第一篇：2021年勞動模范先進事跡材料

如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠堅守在你生活的崗位上。下面是由寫寫幫文庫網(wǎng)小編為大家整理的“2021年勞動模范先進事跡材料范文”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

2021年勞動模范先進事跡材料范文【一】

xxx同志是拉布大林分公司第五生產(chǎn)隊隊長，他憑著一腔熱血、務(wù)實求真、敢于創(chuàng)新的精神，始終以黨的路線、方針、政策為指導，認真貫徹落實農(nóng)場的經(jīng)營決策，一步一個腳印，以用心向上的工作態(tài)度，帶領(lǐng)本隊干部職工迎難而上，奮力拼搏，2018年度取得了畝效益第一的好成績，實現(xiàn)經(jīng)營利潤868萬元，職均收入6.55萬元，人均收入3.85萬元。

xxx同志始終牢記自我的職責，明晰自我承擔的任務(wù)，明確努力的方向。為此，在謀劃全隊各項工作時從大局和整體利益出發(fā)，通盤研究，從為職工謀取最大利益入手，堅持原則，認真履職，用新的思路探索新的工作方法和有效途徑。他始終堅持：僅有細化管理，科學管理，才能取得更大經(jīng)濟效益的經(jīng)營理念，力求完成各項工作任務(wù)更加更完善。

抓好經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。在經(jīng)營管理工作中，xxx注重加強各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的管理，嚴格控制生產(chǎn)費用，努力降低成本。他以技術(shù)革新和技術(shù)比武為載體，經(jīng)常組織職工開展修舊利廢和改革創(chuàng)新等活動；強化單車核算管理，嚴格控制物資領(lǐng)發(fā)，杜絕發(fā)生損失浪費現(xiàn)象，強化了勤儉持家意識；及時將機車作業(yè)量、作業(yè)率、標畝耗油等任務(wù)完成情景核算上墻，增加透明度，理解職工群眾監(jiān)督，構(gòu)成了濃厚的民主管理風氣。

重視、支持農(nóng)業(yè)科技工作。為完成好農(nóng)場布置的大田科技試驗任務(wù)創(chuàng)造一切方便條件；他根據(jù)工作實際情景，靈活調(diào)整工作安排，不誤農(nóng)時，努力完成好各項工作任務(wù)，為農(nóng)業(yè)豐產(chǎn)豐收奠定了堅實基礎(chǔ)。

堅持職工增收，企業(yè)增效的工作目標。他注重提高農(nóng)業(yè)科學種田水平，按作業(yè)標準重點抓好各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)工作，在每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)都堅持深入到實際，認真做好生產(chǎn)情景調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不留任何隱患，杜絕發(fā)生不良結(jié)果。

xxx同志重視畜牧業(yè)工作。具體工作中，他注重科學引導和防檢疫工作，確保牲畜質(zhì)量，在養(yǎng)畜戶遇到困難時，能進取幫忙他們克服困難，共度難關(guān)。

以黨的十九大精神為宗旨，以黨的群眾路線教育實踐活動為動力，努力為職工辦實事，為職工群眾解決生產(chǎn)、生活中的實際困難，引導大家走向富裕之路；認真抓好新農(nóng)村建設(shè)工作，重點從整治村屯環(huán)境和改善隊容隊貌工作入手，種植各種樹木4820株，清理村屯生活垃圾600立方米，鋪墊維修環(huán)村公路12000延長米，使職工群眾生產(chǎn)、生活環(huán)境得到明顯改善。

加強自身學習，搞好班子團結(jié)。工作中注重學習新的管理方法，強化班子成員之間溝通，遇事共同商量，有職責有分工，缺陷能互補，方法有改善，極大地調(diào)動了干部職工的進取性，充分發(fā)揮了各類人員的主觀能動性，構(gòu)成了齊抓共管的良好局面。他始終強調(diào)：“班子要密切配合，領(lǐng)導干部要互相支持，管理人員要努力協(xié)調(diào)，職工要進取肯干，僅有這樣才能取得好的工作成績?！?/p>

由于領(lǐng)導干部分工明確，溝通及時，工作互補，干部職工群眾牢固樹立了相互支持和敢于吃苦耐勞的精神，全年取得了良好的工作成績。

雖然一年的工作有得有失，但他相信有農(nóng)場黨委的大力支持，有第五生產(chǎn)隊領(lǐng)導班子精誠團結(jié)，有全隊職工這個群英團體進取努力工作，更加堅定了xxx隊長克服困難、敢于擔當?shù)臎Q心和信心。

我們相信，在xxx的帶領(lǐng)下凝聚力量，拉布大林農(nóng)牧場第五生產(chǎn)隊干部職工士氣將更加高漲，為農(nóng)墾事業(yè)做出更大的貢獻，第五生產(chǎn)隊會取得更大的發(fā)展。

2021年勞動模范先進事跡材料范文【二】

我叫***，今年33歲，是盟勞動和和會保障局勞動工資科科長，回首在勞動保障戰(zhàn)線奮斗的歷程，可以說是充分得到黨的教育、培養(yǎng)和鍛煉的過程，我為所從事的崇高職業(yè)而自豪，我為所擔負的神圣使命而盡心盡職?，F(xiàn)將我個人事跡向黨組織匯報如下:

一、積極主動、奮發(fā)圖強。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，是中華民族的先鋒隊。這個觀念從小就在我心中扎了根，因此一入大學，我就積極地向黨組織靠攏，嚴格要求自己，努力學習文化知識。在我大一的那年，黨組織就吸納我為中共黨員，當時我是在整個學校中唯一一個在大一期間入黨的學生。為了無愧于黨的培養(yǎng)和教育，作為校學生會主席的我，配合學校老師，積極開展學生工作，使每一位同學都有施展自己才能的空間，使校園學習和文化氛圍都有了明顯的改善，最終在學校期間連續(xù)兩次獲得《優(yōu)秀學生干部》和《優(yōu)秀學員》的光榮稱號。

二、注重理論學習，力求學以致用。江澤民同志在十六大報告中指出:形勢逼人，不進則退。新形勢下，國際國內(nèi)的發(fā)展日新月異。踏入工作崗位后，作為一名黨的干部，我認識到，思想上要適應形勢要求，工作上要跟上時代步伐，就必須加強學習。所以平時非常重視理論學習，無論是學習“三個代表”重要思想，還是十六大、十六屆三中、四中全會文件的學習，自己都能夠認真做好學習筆記，能結(jié)合實際思考一些問題，在小組討論時積極發(fā)言。特別是在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，認真做好筆記，積極撰寫心得體會，仔細查擺問題，開展好批評與自我批評，效果比較明顯。此外，我也能夠結(jié)合自己的工作職責學習有關(guān)勞動保障政策法規(guī)，分析人事制度、分配制度改革，認識到只有認清形勢，掌握政策，才能做好工作，處理好復雜問題。

三、認真負責，抓好黨務(wù)工作。我是機關(guān)黨支部組織委員，在黨支部工作中，從來都堅持發(fā)揚優(yōu)良的民主作風，積極團結(jié)支委會一班人，共同做好黨支部的各項工作，大小事情都要同委員們一起研究決定。對黨內(nèi)的文件和會議精神都及時傳達，并認真貫徹執(zhí)行。經(jīng)常引導普通群眾和入黨積極分子，向他們宣傳共產(chǎn)黨的發(fā)展史、黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)和黨的最終奮斗目標等有關(guān)黨的知識，到目前為止，經(jīng)過努力，新發(fā)展正式黨員4名、預備黨員6名、黨的重點培養(yǎng)對象2名。由于我平時刻苦努力、謙虛謹慎，在單位的評選中，我連續(xù)三年被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨的工作者”。

四、盡職盡責、一心為民。群眾的眼睛是最雪亮也是最實事求是的。老百姓看一個共產(chǎn)黨員是不是合格、先進，不光是看你說得有多好聽，寫得有多好看，更重要的是看你的實際行動，看你在利益面前是先考慮自己還是先替老百姓著想?看你手中的權(quán)是在為人民在服務(wù)還是在為自己撈好處?對這一切，人民是很清楚很明白的。我常提醒自己:“只有我們每個共產(chǎn)黨員都能在工作中自覺地、嚴格地要求自己，老百姓才會贊賞和滿意你，老百姓對身邊的共產(chǎn)黨員滿意了，就會對共產(chǎn)黨滿意，我們每一個共產(chǎn)黨員從加入組織的那一天起，就處在一種既代表自己，又代表黨的利益的特殊位置上，自己的一言一行已經(jīng)不完全屬于自己了?！薄Ｎ宜鶑氖碌拇蟛糠止ぷ魃婕暗嚼习傩涨猩砝?，能否維護他們的利益，直接關(guān)系到工作的成功與失敗。勞動關(guān)系調(diào)整工作就是一個例子。前幾年，我盟的勞動關(guān)系調(diào)整工作比較滯后，阻礙了勞動保障工作的進一步開展。我經(jīng)過同科內(nèi)同志共同分析問題、查找原因，認識到影響勞動關(guān)系調(diào)整順利開展的大部分原因都是勞動關(guān)系沒有確立的問題，即，勞動者和用人單位之間沒有簽訂勞動合同的問題。廣大勞動者由于不懂《勞動法》，從而不懂得簽訂勞動合同的重要性，不懂得怎樣維護自己的合法權(quán)益，往往發(fā)生勞動爭議后沒有能夠證明自己建立過勞動關(guān)系的依據(jù)，處在非常被動的局面。所以勞動合同的簽訂對廣大的勞動者來說非常重要，它是處理勞動關(guān)系、勞動爭議的主要依據(jù)和根本所在。為了能夠從源頭解決和處理這個問題，使廣大勞動者清楚勞動合同對維護勞動者合法權(quán)益的重要性。我采取通過在報紙、電視臺、電臺等廣播宣傳媒體上登載、播出以及印制宣傳單等辦法，廣泛宣傳《勞動法》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動合同規(guī)定》精神，并按照上級業(yè)務(wù)部門下達的目標要求，對各旗縣市下達《推行勞動合同制》工作目標和對盟直黨政機關(guān)工勤人員采取先簽訂勞動合同后審批工資的辦法做到經(jīng)常監(jiān)控和加強指導相結(jié)合，加強了廣大勞動者的維權(quán)意識，得到了廣大勞動者的一致?lián)碜o，提高了我盟勞動合同的簽訂率，促進了勞動保障工作的順利開展。另外，我所在科室的服務(wù)對象有一部分人員很特殊，有的是已經(jīng)離退休的老干部來找工齡；有的是想辦理提前退休工種的下崗失業(yè)人員。每天都有許多人懷著焦急、悲觀、傷心或祈求的心情來到我的辦公室。審核這些人的檔案是我每天重要的工作。我認為為他們做好服務(wù)工作，實際上就做到了“立黨為公、執(zhí)政為民”。幾年來，經(jīng)我審核辦理的檔案就有幾百份。而且，在這期間，做到遵紀守法和清政廉潔，在勞動保障人及廣大干部職工中樹立良好形象，沒有一次放棄原則濫用過手中黨交予給我的權(quán)力，得到各級領(lǐng)導、同事和辦事群眾的贊揚和好評。我把自己這種工作和為人處事的感染力，歸結(jié)于一個共產(chǎn)黨員對理想和信念的追求，歸結(jié)于對黨“全心全意為人民服務(wù)”宗旨的堅持。在為別人服務(wù)時，找到自己為幫助別人而享受的快樂！在社會大家庭中“人人為我，我為人人”是做人的一個基本道德準則，何況我們是中國共產(chǎn)黨員，更應該成為為人民服務(wù)的先進份子！

五、牢記黨的宗旨、扎實為人民服務(wù)的思想。中國共產(chǎn)黨代表著中國最廣大人民的根本利益，中國共產(chǎn)黨之所以能成為執(zhí)政黨，是歷史的選擇，人民的選擇，中國共產(chǎn)黨執(zhí)政五十多年來，徹底改變了中國貧窮落后的面貌，正在蓬勃發(fā)展的新中國，取得了舉世矚目的成就。十幾年來，我為自己能加入這個組織感到非常光榮和自豪?！拔覀冞@個隊伍完全是為著解放人民的，是徹底的為人民的利益工作的”，毛澤東主席在《為人民服務(wù)》中的教導，一直是我多年工作的宗旨。從來沒有把自己遇到的困難表露在日常工作中，每天都以飽滿的熱情投入到工作中去。我為人民服務(wù)的心從未改變過，我覺得自己只是做了一個普通共產(chǎn)黨員本來應該做的事，黨和人民卻給了我很多的榮譽。面對得到的榮譽、取得的成績，我深知，如果沒有黨和人民的關(guān)懷，沒有領(lǐng)導和同事們的幫助，我也不會有今天。今后，我還會向以前一樣，繼續(xù)全情為廣人民服務(wù)，以我雖微小卻實在的貢獻，來報答黨和人民對我的關(guān)心和厚愛，用我實實在在的行動為明天填寫一份新的答卷。

2021年勞動模范先進事跡材料范文【三】

xxx，男，漢族，1969年8月出生，現(xiàn)年35歲，高中畢業(yè)，中共黨員。1999年6月任二河鄉(xiāng)新莊村黨支部書記。

xxx上任后，提出了“壯大集體經(jīng)濟，增加村民收入，提高村民素質(zhì)”的工作目標。

強化村級經(jīng)濟管理，開源節(jié)流，壯大集體經(jīng)濟。新莊村是全鄉(xiāng)的最貧困村，人均收入不足1000元。村級外債達140萬元，其中76萬元為高息抬款。劉清泉經(jīng)過調(diào)研，實施“滅債工程”。通過清賬降息，剔除不合理利息，回收陳欠，存欠款戶拉賬等辦法，3年時間化解債務(wù)110萬元，讓村民看到了希望。XX年12月8日，率先在全市取消招待費。節(jié)儉辦公，過緊日子，在村民中樹立了良好形象。為了統(tǒng)籌經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，劉清泉五赴省城，請東北農(nóng)業(yè)大學王鴻燕等7名博士制定了《新莊村村域生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》（XX年--XX年）。在五常市

林業(yè)局的扶持下，建設(shè)生態(tài)園林村。XX年8月12日，中央電視臺《焦點訪談》節(jié)目播出了《博士生搞了村規(guī)劃》，新莊村生態(tài)經(jīng)濟建設(shè)得到肯定。

主動服務(wù)，調(diào)整結(jié)構(gòu)，增加村民收入。新莊村人多地少，土地瘠薄，易遭受旱、澇、早霜等自然災害。交通不便，信息閉塞。村民以傳統(tǒng)的三大作物為主，結(jié)構(gòu)單一。糧價低，賣糧難，制約了經(jīng)濟發(fā)展。劉清泉帶領(lǐng)村干部參加農(nóng)博會，拜訪省農(nóng)業(yè)科學院、東北農(nóng)業(yè)大學的專家教授，先后引進“豐禾10”、“平安18”玉米、“綏農(nóng)14”、“黑農(nóng)37”大豆、“五優(yōu)稻1號”、“松98-122”水稻等作物新品種9個，提倡標準化種植。使村民過去種植的低產(chǎn)、低質(zhì)、低效的幾十個品種退出市場。其中高產(chǎn)高抗倒伏玉米品種“豐禾10”從XX年引種，目前已推廣到全鄉(xiāng)，面積超過2萬畝，增產(chǎn)200萬公斤，增收150萬元。高產(chǎn)高油大豆品種“黑農(nóng)37”從XX年引種，黑龍江省農(nóng)業(yè)科學院作物育種研究所全部訂單收購。聘請技術(shù)人員給村民講課，常年為村民指導?，F(xiàn)在已發(fā)展綠色水稻6000畝、高油大豆5000畝、雜糧300畝、葡萄240畝、果樹600畝、藥材苗木200畝，拓寬了村民的收入渠道。針對靠山、臨水、秸桿牧草豐富的特點，鼓勵村民發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。通過協(xié)調(diào)貸款、授課培訓、防疫滅病、辟建小區(qū)、提供信息等服務(wù)，目前新莊村黃牛存欄1000頭、羊400只、豬1200頭、蜂800箱，養(yǎng)殖業(yè)收入達到總收入的三分之一。針對人口多的特點，重視勞動力轉(zhuǎn)移，力抓勞務(wù)輸出，適時提出“打工經(jīng)濟”。通過能人帶一批，提供信息走一批，統(tǒng)一組織送一批等做法，外出人數(shù)1200多人，創(chuàng)收300萬元。全村3000人，初步形成了“千人種、千人養(yǎng)、千人外出闖市場”的格局，人均收入達到2900元。

積極引導，形式創(chuàng)新，提高村民素質(zhì)。新莊村由于多年疏于思想政治工作，村民思想保守混亂，這個村的兩任黨支部書記都因為村民上訪而去職。劉清泉提出“依法治村，以德建村、科教興村”，并在省城聘請法律顧問和科技顧問，解決村民生產(chǎn)生活中的難題。多年堅持每月8日的民主政治活動日大會制度。在這一天，要通過支部黨員大會、村民代表會、民主理財小組會實行財務(wù)公開、村務(wù)公開、重大事項討論。增加透明度，讓村民直接參與村級事務(wù)管理。村支部還通過不定期的培訓會，村民大會向村民宣傳黨的政策、法律、種養(yǎng)技術(shù)。提出“思路決定出路，知識改變命運”。村里成立了圖書室，由五常團市委、哈爾濱醫(yī)科大學援建的“新世紀書屋”、東北農(nóng)業(yè)大學援建的“科技支農(nóng)書屋”、村里訂閱的30種報刊組成，為村民學知識、更新觀念，掌握致富本領(lǐng)發(fā)揮作用。鼓勵村民訂報刊60多份，其中《農(nóng)村報》40份。劉清泉親自把報紙送到村民手中，風雨不誤。村里有兩臺電腦，一臺用于電算化辦公，賬目材料打印公開；一臺用于上網(wǎng)了解農(nóng)副產(chǎn)品信息，及時發(fā)布給村民。重視教育，為學校投入10余萬元，用于辦學條件改善；獎勵優(yōu)秀教師和學生；督促家長關(guān)心未成年人成長。劉清泉還帶領(lǐng)村民成立計劃生育協(xié)會，制定了《新莊村村規(guī)民約》，規(guī)范村民有關(guān)生育、殯葬、婚姻、教育等行為，建設(shè)鄉(xiāng)村文化。5年來新莊村無一起村民上訪，人心高度穩(wěn)定，村民集中精力謀發(fā)展。精神文明建設(shè)真正成為發(fā)展經(jīng)濟的智力支持和思想保證。劉清泉的姐姐和弟弟分別在青島和北京從事家具產(chǎn)業(yè)，發(fā)展很好，他們多次要求他加盟，都被他謝絕了。北京一家公司以5萬元年薪聘他任總經(jīng)理，他堅辭不就。他說：“每個人都有自己的價值取向，我愿意留下來為改變家鄉(xiāng)的面貌盡一份責任?？粗亦l(xiāng)因為自己付出而發(fā)生的變化，我很充實。”

幾年來，xxx當選為五常市第一屆青聯(lián)委員，哈爾濱市第十一屆黨代會代表，哈爾濱市第十二屆人大代表，五常市第三屆政協(xié)。榮獲“五常市十大優(yōu)秀青年”、“黑龍江省青年科技星火帶頭人”稱號。新莊村成為哈爾濱市精神文明建設(shè)指導委員會“文明村鎮(zhèn)示范點”，黑龍江省倡導綠色文明、創(chuàng)建綠色家園指導委員會“參與創(chuàng)建單位”。中共五常市委員會于XX年、XX年兩次授予新莊村黨支部“五個好村先進黨組織”稱號。中共哈爾濱市委、哈爾濱市人民政府于XX年授予新莊村“文明村”稱號。

2021年勞動模范先進事跡材料范文【四】

×公司創(chuàng)建于××年×月×日，為國有集體企業(yè)?！痢聊辍猎隆痢寥?，響應國家號召，改制為股份制企業(yè)。做為公司的帶頭人，××同志深知先進的管理既是企業(yè)生存的基石，又是企業(yè)發(fā)展的動力。他始終秉持“以人為本”的管理理念，改制后的企業(yè)職工絕大部分來自原國有集體企業(yè)，為使職工從過去那種“吃大鍋飯，躺安樂窩”的思想觀念中盡快轉(zhuǎn)變過來，他大刀闊斧改革人事制度，堅持“能者上，庸者下，任人唯賢”的用人機制，全面推行多勞多得、工效掛鉤的工薪制度，大大增強了員工的緊迫感、危機感和競爭意識。嚴格執(zhí)行《公司法》，實行“經(jīng)理負責制”，根除了過去部分職工存在的我是“股東就要當家”的本位思想。管理人員都實行聘任制，嚴格按現(xiàn)代企業(yè)管理制度操作。

做為一個建筑施工企業(yè)的當家人，××同志深知安全生產(chǎn)及工程質(zhì)量對企業(yè)的重要性。他首先建立健全了公司安全保證體系，并制定了一系列相應的公司規(guī)章制度和管理方案。對公司管理人員和施工人員加強安全教育，重點灌輸搞好安全工作的重要性，使所有管理人員都清醒地認識到，具備安全的作業(yè)環(huán)境是干好一切事情的前提和保障，而且也是能否完成其他各項指標的前提和保證，管理者的安全意識有明顯的提高。在日常的安全檢查和管理工作中，他要求相關(guān)人員遵循減少形式化工作，增加實質(zhì)性工作的原則，堅持安全管理工作與施工進度同步的做法，杜絕違章指揮，杜絕違章作業(yè)，不允許只做表面文章，而是要求腳踏實地、切實解決具體問題，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時糾正和消除，有效地保證了工程項目的安全施工。施工中，他要求管理人員必須堅持將安全管理作為日常管理的重點，將確保職工的生命安全作為第一要務(wù)。他還十分重視工程施工質(zhì)量，親自制訂創(chuàng)優(yōu)方案，明確目標，落實責任，完善獎懲制度，保證工序達到標準要求。他對公司所承建的工程的施工情況，都予以高度的關(guān)注，經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線，掌握第一手材料，有效杜絕了重大質(zhì)量事故的發(fā)生。公司施工的項目有多項獲得了延邊州樣板工地、優(yōu)質(zhì)工程等榮譽。他親自督察施工的××辦公樓還獲得了×州建筑工程質(zhì)量最高獎。在對如何杜絕工程質(zhì)量通病及技術(shù)創(chuàng)新方面，他也投入了大量的精力。他親自召集各專業(yè)的負責人，針對各專業(yè)的質(zhì)量通病商討解決的方案。在他的帶領(lǐng)下，經(jīng)過多年的努力，公司終于攻克了外墻面磚脫落的質(zhì)量通病，并在省建設(shè)系統(tǒng)群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程評比中獲得了“優(yōu)秀攻關(guān)隊”稱號。

××同志是一個緊緊依靠職工辦企業(yè)的當家人。他在抓好工程質(zhì)量的同時，還發(fā)動全體職工的力量，想方設(shè)法廣開渠道，多方聯(lián)系，找米下鍋，使企業(yè)職工都能夠按時上崗，確保職工全年收入。在他的帶動下，通過全體職工的共同努力奮斗，企業(yè)職工人均收入連續(xù)多年穩(wěn)定在8000元/年以上，有效地穩(wěn)定了職工的隊伍。他堅持貫徹執(zhí)行國家的《勞動法》等相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，進一步健全完善企業(yè)的各種勞動制度，并采取積極的措施保證其得到有效的實施?！痢镣緦β毠さ膭趧颖Ｗo十分重視，由于企業(yè)職工多，為了使每個職工的利益都能夠得到最大限度的保障，他通過多年實踐摸索，逐步建立起一整套行之有效的勞動保護機制。他要求后勤人員要全心全意為生產(chǎn)一線服務(wù)，在工程款拖欠的情況下，他總是盡最大努力解決職工的工資發(fā)放問題，在資金不足時，總是優(yōu)先發(fā)放第一線職工的工資，使在公司務(wù)工的人員感覺踏實安全。多年來，公司沒有因為拖欠工資、超時加班等發(fā)生較大的勞動爭議，提高了企業(yè)的誠信度。××同志還積極響應國家的要求，及時為每位在職上崗職工參加或接續(xù)社會保險，即使在資金緊張的情況下，也想方設(shè)法繳納職工的社會保險費。截止到目前為止，公司沒有因為拖欠一分錢而產(chǎn)生停保、斷?，F(xiàn)象，受到了社會保險公司及廣大職工的普遍好評。他還經(jīng)常征詢職工代表對公司在生產(chǎn)經(jīng)營等各方面的意見，集思廣益，對職工反映較大的問題及時予以研究解決，受到了廣大職工群眾的信任和好評。堅持以維護廣大職工的合法權(quán)益為主，杜絕侵犯職工權(quán)益的行為的發(fā)生。

××同志自上任以來，一直將提升員工的整體素質(zhì)放在首要的位置上，下大力氣對職工進行各方面的培訓，并且逐步實現(xiàn)了職工培訓電教化?！痢镣疽环矫嬗H自制訂詳細的培訓計劃，使培訓工作做到了有計劃、有步驟，確保培訓率、培訓合格率；另一方面他在培訓方法上采取了“兩條腿走路”的方針，一是組織技術(shù)骨干參加上級部門舉辦的各類培訓班，二是與縣職業(yè)高中聯(lián)合進行全員中等專業(yè)的培訓，不斷把新技術(shù)、新規(guī)范傳遞給職工，使他們及時了解國家及行業(yè)的新標準，適應了市場經(jīng)濟環(huán)境的需要，提高了公司職工的崗位技能。有18人通過培訓取得了高級工人技師的職稱，30人取得了工人技師的職稱證書，51人通過努力取得了高級技工的職業(yè)資格證書，16人取得了中級技工的職業(yè)資格證書，58人取得了初級技工的職業(yè)資格證書，有效提高了公司的施工技術(shù)管理水平。

××同志做為××建筑安裝有限責任公司的帶頭人，他始終用特有的嚴謹和堅韌的精神感染著身邊的每一位職工，帶領(lǐng)他們一步一個腳印的向前邁進。在他的帶動下，企業(yè)的全體職工能夠團結(jié)一致，奮力拼搏，企業(yè)的凝聚力能夠得到加強，企業(yè)的總產(chǎn)值從2005年的3500萬元增長至2006年的4000萬元，利稅也從2005年的136萬元增長至2006年的150萬元，綜合實力得到進一步加強，企業(yè)的社會信譽和地位得到了很大的提高，職工能夠安居樂業(yè)，職工隊伍相對穩(wěn)定。他本人也多次被評為省模范工會積極分子、全省建設(shè)系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進個人、縣十佳誠信文明創(chuàng)業(yè)先鋒、省建筑施工企業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家等多項榮譽稱號。

2021年勞動模范先進事跡材料范文【五】

彈指一揮間，在中材環(huán)保工作已有年的時間，其間有心酸，也有汗水，但同志更多的是對公司的感激，因為在這年工作中不僅僅學到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法，還學習到了如何做人、如何做一個對社會對公司有用的人。這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終身。

一、踏實工作任勞任怨

在實際工作中，一方面由于包裝車間是公司的主力生產(chǎn)車間，軋機班生產(chǎn)比較忙，天車操作人員更是職責重大。為能保證高效，安全，圓滿的完成車間的生產(chǎn)任務(wù)。同志加班加點，隨叫隨到，獲得各級領(lǐng)導導一致好評。另一方面，講究工作方法，學以致用。充分發(fā)揮進取性、主動性，事業(yè)心和職責感。多年來她以寬以待人，謙和忍讓，豁達大度，職責不推，困難不讓的精神為大家樹立了楷模，在大家的共同努力下，包裝車間軋機班多次獲得公司勞動競賽優(yōu)勝班組稱號。

二、善于學習提高素質(zhì)

由于包裝車間的天車使用頻率高。經(jīng)常會出現(xiàn)一些毛病。為保證安全生產(chǎn)，不出現(xiàn)安全事故，并且不影響生產(chǎn)。她從自我的工作經(jīng)驗中總結(jié)出很多經(jīng)驗，然后結(jié)合《天車安全操作規(guī)程》制定詳細點檢計劃并嚴格遵照實行，由于點檢到位，避免很多安全事故的發(fā)生。她對工作和事業(yè)總有一份拼命的執(zhí)著。自從事天車操作工作以來，同志在工作上始終對自我高標準嚴要求。無論在什么地方，在哪個崗位，都十分注重學習，注重從書本上和實踐中汲取知識營養(yǎng)，并把掌握到的業(yè)務(wù)知識靈活地運用到工作實踐中去。并且經(jīng)過學習，使本人的天車操作技能和應急處理本事都有很大的提高。

三、立足本職安全第一

為保證天車的安全運行，每一天上班都認真檢查，天車主梁下?lián)?，及時發(fā)現(xiàn)，把事故隱患撲滅在苗頭中。從剛參加工作時的一個新人到此刻的擁有豐富經(jīng)驗的教師傅轉(zhuǎn)變，經(jīng)歷很多，學到很多，其中有些教訓是用自我的慘痛經(jīng)驗獲取的，為能給新來的員工起到帶頭作用，避免再犯以前的錯誤，她帶頭遵守并嚴格遵守操作規(guī)程。讓大家都有很強的職責心和團體榮譽感。為包裝車間的安全生產(chǎn)工作打下良好的基礎(chǔ)。從事天車操作以來從未發(fā)生過安全生產(chǎn)事故。

四、模范帶頭嚴以律己

“與她相處時，你總會有一種‘如沐春風’的感覺”這是許多與同志接觸過的人最直接的感受。平時無論誰家里有事，只要一個電話，無論多忙，她都會盡可能地給予照顧。她經(jīng)常掛在嘴邊的一句話是“誰家里沒有個大小急事，大家要相互理解。你們家里有事就放心去辦吧”。同樣是上班，自我患病沒有耽誤過工作，孩子發(fā)燒沒有分心影響到工作，她從未因家里的事請過一天假。作為一位教師傅，時刻以高標準、嚴要求來約束自我提高自我，并時刻關(guān)心愛護每一個小兄弟。除了把本職做到位，還進取參車間的各項培訓。工作更是進取請戰(zhàn)、黨團活動進取參加。

五、殫精竭慮，孜孜追求

在中材環(huán)保工作的多年間，有多少個節(jié)假日、公休日，她是在工作中度過的，她記不清；多年里，不分白天黑夜，隨叫隨到地干了多少事，她說不清；多年里，她帶過多少新手，將多少門外漢培養(yǎng)成業(yè)務(wù)能手，她數(shù)不清。而她記得清的是每一天上班準點準時；她說得清的是起重吊裝多少噸是起重限額；她數(shù)得清的是幾千個日日夜夜無事故！

一個平凡崗位上的普通工人就這樣在艱苦的蛻變中完成了質(zhì)的飛躍。工作沒有終點，僅有始點；沒有最好，僅有更好。在以后的工作中她將會一如既往的高標準要求自我，不求轟轟烈烈，但求扎扎實實，努力做好一名優(yōu)秀的天車工。為公司安全穩(wěn)定和諧發(fā)展貢獻自我的滿腔熱情。

第二篇：勞動模范先進事跡

勞動模范先進事跡

xxx同志自參加工作以來，他能模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，立足崗位、奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，勇于奉獻，無論在何種崗位，從事何種工作，他都是干一行愛一行，一心撲在工作上，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、勤勤懇懇，各項工作想在前、干在前，充分起到了模范帶頭作用。突出的業(yè)績、勤政務(wù)實的工作作風也得到了領(lǐng)導的充分肯定，多次被省、地、縣和縣林業(yè)局評為先進工作者和先進個人，發(fā)揮出了林業(yè)局中層干部的中流砥柱作用，為加快我縣林業(yè)生態(tài)環(huán)境建設(shè)步伐和促進林業(yè)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展做出了突出貢獻。其先進事跡如下。

一、開拓進取、刻苦專研。該同志能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實和深入實踐科學發(fā)展觀，有較強的政治敏銳性和鑒別力，注重理論聯(lián)系實際。在實際工作中能較好地貫徹執(zhí)行黨的方針、路線和政策，解決工作中遇到的困難和問題。在業(yè)務(wù)上，勤于鉆研，不斷提高林業(yè)的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，并用以指導林業(yè)生產(chǎn)。在林政站工作期，身兼多職，多個崗位都能以極大的熱情和鉆勁，學習本專業(yè)的知識。由于他的勤奮和鉆研，他的業(yè)務(wù)知識得到很大提高，他用所學知識，和他所在股室的同志積極探索、研究和推廣林業(yè)生產(chǎn)適用技術(shù)。

二、甘于奉獻，忘我工作。該同志忠于職守，愛崗敬業(yè)，不畏艱難，腳踏實地，甘于奉獻，時刻不忘全心全意為人民服務(wù)。在十多年工作期間，都能兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，不計名利得失，服從安排，顧全大局，并出色地完成組織交給各項任務(wù)。他和他的團隊，經(jīng)常一個把月吃住在山里，爬山涉水，穿荊刺，吃干糧?；榧贈]結(jié)束，他背上背包下鄉(xiāng)了；愛人臨產(chǎn)，他還在山上劃界勾圖；老人病危，他還在為群眾講解經(jīng)濟林栽培技術(shù)。他的所作所為，深深感動了當?shù)氐娜罕?，也帶動了他周邊的同事，奮力拼博，愛崗敬業(yè)，致使各項工作順利完成。該同志“學于林，則用于林”，他和同事們一道經(jīng)常進村入戶，搞森林防火、病蟲害知識宣傳、林業(yè)防災技術(shù)骨干現(xiàn)場培訓、指導林農(nóng)做好災后恢復林業(yè)生產(chǎn)等，積極做好災后恢復林業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)措施和技術(shù)咨詢。對才百姓不予理解的政策，他總是耐心地講解；對林業(yè)防災減災的技術(shù)知識，他總是手把手地教，直到教會、教懂為此。在他負責的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，集體林權(quán)制度改革穩(wěn)步推進，林業(yè)生產(chǎn)工作有序開展，林區(qū)未有一起重特大破壞森林資源案件和重特大森林火災發(fā)生。

三、創(chuàng)新思路、業(yè)績突出。該同志在十幾年的林業(yè)工作中，能根據(jù)上級領(lǐng)導交辦的工作，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造性地開展工作。同樣一個任務(wù)，落在他手里，他總能想法提高工作效率，比別人較早地完成。

第三篇：勞動模范先進事跡

笑對榮譽專注前行

她是宏信化工的一名技術(shù)科科長，卻沒有個干部樣兒，不論寒暑帶領(lǐng)著員工們奮戰(zhàn)在工程的第一線；她是一個嬌小的女子，卻有著男子漢充足的干勁兒和不畏艱苦的精神；她進入公司才10年，卻對各項工作都了如指掌，即使是面對非專業(yè)的問題，也經(jīng)常能提出建設(shè)性的意見。這就是我們的巾幗英雄——張娟。

張娟出生在一個工人家庭，在她12歲那年，母親遭遇了一場車禍，由于頭部受到重創(chuàng)，不但失去了語言能力、失去了行走能力，甚至連自己心愛的女兒也不認得了，她的父親拼盡了全部的愛以及全家所有的積蓄才將母親從生死邊緣拉了回來，慢慢地得以康復。家庭的不幸并沒有讓張娟失去生活的信息和希望。其實人生中許多事便是如此，有曲折有跌絆，學了并非夢想的專業(yè)，進了并非理想中的行業(yè)，不如意的開端，有的人一蹶不振，而有的人卻能否極泰來，快速地調(diào)整頻率，接受到適合自己的最正確的電波。在自己的努力下，如愿考上大學。從小張娟隨著父母生活在化工廠生活區(qū)，也曾偷偷跟著母親下車間,早就認識了化工廠的大大小小的反應釜。父母的教導讓張娟深知化工廠的危險性，所以從小就對化工有種莫名的畏懼感。本來的理想是當一名教師，可是陰錯陽差地偏又進入了化工這一行。雖然專業(yè)卻不那么如自己的心意，但是張娟抓緊課上和課后的時間，利用休息時間努力學習埋頭苦干，最終成功畢業(yè)并進入了宏信化工。那時的她就在想，一定要在宏信化工這個平臺上，依托自己的專業(yè)優(yōu)勢，從各個崗位的實踐開始，先做技術(shù)，再做管理，甚至成為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導者。經(jīng)過新員入職培訓，張娟進入苯酐車間氧化副操崗位獨立定崗四個月，2001年底通過競聘進入DOP車間擔任工藝員，開始負責車間的工藝技術(shù)管理。2002年11月公司組建技術(shù)科，表現(xiàn)優(yōu)異的她又被調(diào)入技術(shù)科工作，同時分管DOP車間技術(shù)工作。2003年公司成立生產(chǎn)調(diào)度室將原來設(shè)備、技術(shù)、動力、能源并入統(tǒng)管，她又被領(lǐng)導安排負責公用工程（純水、原水、空分、制氮）的日常管理和協(xié)調(diào)。正是這一連串的崗位實踐，讓她對生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)調(diào)度以及公用工程系統(tǒng)都有了全面的了解和學習，練就了一身過硬的基本功。干一行愛一行，既然選擇了化工工作，就要全力以赴，張娟用實際行動證明了，即使工作環(huán)境惡劣危險，哪怕艱辛得難以忍受，她仍然在自己的工作崗位上做出了驕人的成績。

張娟的工作表現(xiàn)沒有被公司領(lǐng)導忽略，在這種重大建設(shè)項目中，領(lǐng)導拍板決定大膽啟用新人，搭一個平臺讓有潛力的人去發(fā)揮一番。2005年11月，公司領(lǐng)導給張娟分配了3萬噸DOP裝置的單釜改造的設(shè)計和現(xiàn)場安裝工作?？墒?，那時張娟已經(jīng)身懷六甲，她不顧家人的反對，不懼凜冽的寒風，不畏孕期的不適，毅然決然地和公司的技術(shù)人員共同拼搏在工程一線。2009年是宏信化工技改投入最大的一年，一次投入600多萬元進行連續(xù)精餾設(shè)備和工藝優(yōu)化改造，隨后又投入了500多萬元對增塑劑車間的相關(guān)設(shè)備同步進行更換，這是歷時最長、改造任務(wù)最重、難度最大的一次項目，張娟也全力投入此項項目之中。那次改造項目是在不停產(chǎn)的前提下進行的，對安全生產(chǎn)的要求非常高，必須要由對裝置十分熟悉、有一定改造經(jīng)驗的人來落實，張娟每天穿梭在兩個改造現(xiàn)場，指導外協(xié)施工隊進行工藝管線的布置和安裝，抓好施工的質(zhì)量和進度，叮囑相關(guān)安全的注意事項，常常一呆就是半天。甚至一天。有時還必須值夜班，公司對值班干部有著硬性的規(guī)定，全夜不允許睡覺，因為值班干部肩負著這整個晚上的工程安全的重任，必須時刻保持警醒。面對閨蜜們對她工作辛苦和傷身的質(zhì)疑與不解，張娟也只是微微一笑。當那次試車成功，看著如鱗片般雪白的苯酐從切片機里出來，如凈水般澄亮清透的二辛酯裝在試劑瓶中時，每一個身在現(xiàn)場參加改造、付出汗水的宏信人都禁不住歡呼起來，那一刻，張娟的眼中充盈著熱淚，說不清是因為企業(yè)即將收獲的經(jīng)濟效益，還是對于自我價值實現(xiàn)的一份驕傲。

也許這就是一名光榮的共產(chǎn)黨員的覺悟吧！自2000年入黨以來張娟始終不忘作為一名共產(chǎn)黨員的作風和品質(zhì)，更沒忘記作為一名共產(chǎn)黨員的責任和義務(wù)。這些年中，她的先進事跡不勝枚舉，熱心為企業(yè)發(fā)展做了大量的工作，傾情資助社區(qū)困難兒童，為社企共建出謀劃策，體現(xiàn)了對社會，對企業(yè)的高度責任感。2008和2009連續(xù)兩年榮膺鐘秀街道優(yōu)秀共產(chǎn)黨員光榮稱號，在2010年，張娟更是獲得了崇川區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的殊榮。面對榮譽和贊美，張娟十分低調(diào)，在她心中，共產(chǎn)黨員無需靠說，而是靠做，自己所做的這些都是自己的一份責任。什么是青春？也許是春的明媚，或是夏的熱情，抑是秋的爽朗和冬的靜謐，但是張娟給我們展示的青春卻是用今天換明天的拼勁兒，是對工作的愛和堅持。瘦小的身軀、黝黑的臉頰，卻透露著一股子的自信和從容，這是一種沒有絲毫后悔和抱怨的青春，這是一份經(jīng)歷沉淀和升華的知性之美，這是只有以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的稱號才能賦予的榮耀，讓我們和張娟一起，勇敢前行！

第四篇：勞動模范先進事跡

勞動模范先進事跡

我叫白金玉，是河南少林汽車股份有限公司制造一部質(zhì)檢科一名普通的員工。自2005年進入公司以來，一直在一部質(zhì)檢科從事整車交驗工作。我努力學習，勤奮工作，從一名什么都不懂的門外漢，成長為整車交驗崗位的專家。8年來我以滿腔的熱忱、高度的責任心和求真務(wù)實的態(tài)度，交驗了一輛又一輛的少林客車，化解了一個又一個的漏洞，贏得領(lǐng)導們的信賴和稱贊，樹立了一個安全第一、可親可敬的檢車員的光輝形象，在這里我用我的實際行動詮釋普通員工的風采。

一、努力學習，注意自身能力提升。

作為一名終檢員，不但要用到大量的專業(yè)知識，還需要一定的經(jīng)驗和必要的業(yè)務(wù)能力來支配和協(xié)調(diào)工作。剛進廠時什么都不懂，工作起來難度比較大，但我深刻懂得知識的匱乏將影響今后的工作效果。所以我從點滴做起，遇到不懂的，及時向老員工請教并記錄在筆記本上，在中午吃飯時間翻閱技術(shù)資料加以校正。在業(yè)余時間，閱讀大量的專業(yè)書籍，和同事探討學習新技術(shù)、新方法在工作中的應用。與此同時，我還帶動本科室一起學習專業(yè)知識，從基礎(chǔ)基本知識開始學習，一起學習新規(guī)范、新標準、新工藝，不斷提高質(zhì)檢科整體的專業(yè)素質(zhì)，使本公司的質(zhì)檢力量成為企業(yè)的一道標桿。

二、工作態(tài)度積極端正。

8年來我自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，在工作中不遲到、不早

退，有事主動請假，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，待人真誠，任勞任怨。努力做到了：

1、按規(guī)章自律。領(lǐng)導規(guī)定不準做的我堅決不做，領(lǐng)導要求達到的我爭取達到，不違章、違紀，不犯規(guī)、犯法，做個稱職的質(zhì)檢員。

2、用制度自律。嚴格按公司規(guī)定的各項制度辦事。對自已份內(nèi)的工作，積極對待，努力完成，獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質(zhì)檢科全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后我仍然會以平常心對待工作的任何事情，勇于進取，一如既往的做好每一件事。

三、堅持原則，按技術(shù)標準驗收。

在工作中，經(jīng)常會遇到一些小的問題，比如說：批量訂單交車時間緊，卻有一些細小的問題沒有解決徹底，我堅持按技術(shù)標準驗收，有問題決不放過，頂住壓力，嚴把質(zhì)量關(guān)。當問題解決完畢后，已是萬家燈火。為了不影響客戶的提車時間，自己加班把車輛驗收完畢入庫后，才下班回家，很多時候我們的工作都是這樣。千里之堤，毀于蟻穴。可能我們的一個疏忽，造成的就是不可挽回的損失，司機朋友和乘客的安全就得不到保證。辛苦我一個，幸福千萬家。為了大家的幸福，我們再辛苦也是值得的。在以后的工作中，我會更加堅持我的原則的。

四、為工作不惜一切。

在同事們眼中我可能是一個工作狂。去年在一次上下地溝的過程中，我不小心從地溝摔下來，扭傷了腳踝，當時疼的就站不起來。經(jīng)過治療，我在家休息了三天，剛能下地走路我就來上班了。同事都說

我是不折不扣的工作狂人，我想說的是，做為一名終檢員，我熱愛我的工作，我的崗位雖然平凡，我要做出不平凡的業(yè)跡，我愿為它奉獻我的全部，所以我來了。

五、不足與改進。

回顧檢查自身存在的問題，雖能敬業(yè)愛崗、積極主動開展工作，取得了一些成績，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。在工作中由于知識面不夠?qū)?，粗心大意，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡單；看待問題有時比較片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。我會在以后的工作中在完成日常工作的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習，進一步提高各項檢驗技能。

六、未來展望。

在以后的工作中我應努力做到：第一，根據(jù)領(lǐng)導要求，加強學習，技術(shù)掌握成熟；第二，拓寬專業(yè)知識面，參加各類檢驗員資格培訓和考試，盡快使自己成為一名合格的質(zhì)檢員；第三，認真學習執(zhí)行技術(shù)文件，工作任勞任怨，接受公司安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，并能認真及時地完成；第四，對檢驗儀器要正確操作，做到及時用及時清理、及時登記，做好日常維護工作；第五，熱愛本職工作，繼續(xù)學習有關(guān)質(zhì)量知識。

在以后的日子里，我決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，貢獻自己應該貢獻的力量。在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學習更好的工作方法；同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務(wù)理論知識，擴大獵取

知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。

總之，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗！對公司要有責任心，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心！做最好的自己！

制造一部 質(zhì)檢科白金玉2013-4-16

第五篇：勞動模范先進事跡

xx同志自到公司工作以來，始終以精湛的技術(shù)挑起了全廠機縫車間的生產(chǎn)標兵大梁，她兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力，把勤奮工作當作自己最大的樂趣。她從一股新生的力量成長為省“五一”勞動獎?wù)芦@得者、縣“勞動模范”獲得者、成功與榮譽的背后凝聚著她辛勤的汗水和無私的奉獻!身為一名普通員工，她始終用特有的嚴謹和堅韌的精神感染著身邊的每一位員工，帶領(lǐng)她們一步一個腳印的向前邁進。

在鉆研技術(shù)、做標兵型員工上，為了更好更快的操作不同縫紉機器，適應訂單生產(chǎn)的需要，她刻苦攻讀機器的產(chǎn)品使用說明書，向經(jīng)驗豐富的老師傅虛心學習，邊學邊干，無論是不同縫紉機器手勢操作，還是機修人員維修機器，她每次都在現(xiàn)場認真地觀看學習，為盡最大努力解決自我機器故障打下堅實基礎(chǔ);

在工作上，現(xiàn)在是在家鄉(xiāng)的招商引資企業(yè)工作，外商老板認為xx這些地方，員工自由散懶，不好管理，恰恰相反，xx嚴格遵守廠紀廠規(guī)，執(zhí)行公司生產(chǎn)指令，視公司產(chǎn)品質(zhì)量為生命，縫制速度服務(wù)于質(zhì)量，團結(jié)同事，發(fā)揮模范帶頭作用，為我們?nèi)締T工樹立了典范，讓外商老板豎起了大拇指。特別是對剛來的新員工，她會手把手地教，讓她們快速渡過適應期，上手操作公司帽子大流水生產(chǎn)需要。并自身倍加努力克服怕苦畏難情緒，不斷地開拓創(chuàng)新、攻堅技術(shù)難點，為公司大貨生產(chǎn)提供了技術(shù)保證。

在參與管理，用技術(shù)帶動安全生產(chǎn)上，為了樹立員工愛崗敬業(yè)、積極進取的主人翁意識和責任感，她和車間領(lǐng)導利用班前5分鐘且不定期地組織員工學習國家安全法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度，讓職工們都能充分認識到“安全責任重于泰山”。xx堅持每年組織員工業(yè)務(wù)培訓，指導職工們的業(yè)務(wù)學習。其中，學習型班組創(chuàng)建活動在車間內(nèi)部掀起了“班班爭當學習型班組、人人爭做學習型員工”的學習工作高潮，充分調(diào)動了職工的工作積極性、主動性。

在個人成長的道路上，xx有自己的人生追求，那就是為集體、為她人甘作孺子牛，大公無私，做一個大寫的人。她積極向公司靠近，改造自己的人生觀、價值觀，讓自己和先進的思想緊密結(jié)合在一起，做職工們的榜樣，xxxx年在集團公司召開的年終總結(jié)大會上被評為先進工作者。