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      巡察農(nóng)村問題清單[范文大全]

      時間:2020-10-19 12:21:08下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《巡察農(nóng)村問題清單》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《巡察農(nóng)村問題清單》。

      第一篇:巡察農(nóng)村問題清單

      巡察農(nóng)村問題清單

      巡察農(nóng)村問題清單

      按照市委部署,十四屆市委第二輪巡察工作于 20XX 年11 月 24 日開始,共安排 6 個巡察組,對市水利局黨委、市殘疾人聯(lián)合會黨組、市食品藥品監(jiān)督管理局黨委、市司法局黨組、市供銷合作聯(lián)合社黨委、市林業(yè)局黨組、市工商行政管理局黨組、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨組開展常規(guī)巡察,對張莊鎮(zhèn)黨委、田黃鎮(zhèn)黨委、看莊鎮(zhèn)黨委、香城鎮(zhèn)黨委開展扶貧領(lǐng)域?qū)m椦膊臁?018 年 4 月 24 日至 25 日各巡察組向被巡察黨組織進行了反饋。

      市水利局黨委:4 月 24 日,市委第二巡察組向市水利局黨委反饋巡察情況。巡察中,巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是:黨委戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分,意識形態(tài)工作落實不全面;對黨建工作重視不夠,對下屬黨支部管理缺位;落實主體責(zé)任的主動性和自覺性不夠,對下屬單位監(jiān)管不到位,交叉混崗、長期借調(diào)人員問題突出;落實中央八項規(guī)定精神不到位,執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不夠嚴(yán)格等。同時,巡察組收到信訪件及有關(guān)問題線索,已按規(guī)定轉(zhuǎn)相關(guān)部門處理。

      市殘疾人聯(lián)合會黨組:4 月 25 日,市委第二巡察組向市殘疾人聯(lián)合會黨組反饋巡察情況。巡察中,巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是:黨組民主集中制落實不到位,意識形態(tài)工作落實不夠全面;用黨建統(tǒng)領(lǐng)全局的意識差,黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)不實;兩個責(zé)任意識不強,對人員疏于管理,臨時用工較多,教育培訓(xùn)經(jīng)費監(jiān)管不到位;落實中央八項規(guī)定精神不夠嚴(yán)格,執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律抓而不嚴(yán)等。同時,巡察組收到信訪件及有關(guān)問題線索,已按規(guī)定轉(zhuǎn)相關(guān)部門處理。

      市食品藥品監(jiān)督管理局黨委:4 月 24 日,市委第三巡察組向市食品藥品監(jiān)督管理局黨委反饋巡察情況。巡察中,巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是:黨委議事制度執(zhí)行不規(guī)范,領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力稍欠,對意識形態(tài)工作落實不到位;基層黨組織活動質(zhì)量不高,雙重組織生活會制度落實不到位,黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅;兩個責(zé)任落實不到位,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度不夠,制度規(guī)定執(zhí)行不力;財務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)格,違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生等。同時,巡察組收到信訪件及有關(guān)問題線索,已按規(guī)定轉(zhuǎn)相關(guān)部門處理。

      市司法局黨組:4 月 25 日,市委第三巡察組向市司法局黨組反饋巡察情況。巡察中,巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是:黨組議事制度執(zhí)行不規(guī)范,工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)細致,抓意識形態(tài)工作力度不大;黨組重業(yè)務(wù)、輕黨建,黨員教育質(zhì)量不高,組織生活不規(guī)范;黨組主體責(zé)任、紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任落實不到位,壓力傳導(dǎo)不夠,制度規(guī)定執(zhí)行不夠規(guī)范;落實中央八項規(guī)定精神不嚴(yán),財務(wù)管理不夠規(guī)范等。同時,巡察組收到信訪件及有關(guān)問題線索,已按規(guī)定轉(zhuǎn)相關(guān)

      部門處理。

      市林業(yè)局黨組:4 月 24 日,市委第四巡察組向市林業(yè)局黨組反饋巡察情況。巡察中,巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是:黨政不分、以政代黨現(xiàn)象普遍,意識形態(tài)工作薄弱,黨建工作責(zé)任制落實不到位,黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)格,黨員教育流于形式,黨建基礎(chǔ)工作薄弱,兩個責(zé)任落實不到位,項目資金監(jiān)管不力,違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生等。同時,巡察組收到信訪件及有關(guān)問題線索,已按規(guī)定轉(zhuǎn)相關(guān)部門處理。

      市供銷合作聯(lián)合社黨委:4 月 25 日,市委第四巡察組向市供銷合作聯(lián)合社黨委反饋巡察情況。巡察中,巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是:黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不到位,歷史遺留問題化解不力;落實上級決策部署有差距,趕超意識不強,對意識形態(tài)工作重視不夠;黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)不實,對下屬支部黨建工作指導(dǎo)不力;兩個責(zé)任落實不力,執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不嚴(yán)格,財務(wù)管理不規(guī)范,社有資產(chǎn)監(jiān)管不力等。同時,巡察組收到信訪件及有關(guān)問題線索,已按規(guī)定轉(zhuǎn)相關(guān)部門處理。

      市工商行政管理局黨組:4 月 25 日,市委第五巡察組向市市工商行政管理局黨組反饋巡察情況。巡察中,巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是:黨組政治站位不高,貫徹上級決策部署不堅決;責(zé)任意識不強,工作因循守舊,被動應(yīng)付;陣地意識不夠,意識形態(tài)工作開展不到位;黨建工作責(zé)任制落實不到位,黨建基礎(chǔ)工作虛化弱化,黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅;兩個責(zé)任落實不到位,管黨治黨存在寬松軟;內(nèi)控機制不健全,制度執(zhí)行隨意化;工作紀(jì)律松弛,存在庸懶散現(xiàn)象;落實中央八項規(guī)定精神不夠嚴(yán)格,財務(wù)管理不規(guī)范等。

      市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨組:4 月 24 日,市委第五巡察組向市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨組反饋巡察情況。巡察中,巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是:黨組核心作用發(fā)揮不好,服務(wù)大局意識不強;工作消極懈怠,履職盡責(zé)不到位,重要領(lǐng)域監(jiān)管形式化;意識形態(tài)工作落實不到位;對黨建工作重視不夠,制度落實不到位,黨員日常管理有漏洞;主體責(zé)任落實不力,監(jiān)督責(zé)任缺失,下屬單位頂風(fēng)違紀(jì)問題時有發(fā)生;落實中央八項規(guī)定精神不夠嚴(yán)格,財務(wù)管理不規(guī)范等。

      張莊鎮(zhèn)黨委:4 月 24 日,市委第一巡察組向張莊鎮(zhèn)黨委通報巡察情況。巡察中,巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是:扶貧責(zé)任落實不到位,包保人員履職不力,鞏固脫貧成效意識不牢固;扶貧政策研究不深入、宣傳教育不到位;黨委主責(zé)主業(yè)意識不強,意識形態(tài)工作落實不全面;黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅,組織設(shè)置不合理,干部隊伍活力不足;兩個責(zé)任落實不力,農(nóng)村三資管理不規(guī)范;落實中央八項規(guī)定精神不夠嚴(yán)格,執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律抓而不嚴(yán)等。同時,巡察組收到信訪件及有關(guān)問題線索,已按規(guī)定轉(zhuǎn)相關(guān)部門處理。

      田黃鎮(zhèn)黨委:4 月 24 日,市委第一巡察組向田黃鎮(zhèn)黨委通報巡察情況。巡察中,巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是:扶貧政策運用不充分,服務(wù)意識不強,扶貧項目帶動效益不明顯;扶貧責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠,部分鎮(zhèn)村干部履職不到位;經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展較慢,執(zhí)行黨委議事規(guī)則不力,意識形態(tài)工作敏感性不強;黨建責(zé)任落實不到位,黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅,基礎(chǔ)工作不扎實;兩個責(zé)任落實不到位,廉政風(fēng)險防范意識不足;落實中央八項規(guī)定精神不夠嚴(yán)格,執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律抓而不嚴(yán)等。同時,巡察組收到信訪件及有關(guān)問題線索,已按規(guī)定轉(zhuǎn)相關(guān)部門處理。

      看莊鎮(zhèn)黨委:4 月 25 日,市委第六巡察組向看莊鎮(zhèn)黨委通報巡察情況。巡察中,巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是:扶貧工作責(zé)任落實不到位,貫徹上級扶貧決策部署不堅決;落實五大發(fā)展理念不到位,經(jīng)濟民生建設(shè)存在薄弱點,黨委主責(zé)主業(yè)意識淡化;黨建制度執(zhí)行不到位,機關(guān)黨建工作不嚴(yán)不實;黨委主體責(zé)任履行不力,監(jiān)督責(zé)任缺失;中央八項規(guī)定精神落實不力,財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)等。同時,巡察組收到信訪件及有關(guān)問題線索,已按規(guī)定轉(zhuǎn)相關(guān)部門處理。

      香城鎮(zhèn)黨委:4 月 25 日,市委第六巡察組向香城鎮(zhèn)黨委通報巡察情況。巡察中,巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題,主要是:扶貧主體責(zé)任落實不力,扶貧工作要求落實

      不到位,政策宣傳不深入;黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不到位,意識形態(tài)領(lǐng)域工作落實不力;黨建制度執(zhí)行不嚴(yán)格;黨委主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任履行不到位;落實中央八項規(guī)定精神不到位,執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格等。同時,巡察組收到信訪件及有關(guān)問題線索,已按規(guī)定轉(zhuǎn)相關(guān)部門處理。

      第二篇:巡察工作任務(wù)清單

      XX縣第X輪巡察工作任務(wù)清單

      主要

      問題

      主要內(nèi)容

      問題清單

      黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問題

      1、基層黨組織政治引領(lǐng)不力,戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不好,團結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)、教育群眾的能力不足;

      2、對黨的路線方針政策和上級黨委決策部署學(xué)習(xí)不深入、宣傳不到位、貫徹不徹底,落實強民惠民、扶貧攻堅、民族宗教等重大決策部署打折扣、搞變通;

      3、思想政治工作薄弱,抵制極端宗教勢力、民族分裂勢力、黑惡邪惡勢力以及消極腐朽思想文化的態(tài)度不堅決、措施不得力,黨組織凝聚力和感召力不強;

      4、對普遍性、傾向性問題不敏感、不重視、不研究,處置不果斷、解決不及時,影響基層改革發(fā)展穩(wěn)定;

      5、對本地區(qū)本單位發(fā)生的重大問題領(lǐng)導(dǎo)不力、處理不當(dāng),出現(xiàn)重大失誤,給黨的事業(yè)和群眾利益造成嚴(yán)重損失等問題;

      理想

      信念

      動搖

      1、是否對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想產(chǎn)生懷疑,只要“實惠”不要“主義”,只信“鬼神”不信“馬列”;

      2、是否正確看待我國在改革開放和市場化進程中出現(xiàn)的問題,不能正確分析判斷形勢;

      3、是否把自身混同于一般群眾,放松對自身的要求,個人主義、自由主義嚴(yán)重,妄議中央;

      4、是否存在編造謠言丑化黨和國家形象;

      5、是否存在匿名誣告、制造謠言,破壞政治生態(tài);

      6、是否存在組織或參與迷信活動,不堅決執(zhí)行黨的宗教政策、存在挑撥民族關(guān)系問題;

      7、是否存在團團伙伙、拉幫結(jié)派,為謀求個人利益違規(guī)組織或參加老鄉(xiāng)會、校友會等;

      8、是否存在不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項,在函詢、談話時不如實向組織說明情況等問題;

      宗旨

      意識

      淡化

      9、是否存在不正確的“政績觀”,急功近利、亂鋪攤子、亂上項目,搞“形象工程”、“政績工程”;

      10、是否弄虛作假、欺上瞞下;

      11、是否存在侵害群眾利益,辦理群眾事務(wù)態(tài)度惡劣、簡單粗暴、生冷硬推、刁難群眾、吃拿卡要;

      12、是否侵害群眾生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán);

      貫徹

      執(zhí)行

      黨的路線、方

      針、政策

      13、是否發(fā)揮了黨委(黨組)的核心作用;

      14、是否貫徹了黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神,習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是到我省考察時的重要講話精神;是否貫徹落實縣委常委會、縣委書記關(guān)于該部門、該系統(tǒng)的指示要求;

      15、是否嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線方針政策和決議,在執(zhí)行中有無自行其是、陽奉陰違,搞變通、打折扣;對省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)批示督辦事項是否落實到位;對反饋意見整改措施是否具體、落實到位;

      16、是否對本地區(qū)、本單位重大問題、重要事項不按程序請示報告或隱瞞不報;

      17、是認真開展黨組織主題實踐活動,是否認真落實縣委重大工作部署;

      黨的建設(shè)缺失問題

      1、重經(jīng)濟、輕黨建,組織不健全、制度不落實、活動不經(jīng)常;

      2、黨內(nèi)政治生活不正常,民主集中制執(zhí)行不力,班子不團結(jié)、決策不民主、工作不落實,領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散;

      3、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育薄弱,黨員理想信念淡化、宗旨意識淡漠、政治立場動搖,損害黨的形象;

      4、干部選拔任用工作不規(guī)范,任人唯親、買官賣官、拉票賄選問題突出,造成惡劣影響等;

      思想

      建設(shè)

      18、是否認真貫徹執(zhí)行黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃和黨委(組)中心學(xué)習(xí)制度,加強黨性教育和紀(jì)律教育,強化理想信念、宗旨意識和社會主義核心價值觀;

      19、是否扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育及“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作,查擺的問題是否得到有效整改,群眾是否滿意;

      組織

      建設(shè)

      20.是否按“三會一課”等基本制度開展組織生活,是否存在重業(yè)務(wù)輕黨建,長期不開黨組織會議或用其他會議代替黨組織會議,發(fā)揮黨組織作用特別是基層黨組織作用不夠,無黨務(wù)政務(wù)公開,黨內(nèi)政治生活庸俗化。

      21.是否堅持民主集中制原則,對“三重一大”、干部任免等事項集體研究決策,在村黨支部所有村級重大事項是否進行“四議兩公開”,是否存在擅自改變上級或黨組織決定。

      22.是否存在個人獨斷專行,或者班子不團結(jié)、軟弱渙散,是否對軟弱渙散的黨組織開展了專項整頓轉(zhuǎn)化;

      23.是否加強對下級黨組織的領(lǐng)導(dǎo),基層黨組織和班子是否健全并按期按要求進行了換屆選舉;

      24.是否嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》,按照標(biāo)準(zhǔn)、程序發(fā)展黨員;

      25.黨員是否按照要求參加組織生活、按時足額繳納黨費、認真做好黨組織分配的工作;

      26.是否按要求足額收繳及時上交黨費,對上級下?lián)艿狞h費是否有超出使用范圍支出的行為。

      27.村級辦公室經(jīng)費是否足額在本村使用,鄉(xiāng)鎮(zhèn)是否有挪用或打捆使用的行為。

      作風(fēng)

      建設(shè)

      28、是否用公款旅游、借公務(wù)差旅之機旅游或者以公務(wù)差旅為名變相旅游,以考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討、招商、參展等名義變相公款出國(境)旅游;

      29、是否違反廉潔自律規(guī)范,生活奢靡,腐化墮落;

      30、是否理論與實際脫節(jié),不重視調(diào)查研究,不尊重客觀規(guī)律,作決策脫離實際;

      31、是否從事有悖于社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的行為或活動,造成惡劣影響;

      32、是否存在鋪張浪費,講排場、比闊氣,熱衷享樂、沉溺奢靡的行為;

      33、是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神,存在違規(guī)辦文、辦會、違規(guī)接待、超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房、公款大吃大喝等問題;

      34、是否違規(guī)出入私人會所,或取得、持有、使用健身、娛樂等有關(guān)場所消費卡;

      35、是否存在違規(guī)配備公務(wù)用車、公車私用、私車公養(yǎng)及公車運行費用過高等問題;

      36、是否“庸懶散”,萎靡不振、不思進取、懶政怠政,在工作中不負責(zé)任或疏于管理造成不良后果;

      37、是否與他人發(fā)生不正當(dāng)性關(guān)系,造成不良影響;

      38、是否違反規(guī)定興建、裝修辦公樓、培訓(xùn)中心等樓堂館所,用公款包租、占用客房或者其他場所供個人使用;

      黨的建設(shè)缺失問題

      1、重經(jīng)濟、輕黨建,組織不健全、制度不落實、活動不經(jīng)常;

      2、黨內(nèi)政治生活不正常,民主集中制執(zhí)行不力,班子不團結(jié)、決策不民主、工作不落實,領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散;

      3、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育薄弱,黨員理想信念淡化、宗旨意識淡漠、政治立場動搖,損害黨的形象;

      4、干部選拔任用工作不規(guī)范,任人唯親、買官賣官、拉票賄選問題突出,造成惡

      劣影響等;

      制度

      建設(shè)

      39、黨建制度體系是否完備;

      40、制定制度是否貫穿于思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)成果情況;

      選人

      用人

      41、是否嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部工作方針政策和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定,按照規(guī)定程序動議、推薦、考察、討論決定任免干部;

      42、是否在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票、賄選等非組織活動;

      43、是否存在以不正當(dāng)手段為本人或他人謀取職位,跑官要官、買官賣官等行為;

      44、是否在干部選拔任用工作中封官許愿、任人唯親,營私舞弊;

      45、是否違規(guī)提拔、帶病提拔、突擊提拔調(diào)整干部;

      46、黨組織管理的干部是否有“裸官”問題,是否存在干部人事檔案“三齡兩歷一身份”造假問題;

      47、是否存在領(lǐng)導(dǎo)班子長期缺職、重點崗位干部長期不交流等問題;

      48、是否違反規(guī)定借調(diào)、借用、雇傭人員等問題;

      49、是否超編制配備干部、超機構(gòu)規(guī)格提拔干部、超審批權(quán)限設(shè)置機構(gòu),擅自提高干部職級待遇、擅自設(shè)置職務(wù)名稱;

      50、是否存在停薪留職、頂崗替崗、“吃空餉”等問題;

      51、是否存在泄露、擴散干部任用等應(yīng)當(dāng)保密的事項;

      從嚴(yán)治黨不力問題

      1、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任不落實,出現(xiàn)重大違紀(jì)違規(guī)案件和系統(tǒng)性違紀(jì)問題;

      2、管黨治黨失之于寬松軟,溫情主義、好人主義盛行,不負責(zé)、不擔(dān)當(dāng);

      3、黨內(nèi)監(jiān)督乏力,該發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題不報告不處置、不整改不問責(zé);

      4、團團伙伙、拉幫結(jié)派,有令不行、有禁不止,違規(guī)違紀(jì)行為多發(fā)等;

      主體

      責(zé)任

      52、黨委(黨組)是否嚴(yán)格落實管黨治黨主體責(zé)任,定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,層層傳導(dǎo)壓力;領(lǐng)導(dǎo)班子是否存在好人主義、搞一團和氣,不負責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)情況;班子成員“一崗雙責(zé)”是否履行到位;基層紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長、專干)是否配備到位;

      53、黨組織主要負責(zé)人是否認真履行“第一責(zé)任人”職責(zé),擬定主體責(zé)任清單,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)是否做到“四個親自”;

      54、是否開展黨風(fēng)廉政宣教月活動,是否進行述職述廉;

      55、是否干擾、對抗執(zhí)紀(jì)審查和巡視巡察工作,對批評人、舉報人打擊報復(fù),包庇違紀(jì)違規(guī)人員,瞞案不報、壓案不查;

      56、是否存在黨員違反國家法律法規(guī),未按規(guī)定給予相應(yīng)黨紀(jì)處分的問題;

      57、是否嚴(yán)格落實黨紀(jì)政紀(jì)處分決定;

      58、是否存在干預(yù)或插手司法、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動的問題;

      監(jiān)督

      責(zé)任

      59、紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)是否落實監(jiān)督責(zé)任,“三轉(zhuǎn)”是否到位,“一案雙查”制度是否落實,是否注重紀(jì)檢干部隊伍建設(shè),是否擬定監(jiān)督責(zé)任清單,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)是否失之于寬松軟,存在該發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題不報告不處置、不整改不問責(zé)等情況;

      60、是否存在壓案不查,有案不辦的問題;

      61、是否存在違反辦案紀(jì)律,泄露案情的問題;

      黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭方面問題

      1、發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題;

      2、查找利用行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、干部人事權(quán)、資金資源分配權(quán)等以權(quán)謀私問題

      黨風(fēng)

      廉政

      建設(shè)

      62、是否違反有關(guān)規(guī)定從事營利性活動,或者違規(guī)兼職取酬,從事有償中介活動;

      63、是否接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、旅游、健身、娛樂等活動安排;

      64、是否接受或以借為名占有與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或個人的財物;

      65、是否存在允許、縱容配偶、子女及其配偶在其管轄的地區(qū)或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)違規(guī)經(jīng)商、辦企業(yè)、從事社會中介等;

      66、是否存在默許、縱容配偶、子女等親屬和身邊工作人員,利用本人職權(quán)或職務(wù)影響謀取私利等問題;

      67、是否利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響,將個人、配偶、子女及親屬應(yīng)由個人支付的費用,由下屬單位、其他單位或者他人支付、報銷;

      68、是否借婚喪喜慶之機違規(guī)收受財物;

      69、是否在離職或退休后違規(guī)接受企業(yè)和中介機構(gòu)的聘任,或個人從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營利性活動;

      70、是否超標(biāo)準(zhǔn)超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費用,違規(guī)收繳群眾款物或處罰群眾,克扣群眾錢物、拖欠群眾錢款;

      71、是否在辦理各類救濟、補助和其他涉及群眾事務(wù)過程中優(yōu)親厚友、收受賄賂;

      72、是否虛報冒領(lǐng)、克扣甚至侵占惠農(nóng)專項資金、扶貧資金;

      73、是否存在不按規(guī)定公開黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)、村(居)務(wù),侵害群眾知情權(quán)的問題;

      74、是否違規(guī)擁有非上市公司(企業(yè))股份或證券;

      75、是否存在資產(chǎn)、資金、資源、資本閑置、浪費、流失等問題;

      76、是否干預(yù)和插手批辦各類行政許可和資金借貸等事項,造成不良后果;

      77、是否違反規(guī)定自定薪酬或者濫發(fā)津貼、補貼、獎金等;

      78、是否存在違反出國(境)管理有關(guān)規(guī)定等問題;

      79、是否嚴(yán)格執(zhí)行政府采購和公開招投標(biāo)制度;

      反腐敗斗爭

      80、是否存在權(quán)力尋租、利益輸送等腐敗問題;

      81、是否違規(guī)干預(yù)和插手資金管理、資產(chǎn)處置、資源配置、資本運作和工程項目承發(fā)包等市場經(jīng)濟行為,謀取私利;

      82、是否利用職務(wù)之便,為他人謀利,其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定關(guān)系人收受對方財物;

      83、是否利用知悉或掌握的內(nèi)幕信息謀取利益;

      84、財務(wù)管理是否規(guī)范,是否存在違反財經(jīng)紀(jì)律,坐收坐支、私存私放、私設(shè)“小金庫”及套取、挪用資金等問題。

      第三篇:巡察材料清單(單位提供)

      巡察材料清單

      1.黨委(黨組)全面工作匯報材料。主要內(nèi)容包括:黨委(黨組)2015年以來主要工作情況,領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定、落實中央八項規(guī)定精神和加強作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、執(zhí)行民主集中制和選人用人、黨組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任主體等方面的情況,存在的突出問題、以及下一步整改思路和主要措施。

      2.反腐倡廉工作專題匯報材料。主要內(nèi)容包括:開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況,干部在“四個著力”、六大紀(jì)律方面存在的突出問題,以及下一步整改思路和主要措施。

      3.干部選拔任用工作專題匯報材料。主要內(nèi)容包括:干部選拔任用工作情況,在干部人事工作中是否存在買官賣官、拉票賄選、違規(guī)提拔干部、超職數(shù)配備干部和“裸官”等方面存在的突出問題,以及下一步整改思路和主要措施。

      4.單位基本情況(含:三定方案復(fù)印件、主要工作職能、下屬部門及其主要工作職能、部門在編在崗人員情況)。

      5.干部花名冊(格式要求:含姓名、性別、職務(wù)、政治面貌、出生年月、籍貫、參加工作時間、任現(xiàn)職現(xiàn)級時間、入黨時間、學(xué)歷等項目): 5-1 單位領(lǐng)導(dǎo)干部花名冊; 5-2 下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子花名冊;

      5-3 各部門負責(zé)人花名冊,各黨支部書記、村(居)委會主任花名冊。

      6.領(lǐng)導(dǎo)班子分工情況:

      6-1 單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工文件; 6-2 單位收(發(fā))文登記本。

      7.單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人簡歷(含本人和配偶及其他家庭成員的姓名、出生年月、工作單位、職務(wù)、身份證號、戶口所在地等)。

      8.2015年以來受黨紀(jì)政紀(jì)處分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部情況。9.學(xué)習(xí)教育活動資料:

      9-1 黨的群眾路線教育實踐活動; 9-2 “三嚴(yán)三實”專題教育活動;

      9-3 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育(含存在問題、整改情況);

      9-4 2015年以來黨委(黨組)理論中心組學(xué)習(xí)記錄本、計劃、總結(jié)。

      10.會議記錄原件:

      10-1 黨委(黨組)會議記錄本; 10-2 班子成員會議記錄本; 10-3 其他記錄本。11.黨務(wù)工作資料:

      11-1 黨支部會議記錄本; 11-2 支委會議記錄本; 11-3 黨小組學(xué)習(xí)記錄本; 11-4 黨費收繳情況;

      11-5 發(fā)展黨員情況(提供預(yù)備黨員、近1年轉(zhuǎn)正黨員共3人的相關(guān)資料)。

      12.黨風(fēng)廉政責(zé)任書。13.審計報告。14.其他有關(guān)材料:

      14-1 單位領(lǐng)導(dǎo)班子近三年專題民主生活會對照檢查材料、整改落實情況、征求意見綜合;

      14-2 領(lǐng)導(dǎo)班子成員近三年民主生活會對照檢查材料;

      14-3 領(lǐng)導(dǎo)班子成員近三年的述職述廉報告。15.中央、省和市開展的各項專項檢查情況和整改落實情況,如小金庫、辦公用房、會所、會員卡、“裸官”、出入境證件、干部問題“三超兩亂”和“三齡兩歷一身份”、個人有關(guān)事項報告等(逐項詳細說明)。

      16.近三年本單位承擔(dān)縣委、縣政府重點項目情況表。17.賬本、憑證(根據(jù)需要提供)。18.工程、項目資料。19.履職相關(guān)記錄、文書原件(執(zhí)法、執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、檢查等)。

      20.三公經(jīng)費支出匯總情況。

      21.借調(diào)、抽調(diào)、縣、局臨聘人員名單及手續(xù)辦理情況。22.制度匯編情況。23.信訪記錄臺賬。

      24.工作計劃、工作總結(jié)。25.崗位廉政風(fēng)險防控措施。

      26.2015年以來的來文和發(fā)文登記表及文件。27.巡察組要求提供的其他材料。

      注:以上清單請制好移交表,屆時移交梅州市縣級黨委異地巡察組。

      第四篇:2020巡察機關(guān)單位問題清單(班子、支部黨建)

      2020巡察機關(guān)單位問題清單(班子、支部黨建)

      一、黨建方面

      (一)班子建設(shè)

      檢查內(nèi)容:

      1.支部班子健全,分工明確,政治素質(zhì)好;

      2.支部班子成員政治過硬,思路清晰;

      3.支部班子團結(jié)協(xié)作,貫徹落實民主集中制原則。

      檢查標(biāo)準(zhǔn):

      1.班子是否明確分工和職責(zé);

      2.是否有重大事項未經(jīng)支委會集體決議(重點查看人員調(diào)整、績效分配、優(yōu)秀黨員推薦);

      3.是否有站務(wù)會記錄,記錄是否規(guī)范;

      4.黨支部是否每半年專題研究1次推進全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

      (二)落實組織生活

      檢查內(nèi)容:

      1.認真執(zhí)行“三會一課”制度,會議形式恰當(dāng),會議記錄完整,頻次達標(biāo);

      2.召開組織生活會并開展民主評議黨員,規(guī)定動作到位,流程規(guī)范。

      檢查標(biāo)準(zhǔn):

      1.“三會一課”召開頻次,黨員大會1次/季度,支委會1次/月,黨課1次/季度,主題黨日相對固定一天。頻次是否符合要求,記錄是否規(guī)范;

      2.組織生活會是否有批評和互相批評,是否有會前征求意見;

      3.黨支部換屆選舉。是否有

      (1)召開支部委員會(或全體黨員大會)全體會議研究召開黨員大會進行換屆選舉的有關(guān)事宜,包括是否按期進行換屆選舉,確定召開黨員大會的時間、指導(dǎo)思想、主要議程;

      (2)醞釀、推薦下一屆支部委員會委員、書記、副書記候選人預(yù)備人選。

      (三)黨員管理、黨費收繳、燈塔黨建在線

      檢查內(nèi)容:

      1.制訂并執(zhí)行黨員教育培訓(xùn)計劃;

      2.開展推優(yōu)入黨工作,支部制訂黨員發(fā)展計劃;

      黨員發(fā)展工作,程序規(guī)范,做好工作臺帳;

      3.嚴(yán)格按照《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》要求,對黨員收入情況、交納黨費情況,逐人逐月進行排查、比對,建立工作臺賬;

      4.燈塔黨建在線運行。

      檢查標(biāo)準(zhǔn):

      1.是否執(zhí)行黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)計劃;

      2.是否存在發(fā)展黨員工作滯后(入黨申請人多,符合條件長時間未發(fā)展);

      3.發(fā)展程序及材料有缺失或遺漏(入黨積極分子推薦會記錄、確定會議記錄、公示、備案報告;發(fā)展對象確定會議記錄、備案報告、公示、政審;預(yù)備黨員預(yù)審請示、確定會議記錄、入黨志愿書填寫);

      4.黨費收繳是否足額(不能出現(xiàn)四舍五入現(xiàn)象);收繳回執(zhí)是否有留存;預(yù)備黨員接收當(dāng)月,是否繳納黨費;是否有黨費收繳臺賬;

      5.燈塔黨建在線上傳是否及時,發(fā)展黨員材料上傳是否及時、完整。

      (四)精神文明建設(shè)

      檢查內(nèi)容:

      1.對學(xué)習(xí)強國學(xué)xxx臺使用的重視;

      2.加強對普通群眾使用學(xué)習(xí)強國學(xué)xxx臺的指導(dǎo)工作;

      3.積極宣傳道德模范和身邊好人營造崇德向善的濃厚氛圍。

      檢查標(biāo)準(zhǔn):

      1.各單位是否所有在職員工加入黨員學(xué)習(xí)組織學(xué)習(xí),并每天登錄學(xué)習(xí);學(xué)員人均積分每天不低于35分;

      2.是否按規(guī)定時間、規(guī)定格式及時上報“身邊好人”信息,并對入圍“XX好人”職工積極投票。

      二、綜合辦公方面

      (一)印章管理

      1.印章(含電子簽章)應(yīng)有專人妥善保管;

      2.健全并嚴(yán)格執(zhí)行用印制度,嚴(yán)格用印審批手續(xù);

      3.做好用印登記,確保印章使用安全。

      (二)辦公用品管理

      1.辦公用品集中采購、定量供應(yīng),指定專人負責(zé)管理;

      2.建立辦公用品采購、發(fā)放臺賬,對日期、品名、數(shù)量等如實填寫登記。

      (三)食堂管理

      1.菜地支出和涉及廚房的支出(如廚房設(shè)備維修等)都下在伙食支出中,伙食支出中不能出現(xiàn)招待費用;

      2.伙食補貼結(jié)余要有賬、有款、賬款相符;

      3.每月收支賬目要體現(xiàn)出當(dāng)月收支狀態(tài)。

      (四)值班工作

      是否嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時值班制度,有無值班記錄。

      (五)車輛及駕駛員管理

      1.是否建立車輛及駕駛員管理規(guī)章制度;

      2.是否建立有無車輛維修、油耗臺賬;維修臺賬要詳細記錄維修時間、內(nèi)容、金額、廠家等信息;油耗臺賬要詳細記錄車輛加油時間、升數(shù)、行駛里程及每月的百公里平均油耗;

      3.是否存在未經(jīng)批準(zhǔn)將車輛轉(zhuǎn)借他人或公車私用、駕駛與準(zhǔn)駕車型不符的的情況;

      4.是否存在駕駛證、機動車輛到期未審驗、車輛保險到期未申報的情況;

      5.車輛外出是否有派車單,是否按照派車單上所寫地址行駛;車輛加油是否有原始記錄,維修是否有派修單、維修項目清單。

      第五篇:問題清單(

      黨員個人的“四風(fēng)”“問題清單”

      “問題清單”(條)

      (一)形式主義問題

      1、學(xué)習(xí)有時流于形式,缺乏認真深入的思考,囫圇吞棗,只從字面上理解,沒有深刻認識內(nèi)在含義,特別是在政治理論知識的學(xué)習(xí)上。

      2、在某些工作上作風(fēng)不夠深入。對于一些項目的實質(zhì)問題還沒有深入細致的調(diào)查研究和實際工作上不夠深入,不夠細致,不能充分了解項目任務(wù)的詳細情況;處理問題有時還存在瞻前顧后、患得患失,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

      (二)官僚主義問題

      工作中溝通調(diào)和少,協(xié)作共事難,遇事不敢擔(dān)當(dāng)。精神有些疲倦,拼勁、闖勁不夠,干工作不夠用心,只求“過得往”、不求“過得硬”。

      (三)享樂主義問題

      杜絕了享樂主義方面的主要問題,但滿足于現(xiàn)狀,缺乏新動力。

      (四)奢靡之風(fēng)問題

      個人自我能抑制奢靡之風(fēng),避免鋪張浪費,但偶爾會浪費。

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