第一篇:工會女工干部先進事跡材料
女工委員先進事跡材料
****,女,28歲,中共黨員,本科學(xué)歷,200*年9月至200*年7月在大******學(xué)院國際貿(mào)易專業(yè)學(xué)習(xí),200*年7月參加工作,現(xiàn)任****公司財務(wù)部會計,兼任工會女工委員和統(tǒng)計員。
自參加工作以來,********熱愛學(xué)習(xí)。她從一開始什么也不懂的實習(xí)人員,自己的工作,工作上從不讓領(lǐng)導(dǎo)操心,能吃苦在前,愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真勤奮,任勞任怨,業(yè)務(wù)水平強。她從她為人直爽,默默無聞的奮斗在工會的工作戰(zhàn)線上,為公司全體女工工作者,辛苦著,同時也快樂著,受到了同事們的一致好評。
鑒于良好的表現(xiàn)和優(yōu)秀的工作業(yè)績,201*年至201*年,******被****公司評為先進個人,*******年,*******被********公司評為勞動模范,201*年,她被********公司評為優(yōu)秀工會女工干部。
她遇到不懂的就學(xué),碰到不會的就問,做人有標(biāo)準(zhǔn),辦事有原則,工作有方法,她不斷進步,不斷提升自身素質(zhì),自信、自立、自強,用她最樸實的行動為女工貼心服務(wù)著。在財務(wù)管理工作上,她積極參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),200*年取得了會計專業(yè)本科畢業(yè)證,并于201*年考取初級會計師資格證書,她將更先進的會計方法用在了日常工作和實踐當(dāng)中,克服了公司財務(wù)管理落后、不集中、缺乏理論實踐指導(dǎo)的情況,她每天定時的認(rèn)真核算公司各項財務(wù)費用,為公司的財務(wù)工作做出了貢獻。
三、切實關(guān)心女職工的疾苦,全方位為女職工做好事、辦實事、解難事 在關(guān)心女職工生活上,*****要求自己事無具細(xì)。哪個職工的家庭生活有困難,她都會同工會成員積極主動的上門探望。單位女職工生病了,她同工會成員帶著水果和現(xiàn)金在第一時間去慰問,在單位女職工體檢的工作中,她跑醫(yī)院,聯(lián)系業(yè)務(wù)辦理手續(xù)。她還積極為公司女職工辦理獨生子女費發(fā)放工作以及退休工作。在施工現(xiàn)場,每逢端午、中秋,她都會同工會成員為工地的女職工送去雞蛋、粽子和月餅等,真正體現(xiàn)了一名工會干部的工作熱情。
三、開展多種多樣文體活動,積極調(diào)動廣大職工的工作積極性與參與性 現(xiàn)代社會中,女職工在實現(xiàn)女性自身價值的同時,承受著更加沉重的社會壓力、工作壓力和家庭壓力。為了緩解女職工的壓力,*******充分利用工會和自身崗位特色,利用每年“三八”婦女節(jié)、五一、七一以及十一到來的有利時機,推出新招、創(chuàng)出新意,因地制宜、因陋就簡地組織開展好各種深受女職工喜愛的文體活動。她曾組織公司女工踢毽子、下象棋等活動,不僅吸引了職工的注意力,增強了企業(yè)凝聚力,而且陶治了職工情操,培養(yǎng)了職工團隊觀念,激發(fā)了工作熱情,使女職工以健康的體魄、充沛的精力投入到各項工作中去。
“女工工作的天地是廣闊無垠的,女工工作的世界是精彩無限的”這就是*****從事女工工作的感慨。面對這個神圣的事業(yè),她努力著、奉獻著,活出了美麗,精彩了人生。
第二篇:2019年工會女工委員先進事跡
2019年工會女工委員先進事跡
本人連續(xù)多年擔(dān)任機關(guān)分會的女工委員。2019年在廠工會工作的正確思想指導(dǎo)下,積極配合分會主席工作,緊緊圍繞分會工作重心開展工作,認(rèn)真完成了全年的各項任務(wù),取得了一定成績。
關(guān)心女工生活。配合分會積極開始送溫暖活動,節(jié)假日到女工家慰問,經(jīng)常和女工交流談心,建立積極樂觀的生活態(tài)度,噓寒問暖,解決一些困難。女職工婚喪孕產(chǎn),生病住院堅持和分會委員前去探望,熱心幫忙。
學(xué)習(xí)貫徹落實《女職工權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》及《婚姻法》等法律法規(guī),增強了女職工自我衛(wèi)生保健意識。7月份組織分會女工就女工權(quán)益、衛(wèi)生保健等問題進行了知識答題。
活躍女工文化生活。堅持組織女工每天做工間操,機關(guān)女工的工間操儼然已成為一道亮麗的風(fēng)景。慶“三八”婦女節(jié),組織全體分會女工在工會活動中心進行了聯(lián)歡活動,女工們做游戲、唱歌、詩朗誦,共同慶祝自己的節(jié)日。組織女工積極參加工會組織的歌詠比賽,認(rèn)真排練,熱心為大家選曲編排購置服裝,功夫不負(fù)有心人,機關(guān)分會取得了第一名的好成績?;@球比賽中帶領(lǐng)女工啦啦隊積極為隊員吶喊助威,女隊勇奪冠軍。
號召分會女工積極參加勞動競賽,開展“創(chuàng)管理業(yè)績、樹文明形象、做職工貼心人”競賽活動。財務(wù)部、勞人社保、經(jīng)營管理部門本就是我廠的窗口服務(wù)單位,女工人數(shù)多,帶領(lǐng)女工立足本職工作,爭做巾幗建功示范崗。
業(yè)余時間也經(jīng)常和分會的女工姐妹經(jīng)常聯(lián)誼,交流廚藝、育兒、攝影、保健知識,利用午間休息爬山鍛煉,豐富了大家的業(yè)余生活,同時讓大家真心感覺到分會女工委員會的溫暖,讓大家真切的感受到我們是相親相愛的好姐妹、好同事。
雖然在過去的一年里取得了一定的成績,新年新氣象,力求2020年女工工作有更大改進,改進思路,爭取機關(guān)分會女工的工作更上一個臺階。
第三篇:工會女工干部培訓(xùn)心得體會
參加工會女工干部培訓(xùn)心得體會
近日,我有幸參加了****舉辦的女工干部崗位任職培訓(xùn)班。為期**天的課程安排的非常充實,除了開設(shè)“女工工作實務(wù)與創(chuàng)新、女職工專項集體合同與特殊勞動保護”等業(yè)務(wù)課程外,還有“現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)辦公實用技能、塑造陽光心態(tài)、女性氣質(zhì)修養(yǎng)與禮儀、溝通技巧與人際關(guān)系”等貼近女工干部成長需求的培訓(xùn)內(nèi)容,讓每一位參訓(xùn)學(xué)員都能在快樂學(xué)習(xí)和快樂分享中拓寬了視野,并汲取到新的知識和快樂成長的動力,也使我這名基層女工干部受益匪淺。
培訓(xùn)期間,令我影響深刻的一堂課是“保持陽光心態(tài),愉快面對生活”,我就這方面談幾點自己的心得體會:
一、要學(xué)會生活??赡芪覀儠攵歼^了這么多年了,誰還不會生活呀,但這里我所說的生活大家應(yīng)該都明白,那就是要懂得享受生活,因為不懂得享受生活就不會工作。從一系列深入淺出小故事中,我明白了:心態(tài)決定一個人的發(fā)展高度,要塑造一個陽光心態(tài),首先要改變自己的心態(tài),同一件事情不同的人會產(chǎn)生不同的情緒,關(guān)鍵是因為我們對事物的看法、解釋和評價不同;其次就是要學(xué)會享受過程,看問題,要看到陽光的一面。
二、要學(xué)會工作。我們女性面臨著繁忙而緊張的工作任務(wù)和生活節(jié)奏加快的雙重壓力,普遍感到身心疲憊,健康狀態(tài)每況愈下。因此如何有效調(diào)整自我情緒或困惑、如何有效開發(fā)內(nèi)在潛能等方面的技巧,努力提高自身健康、生活、幸福指數(shù),愈發(fā)顯得重要。對于工作來講一定要學(xué)會協(xié)調(diào),讓自己的身心在生活中得到放松、愉悅,這樣才能夠更好地面對工作。
三、要學(xué)會調(diào)整心態(tài)。若想做到,那就應(yīng)該以一種積極的心態(tài)來面對一切,想到今天我已做得很好,盡了自己最大的努力來完成自己的工作,明天也會更好。早晨起來時,對自己說今天我能行,一定行等等,就像專家所說的:你好,我好,大家好!相信自己,相信同事,坦誠面對每件事,生活會更美好!
四、要學(xué)會緩解不良情緒。一是運動,運動可以緩解40%的不良情緒。可以視不同的人和場合來開展不同的運動。二是深呼吸。很多人日常生活中的呼吸方法是不科學(xué)的,呼吸得很淺,吸氧量不夠,良好的呼吸習(xí)慣是“腹式呼吸”,做到“氣沉丹田”。三是精神舒緩。用一個自己感覺最舒服的姿勢,播放一段舒緩的輕音樂,閉上眼睛,想象自己到了一個心目中最美的地方躺下來,享受這一切。
五、要有捍衛(wèi)團隊的精神。所謂團隊精神,簡單來說就是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個體利益和整體利益的統(tǒng)一,并進而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)捍衛(wèi)團隊、建設(shè)團隊的關(guān)鍵因素有三點,目標(biāo)明確、管理到位、以人為本,通過用心用情、贊賞贊美、承擔(dān)承諾等途徑來實現(xiàn)。
此次培訓(xùn)班得到了****的高度重視,從關(guān)愛女性員工身心健康的角度,特地安排和組織了這次女工干部的培訓(xùn)。培訓(xùn)的時間雖然短暫,帶給我們的知識卻是無限的,我會把我所學(xué)到的東西結(jié)合實際用到女工工作中,為推進和諧社會建設(shè)發(fā)揮好“半邊天”作用。
第四篇:工會女工工作制度
工會女工工作制度 女工委員會工作制度
一、每月召開一次例會,傳達工會的文件或會議精神,完成工會布置的各項工作。
二、關(guān)心女工生活,做好女工政治思想工作。幫助女工搞好業(yè)務(wù)進修,提高業(yè)務(wù)水平。
三、教育女工做好“家庭團結(jié)、教育子女、鄰居和睦”工作。
四、關(guān)心適齡未婚男女青年婚姻,做好“紅娘”工作。
五、教育女工正確處理家庭問題,做好個別教工的家庭糾紛調(diào)解工作。
六、配合學(xué)校行政做好計劃生育工作。
七、及時看望、慰問生病住院、分娩的女工。
八、按照工會章程,積極表達和維護女職工在政治、經(jīng)濟、文化、生活、家庭等方面的特殊利益和合法權(quán)益。
九、積極引導(dǎo)和教育女職工樹立自尊、自信、自立、自強精神,做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的勞動者。
十、做好女職工政治思想教育工作,鼓勵她們關(guān)心時事政治,參政議政,積極投身于社會主義改革和建設(shè),創(chuàng)造機會,讓她們建功立業(yè)。
十一、結(jié)合學(xué)校工作特點,對女職工進行科學(xué)文化技術(shù)知識的教育和培訓(xùn)。
十二、接受上級婦聯(lián)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),積極配合婦聯(lián)組織,開展適合女職工特點的健康有益的活動。
第五篇:女工工會工作總結(jié)
2012年**項目部女工工作總結(jié)
我**項目部現(xiàn)有女員工16名,其中女職工7人。這些女員工主要工作在機關(guān)和二線崗位。在分局工會和女工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我項目部女工委充分發(fā)揮維護職能,緊跟時代的步伐,組織學(xué)習(xí)了《女職工勞動保護特別規(guī)定》,讓女職工知法懂法,并能維護自身的合法權(quán)益。這些活動的開展激發(fā)了女員工在工作、學(xué)習(xí)上的積極性、主動性和創(chuàng)造性。主要體現(xiàn)在以下方面:
一、依法維護,確保女工的安全與健康。
1.強化法律教育,在女工中深入開展《工會法》、《勞動法》及安全生產(chǎn)等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳活動,提高女工依法維護自身合法權(quán)益的能力。組織女工參加安全教育、技能培訓(xùn),組織部分女工參加安全演練。
2.依法維護女職工的合法權(quán)益是各級女工組織的基本職責(zé)。為了進一步了解女職工的身體健康狀況,今年11月份,項目投入近五千元,組織女職工健康體檢,除檢查常規(guī)婦科病以外,還增加了TCT、B超檢查等項目。并為每名女職工建立了健康檔案,共查出患囊腫1人、乳腺增生5人、其他人均無異常。由女工委督促患者及時就診,讓女工深切感受到組織的關(guān)懷和溫暖,并維護了女工的具體利益。確保了女工在生產(chǎn)過程中的安全與健康。
3.女工委極力勸說全體女員工及員工女親屬積極參投女職工特殊疾病保險,為女員工謀取利益。
二、關(guān)心女工生活,努力為女工排憂解難。
為維護女工的特殊利益,深入基層、深入女員工中,為女工解決生活上、工作上的具體困難和問題,讓女工深切在感受到組織的關(guān)懷和溫暖。為及時了解女工的思想、工作和生活情況,女工負(fù)責(zé)人經(jīng)常深入基層、深入女員工中,與女工談心、交朋友等,了解女工的思想、工作和生活情況,為女工解決生活上、工作上的具體困難和問題。5月23日,我項目部員工**急性膽囊炎住院,工會安排人輪流陪護照顧,出院后買慰問品問候病人,囑咐其多休息注意調(diào)理。6月,**老家遭遇水災(zāi),母親生病,卲莉回家探望,工會多次打電話詢問情況,讓員工感受到來自項目的溫暖,給其信心。7月11日,**家中洗輿盆意外倒塌,使其腿部受傷,血流不止,工會馬上派車和陪護一人送往縣醫(yī)院。沙沱項目所處位置偏僻,購物實屬不便,我項目部女工負(fù)責(zé)人常予人方便,私下用淘寶為員工網(wǎng)上購物,盡最大努力為她們排憂解難,充分體現(xiàn)了組織的關(guān)懷。
三、積極組織和參加各項文體活動
為調(diào)動女職工的工作積極性,增強項目部文化的氛圍和團隊精神,女工委員會積極組織女工參加工會舉辦的各項活動,提高了女工的體能素質(zhì),豐富了女工的業(yè)余文化生活,以此推動了項目部的文化建設(shè),增強了項目部的凝聚力。
1.女工委積極組織女工們下班后參加羽毛球、廣場舞、健身操,練瑜伽等修身養(yǎng)性的活動,豐富女員工的業(yè)余文體生活。
2.積極響應(yīng)分局號召,極力拉動女員工推廣工間操,工間操每天上午10:00分準(zhǔn)時開始,一時成為項目部的靚麗風(fēng)景線。
在總結(jié)工作的同時,我們有成績,也存在不足,在今后的工作中,按照工會和上級女工委員會的工作部署,不斷加強學(xué)習(xí),求真務(wù)實,提高工作質(zhì)量,積極創(chuàng)造性地開展女工工作,努力開創(chuàng)女工工作的新局面。
**項目部女工委員會 2012-12-25