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      【某縣民主生活會(思想政治精神狀態(tài)工作作風(fēng)為民情懷四個(gè)】政治思想和工作作風(fēng)(含五篇)

      時(shí)間:2020-09-27 12:13:18下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《【某縣民主生活會(思想政治精神狀態(tài)工作作風(fēng)為民情懷四個(gè)】政治思想和工作作風(fēng)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《【某縣民主生活會(思想政治精神狀態(tài)工作作風(fēng)為民情懷四個(gè)】政治思想和工作作風(fēng)》。

      第一篇:【某縣民主生活會(思想政治精神狀態(tài)工作作風(fēng)為民情懷四個(gè)】政治思想和工作作風(fēng)

      根據(jù)中央和省委、市委《關(guān)于認(rèn)真開好2018年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求,我緊緊圍繞會議主題,深入學(xué)習(xí)理解習(xí)近平總書記系列重要講話和指示精神,以及相關(guān)黨紀(jì)黨規(guī)。同時(shí),對照“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷”四個(gè)方面,在開展談心談話、征求基層意見的基礎(chǔ)上,緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際,深入查擺問題,深刻剖析根源,并制定整改措施?,F(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下:

      一、存在的主要問題

      (一)在思想政治方面,還存在持續(xù)改造不夠另收的問題。這些年,自己能夠不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造,不斷堅(jiān)定理想信念、提升政治素質(zhì)。但深入剖析反思,還存在一些差距:一是理論武裝還不夠深入。能夠圍繞習(xí)總書記系列重要講話、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的土九太精神,跟進(jìn)學(xué)、全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué),領(lǐng)悟蘊(yùn)含其中的世界觀方法論,掌握改造思想的有力武器,但還存在跟不緊、跟不住、跟不好的問題,特別是活學(xué)活用、轉(zhuǎn)化運(yùn)用還不夠,存在以干代學(xué)、重干輕學(xué)的現(xiàn)象,沒有真正內(nèi)化為價(jià)值取向、思維素養(yǎng)、理念思路。二是思路視野還不夠開闊,主要是有時(shí)不能完全站在政治和全局上思考問題,看主流多、看末節(jié)少,看表面多、看根源少,看現(xiàn)象看、看本質(zhì)少。對一些熱點(diǎn)敏感問題,如肅貪反腐、機(jī)構(gòu)改革等,仍有一些猜測、議論,甚至偏聽了一些網(wǎng)上發(fā)布的、屏上刷出的、別人傳播的小道消息,雖然有自我判斷,但沒有自覺隔離。三是嚴(yán)守政治紀(jì)律還不夠堅(jiān)決。思想還沒有真正轉(zhuǎn)過來,執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩,高壓所迫多于內(nèi)心主導(dǎo)、被動服從多于習(xí)慣養(yǎng)成、法紀(jì)震懾多于政治自覺,有時(shí)還存在事不關(guān)己、高高掛起,差不多

      就行的模糊心態(tài),對上級法規(guī)政策、要求指示,私底議論、說說講講,自由主義傾向也一定程度存在。

      (二)在精神狀態(tài)方面,還存在擔(dān)當(dāng)有為不夠的問題。我始終認(rèn)為,精神狀態(tài)是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部思想境界、黨性修養(yǎng)和敬業(yè)精神的綜合反映,更是干事業(yè)、謀發(fā)展的前提和基礎(chǔ),只有以強(qiáng)烈的責(zé)任意識和使命感才能保持旺盛的干勁和斗志。參加工作這些年,我能夠始終堅(jiān)持一顆平常心,正確對待名利地位,以積極的心態(tài)自覺排除外界不良因素的干擾影響,堅(jiān)持一門心思干工作,聚精會神抓落實(shí),高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)任務(wù)。但反省感到,在勤政敬業(yè)方面,還存在一些問題。一是助手作用發(fā)揮不夠好。

      自己感到能力素質(zhì),尤其是自身業(yè)務(wù)素質(zhì)還有差距,創(chuàng)新精神不夠強(qiáng),雖然提高個(gè)人素質(zhì)的緊迫感很強(qiáng),主觀上很想成為黨委抓工作的左臂右膀,但是由于自己業(yè)務(wù)工作不全面,對部分工作指導(dǎo)能力有限,工作中還有矛盾問題向上交的現(xiàn)象,沒有很好的發(fā)揮助手作用。另外,受思維局限,有些工作展開還有所顧慮,打不開思路,放不開手腳,下不了決心,缺乏持之以恒的勁頭,有時(shí)抓工作的力度不足,分管的工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距。二是難點(diǎn)問題破解還不夠有效。有時(shí)對一些遺留問題、棘手難題,做了一些嘗試,但有的還是局限于面上,沒有真正觸及根源。從內(nèi)心來講,怕抓多了,影響精力、弱化底下的自主性;

      怕抓狠了,有的一時(shí)接受不了,尤其觸碰利益引起反彈,容易引火燒身;

      怕抓過了,有風(fēng)險(xiǎn)、捅婁子、擔(dān)責(zé)任,個(gè)人受影響。三是創(chuàng)造性開展工作的能力還不足。

      一年來,自己參與并指導(dǎo)了一些工作創(chuàng)新實(shí)踐活動。但在創(chuàng)新實(shí)踐中,總感到,創(chuàng)新是一個(gè)擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、找苦吃的過程,受苦受累不說,搞不好還會帶來一些不必要的麻煩,甚至惹來不必要的議論。如果按照上級指示要求抓落實(shí),就不會有什么大的問題,憑借自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)辦事,就不會有大的風(fēng)險(xiǎn),因而在創(chuàng)新工作方法,創(chuàng)造性抓好工作落實(shí)方面做的還很不夠,有一種漸進(jìn)求穩(wěn)的思想,開拓創(chuàng)新的觀念沒有很好地確立起來。

      (三)在工作作風(fēng)方面,還存在求真務(wù)實(shí)不夠的問題。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),不僅是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要要求,還是以科學(xué)的工作態(tài)度和端正的指導(dǎo)思想抓落實(shí)的根本所在?;谶@一認(rèn)識,工作實(shí)踐中我始終堅(jiān)持正確的工作指導(dǎo),注重加強(qiáng)調(diào)查研究,無論是大項(xiàng)任務(wù),還是在日常工作中,每次我都帶頭深入一線調(diào)查了解,掌握第一手材料,并深入研究具體情況,制定相應(yīng)措施,確保每項(xiàng)工作的開展都能取得實(shí)實(shí)在在的效果。雖然在這些方面做了一些工作,取得了一點(diǎn)成績,但是認(rèn)真查糾起來,還存在一些問題和不足。一是抓落實(shí)的力度還不夠??陀^上講我有很強(qiáng)的工作責(zé)任心,也有想干事業(yè)的熱情和干好工作的激

      情,但由于缺乏持之以恒反復(fù)抓落實(shí)的精神,導(dǎo)致工作的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。有時(shí)由于事務(wù)性工作多,牽扯了許多心思精力,沒有深入一線親自督導(dǎo)指揮。二是深入調(diào)查研究不夠。雖然自己經(jīng)常深入基層,往往面上檢查多,深入調(diào)查少;

      具體幫帶指導(dǎo)不夠及時(shí)有力;

      隨時(shí)隨地檢查多,靜下心來、沉到基層幫帶少;

      對工作中存在的問題,批評指責(zé)多,指導(dǎo)幫帶少。反思自己在大的方向上沒有差池,但在深入基層上還有差距,具體表現(xiàn)在,聯(lián)系群眾的形象沒有真正樹立起來,對基層建設(shè)的情況還不夠了解,對基層群眾的意愿掌握還不夠清楚,眼睛向上看得多,向下看得少,關(guān)心基層群眾的疾苦、解決基層群眾的實(shí)際困難不夠。三是對工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。雖然能夠始終堅(jiān)持把工作的重心放在基層,在打牢基礎(chǔ)上下功夫,但面對大項(xiàng)活動多,工作任務(wù)重的實(shí)際,不能及時(shí)統(tǒng)籌兼顧各項(xiàng)工作,尤其是與其他部門之間溝通協(xié)調(diào)不夠,給基層安排工作、部署任務(wù)時(shí)時(shí)多過滿,致使基層工作撞車,影響了落實(shí)的質(zhì)量效果,另外,還存在不能夠根據(jù)機(jī)關(guān)干部的工作能力確定任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn),重有形輕無形、重行為輕思想、重結(jié)果輕過程的問題。四是對形式主義問題制止不夠。我深知形式主義的危害,但是杜絕方面做的還不夠完全。比如,有時(shí)臨近上級工作組檢查,個(gè)別單位組織人員補(bǔ)課不是補(bǔ)內(nèi)容而是補(bǔ)筆記、背要點(diǎn),為了爭取時(shí)間迎接檢查,自己也是睜一只眼閉一只眼;

      再比如,在有上級工作組檢查時(shí),自己也總是盡量把本單位的優(yōu)點(diǎn)暴露給領(lǐng)導(dǎo)看,而對存在的問題確實(shí)躲躲閃閃、能避就避,不愿主動揭露。究其原因,還是受名利思想的束縛和影響造成的。

      (四)在為民情懷方面,還存在表率作用不夠的問題。我認(rèn)為,保持為民情懷,既是立身處世之基,也是為官立業(yè)之本。為此,我經(jīng)常提醒自己,一定要謙虛謹(jǐn)慎,嚴(yán)于律己。在這個(gè)方面,作為班子成員,我能夠站在全局的高度,考慮謀劃工作,積極建言獻(xiàn)策,當(dāng)好助手。在平時(shí)工作生活中。我自覺遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,對黨委形成的決議,堅(jiān)持遵照執(zhí)行,較好地維護(hù)了班子成員的良好形象。目前個(gè)人沒有以個(gè)人名義購買的商品房放節(jié)進(jìn),沒有超標(biāo)準(zhǔn)住房和裝修。但用自己崗位職責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)來衡量,還存在以下不足:一是事業(yè)心責(zé)任感還有差距。近年來,隨著工作崗位的變換,在辦公室的時(shí)間長了,“接地氣”少了,身上的官氣多了,考慮家庭問題多了,考慮自身健康多了,與基層群眾的距離大了,敬業(yè)奉獻(xiàn)和服務(wù)群眾的意識淡化,有時(shí)瞻前顧后,分心走神。二是公正用權(quán)還有差距。在思想內(nèi)心深處,有時(shí)對事業(yè)崗位、職務(wù)權(quán)力還存在一定的模糊認(rèn)識。比如,看作是衡量事業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),偏頗地把職務(wù)提升等同于事業(yè)有成、人生成功;

      看作是改善生活的臺階,片面地認(rèn)為級別高了,可以享有更好的待遇、更高的規(guī)格;

      看作是聯(lián)絡(luò)交往的平臺,錯(cuò)誤地認(rèn)為權(quán)力大了,面子也就大了,能多交一些人、多辦一些事。這反映出,自己的權(quán)力觀有認(rèn)識錯(cuò)位、私心雜念,沒有真正搞清權(quán)力的服務(wù)內(nèi)涵、責(zé)任本質(zhì)、兩面屬性。三是嚴(yán)格自我約束還有差距。雖然自己在生活中能夠講自律、有操守,重大原則問題不含糊,敏感事務(wù)不插手,自覺凈化“三圈”,管住愛好、管住交往。但在落實(shí)要求中有時(shí)還摻雜人之常情,紅線意識在思想深處還有模糊地帶,比如,逢年過節(jié),還存在與一些老同學(xué)、老朋友請吃吃請的問題;

      有時(shí)覺得生活條件好了,穿戴上好點(diǎn),飲食上好點(diǎn),也不會造成什么不良影響?,F(xiàn)在看來,還是思想深處隱藏著享樂主義和奢靡之風(fēng)的灰塵,如果不及時(shí)清掃清掃,就有可能會出現(xiàn)問題。

      二、下步整改措施及打算

      (一)以強(qiáng)烈的恐慌感危機(jī)感抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神,特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,在系列理解、融會貫通上下功夫,不斷樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,始終嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。自覺落實(shí)自學(xué)計(jì)劃,正確處理工學(xué)矛盾,按照缺什么學(xué)什么,需要什么學(xué)什么的原則,認(rèn)真進(jìn)行“充電”和“補(bǔ)血”,堅(jiān)持學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、經(jīng)常性,突出知識性和實(shí)用性,自覺完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容,使學(xué)習(xí)進(jìn)入思想進(jìn)入工作。三是注重學(xué)習(xí)致用。要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

      (二)以強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感履好職盡好責(zé)。在今后的工作中,一是端正服務(wù)基層的指導(dǎo)思想。以基層滿意不滿意為工作標(biāo)準(zhǔn),扎扎實(shí)實(shí)為基層辦實(shí)事。二是要樹立扎實(shí)的工作作風(fēng)。做到不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,不給基層添忙亂,勤勤懇懇工作,老老實(shí)實(shí)辦事,確保各項(xiàng)工作的持續(xù)有力深入地推進(jìn)。三是注重工作的科學(xué)性。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高工作謀劃能力,統(tǒng)籌能力、無論什么事都要科學(xué)安排,周密計(jì)劃,嚴(yán)密組織,確保終端效果的落實(shí)。

      (三)以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)意識改作風(fēng)樹形象。牢固樹立群眾觀念、為民情懷,貫徹以人為本理念,堅(jiān)持眼睛向下看、身子往下沉,深入邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū),把工作做到老百姓的心坎里。注重培養(yǎng)“快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng),對自己經(jīng)手的每一件事,做到善于思考,注重細(xì)節(jié),以雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作標(biāo)準(zhǔn),確保一手工作質(zhì)量。注重作風(fēng)養(yǎng)成,嚴(yán)于律己,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定,自覺做到不違規(guī)、不越線,樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

      2018年度XX縣民主生活會(思想政治精神狀態(tài)工作作風(fēng)為民情懷四個(gè)方面專題)個(gè)人對照檢查材料

      第二篇:“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷4個(gè)方面”黨性分析報(bào)告

      “思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷4個(gè)方面”黨性分析報(bào)告

      這次會議的主題是,強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,樹牢“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處。根據(jù)認(rèn)真開好民主生活會有關(guān)要求,xx局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞會議主題,認(rèn)真制定實(shí)施方案,嚴(yán)格做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提等方式,多渠道、全方位、深層次敞開大門聽取各方面意見建議,重點(diǎn)從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷等4個(gè)方面查找自身存在的差距和不足,并進(jìn)行深刻原因剖析,明確了努力方向和改進(jìn)措施:

      一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

      (一)在思想政治方面

      一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)還有差距。

      具體表現(xiàn)為:學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),存在“分散化、碎片化”問題,政治理論功底有待再加強(qiáng)。比如,學(xué)習(xí)馬克思主義論著中政治、經(jīng)濟(jì)篇目內(nèi)容比較多,其他方面學(xué)習(xí)少。學(xué)習(xí)思考深思細(xì)悟不夠,存在“淺嘗、粗泛”問題,政治思想水平有待再提高。比如,學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面,有選擇性學(xué)習(xí)的傾向:規(guī)定篇目學(xué)得多,其他學(xué)得少;涉及到地方發(fā)展的內(nèi)容學(xué)得多,其他學(xué)得少;涉及到自己分管工作的內(nèi)容學(xué)得多,其他學(xué)得少。

      二是強(qiáng)化政治意識還有差距。

      具體表現(xiàn)為:理論武裝不夠強(qiáng)、政治站位不夠高等。更進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識,在服務(wù)中錘煉黨性。要持之以恒地堅(jiān)持黨的群眾路線,以“群眾滿意”和“群眾需要”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),作為我們干事創(chuàng)業(yè)成功的“唯一標(biāo)準(zhǔn)”,要真真正正靜心謀思路、虛心聽建議、恒心抓落實(shí)、真心做服務(wù),真心實(shí)意為人民群眾解惑、解憂、解困,讓廣大人民群眾切身感受到黨和政府“初心使命”、“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”、“為民情懷”。比如,自己的世界觀、權(quán)利觀、事業(yè)觀滿足于現(xiàn)階段的要求,沒有放到黨和國家未來發(fā)展的新要求來進(jìn)一步提升。

      三是增強(qiáng)大局意識還有差距。

      具體表現(xiàn)為:存在“本位主義”、“考慮局部利益過多”等問題。比如,在貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署時(shí),有時(shí)還存在處理長遠(yuǎn)利益和需要與近期利益和需要不夠妥善的問題。一是存在淺嘗輒止、不深不透的傾向。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性,沒有深刻領(lǐng)會到政治上要站位高,就必須要學(xué)得深,學(xué)習(xí)上不去,就不可能真正同以習(xí)近平同志為核心的黨中央自覺保持高度一致。沒有更深刻地認(rèn)識到這一思想的真理偉力,距離真正地內(nèi)化于心、外化于行還有較大差距。工作中出現(xiàn)了問題而又不能解決的,沒有在第一時(shí)間從這一偉大思想中找答案、以這一偉大思想作引領(lǐng),在真學(xué)、真懂、真信、真用上欠功力。二是存在孤立零散、實(shí)用主義的傾向。更多站在職責(zé)角度、操作角度“就事論事”,跟紀(jì)檢監(jiān)察工作有關(guān)的就多學(xué)一點(diǎn)、跟紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)系不是很緊密的就很少涉獵,局部地而非全面地、零散地而非系統(tǒng)地學(xué)習(xí),有在學(xué)習(xí)中搞“實(shí)用主義”的現(xiàn)象。

      (二)在精神狀態(tài)方面

      一是在實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)維護(hù)”從“令行禁止”到“高度自覺”的提升上認(rèn)識不夠到位。

      雖然能夠堅(jiān)決做到把“兩個(gè)維護(hù)”作為黨中央對我們的要求來執(zhí)行,但對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為政治機(jī)關(guān),作為黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察專責(zé)機(jī)關(guān),在“兩個(gè)維護(hù)”上擔(dān)負(fù)著特殊歷史使命和重大政治責(zé)任的認(rèn)識還不夠充分和堅(jiān)定,對把“兩個(gè)維護(hù)”提升到這是黨和國家根本需要、人民和民族根本需要、每個(gè)忠誠的共產(chǎn)黨員根本需要的高度去認(rèn)識還有一定差距。比如,在加強(qiáng)對黨員干部的紀(jì)律和規(guī)矩教育、讓黨員干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活方面,主動謀劃得少,措施還不夠硬,方法還不夠?qū)崱T俦热?,較少從政治問題和經(jīng)濟(jì)問題交織的高度開展審查調(diào)查,對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩案件背后的不廉潔問題挖得還不夠透,習(xí)慣于盯著個(gè)案中的經(jīng)濟(jì)問題、違法金額。

      二是在加強(qiáng)黨對反不廉潔工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上認(rèn)識不夠到位。

      在實(shí)行一套人馬、履行雙重職責(zé),強(qiáng)化上級紀(jì)委監(jiān)委對下級紀(jì)委監(jiān)委的領(lǐng)導(dǎo)上,體制機(jī)制做得還不夠細(xì)、不夠?qū)?。在協(xié)助市委履行主體責(zé)任方面,協(xié)助的職責(zé)擺得不到位,監(jiān)督的職責(zé)發(fā)揮不充分,有效的載體提供得不具體,沒有充分用好問責(zé)利器,有時(shí)是怕越位,有時(shí)是參謀助手作用發(fā)揮得不好。

      (三)工作作風(fēng)方面

      一是在協(xié)助市委落實(shí)主體責(zé)任上有欠缺。

      對各縣區(qū)和市直局委政治生態(tài)把握得不夠全面準(zhǔn)確,政治生態(tài)“畫像”工作做得不夠科學(xué)及時(shí),在為市委提供主要領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政“體檢單”上有盲區(qū)。與領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)鍵的少數(shù)”談心談話少,咬耳扯袖、紅臉出汗不夠。對個(gè)別縣區(qū)和市直局委履行主體責(zé)任不到位的一把手板起臉來問責(zé)追責(zé)還不夠。對一些同志在黨風(fēng)廉政建設(shè)上盲目樂觀的思想傾向還沒有高度警覺、及時(shí)糾正。

      二是在構(gòu)建“四個(gè)全覆蓋”權(quán)力監(jiān)督格局上有欠缺。

      紀(jì)律監(jiān)督的“金箍”還不夠緊,監(jiān)察監(jiān)督的“拳頭”還不夠硬,巡察監(jiān)督的“利劍”還不夠利,派駐監(jiān)督的“探頭”還不夠亮。尤其是面對監(jiān)察體制改革后,監(jiān)察對象增加很多、紀(jì)檢監(jiān)察人手不足的情況,有時(shí)有畏難情緒,感覺“管不過來”“管不到底”,忙于應(yīng)付,在管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)上精準(zhǔn)把握不夠,精準(zhǔn)把握政策、精準(zhǔn)處置上下功夫不深。對市級領(lǐng)導(dǎo)班子成員日常監(jiān)督提醒不夠。

      (四)為民情懷方面

      一是認(rèn)真開展批評和自我批評堅(jiān)持得不夠好。

      對標(biāo)總書記提出的“l(fā)k標(biāo)準(zhǔn)”,紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會質(zhì)量還不夠高,“辣味”還不夠濃,有時(shí)存在著批評怕傷和氣、自我批評怕丟面子的思想顧慮,與以整風(fēng)精神開展積極健康的思想斗爭相比還有差距。和同志們?nèi)粘9ぷ鹘煌?,也存在著多栽花少種刺的好人主義現(xiàn)象。二是能夠堅(jiān)持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活,但不夠經(jīng)常,與黨章要求相比還有差距。對于自己直接聯(lián)系的和由市紀(jì)委干部擔(dān)任下派第一書記的貧困村,雖然對提出的問題能夠出面協(xié)調(diào)解決,但主動關(guān)心不夠,往往是市委有要求了才去村里走走看看,主動深入貧困村訪貧問苦少,幫扶實(shí)效還不夠明顯。

      二、產(chǎn)生問題的原因分析

      1.黨性修養(yǎng)不夠。一是理論武裝不徹底。班子成員對理論知識的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、全面,開會學(xué)習(xí)多,平時(shí)學(xué)習(xí)少,集中學(xué)習(xí)多,獨(dú)自學(xué)習(xí)少,對新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握不夠好,理論與實(shí)踐聯(lián)系的緊密型、有效性不強(qiáng)。二是批評與自我批評不夠。批評多了怕傷面子,批評重了怕傷感情,班子成員間出于公心的揭短

      亮丑不多,導(dǎo)致發(fā)現(xiàn)問題、解決問題不及時(shí)。三是問題整改不夠。今年以來,縣委縣政府結(jié)合上級要求,開展了作風(fēng)建設(shè)的系列活動,但班子成員在活動中反思自身不夠,少數(shù)問題整改不及時(shí)。

      2.服務(wù)意識不強(qiáng)。由于社會的深刻變革,經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,文化的相互激蕩,大家的思想觀念、生活方式和價(jià)值取向產(chǎn)生了多方面的影響,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識沒有樹牢。覺得本局工作長期以來運(yùn)轉(zhuǎn)有序,形成了一套有效機(jī)制和模式,開展工作時(shí)征求意見就相對減少,忽視了新形勢下新要求。班子成員對工作認(rèn)真勤勉,但缺少換位思考,沒有始終以方便服務(wù)對象為出發(fā)點(diǎn),主動服務(wù)、上門服務(wù)不夠,各項(xiàng)工作雖然完成,但直通群眾心理還差“最后一米”的距離。

      3.奮斗精神不足。一是優(yōu)良傳統(tǒng)傳承不夠。對黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)堅(jiān)持和弘揚(yáng)不夠,紀(jì)律和規(guī)矩意識有所弱化,勤儉樸素、艱苦奮斗理念沒有樹牢,沒有時(shí)刻對照黨章黨規(guī)約束自身、做出表率。二是實(shí)事求是堅(jiān)持不夠。深入調(diào)查研究沒有堅(jiān)持,少數(shù)班子成員習(xí)慣于坐在辦公室等待匯報(bào),主動走出去深入科室做得不好,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的交流也不多,沒有掌握第一手資料和先進(jìn)做法,降低了決策的科學(xué)性。三是擔(dān)當(dāng)精神有所減弱。班子成員局限于做好分管工作,對其他工作提建議不多。工作的標(biāo)準(zhǔn)有所降低,少數(shù)工作沒有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推進(jìn)。

      第三篇:思想政治精神狀態(tài)工作作風(fēng)3個(gè)方面民主生活

      思想政治精神狀態(tài)工作作風(fēng)3個(gè)方面民主生活一

      按照市委活動辦關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改落實(shí)環(huán)節(jié)的相關(guān)要求,對照查找出的“四風(fēng)”問題,我認(rèn)真制定整改方案和措施,列出了整改清單,明確整改時(shí)限,逐項(xiàng)加以整改,現(xiàn)將整改完成情況報(bào)告如下:

      一、遵守黨的紀(jì)律方面

      自光榮入黨以來,我一直嚴(yán)守黨的各項(xiàng)政治紀(jì)律,政治上與黨中央高度保持一致,信仰信念始終是堅(jiān)定的,大是大非面前立場分明,維護(hù)中央權(quán)威是高度自覺的,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策;深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真貫徹黨的十八大和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神,切實(shí)增強(qiáng)中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信;在組織紀(jì)律上,我嚴(yán)格做到個(gè)人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級,不發(fā)表有損黨的形象的言論,對黨無限忠誠,從未向組織討價(jià)還價(jià);在廉政紀(jì)律方面,我嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)制度,盡管我分管財(cái)務(wù)工作,但從不亂拿亂花國家一分錢,沒有貪污腐敗情況,也從不在自己分管領(lǐng)域插手工程項(xiàng)目,不索賄受賄,廉潔自律要求嚴(yán)格,恪守黨章和黨紀(jì)國法,不越雷池,不逾紅線,守住底線;嚴(yán)格遵守《黨員干部政治紀(jì)律“十嚴(yán)禁”》以及深入貫徹落實(shí)省委“八個(gè)決不允許”的規(guī)定,確保做到與中央、省市的要求保持高度一致。

      二、遵守“八項(xiàng)規(guī)定”等政治紀(jì)律等方面

      在中央“八項(xiàng)規(guī)定”及省市相關(guān)規(guī)定出臺后,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會并遵照執(zhí)行,在工作和生活中沒有違反這些規(guī)定的情況發(fā)生。同時(shí)學(xué)習(xí)和對照《黨員干部作風(fēng)“十不準(zhǔn)”》的要求,對自身行為進(jìn)一步進(jìn)行規(guī)范,防止出現(xiàn)與中央、省、市相關(guān)精神相沖突的現(xiàn)象,按照中央、省、市關(guān)于禁止收送紅包禮金購物卡的要求,簽訂了《領(lǐng)導(dǎo)干部拒收拒送禮金禮券購物卡承諾書》,做到清廉為官,清白做人。

      三、整改措施落實(shí)方面

      在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中,通過采取形式多樣、渠道廣泛的征求意見工作,查擺出個(gè)人“四風(fēng)”方面的突出問題12條。在整改落實(shí)環(huán)節(jié)中按照有關(guān)要求,重點(diǎn)將6條主要問題納入了個(gè)人整改清單,分別是:

      一是針對工作不實(shí)的問題,我主要從三個(gè)方面著手進(jìn)行整改,首先要求自己每月至少2次深入基層和企業(yè)就分管的工作進(jìn)行摸底和調(diào)查,掌握第一手資料和基層實(shí)際情況,對分管工作全局做到心中有數(shù);其次在安排部署工作從實(shí)際出發(fā),工作措施力求針對性強(qiáng)、操作性強(qiáng)、實(shí)際效果突出第三是在工作中做到不僅有部署、有安排,更是有檢查、有督促、有結(jié)果,重點(diǎn)是抓業(yè)務(wù)科室的具體落實(shí)情況。

      二是針對在工作中不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴},我主要通過增強(qiáng)責(zé)任意識,特別是在自己分管的市場體系建設(shè)工作上要加強(qiáng)監(jiān)管和自律,確保工作清廉、建設(shè)安全;進(jìn)一步培養(yǎng)自己商務(wù)工作“主人翁”意識,對局黨組安排的工作和職責(zé)范圍內(nèi)的重點(diǎn)難點(diǎn)工作不回避、不推諉,敢于擔(dān)責(zé),對于正視工作中出現(xiàn)的矛盾和問題,不兜圈子、不繞彎子,主動從解決問題出發(fā)進(jìn)行思考和安排工作。

      三是針對在工作中存在的紀(jì)律松弛現(xiàn)象,我首先從思想改造入手,放下“官本位”理念,在執(zhí)行工作紀(jì)律和工作制度上做到自覺遵守、率先垂范;加強(qiáng)對自己分管的財(cái)務(wù)工作的監(jiān)管,確保單位的財(cái)務(wù)紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行、“三公”經(jīng)費(fèi)管理規(guī)范,杜絕公款吃喝等不良現(xiàn)象;從小事做起、從身邊事做起,不早退、不遲到、不無故離崗,工作時(shí)間有事外出嚴(yán)格執(zhí)行請假制度和告知制度。

      四是針對存在的追求享受的思想,我自覺以焦裕祿、文朝榮等先輩先進(jìn)為鏡,不與別人比吃比穿,把心思放在做實(shí)事、出成績上面,克服自己作為女同胞存在的一些愛打扮、愛攀比的思想,樹立艱苦樸素的工作和生活作風(fēng);樹立堅(jiān)定的理想信念和樂觀積極向上的精神面貌,自覺抵制講排場、講享受等一些社會不良風(fēng)氣的腐蝕。

      五是針對性格急躁的問題,一方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高個(gè)人修養(yǎng),努力改變自己急躁的性格,做到遇事不慌、處亂不驚,謙虛、友善、大度、落落大方;另一方面加強(qiáng)與下級單位、服務(wù)對象和同事間的溝通與交流,多換位思考他們的客觀情況和實(shí)際困難,在工作上多予以關(guān)心和支持,減少不必要的指責(zé)和批評。

      六是針對在工作存在的按部就班、缺乏創(chuàng)新的問題,我深挖問題產(chǎn)生根源,通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和政治理論知識的學(xué)習(xí)提升自己的工作水平和創(chuàng)新能力,并主動擯棄自己一些習(xí)慣性的、但是效率不高的工作思路和方法,尤其是在市場建設(shè)工作中,創(chuàng)新思路、邁開步子,采取更多更有效的工作措施切實(shí)為人民群眾建好市場,進(jìn)一步健全城鄉(xiāng)市場體系網(wǎng)絡(luò)。

      目前,經(jīng)過前期自身的努力和單位同志的幫助,涉及轉(zhuǎn)變個(gè)人作風(fēng)、能立行立改并需要長期堅(jiān)持的16條個(gè)人整改措施均已落實(shí)到位,抓好業(yè)務(wù)科室工作既有部署安排、更有檢查、督促、結(jié)果,創(chuàng)新市場建設(shè)工作思路、健全城鄉(xiāng)市場體系網(wǎng)絡(luò)2條需要轉(zhuǎn)變工作思路和方式、整改成效需要在一定時(shí)間才能在工作中體現(xiàn)出來的整改措施正在抓緊落實(shí)當(dāng)中,做到了以自身作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)榉止懿块T的同志樹立起一個(gè)好標(biāo)桿。

      四、負(fù)責(zé)的班子整改落實(shí)任務(wù)方面

      作為班子成員之一,我除了針對自身查擺的“四風(fēng)”問題進(jìn)行整改落實(shí),還在自己分管工作范圍內(nèi)對班子的整改落實(shí)任務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。自班子的整改落實(shí)方案印發(fā)以來,我嚴(yán)格要求自己和分管的科室、人員切實(shí)落實(shí)好整改措施,把“反四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署,切實(shí)為主要領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,現(xiàn)班子的整改任務(wù)已基本落實(shí),在自己分管領(lǐng)域內(nèi)沒有出現(xiàn)新的“四風(fēng)”突出問題或發(fā)現(xiàn)“四風(fēng)”回潮、反彈的情況。

      五、取得成果和下步打算

      經(jīng)過教育實(shí)踐活動的洗禮,我查擺了自身存在的“四風(fēng)”方面的突出問題,并結(jié)合個(gè)人實(shí)際下功夫進(jìn)行了整改落實(shí),目前,整改成果初顯。在今后的工作和生活中,我將加倍小心,注意防范類似問題的反彈,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提升自身理論素養(yǎng);夯實(shí)作風(fēng),與分管科室的同志一起,深入基層一線,加強(qiáng)市場建設(shè)及監(jiān)管工作推進(jìn)力度;嚴(yán)格要求,管好全局財(cái)務(wù)工作,保證財(cái)務(wù)收支公開透明,真正將“為民務(wù)實(shí)清廉”的要求落實(shí)到工作的每一個(gè)具體環(huán)節(jié)之中。

      思想政治精神狀態(tài)工作作風(fēng)3個(gè)方面民主生活二

      在認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》,《南昌大學(xué)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實(shí)施方案》,對照切實(shí)解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)四個(gè)方面、十八種突出問題。本人認(rèn)真梳理,深刻剖析,下方將自查自糾狀況匯報(bào)如下:

      一、存在的問題

      (一)在工作作風(fēng)方面

      工作扎實(shí),作風(fēng)過硬,能吃苦耐勞,不折不扣地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。但有時(shí)對自我要求不夠嚴(yán)格,待人接物不夠細(xì),大大咧咧,不注重細(xì)節(jié)、小節(jié)。對年輕老師的幫忙不夠多。

      (二)在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

      系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺,對政治學(xué)習(xí)抓得不緊,滿足于一般化。對馬列主義、*思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的思想深鉆細(xì)研不夠,滿足于學(xué)習(xí)了,不全面、不系統(tǒng),缺乏對科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)也不透不深,研究的較少,掌握的不夠好。有時(shí)間就學(xué)、擠時(shí)間去學(xué)的自覺性比較差,個(gè)性是結(jié)合幼兒教育實(shí)際開展理論學(xué)習(xí)不夠。學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠;在學(xué)習(xí)方面就存在搞實(shí)用主義,不相關(guān)的就但是問,對上級的有些重點(diǎn)工作了解不深不透。

      (三)在具體工作方面

      本人具有良好的服務(wù)意識,能從服務(wù)經(jīng)濟(jì)的大局出發(fā),淡泊名利,全心全意作好本質(zhì)工作。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事,落實(shí)任務(wù),不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想,超前思考,工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,敢試敢闖、求新求變的意識不夠強(qiáng);工作方法不夠活,自我認(rèn)準(zhǔn)的事理,就抓住不放,在處理問題上不夠靈活,方法不夠多。

      二、問題產(chǎn)生的原因

      1、對理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的熟悉不足。沒有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),就沒有自覺地行動。工作中,只所以存在宗旨觀念不牢,理論水平不高等問題,要害就在于放松了自身的理論學(xué)習(xí),有時(shí)把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟任務(wù),把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo),出現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅(jiān)實(shí)的理論的指導(dǎo),才使自我在更好地為人民服務(wù)方面做的不夠到位。也因此自我逐漸放松了對自我的要求,不求有功,但求無過。

      2、忽視了自我約束、自我監(jiān)督,想問題辦事情依靠于服從分配,完成上級交辦的任務(wù)為準(zhǔn)則,在用心主動、創(chuàng)造性地工作,強(qiáng)化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視。

      3、隨著年齡的不斷增長,逐漸放松了對自我的要求,不象過去經(jīng)常自我加壓,忘我、激進(jìn)的工作精神有所退化。

      三、整改的措施

      1、深入學(xué)習(xí)理論知識。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化宗旨意識,端正工作態(tài)度,激發(fā)工作動力。

      2、全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。扎實(shí)地學(xué)習(xí)自我的業(yè)務(wù)知識,透過現(xiàn)象看本質(zhì),把握工作中的內(nèi)在規(guī)律,自覺按規(guī)律辦事。

      3、進(jìn)一步改善作風(fēng)。思想上,理想信念堅(jiān)定,精神樂觀,奮發(fā)向上,樂于奉獻(xiàn),不計(jì)較個(gè)人名利和得失;工作上,愛崗敬業(yè),踏實(shí)肯干,吃苦在前,享受在后,服從組織和單位安排,服務(wù)態(tài)度好,辦事效率高;生活中,同事團(tuán)結(jié),家庭和睦,為人謙虛謹(jǐn)慎,樂于幫忙他人。

      4、經(jīng)常學(xué)習(xí)規(guī)章制度。經(jīng)常學(xué)習(xí)本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識,不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和職責(zé)意識,自覺做到警鐘長鳴,嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。

      5、定期開展自我批評。階段性地對自我的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié),主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責(zé)不自寬,嚴(yán)格要求自我,不再“下不為例”,做到防微杜漸。

      6、虛心學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)模范。近朱者赤,近墨者黑。

      總之,我將認(rèn)真整改自身存在的問題和不足,增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績觀。力爭透過這次活動,自我在思想觀念、工作作風(fēng)和自身素質(zhì)上都有明顯進(jìn)步。

      2020優(yōu)秀黨員自查報(bào)告范文(五)

      作為一名普通黨員,要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,持續(xù)先進(jìn)性,當(dāng)好國門仆人,就務(wù)必要對自身的黨性予以客觀、公正、正確的分析,對自身在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問題進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)和剖析,有針對性地查擺個(gè)人在人生觀、世界觀、價(jià)值觀、理想信念、宗旨觀念以及是否存在違反五條禁令,是否存在吃拿卡要等十方面方面題邊進(jìn)行邊查、邊改、邊提高,只有找出問題,改正錯(cuò)誤,自查自糾才能持續(xù)一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,才能在身邊檢工作和學(xué)習(xí)中起到先鋒、模范、作用,我的自查自糾。

      一、思想認(rèn)識上,我基本做到了一名配送司機(jī)應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù),但與一名真正合格共產(chǎn)黨員的要求還有必須的差距,主要表此刻以下:

      思想作風(fēng)是黨性修養(yǎng)的第一課,是正確行為的先導(dǎo),持續(xù)純潔性,個(gè)人修養(yǎng)是根本內(nèi)因,增強(qiáng)黨性是決定因素,要嘉定理想信念,抓住理論五章這個(gè)核心,用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦,認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐中國特色社會主義理論體系,做到真學(xué),真懂,真信,真用,自覺劃清馬克思主義與非馬克思主義等重大是非界限,旗幟鮮明地址各種錯(cuò)誤思想理論影響。抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),自覺踐行社會主義榮辱觀,不斷提高理論水平,提升思想境界,切實(shí)筑牢思想道德防線。

      二、存在的主要問題。

      (一)工作作風(fēng)工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。主要表此刻:對付工作有時(shí)抱有應(yīng)付的態(tài)度,存在只追求數(shù)量,輕視質(zhì)量的態(tài)度,缺少腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)。作為一名新共產(chǎn)黨員,一名站先進(jìn)群眾的一員離要求還存在很大差距。這些問題的存在,主要是放松了對自我的要求,放松了學(xué)習(xí),降低了一個(gè)黨員標(biāo)準(zhǔn)所然。

      (二)工作狀態(tài)觀念淡化,服務(wù)意識不夠強(qiáng)。進(jìn)取精神不強(qiáng),隨著年齡的增長,工作熱情下降,影響了工作的展開。對自身存在的問題沒有認(rèn)真扎實(shí)從主觀上找原因,總是避重就輕,沒有得到根本性的改變。從個(gè)人查找的問題,剖析思想根源,制定整改措施。

      三、整改措施

      1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高理論修養(yǎng),樹立黨員意識,堅(jiān)定黨的理想信念,不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng),樹立人民利益高于一切宗旨觀,注重從實(shí)際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,工作中學(xué)會不斷開拓創(chuàng)新。

      2、配送職責(zé)重,要以高度的政治職責(zé)感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地做好配送本職工作。

      3、抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),在工作之余要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,全面提升業(yè)務(wù)素質(zhì),個(gè)性是在形勢飛速發(fā)展、競爭日趨激烈的新形勢下,業(yè)務(wù)是做好配送工作的基礎(chǔ),也是干好配送事業(yè)的源泉,要自覺把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為一種追求、一種修養(yǎng)、一種職責(zé)。

      4、要加強(qiáng)自身修養(yǎng),廉潔自律。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),切實(shí)增強(qiáng)黨性觀念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,著力解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀問題,正確對待錢財(cái)、正確對待人情交往,堅(jiān)持清正廉潔,不畏強(qiáng)權(quán),忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律。

      5、在以后的工作狀態(tài)中要密切聯(lián)系群眾,作為持續(xù)黨的純潔性的基本要求。始終密切聯(lián)系群眾是我們配送的法寶,今后工作中,要樹立服務(wù)群眾的該觀點(diǎn),深入到客戶中去,研究業(yè)務(wù)發(fā)展存在的問題,找出影響工作發(fā)展的瓶頸,解決影響工作的因素,用心向上級爭取吧服務(wù)行業(yè)為自我的職責(zé),為公司更快更好發(fā)展出一份力,流一份汗。。。

      6、不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè),不斷增強(qiáng)自我凈化,自我完善,自我革新,自我提高的潛力,有效抵制拜金主義,享樂主義,極端個(gè)人主義的侵蝕,牢固樹立正確的人生觀,擁抱共產(chǎn)黨的政治本色,爭創(chuàng)一流工作作風(fēng),爭創(chuàng)一流工作狀態(tài)、爭創(chuàng)一流業(yè)績。迎接黨的xx大勝利召開。

      總之,針對以上分析出來的問題和制定的整改措施,我將在今后的生活、工作和學(xué)習(xí)中,時(shí)時(shí)自查自糾,嚴(yán)格要求自我,不斷完善自我,加強(qiáng)修養(yǎng),錘煉黨性,爭做一名合格的優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

      第四篇:某領(lǐng)導(dǎo)班子2019年某某思想政治精神狀態(tài)工作作風(fēng)

      某領(lǐng)導(dǎo)班子2019年某某思想政治精神狀態(tài)工作作風(fēng)一

      根據(jù)**黨組《關(guān)于認(rèn)真開好2020黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》)精神,局黨委高度重視,周密安排,精心組織,圍繞聚焦“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,樹牢‘四個(gè)意識’,堅(jiān)定‘四個(gè)自信’,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處”主題,組織學(xué)習(xí)研討,積極征求各方意見建議,深入對照思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)3個(gè)方面查找梳理問題,對產(chǎn)生問題的根源進(jìn)行了深層次的剖析,提出了努力方向及整改措施,現(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下:

      一、上查擺問題整改落實(shí)和黨性分析情況

      (一)2020民主生活會查擺問題整改落實(shí)情況

      2020“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署”主題民主生活會,局領(lǐng)導(dǎo)班子和成員共征求查擺梳理學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定、對黨忠誠老實(shí)、履職盡責(zé)、糾正“四風(fēng)”、廉潔自律等6個(gè)方面的問題xx條,研究制定各類整改措施xx項(xiàng),建立了整改臺賬清單,采取分類推進(jìn)、銷號管理的方式,逐一整改落實(shí),截止2020年11月底,11條問題已全部整改到位,并對整改結(jié)果在全局范圍內(nèi)進(jìn)行了公開,接受職工群眾監(jiān)督,公開期間沒有接到對整改結(jié)果有異議的情況反映。

      (二)對照思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)3個(gè)方面黨性分析

      在思想政治方面,局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,樹牢“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,把準(zhǔn)政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力,班子成員能嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,不忘初心、對黨忠誠,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在政治立場、政治方向、政治原則上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署。局黨委全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任管理,分解

      款公物給上級、下屬、親戚朋友結(jié)婚、辦喪事隨禮、送禮的情況,不存在利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利、違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用或特定關(guān)系人參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題,也沒有違反規(guī)定的職務(wù)消費(fèi)。班子成員個(gè)人

      住房、人情消費(fèi)、家屬子女就業(yè)方面均無違規(guī)問題。班子成員都沒有不良嗜好,沒有發(fā)生出入私人休閑會所、高檔娛樂場所行為及持有出入該類場所消費(fèi)會員卡。

      二、本民主生活會查擺的主要問題

      在組織黨委班子專題學(xué)習(xí)研討的基礎(chǔ)上,采取群眾提、自己找、互相幫、集體議等形式,共征求和認(rèn)領(lǐng)思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)3個(gè)方面的問題和意見建議30余條,經(jīng)梳理歸納為11條,具體如下:

      (一)思想政治方面,還存在持續(xù)改造不夠的問題

      1.理論武裝還不夠深入。在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面還存在跟不緊,跟不住,跟不好的問題,特別是活學(xué)活用,轉(zhuǎn)化運(yùn)用還不夠,主要表現(xiàn)在個(gè)別班子成員不能妥善處理工學(xué)矛盾,存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想,有“抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接”的主觀思維,沒有把學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想貫穿到日常工作中,沒有真正內(nèi)化為價(jià)值取向,思維素養(yǎng),理念思路。

      2.思路視野還不夠開闊。主要是有時(shí)不能完全站在政治和全局高度思考問題,看主流多、看末節(jié)少,看表面多、看根源少,看現(xiàn)象多、看本質(zhì)少。班子從政治和全局的角度來觀察、分析保護(hù)區(qū)管理存在的問題還不夠深入,用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想等最新政治理論成果指導(dǎo)研究確定工作思路、推進(jìn)舉措等方面還有不足,在思考、決策和建設(shè)發(fā)展上缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。

      3.嚴(yán)守政治紀(jì)律還不夠堅(jiān)決。個(gè)別班子成員思想還沒有真正轉(zhuǎn)過來,執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩,高壓所迫多于內(nèi)心主導(dǎo)、被動服從多于習(xí)慣養(yǎng)成、法紀(jì)震懾多于政治自覺,有時(shí)還存在事不關(guān)己高高掛起、差不多就行的模糊心態(tài),對上級法規(guī)政策、要求指示貫徹有時(shí)不夠及時(shí)徹底。

      (二)在精神狀態(tài)方面,還存在擔(dān)當(dāng)有為不夠的問題。

      4.助手作用發(fā)揮不夠好。個(gè)別班子成員黨建、保護(hù)區(qū)業(yè)務(wù)、法規(guī)等方面的知識相對有所欠缺,創(chuàng)新精神不夠強(qiáng),雖然提高業(yè)務(wù)的緊迫感很強(qiáng),主觀上很想成為黨委抓工作的左臂右膀,但是由于相關(guān)知識欠缺的局限,對部分工作指導(dǎo)能力有限,工作中還有矛盾問題上交的現(xiàn)象,沒有很好的發(fā)揮助手作用。另外,受思維局限,有些工作展開還有所顧慮,打不開思路,放不開手腳,下不了決心,缺乏持之以恒的勁頭,有時(shí)抓工作的力度不足,分管的工作與上級和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距。

      5.難點(diǎn)問題破解還不夠有效。雖然班子對一些遺留問題,棘手難題,做了一些嘗試,但有的還是局限于面上,沒有真正觸及根源。主要表現(xiàn)在沒有

      有從更高更深層次上領(lǐng)會上級的各項(xiàng)部署要求,工作上動腦不夠,開拓進(jìn)取意識不強(qiáng),缺乏迎難而上、爭創(chuàng)一流的勇氣和不甘落后、負(fù)重前行的韌勁。研究細(xì)節(jié)少,聽匯報(bào)多于實(shí)地調(diào)研,對基層群眾反映和訴求比較集中的機(jī)構(gòu)改革、崗位工資晉升等問題有等待觀望和依靠上級現(xiàn)象,職工工資納入財(cái)政保障的后顧之憂未得到有效解決。極個(gè)別班子成員怕?lián)?zé),怕惹人,“寧愿少干事,只求不出事”,抓多了怕影響精力,弱化底下的自主性;抓狠了怕接受不了,觸碰利益引起反彈;抓過了怕有風(fēng)險(xiǎn)、捅婁子、擔(dān)責(zé)任,對上依靠主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表意見拍板決策,避免自己擔(dān)責(zé)。

      6.創(chuàng)造性開展工作的能力還不足。有的班子成員認(rèn)為按照上級指示要求抓落實(shí),就不會有什么大的問題,憑借自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)辦事,就不會有大的風(fēng)險(xiǎn),因而在創(chuàng)新工作方法,創(chuàng)造性抓好工作落實(shí)方面做的還很不夠,有一種漸進(jìn)求穩(wěn)的思想,開拓創(chuàng)新的觀念沒有很好地確立起來。

      (三)在工作作風(fēng)方面, 還存在求真務(wù)實(shí)不夠的問題。

      7.抓落實(shí)的力度還不夠。個(gè)別班子成員在抓工作過程中,對分管聯(lián)系單位全面從嚴(yán)治黨、資源管護(hù)、項(xiàng)目監(jiān)管、科研監(jiān)測等重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)展和完成情況,掌握不實(shí)不細(xì),對存在的突出問題親力親為研究部署、督促落實(shí)不夠,不能及時(shí)向黨委班子和主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào),造成統(tǒng)籌掌握工作進(jìn)展不及時(shí),個(gè)別工作被動。

      8.深入調(diào)查研究不夠。班子成員在深入基層上還有差距,面上檢查多,調(diào)查研究少,具體幫帶指導(dǎo)不夠及時(shí)有力。對工作中存在的問題批評指責(zé)多,指導(dǎo)幫帶少。聯(lián)系群眾的形象沒有真正樹立起來,對基層建設(shè)的情況還不夠了解,對基層群眾的意愿掌握還不夠清楚,眼睛向上看得多,向下看得少,關(guān)心基層群眾的疾苦,解決基層群眾的實(shí)際困難不夠。

      9.對工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。班子在面對大項(xiàng)活動多,工作任務(wù)重的情況,不能及時(shí)統(tǒng)籌兼顧各項(xiàng)工作,尤其是溝通協(xié)調(diào)上級部門、地方部門、本單位部門方面還不夠積極主動。有時(shí)給基層安排工作、部署任務(wù)過于集中,致使基層工作撞車,影響了落實(shí)的質(zhì)量效果。有的班子成員部署工作時(shí)存在不能根據(jù)機(jī)關(guān)干部的工作能力確定任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn),重有形輕無形,重行為輕思想、重結(jié)果輕過程的問題。

      10.對形式主義問題制止不夠。在形式主義的杜絕方面做的還不夠完全。比如有時(shí)遇到相對緊急的上級檢查,為了爭取時(shí)間迎接檢查,個(gè)別單位部門組織人員補(bǔ)課不是補(bǔ)內(nèi)容而是補(bǔ)筆記、背要點(diǎn),分管的班子成員睜一只眼閉一只眼。在檢查中也總是盡量展示本單位的優(yōu)點(diǎn),而

      對存在的問題躲躲閃閃、能避就避,不愿主動揭露。

      11.過緊日子的意識有待加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在個(gè)別班子成員存在風(fēng)格不夠樸素,作風(fēng)不夠勤儉的問題,在機(jī)關(guān)管理上做的不夠細(xì),各保護(hù)站和科室在用水、用電、用紙等方面不同程度的存在浪費(fèi)現(xiàn)象,艱苦奮斗、厲行節(jié)約的意識不強(qiáng)。

      三、產(chǎn)生問題的原因分析

      局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格對照思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)3個(gè)方面11條問題,全面、深刻的剖析了問題的產(chǎn)生根源,主要有以下幾個(gè)方面的原因:

      (一)意識強(qiáng)化不夠,導(dǎo)致黨性修養(yǎng)有所放松。班子及成員在高舉旗幟、聽黨指揮的大是大非問題上頭腦是清醒的,立場是堅(jiān)定的。但在一些具體問題上敏銳性不夠強(qiáng),對社會上一些似是而非甚至一些錯(cuò)誤觀點(diǎn)見怪不怪,對不健康甚至有損黨的形象的言論抵制力與監(jiān)督力不夠,有時(shí)在原則問題上缺乏較真碰硬作風(fēng),對一些小事堅(jiān)持原則性不夠好,存在小錯(cuò)能改就行的錯(cuò)誤思想,對自己及下屬有錯(cuò)誤時(shí),偶爾有做“老好人”的現(xiàn)象。對上級的決策指示學(xué)習(xí)不夠深入、理解不透徹,對階段性工作有急于求成的想法,對意識形態(tài)領(lǐng)域動態(tài)關(guān)注不夠,反應(yīng)不夠靈敏。

      (二)學(xué)習(xí)提升不夠,導(dǎo)致理想信念有所弱化。認(rèn)為身處基層崗位,放松了自己在精神層面追求和政治信仰高標(biāo)準(zhǔn)要求,對新思想新理論的學(xué)習(xí)鉆研不夠,對政治理論學(xué)習(xí)熱情降低、要求不高,對未理解的重要講話、重要精神沒有窮究原委,深鉆細(xì)研不夠。在學(xué)習(xí)過程中有時(shí)還存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí),往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”,可以往后推一推,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng),學(xué)習(xí)效果不佳。

      (三)研究深入不夠,導(dǎo)致宗旨意識有所淡化。認(rèn)為保護(hù)區(qū)管理工作直接面對的是森林生態(tài)系統(tǒng)、動植物資源,與廣大人民群眾接觸面窄點(diǎn)少,而單位經(jīng)濟(jì)情況又是捉襟見肘,沒有條件也沒有能力解決職工群眾普遍關(guān)注的崗位晉升、工資待遇等問題,因此在自我管理上有松懈,自我要求上有放松,沒有做到想群眾之所想,急群眾之所急,解群眾之所困,宗旨服務(wù)意識樹得還不夠牢。

      (四)高度自律不夠,導(dǎo)致紀(jì)律觀念有所松懈。班子成員對自身要求時(shí)松時(shí)緊,不能時(shí)時(shí)處處對照《黨章》嚴(yán)格要求自己,沒能做到一以貫之約束自己的言行舉止。

      某領(lǐng)導(dǎo)班子2019年某某思想政治精神狀態(tài)工作作風(fēng)二

      去年以來,市委常委會堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),扎實(shí)推進(jìn)防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)扶貧、污染防治、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、保障和改善民生、管黨治黨責(zé)任等重點(diǎn)工作,推動/經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展和全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。與此同時(shí),我們落實(shí)中央、省委關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)-做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化的要求,堅(jiān)持從班子帶頭學(xué)起,向全面要蓋發(fā)力,朝深入生動用功,深入開展集中學(xué)習(xí)探討,市委常委帶頭到基層上黨課,組織到省黨史陳列館參觀學(xué)習(xí),扎實(shí)推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想往實(shí)里走、往深里走、往心里走取得了一定實(shí)效。特別是近期,我們按照關(guān)于認(rèn)真開好2020民主生活會的有關(guān)要求,全體班了?成員圍繞主題,聯(lián)系各自工作,鎖定問題,深挖深剖,找準(zhǔn)癥結(jié)根源,明確今后努力方向和改進(jìn)措施。在市委常委們廣泛聽取意見、深刻進(jìn)行自查、列山問題清單的基礎(chǔ)上,市委書記主持起草市委常委會對照檢查材料,召開常委會議討論審議,多次修改把關(guān),并征求了市委委員、候補(bǔ)委員和部分黨代表以及縣市區(qū)委的意見,形成了市委常委會對照檢查材料。

      一、全面總結(jié),認(rèn)真查找思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)方面存在的問題

      小事,把群眾的小事當(dāng)成大事,圍繞群眾在想什么、我們就謀什么,群眾需要什么、我們就干什么,讓群眾有更多就業(yè)、出彩的機(jī)會,讓孩子們能夠就近上學(xué)、上好學(xué),讓每一位老人都能安享晚年、樂享天倫,讓每一個(gè)患者看病不再難、+再貴,讓弱勢群體感受到黨和政府的關(guān)愛、溫暖,讓房價(jià)不再困擾百姓、家家都能N“安居夢”,讓市民能夠沐浴清澈的陽光、呼吸新鮮的空氣喝上干凈的水、吃上放心的食品、找得到停車位、公共廁所,讓生活更舒適、更便捷更有尊嚴(yán)。

      (三)嚴(yán)守黨的紀(jì)律,在整頓作風(fēng)上出實(shí)招。一是帶頭執(zhí)行黨的政治紀(jì)律。嚴(yán)格遵守黨章、黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和《條例》《準(zhǔn)則》,自覺接受黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律等方面的約束。自覺維護(hù)中央權(quán)威,在思想上、政治上、行動上回

      黨中央保持高度一致,堅(jiān)決不搞“上有政策、下有對策”,不“闖紅燈”鉆空子”打擦邊球

      對貫徹中央決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通。-是堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。常委班子成員不僅要做到帶頭接受監(jiān)督,加強(qiáng)相互監(jiān)督,努力做到一起干事、共同干凈,而且要切實(shí)擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)管理干部的主體責(zé)任,看好自己的門、管好自己的人,做到敢抓敢管,善抓善管,管好干部,帶好隊(duì)伍。三是切實(shí)強(qiáng)調(diào)正風(fēng)肅紀(jì)。加大監(jiān)管力度,加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部“8小時(shí)”以外的朋友圈、生活圈進(jìn)行明查暗訪。禁止鋪張浪費(fèi),狠剎黨員干部利用婚喪喜宴之名大操大辦酒席、收受紅包禮金之風(fēng)。堅(jiān)決防止和嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部利用權(quán)力干預(yù)工程建設(shè)、項(xiàng)目招投標(biāo)、土地轉(zhuǎn)讓、礦產(chǎn)資源配置的行為以及“提籃子”。

      (四)注重用權(quán)為公,在謀求發(fā)展上促提升。一是注重用好干部。落實(shí)全國組織工作會議精神,嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,完善干部選拔任用機(jī)制,加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)選拔,堅(jiān)決防止選人用人不正之風(fēng)。深化黨政機(jī)構(gòu)和干部人事制度改革,完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績分類考核評價(jià)體系.提高選人用人科學(xué)化水平,打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。二是注重改革創(chuàng)新。緊密結(jié)合我市實(shí)際,沖破思想觀念的桎梏,突破利益固化的藩籬,積極穩(wěn)妥推進(jìn)全面深化改革工作。突出改革重點(diǎn),把握好抓面上改革和抓重點(diǎn)改革的關(guān)系,找準(zhǔn)改革的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),強(qiáng)化改革措施,扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革。加快推進(jìn)理念創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,進(jìn)步營造支持改革、鼓勵創(chuàng)新、寬容失誤的改革創(chuàng)新氛圍。三是注重夯實(shí)基層。以貫徹《黨支部工作條例(試行)》和《農(nóng)村基層組織工作條例》為契機(jī),將更多的時(shí)間和精力、更多的人力和物力投向基層,切實(shí)加強(qiáng)基層黨支部建設(shè),加火軟弱渙散村黨支部整頓力度,切實(shí)提高村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并建立農(nóng)村和社區(qū)基層運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)逐年提高機(jī)制,力口大精準(zhǔn)扶貧推進(jìn)力度和幫扶力度,切實(shí)處理解決好基層的各類矛盾糾紛和突山問題。

      (五)加強(qiáng)自身建設(shè),在提高水平上下功夫。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,建立科學(xué)規(guī)范的工作運(yùn)行機(jī)制。落實(shí)“三重一大”等基本制度,進(jìn)一步研究明確常委會討論決定重大問題的內(nèi)容,凡屬于重大

      問題的事項(xiàng),都必須由常委會按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定的原則作出決定。重大事項(xiàng)準(zhǔn)備工作不充分不上會,沒有調(diào)查研究不決策。進(jìn)一步提高常委會成員的議事決策能力,市委書記要善于集中歸納常委們的正確意見,協(xié)調(diào)各方工作,促進(jìn)常委會形成共識和合力,提高集體領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量和效率。常委要堅(jiān)持“分工不分家”,圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心和市委工作重心,加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研,更好地把握全局、了解各方面工作,切實(shí)增強(qiáng)參與集體決策的能力。

      某領(lǐng)導(dǎo)班子2019年某某思想政治精神狀態(tài)工作作風(fēng)三

      根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2020全市縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部XXXX的通知》(X組通字(2020,XX號)要求,XXX領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),廣泛聽取機(jī)關(guān)黨員干部和服務(wù)對象的意見建議,對照職責(zé)使命、緊密結(jié)合實(shí)際,深入查找班子存在的問題,深刻剖析問題產(chǎn)生的原因,明確了整改落實(shí)的思路和措施。由我主持、班子集體研究,起草了對照檢查材料。下面,由我代表領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查。

      一、認(rèn)識體會

      2020年是貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開局之年,也是改革開放

      40周年。面對錯(cuò)綜復(fù)雜的國際環(huán)境和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù),在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,閉結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民貫徹新發(fā)展理念,落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展要求,全面深化改革開放,黨和國家事業(yè)保持良好發(fā)展態(tài)勢,貫徹落實(shí)黨的十九大精神實(shí)現(xiàn)了良好開局。

      我們深刻認(rèn)識到:用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作,是做好一切工作的重要前提。我們必須堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué),努力掌握貫穿于這一科學(xué)理論中的馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法,用以指導(dǎo)解決改造客觀世界和主觀世界的實(shí)際問題,自覺成為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅(jiān)定信仰者、忠實(shí)實(shí)踐者。

      我們深刻認(rèn)識到:維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),是保證全黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、步調(diào)一致,帶領(lǐng)全國各族人民決勝全面建成小康社會、奮力奪取新時(shí)代中國特色社會主義偉大勝利的根本政治保證。我們必須更加牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)“,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)

      近平同志為核心的黨中央保持高度-致,堅(jiān)定不移維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

      我們深刻認(rèn)識到:實(shí)現(xiàn)黨的十九大描繪的宏偉藍(lán)圖,全面建成小康

      社會,全面建成社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國,不斷實(shí)現(xiàn)人民對美好生活的向往,是新時(shí)代中國共產(chǎn)黨人矢志不渝的奮斗目標(biāo)。我們必須自覺地把落實(shí)黨中央決策部署作為根本的政治擔(dān)當(dāng),勇于攻堅(jiān)克難、敢于開拓創(chuàng)新,以只爭朝夕、夙夜在公的精神,扎實(shí)地把黨中央和省、市委的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處,為推動長春老工業(yè)基地全面振興、加快東北亞區(qū)域性中心城市建設(shè)而不懈努力。

      我們深刻認(rèn)識到:作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,鞏N拓展整治“四風(fēng)”成果,保持優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng),必須從領(lǐng)導(dǎo)班子抓起、從領(lǐng)導(dǎo)干部做起。我們必須身體力行、以上率下,自覺做到廉潔自律,從嚴(yán)管好家屬子女和身邊工作人員,抓好家風(fēng)家教,帶頭不搞任何形式主義、官僚主義,為全辦立好標(biāo)桿、作好示范。

      二、存在問題

      XXX領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣XXX主題,對照《通知》所列3個(gè)方面,認(rèn)真查擺、深刻反思,主要存在以下問題和不足。

      (一)思想政治方面

      1.能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義恩想,堅(jiān)持做到集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)經(jīng)常化、制度化,主動性和積極性都比較高。但學(xué)習(xí)的全面性還不夠,與工作關(guān)系密切的多學(xué)-些,與工作關(guān)系稍

      遠(yuǎn)的就少學(xué)一些,比如,對于習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義政治思想學(xué)的較多,而對于軍事、外交等學(xué)習(xí)較少;學(xué)習(xí)的深入性還不夠,對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想只了解皮毛,對豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)理解不夠透徹,沒有做到學(xué)懂弄通;學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性還不夠,融會貫通運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)I作實(shí)踐做的還不夠,結(jié)合實(shí)際、聯(lián)系我市改革發(fā)展大局創(chuàng)造性還不足,研究提出推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制工作高質(zhì)量發(fā)展的措施和辦法還不多。

      2.能夠牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定”四個(gè)自信”,把準(zhǔn)政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力,嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示和黨中央決策部署,自覺為黨和國家各項(xiàng)事業(yè)更好更快發(fā)展持續(xù)提供有力的機(jī)構(gòu)編制保障服務(wù)。但工作站位的高度還不夠,還沒有把工作完全上升到全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的歷史使命的高度來認(rèn)識,體現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制工作的黨的觀念、政權(quán)觀念、群眾觀念還不夠強(qiáng);工作落實(shí)的深度還不夠,對機(jī)構(gòu)編制改革管理政策規(guī)定宣傳解讀還不夠充分,向部門、單位直接轉(zhuǎn)發(fā)通知、傳達(dá)要求的多丨深入溝通交流、幫助解讀消化的少,在積極主動向部[]單位解釋說明管理政策和工作程序,爭取理解支持方面做的還不夠多。

      (二)精祌狀態(tài)方面

      3.能夠堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),創(chuàng)造性開展工作。但開拓創(chuàng)新的意識還不夠強(qiáng),指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高,班子成員走出去考察學(xué)習(xí)還不多,思路眼界還不夠開闊,世界的眼光、全國的標(biāo)準(zhǔn)與本土的優(yōu)勢結(jié)合不夠,看眼前、看局部多;看長遠(yuǎn),看周邊、全國先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)少。在少數(shù)改革推進(jìn)工作中,還習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、按套路做事,局限在老方法、老套路之中,“以改革的精神抓改革”做得還不夠,結(jié)合XX實(shí)際,研究改革管理創(chuàng)新性措施做法還不夠多,學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化外地經(jīng)驗(yàn)做法的意識還不夠迫切。

      4.能夠積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn),敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難,以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,以釘釘子的精祌狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。但攻堅(jiān)克難的能力還有不足,對一-些需要破解深層次矛盾的問題、復(fù)雜棘手的難題,從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究投入的精力還不足、注入動力還不夠,以開放的思維、時(shí)代的視角去攻堅(jiān)破難有差距,只求過得去,不求過得硬,主動抓謀劃、推進(jìn)抓落實(shí)的積極性還不夠高,攻堅(jiān)克難的沖勁、敢闖敢試的猛勁、大膽負(fù)責(zé)的干勁有所下降。

      (三)工作作風(fēng)方面

      5.能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義,但是抓落實(shí)的深度和強(qiáng)度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。服務(wù)基層意識還需不斷強(qiáng)化。雖然制定了《XXXXX聯(lián)系服務(wù)對象制度》,但落實(shí)還不夠到位,有時(shí)候還習(xí)慣于“坐堂式”辦公,深入基層不夠經(jīng)常,體察

      民情不夠直接,服務(wù)群眾不夠主動,還沒有真正和服務(wù)對象打成一-片。深入調(diào)查研究還需不斷斷強(qiáng)化。改革管理工作調(diào)研在系統(tǒng)謀劃和統(tǒng)籌安排上還存在不足,調(diào)研方式方法還主要集中在聽匯報(bào)、討論交換意見上,形式相對單一。對重點(diǎn)難點(diǎn)問題研究剖析得還不夠到位,調(diào)研廣度深度還不夠,調(diào)研成果運(yùn)用上也基木停留在文稿層面,缺少對全市工作指導(dǎo)的借鑒價(jià)值,調(diào)研成果轉(zhuǎn)化得還不充分。真抓實(shí)干作風(fēng)還需不斷強(qiáng)化。抓工作務(wù)求實(shí)效的初勁還有不足,有時(shí)也存在“重形式、輕實(shí)效,重宏觀、輕微觀”的現(xiàn)象,抓工作部署、監(jiān)督檢查落實(shí)情況沒有形成完整鏈條、閉合回路,還做不到事事有督查、件件有跟蹤。

      6.能夠嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,堅(jiān)持“三會課”制度、民主生活會和組織生活會制度、談心談話制度、民主評議黨員制度、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)請示報(bào)告制度,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律,做到清正廉潔、秉公用權(quán)。但有時(shí)對黨內(nèi)政治生活落實(shí)情況的督促檢查、問責(zé)機(jī)制的建立完善上,對機(jī)關(guān)黨支部的日常管理、對黨員干部監(jiān)督教育上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

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