篇1：保安形象崗崗位職責(zé)優(yōu)秀

1、負(fù)責(zé)維護(hù)銷售中心、樣板房內(nèi)的公共秩序及停車場有序、安全，并確保銷售中心、樣板房內(nèi)財(cái)產(chǎn)的安全;

2、向進(jìn)出銷售中心的客戶敬禮、問候，并主動(dòng)予以必要的指引;

3、為進(jìn)出銷售中心的客戶提供打傘、拎提重物等服務(wù);

4、向駛?cè)脘N售中心的車主(客戶)致以敬禮,并協(xié)助、指揮車主準(zhǔn)確、合理地停泊車輛;

5、對進(jìn)入銷售中心、樣板房施工、維修的人員，應(yīng)問明情況并核實(shí)，及時(shí)做好登記，并跟進(jìn)工作進(jìn)度;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇2：保安形象崗崗位職責(zé)優(yōu)秀

1。普通崗保安、輪班12小時(shí)。

2、負(fù)責(zé)所在范圍的安保、防火、防災(zāi)、登記記錄日常訪客等工作。

3、保障公司和人員的安全。

篇3：保安形象崗崗位職責(zé)優(yōu)秀

1、嚴(yán)格執(zhí)行安全服務(wù)作業(yè)規(guī)范，服從領(lǐng)班領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，忠于職守，提高警惕，遵紀(jì)守法;

2、遵守交接班制度，不遲到早退，不擅離職守，交接班要清楚，責(zé)任要明確;

3、在緊急情況下，服從領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指揮，全力保護(hù)物業(yè)的安全

5、按規(guī)定線路巡邏，集中思想，尋找不安全因素或事故苗子，防止各類治安事件發(fā)生;

7、發(fā)生可疑人、可疑事、突發(fā)事件或違章作業(yè)，及時(shí)進(jìn)行禮貌詢問或勸阻，

9、具備星級酒店禮賓工作經(jīng)驗(yàn)、高檔涉外寫字樓禮賓接待工作經(jīng)驗(yàn)以及退伍軍人優(yōu)先;

10、持有“建(構(gòu))筑物消防員”證者優(yōu)先;

11、完成上級交辦的其他工作。

篇4：保安形象崗崗位職責(zé)優(yōu)秀

1、對客禮節(jié)禮貌問詢及指引，解答，及車輛有序指引;負(fù)責(zé)做好來訪登記記錄及人員檢查;

2、負(fù)責(zé)各種違章行為、突發(fā)事件等調(diào)解處理;

3、完成交辦的其他任務(wù)。

篇5：保安形象崗崗位職責(zé)優(yōu)秀

一、進(jìn)出入口門衛(wèi)工作：

1、對出入本公司業(yè)務(wù)人員、洽公人員、外來送貨人員進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)證并根據(jù)公司有關(guān)會(huì)客制度嚴(yán)格履行登記手續(xù)，對不能出示有效證件、報(bào)不清受方部門或拒絕檢查登記的人員和本司不同意接待的人員嚴(yán)禁入廠;

2、對出入人員車輛所攜帶、裝載物品物資進(jìn)行嚴(yán)格的檢查核對，禁止私自將危險(xiǎn)品和危禁物品帶入，嚴(yán)防公司物資流失;

3、疏導(dǎo)出入車輛和行人，清理門衛(wèi)責(zé)任區(qū)無關(guān)人員，保證進(jìn)出車輛暢通，人員進(jìn)出有序無阻;

4、協(xié)組公司管理好職工考勤工作，對出入廠區(qū)內(nèi)不佩戴廠牌、代人打卡者按公司規(guī)定進(jìn)行登記報(bào)人事部處理;

5、對上班時(shí)間外出人員須出具相應(yīng)部門主管簽準(zhǔn)的外出放行條，部門主管級外出人員須有相應(yīng)部門經(jīng)理審批方可放行。

二、巡邏崗位工作描述

1、負(fù)責(zé)公司各生產(chǎn)區(qū)域及宿舍區(qū)域巡查，留意治安消防情況及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止各種違法犯罪的行為;

2、負(fù)責(zé)巡查可疑人員及事，清理區(qū)域內(nèi)無關(guān)人員，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理，處理不了的要及時(shí)上報(bào)相應(yīng)部門;

3、負(fù)責(zé)指揮引導(dǎo)進(jìn)出車輛，安排進(jìn)入的車輛按公司指定位置停放。對違反規(guī)定與不聽指揮的車輛按規(guī)定處罰;

4、保安員每半小時(shí)須在各巡邏點(diǎn)簽到，巡邏路線實(shí)行定線與亂線相結(jié)合的原則。

三、保安交接班工作

1、各班相互轉(zhuǎn)換崗位時(shí)須認(rèn)真做好工作記錄;

2、各班最后一崗與下班交接時(shí)要將本班工作情況詳細(xì)交待給下一班，以便下班開展工作;

3、交班人員將公物轉(zhuǎn)交下一班并在大門崗的工作記錄欄目里寫明下一班接崗人的姓名;

4、發(fā)現(xiàn)問題，交接雙方須當(dāng)面說明如果交接班人離開后，接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班問題的應(yīng)立即報(bào)告班長或部門組長處理;

5、交接班須正點(diǎn)守時(shí)，非特殊情況不得超時(shí)接班;

6、接班人來到時(shí)，交班人不得離崗，否則由此產(chǎn)生的一切后果由交班人負(fù)責(zé)。

四、班長交接班工作

1、各班相互轉(zhuǎn)換崗位時(shí)須認(rèn)真做好工作記錄;

2、各班最后一崗與下一班交接時(shí)要將本班工作情況詳細(xì)交待給下一班，以便下班開展工作;

3、交班人員將公物轉(zhuǎn)交下一班并在大門崗的工作記錄欄里定明下一班接崗人的姓名;

4、交接人須將相關(guān)記錄書定清楚，并將相關(guān)記錄移交給接班者;

5、發(fā)現(xiàn)問題，交接雙方須當(dāng)面說明，如果交班人離開后，接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班問題時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告部門組長處理。