第一篇：論“嚴細深實快"作風建設(shè)深化作風教育，提高“七種能力”，營造想干事能干事干成事的濃厚氛圍

10月10日，習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上，對干部尤其是年輕干部提出了提高“七種能力”的明確要求，為黨員干部更好肩負起新時代的職責使命指明了方向，提供了遵循。全市廣大黨員干部特別是年輕干部要結(jié)合當前正在開展的“嚴細深實快”作風教育，立足工作實際和自身實際，不斷提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，真正解決實際問題、錘煉過硬本領(lǐng)，把全部心思放在想干事、能干事、干成事上，自覺擔負起黨和人民賦予的時代重任。問題是時代的聲音，也是工作的導(dǎo)向。發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，始終是推動經(jīng)濟社會各項事業(yè)向前發(fā)展的重要動力。當前，世界百年未有之大變局加速演進，我國發(fā)展的內(nèi)部條件和外部環(huán)境正在發(fā)生深刻復(fù)雜變化。推動滄州高質(zhì)量跨越式發(fā)展，打造“十四五”時期全省高質(zhì)量發(fā)展的新高地和發(fā)動機，需要迎接的挑戰(zhàn)、需要解決的問題定會復(fù)雜多樣。新形勢、新變局，新矛盾、新挑戰(zhàn)，要求我們準確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變，勇于開頂風船，善于走上坡路，危中尋機、化危為機，努力在危機中育新機、于變局中開新局。習近平總書記列出的“能力清單”，既是對黨員干部的期望和要求，更是鞭策和鼓勵?！捌叻N能力”是一個有機整體，政治能力是第一位的，是管總的；

其他六種能力環(huán)環(huán)相扣，從不同方面構(gòu)成了解決實際問題能力的支撐和保障。黨員干部特別是年輕干部只有在學(xué)思踐悟中堅定理想信念，在知行合一中主動擔當作為，在奮發(fā)有為中踐行初心使命，在工作實踐中錘煉過硬本領(lǐng)，不斷提高解決實際問題能力，才能更好地完成肩負的歷史使命。實踐出真知，斗爭增才干。越是困難大、矛盾多的地方，越是形勢嚴峻、情況復(fù)雜的時候，就越能練膽魄、磨意志、長才干。從這個意義上說，提升“七種能力”，也是對干部作風的一次集中檢驗。近年來，我市涌現(xiàn)出一大批苦干實干、默默奉獻的優(yōu)秀干部，為滄州經(jīng)濟社會發(fā)展甘做“鋪路石”。但不可否認，對照黨的初心使命，對照中央和省委要求，對照滄州發(fā)展大局，對照“嚴細深實快”標準，一些黨員干部在思想觀念、工作作風、精神狀態(tài)等方面還存在諸多不足和短板。比如，有的習慣于傳統(tǒng)思維定式，創(chuàng)新意識不強，遇事只說“不能辦”，不想“怎么辦”；

有的不求有功，但求無過，只要不出事、寧愿不干事；

有的精神懈怠、不思進取，不求高標準，但求過得去……凡此種種，一定程度上影響著黨員干部隊伍的作風，破壞著黨員干部在群眾中的形象，更制約著滄州加快發(fā)展的步伐。當前，“嚴細深實快”作風教育正在全市上下深入開展，出發(fā)點之一就是通過再一次的思想洗禮、作風檢驗、能力考驗，從更深層次來一次思想大解放、作風大轉(zhuǎn)變、能力大提升、工作大落實，這也恰恰切中提升“七種能力”的題中之義。人在事上練，刀在石上磨。干部成長無捷徑可走，只有經(jīng)受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，在復(fù)雜嚴峻的斗爭中經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨，才能真正鍛造成為烈火真金。廣大干部特別是年輕干部要主動投入到推動滄州高質(zhì)量跨越式發(fā)展的生動實踐中去，把“嚴細深實快”貫穿于工作全過程，面對是非敢于堅持原則，面對矛盾敢于迎難而上，面對危難敢于挺身而出，在知重負重、攻堅克難中練膽魄、磨意志、長才干。想干事是一種激情，能干事是一種膽識，干成事則是真本領(lǐng)。在這個大有可為的新時代，每一名黨員干部都要牢記習近平總書記囑托，自覺起而行之，真刀真槍地鍛造優(yōu)良作風，練就過硬本領(lǐng)，在解決實際問題中自覺擔當作為，勇挑重擔，攻堅克難，創(chuàng)造出無愧于黨和人民的新業(yè)績。