第一篇：年圍繞中心抓黨建抓好黨建促發(fā)展－－機關(guān)黨建工作交流發(fā)言材料

各黨支部要充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，發(fā)揮基層黨支部在科室的政治核心作用，黨支部要參與涉及科室建設(shè)的全局性和方向性工作。為大家整理的相關(guān)的，供大家參考選擇。

圍繞中心抓黨建抓好黨建促發(fā)展 機關(guān)黨建工作交流發(fā)言材料 1

高度國際集團成立于 2011 年，2016 年組建了集團黨委，是北京市朝陽區(qū)崔各莊地區(qū)首個非公企業(yè)黨組織。集團黨委成立以來，始終致力于探索非公企業(yè)黨建工作，十分注重發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)了非公企業(yè)持續(xù)穩(wěn)步健康發(fā)展。

發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，使黨組織成為增強企業(yè)凝聚力、競爭力的源泉

高度國際集團黨委按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的總體思路，根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，以爭創(chuàng)先進(jìn)黨組織為載體，不斷把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，把黨組織的活力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展活動，以黨組織的堅強戰(zhàn)斗堡壘作用，帶動造就了一支素質(zhì)過硬的企業(yè)員工隊伍，逐步形成了充滿正能量的企業(yè)文化，真正將黨建工作轉(zhuǎn)化為“看得見、摸得著”的先進(jìn)生產(chǎn)力，實現(xiàn)了黨建提升與企業(yè)發(fā)展的雙贏目標(biāo)。

重視和加強黨的組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是發(fā)揮非公企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的前提。高度國際集團十分重視企業(yè)黨組織的建設(shè)，不拘一格配齊配強各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子，拓寬視野面向社會招引優(yōu)秀黨務(wù)工作人才。聘用具有 40 多年黨齡，長期從事黨務(wù)工作的專業(yè)人才擔(dān)任集團黨委書記，各地區(qū)分公司黨支部書記人選也堅持好中選優(yōu)，選用熱心黨務(wù)工作，具有黨務(wù)工作經(jīng)驗和能力的同志擔(dān)任。把公司內(nèi)部一流黨務(wù)人才、一流科技骨干、一流先進(jìn)黨員選配到各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子之中，使各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)心齊，工作過硬，勇于創(chuàng)新，充滿生機和活力。

重視和加強黨的組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，是發(fā)揮非公企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的基礎(chǔ)。集團公司黨委成立之初就確立了“一年打基礎(chǔ)、二年創(chuàng)先進(jìn)、三年爭一流”的工作目標(biāo)。集團公司業(yè)務(wù)擴展到哪里，就在哪里建立分公司和分公司黨支部，使黨的基層組織隨公司業(yè)務(wù)的發(fā)展而不斷壯大。3 年時間，實現(xiàn)了北京、天津、南京、杭州、武漢、西安、重慶、成都、蘇州 9個地區(qū)分公司黨支部的全面有形覆蓋，搭建了較為完整的集團公司黨委組織網(wǎng)絡(luò)，為發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用提供了組織支撐體系。

重視和加強黨組織的管理制度建設(shè)，是發(fā)揮非公企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的保證。沒有規(guī)矩，不成方圓。制度化、規(guī)范化是非公企業(yè)黨建工作發(fā)展的必由之路。集團公司黨委成立以來，十分注重黨內(nèi)制度化規(guī)范化建設(shè)，真正做到了發(fā)揚民主、集思廣益，堅持黨務(wù)公開、堅持民主集中制，先后建立健全了民主生活會制度、民主評議黨員制度、談心談話制度、黨費收繳制度、“三會一課”制度和黨委議事規(guī)則等一系列黨內(nèi)生活制度，并落實了黨內(nèi)執(zhí)行制度的監(jiān)督檢查運行體系，為充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用提供了堅強的制度保障。

重視和加強黨建工作與企業(yè)中心任務(wù)相融合，是發(fā)揮非公企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的關(guān)鍵。集團公司黨委始終認(rèn)識到在非公企業(yè)，黨建工作和企業(yè)發(fā)展，目標(biāo)是完全一致的，但如

何在非公企業(yè)開展好黨建工作，找準(zhǔn)結(jié)合點和突破口，找準(zhǔn)發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的有效載體至關(guān)重要。集團公司黨委和董事會形成了高度一致的共識，堅定不移地把黨建工作的開展融入企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)之中，實現(xiàn)共同發(fā)展的思路和理念，并在工作實踐中堅持做到“三同步，三結(jié)合”，即黨的組織與經(jīng)營組織同步組建，黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步推進(jìn)，黨建成效與發(fā)展業(yè)務(wù)同步考核;黨建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，黨建活動與企業(yè)中心任務(wù)相結(jié)合，發(fā)揮黨員作用與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。從而提高了黨建工作與企業(yè)中心工作的融入度，增強了黨建工作的有效性。

發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使黨員成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的骨干力量

加強黨員先進(jìn)性教育和培養(yǎng)。集團公司黨委建立了規(guī)范化的學(xué)習(xí)教育制度，經(jīng)常安排豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動，重點開展了“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”的“兩學(xué)一做”活動，組織黨員到革命傳統(tǒng)教育基地，緬懷革命先烈英勇事跡，重溫入黨誓詞，現(xiàn)場學(xué)習(xí)革命傳統(tǒng)精神，增強全體黨員不忘初心，牢記使命，切實發(fā)揮先鋒模范作用的歷史責(zé)任感和時代使命感。

組織黨員弘揚“三種精神”。非公企業(yè)黨組織重要任務(wù)之一就是政治引領(lǐng)，打造黨員精神支柱。集團公司黨委抓好黨員在理想、信念教育的基礎(chǔ)上，深入開展弘揚“三種精神”活動。一是引導(dǎo)黨員弘揚企業(yè)家精神，激發(fā)黨員積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、奮勇爭先的熱情。二是引導(dǎo)黨員弘揚勞模精神，激發(fā)黨員踏實工作、多作貢獻(xiàn)的熱情。三是引導(dǎo)黨員弘揚工匠精神，激發(fā)黨員鉆研技術(shù)、精益求精的熱情。通過在黨員中開展弘揚“三種精神”活動，在企業(yè)內(nèi)部造就了一支有信仰、有追求、有戰(zhàn)斗力的黨員隊伍。

深入實施“黨員素質(zhì)提升工程”。根據(jù)企業(yè)黨員隊伍建設(shè)的特點和現(xiàn)狀，認(rèn)真組織實施“把黨員培養(yǎng)成為生產(chǎn)經(jīng)營能手，把生產(chǎn)經(jīng)營能手培養(yǎng)成為黨員，把黨員中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成為黨組織負(fù)責(zé)人”為主要內(nèi)容的黨員素質(zhì)提升工程。同時，為給廣大黨員搭建充分發(fā)揮先鋒模范作用的平臺，在全體黨員中開展了“在管理創(chuàng)新中帶頭，在生產(chǎn)經(jīng)營上帶頭，在思想政治上帶頭，在遵紀(jì)守法上帶頭，在廉潔自律上帶頭，在攻關(guān)克難上帶頭”的“六帶頭”活動，有效地激發(fā)了黨員積極性和主動性，黨建工作活躍有序，黨員隊伍不斷擴大，公司黨員數(shù)量從最初的 90 多名現(xiàn)已發(fā)展到現(xiàn)在 100 多名;積極分子隊伍由原來的 30 多名壯大到 200 多名;自黨委成立以來，發(fā)展黨員 6 名，并且每年都有一定數(shù)量的優(yōu)秀員工要求加入黨組織。

建立健全表彰激勵機制。精心組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，細(xì)化創(chuàng)先爭優(yōu)條件，量化創(chuàng)先爭優(yōu)指標(biāo)，堅持民主公開評選，及時進(jìn)行表彰獎勵。每年召開“雙十佳”表彰大會，對黨員先鋒模范作用發(fā)揮好、業(yè)務(wù)業(yè)績突出的黨員進(jìn)行表彰。截至目前，已有 40 名黨員和優(yōu)秀標(biāo)兵得到了表彰和獎勵，進(jìn)一步調(diào)動了廣大黨員和積極分子干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

黨建帶工建的整體聯(lián)動作用，促進(jìn)了企業(yè)全面快速健康發(fā)展

高度國際集團公司黨委 2016 年成立以來的 3 年中，始終堅持圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的總體思路，把黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合，相互促進(jìn)，使黨建工作和企業(yè)發(fā)展取得了“雙贏”。

黨建工作收獲了諸多殊榮。被授予“北京市非公有制經(jīng)濟組織黨建示范單位”、“北京市

朝陽區(qū)崔各莊地區(qū)2016年度和2017年度先進(jìn)基層黨組織”、北京市朝陽區(qū)“非公黨建示范點”，2018 年度先進(jìn)基層黨組織、非公黨建示范點、黨員驛站示范點、朝陽巾幗文明崗等榮譽稱號。

企業(yè)發(fā)展取得了令人矚目的成就。黨建工作帶動和促進(jìn)了集團公司的持續(xù)快速發(fā)展。公司從創(chuàng)建時 30 人的團隊至今已發(fā)展到千余人的隊伍，高度國際作為以打造一站式全產(chǎn)業(yè)鏈裝飾設(shè)計服務(wù)體系，不斷深化企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，持續(xù)推進(jìn)整個產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)戰(zhàn)略升級的經(jīng)營思路為出發(fā)點，以建筑裝飾產(chǎn)業(yè)為杠桿穩(wěn)步向多元化業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展。目前集團業(yè)務(wù)范圍覆蓋五大板塊，旗下?lián)碛斜本└叨葒H建筑裝飾集團有限公司、北京市高度國際工程裝飾設(shè)計股份有限公司、北京高度國際園林綠化工程設(shè)計有限公司、紅鼎國際(北京)設(shè)計事務(wù)所有限公司、德國 HBM 有限公司。集團連續(xù) 3 年獲評全國商業(yè)質(zhì)量品牌示范單位、全國十大家裝品牌、全國十佳具有影響力設(shè)計機構(gòu)等多項榮譽稱號，躋身全國家裝行業(yè)龍頭骨干企業(yè)。

企業(yè)回報社會，承擔(dān)社會責(zé)任實績顯著。高度國際集團公司自身發(fā)展不忘回報社會，更加自覺地承擔(dān)了更多的社會責(zé)任。2017 年集團公司開展了“小扶手、大關(guān)愛”愛民、親民行動，在企業(yè)所在地北京市朝陽區(qū)何各莊村，對凡是家有 70 歲以上老人共計 63 戶人家，分別在衛(wèi)生間和浴室免費安裝安全扶手，這項關(guān)愛工程得到了所在地黨委和廣大人民群眾的高度評價。北京電視臺、朝陽區(qū)有線電視分別進(jìn)行了專題采訪和報道。2017 年，集團公司黨委和董事會聯(lián)合組織全體黨員和職工開展“送溫暖，獻(xiàn)愛心”活動，積極幫助困難家庭、五保戶和傷殘軍人辦實事、解難事。企業(yè)還先后在河北易縣、四川富順、湖北黃梅、陜西富平、山東昌邑等貧困地區(qū)，建成了 7 所希望小學(xué)。此舉得到社會各界和廣大人民群眾的高度評價。2017 年企業(yè)獲評“2017 年貢獻(xiàn)中國、社會責(zé)任企業(yè)”“2017 年希望工程貢獻(xiàn)獎”等榮譽。同年，中國青少年發(fā)展基金會建立了“高度國際希望基金”。集團公司將繼續(xù)為社會作出更大貢獻(xiàn)。(高度國際集團/供稿)

圍繞中心抓黨建抓好黨建促發(fā)展 機關(guān)黨建工作交流發(fā)言材料 2

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將赤水公路管理段黨建工作簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

赤水公路管理段現(xiàn)有職工 100 人，有正式黨員 26 名，預(yù)備黨員 1 名。負(fù)責(zé) 2 條省道 85公里的管養(yǎng)工作。近年來，赤水段黨支部在省局、管理局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，不斷增強黨支部的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力和社會號召力，為單位的發(fā)展提供堅強組織保障。

第一，種好黨建“責(zé)任田”。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的意識。認(rèn)真貫徹落實上級黨委的各項決策部署，始終扛起黨建主責(zé)、抓好主業(yè)，壓實黨建責(zé)任，制定黨建責(zé)任清單，將責(zé)任落實到人頭上、落實到具體工作中，形成“人人擔(dān)責(zé)、人人盡責(zé)、人人肩上有指標(biāo)”的黨建工作責(zé)任制。并于 2018 年成功創(chuàng)建赤水市文明單位，2017、2018 年獲得管理局“先進(jìn)基層黨組織”稱號，2019 年分別獲省交通運輸廳、省公路局 2017 年至 2019 年度“先進(jìn)基層黨組織”稱號和省交通運輸廳、省公路局黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)“星級支部”稱號。

第二，守好黨建“主陣地”。赤水段緊扣建強支部戰(zhàn)斗堡壘和發(fā)揮黨員先鋒模范作用兩個

著力點，著重在夯實“一個基礎(chǔ)”、強化“兩種意識”，抓牢“三項建設(shè)”上守好黨建“主陣地”，提高黨建工作水平，為單位的發(fā)展增添強勁動力。

夯實“一個基礎(chǔ)”。嚴(yán)格按照黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化要求，“五化”同步，認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度，落實好主題黨日制度，形成 3+x 主題黨日模式，開展組織生活會和民主評議黨員工作，確保組織生活經(jīng)常、嚴(yán)肅、認(rèn)真，保障工作經(jīng)費確保支部各項活動有序開展，進(jìn)一步夯實黨建基礎(chǔ)。

強化“兩種意識”。一是強化學(xué)習(xí)意識。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九屆四中全會、省委十二屆五次、六次全會精神，不斷豐富學(xué)習(xí)形式和創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，將傳統(tǒng)“三會一課”和“學(xué)習(xí)強國”“智慧黨建”法宣在線等新媒體平臺有機結(jié)合。支部每月定期組織學(xué)、季度研討交流學(xué)、黨員干部個人學(xué)、定期測試深入學(xué)等學(xué)習(xí)形式，強化學(xué)習(xí)意識，黨員學(xué)習(xí)從“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變，真正學(xué)出堅定信念、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。二是強化服務(wù)意識。堅持以服務(wù)群眾為出發(fā)點，積極組織黨員志愿服務(wù)隊開展各類志愿服務(wù)活動。全力以赴做好脫貧攻堅工作，堅持每周到幫扶村訪貧問苦不少于 2 次，想方設(shè)法為群眾致富創(chuàng)收，投入幫扶資金 60000 余元用于陣地建設(shè)、計生幫扶等，展現(xiàn)助推全面小康的社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

抓牢“三項建設(shè)”。一是抓牢干部隊伍建設(shè)。選優(yōu)配齊支部班子，加強對年輕干部的培養(yǎng)，使每個年輕干部的能力得到最大發(fā)揮，注重在年輕干部中發(fā)展黨員，為支部注入新鮮血液。常態(tài)化開展談心談話，了解黨員思想、工作等狀況。開展重溫入黨誓詞、政治生日、政治家訪等政治儀式，引導(dǎo)黨員提升黨性修養(yǎng)，增強黨性觀念，發(fā)揮模范作用。二是抓牢黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政“兩個責(zé)任”，強化教育引導(dǎo)，打造廉政文化長廊，深化以案為鑒，從嚴(yán)監(jiān)督管理，緊盯重要崗位、重點人員、重要節(jié)點的廉政約談和管控，堅持實行月督查制度，從源頭上筑牢廉潔自律防線，多措并舉，成效立桿見影，取得了連續(xù) 9 年無違規(guī)違紀(jì)違法案件發(fā)生的好成績。三是抓牢精神文明建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)“文明在行動·滿意在公路”創(chuàng)建工作,著力踐行社會主義核心價值觀，開展“傳承家風(fēng)家訓(xùn)·弘揚傳統(tǒng)文化”等主題實踐活動，豐富職工文化生活，增強職工的凝聚力，推動全段精神文明建設(shè)再上新臺階，為單位發(fā)展凝聚正能量。

第三，筑好黨建“大格局”。堅持以“黨建強”促“發(fā)展強”，努力把黨建與中心工作筑成“知己知彼”“你中有我、我中有你”的大格局，在赤水段形成圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的生動局面，讓黨的建設(shè)更實，讓工作的方向更準(zhǔn)，解決了“兩張皮”問題。一是深度融合。積極推進(jìn)黨建與公路中心工作的深度融合，以提升公路養(yǎng)護(hù)、路政管理、安全生產(chǎn)等各項中心任務(wù)管理質(zhì)量作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，黨務(wù)干部不斷增強“黨建+”意識，技術(shù)干部不斷增強“+黨建”的意識，共同為單位的發(fā)展畫出最大的“同心圓”。二是形成合力。段領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部、普通職工站在單位發(fā)展的大局，從思想上強化黨建和業(yè)務(wù)工作的融合，一致向單位的發(fā)展聚焦，做到思想上合心，行動上合拍，擰成一股繩，形成推動發(fā)展的強大合力。三是促進(jìn)發(fā)展。堅持把打造“暢、安、舒、美”的公路通行環(huán)境作為檢驗支部戰(zhàn)斗力的標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，成立了黨員巡查、應(yīng)急、搶險等工作小組，黨員干部在急難險阻面前敢于擔(dān)當(dāng)、沖鋒在前，全段上下迸發(fā)出干事創(chuàng)業(yè)的強大活力，各項工作取得實效。近幾年來，管養(yǎng)路段路況指標(biāo)優(yōu)良率均在 89%以上，預(yù)防性養(yǎng)護(hù)效果良好，新工藝運用成效顯著，路警聯(lián)合流動治超營造了安全穩(wěn)定的交通運輸環(huán)境，安全生產(chǎn)態(tài)勢良好，赤水段連續(xù)三年保持管理局目標(biāo)考核前三名，2019 年榮獲全省“安康杯”競賽先進(jìn)集體

等榮譽。

盡管在抓黨建工作做出了很多努力，取得了一定成效，但縱橫比較，還存在一定的差距和不足。我們將以此會議為契機，進(jìn)一步強化黨建引領(lǐng)，創(chuàng)新舉措，以頑強拼搏、攻堅克難的良好作風(fēng)，推動赤水段黨建工作再上新臺階。

圍繞中心抓黨建抓好黨建促發(fā)展 機關(guān)黨建工作交流發(fā)言材料 3

今年以來，錦屏鎮(zhèn)黨委高度重視基層組織建設(shè)，充分整合人力、物力、財力，切實增強黨建工作合力，以“五星支部”創(chuàng)建為抓手，以農(nóng)村基層黨組織為重點，以黨建工作任務(wù)為主線，努力實現(xiàn)黨建工作再上新臺階。

積極探索新模式，以“五星支部”創(chuàng)建為契機，借助黨員“兩分兩選三公開”和“一編三定”活動，充分發(fā)揮優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的“幫、促、帶”先鋒模范作用，將示范引領(lǐng)與廣大群眾生產(chǎn)發(fā)展需求相結(jié)合，成功創(chuàng)建高橋、河下兩個黨建示范點，通過黨建示范點的打造，全面形成以黨建帶動全鎮(zhèn)重點中心工作更好更快發(fā)展的良好局面。

積極搭建新平臺，一是貫徹落實意識形態(tài)的決策部署，加強黨員干部的思想、黨風(fēng)廉政教育，提升服務(wù)群眾能力。二是嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，堅持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化建設(shè)，營造學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大會議精神的濃厚氛圍。三是結(jié)合“主題黨日活動”，堅持黨員積分管理制度，每半年對黨員進(jìn)行民主測評，測評結(jié)果納入支部年終考核范圍。

積極打造新陣地，一是精心打造鄉(xiāng)黨委政府黨建文化宣傳陣地。為機關(guān)黨員干部提供一個學(xué)習(xí)的平臺，營造人人學(xué)習(xí)黨建、宣傳黨建的氛圍。在政府大院內(nèi)，設(shè)置黨的十九大精神宣傳欄，展示十九大精神實質(zhì)和內(nèi)涵。二是精心打造基層黨支部黨建文化宣傳陣地。在村黨群服務(wù)中心大院內(nèi)，設(shè)置黨建文化宣傳欄，宣傳黨的十九大精神等黨的路線方針政策和黨支部活動，進(jìn)一步增強黨建工作在基層的生機與活力。三是精心打造鄉(xiāng)村主要道路黨建文化宣傳陣地。在轄區(qū)主要道路沿線，通過懸掛黨建標(biāo)語、繪制墻體黨建標(biāo)語等，營造濃厚的黨建文化氛圍，打造健康的鄉(xiāng)風(fēng)民俗。

第二篇：圍繞中心抓黨建抓好黨建促發(fā)展

圍繞中心抓黨建抓好黨建促發(fā)展

三營鎮(zhèn)孫家河村位居原州區(qū)最北端，銀平公路東側(cè)1公里處，是一個回漢雜居村。全村區(qū)域面積14.5平方公里，轄4個村民小組，共406戶1819人，其中回族人口465人，占25.6%?，F(xiàn)有黨員46名，其中回族黨員5名，女黨員5名。有蔬菜協(xié)會黨支部1個，功能性產(chǎn)業(yè)黨小組6個。共有耕地9780畝，其中水澆地4610畝。2010年農(nóng)民人均純收入4850元。其中種植蔬菜收入1912元，占農(nóng)民人均純收入的60%。

近年來，孫家河村開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有力推動了全村經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，為原州區(qū)密切黨群關(guān)系、構(gòu)建和諧家園、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展樹立了典范。2009年，孫家河村被自治區(qū)民委評為民族團結(jié)示范村，2010年被固原市評為文明村（鎮(zhèn)）。

一、狠抓學(xué)習(xí)強素質(zhì)，村委班子理論水平切實提高

孫家河黨支部緊緊圍繞 “五個好”的建設(shè)目標(biāo)，主動適應(yīng)形勢發(fā)展需要，把加強基層組織建設(shè)作為創(chuàng)新黨建工作的主要抓手全力推進(jìn)。一是加強支部自身建設(shè)。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”和“思想大解放，樹立新形象”等活動，村支部完善了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)安排，豐富理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，明確學(xué)習(xí)時間和形式，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部的思想政治理論水平。二是加強村干部思想建設(shè)。農(nóng)村黨員干部每月學(xué)習(xí)不少于2次，組織入黨積極分子、預(yù)備黨員村組干部學(xué)習(xí)黨建知識，舉辦培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)村干部54名，提高了村干部為民服務(wù)意識。

二、聚精會神抓發(fā)展，村經(jīng)濟實力進(jìn)一步增強

加快發(fā)展以設(shè)施農(nóng)業(yè)、枸杞、勞務(wù)為主的特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，在2010年建成日光溫室100棟，50棟大拱棚的基礎(chǔ)上，緊緊抓住冷涼蔬菜暢銷時機，今年又新建日光溫室100棟，按照“一園一品”的要求，堅持蔬菜協(xié)會帶動，推廣“協(xié)會+基地+種植農(nóng)戶”模式，種植以辣椒和西紅柿為主。通過遠(yuǎn)程教育向外商發(fā)布蔬菜銷售信息17期，設(shè)施蔬菜銷售收入840萬元，枸杞產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步壯大，全村種植枸杞800畝，預(yù)計收入560萬元，依靠伊斯蘭地礦局在非洲萊索托新建勞務(wù)基地1處，勞務(wù)收入80萬元，全村累計轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力147人。堅持爭項目、引資金360萬元，完成了10公里村道路硬化。

三、盡心竭力惠民生，社會事業(yè)發(fā)展取得新成效。

堅持“抓黨建、促發(fā)展、惠民生”的工作理念，做到黨的建設(shè)與經(jīng)濟社會各項事業(yè)互促互進(jìn)，黨建工作隨著經(jīng)濟的發(fā)展和民生的改善而得以加強。把黨小組建在產(chǎn)業(yè)鏈上，走支部+協(xié)會+農(nóng)戶的道路，在村產(chǎn)業(yè)黨小組帶動下，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步趨于合理。黨員帶頭，群眾參與，完成環(huán)境綜合整治，粉刷亮化1500平米，道路綠化12公里；加強和創(chuàng)新社會管理。落“兩排查一分析”矛盾糾紛排查制度，積極推進(jìn)矛盾糾紛化解，調(diào)解民事糾紛7起，成功創(chuàng)建自治區(qū)級民族團結(jié)進(jìn)步示范村。全力保障改善民生。認(rèn)真落實黨的惠民政策，全面開展今年的農(nóng)村“兩?！被鹗绽U，因病致貧因病返貧的現(xiàn)象得到有效遏制；救助救濟、殘疾人保障、老年人惠顧政策得到全面落實，使群眾真正得到了實惠。孫家河村將以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機促進(jìn)經(jīng)濟社會再上新臺階。

第三篇：圍繞中心抓黨建 抓好黨建促發(fā)展

圍繞中心抓黨建 抓好黨建促發(fā)展

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位學(xué)友：

大家好！

我來自湖南衡陽衡東支行。衡東支行是個無庫支行，現(xiàn)有干部職工22人，平均年齡46.5歲，其中黨員19人，占比86%。我支行黨組深知抓好黨建工作對做好其他各項工作的重要作用，始終堅持抓黨建帶隊伍，黨建工作實行“一崗雙責(zé)”，將黨建工作納入全行中心工作與業(yè)務(wù)工作同等排、同布臵，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員表率作用，實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作并駕齊驅(qū)。2005年，我支行被武漢分行評為先進(jìn)基層黨組織，2007年至2010年，連續(xù)四年被衡陽中支評為先進(jìn)黨支部?，F(xiàn)將我支行在黨建方面的一些作法向各位領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)友作簡單匯報。

一、抓制度機制建設(shè)，促黨建工作交能發(fā)揮

按照《黨章》要求，黨支部制訂了“三會一課”制度、談心制度、支部成員工作職責(zé)與任期制度等一系列有關(guān)黨建方面的規(guī)章制度。同時，狠抓制度貫徹執(zhí)行，落實黨建工作責(zé)任制，將黨建工作納入目標(biāo)管理考核，建立黨建工作與工、青、婦聯(lián)動機制，通過黨群共建，將支行各項工作融入一體，形成合力，求得最佳成效。

二、抓學(xué)習(xí)教育，促黨員素質(zhì)提高

每年初，黨支部都要制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)時間，將《黨章》，鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀和十七大精神等作為黨員政治理論學(xué)習(xí)重點，通過專題學(xué)習(xí)，心得交流，理論研討等方式，使每個黨員做到真正領(lǐng)會《黨章》精神和中國特色社會主義理論精髓，樹立正確理想信念與黨中央在思想上、行動上始終保持高度一致。同時，深入開展警示教育、革命傳統(tǒng)教育、《黨旗在我心中飄揚》座談，《黨章謹(jǐn)記在我心中》演講等主題活動，豐富活動形成，做到寓教于樂。

三、抓典型示范，促創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展

一是設(shè)立黨員示范崗。為規(guī)范黨員的行為，提高黨員的示范作用，黨支部在全行黨員中設(shè)立34個黨員示范崗。黨員示范崗根據(jù)各位黨員平時在遵章守紀(jì)、工作態(tài)度、工作質(zhì)量、對外服務(wù)等方面的綜合表現(xiàn)，由支委會推薦，支部大會評定。黨員示范崗實行統(tǒng)一授牌，亮牌上崗，自覺接受群眾監(jiān)督，黨員示范崗的評定實行一年一評，對連續(xù)評上的，給予物質(zhì)和精神獎勵。通過黨員示范崗的評選，提高了黨員執(zhí)行制度的自覺性、工作的主動性，全行干部職工精神面貌煥然一新。

二是樹立先進(jìn)典型。創(chuàng)辦專欄對支行每年評選出來的優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳，請身邊的老先進(jìn)、老黨員給黨員談體會、講要求。通過樹立和宣傳身邊的先進(jìn)典型，在支行構(gòu)建了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。

三是建立黨員榮譽檔案。對每位黨員在各自學(xué)習(xí)、工作、生活等方面取得的成績，獲得的榮譽，建立檔案，作為評先評優(yōu)條件，變軟要求為硬約束。

四、抓黨性修養(yǎng)，促和諧支行建設(shè)

嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，狠抓黨員黨性修養(yǎng)。黨支部每年組織兩次高質(zhì)量的民主生活會，針對不同時期工作需要選定民主生活會話題，生活會上要求少講成績，多講缺點與不足，少談看法，多提建議和作法，做到人人發(fā)言，要達(dá)到思想上有所觸動，行動上有所提高。年底，將“制度執(zhí)行，任務(wù)完成，表率作用，作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律等方面分為“優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格”四種，支部組織全體黨員進(jìn)行互相評議。黨組成員再針對民主生活會和民主評議所發(fā)現(xiàn)的問題找分管部門的黨員交心談心，及時掌握黨員思想動態(tài)，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，談心面要求達(dá)100%。在當(dāng)前支行發(fā)展處于艱難時期，黨組提出了要用真情感化人，優(yōu)越的工作環(huán)境和良好的工作氛圍凝聚人，穩(wěn)定隊伍，構(gòu)建和諧支行。我支行從1990年成立至今，沒有出現(xiàn)一起告狀和違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

在黨建方面，我支行做了一定工作，也取得了一點成績，但與分行的要求和兄弟支行相比還有一定差距，我們誠懇邀請各位領(lǐng)導(dǎo)來我行指導(dǎo)工作，各位學(xué)友也來傳經(jīng)送寶。

第四篇：圍繞中心抓黨建 抓好黨建促發(fā)展

圍繞中心抓黨建 抓好黨建促發(fā)展

烏魯木齊市動物衛(wèi)生監(jiān)督所（市漁政管理站）黨支部

根據(jù)國務(wù)院、自治區(qū)人民政府和烏魯木齊市人民政府關(guān)于深化獸醫(yī)體制改革的工作要求，烏魯木齊市動物衛(wèi)生監(jiān)督所（市漁政管理站）于2008年1月在原烏魯木齊市畜牧獸醫(yī)檢疫草原工作總站的基礎(chǔ)上正式組建。根據(jù)市委九屆八次全委（擴大）會議關(guān)于在強化市一級統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)能力的基礎(chǔ)上，簡政放權(quán)、重心下移的精神，2011年對市動物衛(wèi)生監(jiān)督所內(nèi)設(shè)機構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整。市動物衛(wèi)生監(jiān)督所（市漁政管理站）黨支部于2011年1月正式成立，自我所成立以來的4年來，即使在黨支部成立以前的三年間，我所也一直狠抓黨建工作不放松，確立了“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，黨支部成立后更是扎實推進(jìn)黨建工作上新水平，支部工作取得顯著的整體效應(yīng)，有力地促進(jìn)了動物衛(wèi)生監(jiān)督、漁政管理等各項工作的落實，出色地完成了各項工作任務(wù)，為我市畜牧業(yè)生產(chǎn)安全、動物產(chǎn)品安全和人民群眾身體健康作出了積極的貢獻(xiàn)。建所以來，榮獲農(nóng)業(yè)部“全國漁業(yè)文明執(zhí)法窗口單位”、“自治區(qū)級文明單位”、“自治區(qū)級政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)示范單位”、“自治區(qū)畜牧系統(tǒng)行政執(zhí)法先進(jìn)單位”、“自治區(qū)飼料行業(yè)管理先進(jìn)單位”、“自治區(qū)漁業(yè)管理先進(jìn)單位”、“烏魯木齊市群眾滿意好班子”等多項榮譽。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，齊抓共管，形成合力

我所于2008年1月至2011年1月期間，盡管未正式設(shè)立黨支部，但所領(lǐng)導(dǎo)仍然高度重視黨建工作，臨時成立了市動物衛(wèi)生監(jiān)督所黨小組，以便能夠順利開展黨建工作，使黨建工作有人抓、有人管、有人落實，三年來各項工作有聲有色。2011年所黨支部正式組建后，我所黨政領(lǐng)導(dǎo)對黨建工作給予了更加高度的重視，黨支部委員進(jìn)行了具體的職責(zé)分工，做到了既分工又合作，分工明確，各負(fù)其責(zé)，形成合力，黨建工作正式走向了順利運轉(zhuǎn)的軌道。所黨政領(lǐng)導(dǎo)把黨建工作擺上十分重要的議事日程和工作日程，形成了支部書記親自抓，班子成員協(xié)同抓，全體黨員人人參與黨建創(chuàng)先的工作格局。結(jié)合業(yè)務(wù)工作和深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、機關(guān)文化建設(shè)、熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園主題教育，黨支部對黨建工作做到了認(rèn)真研究、詳盡部署、狠抓落實，充分調(diào)動和發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，促進(jìn)各項工作的有效落實。黨支部注重抓好支部班子建設(shè)，支部書記帶頭經(jīng)常性地開展班子成員之間的談心交心活動，促進(jìn)溝通和交流。班子成員不但注重言傳更加注重身教，身體力行 “從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督”，主動把自己擺進(jìn)去，讓群眾監(jiān)督和評價，真正做到了凡是要求黨員做到的，支委首先做到。通過示范帶動，有力地促進(jìn)了黨建工作的深入開展，形成了一個政治堅強、團結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取、務(wù)實高效的戰(zhàn)斗集體，協(xié)調(diào)一致地帶領(lǐng)黨員干部踴躍投身于跨越式發(fā)展和 長治久安兩大歷史任務(wù)的建設(shè)。

二、加強黨員干部教育培訓(xùn)，抓黨員干部隊伍建設(shè) “政治路線確定之后，干部就是決定因素”，全面推進(jìn)黨員干部教育培訓(xùn)工作，是落實人才強國戰(zhàn)略的重要舉措，是做好動物防疫監(jiān)督，維護(hù)人民群眾健康的基礎(chǔ)性工作。在加強黨員干部隊伍建設(shè)上，一是采取了“大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高素質(zhì)”的方法，讓大家“明方向、學(xué)本領(lǐng)、長知識”，在全體干部中形成了不學(xué)習(xí)就要落伍，不好好學(xué)習(xí)就跟不上時代發(fā)展步伐的思想，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。二是加強軟硬件建設(shè)，搭建黨員干部培訓(xùn)教育平臺。確定了以“政治理論學(xué)習(xí)為中心開展教育工作、以業(yè)務(wù)工作為重心開展培訓(xùn)工作”的主導(dǎo)思路。建成了能容納200人參加培訓(xùn)教育的多功能會議廳；建成了遠(yuǎn)程電化教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)；實現(xiàn)辦公自動化人手配臵一臺電腦；及時購臵各種培訓(xùn)書籍、資料、光盤等，為開展干部教育培訓(xùn)提供了學(xué)習(xí)教育陣地等，采取了干部培訓(xùn)結(jié)束后受訓(xùn)干部在全所大會上述學(xué)的方式方法以檢驗黨員干部教育培訓(xùn)成果的措施。三是進(jìn)而提出了“四個進(jìn)位”的工作思路、建立起了“五項機制”、開展了“五比五看”活動等?！八膫€進(jìn)位”即促隊伍管理、促工作能力、促政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和促制度建設(shè)?！拔屙棛C制”指樹立表率、素質(zhì)提升、效能促進(jìn)、作風(fēng)保障、內(nèi)外監(jiān)督?！拔灞任蹇础被顒蛹幢葓?zhí)法，看誰行為更規(guī)范；比服務(wù)，看誰群眾更滿意；比作風(fēng)，看誰工作更踏實；比工作，看誰業(yè)績更優(yōu)秀；比廉 潔，看誰形象更突出的形象塑造工作。通過采取一系列措施使黨員干部的政治素養(yǎng)、執(zhí)行能力得到有效提升，形成了一支政治合格、業(yè)務(wù)過硬、執(zhí)行有力、作風(fēng)優(yōu)良的黨員干部隊伍，培育出了良好的工作風(fēng)氣和團隊精神，營造了團結(jié)融洽、積極向上的工作氛圍，涌現(xiàn)出了榮獲市級先進(jìn)工作者稱號的黨員1名。

三、圍繞“群眾滿意”加強基層黨建，樹立基層黨建工作新理念

在新的形勢下抓基層黨建，要把基層黨建工作放在心上，抓在手上，落實到行動上，必須增強“黨要管黨”意識，堅持把群眾滿意作為一切工作的價值取向，在“走進(jìn)群眾、代表群眾、引領(lǐng)群眾、服務(wù)群眾、凝聚群眾”上下功夫，進(jìn)一步做好爭取群眾、贏得民心的工作。從2008年初我所組建到2011年年初，短短的4年時間，就經(jīng)歷了2次重大變化，第一次是撤銷原市畜牧獸醫(yī)檢疫草原工作總站并組建市動物衛(wèi)生監(jiān)督所等三個單位，第二次是2010年至2011年根據(jù)市委九屆八次全委（擴大）會議精神，我所分流5名科級干部和20名普通干部以及28名長期聘用動物檢疫員到新成立的5個區(qū)動物衛(wèi)生監(jiān)督所工作，分流人員占到了在職干部職工的總數(shù)的63%。4年內(nèi)兩次進(jìn)行大的重組和人事調(diào)整，在一般單位是很少見的，尤其是第二次分流大家都不想下，一時間人心惶惶，但總要有人下。我所采取抓政治思想工作，給大家講政策、談心、交心、換心。采取換位思考，想實事、辦實事、解民憂。分流干部想到的所領(lǐng)導(dǎo)想到了，分流干部想不到的所領(lǐng)導(dǎo)也想到了并著力加以解決，盡最大努力使每名分流干部稱心滿意。比如解決了3號樓住宅外墻保溫工程建設(shè)，溫暖了身心；解決了28名長期聘用人員的安臵和待遇問題等。最終大家想開了、氣順了，紛紛表示：“到區(qū)上工作也是為了更進(jìn)一步的做好肉品安全，請領(lǐng)導(dǎo)放心，我們會一如既往干好工作?！蔽宜鎸θ绱舜蟮淖儎诱{(diào)整做到了單位團結(jié)穩(wěn)定、人心不散、工作不亂、業(yè)績突出，使市委市政府的決策貫徹到了實處。

四、圍繞業(yè)務(wù)中心抓黨建，有機結(jié)合，相互促進(jìn)，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)佳績

幾年來，我所以高度負(fù)責(zé)的精神，扎實開展黨建創(chuàng)先活動，抓黨建促業(yè)務(wù)謀發(fā)展，發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢，充分調(diào)動廣大黨員干部的工作積極性。動物衛(wèi)生監(jiān)督所擔(dān)負(fù)著動物衛(wèi)生安全、確保人民群眾身體健康的重任。所黨支部根據(jù)我所的工作特點，圍繞中心工作，找準(zhǔn)了黨建工作與監(jiān)督執(zhí)法工作的最佳結(jié)合點，不斷提高黨建創(chuàng)先水平，推進(jìn)動物衛(wèi)生監(jiān)督各項工作的落實。一是在內(nèi)容上，做到與精神文明建設(shè)、機關(guān)文化建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)、熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等工作相結(jié)合，豐富黨建工作內(nèi)涵。二是在學(xué)習(xí)上，做到支部學(xué)習(xí)與干部學(xué)習(xí)相結(jié)合，并在學(xué)習(xí)后布臵有關(guān)工作，較好地解決學(xué)習(xí)時間上的問題。三是在活動安排上，做到黨員活動與工會、共青團等活動相結(jié)合，較好解決單位 經(jīng)費緊張問題。四是加強干部管理和制度建設(shè)，做到黨建管理與所務(wù)管理相結(jié)合，真正做到以制度管人，用制度管事，使黨建得以深入開展，為搞好全所各項工作提供強有力的組織保證。五是在工作調(diào)研上，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作調(diào)研相結(jié)合，以科室為單位結(jié)合各自特點撰寫調(diào)研文章，既有黨建論文，也有業(yè)務(wù)論文。六是鼓勵業(yè)務(wù)工作創(chuàng)新。不斷創(chuàng)新是不斷進(jìn)步的靈魂。近幾年的幾項創(chuàng)新，都達(dá)到了全疆率先水平。在全疆率先引進(jìn)禽類檢疫標(biāo)識牌激光噴碼技術(shù)，便利了檢疫監(jiān)督和消費者放心消費。在全疆率先實行動物檢疫報備卡制度。一旦發(fā)生動物產(chǎn)品安全事故，便于追根溯源，有關(guān)部門能在最短的時間、最高的效率、最快的措施做出反應(yīng)加以解決。在全疆率先試行了對檢疫合格的雞肉產(chǎn)品粘貼有獎標(biāo)示牌措施，使消費者放心購買，又支持了加工企業(yè)創(chuàng)立名優(yōu)品牌的意識，受到了消費者和企業(yè)的歡迎。在全疆率先啟動了動物醫(yī)療廢棄物處臵工作，標(biāo)志著我市步入國內(nèi)動物醫(yī)療廢棄物處臵的先進(jìn)行列。在全疆率先建成了水生野生保護(hù)動物救護(hù)中心，漁政管理工作走在了全疆的前列。

五、圍繞提高服務(wù)質(zhì)量加強黨建，造福群眾讓群眾持久滿意

全心全意為人民服務(wù)是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，人民群眾高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)是檢驗我們工作的標(biāo)尺，市動物衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部在抓服務(wù)、讓老百姓滿意上采取了以下措施：一是大力推行黨務(wù)政務(wù)公開，實施“光明工程”，使干部職工和群眾成為“明白人”，自覺接受群眾評議和社會監(jiān)督。二是以形象建設(shè)為立足點，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提出了“四規(guī)范”和“五服務(wù)”的措施?！八囊?guī)范”即：“便民設(shè)施擺放要規(guī)范、室內(nèi)花草擺放要規(guī)范、辦公物品擺放要規(guī)范、文檔資料擺放要規(guī)范”。“五服務(wù)”即：“堅持微笑服務(wù)、文明用語服務(wù)、接待站立服務(wù)、統(tǒng)一著裝、佩證上崗服務(wù)”。三是全面推行誠信服務(wù)制度，公開服務(wù)承諾，嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制，促進(jìn)由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，提出了“服務(wù)—執(zhí)法—服務(wù)”的動物衛(wèi)生和漁政執(zhí)法的執(zhí)法理念、執(zhí)法的出發(fā)點和落腳點。對群眾辦事手續(xù)不全的，做到了多指導(dǎo)，不指責(zé)；多扶持，少限制；多服務(wù)，少添亂。由于行業(yè)特點，對一些來辦事的個體戶我所無論深更半夜還是休息日節(jié)假日都有專人予以接待，讓他們高興而來滿意而歸。不少個體戶滿意的說：“到這里來辦事最放心，不用多跑路，不用擔(dān)心來了辦不成事?！弊越ㄋ詠頉]有出現(xiàn)1起群眾投訴服務(wù)質(zhì)量差的現(xiàn)象。

六、開展豐富多彩的活動，增強黨建工作活力 為確保黨建工作充滿生機和活力，所黨支部堅持以各種形式的活動為載體，調(diào)動黨員參與黨建創(chuàng)先活動的積極性，豐富黨員的文化生活，提高黨員的文化素質(zhì)。一是積極開展群眾性的文藝活動。舉辦了黨員干部職工徒步活動、運動會、歌詠比賽等活動。結(jié)合慶祝建黨90周年，組織全所人員赴塔城、阿爾泰、克拉瑪依、石河子等地參觀愛國主義教育基 地和業(yè)務(wù)考察交流學(xué)習(xí)等。二是大力做好雙擁工作。與兵團武警某支隊結(jié)成了共建對子，簽訂了“警民共建協(xié)議”，三年來共向部隊贈送了價值4.6萬余元的電視機、洗衣機和書籍等。每年還派出專家前往部隊農(nóng)場進(jìn)行畜禽防疫和水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)。三是關(guān)心老干部。每年均組織2次離退休老干部座談交流活動，春節(jié)等重大節(jié)假日開展走訪慰問活動，每年春節(jié)前單位均開展走訪慰問干部職工中有70歲以上父母的家庭。四是積極組織開展志愿服務(wù)。積極組織參加植樹綠化、清剁背街小巷冰雪、擦洗馬路護(hù)欄、撿拾垃圾、法律法規(guī)宣傳等志愿服務(wù)。五是積極組織黨員干部參加各類知識競賽。如參加全疆《動物防疫法》知識競賽，獲第二名的好成績；組織開展黨的歷史知識競賽；新疆三史知識競賽等。豐富多彩的活動載體，切合實際的活動內(nèi)容，增強了工作落實的形象性和有效性，增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第五篇：圍繞中心抓黨建抓好黨建促發(fā)展

圍繞中心抓黨建抓好黨建促發(fā)展

中共隴縣環(huán)境保護(hù)局黨組

（2010年7月7日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

近年來，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們始終堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，通過一手抓黨的建設(shè)，一手抓環(huán)保監(jiān)管，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作齊頭并進(jìn)、共同發(fā)展。我局三年連續(xù)榮獲了全縣“黨建工作先進(jìn)黨組織”，省級“衛(wèi)生先進(jìn)單位”、省環(huán)保系統(tǒng)“創(chuàng)建文明行業(yè)”先進(jìn)集體、省級“綠色機關(guān)”、市級“平安單位”、市級“青年文明號”、全市“農(nóng)村環(huán)境保護(hù)先進(jìn)單位”、全市環(huán)保系統(tǒng)“目標(biāo)責(zé)任制考核”優(yōu)秀單位、“五好班子”、“創(chuàng)佳評差”最佳單位、”信息報送”、”綠色創(chuàng)建”先進(jìn)集體、全縣“目標(biāo)責(zé)任制考核”優(yōu)秀等次單位、綜合治理優(yōu)秀單位、“創(chuàng)佳評差”最佳單位、工會工作先進(jìn)單位、連續(xù)兩年被縣委縣政府樹立為“創(chuàng)一流、謀跨越”標(biāo)兵單位等20多項殊榮。我們的主要做法是：

一、抓建設(shè)，強基礎(chǔ)，全力構(gòu)建“堡壘工程”

近年來，我局堅持以人為本，求真務(wù)實，把黨建工作始終貫穿于日常工作，立足抓班子，突出帶隊伍，為隴縣經(jīng)濟社會和環(huán)保事業(yè)的健康快速發(fā)展建設(shè)了一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)創(chuàng)新、形象一流的環(huán)保隊伍。1

一是抓班子，增強戰(zhàn)斗力。固本強基，提升領(lǐng)導(dǎo)班子水平和執(zhí)政能力是我局加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一致目標(biāo)，為此，我們從抓黨建入手，強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按照“五好班子”創(chuàng)建活動，從“民主決策好、團結(jié)協(xié)作好、工作創(chuàng)新好、廉潔勤政好、務(wù)實作風(fēng)好”總體目標(biāo)出發(fā)，以中心組學(xué)習(xí)為切入點，認(rèn)真貫徹踐行“三個代表”重要思想，增強政治理論素質(zhì)，重點開展“三個表率”爭創(chuàng)活動，即要求班子成員做學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀的表率，做情系民生的表率，做抓落實的表率。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的原則，對重大問題實行集體決策，培育和形成了風(fēng)清氣正足的班子集體，充分發(fā)揮了每個班子成員的作用，增強了班子整體工作的戰(zhàn)斗力。

二是抓學(xué)習(xí)，提高凝聚力。我們以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型黨員為目標(biāo)，建立學(xué)習(xí)日制度，每月集中學(xué)習(xí)2個半天，全年集中學(xué)習(xí)不少于12天。在全局全面形成了“日讀千字、周寫一文、季看一書、年學(xué)一技”的良好學(xué)風(fēng)，使學(xué)習(xí)成為一種追求、一種精神、一種享受。在中心組開展了“領(lǐng)導(dǎo)干部在工作之余每天學(xué)習(xí)1小時，每月熟讀1本書，每年記滿1本學(xué)習(xí)筆記，領(lǐng)導(dǎo)班子每周安排1次集中學(xué)習(xí)，每季度舉辦1次專題講座”的“五個一”學(xué)習(xí)活動。同時，不斷強化執(zhí)政意識，更新執(zhí)政觀念，提高執(zhí)政能力，使學(xué)習(xí)工作化，工作生活化，成為全局上下的自覺行動。推出每人每月至少撰寫2篇環(huán)保信息的目標(biāo)任務(wù)，督促鼓勵干部職工學(xué)以

致用、學(xué)以促用，是學(xué)習(xí)與工作精密結(jié)合，相互促進(jìn)，有效提高了學(xué)習(xí)的重要性，提高了全員敢于創(chuàng)新，勤于奉獻(xiàn)的自覺性，有效提高了黨組織的凝聚力。

三是抓制度，提高執(zhí)行力。我們在民主討論的基礎(chǔ)上，對《局長辦公會議事制度》、《局務(wù)會議事制度》、《組織生活會制度》、《工作制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《請銷假制度》、《車輛安全管理制度》和《衛(wèi)生清潔制度》等32項規(guī)章制度進(jìn)行了充實、修訂、完善和掛牌上墻，創(chuàng)新機制，規(guī)范管理，做到了用制度管事、用制度管人，使全局各項管理工作走上了科學(xué)化、規(guī)范化和制度化軌道。確保各項工作抓得住、落得實、效率高、效果好，使決策的執(zhí)行力不斷提高。

二、抓作風(fēng)，促服務(wù)，全力構(gòu)建“形象工程”

我局在開通政風(fēng)行風(fēng)熱線、公開投訴電話的基礎(chǔ)上，每年組織1次人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表對本單位政風(fēng)行風(fēng)開展評議活動，全體黨員公開承諾、接受監(jiān)督。在工作指導(dǎo)上，堅持做到“五禁止、五到場、五個零距離”，即禁止電話指揮，禁止文來文往，禁止以罰代管，禁止干擾企業(yè)正常生產(chǎn)，禁止人員工作失誤；堅持調(diào)查研究到場，技術(shù)服務(wù)到場，問需于民到場，項目驗收到場，解決問題到場；工作落實零距離抓，工作難題零距離解，工作節(jié)奏零距離促，工作落實零距離講，工作項目零距離爭。在服務(wù)為民上，嚴(yán)格實行“三公開、五一律”，即公開服務(wù)承諾，公開執(zhí)法程序

和執(zhí)法依據(jù)，公開執(zhí)法人員身份和舉報電話；對外來辦事人員一律熱情接待，對符合政策規(guī)定和程序的事項一律不設(shè)卡作梗，對不符合政策規(guī)定和程序的事項一律講明政策、說明原因，對拿不準(zhǔn)的問題一律調(diào)查研究后給予答復(fù)，對企業(yè)和群眾來信來訪一律及時上門調(diào)查、認(rèn)真妥善處理。在服務(wù)實效上，盡力做到“三快一高”，即快辦理、快審批、快落實，高效率。特別是在08年全國實施項目帶動，擴大內(nèi)需工作中，對我縣擬爭取的76個基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，始終堅持做到隨到隨批，真正做到讓外來辦事人員少等一分鐘，少犯一次難，少跑一趟路，少費一份心；進(jìn)門有親切感，談話有熱情感，辦事有親和感，工作有親近感。在全局形成了心系環(huán)保想干事，講究方法會干事，以身作則能干事，注重實效干成事的濃厚氛圍。

近年來，結(jié)合工作實際，我們始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為樹立單位形象的第一抓手，嚴(yán)把關(guān)口，超前防范，源頭治理，構(gòu)筑防線，積極開展廉政風(fēng)險防范和“一把手”末尾表態(tài)制試點工作，完善議事規(guī)則，規(guī)范決策程序，從源頭上杜絕了不廉潔行為的發(fā)生，多年來未發(fā)生1起違法違紀(jì)的人和事。

三、抓建設(shè)，強宗旨，全力實施“民生工程”

五年來，我局先后發(fā)展黨員6名，培養(yǎng)入黨積極分子多名，為黨組織培養(yǎng)、輸送了新鮮血液，黨員隊伍充滿朝氣、富有活力。今年，在慶祝建黨89周年之際，組織全體黨員

干部集體重溫了“入黨誓詞”，大家在暢談黨的豐功偉績的同時，對入黨誓詞進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論，黨員干部理解深刻，認(rèn)識明確，一致認(rèn)為重溫“入黨誓詞”，旨在干好本職工作，促進(jìn)全縣環(huán)境保護(hù)事業(yè)又好又快發(fā)展。4?14玉樹地震發(fā)生后，全體黨員，心系玉樹，為災(zāi)區(qū)捐款1350元；“六一”兒童節(jié)，局領(lǐng)導(dǎo)陪同縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)前往隴縣幼兒園和固關(guān)鎮(zhèn)民族小學(xué)進(jìn)行六一慰問，向在校在園小朋友們贈送了價值3000元的學(xué)習(xí)用具、生活用品、益智圖書和兒童玩具。

四、抓重點，強職能，全力打造“提升工程”

一是狠抓污染減排，堅持標(biāo)本兼治。2007年，對東風(fēng)水泥廠落后生產(chǎn)線實施了關(guān)停，消減二氧化硫800噸；2008年，對亞特水泥公司4萬噸立窯和隴州水泥公司兩條4.4萬噸立窯實施了關(guān)停，削減二氧化硫538噸；督促東南紙業(yè)公司將化學(xué)制漿工藝轉(zhuǎn)為全廢紙生產(chǎn)，削減化學(xué)需氧量2256噸；2009年，對東南紙業(yè)公司廢紙生產(chǎn)線實施了關(guān)停，削減化學(xué)需氧量286噸，依法關(guān)停了隴州水泥公司和城關(guān)水泥廠，削減二氧化硫450噸。

二是深化環(huán)保宣傳，提升基礎(chǔ)實力。6月4日，在縣城舉辦了以“低碳減排，綠色生活”為主題的紀(jì)念第39個“六〃五”世界環(huán)境日文藝晚會，縣級四大班子領(lǐng)導(dǎo)到會參與，縣委常委宣傳部部長做了致辭。整臺晚會體現(xiàn)了綠色理念，倡導(dǎo)和諧生活，編排緊湊，精彩紛呈，8名環(huán)保

干部職工自編自演的軍民大團結(jié)《洗衣舞》將整個晚會推向了高潮，全場3萬多觀眾鼓掌聲、吶喊聲經(jīng)久不斷；6月5日，開展了環(huán)保宣傳進(jìn)街道、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村莊、進(jìn)學(xué)?；顒樱瑧覓鞕M幅30多條，展出版面45多塊，散發(fā)環(huán)保宣傳資料2000余份，環(huán)保知識手冊500多本、環(huán)保手提袋1000多個，接待群眾來訪咨詢20多人（次）。

三是強化環(huán)境執(zhí)法，突出治理實效。連續(xù)幾年來，通過集中開展城區(qū)油煙整治、礦山企業(yè)檢查、秸桿禁燒執(zhí)法檢查、千河飲用水源地和溫河水庫飲用水源地環(huán)境安全等專項執(zhí)法檢查。經(jīng)岐山、鳳翔環(huán)境監(jiān)測站對城區(qū)大氣、水質(zhì)和環(huán)境噪聲現(xiàn)狀每年的監(jiān)測結(jié)果顯示，企業(yè)“三廢”排放穩(wěn)定正常，城區(qū)環(huán)境質(zhì)量逐年優(yōu)化，連續(xù)幾年全縣好于二級的天數(shù)均在295天以上。

我們雖然取得了一些成績，但距上級的要求和人民的希望還有差距，我們將繼續(xù)堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，不斷順應(yīng)時代特征，把握形勢特點，貼近民生實際，立足爭先進(jìn)位，為推動環(huán)境保護(hù)事業(yè)科學(xué)、和諧、快速發(fā)展提供強有力的思想基礎(chǔ)和組織保證。