第一篇：組織部長(zhǎng)培訓(xùn)班發(fā)言材料—挖掘獨(dú)特政治資源促進(jìn)國企健康發(fā)展

挖掘獨(dú)特政治資源促進(jìn)國企健康發(fā)展

習(xí)近平同志指出：“黨建工作始終是國有企業(yè)的獨(dú)特政治資源，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的有機(jī)組成部分，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵因素，也是建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的一個(gè)本質(zhì)特征。”作為國資委黨委書記，深深感到只有充分挖掘國企黨建這一獨(dú)特的政治資源，才能為推動(dòng)國企改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治、思想和組織保證，確保國企健康快速發(fā)展。

一、增強(qiáng)四種意識(shí)，主動(dòng)作為抓好國企黨建工作

一是增強(qiáng)主責(zé)意識(shí)。牢固樹立主責(zé)意識(shí)，將抓好國企黨建工作作為分內(nèi)之責(zé)、當(dāng)然之責(zé)、首要之責(zé)。二是增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)。把握×發(fā)展的新常態(tài)，謀求國資國企改革的新作為，按照市委《關(guān)于進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革的意見》，努力把國企黨建工作提高到一個(gè)新的水平。三是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新，更加注重通過改革創(chuàng)新促使國企黨建工作取得新進(jìn)展。四是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。國企黨員和職工參與企業(yè)改革發(fā)展的積極性是國企改革發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力和力量源泉。要進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)載體，提高服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)打通聯(lián)系服務(wù)黨員群眾的“最后一公里”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和職工為國企改革發(fā)展再立新功。

二、著力四個(gè)創(chuàng)新，積極推動(dòng)國企黨建工作取得實(shí)效

一是創(chuàng)新思維模式。破除就黨建抓黨建的思維定勢(shì)，注重整合工、青、婦等多種資源，深入開展黨員先鋒崗、巾幗建功崗、工人先鋒號(hào)、青年文明號(hào)“雙崗雙號(hào)”聯(lián)創(chuàng)活動(dòng);探索市屬出資企業(yè)與在襄央企、省企黨建工作交流機(jī)制，統(tǒng)籌推進(jìn)市屬出資企業(yè)“三抓一促”、深化“假如我是服務(wù)對(duì)象”大討論以及“五強(qiáng)創(chuàng)示范”等工作，構(gòu)建國企“大黨建”格局。二是創(chuàng)新工作方式。國企黨建工作要從“我說你聽”的單向推送向雙向互動(dòng)的民主管理轉(zhuǎn)變，保障職工參與管理和監(jiān)督的權(quán)利，鼓勵(lì)黨員和職工為企業(yè)改革發(fā)展建言獻(xiàn)策，同時(shí)加大人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，建立職工訴求辦理制度。三是創(chuàng)新工作定位。按照“五強(qiáng)創(chuàng)示范”工作部署，研究制訂《市屬出資企業(yè)基層黨支部工作基本規(guī)范》（試行），以“六個(gè)一”為標(biāo)準(zhǔn)開展“支部工作法”示范點(diǎn)創(chuàng)建；

開展“×市國有企業(yè)基層黨建工作品牌”選樹和評(píng)選表彰活動(dòng)，培育一批受歡迎、有實(shí)效的國企黨建工作特色品牌。四是創(chuàng)新考核制度。修改完善《出資企業(yè)黨建工作考評(píng)辦法》，把企業(yè)黨組織書記履職情況和黨委班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況納入年度考核，推動(dòng)建立企業(yè)黨組織書記述職述評(píng)制度。

三、建強(qiáng)四支隊(duì)伍，切實(shí)保障國企黨建工作開展

一是建強(qiáng)國有企業(yè)黨委班子。抓好歸口管理國有企業(yè)黨組織換屆工作，完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”機(jī)制，開展嚴(yán)明政治紀(jì)律嚴(yán)守政治規(guī)矩集中教育，不斷提高國企黨委班子的能力水平。推進(jìn)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察雙重領(lǐng)導(dǎo)體制改革，健全企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，試行企業(yè)紀(jì)委書記在不同出資企業(yè)輪崗交流。二是建強(qiáng)基層黨組織書記隊(duì)伍。在選拔配備、教育培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束等方面打好組合拳，著力建設(shè)一支黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、改革意識(shí)強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的基層黨組織書記隊(duì)伍。三是建強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍。努力建設(shè)一支梯次合理、善于圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作的復(fù)合型黨務(wù)工作者隊(duì)伍。四是建強(qiáng)服務(wù)型黨員隊(duì)伍。認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)和管理，發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用，引導(dǎo)黨員帶頭以實(shí)際行動(dòng)投身國企改革發(fā)展。