第一篇：扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊旆答佉庖娬穆鋵嵡闆r報告（共）

扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊旆答佉庖娬穆鋵嵡闆r報告 2020-07-16

根據(jù)省委第十二巡視組和縣委的安排部署，2018 年 10月 12 日—10 月 31 日，縣委第二巡察組對開江縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局黨組（以下簡稱縣住建局）開展了扶貧領(lǐng)域巡察。2019 年 1 月 13 日，縣委第二巡察組向縣住建局黨組反饋了專項巡察工作情況，共指出住建局黨組存在 7 大項 22 個方面的問題?？h住建局黨組態(tài)度端正、照單全收，及時專題安排部署整改工作，逐一研究整改措施、明確整改責(zé)任、限定整改限，并召開了以巡察整改為主題的組織生活會，向全體黨員通報了有關(guān)情況?，F(xiàn)將巡察整改情況通過開江縣人民政府網(wǎng)站向社會公開。

一、責(zé)任落實方面 1.關(guān)于“履行主體責(zé)任不到位”問題。局黨組真正把脫貧攻堅各項工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，以勤勉的工作態(tài)度，高效的執(zhí)行力，精準(zhǔn)有力的工作措施，從嚴(yán)從細(xì)抓好脫貧攻堅各項工作。自 2019 年 1 月開始，局黨組書記堅持每季度到村調(diào)研 1 次以上，幫扶干部堅持每月深入貧困戶家中 1 次，開展結(jié)對幫扶工作。做到進(jìn)村入戶、查深查細(xì)、認(rèn)真梳理，確保發(fā)現(xiàn)的問題能夠一件一件地解決、一項一項

地落實。2019 年投入 1.5 萬元用于幫扶村脫貧攻堅，為貧困戶解決具體問題 20 件，任市鎮(zhèn)黃泥塝村實現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)純收入5萬元，并完成22戶建檔立卡貧困戶農(nóng)村危房改造和1296戶農(nóng)村土坯房改造，組織 560 余人次對全縣 1.2 萬余戶農(nóng)村住房進(jìn)行了安全大排查，探索的購買三方服務(wù)監(jiān)督管理農(nóng)村住房的做法在全省推廣。同時，對本系統(tǒng)脫貧攻堅先進(jìn)事跡歸納總結(jié)，副局長蔣朝波同志 2019 年被評為四川省脫貧攻堅一線扶貧干部，陳禹衡被評為 2017 年全縣脫貧攻堅先進(jìn)個人，并加強(qiáng)了兩人先進(jìn)事跡的系統(tǒng)內(nèi)宣傳，在住建局上下形成脫貧攻堅你追我趕、真幫真扶的良好氛圍。

2.關(guān)于“監(jiān)督職責(zé)履行不到位”問題 （1）加強(qiáng)農(nóng)村危房改造的統(tǒng)籌管理。

一是嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村危房改造周報制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府每周按時按質(zhì)上報農(nóng)村危房改造進(jìn)度，我局在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的周報進(jìn)度數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村危房改造實際建設(shè)進(jìn)度進(jìn)行實地核實，并上報縣委縣政府，對虛報進(jìn)度的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律移交縣督查室進(jìn)行通報批評。經(jīng)核實，目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報進(jìn)度數(shù)據(jù)與實際進(jìn)度情況吻合，未再發(fā)生上報進(jìn)度數(shù)據(jù)與實際進(jìn)度數(shù)據(jù)不合的問題。

二是嚴(yán)格審核危房認(rèn)定，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格按照危房認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查，同時我局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的農(nóng)村危房改造戶進(jìn)行實地抽查核實，住建局指導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府配合房屋安全鑒定單位做好農(nóng)村危房改造房屋安全鑒定工作，對重復(fù)享受的、不符合享受資格的一律清除。

三是強(qiáng)化日常監(jiān)管，加大農(nóng)村危房改造建設(shè)監(jiān)管力度，采取不定時抽查的方式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村危

房改造建設(shè)情況進(jìn)行實地抽查，對不按圖施工的，存在安全隱患的責(zé)令施工方立即停工整改。

（2）持續(xù)加大兩違拆除力度。由綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)對新寧鎮(zhèn)淙城社區(qū)（原圓井眼村）張某某超面積修建房屋進(jìn)行了強(qiáng)制拆除；對羅家院村李某某等 4 人超建的第 2 層房屋進(jìn)行了強(qiáng)制拆除，保留底樓基本住房。

二、政策落實方面 3.關(guān)于“C、D 級危房驗收不嚴(yán)謹(jǐn)”的問題。

一是會同縣財政局、縣扶貧移民局、縣發(fā)改局對全縣其他三類重點對象進(jìn)行抽查驗收，嚴(yán)格按照驗收程序，抽查驗收人員均實地到場參加，本次抽查驗收已完成，抽查驗收表格均簽字存檔。二是組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府收集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村危房補助資金撥付情況和結(jié)余情況，督促未按時足額撥付農(nóng)村危房改造資金的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時完成了撥付工作。

三是舉一反三，在今后工作中將加強(qiáng)對農(nóng)村危房改造資金監(jiān)管力度，切實跟進(jìn)農(nóng)村危房改造補助資金撥付情況，隨時聯(lián)系縣財政局了解農(nóng)村危房改造資金情況。

三、整改落實方面 4.關(guān)于“公租房”的問題。普安鑫源社區(qū)臨時使用工業(yè)園區(qū)公租房作為辦公用房是縣政府會議研究決定的。經(jīng)與普安鎮(zhèn)政府溝通，由于普安鑫源社區(qū)辦公用房尚未建成，暫無法搬遷，預(yù)計 2021 年初歸還借用的公租房。

四、干部作風(fēng)反面 5.關(guān)于“怠政懶政現(xiàn)象比較突出”問題。針對部分股室

及下屬單位在履職盡責(zé)方面存在怠政懶政的現(xiàn)象，由黨組班子成員教育督促各股室及下屬單位深入對照檢查，結(jié)合單位工作職責(zé)和個人承擔(dān)責(zé)任，進(jìn)行自我批評與反思，逐項檢查職責(zé)履行情況，對發(fā)現(xiàn)的問題限時整改。園林所組織人員對城區(qū)花臺和綠化帶白色垃圾進(jìn)行了徹底清理，完成對樹木進(jìn)行修枝整形和對枯枝落葉的清理，并制定了相關(guān)制度，嚴(yán)格按照園林管理的相關(guān)規(guī)定，注重時令節(jié)點和時限對城區(qū)公共綠地的花草樹木進(jìn)行修枝整形和枯枝落葉的管理，及時除草和清理綠化帶內(nèi)白色垃圾；質(zhì)安站堅持問題導(dǎo)向，多措并舉開展建筑工地?fù)P塵治理工作，嚴(yán)格按照“六必須、六不準(zhǔn)、六個 100%”要求，督促工地落實封閉圍擋、道路硬化、車輛沖洗、霧炮噴淋等措施，啟動施工現(xiàn)場統(tǒng)一視頻監(jiān)控平臺，對全縣報備在建的項目現(xiàn)場進(jìn)行 24 小時實時監(jiān)控。截至目前，全縣各施工現(xiàn)場 PM2.5 監(jiān)控數(shù)據(jù)已達(dá)國家標(biāo)準(zhǔn)，揚塵噪音污染問題得到根本控制；建管股加強(qiáng)對工作人員思想教育，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項目行政審批制度改革相關(guān)規(guī)定，規(guī)范《建設(shè)工程施工許可證》辦理程序。期間，所有建設(shè)項目在資料齊全的前提下，均在 15 個工作日內(nèi)辦結(jié)。

6.關(guān)于“兩違”治理制度建設(shè)缺失問題。由綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)及時建立了“兩違”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和任務(wù)分解表，同時對“兩違”治理建立臺賬，并對每個案件進(jìn)行“銷號式”治理，建立了銷號臺賬。

7.關(guān)于“文件制作不規(guī)范”問題。

一是立說立改，及時對幫扶領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的文件進(jìn)行了更新調(diào)整，重新明確幫扶工作

領(lǐng)導(dǎo)小組成員，2019 年 3 月機(jī)構(gòu)改革后又進(jìn)行了再次調(diào)整。二是及時整改規(guī)范行文格式，按文件審批程序送審，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審閱后，再由主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

三是明確發(fā)文格式，扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)工作計劃、工作制度、工作總結(jié)均等脫貧類材料以正式文件印發(fā)。

8.關(guān)于“C、D 級危房資料不完善”問題。

一是組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村建辦將農(nóng)村危房改造信息核實責(zé)任細(xì)化到各村各社，嚴(yán)格落實 C、D 級危房改造、易地扶貧搬遷驗收程序，實事求是完善驗收資料，鄉(xiāng)鎮(zhèn)按驗收程序全面完成后逐一簽字蓋章，縣級部門抽查驗收并逐一簽字。

二是加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的指導(dǎo)督查，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格按照農(nóng)村危房改造檔案資料編制的要求，對農(nóng)村危房改造基本信息進(jìn)行逐戶核實，對錯誤的、更新后的信息及時進(jìn)行修改完善，及時完善農(nóng)村危房改造“一戶一檔”資料編冊。目前，我縣農(nóng)村危房改造信息精準(zhǔn)整改完善工作已基本完成。

三是持續(xù)加強(qiáng)住建局扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)，重新完善了工作計劃和任務(wù)分解，認(rèn)真總結(jié)了工作成效。

9.關(guān)于“個別 C、D 級危房改造貧困戶信息不準(zhǔn)確”問題。及時督促指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府開展了農(nóng)村危房改造信息核實整改工作，細(xì)化工作內(nèi)容，落實工作責(zé)任到各村各社，組織各村社對農(nóng)村危房改造基本信息進(jìn)行逐戶核實，對錯誤的、更新后的信息在農(nóng)村危房改造紙質(zhì)檔案和農(nóng)村危房改造系統(tǒng)中及時進(jìn)行修改完善。目前，我縣農(nóng)村危房改造信息精準(zhǔn)整改完善工作已全面完成。

10.關(guān)于“第一書記、駐村干部在村上的考勤天數(shù)與單

位的報銷天數(shù)不一致”問題。嚴(yán)格按照縣委組織部《開江縣貧困村黨組織第一書記管理考核辦法》執(zhí)行，有關(guān)人員已退回多出的報銷。同時，并加強(qiáng)駐村人員管理，嚴(yán)格人員考勤簽字制度，加強(qiáng)財務(wù)審核，規(guī)范報賬行為。

五、扶貧腐敗方面 11.關(guān)于“違規(guī)發(fā)放補貼”問題。房管所已于 2018 年 10月起停止對政務(wù)中心工作的 4 名臨時聘用人員發(fā)放補貼。

12.關(guān)于“未按規(guī)定發(fā)放差旅費及加班費”問題。由綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)將原執(zhí)法大隊多發(fā)、錯發(fā)的差旅費和加班費從當(dāng)事人工資中扣除。由環(huán)衛(wèi)所負(fù)責(zé)全額扣除相關(guān)人員加班費。同時，將嚴(yán)格環(huán)衛(wèi)所內(nèi)部管理，逗硬落實監(jiān)督值班及簽到制度。由路燈管理所負(fù)責(zé)追回不規(guī)范發(fā)放的加班費，健全路燈所內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)了財務(wù)管理。

六、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面 13.關(guān)于“辦公費不規(guī)范，部分購買物資無明細(xì)清單、無合同”問題。對辦公費、印刷費等出現(xiàn)的問題嚴(yán)格按財務(wù)制度和規(guī)定完善了明細(xì)清單、合同。同時，嚴(yán)格辦公費等報賬管理，辦公費報賬等按要求必附明細(xì)清單，勞務(wù)費的支付必附勞務(wù)合同，嚴(yán)格審核。截至目前，所有辦公費報銷均按上述要求執(zhí)行到位。

14.關(guān)于“工會經(jīng)費未使用專用收據(jù)入賬”問題。

一是全面核查，對 2018 年以前的工會經(jīng)費收據(jù)進(jìn)行逐一核查，看是否有類似問題，發(fā)現(xiàn)問題立即整改； 二是補開工會專用收據(jù)，銜接縣總工會，對未使用工會專用收據(jù)的項目逐一補

開； 三是加強(qiáng)培訓(xùn)，通過“送出去、請進(jìn)來”的方式，加大了對機(jī)關(guān)工會財務(wù)人員的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)，杜絕類似問題發(fā)生。

15.關(guān)于“使用大額現(xiàn)金支付”問題。

一是對反饋的問題全面進(jìn)行整改，完善了相關(guān)資料； 二是制定了《開江縣住建局財務(wù)管理制度》，規(guī)范財務(wù)管理行為； 三是責(zé)令財務(wù)人員嚴(yán)格控制把好關(guān)，對要求現(xiàn)金支付的職工個人耐心做好解釋工作，按財務(wù)規(guī)定打卡直發(fā)或轉(zhuǎn)賬。目前執(zhí)行效果較好。

七、其他方面 16.關(guān)于“公（廉）租房管理不夠精細(xì)”問題。

一是加強(qiáng)動態(tài)管理。根據(jù)《開江縣公共租賃住房管理實施細(xì)則》，對不符合公共租賃住房租住條件的家庭限期騰退，暫時無法騰退的給予承租人適當(dāng)?shù)倪^渡期，過渡期內(nèi)按公租房標(biāo)準(zhǔn)計租，若過渡期后仍無法騰退的，按照市場價格繳納租金。因該 35 戶家庭均無住房，無法騰退房屋，因此對 35 戶家庭做出調(diào)整租金標(biāo)準(zhǔn)的決定。

二是加強(qiáng)公租房物業(yè)管理。針對接龍橋公租房，房管所多次與承建商金山投資公司銜接，金山投資公司已安排人員進(jìn)行了維修處理，并督促其他公租房小區(qū)物業(yè)公司提升服務(wù)水平，及時協(xié)調(diào)解決租戶在租住中的難題。

17.關(guān)于“臨聘人員任用不規(guī)范”問題。

一是根據(jù)《開江縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)政府投資保障性住房后期管理的意見》聘用臨聘人員，完善了臨聘人員的勞動合同； 二是參照縣內(nèi)其他單位臨聘人員工資水平調(diào)整發(fā)放臨聘人員工資； 三

是 是追回臨聘人員工資共計 31500 元。

18.關(guān)于“預(yù)售資金監(jiān)管不到位”問題。

一是要求開發(fā)商在辦理《商品房預(yù)售許可證》時，與預(yù)售資金開戶銀行、房管所簽訂預(yù)售資金監(jiān)管協(xié)議，建立預(yù)售資金監(jiān)管賬戶，商品房預(yù)售款必須按要求存入該賬戶，開發(fā)商需要使用預(yù)售資金時必須按程序向房管所提出申請并經(jīng)批準(zhǔn)后才能支??； 二是加大了對商品房預(yù)售資金監(jiān)管力度，嚴(yán)格按照商品房預(yù)售許可條件進(jìn)行《商品房預(yù)售許可證》審批，并強(qiáng)化對申報商品房預(yù)售許可項目的檢查，深入宣傳貫徹商品房預(yù)售資金監(jiān)管政策，嚴(yán)格按照預(yù)售資金使用審批程序進(jìn)行預(yù)售資金使用監(jiān)管。

19.關(guān)于“執(zhí)行處罰標(biāo)準(zhǔn)較為粗放”問題。由綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)本著“人性管理、文明執(zhí)法”原則，在管理大貨車拋灑問題時，以教育為主，執(zhí)法為輔，切實規(guī)范自由裁量權(quán)行使。

20.關(guān)于“個別違章建筑以罰代拆”問題。由綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)，嚴(yán)格落實《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》第六十四條 “未取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證或者未按照建設(shè)工程規(guī)劃許可證的規(guī)定進(jìn)行建設(shè)的，由縣級以上人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門責(zé)令停止建設(shè)；尚可采取改正措施消除對規(guī)劃實施的影響的，限期改正，處建設(shè)工程造價 5%以上 10%以下的罰款” 之規(guī)定。

21.關(guān)于“內(nèi)部管理制度不嚴(yán)”問題。

一是修訂完善了路燈所考勤制度、夜間巡查制度、工程車管理制度等內(nèi)部管

理制度，建立了巡查、維修記錄臺賬； 二是由分管領(lǐng)導(dǎo)約談路燈所所長，要求加強(qiáng)單位管理，并根據(jù)路燈所管理制度對遲到職工進(jìn)行批評，責(zé)令作出了檢查； 三是環(huán)衛(wèi)所完善派車制度和派車單等手續(xù)。

22.關(guān)于“局機(jī)關(guān)及下屬單位編制不足，混崗?fù)怀觥眴栴}。

一是完善借用手續(xù)。經(jīng)局黨組研究，向下屬單位借用工作人員，并以正式文件通知到位。

二是落實政府要求。因城市管理工作需要，綜合行政執(zhí)法局從環(huán)衛(wèi)所借用人員暫未抽回。

以上是縣住建局黨組對縣委巡察組反饋問題的整改落實情況。下一步，縣住建局將在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步提高政治站位，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，聚焦主責(zé)主業(yè)，健全完善長效機(jī)制，從源頭上防止問題的重復(fù)發(fā)生，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

第二篇：2021黨組落實巡察反饋意見整改情況報告

區(qū)林業(yè)局黨組落實巡察反饋意見整改情況報告范文

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，區(qū)委第x巡察組于20xx年x月至x月，對我局黨組開展了為期兩個月的政治巡察，并于x月x日反饋了巡察整改意見，局黨組高度重視，堅決扛起管黨治黨政治責(zé)任，嚴(yán)肅認(rèn)真開展巡察整改，取得了初步成效，現(xiàn)將整改情況報告如下：

一、提高政治站位，堅決把巡察整改落實作為一項重要政治任務(wù)抓緊抓好

區(qū)委第x巡察組指出的6個方面13個主要問題，區(qū)林業(yè)局黨組誠懇接受、全盤認(rèn)領(lǐng)、堅決整改，把抓好整改落實作為一項重要政治任務(wù)，以高度的思想自覺和行動自覺，不折不扣地抓實抓好。通過為期x個月的巡察整改，相關(guān)問題已全部整改到位，并長期堅持中。

（一）深化思想認(rèn)識，強(qiáng)化工作部署。

區(qū)委第x巡察組反饋意見后，局黨組及時召開黨組會和專題民主生活會，認(rèn)認(rèn)真真領(lǐng)會要求，仔仔細(xì)細(xì)剖析原因，從政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)等方面深挖問題根源，提出整改措施，明確下一步努力方向。成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組主要負(fù)責(zé)人任組長，班子成員任副組長，機(jī)關(guān)科室、直屬單位主要負(fù)責(zé)人任成員，組織領(lǐng)導(dǎo)巡察整改工作；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)巡察整改工作。

（二）系統(tǒng)梳理分析，明確目標(biāo)任務(wù)。

針對巡察組反饋的問題，召開專題會議，逐一梳理，確定了需要整改的6大類13個問題，細(xì)化為49條具體措施，對每項整改任務(wù)都落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人和整改時限，建立起班子成員牽頭整改、責(zé)任單位具體落實、局辦公室協(xié)調(diào)督促的責(zé)任體系。對能立即整改的，第一時間抓好整改落實；對情況較為復(fù)雜的，制定整改時間表，按步驟有序推進(jìn)；對需要形成長效機(jī)制的，注重透過問題表象，分析問題根源，加強(qiáng)制度建設(shè)，系統(tǒng)推進(jìn)，確保整改到位見實效。

（三）從嚴(yán)督促指導(dǎo)，確保整改實效。

牢牢把握突出重點、把握進(jìn)度、強(qiáng)化跟蹤、全面從嚴(yán)的整改要求，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和責(zé)任科室、直屬單位堅持把巡察整改工作列入20xx年重點工作內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實，并通過跟蹤調(diào)度和責(zé)任追究等措施，加強(qiáng)對整改工作的督促檢查，確保巡察整改工作的進(jìn)度和實效。

二、聚焦巡察反饋問題，不折不扣抓好整改任務(wù)落實

區(qū)林業(yè)局黨組堅決落實管黨治黨主體責(zé)任，堅持把巡察整改與作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真開展問題整改，如期、全面、高效地完成了整改任務(wù)。

（一）政治建設(shè)方面

1．針對“政治理論學(xué)習(xí)重形式，貫徹上級決策部署有差距”的問題

一是進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)理論中心組學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實《xx市xx區(qū)黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組實務(wù)操作手冊》要求和區(qū)委宣傳部下發(fā)的中心組學(xué)習(xí)意見，制定印發(fā)《區(qū)林業(yè)局黨組2020中心組學(xué)習(xí)計劃》，圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、《習(xí)近平談治國理政》第三卷、落實意識形態(tài)責(zé)任制、生態(tài)文明建設(shè)等內(nèi)容，巡察后已組織4次黨組理論中心組學(xué)習(xí)，中心組成員進(jìn)行了主題發(fā)言、交流討論、總結(jié)發(fā)言。

二是補齊補全了機(jī)關(guān)黨支部集中學(xué)習(xí)相關(guān)研討會議記錄，并按照文件要求，對“不忘初心、牢記使命”主題教育相關(guān)資料進(jìn)行了歸檔整理。三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真對照“18個是否”查找出的問題和不足，通過進(jìn)一步分析問題根源和下一步打算，補齊了自我剖析材料，同時，領(lǐng)導(dǎo)班子成員也將問題檢視作為一項常態(tài)化工作，經(jīng)常性開展批評與自我批評。四是督促45名黨員完善了檢視整改問題清單，由局辦公室進(jìn)行了收齊匯總，并定期跟進(jìn)其整改成效。

2．針對“貫徹民主集中制不夠嚴(yán)格”的問題

一是堅持民主集中制，修改完善了《區(qū)林業(yè)局黨組會議議事規(guī)則》，重新以黨組文件的形式印發(fā)，并督促班子成員嚴(yán)格執(zhí)行好議事規(guī)則。

二是充分發(fā)揚民主，巡察后召開的5次黨政辦公會，都嚴(yán)格按照相關(guān)議事原則、范圍、程序和要求組織召開，所議事項都經(jīng)過參會人員集體研究決定，所議事項也堅決貫徹落實到位。三是規(guī)范會議程序，在行政會議主要內(nèi)容中，對林業(yè)項目資金和重大經(jīng)費支出數(shù)額進(jìn)行了明確，同時，每次會議均邀請派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長參加，確保了討論事項符合議事規(guī)定。

3．針對“推進(jìn)重點工作不夠有力”的問題

一是統(tǒng)籌推進(jìn)生態(tài)扶貧。

細(xì)化落實《xx區(qū)脫貧攻堅總攻生態(tài)扶貧專項行動工作方案》，優(yōu)先聘用貧困人口為生態(tài)護(hù)林員x人，撥付集體及個人公益林集中管護(hù)費x萬元（涉及貧困戶x戶），完成貧困戶生態(tài)搬遷x戶x人，幫助受禁食野生動物影響的x戶農(nóng)戶調(diào)整轉(zhuǎn)產(chǎn)，選派x名同志任貧困村駐村工作隊員，選派x名同志任科技特派員指導(dǎo)幫助群眾科技致富，帶動貧困戶增收、再就業(yè)等x戶x人。

二是全力開展自然保護(hù)地大檢查大整治。

深入貫徹落實新發(fā)展理念，采取拆除違建、破除硬化地面、實施復(fù)耕復(fù)綠等措施，全區(qū)x處自然保護(hù)地（國家級x個、市級x個、區(qū)縣級x個），涉及的x個人類活動問題(其中自然保護(hù)區(qū)x個、風(fēng)景名勝區(qū)x個、濕地公園x個、森林公園x個）全部完成整改銷號。

三是突出抓好2020年森林督查問題圖斑整改。

完成x個森林督查圖斑的外業(yè)核查工作（其中違法改變林地用途的項目x個，涉及圖斑x個，面積x公頃。違法采伐項目x個，圖斑x個，涉及無證采伐面積x公頃，無證采伐林木x立方米），目前，正全力開展后續(xù)查處整改工作。同時，新成立了區(qū)林業(yè)行政綜合執(zhí)法支隊，落實人員編制x人，執(zhí)法力量得到進(jìn)一步夯實。

四是圓滿完成野生動物后續(xù)處置工作。

制定印發(fā)《xx市xx區(qū)野生動物養(yǎng)殖后續(xù)處置工作方案》，關(guān)停和轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)養(yǎng)殖戶x家，處置養(yǎng)殖野生動物x余頭（只），處置率和轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)率均達(dá)到100%，補償養(yǎng)殖戶轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)資金x萬元。

五是持續(xù)加大松材線蟲病除治力度。

完成種苗花卉生產(chǎn)經(jīng)營單位（個人）產(chǎn)地檢疫x多家、產(chǎn)地檢疫率100%；完成璧城、璧泉、青杠、來鳳、大路街道和區(qū)東風(fēng)林場及x個非疫點鎮(zhèn)街的疫木山場除治和“回頭看”作業(yè)，除治面積x萬畝、除治疫木x萬株；同時，清理涉木企業(yè)、農(nóng)戶x家，焚燒疫木x噸。

六是積極配合抓好“三園”建設(shè)。

大力打造“果園花園化”綜合體，以璧北八塘云霧山櫻桃基地為核心，累計栽植櫻花x余株、櫻桃樹x余畝，實施公路綠化4公里；結(jié)合國土綠化提升行動，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)大興、福祿開花“經(jīng)果林”x畝；完成三合、丁家、來鳳等苗木基地彩化、花化、香化改造x畝。認(rèn)真履行西部（xx）花卉苗木市場建設(shè)指揮部基地培育組職責(zé)，積極參與外出參觀考察、市場選址、公司注冊登記、可研論證等工作，目前，已會同區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委起草了基地培育升級改造方案。

七是大力加強(qiáng)森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

落實資金7200萬元分三期建設(shè)生物防火阻隔帶x公里，目前正在開展一期工程100公里作業(yè)設(shè)計的招投標(biāo)工作。著力補齊防火通道建設(shè)短板，將建設(shè)補貼標(biāo)準(zhǔn)由x萬元每公里提高到15/10萬元（鎮(zhèn)/街）每公里。200余公里防火通道硬化任務(wù)已納入交通建設(shè)十四五規(guī)劃，x口消防水池和x多公里防火通道建設(shè)任務(wù)已納入財政預(yù)算，后續(xù)將逐步實施。同時，完成青龍湖片區(qū)消防水池建設(shè)x口，并配套消防管網(wǎng)x米。

4．針對“民主生活會開展不扎實”的問題

一是保證對照檢查材料質(zhì)量。

按照民主生活會相關(guān)要求，在民主生活會召開前，及時收集領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照檢查材料，報局黨組主要負(fù)責(zé)人審核把關(guān)，對批評辣味不足、匯報內(nèi)容缺項等情況，及時指出并督促進(jìn)行了整改。二是增加民主生活會批評的辣味。x月x日，局領(lǐng)導(dǎo)班子召開巡察整改專題民主生活會，班子成員在開展批評與自我批評時，堅持摒除老好人思想，發(fā)言“一針見血”，毫不留情地指出對方缺點，收集到意見建議x條，達(dá)到了紅臉出汗、治病救人、推進(jìn)工作的目的，該方式將長期堅持下去。

（二）思想建設(shè)方面

5．針對“意識形態(tài)責(zé)任制落實不到位”的問題

一是將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，列入了2020年全區(qū)林業(yè)工作要點和計劃。

嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委意識形態(tài)工作要求，上半年，局黨組研究意識形態(tài)工作x次，向區(qū)委報告意識形態(tài)工作1次。機(jī)關(guān)黨支部、東風(fēng)林場黨支部結(jié)合工作實際，在各項工作中深入貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，扎實做好本支部意識形態(tài)工作，已分別專題研究意識形態(tài)工作x次。二是班子成員進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，對述責(zé)述廉報告進(jìn)行補充完善，自20xx年開始，已將意識形態(tài)工作納入述責(zé)述廉內(nèi)容，并在以后的述責(zé)述廉工作中做到不缺項不漏項。三是局黨組主要負(fù)責(zé)人親自審核把關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的對照檢查材料，自20xx專題民主生活會開始，已將意識形態(tài)工作納入了對照檢查內(nèi)容。

（三）組織建設(shè)方面

6．針對“基層黨組織生活開展質(zhì)量不高”的問題

一是規(guī)范組織生活。

在支委會、黨員大會、黨小組會、組織生活會等召開之前，將會議時間、會議內(nèi)容提前通知到與會人員，以便認(rèn)真做好會前準(zhǔn)備，按時參加組織生活，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評與自我批評。二是加強(qiáng)對基層黨組織生活的指導(dǎo)。全面落實《區(qū)林業(yè)局基層黨建工作“第一責(zé)任”矩陣體系責(zé)任清單》要求，進(jìn)一步壓實黨組書記抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)和班子成員抓黨建“一崗雙責(zé)”，將黨建工作和業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實，x月x日專題研究機(jī)關(guān)黨建工作x次。三是制定完善20xx年支部工作計劃和主題黨日活動計劃，結(jié)合生態(tài)扶貧、農(nóng)村人居環(huán)境整治等內(nèi)容，采取學(xué)習(xí)教育、外出參觀、志愿服務(wù)等多種形式，不斷豐富了“三會一課”、主題黨日活動。同時，下半年對機(jī)關(guān)支部、東風(fēng)林場支部“三會一課”等情況開展督促檢查1次。

7．針對“執(zhí)行干部選拔任用程序不到位”的問題

一是嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》《xx市xx區(qū)黨政機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員選拔任用暫行辦法》《xx市xx區(qū)干部選拔任用工作紀(jì)實辦法（試行）》，嚴(yán)格動議、民主推薦、考察、討論決定、備案審查、任職等程序，嚴(yán)格選拔任用條件和標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高干部選拔任用工作水平。

二是強(qiáng)化敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，提高考察組工作人員的政策文件、法規(guī)規(guī)章的學(xué)習(xí)和運用水平，確保干部選拔會議記錄、考察材料等相關(guān)資料規(guī)范、詳實。今年以來新選拔任用干部x名、轉(zhuǎn)正考察正科級領(lǐng)導(dǎo)干部x名，杜絕了相關(guān)事宜無動議環(huán)節(jié)、公示當(dāng)天納入公示期限、考察材料不詳實、未上黨組會研究等情況的再次發(fā)生，并將在以后的干部選拔任用工作中，堅持執(zhí)行好相關(guān)程序和規(guī)則。

8．針對“黨員管理不夠到位，作用發(fā)揮不明顯”的問題

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行《xx區(qū)直機(jī)關(guān)基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范》，以及黨員發(fā)展相關(guān)事項和黨費繳納規(guī)定，嚴(yán)格按照流程發(fā)展黨員，目前，培養(yǎng)發(fā)展對象x名。

二是黨費收繳進(jìn)一步規(guī)范化，黨員每月按時足額繳納黨費，對繳納和收支情況進(jìn)行了公布，并及時做好了黨費補繳工作，累計清查補繳黨費x元。三是嚴(yán)格按照區(qū)委組織部《關(guān)于在全區(qū)基層黨組織中開展“先鋒工程”的通知》文件要求，扎實開展“先鋒工程”評選活動，對前三季度評選資料進(jìn)行了完善和歸檔。四是指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨支部和東風(fēng)林場黨支部高度重視“黨建引領(lǐng)、小區(qū)治理”工作，督促黨員小區(qū)、社區(qū)報到，履行兌現(xiàn)服務(wù)承諾，完善相關(guān)資料。目前，共有x名黨員到小區(qū)報道（其余x名黨員居住小區(qū)未成立黨支部），并在開展活動后反饋了承諾踐諾表。

9．針對“干部隊伍主動擔(dān)當(dāng)作為不夠”的問題

一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神，局黨組逢會必講作風(fēng)建設(shè)的重要性，及時通報全區(qū)作風(fēng)問題典型案例，時刻教育警醒全局干部。

二是從嚴(yán)管理干部職工，綜合運用談心談話、約談?wù)\勉、通報批評等方式加強(qiáng)干部教育監(jiān)督管理，同時，嚴(yán)肅各項紀(jì)律，堅決查處懶政怠政等行為，進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工擔(dān)當(dāng)意識。三是加強(qiáng)工作調(diào)度，每2周召開一次機(jī)關(guān)各科室、直屬各單位負(fù)責(zé)人工作調(diào)度會，總結(jié)前階段工作、安排下階段工作，督促干部職工認(rèn)真履職盡責(zé)。四是加強(qiáng)林業(yè)干部隊伍專業(yè)化建設(shè)，利用干部職工會議，由科室、直屬單位開展了《森林法》解讀、野生動物后續(xù)處置、自然保護(hù)地體系、松材線蟲病除治、公文操作處理等業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，同時，選派人員積極參加上級部門組織的林業(yè)行政執(zhí)法、資源保護(hù)管理等方面的培訓(xùn)，多方面提高干部職工的業(yè)務(wù)手藝。五是抓好專業(yè)技術(shù)人才儲備，加大專業(yè)人才公開招錄、遴選調(diào)動的力度，下半年從鎮(zhèn)街遴選調(diào)動專業(yè)技術(shù)人才1名，以后力爭每項業(yè)務(wù)工作均儲備x名以上的后備人才，形成良好的人才梯次配備。

（四）紀(jì)律建設(shè)方面

10．針對“財務(wù)管理、項目發(fā)包存在廉潔風(fēng)險”的問題

一是嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度，對接待無菜單、無就餐陪餐人數(shù)等進(jìn)行了全面整改，公務(wù)接待的單位公函、領(lǐng)導(dǎo)事前審批、接待清單等做到要件齊全，陪餐人數(shù)也嚴(yán)格控制在規(guī)定范圍內(nèi)。

二是修訂完善了單位內(nèi)部管理各項制度，重大工程項目、采購服務(wù)、大額資金支出全部經(jīng)過局辦公會議研究決定。三是嚴(yán)格按照財政預(yù)算，業(yè)務(wù)經(jīng)費和項目經(jīng)費嚴(yán)格細(xì)分，福利費、住房公積金、特殊崗位津貼、遺屬生活補助等人員經(jīng)費嚴(yán)格按照財政預(yù)算類款項科目列支，項目經(jīng)費專款專用，進(jìn)一步規(guī)范福利費和專項經(jīng)費的管理和使用，嚴(yán)控相關(guān)經(jīng)費支出范圍。四是嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，定期組織局機(jī)關(guān)和直屬單位有關(guān)人員加強(qiáng)對財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，掌握最新政策法規(guī)，對本單位出臺的制度辦法及時進(jìn)行修訂。通過內(nèi)審等方式，加強(qiáng)對直屬單位的財務(wù)管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。五是規(guī)范工程招投標(biāo)和政府采購工作，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購相關(guān)規(guī)定和單位內(nèi)部管理制度，接受區(qū)財政局審核監(jiān)督、區(qū)公共資源交易中心全程監(jiān)管。9月24日，相關(guān)項目的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)辦工作人員全部接受了派駐紀(jì)檢組的批評教育，堅決防止此類現(xiàn)象再次發(fā)生。

（五）作風(fēng)建設(shè)方面

11．針對“形式主義問題時有發(fā)生”的問題

一是杜絕相關(guān)材料弄虛作假，在第一時間分管領(lǐng)導(dǎo)召集相關(guān)人員進(jìn)行了批評教育，同時，層層把關(guān)加強(qiáng)對文字材料、文件內(nèi)容的審核把關(guān)，嚴(yán)禁網(wǎng)上全文下載、材料照抄照搬。

二是嚴(yán)格執(zhí)行精簡發(fā)文要求，控制發(fā)文數(shù)量，凡內(nèi)容相近的制度、辦法、通知一律合并發(fā)文，可發(fā)可不發(fā)或可通過便函等形式印發(fā)的，一律不以紅頭文件印發(fā)。其中，自20xx年開始，制定《松材線蟲病防治工作實施方案》后，未再次印發(fā)《加強(qiáng)松材線蟲病防控工作通知》。

（六）反腐敗斗爭方面

12．針對“履行主體責(zé)任不夠到位”問題的整改落實情況

一是壓緊壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，每年專門召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，與機(jī)關(guān)科室、直屬單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書；

每半年專題研究1次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。黨組書記能自覺落實“四個親自”，班子成員認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”。二是深入開展經(jīng)常性、針對性的黨風(fēng)黨紀(jì)教育，及時組織學(xué)xxx市、區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議文件精神、案例通報等，下半年開展警示教育、案例通報學(xué)習(xí)等x次，切實做到防微杜漸。三是全面深入排查廉政風(fēng)險點x個，加強(qiáng)對林業(yè)項目招投標(biāo)、涉林惠農(nóng)資金使用、財務(wù)制度執(zhí)行等方面的監(jiān)督檢查，堅決把違規(guī)違紀(jì)行為消除在萌芽狀態(tài)。四是嚴(yán)格執(zhí)行《xx市xx區(qū)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“十必談”暫行辦法》等，進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工日常教育管理，下半年分級分層次開展x人次，讓干部職工習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。五是嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行，不折不扣執(zhí)行紀(jì)律處分決定，及時追回了相關(guān)人員平時考核部分獎金。六是要求直屬單位進(jìn)一步加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理，落實好專門管理人員，做好固定資產(chǎn)購置、使用以及處置的全方位動態(tài)管理，同時，責(zé)令區(qū)林業(yè)科技推廣站就部分固定資產(chǎn)遺失情況形成書面報告報區(qū)紀(jì)委監(jiān)委。七是嚴(yán)肅工作紀(jì)律和值班制度，加強(qiáng)對工作情況、值班情況的督促檢查，發(fā)現(xiàn)值班脫崗的，嚴(yán)格按照相關(guān)制度處理。其中，關(guān)于x月x日發(fā)生森林火情值班人員不在崗的情況，已責(zé)令x名相關(guān)同志在干部職工會上作出深刻檢討，1名同志被扣罰當(dāng)月值班補助，當(dāng)季度績效工資高出部分考核分為零分；x名同志當(dāng)季度平時考核評定為“一般”等次。

13．針對“區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委紀(jì)檢監(jiān)察組履行監(jiān)督責(zé)任不夠深入”問題的整改落實情況

一是加強(qiáng)自身建設(shè)、提高履職能力。

按照“隊伍要強(qiáng)干”的要求，用好“中央紀(jì)委國家監(jiān)委2020年全員培訓(xùn)專欄”及《紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)系列課程講義匯編》，對紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識深入學(xué)習(xí)。二是深入調(diào)研，更新區(qū)林業(yè)局紀(jì)檢監(jiān)察對象信息臺帳，督促開展廉政風(fēng)險排查。三是加強(qiáng)督促日常檢查，開展主體責(zé)任落實情況檢查，推動“主體責(zé)任”落到實處。四是加強(qiáng)對重點崗位、重點人員的監(jiān)督力度，開展重點項目檢查，對區(qū)林業(yè)局木材戰(zhàn)略儲備林建設(shè)等重點項目進(jìn)行專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見。五是督促區(qū)林業(yè)局認(rèn)真制定巡察反饋意見整改方案，并以參加巡察整改推進(jìn)會、抽查檢查方式進(jìn)行整改跟蹤，確保整改到位。

三、持之以恒深化整改，不斷鞏固拓展巡察整改成果

下一步，區(qū)林業(yè)局黨組將按照全面從嚴(yán)治黨的總體要求，弛而不息抓好巡察整改落實工作，不斷鞏固拓展巡察整改成果。

一是深化巡察工作思想認(rèn)識。

深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。深刻認(rèn)識巡察工作的重大意義，不斷強(qiáng)化黨的觀念和黨性意識，切實落實管黨治黨政治責(zé)任，堅持把巡察整改工作作為重大政治任務(wù)一抓到底，將巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動全區(qū)林業(yè)事業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大動力。

二是落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

以巡察整改為契機(jī)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織和黨員干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，把嚴(yán)明紀(jì)律擺在更加突出的位置，認(rèn)真踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做到違紀(jì)必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，以問責(zé)倒逼“兩個責(zé)任”落地生根。

三是營造良好政治生態(tài)。

局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，講政治守規(guī)矩，帶頭改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)，以身作責(zé)，以上率下，堅持民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，遵守黨章黨紀(jì)和廉潔自律各項規(guī)定，以實際行動為黨員、干部做出表率，持續(xù)鞏固提升良好政治生態(tài)。

四是深化巡察整改。

堅持標(biāo)準(zhǔn)不變、力度不減，以“釘釘子”精神，按照既定目標(biāo)和時限要求推動各項整改任務(wù)落實到位，對未完成事項緊盯不放，整改不到位決不放手。對需要長期堅持的事項，一以貫之抓好落實，確保整改工作取得實效。

五是健全長效機(jī)制。

圍繞巡察反饋問題，把解決當(dāng)前問題與解決長遠(yuǎn)問題結(jié)合起來，著力健全選人用人管人制度，堅持用制度管事管人管物，建立健全一批管長遠(yuǎn)、治根本的有效制度，扎緊扎密制度的籠子，構(gòu)建堵塞漏洞、解決問題、落實責(zé)任的長效機(jī)制。

第三篇：XXX鎮(zhèn)專項巡察反饋意見的整改報告

XXX鎮(zhèn)人民政府

關(guān)于專項巡察向XXX鎮(zhèn)班子（脫貧攻堅方面）反饋意見的整改報告

一、政策措施執(zhí)行走樣問題。一是重基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，輕產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目。在XXX村由XXX種植專業(yè)合作社牽頭實施投資XXX萬元（購種苗XXX萬，基礎(chǔ)設(shè)施XXX萬）建設(shè)的核桃產(chǎn)業(yè)園，對核桃種苗生長環(huán)境研判調(diào)研不深入，后續(xù)管理跟進(jìn)滯后（園內(nèi)雜草叢生），核桃園建成達(dá)三年掛果少、收益難。二是2017年12月在XXX村建成并驗收的投資XXX萬元的光伏發(fā)電項目并網(wǎng)發(fā)電進(jìn)度緩慢，主動跟進(jìn)不夠，項目現(xiàn)場臟、亂、差突出，資產(chǎn)處于閑置狀態(tài)。

整改情況：

1、核桃產(chǎn)業(yè)園項目。我鎮(zhèn)已制定整改方案，加強(qiáng)了核桃樹的后期管護(hù)。一是加強(qiáng)日常管理。設(shè)專崗，定專人。對于整個核桃產(chǎn)業(yè)園管理，結(jié)合市脫辦制定的公益崗位制度，設(shè)立核桃產(chǎn)業(yè)園管理專崗2人，實行公開競聘，聘任上崗；對于具體核桃樹管理，包產(chǎn)到戶、落實到人。實行誰地內(nèi)種植，誰管理，集體地由貧困戶認(rèn)領(lǐng)管理的制度。明職責(zé)，強(qiáng)監(jiān)督。根據(jù)實際情況，分別設(shè)定產(chǎn)業(yè)園管理員、核桃樹管理人工作職責(zé)，明確獎懲，村監(jiān)委會嚴(yán)格監(jiān)督。做公益，聚人心。村兩委以扶貧為目的、公益為基礎(chǔ)，定期組織黨員、貧困戶，在除草、施肥、收獲等時間節(jié)點，進(jìn)行公益勞動，起到帶頭作用。二是改進(jìn)收益分配制度。設(shè)立管理收益獎勵制度。針對具體核桃樹管理，包產(chǎn)到戶、落實到人的管理制度，制定管理收益獎勵制度，在每年核桃收獲時，以具體管理人為單位，進(jìn)行回收，按斤進(jìn)行獎勵，鼓勵管理人盡心管理，增產(chǎn)增收。嚴(yán)格執(zhí)行合作社設(shè)立的股權(quán)分配制度。每年核桃銷售收入，嚴(yán)格按合作社股權(quán)分配原則執(zhí)行，原則上在未實現(xiàn)收支平衡時，不分配銷售收入，以勞務(wù)補助形式實現(xiàn)貧困戶增收。

此外，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心技術(shù)人員在修枝、除草、施肥等生長節(jié)點定期進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。鎮(zhèn)上積極向上爭取了高效節(jié)水灌溉項目，新建肥料補給池和灌溉池，便于核桃樹灌溉用水和施肥。

2、光伏發(fā)電項目。現(xiàn)并網(wǎng)已完成，已實現(xiàn)發(fā)電，并產(chǎn)生效益。從10月到12月，共產(chǎn)生效益XXX元。已建立利益分配機(jī)制，效益的40%作為日常運營管護(hù)費用，60%分發(fā)給建檔立卡貧困戶。環(huán)境衛(wèi)生已責(zé)令村上整改，鎮(zhèn)上實時監(jiān)督。

二、對脫貧攻堅工作督查整改不到位。表現(xiàn)：2017年9月21日、11月22日全覆蓋督查通報到各村各戶具體問題，要求分別在10月10日，11月30日整改完成，所提供的材料中未見各村邊督邊改整改方案和整改報告。

整改情況：各村已完成邊督邊改方案和整改報告。

三、困戶衛(wèi)廁改建必須具備的申報確認(rèn)、建設(shè)方式、檢查驗收等印證資料不齊、工作不細(xì)。如XXX組XXX申請新建廁所（應(yīng)補助XXXXXX元），驗收表顯示實際投入XXX元，實際補助是按申請資金XXX元補助來執(zhí)行；不切合實際，相互抄襲產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，XXX村2017年產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和歡喜村高度雷同。

整改情況：經(jīng)查實，XXX改廁資金實際是按照341元來進(jìn)行結(jié)算的。產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃雷同現(xiàn)象已整改。

第四篇：巡察反饋意見整改方案

巡察反饋意見整改方案

為深入貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于巡視工作的重要部署，積極推進(jìn)市委巡察組反饋意見的整改落實工作，確保各項整改任務(wù)落到實處，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定如下整改落實方案。

一、總體要求

堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨和依法治國、依規(guī)治黨的重要講話精神，全面落實中央、省委、市委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的工作部署，緊緊聚焦市委第X巡察組反饋意見建議，把整改落實工作作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)和重點工作，把**作為整改落實工作的重要載體，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，全面整改。通過專項治理、專項督查、專題整改和完善機(jī)制等，集中查辦一批違紀(jì)違法案件，曝光一批違反中央八項規(guī)定的典型案件，查處一批選人用人方面的突出問題線索，解決一批人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，使整改落實工作真正發(fā)揮教育干部、正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚清、凝心聚力的作用，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅凝聚強(qiáng)大合力。

二、主要原則

整改落實工作主要遵循以下五個原則：一是強(qiáng)化問題導(dǎo)向。對市委巡察組反饋的意見，端正態(tài)度，勇于面對，敢于認(rèn)領(lǐng)，堅決整改，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委巡察組和區(qū)委要求上來。二是堅持立行立改。對現(xiàn)在能改的不等不靠、限時完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標(biāo)。三是立足標(biāo)本兼治。既著力在治標(biāo)上下功夫，又著力在治本上做文章，注重從強(qiáng)化教育、加強(qiáng)監(jiān)管、健全機(jī)制入手，從源頭上杜絕和減少問題的發(fā)生。四是立足整改落實。結(jié)合市委巡察組反饋的意見和

XX實際，逐項拉出問題單子，逐條細(xì)化整改措施，逐件明確整改責(zé)任和時限要求，真正夯實責(zé)任，盡快形成一批群眾看得見、摸得著的整改成果。五是抓好統(tǒng)籌結(jié)合。堅持把市委巡察組反饋意見整改工作同**常態(tài)化制度化，全面深化改革、從嚴(yán)治黨等工作結(jié)合起來，以整改落實推動XX各方面工作取得新進(jìn)展。

三、整改時間安排

抓好省委巡視組反饋意見的整改落實，是當(dāng)前我區(qū)的一項重大政治任務(wù)，是解決我區(qū)發(fā)展深層次問題的契機(jī)，務(wù)必要取得實際成效。具體時間安排是：

（一）動員準(zhǔn)備階段（2020年X月X日——2020年X月X日）

1.召開市委巡察組向XX區(qū)反饋巡察工作會議，聽取市委第X巡察組巡察XX區(qū)反饋意見；

2.召開區(qū)委常委（擴(kuò)大）會，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)市委巡察組向XX區(qū)反饋工作會議精神，研究部署巡察整改工作；

3.召開區(qū)委中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會，就市委巡察組反饋意見整改工作進(jìn)行再動員、再部署。

（二）集中治理整改階段（2020年X月X日——2020年X月X日）

1.成立區(qū)委市委巡察組反饋意見整改落實工作組織機(jī)構(gòu)；

2.召開區(qū)委市委巡察組反饋意見整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱區(qū)委整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組）籌備會議，對全區(qū)巡察整改工作進(jìn)行具體部署，印發(fā)區(qū)委《關(guān)于市委巡察組反饋意見整改落實工作的工作部署》。

3.研究下發(fā)《關(guān)于建立整改落實市委巡察組反饋意見有關(guān)組織和制度的通知》，對各相關(guān)單位整改落實工作提出明確要求；

4.各牽頭單位研究制定牽頭事項整改措施；

5.研究制定市委巡察組反饋意見整改落實方案，上報市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組；

6.研究制定整改落實市委巡察組反饋意見督查督辦方案，派出督導(dǎo)檢查組，對各相關(guān)單位整改落實情況進(jìn)行督查督辦；

7.X月底前，召開區(qū)委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體會議，聽取各相關(guān)單位整改落實情況匯報，研究解決存在的問題；

8.X月X日前，各牽頭單位將整改落實情況報區(qū)委巡察整改辦公室；

9.X月X日前，召開區(qū)委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、區(qū)委常委會研究審議整改報告，上報市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（三）建章立制階段（2020年X月X日——2020年底）

堅持把整改具體問題與加強(qiáng)制度建設(shè)緊密結(jié)合，在做好集中治理的同時，針對共性問題研究制定基礎(chǔ)性、長期性的政策措施，著力構(gòu)建有效管用、簡便易行的制度體系，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

四、組織保障

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

結(jié)合XX實際，成立由區(qū)委書記XX任組長，區(qū)委副書記、區(qū)政府區(qū)長XXX和黨政相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長，區(qū)直有關(guān)單位“一把手”為成員的區(qū)委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，切實加強(qiáng)對市委巡察組反饋意見整改落實工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

（二）強(qiáng)化整改責(zé)任。

一是明確責(zé)任分工。對照市委巡察組反饋意見，以區(qū)委工作部署的形式逐條進(jìn)行責(zé)任分解，逐個明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和配合單位。二是制定整改方案。根據(jù)市委巡察組和區(qū)委要求，由各牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位負(fù)責(zé)，制定切實可行的整改方案，拿出具體詳細(xì)的整改措施，并根據(jù)市委要求明確時間節(jié)點和具體目標(biāo)。

（三）建立推進(jìn)機(jī)制。

結(jié)合XX實際，重點建立五項推進(jìn)制度:一是碰頭會制度。原則上每周召開一次碰頭會，聽取各牽頭單位整改落實工作進(jìn)展情況，及時協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。二是聯(lián)席會議制度。原則上每月召開一次聯(lián)席會議，及時傳達(dá)貫徹上級指示精神，討論研究區(qū)委關(guān)于整改落實的重大事項。三是工作臺賬制度。要求各牽頭部門建立整改落實工作臺賬，明確工作任務(wù)、整改措施、時間節(jié)點、工作進(jìn)展、相關(guān)責(zé)任等，并根據(jù)進(jìn)展情況逐項對賬消號。四是督查督辦制度。由區(qū)紀(jì)委牽頭，定期對各單位整改落實情況進(jìn)行督查督辦，確保各項整改工作落到實處。五是責(zé)任追究制度。凡發(fā)現(xiàn)對市委巡察組反饋意見整改落實不重視、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、不到位的，嚴(yán)肅追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第五篇：巡察反饋意見整改工作情況報告

巡察反饋意見整改工作情況報告

xxxx年x月xx日至x月xx日，市委第三巡察組對我局黨組開展為期一個月的巡察。xxxx年xx月xx日，市委第三巡察組向我局黨組反饋了巡察意見，指出三個方面x類問題。xxxx年x月xx日，市委巡察辦對市委第三巡察組巡察反饋意見整改工作進(jìn)行督查。針對巡察辦檢查結(jié)果，局黨組思想高度重視，召開專題會議研究部署，進(jìn)一步進(jìn)行整改工作?，F(xiàn)將整改情況匯報如下：

一、黨組高度重視，切實擔(dān)負(fù)落實巡察整改任務(wù)主體責(zé)任

(一)增強(qiáng)政治自覺，準(zhǔn)確把握整改要求

局黨組把巡察反饋意見作為對局黨組落實上級決策部署的一次“整體把脈”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的一次“集中問診”，把抓好巡察整改作為落實從嚴(yán)治黨、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、解決“頑癥”、“痼疾”、實現(xiàn)“四個自我”的重要途徑和手段。深刻領(lǐng)會市委巡察工作的部署要求，牢固樹立“四個意識”。堅持責(zé)任不落實堅決不放過、問題不解決堅決不放過、整改不到位堅決不放過，從嚴(yán)從實抓好巡察整改。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，逐級壓實主體責(zé)任

市委巡察組反饋意見后，局黨組專門召開會議對巡察組反饋意見整改落實工作進(jìn)行了專題部署，把思想和行動統(tǒng)一到市委要求上來，切實增強(qiáng)抓好整改落實工作的自覺性和主動性。局黨組書記認(rèn)真履行巡察整改工作第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)與市委巡察組的溝通聯(lián)系和請示匯報，親自主持制定整改方案，協(xié)調(diào)巡察整改中的各類事項，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各責(zé)任單位落實整改;班子成員按照職責(zé)分工，認(rèn)真抓好分管領(lǐng)域整改工作;各責(zé)任部門認(rèn)真貫徹黨組整改工作要求，立行立改。全系統(tǒng)形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、上下聯(lián)動、督導(dǎo)問責(zé)、統(tǒng)籌兼顧的整改工作格局。

(三)明確工作責(zé)任，扎實推進(jìn)整改落實

局黨組多次召開會議，根據(jù)市委第三巡察組巡察司法局反饋的意見,梳理出x個方面x個問題，并有針對性的制定xx條措施，形成《市委第三巡察組巡察司法局反饋意見整改工作方案》，逐項明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室及完成時限。各責(zé)任科室對照《整改工作方案》，對存在問題嚴(yán)格整改，對賬銷號。同時及時修訂完善有關(guān)制度，建章立制，達(dá)到長效化管理的目標(biāo)。

二、巡察反饋問題整改情況

(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面

1.關(guān)于樹立“四個意識”不到位問題

(1)關(guān)于沒有將意識形態(tài)工作放在突出位置問題整改情況。一是強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任制，細(xì)化工作舉措，完善臺賬資料。局黨組一班人重點了解當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域需要注意的傾向性、苗頭性問題，把握做好工作的具體要求，增強(qiáng)“四個意識”，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央和省委對當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域形勢分析和判斷上來。二是切實貫徹落實好中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》和揚州市意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案，擔(dān)負(fù)起意識形態(tài)工作主體責(zé)任。將習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要論述及中央關(guān)于做好意識形態(tài)工作的相關(guān)規(guī)定要求納入黨組中心組學(xué)習(xí)計劃，并針對我局實際，由黨組書記吳志斌同志牽頭制定《xx市司法局落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》?！秾嵤┓桨浮分v清楚了落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的重要意義，從兩個方面明確了落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的方法，細(xì)化了落實意識形態(tài)工作責(zé)任制考核方法，明確了落實意識形態(tài)工作責(zé)任制追究的x種情況及問責(zé)方式。通過對相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)及實施方案的落實，使黨組一班人充分認(rèn)清了意識形態(tài)工作的重要性、緊迫性，確保了司法局黨組能夠牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)。

(2)關(guān)于落實上級決策部署有差距問題的整改情況。嚴(yán)格按照上級指示要求和時間節(jié)點推進(jìn)各項工作，按照要求及時對大儀、陳集和十二圩等非政法專編人員擔(dān)任所長的司法所進(jìn)行人事調(diào)整。其中，十二圩已經(jīng)調(diào)整完畢，大儀、陳集因為人員任職年限等原因，目前由政法專編人員任司法所副所長主持工作。

2.關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分的問題

(1)關(guān)于執(zhí)行民主集中制原則不嚴(yán)格問題的整改情況。一是強(qiáng)化民主集中制理論學(xué)習(xí)。將習(xí)近平總書記關(guān)于民主集中制原則重要論述及相關(guān)規(guī)定的內(nèi)容納入黨組中心組學(xué)習(xí)，形成常態(tài)化機(jī)制，從思想上強(qiáng)化一班人的集體領(lǐng)導(dǎo)意識。二是嚴(yán)格“三重一大”事項決策程序，根據(jù)《司法局“三重一大”事項集體決策制度》的要求，到目前為止，我局在研究決定重大事項時，必須有半數(shù)領(lǐng)導(dǎo)到會，并要求每名參會人員都要明確表達(dá)自己的意見，對研究事項必須保密，重大事項由會議研究決定后，分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室必須抓緊落實，并將落實情況報告局領(lǐng)導(dǎo)班子。杜絕個別醞釀代替集體討論、會上通報代替民主決策現(xiàn)象。

(2)關(guān)于對基層黨支部黨建工作督促指導(dǎo)不夠問題的整改情況。一是結(jié)合各支部實際，制定“三會一課”計劃。二是嚴(yán)格落實“三會一課”制度，充分發(fā)揮黨支部的作用，組織黨員過好黨內(nèi)生活，提高組織生活會質(zhì)量，增強(qiáng)黨員的組織觀念。各支部按要求已于x月份召開了組織生活會，并按要求召開了x次黨員大會。x月分，司法局黨總支召開專題會議，進(jìn)一步壓實基層黨組織書記抓機(jī)關(guān)黨建的責(zé)任，推動抓黨建帶隊伍促發(fā)展取得更好成效。各支部書記帶頭為所屬黨員上x次黨課。三是規(guī)范黨建相關(guān)活動、會議及黨課等材料歸檔工作。按照相關(guān)規(guī)定，局黨總支已于xxxx年xx月進(jìn)行了換屆選舉，局機(jī)關(guān)支部、老干部支部同時進(jìn)行了換屆選舉;其他支部也按照規(guī)定，制定計劃，按期換屆選舉。相關(guān)活動有方案、有記錄、有總結(jié)，并及時整理保存好黨建材料。四是持續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，結(jié)合當(dāng)前中心組學(xué)習(xí)計劃，開展各類學(xué)習(xí)教育活動，不斷鞏固黨員干部“四個意識”。

(3)關(guān)于對群眾反映強(qiáng)烈的問題回應(yīng)不及時問題的整改情況。一是扎實組織理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識。黨的十九大報告中強(qiáng)調(diào)“凡是群眾反映強(qiáng)烈的問題都要嚴(yán)肅認(rèn)真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正”。針對服務(wù)意識不強(qiáng)的問題，組織進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識。二是制定相關(guān)規(guī)定并狠抓落實，及時回應(yīng)群眾反映強(qiáng)烈的問題。公證處先后印發(fā)了《公證工作指南》等宣傳資料，向社會推出了服務(wù)承諾書，規(guī)定了服務(wù)時限。對法律關(guān)系簡單、事實清楚、無爭議的公證事項，嚴(yán)格按照部、省廳的要求，當(dāng)天出證，實現(xiàn)讓當(dāng)事人最多跑一次。對材料齊全，內(nèi)容真實合法的常規(guī)公證事項，在受理三日內(nèi)出具公證書。對重大、疑難、復(fù)雜或必須調(diào)查的公證事項，在受理十日內(nèi)出具公證書。在《司法部關(guān)于公證執(zhí)業(yè)“五不準(zhǔn)”》的基礎(chǔ)之上，細(xì)化了x條規(guī)定。

(4)關(guān)于對全市黨政機(jī)關(guān)聘用法律顧問工作缺少頂層設(shè)計或相應(yīng)指導(dǎo)問題的整改情況。1.制定《關(guān)于推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的實施意見》。2.協(xié)助政府制定《xx市人民政府法律顧問工作規(guī)則》。3.市政府建立法律顧問群，協(xié)助聘請x個律師，一個公職律師。

(5)關(guān)于對社會閑散人員冒充律師和法律工作者的行為缺少有效整治手段的整改情況。1.將有資質(zhì)的律師及法律服務(wù)工作者名單在交警隊、各中隊、司法局官網(wǎng)、各司法所微信公眾號進(jìn)行公布。2.法律援助中心制作律師名冊，發(fā)放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會及司法所，供有法律援助需求人員進(jìn)行選擇。

3.關(guān)于示范帶頭作用不強(qiáng)的問題

(1)關(guān)于局黨組在組織系統(tǒng)內(nèi)黨員干部學(xué)法普法守法方面做得不夠的整改情況。一是制定計劃。針對司法局實際，制定切實可行的《黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》《政治理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃》?！饵h組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》明確全年學(xué)習(xí)12次，《政治理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃》安排全年學(xué)習(xí)政治理論xx次、干警講壇x次、競賽比賽x次，目前嚴(yán)格按照計劃進(jìn)行。二是嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)制度。黨組成員帶頭，嚴(yán)格落實中心組學(xué)習(xí)制度，帶動系統(tǒng)內(nèi)全體黨員干部深入學(xué)習(xí)全面依法治國和法治xx建設(shè)有關(guān)論述，堅持把學(xué)習(xí)憲法擺在首要位置，著重加強(qiáng)與司法行政工作密切相關(guān)的法律知識的學(xué)習(xí)，切實提高運用法治思維和法治方式推動工作發(fā)展的能力和水平。

(2)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭作用發(fā)揮不夠問題的整改情況。一是局黨組帶頭學(xué)法。嚴(yán)格落實中心組學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)政治理論與法律知識相結(jié)合，強(qiáng)化法治意識。二是模范帶頭守法。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，帶頭做合格黨員，嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度。

(二)黨的建設(shè)方面

1.黨內(nèi)政治生活不規(guī)范的問題

(1)關(guān)于民主生活會質(zhì)量不高問題的整改情況。一是著力創(chuàng)造民主生活會健康開展的條件，堅決杜絕弄假作秀。無論是會前的廣泛聽取民意，還是會上的批評討論，以及會后的整改落實，局黨組都高度重視、深入指導(dǎo)，達(dá)到公開、平等、理性。二是明確和嚴(yán)格民主生活會的內(nèi)容，嚴(yán)格避免虛化走空。充分運用批評與自我批評，自我剖析深刻，批評別人客觀公正，真正做到“紅臉、出汗、扯袖、咬耳”。

(2)關(guān)于未認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度問題的整改情況。一是組織針對性的學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想認(rèn)識。將關(guān)于雙重組織生活制度的規(guī)定納入黨組中心組學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的制度意識。二是嚴(yán)格落實制度。x月xx日機(jī)關(guān)黨支部召開組織生活會，兩名局領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加，虛心接受他人批評，同時以平等、客觀、公正的態(tài)度對他人提出批評意見。

2.黨建工作責(zé)任制落實不到位的問題

(1)關(guān)于局黨組專題研究黨建工作不夠問題的整改情況。一是把黨建工作列入重要議事日程。黨組書記作為黨建工作第一責(zé)任人，充分發(fā)揮管黨治黨主體責(zé)任，找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的切入點，處理好發(fā)展與黨建之間的關(guān)系，圍繞黨建促發(fā)展，圍繞發(fā)展強(qiáng)黨建。每月研究一次黨建工作。二是加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)。探索嚴(yán)格的黨內(nèi)組織生活、加強(qiáng)黨員管理教育、發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的新途徑。三是加強(qiáng)與上級黨組織、黨工委的聯(lián)系。通過學(xué)習(xí)，提高各支部黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)水平。規(guī)范日常黨建管理，著力提升材料歸檔意識，力求做到材料完備，保存妥善。

(2)關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育每月實現(xiàn)常態(tài)化制度化問題的整改情況。一是持續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，結(jié)合中心組學(xué)習(xí)計劃，開展各類學(xué)習(xí)教育活動，不斷鞏固黨員干部“四個意識”，做一名合格黨員。二是嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)，對干部學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行不定期抽查，如發(fā)現(xiàn)筆記缺失，記錄簡單等問題，及時要求整改，端正學(xué)習(xí)態(tài)度。三是結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容，撰寫心得體會。

(3)關(guān)于黨員繳納黨費意識不強(qiáng)問題的整改情況。一是組織黨員學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定。以支部為單位，組織全體黨員學(xué)習(xí)黨章及關(guān)于繳納黨費的規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化繳納黨費的意識。二是認(rèn)真落實黨費繳納工作。全局x個支部，共xx名黨員主動足額繳納黨費xxxxx余元，并對收繳黨費情況及時進(jìn)行公布。

3.黨員干部日常管理不嚴(yán)格的問題

(1)關(guān)于干部管理工作不規(guī)范問題的整改情況。一是嚴(yán)格干部日常管理。強(qiáng)化干部日常管理，使之形成良好規(guī)范及遵章守紀(jì)意識。嚴(yán)格落實請銷假規(guī)定、上班簽到、會前五分鐘到場等制度，形成以制度管人的良好氛圍。二是立即停止中層干部xx歲“退二線”政策。三是立即停止發(fā)放返聘“退二線”人員報酬。

(2)關(guān)于少數(shù)黨員奉獻(xiàn)意識、服務(wù)意識淡薄問題的整改情況。一是扎實理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，將為人民群眾服務(wù)的理念根植于心中，武裝思想，真心實意為人民服務(wù)。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)與能力的培養(yǎng)，改進(jìn)工作方法、完善工作機(jī)制、創(chuàng)新工作思路，進(jìn)一步解放思想，更新理念，與時俱進(jìn)，用新理念、新思路、新舉措更好的為人民服務(wù)。三是開展豐富多樣的學(xué)習(xí)教育活動，強(qiáng)化黨員的奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識。組織全體黨員干部觀看話劇《熱泉》，發(fā)揮榜樣教育力量。將《我的父親焦裕祿》納入黨員干部xxxx年必讀書目，同時號召黨員學(xué)習(xí)xx同志矢志不渝的忠誠、擔(dān)當(dāng)與奉獻(xiàn)精神。

(三)全面從嚴(yán)治黨以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面

1.“兩個責(zé)任”落實不到位問題

(1)關(guān)于局黨組主體責(zé)任清單針對性不強(qiáng)問題的整改情況。一是局黨組及時研究并在司法局年初工作會議上與局各科室、司法所及下屬事業(yè)單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，明確目標(biāo)責(zé)任。二是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方式方法，堅持平時檢查與年終檢查相結(jié)合，通過重點抽查、聯(lián)動檢查等方式推動責(zé)任落實。三是梳理責(zé)任，制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任清單》。四是加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查考核力度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與評優(yōu)評先掛鉤，增強(qiáng)考核的針對性和實效性，注重考核結(jié)果的運用。

(2)關(guān)于班子成員“一崗雙責(zé)”履行不到位問題的整改情況。一是強(qiáng)化干部的學(xué)習(xí)教育工作。將黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為學(xué)習(xí)教育重點，增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，增強(qiáng)落實主體責(zé)任的政治自覺、思想自覺和行動自覺。二是強(qiáng)化第一責(zé)任人責(zé)任。切實增強(qiáng)黨組書記抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和第一責(zé)任人的意識，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重點案件親自督辦，及時召開相關(guān)專題會議進(jìn)行工作部署。三是完善相關(guān)制度。局黨組嚴(yán)格遵循廉政談話要求，及時掌握和及早遏制黨員干部違規(guī)違紀(jì)苗頭，談話記錄完備并簽字留檔，同時建立《領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單》。

(3)關(guān)于廉政防控機(jī)制不健全問題的整改情況。一是加大黨風(fēng)廉政風(fēng)險點的摸排和防控工作。梳理局各科、室、所及直屬事業(yè)單位存在的黨風(fēng)廉政風(fēng)險點，建立健全超前預(yù)防、有效制約的廉政風(fēng)險防控體系，并結(jié)合實際制定《廉政風(fēng)險點及防控措施》，嚴(yán)格抓好落實。二是嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。采取每周一統(tǒng)計，每月一公示的措施，對未能按時簽到的要注明原因，外出辦事要寫明事由并向政工科報備。三是制定《“三重一大”事項集體決策制度》，堅決杜絕程序漏洞。

(4)關(guān)于對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題處理失之于寬問題的整改情況。一是聚焦政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和廉潔紀(jì)律，突出紀(jì)律審查重點，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，提高懲治腐敗力度。二是強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對于反映有個別中層干部接受宴請情況，及時進(jìn)行調(diào)查，雖不屬實，仍對當(dāng)事人進(jìn)行了批評教育。三是推行“以紀(jì)督政、以紀(jì)促政”，堅持“一案雙查”，綜合運用批評教育、約談?wù)]勉、組織處理、紀(jì)律處分等方式，嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度。四是把違反中央八項規(guī)定精神、頂風(fēng)違紀(jì)搞“四風(fēng)”的問題作為紀(jì)律審查重點，查處一起，通報一起。

2.制度規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)格的問題

(1)關(guān)于“三公”經(jīng)費管理不嚴(yán)問題的整改情況。一是加強(qiáng)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律教育，特別是加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子教育，日常利用班子例會、干部會議等，在會上學(xué)習(xí)文件，通報典型案例，加強(qiáng)典型案件警示教育，引以為戒。二是進(jìn)一步修訂完善《公務(wù)接待制度》和《公車使用管理制度》并嚴(yán)格執(zhí)行。公務(wù)接待一律按規(guī)定執(zhí)行，不得超標(biāo)準(zhǔn)接待，公車使用一律先填寫申請單，經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可派車。

(2)關(guān)于工會經(jīng)費沒有按規(guī)定進(jìn)行提取、使用問題的整改情況。一是組織工會和財務(wù)人員學(xué)習(xí)政策法規(guī)，提高認(rèn)識，把握政策，充分認(rèn)識經(jīng)費收繳、管理和使用在工會工作中的重要意義。二是制定《工會經(jīng)費管理制度》，規(guī)范工會經(jīng)費開支標(biāo)準(zhǔn)、范圍和報批程序。按規(guī)定比例提取并繳納工會經(jīng)費。工會經(jīng)費開支須由經(jīng)辦人、證明人簽字，再經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)審核、工會負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可支出，確保?？顚Ｓ谩Ｈ枪F(xiàn)金和賬務(wù)由兩人分別管理，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督制約。四是向市委巡察組書面報告工會經(jīng)費使用情況。

(3)關(guān)于沒有設(shè)置專職財務(wù)監(jiān)管科室問題的整改情況。一是進(jìn)一步完善《財務(wù)管理制度》，著重加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督與管理，形成局分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、部門負(fù)責(zé)人稽核、財務(wù)人員審核、證明人復(fù)核、經(jīng)辦人簽字的會計內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。建立票據(jù)登記制度，嚴(yán)格各類票據(jù)管理。加強(qiáng)內(nèi)部制約，錢賬、賬物、錢物分開管理，票據(jù)和財務(wù)印鑒分別保管。二是經(jīng)費統(tǒng)一管理，經(jīng)費開支統(tǒng)一在局主要領(lǐng)導(dǎo)審核、分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可支出，從制度上杜絕多頭管錢現(xiàn)象。

(4)關(guān)于部分費用報支資料不齊全問題的整改情況。一是對經(jīng)費報支資料進(jìn)行整理，對報支資料不齊全的立即進(jìn)行補充完善。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。利用總支會、局務(wù)會等時機(jī)，組織學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、組織紀(jì)律、財務(wù)規(guī)定。三是建章立制。完善局《財務(wù)管理制度》《印章管理規(guī)定》，并加強(qiáng)相關(guān)規(guī)定的落實。

3.重點事項管控乏力的問題

(1)關(guān)于法宣中心裝潢更改設(shè)計和施工方案沒有經(jīng)過班子集體研究問題的整改通報。一是將習(xí)近平總書記關(guān)于民主集中制原則重要論述、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨組工作條例》等納入中心組學(xué)習(xí)計劃，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集體領(lǐng)導(dǎo)意識。二是已完善《“三重一大”事項集體決策制度》，明確重點事項變更必須經(jīng)班子集體研究決定。

(2)關(guān)于公證處在為群眾辦事時收取復(fù)印費問題的整改通報。一是將收費文件在公證服務(wù)窗口公示，二是制定《公證收費管理辦法》并認(rèn)真抓好落實。

三、需要進(jìn)一步整改的事項及措施

在市委巡察組的有力指導(dǎo)下，我局巡察整改工作正在扎實進(jìn)行，取得了階段性成效。但我局清醒認(rèn)識到，全面從嚴(yán)治黨任重道遠(yuǎn)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任沒有休止符。

下一步，局黨組將以此次巡察整改為契機(jī)，牢固樹立黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的政治意識，切實履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，不斷深化和鞏固巡察整改成果，有效促進(jìn)司法行政工作改革發(fā)展。

一是進(jìn)一步強(qiáng)化“四個意識”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。加強(qiáng)科學(xué)理論武裝，始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩視為生命線，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)強(qiáng)化“四個意識”，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，按照“一崗雙責(zé)”要求，認(rèn)真反思，深刻檢討，汲取教訓(xùn)。

二是進(jìn)一步落實“兩個責(zé)任”，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任清單，加強(qiáng)對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督檢查，健全完善考核獎懲體系，做好述職述廉工作，確保黨組主體責(zé)任落到實處。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，注重教育預(yù)防，堅持抓早抓小，防止苗頭鑄成錯誤，小錯釀成大禍。強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)格“一案雙查”，對黨風(fēng)廉政建設(shè)中的失職失責(zé)問題，依照《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。

三是進(jìn)一步規(guī)范選人用人工作，打造過硬司法行政隊伍。切實抓好《黨組工作條例》的貫徹落實，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，做到按規(guī)則、按程序、按集體意志辦事，努力建設(shè)堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。堅持黨管干部原則，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范干部管理及選拔任用工作，杜絕選人用人的不正之風(fēng)，強(qiáng)化正確的用人導(dǎo)向。

四是進(jìn)一步完善監(jiān)督機(jī)制，堅持常態(tài)化正風(fēng)肅紀(jì)。進(jìn)一步健全完善廉政風(fēng)險防控機(jī)制，從領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”做起，從小事、具體事抓起，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定精神。以“釘釘子”精神抓好辦公用房、“三公”經(jīng)費開支等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。