第一篇：對于做好端午節(jié)期間有關(guān)工作通知

關(guān)于做好端午節(jié)期間有關(guān)工作的通知

局機(jī)關(guān)各科室、區(qū)直屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位：

為切實做好 2018 年端午節(jié)期間衛(wèi)生系統(tǒng)各項工作，根據(jù)上級有關(guān)文件精神和工作要求，結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)實際情況，現(xiàn)提出如下要求。

一、守住思想紅線，高度強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律 各單位務(wù)必將通知精神傳達(dá)至每一名職工，嚴(yán)格落實“八項規(guī)定”及“九不準(zhǔn)”精神，切實把思想和行動統(tǒng)一起來，堅決剎住公款吃喝、送禮、旅游和鋪張浪費等不正之風(fēng)，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈。各直屬單位班子成員端午節(jié)期間離開本市，必需向局長請假，獲得批準(zhǔn)后方可離市，不允許途中或到達(dá)目的地后再向領(lǐng)導(dǎo)報備。各單位務(wù)必上報端午節(jié)期間公車封存說明，封存車輛注明車牌號及詳細(xì)封存地點。動用值班車輛須有派車單及當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)簽字，如遇特殊情況需使用封存車輛，派車單位需按要求逐級上報，經(jīng)審批同意后方可使用。公務(wù)用車除正常工作需要一律封存，任何人不得擅用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為將嚴(yán)肅處理。各單位將公車封存說明于 6 月 15 日前報局辦公室。

二、開展安全檢查，落實安全生產(chǎn)工作

各單位要根據(jù)本單位的實際，以“防生產(chǎn)安全事故、防火、防爆、防盜”為主要內(nèi)容，開展全面、深入、徹底的安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改到位，消除安全隱患。要落實各項安全措施，加強(qiáng)單位執(zhí)勤和內(nèi)部巡查，嚴(yán)防不法人員、車輛和物品的進(jìn)入。各醫(yī)療衛(wèi)生單位還要進(jìn)一步加強(qiáng)對重點部門、要害部位以及醫(yī)用放射源、病原微生物實驗室生物安全和危險化學(xué)品的管理，提高生物安全防范意識，杜絕和防范各種生物安全隱患。

三、做好節(jié)日食品安全保障工作 端午節(jié)期間，食品消費集中、需求旺盛，是食品安全事故易發(fā)、多發(fā)階段。要切實做好食品安全工作，嚴(yán)防重大食品安全事故發(fā)生。各單位要研究部署期間食品安全各項工作，進(jìn)一步明確職責(zé)，落實責(zé)任，強(qiáng)化措施，加大檢查力度和頻次，確保食品安全。一旦發(fā)生食品安全突發(fā)性事件，要按照應(yīng)急預(yù)案要求，及時采取措施，果斷處置，同時按照省、市有關(guān)重大食品安全事故應(yīng)急管理制度規(guī)定，及時向上級和區(qū)食安辦報告。確

保事故得到及時有效處理，絕不允許瞞報、遲報、漏報食品安全事故信息，不允許延誤事故處理。各單位要設(shè)立舉報電話和舉報信箱并向社會公布，認(rèn)真安排好食品安全工作的舉報投訴接待和值班工作，隨時接待投訴，對每一件舉報投訴都要認(rèn)真記錄、調(diào)查落實、果斷處置、即時上報。

四、做好醫(yī)療服務(wù)和衛(wèi)生應(yīng)急工作

針對節(jié)日期間人員集中的特點易導(dǎo)致突發(fā)事件發(fā)生，各直屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)尤其是醫(yī)院兒科、外科等科室門診要嚴(yán)格落實值班制度，加強(qiáng)急診室、病區(qū)、手術(shù)室的醫(yī)療技術(shù)力量，保證急診正常開放，做好急診醫(yī)護(hù)人員的交接班工作，確保急救“綠色通道”暢通。嚴(yán)格醫(yī)務(wù)人員尤其是主要業(yè)務(wù)科室醫(yī)務(wù)人員的外出管理，醫(yī)療骨干不得同時大量外出，確保醫(yī)療服務(wù)工作正常有序開展。

各醫(yī)療單位要加強(qiáng)藥品管理，檢查落實有關(guān)醫(yī)療設(shè)備、藥品等配備情況，確保醫(yī)療設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)和藥品等的充足供應(yīng)，確保在本院配置連續(xù)輸液的病人能夠得到及時的輸液治療。要加強(qiáng)車輛調(diào)度工作，確保及時出車。

各單位要針對可能發(fā)生的突發(fā)公共衛(wèi)生事件和各種災(zāi)害事故，按照應(yīng)急預(yù)案的要求，結(jié)合實際情況和應(yīng)急工作需要，落實好人力、物資、技術(shù)等應(yīng)急儲備工作。一旦發(fā)生突發(fā)事件和緊急疫情，各單位要根據(jù)《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》和相關(guān)預(yù)案的要求，及時組織力量進(jìn)行快速、有效處置，并在規(guī)定時間內(nèi)按照規(guī)定程序上報。

五、全力做好傳染病防控工作

區(qū)疾控中心要按照相關(guān)傳染病防治工作方案的要求，全力做好各類傳染病的防治工作。要加強(qiáng)疫情監(jiān)測和報告，指定專人值班，負(fù)責(zé)報告、審核和分析傳染病疫情信息，組織流調(diào)、消毒等專業(yè)人員應(yīng)急備班，發(fā)現(xiàn)重大傳染病疫情或不明原因疾病，要立即進(jìn)行調(diào)查處理，防止疫情擴(kuò)散蔓延。

六、進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督工作

區(qū)衛(wèi)生計生執(zhí)法監(jiān)督所要加強(qiáng)對公共場所、餐飲單位的監(jiān)督檢查，認(rèn)真做好此期間衛(wèi)生監(jiān)督、食物中毒防治及舉報投訴的受理工作。期間，我局將對各單位落實本通知情況進(jìn)行檢查。

七、做好信息反饋，確保值守應(yīng)急工作有效運轉(zhuǎn)

各單位要切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實安全維穩(wěn)、疾病防控、食品安全、醫(yī)療救治等各項工作，嚴(yán)格實行 24 小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，帶班領(lǐng)導(dǎo)必須在崗，實行“手握手”交班，做好值班記錄，全員確保信息暢通。主要領(lǐng)導(dǎo)要切實負(fù)起責(zé)任，親自協(xié)調(diào)、親自督導(dǎo)節(jié)日期間值守應(yīng)急工作。同時強(qiáng)化對值班人員安全防火、通訊設(shè)施使用、緊急事件處置和應(yīng)急措施啟動等方面的意識。值班人員要堅守崗位，恪盡職守，對值班期間發(fā)生的各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件、災(zāi)害事故、重大疫情以及不穩(wěn)定因素等要沉著應(yīng)對，及時上報，妥善處理，嚴(yán)禁遲報、漏報和隱瞞不報。各單位值班表于 6 月 15 日中午 12：00 前上報局辦公室?！岸宋纭逼陂g，各級紀(jì)檢監(jiān)察和應(yīng)急部門將對值守應(yīng)急情況進(jìn)行抽查。

端午節(jié)假期期間各單位遇有特殊病例、疫情、食物中毒、食品安全等事件，要即刻報局辦公室，值班電話*******。

二〇一八年六月十五日

第二篇：關(guān)于做好2012年端午節(jié)放假期間值班工作的通知

關(guān)于做好2012年端午節(jié)放假期間值班工作的通

知

各縣區(qū)人民政府，市政府各部門，各企事業(yè)單位：

根據(jù)國務(wù)院辦公廳關(guān)于2012年部分節(jié)假日安排的通知規(guī)定，2012年6月22日－24日（星期五至星期日）放假公休，共3天。為加強(qiáng)端午節(jié)放假期間的值班工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)帶班和值班人員24小時值班制度。各級各部門各單位要高度重視假期值班工作，安排好節(jié)假日期間的帶班負(fù)責(zé)人和值班人員。值班人員要盡職盡責(zé)，堅守崗位，不得漏崗、缺崗，確保值班崗位上有帶班領(lǐng)導(dǎo)、有值班人員、聯(lián)絡(luò)電話暢通。

二、切實加強(qiáng)信息報告工作。各級各部門各單位如有突發(fā)事件，要迅速妥善處置，并及時上報。各縣區(qū)政府辦公室、市教育局、市公安局、市民政局、市交通運輸局、市水利局、市農(nóng)業(yè)局、市衛(wèi)生局、市安監(jiān)局、市地震局、市氣象局實行“日報告”和“零報告”制度，除重要情況及時報告外，還要在每日（6月22日至6月24日）下午4：30前，向市政府總值班室書面報告當(dāng)日情況，有問題報問題，沒問題報平安。電子郵箱：a5310610@163.com,傳真：5339372。

三、及時上報值班人員名單和聯(lián)系電話。各縣區(qū)、各部門、各單位的假日帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員名單、聯(lián)系電話請于6月20日前報市政府總值班室。同時抄報市委辦公室，值班室傳真：5332840。

二○一二年六月十九日

第三篇：端午節(jié)通知

XX舉辦首屆文化大集

邀您：

吃粽子、品香茗、喝紅酒、看畫展！

為了豐富社區(qū)居民的業(yè)余生活，XXXX社區(qū)于2015年X月X日舉辦“首屆文化大集”。

活動內(nèi)容：模特表演、誦讀表演、繪畫作品展、剪紙作品展及現(xiàn)場實踐、茶藝表演、紅酒品嘗，品香粽。歡迎您和大家一起快樂迎“端午”！

時間：2013年6月8日上午10:00 地點：活動室

XXXXX社區(qū) 2015年X月XX日

第四篇：關(guān)于做好2013年端午節(jié)放假與留勤工作的通知

魯滕盛電辦字[2013]5號

關(guān)于做好2013年端午節(jié)放假與留勤工作的通知

公司各單位: 2013年“端午節(jié)”即將來臨，為貫徹落實柴辦字[2013]55號《關(guān)于做好2013年端午節(jié)放假與留勤工作的通知》精神，確保節(jié)日期間礦井安全生產(chǎn)及盛隆公司、宏達(dá)公司正常供電、供汽，結(jié)合公司的實際情況，經(jīng)研究，現(xiàn)將端午節(jié)期間放假與留勤工作通知如下：

一、放假與留勤安排。

1、放假時間6月12日（星期三）為法定節(jié)假日，共1天。6月13日正常上班。

2、按礦要求，全廠按75%人員留勤。

3、機(jī)關(guān)科室，每科室每天除留1人值勤外，其余人員全部放假。

4、基層單位按照排定的輪休時間，正常輪休，但出勤人員 必須控制在在冊的75%以內(nèi)。

二、明確意義，提高認(rèn)識。

各單位要加強(qiáng)宣傳，提高對當(dāng)前工作的認(rèn)識，明確節(jié)日期間正常生產(chǎn)是建設(shè)和諧礦區(qū)的需要，是確保礦井生產(chǎn)、盛隆公司和宏達(dá)公司正常生產(chǎn)的需要。各單位要強(qiáng)化現(xiàn)場管理，確保安全生產(chǎn)。

三、強(qiáng)化措施，確保安全。

1、強(qiáng)化現(xiàn)場安全隱患治理，克服節(jié)日期間的松懈麻痹思想，認(rèn)真排查現(xiàn)場的安全隱患，為節(jié)日期間的安全生產(chǎn)提供一個良好的環(huán)境。

2、公司安監(jiān)站、生產(chǎn)科留勤人員要經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)行處理，確保節(jié)日期間的安全生產(chǎn)。

3、檢修分公司及有維修人員的車間，加強(qiáng)設(shè)備的巡回檢查，確保節(jié)日期間設(shè)備的正常運行和及時搶修。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保節(jié)日期間的安全生產(chǎn)，公司成立節(jié)日期間保勤領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：李成洲 李明河 副組長：王勝利 秦咸陽

成 員：公司其他班子成員、機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人及各車間黨政負(fù)責(zé)人。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)保勤辦公室，辦公室設(shè)在經(jīng)營科，杜洪銀兼任辦公室主任，黨政辦、生產(chǎn)科、安監(jiān)站、經(jīng)營科留勤人員為成員，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督察節(jié)日期間的保勤工作，并負(fù)責(zé)對車間管理人員的出勤情況進(jìn)行考核。

五、其他要求：

1、各車間必須高度重視節(jié)日保勤及安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)宣傳，明確節(jié)日期間確保安全生產(chǎn)的重要意義。

2、各車間必須成立以單位黨政領(lǐng)導(dǎo)為組長的保勤領(lǐng)導(dǎo)小組。制定具體的規(guī)劃措施，確保節(jié)日期間的安全生產(chǎn)。

3、公司及所屬各車間要認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)值班制度，管理人員要深入基層抓好管理。值班期間不脫崗、不空崗，盡職盡責(zé)做到24小時堅守崗位，嚴(yán)禁擅離職守。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。放假過節(jié)人員要注意交通等人身安全。

4、各車間要合理安排休班，因出勤影響安全生產(chǎn)，將追究車間黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，并對有關(guān)責(zé)任人按照規(guī)定進(jìn)行處罰。

5、嚴(yán)格考勤制度，嚴(yán)禁弄虛作假。各單位必須嚴(yán)格考勤管理，杜絕虛報冒領(lǐng)現(xiàn)象，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對車間黨政負(fù)責(zé)人、車間核算員一并進(jìn)行處罰。

二0一三年六月十日

滕州盛源熱電公司黨政辦公室 2013年6月11日印

共印3份

第五篇：對于做好辦公室主任工作的幾點思考

辦公室主任工作重要而繁雜。發(fā)揮領(lǐng)軍作用，做好辦公室工作，應(yīng)注重突出“四個字”。

1、工作擺布上突出一個“慎”字?？h委辦公室屬政治性、原則性、從屬性很強(qiáng)的綜合部門，是黨委承上啟下、協(xié)調(diào)左右的中樞和紐帶，事務(wù)瑣碎、繁雜，大事、急事、難事多，處理不當(dāng)，就會使工作陷于運轉(zhuǎn)不靈、疲于應(yīng)付的被動局面，必須慎之又慎。我這里所說的“慎”，絕非瞻前顧后，畏首畏尾，?？s不前，而是審慎地分析形勢，把握黨委工作的韻律和脈搏，熟識辦公室運行特點和規(guī)則，堅持“有所為，有所不為”，圍繞黨委工作中心，謀全局、抓大事。應(yīng)抓好統(tǒng)籌，掂量大小，分清主次，不能“眉毛胡子一把抓、西瓜芝麻一起揀”，避免重要工作沒抓住，次要工作抓過了頭、使過了勁。應(yīng)大事求穩(wěn)，提前謀劃，及早擺布，周密揣摩、設(shè)計和安排各個細(xì)微環(huán)節(jié)，如，今年以來，克服班子新、人員少、壓力大的實際困難，謹(jǐn)慎行事，穩(wěn)妥操作，成功接待省委##書記到##調(diào)研。應(yīng)樹立“辦公室工作無小事”思想，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，平衡施力，在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓全局的同時，穩(wěn)妥處置容易貽誤工作的“小事”，如值班、辦會、后勤服務(wù)、公務(wù)接待等具體事務(wù)，尤其是對那些看似小事，抓不好就可能影響工作、團(tuán)結(jié)及領(lǐng)導(dǎo)情緒的，更不能束之高閣，聽之任之，應(yīng)及時恰當(dāng)?shù)嘏沤膺@些小事遺留的隱患，確?！按笫虏徽`、小事不漏”。這樣看，做好辦公室工作應(yīng)“慎”字當(dāng)頭，明大小，知輕重，做到常事快辦、急事急辦、特事特辦，盡量事事辦穩(wěn)、干好，才能切實保障黨委意志得以實現(xiàn)、決策順利落實。

2、謀事干事上突出一個“精”字。當(dāng)前，科技進(jìn)步日新月異，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展迅猛，新情況、新事物層出不窮，意料外、突發(fā)性事情隨時可能出現(xiàn)，局限于按部就班、習(xí)慣跟在領(lǐng)導(dǎo)身后聽命、“拾遺補(bǔ)缺”、“粗枝大葉”的打法和方式已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新時期辦公室工作的需要。要樹形象、起作用、出好活兒，就應(yīng)謀全局、抓大事，當(dāng)高參、出精品。去年，我們注重增強(qiáng)超前參謀服務(wù)的主動性，針對##產(chǎn)業(yè)發(fā)展方興未艾的實際，安排調(diào)研室精細(xì)工作，縝密調(diào)研，適時撰寫并呈報了專題調(diào)研文章，得到領(lǐng)導(dǎo)首肯和基層認(rèn)同，為這一產(chǎn)業(yè)在全縣迅速鋪開夯實了基礎(chǔ)；推陳出新，務(wù)實謀劃，提出##的發(fā)展構(gòu)思，為縣##次黨代會確立長遠(yuǎn)思路和目標(biāo)奠定了理論基石。求“精”，不能限于一般化、“還可以”，應(yīng)抬高標(biāo)準(zhǔn)、追求質(zhì)量，干就盡力干好，體現(xiàn)出應(yīng)有的層次和水平。事實說明，做好辦公室工作應(yīng)高點定位，精益求精，謀事上早研究、早策劃、早介入，做到心中有數(shù)、胸有成竹，真正擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)“智囊團(tuán)”、“參謀部”的重任；干事上也要不放任，不含糊，做到出精品、出細(xì)活、出實效。

3、作風(fēng)建設(shè)上突出一個“勤”字。辦公室的工作主題就是“圍繞中心轉(zhuǎn)，跟著黨委干”，側(cè)重的是事前的“參謀”，并非事中的“決斷”。因此，發(fā)揮參謀助手、督促檢查和協(xié)調(diào)綜合的作用，就要求辦公室工作人員必須精于“勤”，做到“腦勤、眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，心中想事兒、眼里有活兒，凡事想在前、干在先；應(yīng)改變學(xué)風(fēng)、作風(fēng)，學(xué)得進(jìn)去、沉得下去、走得出去，不斷豐富理論素養(yǎng)、提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)，逐步改進(jìn)工作方式方法，深入經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線和火熱的社會生活中，掌握大量的第一手資料，知實情，想實招，幫助領(lǐng)導(dǎo)出好點子，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，為領(lǐng)導(dǎo)定決策、抓大事排除阻力、做好鋪墊。應(yīng)理清政務(wù)和事務(wù)的關(guān)系，避免政、事不分，特別是辦公室主任，更應(yīng)充分發(fā)揮“兵頭將尾”的重要作用，既要當(dāng)好參謀長，輔助領(lǐng)導(dǎo)謀大勢、布全局，又要做好“事務(wù)長”，妥善安排日常事務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)分勞，使領(lǐng)導(dǎo)有更多時間、精力考慮和處理大事。接任以來，努力做到“三不分”，即辦公室和家不分、上班和下班不分、白天和黑夜不分，注重既“打好前場”、又“看好后院”，力行勤勉，起到了以上帶下的表率作用。實踐表明，做好辦公室工作應(yīng)以“勤”為本，多學(xué)、多思、多跑、多聞、多問、多做，這樣才能使工作有的放矢、運作自如。

4、隊伍塑造上突出一個“和”字。辦公室是團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體，提升整體工作水平的關(guān)鍵在于有一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)則必勝的堅強(qiáng)團(tuán)隊。應(yīng)注重營造奮發(fā)向上、拼搏進(jìn)取的工作氛圍，將帶有人情味的思想政治工作滲透到各個方面、各個環(huán)節(jié)，關(guān)注干部成長，關(guān)心每一位個體的工作和生活，使他們能夠排除干擾、輕裝上陣，全身心地融入到辦公室這個大環(huán)境中，進(jìn)而促進(jìn)辦公室機(jī)關(guān)團(tuán)結(jié)和諧、生動活潑局面的形成和發(fā)展。##縣委辦公室干部年齡整體趨于低齡化。工作中，我們注重鼓勵和支持年輕干部獨立、大膽工作，針對其能力有余、經(jīng)驗不足的實際，主動壓擔(dān)子，盡量少干預(yù)，對一些急難險重的工作任務(wù)予以放心、放膽、放手地交辦，保證“人人有事做、事事有人做”，現(xiàn)在看，激發(fā)了這些成長型干部工作的信心與干勁，也促進(jìn)了他們的能力提升和政治成熟。應(yīng)大力倡導(dǎo)和發(fā)揚團(tuán)隊精神，班子成員、干部之間相互信任、相互配合、相互關(guān)心、相互溝通、相互諒解，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，樹立“分工不分家”的觀念，握緊自己的槍、站好自己的崗?，F(xiàn)實表明，做好辦公室工作必須以“和”為貴，“家和萬事興”，互相補(bǔ)臺，好戲連臺，只有將全體干部的工作目標(biāo)和切身利益統(tǒng)一起來，才能形成“九牛爬坡，各盡其力”的強(qiáng)大合力，推動辦公室工作順利開展。以上是我對開展辦公室工作的一些淺顯認(rèn)識，不當(dāng)之處，請各位指正。