第一篇：政府辦公室主任供職發(fā)言
政府辦公室主任供職發(fā)言
本次市人大常委會會議，對我擬任市政府秘書長、市政府辦公室主任職務的議案進行審議。如果通過任命，我將恪盡職守、真抓實干、廉潔奉公、不辱使命。
一、強化服務意識，提高三種能力
一是提高政治把握能力。
牢固樹立“四個意識”，做到“三個堅決”，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決把紀律規(guī)矩挺在前面，堅決落實好中央和省委省政府、市委市政府決策部署。
二是提高綜合協(xié)調(diào)能力。
努力做到“五個加強”，加強與各位市長的工作協(xié)調(diào)和綜合服務，加強與市幾大班子辦公室的溝通對接，加強與縣市區(qū)、市直部門的緊密聯(lián)系，加強與上級機關的請示匯報，加強與基層和廣大干部群眾的廣泛聯(lián)絡。
三是提高服務決策能力。
深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，保持政治上堅定清醒；
學習經(jīng)濟、金融、城建、科技、法律等專業(yè)知識，全面提高業(yè)務能力水平；
深入一線調(diào)查研究，為領導決策當好
參謀助手。
二、積極履職盡責，強化三個擔當
一是雷厲風行敢擔當。
對改革發(fā)展重點工作、領導交辦各項任務、縣市區(qū)和市直部門急需辦理的事項，立說立行、馬上就辦，不落實不松手。
二是真抓實干會擔當。
對重中之重工作，做到心中有數(shù)、手上有法；
堅持依法行政，自覺接受市人大及其常委會監(jiān)督，嚴格執(zhí)行市人大及其常委會的各項決議、決定，認真辦理人大代表議案、建議。
三是嚴督實查勇?lián)敗?/span>
用好督查“利劍”，建立督查臺賬，強化現(xiàn)場督查，以嚴督實查促進政府工作的落實。
三、提高工作效能，建立三項制度
一是優(yōu)化辦事流程。
規(guī)范運行機制，建設效率高、服務好、執(zhí)行有力的服務型機關。
二是健全工作規(guī)則。
加強制度建設，保證辦公室工作職責明確、紀律嚴明、運轉(zhuǎn)高效。
三是加強黨建和廉政制度建設。
結合辦公室崗位特點，全面加強黨的建設，健全廉政制度；
嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省市委實施辦法，馳而不息糾“四
風”；
履行“一崗雙責”，做到廉潔從政、勤勉敬業(yè)，為全面建成小康、全面轉(zhuǎn)型振興做出積極貢獻。
第二篇：辦公室主任職則
辦公室主任職則
辦公室處于承上啟下的地位，是聯(lián)結領導和基層的橋梁，協(xié)調(diào)各有關部門關系的紐帶，保持工作正常運轉(zhuǎn)的中樞，在日常工作中具有十分重要的作用。實踐表明，公司的各項決策能否在基層不折不扣地得到貫徹落實，后勤工作是否保障有力，員工文化生活開展工作得是否有聲有色，很大程度上取決于有沒有一個合格、稱職的辦公室主任。因此，做一個忠于職守、勤于職守、勝任職守的優(yōu)秀的辦公室主任，不僅是上級領導的要求，員工的殷切期盼，更應該是我為之努力奮斗的目標。
一、辦公室主任的基本職能
辦公室主任的主要職能就是服務，為領導的科學決策和決策的正確執(zhí)行服務。具體的講，其基本職能大體有四項，即參謀職能、承辦職能、管理職能和協(xié)調(diào)職能。
1、參謀職能。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領導決策進行的。主要表現(xiàn)在：
（1）在決策形成過程中，在幫助領導全面了解基層情況、確定工作方向和重點、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。
（2）在決策實施過程中，在幫助領導及時了解工作進展情況、審時度勢、強化控制上發(fā)揮參謀作用。
（3）在決策實施過程結束后，在幫助領導正確總結經(jīng)驗、進行新的決策活動上發(fā)揮參謀作用。
2、承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來自三個方面：（1）來自公司領導的。主要是指領導交付的事項，如工作調(diào)研、信息反饋、工作總結等，需要認真對待，按期完成。
（2）來所屬領導的。對于站班子的決策，辦公室主任要帶領工作人員不折不扣地去落實，負有領導、組織、指揮和管理的責任是第一責任人。
(3)來自各部門的。員工需辦理的有關事項或?qū)镜囊庖娊ㄗh，按程序應先和辦公室取得聯(lián)系，這就需要辦公室主任根據(jù)實際情況去處理。
總之，辦公室主任對所負責的事項要高度負責。一絲不茍，一辦到底，落到實處。
3、管理職能。管理職能主要是針對辦公室內(nèi)部而言，集中體現(xiàn)在以下兩個方面：
(1)文書管理：辦公室主任需圍繞著公文的處理與保管而進行撰稿、校對、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)。并負責對文書工作統(tǒng)一領導，統(tǒng)一組織安排，負責督促、檢查，把好質(zhì)量關，防止濫抄亂送和形式主義。
(2)事務管理：辦公室作為公司事務性辦事機構，辦公室主任作為這個機構的負責人，應該說是事無巨細，都要認真操辦。如會議安排、領導用車、對外接待、辦公用具以及為公司員工提供生活服務的有關事項。使辦公室真正成為公司工作的樞紐。
4、協(xié)調(diào)職能。辦公室主任履行協(xié)調(diào)職能，主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。
所謂縱向協(xié)調(diào)，即指致力于上下級之間關系融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、步調(diào)一致的協(xié)調(diào)工作。
所謂橫向協(xié)調(diào)，即指致力于業(yè)務、技術、工程、財務等各部門融洽和諧的協(xié)調(diào)工作。
二、辦公室主任應具備的素質(zhì)與修養(yǎng)
工作的順利開展，需要公司后勤工作的有力保障，也就是說需要一個得力的辦公室主任?！暗昧Α?，就是素質(zhì)高、修養(yǎng)好。辦公室主任應具備政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識素質(zhì)四個方面:
1、政治素質(zhì)：
就是政治上絕對可靠，具有堅定的共產(chǎn)主義理想信念能經(jīng)得起執(zhí)政、改革開放和反“和平演變”三大考驗，是堅定的馬克思主義者，是“三個代表”重要思想的忠實實踐者。
2、品德素質(zhì)：
要求做到光明磊落，忠實老實；服從組織，顧全大局；關心他人，助人為樂；公道正派，謙虛謹慎；嚴以律已，廉潔奉公。
3、心理素質(zhì)：
主要包括穩(wěn)定的情緒、良好的性格、廣泛的興趣和堅強的意志。要求做到：急而不躁怒而不形，喜而不亢；隨和而不盲從，自信而不固執(zhí)，忍讓而不獻媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，謹慎而不圓滑。同時，還要從本員工作出發(fā)，不以個人愛好為取舍，培養(yǎng)廣泛的興趣，培養(yǎng)興趣的多樣性，以適應工作需要。此外，在工作中不僅要雷厲風行的作風，還要有善始善終的毅力；不僅在取得成績的時候保持清醒的頭腦，也能為顧全大局而忍辱負重。
4、知識素質(zhì)主要包括三方面：
一是深厚的理論功底。要求熟知馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本理論和基本知識，掌握其思想體系，特別是“三個代表”重要思想的基本內(nèi)涵。
二是專業(yè)知識。不僅要具有人事辦公室工作的基本知識還要熟知交通管理的各項法律法規(guī)等專業(yè)知識，努力成為一個“多面手”。
三是寬廣的基礎知識，如歷史知識、自然科學知識等輔助知識，力爭使自己成為一個知識淵博的人。
辦公室主任除了需要具備以上四種素質(zhì)和不斷加強自身修養(yǎng)外，在工作中還要樹立三種意識：
一、要樹立敬業(yè)意識
所謂敬業(yè)意識，也就是人們平常所說的干一行、愛一行、專一行，這是做好工作的前提。首先是要愛這一行，喜歡這一行，要有濃厚的興趣，帶著感情去做這項工作。辦公室主任的工作，即辛苦又枯燥，沒有一定的愛心，沒有濃厚的興趣，沒有誠摯的感情，是做不好的。應該看到，辦公室主任是個很重要的崗位。能夠為公司領導和同志們服務，是一件很光榮的事。對于這樣一項重要而又有意義的工作，不能妄自菲薄，不能見異思遷，而要懷著強烈的事業(yè)心和高度的責任感，全身心投入進去，努力把工作干好。
其次要鉆這一行，專這一行。第一個“鉆”是鉆研的“鉆”，就是要鉆進去，潛心研究；第二個專是專業(yè)的“?！?，就是通過鉆研學習達到很高的專業(yè)水平。有人說辦公室主任無非是一些服務性工作，專業(yè)性不強，不需要很高的專業(yè)水平，這是不正確的。沒有一定的專業(yè)知識，盡管有良好的愿望，工作也是干不好的。例如，交通管理的各項法規(guī)，公文寫作的各項知識，后勤設施 的使用保養(yǎng)知識，怎樣使我們的工作保持與日俱進的狀態(tài)等等，這些都不得是一個辦公室主任應該了解、熟悉和掌握的。只有這樣，才能當好領導的參謀和助手，才能在工作中有所建樹。而要做到這一點，就必須認真學習，刻苦鉆研不斷提高思想政治工作水平和專業(yè)水平，增強使命感和工作能力。
二、要樹立公樸意識
公仆意識，也可以說是服務意識，就是要當上級領導的公仆，當好廣大員工的公仆，當好司乘人員的公仆，全心全意地為他們服務。當好“公仆”要做到“三心”、“四勤”。“三心”是熱心、誠心、耐心，“四勤”是腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。
熱心，就是要有一付熱心腸，滿腔熱情地服務，自學自愿地服務，盡心盡力地服務。當辦公室主任，不是為了應付差事，不能敷衍了事，得過且過，當一天和尚撞一天鐘，而是要認真負責、積極努力、克已奉公埋頭苦干，以濃厚的興趣、高度的熱情、負責的精神，去干好每一項工作。誠心，就是要有一顆真誠的心，真心實意地、實實在在地干事情，不弄虛作假，不懈怠，不自滿。一方面，我們反映情況、提供資料，要實事求是，真實可靠，有一是一，有二是二，不能瞎估計，想當然，含糊其詞，似是而非，以免貽誤工作。
耐心，就是不怕麻煩，不辭辛苦，謙虛謹慎，不驕不躁。辦公室的工作單調(diào)而瑣碎，而是要對員工服務，難免有眾口難調(diào)的現(xiàn)象出現(xiàn)，所以當好辦公室主任要有較高的涵養(yǎng)，要有毅力，有韌性，有忍辱負重的精神。接受任務、聽取意見、匯報情況、開展工作，都必須有耐心，不可急躁冒進，不可粗枝大葉，更不可三天打魚兩天曬網(wǎng)。
腦勤，就是要勤于動腦，善于思考。如何使我的工作適應形勢發(fā)展，體現(xiàn)時代特征，更有針對性和實效性；怎樣在工作用中貫徹“三個代表”重要思想，怎樣為經(jīng)濟建設這個中心服務，為實現(xiàn)全面建設小康社會這個宏偉目標服務；怎樣才能做到貼近實際、貼近生活、貼近員工，所有這此問題都不得是我們應該經(jīng)?？紤]的。嘴勤，包括兩個方面：
一方面要多請示匯報，及時得到領導的指示、支持和幫助； 一方面要多做宣傳工作。宣傳先進的管理經(jīng)驗，宣傳廣大員工的感人事跡，爭取廣泛的輿論支持。
手勤，就是要勤于動手動筆寫文章，這是辦公室主任的一項基本功。工作總結、情況匯報、調(diào)研文章、領導講話、典型經(jīng)驗等等，都是勤于動手撰寫，不能懶惰。腿勤，要邁開雙腿，不辭辛苦在上跑下跑。上跑就是往領導同志那跑，及時請示工作、匯報情況、征求意見；下跑就是深入員工中搞好調(diào)查研究，了解情況、發(fā)現(xiàn)典型、總結經(jīng)驗，掌握第一手材料；左跑右跑就是踴躍和業(yè)務單位勤聯(lián)系、多溝通、學習優(yōu)秀經(jīng)驗，取長補短，不斷改進自身工作。
三、要樹立奉獻意識
實實在在地說，當好一名辦公室主任是不容易的。上呈下達、聯(lián)絡協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、撰寫文稿、謀劃工作、制訂計劃、總結經(jīng)驗、請示匯報，后勤服務，工作具價格政策 而繁雜，平凡而枯燥。我們所做的工作大者無形的，為趕寫一篇文稿往往要加班熬夜甚至通宵達旦，為了組織好一次會議或開展好一項活動不知要說多少話、跑多少腿。
所以我將努力樹立無私奉獻的意識，不計名利，不講報酬，任勞任怨，甘于奉獻，在辦公室主任這個平凡的崗位上做出不平凡的成績來。
湖北恒豐建設責任有限公司新疆分公司
2012-3-25
第三篇：縣委政府辦公室主任任職發(fā)言
尊敬的主任，各位副主任，各位委員：
首先感謝縣人大常委會對我擬任縣政府辦公室主任職務的審議。這次根據(jù)工作需要，組織上對我的工作崗位進行了調(diào)整，我深知這是對我的莫大信任，既感到十分榮幸，也深感責任重大。我長期以來都在辦公室工作，對辦公室有著深厚的感情和充分的了解，我相信有各位領導的關心、支持和幫助，有政府辦這樣一支富有團隊精神，能吃苦、勤工作的好隊伍、好班子，我有決心和信心把辦公室工作做好。今天，如果我的任職提名能獲得通過，我將在縣委、縣政府的領導下，繼續(xù)發(fā)揚辦公室埋頭苦干、無私奉獻、高效服務的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真學習，努力工作，抓好協(xié)調(diào)，搞好服務，不辜負組織的信任，不辜負縣人大常委會的選擇。
一、勤練內(nèi)功，做一名業(yè)務精湛的秘書工作者。始終把加強學習放在突出位置，堅持在工作中學習，在學習中提高。一是在提高政治素養(yǎng)上下功夫。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大以來的重要精神，及時了解時事政治，進一步增強在工作中貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，牢固樹立正確的人生觀和價值觀。二是在提高業(yè)務水平上下功夫。針對辦公室工作的特點，重點加強對經(jīng)濟、金融、科技、法律以及行政管理、文秘等方面知識的學習，不斷拓寬知識面，真心誠意地向同事學習，努力在辦公室的規(guī)范化建設、文字綜合表達、信息處理、督促檢查、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等方面提高服務工作的層次和質(zhì)量，使自己能盡快適應辦公室主任角色。三是在提高實踐能力上下功夫。充分利用隨同領導下基層、入企業(yè)等機會，在搞好服務工作前提下，結合開展調(diào)查研究，充分了解和熟悉基層情況，努力提高自己實踐工作能力，充分發(fā)揮參謀助手作用。
二、注重協(xié)調(diào)，做一名服務到位的勤務員。緊緊圍繞著縣委、縣政府的中心工作，強化服務，充分發(fā)揮辦公室整體作用，著重協(xié)調(diào)好政府本級關系，努力協(xié)調(diào)好政府與人大、政府與政協(xié)、政府與科局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及政府辦與縣委辦之間的關系，做到胸存大局、把握大局、維護大局、服從大局、服務大局，緊緊圍繞政府中心工作主動服務，緊貼縣政府的日常工作超前服務，瞄準政府的決策部署高效服務，盡職盡責、周密科學地推進政府各項工作順利開展。同時，認真做好群眾來信來訪工作，對群眾反映的熱點難點問題，積極協(xié)調(diào)有關部門予以解決，
妥善化解矛盾糾紛，努力樹立政府窗口服務形象。三、強化管理，做一名嚴明合格的班長。自學執(zhí)行民主集中制原則，注重加強辦公室的民主法制建設和作風建設以及員工的
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第四篇：教科室主任職1
教科室主任職責
1、在校長及主管副校長的指導下，主持教科室的全面工作。
2、制定學校教研工作計劃、并組織實施。
3、制訂教科研方面的有關規(guī)章制度并組織實施和考核。
4、組織教師學習教科研理論和教科研知識，提高他們的教科研能力。
5、積累實驗資料，及時提供教改信息。
6、組織課題的申請、立項工作，協(xié)助課題的驗收。
7、負責教科研方面的論文指導，定期出刊論文集。
8、負責培養(yǎng)學科帶頭人工作，組織教師搞好每學年評優(yōu)課和示范課。
9、負責對課題結題的檢測、評估、鑒定工作，努力推廣實驗經(jīng)驗。
10、積極完成校長安排的其它工作。
第五篇：最新2020年新任政府辦公室主任任職發(fā)言
2020年新任政府辦公室主任任職發(fā)言
尊敬的主任，各位副主任，各位委員：
首先感謝縣人大常委會對我擬任縣政府辦公室主任職
務的審議。這次根據(jù)工作需要，組織上對我的工作崗位進行
了調(diào)整，我深知這是對我的莫大信任，既感到十分榮幸，也
深感責任重大。我長期以來都在辦公室工作，對辦公室有著
深厚的感情和充分的了解，我相信有各位領導的關心、支持
和幫助，有政府辦這樣一支富有團隊精神，能吃苦、勤工作的好隊伍、好班子，我有決心和信心把辦公室工作做好。今
天，如果我的任職提名能獲得通過，我將在縣委、縣政府的領導下，繼續(xù)發(fā)揚辦公室埋頭苦干、無私奉獻、高效服務的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真學習，努力工作，抓好協(xié)調(diào)，搞好服務，不
辜負組織的信任，不辜負縣人大常委會的選擇。
一、勤練內(nèi)功，做一名業(yè)務精湛的秘書工作者。
始終把加強學習放在突出位置，堅持在工作中學習，在學習中提高。
一是在提高政治素養(yǎng)上下功夫。
認真學習新時代中國特殊社會主義重要思想和黨的十九大以來的重要精神，及時了解時
事政治，進一步增強在工作中貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政
策的自覺性和堅定性，牢固樹立正確的人生觀和價值觀。二
是在提高業(yè)務水平上下功夫。針對辦公室工作的特點，重點
加強對經(jīng)濟、金融、科技、法律以及行政管理、文祕等方面
知識的學習，不斷拓寬知識面，真心誠意地向同事學習，努
力在辦公室的規(guī)范化建設、文字綜合表達、信息處理、督促
檢查、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等方面提高服務工作的層次和質(zhì)量，使自己
能盡快適應辦公室主任角色。三是在提高實踐能力上下功夫。
充分利用隨同領導下基層、入企業(yè)等機會，在搞好服務工作
前提下，結合開展調(diào)查研究，充分了解和熟悉基層情況，努
力提高自己實踐工作能力，充分發(fā)揮參謀助手作用。
二、注重協(xié)調(diào)，做一名服務到位的勤務員。
緊緊圍繞著縣委、縣政府的中心工作，強化服務，充分發(fā)揮辦公室整體
作用，著重協(xié)調(diào)好政府本級關系，努力協(xié)調(diào)好政府與人大、政府與政協(xié)、政府與科局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及政府辦與縣委辦之間的關系，做到胸存大局、把握大局、維護大局、服從大局、服
務大局，緊緊圍繞政府中心工作主動服務，緊貼縣政府的日
常工作超前服務，瞄準政府的決策部署高效服務，盡職盡責、周密科學地推進政府各項工作順利開展。同時，認真做好群
眾來信來訪工作，對群眾反映的熱點難點問題，積極協(xié)調(diào)有
關部門予以解決，妥善化解矛盾糾紛，努力樹立政府窗口服
務形象。
三、強化管理，做一名嚴明合格的班長。
自學執(zhí)行民主集中制原則，注重加強辦公室的民主法制建設和作風建設以
及員工的思想道德教育，嚴格政治業(yè)務學習和辦文、辦會、辦事等辦公室規(guī)章制度。帶頭學法用法，加強政府法制建設,對政府出臺的文件的合法性和政策性嚴格把關，維護政府文
件和政府政策的權威，努力建設一支懂法、依法、守法、團
結、富有戰(zhàn)斗力的隊伍，促進依法行政水平不斷提高。同時，積極參加人大舉行的各項活動，認真執(zhí)行人大通過的決議、決定，真誠接受人大及其常委會的監(jiān)督，虛心聽取人大代表的建議、批評和意見，歡迎和接受人大的檢查、詢問和評議
等。、勤政廉潔，做一名作風過硬的共產(chǎn)黨員。牢固樹立
全心全意為人民服務觀念，認真執(zhí)行黨風廉政責任制，做到
廉潔自律。同時，嚴格遵守國家的法律法規(guī)和黨規(guī)黨紀以及
廉潔自律的各項規(guī)定，工作上堅持高標準嚴要求，做清廉從
帶動、促進辦公室及其工作人員的勤政廉政，讓組織放心,使人民滿意。
主任，各位副主任，各位委員，我深知自己身上所肩負的責任重大，自己的知識、能力、水平離崗位的要求還有差
距，但我一定會將把這次任命視作新的起點，作為新的契機,竭盡全力地努力工作。此次任命不論能否通過，我都將一如
既往的努力工作，為**經(jīng)濟發(fā)展、社會進步貢獻力量。
謝謝大家。
在2020年全區(qū)教育工作會議上的講話
同志們：
剛才，xx同志作了2019年教育工作報告，對過去一年的工作進行了概括總結，也對新一年工作進行了安排，我是十分認同的。下面，根據(jù)我區(qū)教育工作實際，我從五個方面再對下一步重點工作做一簡要安排。
一、把握疫情新形勢，一如既往抓好學校防控工作。
目前，人民日常生活已逐漸恢復正常，我區(qū)各中小學校已全面開學，教育教學工作已逐漸步入正軌，但根據(jù)國內(nèi)外新冠肺炎疫情發(fā)展情況，以及我省已發(fā)現(xiàn)1例境外輸入確診病例，境外疫情防控工作壓力依然很大，形勢依然嚴峻，疏忽懈怠、麻痹大意都有可能讓我們來之不易的抗疫成果毀于一旦，因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各部門以及疫情防控指揮部要堅持穩(wěn)中求進，毫不松懈的抓好疫情防控常態(tài)化，確保疫情不反彈，保證學校安全、穩(wěn)妥、有序地進行日常教育教學工作。一是各學校要加強校園常態(tài)化管控，繼續(xù)做到防控標準不降、力度不減、要求不松，持續(xù)做到“十個到位”，加大執(zhí)行“六項制度”，堅決壓實“五個責任”，全力落實“三個傾斜”，全面強化“三個協(xié)作”，確保學校正常的疫情防控和教育教學秩序，有序推動校園疫情防控由戰(zhàn)時機制向常態(tài)化治理轉(zhuǎn)變。二是各村鎮(zhèn)社區(qū)要壓實責任，黨委政府和防疫指揮部要落實屬地管理責任，把校園疫情防控工作作為當前統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的重點工作來抓。加強境外人員管理，做好外來人員信息排查登記，尤其是對境外返鄉(xiāng)、來自（途經(jīng)）疫情重點地區(qū)人員，均要嚴把入校關，嚴格按要求居家隔離，特別是從湖北返回師生均要在14天隔離期滿后進行核酸檢測，確定身體無異后進入校園，嚴防校園輸入性疫情風險。三是各相關單位要加強聯(lián)動，形成合力，交通部門加大學生上下學時間段內(nèi)的公共交通運力供應，提高公共交通工具消殺頻次，協(xié)助學校維護周邊交通秩序，減少人員聚集。衛(wèi)生健康、公安、市場監(jiān)管等部門與學校建立直接聯(lián)絡機制，安排醫(yī)務人員、公安干警、監(jiān)管人員到校協(xié)同開展工作。四是教育行政部門要不斷提高公共衛(wèi)生危機的應對速度，進一步完善中小學有效應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的長效機制，長遠規(guī)劃，立足未來，定期評估，不斷完善，提高防控措施的有效性和精準性。深入開展具有針對性的健康教育，引導學生自覺養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣和生活方式，真正把健康作為自身發(fā)展的基礎要素。
二、堅持勸返力度不減，確?？剌z保學工作有實效。
截止目前，全區(qū)共有復輟學生189人，其中XX回族鄉(xiāng)輟學45人，洪水泉回族鄉(xiāng)輟學5人，沙溝回族鄉(xiāng)輟學21人，石灰窯回族鄉(xiāng)輟學23人，巴藏溝回族鄉(xiāng)輟學2人，小峽鎮(zhèn)輟學24人，三合鎮(zhèn)輟學8人，平安鎮(zhèn)輟學3人，區(qū)外58人，我區(qū)的“控輟保學”工作形勢依然嚴峻，不容忽視，加之當前仍是疫情防控的關鍵期，在特殊形勢下，要進一步做好春季學期疫情防控和控輟保學等相關工作。一是強化學校管理，對照脫貧攻堅中央專項巡視“回頭看”反饋問題，自查自糾，認真整改，嚴格落實“一校一冊”“一生一案”責任要求，做好源頭控輟，徹底摸清本轄區(qū)內(nèi)適齡兒童少年失學輟學基本情況，底數(shù)摸排要精準化。同時要做好復學工作，加強改進教育管理模式、創(chuàng)新教學方法、豐富學校生活，切實減輕學生過重課業(yè)負擔，增強學校對學生的吸附力，保證學生不輟學、不流失，確保復學學生穩(wěn)得住、學得好;二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好勸返工作，由于疫情影響，部分外出務工子女不能及時返鄉(xiāng)，導致二次輟學，因此，勸返工作刻不容緩，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要提高政治站位，切實依法履行“控輟保學”工作職責，建立“區(qū)鄉(xiāng)村三級聯(lián)動”長效機制。切實加強控輟保學大勸返行動，勸返手段要多元化，確?！耙粋€都不能少”，順利通過今年7月份全省教育脫貧攻堅全面普查;三是各部門加強聯(lián)動，形成合力，民宗部門要杜絕適齡兒童少年入寺院接受宗教教育；民政部門要對家庭經(jīng)濟困難學生、流浪輟學兒童等困難群體及時提供必要的救助；公檢法司部門要依法切實采取強有力措施，對違反國家相關政策和法律法規(guī)的人員及行為依法嚴肅追究責任。其他有關部門及社會各界要積極參與，各負其責，協(xié)同配合做好“控輟保學”工作。
三、突出重點抓關鍵，千方百計提升教育教學質(zhì)量。
當前，全區(qū)教育改革發(fā)展依然處在提高質(zhì)量、補齊短板的重要階段，我們必須要清醒地看到我們的教育質(zhì)量與全省、全市和周邊區(qū)縣差距的嚴峻形勢。全區(qū)上下務必要深刻認識教育工作在全局工作中的重要位置，積極順應廣大人民對“辦好人民滿意教育”的新期待，特別是教育系統(tǒng)要切實把提升教育教學質(zhì)量擺到更加突出的位置。一是抓教育改革。各學校要主動適應考試招生制度改革，積極做好學生的綜合素質(zhì)評價和學生職業(yè)生涯指導以及各類辦學條件的保障，進一步深化課程改革，開齊開足國家規(guī)定的全部課程，著力培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)，為學生全面而又個性的發(fā)展提供全方位硬、軟環(huán)境的保障。二是抓校長管理。當前，我們有些校長在教學管理中怠政懶政，畏首畏尾，面對困難和差距，不思進取、甘愿落后。因此，要建立健全校長任期目標責任制，教育行政部門和組織人事部門要高度重視校長隊伍建設，要按照具有較高政治素質(zhì)和業(yè)務管理水平、開拓創(chuàng)新能力強、責任心強的要求，選好配強中小學校長，努力建設和培養(yǎng)一支政治過硬、品德高尚、業(yè)務精湛、治校有方的教育家型校長隊伍。三是抓教研管理。區(qū)教育行政部門要堅決解決教研室淪為“養(yǎng)老院”的問題，切實加強區(qū)教研室的建設力度，堅決把不稱職的教研員換下來，真正把教育理論扎實，教育經(jīng)驗豐富，教育情懷深厚的一線優(yōu)秀教師吸納到區(qū)教研室的教研員崗位上來，強化區(qū)教研部門力量，讓其更好地發(fā)揮示范引領作用。要加強對骨干教師培養(yǎng)，把優(yōu)秀教研員培養(yǎng)成校長，進而形成良性選人用人機制。要加強校級教研隊伍建設力度，補齊和優(yōu)化基層學校教研力量和水平，常態(tài)化開展教育教學研究，改革教育教學方法，解決好教育教學中存在的突出問題。區(qū)級和校級教研室要充分發(fā)揮職能作用，針對全區(qū)各級各類教育教學中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，創(chuàng)新教研模式，大力開展教育教學研究，積極開展與互助、樂都等教育教學成績排名靠前縣區(qū)、教育發(fā)達地區(qū)以及本區(qū)校際間的學術交流、觀摩實踐、主題講座，著力抓好教師培訓，提升教育教學研究水平，以高質(zhì)量的教學研究，推動教育教學質(zhì)量的全面提升。
四、深化教師隊伍建設，最大力度調(diào)動教師積極性。
教師是教育工作的靈魂，沒有一支素質(zhì)過硬的教師隊伍，教育教學質(zhì)量的提升就無從談起。近年來，由于全區(qū)中小學校教師老齡化嚴重，學科結構不合理，教師理想信念缺失、職業(yè)倦怠、本領恐慌問題趨于嚴，加之部分家長對家庭教育的重要性認知不足，家庭教育知識缺乏，學校與家長之間信息溝通不暢、配合程度不高，教育合力薄弱，全社會良好的尊師重教氛圍尚未形成，所以導致教師工作積極性下降。這需要在加大教育投入的同時，努力提高教師待遇，提升教師幸福指數(shù)，做好教師職業(yè)生涯規(guī)劃的頂層設計，更加關注教師個體的成長，提高教師政治地位。一是要狠抓制度管理，教育行政主管部門要與全區(qū)開展“制度建設執(zhí)行年”活動緊密結合，堅持問題導向，對照提升教育教學質(zhì)量三年行動計劃，認真落實考核獎懲、隊伍建設、督導檢查、學校管理等相關制度，嚴格執(zhí)行師德師風一票否決、教學質(zhì)量責任追究等懲戒措施，并形成長效機制。各學校要在對照教育行政部門制定的各項制度，重點實施師德考核、職稱評聘、績效考核和評優(yōu)評先等制度，切實調(diào)動起教師工作的積極性和主動性，有效解決部分教師懶教、怠教等突出問題。這里我再強調(diào)一下，建立教師績效獎勵基金是區(qū)委、區(qū)政府貫徹落實市委市政府《六年行動計劃》的重大舉措，目的是下力氣下決心解決吃“大鍋飯”的問題，教育、人社、財政等部門一定要強化監(jiān)管，督促各學校建立健全科學的績效評價與分配制度，切實做到用政府配套20%資金撬動80%獎金額度，但是這20%資金未能起到撬動作用，區(qū)政府將取消這部分配套資金，請教育行政部門高度重視，積極落實。二是切實提高教師政治地位、社會地位、職業(yè)地位，大力倡導尊師重教的良好風尚，廣泛深入開展宣傳優(yōu)秀教師特別是鄉(xiāng)村教師的先進事跡，大力弘揚教師扎根基層、堅守崗位、默默奉獻的崇高精神，在全社會營造關心支持教育、教師，尊師重教的濃厚氛圍，不斷吸引和穩(wěn)定優(yōu)秀人才從教。
五、提高校園安全認識，增強抓好學校安全工作責任感。
學校安全，重于泰山。樹立安全第一思想，警鐘長鳴、嚴密防范、防微杜漸，努力消除各種校園安全隱患，是辦好人民滿意教育的重要保障。近年來，我區(qū)頻頻發(fā)生學生安全事故，引起社會關注和輿情發(fā)酵，并造成不良的負面影響，這直接關系到黨和政府在人民群眾中的威信。要高度重視校園安全工作，統(tǒng)一思想，切實肩負起維護校園安全的政治責任和社會責任。一是上下聯(lián)動，齊抓共管，學校安全工作是全社會安全工作十分重要的組成部份，一旦發(fā)生校園安全事故,不僅給孩子及家庭帶來痛苦和不幸,而且給學校、政府、社會造成巨大的負擔和損失。因此教育系統(tǒng)要切實履行校園內(nèi)部安全穩(wěn)定的主體責任，進一步明確學校安全工作校(園)長負責制,健全校園綜合防控體系，加強“三防”建設，健全技防效能轉(zhuǎn)變。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關部門要守土盡責，扛起安全責任，相關部門要積極配合,抓好安全治理，公安部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所要落實巡邏工作責任制，嚴防敲詐、搶劫和傷害師生等暴力案件發(fā)生；交警、交通、安監(jiān)等部門要加強對學生接送車的安全檢查、檢測，堅決杜絕超速、超載、無牌無證等車輛非法接送學生和沿途社會閑散人員進入車內(nèi)現(xiàn)象發(fā)生；城管部門要開展校園周邊環(huán)境綜合治理,堅決取締和清理校園周邊違法違規(guī)網(wǎng)吧、電子游戲室、錄像廳、歌舞廳等非法經(jīng)營攤點。二是加大關注青少年心理健康問題，在今年全市教育工作會議上，袁波副市長重點安排，要依托社會心理服務體系試點，加強學生心理健康教育。關注青少年心理健康問題，是全社會的一項系統(tǒng)工程，當然，學校教育是預防青少年心理健康問題的主渠道，要充分利用學校心理輔導室，強化對學生心理疾病或心理障礙治療和疏導。教育行政部門要積極聯(lián)系區(qū)工委、團委及法律機構定期走進校園，關注學生心理發(fā)展動態(tài)，同時，積極推進落實心理教育師資配比，在確保2021年底前落實《中小學心理健康教育指導綱要（2012年修訂）》提出的“每所學校至少配備一名專職或兼職心理健康教育教師”要求。構建區(qū)域心理健康教育整體課程體系，積極開發(fā)具有學校特色的心理健康教育校本課程體系。
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