第一篇：安監(jiān)先進事跡材料

安監(jiān)局×××同志先進事跡材料

×××同志，現(xiàn)任

安監(jiān)局

，分管局辦公室、綜合安監(jiān)科和區(qū)政府安委會辦公室工作。負責(zé)綜合安全的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促工作；負責(zé)紀(jì)檢、黨風(fēng)廉政建設(shè)和綜治、信訪、精神文明等工作。多年來，該同志始終以飽滿的工作熱情和忘我的工作態(tài)度，立足所熱愛的安全生產(chǎn)工作，無怨無悔，始終牢記一名安監(jiān)人的責(zé)任和義務(wù)，去推動事業(yè)的發(fā)展，實踐和提升自己的人生價值。該同志主要先進事跡如下：

一、強化學(xué)習(xí)履行職責(zé)

該同志以“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”為己任，面對安監(jiān)工作的新形勢、新要求，以強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，將學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)作為自覺行為，不斷豐富積累新時期安全生產(chǎn)法律法規(guī)及知識，做到學(xué)有所獲、學(xué)有所思、學(xué)有所用，理論聯(lián)系實際，積極撰寫了一些安全生產(chǎn)工作的心得，既豐富了自身業(yè)務(wù)知識水平，又不斷提高了駕馭工作的能力和綜合素質(zhì)，使自己從一名安全生產(chǎn)工作的“熱心人”轉(zhuǎn)變成為用專業(yè)知識武裝起來的“明白人”。

二、立足崗位真抓實干

該同志認真做好分管領(lǐng)域工作，本著抓“安全工作無小事”和“百密而無一疏”的工作原則，以嚴(yán)謹細致的工作作風(fēng)抓好協(xié)調(diào)和具體落實，體現(xiàn)出較高質(zhì)量的服務(wù)水平。一是以實為本，兢兢業(yè)業(yè)搞工作。該同志一貫保持求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行工作作風(fēng)，樂于奉獻，不辭辛勞。做到凡是領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)，迅速按要求抓到位抓落實，保質(zhì)保量完成上級下達的工作任務(wù)。無論是在綜合安全監(jiān)管工作方面，還是信訪綜治等方面都加大了工作力度，上了新臺階。二是積極思索，業(yè)務(wù)建設(shè)得到加強。該同志在抓安全文化方面注重特色，該同志克服機關(guān)人手少、監(jiān)管任務(wù)重等客觀困難，利用業(yè)余時間，下企業(yè)，下基層檢查安全生產(chǎn)工作，為全區(qū)安全生產(chǎn)管理工作付出了大量辛勤勞動。

三、嚴(yán)格要求樹立形象

該同志多年來，始終牢記作為一名安監(jiān)人的職責(zé)，堅持依法行政、堅持原則、秉公辦事，身體力行，做規(guī)范執(zhí)法的“文明人”和廉潔自律的“形象人”。在具體負責(zé)監(jiān)管的綜合安全領(lǐng)域執(zhí)法方面，沒有辦過一起因證據(jù)不足或者適用法律法規(guī)不準(zhǔn)確的錯案，沒有一起執(zhí)法因自身的不文明言行而引起矛盾激化或不穩(wěn)定。作為一名紀(jì)檢工作出身的老黨員，敢于碰硬，不搞“關(guān)系執(zhí)法”、“人情執(zhí)法”、“態(tài)度執(zhí)法”，體現(xiàn)了一名安監(jiān)人員應(yīng)有的職業(yè)操守，做到干干凈凈執(zhí)法。在日常工作中，該同志積極主動搞好與各科室間協(xié)作配合和團結(jié)共事，倡導(dǎo)機關(guān)正風(fēng)正氣。作為一名老同志，能處處以大局為先從自身作起，對組織和領(lǐng)導(dǎo)忠誠，對同事坦誠相待，共事共心。同時以廉為本，嚴(yán)格遵守各項廉政規(guī)定，認真踐行中央八條規(guī)定和市委的“十二不準(zhǔn)”規(guī)定，強化廉潔奉公意識，始終保持良好自身形象，共樹團結(jié)、和諧、積極向上的局機關(guān)形象。

第二篇：安監(jiān)之星先進事跡

本人王勇，自2005年參加工作以來，一直從事安全生產(chǎn)、消防安全工作，從基層保安員做起，通過不斷地學(xué)習(xí)、實踐，逐步成長為一名安全管理干部，積累了豐富的工作經(jīng)驗，為單位的安全生產(chǎn)和消防安全工作做出了自己的貢獻。

參加工作之初，由于自己學(xué)歷不高，沒有安全生產(chǎn)和消防安全方面的知識儲備，所以我自費購買了相關(guān)書籍，不斷地學(xué)習(xí)專業(yè)知識，考取了安防工程師、智能化樓宇師以及其他各種行業(yè)相關(guān)的資格證，并將學(xué)到的這些專業(yè)知識應(yīng)用到工作實踐中去，理論與實際相結(jié)合，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，使自己的專業(yè)基礎(chǔ)知識更加豐富和扎實，為工作中處理復(fù)雜的問題打下了堅實的基礎(chǔ)。

我懂得笨鳥先飛的道理，為了做好自己的本職工作，除了加強理論知識學(xué)習(xí)，在實際工作中還需要勤奮和認真。十多年來，我犧牲了許多自己的業(yè)余時間，一心撲在工作上。為了把賓館的視頻監(jiān)控系統(tǒng)完善起來，我每天只睡四五個小時，困了就喝杯濃咖啡，通過實地考察設(shè)計出合理的方案；賓館客房樓裝修及2015年停業(yè)改造期間，日夜在施工工地巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題并向施工方提出合理化建議。辛勤的工作一度使我健康受損，甚至妻子生孩子時難產(chǎn)，從住院到出院，我前前后后一共只在醫(yī)院陪了一個整天和兩個半天。

家人的理解和支持、工作上獲得的諸多榮譽讓我覺得我的努力沒有白費。學(xué)習(xí)永無止境，工作需要勤勤懇懇、認真思考，今后我將繼續(xù)努力，不斷豐富自己的知識儲備，為企業(yè)的安全工作再立新功。

第三篇：最新煤礦安監(jiān)科科長個人先進事跡

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最新煤礦安監(jiān)科科長個人先進事跡模板

人人都說煤礦苦，但我卻以苦為榮;人人都說煤礦險，但我參加工作就一直奮戰(zhàn)在井下生產(chǎn)第一線。寒來暑往，冬去春回，青春歲月?lián)Q得兩鬢斑白;我用實際行動詮釋著煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神。22年來，我憑著對礦山的無比熱愛，以常人難以想象的決心和毅力，在煤礦戰(zhàn)線上一干就是22年。我，就是和尚嘴煤礦安監(jiān)科科長黨新庫。

現(xiàn)年43歲的我，是一名普通煤礦管理人員，黑黑的臉膛可以映襯出我憨厚樸實的性格，滿是老繭的雙手訴說著礦山的傳奇。1989年，20歲的我?guī)е鴮ΦV山的好奇與憧憬，由北京煤炭工業(yè)學(xué)校畢業(yè),來到礦山，成為礦山一名普通技術(shù)員。當(dāng)時，由于地質(zhì)條件復(fù)雜和生產(chǎn)工藝落后，生產(chǎn)方式基本上是半機械半人力，作業(yè)環(huán)境差，勞動強度大。在這樣的條件下，我感受到了工作條件的艱苦。一個班下來，身子骨累得像散了架一樣，回到家里，我總是悶悶不樂，對父親說不想干了，這個工作太累了。父親對我說：“孩子，一定要堅持住，可不能怕吃苦。我當(dāng)年工作的時候，哪有什么機械化啊，采煤全憑的是手啊!再說你看你的那些工人師傅們，他們不也是和你一樣干活嗎!”我心里默默的下定了決心，我理解父親話語里的含義。

憑著我不服輸?shù)男愿瘢瑥拇宋蚁露Q心，一定要干出個樣來。我以那些煤礦工人師傅為榜樣，用他們吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻的精神默默地激勵、鞭策著自己。時時刻刻想在工作中沖在最前頭，臟活累活搶著干，從不計報酬，更沒有一句怨言。日復(fù)一日，年復(fù)一年，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，終于成為煤礦的技術(shù)骨干。

1997年是煤礦舉步維艱的一年，受各種條件的影響，總量規(guī)模不足，經(jīng)營形勢嚴(yán)峻，簡單再生產(chǎn)難以維系，工人原本不高的工資還常期拖欠，一年中僅能開幾個月的工資，職工情緒都很低落，很多人都離開了企業(yè)，可我卻依然堅守在工作崗位上。我的一個朋友勸我說：“現(xiàn)在礦上都開不出工資了，你的技術(shù)這么好，何必窩在礦上呢?到哪個小井不比礦上開的多啊!別在礦上干了，趕緊走吧!”我雖然知道朋友是出于好心，可是卻不領(lǐng)情，對朋友說：“那些煤礦師傅們培養(yǎng)了我這么多年，現(xiàn)在工作剛干出了點樣子，我不能辜負區(qū)上和師傅們對我的教育;礦上的困難肯定是暫時的，我相信總有一天煤礦會渡過難關(guān)好起來的，再

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說，你只想著掙錢多，小井的安全有保障嗎?萬一出了什么事情，老婆、孩子怎么辦?”朋友認為我不知好歹，被我的一席話氣走了，從此再也沒有勸過我說下小井的事。

我雖然文化程度不高，但我卻明白“安全是最大的福利，安全是最大的效益”這個道理。我常警示自己：“井下工作與自然災(zāi)害做斗爭，必須處處小心、步步謹慎，防事故如防敵人，啥時候都要繃緊安全這根弦。”22年來，我時刻把“安全”二字銘記在心。

井下工作環(huán)境相對危險，意外事故難以預(yù)測。然而在危急關(guān)頭，我沒想太多，挺身而出，保護工友。22年里，我參加了很多次事故搶險工作，在對別人施救的時候，即使冒再大的危險，我的信念從未動搖，用我的話說，“因為每個工友都是我的弟兄，我不能看著一個人掉隊。”的一天，當(dāng)班工人在回撤單體時出現(xiàn)大面積冒頂，在千鈞一發(fā)之時，我發(fā)現(xiàn)一名新來的工人被突如其來的災(zāi)難嚇呆了，想也沒想一個箭步?jīng)_上去把新工人拉了出來。

在礦上，我是個人人稱道的好領(lǐng)導(dǎo)，可是在女兒眼中，我卻不是個稱職的好爸爸。我的大女兒上學(xué)放假時，正趕上臘月二十九，幾次給我打電話懇求我：“爸，平常再忙再累您不回來，我們都能理解，可過年是全家的大事，您就回來團圓一下吧!”哽咽良久，我愧疚地對女兒說：“好孩子，不是爸爸不想回去，實在是趕上春節(jié)場子面人少脫不開身呀!誰叫你爸是一名煤礦工人，不能為自己而影響正常生產(chǎn)呀!原諒爸爸，爸爸得堅守在一線崗位上，這是我的責(zé)任啊!”是啊!二十多年了，女兒已長大了，不說從小到大女兒得到過多少父愛，就是我這個當(dāng)父親的又享受過幾天兒女繞膝的天倫之樂呢?二女兒考學(xué)那年，也需要我像別人的爸爸一樣陪在她身邊，給予鼓勵?？墒钱?dāng)時單位由于技術(shù)人員少，工作量大，許多重要工作少不了我。于是我對女兒說：“你高考爸爸知道，可是單位的事情更重要，許多叔叔都在等著爸爸，爸爸不能陪你一起去考試了，但是，爸爸的心始終和你在一起，不要緊張，該怎么答還怎么答，我想你一定能發(fā)揮好，爸爸等著你的好消息”。女兒也沒有辜負我的期望，考取了哈爾濱師范大學(xué)。這是給予努力工作的最好回報。

我家兄妹四個，只有我和二弟在本市工作，其余兄妹全在外地，因為我經(jīng)常在單位加班加點，所以照顧父母的重任全落在了二弟身上，我只能抽出休息

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時間到父母那看一眼，為他們二老劈些柈子，做些力所能及的事情，正值煤礦恢復(fù)生產(chǎn)的緊要時期，當(dāng)我上班時接到愛人電話說父親生病時，一向堅強的我淚如泉涌，一面是對自己恩重如山的父親，一面是離不開自己的工作，權(quán)衡之下我含淚囑咐妻子好好照顧父親，等自己收工后馬上回去。我把對父親的思念深深地埋藏在心里，轉(zhuǎn)化為工作的動力。我常想：“自古忠孝難兩全，誰叫咱是一名煤礦工人呢，只有多出煤、出好煤來報答父親了!”

就是這樣，執(zhí)著的從事我熱愛的煤礦工作，以一個煤礦管理者吃苦耐勞、樂于奉獻的精神，書寫著對礦山的無限深情，在默默無聞的奉獻中實現(xiàn)著自己的人生價值。用我自己的話說：“我就是干到退休前的那一天，都不會離開我熱愛一生的煤礦工作?！蔽乙炎约旱那啻耗耆A都奉獻給了十里礦山，把自己的一腔熱血都傾注在了千尺井下。

我來到了和尚嘴煤業(yè)有限公司，期間擔(dān)任安監(jiān)科科長一職，一年中，我工作勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，晚睡早起，每月堅持入井25天以上，認真組織職工進行班前學(xué)習(xí)，嚴(yán)厲查處各種“三違”現(xiàn)象，積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，為確保和尚嘴煤礦安全生產(chǎn)做出了貢獻。

平凡的工作是孕育偉大成果的土壤，偉大的業(yè)績來自于平凡的工作。一滴水也能折射出七彩的陽光，一棵小草也能為大地裝點綠裝。成績只能說明過去，我要從現(xiàn)在做起，從本職崗位做起，從身邊的小事做起，努力工作，無私奉獻，為煤礦建設(shè)貢獻自己的微薄力量。

資料來源：http://004km.cn/data/xianjinshiji/

第四篇：安監(jiān)

工作總結(jié)（安全管理方面）

一、嚴(yán)格落實安全責(zé)任，提升安全管理水平

在兩級公司安全一號文的指導(dǎo)下，正善煤業(yè)制定了《關(guān)于加強2013年安全生產(chǎn)工作的決定》，并修訂了安全管理方面制度、文件共計163項，嚴(yán)格落實了安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善了逐級負責(zé)、逐級考核的安全責(zé)任體系，在落實安全責(zé)任的同時，加大安全生產(chǎn)問責(zé)和事故責(zé)任追究力度，嚴(yán)格執(zhí)行山西焦煤“安全紅線”管理、安全問責(zé)和事故追查處理制度。

二、強化隱患排查治理工作

建立健全了隱患排查的各項制度及臺賬，對各類安全隱患做到排查及時、整改到位，1至5月份共排查各類安全隱患1655條。嚴(yán)格實行重大隱患閉合管理和掛牌督辦制度，對隱患排查不全面、治理不及時、整改不到位的部門一律進行了處罰，重點從隱患源頭上控制，及時消除了各類事故的發(fā)生。

三、加大了安全考核和獎罰力度

年初至今正善煤業(yè)共處罰各類“三違”人員112人，對各類處罰共計罰款73800元。送交集團公司“三違”學(xué)習(xí)班5人，對集體違章指揮和習(xí)慣性“三違”進行了安全復(fù)培訓(xùn)，并對“三違”人員的包保領(lǐng)導(dǎo)進行了處罰，把安全責(zé)任和壓力層層分解落實和傳遞，真正實現(xiàn)了全員抓安全、全員重視安全。

四、加強職工培訓(xùn)管理工作

嚴(yán)格落實了“干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”工作，根據(jù)上級要求制定了“干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”的實施方案及考核辦法，由各級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任兼職教師，各部門領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)對本部門職工進行班前會培訓(xùn)，學(xué)習(xí)各級文件精神、規(guī)程措施、各專業(yè)技術(shù)及安全教育，由各部門技術(shù)員收集制作了事故影像資料及培訓(xùn)光盤，在隊組、科室等有條件的地點進行播放，并利用板報等形式進行培訓(xùn)教育，豐富了職工的學(xué)習(xí)內(nèi)容，并成立了考核組，采用定期考核及對職工、兼職教師、包保干部不定期抽查相結(jié)合的方式進行考核，對不合格的責(zé)任人嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定進行處罰。2014年至今“干部上講臺，培訓(xùn)到現(xiàn)場”共計培訓(xùn)4350人次；班組長共計培訓(xùn)223人次；人人都是通風(fēng)員共計培訓(xùn)397人次；地測防治水共計培訓(xùn)271人次；應(yīng)急預(yù)案共計培訓(xùn)268人次；崗前培訓(xùn)共計培訓(xùn)467人次。

五、其他安全管理

1、積極推動了“手指口述”工作。年初至今安監(jiān)處共抽考各崗位職工597人次，對抽考不達標(biāo)的從工資進行了考核，切實為安全生產(chǎn)創(chuàng)造了必要的條件。

2、加強了干部作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格按照集團公司及孝義管理公司領(lǐng)導(dǎo)帶班下井規(guī)定制定了各項正善煤業(yè)“雙帶班下井”制度。

3、進一步加強應(yīng)了應(yīng)急管理組織體系建設(shè)。制定完善了各專業(yè)和季度演練計劃，全面開展了應(yīng)急演練。并根據(jù)演練情況的總結(jié)分析和效果及時修訂完善預(yù)案，改進了應(yīng)急管理工作，提高應(yīng)急響應(yīng)和應(yīng)急處置能力。

六、礦井目前存在問題和不足：

1、從業(yè)人員素質(zhì)偏低，還須加強職工日常培訓(xùn)工作。

2、安全管理人員水平參差不齊，還應(yīng)加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高管理水平。

3、部分職工安全意識不強，還有“三違”現(xiàn)象。

七、2014年下半年工作安排

1、加強掘進工作面探放水管理，嚴(yán)格按《掘進工作面探放水設(shè)計》進行探放水，確保安全掘進。

2、加強“一通三防”管理工作，切實做好各區(qū)域風(fēng)量分配，確保瓦斯不超限。

3、加強井下機電設(shè)備管理，杜絕失爆現(xiàn)象發(fā)生，加強提升運輸管理，對主副提升和井下運輸系統(tǒng)，每班進行認真排查，嚴(yán)防機電、運輸提升事故的發(fā)生。

4、積極推進“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”實施工作，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作，確保礦井安全生產(chǎn)。

安

監(jiān)

處 二〇一四年六月十九日

第五篇：街道安監(jiān)工作匯報

XXX安監(jiān)站 1月至今工作總結(jié)

XXX安監(jiān)站在鐘山區(qū)安監(jiān)局和XXX的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實國家安監(jiān)總局和各級安監(jiān)部門下發(fā)的安全生產(chǎn)文件，按時完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。現(xiàn)將1月至今工作總結(jié)如下：

一：日常檢查工作

1、節(jié)后復(fù)產(chǎn)驗收砂石廠1家、2家繼續(xù)整改山體，整改完驗收合格后方可復(fù)產(chǎn)。

2、檢查加油站2 家/次、加氣站1家/次，出動車輛4 臺/次、人員15人/次。

3、檢查磚廠3家/次、電桿廠1家/次，出動車輛4臺/次、人員16人/次，查出隱患5條，并要求立即整改。

4、檢查煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)11家，查出隱患10條，責(zé)令立即整改。其中無證經(jīng)營戶2家/次，收繳非法煙花爆竹6件，火炮52團。

5、危險化學(xué)品企業(yè)2家/次，出動車輛3臺/次、人員11人/次，查出隱患4條，并要求立即整改整，改完畢后報鐘山區(qū)安監(jiān)局備案。其中水礦冷庫原液氨制冷系統(tǒng)已更換為氟制冷系統(tǒng)，原液氨灌內(nèi)液氨已全部排放完畢。6、1月份與區(qū)交通局到雙壩社區(qū)和紅巖社區(qū)檢查鄉(xiāng)村道路，出動車輛 2 臺/次、人員9人/次，查出隱患8條，由交通局匯報處理。

二：存在的問題

1、部分行業(yè)無專職安全管理人員和安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，安全生產(chǎn)管理慨念模糊不清。

2、盡快組織對八大行業(yè)安全管理人員的培訓(xùn)，以便其持證上崗。三：下一步工作打算：

1、續(xù)抓好日常隱患排查治理工作，認真開展好“打非治違”排查工作，把轄區(qū)八大行業(yè)全部檢查一遍。特別要加強對道路交通、危險化學(xué)品和煙花爆竹、人員集聚場所消防、非煤礦山等重點行業(yè)領(lǐng)域的安全檢查力度，確保轄區(qū)內(nèi)在兩會期間不發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。

2、對轄區(qū)校園周邊安全環(huán)境進行認真梳理檢查一遍。

3、立健全企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，配合企業(yè)搞好，各項安全管理規(guī)章制度，大力建設(shè)企業(yè)安全文化，加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育宣傳工作力度，強化企業(yè)法律意識，依法加強對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督管理，配合有關(guān)部門依法查處違法違規(guī)行為，打擊非法生產(chǎn)行為，消除安全隱患。

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