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      創(chuàng)新多能的我作文【熱門】(精選合集)

      時(shí)間:2021-02-01 02:40:29下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:創(chuàng)新多能的我作文【熱門】

      創(chuàng)新多能的我作文【熱門】

      我有許多創(chuàng)新多能的故事,我喜歡書(shū)法、跳舞、美術(shù)……,你們喜歡嗎?下面請(qǐng)聽(tīng)我的敘述吧!

      我積極參加學(xué)校和校外的舞蹈培訓(xùn)班,并多次獲獎(jiǎng),這個(gè)獎(jiǎng)可是來(lái)之不易得喲!今年的六一兒童節(jié)我們學(xué)校排練舞蹈《田野的春天》,我們跳舞的同學(xué)每天都要刻苦訓(xùn)練,而且都要專門排練一個(gè)動(dòng)作,讓我們覺(jué)得枯燥而又乏味。一個(gè)動(dòng)作都要反復(fù)多次的擺好長(zhǎng)時(shí)間,我們跳的舞蹈都非常討人喜愛(ài),我們每次跳舞還要邊唱邊跳,心里還要數(shù)著拍子,這樣的`訓(xùn)練真的很苦。經(jīng)過(guò)刻苦的練習(xí),終于迎來(lái)了美好的一天,那就是代表學(xué)校出去演出,我們覺(jué)得很光榮,到了表演時(shí)間我們很緊張,生怕跳錯(cuò)舞蹈動(dòng)作,但是最后,我們竟然獲得了一等獎(jiǎng),真是令人驚訝不已。

      在校外的舞蹈訓(xùn)練中,每個(gè)星期的下午2點(diǎn)鐘,我就要去學(xué)拉丁舞了,我們學(xué)的內(nèi)容是恰恰、倫巴、桑巴,就這些我們每個(gè)星期六都會(huì)刻苦練習(xí)。

      我第二喜歡的就是書(shū)法了,每天晚上都要去王老師那兒寫上一小時(shí)的毛筆字呢,我是從二年級(jí)的暑假開(kāi)始練習(xí)的鋼筆字,到后來(lái)我就改寫毛筆字了,我練的鋼筆字已經(jīng)練得很漂亮了,我寫字的時(shí)候,人人都會(huì)夸我。王老師那邊有許多寫毛筆字好看的哥哥、姐姐,我每次去練字的時(shí)候都會(huì)看他們寫的字,我真是羨慕呀!于是我下定決心,一定要超越他們。兩年了,我已經(jīng)要超越他們了,如果我超越他們的話,也一定會(huì)繼續(xù)努力的,你們說(shuō)怎么樣?

      多能的我!這就是創(chuàng)新。

      第二篇:多能工總結(jié)

      多能工學(xué)習(xí)總結(jié)

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 為提高自身專業(yè)技能,培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí),促使在工作中進(jìn)一步更新觀念、理清思路。我從2011年6月開(kāi)始參加了公司組織的多能工班的學(xué)習(xí).在這一個(gè)月的時(shí)間里,通過(guò)到BDO電工班學(xué)習(xí)我學(xué)習(xí)到電工的基本知識(shí),使自己在對(duì)電工知識(shí)認(rèn)識(shí)上上了一個(gè)新臺(tái)階。

      時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼間在BDO電工班的日子已一月有余。一個(gè)月里,我學(xué)到了很多。電工班的日子里,我真切地體會(huì)到了公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持“以人為本,關(guān)愛(ài)員工”的理念,也耳濡目染了公司領(lǐng)導(dǎo)“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁”的氣魄。在對(duì)你們肅然起敬的同時(shí),我相信一個(gè)月里我所有的艱辛和汗水都是值得的,我為能成為BDO電工班團(tuán)隊(duì)中的一員而驕傲。

      剛進(jìn)入BDO電工班的時(shí)候,我什么也不懂,很多電工基本上的東西也不是很熟練,是電工班的領(lǐng)導(dǎo)和同事在生活和工作上給予了我很多的鼓勵(lì)和幫助,我才能做到在BDO電工班順利完成學(xué)習(xí)。在工作的同時(shí),我利用閑暇時(shí)間自主學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)到的電工知識(shí)運(yùn)用到以后工作中去,努力進(jìn)取,試圖在電工技術(shù)上取得一定成效??萍嫉倪M(jìn)步與創(chuàng)新不僅僅是為公司做貢獻(xiàn),更是在位社會(huì)和國(guó)家做貢獻(xiàn),盡管現(xiàn)在還沒(méi)有取得較為顯著的成績(jī),但是我相信,只要我堅(jiān)持不懈,一定能在工作上取得進(jìn)步,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

      在BDO電工班工作期間,我自主完成領(lǐng)導(dǎo)布置安排的任務(wù),積極參加公司組織的培訓(xùn),加強(qiáng)和同事的合作。努力學(xué)習(xí)電工知識(shí)基本知訓(xùn),了解供電系統(tǒng)知識(shí),線路裝置,照明裝置,接地裝置,變壓器的運(yùn)行和維護(hù),電動(dòng)機(jī)維修和維護(hù),機(jī)床電氣控制線路,PLC控制等有關(guān)知識(shí)體系。每次學(xué)習(xí),我都學(xué)到一些新的理論,并用來(lái)指導(dǎo)工作實(shí)踐,運(yùn)用到工作中來(lái)。

      公司提供給我們與公司發(fā)展目標(biāo)一致的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì),提升了我們的競(jìng)爭(zhēng)能力。領(lǐng)導(dǎo)們“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的氣魄,一個(gè)個(gè)優(yōu)秀勞模的個(gè)人事跡,一項(xiàng)項(xiàng)國(guó)際領(lǐng)先水平的工作技術(shù),無(wú)時(shí)無(wú)刻不在激勵(lì)著我向前進(jìn)。公司的良好學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)氛圍,也成了我?jiàn)^進(jìn)的力量源泉。在工作上,你們是我學(xué)習(xí)的榜樣;在生活中,你們是我貼心的朋友。公司堅(jiān)持 “以人為本”的企業(yè)文化,從細(xì)節(jié)上進(jìn)行人性化管理,全方位關(guān)注員工健康、生命安全。

      丁內(nèi)酯化工二班:鄧仔勇

      20011年7月20日

      第三篇:天縱多能的成語(yǔ)

      【成語(yǔ)】:天縱多能

      【拼音】:tiān zng duō néng

      【簡(jiǎn)拼】:tzdn

      【解釋】:天縱:天所放任,意思是上天所賦予。舊指上天使之成為杰出的人物。

      【出處】:《論語(yǔ)?子罕》:“大宰問(wèn)于子貢曰:‘夫子圣者與?何其多能也?’子貢曰:‘固天縱之將圣,又多能也。’”

      【示例】:先帝~,克文克武,營(yíng)遷謀伐,手不釋卷?!段簳?shū)?裴延俊傳》

      【語(yǔ)法】:天縱多能 成語(yǔ)接龍

      【順接】:能上能下 能不兩工 能不稱官 能爭(zhēng)慣戰(zhàn) 能事畢矣 能人巧匠 能伸能屈 能伸能縮

      【順接】:百無(wú)一能 稱賢使能 稱賢薦能 逞異夸能 逞強(qiáng)稱能 沖弱寡能 聰明智能 踔絕之能

      【逆接】:昂首望天 拔地倚天 拔地參天 白日升天 白日青天 白浪掀天 抱恨終天 碧海青天

      【逆接】:天上人間 天上無(wú)雙 天上石麟 天上麒麟 天下一宗 天下一家 天下為一 天下為公

      第四篇:一崗多能培訓(xùn)請(qǐng)示

      關(guān)于物業(yè)公司組織參加崗位技能

      培訓(xùn)班的請(qǐng)示

      中心領(lǐng)導(dǎo):

      為了改善物業(yè)公司工程技術(shù)人員不足、技術(shù)力量薄弱的現(xiàn)狀,物業(yè)公司本著挖掘員工潛力、發(fā)揮“一崗多能,一人多崗”的效用,擬組織員工參加水電工和中央空調(diào)系統(tǒng)操作員(國(guó)家職業(yè)資格證書(shū))培訓(xùn)課程。一般情況下,根據(jù)國(guó)家相關(guān)培訓(xùn)補(bǔ)貼規(guī)定,培訓(xùn)結(jié)束考試合格后政府可補(bǔ)貼50%培訓(xùn)費(fèi),現(xiàn)我司聯(lián)絡(luò)到上海德略人才教育(培訓(xùn))發(fā)展中心,在該教育機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn),考試合格后可享受補(bǔ)貼55%培訓(xùn)費(fèi)。故擬選擇該教育機(jī)構(gòu)開(kāi)辦培訓(xùn)課程。

      此次培訓(xùn)課程的內(nèi)容為水電工和中央空調(diào)系統(tǒng)操作員(國(guó)家職業(yè)資格證書(shū))。因工程部中有不少是由原安保部員工充實(shí)而來(lái),急需學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)知識(shí);大樓管理部相關(guān)員工在工作中也應(yīng)具備對(duì)樓宇內(nèi)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安裝維修的作業(yè)能力和安裝技能;公司安全工作小組胡培強(qiáng)和安保部陳冬在日常安全節(jié)能監(jiān)督檢查中也需具備水電工相關(guān)作業(yè)能力。經(jīng)組織動(dòng)員和篩選,工程部21人(其中12名員工分別報(bào)名水電工和中央空調(diào)操作員),大樓管理部7人,公司安全工作小組2人,共30人愿意接受此次培訓(xùn)教育。此次培訓(xùn)課程,水電工培訓(xùn)費(fèi)用為2830元/人,中央空調(diào)系統(tǒng)操作員培訓(xùn)費(fèi)用為2640元/人。分兩個(gè)時(shí)間段進(jìn)行,水電工培訓(xùn)擬安排在今年12月份,中央空調(diào)操作員擬安排在明年第一季度。

      為鼓勵(lì)員工“一崗多能,一人多崗”,順利完成培訓(xùn)課程并通過(guò)國(guó)家資格證書(shū)考試,以緩解因招工難用工難造成的工程部崗位人員不足的結(jié)構(gòu)性矛盾。擬建議此次培訓(xùn)課程費(fèi)用先由員工墊付55%,考試合格后政府補(bǔ)貼55%培訓(xùn)費(fèi)退還員工本人,剩余45%培訓(xùn)費(fèi)(水電工28017元,中央空調(diào)操作員23760元)由公司教育經(jīng)費(fèi)列支,并在培訓(xùn)班開(kāi)班前支付給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

      妥否,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。附件:崗位技能培訓(xùn)人員名單

      物業(yè)分公司

      二〇一五年十一月三十日

      第五篇:多能工培養(yǎng)工作總結(jié)報(bào)告

      關(guān)于目前多能工培養(yǎng)工作進(jìn)展情況的報(bào)告

      自2009年2月《多能工管理辦法》公布以來(lái),各生產(chǎn)單位及相關(guān)部門都認(rèn)真對(duì)待對(duì)此工作,現(xiàn)就2月份以來(lái)此項(xiàng)工作的進(jìn)展情況做以總結(jié)。

      一、總體情況

      經(jīng)調(diào)查走訪,一線員工都已基本了解公司對(duì)多能工學(xué)習(xí)的獎(jiǎng)勵(lì)政策,管理辦法的公布對(duì)學(xué)習(xí)多能工已起到了促進(jìn)作用。但因各條生產(chǎn)線情況不一(如裝配線、焊接線、非單一產(chǎn)品線),在具體的生產(chǎn)線進(jìn)行認(rèn)定時(shí)需考慮具體情況,因此對(duì)所有生產(chǎn)線的認(rèn)定細(xì)節(jié)還沒(méi)有全面完整的政策,我們對(duì)此問(wèn)題向各分廠進(jìn)行了解釋。

      根據(jù)以上情況我們確定的工作原則為從簡(jiǎn)單到復(fù)雜,逐條生產(chǎn)線推進(jìn),針對(duì)具體情況具體分析,依次解決。各分廠自3月份起根據(jù)不同生產(chǎn)線情況安排師徒對(duì)子進(jìn)行實(shí)操培訓(xùn),并根據(jù)生產(chǎn)情況安排集中授課。人企部組織工藝、設(shè)備、生產(chǎn)準(zhǔn)備、安技、質(zhì)量等部門逐條編制教材及試題,分步組織各生產(chǎn)線多能工認(rèn)定。

      二、各分廠組織培訓(xùn)情況

      2至5月份,各分廠共進(jìn)行了714人次總學(xué)時(shí)2720小時(shí)的培訓(xùn),人均培訓(xùn)3.8學(xué)時(shí)。各分廠都確定了多能工培養(yǎng)重點(diǎn)班組,其中`一廠為`線、`二廠為`AB線、`三廠為`線、``廠為`B線、`廠為大線`器裝配區(qū)、制造部為`線、`廠為`梁A線。其中橋三廠進(jìn)展較快,現(xiàn)已在`等多條線全面推進(jìn)多能工培養(yǎng)。

      三、教材編制情況

      人企部協(xié)調(diào)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、生產(chǎn)準(zhǔn)備、安技、精益各部門進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)、教材及試題的編制,共完成了12條生產(chǎn)線資料的編制,明細(xì)如下:

      `線。

      2月份完成標(biāo)準(zhǔn)、教材及試題的編制;3月份完成` 線的標(biāo)準(zhǔn),橋裝大線標(biāo)準(zhǔn)、教材的編制。

      四、多能工認(rèn)定情況

      截止5月底,設(shè)備部組織多能工設(shè)備操作理論考試2次、實(shí)操考試5次(`),人企部進(jìn)行理論考試2次、組織相關(guān)部門實(shí)操考試4次(`),參加認(rèn)定員工50余人。

      相關(guān)部門在進(jìn)行多能工考核時(shí)認(rèn)真“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”要求考核,嚴(yán)格把關(guān)。4月份最終11人通過(guò)考核,其中橋`6人。

      五、存在的主要問(wèn)題 1.因培訓(xùn)教室、教材等條件有限,且需保證生產(chǎn),集中理論培訓(xùn)不能充分開(kāi)展,只能培訓(xùn)重點(diǎn)部分。此問(wèn)題是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程。編制資料的各部門本職工作較為飽滿,只能抽取時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)、編制教材及試題。

      2.純理論、需記憶的知識(shí)培訓(xùn)效果仍然不好,考試失分主要為需背誦的內(nèi)容。對(duì)于應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容下一步在培訓(xùn)過(guò)程中應(yīng)盡量當(dāng)堂消化吸收。

      3.因員工在班組之間調(diào)動(dòng)較多,給信息管理工作帶來(lái)一定困難。且信息量較大,各分廠人力資源管理員也沒(méi)有充足的精力維護(hù)信息。

      4.裝配線、焊接線的多能工暫未形成成熟的培養(yǎng)及認(rèn)定方法。

      六、下一步打算

      1.完成培養(yǎng)思路轉(zhuǎn)變,加強(qiáng)培訓(xùn)效果??荚噧?nèi)容切合培訓(xùn)內(nèi)容,培訓(xùn)內(nèi)容面向?qū)嶋H工作內(nèi)容,督促各單位按此原則進(jìn)行教材、試題編制及培訓(xùn)。

      2.隨著多能工培訓(xùn)的持續(xù)開(kāi)展,后續(xù)報(bào)名認(rèn)定的人數(shù)會(huì)不斷增加,下一步需加強(qiáng)考試的組織及協(xié)調(diào)力度,保證此項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

      3.6月份予以發(fā)放培訓(xùn)教材編制費(fèi),激勵(lì)技術(shù)人員參與工作的積極性。加強(qiáng)各部門的交流,使教材、試題編制的更加合理。

      4.對(duì)培訓(xùn)先進(jìn)班組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),加強(qiáng)宣傳,發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用。通過(guò)多能工培訓(xùn),在一線員工中形成積極主動(dòng)學(xué)習(xí)的氛圍,并進(jìn)一步促進(jìn)精益生產(chǎn)工作在公司的開(kāi)展。

      5.進(jìn)一步改進(jìn)多能工信息庫(kù),理順與各分廠的信息溝通流程,保證相關(guān)數(shù)據(jù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

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