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爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明示范崗申報(bào)材料相關(guān)范文

篇一：爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明示范崗”匯報(bào)材料

爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明示范崗”匯報(bào)材料##電信城區(qū)支局市話營(yíng)業(yè)班共有職工 13名，其中團(tuán)員 10 名，黨員 1 名。自 2002 年獲得“浙江省電信女職工文明示范崗”以來(lái)，全體班組成員牢固樹立“用戶至上，用心服務(wù)”的服務(wù)理念，齊心協(xié)力，認(rèn)真工作，努力提高綜合素質(zhì)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，以主人翁的責(zé)任感投入到工作中。一年來(lái)，完成業(yè)務(wù)收入 12800 萬(wàn)元，占公司總數(shù)的 33.5%，其中，完成固定電話放號(hào) 4120 戶，發(fā)展公用電話 2300 戶，新裝小靈通 3550 戶，發(fā)展寬帶 9867戶，新裝來(lái)電顯示 9634 戶，處理用戶查詢、投訴、申告 560 件，受理用戶話費(fèi)查詢 7008 件，有班組成員獲得“寧波電信巾幗服務(wù)明星”稱號(hào)?；仡櫲甑膭?chuàng)建工作，主要有以下幾個(gè)方面：一、領(lǐng)導(dǎo)重視創(chuàng)建工作，確保了此項(xiàng)工作的順利開展##電信城區(qū)支局市話營(yíng)業(yè)班位于##市中心，是##電信規(guī)模最大的的綜合性營(yíng)業(yè)廳，營(yíng)業(yè)人員全是女職工，是地道的“娘子軍”，承擔(dān)著轄區(qū)內(nèi) 40 萬(wàn)人的電信服務(wù)，工作比較繁忙，責(zé)任重大。##電信領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建工作，年初就成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)，并將該項(xiàng)工作擺到了公司的重要工作日程上，使創(chuàng)建活動(dòng)有制、有序、有效地開展。公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入營(yíng)業(yè)廳督促落實(shí)“巾幗文明示范崗”的計(jì)劃和措施落實(shí)情況，通過(guò)比較健全的管理，切實(shí)將各項(xiàng)創(chuàng)建措施有機(jī)地落到實(shí)處。二、加強(qiáng)思想政治文化學(xué)習(xí)和職業(yè)道德建設(shè)，全面提升服務(wù)質(zhì)量全班 13 名職工經(jīng)常學(xué)習(xí)《電信營(yíng)業(yè)服務(wù)規(guī)范》、《工會(huì)法》、《公民道德建設(shè)》，集中閱讀了《執(zhí)行》與《沒有任何借口》等具有濃厚企業(yè)理念與價(jià)值觀，象征團(tuán)隊(duì)合作精神的書籍，從班長(zhǎng)和黨員的集中學(xué)習(xí)，再到普通員工之間的交流學(xué)習(xí)，使每一位員工更加增強(qiáng)了工作的自信心，提高了全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，樹立了良好的職業(yè)道德。為了加強(qiáng)服務(wù)工作，全班 13 名職工每周堅(jiān)持一次早餐會(huì)，就工作中存在的問(wèn)題以及工作技巧、服務(wù)意識(shí)、營(yíng)銷意識(shí)等事宜展開討論。每月按計(jì)劃召開班會(huì)，總結(jié)一個(gè)月以來(lái)工作中存在的不足與好的工作習(xí)慣，揚(yáng)長(zhǎng)避短。同時(shí)組織員工以書面形式與直接領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作與業(yè)務(wù)關(guān)系溝通，每月都有溝通記錄。為了加強(qiáng)員工職業(yè)道德紀(jì)律教育，我們每季組織二次電信形勢(shì)分析和職業(yè)道德教育，每月組織營(yíng)業(yè)員進(jìn)行電信業(yè)務(wù)知識(shí)。促使員工掌握過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能。三、超額完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，規(guī)范窗口服務(wù)抓好各項(xiàng)工作流程的落實(shí)，根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)下達(dá)工作指標(biāo)，并落實(shí)各個(gè)崗位生產(chǎn)任務(wù)，定期對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督與總結(jié)。積極對(duì)外開展新業(yè)務(wù)宣傳與演示，7-8 月，利用雙休日及星期一至星期五的休息時(shí)間與市場(chǎng)部團(tuán)支部組成服務(wù)隊(duì)進(jìn)社區(qū)，宣傳電信業(yè)務(wù)知識(shí)，現(xiàn)場(chǎng)受理相關(guān)業(yè)務(wù)以及對(duì) adsl 的現(xiàn)場(chǎng)安裝演示。盡管夏季氣候炎熱，但大家絲毫沒有受到影響，體現(xiàn)了我們電信人“用戶至上，用心服務(wù)”堅(jiān)定信念，受到了社區(qū)人們的好評(píng)。同時(shí)，為配合暑期寬帶促銷活動(dòng)，全班除做好日常繁忙的受理工作之外，全面開展寬帶促銷活動(dòng)，提前超額完成了城區(qū)支局寬帶促銷任務(wù)，受到支局領(lǐng)導(dǎo)的一致稱贊。四、調(diào)動(dòng)職工積極性，開展技術(shù)創(chuàng)新，學(xué)習(xí)創(chuàng)新，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)，提高綜合服務(wù)水平實(shí)施電子工單后，為了更好地掌握、使用好，在實(shí)際操作過(guò)程中大家互相學(xué)習(xí)，互相探討，經(jīng)常溝通與交流。對(duì)營(yíng)業(yè)員在工作中碰到的困難，及時(shí)進(jìn)行解決。支局每月要進(jìn)行 2 次的業(yè)務(wù)素質(zhì)測(cè)試和五筆字型輸入比賽，通過(guò)大家平時(shí)工作積累和不懈努力，都取得了相當(dāng)不錯(cuò)的成績(jī)。同時(shí)還定期邀請(qǐng)質(zhì)檢中心的同志對(duì)全體營(yíng)業(yè)員進(jìn)行服務(wù)規(guī)范和服務(wù)水平的考核，促進(jìn)日常工作更趨完善。為了能順利落實(shí)一臺(tái)清工作計(jì)劃，2 次組織全班 13 位員工，就此問(wèn)題開展討論，大家都提出了積極的建議及好的措施，并在平時(shí)的工作中不斷努力，不斷提高。組織參加寧波電信組織的業(yè)務(wù)技能比賽、漢字輸入比賽、演講比賽，以及省公司發(fā)起、在寧波舉行的“電信女職工五個(gè)一”比賽。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的活動(dòng)中，調(diào)動(dòng)員工發(fā)揮思維與想象的能力，積極創(chuàng)新，先后編寫了《管道的故事》，《如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組》，《好服務(wù)好質(zhì)量好營(yíng)業(yè)》，《我們電信人的奶酪哲學(xué)》等案例。五、安全生產(chǎn)無(wú)事故開展安全生產(chǎn)檢查，進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)責(zé)任，把安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處。在寧波電信服務(wù)質(zhì)量考核小組對(duì)本營(yíng)業(yè)的檢查與考核中受到了好評(píng)，安檢質(zhì)量?jī)?yōu)異，無(wú)一漏洞。在省公司以及集團(tuán)公司對(duì)本營(yíng)業(yè)廳的明察暗訪中，均能達(dá)到要求。在每次公司內(nèi)部安檢活動(dòng)中，也都認(rèn)真做好安檢工作。還組織公司安全保衛(wèi)部門對(duì)全體新職工進(jìn)行安全生產(chǎn)和安全保衛(wèi)工作的，使全體職工將安全二字深刻在心中。同時(shí)維護(hù)女職工特殊利益，執(zhí)行各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)，有“三期”對(duì)象的，按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，使女工滿意。

六、結(jié)合女職工特點(diǎn)開展活動(dòng)鼓勵(lì)女職工文化學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。全班 13 名職工，其中高中以上文化水平12 名，大專 6 人，大專在讀 4 人，本科在讀 2 人。在組織女職工業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，開展對(duì)口交流活動(dòng)上，組織部分女職工外出取經(jīng)。參加公司組織的全民健身，乒乓球比賽。參加了“迎國(guó)慶，慶中秋”聯(lián)歡活動(dòng)，還擔(dān)任了這次聯(lián)歡活動(dòng)的主持工作。積極響應(yīng)公司團(tuán)委的號(hào)召，張建波同志被選舉為公司團(tuán)委文藝委員，主持團(tuán)委文體工作。參加寧波女工會(huì)組織的演講比賽，電信女工五個(gè)一勞動(dòng)競(jìng)賽，分別獲二、三等獎(jiǎng)。結(jié)合實(shí)際工作情況，派三名漢字輸入成績(jī)優(yōu)異的營(yíng)業(yè)員參加公司組織的漢字輸入比賽，分獲一、三等獎(jiǎng)。在全員營(yíng)銷，主動(dòng)服務(wù)的活動(dòng)中，我們營(yíng)業(yè)員主動(dòng)響應(yīng)號(hào)召，配合市場(chǎng)部相關(guān)工作人員，一起分點(diǎn)設(shè)攤位主動(dòng)宣傳電信業(yè)務(wù)，受理現(xiàn)場(chǎng)用戶裝機(jī)，裝寬帶業(yè)務(wù)。還配合我們的交警同志舉行青年志愿隊(duì)，上街清理路障與宣傳交通安全知識(shí)，受到人們的廣泛關(guān)注，引起極好的反響。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，給電信服務(wù)行業(yè)帶來(lái)了巨大挑戰(zhàn)。作為電信的前端部門，同時(shí)伴隨著社會(huì)及廣大消費(fèi)者對(duì)服務(wù)行業(yè)要求的日趨提高和完善，加之電信業(yè)務(wù)類多量大，新業(yè)務(wù)、新名詞不斷涌現(xiàn)，對(duì)電信服務(wù)帶來(lái)嚴(yán)峻考驗(yàn)。我們將不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，鞏固老業(yè)務(wù)，再接再厲，力求通過(guò)各種途徑學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高營(yíng)業(yè)員綜合素質(zhì)，無(wú)論是在星級(jí)服務(wù)，學(xué)識(shí)學(xué)歷，還是在實(shí)際工作能力和其他各方面都將更上一個(gè)臺(tái)階，學(xué)以致用，踏踏實(shí)實(shí)工作，活躍進(jìn)取創(chuàng)新，以市”幗文明示范崗”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在今后的服務(wù)與工作中力求使用戶有問(wèn)而來(lái)、滿意而歸，用戶在我心，我心為用戶，使以后的營(yíng)業(yè)服務(wù)工作開展得更加順利，取得更大的成績(jī)。

篇二：爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明示范崗匯報(bào)材料

爭(zhēng)創(chuàng) 巾幗文明示范崗 匯報(bào)材料

爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明示范崗”匯報(bào)材料 ##電信城區(qū)支局市話營(yíng)業(yè)班共有職工 13名，其中團(tuán)員 10 名，黨員 1 名。自 xx 年獲得“浙江省電信女職工文明示范崗”以來(lái)，全體班組成員牢固樹立“用戶至上，用心服務(wù)”的服務(wù)理念，齊心協(xié)力，認(rèn)真工作，努力提高綜合素質(zhì)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，以主人翁的責(zé)任感投入到工作中。一年來(lái)，完成業(yè)務(wù)收入 12800 萬(wàn)元，占公司總數(shù)的 33.5%，其中，完成固定電話放號(hào) 4120 戶，發(fā)展公用電話 2300 戶，新裝小靈通 3550 戶，發(fā)展寬帶 9867戶，新裝來(lái)電顯示 9634 戶，處理用戶查詢、投訴、申告 560 件，受理用戶話費(fèi)

查詢 7008 件，有班組成員獲得“寧波電信巾幗服務(wù)明星”稱號(hào)?；仡櫲甑膭?chuàng)建工作，主要有以下幾個(gè)方面：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視創(chuàng)建工作，確保了此項(xiàng)工作的順利開展 ##電信城區(qū)支局市話營(yíng)業(yè)班位于##市中心，是##電信規(guī)模最大的的綜合性營(yíng)業(yè)廳，營(yíng)業(yè)人員全是女職工，是地道的“娘子軍”，承擔(dān)著轄區(qū)內(nèi) 40 萬(wàn)人的電信服務(wù)，工作比較繁忙，責(zé)任重大。##電信領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建工作，年初就成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)，并將該項(xiàng)工作擺到了公司的重要工作日程上，使創(chuàng)建活動(dòng)有制、有序、有效地開展。公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入營(yíng)業(yè)廳督促落實(shí)“巾幗文明示范崗”的計(jì)劃和措施落實(shí)情況，通過(guò)比較健全的管理，切實(shí)將各項(xiàng)創(chuàng)建措施有機(jī)地落到實(shí)處。

二、加強(qiáng)思想政治文化學(xué)習(xí)和職業(yè)道德建設(shè)，全面提升服務(wù)質(zhì)量 全班 13 名職工經(jīng)常學(xué)習(xí)《電信營(yíng)業(yè)服務(wù)規(guī)范》、《工會(huì)法》、《公民道德建設(shè)》，集中閱讀了《執(zhí)行》與《沒有任何借口》等具有濃厚企業(yè)理念與價(jià)值觀，象征團(tuán)隊(duì)合作精神的書籍，從班長(zhǎng)和黨員的集中學(xué)習(xí)，再到普通員工之間的交流學(xué)習(xí)，使每一位員工更加增強(qiáng)了工作的自信心，提高了全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，樹

立了良好的職業(yè)道德。為了加強(qiáng)服務(wù)工作，全班 13 名職工每周堅(jiān)持一次早餐會(huì)，就工作中存在的問(wèn)題以及工作技巧、服務(wù)意識(shí)、營(yíng)銷意識(shí)等事宜展開討論。每月按計(jì)劃召開班會(huì)，一個(gè)月以來(lái)工作中存在的不足與好的工作習(xí)慣，揚(yáng)長(zhǎng)避短。同時(shí)組織員工以書面形式與直接領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作與業(yè)務(wù)關(guān)系溝通，每月都有溝通記錄。為了加強(qiáng)員工職業(yè)道德紀(jì)律教育，我們每季組織二次電信形勢(shì)分析和職業(yè)道德教育，每月組織營(yíng)業(yè)員進(jìn)行電信業(yè)務(wù)知識(shí)考試。促使員工掌握過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能。

三、超額完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，規(guī)范窗口服務(wù) 抓好各項(xiàng)工作流程的落實(shí)，根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)下達(dá)工作指標(biāo)，并落實(shí)各個(gè)崗位生產(chǎn)任務(wù)，定期對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督與總結(jié)。積極對(duì)外開展新業(yè)務(wù)宣傳與演示，7-8 月，利用雙休日及星期一至星期五的休息時(shí)間與市場(chǎng)部團(tuán)支部組成服務(wù)隊(duì)進(jìn)社區(qū)，宣傳電信業(yè)務(wù)知識(shí)，現(xiàn)場(chǎng)受理相關(guān)業(yè)務(wù)以及對(duì) adsl 的現(xiàn)場(chǎng)安裝演示。盡管夏季氣候炎熱，但大家絲毫沒有受到影響，體現(xiàn)了我們電信人“用戶至上，用心服務(wù)”堅(jiān)定信念，受到了社區(qū)人們的好評(píng)。同時(shí)，為配合暑期寬帶促銷活動(dòng)，全班除做好日常繁忙的受理工作之外，全面開展寬帶促銷活動(dòng)，提前超額完成了城區(qū)支局寬帶促銷任務(wù)，受到支局領(lǐng)導(dǎo)的一致稱贊。

四、調(diào)動(dòng)職工積極性，開展技術(shù)創(chuàng)新，學(xué)習(xí)創(chuàng)

新，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)，提高綜合服務(wù)水平實(shí)施電子工單后，為了更好地掌握、使用好，在實(shí)際操作過(guò)程中大家互相學(xué)習(xí)，互相探討，經(jīng)常溝通與交流。對(duì)營(yíng)業(yè)員在工作中碰到的困難，及時(shí)進(jìn)行解決。支局每月要進(jìn)行 2 次的業(yè)務(wù)素質(zhì)測(cè)試和五筆字型輸入比賽，通過(guò)大家平時(shí)工作積累和不懈努力，都取得了相當(dāng)不錯(cuò)的成績(jī)。同時(shí)還定期邀請(qǐng)質(zhì)檢中心的同志對(duì)全體營(yíng)業(yè)員進(jìn)行服務(wù)規(guī)范和服務(wù)水平的考核，促進(jìn)日常工作更趨完善。為了能順利落實(shí)一臺(tái)清工作，2 次組織全班 13 位員工，就此問(wèn)題開展討論，大

篇三：巾幗文明示范崗申報(bào)材料

創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”卷宗 1、創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”規(guī)劃 2、創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”實(shí)施方案 3、崗位責(zé)任制 4、苗圃職工工作守則

5、領(lǐng)導(dǎo)小組成員設(shè)置及職責(zé)苗圃創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”規(guī)劃苗圃現(xiàn)有職工11 名，其中女職工 9 名，擁有土地 200 余畝，主要負(fù)責(zé)全區(qū)城市綠化建設(shè)所用的各種苗木，花卉的生產(chǎn)，供應(yīng)和銷售工作。為充分發(fā)揮女職工的作用，爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明示范崗，做好城市綠化苗木供應(yīng)的工作，特制定本規(guī)劃做好以下工作：一、加強(qiáng)苗圃領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。班子成員要處處以身作則，嚴(yán)于律已，團(tuán)結(jié)協(xié)作，注意加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)和知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)知識(shí)水平，形成一個(gè)有知識(shí)、有覺悟、有開拓精神的領(lǐng)導(dǎo)集體。二、注意團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)同志們共同進(jìn)步，大力提高隊(duì)伍的整體水平，帶出一支專業(yè)技術(shù)水平高、富于拼搏精神的巾幗建功隊(duì)伍。三、加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)，職工們要以愛崗敬業(yè)的精神，誠(chéng)實(shí)守信的態(tài)度，服務(wù)周到的宗旨做好本職工作。四、加強(qiáng)苗圃內(nèi)部工作管理，建立健全各項(xiàng)。全體職工都在遵紀(jì)守法，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，做到管理到位，管理有序。五、切實(shí)開展好創(chuàng)建巾幗文明示范崗工作。1、大力營(yíng)造創(chuàng)建工作氛圍，增強(qiáng)全體職工工作積極性。2、根據(jù)工作情況，采取各項(xiàng)措施和方法，努力將創(chuàng)建工作落實(shí)到實(shí)處。六、圍繞創(chuàng)建巾幗示范崗開展豐富多彩的活動(dòng)，贏得精神文明建設(shè)和生產(chǎn)工作雙豐收。苗圃創(chuàng)建巾幗文明示范崗實(shí)施根據(jù)創(chuàng)建巾幗文明示范崗規(guī)劃的要求，經(jīng)研究特制定本方案。一、指導(dǎo)思想以“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，按照創(chuàng)建巾幗文明示范崗的總體要求，結(jié)合苗圃工作實(shí)際情況，采取多種措施和方法，加強(qiáng)巾幗文明建設(shè)，增強(qiáng)職工的服務(wù)意識(shí)，更好的為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民群眾服務(wù)。二、工作任務(wù)目標(biāo)在取得市巾幗文明示范崗的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)建設(shè)巾幗文明示范崗建設(shè)，逐步完善各項(xiàng)措施，努力爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)巾幗文明示范崗。三、工作的組織開展 1、搞好苗圃班子建設(shè)，帶好職工隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)班子首先樹立廉潔從政，勤奮務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。牢固樹立正確的人生觀、世界觀，自覺用黨紀(jì)、政紀(jì)和法律、法規(guī)嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。根據(jù)苗圃職工大多數(shù)在一線，從事生產(chǎn)勞動(dòng)的實(shí)際情況，苗圃領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，起到先鋒模范作用，樹立以苦為榮，以苦為樂(lè)的道德意志。發(fā)揚(yáng)吃苦在前，享樂(lè)在后的精神，帶動(dòng)全體職工奮力工作，富于拼搏精神、能打硬仗的職工隊(duì)伍。2、加強(qiáng)職工的思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。在思想政治上，組織學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想及十六大、十六屆三、四中全會(huì)和黨的各項(xiàng)方針、政策的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使職工思想上、政治上和行動(dòng)上與黨中央保持一致，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和能動(dòng)性。在業(yè)務(wù)上，重點(diǎn)加強(qiáng)，實(shí)用技能和創(chuàng)造能力的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采用到先進(jìn)苗圃考察、交流等多種方式開展。3、對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理，提高苗木質(zhì)量，為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)苗木，對(duì)外加大大營(yíng)銷力度，廣開經(jīng)營(yíng)渠道，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，提高苗圃知名度，取得經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益雙豐收。四、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度 1、根據(jù)不同崗位建立相應(yīng)崗位責(zé)任制。2、建立苗圃職工行為準(zhǔn)則，規(guī)范職工的行為。3、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，保障職工的身心健康和人身安全。4、定期召開職工座談會(huì)，傾聽女職工們的聲音，了解女職工的想法，為她們解決工作、生活中的實(shí)際困難。崗 位 責(zé) 任 制主任職責(zé)：1、負(fù)責(zé)苗圃全面管理工作。2、制定年度生產(chǎn)計(jì)劃，完成上級(jí)部署的各項(xiàng)任務(wù)。3、負(fù)責(zé)苗圃生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)工作。4、抓好苗木生產(chǎn)及對(duì)外銷售工作，創(chuàng)造優(yōu)良的經(jīng)濟(jì)效益。5、組織開展苗圃黨務(wù)活動(dòng)及精神文明建設(shè)工作。6、負(fù)責(zé)加強(qiáng)職工的思想政治、職業(yè)道德教育及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。7、組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同搞好苗圃工作。8、維護(hù)苗圃職工的合法權(quán)益，關(guān)心、愛護(hù)苗圃職工。9、制訂苗圃各項(xiàng)規(guī)章制度。副主任職責(zé) 1、協(xié)助主任做好年度生產(chǎn)計(jì)劃的制定。2、協(xié)助主任抓好生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)及安全生產(chǎn)工作。3、調(diào)查了解苗圃全面工作情況，為主任提供翔實(shí)、可靠的資料。4、負(fù)責(zé)苗圃職工的考核、考勤工作。5、協(xié)助主任做好內(nèi)勤工作，做好職工的勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放。6、負(fù)責(zé)組織起草有關(guān)文件材料。苗圃職工工作守則熱愛園林綠化，獻(xiàn)身園林事業(yè)勤奮學(xué)習(xí)上進(jìn)，提高園藝水平工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保苗木質(zhì)量遵守勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)生產(chǎn)秩序厲行勤儉節(jié)約，珍惜一草一木發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助，提倡尊賢愛能創(chuàng)建巾幗文明示范崗領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)置及職責(zé)為提高苗圃職工的爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)和工作熱情，做好爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明示范崗工作，根據(jù)單

位的實(shí)際情況，特制定本制度。一、領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)置：組 長(zhǎng)：陳某副組長(zhǎng)：劉某辦公室：申某肖 某成 員：劉某

趙某

吳某

馬某二、領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定創(chuàng)建巾幗文明示范崗工作規(guī)劃及工作方案。2、檢查各項(xiàng)工作落實(shí)情況。3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同做好創(chuàng)建工作。4、總結(jié)推廣創(chuàng)建工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、事跡。5、組織好調(diào)查研究工作，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，力爭(zhēng)將創(chuàng)建工作做好、做實(shí)。三、領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度 1、定期召開創(chuàng)建工作會(huì)議，部置創(chuàng)建工作。2、及時(shí)向職工傳達(dá)創(chuàng)建工作會(huì)議的情況和精神。3、向有關(guān)部門、主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)創(chuàng)建工作進(jìn)展情況。

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第二篇：爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明示范崗申報(bào)材料

爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明示范崗申報(bào)材料

爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明示范崗申報(bào)材料 ##小學(xué)行政組7人，均為女性且都是共產(chǎn)黨員，全組上下團(tuán)結(jié)互助，齊心協(xié)力，積極參加爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動(dòng)，在學(xué)校的教育教學(xué)、行政管理工作中起著重要作用，現(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、注重提高，愛崗敬業(yè)，忠誠(chéng)于教育事業(yè)。學(xué)校行政組成員都達(dá)到了大專學(xué)歷，其中有3人已具本科學(xué)歷，平時(shí)我們堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，踐行三個(gè)代表，注重領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，按照“民主集中制”的原則，實(shí)行了“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的辦法，較好地發(fā)揮了班子的整體效能。目前，我們組的7名女教師既是為人之妻又是為人之母，但都能處理好家庭與工作的關(guān)系，在工作中勇挑重?fù)?dān)，兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)。

二、勤政務(wù)實(shí)，關(guān)愛師生，學(xué)校、教師、學(xué)生和諧成長(zhǎng)。

1、優(yōu)化校園環(huán)境，以和諧的育人環(huán)境熏陶學(xué)生。XX年學(xué)校爭(zhēng)取科技局的支持，投入8萬(wàn)元對(duì)校園整個(gè)綠化環(huán)境進(jìn)一步整修和花化，開辟了綠色家園和學(xué)生種植基地。為了美化了校園，同時(shí)讓學(xué)生在游樂(lè)中增長(zhǎng)見識(shí)，我們3位女行政利用休息時(shí)間冒著大雨南下廣州，實(shí)地考察，為學(xué)校采購(gòu)了一批省內(nèi)少見的地理園和生物園材料，集思廣義，傾全力打造了一個(gè)充滿生機(jī)與活力的地理園和生物園。與此同時(shí)我們還多方籌資，建成了學(xué)生機(jī)房、教師備課室、多媒體教室、校園電視臺(tái)，創(chuàng)建了網(wǎng)絡(luò)校園。

2、加強(qiáng)教師和學(xué)生的思想道德建設(shè)，提高文明素養(yǎng)。由學(xué)校行政主講的國(guó)旗下講話，形式多樣、內(nèi)容充實(shí)，促使學(xué)生規(guī)范自己的行為，做個(gè)文明的少先隊(duì)員。學(xué)校舉行了一次特殊的升旗儀式，受到中央電視臺(tái)、湖南電視臺(tái)、經(jīng)濟(jì)臺(tái)、東方新報(bào)的關(guān)注。有計(jì)劃地組織和領(lǐng)導(dǎo)少先隊(duì)開展系列活動(dòng)，如“雛鷹爭(zhēng)章”“陽(yáng)光暑假”“快樂(lè)小分隊(duì)”“大手牽小手—共同改陋習(xí)”“我與家長(zhǎng)有個(gè)約”“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭”等，使學(xué)生在活動(dòng)不斷成長(zhǎng)、不斷完善自我，逐漸養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

3、積極實(shí)踐“以人為本”的管理，人文關(guān)懷處處凸現(xiàn)。校門口每期的“心情寄語(yǔ)”、“##人自勉語(yǔ)絲”深入人心；“搭金橋、傳技巧、說(shuō)策略、同筑快樂(lè)巢”的活動(dòng)，讓老師們敞開心扉，談工作困惑、談工作建議、談工作方法，最終形成“以積極心態(tài)對(duì)待學(xué)校工作、享受工作帶來(lái)的快樂(lè)”的共識(shí)；“關(guān)注教師健康，注射乙肝疫苗”、“冬天的紅棉衣”、“黨員心系紅領(lǐng)巾，新年厚禮暖童心”這些活動(dòng)更是讓我們師生感到溫馨。關(guān)心離退休教師，組織離退休教師開展生動(dòng)有趣的活動(dòng)，并在老人們生日時(shí)送上一束鮮花，表示學(xué)校對(duì)他們的敬重。遇上離退休教師80歲生日或家里重大事情，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子上門走訪慰問(wèn)，獻(xiàn)技出力。

4、科學(xué)管理、狠抓常規(guī)教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校從教師管理、教學(xué)管理、教學(xué)方法、教學(xué)研究、教學(xué)評(píng)價(jià)制度五個(gè)方面進(jìn)行深入改革，倡導(dǎo)女教職工樹立開放性、自信心、挑戰(zhàn)性三種觀念；鼓勵(lì)教師完成從職業(yè)型向事業(yè)型、從應(yīng)試型向育人型、從單一型向復(fù)合型、從經(jīng)驗(yàn)型向科研型四種轉(zhuǎn)變。

5、立足新課改，崗位練兵出成效。行政組成員積極參與課題研究，其中關(guān)于“小學(xué)生操行評(píng)語(yǔ)”課題研究論文獲省一等獎(jiǎng)，“小學(xué)生利他道德情操研究”課題獲區(qū)二等獎(jiǎng)，“城鄉(xiāng)結(jié)合部小學(xué)生心理健康教育研究”獲得區(qū)二等獎(jiǎng)，現(xiàn)研究的省十五重點(diǎn)課題子課題“小學(xué)科學(xué)新評(píng)價(jià)系統(tǒng)研究”“綠色科學(xué)教育與實(shí)踐研究”課題如火如荼開展著。

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)集體榮譽(yù)，展巾幗風(fēng)采。行政班子成員精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，經(jīng)常溝通思想，在各項(xiàng)工作以身作則，起模范帶頭作用。工作中注意傾聽群眾意見，堅(jiān)持走群眾路線。在廉政建設(shè)方面，學(xué)校的重大事項(xiàng)、重大決策和評(píng)職、晉級(jí)評(píng)先、教職工考核等工作都以校務(wù)公開的形式公布于眾，接受教職工監(jiān)督，做到辦事公道，廉潔自律。在行政組成員的努力和全體教師的支持配合下，學(xué)校近幾年取得了快速發(fā)展，先后被評(píng)為區(qū)綠色學(xué)校，區(qū)花園式單位、市文明單位、市現(xiàn)代技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校，黨支部被授予區(qū)先進(jìn)基層黨組織，團(tuán)支部被授予區(qū)青年文明號(hào)，XX年學(xué)校獲區(qū)目標(biāo)管理一等獎(jiǎng)?？傊跔?zhēng)創(chuàng)示范崗過(guò)程中，全體行政組全體老師立足崗位成才，崗位建功，展現(xiàn)了當(dāng)代女性的風(fēng)采，在促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展的同時(shí)也成就了自己快樂(lè)充實(shí)的人生。今后，我們將以更飽滿的熱情和更充足的干勁投入到教育工作中，為教育事業(yè)譜寫更加輝煌燦爛的篇章！

##小學(xué)行政組 XX年2月25日

第三篇：爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明示范崗申報(bào)材料

爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明示范崗申報(bào)材料

##小學(xué)行政組7人，均為女性且都是共產(chǎn)黨員，全組上下團(tuán)結(jié)互助，齊心協(xié)力，積極參加爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動(dòng)，在學(xué)校的教育教學(xué)、行政管理工作中起著重要作用，現(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、注重提高，愛崗敬業(yè)，忠誠(chéng)于教育事業(yè)。

學(xué)校行政組成員都達(dá)到了大專學(xué)歷，其中有3人已具本科學(xué)歷，平時(shí)我們堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，踐行三個(gè)代表，注重領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，按照“民主集中制”的原則，實(shí)行了“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的辦法，較好地發(fā)揮了班子的整體效能。目前，我們組的7名女教師既是為人之妻又是為人之母，但都能處理好家庭與工作的關(guān)系，在工作中勇挑重?fù)?dān)，兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)。

二、勤政務(wù)實(shí)，關(guān)愛師生，學(xué)校、教師、學(xué)生和諧成長(zhǎng)。

1、優(yōu)化校園環(huán)境，以和諧的育人環(huán)境熏陶學(xué)生。

XX年學(xué)校爭(zhēng)取科技局的支持，投入8萬(wàn)元對(duì)校園整個(gè)綠化環(huán)境進(jìn)一步整修和花化，開辟了綠色家園和學(xué)生種植基地。為了美化了校園，同時(shí)讓學(xué)生在游樂(lè)中增長(zhǎng)見識(shí)，我們3位女行政利用休息時(shí)間冒著大雨南下廣州，實(shí)地考察，為學(xué)校采購(gòu)了一批省內(nèi)少見的地理園和生物園材料，集思廣義，傾全力打造了一個(gè)充滿生機(jī)與活力的地理園和生物園。與此同時(shí)我們還多方籌資，建成了學(xué)生機(jī)房、教師備室、多媒體教室、校園電視臺(tái)，創(chuàng)建了網(wǎng)絡(luò)校園。

2、加強(qiáng)教師和學(xué)生的思想道德建設(shè)，提高文明素養(yǎng)。

由學(xué)校行政主講的國(guó)旗下講話，形式多樣、內(nèi)容充實(shí)，促使學(xué)生規(guī)范自己的行為，做個(gè)文明的少先隊(duì)員。學(xué)校舉行了一次特殊的升旗儀式，受到中央電視臺(tái)、湖南電視臺(tái)、經(jīng)濟(jì)臺(tái)、東方新報(bào)的關(guān)注。

有計(jì)劃地組織和領(lǐng)導(dǎo)少先隊(duì)開展系列活動(dòng)，如“雛鷹爭(zhēng)章”“陽(yáng)光暑假”“快樂(lè)小分隊(duì)”“大手牽小手—共同改陋習(xí)”“我與家長(zhǎng)有個(gè)約”“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭”等，使學(xué)生在活動(dòng)不斷成長(zhǎng)、不斷完善自我，逐漸養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

3、積極實(shí)踐“以人為本”的管理，人文關(guān)懷處處凸現(xiàn)。

校門口每期的“心情寄語(yǔ)”、“##人自勉語(yǔ)絲”深入人心；“搭金橋、傳技巧、說(shuō)策略、同筑快樂(lè)巢”的活動(dòng)，讓老師們敞開心扉，談工作困惑、談工作建議、談工作方法，最終形成“以積極心態(tài)對(duì)待學(xué)校工作、享受工作帶來(lái)的快樂(lè)”的共識(shí)；“關(guān)注教師健康，注射乙肝疫苗”、“冬天的紅棉衣”、“黨員心系紅領(lǐng)巾，新年厚禮暖童心”這些活動(dòng)更是讓我們師生感到溫馨。

關(guān)心離退休教師，組織離退休教師開展生動(dòng)有趣的活動(dòng)，并在老人們生日時(shí)送上一束鮮花，表示學(xué)校對(duì)他們的敬重。遇上離退休教師80歲生日或家里重大事情，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子上門走訪慰問(wèn)，獻(xiàn)技出力。

4、科學(xué)管理、狠抓常規(guī)教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量。

學(xué)校從教師管理、教學(xué)管理、教學(xué)方法、教學(xué)研究、教學(xué)評(píng)價(jià)制度五個(gè)方面進(jìn)行深入改革，倡導(dǎo)女教職工樹立開放性、自信心、挑戰(zhàn)性三種觀念；鼓勵(lì)教師完成從職業(yè)型向事業(yè)型、從應(yīng)試型向育人型、從單一型向復(fù)合型、從經(jīng)驗(yàn)型向科研型四種轉(zhuǎn)變。、立足新改，崗位練兵出成效。

行政組成員積極參與題研究，其中關(guān)于“小學(xué)生操行評(píng)語(yǔ)”題研究論文獲省一等獎(jiǎng)，“小學(xué)生利他道德情操研究”題獲區(qū)二等獎(jiǎng)，“城鄉(xiāng)結(jié)合部小學(xué)生心理健康教育研究”獲得區(qū)二等獎(jiǎng)，現(xiàn)研究的省十五重點(diǎn)題子題“小學(xué)科學(xué)新評(píng)價(jià)系統(tǒng)研究”“綠色科學(xué)教育與實(shí)踐研究”題如火如荼開展著。

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)集體榮譽(yù)，展巾幗風(fēng)采。

行政班子成員精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，經(jīng)常溝通思想，在各項(xiàng)工作以身作則，起模范帶頭作用。工作中注意傾聽群眾意見，堅(jiān)持走群眾路線。在廉政建設(shè)方面，學(xué)校的重大事項(xiàng)、重大決策和評(píng)職、晉級(jí)評(píng)先、教職工考核等工作都以校務(wù)公開的形式公布于眾，接受教職工監(jiān)督，做到辦事公道，廉潔自律。

在行政組成員的努力和全體教師的支持配合下，學(xué)校近幾年取得了快速發(fā)展，先后被評(píng)為區(qū)綠色學(xué)校，區(qū)花園式單位、市文明單位、市現(xiàn)代技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校，黨支部被授予區(qū)先進(jìn)基層黨組織，團(tuán)支部被授予區(qū)青年文明號(hào)，XX年學(xué)校獲區(qū)目標(biāo)管理一等獎(jiǎng)。

總之，在爭(zhēng)創(chuàng)示范崗過(guò)程中，全體行政組全體老師立足崗位成才，崗位建功，展現(xiàn)了當(dāng)代女性的風(fēng)采，在促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展的同時(shí)也成就了自己快樂(lè)充實(shí)的人生。今后，我們將以更飽滿的熱情和更充足的干勁投入到教育工作中，為教育事業(yè)譜寫更加輝煌燦爛的篇章！

##小學(xué)行政組

XX年2月2日

第四篇：“巾幗文明示范崗”爭(zhēng)創(chuàng)總結(jié)

2011年上半年“巾幗文明

示范崗”爭(zhēng)創(chuàng)總結(jié)

石門鎮(zhèn)人民醫(yī)院門診輸液室

石門鎮(zhèn)人民醫(yī)院門診輸液室是醫(yī)院對(duì)外服務(wù)的重要窗口，工作性質(zhì)具有緊急性、直觀性。這里有一支平均年齡只有28歲的年輕隊(duì)伍，以強(qiáng)烈的責(zé)任感奮戰(zhàn)在生命的最前沿，默默地用青春和汗水遵循著誓言，用嚴(yán)謹(jǐn)和熱情守護(hù)著生命。自從1999年起開始創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動(dòng)以來(lái)，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞本單位的中心工作，結(jié)合行業(yè)和女性的特點(diǎn)，樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，廣泛開展崗位建功、崗位成才等活動(dòng)。我們門診輸液室全體護(hù)士，一直以“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”為宗旨，立足崗位，服務(wù)社會(huì)。積極引導(dǎo)醫(yī)院女性醫(yī)務(wù)人員文明從業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取、愛崗敬業(yè)、成才奉獻(xiàn)，不斷提高職業(yè)道德、社會(huì)公德、個(gè)人品德和業(yè)務(wù)技能水平，塑造良好形象，展示巾幗風(fēng)采。

自創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”以來(lái)，在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我們門診輸液室通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

首先在思想上，我們十分重視自身道德素質(zhì)的修養(yǎng)，積極參加政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，自覺遵守各項(xiàng)法規(guī)。我們認(rèn)真對(duì)照醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持“以病人為中心，質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨，牢記一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者的神圣職責(zé)，樹立“全心全意為人民服務(wù)”的思想。積極參與“優(yōu)良質(zhì)量、優(yōu)良服務(wù)、提高技術(shù)、提高能力，滿意在醫(yī)院”活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)，自覺抵制醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我們熱愛護(hù)理專業(yè)，盡心盡責(zé)。努力鉆研業(yè)務(wù)，更新護(hù)理知識(shí)，不斷提高護(hù)理水平。積極參加各類病例討論和學(xué)術(shù)講座，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，對(duì)整體護(hù)理技術(shù)和護(hù)理管理知識(shí)有了更全面的認(rèn)識(shí)和了解。

在日常工作中，我們時(shí)刻牢記作為一名白衣天使，必須要有一絲不茍的工作作風(fēng)，要有良好的技術(shù)水平、嚴(yán)肅認(rèn)真的科學(xué)態(tài)度，嚴(yán)密的組織紀(jì)律性和對(duì)病患者大公無(wú)私的關(guān)愛。始終以“愛心、細(xì)心、耐心”為基本,努力做到“眼勤、手勤、腳勤、嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們廣大護(hù)理人員主動(dòng)放棄節(jié)假日休息，連續(xù)作戰(zhàn)。熱心接待每一位病員，關(guān)心病員疾苦，耐心聽取病員意見，勤奮細(xì)心地做好每一項(xiàng)護(hù)理工作。

在平常的工作中，我們時(shí)刻把好服務(wù)質(zhì)量關(guān)，調(diào)節(jié)好“護(hù)患關(guān)系”。積極配合醫(yī)師做好急診搶救工作，經(jīng)常巡視觀察室病員，按醫(yī)囑進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理，做好各種紀(jì)錄和交班。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，提高急診搶救的基本知識(shí)和技術(shù)水平。認(rèn)真準(zhǔn)備各種急救藥品、器材，定量、定點(diǎn)、定位放置，并經(jīng)常檢查補(bǔ)充、消毒、更換。認(rèn)真制定工作計(jì)劃，檢查護(hù)理質(zhì)量，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。在著重提高科室正常業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，還積極組織科內(nèi)人員進(jìn)行健康活躍的業(yè)余活動(dòng)，使每位護(hù)士在工作之余陶冶了情操，消除了在護(hù)理工作中的疲憊心理和厭倦情緒，為更好地服務(wù)病人提供了思想保障。

最后，我們想說(shuō)的是，上面只是我們工作中取得的一點(diǎn)成績(jī)，這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的。我們始終堅(jiān)信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴，則會(huì)熊熊燃燒”。我們希望用我們亮麗的青春，去點(diǎn)燃周圍每個(gè)人的激情，感召激勵(lì)著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取、立功、建業(yè)。

石門鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院門診輸液室

2010年9月20日

第五篇：爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明示范崗申報(bào)材料

##小學(xué)行政組7人，均為女性且都是共產(chǎn)黨員，全組上下團(tuán)結(jié)互助，齊心協(xié)力，積極參加爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動(dòng)，在學(xué)校的教育教學(xué)、行政管理工作中起著重要作用，現(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、注重提高，愛崗敬業(yè)，忠誠(chéng)于教育事業(yè)。

學(xué)校行政組成員都達(dá)到了大專學(xué)歷，其中有3人已具本科學(xué)歷，平時(shí)我們堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，高舉dxp理論的偉大旗幟，踐行”三個(gè)代表”，注重領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，按照“**集中制”的原則，實(shí)行了“集體領(lǐng)導(dǎo)、**集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的辦法，較好地發(fā)揮了班子的整體效能。目前，我們組的7名女教師既是為人之妻又是為人之母，但都能處理好家庭與工作的關(guān)系，在工作中勇挑重?fù)?dān)，兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)。

二、勤政務(wù)實(shí)，關(guān)愛師生，學(xué)校、教師、學(xué)生和諧成長(zhǎng)。

1、優(yōu)化校園環(huán)境，以和諧的育人環(huán)境熏陶學(xué)生。

xx年學(xué)校爭(zhēng)取科技局的支持，投入8萬(wàn)元對(duì)校園整個(gè)綠化環(huán)境進(jìn)一步整修和花化，開辟了綠色家園和學(xué)生種植基地。為了美化了校園，同時(shí)讓學(xué)生在游樂(lè)中增長(zhǎng)見識(shí)，我們3位女行政利用休息時(shí)間冒著大雨南下廣州，實(shí)地考察，為學(xué)校采購(gòu)了一批省內(nèi)少見的地理園和生物園材料，集思廣義，傾全力打造了一個(gè)充滿生機(jī)與活力的地理園和生物園。與此同時(shí)我們還多方籌資，建成了學(xué)生機(jī)房、教師備課室、多媒體教室、校園電視臺(tái)，創(chuàng)建了網(wǎng)絡(luò)校園。

2、加強(qiáng)教師和學(xué)生的思想道德建設(shè)，提高文明素養(yǎng)。

由學(xué)校行政主講的國(guó)旗下講話，形式多樣、內(nèi)容充實(shí)，促使學(xué)生規(guī)范自己的行為，做個(gè)文明的少先隊(duì)員。學(xué)校舉行了一次特殊的升旗儀式，受到中央電視臺(tái)、湖南電視臺(tái)、經(jīng)濟(jì)臺(tái)、東方新報(bào)的關(guān)注。

有計(jì)劃地組織和領(lǐng)導(dǎo)少先隊(duì)開展系列活動(dòng)，如“雛鷹爭(zhēng)章”“陽(yáng)光暑假”“快樂(lè)小分隊(duì)”“大手牽小手—共同改陋習(xí)”“我與家長(zhǎng)有個(gè)約”“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭”等，使學(xué)生在活動(dòng)不斷成長(zhǎng)、不斷完善自我，逐漸養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

3、積極實(shí)踐“以人為本”的管理，人文關(guān)懷處處凸現(xiàn)。

校門口每期的“心情寄語(yǔ)”、“##人自勉語(yǔ)絲”深入人心；“搭金橋、傳技巧、說(shuō)策略、同筑快樂(lè)巢”的活動(dòng)，讓老師們敞開心扉，談工作困惑、談工作建議、談工作方法，最終形成“以積極心態(tài)對(duì)待學(xué)校工作、享受工作帶來(lái)的快樂(lè)”的共識(shí)；“關(guān)注教師健康，注射乙肝疫苗”、“冬天的紅棉衣”、“黨員心系紅領(lǐng)巾，新年厚禮暖童心”這些活動(dòng)更是讓我們師生感到溫馨。

關(guān)心離退休教師，組織離退休教師開展生動(dòng)有趣的活動(dòng)，并在老人們生日時(shí)送上一束鮮花，表示學(xué)校對(duì)他們的敬重。遇上離退休教師80歲生日或家里重大事情，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子上門走訪慰問(wèn)，獻(xiàn)技出力。

4、科學(xué)管理、狠抓常規(guī)教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量。

學(xué)校從教師管理、教學(xué)管理、教學(xué)方法、教學(xué)研究、教學(xué)評(píng)價(jià)制度五個(gè)方面進(jìn)行深入改革，倡導(dǎo)女教職工樹立開放性、自信心、挑戰(zhàn)性三種觀念；鼓勵(lì)教師完成從職業(yè)型向事業(yè)型、從應(yīng)試型向育人型、從單一型向復(fù)合型、從經(jīng)驗(yàn)型向科研型四種轉(zhuǎn)變。

5、立足新課改，崗位練兵出成效。

行政組成員積極參與課題研究，其中關(guān)于“小學(xué)生操行評(píng)語(yǔ)”課題研究論文獲省一等獎(jiǎng)，“小學(xué)生利他道德情操研究”課題獲區(qū)二等獎(jiǎng)，“城鄉(xiāng)結(jié)合部小學(xué)生心理健康教育研究”獲得區(qū)二等獎(jiǎng)，現(xiàn)研究的省十五重點(diǎn)課題子課題“小學(xué)科學(xué)新評(píng)價(jià)系統(tǒng)研究”“綠色科學(xué)教育與實(shí)踐研究”課題如火如荼開展著。

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)集體榮譽(yù)，展巾幗風(fēng)采。

行政班子成員精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，經(jīng)常溝通思想，在各項(xiàng)工作以身作則，起模范帶頭作用。工作中注意傾聽群眾意見，堅(jiān)持走群眾路線。在廉政建設(shè)方面，學(xué)校的重大事項(xiàng)、重大決策和評(píng)職、晉級(jí)評(píng)先、教職工考核等工作都以校務(wù)公開的形式公布于眾，接受教職工監(jiān)督，做到辦事公道，廉潔自律。