第一篇：銷售業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同模板

銷售業(yè)務(wù)員對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著重要的促進(jìn)作用。那么銷售業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同又是怎樣的呢？以下是小編整理的銷售業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同模板，歡迎參考閱讀。

銷售業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同模板篇1

甲方（用人單位）：

名稱： 聯(lián)系電話：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

地址：

乙方（銷售人員）：

姓名：性別 男 身份證號(hào)碼

戶籍所在地：

住址： 聯(lián)系電話

甲乙雙方為建立聘用關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務(wù)員的有關(guān)事宜，訂立本合同。

第一條 聘用期限

經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限：自 年 月 日至年 月 日止。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為武漢

2、乙方擔(dān)任甲方的銷售部經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)全國(guó)業(yè)務(wù)的開(kāi)拓、客戶的維護(hù)以及銷售款項(xiàng)的回收等。

3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

第三條 工作時(shí)間和休息休假

1、甲方不安排乙方出差的，乙方應(yīng)遵守甲方正常上班制度，按時(shí)上班。

2、甲、乙雙方同意，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，按甲方的規(guī)章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時(shí)間和休息休假。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方按月薪制計(jì)算乙方的工資報(bào)酬，乙方的基本工資為元。（含社會(huì)統(tǒng)籌）

2、乙方的月薪工資構(gòu)成：月發(fā)放基本工資+業(yè)務(wù)提成（定價(jià)銷售額1%+超價(jià)格銷售的價(jià)位差額的50%）+出差費(fèi)用報(bào)銷+話費(fèi)補(bǔ)助+保險(xiǎn)（甲方負(fù)責(zé)意外傷害保險(xiǎn)，其它保險(xiǎn)由乙方自己負(fù)責(zé)）。

3、乙方的基本工資為 元/月，甲方必須依法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的基本工資，每月至少支付一次，工作滿月發(fā)放。其支付周期和時(shí)間為：每月20號(hào)。乙方的業(yè)務(wù)提成每月結(jié)算，甲方根據(jù)乙方業(yè)務(wù)貨款回收完結(jié)情況結(jié)算，未回收貨款的不予結(jié)算，等貨款回收后結(jié)算。定價(jià)銷售的提成為銷售額的1%，超價(jià)格銷售的提成為價(jià)位差額的50%。乙方出差費(fèi)用報(bào)銷采用全額報(bào)銷。話費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

第五條 雙方其他約定：

1、乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)向外進(jìn)行銷售。

2、乙方負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，市場(chǎng)開(kāi)拓，客戶維護(hù)。協(xié)助甲方回收貨款，乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔(dān)。乙方對(duì)外銷售必須經(jīng)過(guò)甲方同意并簽字，如未經(jīng)甲方同意簽字認(rèn)可產(chǎn)生的所有經(jīng)濟(jì)糾紛由乙方個(gè)人負(fù)責(zé)，4、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。乙方有責(zé)任向甲方書面報(bào)告上月的銷售業(yè)務(wù)情況，書面報(bào)告內(nèi)容包括但不限于：上月的銷售業(yè)績(jī)、客戶維護(hù)情況、款項(xiàng)回收以及市場(chǎng)信息分析等。乙方在甲方工作期間所有業(yè)務(wù)客源屬乙方，如乙方離開(kāi)公司屬甲方所有。

第六條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng) 當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前30天通知甲方方可辦理結(jié)算離職手續(xù)；如未滿合同期限又沒(méi)有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方。

3、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第七條 爭(zhēng)議的處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，不能協(xié)商可以提交勞動(dòng)部門仲裁。

第八條 本合同甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

第九條 雙方一致確認(rèn)，任何一方變更地址或住址，應(yīng)及時(shí)以書面方式通知另一方，否則，在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達(dá)法律文件的有效地址。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

法定代表人

簽章時(shí)間：年月日簽字時(shí)間：年月日

經(jīng)發(fā)現(xiàn)將會(huì)扣除全部銷售金額。

十一、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、安全準(zhǔn)則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法，均屬本合同的主要附件。本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。

十二、經(jīng)乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時(shí)，可由乙方指定的委托代理人代為接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書。

十三、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。

在簽署本合同前，雙方確認(rèn)：

各方均已認(rèn)真閱讀了本合同條款及附件，并對(duì)合同及附件內(nèi)容完全理解，承諾嚴(yán)格遵守合同約定。

甲方（蓋章）：

代表（簽名）：

乙方（簽名）：

合同訂立地點(diǎn)

合同訂立日期：年月日

銷售業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同模板篇2

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

居民身份證號(hào)碼：

家庭住址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同為期限勞動(dòng)合同。

合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為 月。

二、工作內(nèi)容

第二條 依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間及休息休假

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間_小時(shí)，每周工作_小時(shí)。

綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)_小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)_小時(shí)

第五條 乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

三、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)

第六條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)及規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)元。

第九條 乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行綜合工資制：

（1）基本工資為_(kāi)元；

（2）提成工資：按照月銷售量考核，具體為_(kāi)。

第九條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_日，不得克扣或無(wú)故拖延。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況，適時(shí)調(diào)整乙方工資。

第十條 乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

第十一條 甲應(yīng)按國(guó)家和?？谑械挠嘘P(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

第十二條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第十四條 乙方應(yīng)做到：

（一）嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù)；

（二）服從甲方安排，忠于職守，珍惜甲方聲譽(yù)，維護(hù)甲方利益，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務(wù)；

（三）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除本合同；

（四）積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。

七、勞動(dòng)合同的變更及解除

第十五條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的；

（三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的；

（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損害的；

（四）乙方患病或者非公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原來(lái)崗位工作的；

第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

（一）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

第十九條 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)重侵害職工合法權(quán)益的；

（三）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

（四）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

八、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂

第二十條 有下列情形之一的，本合同終止：

（一）合同期限屆滿的；

（二）乙方達(dá)到法定退休條件的；

（三）乙方被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的；

第二十一條 有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：

（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的；

（二）本合同期限屆滿后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

九、違約責(zé)任

第二十二條 合同期內(nèi)，任何一方違反本勞動(dòng)合同，給對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責(zé)任大小，給予經(jīng)濟(jì)賠償。

第二十三條 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)元。

第二十四條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第（二）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十五條 乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、其它

第二十七條 以下規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力。

（一）______；

（二）______。

第二十八條 甲、乙雙方對(duì)本合同所有條款均認(rèn)真地進(jìn)行了閱讀，其內(nèi)容均已熟知，并積極自愿履行。

第二十九條 本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

第三十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公 章）乙方（簽字）

法定代表人（簽字或蓋章）

簽訂日期： 年 月 日

銷售業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同模板篇3

甲 方：_____（聘方）

乙 方：_____（受聘方）（本職工作單位：_____職務(wù)：_____）

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條 乙方自愿申請(qǐng)到甲方從事律師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為本事務(wù)所律師。

第二條 乙方的聘任職務(wù)是_____律師，其工作范圍為國(guó)家法律所規(guī)定的各項(xiàng)律師業(yè)務(wù)。

第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

1、為乙方安排工作，分配任務(wù)；

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；

3、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)κ聞?wù)所有重大貢獻(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰；

4、確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

甲方須履行的義務(wù)：

1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬；

2、使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇；

3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；

4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益；

5、為乙方更新知識(shí)、進(jìn)修深造提供便利和創(chuàng)造條件。

第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

1、依法履行律師職務(wù)；

2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬；

3、對(duì)事務(wù)所的管理工作提出建議和批評(píng)；

4、依事務(wù)所規(guī)定的條件申請(qǐng)加入合伙律師；

5、辭職（須提前三個(gè)月提出書面申請(qǐng)）

乙方須履行的義務(wù)：

1、遵守事務(wù)所的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；

2、在履行律師職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德；

3、不得從事有損于事務(wù)所聲譽(yù)的活動(dòng)；

4、不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：

乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，按事務(wù)所制定的勞動(dòng)工資和福利待遇管理辦法執(zhí)行。

第六條 合同的變更和解除

在下列情況下，事務(wù)所有權(quán)單方解除合同：

1、應(yīng)聘律師違反事務(wù)所規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；

2、應(yīng)聘律師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德；

3、應(yīng)聘律師因違法亂紀(jì)被撤銷律師資格；

4、應(yīng)聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

在下列情況下，合同自行解除：

1、應(yīng)聘律師應(yīng)征入伍，出國(guó)定居或留學(xué)；

2、應(yīng)聘律師因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)滿六個(gè)月；

3、無(wú)故不上班工作滿一個(gè)月；

4、經(jīng)批準(zhǔn)成為事務(wù)所合作律師；

5、事務(wù)所自行撤銷或破產(chǎn)。

在下列情況下，合同可以變更：

1、雙方協(xié)商之；

2、因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

第七條 合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和律師工作執(zhí)照，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行律師職務(wù)。

第八條 合同期限

本合同有效期為_(kāi)____年，從合同簽字生效之日起至___年___月___日止，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)司法行政機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力。

第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

甲 方（蓋章）_____ 乙 方（蓋章）_____

主任簽字：_____

___年___月___日 ___年___月___日

銷售業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同模板篇4

甲方（用人單位）名稱： 乙方（勞動(dòng)者）姓名：

法定代表人： 家庭住址：

公司地址： 居民身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。

一、勞動(dòng)合同期限。

本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。

合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容。

（一）乙方的工作崗位：業(yè)務(wù)員，在試用期間，甲方根據(jù)工作需要和乙方工作能力，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行調(diào)崗；

（二）乙方的工作任務(wù)（量化）和考核辦法：按公司規(guī)定執(zhí)行；

（三）乙方的崗位職責(zé)：詳見(jiàn)崗位說(shuō)明書；

（四）在本合同有效期內(nèi)，如果乙方業(yè)績(jī)、考勤、開(kāi)展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

三、工作時(shí)間

（一）雙方同意按 工時(shí)制度執(zhí)行：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作不超過(guò) 8 小時(shí)，每周工作不超過(guò) 40 小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)或者乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。

2、綜合計(jì)算工時(shí)制。應(yīng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。

3、不定時(shí)計(jì)算工時(shí)制。應(yīng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。工作時(shí)間和休息休假自行安排。

（二）甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。但是，因銷售系列員工崗位的特點(diǎn)，乙方自愿在節(jié)假日等工作時(shí)間之外進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶資料整理等工作，未經(jīng)甲方確認(rèn)加班的，甲方不支付加班費(fèi)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

（一）乙方試用期月工資包括基本工資和其他績(jī)效報(bào)酬，其中月基本工資為 元，其他報(bào)酬及考核詳見(jiàn)甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。

（二）工資發(fā)放日為每月 15 日，甲方不得無(wú)故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日，則調(diào)整到相近的工作日支付。

（三）試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同，須提前七個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)，與甲方協(xié)商后，需將客戶轉(zhuǎn)交于公司，辦理好相關(guān)離職手續(xù)方可離職；如未辦理離職手續(xù)，公司有權(quán)按企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行薪資結(jié)算；

（四）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在60天內(nèi)未提出異議的，視為同意。

五、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件。

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。

（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

5、泄露甲方商業(yè)機(jī)密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，或因乙方故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方保有追償權(quán)利；

6、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無(wú)效的；

7、被依法追究刑事責(zé)任的；

8、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）甲乙雙方解除或者終止本合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個(gè)人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn)，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù)，辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項(xiàng)。

六、賠償與違約責(zé)任

（一）甲乙雙方解除本合同時(shí)，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）乙方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失：

1、甲方招收錄用乙方所支出的費(fèi)用；

2、乙方在職期間（含轉(zhuǎn)崗），由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)（包括培訓(xùn)期間的工資）計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的80%。雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議約定的，按照培訓(xùn)協(xié)議辦理。

3、對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；

4、其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M(fèi)用。

（三）乙方尚未與甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的'，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

（四）由于甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過(guò)錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

（五）甲乙任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

七、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況，與乙方訂立保密與競(jìng)業(yè)限制條款。

八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

九、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、安全準(zhǔn)則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法，均屬本合同的主要附件。

十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。

甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：

代表（簽名）： 日期：

日期：

銷售業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同模板篇5

甲方： 乙方（應(yīng)聘方）：

法定代表人： 身份證號(hào)：

公司地址： 現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同下列條款：

一、合同期限

合同履行期限為 年。自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中試用期為 個(gè)月（自 年 月 日至 年 月 日止）。

二、工作崗位

1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員，按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷售業(yè)務(wù)。

2、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調(diào)動(dòng)乙方的工作部門和工作崗位。

3、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定辦理。

三、雙方責(zé)任和義務(wù)

1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件，加強(qiáng)對(duì)職工的安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對(duì)職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等。

3、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。

4、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹(shù)有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。

5、乙方對(duì)于業(yè)務(wù)招待所需費(fèi)用，應(yīng)事先填寫招待申請(qǐng)表，注明用途并由公司經(jīng)理批準(zhǔn)。報(bào)銷時(shí)，原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單，經(jīng)財(cái)務(wù)部門核準(zhǔn)后給予報(bào)銷。當(dāng)月發(fā)生的業(yè)務(wù)費(fèi)用當(dāng)月必須結(jié)清。

6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款，否則將依法追究其法律責(zé)任。

7、乙方在業(yè)務(wù)銷售過(guò)程中，不得私自壓價(jià)或抬高價(jià)格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予開(kāi)除。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況，逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。

1、業(yè)務(wù)員工資=底薪+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成。

2、底薪計(jì)算方法：業(yè)務(wù)員工齡一年以內(nèi)底薪為 元；工齡二年底薪為 元；工齡三年底薪為 元；三年升為業(yè)務(wù)經(jīng)理。

3、崗位津貼計(jì)算方法：業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位津貼為 元；

4、業(yè)務(wù)提成計(jì)算方法：

5、業(yè)務(wù)員每月業(yè)務(wù)額定額為 元。完成定額可得底薪。超出定額部分的業(yè)務(wù)額，業(yè)務(wù)員按上述第4點(diǎn)方法進(jìn)行提成。無(wú)法完成定額的，按完成定額的比例發(fā)放工資。（業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn)）

6、當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達(dá)到 萬(wàn)元以上或連續(xù)三個(gè)月業(yè)務(wù)總額累計(jì)達(dá)到 萬(wàn)元以上，則次月可享受業(yè)務(wù)主管待遇；當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達(dá)到 萬(wàn)元以上或連續(xù)三個(gè)月業(yè)務(wù)總額累計(jì)達(dá)到 萬(wàn)元以上，且業(yè)務(wù)總額為業(yè)務(wù)部第一者。則次月可享受業(yè)務(wù)經(jīng)理待遇；業(yè)務(wù)主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理每三個(gè)月考核一次，考核不合格者取消業(yè)務(wù)主管或業(yè)務(wù)經(jīng)理資格。（業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn)）

7、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)責(zé)具體工作，勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置，直至解除本合同。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

6、本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

七、雙方需要約定的有關(guān)條款

1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反商業(yè)秘密的保守事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

1、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

2、本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：（簽字）

法定代表人：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

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第二篇：銷售業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同

銷售業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同3篇

銷售業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同1

甲方：

乙方：

為拓展甲方產(chǎn)品市場(chǎng)，甲方現(xiàn)聘乙方為甲方在地區(qū)的產(chǎn)品銷售員，為互惠互利，促進(jìn)銷售，經(jīng)雙方商議，協(xié)議如下，望雙方共同遵守。

一、聘用期：

______年______月______日一______年______月______日止(共年，含三個(gè)月試用期)。

二、基本指標(biāo)任務(wù)：

從受聘之日起，乙方每月需按不低于甲方規(guī)定底價(jià)價(jià)格銷售，并完成雙金屬帶鋸條20根(約70米)的月基本定量任務(wù)，余后每月按不低于25%遞增;每季完成1臺(tái)鋸床銷售。

三、底薪工資：

乙方完成月指標(biāo)任務(wù)(以款到帳)，甲方發(fā)給底薪工資元/月。個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)、福利、養(yǎng)老金等費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

四、銷售對(duì)象及底價(jià)：

1、銷售對(duì)象：“天成”牌系列雙金屬帶鋸條及由甲方提供的金屬切割機(jī)床和四件。

2、帶鋸條銷售底價(jià)(焊接費(fèi)另計(jì))：

五、業(yè)績(jī)計(jì)提、要求

1、執(zhí)行銷售提成大包干制，即：由乙方自負(fù)勞務(wù)信息費(fèi)、市內(nèi)運(yùn)費(fèi)，差旅費(fèi)、應(yīng)酬費(fèi)，節(jié)余歸己。

2、鋸條計(jì)提：同一用戶，第一筆計(jì)提按：(銷價(jià)一底價(jià))×0.8×0.7，第二筆計(jì)提按(提價(jià)一底價(jià))×0.8×0.6，余后全部按第二筆計(jì)提。

3、通過(guò)其他產(chǎn)品銷售攬進(jìn)鋸條，按以上方法計(jì)提。

4、機(jī)床、配件計(jì)提按：(銷售價(jià)一底價(jià)一運(yùn)雜費(fèi))×0.8×0.6。

5、甲乙方合作成交業(yè)務(wù)計(jì)提：①鋸條：(銷價(jià)一底價(jià))×0.8×0.55;②鋸床配件：(銷價(jià)一底價(jià)一運(yùn)雜費(fèi))×0.8×0.55。

6、所有產(chǎn)品原則不能低于底價(jià)銷售，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施，并且原則不能提成，計(jì)入業(yè)績(jī)，余后平衡處理。

7、原屬甲方用戶業(yè)務(wù)不計(jì)提成。

六、結(jié)算：

按月考核結(jié)算，以款到帳為準(zhǔn)。方法：扣除規(guī)定的月基本指標(biāo)任務(wù)后，余額部分按計(jì)提方法結(jié)算并一次性支付乙方，特殊情況由甲方作出支付時(shí)間，但不超過(guò)一個(gè)月。若乙方未完成指標(biāo)任務(wù)，可暫由甲方預(yù)支費(fèi)用，由余后業(yè)務(wù)沖抵，但不超過(guò)1個(gè)月。

七、其他要求：

1、以上鋸條，乙方若在石家莊地區(qū)(含各地縣市)銷售，必須要高于底價(jià)10%銷售，特殊情況需經(jīng)甲方同意后，方可實(shí)施。

2、所有產(chǎn)品實(shí)行全額款到帳后發(fā)貨，不賒帳欠款，特殊情況經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，方可實(shí)施。

3、乙方不得在甲方產(chǎn)品用戶中進(jìn)行促銷，否則將解除協(xié)議，造成損失甲方有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

4、乙方須服從甲方安排的臨時(shí)性任務(wù)，如：內(nèi)務(wù)、送貨、接貨、催款、出差等。

5、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規(guī)，工作任勞任怨，持證上崗。

6、嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密，不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。

7、愛(ài)護(hù)甲方一切辦公設(shè)置，損壞照價(jià)賠償，講求衛(wèi)生，做好防火防盜，節(jié)約用水用電工作，安全第一。

8、乙方不得利用甲方名義，從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成損失乙方自行承擔(dān)，甲方有權(quán)追究責(zé)任。

9、所收貨款(支票、匯票、現(xiàn)金)原則必須當(dāng)天交予甲方財(cái)務(wù)主管和負(fù)責(zé)人，并辦理交接手續(xù)，否則，造成損失乙方自行承擔(dān)。

10、乙方連續(xù)三個(gè)月完不成甲方指標(biāo)任務(wù)，甲方有權(quán)解除協(xié)議。

11、甲乙若一方要求解除協(xié)議(不含試用期)，需提前1個(gè)月通知對(duì)方，甲乙方須積極配合，5日內(nèi)完成交接好一切工作手續(xù)。否則，造成損失甲。乙方有權(quán)追究對(duì)方經(jīng)濟(jì)責(zé)任;協(xié)議解除后，乙方業(yè)務(wù)當(dāng)屬甲方所有，乙方不再計(jì)提。協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有法律效力，未盡事宜，協(xié)商解決。此協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方：__________________;乙方：________________

________年________月________日;________年________月________日

銷售業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同2

單位名稱：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動(dòng)者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同為_(kāi)_____期限勞動(dòng)合同。

合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止，其中試用期為_(kāi)_____月。

二、工作內(nèi)容

第二條 依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間及休息休假

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行____________工時(shí)制。

（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間______小時(shí)，每周工作______小時(shí)。

（二）綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)______小時(shí)。

（三）實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

第五條 乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利。

四、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)

第六條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)及規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn)。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元。

第九條 乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的______工資制度，確定乙方實(shí)行綜合工資制。

（一）基本工資為_(kāi)_____元。

（二）提成工資：按照月銷售量考核，具體為_(kāi)___________。

甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月______日，不得克扣或無(wú)故拖延。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況，適時(shí)調(diào)整乙方工資。

第十條 乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

第十一條 甲應(yīng)按國(guó)家和______市的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

第十二條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第十四條 乙方應(yīng)做到：

（一）嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù)。

（二）服從甲方安排，忠于職守，珍惜甲方聲譽(yù)，維護(hù)甲方利益，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務(wù)。

（三）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除本合同。

（四）積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。

八、勞動(dòng)合同的變更及解除

第十五條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

（一）甲乙雙方協(xié)商一致的。

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。

（三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的`。

（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的。

（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損害的。

（四）乙方患病或者非公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原來(lái)崗位工作的。

第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

（一）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

第十九條 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

（一）在試用期內(nèi)的。

（二）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)重侵害職工合法權(quán)益的。

（三）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

（四）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

九、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂

第二十條 有下列情形之一的，本合同終止：

（一）合同期限屆滿的。

（二）乙方達(dá)到法定退休條件的。

（三）乙方被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的。

第二十一條 有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：

（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

（二）本合同期限屆滿后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

十、違約責(zé)任

第二十二條 合同期內(nèi)，任何一方違反本勞動(dòng)合同，給對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責(zé)任大小，給予經(jīng)濟(jì)賠償。

第二十三條 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，未達(dá)到約定的服務(wù)期限或者違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元。

第二十四條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第（二）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十五條 乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十二、其它

第二十七條 以下規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力。

（一）__________________。

（二）__________________。

第二十八條 甲、乙雙方對(duì)本合同所有條款均認(rèn)真地進(jìn)行了閱讀，其內(nèi)容均已熟知，并積極自愿履行。

第二十九條 本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

第三十條 本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

銷售業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同3

供方:_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

需方:_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

簽訂日期:_________年____月____日

一、根據(jù)《合同法》有關(guān)條款，供需雙方本著平等協(xié)商、互惠互利的原則，供方按如下條款向需方銷售如下產(chǎn)品:

二、交(提)貨地點(diǎn)及運(yùn)輸費(fèi)用承擔(dān):由于供方廠內(nèi)提貨，運(yùn)輸費(fèi)用需方自理。

三、計(jì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn):需方現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)貨，供方計(jì)量裝車。

四、結(jié)算方式:合同簽訂當(dāng)日需方向供方指定賬戶打款500萬(wàn)元，合同剩余貨款于一周內(nèi)付清。需方根據(jù)實(shí)際拉運(yùn)數(shù)量結(jié)算，供貨完畢后需方付清貨款，貨款兩清。供方根據(jù)實(shí)際出庫(kù)重量開(kāi)具增值稅發(fā)票。

五、違約責(zé)任:任何一方違反本合同規(guī)定，均應(yīng)按貨款的15%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。因違約給對(duì)方造成損失的，除支付違約金以外還須根據(jù)對(duì)方損失情況予以賠償。

六、爭(zhēng)議解決方式:雙方如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向供方所在地人民法院起訴。

七、其他約定事項(xiàng):

1、本合同未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。

2、本合同可以以傳真方式簽訂，傳真件與合同原件內(nèi)容一致時(shí)生效，具有同等法律效力，貨款兩清后合同自然終止。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

第三篇：業(yè)務(wù)員銷售勞動(dòng)合同

業(yè)務(wù)員銷售勞動(dòng)合同

業(yè)務(wù)員銷售勞動(dòng)合同1

甲方：

乙方：

為拓展甲方產(chǎn)品市場(chǎng)，甲方現(xiàn)聘乙方為甲方在地區(qū)的產(chǎn)品銷售員，為互惠互利，促進(jìn)銷售，經(jīng)雙方商議，協(xié)議如下，望雙方共同遵守。

一、聘用期：

______年______月______日一______年______月______日止(共年，含三個(gè)月試用期)。

二、基本指標(biāo)任務(wù)：

從受聘之日起，乙方每月需按不低于甲方規(guī)定底價(jià)價(jià)格銷售，并完成雙金屬帶鋸條20根(約70米)的月基本定量任務(wù)，余后每月按不低于25%遞增;每季完成1臺(tái)鋸床銷售。

三、底薪工資：

乙方完成月指標(biāo)任務(wù)(以款到帳)，甲方發(fā)給底薪工資元/月。個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)、福利、養(yǎng)老金等費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

四、銷售對(duì)象及底價(jià)：

1、銷售對(duì)象：“天成”牌系列雙金屬帶鋸條及由甲方提供的金屬切割機(jī)床和四件。

2、帶鋸條銷售底價(jià)(焊接費(fèi)另計(jì))：

五、業(yè)績(jī)計(jì)提、要求

1、執(zhí)行銷售提成大包干制，即：由乙方自負(fù)勞務(wù)信息費(fèi)、市內(nèi)運(yùn)費(fèi)，差旅費(fèi)、應(yīng)酬費(fèi)，節(jié)余歸己。

2、鋸條計(jì)提：同一用戶，第一筆計(jì)提按：(銷價(jià)一底價(jià))×0.8×0.7，第二筆計(jì)提按(提價(jià)一底價(jià))×0.8×0.6，余后全部按第二筆計(jì)提。

3、通過(guò)其他產(chǎn)品銷售攬進(jìn)鋸條，按以上方法計(jì)提。

4、機(jī)床、配件計(jì)提按：(銷售價(jià)一底價(jià)一運(yùn)雜費(fèi))×0.8×0.6。

5、甲乙方合作成交業(yè)務(wù)計(jì)提：①鋸條：(銷價(jià)一底價(jià))×0.8×0.55;②鋸床配件：(銷價(jià)一底價(jià)一運(yùn)雜費(fèi))×0.8×0.55。

6、所有產(chǎn)品原則不能低于底價(jià)銷售，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施，并且原則不能提成，計(jì)入業(yè)績(jī)，余后平衡處理。

7、原屬甲方用戶業(yè)務(wù)不計(jì)提成。

六、結(jié)算：

按月考核結(jié)算，以款到帳為準(zhǔn)。方法：扣除規(guī)定的月基本指標(biāo)任務(wù)后，余額部分按計(jì)提方法結(jié)算并一次性支付乙方，特殊情況由甲方作出支付時(shí)間，但不超過(guò)一個(gè)月。若乙方未完成指標(biāo)任務(wù)，可暫由甲方預(yù)支費(fèi)用，由余后業(yè)務(wù)沖抵，但不超過(guò)1個(gè)月。

七、其他要求：

1、以上鋸條，乙方若在石家莊地區(qū)(含各地縣市)銷售，必須要高于底價(jià)10%銷售，特殊情況需經(jīng)甲方同意后，方可實(shí)施。

2、所有產(chǎn)品實(shí)行全額款到帳后發(fā)貨，不賒帳欠款，特殊情況經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，方可實(shí)施。

3、乙方不得在甲方產(chǎn)品用戶中進(jìn)行促銷，否則將解除協(xié)議，造成損失甲方有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

4、乙方須服從甲方安排的.臨時(shí)性任務(wù)，如：內(nèi)務(wù)、送貨、接貨、催款、出差等。

5、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規(guī)，工作任勞任怨，持證上崗。

6、嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密，不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。

7、愛(ài)護(hù)甲方一切辦公設(shè)置，損壞照價(jià)賠償，講求衛(wèi)生，做好防火防盜，節(jié)約用水用電工作，安全第一。

8、乙方不得利用甲方名義，從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成損失乙方自行承擔(dān)，甲方有權(quán)追究責(zé)任。

9、所收貨款(支票、匯票、現(xiàn)金)原則必須當(dāng)天交予甲方財(cái)務(wù)主管和負(fù)責(zé)人，并辦理交接手續(xù)，否則，造成損失乙方自行承擔(dān)。

10、乙方連續(xù)三個(gè)月完不成甲方指標(biāo)任務(wù)，甲方有權(quán)解除協(xié)議。

11、甲乙若一方要求解除協(xié)議(不含試用期)，需提前1個(gè)月通知對(duì)方，甲乙方須積極配合，5日內(nèi)完成交接好一切工作手續(xù)。否則，造成損失甲。乙方有權(quán)追究對(duì)方經(jīng)濟(jì)責(zé)任;協(xié)議解除后，乙方業(yè)務(wù)當(dāng)屬甲方所有，乙方不再計(jì)提。協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有法律效力，未盡事宜，協(xié)商解決。此協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方：__________________;乙方：________________

________年________月________日;________年________月________日

業(yè)務(wù)員銷售勞動(dòng)合同2

甲方：____________

法定代表人：____________

地址：____________

乙方：____________

居民身份證號(hào)碼：____________

家庭住址：____________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為期限勞動(dòng)合同。

合同有效期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，其中試用期為_(kāi)______月。

二、工作內(nèi)容

第二條依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間及休息休假

第四條甲方安排乙方執(zhí)行執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間_________小時(shí)，每周工作_________小時(shí)。

綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)_________小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)_________小時(shí)

第五條乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

三、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)

第六條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的`法律、法規(guī)及規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元。

第九條乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行綜合工資制：(1)基本工資為_(kāi)________元;(2)提成工資：按照月銷售量考核，具體為_(kāi)________.

第十條乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

第十一條甲應(yīng)按國(guó)家和?？谑械挠嘘P(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

第十二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第十四條乙方應(yīng)做到：

(一)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù);

(二)服從甲方安排，忠于職守，珍惜甲方聲譽(yù)，維護(hù)甲方利益，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務(wù);

(三)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除本合同;

(四)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。

七、勞動(dòng)合同的變更及解除

第十五條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

第十九條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

八、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂

第二十條有下列情形之一的，本合同終止：

九、違約責(zé)任

第二十二條合同期內(nèi)，任何一方違反本勞動(dòng)合同，給對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責(zé)任大小，給予經(jīng)濟(jì)賠償。

第二十三條甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元。

第二十四條乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十五條乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、其它

第二十七條甲、乙雙方對(duì)本合同所有條款均認(rèn)真地進(jìn)行了閱讀，其內(nèi)容均已熟知，并積極自愿履行。

第二十八條本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)____________

乙方(簽字)____________

法定代表人____________

(簽字或蓋章)____________

簽訂日期：___________

業(yè)務(wù)員銷售勞動(dòng)合同3

甲方(用人單位)：

住所：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

乙方(勞動(dòng)者)：

身份證號(hào)：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，及有關(guān)的人事(勞動(dòng))法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，一致同意本聘用合同(以下簡(jiǎn)稱合同)。雙方共同信守本合同所列各條款，并確認(rèn)本合同為雙方解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。

一、合同類別及期限

1、本合同為固定期限：自____年__月__日起至月日止。雙方約定的試用期：自 年 月 日起至 年 月 日止

二、工作內(nèi)容

1、甲方聘用乙方擔(dān)任江西華杰泰礦纖科技有限公司上海分公司在該工作范圍內(nèi)乙方應(yīng)服從工作需要，服從甲方的正常工作調(diào)動(dòng);

2、乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;

3、甲方實(shí)行每周工作時(shí)間平均不超過(guò)四十小時(shí)制度。若因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，必須按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保護(hù)乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境下工作;

2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品;

3、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn);

4、乙方必須嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)制度。

四、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

1、乙方的基本工資為人民幣稅前/月;其中試用期基本工資為人民幣稅前 元/月。

2、合同結(jié)束后雙方同意續(xù)約，另行商議月基本工資 。

3、甲方于每月日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或雙休日，則順延到最近的工作日。

4、乙方在合同期內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)，參考上海當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行;

5、乙方因工負(fù)傷及女職工孕期、產(chǎn)假和哺乳假等待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;

6、乙方因病或非因工負(fù)傷期間待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

7、乙方在合同期內(nèi)的各種節(jié)假日、婚喪假、計(jì)劃生育、帶薪年休假、公休假等均按國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、工作(勞動(dòng))紀(jì)律

1、乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章，以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2、甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

六、合同的終止和解除條件

(一)終止：聘用合同期滿或者約定的終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

1、在試用期(見(jiàn)習(xí)期)間被證明不符合錄用條件和崗位職責(zé)要求的;

2、嚴(yán)重違反工作(勞動(dòng))紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

5、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的;

6、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

7、合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(三)有下列情形之一的'，乙方可以通知甲方解除合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供條件的;

4、乙方要求辭職，解除聘用合同的。

(四)合同期內(nèi)經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

(五)合同期內(nèi)經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致，除本合同第六條(二)款1、2、3、4、項(xiàng)及(三款)1、2、3項(xiàng) 外，必須提前三十日以書面形式通知對(duì)方方可解除合同。

( 六)具有《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定的情形之一的，甲方不得依照以上解除乙方的情形解除乙方。

七、違反聘用(勞動(dòng))合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

1、合同期間，雙方任何一方違反本合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以賠償;

2、合同期間，乙方接受過(guò)甲方出資培訓(xùn)、分房的或者由甲方租房給乙方住宿的，因乙方個(gè)人原因未到服務(wù)期而解除合同的，需按甲方的有關(guān)規(guī)定給甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

3、違反和解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解和仲裁

1、甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭(zhēng)議，可向本單位爭(zhēng)議調(diào)解小組申請(qǐng)調(diào)解，也可自合同爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)直接向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;

2、對(duì)仲裁裁決不服的一方，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、雙方需要規(guī)定的其他事項(xiàng)：

1、銷售總監(jiān)崗位職責(zé)包括但不限于如下;

1.1. 制訂、完善和執(zhí)行公司銷售方面的政策、制度和管理辦法;

1.2. 管理銷售團(tuán)隊(duì)，并制訂相應(yīng)的培訓(xùn)和激勵(lì)制度;

1.3. 制訂并執(zhí)行公司的銷售計(jì)劃，同時(shí)結(jié)合市場(chǎng)和生產(chǎn)運(yùn)作情況分解成季度、月度計(jì)劃并執(zhí)行;

1.4. 開(kāi)拓國(guó)內(nèi)、國(guó)外市場(chǎng)，達(dá)成公司銷售目標(biāo)，提升公司品牌形象。

2、公司20xx銷售目標(biāo)不低于。

十、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;沒(méi)有規(guī)定的，甲乙雙方商定協(xié)議作為本合同附件;若與國(guó)家規(guī)定相悖的，則以國(guó)家規(guī)定為準(zhǔn)。

十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。兩份合同具有同等法律效力。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

法定代表人：(簽字)

日期： 日期：

業(yè)務(wù)員銷售勞動(dòng)合同4

單位名稱：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動(dòng)者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同為_(kāi)_____期限勞動(dòng)合同。

合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止，其中試用期為_(kāi)_____月。

二、工作內(nèi)容

第二條 依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間及休息休假

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行____________工時(shí)制。

（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間______小時(shí)，每周工作______小時(shí)。

（二）綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)______小時(shí)。

（三）實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

第五條 乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利。

四、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)

第六條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)及規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn)。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元。

第九條 乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的______工資制度，確定乙方實(shí)行綜合工資制。

（一）基本工資為_(kāi)_____元。

（二）提成工資：按照月銷售量考核，具體為_(kāi)___________。

甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月______日，不得克扣或無(wú)故拖延。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況，適時(shí)調(diào)整乙方工資。

第十條 乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

第十一條 甲應(yīng)按國(guó)家和______市的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

第十二條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第十四條 乙方應(yīng)做到：

（一）嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù)。

（二）服從甲方安排，忠于職守，珍惜甲方聲譽(yù)，維護(hù)甲方利益，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務(wù)。

（三）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除本合同。

（四）積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。

八、勞動(dòng)合同的變更及解除

第十五條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

（一）甲乙雙方協(xié)商一致的。

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。

（三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的。

（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的。

（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損害的。

（四）乙方患病或者非公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原來(lái)崗位工作的。

第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

（一）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

第十九條 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

（一）在試用期內(nèi)的。

（二）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)重侵害職工合法權(quán)益的。

（三）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

（四）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

九、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂

第二十條 有下列情形之一的，本合同終止：

（一）合同期限屆滿的。

（二）乙方達(dá)到法定退休條件的。

（三）乙方被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的。

第二十一條 有下列情形之一的'，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：

（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

（二）本合同期限屆滿后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

十、違約責(zé)任

第二十二條 合同期內(nèi)，任何一方違反本勞動(dòng)合同，給對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責(zé)任大小，給予經(jīng)濟(jì)賠償。

第二十三條 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，未達(dá)到約定的服務(wù)期限或者違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元。

第二十四條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第（二）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十五條 乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十二、其它

第二十七條 以下規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力。

（一）__________________。

（二）__________________。

第二十八條 甲、乙雙方對(duì)本合同所有條款均認(rèn)真地進(jìn)行了閱讀，其內(nèi)容均已熟知，并積極自愿履行。

第二十九條 本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

第三十條 本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

業(yè)務(wù)員銷售勞動(dòng)合同5

甲 方：

乙 方：

法定代表人：

身份證號(hào)碼：

公司地址：

地 址：

電 話：

電 話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方充分協(xié)商，乙方作為甲方公司的專職業(yè)務(wù)員。雙方共同遵守如下條款：

一、合作形式

乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員，按甲方制定的市場(chǎng)運(yùn)行模式及要求、面向六盤水市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)，遵守公司相關(guān)規(guī)定及相關(guān)制度。

甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理)：

1、工資：試用期個(gè)月，底薪/月，試用后每月銷售產(chǎn)品指標(biāo)額萬(wàn)元，完成當(dāng)月指標(biāo)按底薪/月，完成不了按底薪/月，整年業(yè)績(jī)累計(jì)完成萬(wàn)元，則整年結(jié)算時(shí)(即合同簽訂滿一年時(shí))每月的底薪補(bǔ)足至 元/月;

2、提成：業(yè)務(wù)員自己開(kāi)發(fā)的客戶操作成功了，該業(yè)務(wù)的利潤(rùn)在%至 %的按單項(xiàng)收款額的 %提成，低于 %的按單項(xiàng)收款額的 %提成;公司給業(yè)務(wù)員提供的信息，業(yè)務(wù)員操作成功了，該業(yè)務(wù)的利潤(rùn)在 %

二、雙方責(zé)任及義務(wù)

(一)甲方責(zé)任與義務(wù)

1、按乙方業(yè)務(wù)開(kāi)拓需要，提供宣傳資料和相關(guān)證件。

2、每周閱覽乙方的工作日記，對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo)，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的需要、加工、配送等工作。

4、負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)、運(yùn)輸、質(zhì)驗(yàn)、售后工作，并承擔(dān)全部成本和費(fèi)用。

5、努力控制、降低產(chǎn)品成本，確保其產(chǎn)品價(jià)格適合市場(chǎng)一般需求行情，在競(jìng)爭(zhēng)中其產(chǎn)品價(jià)格應(yīng)是同行中的中間價(jià)格。

(二)乙方責(zé)任與義務(wù)

1、努力開(kāi)展業(yè)務(wù)，開(kāi)拓市場(chǎng)，完成任務(wù)目標(biāo)。

2、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好次日的行程或工作安排。

3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方企業(yè)、品牌形象，不得做出有損公司形象或利益的行為。

4、嚴(yán)格保密甲方產(chǎn)品方案及生產(chǎn)技術(shù)，在業(yè)務(wù)過(guò)程中，對(duì)其有保密責(zé)任，不得向任何人泄露商業(yè)資料，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家商業(yè)機(jī)密相關(guān)條款，違約者按其情節(jié)輕重賠償違約金200—1000元。

5、配合甲方按訂單規(guī)定準(zhǔn)時(shí)收回貨款。

6、公司提供的產(chǎn)品方案或資料等征得甲方同意后，方可留給客戶或借給客戶;并由乙方負(fù)責(zé)外借資料的歸還。

7、業(yè)務(wù)員招待客戶費(fèi)，應(yīng)向公司提出申請(qǐng)，未經(jīng)公司批準(zhǔn)的招待費(fèi)用，由業(yè)務(wù)員自理。

8、全程負(fù)責(zé)與客戶訂單的.業(yè)務(wù)跟單工作，按訂單規(guī)定保質(zhì)、保量、準(zhǔn)時(shí)完成與客戶的收發(fā)貨工作。

9、鞏固老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶，代表個(gè)人更代表公司，對(duì)客戶有禮貌，善待客戶的意見(jiàn)與投訴，并及時(shí)向公司傳遞信息，建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系。

10、與甲方正式簽署本合同后，在本合同合約期限內(nèi)，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織進(jìn)行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作，不得有炒單其它公司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時(shí)取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。

11、關(guān)愛(ài)自己，對(duì)自己的人身安全負(fù)責(zé)。

三、工資、提成發(fā)放日期：

工資發(fā)放日期為次月中旬支付上個(gè)月的基本工資;

四、生效期及經(jīng)營(yíng)期

聘用時(shí)間： 年 月 日起至 年 月 日止。合同期限屆滿，如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時(shí)，則須于期滿前30日以書面形式通知對(duì)方終止。終止合同后，乙方不得以甲方的名譽(yù)開(kāi)展任何活動(dòng)，否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，乙方每次將賠償人民幣 萬(wàn)元違約金。

五、合作合同的終止

1、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款，并在收到甲方書面通知后，能糾正的，解除合同。

2、乙方錯(cuò)誤地使用或不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽(yù)，或在承接業(yè)務(wù)過(guò)程中，直接或間接損害了甲方公司的合法性和專有性。

3、乙方私自收取客戶款項(xiàng)、回扣等，損害甲方利益，甲方有權(quán)立即解除本合同，并移交有關(guān)司法機(jī)關(guān)處理。

4、乙方連續(xù) 兩個(gè)月無(wú)任何業(yè)績(jī)或者連續(xù)四個(gè)月不能完成約定指標(biāo)，甲方有權(quán)終止合同。

六、關(guān)于賠償事宜

1.甲方出資技術(shù)培訓(xùn)或出資招收乙方的，甲方會(huì)于乙方試用期合格后從每月工資中扣除10%的培訓(xùn)費(fèi)用，違反本合同約定的解除勞動(dòng)合同，培訓(xùn)費(fèi)用一律不退還。

2.培訓(xùn)費(fèi)用退還情況。

(1) 乙方在合同期滿后，合同期內(nèi)沒(méi)有違反公司有關(guān)規(guī)章制度，并按正常程序提交書面離職申請(qǐng)的，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后可全額退還培訓(xùn)費(fèi)。

(2) 乙方在甲方工作期間沒(méi)有造成任何經(jīng)濟(jì)損失，可全額退還培訓(xùn)費(fèi)。

3.有下列情形之一的不退還培訓(xùn)費(fèi)。

(1) 乙方在工作期間不遵守公司規(guī)章制度。

(2) 乙方工作期間給甲方造成利益受損。

(3) 合同期未滿離開(kāi)公司。

(4) 未按公司流程辦理離職手續(xù)的。

(5) 未遵守公司規(guī)章制度被開(kāi)除的。

七、合同的未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 以及針對(duì)本合同內(nèi)容的完善，雙方可作“補(bǔ)充合同”，“補(bǔ)充合同”與本合同具有同等的法律效力，如果“補(bǔ)充合同”與本合同、多份“補(bǔ)充合同”之間有矛盾之處，時(shí)間后的為優(yōu)先解釋順序;

八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，各合同本具有同等法律效力。

甲方(簽章)：

乙方(簽章)：

法定代表人：

身份證號(hào)碼：

年 月 日

年 月 日

第四篇：銷售業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同

銷售業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同

在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，合同對(duì)我們的幫助越來(lái)越大，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?？鄲腊桑韵率切【帋痛蠹艺淼匿N售業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

銷售業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同1

甲方：

乙方：

為拓展甲方產(chǎn)品市場(chǎng)，甲方現(xiàn)聘乙方為甲方在地區(qū)的產(chǎn)品銷售員，為互惠互利，促進(jìn)銷售，經(jīng)雙方商議，協(xié)議如下，望雙方共同遵守。

一、聘用期：

______年______月______日一______年______月______日止(共年，含三個(gè)月試用期)。

二、基本指標(biāo)任務(wù)：

從受聘之日起，乙方每月需按不低于甲方規(guī)定底價(jià)價(jià)格銷售，并完成雙金屬帶鋸條20根(約70米)的月基本定量任務(wù)，余后每月按不低于25%遞增;每季完成1臺(tái)鋸床銷售。

三、底薪工資：

乙方完成月指標(biāo)任務(wù)(以款到帳)，甲方發(fā)給底薪工資元/月。個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)、福利、養(yǎng)老金等費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

四、銷售對(duì)象及底價(jià)：

1、銷售對(duì)象：“天成”牌系列雙金屬帶鋸條及由甲方提供的金屬切割機(jī)床和四件。

2、帶鋸條銷售底價(jià)(焊接費(fèi)另計(jì))：

五、業(yè)績(jī)計(jì)提、要求

1、執(zhí)行銷售提成大包干制，即：由乙方自負(fù)勞務(wù)信息費(fèi)、市內(nèi)運(yùn)費(fèi)，差旅費(fèi)、應(yīng)酬費(fèi)，節(jié)余歸己。

2、鋸條計(jì)提：同一用戶，第一筆計(jì)提按：(銷價(jià)一底價(jià))×0.8×0.7，第二筆計(jì)提按(提價(jià)一底價(jià))×0.8×0.6，余后全部按第二筆計(jì)提。

3、通過(guò)其他產(chǎn)品銷售攬進(jìn)鋸條，按以上方法計(jì)提。

4、機(jī)床、配件計(jì)提按：(銷售價(jià)一底價(jià)一運(yùn)雜費(fèi))×0.8×0.6。

5、甲乙方合作成交業(yè)務(wù)計(jì)提：①鋸條：(銷價(jià)一底價(jià))×0.8×0.55;②鋸床配件：(銷價(jià)一底價(jià)一運(yùn)雜費(fèi))×0.8×0.55。

6、所有產(chǎn)品原則不能低于底價(jià)銷售，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施，并且原則不能提成，計(jì)入業(yè)績(jī)，余后平衡處理。

7、原屬甲方用戶業(yè)務(wù)不計(jì)提成。

六、結(jié)算：

按月考核結(jié)算，以款到帳為準(zhǔn)。方法：扣除規(guī)定的月基本指標(biāo)任務(wù)后，余額部分按計(jì)提方法結(jié)算并一次性支付乙方，特殊情況由甲方作出支付時(shí)間，但不超過(guò)一個(gè)月。若乙方未完成指標(biāo)任務(wù)，可暫由甲方預(yù)支費(fèi)用，由余后業(yè)務(wù)沖抵，但不超過(guò)1個(gè)月。

七、其他要求：

1、以上鋸條，乙方若在石家莊地區(qū)(含各地縣市)銷售，必須要高于底價(jià)10%銷售，特殊情況需經(jīng)甲方同意后，方可實(shí)施。

2、所有產(chǎn)品實(shí)行全額款到帳后發(fā)貨，不賒帳欠款，特殊情況經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，方可實(shí)施。

3、乙方不得在甲方產(chǎn)品用戶中進(jìn)行促銷，否則將解除協(xié)議，造成損失甲方有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

4、乙方須服從甲方安排的臨時(shí)性任務(wù)，如：內(nèi)務(wù)、送貨、接貨、催款、出差等。

5、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規(guī)，工作任勞任怨，持證上崗。

6、嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密，不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。

7、愛(ài)護(hù)甲方一切辦公設(shè)置，損壞照價(jià)賠償，講求衛(wèi)生，做好防火防盜，節(jié)約用水用電工作，安全第一。

8、乙方不得利用甲方名義，從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成損失乙方自行承擔(dān)，甲方有權(quán)追究責(zé)任。

9、所收貨款(支票、匯票、現(xiàn)金)原則必須當(dāng)天交予甲方財(cái)務(wù)主管和負(fù)責(zé)人，并辦理交接手續(xù)，否則，造成損失乙方自行承擔(dān)。

10、乙方連續(xù)三個(gè)月完不成甲方指標(biāo)任務(wù)，甲方有權(quán)解除協(xié)議。

11、甲乙若一方要求解除協(xié)議(不含試用期)，需提前1個(gè)月通知對(duì)方，甲乙方須積極配合，5日內(nèi)完成交接好一切工作手續(xù)。否則，造成損失甲。乙方有權(quán)追究對(duì)方經(jīng)濟(jì)責(zé)任;協(xié)議解除后，乙方業(yè)務(wù)當(dāng)屬甲方所有，乙方不再計(jì)提。協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有法律效力，未盡事宜，協(xié)商解決。此協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方：__________________;乙方：________________

________年________月________日;________年________月________日

銷售業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同2

單位名稱：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動(dòng)者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同為_(kāi)_____期限勞動(dòng)合同。

合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止，其中試用期為_(kāi)_____月。

二、工作內(nèi)容

第二條 依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間及休息休假

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行____________工時(shí)制。

（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間______小時(shí)，每周工作______小時(shí)。

（二）綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)______小時(shí)。

（三）實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

第五條 乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利。

四、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)

第六條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)及規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn)。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元。

第九條 乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的______工資制度，確定乙方實(shí)行綜合工資制。

（一）基本工資為_(kāi)_____元。

（二）提成工資：按照月銷售量考核，具體為_(kāi)___________。

甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月______日，不得克扣或無(wú)故拖延。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況，適時(shí)調(diào)整乙方工資。

第十條 乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

第十一條 甲應(yīng)按國(guó)家和______市的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

第十二條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第十四條 乙方應(yīng)做到：

（一）嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù)。

（二）服從甲方安排，忠于職守，珍惜甲方聲譽(yù)，維護(hù)甲方利益，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務(wù)。

（三）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除本合同。

（四）積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。

八、勞動(dòng)合同的變更及解除

第十五條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

（一）甲乙雙方協(xié)商一致的。

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。

（三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的。

（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的。

（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損害的。

（四）乙方患病或者非公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原來(lái)崗位工作的。

第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

（一）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

第十九條 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

（一）在試用期內(nèi)的。

（二）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)重侵害職工合法權(quán)益的。

（三）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

（四）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

九、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂

第二十條 有下列情形之一的，本合同終止：

（一）合同期限屆滿的。

（二）乙方達(dá)到法定退休條件的。

（三）乙方被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的。

第二十一條 有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：

（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

（二）本合同期限屆滿后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的`。

十、違約責(zé)任

第二十二條 合同期內(nèi)，任何一方違反本勞動(dòng)合同，給對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責(zé)任大小，給予經(jīng)濟(jì)賠償。

第二十三條 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，未達(dá)到約定的服務(wù)期限或者違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元。

第二十四條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第（二）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十五條 乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十二、其它

第二十七條 以下規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力。

（一）__________________。

（二）__________________。

第二十八條 甲、乙雙方對(duì)本合同所有條款均認(rèn)真地進(jìn)行了閱讀，其內(nèi)容均已熟知，并積極自愿履行。

第二十九條 本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

第三十條 本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

銷售業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同3

甲方：__________

乙方：__________

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。

第一條申請(qǐng)業(yè)務(wù)員的條件：

1.年滿18周歲的中華人民共和國(guó)公民均可申請(qǐng)，唯申請(qǐng)人不得為：列入國(guó)家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國(guó)政府禁止的任何和非法組織成員。

2.服從管理，有拓展業(yè)務(wù)能力。

第二條協(xié)議期限

1.協(xié)議有效期：自________年______月______日至________年______月______日止。

2.聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

第三條工作崗位

1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。

2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。

第四條工作紀(jì)律

1.嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法令、依法經(jīng)營(yíng)，依法納稅。

2.尊重社會(huì)公德，遵循自愿、公平、誠(chéng)實(shí)、信用的原則開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)。

第五條工作報(bào)酬

1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎(jiǎng)勵(lì)(具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)獎(jiǎng)勵(lì)制度)

2.甲方薪水結(jié)算為周薪，每星期六為薪水發(fā)放日

第六條其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

2.本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽后生效。

3.本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方：__________

乙方：__________

______年______月______日

第五篇：業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同

業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同范文3篇

業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同范文1

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。

二、乙方這職務(wù)或工種為。

三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理之。

六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之。

七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。

八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月?元人民幣。

九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。

甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。

甲方對(duì)乙方之懲處，分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

十六、本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)訂立合同書人

甲方：

簽約代表人：(簽字)

職稱：

乙方(姓名)：(簽字)

身份證號(hào)碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同范文2

甲方：_____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：_____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

為了充分保障公司未來(lái)穩(wěn)步發(fā)展，取得更好業(yè)績(jī)。甲乙雙方本著“誠(chéng)信合作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達(dá)成一致如下協(xié)議：

第一條

甲乙雙方應(yīng)提供下列相應(yīng)證件：

甲方提供：1.法定代表人身份證明;2.營(yíng)業(yè)執(zhí)照;乙方提供：1.個(gè)人身份證。

第二條

乙方為甲方從事------------事務(wù)。

一、工作內(nèi)容：

甲方聘請(qǐng)乙方作為本公司的業(yè)務(wù)代表，乙方負(fù)責(zé)管理甲方公司的所有新老客戶。工作內(nèi)容包括：尋找客戶、客戶關(guān)系維護(hù)、新客戶開(kāi)拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)上往來(lái)工作配合，交付工作，運(yùn)營(yíng)部門負(fù)責(zé)全權(quán)客戶的運(yùn)作、操作。(注：要多溝通與配合)

二、工資待遇

1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務(wù)，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績(jī)提成。

2、甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣_(tái)________元整。

提成計(jì)算方法：提成按照新客戶達(dá)成的服務(wù)費(fèi)金額的___%作為首月提成;次月開(kāi)始提成按照該客戶所支付服務(wù)費(fèi)金額的___%作為本月提成;甲方介紹的客戶或訂單，提成首月按固定5%計(jì)算，后按2%計(jì)算。

4、提成支付周期：按月度結(jié)算。(注：次月15號(hào)結(jié)算上月提成+底薪)

三、業(yè)務(wù)開(kāi)支

1、日常業(yè)務(wù)開(kāi)支：與新老客戶業(yè)務(wù)往來(lái)所產(chǎn)生的應(yīng)酬等費(fèi)用，公司按票據(jù)、收據(jù)等進(jìn)行核實(shí)后按80%的全額費(fèi)用進(jìn)行補(bǔ)足。

2、節(jié)日開(kāi)支：凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費(fèi)等所需要費(fèi)用由甲方另行支付，不在業(yè)務(wù)開(kāi)支預(yù)算內(nèi)。

四、過(guò)失費(fèi)用

乙方在業(yè)務(wù)或交接過(guò)程中，因乙方過(guò)失導(dǎo)致客戶不想合作或退款的，講扣除該客戶所對(duì)應(yīng)的提成同時(shí)，還要扣除本月總提成的10%。

五、甲乙雙方應(yīng)積極合作、共同發(fā)展、做大做強(qiáng)。

六、本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字并蓋章

后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商形式的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。

七、本協(xié)議書有效期自______年__月__日至______年__月__日。

如需續(xù)簽，再擬定合同。

甲方(簽章/簽名)

乙方(簽章/簽名)

聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同范文3

用人單位(甲方)：

勞動(dòng)者(乙方):

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國(guó)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《合同法》)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況，甲乙雙方在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條

合同期限

甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為

職務(wù)，試用期為

個(gè)月，試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作，此合同作為聘用期使用合同，聘用期20_年

月

日至

****年**月**日止。

第二條

工作地點(diǎn)

乙方在甲方任

職務(wù)，工作地點(diǎn)為

。主要負(fù)責(zé)

等工作。制定本區(qū)域的市場(chǎng)拓展計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售計(jì)劃;對(duì)客戶進(jìn)行全程式跟蹤服務(wù)，對(duì)業(yè)務(wù)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督與培訓(xùn)。

第三條

工作時(shí)間

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款，乙方在完成工作任務(wù)的前提下，工作時(shí)間平均每周不超過(guò)四十八小時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息

日。

第四條

勞動(dòng)報(bào)酬

底薪加提成工資。每月底薪

元，根據(jù)業(yè)務(wù)量計(jì)算提成工資，并且提成工資與回款情況掛鉤。具體如下：

1、乙方本人的業(yè)務(wù)

(1)每年業(yè)務(wù)量定為

萬(wàn)方，必須每年完成萬(wàn)方，這是前提。

(2)每年業(yè)務(wù)量達(dá)到

萬(wàn)方，按業(yè)務(wù)量的%計(jì)提成。同時(shí)所涉業(yè)務(wù)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回款，回款如果逾期,本月不計(jì)提成，次月回款再計(jì)提成。

(3)每年業(yè)務(wù)量未完成萬(wàn)方?jīng)]有提成。

(4)每年業(yè)務(wù)量超過(guò)

萬(wàn)方后超過(guò)

萬(wàn)方的按

2、公司提供的業(yè)務(wù)

按銷售量

%計(jì)提成。同時(shí)所涉業(yè)務(wù)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回款，回款如果逾期,本月不計(jì)提成，次月回款再計(jì)提成。

3、甲方為乙方繳納社保，工資發(fā)放時(shí)間:

第五條

保密條款

1、協(xié)議所稱甲方的商業(yè)秘密不限于甲方本身的商業(yè)秘密，還包括因業(yè)務(wù)往來(lái)所知悉的甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)或客戶的商業(yè)秘密等。

2、本協(xié)議所指的商業(yè)秘密具體包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、交易網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)營(yíng)方法、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等信息。

3、對(duì)以上甲方的商業(yè)秘密，乙方不得向任何第三人披露。如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過(guò)失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告。

第四條

合同的履行、變更、續(xù)訂、解除和終止

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

(1)違反甲方規(guī)章制度的;

(2)因失職給甲方造成損害的;

(3)未經(jīng)甲方同意乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的(4)被依法追究刑事責(zé)任的甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日