第一篇：對照黨章黨規(guī)找差距心得體會10篇

對照黨章黨規(guī)找差距心得體會一

近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》，要求各地區(qū)各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規(guī)，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題。

筆者認(rèn)為，主題教育學(xué)習(xí)是提升黨員黨性的重要手段，每名黨員要認(rèn)真對待學(xué)習(xí)教育活動，真正把學(xué)習(xí)學(xué)到深處。對照黨章黨規(guī)找差距是對自己的一種提升，通過主動檢視自我、自覺修正錯誤，達到真正學(xué)習(xí)的目的。

對照黨章黨規(guī)找差距，是否真正做到全心全意為人民服務(wù)的宗旨，作為黨員干部，要時刻守住自己的初心，牢記自己的使命，在工作中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，踐行入黨誓詞，履行好黨員的義務(wù)。工作中勇于當(dāng)擔(dān)作為，深入群眾，了解群眾，從群眾中來到群眾中去，幫助群眾解決實際問題，多深入走訪調(diào)研，多宣傳國家政策，把自己當(dāng)做移動政策宣傳廣播機。

對照準(zhǔn)則，查找是否堅定理想信念。作為黨員，必須堅定信念，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做好“兩個維護”。服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，大是大非面前要站穩(wěn)自己的政治立場。

不管擔(dān)任什么職務(wù)，都應(yīng)該把對照黨章黨規(guī)找差距作為對自身的一種提升，只有不斷提升，跟隨時代的步伐，學(xué)好黨的相關(guān)政策，才能有能力做好服務(wù)人民的初心。

對照黨章黨規(guī)找差距心得體會二

“不忘初心、牢記使命”主題教育要求黨員干部對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央的決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾的新期盼，對照先進典型人物和身邊榜樣，檢視自己，找出差距、找準(zhǔn)問題，深挖根源，制訂措施，切實整改。這“四個對照”為找準(zhǔn)差距、抓實整改指明了方向。

金無足赤,人無完人。任何人不可能把每一件事情都做得十全十美，達到無懈可擊的程度。有缺點和不足并不可怕，可怕的是自以為是，認(rèn)為自己什么都是對的，找不到缺點和不足，或者是找到了缺點和不足卻不去整改，任由其發(fā)展。

黨員干部找差距不是比享受有多好、職務(wù)有多高、資歷有多老，功勞有多大，而是要比理想、比奉獻、比擔(dān)當(dāng)、比實干。要對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央的決策部署，檢視自己在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距;對照黨章黨規(guī)，檢視自己在理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、作風(fēng)涵養(yǎng)上的差距;對照人民群眾的新期盼，檢視自己在回應(yīng)群眾關(guān)切、為群眾排憂解難、增進群眾福祉上的差距;對照先進典型人物和身邊榜樣，檢視自己在克己奉公、擔(dān)當(dāng)作為、攻堅克難、作風(fēng)形象方面的差距。

對照就是要用自己的一言一行逐一與既定的標(biāo)準(zhǔn)去比對。有的人找差距確實找了不少，整改措施也頭頭是道，但卻只是寫在紙上，沒有落實到行動上，找差距的目的僅僅是為了應(yīng)付檢查;有的人找差距遮遮掩掩、“猶抱琵琶半遮面”，找一些雞毛蒜皮的事去搪塞，生怕把問題說重了影響“仕途”。找差距只有深挖細(xì)查，逐一對照，找準(zhǔn)病根，才能對癥下藥，解決問題，補齊短板，縮小差距。

找差距的目的是為了抓落實，迎頭趕上，不落后于他人、不落后于時代，形成你追我趕爭上游的新局面。如果找到差距卻無動于衷，不是真心誠意地去整改，而是把整改當(dāng)任務(wù)來完成，只是裝模作樣地做給別人看，那么，差距不但不會縮小，還會越來越大，直至最終達到不可救藥的地步。唯有真抓實干,負(fù)重奮進,奮起直追,才能縮小差距。唯有見賢思齊虛心向先進,才能在學(xué)習(xí)中反思,在反思中提升,在提升中前行。

對照黨章黨規(guī)找差距心得體會三

差距無處不在，每個人都需要正視自身存在的差距。既然“有差距”，就需要找差距，也唯有善于找差距，才能縮小差距、彌補差距?，F(xiàn)實中，一些黨員干部為人處事看不到自己的短板，對自己沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，歸根結(jié)底就是沒有發(fā)現(xiàn)差距、找不到差距。這樣既不利于自身成長成才，也難以履職盡責(zé)，把工作干好。要做到自知、自勝，關(guān)鍵就是要找到自己與優(yōu)秀之間的差距。找差距是“不忘初心、牢記使命”主題教育總要求之一，也是開展主題教育的關(guān)鍵一環(huán)。唯有找到差距、找準(zhǔn)差距，才能做到有的放矢、對癥下藥，做好整改、抓好落實，實現(xiàn)“守初心、擔(dān)使命”的效果。時時反觀自身，檢視不足，是黨員干部應(yīng)有的修為。不忘初心、牢記使命，關(guān)鍵是要有正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣。找差距、立標(biāo)桿，我們要同一切影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的問題作堅決斗爭，努力提升自己的為民意識和服務(wù)本領(lǐng)，把黨建設(shè)得更加堅強有力。

對照黨章黨規(guī)找差距心得體會四

近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》，要求各地區(qū)各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規(guī)，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題。

通知指出，對照黨章黨規(guī)找差距，是主題教育學(xué)習(xí)教育和檢視問題的重要內(nèi)容，是推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在深入學(xué)習(xí)總書記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)習(xí)研討，對照黨章黨規(guī)，重點對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，進行自我檢查。要把對照黨章黨規(guī)找差距與對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署檢視問題結(jié)合起來，邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改，增強查擺和解決問題的針對性。對照一次就提醒一次、扯一次袖子，不斷增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨的意識、黨員意識、紀(jì)律意識，不斷提升政治境界、思想境界、道德境界。

通知強調(diào)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》，逐段逐句學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則、條例，對照檢視分析，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要安排專門時間，召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會議。黨支部要結(jié)合“三會一課”，召開專題會議，組織黨員學(xué)習(xí)、對照黨章、準(zhǔn)則、條例，自我檢視問題，自我整改提高。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志要帶頭學(xué)、帶頭查、帶頭改，以上率下、作出示范，同時督促班子成員和下屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部找準(zhǔn)問題、解決問題。

對照黨章黨規(guī)找差距心得體會五

在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出的重大決策部署。5月21日，中央印發(fā)了《關(guān)于在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的意見》。5月31日，中央召開了主題教育工作會議，總書記發(fā)表重要講話，深刻闡述了開展主題教育的重大意義，深刻闡明了主題教育的總要求、目標(biāo)任務(wù)和重點措施，為開展好主題教育指明了方向，提供了根本遵循。6月4日，自治區(qū)黨委召開了主題教育工作會議，就貫徹落實總書記重要講話精神、開展好主題教育提出了明確要求。

我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會總書記的重要講話精神，充分認(rèn)識開展這次主題教育對于黨和國家事業(yè)全局、對于**自治區(qū)長遠發(fā)展大局、對于自治區(qū)檔案局、自治區(qū)檔案館（以下簡稱局、館）自身建設(shè)的重大意義，迅速把思想和行動統(tǒng)一到總書記重要講話精神上來。要牢牢把握“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”這個總要求，牢牢把握“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民為實現(xiàn)偉大夢想共同奮斗”這個根本任務(wù)，牢牢把握“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”這個具體目標(biāo)，牢牢把握“這次主題教育不劃階段、不分環(huán)節(jié)，要把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程”這個基本要求，扎扎實實、不折不扣、逐條逐項地抓好貫徹落實，以高度的政治自覺和強烈的政治擔(dān)當(dāng)投身到主題教育中，確保局、館主題教育扎實有效開展，達到預(yù)期目的。

對照黨章黨規(guī)找差距心得體會六

黨章是立黨之本，是黨員言行的規(guī)范。學(xué)習(xí)黨章、對照黨章找差距，嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)辦事，是共產(chǎn)黨員保持先進性的前提條件和根本保證，尊重和維護黨章是每名合格黨員的必備條件，也是黨員干部的基本素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，全面把握黨員權(quán)利、義務(wù)和發(fā)揮先鋒模范作用的要求，牢記黨員身份，銘記黨員標(biāo)準(zhǔn)，自覺對照檢查，克服缺點錯誤，認(rèn)真履行義務(wù)，正確行使權(quán)利，時刻發(fā)揮黨員先鋒作用。

一要提高政治站位，深刻認(rèn)識學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)的重要意義，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二要結(jié)合自身實際，按照主題教育要求，嚴(yán)格對照黨章黨規(guī)，對照初心使命，查擺自身不足，查找工作短板，深刻檢視剖析，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。三要養(yǎng)成行動自覺，把遵守黨章黨規(guī)作為增強黨性的日常要求，通過“三會一課”、集中學(xué)習(xí)、主題黨日等形式學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，堅持邊學(xué)邊查邊悟，切實落實好主題教育的各項要求。

對照黨章黨規(guī)找差距,黨員干部要勇于把自己擺進去，看清自己的不足。是否嚴(yán)格落實廉潔自律準(zhǔn)則，是否主動接受紀(jì)律約束和監(jiān)督，是否做到慎言、慎行、慎獨、慎微，是否守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線。查找自己在履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)上的差距，使自己時刻牢記職責(zé)使命，把初心使命進一步轉(zhuǎn)變成埋頭苦干和真抓實干的自覺行動，不忘初心、牢記使命才能真正入腦入心見行動，確保主題教育取得扎實成效，推動黨的路線方針政策落地生根。

對照黨章黨規(guī)找差距心得體會七

近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育小組印發(fā)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》，要求各地區(qū)各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規(guī)，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題。

通知指出，對照黨章黨規(guī)找差距，是主題教育學(xué)習(xí)教育和檢視問題的重要內(nèi)容，是推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在深入學(xué)習(xí)總書記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)習(xí)研討，對照黨章黨規(guī)，重點對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，進行自我檢查。對于基層黨員干部來說，對照黨規(guī)黨章找差距有助于樹牢服務(wù)群眾的工作信念、理清繁雜事務(wù)中的工作思路、提升自身的工作能力。在對照中找差距，知差距而后奮起。

對照黨章找差距，檢視是否堅持黨的宗旨性質(zhì)，是否堅持黨的群眾路線，是否真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。基層黨員干部作為上級政府和群眾之間的重要連接樞紐，各類工作細(xì)致繁雜，更是要堅守全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持群眾路線，踏實做好為群眾服務(wù)的工作。

對照準(zhǔn)則找差距，明確堅定立場信念、增強“四個意識”，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。基層黨員干部的工作成效直接關(guān)系著廣大人民群眾的切身利益。這就要求各位基層黨員干部基層勇于開展批評與自我批評，保持清正廉潔的政治本色。

對照條例找差距，重點核查是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，是否存在濫用職權(quán)等問題，是否存在工作中不負(fù)責(zé)、不作為等行為。基層黨員干部在基層的工作可謂千絲萬縷，在工作過程中難免會遇到“四個危險”及各類形式主義的問題。這就要求基層黨員干部在工作過程中要時常檢視問題，及時整改工作中存在的形式主義、貪圖享樂等問題，切實做好為人民服務(wù)。

最后，基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》，逐句學(xué)習(xí)黨章、準(zhǔn)則、條例，認(rèn)真對照尋找問題。將各類規(guī)章制度內(nèi)化于心，外顯于行，踏實工作，不忘初心、牢記使命，為中國人民的幸福與中華民族的偉大復(fù)興而不懈奮斗。

對照黨章黨規(guī)找差距心得體會八

近日，中共中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》，為全體黨員查擺自身問題，提供了指導(dǎo)方向。

找差距，才能知不足。通知要求黨員干部主動對照黨章黨規(guī)，認(rèn)真查擺自身問題，嚴(yán)肅開展黨內(nèi)政治生活，落實好主題教育工作的各項部署，深入貫徹學(xué)習(xí)總書記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”的重要論述，尋找自身差距，為整改工作打下堅實的基礎(chǔ)。

知不足，方可明整改。查擺問題不是目的，而是起點，廣大黨員干部要針對查擺問題，逐條制定整改措施，落實總書記的重要指示、批示精神，邊學(xué)習(xí)、邊整改，政黨黨員意識、紀(jì)律意識，提高政治意識、大局意識，增強自己的思想境界和政治境界。

明整改，終能促提升。廣大黨員干部應(yīng)時刻銘記，主題教育開展的目的是為了促進自我提升，我們應(yīng)該帶著任務(wù)學(xué)，帶著目標(biāo)學(xué)，而不是簡單地為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)、為了整改而整改，要切實提高自己的政治站位，提高自身黨性修養(yǎng)，深入群眾做好工作，完成自我提升。

找差距，知不足，明整改，促提升，全體黨員干部應(yīng)抓住主題教育的契機，將自己擺進去，全面自我檢視，完成自我提升，確保主題教育開展落到實處。

對照黨章黨規(guī)找差距心得體會九

學(xué)習(xí)黨章、對照黨章找差距，要把自己放在黨章中進行對照，找到自身的不足差距，進行彌補。

學(xué)習(xí)黨章應(yīng)與新時期的政治、經(jīng)濟、思想、組織狀況以及黨的工作全局和重點相聯(lián)系。學(xué)習(xí)十九大黨章應(yīng)在黨的十八大以來黨和國家事業(yè)發(fā)展的特定歷史條件下來理解，應(yīng)從中國特色社會主義進入新時代這個歷史階段來認(rèn)識，把學(xué)習(xí)黨章同學(xué)習(xí)黨的十九大報告、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是黨章修正案的說明、決議和大會秘書處就黨的十九大通過的黨章修正案答記者問等聯(lián)系起來、結(jié)合起來、貫通起來。只有這樣，才能深入理解十九大黨章條款的真實內(nèi)涵，做到知其然，也知其所以然。

首先要進行思想對照黨章總綱規(guī)定：以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為行動指南。黨章在黨員義務(wù)中要求黨員要認(rèn)真學(xué)習(xí)這些思想和理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識。作為黨員就要進行對照，看自己是不是用這些先進理論武裝了自己，有沒有在思想上、行動上和中央保持高度一致，能不能嚴(yán)格執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，有無始終堅守政治、法律、政策、道德四條底線，自己的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識強不強。通過思想對照，找到思想上的差距和不足。

其次是作風(fēng)。黨員干部在日常的工作生活過程中，一定要擠時間加強自我學(xué)習(xí)、自我革新，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，升華思想境界，始終保持個人思想與人民群眾密切聯(lián)系在一起，把個人學(xué)到的理論知識充分運用到工作實踐中，運用到為人民群眾解決實際問題上，增強黨員干部分析問題、解決問題的能力和素質(zhì)，提高工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性。重實干，出實招，求實效。黨員干部要多深入基層一線，多與人民群眾交流和溝通。

黨章是我們前行的明燈，充分理解，時刻對照，才能更加出色。

對照黨章黨規(guī)找差距心得體會十

近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》，要求各地區(qū)各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規(guī)，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題。

發(fā)現(xiàn)差距，要從真從實。“知不足，然后能自反也。知困，然后能自強也?！眻猿指邩?biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，找差距、補短板，是由我們黨肩負(fù)的歷史使命和人民群眾的期待決定的。廣大黨員干部要緊密結(jié)合工作實際，對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，認(rèn)認(rèn)真真找差距、扎扎實實做整改。

發(fā)現(xiàn)差距，要從精從準(zhǔn)。工作中不少黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距，往往存在找不來、找不準(zhǔn)、找不到的問題。有的錯誤認(rèn)為黨章黨規(guī)要求太嚴(yán)太細(xì)太高；有的沒有認(rèn)認(rèn)真真讀深悟透黨章黨規(guī)，對照檢視過程中隨隨便便“逮耗子”；還有的自我感覺良好，覺得自己條條都做到了、項項都符合了。把自己擺進去，先精確畫好自身黨性畫像，再與黨章黨規(guī)要求的合格黨員畫像反復(fù)比較，哪里走相、變形、退化一清二楚，確保自身缺點劣勢和問題疾病充分暴露出來。

發(fā)現(xiàn)差距，要從細(xì)從嚴(yán)。堅決防止大而化之、隔靴搔癢、避重就輕、避實就虛，防止以上級指出的問題代替自身查找的問題、以班子問題代替?zhèn)€人問題、以他人問題代替自身問題、以工作業(yè)務(wù)問題代替思想政治問題、以舊問題代替新問題。同時，也要堅持實事求是，不搞上綱上線，不搞官樣文章，一條一條列出具體問題，真正把問題找準(zhǔn)找實找具體。

第二篇：對照黨章黨規(guī)找差距

對照黨章黨規(guī)找差距“十八個是否”問題檢視及整改措施（個人）

根據(jù)專題會議工作要求，會前，我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于XX重要論述，在此基礎(chǔ)上，對照黨章黨規(guī),重點對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》自我檢查。按照“一個一個過”的方法，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，緊扣中央提出的“18個是否”具體要求，堅持把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，逐一對照，逐項逐條檢視自身存在的各種違背初心和使命的問題，對存在的問題提出了整改措施。對此，我先作個發(fā)言，有不足之處，請各位給予批評指正。

一、存在的突出問題

(一)對照黨章“五個是否”存在的問題

1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。一是宗旨意識有所淡化。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，面對各方面的利益誘惑和思想碰撞，逐漸忘記了“我是誰、依靠誰、為了誰”，沒有時時事事，首先把廣大群眾的利益擺在心中最高位置，推動工作自覺不自覺把更多的精力放在了完成上級交辦的任務(wù)上，對群眾期盼解決的問題重視不夠，出現(xiàn)了不少長期滯留的問題。二是對黨的基本路線、基本方略及重大部署與本單位發(fā)展方向的關(guān)系還缺少宏觀分析，對當(dāng)前工作的時代內(nèi)涵認(rèn)識不夠。三是落實上級決策部署效率和質(zhì)量有待加強。緊跟形勢任務(wù)、落實上級部署時，雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。在有些環(huán)節(jié)還存在跟不上、慢半拍、不徹底的現(xiàn)象。對中央的政策、省委決策部署都能態(tài)度堅決，但行動不夠迅速，落實不夠全面，效果不夠理想，特別是在落實中碰到困難時，積極主動協(xié)調(diào)、想辦法克服少。

2.是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。一是先鋒模范作用的發(fā)揮不平衡，過多地關(guān)注于急難險重任務(wù)，而忽視了在日常工作和學(xué)習(xí)中的帶動作用。二是在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。在實際工作中研究工作不夠精細(xì)，處理問題表面化，有時停留在指出問題點到為止，沒有主動的追究問題發(fā)生的根源，較少主動思索和舉一反三。

3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。一是擔(dān)當(dāng)精神有待增強。有時比較看重個人得失，對于不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管，事不關(guān)己高高掛起，該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒，該發(fā)表意見的時候也很少作聲，總覺得自己發(fā)表了不同意見會讓別人難堪，也擔(dān)心自己丟面子。二是存在求穩(wěn)怕亂思想。工作上進取意識不強，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺，有時還不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。對新知識、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。

4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是對黨委班子整體決策，雖然能做到完全服從，但對于自己思想中的疑慮缺少匯報溝通，從而導(dǎo)致帶著問題落實工作，間接影響了工作效果。二是守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率作用不夠突出。遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的自覺性還不夠，對新黨章和《準(zhǔn)則》《條例》的學(xué)習(xí)不夠深透，特別是對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活抓得還是不夠緊實，自我批評有辣味，對別人開展批評時只是“隔靴撓癢”，以工作建議代替批評意見，對一些同志出現(xiàn)苗頭性問題還抱有“護犢子”心態(tài)，運用“四種形態(tài)”抓廉政的意識不夠強。三是黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任落實還有提升空間，習(xí)慣于按照上級文件要求抓落實，在推進黨建各項工作過程中，統(tǒng)籌力度不夠、結(jié)合實際不緊。

5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面：一是走訪基層存在“就近原則”，對較為偏遠的基層單位一般較少深入走訪調(diào)研，對基層工作和基層干部存在問題批評較多，實質(zhì)性

措施較少。二是在貫徹落實上級工作部署方面重過程輕實效，以會議貫徹會議、就文件落實文件的現(xiàn)象還是存在，下基層檢查工作偏重于檢查臺帳、會議記錄、個人筆記，對于開展每項工作，比較注重宣傳效應(yīng)，經(jīng)常是強調(diào)信息稿件、簡報的多，具體有沒有落實、效果怎么樣過問的少，一定程度上造成了重形式、輕內(nèi)容的導(dǎo)向，增加了基層的負(fù)擔(dān)，影響了工作實效。

(二)對照準(zhǔn)則“八個是否”存在的問題

1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面：一是對馬克思主義的立場觀點方法停留在名詞解釋、理論層面，缺乏以此來分析和解決實際問題的主動意識和實踐能力。二是理想信念不夠堅定，有時因為日常工作繁忙放松了對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”的改造，存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀認(rèn)識，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，忽視了繼承和發(fā)揚黨的艱苦奮斗、求真務(wù)實等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性，導(dǎo)致理想信念不夠堅定等現(xiàn)象。

2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面：政治敏銳性不強。對黨面臨的“四大考驗”和“四大危險”的尖銳性和嚴(yán)峻性認(rèn)識不深刻，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭缺乏敏銳性，對不良社會思潮和不當(dāng)過激言論警惕性不高，對少數(shù)黨員干部傳謠、信謠、造謠教育懲治不力。

3.是否堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”方面：主要存在問題是落實工作針對性實效性還需要不斷提高，比如，落實中遇到困難時，積極主動協(xié)調(diào)做得還不夠，有時過多考慮內(nèi)部的實際情況，強調(diào)客觀調(diào)研，政策執(zhí)行力還有差距。

4.是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”方面：雖然能較好落實中央八項規(guī)定精神，但領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮；對“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠，特別是在公務(wù)接待方面，有時礙于情面，有被動陪餐和超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。

5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面：堅持民主集中制不夠充分，雖然能夠堅持執(zhí)行議事規(guī)則，注重發(fā)揮集體智慧，但有時也因會議安排議題較多、時間較緊，或是較多文件一次性上會，沒有預(yù)留出足夠的時間給同志們深入研究，客觀上造成了一些決策事項議得不深不透。有的紀(jì)律觀念不夠強，不太喜歡參加組織安排的活動，不太虛心接受組織的教育和群眾監(jiān)督。

6.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面：存在的主要問題是在干部調(diào)整中，有照顧平衡、論資排輩、遷就的現(xiàn)象，組織原則堅持得不夠。干部使用上不夠科學(xué)，創(chuàng)新舉措少，有時只注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不考慮全面、不注重統(tǒng)籌兼顧。

7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面：一是沒有從思想深處認(rèn)識到黨的組織生活的重要意義，一些時候準(zhǔn)備不夠充分，標(biāo)準(zhǔn)不高，有完成上級任務(wù)的“過關(guān)”思想和“走過場”現(xiàn)象存在。每年僅在民主生活會時開展批評和自我批評，沒有做到批評和自我批評經(jīng)常化。二是批評與自我批評不到位。在民主生活會或組織生活會上，有時缺乏當(dāng)面批評的勇氣，顧面子、講人情。如，面對別人的缺點和問題，總是以提醒代替批評，缺少了批評的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現(xiàn)象，黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性還有待提升。

8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面：一是“一崗雙責(zé)”仍有差距。雖然年初對領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制作了細(xì)化和分解，但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認(rèn)為自己只要把分管工作抓上去就行了，對分管單位、部門和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對有些干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。

(三)對照條例“五個是否”方面。

1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。一是雖然在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論，但是對某些不當(dāng)言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考，對其可能會造成的負(fù)面影響了解不夠。二是在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。

2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面：經(jīng)認(rèn)真自查，本人不存在濫用職權(quán)、收受“紅包”禮金、公款旅游、轉(zhuǎn)嫁公務(wù)接待費用、違規(guī)發(fā)放津補貼、超職數(shù)配備干部等問題。

3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面，本人堅持黨性原則，堅定理想信念，篤信馬列主義，崇尚科學(xué)文明，堅決反對一切派別組織和小集團活動，堅決反對陽奉陰違的兩面派行為，不存在優(yōu)親厚友、政商勾結(jié)，充當(dāng)黑惡勢力保護傘等問題。但對黨中央、國務(wù)院部署開展的掃黑除惡專項斗爭的重要性和嚴(yán)峻性認(rèn)識不夠，潛意識認(rèn)為這主要是政法系統(tǒng)的主業(yè)主責(zé)，因而思想上重視不夠，甚至降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，與上級要求存在差距。

4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題方面：經(jīng)自查，不存在此方面問題。

5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面：經(jīng)對照反思，本人時刻牢記自身共產(chǎn)黨員的身份標(biāo)簽，以工作和家庭為重，二者兼顧，工作之余，注重家風(fēng)家教，但也存在著應(yīng)忙于工作，家風(fēng)家教有所松懈的傾向。

二、存在問題的原因剖析

從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下五個方面:

(一)堅定理想信念的自覺性不夠強

在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進而放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

(二)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅決性不夠強

在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。

(三)提升政治自覺的主動性不夠強

在全面從嚴(yán)治黨方面，經(jīng)常以XX等反面典型為鑒，不斷反思近年來黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的嚴(yán)重性、危害性，但認(rèn)真對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，沒能把全面從嚴(yán)治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待，對結(jié)合XX發(fā)展實際的工作特點、規(guī)律把握不夠，對如何在源頭上更好預(yù)防腐敗深入研究的不夠，對黨員干部教育管理缺乏力度，對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內(nèi)化于心、外化于行。

(四)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強

在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風(fēng)敢斗爭，確保黨中央、省委、市委各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的**攻堅克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。

(五)傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強。隨著工作和生活條件的改善，對艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)方面有所放松，存在自我約束不嚴(yán)，有時自我管理失之于寬、失之于軟。

三、今后整改方向及主要措施

下一步,將堅持問題導(dǎo)向、立行立改，針對查擺出來的問題,逐一制定措施,形成落實清單，認(rèn)真抓好整改。

（一）不斷加強學(xué)習(xí)

深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系和黨的十九大精神，特別是習(xí)近平總書記系列重要講話精神，做到原原本本學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)、結(jié)合實際學(xué)、帶著問題學(xué)、擠出時間學(xué)，以思想自覺引領(lǐng)行動自覺，最終把學(xué)習(xí)教育成果體現(xiàn)在推動XX中心工作、促進全縣各項事業(yè)加快發(fā)展上。制定學(xué)習(xí)計劃，要充分利用晚上、周末時間進行學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)工作兩不誤，以普通黨員身份，參加所在支部的組織生活，與黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起查擺問題、一起接受教育。通過學(xué)習(xí)，切實解決在理想信念模糊的問題、政治意識淡化的問題、組織紀(jì)律散漫的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神狀態(tài)不振的問題。

（二）做到絕對忠誠

堅定不移、全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針政策，切實增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護以習(xí)近平同志為核心的黨申央權(quán)威，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；確保把“信念特別堅定”貫穿工作始終，切實解決好“理想信念、政治立場不牢”的問題，把“干事特別擔(dān)當(dāng)”貫穿工作始終，切實解決好“履職擔(dān)責(zé)、執(zhí)行落實不力”的問題，把“作風(fēng)特別務(wù)實”貫穿工作始終，切實解決“踐諾重行、真抓實干不夠”的問題，把“為民特別真心”貫穿工作始終，切實解決“宗旨意識、公仆情懷不深”的問題，把“紀(jì)律特別嚴(yán)明”貫穿工作始終，切實解決“遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從政不嚴(yán)”的問題，自覺做到講政治、講規(guī)矩，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨的境界情懷，錘煉對黨絕對忠誠的政治品格，始終與黨中央、省委和市委、縣委保持一個聲音、一個步調(diào)，自覺地把思想統(tǒng)一起來、把工作落實下去，將個人融入集體、融入組織，不出現(xiàn)任何雜音、任何噪音。

（三）嚴(yán)明政治紀(jì)律

嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺遵守黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩，用《黨章》規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，銘記黨旗下的宣誓，始終用入黨誓詞約束自己的言行，守住廉潔自律這條底線，做好本職工作，干好分內(nèi)之事，樹立良好形象。

（四）強化工作作風(fēng)

認(rèn)真履職盡貴，扎扎實實開展各項工作，堅定不移地增進人民福祉，深入貫徹落實習(xí)近平總書記“把改善民生、凝聚人心作為經(jīng)濟社會發(fā)展的出發(fā)點和落腳點”的重要指示，堅持民生優(yōu)先、民生先動，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，實施好精準(zhǔn)扶貧，始終保持黨的先進性、純潔性，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系；堅持經(jīng)常走出機關(guān)，撲下身子、深入基層、深入群眾中，拜群眾為師，善于傾聽群眾意見，從群眾中吸取智慧、經(jīng)驗和力量，把群眾的批評當(dāng)作鞭策自己的忠言，把群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，一切從群眾角度想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。

（五）抓好整改落實

結(jié)合本次民主生活會提出的具體問題和XX經(jīng)濟社會實際，在履職盡責(zé)上下功夫，在轉(zhuǎn)型發(fā)展上求實效，牢固樹立“群眾事無小事、企業(yè)事無難事”的服務(wù)觀念，深入社區(qū)、深入群眾，主動幫他們解決一些生活上的“小事”、生產(chǎn)上的“難事”；強化“轄區(qū)的企業(yè)就是自己的企業(yè)、轄區(qū)的項目就是自己的項目”的理念，在專項資金申請、項目融資、手續(xù)報批、要素保障、市場對接等方面，主動幫助企業(yè)落地，營造“親清”政商關(guān)系；同時嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，按照（你們縣黨建工作思路），扎實推進基層組織和黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好班子、帶好隊伍，為XX經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強保障。

以上對照檢查，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

“對照黨章黨規(guī)找差距”專題民主生活會個人對照檢視材料

按照中央關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的要求，我重點對照《黨章》，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，對照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，深入開展自檢自查，清楚地看到了自己身上存在的問題與差距，進一步增強了黨章意識、紀(jì)律意識和規(guī)矩意識?，F(xiàn)就自己對照檢查情況，向同志們作以報告。

一、學(xué)習(xí)感悟

通過這次深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》，我由衷地感到，的確是“學(xué)與不學(xué)不一樣、學(xué)多學(xué)少不一樣、學(xué)深學(xué)淺不一樣”，從中也映射出自己以前在黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)上不深不透，與中央“學(xué)懂弄通做實”、“往深里走，往心里走，往實里走”、“學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一”的要求還有一定差距。歸納起來，主要有三點認(rèn)識和體會：

——黨章黨規(guī)是一面鏡子。這面鏡子，可以照出我們的內(nèi)心有沒有污垢、臉上沾沒沾灰塵、五官是不是端正，是否具有一名共產(chǎn)黨員的素養(yǎng)，是否符合一名共產(chǎn)黨員的形象，提醒我們要勤照鏡子正衣冠，常用理想信念的清泉澆灌心田、凈化靈魂，始終做一個干干凈凈、清清爽爽的人。

——黨章黨規(guī)是一把尺子。這把尺子，能考量出我們的一思一念、一言一行、一舉一動是否符合黨章黨規(guī)的要求，有沒有破底線、越黃線、踩紅線、碰高壓線，是處于健康狀態(tài)還是亞健康狀態(tài)，告誡我們要以黨章黨規(guī)為戒尺，經(jīng)常校一校自己的思想有沒有跑偏，量一量自己的言行有沒有出格，測一測自己的舉止有沒有破規(guī)，始終做一個規(guī)規(guī)矩矩、方方正正的人。

——黨章黨規(guī)是一根鞭子。這根鞭子，時刻警示我們不能做“比普通群眾還落后”的“假黨員”，不能做“我的地盤我做主”的“單干戶”，不能做“無法無天、傲嬌任性”的“孫行者”，不能做“自大狂妄、專橫驕傲”的“任我行”，鞭策我們要定心正身、知規(guī)守矩，始終做一個老老實實、本本分分的人。

二、存在問題

按照“對照黨章黨規(guī)找差距”要求對照的3個方面16個問題，我堅持把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，深入開展檢視自查，查找出了下列突出問題：

——在對照黨章方面。主要存在以下問題和不足：

1、在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)得不深不透。比如，對“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略只停留在淺層次的了解上，對如何結(jié)合自身工作實際貫徹落實心中無數(shù)、手中無招。再如，在用習(xí)近平總書記關(guān)于XX工作的重要論述批示指導(dǎo)實踐上，思考得不深，研究得不透，在做好“上與下”結(jié)合文章上仍有欠缺。

2、對黨員的八項義務(wù)雖然知道但沒有完全做到，在踐行入黨誓詞上存在一定差距。比如，在黨費的繳納上不主動不自覺，存在等人催收、不能按月及時繳納的問題。再如，有時把自己混同于普通群眾，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用不夠。

3、對照黨員干部六項基本條件，大部分都能做到，但還有做得不夠好的地方。比如，在調(diào)查研究上存在不經(jīng)常不深入的問題，在用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力欠缺。再如，在抓工作中缺乏頂真碰硬的擔(dān)當(dāng)精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作風(fēng)上偶然還有官僚主義和形式主義現(xiàn)象。

4、能夠嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強，習(xí)慣就事論事，不善于從政治上觀察問題、分析問題。比如，對身邊同志的一些不當(dāng)言行，缺乏斗爭精神，認(rèn)為無礙大局、無關(guān)緊要，不能挺身而出嚴(yán)肅地給予批評和糾正。再如，平時對黨員的教育管理監(jiān)督不夠，只注重從工作上提要求、定任務(wù)，而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。

5、以人民為中心的思想樹立得還不牢固，為人民服務(wù)的宗旨意識較前有所淡化，堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法上執(zhí)行得不夠好，對做好新形勢下的群眾工作存在“老辦法不管用、新辦法不會用”的本領(lǐng)恐慌和能力危機。比如，在抓工作中過于強調(diào)速度和效率，習(xí)慣“兩步并作一步走”，出臺一些辦法征求群眾的意見和建議不夠，未能很好地做到問政于民、問需于民、問計于民、問效于民。

——在對照準(zhǔn)則方面。主要存在以下問題和不足：

1、能夠堅定“四個自信”，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，但由于長期在基層工作，政治歷練不夠，因而對“普世價值”、“憲政民主”、“歷史虛無主義”、“新自由主義”等錯誤思潮警惕性不高，未能從政治上看到其潛在的危害，缺乏清醒的認(rèn)識。比如，在網(wǎng)絡(luò)、微信上瀏覽資訊時，對一些宣揚西方意識形態(tài)的信息政治鑒別力不夠，對同事朋友轉(zhuǎn)發(fā)的一些敏感信息只是簡單地一刪了之，不能給予堅決的抵制和批評。

2、能夠堅定貫徹黨的基本路線，在大是大非面前也能站穩(wěn)政治立場，但用更高標(biāo)準(zhǔn)來衡量，政治站位仍需進一步提高，政治意識有待進一步增強。比如，總認(rèn)為自己是一個普普通通的黨員干部，且身處基層一線，講政治太空太遠，簡單地認(rèn)為只要把自己的本職工作做好就行，只顧埋頭拉車，不懂抬頭看路的問題突出。

3、能夠堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上增強“四個意識”，但實事求是地講，在貫徹上級決策部署上有時有打折扣、搞變通的現(xiàn)象，在執(zhí)行請示報告制度上仍有欠缺。比如，在環(huán)保問題整治中，有時候想招引一個項目不容易，因而在思想上有得過且過的認(rèn)識。再如，對本單位發(fā)生的一些應(yīng)該報告的問題，認(rèn)為只要及時處置妥當(dāng)就行，不愿意主動向上級報告，唯恐給人留下自己駕馭能力和領(lǐng)導(dǎo)能力不強的印象。

4、雖然能夠認(rèn)識到落實中央八項規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”的重要性，但在從嚴(yán)從細(xì)、一抓到底上還做得不夠。比如，在公務(wù)接待中，執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)格，偶爾有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。再如，在抓工作上還殘存以會議貫徹會議、以文件落實文件的官僚主義和形式主義現(xiàn)象。

5、在決策中能自覺堅持民主集中制原則，做到重要事項班子集體研究做決定；在堅持正確選人用人導(dǎo)向上，能夠嚴(yán)格落實好干部“五句話二十字”標(biāo)準(zhǔn)，公道正派選任干部，但反躬自省，在某些方面做得還不夠到位。比如，有時遇到突發(fā)問題和棘手難題時，發(fā)揚民主作風(fēng)不夠，充分聽取班子成員的意見和建議不夠。再如，在干部選任上，為了處理好方方面面的關(guān)系，偶然有平衡照顧、論資排輩現(xiàn)象

6、能夠認(rèn)真落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，但在開展批評和自我批評上不主動不積極。比如，每年僅在召開班子民主生活會時，才進行全面系統(tǒng)地自我反思，聽取班子成員和干部職工的意見，平時與班子成員和中層干部談心談話不夠，聽取職工的意見和建議不夠，自我檢視反思不夠，未能做到“吾日三省吾身”。再如，在對其他班子成員的批評上，存在“多栽花、少摘刺”的好人主義思想，信奉明哲保身、少說為佳的庸俗為人處世之道。

——在對照條例方面。主要存在以下問題和不足：

1、在重大原則問題上能堅定堅決地同黨中央保持高度一致，在執(zhí)行上級黨組織的決定中，存在“短斤少兩”“打折縮水”現(xiàn)象，對一些重要的工作任務(wù)能想法設(shè)法去完成，對一些與本單位關(guān)系不大的工作任務(wù)則滿足于能交差就行。比如，在XXXX集中整治中，由于此項工作與本單位業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊密，因而在貫徹落實上不積極不主動。再如，在機構(gòu)改革中，對上級機關(guān)明確予以撤銷的組織機構(gòu)，由于怕引起單位內(nèi)部不穩(wěn)定而進行了變通處理，未能做到不折不扣落實。

2、能夠嚴(yán)格執(zhí)行各項紀(jì)律規(guī)定，自己沒有濫用職權(quán)、謀取私利等問題，在上級機關(guān)例行的干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計中沒有發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)行為，并得到審計機構(gòu)的充分肯定。在這方面，存在的問題是自我惕勵的意識較前有所弱化，需要進一步提高站位，不斷強化守紀(jì)律、守規(guī)矩、守底線的思想自覺、政治自覺和行動自覺。

3、由于自己所在的單位業(yè)務(wù)比較單純、相對比較封閉，與外界往來不多，且無可利用的公共資源，因而不存在充當(dāng)黑惡勢力“保護傘”、損害群眾利益的問題。雖然在這方面沒有上述問題，但自己作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，仍需提高認(rèn)識，自覺克服麻痹大意的思想，從嚴(yán)管好自己、管好班子、管好隊伍，堅決防范此類問題發(fā)生。

4、客觀地講，作為單位主要負(fù)責(zé)人，自己在抓工作上是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，也是盡職盡責(zé)的，沒有干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題，但有時還存在形式主義、官僚主義現(xiàn)象。比如，對基層職工反映的一些問題，習(xí)慣批示給分管班子成員和業(yè)務(wù)主辦部門去處理，自己沒有親自去現(xiàn)場進行調(diào)查摸底，也沒有做到跟蹤問效、一抓到底。再如，在組織一些活動中，過于講究形式和效果，花了一些不該花的錢。

5、自己出身農(nóng)家，打小就養(yǎng)成了艱苦樸素的生活習(xí)慣，即使走上領(lǐng)導(dǎo)崗位也能克勤克儉，保持農(nóng)家之弟的本色，因而沒有生活奢靡、追求低級趣味等問題，但貪圖享樂的思想有所的抬頭。比如，習(xí)慣夏有空調(diào)、冬有暖氣的辦公條件，不愿主動去基層抓落實，常用批示指導(dǎo)工作，用電話遙控指揮，吃苦精神較前有明顯下降。

三、原因剖析

深入分析上述問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾點：

一是在學(xué)習(xí)黨章上深思細(xì)研不夠，遵守黨章的自覺性和主動性欠缺。習(xí)近平總書記指出，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章，是全黨同志的應(yīng)盡義務(wù)和莊嚴(yán)責(zé)任。比照習(xí)近平總書記的要求，自己在學(xué)習(xí)黨章上認(rèn)識不到位，經(jīng)常是用到了才突擊學(xué)，不用了就束之高閣，并且還膚淺地認(rèn)為學(xué)黨章是新黨員的事，自己是具有多年黨齡的老黨員，學(xué)不學(xué)都無所謂，因而對黨章基本內(nèi)容的掌握一知半解、一鱗半爪。在遵守黨章上，簡單地把黨員義務(wù)簡化為交一下黨費即可，對履行黨員八項業(yè)務(wù)缺乏自覺性和主動性，導(dǎo)致學(xué)習(xí)黨章和遵守黨章相互隔裂，產(chǎn)生了“學(xué)歸學(xué)，做歸做”的現(xiàn)象，導(dǎo)致在踐行入黨誓詞上存在一定差距，在黨費的繳納上不主動不自覺，在實踐中黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

二是對加強黨的政治建設(shè)認(rèn)識不夠，在提高自身的政治能力和政治本領(lǐng)上有所欠缺。黨的十九大報告指出：“黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。”但是自己對政治建設(shè)的認(rèn)識上站位不高，單純地認(rèn)為提高政治本領(lǐng)是對中高級干部的要求，講政治是務(wù)虛的，談?wù)问浅哒{(diào)，自己只是一名基層業(yè)務(wù)干部，因而政治能力強弱關(guān)系不大。因此緣故，導(dǎo)致在抓工作中習(xí)慣單打一，不能把政治與業(yè)務(wù)很好地融合起來；導(dǎo)致觀人察事缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，對一些苗頭性傾向性問題不能見微知著，不能從政治上辨別是非；導(dǎo)致在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，在落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》上不夠嚴(yán)格，在執(zhí)行上級決定中不堅決不徹底，在抓工作中還有形式主義、官僚主義。

三是發(fā)揚自我革命精神不夠，欠缺自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動自覺。習(xí)近平總書記第十九屆中央政治局十五次集體學(xué)習(xí)時強調(diào)，要堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，不忘初心和使命，推進黨的自我革命。反觀自己，在這方面不能說沒有做，但至少是做得還不夠好、還不夠到位。自己總認(rèn)為自己是一名老黨員，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)也時間不短了，且經(jīng)受了“黨的群眾路線教育實踐活動”、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等活動的多次洗禮，在思想政治方面應(yīng)該沒有太多太大的問題，因而產(chǎn)生了自負(fù)自滿的心理，使得自我革命的精神減弱，不能經(jīng)常性地做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，隨之導(dǎo)致守紀(jì)律、守規(guī)矩、守底線的意識弱化，開展批評和自我批評的自覺性主動性不強，發(fā)揚斗爭精神和民主作風(fēng)不夠，貪圖享樂的思想抬頭等問題。

四、整改措施

針對對照檢視出的問題，自己將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，著重從以下幾個方面加以認(rèn)真整改。

（一）在“學(xué)”字上發(fā)力。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，按照學(xué)習(xí)教育的要求和安排，真正來一個大學(xué)習(xí)，把以前欠的課都補上。一是堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》，在“學(xué)通弄懂做實”上下功夫，結(jié)合自己思想工作實際，撰寫學(xué)習(xí)心得體會不少于4篇，努力做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。二是把學(xué)習(xí)黨章作為必修課、常修課，保證每天不少于1個學(xué)時，對黨章進行一次全面細(xì)致地學(xué)習(xí)。同時，堅持經(jīng)常性溫習(xí)入黨誓詞，帶頭履行黨員八項義務(wù)，在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上樹標(biāo)桿、作表率。三是逐段逐句學(xué)習(xí)“準(zhǔn)則”、“條例”等黨紀(jì)黨規(guī)，切實把紅線劃出來，把黃線標(biāo)出來，把高壓線架起來，使之在自己的腦中留印、心中刻痕。

（二）在“做”字上見效。堅決克服“學(xué)歸學(xué)、說歸說、做歸做”的現(xiàn)象，不玩虛招數(shù)、不搞假把式，切實做到既要學(xué)得深更要做得好。一是進一步強化大局意識。堅決擯除打折扣、搞變通、做選擇的投機想法，確保中央決策部署不折不扣落到實處。二是進一步強化擔(dān)當(dāng)意識。只有是符合中央政策的事、對發(fā)展有利的事、群眾受惠的事，即使困難再多、壓力再大，都要咬定牙關(guān)、堅定不移地抓下去。三是進一步強化民本意識。定期深入基層開展調(diào)查研究，主動到群眾中去，到矛盾大的地方去，到工作打不開局面的地方去，面對面聽取意見，點對點解決問題，切實把涉及群眾利益的事辦實辦好。

（三）在“嚴(yán)”字上立標(biāo)?！傲顕?yán)方可以肅兵威，命重始足以整綱紀(jì)?！弊鳛辄h委主要負(fù)責(zé)人，自己將把“嚴(yán)”字作為干事履職的主基調(diào)，體現(xiàn)日常的一言一行、一舉一動之中，切實為干部職工放出樣子、作出表率。一是在執(zhí)行紀(jì)律上求嚴(yán)。帶頭遵守黨章、“準(zhǔn)則”“條例”等黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，凡事都堅持按制度辦、按程序辦、按規(guī)矩辦，堅決防止和杜絕自作主張、先斬后奏等違反組織原則和組織紀(jì)律的行為。二是在工作作風(fēng)上求嚴(yán)。帶頭執(zhí)行“一線工作法”，全面推行“精細(xì)化管理”，堅決改變文件上作批示、電話里作指示的官僚主義和形式主義，對定下來的事一招不讓抓落實、抓推進，確保各項工作落地有聲、流水到頭。三是在廉潔自律上求嚴(yán)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和反“四風(fēng)”各項規(guī)定，從小事做起，從點滴做起，管住自己的心，管住自己的手，管住自己的嘴，管住自己的腿，帶頭構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

第三篇：對照黨章黨規(guī)找差距

對照黨章黨規(guī)找差距

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》，逐條對照黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)認(rèn)真查擺，進行深刻的自我剖析和自我批評，找出了自身存在的問題，現(xiàn)將自己在工作、思想、作風(fēng)等方面存在的問題剖析如下：

一、存在的主要問題

1、政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)得不透。

對于理論學(xué)習(xí)，雖然能按照局機關(guān)黨委的統(tǒng)一部署和要求參加集中學(xué)習(xí)，但在現(xiàn)實中，忙于業(yè)務(wù)工作，實際上用在學(xué)習(xí)上的時間非常少，有時感覺工作思路不清、理論水平不高也正是缺乏學(xué)習(xí)的原因。理論聯(lián)系實際不夠，沒有把理論的東西與實際工作中的問題結(jié)合起來，不能很好地運用正確的理論來指導(dǎo)自已的工作。

2、工作不夠細(xì)致。自已從事人事服務(wù)管理工作，對自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識還不強，導(dǎo)致工作時會在一些細(xì)節(jié)問題上出錯，工作不夠到位，在敬業(yè)精神上，自己還有很大差距。

3、工作有時心浮氣躁，流于表面。由于自己行為處事不夠成熟，對具體事情把握得不好，處理問題有時考慮得還不夠周到，心浮氣躁，流于表面。

二、問題產(chǎn)生的原因及根源

經(jīng)過認(rèn)真查擺和深刻反思，我認(rèn)為存在問題的原因和根源是：

1、對政治理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不足。人事工作責(zé)任性較強，工作中總是認(rèn)為把領(lǐng)導(dǎo)安排的工作做好就行了，沒有深刻的認(rèn)識到政治理論學(xué)習(xí)的重要性，沒有深層次的認(rèn)識到人事工作的特殊性。造成在政治理論學(xué)習(xí)上缺乏主動性、自覺性，重業(yè)務(wù)工作，輕政治理論學(xué)習(xí)的缺點。

2、堅持學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足。由于自已日常的工作較多，每天上班總有一種疲于應(yīng)付的感覺，堅持學(xué)習(xí)的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活，但總有一種”山窮水盡疑無路”的感覺，認(rèn)真分析起來，也是由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊不實，鉆研的不深的緣故。

3、工作不夠扎實。對自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導(dǎo)致工作時會在一些細(xì)節(jié)的問題上出錯。平時疏于學(xué)習(xí)，自身積累還需增強。

三、今后的努力方向

根據(jù)查擺出來的問題，分析產(chǎn)生問題的根源，對自己今后的思想、工作、作風(fēng)有了更加明確的努力方向。具體要努力做到以下幾點：

1、加強政治理論學(xué)習(xí)。要深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和***在全國組織工作會議上的講話，并作為今后工作的指南。同時，不斷學(xué)黨章黨規(guī)找差距，提高組工干部的理論水平，學(xué)以致用，運用理論指導(dǎo)工作。

2、工作上與時俱進、開拓創(chuàng)新。增強政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷的自我加壓，從每一件小事從細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實的工作作風(fēng)要求自己，精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實做好每項工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

3、加強學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)充分認(rèn)識到“學(xué)黨章、守紀(jì)律、找差距”的重要性，牢固樹立黨章意識、宗旨意識、紀(jì)律意識、大局意識和責(zé)任意識，時刻用黨章規(guī)范自己，用入黨誓詞約束自己，真正把黨章的各項規(guī)定落實到行動上、體現(xiàn)在工作中。

4、努力做好本職工作。今后更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，無論遇到什么困難，都要做到熱情不退、作風(fēng)不松、干勁不減，立足本職工作的思想不動搖。時刻發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，遵守各項規(guī)章制度，踏踏實實地做好人事工作，全力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

第四篇：對照黨章黨規(guī)找差距材料

對照黨章黨規(guī)找差距材料

根據(jù)主題教育安排，對照《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》，從以下18個方面逐一進行自我檢查。

一、存在的問題

(一）對照黨章，在“五個是否”方面存在的問題

1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線基本方略，堅持四項基本原則，創(chuàng)新發(fā)展理念，堅特中國特色社會主義事業(yè)“五位一體＂總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有兩個方面的問題表現(xiàn):一是對黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)的深入性、系統(tǒng)性不夠，主動學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)少，參加集體學(xué)習(xí)、專題鋪導(dǎo)多，對很多應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容沒有做到熟記于心，存在＂聽別人說很清楚，讓自己講又講不明白＂的情兄；二是理論聯(lián)系實際不夠深入，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦、指尋實踐、推動工作效果不明顯。

2.是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有兩個方面的不足表現(xiàn):一是沒有做到無時無刻處處始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求目己，對履行黨員義務(wù)有時存在認(rèn)識不足、動力不足的可題；二是有時工作存在懈怠心理、畏難情言，缺乏苦干實干、奮

勇爭先的拼搏精神，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。

3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正康潔。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有兩個方面的問題表現(xiàn):一是理論學(xué)習(xí)抓得不緊不實，理思信念“總開關(guān)”擰得不緊，宗旨意識有所淡化，奮斗精神有所不足。二是大局觀念不夠強，想問題、作決策、抓工作，習(xí)慣于考慮自己的＂一畝三分地”，沒有很好地從發(fā)展大局、從單位全局統(tǒng)籌考慮推進工作。

4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：黨風(fēng)廉政建設(shè)”一崗雙責(zé)”履行不到位，沒有做到經(jīng)常性的談心談話、咬耳扯袖，滿足于集體性會議安排部署。

5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有兩個方面的問題表現(xiàn):一是堅持以人民為中心的發(fā)展思想樹立不夠好，在推動工作和改善基層員工待遇方面考慮不夠做得不多。二是深入基層實地了解情況解決問題少，密切聯(lián)系群眾不夠，存在脫離群眾的危險。

(二)對照《準(zhǔn)則》，在“八個是否”方面存在的問題。

1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為:通過加強理論修養(yǎng)，自己理想信念堅定，但如何讓身邊黨員群眾也對黨的理想信念充滿信心底氣不足，缺少方法。

2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立楊，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有兩個方面的問題表現(xiàn)：一是刀刃向內(nèi)、自我革命的精神不足，對自身的一些缺點缺少刮骨療毒的勇氣。二是對社會上一些錯誤言行政治敏銳性不夠，沒有做到理直氣壯的堅決反對。

3.是否堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。經(jīng)認(rèn)真直擺，主要問題表現(xiàn)為:對黨中央的一些決策部署，自己能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)堅決執(zhí)行，但對分管部門如何抓好貫徹落實督促指導(dǎo)不夠。

4.是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。經(jīng)認(rèn)真直擺，主要問題表現(xiàn)為:對

“四風(fēng)”

問題的艱巨性、復(fù)雜性長期性認(rèn)識不足，思想認(rèn)識存在松懈。

5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或

各自為政。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為:有時對自己認(rèn)為正確的事情較為固執(zhí)，不能很好聽取同事的意見和建議，執(zhí)行民主集中制不夠好。

6.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為:作為單位銷售部門負(fù)責(zé)人，沒有很好履行培養(yǎng)有專業(yè)特色營銷人才、中層干部的職責(zé)，沒有及時將一些優(yōu)秀年輕干部選拔推薦到重要崗位上，一定程度存在影響干部工作積極性的現(xiàn)象。

7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為:思想認(rèn)識有偏差，存在“老好人”思想，怕開展批評影響班子團結(jié)、和諧。

8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為:一是改革創(chuàng)新意識不強，有時安于現(xiàn)狀，存在得過且過的思想。二是對反腐敗斗爭嚴(yán)峻性認(rèn)識不足，沒有時時刻刻做到自警、自省。

(三)對照《條例》，在“五個是否”方面存在的問題。

1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行

黨組織決定。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為:對社會上一些詆毀污蔑黨中央重大決策部署的行為，缺少旗幟鮮明進行反擊的信心和行動。

2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。經(jīng)認(rèn)真直擺，主要問題表現(xiàn)為:落實精簡會議文件有關(guān)規(guī)定不夠到位，會議較多的問題一定程度存在。

3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護企”，弄虛作假簡單粗暴等損害群眾利益等問題。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為:堅持以人民為中心的發(fā)展思想樹立不夠牢，有時解決群眾反映的問題不夠及時。

4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。認(rèn)真查擺。主要有兩個方面的問題表現(xiàn):一是與基層干部群眾交流少，深入群眾不夠，沒有及時傾聽他們的心里訴求，掌握他們的思想動態(tài)。二是調(diào)查研究有時走馬觀花，泛泛地提要求，真正帶著問題調(diào)研、解決基層實際困難的少。

5.是否存在生活奢靡貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德家庭美德等問題。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為:對分管部門在作風(fēng)問題方面的監(jiān)督管理不夠，與解部門人員溝

通交流較少、生活問題關(guān)心較少。

二、剖析問題根源

以上問題的產(chǎn)生，究其根源，主要還是以下幾個方面原因造成的:

一是理想信念方面：對堅定信仰信念的重大意義認(rèn)識不到位，沒有充分認(rèn)識和深入理解其重大意義，不愿意深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論和中國特色社會主義理論，導(dǎo)致信仰迷茫、精神迷失，政治站位不高了，眼界不寬，心胸不開闊，不能把握正確方向，在新時代的偉大斗爭中站不穩(wěn)腳跟，失去了應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)的不竭動力和堅強定力。尤其對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)不夠深入，把自己擺進去主動解決世界觀、人生觀、價值觀這個”總開關(guān)”問題少。

二是宗旨意識方面:主動服務(wù)群眾的意識有所弱化，深入線路了解情況、解決問題少，走馬觀花、隔靴搔癢般的走基層，沒有真正撲下身子，深入基層，走進群眾身邊，走進群眾農(nóng)田，走進群眾心間，與群眾平視對話，近距離聆聽群眾呼聲，始終把群眾最盼、最急最怨最難的問題銘記于心。貫徹落實“問政于民問需于民問計于民”的群眾觀點還不夠徹底。

三是擔(dān)當(dāng)作為方面:沒有堅持用習(xí)近平新時代中國特色

社會主義思想武裝干部頭腦，增強信心，增進自覺，鼓舞斗志。沒有銘記**，“四個意識”樹得不牢固，“四個自信”不堅定，缺乏對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，工作熱情、進取精神有所減退，“船到碼頭車到站”安全著陸的思想比較濃厚。

三、今后的努力方向

針對查擺的問題根源，堅決對標(biāo)抓好整改，切實將存在的問題整改到位。

1.加強理論武裝，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，努力做到學(xué)以致用學(xué)有所獲，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，解決問題的能力，堅持一手抓理論，一手抓業(yè)務(wù)，嚴(yán)格落實黨組中心組學(xué)習(xí)制度，制定個人短期、長期學(xué)習(xí)計劃。學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》等黨內(nèi)法規(guī)。通過全面學(xué)習(xí)，做到在理論上融會貫通，思想上清楚明白，行動上得到切實提高，運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐推動工作的能力。

2.樹立宗旨意識，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個人的追求融入到實際工作中，堅持把群眾利益放在首位，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，堅決維護群眾利益，切實做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。認(rèn)真踐行群眾路線，堅持經(jīng)常性的走訪、談心活動，多到矛盾突出、工作進度滯后的基層線調(diào)研，帶著問題搞調(diào)研，全面掌握基層動態(tài)，多傾聽群眾的工作意見和建議，切實落實一批保障民生、改善民生的重大項目。

3.強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。進一步增強黨員干部政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，持之以恒地用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強信心，增進自覺，鼓舞斗志，胸懷對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，保持時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，肩負(fù)守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，錘煉吃苦耐勞、任勞任怨的“苦干”品格，發(fā)揚腳踏實地、務(wù)求實效的“實干”精神，掌握開拓創(chuàng)新、善于成事的“巧干”本領(lǐng)，積極投身到各項事業(yè)發(fā)展中去，干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績。

4.推進作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省、市關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實質(zhì)和重要意義，對照此次活動查找出的問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格按照黨性原則處理黨內(nèi)關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格選人用人程序，討論研究工作鼓勵暢所欲言、集思廣益，作出決策后，雷厲風(fēng)行、一抓到底、不打折扣落到實處。正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受，保持共產(chǎn)黨人高尚的個人情操。

以上發(fā)言不妥之處，敬請批評指正。

第五篇：對照黨章黨規(guī)找差距內(nèi)容

對照黨章黨規(guī)找差距主要內(nèi)容

對照黨章，重點查擺是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。

對照準(zhǔn)則，重點查擺是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。是否堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。

對照條例，重點查擺是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定。是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)、違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”，弄虛作假簡單粗暴等損害群眾利益的問題。是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美滿等問題。