第一篇：巡視整改專(zhuān)題會(huì)個(gè)人剖析發(fā)言提綱

按照中央“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的部署，x 縣堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)要求，采取“四個(gè)突出”工作舉措，扎實(shí)抓好“兩學(xué)一做”，推進(jìn)黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸。引領(lǐng)財(cái)經(jīng)網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了巡視整改專(zhuān)題會(huì)個(gè)人剖析發(fā)言提綱，希望對(duì)大家有所幫助!

巡視整改專(zhuān)題會(huì)個(gè)人剖析發(fā)言提綱

一.存在的問(wèn)題

(一)從六個(gè)方面查找存在的問(wèn)題

理想信念不夠堅(jiān)定。缺乏為共產(chǎn)主義事業(yè)獻(xiàn)身的精神，政治覺(jué)悟和黨性鍛煉還不夠，缺乏向上看齊的意識(shí)，沒(méi)有時(shí)刻把為民意識(shí)、服務(wù)意識(shí)牢記心中，沒(méi)有樹(shù)立堅(jiān)定的人生理想和缺乏為之奮斗的拼搏精神，工作目標(biāo)有時(shí)不明確，存在混時(shí)度日的現(xiàn)象。

遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不嚴(yán)格。一是響應(yīng)黨的號(hào)召有時(shí)做得不夠，如黨的十八屆六中全會(huì)大召開(kāi)后，沒(méi)有積極按照黨的要求自我主動(dòng)地深入學(xué)習(xí)會(huì)議的有關(guān)精神，而是通過(guò)集體組織的學(xué)習(xí)被動(dòng)參學(xué)。二是貫徹執(zhí)行民主集中制沒(méi)有完全堅(jiān)持到位，工作中有時(shí)該匯報(bào)的沒(méi)有及時(shí)匯報(bào)，該組織討論的沒(méi)有組織討論，該集體商量的沒(méi)有集體商量，存在喜歡懶手腳、不嚴(yán)格按程序辦事的毛病。

工作作風(fēng)欠務(wù)實(shí)。主要表現(xiàn)為深入基層不夠，接地氣不足。作為分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人，有時(shí)進(jìn)行督促檢查自己沒(méi)有親力親為，而是委派 x 科進(jìn)行;還有作為一名工會(huì)主席，自己在幫扶困難職工、關(guān)心弱勢(shì)群體方面還做得很不夠，特別是對(duì)于有些職工生病住院、家庭遭遇不幸等情況往往沒(méi)有，親自進(jìn)行走訪慰問(wèn)和主動(dòng)幫助他們解決一些實(shí)際困難。

缺乏主動(dòng)作為、主動(dòng)擔(dān)責(zé)的意識(shí)。有時(shí)工作中存在多一事不如少一事的心態(tài)，特別是對(duì)于一些矛盾多、困難大的工作，主觀上存在不想?yún)⑴c、不想擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象;有時(shí)對(duì)于自己分管的工作缺乏應(yīng)有的責(zé)任心，沒(méi)有按要求積極主動(dòng)的抓好抓落實(shí)，存在辦事拖拉、不想得罪人的現(xiàn)象。

組織生活落實(shí)不力。主要是對(duì)黨建工作重視程度不夠，存在敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事的現(xiàn)象。如自己作為 x 支部書(shū)記，對(duì)支部組織生活的組織策劃和內(nèi)容設(shè)計(jì)上與黨員干部的實(shí)際需求結(jié)合不夠，學(xué)習(xí)教育仍然局限于規(guī)定動(dòng)作和讀讀文件、念念報(bào)紙，缺乏創(chuàng)新舉措，甚至有時(shí)“三會(huì)一課”也是為了完成任務(wù)而流于形式。

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不夠。首先是對(duì)于自己分管的部門(mén)和人員壓力傳導(dǎo)的不夠到位，存在不想得罪人和不想真抓真管的現(xiàn)象;其次是在落實(shí)有關(guān)實(shí)際工作時(shí)，自己主觀責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有花心思、下力氣去積極執(zhí)行和推動(dòng)相關(guān)工作，往往只是開(kāi)開(kāi)會(huì)、寫(xiě)寫(xiě)材料等，習(xí)慣等上級(jí)文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落實(shí)責(zé)任”。

(二)2015 年度民主生活會(huì)尚未整改落實(shí)的問(wèn)題

一是檢查考核不到位，執(zhí)行制度不嚴(yán)。如去年多次在上班紀(jì)律考核督查中，發(fā)現(xiàn)門(mén)衛(wèi)無(wú)人值班，雖然全年扣除了門(mén)衛(wèi)人員 4 次考核工資，但與實(shí)際情況相比還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

二是欠缺積極主動(dòng)，工作落實(shí)不力。工作中存在畏難情緒，遇到棘手的問(wèn)題辦法不多，致使工作任務(wù)不能按時(shí)按要求落實(shí)到位。如 x 的任務(wù)，自己雖然進(jìn)行了安排部署，但由于盯得不緊、催得不嚴(yán)，導(dǎo)致到目前仍沒(méi)有完成任務(wù)。

三是工作因循守舊，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。表現(xiàn)為有時(shí)在工作中習(xí)慣于按部就班，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，不愿意多動(dòng)腦筋，多花心思，缺乏改革創(chuàng)新和干事創(chuàng)業(yè)的精神動(dòng)力。如有時(shí)在起草材料時(shí)，往往沿用以前的文稿進(jìn)行粘貼復(fù)制較多，致使文稿老調(diào)重彈、缺乏新意;又如在機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理上，自己習(xí)慣于墨守陳規(guī)，因此在強(qiáng)化管理上新辦法不多，工作舉措創(chuàng)新不夠。

二.存在問(wèn)題原因分析

缺乏政治理論的學(xué)習(xí)與實(shí)踐。本人存在的有些問(wèn)題，主要是政治理論學(xué)習(xí)不夠?qū)е吕硐胄拍畈粓?jiān)定，關(guān)鍵是自己這些年缺乏了對(duì)主觀世界的改造。一是學(xué)習(xí)缺乏自覺(jué)性、主動(dòng)性，經(jīng)常是上級(jí)要求學(xué)就學(xué)，平時(shí)沒(méi)有自覺(jué)主動(dòng)地抽出時(shí)間自學(xué)。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，存在片面性，每次學(xué)習(xí)僅限于規(guī)定內(nèi)容，缺乏對(duì)政治理論，特別是對(duì)理想信念教育的系統(tǒng)認(rèn)識(shí)、深刻理解和深入鉆研。三是理論與實(shí)踐結(jié)合不夠，在實(shí)際工作中沒(méi)有充分運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，并以此來(lái)正確分析問(wèn)題、認(rèn)識(shí)問(wèn)題，達(dá)到妥善解決問(wèn)題、提高理想信念目的。

嚴(yán)于律己的要求有所放松。本人由于思想政治素質(zhì)不高，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和鑒別力，因此難以從思想上、政治上及行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。有時(shí)甚至還有一種錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為自己只要出發(fā)點(diǎn)是好的，所開(kāi)展的工作都是為單位的發(fā)展謀求利益，只要個(gè)人不拿不貪、不違紀(jì)違法，有些細(xì)節(jié)上的小問(wèn)題就算不了什么。因此有時(shí)就表現(xiàn)出了組織觀念、大局意識(shí)、公仆意識(shí)等不斷弱化;而本位意識(shí)、名利意識(shí)有所增強(qiáng)，造成不能很好地正確處理上級(jí)與下級(jí)、個(gè)人與組織、少數(shù)與多數(shù)、局部與整體之間的關(guān)系，從而影響執(zhí)紀(jì)實(shí)效。

修身不嚴(yán)致使品德不高。自己在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作和生活中把主要精力都放在了具體的工作上，沒(méi)有注重對(duì)個(gè)人政治品德、社會(huì)公德、職業(yè)道德、個(gè)人品德、家庭美德等方面的修煉，也沒(méi)有經(jīng)常用優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)模范事跡來(lái)激勵(lì)自己，鼓舞自己。從而致使工作上缺乏奉獻(xiàn)意識(shí)和大公無(wú)私、不計(jì)得失的情懷，生活中缺乏勤儉節(jié)約、遵守社會(huì)公德、關(guān)心幫助他人的良好美德。自己沒(méi)有經(jīng)常用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格檢查對(duì)照自己，沒(méi)有經(jīng)常反省自己在哪些方面還存在的不足之處及如何不斷完善、提高自我，主動(dòng)履職盡責(zé)地意識(shí)不強(qiáng)。一是服務(wù)意識(shí)有所淡化，在思想深處沒(méi)有解決好“為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)，我是誰(shuí)”的問(wèn)題，下到生產(chǎn)第一線為職工群眾解決實(shí)際困難和搞好服務(wù)做得還很不夠;二是責(zé)任意識(shí)有所欠缺，雖然本人自認(rèn)為工作態(tài)度還算可以，但工作中有時(shí)仍然存在對(duì)自我要求不嚴(yán)、存在得過(guò)且過(guò)的現(xiàn)象 存在缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、迎難而上的進(jìn)取精神，致使有些工作任務(wù)責(zé)任落實(shí)不到位;三是缺乏模范表率意識(shí)。作為一名黨員干部，自己沒(méi)有很好的為職工群眾樹(shù)立好標(biāo)桿和模范表率作用，在在黨員干部要當(dāng)先鋒、做表率、作貢獻(xiàn)等方面還做得很不夠。

三.改進(jìn)措施

本人將重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面做好整改落實(shí)

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升政治理論水平。今后要更加注重理論學(xué)習(xí)和提高黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把著力點(diǎn)放在學(xué)以致用上。努力做到運(yùn)用科學(xué)理論全面審視自己的思想和行為，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。真正按照“兩學(xué)一做”的要求，做一名理論扎實(shí)、躬身實(shí)踐的好黨員干部。

二是從嚴(yán)律己，增強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)。今后，我要進(jìn)一步堅(jiān)持黨性原則，堅(jiān)決用黨紀(jì)黨規(guī)嚴(yán)格約束自己，始終做到心中有戒，自覺(jué)遵守各項(xiàng)紀(jì)律和樹(shù)立好守規(guī)矩的意識(shí)，切實(shí)做到清廉從政、干凈干事，不斷強(qiáng)化自我約束和自我管理，從根源上避免不注重小節(jié)、自我放縱的現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)所分管工作的組織調(diào)度，努力提高工作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于一些工作難點(diǎn)，提高攻堅(jiān)意識(shí)，自我加壓，增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感。

三是強(qiáng)化作風(fēng)，努力增強(qiáng)宗旨意識(shí)。作風(fēng)務(wù)實(shí)，工作就扎實(shí)，從 2017 年 1 月開(kāi)始，我將堅(jiān)持每周至少到生產(chǎn)一線開(kāi)展一次調(diào)研或安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生等督促檢查。同時(shí)還要樹(shù)立正確的權(quán)力觀，在面對(duì)職工群眾時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)理解尊重和加大服務(wù)力度，始終把群眾的利益放在首位，讓權(quán)力為職工群眾服務(wù)。

四是敢于擔(dān)當(dāng)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新開(kāi)展工作。今后要對(duì)各項(xiàng)工作發(fā)揚(yáng)“釘釘子”的精神，環(huán)環(huán)相扣、步步為營(yíng)抓好每一項(xiàng)工作。特別是要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，時(shí)刻把實(shí)干放在心頭，遇事不推諉，敢于迎難而上。要善于開(kāi)動(dòng)腦筋，積極創(chuàng)新工作方法和舉措，工作中多創(chuàng)亮點(diǎn)和特色，從而切實(shí)履行好工作職責(zé)。

五是嚴(yán)以修身，堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信做人。今后要始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，始終堅(jiān)定馬列主義的信仰，始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，做到對(duì)黨忠誠(chéng)。堅(jiān)持言行一致、表里如一，對(duì)同志講真話、講實(shí)話、講心里話，堅(jiān)決做到實(shí)事求是，堂堂正正做人。

巡視整改專(zhuān)題會(huì)個(gè)人剖析發(fā)言提綱

按照省委關(guān)于召開(kāi)巡視整改專(zhuān)題民主生活會(huì)的主題和基本要求，本人認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，從全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任出發(fā)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，緊扣中央、省巡視反饋問(wèn)題，深入檢查自身思想、職責(zé)、作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，并拿出切實(shí)可行的整改措施，確保達(dá)到省委要求的此次學(xué)習(xí)和整改效果?，F(xiàn)匯報(bào)如下

一、認(rèn)真參加今年以來(lái)的理論學(xué)習(xí)和組織生活

今年以來(lái)，臺(tái)理論中心組確定每周五為學(xué)習(xí)日，至少拿出半天進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，我全部認(rèn)真參加從未缺課。在臺(tái)黨委的統(tǒng)一組織下，我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，對(duì)《治國(guó)理政第二卷》和《習(xí)近平新聞思想講義》等著作進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，重溫了《共產(chǎn)黨宣言》;此次民主生活會(huì)之前，和班子里的同志再次學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《巡視工作條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，并聯(lián)系思想和工作實(shí)際撰寫(xiě)了大量學(xué)習(xí)筆記。為方便隨時(shí)學(xué)習(xí)還下載了《治國(guó)理政》電子書(shū)，盡可能的多拿出時(shí)間補(bǔ)充理論知識(shí)，牢固樹(shù)立自己的“四個(gè)意識(shí)”、更加堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”、“兩個(gè)維護(hù)”，始終用黨的先進(jìn)理念武裝頭腦。

同時(shí)，作為一名普通黨員，今年以來(lái)，本人還認(rèn)真參加了所在支部的學(xué)習(xí)和組織生活。如 4 月 27 日，參加了電臺(tái)支部“習(xí)總書(shū)記關(guān)于精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)系列重要講話”的學(xué)習(xí);7 月 6日，在支部對(duì)《習(xí)近平新聞思想講義》的重要篇章進(jìn)行了再學(xué)習(xí);7 月 31 日，參加了支部組織生活會(huì)，就電臺(tái)今年的工作和干部思想作風(fēng)存在的問(wèn)題，向全體黨員征求意見(jiàn)建議，不僅達(dá)到了很好的溝通效果，作為黨委委員，由于我的參與，電臺(tái)支部的組織生活和“三會(huì)一課”更加規(guī)范。

二、深刻查擺剖析問(wèn)題

在廣泛征求意見(jiàn)，深入和班子其他同志談心談話的基礎(chǔ)上，結(jié)合中央省巡視反饋意見(jiàn)和整改落實(shí)“回頭看”發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，我立足自身思想實(shí)際，結(jié)合日常的學(xué)習(xí)工作，進(jìn)行了深入細(xì)致的查擺剖析。

對(duì)黨的思想理論在學(xué)懂弄通上尚欠功夫

雖然通過(guò)學(xué)習(xí)，自己對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神有了進(jìn)一步了解，但從“實(shí)現(xiàn)兩個(gè)一百年目標(biāo)”和建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略高度上看，自己的學(xué)習(xí)還很膚淺，有些關(guān)鍵點(diǎn)的理解還只停留于字面，特別是在“四個(gè)意識(shí)、四個(gè)自信、四個(gè)服從、兩個(gè)維護(hù)”的深刻理解和自覺(jué)行動(dòng)上，學(xué)得還很不夠，仍有很大的差距。

當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)異常復(fù)雜，雖然我們比歷史上任何時(shí)期都更接近、更有信心和能力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的偉大夢(mèng)想，但我們也必須看到國(guó)內(nèi)外存在錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題和矛盾，實(shí)現(xiàn)起來(lái)難度也超乎想象。這就要求我們?nèi)h必須牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺(jué)、堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記的核心地位，維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。這不僅是黨的十九大最重要的精神內(nèi)涵之一，也是新黨章極為重要的思想靈魂。切實(shí)踐行“兩個(gè)維護(hù)”、“四個(gè)意識(shí)”，是推動(dòng)黨、國(guó)家和人民事業(yè)順利發(fā)展，實(shí)現(xiàn)黨的既定奮斗目標(biāo)的根本前提。作為黨的基層組織負(fù)責(zé)人和黨的一員，必須更加牢固樹(shù)立“四個(gè)服從”，即黨員個(gè)人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)組織服從上級(jí)組織，全黨各個(gè)組織和全體黨員服從黨的全國(guó)代表大會(huì)和中央委員會(huì)。

在主動(dòng)維護(hù)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)上自覺(jué)性還不夠

黨的十八大以來(lái)，全面從嚴(yán)治黨取得了前所未有的成就，反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)業(yè)已形成，把紀(jì)律挺在前面，懂規(guī)矩守紀(jì)律成為越來(lái)越多黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的共識(shí)和自覺(jué)。

河北可以說(shuō)是反腐敗的“重災(zāi)區(qū)”，周本順等一批大老虎的落馬，不僅讓我們震驚，更讓我們警醒。這些落馬干部曾經(jīng)位居高位，離自己這個(gè)基層干部很遠(yuǎn)，與他們劃清界限應(yīng)該不是個(gè)事。查擺中，自己認(rèn)識(shí)到如果思想只停留在這個(gè)層面是不夠的。肅清周本順等人的惡劣影響，自己的政治自覺(jué)性和敏銳度都還存在思想偏差。要像習(xí)總書(shū)記要求的那樣“提高政治

警覺(jué)性和政治鑒別力，要善于從政治上看問(wèn)題，始終忠誠(chéng)于黨，始終牢記政治責(zé)任”。周本順這些人作為曾經(jīng)河北地方的執(zhí)政者，他們的錯(cuò)誤思想觀點(diǎn)和行為邏輯，難免依然有形無(wú)形中深藏在某個(gè)角落，一不留神，就有“死灰復(fù)燃”的可能。所以每一個(gè)共產(chǎn)黨員，一定要從政治上、思想上、工作上、組織上、作風(fēng)上徹底肅清他們的惡劣影響，充分認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)政治任務(wù)的長(zhǎng)期性和艱巨性。保持警醒，防微杜漸，做政治上的明白人，做讓黨中央放心的黨員和讓習(xí)總書(shū)記放心的同志。

在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨兩個(gè)責(zé)任上還不完全牢固

作為臺(tái)黨委委員，本人能夠在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任上與黨中央保持高度一致，嚴(yán)于律己，遵章守紀(jì)，在平日里的工作中，對(duì)落實(shí)主體責(zé)任能夠做到思想上重視，在工作例會(huì)和支部會(huì)上，也經(jīng)常對(duì)大家宣讀和強(qiáng)度各項(xiàng)黨規(guī)黨紀(jì)。但也確實(shí)存在一些問(wèn)題和不足壓力傳導(dǎo)不夠，靠學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、表態(tài)抓落實(shí)，責(zé)任意識(shí)上熱下冷的現(xiàn)象;落實(shí)責(zé)任方法單一，靠開(kāi)會(huì)落實(shí)，照搬文件落實(shí)，往往出了問(wèn)題才著急;對(duì)新提拔的同志廉政教育進(jìn)行的少。我們黨現(xiàn)在十分注重紀(jì)律自覺(jué)和政治規(guī)矩，作為黨員自己必須跟上這個(gè)政治節(jié)奏，把過(guò)去打得不牢的思想短板盡快補(bǔ)齊。

從 2017 年以來(lái)，受臺(tái)黨委委派，我開(kāi)始分管臺(tái)“一問(wèn)責(zé)八清理”專(zhuān)項(xiàng)整治工作。在臺(tái)黨委和相關(guān)部室同志們的大力支持和配合下，我們主動(dòng)篩查出違反財(cái)務(wù)紀(jì)律、三不分(違規(guī)兼職)、慢作為等各類(lèi)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題 5 件，并按照市委工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求積極整改，盡量減少損失，挽回影響，同時(shí)在這一過(guò)程中，自己也受到了很好的黨紀(jì)教育。但是反思過(guò)去，自己確實(shí)也存在“想避重就輕、不敢擔(dān)當(dāng)怕傷害同志得罪人，糾結(jié)于是否主動(dòng)上報(bào)問(wèn)題線索、是否管得太嚴(yán)了”的錯(cuò)誤觀念?，F(xiàn)在翻過(guò)頭來(lái)看，正是當(dāng)初臺(tái)主要領(lǐng)導(dǎo)力主的“主動(dòng)報(bào)主動(dòng)改”，才使得我們贏得了直面問(wèn)題積極整改的主動(dòng)和上級(jí)組織的諒解，既解決了問(wèn)題又提醒教育了同志。

加強(qiáng)干部隊(duì)伍和基層組織建設(shè)上功夫下得不夠

對(duì)照要求檢查，本人在選人用人上基本上能夠做到出于公心，出于事業(yè)發(fā)展需求選人用人，同時(shí)注重民主程序，既看平常工作表現(xiàn)，也廣泛爭(zhēng)求各方意見(jiàn)。但也應(yīng)看到，選人用人上確實(shí)存在注重業(yè)務(wù)素質(zhì)而忽略黨性修養(yǎng)道德品質(zhì)的傾向，對(duì)干部的培養(yǎng)上，看能否辦節(jié)目搞創(chuàng)收辦事情的成分多，討論是否具備“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”等黨性修養(yǎng)的時(shí)候少，個(gè)別干部整體素質(zhì)一般化，還跟不上市委完成三大歷史任務(wù)，交出兩份優(yōu)異答卷上對(duì)宣傳工作的要求，還跟不上群眾對(duì)美好生活的信息需求。在分管的全臺(tái)黨務(wù)上，開(kāi)會(huì)布置的時(shí)候多，深入基層黨組織調(diào)查研究的少，對(duì)基層組織建設(shè)存在問(wèn)題了解的少，許多工作還停留在應(yīng)付差事的層面。

作為一名基層黨務(wù)工作者，今后必須加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，不忘初心，牢記使命，不折不扣地抓好落實(shí)。

作風(fēng)建設(shè)上還有不嚴(yán)不實(shí)的地方

2013 年以來(lái)，中央通過(guò)群眾路線教育，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的四風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行了徹底整頓，不論自己還是身邊的工作作風(fēng)和環(huán)境風(fēng)氣有了很大改觀。

由于一些原因，我目前在班子里分管的工作不少，電臺(tái)兩個(gè)頻率、行政口上的綜合辦和計(jì)財(cái)科、黨務(wù)上的兩學(xué)一做、紀(jì)檢口的一問(wèn)責(zé)八清理、扶貧口的精準(zhǔn)脫貧等，事關(guān)全局運(yùn)行穩(wěn)定的活兒多，涉及全臺(tái)吃喝拉撒的瑣事多。這一方面是臺(tái)黨委對(duì)我的信任，我每天如履薄冰，生怕自己干不好;另一方面由于個(gè)人能力有限，作風(fēng)上也尚待扎實(shí)，面對(duì)繁重的工作任務(wù)，有時(shí)確實(shí)也存在疲于應(yīng)付，走形式，走過(guò)場(chǎng)，工作馬虎浮皮了事的現(xiàn)象。為此，有的同志通過(guò)組織程序?qū)ξ姨岢隽艘庖?jiàn)，臺(tái)黨委書(shū)記專(zhuān)門(mén)找我談心談話，特別強(qiáng)調(diào)了要改進(jìn)工作作風(fēng)，多溝通交流，善于協(xié)調(diào)矛盾化解難題的要求，我都虛心接受并努力改正。

精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)需再出實(shí)招重實(shí)效

從 2017 年 5 月起，我分管了臺(tái)蔚縣包扶村精準(zhǔn)脫貧工作，在歷屆駐村隊(duì)員的共同努力下，蘇邵村已順利出列。今年，我們把絕大多數(shù)精力放在剩下的兩個(gè)村，自己每月堅(jiān)持駐村三天，解決實(shí)際問(wèn)題，做了許多事也想了許多辦法。但對(duì)照中央“五個(gè)一批，六個(gè)精準(zhǔn)”的要求，感覺(jué)自己在加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)、配合縣鄉(xiāng)完善貧困人口精準(zhǔn)識(shí)別和退出機(jī)制上做得不夠，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力既扶志又扶智上仍有欠缺，產(chǎn)業(yè)幫扶上實(shí)招落地少落地慢，下一步需按照兩不愁三保障的標(biāo)準(zhǔn)，真抓實(shí)干，加緊工作，力爭(zhēng)年底蘇官堡和上宮村全部脫貧出列。

“一崗雙責(zé)”意識(shí)欠缺、履行職責(zé)不到位

黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”是指國(guó)家各級(jí)政府機(jī)關(guān)黨員干部在做經(jīng)濟(jì)建設(shè)、履行本職崗位應(yīng)有的管理職責(zé)的同時(shí)，還要對(duì)所在機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。對(duì)照檢查，自己存在對(duì)“一崗雙責(zé)”思想認(rèn)識(shí)還不很到位、主體責(zé)任體現(xiàn)不夠、對(duì)干部管理失之于寬失之于軟等問(wèn)題。平日里，抓業(yè)務(wù)抓管理體現(xiàn)的強(qiáng)，抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的主體責(zé)任體現(xiàn)的弱。也有過(guò)做事情只要出發(fā)點(diǎn)和動(dòng)機(jī)是好的就行，程序上有些“不講究”無(wú)所謂的錯(cuò)誤觀念，沒(méi)有把紀(jì)律挺在前頭，帶頭作用起得不好。同時(shí)，作為分管廣播媒體的領(lǐng)導(dǎo)，在主動(dòng)抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶頭管好電臺(tái)班子，帶好廣播隊(duì)伍上，責(zé)任意識(shí)體現(xiàn)得還不強(qiáng)。

8、對(duì)做好上次巡視后半篇文章等問(wèn)題認(rèn)識(shí)不到位

巡視工作反饋出的問(wèn)題沒(méi)有具體涉及到我們這個(gè)行業(yè)，本人需要糾正模糊認(rèn)識(shí)，力避“事不關(guān)己高高掛起”的錯(cuò)誤思想。隨著巡視工作不斷向基層延伸，作為黨的基層干部，需要堅(jiān)持高站位、準(zhǔn)定位、新舉措，堅(jiān)持政治方向和問(wèn)題導(dǎo)向，正確對(duì)待政治巡視，配合好巡視工作，發(fā)揮好震懾、遏制、治本三大作用。巡視反饋意見(jiàn)代表著黨中央和省委的要求，不論是被巡視黨組織，還是其他單位部門(mén)，都要把巡視整改作為“四個(gè)意識(shí)”的試金石,檢驗(yàn)“兩個(gè)責(zé)任”的重要標(biāo)尺,自覺(jué)扛起主體責(zé)任認(rèn)真真反思，引以為戒。

三、造成問(wèn)題發(fā)生的根源分析

1、黨性修養(yǎng)不到位。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，沒(méi)有站在全黨的高度，國(guó)家發(fā)展的高度去學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的綱領(lǐng)黨的理論，為了應(yīng)付學(xué)而學(xué)，不求甚解。尤其是“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)服從”依然打的不夠牢，對(duì)全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)決服從黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律問(wèn)題上態(tài)度依然不夠堅(jiān)定，對(duì)黨的組織規(guī)程學(xué)習(xí)了解不足，沒(méi)有認(rèn)真沉下心去征求各方面的意見(jiàn)，簡(jiǎn)單拍腦瓜子決定，無(wú)形中助長(zhǎng)了問(wèn)題的發(fā)生。

2、履職盡責(zé)不到位。在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上存在責(zé)任缺失，把具體工作的擔(dān)子更多壓在了部門(mén)和支部領(lǐng)導(dǎo)身上，自己親自調(diào)查研究的少。對(duì)單位管理尤其是基層部門(mén)的管理失職于“寬松軟”，帶頭學(xué)習(xí)政策法規(guī)不夠，日常自查做的很不到位,沒(méi)有按照規(guī)定開(kāi)展經(jīng)常性督查和檢查，執(zhí)行紀(jì)律上也存在不嚴(yán)不實(shí)的現(xiàn)象。

3、工作作風(fēng)不扎實(shí)。作為分管一方面工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，這些年，雖然參與組織制定了一系列各項(xiàng)規(guī)章制度，但是在執(zhí)行上模范帶頭作用發(fā)揮的不好，工作作風(fēng)還不很扎實(shí)，存在“搞變通、打插邊球”的思想。有時(shí)由于工作緊迫，為調(diào)動(dòng)大家積極性，在工作運(yùn)行管理上，急于求成，沒(méi)有嚴(yán)格按章辦事，造成管理脫節(jié)、程序錯(cuò)位，一些制度執(zhí)行不嚴(yán)，有的地方依然存在問(wèn)題隱患。

四、今后的努力方向和改進(jìn)措施

1、不斷強(qiáng)化政治意識(shí)。作為黨的一級(jí)新聞媒體的責(zé)任人，始終堅(jiān)持正確的政治方向，真正把樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”落實(shí)到崗位上行動(dòng)上，堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和《習(xí)近平談治國(guó)理政》《習(xí)近平新聞思想講義》等重要文獻(xiàn)，并積極參與所在支部的學(xué)習(xí)，不斷武裝頭腦，打牢政治思想理論基礎(chǔ)，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，做政治上、紀(jì)律上、規(guī)矩上的明白人。

2、不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。作為黨委委派工作的第一責(zé)任人，時(shí)刻提醒自己始終把黨的紀(jì)律挺在前面。自己以身作則帶領(lǐng)全體黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則”“中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例”，按照“準(zhǔn)則”“條例”，抓好基層黨建工作，經(jīng)常深入下去了解情況，督促支部三會(huì)一課和組織生活的不斷規(guī)范，真正發(fā)揮出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。并拿出切實(shí)可行的問(wèn)題解決方案。對(duì)各級(jí)干部進(jìn)行嚴(yán)格管理，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。堅(jiān)持黨內(nèi)談話制度，認(rèn)真開(kāi)展提醒談話、誡勉談話。同時(shí)，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保證群眾的參與權(quán)知情權(quán)，歡迎身邊干部群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)自己和其他領(lǐng)導(dǎo)干部有思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問(wèn)題的，及時(shí)提醒談話。發(fā)展輕微違紀(jì)問(wèn)題的，及時(shí)誡勉談話。

3、不斷強(qiáng)化制度建設(shè)。作為一崗雙責(zé)的第一責(zé)任人，認(rèn)真開(kāi)展“一問(wèn)責(zé)八清理”回頭看，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和管理上容易出漏洞的區(qū)域和崗位。修改完善單位財(cái)務(wù)管理制度、車(chē)輛管理管理、差旅接待管理、大型活動(dòng)審批以及創(chuàng)收成本、創(chuàng)收物管理等方面的規(guī)定和制度。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，要求各頻率部室按照崗位目標(biāo)管理責(zé)任制要求，做到定崗到人、定責(zé)到人，將各項(xiàng)工作量化細(xì)化，層層分解，落實(shí)到個(gè)人，確保事事有人抓，人人有事干，形成盡職盡責(zé)抓工作的良好局面。

4、不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)。全力做好自己分管的行政財(cái)務(wù)、精準(zhǔn)脫貧和廣播工作。堅(jiān)持每月3 天以上駐村工作，堅(jiān)持市委倡導(dǎo)的“吃派飯”，從地頭到炕頭再到心頭，與農(nóng)民兄弟打成一片。共同謀劃好項(xiàng)目脫貧和產(chǎn)業(yè)脫貧，努力增加貧困戶收入，爭(zhēng)取年內(nèi)脫貧出列。在工作上

牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，每月堅(jiān)持與基層干部進(jìn)行一次談心談話，共同查找工作中的不足和解決方案，做到問(wèn)題清思路明。帶頭執(zhí)行好八項(xiàng)規(guī)定和切實(shí)反對(duì)形式主義、官僚主義，在思想上保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢(qián)、名利，把好權(quán)力關(guān)、利益關(guān)，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。在作風(fēng)上要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，多傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，想群眾之所想，急群眾之所急，下一步將主動(dòng)印發(fā)征求意見(jiàn)表，搜集問(wèn)題隱患，積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。

當(dāng)前，新聞宣傳工作是一項(xiàng)極端重要的工作，廣電正處于改革的關(guān)鍵時(shí)期，我一定會(huì)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工心往一處想、勁往一處使，當(dāng)好促進(jìn)廣電事業(yè)發(fā)展的表率、熱愛(ài)新聞事業(yè)的表率、學(xué)習(xí)進(jìn)取的表率、廉潔自律的表率、狠抓落實(shí)的表率，不忘初心、牢記使命、繼續(xù)奮斗，為全市完成三大歷史任務(wù)、交出兩份優(yōu)異答卷做出自己的貢獻(xiàn)。

巡視整改專(zhuān)題會(huì)個(gè)人剖析發(fā)言提綱

根據(jù)機(jī)關(guān)黨委《關(guān)于召開(kāi)基層黨組織巡視整改專(zhuān)題組織生活會(huì)的通知》要求，我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央關(guān)于巡視工作的新部署新要求，學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》以及《中央巡視組向河北省委反饋巡視情況》等內(nèi)容，同時(shí)密切聯(lián)系思想和工作實(shí)際，與班子成員深入溝通，廣泛征求意見(jiàn)，重點(diǎn)從以下 6 個(gè)方面深刻查擺剖析了存在問(wèn)題和根源，并認(rèn)真制定了整改措施，明確了下一步努力方向。

一、查擺出的問(wèn)題

一是學(xué)習(xí)上要求不嚴(yán)。在十九大精神學(xué)習(xí)上理解不透徹。主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，上級(jí)要求學(xué)的就多學(xué)一點(diǎn)，不要求學(xué)的就少學(xué)一點(diǎn)，存在實(shí)用主義現(xiàn)象;學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神，針對(duì)性不強(qiáng)，重點(diǎn)精度少，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對(duì)政治理論的實(shí)質(zhì)精神理解不夠深刻;學(xué)用結(jié)合不緊。

二是雖然能做到廉潔自律，但對(duì)政治生態(tài)理解不深。雖然能夠樹(shù)立廉潔自律意識(shí)，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，但在大力整治政治生態(tài)的意識(shí)還不夠強(qiáng)烈。如在班子整體的工作方式方法上、在接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和橫向溝通上、在一些意見(jiàn)建議的反映上、對(duì)政治生態(tài)的不良現(xiàn)象和批評(píng)上認(rèn)識(shí)還不全面，不能從理論角度去分析根源，有時(shí)還存在迷茫模糊認(rèn)識(shí)。

三是在全面從嚴(yán)治黨方面存在片面認(rèn)識(shí)。有時(shí)忘記了自己的黨員身份和職責(zé)，只注重行政職務(wù)和任務(wù)，對(duì)從嚴(yán)治黨的責(zé)任落實(shí)不到位，沒(méi)有把“一崗雙責(zé)”的要求落到實(shí)處，對(duì)從嚴(yán)治黨責(zé)任的主動(dòng)性不夠，過(guò)于依賴(lài)黨政領(lǐng)導(dǎo)的布置和推動(dòng)。如認(rèn)為只要自己不違反《準(zhǔn)則》和《條例》就行了，沒(méi)有在宣傳和教育上下更大的功夫，沒(méi)有在引導(dǎo)廣大員工遵紀(jì)守法上下更多的時(shí)間，在自覺(jué)與違反《準(zhǔn)則》和《條例》的行為作斗爭(zhēng)方面還不夠積極主動(dòng)，在模范帶頭上做的還不到位，這說(shuō)明自己在保持黨的先進(jìn)性上還存在差距。

四是在貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線方面，對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)重視程度不夠。雖然近幾年引入了不少年輕力量，但企業(yè)整體人員結(jié)構(gòu)仍然分布不均，缺乏中堅(jiān)力量;在人才隊(duì)伍管理方

面，缺乏有效人才培養(yǎng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，沒(méi)有真正調(diào)動(dòng)起員工的積極性、主動(dòng)性及創(chuàng)造性。

五是在工作作風(fēng)上仍存在一定的形式主義。如在參加黨支部活動(dòng)時(shí)，尤其是學(xué)習(xí)討論活動(dòng)時(shí)，只是留于聽(tīng)了、看了，并沒(méi)有真正的將學(xué)習(xí)內(nèi)容入腦入心，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容存在淺嘗輒止的、走馬觀花的態(tài)度;其次是對(duì)職工關(guān)心不夠，在工作任務(wù)上強(qiáng)調(diào)的多，在關(guān)心職工生活和利益上考慮得少。

六是在“一崗雙責(zé)”和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)方面重視程度不夠。對(duì)“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)程度不夠深入，只局限于簽訂廉潔從政責(zé)任書(shū)，對(duì)后續(xù)開(kāi)展的工作未加以深究和細(xì)查;在執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)上，對(duì)《準(zhǔn)側(cè)》和《條例》的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有在宣傳和教育上下更大的功夫，沒(méi)有在引導(dǎo)廣大員工遵紀(jì)守法上下更多的時(shí)間，針對(duì)一些小節(jié)問(wèn)題失之于寬，失之于嚴(yán)，在教育上理論高度不夠。

二、整改措施

針對(duì)存在的問(wèn)題，特制定如下措施

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身修養(yǎng)。在政治理論學(xué)習(xí)上，尤其在十九大精神和新思想的學(xué)習(xí)上，要真學(xué)學(xué)透，絕不能一知半解，不求甚解，要定期進(jìn)行思想?yún)R報(bào)和撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)，對(duì)自己思想進(jìn)行體檢和時(shí)常樹(shù)立、扎緊理想信念這個(gè)籬笆。要把學(xué)到的理論應(yīng)用于實(shí)踐，在指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

二是保持清正廉潔，拒腐防變，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。時(shí)刻以《黨章》從嚴(yán)要求自己，進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為，自覺(jué)拒腐防變，增強(qiáng)慎獨(dú)意識(shí)和自律觀念，從小節(jié)做起，守住底線，自覺(jué)與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，在感情上把握住原則，在行動(dòng)上把握住分寸，在生活上把握住小節(jié)，務(wù)必做到政治上清醒、經(jīng)濟(jì)上清楚、生活上清白，守好自己的精神家園，做到自重、自警、自省、自勵(lì)。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹(shù)立勤政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

三是從嚴(yán)治黨，改進(jìn)作風(fēng)，牢固樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。牢牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。一是想問(wèn)題、辦事情，做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，迎難而上，增強(qiáng)工作的實(shí)效性。二是要敢于講實(shí)話、真話，敢于聽(tīng)實(shí)話、真話。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。

四是大膽創(chuàng)新，不斷提升工作實(shí)效。要解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，敢于拼搏，在提質(zhì)增效上創(chuàng)新工作方式方法，結(jié)合單位的工作實(shí)際，多方式多渠道鼓勵(lì)改革和創(chuàng)造，要敢于嘗試，不因循守舊，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，最終達(dá)到工作成效的不斷提高，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

以上發(fā)言不當(dāng)之處，懇請(qǐng)大家批評(píng)指正。

第二篇：2020巡視整改個(gè)人發(fā)言提綱

2020巡視整改個(gè)人發(fā)言提綱

一、存在的問(wèn)題

(一)黨的政治建設(shè)方面

(二)黨的思想建設(shè)方面

(三)黨的組織建設(shè)方面

(四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面

(五)黨的紀(jì)律建設(shè)方面

(六)廉潔自律和整治群眾身邊腐敗方面

(八)對(duì)中央、省委巡視和市縣巡察整改情況的監(jiān)督檢查方面

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因和分析

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠。

(二)擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所淡化。

(三)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性不強(qiáng)。

三、今后努力方向及改進(jìn)措施

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。

(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

(三)嚴(yán)守政治紀(jì)律，增強(qiáng)防腐拒變能力。

2020巡視整改個(gè)人發(fā)言提綱

根據(jù)安排，下面由我做個(gè)人對(duì)照檢查，請(qǐng)同志們批評(píng)指正：

一、存在的問(wèn)題

(一)黨的政治建設(shè)方面

1.“三重一大”及民主集中制決策程序不規(guī)范

責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，建言獻(xiàn)策較少，對(duì)部分重點(diǎn)事項(xiàng)民主決策和科學(xué)決策參與度不夠，研究討論不夠。

2.政治警覺(jué)性不夠，好人主義思想嚴(yán)重

政治敏銳性不強(qiáng)，存在老好人思想，有時(shí)得過(guò)且過(guò)，不愿得罪人。

(二)黨的思想建設(shè)方面

3.黨的思想建設(shè)不扎實(shí)，宣傳貫徹黨的十九大精神及學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不夠深入

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)。

除了集中學(xué)習(xí)外，個(gè)人自學(xué)上花的時(shí)間比較少，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入，有些章節(jié)學(xué)習(xí)比較粗略，不夠詳細(xì)。活學(xué)活用做的不夠好。

4.黨的思想建設(shè)弱化，黨組織抓意識(shí)形態(tài)工作不夠扎實(shí)

對(duì)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)和輿論監(jiān)管方面做得還不夠到位，輿情風(fēng)險(xiǎn)管控和負(fù)面言論的抵制措施不多，影響了黨在農(nóng)村各項(xiàng)政策措施的落實(shí)。

(三)黨的組織建設(shè)方面

黨的組織建設(shè)形式化，部分村班子缺乏凝聚力。對(duì)村級(jí)班子黨組織建設(shè)工作指導(dǎo)不夠，黨建程序和業(yè)務(wù)不夠規(guī)范和細(xì)致。

(四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面

6.黨組織落實(shí)作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任不力

由于個(gè)人能力有限，作風(fēng)還不夠扎實(shí)，有時(shí)面對(duì)繁重的工作任務(wù)，也確實(shí)有疲于應(yīng)付和馬虎了事的現(xiàn)象。對(duì)于一崗雙責(zé)職責(zé)落實(shí)不夠到位，約談制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，對(duì)分管領(lǐng)域和聯(lián)系村干部日常監(jiān)督管理不嚴(yán)格，約談提醒不及時(shí)不經(jīng)常。

(五)黨的紀(jì)律建設(shè)方面

7.黨的紀(jì)律落實(shí)不到位，監(jiān)督管理寬松軟

對(duì)分管領(lǐng)域和聯(lián)系村兩委班子成員管理不夠嚴(yán)格，特別是對(duì)于慢作為、工作效率低、落實(shí)能力差的干部指出問(wèn)題少，紀(jì)律約束不夠，自己的表率作用發(fā)揮的還不夠充分。

(六)廉潔自律和整治群眾身邊腐敗方面

8.黨的群眾路線落實(shí)不到位，服務(wù)群眾打折扣

對(duì)各項(xiàng)惠農(nóng)政策學(xué)習(xí)不夠細(xì)致，宣傳工作不夠扎實(shí)到位，群眾政策知曉率不夠高，服務(wù)群眾的質(zhì)量有待進(jìn)一步提升。

9.全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位

職責(zé)范圍內(nèi)監(jiān)督職責(zé)履行的還不夠到位，一是。

(七)脫貧攻堅(jiān)和掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)工作方面

10.村級(jí)擅自改變惠農(nóng)物資用途

村干部有時(shí)為了減少矛盾，平衡群眾的心理，對(duì)一些惠農(nóng)資金的用途做了變相調(diào)整，雖然維護(hù)群眾的心理平衡，減少了矛盾糾紛，但是卻違背了一些政策的初衷。例如給貧困戶的薄膜，也給非貧困戶分出來(lái)一部分發(fā)放，自己所發(fā)揮的監(jiān)督指導(dǎo)作用不充分，把關(guān)不嚴(yán)。

11.履行脫貧攻堅(jiān)重大責(zé)任有差距

在脫貧攻堅(jiān)一戶一策動(dòng)態(tài)調(diào)整及落實(shí)幫扶措施方面存在不及時(shí)、不到位的問(wèn)題，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上措施不多，在激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力和扶志、扶智上有欠缺。解決部分困難群眾等靠要思想的辦法不多。

(八)對(duì)中央、省委巡視和市縣巡察整改情況的監(jiān)督檢查方面

12.巡視巡察審計(jì)反饋意見(jiàn)整改落實(shí)不到位

沒(méi)有涉及所分管領(lǐng)域和聯(lián)系村問(wèn)題。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因和分析

對(duì)于以上存在的突出問(wèn)題，我高度重視，進(jìn)行了深刻的黨性分析和全方位透視，認(rèn)真剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠。

自己總認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，各項(xiàng)工作任務(wù)是硬指標(biāo)，所以經(jīng)常以會(huì)議文件多、任務(wù)重和工作忙等為理由，不能自覺(jué)主動(dòng)地?cái)D時(shí)間靜下心來(lái)，深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。致使自己的思想不能與時(shí)俱進(jìn)，在思考和處理問(wèn)題時(shí)缺乏前瞻性，運(yùn)用新思想、新方法研究新情況、解決新問(wèn)題的能力水平不高。平時(shí)學(xué)習(xí)，沒(méi)有站在黨和國(guó)家的高度去學(xué)習(xí)黨的理論，為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，不求甚解。

(二)擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所淡化。

新時(shí)代下，對(duì)政策的把握不夠準(zhǔn)，應(yīng)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐不到位，導(dǎo)致敢闖敢試、敢為人先的勇氣不夠足，探“盲區(qū)”、辨“誤區(qū)”、闖“難區(qū)”、破“禁區(qū)”的膽子不夠大。有時(shí)在精神狀態(tài)上滿足于已經(jīng)取得的成績(jī)，有憑經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象，用開(kāi)放思維和開(kāi)闊思路來(lái)謀劃工作能力不夠，缺乏自我革新的沖勁。在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，自己學(xué)習(xí)政策法規(guī)不夠，落實(shí)責(zé)任和執(zhí)行紀(jì)律還存在打折扣和不嚴(yán)不實(shí)的現(xiàn)象。

(三)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性不強(qiáng)。

缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性，有時(shí)即使看到了別人的問(wèn)題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評(píng)別人的缺點(diǎn)，保持“一團(tuán)和氣”。有時(shí)對(duì)自己身上存在的問(wèn)題不能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)改正。

三、今后努力方向及改進(jìn)措施

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。

深入學(xué)習(xí)黨的十九大和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，自覺(jué)學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、社會(huì)管理、扶貧等方面的知識(shí)，用理論武裝頭腦，努力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)

“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題。通過(guò)參加黨性實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)習(xí)黨章黨史，進(jìn)一步堅(jiān)定馬克思主義信仰和共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義的信心，加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，鍛煉自己的道德品行。

(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

堅(jiān)持“要干”，在其位，明其責(zé)，履其職;堅(jiān)持“自己干”，親自抓，親手干;堅(jiān)持“率先干”，身先士卒，做好表率;堅(jiān)持“提早干”，只爭(zhēng)朝夕，雷厲風(fēng)行;堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)地干”，精益求精、追求精品;堅(jiān)持“齊心協(xié)力地干”，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共抓落實(shí)。在落實(shí)工作責(zé)任上，做到落實(shí)到位、做出成效。

(三)嚴(yán)守政治紀(jì)律，增強(qiáng)防腐拒變能力。

在思想和行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決落實(shí)好黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策。在重大原則和是非問(wèn)題上保持堅(jiān)定立場(chǎng)，著力解決好群眾反映的具體問(wèn)題，進(jìn)一步提高服務(wù)水平和能力，克己奉公、廉潔自律，真正贏得群眾的擁護(hù)和信賴(lài)。

第三篇：2018年巡視整改專(zhuān)題民主生活會(huì)發(fā)言提綱

2018年巡視整改專(zhuān)題民主生活會(huì)發(fā)言提綱

為落實(shí)好巡視整改工作，按照此次民主生活會(huì)的要求，我圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、總書(shū)記調(diào)研指導(dǎo)河南時(shí)的重要講話精神，中央巡視反饋意見(jiàn)和中央巡視專(zhuān)項(xiàng)檢查報(bào)告等內(nèi)容認(rèn)真學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,聚焦問(wèn)題，找準(zhǔn)根源，明確措施，認(rèn)真抓好巡查整改工作，現(xiàn)將查找出的問(wèn)題和制定的整改措施向民主生活會(huì)做如下匯報(bào)：

一、存在的問(wèn)題和不足

（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面。能夠按照黨委、管委會(huì)制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃開(kāi)展集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，能夠堅(jiān)決維護(hù)總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在弄通、做實(shí)上還存在一定不足，主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：一是學(xué)習(xí)力度不夠。聽(tīng)的多說(shuō)的少，存在以傳達(dá)上級(jí)精神代替政治理論學(xué)習(xí)，只注重形式不注重結(jié)果現(xiàn)象。二是學(xué)習(xí)深度不夠。對(duì)黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來(lái)觀察、分析問(wèn)題，缺少時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。三是學(xué)用結(jié)合不夠。抓落實(shí)還存在經(jīng)驗(yàn)主義，一定程度上存在學(xué)用脫節(jié)的問(wèn)題。

（二）在黨內(nèi)政治生活方面。一是黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上，不愿自我剖析，在開(kāi)展自我批評(píng)時(shí)浮光掠影，說(shuō)遠(yuǎn)不說(shuō)近，說(shuō)人不說(shuō)己，有時(shí)認(rèn)為自我批評(píng)沒(méi)“面子”,批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)底氣，批評(píng)同事顧慮多，把批評(píng)與自我批評(píng)變成表?yè)P(yáng)與自我表?yè)P(yáng)，相互批評(píng)變成了相互吹捧。二是民主討論流于形式。在民主決策時(shí)，存在討論不充分，民主發(fā)揚(yáng)不夠等現(xiàn)象。有時(shí)認(rèn)為民主討論的工作和自己關(guān)系不大，以“沒(méi)意見(jiàn)”代替“意見(jiàn)”,擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，為黨內(nèi)民主決策沒(méi)有做到盡職盡責(zé)。三是黨內(nèi)生活制度落實(shí)不嚴(yán)謹(jǐn)。開(kāi)展黨內(nèi)政治生活上缺乏創(chuàng)新，方式方法過(guò)于單一，習(xí)慣于念報(bào)紙、讀文件、看電教片、傳達(dá)上級(jí)講話，枯燥無(wú)味，缺乏吸引力和凝聚力，對(duì)黨的政治生活制度的理解比較狹隘，很少在黨內(nèi)生活會(huì)上匯報(bào)思想，主動(dòng)接受組織監(jiān)督。

（三）在落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制方面。一是看齊意識(shí)標(biāo)準(zhǔn)不高。

在落實(shí)中央、省市、區(qū)黨委意識(shí)形態(tài)工作決策部署方面存在差距，存在一知半解現(xiàn)象，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任不夠到位，在政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任方面擔(dān)當(dāng)不夠。二是工作責(zé)任制落實(shí)不力。意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)上具體行動(dòng)不足，只滿足于開(kāi)會(huì)和發(fā)文件，工作不具體、不接地氣，深入實(shí)際不夠，分析研判分管業(yè)務(wù)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題不足，缺乏深層次的研判。三是對(duì)意識(shí)形態(tài)陣地監(jiān)管不力。()特別是宗教教點(diǎn)管理、民族宗教事務(wù)管理方面工作不細(xì)致，對(duì)農(nóng)村基督教教點(diǎn)發(fā)展泛濫問(wèn)題缺乏深刻認(rèn)識(shí)，存在分析不夠，應(yīng)對(duì)措施不力的問(wèn)題。

（四）在脫貧攻堅(jiān)工作方面。一是站位不高。僅滿足于自己分包的一畝三分地，想著自己分包的貧困戶早日脫貧就行了，未能站在全局高度提升對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作的認(rèn)識(shí)，切實(shí)提升全區(qū)貧困戶的脫貧能力。二是作風(fēng)不實(shí)。缺乏基層調(diào)研，未能經(jīng)常深入貧困戶家中走訪，對(duì)群眾的貧困原因、脫貧路子思考不夠，存在應(yīng)付交差的思想。三是敏銳性不強(qiáng)。未能充分到脫貧攻堅(jiān)工作對(duì)全面建成小康社會(huì)的重大意義，忽略了群眾全面脫貧的難度，對(duì)脫貧攻堅(jiān)的形式過(guò)于樂(lè)觀，對(duì)總書(shū)記扶貧開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略思想學(xué)習(xí)領(lǐng)悟不夠。

（五）在全面從嚴(yán)治黨方面。一是理想信念不夠堅(jiān)定。政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢，對(duì)理想信念的深層次思想理論問(wèn)題還認(rèn)識(shí)不清，面對(duì)新情況新問(wèn)題新事物，缺乏正確的理性把握。二是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定不堅(jiān)決。在辦公室聽(tīng)匯報(bào)時(shí)間多，深入基層調(diào)研少；對(duì)解決基層一些歷史遺留問(wèn)題和棘手問(wèn)題傾注的力量還不夠；在解決群眾訴求方面，對(duì)信訪問(wèn)題多是把功夫下在勸返和“滅火”上，缺乏從根本上解決問(wèn)題的措施和辦法，對(duì)一些重點(diǎn)信訪案件，還存在包而不辦、辦而不實(shí)的問(wèn)題。三是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不強(qiáng)。落實(shí)“主體責(zé)任”的主動(dòng)性和自覺(jué)性還不強(qiáng)，在抓落實(shí)方面存在缺位現(xiàn)象。存在“以文件、會(huì)議、電話、信息落實(shí)責(zé)任”的問(wèn)題，對(duì)分管單位的考核工作缺乏具體量化標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系，定性多定量少，不能全面準(zhǔn)確反映責(zé)任制落實(shí)情況。

（六）在巡視整改方面

一是對(duì)巡視整改重視不夠。僅滿足于“頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳”,對(duì)共性問(wèn)題進(jìn)行整改，未能做到舉一反三，從深層次反思問(wèn)題存在的原因，致使巡視整改的效果大打折扣。二是對(duì)巡視整改認(rèn)識(shí)有偏差。把巡視整改工作當(dāng)成階段性工作來(lái)開(kāi)展，未能把該項(xiàng)工作當(dāng)成一項(xiàng)長(zhǎng)期工作來(lái)抓，對(duì)分管領(lǐng)域存在的突出問(wèn)題如何深刻整改沒(méi)有全局謀劃，缺少必要認(rèn)識(shí)。三是問(wèn)題整改不夠全面。對(duì)區(qū)黨委制定的整改臺(tái)賬任務(wù)認(rèn)領(lǐng)不夠全面，對(duì)于一些涉及分管領(lǐng)域的邊緣性問(wèn)題沒(méi)有納入到自己的整改范圍，想著別人整改也是整改，未能防微杜漸，未雨綢繆。

（七）個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明：本是不存在信仰宗教、搞封建迷信行為，沒(méi)有組織或參與過(guò)牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等圈子活動(dòng)，能夠自覺(jué)帶頭抵制和治理圈子文化；不存在在干部工作中跑風(fēng)漏氣、說(shuō)情打招呼等情況；不存在違反規(guī)定，熱衷題詞題字現(xiàn)象。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析

通過(guò)自我深刻反思和認(rèn)真剖析，我認(rèn)為以上問(wèn)題的存在原因主要有以下幾個(gè)方面：

（一）整治理論素養(yǎng)不高。認(rèn)為自己主要是抓好工作落實(shí)，不要求有多高的理論水平，每天讀讀報(bào)、閱閱文件，學(xué)的就不少了，沒(méi)有靜下心來(lái)苦心研讀，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，只要按上級(jí)黨委、政府的要求去做，干好自己的本職工作就行了。沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，存有“工作第一，學(xué)習(xí)第二”的錯(cuò)誤想法，滿足于一般性的學(xué)習(xí)。聯(lián)系實(shí)際學(xué)，帶著問(wèn)題學(xué)，深入思考學(xué)有時(shí)做得還不夠，滿足于“隨大流，跟著感覺(jué)走”,在理論聯(lián)系實(shí)際、運(yùn)用科學(xué)理論分析解決問(wèn)題上還有差距，客觀認(rèn)識(shí)、分析和解決工作中的具體問(wèn)題的能力需要提高。

（二）宗旨意識(shí)樹(shù)立不牢。深入一線了解、跟蹤、督促、檢查不夠，工作抓得不細(xì)、不深，對(duì)待一些事情的處理時(shí)不夠有條不紊，就事論事的解決多。一般是基層有反映問(wèn)題才去解決，主動(dòng)過(guò)問(wèn)較少，對(duì)問(wèn)題作深層次的分析不夠。有時(shí)片面認(rèn)為自己有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，從而滋長(zhǎng)了個(gè)人的主觀意識(shí)，習(xí)慣性地從領(lǐng)導(dǎo)干部的角度考慮問(wèn)題、看待問(wèn)題、處理問(wèn)題，沒(méi)有把自己的想法與群眾要求相結(jié)合。

第四篇：個(gè)人巡視整改對(duì)照檢查

個(gè)人巡視整改對(duì)照檢查材料

一、存在的問(wèn)題：

1、理論學(xué)習(xí)欠缺，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏認(rèn)真思考，只從字面上理解馬列主義、毛澤東思想，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)思想精髓，對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的內(nèi)涵理解得不深不透。

2、深入調(diào)研不夠多。不能充分了解情況，以致在工作上有時(shí)缺乏針對(duì)性。在實(shí)際工作中，缺乏全面、深入細(xì)致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。深入實(shí)際調(diào)查研究少、學(xué)習(xí)工作不夠細(xì)致。雖然自己能夠經(jīng)常帶著問(wèn)題去思考，但僅限于表面，還不夠深入細(xì)致，很少如“解剖麻雀”一樣去考慮解決問(wèn)題。

3、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)出發(fā)，對(duì)單位做出的一些關(guān)系全局的安排理解不透，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。

4、理論與實(shí)踐不完全適應(yīng)。由于多忙于事務(wù)，自覺(jué)學(xué)習(xí)時(shí)間少，對(duì)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策掌握得不夠全面，尤其是對(duì)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域新技術(shù)、實(shí)用法律法規(guī)學(xué)習(xí)得不夠深入。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，造成自身理論知識(shí)跟不上形勢(shì)發(fā)展，沒(méi)能很好地把學(xué)習(xí)理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來(lái)。

5、工作熱情不夠。認(rèn)為有些工作非重要崗位，可做可不做，可緊可慢，對(duì)單位全局和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不會(huì)造成什么影響，多一事不如少一事，盡量不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩。由于處在這樣的工作環(huán)境中，工作的上進(jìn)心和工作積極性不強(qiáng)，直接影響了專(zhuān)業(yè)工作的發(fā)展。

二、對(duì)存在問(wèn)題的根源分析：

對(duì)存在的以上問(wèn)題，認(rèn)真分析其產(chǎn)生的根源，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，但主要還是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)不夠。

1、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、全面、深入。原因是：一是學(xué)習(xí)態(tài)度有所偏向，總認(rèn)為學(xué)習(xí)是務(wù)虛的，離自己的工作生活太遠(yuǎn)，學(xué)不學(xué)沒(méi)什么，另外，在學(xué)校上學(xué)時(shí)也學(xué)了不少馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，覺(jué)得自己有了一定的認(rèn)識(shí)，滿足于一知半解，沒(méi)有必要再深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掌握。二是忽視了理論學(xué)習(xí)，只注重了自己感興趣東西的學(xué)習(xí)，只顧鉆研自己感興趣的，而理論知識(shí)卻不愿看，不想學(xué)。三是學(xué)習(xí)方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系統(tǒng)地安排自己的學(xué)習(xí)，而是忽冷忽熱，想起來(lái)了、用到了，就拿起書(shū)看兩天，事一多，就放下不學(xué)習(xí)了，或是學(xué)了一半，覺(jué)得另一內(nèi)容應(yīng)該學(xué)，又換另一本書(shū)看兩天，不能持之以恒。有時(shí)自己也在學(xué)，也在讀書(shū)、看報(bào)，但往往注意力不集中，走馬觀花，看后沒(méi)有什么收獲，過(guò)一段時(shí)間就忘了。在學(xué)用結(jié)合上，也沒(méi)能把理論運(yùn)用到實(shí)踐中去指導(dǎo)工作，指導(dǎo)生活，指導(dǎo)學(xué)習(xí)。四是學(xué)習(xí)時(shí)間不能保證。認(rèn)為上班時(shí)間業(yè)務(wù)多，沒(méi)時(shí)間也靜不下心來(lái)學(xué)習(xí)，下班時(shí)間忙家務(wù)沒(méi)時(shí)間學(xué)習(xí)。

2、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。由于理論學(xué)習(xí)不夠，思想不解放，導(dǎo)致全心全意為人民服務(wù)的宗旨有所偏薄，改革意識(shí)不強(qiáng)，缺乏開(kāi)拓進(jìn)取精神。也講服務(wù)，但忽視了全心全意。求穩(wěn)怕亂，有事不關(guān)己，高高掛起的思想。

3、工作過(guò)于只求完成任務(wù)，疏忽質(zhì)量。工作中沒(méi)有完全做到深入細(xì)致,工作方法方面還沒(méi)有完全做到統(tǒng)籌兼顧。強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展，但在具體落實(shí)上，沒(méi)有用更高的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量。即使有個(gè)別事項(xiàng)完成不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上解脫，人為地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

三、整改措施及努力方向：

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，革新自我。按照落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的具體要求來(lái)審視自己、規(guī)范自己、嚴(yán)格要求自己。要從根本上解決問(wèn)題，努力改造主觀世界，行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。從思想上引起高度重視，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，發(fā)展自己，革新自我，真正認(rèn)識(shí)到政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦、堅(jiān)定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺(jué)悟和指導(dǎo)自己言行的武器。堅(jiān)持刻苦鉆研的精神，深學(xué)苦讀的恒心韌勁，掌握先進(jìn)的知識(shí)文化，抓住時(shí)代特點(diǎn)、特色。首先學(xué)好理論，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀去指導(dǎo)工作，使自己樹(shù)立正確的積極的人生觀、價(jià)值觀，學(xué)會(huì)用辯證的、歷史的方法看問(wèn)題，學(xué)會(huì)用科學(xué)的觀點(diǎn)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。其次，學(xué)業(yè)務(wù)，不斷熟悉業(yè)務(wù)工作，爭(zhēng)取達(dá)到精通業(yè)務(wù)的程度，提高工作本能。第三，學(xué)科技，在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天，要學(xué)會(huì)用科技手段高效能工作，第四，要學(xué)經(jīng)濟(jì)，學(xué)好經(jīng)濟(jì)知識(shí)促進(jìn)工作更好地開(kāi)展。除有知識(shí)、懂業(yè)務(wù)、勝任本職工作外，還要樹(shù)立正確的觀念，培養(yǎng)自己的政治鑒別力和政治敏感性。緊緊圍繞全市改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心，把握正確的政治方向，立足于工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，提高自控能力，提高政治水平，學(xué)會(huì)看形勢(shì)，學(xué)會(huì)把握時(shí)局，學(xué)會(huì)從政治上觀察和處理問(wèn)題。

2、樹(shù)立全局意識(shí)，發(fā)展理念。在今后的工作中，要樹(shù)立全局意識(shí)，著眼于大思路、大視野、大舉措來(lái)做好工作的大發(fā)展。堅(jiān)持上下互動(dòng),協(xié)調(diào)一致,取長(zhǎng)補(bǔ)短,把專(zhuān)業(yè)工作融入于人民事業(yè)的發(fā)展，融入于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。分清主次,區(qū)別輕重緩急,協(xié)助黨政集中抓好影響全局、關(guān)系根本的重點(diǎn)工作。在觀察問(wèn)題、處理工作時(shí)，不只埋頭于具體事務(wù)和分管工作，要與工作大局聯(lián)系起來(lái)，站在大局的高度思考、謀劃、運(yùn)籌和行動(dòng)，做好各項(xiàng)工作。

3、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。堅(jiān)持樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，在任何時(shí)候都不能動(dòng)搖，并在日常生活和工作中努力實(shí)踐習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨、樹(shù)立奉獻(xiàn)的理念和實(shí)事求是的原則，立足本職工作，無(wú)私奉獻(xiàn)，以自己的實(shí)際行動(dòng)真正落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。努力改變工作方法，改進(jìn)工作作風(fēng)，保持旺盛的工作斗志，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，獻(xiàn)身事業(yè)，不畏壓力，勇挑重?fù)?dān)，在工作中樹(shù)立求真務(wù)實(shí)理念，要增強(qiáng)敬業(yè)意識(shí)，深入基層搞調(diào)研，腳踏實(shí)地干工作，全心全意搞服務(wù)，使作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，情況在一線了解，問(wèn)題在一線解決，業(yè)績(jī)?cè)谝痪€創(chuàng)立，形象在一線樹(shù)立。立足本職工作，無(wú)私奉獻(xiàn)，以自己的實(shí)際行動(dòng)真正落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。

4、努力提升工作質(zhì)量。在工作要堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，從每一件小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，要精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實(shí)做好每項(xiàng)工作。要保持良好的心態(tài)，踏實(shí)做事，積極進(jìn)取，學(xué)會(huì)思考、學(xué)會(huì)總結(jié)、學(xué)會(huì)創(chuàng)新，不斷增長(zhǎng)本領(lǐng)，充分調(diào)動(dòng)自己的主觀能動(dòng)性，提高工作效率，提升工作質(zhì)量。

第五篇：集團(tuán)公司個(gè)人剖析對(duì)照材料發(fā)言提綱

集團(tuán)公司個(gè)人剖析對(duì)照材料發(fā)言提綱

根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一部署，個(gè)人緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一主線，緊密?chē)@“警在根本、戒在痛處、改在實(shí)處”的要求，切實(shí)在以案示警中受警醒、明法紀(jì)，在以案為戒中嚴(yán)對(duì)照、深檢視，在以案促改中強(qiáng)整改、促提升，在認(rèn)真學(xué)習(xí)研討、深入調(diào)查研究、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)標(biāo)檢視自身存在的問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況作如下匯報(bào)：

一、個(gè)人認(rèn)識(shí)體會(huì)

(一)心得體會(huì)。

此次深化“三個(gè)以案”警示教育和“大討論”活動(dòng)真正做到了實(shí)打?qū)嵉鼐劢箚?wèn)題、解決問(wèn)題，體現(xiàn)了警在根本、戒在痛處、改在實(shí)處的要求，是一次觸及靈魂的大討論，夯實(shí)廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)。XXX案件的發(fā)生給我們帶來(lái)了慘痛的教訓(xùn)，也給我們最為深刻的觸動(dòng)和警醒。結(jié)合大監(jiān)督體系建設(shè)，進(jìn)一步完善了兩級(jí)公司風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè);結(jié)合“廉潔從業(yè)建設(shè)年”工作的開(kāi)展，在全公司層面大力加強(qiáng)思想政治教育和警示教育，通過(guò)身邊的案件教育，對(duì)關(guān)鍵崗位尤其是業(yè)務(wù)一線人員，以案示警，警鐘長(zhǎng)鳴，教育引導(dǎo)廣大黨員干部和業(yè)務(wù)一線人員加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)，讓黨員干部知敬畏、存戒懼。

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更是時(shí)刻牢記使命，保持清醒;一切以制度為依據(jù)，堅(jiān)持制度面前人人平等，不搞特殊化;嚴(yán)格執(zhí)行民主集

中制，堅(jiān)持集體決策。在推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)，謀求創(chuàng)新發(fā)展、探索新模式新業(yè)務(wù)的征程中，牢固樹(shù)立風(fēng)控意識(shí)，堅(jiān)守風(fēng)控、合規(guī)的底線。

(二)學(xué)習(xí)研討情況。

自大討論開(kāi)展以來(lái)，本人全程參與公司的大討論和典型案例研討，創(chuàng)新活動(dòng)形式，一是開(kāi)展“經(jīng)辦人說(shuō)案”系列活動(dòng)：邀請(qǐng)案例親身經(jīng)歷者，對(duì)案例進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演繹，深度剖析，吸取教訓(xùn)，讓案例研討深入人心。二是開(kāi)展全面風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告評(píng)選活動(dòng)，組織各部門(mén)針對(duì)部門(mén)工作開(kāi)展情況進(jìn)行分析，撰寫(xiě)全面風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)報(bào)告擇優(yōu)評(píng)選。

(三)征求意見(jiàn)和檢視問(wèn)題情況。

本人在公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子與普通員工之間開(kāi)展談心談話X人次，并通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表，全面征求員工對(duì)公司發(fā)展及個(gè)人的意見(jiàn)建議，并按照“四對(duì)照四檢視”要求，深刻檢視了自身存在的問(wèn)題。

(四)上一次組織生活會(huì)問(wèn)題整改落實(shí)情況。

上一次“不忘初心，牢記使命”主題教育組織生活會(huì)反映的問(wèn)題主要集中在：一是在謀轉(zhuǎn)型發(fā)展過(guò)程中，存在著對(duì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)把握不嚴(yán)的現(xiàn)象，對(duì)微腐敗的重要性認(rèn)識(shí)不夠;二是在廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查和防控工作上的投入的精力還不夠。針對(duì)以上意見(jiàn)建議，一是持續(xù)強(qiáng)化警示教育，用身邊事教育身邊人，時(shí)刻警醒自己和廣大干部職工要牢固樹(shù)立底線、紅線意識(shí)，增強(qiáng)防腐拒變的能力。

同時(shí)，持續(xù)關(guān)注道德和操作風(fēng)險(xiǎn)，突出對(duì)關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵流程和關(guān)鍵人的監(jiān)督，防微杜漸;

二是加強(qiáng)日常費(fèi)用控制，堅(jiān)定貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“嚴(yán)控費(fèi)用”的要求，從公車(chē)使用、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等各個(gè)細(xì)節(jié)出發(fā)，個(gè)人帶頭節(jié)約非生產(chǎn)性經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，在公司上下樹(shù)立“厲行節(jié)約、勤儉辦企”的思想。

三是多措并舉防范化解風(fēng)險(xiǎn)。

完善風(fēng)控合規(guī)體系，調(diào)整產(chǎn)品策略，充實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理人員，增設(shè)合規(guī)崗，開(kāi)展內(nèi)部合規(guī)專(zhuān)項(xiàng)檢查，確保廉潔從業(yè);健全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任追究機(jī)制，突出基于調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)以后的考核結(jié)果兌現(xiàn)，將風(fēng)險(xiǎn)防控和化解與領(lǐng)導(dǎo)班子及員工的績(jī)效考核、薪酬兌現(xiàn)以及職務(wù)升降等掛鉤，強(qiáng)化風(fēng)控責(zé)任意識(shí)。

二、存在的主要問(wèn)題

(一)在政治上對(duì)照，檢視增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距。

一是理論學(xué)習(xí)與實(shí)際結(jié)合不緊密。

運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)分析、研究和解決問(wèn)題的能力還不足，與公司實(shí)際結(jié)合不夠緊密，處理一些具體問(wèn)題時(shí)不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，造成有些工作推進(jìn)不力、效果不佳。

二是政治建設(shè)有待強(qiáng)化。

把堅(jiān)定理想信念作為開(kāi)展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)來(lái)抓，但針對(duì)一些員工精氣神不佳、進(jìn)取勁頭不足，充分調(diào)動(dòng)員工去攻堅(jiān)克難做的還不夠到位。

三是政治敏銳性還需加強(qiáng)。

在政治立場(chǎng)上是堅(jiān)定的，始終做到大是大非面前旗幟鮮明，大風(fēng)大浪面前立場(chǎng)堅(jiān)定，但對(duì)一些政治敏感性、堅(jiān)定性很強(qiáng)的問(wèn)題，特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。

(二)在工作上對(duì)照，檢視擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、敢于斗爭(zhēng)、攻堅(jiān)克難方面的差距。

一是在推動(dòng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展上，有時(shí)過(guò)多強(qiáng)調(diào)指標(biāo)完成，對(duì)員工真正想什么、盼什么，了解不深不細(xì)。

二是在解決員工問(wèn)題上，化解矛盾的思路不寬、辦法不多，有時(shí)過(guò)分求穩(wěn)，不想“揭蓋子”，親自研究、親自部署、親自解決的不多。

三是在改革創(chuàng)新上，面對(duì)發(fā)展中面臨的困難，全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的謀劃不多，對(duì)發(fā)展中的一些矛盾和問(wèn)題，在分析原因、研究對(duì)策、破解瓶頸上做得不夠。

四是在跟蹤落實(shí)上，在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問(wèn)題，有些工作停留在開(kāi)會(huì)部署上，在落實(shí)過(guò)程中一些工作跟得不緊、督得不嚴(yán)，釘釘子精神不足，一些部署雷聲大、雨點(diǎn)小，落實(shí)效果不好。

(三)在管理上對(duì)照，檢視恪守法紀(jì)底線、落實(shí)管黨治黨責(zé)任、從嚴(yán)教育管理監(jiān)督干部方面的差距。

一是監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格。

從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措辦法不多，對(duì)一些存在較高廉政風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，監(jiān)管制度建設(shè)滯后，針對(duì)性防范措施不嚴(yán)密。

二是工作制度執(zhí)行不嚴(yán)格。

對(duì)員工日常管理沒(méi)有緊抓不放，有時(shí)要求不嚴(yán)，疏于管理，對(duì)一些員工作風(fēng)散漫現(xiàn)象糾正不夠。如：部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作自由散漫，上班遲到早退，中途脫崗溜;在崗不在狀態(tài)，無(wú)所事事，出勤不出力;上班時(shí)間看視頻、逛淘寶、打游戲、炒股票、玩手機(jī)，干一些與工作無(wú)關(guān)的事情。

三是中層交流輪崗難度大。

受編制、專(zhuān)業(yè)等因素的影響，對(duì)中層干部橫向、縱向交流力度還不夠，在一定程度上影響了中間力量的工作積極性和主動(dòng)性。

(四)在作風(fēng)上對(duì)照，檢視黨性修養(yǎng)、群眾立場(chǎng)、抓落實(shí)求實(shí)效、力戒形式主義官僚主義方面的差距。

一是反對(duì)“四風(fēng)”不夠徹底。在破除形式主義、官僚主義方面還有不徹底的地方。比如：“文山會(huì)?！钡膯?wèn)題沒(méi)有得到徹底根治，不同程度存在以文件貫徹文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的情況，有的會(huì)議和文件質(zhì)量不高，指導(dǎo)性不強(qiáng)，聯(lián)系實(shí)際、務(wù)實(shí)管用的思路和舉措不多。二是調(diào)查研究不夠深入。交流對(duì)象多局限于班子成員和部門(mén)負(fù)責(zé)人，與一般員工交流少，與普通員工面對(duì)面交流更少。

(五)個(gè)人情況說(shuō)明。

在日常工作和生活中，主動(dòng)向組織匯報(bào)工作和思想動(dòng)態(tài)，按照要求準(zhǔn)確報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，沒(méi)有巡視約談、組織約談函詢(xún)等事項(xiàng)，不存在配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)等情況。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析

(一)在抓實(shí)理論學(xué)習(xí)上還存在差距。

政治理論學(xué)習(xí)有時(shí)仍停留在表面，沒(méi)有很好地處理好工學(xué)矛盾，集中學(xué)習(xí)的多、個(gè)人自學(xué)的少，專(zhuān)題討論的多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少，務(wù)虛學(xué)習(xí)的多、聯(lián)系實(shí)際的少，導(dǎo)致理論武裝系統(tǒng)性不夠、用政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)不夠高等問(wèn)題。

(二)在強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)上還存在差距。

在面對(duì)激烈的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)和一些發(fā)展上的困難時(shí)，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，有時(shí)也過(guò)于謹(jǐn)慎，不敢大膽地闖,大膽地試，進(jìn)取精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。

(三)在嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)矩上還存在差距。

有些時(shí)候在想問(wèn)題、作決策和辦事情的過(guò)程中，在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定、不夠到位，滿足于不違規(guī)、不出事、不觸線，有些該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。

四、下一步整改措施

(一)持之以恒加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實(shí)干事創(chuàng)業(yè)的思想基礎(chǔ)。

一要理論學(xué)習(xí)不虛空。認(rèn)真研讀馬克思主義經(jīng)典著作和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，要時(shí)刻把理論學(xué)習(xí)貫穿于工作、業(yè)務(wù)、生活方方面面，做到學(xué)以明理、學(xué)以明紀(jì)、學(xué)以明責(zé)。

二要把握大局不偏離。深刻領(lǐng)會(huì)“廉潔從業(yè)建設(shè)年”和深化“三個(gè)以案”警示教育的深刻內(nèi)涵，在思想上工作上行動(dòng)上始終與大局同頻共振，做到知情明勢(shì)認(rèn)識(shí)大局、審時(shí)度勢(shì)服從大局。要立足崗位和工作實(shí)際，切實(shí)做到宏觀政策通、具體政策懂、專(zhuān)業(yè)政策精，會(huì)管理、會(huì)解答、會(huì)執(zhí)行。

三要鉆研本職不外行。堅(jiān)持“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”原則，立足改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，努力成為行家里手。

(二)堅(jiān)持不懈改進(jìn)工作作風(fēng)，確保勤勉高效履職。

一要抓鐵留痕不放松。大力倡導(dǎo)說(shuō)了就算、定了就干、干就干好的良好風(fēng)氣，對(duì)職責(zé)工作全程跟蹤、敲鐘問(wèn)響，一抓到底、務(wù)求實(shí)效。

二要雷厲風(fēng)行不怠政。對(duì)看準(zhǔn)的事情要迅速出擊、果斷行動(dòng);對(duì)定下來(lái)的事情要立說(shuō)立行、狠抓落實(shí);對(duì)部署了的工作要跟蹤問(wèn)效、一抓到底，以“拼字當(dāng)頭、搶字當(dāng)先”的精神，以“只爭(zhēng)朝夕、分秒必爭(zhēng)”的行動(dòng)，快辦快結(jié)、快速反饋，事事有結(jié)果，件件有回聲，提升工作執(zhí)行力。

三要解決問(wèn)題不推脫。要堅(jiān)持公開(kāi)公正，一身正氣，無(wú)私無(wú)畏，不怕得罪人，不怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，不怕碰釘子，做到遇到矛盾不繞行、解決問(wèn)題不推脫，積極動(dòng)腦筋想辦法，在破解矛盾和問(wèn)題中錘煉作風(fēng)、提升能力。

(三)改革創(chuàng)新積極進(jìn)取，開(kāi)創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)的新氣象。

一要敢抓敢管不塞責(zé)。厘清責(zé)任主體、責(zé)任邊界，樹(shù)立守土有責(zé)、守土盡責(zé)意識(shí)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作，挺直腰桿地抓，理直氣壯地管，不怕得罪人、不怕關(guān)系壞、不怕

“沒(méi)人緣”、不怕干錯(cuò)事。落實(shí)激勵(lì)和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為敢于負(fù)責(zé)擔(dān)責(zé)、勇于干事創(chuàng)新的員工撐腰鼓勁。

二要攻堅(jiān)克難不退縮。面對(duì)深化供應(yīng)鏈改革中的新問(wèn)題、歷史遺留的老問(wèn)題、需要解決的新難題，要有逢山開(kāi)路、遇河架橋的精神，敢于走進(jìn)問(wèn)題、探究癥結(jié)，積極尋找克難攻堅(jiān)的具體對(duì)策。找到化解矛盾的具體辦法，勤勉履職擔(dān)當(dāng)，始終做到敢于突破、敢于斗爭(zhēng)、敢于兌現(xiàn)、敢于創(chuàng)新。

三要沖破困擾不茫然。提高擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)，不怕有非議、不怕遭責(zé)難、不怕出失誤、不怕?lián)?zé)任，任何時(shí)候任何情況下都辨得清方向、想得出辦法、頂?shù)米毫?、做得出成?jī)。

四要真抓實(shí)干不清談。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”作風(fēng)，樹(shù)立“執(zhí)行沒(méi)有借口、落實(shí)就是責(zé)任”的理念，做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事。真心實(shí)意“沉”到工作中，不搞形式，不務(wù)虛功，出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事。

(四)嚴(yán)格修身自律，堅(jiān)守廉潔從業(yè)的底線。

一要遵規(guī)守紀(jì)不逾越。始終堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，以深化“三個(gè)以案”警示教育為契機(jī)，增強(qiáng)政治定力，看清政治方向，堅(jiān)定政治信仰。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，自覺(jué)按原則和規(guī)矩辦事。從小事做起、小節(jié)管起，自覺(jué)凈化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”。堅(jiān)持交往有原則、有界限、有規(guī)矩，經(jīng)得住誘惑，看得清陷阱。

二要秉公用權(quán)不異化。真正明確掌權(quán)不是一種榮耀和風(fēng)光，更不是一分安逸，而是一份辛苦，一份責(zé)任。要牢記領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任，任職就要負(fù)責(zé)，把職務(wù)和權(quán)力一心一意用在為人民謀利益上。

三要從嚴(yán)監(jiān)督不松懈。能走上今天的崗位，是組織的培養(yǎng)和同事的信任，也是個(gè)人長(zhǎng)期努力的結(jié)果，一旦把握不住，就會(huì)遺恨終生。要強(qiáng)化自我教育、自我管理、自我約束，主動(dòng)置身于組織、社會(huì)和員工的監(jiān)督之下，把握防線、嚴(yán)守底線。重視家庭、家教、家風(fēng)，管住子女、管住親友及身邊員工，謹(jǐn)防腐敗之門(mén)從身邊打開(kāi)。