第一篇：公司副總經(jīng)理八紅旗手事跡申報材料五面紅旗申報材料

公司副總經(jīng)理八紅旗手事跡申報材料五面紅旗申報材料 自尊自信錘煉美麗人生自立自強譜寫精彩篇章

**水泥有限責(zé)任公司，是 2019 年 2 月正式注冊成立的水泥制造企業(yè)。在瞬息萬變的市場大潮中，她像高傲的海燕，在波濤洶涌中瀟灑的飛翔；

在波譎云詭的企業(yè)競爭中，她像勇敢的頭雁，在漫漫征途中運籌帷幄。作為**高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招商引資企業(yè)——**水泥有限責(zé)任公司的副總經(jīng)理**積極進取、直面挑戰(zhàn)，用熱情的陽光照亮布滿荊棘的道路，這位普通而自強的女性，在拼搏奮斗中創(chuàng)造人生價值，在不懈追求中譜寫嶄新篇章。

一、艱難起步，“一窮二白”中逆境成長

歲月如歌，每個腳印留下的都是執(zhí)著。自 2019 年**水泥有限責(zé)任公司成立以來，從公司的營業(yè)注冊、組織機構(gòu)代碼、國、地稅務(wù)登記、項目的備案登記，從公司的選址、奠基開工、廠區(qū)規(guī)劃設(shè)計、圖紙設(shè)計審核、開工建設(shè)審批、建設(shè)單位、監(jiān)理單位、地質(zhì)勘探單位、工程質(zhì)量監(jiān)督部門、安全質(zhì)量監(jiān)督部門、氣象局、消防局等各單位的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)，無一不是她親自督辦的，公司的創(chuàng)建和廠區(qū)的建設(shè)與她的付出和努力是分不開的。昌祥水泥就像一個剛出生的嬰兒，在她無微不至的照料下學(xué)會了走路，一步步開始成長??

記得2019年5月30日，**同志與**高新區(qū)建設(shè)規(guī)劃局的工作人員來到建材區(qū)的時候，到處一片荒涼，溝溝壑壑的土地被炙熱的太陽曬得斑駁龜裂，一腳踩下去高跟鞋后跟就陷了進去，滾燙的塵土淹沒了腳背??天哪！這是什么土地，這里能建廠房、支撐巨大的設(shè)備嗎？電線桿呢？水呢？一連串的問號在**的腦海中閃過。陌生的環(huán)境、艱苦的條件并沒有讓身材嬌小的**退縮，為了盡快開工建設(shè)，她以雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、清晰敏捷的邏輯思維迅速展開工作，奔波于**高新區(qū)管委會各部門。在臨時用發(fā)電機發(fā)電建設(shè)施工期間，與管委會工作人員每天往返于供電局、建設(shè)工地數(shù)十趟進行督促報裝用電手續(xù)；

她積極奔走于上級各部門盡快解決打井架設(shè)自來水管道，同時協(xié)調(diào)管委會公共事業(yè)中心，雇來車輛從七公里外的水塔處拉水供昌祥公司建設(shè)、生活使用。為了幫助企業(yè)度過暫時的用水困難，在用水高峰緊張時，高新區(qū)甚至出動了消防車配合供水，幫助企業(yè)發(fā)展。盡管每天從早忙到晚，**都不會忘記參加昌祥公司每晚的安全施工工程進度會，把安全施工放在重中之重，時時處處要求現(xiàn)場施工人員安全第一。

2019 年 11 月中旬，**的第一場雪提前報到，昌祥公司冬季施工也隨著氣溫的下降不得不停止，12 月初的停工計劃也被迫提前了。建筑單位的農(nóng)民工要求提前領(lǐng)工錢返鄉(xiāng)，面對一百多萬的工程款，昌祥公司的資金使用計劃不得不重新調(diào)整。**同志一邊安撫好農(nóng)民工的食宿，一邊陪同董事長四處籌款，分批分次地發(fā)放工資，并租車送民工去火車站返鄉(xiāng)。最后還有十幾個農(nóng)民工二十幾萬元的工資沒有及時到位，工人的情緒有些波動，她就安排公司食堂將伙食質(zhì)量再提高一些，讓工人們吃的好一點，和其他管理人員一起陪同工人連續(xù)四天在臨建宿舍里一起聊天安撫，有時甚至到凌晨一兩點。同時讓保安人員逐個檢查農(nóng)民工宿舍的生火取暖安全情況，落實無險情后才拖著疲倦的身軀返回烏魯木齊的家。直到最后一批農(nóng)民工領(lǐng)了工錢順利返鄉(xiāng)后，她的心才算放了下來。大家都勸她休息幾天吧，她總是精神飽滿得笑著說，我不累，還有很多事要做呢。她的朋友都說，**總有使不完的勁，有“精神亢奮癥”。

在那一段艱辛的時期，思想上的壓力讓**常常在半夜里突然驚醒，然后便整晚睡不著覺，一直思考著公司的發(fā)展、管理的革新、成本的降低等問題。創(chuàng)業(yè)幾

年來，她也曾感到艱辛、茫然，但帶給她更多的是成功的喜悅，公司的發(fā)展和進步是她最大的追求。

她與企業(yè)共進退、帶頭躬行的事例數(shù)不勝數(shù)，也正是如此，她以自己完美的工作履歷和人格魅力贏得了員工對她的敬佩和尊重。

二、舍小家顧大業(yè)無怨無悔獻青春

**同志用全部的身心和熱忱對待自己的工作，同時她也熱愛生活、熱愛家庭，她常說，一名優(yōu)秀的企業(yè)家首先應(yīng)該是一名優(yōu)秀的妻子和母親。

**的家在烏魯木齊市水磨溝區(qū)，每天往返于烏昌兩地，回家再晚，她都要檢查孩子的作業(yè)、和孩子溝通聊天，喜歡和孩子、丈夫同享天倫之樂。但是與孩子、丈夫、父母同享天倫之樂的時候又有多少呢？在事業(yè)和家庭兩者不能同時兼顧時，她義無反顧地選擇了事業(yè)。同樣為人子女，為人妻子，**有著深深的內(nèi)疚。記得2019 年的 11 月 20 日，生產(chǎn)線停工，冬季工人們休假，為了慶祝新年的到來，讓廣大員工有一個快樂的新年，她犧牲了自己與家人團聚的假日，組織召開新春茶話會、聯(lián)歡會和新年會餐。茶話會上，工人們推心置腹，聯(lián)歡會上，全體員工紛紛獻上自己精心準(zhǔn)備的節(jié)目?？粗鴷鰞?nèi)員工們一張張笑臉，她笑了，可是當(dāng)一名員工唱起那首大家耳熟能詳?shù)摹赌赣H》時，她的眼淚奪眶而出。事實上，為了公司迎接新年組織的各項活動，為了能讓大家快快樂樂地過好新年，她沒有分身去照顧剛巧生病住院的母親，家里幾次打電話找她，她都沒有去醫(yī)院，直到全體職工集體會餐后，她才急匆匆趕到醫(yī)院去照顧母親??

作為一名女性高管，她以工作為中心，盡職盡責(zé)、勇于奉獻。節(jié)假日，女職工們都逛街、購物、美容、喝茶，享受生活，而她卻在辦公室里忙碌著，對于她而言，追求工作中的完美，這是人生的最大目標(biāo)。

三、熱愛工作，不斷提高自身思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)

作為一個企業(yè)的高層管理人員，她深信沒有廣博的知識是不可能管理好一個企業(yè)的。為適應(yīng)新形勢下的工作需要，她十分注重加強自身的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以身作則，廉潔勤政。

一是堅持政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

理論是行動的先導(dǎo)，結(jié)合工作實際，**認(rèn)真學(xué)習(xí)了*****、“****”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)了黨的各項路線、方針、政策及國際國內(nèi)時事政治，并將學(xué)到的知識與實際工作融會貫通，提高了擁護黨的路線、方針、政策的自覺性，做到了在政治上、思想上、行動上與黨中央和自治區(qū)、**州委保持高度一致。

近年來，隨著市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展，特別是國家的有關(guān)政策和國內(nèi)外市場條件往縱深變化，她不斷加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，尤其是對經(jīng)濟和法律等方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，**同志進一步明確了有關(guān)精神，開闊了思路，拓寬了眼界，準(zhǔn)確把握了區(qū)域發(fā)展的態(tài)勢，明確了公司的定位及發(fā)展方向，并結(jié)合學(xué)習(xí)，在企業(yè)的經(jīng)營理念、管理策略、企業(yè)精神、企業(yè)文化等重大問題上有了自己的思考。通過學(xué)習(xí)，她進一步夯實了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，為指導(dǎo)各項工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二是堅持以身作則

其身正，不令也行；

其身不正，雖令不通。**在工作中做到為人正直，處事公道，大事講原則，小事講風(fēng)格，善于開展批評與自我批評。她對公司員工既嚴(yán)格要求，又關(guān)心愛護，以情感人，以理服人。通過自己的示范帶動作用，公司上下形成了互幫互助、互諒互讓、心往一處想、勁往一處使的良好工作氛圍。

三是堅持廉潔勤政

作為公司高層管理人員，**能夠時時、事事嚴(yán)格要求自己，自覺遵守公司的各項紀(jì)律，規(guī)范自己的行為，從不向下面亂伸手。深入基層時，她注重了解公司

員工特別是婦女群眾的愿望、疾苦，并盡職責(zé)所能幫助他們解決實際問題。她還為公司民工子女聯(lián)系學(xué)校，解決就讀、住宿問題。

四、恪盡職守，不斷提高工作成效

身為企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)，**緊緊圍繞公司制定的發(fā)展戰(zhàn)略，緊跟公司發(fā)展節(jié)奏，主管的多項工作卓有成效，有效地促進了企業(yè)經(jīng)營管理工作的開展，并且高屋建瓴地在實際工作中加以貫徹落實政策，重點抓了項目開發(fā)前期設(shè)計、市場研發(fā)、技術(shù)改造、財務(wù)管理和人力資源等方面的工作。

她具有高度的責(zé)任心和崇高的職業(yè)道德，對企業(yè)忠誠，視企業(yè)利益高于個人利益，忠于職守、愛崗敬業(yè)、認(rèn)真自覺地履行職責(zé)，切實做好各項管理工作；

她有強烈的事業(yè)心，不擅權(quán)越位、不摻雜私心、不瀆職。平時她努力當(dāng)好董事長的助手和參謀，具有高度的工作熱情、良好的領(lǐng)導(dǎo)團隊合作能力和優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力，能較好地協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)、金融機構(gòu)和供貨廠家等各方面的外部關(guān)系。

為了使公司經(jīng)營能正常順利的發(fā)展，三年來，**同志跑遍了**州、市與企業(yè)相關(guān)的所有職能部門，對方單位都留下了這個女強人的急切而踏實的足跡，為公司利益最大化創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

她堅信,科技是第一生產(chǎn)力，想要實現(xiàn)企業(yè)的騰飛，就必須加強科技攻關(guān)，不斷研發(fā)適應(yīng)市場需求的新技術(shù)、新產(chǎn)品。在企業(yè)發(fā)展過程中，她堅定地積極推廣和應(yīng)用先進科學(xué)技術(shù)，堅持向科學(xué)要產(chǎn)值、向技改要效益。一是狠抓技術(shù)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)；

二是加

強技術(shù)和工藝創(chuàng)新，促進企業(yè)上檔升級。**同志躊躇滿志，決心在黨和政府的支持、扶持中小企業(yè)政策鼓舞下，進一步確立了“結(jié)求實，文明守信，堅持質(zhì)

量，追求卓越”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，采取

擴大企業(yè)經(jīng)營規(guī)模的重大舉措，從一個起點走向另一個新的起點。她堅信，一個人的力量再強大都不如一個團隊的合力，她在增強團隊合作能力方面下功夫，努力形成團隊凝聚力。同時，她按照

建立現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展要求，健全和完善各種管理制度，獎罰明、權(quán)責(zé)明確，充分調(diào)動員工的創(chuàng)造力和積極性。

2019 年，新的生產(chǎn)線投入運行了，昌祥公司在實現(xiàn)自我發(fā)展的同時，也解決了當(dāng)?shù)匕耸嗝r(nóng)民工、下崗再就業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、殘疾人員等的就業(yè)問題，有效地推動了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。

五、積極開展工會活動，維護職工合法權(quán)益

身為公司副總經(jīng)理的**同時還是公司的工會主席，她積極努力創(chuàng)造條件，實現(xiàn)人力資本增值，充分發(fā)揮工會組織和工會會員在審議公司重大決策、維護員工合法權(quán)益等方面的權(quán)利和作用。積極

開展工會活動，為營造公司良好的工作環(huán)境、構(gòu)建以人為本的企業(yè)文化等方面作出了積極貢獻。

尤其是 2019 年以來，隨著員工的增加，工會及時做好吸納新會員工作，充實了工會組織力量，使會員切實感受到了工會組織及公司團體溫暖的關(guān)懷。結(jié)合公司工作實際，工會積極組織開展各種

形式的茶話會、勞動競賽、拔河、籃球、乒乓球等活動，她親自帶隊積極參加**高新區(qū)工會組織的冬季長跑、徒步比賽等各項文體活動。

淡泊名利笑對人生

干練的短發(fā)、利落的打扮、愛說愛笑的性格、精神奕奕的狀態(tài)，雖然已是四十出頭，但是朋友們常常開玩笑說，**是四十歲的年紀(jì)、三十歲的身材、二十歲的心。**常說，樂觀是一種積極的人生態(tài)度，笑對人生，生活才會一樣對你展開笑臉。微笑和熱情是可以相互感染的，樂觀的她以真誠在身邊營造了和諧的家庭圈、工作圈、朋友圈，她不負(fù)董事長的栽培，不負(fù)眾員工的期望，她用自尊自信錘煉了美麗的人生，用自立自強譜寫了人生的精彩篇章。

第二篇：“五面紅旗”事跡簡介

矢志不渝的勘探尖兵

勘探開發(fā)研究院勘探方法室高級工程師 姜傳金

姜傳金與石油是有緣的，這緣份成就了他的理想。當(dāng)生命出現(xiàn)預(yù)警的時候，他心中的理想之火依舊燃燒。大慶油田培養(yǎng)了他，為他實現(xiàn)人生價值提供了廣闊舞臺。姜傳金感慨地說：“我的事業(yè)在大慶，我的價值在大慶，我要用科技創(chuàng)新的成果報效油田，這是我一生的幸運，任何挫折都不能改變我的選擇，我永遠屬于大慶油田?！?/p>

姜傳金組織開展了“火山巖儲層預(yù)測技術(shù)研究及應(yīng)用”攻關(guān)，他創(chuàng)造性地將頻譜分解方法、模式識別波形分類方法、模擬退火反演方法，應(yīng)用于火山巖儲層預(yù)測過程，并提出了獨具特色的逐步儲層預(yù)測方法，成功地繪制出了高質(zhì)量的成果剖面圖，有效地解決了火山巖厚度預(yù)測難、火山巖儲層相帶地震表征難、火山巖物性特征定量描述難等三大難題，開辟了火山巖氣藏儲層預(yù)測的新途徑，這標(biāo)志著大慶油田形成了世界領(lǐng)先、具有自主知識產(chǎn)權(quán)的火山巖勘探關(guān)鍵技術(shù)。

姜傳金利用儲層預(yù)測研究成果，指導(dǎo)部署的9口深探井，火山巖預(yù)測符合率達到100%，火山巖儲層厚度預(yù)測符合率在80%以上，與一般深層探井成功率均小于40%相比，僅此一項就至少節(jié)約勘探投資1.5億元，這使徐家圍子中部1000億立方米的天然氣探明儲量目標(biāo)得到落實，創(chuàng)造了我國天然氣勘探的奇跡。

敢打硬仗的鐵人式隊長

井下作業(yè)分公司修井一大隊107隊隊長 趙傳利

油田發(fā)展離不開井下作業(yè)這個行當(dāng)，再苦再累，總得有人去干；再險再臟，總得有人來扛。趙傳利橫下一條心：一定要像鐵人那樣不畏艱難困苦，一定要在油田一線體現(xiàn)自身價值，一定要在拼搏奉獻中實現(xiàn)人生目標(biāo)。井口掄管鉗最累，他一干就是八個多小時；手指粉碎性骨折，他帶著夾板不下火線；水泥車抽不動泥漿，他帶頭跳入泥漿池用身體攪拌……

要干,就要干一流;要爭,就要爭第一。既然立志以鐵人為榜樣，就要把錚錚誓言落實到行動上，決不給大慶精神抹黑，決不給鐵人丟臉！在塔里木石油會戰(zhàn)中，趙傳利帶領(lǐng)作業(yè)隊轉(zhuǎn)戰(zhàn)戈壁，挺進沙漠，創(chuàng)造了當(dāng)天搬家、當(dāng)天立井架、當(dāng)天開工、當(dāng)天有進尺的紀(jì)錄。當(dāng)?shù)厝素Q起大拇指說：“你們這支大慶的隊伍，真的了不起！”

封堵升深2井，風(fēng)險之大、難度之高、工藝之復(fù)雜，史無前例。一旦井口失控，周邊群眾、設(shè)備以及環(huán)境都將面臨災(zāi)難性后果。緊張氣氛彌漫在每個人心頭，趙傳利他們立下了軍令狀，哪怕搭上身家性命也在所不惜。危急時刻，他帶領(lǐng)突擊小組激發(fā)出了驚人的能量，僅用40分鐘就完成了全部操作，降伏了地下的“氣老虎”。現(xiàn)場指導(dǎo)的四川局專家激動得流著淚說：“現(xiàn)場就像戰(zhàn)場一樣讓人心顫，你們真不愧是大慶鐵軍。”

勤勉務(wù)實的模范書記

第五采油廠作業(yè)大隊黨委書記 權(quán)貴春

不管形勢如何變化，崗位如何變動，權(quán)貴春當(dāng)好政工干部的信念從未動搖過。政工崗位看似平凡，但他卻把這份責(zé)任看得很重；政工工作看似平淡，但他卻樂在其中。三十年來，他始終擔(dān)負(fù)著教育人、培養(yǎng)人、引導(dǎo)人、激勵人的崇高使命，切實履行了一名政工干部的神圣職責(zé)。

企業(yè)愈發(fā)展、改革愈深入，愈要加強思想政治工作，愈要加強企業(yè)文化建設(shè)。權(quán)貴春先后提出了“當(dāng)油水井保健的專家，做采油礦信賴的朋友”、“安全是最大的福利，違章是最大的隱患，平安是最大的幸?！?、“靠能力上崗、靠敬業(yè)在崗、靠素質(zhì)擇崗”等一系列理念，在作業(yè)大隊全體員工中開展了愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、為油田發(fā)展做貢獻的理想信念教育，使員工安全意識明顯增強，生產(chǎn)管理水平逐步提高。

作為企業(yè)基層黨委書記，實踐“三個代表”重要思想，必須誠心尊重員工的權(quán)利,精心維護員工的利益,細心感覺員工的情緒,真心牽掛員工的困難，把思想政治工作做到員工的心坎上。一位老工人的母親去世，權(quán)貴春凌晨2點多就起床趕去吊唁，并按當(dāng)?shù)剞r(nóng)村的規(guī)矩，在老人靈柩前恭恭敬敬地磕了三個頭。這位老工人熱淚盈眶地說：“權(quán)書記，沒想到你能來，更沒想到你還能跪下磕頭?！?/p>

永攀新高的工人技師

第四采油廠第二油礦五區(qū)五隊高級采油技師 何登龍

一個人文化基礎(chǔ)差，但追求不能差；知識水平低，但志向不能低。無論在什么崗位工作，環(huán)境發(fā)生怎樣變化，何登龍始終牢記自己不僅是普通的采油工，更是頂天立地的石油人；不僅是企業(yè)的工人技師，更是光榮的共產(chǎn)黨員。他先后解決各種生產(chǎn)難題170多項，提合理化建議85條，進行技術(shù)革新59項，累計創(chuàng)造經(jīng)濟效益800多萬元。

何登龍把經(jīng)驗的總結(jié)、傳授當(dāng)成自己的責(zé)任和使命。他起草的《更換抽油機零部件標(biāo)準(zhǔn)》，是大慶油田第一個由工人編寫的標(biāo)準(zhǔn)。他參加了大慶油田《抽油機維修工理論和操作技能試題集》、《集輸工理論試題集》等職工技能鑒定教材的編寫工作。他參與編寫集團公司《抽油機安裝工》、《采油工》、《注水泵工》等培訓(xùn)教材，其中他負(fù)責(zé)的部分占整個教程的一半，約140萬字。

在不到兩個月的時間里，何登龍收集、組裝各種設(shè)施1160件，制作可操作生產(chǎn)工藝模型16套，完善操作規(guī)程17項，建成了四廠功能最全、工種最多的培訓(xùn)基地。他先后培訓(xùn)員工5000多人次，有90多人被評為礦級技術(shù)能手，85人被評為廠級技術(shù)能手，其中36人榮獲局、油田公司技術(shù)能手稱號，2人在石油系統(tǒng)技術(shù)大賽中取得前三名的好成績。

執(zhí)著創(chuàng)新的三采勇士

第六采油廠試驗大隊副大隊長 王寶江

工作越艱難越有干頭，事業(yè)越重要越得拼搏。想到三采技術(shù)在油田今后發(fā)展中的關(guān)鍵地位，想到采收率每提高一個百分點對國家石油戰(zhàn)略安全的重要意義，王寶江就有用不完的精力、使不完的勁兒，經(jīng)常是睡夢中突然醒來，興沖沖地投入緊張的試驗。

為了解決凝膠調(diào)剖中遇到的難題，組織上派王寶江赴美國學(xué)習(xí)。在那里，他把全部精力都花在實驗室，餓了吃個漢堡，困了就趴在工作臺上睡一會兒，不知經(jīng)過多少個日夜的刻苦鉆研，他終于研制出了具有自主知識產(chǎn)權(quán)的“凝膠高壓恒溫流動儀”，填補了國際凝膠體系檢測領(lǐng)域的空白。依據(jù)該儀器檢驗結(jié)果確定的復(fù)合離子調(diào)剖劑，已被油田廣泛采用。

王寶江大膽提出了用污水替代清水配制聚合物的想法，并全身心地投入研究工作，歷經(jīng)數(shù)次艱苦的現(xiàn)場試驗，終于取得成功。該技術(shù)應(yīng)用后，經(jīng)濟效益和社會效益非?？捎^。僅試驗區(qū)的44口井就比清水對比區(qū)多提高采收率4.58個百分點，多創(chuàng)效3億多元，僅喇嘛甸油田，年利用污水就達700多萬噸，成為當(dāng)今世界規(guī)模最大的污水治理示范區(qū)。這項技術(shù)被譽為“聚合物驅(qū)油的革命性措施”。

第三篇：三八紅旗集體申報事跡

玫瑰建功展風(fēng)姿，合作進取吐芬芳

——記永興路第二小學(xué)女教工集體

在永興路二小，有一支敬業(yè)奉獻、團結(jié)向上、充滿凝聚力的隊伍，那就是永二女教工集體，45位女教工在教育這片綠茵場上，立足本職，勇于奉獻，頑強拼搏，奮發(fā)進取，充分發(fā)揮“半邊天”作用，她們專業(yè)素養(yǎng)高，擁有中學(xué)高級教師2名，小學(xué)高級教師23名，本科學(xué)歷22名，校級以上骨干教師13名，她們用自己的辛勤和智慧，堅持“誠信育人，育誠信人”的辦學(xué)宗旨，倡導(dǎo)“文明、勤奮、活潑、向上”的校風(fēng)，以優(yōu)美的育人環(huán)境，優(yōu)良的師資隊伍，科學(xué)的教育管理，在長期的工作與實踐中，用女性特有的睿智、博愛、執(zhí)著，創(chuàng)造了一個又一個的奇跡，取得了一個又一個驕人的成績：全國普及應(yīng)用心理科學(xué)教育工作中先進集體、上海市第五屆教育科研工作先進集體、閘區(qū)文明單位、先進退休教工之家、優(yōu)秀家長學(xué)校等榮譽稱號，實現(xiàn)了一次又一次的新跨越。

一、書寫師魂，注重學(xué)習(xí)，提升素養(yǎng)。

全體女教工加強師德修養(yǎng)，做到誠實立身，信譽立教，為人師表，充分發(fā)揮女教工的半邊天作用，促進學(xué)校整體教育教學(xué)工作的開展，涌現(xiàn)出許多突出的先進人物和事跡：全國優(yōu)秀教師高小鴻校長；教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員張曄云、蔣文清、李雯；教育系統(tǒng)三八紅旗積極分子張曄云；閘北區(qū)師德標(biāo)兵馬??；閘北區(qū)“受學(xué)生愛戴的好老師標(biāo)兵” 王紅燕；閘北區(qū)師德先進個人、優(yōu)秀特教工作者高蕓；閘北區(qū)優(yōu)秀德育工作者李雯等。工作中，女教工們憑著堅強的意志和高度的責(zé)任心堅守在教育教學(xué)第一線，她們勇挑重?fù)?dān)，樂于吃苦，甘于奉獻，她們閱歷春秋，苦苦耕耘，用愛心、誠心、細心、耐心、操心去換取學(xué)生的開心、家長的放心和教育的振興。為了切實提高教師的專業(yè)理論素養(yǎng)，提升教師們的教育教學(xué)水平和教育科研能力，我們開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織主題活動，構(gòu)建全景式學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，將“培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)”互動有機結(jié)合起來，形成了“自學(xué)內(nèi)化、培訓(xùn)強化、網(wǎng)絡(luò)激化”的學(xué)習(xí)體系。利用三八節(jié)組織教工去上海書城購書學(xué)習(xí)，使教工們不斷地充實自己，更新知識。通過學(xué)習(xí)和進修，女教工已獲得本科學(xué)歷的有22人，其中2人修完碩士研究生課程。近年來，我們還通過“走出去”拓寬視野，“引進來”專家點撥，組織安排了3名女教師赴澳大利亞參加英語培訓(xùn)，組織部分骨干教師赴浙江諸暨、北京等地進行校際教學(xué)研討交流和考察學(xué)習(xí)；同時支持教師參加市級心理咨詢師、科研工作培訓(xùn)，開展名師教學(xué)展示活動，加強現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)和校本研訓(xùn)；邀請專家來校做專題報告等，有效地促進了女教工教育教學(xué)理念的更新。

二、與時俱進，履行職責(zé)，提高質(zhì)量 我校擔(dān)任班主任工作的全是女教師，她們在教導(dǎo)處和大隊部的引領(lǐng)下，把學(xué)校的各項工作做得井井有條：注重落實學(xué)生養(yǎng)成教育；積極組織參與創(chuàng)建“日常行為規(guī)范示范?！被顒?；開展行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣體驗教育等活動，在一系列的德育活動開展過程中，全體女教工，用心血和智慧，換取了豐碩的成果。徐文在總支師德巡講，宣傳了我校班主任集體事跡。學(xué)校先后獲得了上海市行為規(guī)范示范校、五星級大隊、五星級鼓號隊、閘北區(qū)“心理健康教育示范校等20多項榮譽稱號。優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀班主任、德育先進工作者也層出不窮。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存和發(fā)展的生命線，為了全面提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，我校女教工悉心耕耘，精益求精，創(chuàng)設(shè)多種教研途徑，探索課堂教學(xué)新思路，提高課堂效益，據(jù)統(tǒng)計，近兩年來，我校學(xué)生在全國、市、區(qū)各學(xué)科競賽中獲獎300余人次。在市、區(qū)優(yōu)質(zhì)課展示和教學(xué)基本功大賽等活動中，李雯、馬健、陳靜、徐文等十幾名教師獲獎。

同時我校始終堅持“科研興教，科研興?！钡淖谥迹e極引領(lǐng)教師進行課題研究，做到人人有課題。有10名女教工的課題在區(qū)級立項并獲獎，有20余篇教研論文在全國、市、區(qū)級刊物上發(fā)表或獲獎，學(xué)校榮獲上海市科研先進集體，李雯被評為區(qū)“教育科研先進個人”。

三、活動載體，崗位練兵，專業(yè)成長。

通過開展師德演講、讀書交流、等豐富多彩的形式，來展示女教工“自學(xué)內(nèi)化”的讀書效果，并鼓勵教師參加摩燈社群平臺的讀書交流活動。有效地豐富了教師們的教育信息與教育理念。定期舉行課題成果展示、兩輪研究課、說課、課件制作等教學(xué)基本功競賽活動，展示了女教工們探究、創(chuàng)新的教育教學(xué)成果，很多教育教學(xué)優(yōu)秀論文在各級各類刊物發(fā)表和獲獎。

積極組隊參加區(qū)教育工會活動，榮獲區(qū)“市北杯”教師之歌合唱比賽最佳組織獎；區(qū)群眾體育先進單位；區(qū)“慶祝第二十一屆教師節(jié)時裝表演”二等獎，在區(qū)“我身邊的好職工”征文中1篇二等獎，3篇三等獎；參加區(qū)合理化建議征集，1人兩次獲最佳金點子獎，3篇收編匯集。張曄云和蔣敏獲閘北區(qū)“加強師德建設(shè) 提升教育形象”征文評比一等獎、楊慧華和丁文倩獲上海市科技教育工作者游泳比賽第二名等；

此外通過“專業(yè)成長伙伴結(jié)對”，發(fā)揮骨干教師的輻射帶頭作用，帶領(lǐng)青年教師共同成長，承擔(dān)了區(qū)級公開課、外省市校際交流課、觀摩課等二十幾節(jié)。幾年來，學(xué)校女教工集體已逐漸形成了“工作上合作、業(yè)績上競爭、生活上互助、學(xué)習(xí)上交流”的良好工作氛圍，共同打造了一個文明快樂、積極向上的團隊，她們用金子般的心，用山岳般的意志，用火一樣的熱情，為永二教育構(gòu)筑了一道靚麗的風(fēng)景線。

第四篇：公司紅旗基層單位申報事跡材料

石化基地的通信鐵軍—推薦集團公司“紅旗基層單位”事跡材料******是***公司一支善打硬仗的鐵軍隊伍，多次被評為標(biāo)桿單位，20xx年格爾木通信站圍繞“安全、優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)效、和諧”的工作目標(biāo)，突出優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)效益，狠抓安全保暢通，強化培訓(xùn)提素質(zhì)，生產(chǎn)運行嚴(yán)管理，圓滿完成了***公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。全年實現(xiàn)經(jīng)營收入***萬元，超額完成*****萬元；安全生產(chǎn)無事故；服務(wù)滿意率達到了，*****在石化基地塑造了油田通信優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新形象。工程建設(shè)攻堅啃硬今年格茫公路建設(shè)多處穿越和并行油田專網(wǎng)花格通信線路，給沿線430多公里的通信桿路造成了嚴(yán)重?fù)p傷和中斷，6月份油田公司決定對花格光纜通信線路進行全線改造后，格爾木站承擔(dān)了拖拉?！駹柲径螚U路加固整治和架設(shè)新光纜的施工任務(wù)。面對時間緊、任務(wù)重、高空作業(yè)點多的實際，快速進點，迅速組織，突出安全施工，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化施工作業(yè)程序，抓質(zhì)量、促進度，求安全，在八百里翰海頂烈日、冒酷暑，穿戈壁、趟河流，過沼澤、住帳篷，風(fēng)餐露宿奉獻無語，奮戰(zhàn)兩個多月，提前10天勝利完成了65公里光纜掛鉤的拆除和新光纜架設(shè)任務(wù)，同時修復(fù)外力掛傷的光纜6處，混凝土加固電桿46根和升高電桿4根的全部工作量。完成了施工任務(wù)按合同要求保質(zhì)保量的完成了，修復(fù)拉線14條（其中新增拉線12條），尤其是在架設(shè)格爾木河段的光纜時，施工人員浸泡在冰冷刺骨的河水中，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)，不畏艱險，排出萬難，圓滿完成了格爾木河的防洪防汛治理工程和新光纜的架設(shè)，確保了油田專網(wǎng)的安全平穩(wěn)運行。突出安全力保暢通今年格茫公路的修建造成花格光纜線路撞斷掛傷多達16次。站上在搞好改造工程的同時，為保證線路在損傷后能得到及時的搶修，專門成立搶修維護小組，配套建立了安全緊急事件的應(yīng)急響應(yīng)體系，千方百計搶通線路。6月14日烏圖美仁附近的光纖桿路被撞斷，搶修小組的奔赴現(xiàn)場處理完故障，還沒有返回，中灶火又發(fā)生了光纜中斷事故。當(dāng)日天色已傍晚，狂風(fēng)大作，飛沙走石，站上職工迎難而上，連夜再赴現(xiàn)場，恢復(fù)暢通，力保專網(wǎng)的正常運行。今年格爾木站還結(jié)合點多線長的實際，補充完善了安全管理的點和面，嚴(yán)格落實安全責(zé)任承包制度，全站33名崗位職工都寫出了安全生產(chǎn)承諾書，特別將安全生產(chǎn)理念滲透進“設(shè)備管理”、“工程建設(shè)”、活動中，扎實開展“安全生產(chǎn)基礎(chǔ)年”“安全生產(chǎn)活動月”活動。在花格光纜掛空施工作業(yè)，要求兩人一組，工作目標(biāo)為一天拆卸舊纜10檔桿子500M,同時掛上新纜，而且確保通信不中斷，有的員工要求晚上加班作業(yè)，以減少野外施工作業(yè)天數(shù)，站長陳勇一方面嚴(yán)肅現(xiàn)場施工紀(jì)律和工藝紀(jì)律,合理均衡組織生產(chǎn)，另一方面教育大家晚上進行高空作業(yè)和超負(fù)荷搞突擊作業(yè)風(fēng)險大，隱患多,萬一出個事又怎么辦,我不能違章指揮，大家不能違章操作。正是這種思想和工作上的嚴(yán)抓細管，保證了工程安全高效的完成。優(yōu)質(zhì)服務(wù)增收創(chuàng)效優(yōu)質(zhì)服務(wù)是油田通信生存發(fā)展的永恒主題。站上始終注重加強外線、程控兩個窗口班組建設(shè)。結(jié)合保原油上產(chǎn)勞動競賽，想用戶所想，急生產(chǎn)所急。今年5月份，為保證30萬噸甲醇項目建設(shè)需要，站上干部職工放棄五一休息，加班加點，按要求順利完成了格煉鐵路專用線通信線路整改工程，得到了甲方的好評。為了搞好石化基地通信服務(wù)，站上還全年走訪用戶16次，研究整改服務(wù)意見和建議解決10個，開展了4次優(yōu)質(zhì)服務(wù)上門活動。特別是在澀北氣田新公寓的搬遷中，精心組織，統(tǒng)籌安排，只用了一天時間就完成了103部電話的遷移和安裝，為新公寓的按時啟用提供了通信保證。良好的服務(wù)，不僅保障了石化基地生產(chǎn)，而且鞏固了市場，有效遏止了過去用戶流失的惡性態(tài)勢，新發(fā)展固話用戶236戶，新增程控電話新業(yè)務(wù)用戶210戶，為公司增收創(chuàng)效做出了積極貢獻，重抓隊伍再展風(fēng)彩沒有辛勤的耕耘，就沒有豐碩的成果，格爾木通信站的成績，得益于全站職工共同努力的結(jié)果，更得益于站上黨工團的齊抓共管，善于學(xué)習(xí)并創(chuàng)造性地開展工作。站黨支部不間斷地向職工開展思想教育，社會主義榮辱觀教育，積極引導(dǎo)職工積愛崗敬業(yè)、極向上的拼搏精神，工會、團支部職工中組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，大力開展學(xué)習(xí)型隊站、班組活動，分門別類對外線、電源、程控三類操作崗位人員采取了師帶徒、理論辦班技術(shù)比武、勞動競賽等多方式的開培訓(xùn)，在全站形成了比學(xué)趕先、蓬勃向上的良好風(fēng)氣。尤其值得一提的是，站程控機務(wù)班工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作取得了出色的成績，今年9月被國資委授予“中央企業(yè)學(xué)習(xí)型紅旗班組”光榮稱號。

第五篇：公司紅旗基層單位申報事跡材料

文章標(biāo)題：公司紅旗基層單位申報事跡材料

石化基地的通信鐵軍

—推薦集團公司“紅旗基層單位”事跡材料

******是***公司一支善打硬仗的鐵軍隊伍，多次被評為標(biāo)桿單位，2006年格爾木通信站圍繞“安全、優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)效、和諧”的工作目標(biāo)，突出優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)效益，狠抓安全保暢通，強化培訓(xùn)提素質(zhì)，生產(chǎn)運行嚴(yán)管理，圓滿完成了***公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。全年實現(xiàn)經(jīng)營收入***萬元，超額完成*****萬元；安全生產(chǎn)無事故；服務(wù)滿意率達到了，*****在石化基地塑造了油田通信優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新形象。

工程建設(shè)攻堅啃硬

今年格茫公路建設(shè)多處穿越和并行油田專網(wǎng)花格通信線路，給沿線430多公里的通信桿路造成了嚴(yán)重?fù)p傷和中斷，6月份油田公司決定對花格光纜通信線路進行全線改造后，格爾木站承擔(dān)了拖拉?！駹柲径螚U路加固整治和架設(shè)新光纜的施工任務(wù)。

面對時間緊、任務(wù)重、高空作業(yè)點多的實際，快速進點，迅速組織，突出安全施工，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化施工作業(yè)程序，抓質(zhì)量、促進度，求安全，在八百里翰海頂烈日、冒酷暑，穿戈壁、趟河流，過沼澤、住帳篷，風(fēng)餐露宿奉獻無語，奮戰(zhàn)兩個多月，提前10天勝利完成了65公里光纜掛鉤的拆除和新光纜架設(shè)任務(wù)，同時修復(fù)外力掛傷的光纜6處，混凝土加固電桿46根和升高電桿4根的全部工作量。完成了施工任務(wù)按合同要求保質(zhì)保量的完成了，修復(fù)拉線14條（其中新增拉線12條），尤其是在架設(shè)格爾木河段的光纜時，施工人員浸泡在冰冷刺骨的河水中，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)，不畏艱險，排出萬難，圓滿完成了格爾木河的防洪防汛治理工程和新光纜的架設(shè)，確保了油田專網(wǎng)的安全平穩(wěn)運行。

突出安全力保暢通

今年格茫公路的修建造成花格光纜線路撞斷掛傷多達16次。站上在搞好改造工程的同時，為保證線路在損傷后能得到及時的搶修，專門成立搶修維護小組，配套建立了安全緊急事件的應(yīng)急響應(yīng)體系，千方百計搶通線路。6月14日烏圖美仁附近的光纖桿路被撞斷，搶修小組的奔赴現(xiàn)場處理完故障，還沒有返回，中灶火又發(fā)生了光纜中斷事故。當(dāng)日天色已傍晚，狂風(fēng)大作，飛沙走石，站上職工迎難而上，連夜再赴現(xiàn)場，恢復(fù)暢通，力保專網(wǎng)的正常運行。

今年格爾木站還結(jié)合點多線長的實際，補充完善了安全管理的點和面，嚴(yán)格落實安全責(zé)任承包制度，全站33名崗位職工都寫出了安全生產(chǎn)承諾書，特別將安全生產(chǎn)理念滲透進“設(shè)備管理”、“工程建設(shè)”、活動中，扎實開展“安全生產(chǎn)基礎(chǔ)年”“安全生產(chǎn)活動月”活動。在花格光纜掛空施工作業(yè)，要求兩人一組，工作目標(biāo)為一天拆卸舊纜10檔桿子500M,同時掛上新纜，而且確保通信不中斷，有的員工要求晚上加班作業(yè)，以減少野外施工作業(yè)天數(shù)，站長陳勇一方面嚴(yán)肅現(xiàn)場施工紀(jì)律和工藝紀(jì)律,合理均衡組織生產(chǎn)，另一方面教育大家晚上進行高空作業(yè)和超負(fù)荷搞突擊作業(yè)風(fēng)險大，隱患多,萬一出個事又怎么辦,我不能違章指揮，大家不能違章操作。正是這種思想和工作上的嚴(yán)抓細管，保證了工程安全高效的完成。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)增收創(chuàng)效

優(yōu)質(zhì)服務(wù)是油田通信生存發(fā)展的永恒主題。站上始終注重加強外線、程控兩個窗口班組建設(shè)。結(jié)合保原油上產(chǎn)勞動競賽，想用戶所想，急生產(chǎn)所急。今年5月份，為保證30萬噸甲醇項目建設(shè)需要，站上干部職工放棄五一休息，加班加點，按要求順利完成了格煉鐵路專用線通信線路整改工程，得到了甲方的好評。

為了搞好石化基地通信服務(wù)，站上還全年走訪用戶16次，研究整改服務(wù)意見和建議解決10個，開展了4次優(yōu)質(zhì)服務(wù)上門活動。特別是在澀北氣田新公寓的搬遷中，精心組織，統(tǒng)籌安排，只用了一天時間就完成了103部電話的遷移和安裝，為新公寓的按時啟用提供了通信保證。

良好的服務(wù)，不僅保障了石化基地生產(chǎn)，而且鞏固了市場，有效遏止了過去用戶流失的惡性態(tài)勢，新發(fā)展固話用戶236戶，新增程控電話新業(yè)務(wù)用戶210戶，為公司增收創(chuàng)效做出了積極貢獻，

重抓隊伍再展風(fēng)彩

沒有辛勤的耕耘，就沒有豐碩的成果，格爾木通信站的成績，得益于全站職工共同努力的結(jié)果，更得益于站上黨工團的齊抓共管，善于學(xué)習(xí)并創(chuàng)造性地開展工作。

站黨支部不間斷地向職工開展思想教育，社會主義榮辱觀教育，積極引導(dǎo)職工積愛崗敬業(yè)、極向上的拼搏精神，工會、團支部職工中組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，大力開展學(xué)習(xí)型隊站、班組活動，分門別類對外線、電源、程控三類操作崗位人員采取了師帶徒、理論辦班技術(shù)比武、勞動競賽等多方式的開培訓(xùn)，在全站形成了比學(xué)趕先、蓬勃向上的良好風(fēng)氣。尤其值得一提的是，站程控機務(wù)班工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作取得了出色的成績，今年9月被國資委授予“中央企業(yè)學(xué)習(xí)型紅旗班組”光榮稱號。

同時，站黨工團組織還堅持開展了“黨員身邊無三違”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“青年突擊

隊”和“勞動競賽”等活動，將黨建工作和安全生產(chǎn)有效地融為了一體，有力地促進了全站的安全生產(chǎn)、管理和服務(wù)。8月份站上承擔(dān)了天然氣化工管理中心大樓的通信配套任務(wù)，在時間緊、任務(wù)重、工作量大的情況下，全員皆兵，站長、副站長及辦事員都踴躍上陣，連續(xù)奮戰(zhàn)了20多天，敷設(shè)500對電纜2公里、化工大樓1000線配線架安裝和由此引起的格爾木基地程

控交換機擴容，8月20日前全面完工，確保了石化生產(chǎn)單位的通信需要。受到了上級的好評。再次展現(xiàn)了他們雷厲風(fēng)行、能征善戰(zhàn)的良好精神風(fēng)貌。

《公司紅旗基層單位申報事跡材料》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀公司紅旗基層單位申報事跡材料。