第一篇：巡察農(nóng)村問題清單

巡察農(nóng)村問題清單

巡察農(nóng)村問題清單

按照市委部署，十四屆市委第二輪巡察工作于 20XX 年11 月 24 日開始，共安排 6 個巡察組，對市水利局黨委、市殘疾人聯(lián)合會黨組、市食品藥品監(jiān)督管理局黨委、市司法局黨組、市供銷合作聯(lián)合社黨委、市林業(yè)局黨組、市工商行政管理局黨組、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨組開展常規(guī)巡察，對張莊鎮(zhèn)黨委、田黃鎮(zhèn)黨委、看莊鎮(zhèn)黨委、香城鎮(zhèn)黨委開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察。2018 年 4 月 24 日至 25 日各巡察組向被巡察黨組織進(jìn)行了反饋。

市水利局黨委：4 月 24 日，市委第二巡察組向市水利局黨委反饋巡察情況。巡察中，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：黨委戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，意識形態(tài)工作落實(shí)不全面;對黨建工作重視不夠，對下屬黨支部管理缺位;落實(shí)主體責(zé)任的主動性和自覺性不夠，對下屬單位監(jiān)管不到位，交叉混崗、長期借調(diào)人員問題突出;落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不到位，執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不夠嚴(yán)格等。同時，巡察組收到信訪件及有關(guān)問題線索，已按規(guī)定轉(zhuǎn)相關(guān)部門處理。

市殘疾人聯(lián)合會黨組：4 月 25 日，市委第二巡察組向市殘疾人聯(lián)合會黨組反饋巡察情況。巡察中，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：黨組民主集中制落實(shí)不到位，意識形態(tài)工作落實(shí)不夠全面;用黨建統(tǒng)領(lǐng)全局的意識差，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)不實(shí);兩個責(zé)任意識不強(qiáng)，對人員疏于管理，臨時用工較多，教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)監(jiān)管不到位;落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不夠嚴(yán)格，執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律抓而不嚴(yán)等。同時，巡察組收到信訪件及有關(guān)問題線索，已按規(guī)定轉(zhuǎn)相關(guān)部門處理。

市食品藥品監(jiān)督管理局黨委：4 月 24 日，市委第三巡察組向市食品藥品監(jiān)督管理局黨委反饋巡察情況。巡察中，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：黨委議事制度執(zhí)行不規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力稍欠，對意識形態(tài)工作落實(shí)不到位;基層黨組織活動質(zhì)量不高，雙重組織生活會制度落實(shí)不到位，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅;兩個責(zé)任落實(shí)不到位，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度不夠，制度規(guī)定執(zhí)行不力;財務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)格，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題時有發(fā)生等。同時，巡察組收到信訪件及有關(guān)問題線索，已按規(guī)定轉(zhuǎn)相關(guān)部門處理。

市司法局黨組：4 月 25 日，市委第三巡察組向市司法局黨組反饋巡察情況。巡察中，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：黨組議事制度執(zhí)行不規(guī)范，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，抓意識形態(tài)工作力度不大;黨組重業(yè)務(wù)、輕黨建，黨員教育質(zhì)量不高，組織生活不規(guī)范;黨組主體責(zé)任、紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位，壓力傳導(dǎo)不夠，制度規(guī)定執(zhí)行不夠規(guī)范;落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)，財務(wù)管理不夠規(guī)范等。同時，巡察組收到信訪件及有關(guān)問題線索，已按規(guī)定轉(zhuǎn)相關(guān)

部門處理。

市林業(yè)局黨組：4 月 24 日，市委第四巡察組向市林業(yè)局黨組反饋巡察情況。巡察中，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：黨政不分、以政代黨現(xiàn)象普遍，意識形態(tài)工作薄弱，黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位，黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)格，黨員教育流于形式，黨建基礎(chǔ)工作薄弱，兩個責(zé)任落實(shí)不到位，項(xiàng)目資金監(jiān)管不力，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題時有發(fā)生等。同時，巡察組收到信訪件及有關(guān)問題線索，已按規(guī)定轉(zhuǎn)相關(guān)部門處理。

市供銷合作聯(lián)合社黨委：4 月 25 日，市委第四巡察組向市供銷合作聯(lián)合社黨委反饋巡察情況。巡察中，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不到位，歷史遺留問題化解不力;落實(shí)上級決策部署有差距，趕超意識不強(qiáng)，對意識形態(tài)工作重視不夠;黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)不實(shí)，對下屬支部黨建工作指導(dǎo)不力;兩個責(zé)任落實(shí)不力，執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)格，財務(wù)管理不規(guī)范，社有資產(chǎn)監(jiān)管不力等。同時，巡察組收到信訪件及有關(guān)問題線索，已按規(guī)定轉(zhuǎn)相關(guān)部門處理。

市工商行政管理局黨組：4 月 25 日，市委第五巡察組向市市工商行政管理局黨組反饋巡察情況。巡察中，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：黨組政治站位不高，貫徹上級決策部署不堅決;責(zé)任意識不強(qiáng)，工作因循守舊，被動應(yīng)付;陣地意識不夠，意識形態(tài)工作開展不到位;黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位，黨建基礎(chǔ)工作虛化弱化，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅;兩個責(zé)任落實(shí)不到位，管黨治黨存在寬松軟;內(nèi)控機(jī)制不健全，制度執(zhí)行隨意化;工作紀(jì)律松弛，存在庸懶散現(xiàn)象;落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不夠嚴(yán)格，財務(wù)管理不規(guī)范等。

市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨組：4 月 24 日，市委第五巡察組向市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨組反饋巡察情況。巡察中，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：黨組核心作用發(fā)揮不好，服務(wù)大局意識不強(qiáng);工作消極懈怠，履職盡責(zé)不到位，重要領(lǐng)域監(jiān)管形式化;意識形態(tài)工作落實(shí)不到位;對黨建工作重視不夠，制度落實(shí)不到位，黨員日常管理有漏洞;主體責(zé)任落實(shí)不力，監(jiān)督責(zé)任缺失，下屬單位頂風(fēng)違紀(jì)問題時有發(fā)生;落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不夠嚴(yán)格，財務(wù)管理不規(guī)范等。

張莊鎮(zhèn)黨委：4 月 24 日，市委第一巡察組向張莊鎮(zhèn)黨委通報巡察情況。巡察中，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：扶貧責(zé)任落實(shí)不到位，包保人員履職不力，鞏固脫貧成效意識不牢固;扶貧政策研究不深入、宣傳教育不到位;黨委主責(zé)主業(yè)意識不強(qiáng)，意識形態(tài)工作落實(shí)不全面;黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，組織設(shè)置不合理，干部隊(duì)伍活力不足;兩個責(zé)任落實(shí)不力，農(nóng)村三資管理不規(guī)范;落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不夠嚴(yán)格，執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律抓而不嚴(yán)等。同時，巡察組收到信訪件及有關(guān)問題線索，已按規(guī)定轉(zhuǎn)相關(guān)部門處理。

田黃鎮(zhèn)黨委：4 月 24 日，市委第一巡察組向田黃鎮(zhèn)黨委通報巡察情況。巡察中，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：扶貧政策運(yùn)用不充分，服務(wù)意識不強(qiáng)，扶貧項(xiàng)目帶動效益不明顯;扶貧責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠，部分鎮(zhèn)村干部履職不到位;經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展較慢，執(zhí)行黨委議事規(guī)則不力，意識形態(tài)工作敏感性不強(qiáng);黨建責(zé)任落實(shí)不到位，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，基礎(chǔ)工作不扎實(shí);兩個責(zé)任落實(shí)不到位，廉政風(fēng)險防范意識不足;落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不夠嚴(yán)格，執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律抓而不嚴(yán)等。同時，巡察組收到信訪件及有關(guān)問題線索，已按規(guī)定轉(zhuǎn)相關(guān)部門處理。

看莊鎮(zhèn)黨委：4 月 25 日，市委第六巡察組向看莊鎮(zhèn)黨委通報巡察情況。巡察中，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：扶貧工作責(zé)任落實(shí)不到位，貫徹上級扶貧決策部署不堅決;落實(shí)五大發(fā)展理念不到位，經(jīng)濟(jì)民生建設(shè)存在薄弱點(diǎn)，黨委主責(zé)主業(yè)意識淡化;黨建制度執(zhí)行不到位，機(jī)關(guān)黨建工作不嚴(yán)不實(shí);黨委主體責(zé)任履行不力，監(jiān)督責(zé)任缺失;中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)不力，財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)等。同時，巡察組收到信訪件及有關(guān)問題線索，已按規(guī)定轉(zhuǎn)相關(guān)部門處理。

香城鎮(zhèn)黨委：4 月 25 日，市委第六巡察組向香城鎮(zhèn)黨委通報巡察情況。巡察中，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：扶貧主體責(zé)任落實(shí)不力，扶貧工作要求落實(shí)

不到位，政策宣傳不深入;黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不到位，意識形態(tài)領(lǐng)域工作落實(shí)不力;黨建制度執(zhí)行不嚴(yán)格;黨委主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任履行不到位;落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不到位，執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格等。同時，巡察組收到信訪件及有關(guān)問題線索，已按規(guī)定轉(zhuǎn)相關(guān)部門處理。

第二篇：巡察工作任務(wù)清單

XX縣第X輪巡察工作任務(wù)清單

主要

問題

主要內(nèi)容

問題清單

黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問題

1、基層黨組織政治引領(lǐng)不力，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不好，團(tuán)結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)、教育群眾的能力不足；

2、對黨的路線方針政策和上級黨委決策部署學(xué)習(xí)不深入、宣傳不到位、貫徹不徹底，落實(shí)強(qiáng)民惠民、扶貧攻堅、民族宗教等重大決策部署打折扣、搞變通；

3、思想政治工作薄弱，抵制極端宗教勢力、民族分裂勢力、黑惡邪惡勢力以及消極腐朽思想文化的態(tài)度不堅決、措施不得力，黨組織凝聚力和感召力不強(qiáng)；

4、對普遍性、傾向性問題不敏感、不重視、不研究，處置不果斷、解決不及時，影響基層改革發(fā)展穩(wěn)定；

5、對本地區(qū)本單位發(fā)生的重大問題領(lǐng)導(dǎo)不力、處理不當(dāng)，出現(xiàn)重大失誤，給黨的事業(yè)和群眾利益造成嚴(yán)重?fù)p失等問題；

理想

信念

動搖

1、是否對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想產(chǎn)生懷疑，只要“實(shí)惠”不要“主義”，只信“鬼神”不信“馬列”；

2、是否正確看待我國在改革開放和市場化進(jìn)程中出現(xiàn)的問題,不能正確分析判斷形勢；

3、是否把自身混同于一般群眾，放松對自身的要求，個人主義、自由主義嚴(yán)重，妄議中央；

4、是否存在編造謠言丑化黨和國家形象；

5、是否存在匿名誣告、制造謠言，破壞政治生態(tài)；

6、是否存在組織或參與迷信活動，不堅決執(zhí)行黨的宗教政策、存在挑撥民族關(guān)系問題；

7、是否存在團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派，為謀求個人利益違規(guī)組織或參加老鄉(xiāng)會、校友會等；

8、是否存在不如實(shí)報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，在函詢、談話時不如實(shí)向組織說明情況等問題；

宗旨

意識

淡化

9、是否存在不正確的“政績觀”，急功近利、亂鋪攤子、亂上項(xiàng)目，搞“形象工程”、“政績工程”；

10、是否弄虛作假、欺上瞞下；

11、是否存在侵害群眾利益，辦理群眾事務(wù)態(tài)度惡劣、簡單粗暴、生冷硬推、刁難群眾、吃拿卡要；

12、是否侵害群眾生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)；

貫徹

執(zhí)行

黨的路線、方

針、政策

13、是否發(fā)揮了黨委（黨組）的核心作用；

14、是否貫徹了黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是到我省考察時的重要講話精神；是否貫徹落實(shí)縣委常委會、縣委書記關(guān)于該部門、該系統(tǒng)的指示要求；

15、是否嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線方針政策和決議，在執(zhí)行中有無自行其是、陽奉陰違，搞變通、打折扣；對省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)批示督辦事項(xiàng)是否落實(shí)到位；對反饋意見整改措施是否具體、落實(shí)到位；

16、是否對本地區(qū)、本單位重大問題、重要事項(xiàng)不按程序請示報告或隱瞞不報；

17、是認(rèn)真開展黨組織主題實(shí)踐活動，是否認(rèn)真落實(shí)縣委重大工作部署；

黨的建設(shè)缺失問題

1、重經(jīng)濟(jì)、輕黨建，組織不健全、制度不落實(shí)、活動不經(jīng)常；

2、黨內(nèi)政治生活不正常，民主集中制執(zhí)行不力，班子不團(tuán)結(jié)、決策不民主、工作不落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散；

3、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育薄弱，黨員理想信念淡化、宗旨意識淡漠、政治立場動搖，損害黨的形象；

4、干部選拔任用工作不規(guī)范，任人唯親、買官賣官、拉票賄選問題突出，造成惡劣影響等；

思想

建設(shè)

18、是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃和黨委（組）中心學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)黨性教育和紀(jì)律教育，強(qiáng)化理想信念、宗旨意識和社會主義核心價值觀；

19、是否扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育及“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，查擺的問題是否得到有效整改，群眾是否滿意；

組織

建設(shè)

20.是否按“三會一課”等基本制度開展組織生活，是否存在重業(yè)務(wù)輕黨建，長期不開黨組織會議或用其他會議代替黨組織會議，發(fā)揮黨組織作用特別是基層黨組織作用不夠，無黨務(wù)政務(wù)公開，黨內(nèi)政治生活庸俗化。

21.是否堅持民主集中制原則，對“三重一大”、干部任免等事項(xiàng)集體研究決策，在村黨支部所有村級重大事項(xiàng)是否進(jìn)行“四議兩公開”，是否存在擅自改變上級或黨組織決定。

22.是否存在個人獨(dú)斷專行，或者班子不團(tuán)結(jié)、軟弱渙散，是否對軟弱渙散的黨組織開展了專項(xiàng)整頓轉(zhuǎn)化；

23.是否加強(qiáng)對下級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，基層黨組織和班子是否健全并按期按要求進(jìn)行了換屆選舉；

24.是否嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，按照標(biāo)準(zhǔn)、程序發(fā)展黨員；

25.黨員是否按照要求參加組織生活、按時足額繳納黨費(fèi)、認(rèn)真做好黨組織分配的工作；

26.是否按要求足額收繳及時上交黨費(fèi)，對上級下?lián)艿狞h費(fèi)是否有超出使用范圍支出的行為。

27.村級辦公室經(jīng)費(fèi)是否足額在本村使用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是否有挪用或打捆使用的行為。

作風(fēng)

建設(shè)

28、是否用公款旅游、借公務(wù)差旅之機(jī)旅游或者以公務(wù)差旅為名變相旅游，以考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討、招商、參展等名義變相公款出國（境）旅游；

29、是否違反廉潔自律規(guī)范，生活奢靡，腐化墮落；

30、是否理論與實(shí)際脫節(jié)，不重視調(diào)查研究，不尊重客觀規(guī)律，作決策脫離實(shí)際；

31、是否從事有悖于社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的行為或活動，造成惡劣影響；

32、是否存在鋪張浪費(fèi)，講排場、比闊氣，熱衷享樂、沉溺奢靡的行為；

33、是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，存在違規(guī)辦文、辦會、違規(guī)接待、超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房、公款大吃大喝等問題；

34、是否違規(guī)出入私人會所，或取得、持有、使用健身、娛樂等有關(guān)場所消費(fèi)卡；

35、是否存在違規(guī)配備公務(wù)用車、公車私用、私車公養(yǎng)及公車運(yùn)行費(fèi)用過高等問題；

36、是否“庸懶散”，萎靡不振、不思進(jìn)取、懶政怠政，在工作中不負(fù)責(zé)任或疏于管理造成不良后果；

37、是否與他人發(fā)生不正當(dāng)性關(guān)系，造成不良影響；

38、是否違反規(guī)定興建、裝修辦公樓、培訓(xùn)中心等樓堂館所，用公款包租、占用客房或者其他場所供個人使用；

黨的建設(shè)缺失問題

1、重經(jīng)濟(jì)、輕黨建，組織不健全、制度不落實(shí)、活動不經(jīng)常；

2、黨內(nèi)政治生活不正常，民主集中制執(zhí)行不力，班子不團(tuán)結(jié)、決策不民主、工作不落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散；

3、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育薄弱，黨員理想信念淡化、宗旨意識淡漠、政治立場動搖，損害黨的形象；

4、干部選拔任用工作不規(guī)范，任人唯親、買官賣官、拉票賄選問題突出，造成惡

劣影響等；

制度

建設(shè)

39、黨建制度體系是否完備；

40、制定制度是否貫穿于思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)成果情況；

選人

用人

41、是否嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部工作方針政策和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，按照規(guī)定程序動議、推薦、考察、討論決定任免干部；

42、是否在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票、賄選等非組織活動；

43、是否存在以不正當(dāng)手段為本人或他人謀取職位，跑官要官、買官賣官等行為；

44、是否在干部選拔任用工作中封官許愿、任人唯親，營私舞弊；

45、是否違規(guī)提拔、帶病提拔、突擊提拔調(diào)整干部；

46、黨組織管理的干部是否有“裸官”問題，是否存在干部人事檔案“三齡兩歷一身份”造假問題；

47、是否存在領(lǐng)導(dǎo)班子長期缺職、重點(diǎn)崗位干部長期不交流等問題；

48、是否違反規(guī)定借調(diào)、借用、雇傭人員等問題；

49、是否超編制配備干部、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔干部、超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu)，擅自提高干部職級待遇、擅自設(shè)置職務(wù)名稱；

50、是否存在停薪留職、頂崗替崗、“吃空餉”等問題；

51、是否存在泄露、擴(kuò)散干部任用等應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)；

從嚴(yán)治黨不力問題

1、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任不落實(shí)，出現(xiàn)重大違紀(jì)違規(guī)案件和系統(tǒng)性違紀(jì)問題；

2、管黨治黨失之于寬松軟，溫情主義、好人主義盛行，不負(fù)責(zé)、不擔(dān)當(dāng)；

3、黨內(nèi)監(jiān)督乏力，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題不報告不處置、不整改不問責(zé)；

4、團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派，有令不行、有禁不止，違規(guī)違紀(jì)行為多發(fā)等；

主體

責(zé)任

52、黨委（黨組）是否嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，層層傳導(dǎo)壓力；領(lǐng)導(dǎo)班子是否存在好人主義、搞一團(tuán)和氣，不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)情況；班子成員“一崗雙責(zé)”是否履行到位；基層紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長、專干）是否配備到位；

53、黨組織主要負(fù)責(zé)人是否認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，擬定主體責(zé)任清單，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)是否做到“四個親自”；

54、是否開展黨風(fēng)廉政宣教月活動，是否進(jìn)行述職述廉；

55、是否干擾、對抗執(zhí)紀(jì)審查和巡視巡察工作，對批評人、舉報人打擊報復(fù)，包庇違紀(jì)違規(guī)人員，瞞案不報、壓案不查；

56、是否存在黨員違反國家法律法規(guī)，未按規(guī)定給予相應(yīng)黨紀(jì)處分的問題；

57、是否嚴(yán)格落實(shí)黨紀(jì)政紀(jì)處分決定；

58、是否存在干預(yù)或插手司法、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動的問題；

監(jiān)督

責(zé)任

59、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)是否落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，“三轉(zhuǎn)”是否到位，“一案雙查”制度是否落實(shí)，是否注重紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)，是否擬定監(jiān)督責(zé)任清單，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)是否失之于寬松軟，存在該發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題不報告不處置、不整改不問責(zé)等情況；

60、是否存在壓案不查，有案不辦的問題；

61、是否存在違反辦案紀(jì)律，泄露案情的問題；

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭方面問題

1、發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題；

2、查找利用行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、干部人事權(quán)、資金資源分配權(quán)等以權(quán)謀私問題

黨風(fēng)

廉政

建設(shè)

62、是否違反有關(guān)規(guī)定從事營利性活動，或者違規(guī)兼職取酬，從事有償中介活動；

63、是否接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、旅游、健身、娛樂等活動安排；

64、是否接受或以借為名占有與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或個人的財物；

65、是否存在允許、縱容配偶、子女及其配偶在其管轄的地區(qū)或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)違規(guī)經(jīng)商、辦企業(yè)、從事社會中介等；

66、是否存在默許、縱容配偶、子女等親屬和身邊工作人員，利用本人職權(quán)或職務(wù)影響謀取私利等問題；

67、是否利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，將個人、配偶、子女及親屬應(yīng)由個人支付的費(fèi)用，由下屬單位、其他單位或者他人支付、報銷；

68、是否借婚喪喜慶之機(jī)違規(guī)收受財物；

69、是否在離職或退休后違規(guī)接受企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)的聘任，或個人從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營利性活動；

70、是否超標(biāo)準(zhǔn)超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費(fèi)用，違規(guī)收繳群眾款物或處罰群眾，克扣群眾錢物、拖欠群眾錢款；

71、是否在辦理各類救濟(jì)、補(bǔ)助和其他涉及群眾事務(wù)過程中優(yōu)親厚友、收受賄賂；

72、是否虛報冒領(lǐng)、克扣甚至侵占惠農(nóng)專項(xiàng)資金、扶貧資金；

73、是否存在不按規(guī)定公開黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)、村（居）務(wù)，侵害群眾知情權(quán)的問題；

74、是否違規(guī)擁有非上市公司（企業(yè)）股份或證券；

75、是否存在資產(chǎn)、資金、資源、資本閑置、浪費(fèi)、流失等問題；

76、是否干預(yù)和插手批辦各類行政許可和資金借貸等事項(xiàng)，造成不良后果；

77、是否違反規(guī)定自定薪酬或者濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金等；

78、是否存在違反出國（境）管理有關(guān)規(guī)定等問題；

79、是否嚴(yán)格執(zhí)行政府采購和公開招投標(biāo)制度；

反腐敗斗爭

80、是否存在權(quán)力尋租、利益輸送等腐敗問題；

81、是否違規(guī)干預(yù)和插手資金管理、資產(chǎn)處置、資源配置、資本運(yùn)作和工程項(xiàng)目承發(fā)包等市場經(jīng)濟(jì)行為，謀取私利；

82、是否利用職務(wù)之便，為他人謀利，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定關(guān)系人收受對方財物；

83、是否利用知悉或掌握的內(nèi)幕信息謀取利益；

84、財務(wù)管理是否規(guī)范，是否存在違反財經(jīng)紀(jì)律，坐收坐支、私存私放、私設(shè)“小金庫”及套取、挪用資金等問題。

第三篇：巡察材料清單(單位提供)

巡察材料清單

1.黨委（黨組）全面工作匯報材料。主要內(nèi)容包括：黨委（黨組）2015年以來主要工作情況，領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、執(zhí)行民主集中制和選人用人、黨組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任主體等方面的情況，存在的突出問題、以及下一步整改思路和主要措施。

2.反腐倡廉工作專題匯報材料。主要內(nèi)容包括：開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，干部在“四個著力”、六大紀(jì)律方面存在的突出問題，以及下一步整改思路和主要措施。

3.干部選拔任用工作專題匯報材料。主要內(nèi)容包括：干部選拔任用工作情況，在干部人事工作中是否存在買官賣官、拉票賄選、違規(guī)提拔干部、超職數(shù)配備干部和“裸官”等方面存在的突出問題，以及下一步整改思路和主要措施。

4.單位基本情況（含：三定方案復(fù)印件、主要工作職能、下屬部門及其主要工作職能、部門在編在崗人員情況）。

5.干部花名冊（格式要求：含姓名、性別、職務(wù)、政治面貌、出生年月、籍貫、參加工作時間、任現(xiàn)職現(xiàn)級時間、入黨時間、學(xué)歷等項(xiàng)目）： 5-1 單位領(lǐng)導(dǎo)干部花名冊； 5-2 下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子花名冊；

5-3 各部門負(fù)責(zé)人花名冊，各黨支部書記、村（居）委會主任花名冊。

6.領(lǐng)導(dǎo)班子分工情況：

6-1 單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工文件； 6-2 單位收（發(fā)）文登記本。

7.單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人簡歷（含本人和配偶及其他家庭成員的姓名、出生年月、工作單位、職務(wù)、身份證號、戶口所在地等）。

8.2015年以來受黨紀(jì)政紀(jì)處分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部情況。9.學(xué)習(xí)教育活動資料：

9-1 黨的群眾路線教育實(shí)踐活動； 9-2 “三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動；

9-3 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育（含存在問題、整改情況）；

9-4 2015年以來黨委（黨組）理論中心組學(xué)習(xí)記錄本、計劃、總結(jié)。

10.會議記錄原件：

10-1 黨委（黨組）會議記錄本； 10-2 班子成員會議記錄本； 10-3 其他記錄本。11.黨務(wù)工作資料：

11-1 黨支部會議記錄本； 11-2 支委會議記錄本； 11-3 黨小組學(xué)習(xí)記錄本； 11-4 黨費(fèi)收繳情況；

11-5 發(fā)展黨員情況（提供預(yù)備黨員、近1年轉(zhuǎn)正黨員共3人的相關(guān)資料）。

12.黨風(fēng)廉政責(zé)任書。13.審計報告。14.其他有關(guān)材料：

14-1 單位領(lǐng)導(dǎo)班子近三年專題民主生活會對照檢查材料、整改落實(shí)情況、征求意見綜合；

14-2 領(lǐng)導(dǎo)班子成員近三年民主生活會對照檢查材料；

14-3 領(lǐng)導(dǎo)班子成員近三年的述職述廉報告。15.中央、省和市開展的各項(xiàng)專項(xiàng)檢查情況和整改落實(shí)情況，如小金庫、辦公用房、會所、會員卡、“裸官”、出入境證件、干部問題“三超兩亂”和“三齡兩歷一身份”、個人有關(guān)事項(xiàng)報告等（逐項(xiàng)詳細(xì)說明）。

16.近三年本單位承擔(dān)縣委、縣政府重點(diǎn)項(xiàng)目情況表。17.賬本、憑證（根據(jù)需要提供）。18.工程、項(xiàng)目資料。19.履職相關(guān)記錄、文書原件（執(zhí)法、執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、檢查等）。

20.三公經(jīng)費(fèi)支出匯總情況。

21.借調(diào)、抽調(diào)、縣、局臨聘人員名單及手續(xù)辦理情況。22.制度匯編情況。23.信訪記錄臺賬。

24.工作計劃、工作總結(jié)。25.崗位廉政風(fēng)險防控措施。

26.2015年以來的來文和發(fā)文登記表及文件。27.巡察組要求提供的其他材料。

注：以上清單請制好移交表，屆時移交梅州市縣級黨委異地巡察組。

第四篇：2020巡察機(jī)關(guān)單位問題清單（班子、支部黨建）

2020巡察機(jī)關(guān)單位問題清單（班子、支部黨建）

一、黨建方面

(一)班子建設(shè)

檢查內(nèi)容:

1.支部班子健全，分工明確，政治素質(zhì)好;

2.支部班子成員政治過硬，思路清晰;

3.支部班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，貫徹落實(shí)民主集中制原則。

檢查標(biāo)準(zhǔn):

1.班子是否明確分工和職責(zé);

2.是否有重大事項(xiàng)未經(jīng)支委會集體決議(重點(diǎn)查看人員調(diào)整、績效分配、優(yōu)秀黨員推薦);

3.是否有站務(wù)會記錄，記錄是否規(guī)范;

4.黨支部是否每半年專題研究1次推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

(二)落實(shí)組織生活

檢查內(nèi)容:

1.認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度，會議形式恰當(dāng)，會議記錄完整，頻次達(dá)標(biāo);

2.召開組織生活會并開展民主評議黨員，規(guī)定動作到位，流程規(guī)范。

檢查標(biāo)準(zhǔn):

1.“三會一課”召開頻次，黨員大會1次/季度，支委會1次/月，黨課1次/季度，主題黨日相對固定一天。頻次是否符合要求，記錄是否規(guī)范;

2.組織生活會是否有批評和互相批評，是否有會前征求意見;

3.黨支部換屆選舉。是否有

(1)召開支部委員會(或全體黨員大會)全體會議研究召開黨員大會進(jìn)行換屆選舉的有關(guān)事宜，包括是否按期進(jìn)行換屆選舉，確定召開黨員大會的時間、指導(dǎo)思想、主要議程;

(2)醞釀、推薦下一屆支部委員會委員、書記、副書記候選人預(yù)備人選。

(三)黨員管理、黨費(fèi)收繳、燈塔黨建在線

檢查內(nèi)容:

1.制訂并執(zhí)行黨員教育培訓(xùn)計劃;

2.開展推優(yōu)入黨工作，支部制訂黨員發(fā)展計劃;

黨員發(fā)展工作，程序規(guī)范，做好工作臺帳;

3.嚴(yán)格按照《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》要求，對黨員收入情況、交納黨費(fèi)情況，逐人逐月進(jìn)行排查、比對，建立工作臺賬;

4.燈塔黨建在線運(yùn)行。

檢查標(biāo)準(zhǔn):

1.是否執(zhí)行黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)計劃;

2.是否存在發(fā)展黨員工作滯后(入黨申請人多，符合條件長時間未發(fā)展);

3.發(fā)展程序及材料有缺失或遺漏(入黨積極分子推薦會記錄、確定會議記錄、公示、備案報告;發(fā)展對象確定會議記錄、備案報告、公示、政審;預(yù)備黨員預(yù)審請示、確定會議記錄、入黨志愿書填寫);

4.黨費(fèi)收繳是否足額(不能出現(xiàn)四舍五入現(xiàn)象);收繳回執(zhí)是否有留存;預(yù)備黨員接收當(dāng)月，是否繳納黨費(fèi);是否有黨費(fèi)收繳臺賬;

5.燈塔黨建在線上傳是否及時，發(fā)展黨員材料上傳是否及時、完整。

(四)精神文明建設(shè)

檢查內(nèi)容:

1.對學(xué)習(xí)強(qiáng)國學(xué)xxx臺使用的重視;

2.加強(qiáng)對普通群眾使用學(xué)習(xí)強(qiáng)國學(xué)xxx臺的指導(dǎo)工作;

3.積極宣傳道德模范和身邊好人營造崇德向善的濃厚氛圍。

檢查標(biāo)準(zhǔn):

1.各單位是否所有在職員工加入黨員學(xué)習(xí)組織學(xué)習(xí)，并每天登錄學(xué)習(xí);學(xué)員人均積分每天不低于35分;

2.是否按規(guī)定時間、規(guī)定格式及時上報“身邊好人”信息，并對入圍“XX好人”職工積極投票。

二、綜合辦公方面

(一)印章管理

1.印章(含電子簽章)應(yīng)有專人妥善保管;

2.健全并嚴(yán)格執(zhí)行用印制度，嚴(yán)格用印審批手續(xù);

3.做好用印登記，確保印章使用安全。

(二)辦公用品管理

1.辦公用品集中采購、定量供應(yīng)，指定專人負(fù)責(zé)管理;

2.建立辦公用品采購、發(fā)放臺賬，對日期、品名、數(shù)量等如實(shí)填寫登記。

(三)食堂管理

1.菜地支出和涉及廚房的支出(如廚房設(shè)備維修等)都下在伙食支出中，伙食支出中不能出現(xiàn)招待費(fèi)用;

2.伙食補(bǔ)貼結(jié)余要有賬、有款、賬款相符;

3.每月收支賬目要體現(xiàn)出當(dāng)月收支狀態(tài)。

(四)值班工作

是否嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時值班制度，有無值班記錄。

(五)車輛及駕駛員管理

1.是否建立車輛及駕駛員管理規(guī)章制度;

2.是否建立有無車輛維修、油耗臺賬;維修臺賬要詳細(xì)記錄維修時間、內(nèi)容、金額、廠家等信息;油耗臺賬要詳細(xì)記錄車輛加油時間、升數(shù)、行駛里程及每月的百公里平均油耗;

3.是否存在未經(jīng)批準(zhǔn)將車輛轉(zhuǎn)借他人或公車私用、駕駛與準(zhǔn)駕車型不符的的情況;

4.是否存在駕駛證、機(jī)動車輛到期未審驗(yàn)、車輛保險到期未申報的情況;

5.車輛外出是否有派車單，是否按照派車單上所寫地址行駛;車輛加油是否有原始記錄，維修是否有派修單、維修項(xiàng)目清單。

第五篇：問題清單(

黨員個人的“四風(fēng)”“問題清單”

“問題清單”（條）

（一）形式主義問題

1、學(xué)習(xí)有時流于形式，缺乏認(rèn)真深入的思考，囫圇吞棗，只從字面上理解，沒有深刻認(rèn)識內(nèi)在含義，特別是在政治理論知識的學(xué)習(xí)上。

2、在某些工作上作風(fēng)不夠深入。對于一些項(xiàng)目的實(shí)質(zhì)問題還沒有深入細(xì)致的調(diào)查研究和實(shí)際工作上不夠深入，不夠細(xì)致，不能充分了解項(xiàng)目任務(wù)的詳細(xì)情況;處理問題有時還存在瞻前顧后、患得患失，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

（二）官僚主義問題

工作中溝通調(diào)和少，協(xié)作共事難，遇事不敢擔(dān)當(dāng)。精神有些疲倦，拼勁、闖勁不夠，干工作不夠用心，只求“過得往”、不求“過得硬”。

（三）享樂主義問題

杜絕了享樂主義方面的主要問題，但滿足于現(xiàn)狀，缺乏新動力。

（四）奢靡之風(fēng)問題

個人自我能抑制奢靡之風(fēng)，避免鋪張浪費(fèi)，但偶爾會浪費(fèi)。