第一篇:法院先進(jìn)事跡材料
*年8月,*進(jìn)入市人民法院,先后在滸山法庭、執(zhí)行庭工作,*年4月調(diào)入刑庭工作,現(xiàn)任刑事審判庭副庭長。到刑庭工作的短短4年里,*由于工作出色,*年和2007年被兩次授予個人三等功,并獲 “寧波市優(yōu)秀法官”稱號,*年受到市政府嘉獎。抱著一顆赤誠之心和滿腔的工作熱情,*在庭里辦的案件不僅數(shù)量多,而且質(zhì)量也高,年輕的他已成為令人嘆服的辦案能手。
在過去的三年中,*辦結(jié)案件數(shù)始終在全院名列前茅。同時,他嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),視案件質(zhì)量為審判人員的生命。至今已辦結(jié)的案件中沒有一件因為主觀原因發(fā)回重審或改判。*不僅辦案數(shù)量多,而且還承辦疑難、復(fù)雜案件,審結(jié)了一批有重大社會影響的刑事案件,如吳振強等16名被告人故意傷害、搶劫、尋釁滋事、賭博、窩藏案件,該案件涉及慈溪的黑惡勢力,涉及被告人人數(shù)多、罪名多,犯罪事實也多。*認(rèn)真審核案卷材料,仔細(xì)制作了長達(dá)39頁的刑事判決書,對黑惡勢力從嚴(yán)判處,配合了本市的專項整治活動,產(chǎn)生了較好的社會效果。而該份判決書也被寧波市中級人民法院評選為優(yōu)秀裁判文書。
遇到新類型案件或疑難復(fù)雜的案件,*總要翻閱大量的法學(xué)理論書籍,重視對證據(jù)的分析和運用,重視作細(xì)致的調(diào)查工作。如在辦理趙輝販賣淫穢物品牟利、非法經(jīng)營一案中,控辯雙方對被告人是否構(gòu)成非法經(jīng)營罪產(chǎn)生較大的爭議,這牽涉到是判處輕罪還是判處重罪的事實,而且當(dāng)時浙江省內(nèi)沒有類似的案例可以參考,法院內(nèi)部也有不同的意見。*翻閱了大量相關(guān)罪名的法律書籍,聽取了不少法律專業(yè)人士的意見,再結(jié)合自己的理論知識和心得體會,據(jù)此判定被告人趙輝構(gòu)成非法經(jīng)營罪。最終該定性也得到寧波中院和省高院的了不少法律專業(yè)人士的意見,再結(jié)合自己的理論知識和心得體會,據(jù)此判定被告人趙輝構(gòu)成非法經(jīng)營罪。最終該定性也得到寧波中院和省高院的肯定。*據(jù)此案撰寫的案例也被寧波中院評選為優(yōu)秀案例。
對于 “一時失足”的未成年人,*是一個鐵面判官,更是一個治病救人的 “醫(yī)生”,一個富有愛心的大哥哥,他總是認(rèn)真分析他們犯罪的原因,有針對性地進(jìn)行教育、挽救、幫助。如在辦理未成年人羅某搶劫一案中,通過了解,*發(fā)現(xiàn)羅某的本性不壞,有挽救余地。于是,向院領(lǐng)導(dǎo)提出可對羅某判處緩刑的建議,并同時到羅某所在村、鎮(zhèn)、派出所落實幫教人員、幫教基地,在*的多方努力下,羅某最終被判處緩刑,現(xiàn)正在幫教基地正常工作生活。
第二篇:法院工作者先進(jìn)事跡
,男,1969年12月8日生,漢族,大學(xué)學(xué)歷?,F(xiàn)任我院黨組成員、審委會委員、政治處主任。同志多年來被評為我院“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀黨員”;先后分別被區(qū)委、區(qū)政府和市委、市政府授予“人民滿意政法干警”,被市中級法院榮記個人“三等功”。所在庭多次被院評為“先進(jìn)集體”、“優(yōu)秀黨支部”;被區(qū)委、區(qū)政府授予“人民滿意政法單位”;被市中級法院評為全市“優(yōu)秀審判庭”。
同志在我院審判崗位工作近21年,先后從事民事、經(jīng)濟、行政審判,在不同的工作崗位上,他始終懷著對法律執(zhí)著追求信念,矢志不渝,公正司法,傾心為民。
近幾年來,他堅持以鄧小平理論和“三個代表”“公正司法、一心為民”重要思想為指導(dǎo),緊密圍繞“公正與效率”工作主題,把維護(hù)人民權(quán)益和維護(hù)社會公平正義作為工作根本出發(fā)點和落腳點。積極落實司法為民,切實履行行政審判職責(zé),加強和改進(jìn)行政審判工作。秉公執(zhí)法、清正廉潔、愛崗敬業(yè)、恪盡職守。他以自己的實際行動,在平凡的審判崗位上履行了人民法官的神圣職責(zé)。
一、秉公執(zhí)法、樹立行政審判權(quán)威
行政審判是對行政權(quán)力的司法監(jiān)督和制約,是法院法律水平和隊伍形象的重要窗口,同時又是樹立法院權(quán)威的重要部門。因此,行政審判人員具備良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)尤為重要?!笆澜缟吓戮团抡J(rèn)真二字,共產(chǎn)黨最講認(rèn)真”,這是他做人準(zhǔn)則,也是他的工作作風(fēng),在辦案中無論案件大小、難易,他都能認(rèn)真對待,毫不含糊。堅持以事實根據(jù),依法律為準(zhǔn)繩的辦案原則。努力把每一起案件都辦成經(jīng)得起歷史考驗的鐵案。在承辦案件中他能排除各種干擾,妥善把握和正確運用法定程序,證據(jù)規(guī)則,保障正確地認(rèn)定案件事實,嚴(yán)格執(zhí)行法律規(guī)定,保證行政訴訟程序公開、公平、合法。從事行政審判工作六年來,他共審理各類案件200余件,所審結(jié)案件無上訪,無超審限。
在辦案中,他做到一身正氣,身先士卒,率先垂范。要求別人做到的,自己首先做到,經(jīng)常主動辦理疑難復(fù)雜案件,帶領(lǐng)全庭同志,團結(jié)協(xié)作,忠誠履行職責(zé)。2005年在審理本市“城中村”折遷案件中,行政庭先后受理4起市房管局申請執(zhí)行新字村4戶拆遷非訴行政執(zhí)行案件。這些案件不僅參與拆遷戶人數(shù)眾多,涉及面廣,而且拆遷戶與行政機關(guān)多次對立沖突,拆遷戶成群結(jié)隊多次到省、市、中央上訪,處理不好極易激化矛盾釀成重大惡性事件。為此,鄭軍同志受理案件后,召集全庭同志認(rèn)真分析、冷靜對待,從立案、送達(dá)、聽證、宣判等環(huán)節(jié)制定預(yù)案,研究突發(fā)事件處置措施,多次專題向院領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)委、人大匯報,主動爭取他們的支持。深入拆遷現(xiàn)場,耐心細(xì)致地軟化拆遷戶矛盾。在查清事實、分清責(zé)任下,經(jīng)過認(rèn)真準(zhǔn)備,公開審查,慎重研究,順利完成了各個環(huán)節(jié)的工作任務(wù),妥善處理了群體性行政案件。
行政訴訟的基礎(chǔ)、核心和根本價值所在是依法保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。今年,在城市拆遷改造中,他與其他審判人員化解了一起二十多人對房屋拆遷許可證不服的行政案件。案件雙方當(dāng)事人就補償及是否存在偽造虛假證明等問題爭執(zhí)很大,情緒對立,互不相讓,原告要求立即停止拆遷工作。針對該案涉及人員多,當(dāng)事人間文化程度、法律意識、道德水準(zhǔn)差異,矛盾復(fù)雜化的情況,加之該拆遷工作系今年我市城市改造重點項目,市、區(qū)各級非常重視,若停止將激化矛盾,造成重大經(jīng)濟損失和政治影響。他沉著冷靜、仔細(xì)核對每份證據(jù),翻閱大量材料,分析每位當(dāng)事人的訴請及心態(tài),依法全面衡量涉及到社會公共利益,老百姓生活利益,開發(fā)商經(jīng)濟利益的問題,深入拆遷現(xiàn)場走訪了解情況,主動向院領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)、市政法委通報案情,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,做當(dāng)事人、律師的息訴工作,由于他帶領(lǐng)法官們工作及時周到、不厭其煩,特別是對煽動、策劃者、起哄者分門別類,各個擊破,最終經(jīng)過多次協(xié)調(diào)、談判、溝通使該案得以妥善解決,群眾生活利益得到保障,拆遷工作順利進(jìn)展,社會大局得到穩(wěn)定。
二、積極探索行政審判方式改革,努力提高辦案質(zhì)量
同志在工作中能帶領(lǐng)行政審判庭大膽改革,首先狠抓全庭同志的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。他在庭上建立了周一審判業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),周三政治理論學(xué)習(xí)制度。結(jié)合我院打造“五型”法院,實現(xiàn)“五個目標(biāo)”機制,把學(xué)習(xí)作為法官職業(yè)化建設(shè)的重要方式,以學(xué)習(xí)促審判、用學(xué)習(xí)理論創(chuàng)新成果,武裝頭腦,把學(xué)習(xí)作為指導(dǎo)審判、推動工作有效途徑。他不但自己勤于專研并常告誡大家:我們處在風(fēng)口浪尖之上,社會焦點之中,如果沒有堅實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ),豐富的審判經(jīng)驗和敢于善于審理疑難案件,新類型案件的勇氣和能力,那么就會被風(fēng)浪擊倒,被焦點困倒,更談不上能勝任審判工作,進(jìn)而服務(wù)大局,怎么辦?出路只有一條,就是穩(wěn)下心來,下大力氣,不斷提高我們業(yè)務(wù)素質(zhì),而不能成為單純的“辦案工匠”。
通過審理大量的行政案件,他認(rèn)真總結(jié)審判工作經(jīng)驗,根據(jù)行政訴訟有關(guān)法律及司法解釋,制定《行政案件開庭審理規(guī)則》、《非訴行政執(zhí)行案件聽證規(guī)則》、《證據(jù)交換規(guī)程》等相關(guān)文件。
行政裁判文書是法院審判活動的重要載體,為此他將行政裁判文書的改革作為促進(jìn)行政審判質(zhì)量的重要突破口,在借鑒先進(jìn)法院優(yōu)點基礎(chǔ)上進(jìn)行大膽改革。在法律文書中,除簡明扼要歸納原告訴稱,被告辯稱外,著重羅列原、被告提供的證據(jù),再敘述通過庭審舉證、質(zhì)證各方觀點,以及合議庭確認(rèn)證據(jù)理由,之后根據(jù)確認(rèn)有效證據(jù),敘述本院查明的事實,在說理論證部分緊緊結(jié)合查明事實,根據(jù)法理、法律、法規(guī),社會公德等規(guī)定分清雙方是非責(zé)任,做出合法、合理、合情的判決,這種文書的運用對行政審判公信度和權(quán)威性明顯增強。
他刻苦鉆研審判業(yè)務(wù),不斷充實完善自己的知識結(jié)構(gòu)、總結(jié)審判工作經(jīng)驗,指導(dǎo)審判實踐,評析案例。
三、追求法律效果與社會效果的統(tǒng)一
審判實踐中,對一些案情復(fù)雜、社會焦點、影響大為行政案件,他積極謹(jǐn)慎妥善處理,注意避免就案辦案,機械辦案的傾向,正確處理法律效果與社會效果統(tǒng)一。對于能夠推動行政審判工作改革的案件,解放思想,大膽受理,依法審判,擴大社會影響,如受理的陳忠仁訴陳楊辦違法拆遷并附帶賠償糾紛一案中,陳不服陳楊辦拆遷多次信訪、上訪,該辦及區(qū)政府十多次調(diào)解無果。陳提起行政訴訟,正值十七大召開之際,立案時陳聲稱若處理不公將到北京上訪,情緒十分激動。受理后他及時與陳楊辦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,深入原辦理單位,了解發(fā)現(xiàn)該房在拆除時其子代簽協(xié)議,因補償費分配問題陳家發(fā)生糾紛,其子給付其補償款不到位,故陳起訴,查明真象后,他首先穩(wěn)定原告情緒,并通過村委會給其子反復(fù)做工作,及時開庭,經(jīng)過庭審發(fā)現(xiàn)陳楊辦在此拆遷中確有錯誤,直接下判對區(qū)政府整個城市拆遷改造工作將造成被動局面,加之陳是因家庭問題牽連而起訴。為此他高度重視,多次出面協(xié)調(diào),尋找良策,最終通過協(xié)調(diào)使原告利益得到兌現(xiàn),陳主動提出撤訴。既解決了個案,又維護(hù)了社會大局穩(wěn)定。隨著近幾年非訴行政執(zhí)行案件的大幅上升趨勢,他堅持“能調(diào)則調(diào),多調(diào)少裁”原則,努力減少強制執(zhí)行案件數(shù)量。在審查聽證會中,通過向被申請人宣傳相關(guān)行政法規(guī),在查明事實、分清責(zé)任前提下使被申請人充分認(rèn)識不履行義務(wù)的法律后果,同時在申請人權(quán)限幅度內(nèi),結(jié)合具體案件提出和解方案,通過采取此種方式,改變了過去“一裁了事”的作法,去年受理非訴行政執(zhí)行案件84件,其中80件占95%,被申請人主動履行。營造了司法與行政良性互動機制,最大限度地發(fā)揮了行政審判在預(yù)防和化解行政爭議中的職能作用。
四、加強溝通,努力營造司法與行政良性互動氛圍
隨著依法治國進(jìn)程,行政訴訟雖有了新的發(fā)展,但其影響和作用還遠(yuǎn)未被人們所認(rèn)識,不僅老百姓知之甚少,不少行政機關(guān)人員乃至領(lǐng)導(dǎo)也很不了解,傳統(tǒng)觀念和勢力還比較深厚。面臨挑戰(zhàn),他以高度責(zé)任心和務(wù)實精神,積極開展轄區(qū)行政機關(guān)法制培訓(xùn)活動。先后召開培訓(xùn)十幾次,在培訓(xùn)中他結(jié)合行政機關(guān)特點,剖析典型案例,解決實踐中存在疑難問題,幫助行政機關(guān)完善執(zhí)法操作程序,辦案方法,適用法律法規(guī),健全制度,并對行政機關(guān)存在的普遍問題,提出司法建議,采取多種形式加強與行政機關(guān)溝通聯(lián)系。如:重大案件、重要工作通報、報告制度;交流行政審判信息聯(lián)絡(luò)制度;完善司法建議反饋制度等。通過這些制度實施,改善和優(yōu)化行政審判司法環(huán)境。得到了社會各界和廣大群眾的理解和支持。從而推動了我院行政審判工作不斷取得新的成就。
第三篇:法院領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)事跡
無極縣人民法院
領(lǐng)導(dǎo)班子事跡材料近年來,我院領(lǐng)導(dǎo)班子以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作,按照 “政治建院,從嚴(yán)治院,公信立院,科技強院”的工作思路,堅持不懈地搞好自身的思想、組織、紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè),帶領(lǐng)全院干警認(rèn)真踐行“人民法院為人民,人民法官為人民”的工作宗旨,堅持“立法為公,執(zhí)法為民”,建設(shè)了一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)水平較高的法官隊伍,得到了上級法院和縣委縣政府的肯定和贊揚,為促進(jìn)社會穩(wěn)定和諧作出了一定的貢獻(xiàn)。
一、抓政治理論學(xué)習(xí),使班子建設(shè)具有生命力 抓隊伍建設(shè),提高班子政治素質(zhì)是關(guān)鍵;而班子政治素質(zhì)的提高,又有賴于政治理論學(xué)習(xí)。為此,我院領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終把堅持政治理論學(xué)習(xí)作為一切工作的基礎(chǔ)抓實、抓好。一方面,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位為平臺,以黨組學(xué)習(xí)為主要形式,學(xué)習(xí)黨的基本理論、重大方針政策、重要會議精神和中央領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神。定期或不定期召開黨組會,傳達(dá)上級法院的重要文件和主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神,及時準(zhǔn)確貫徹黨的方針政策,提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策執(zhí)行力。另一方面,固定在每周四下午進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以“提高認(rèn)識、指導(dǎo)實踐、解決問題、推動工作”為出發(fā)點和落腳點,堅持做到理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用,學(xué)深學(xué)透。通過及時、有效、深入的學(xué)習(xí),班子成員的政治理論水平、政策水平和知識水平有了明
1顯提高,進(jìn)一步增強了駕馭全院工作的能力和做好新形勢下審判工作的主動性、科學(xué)性和預(yù)見性。
二、抓隊伍建設(shè),使班子建設(shè)具有戰(zhàn)斗力
基礎(chǔ)不牢,地動山搖。黨組書記、院長吉玉剛同志發(fā)出了“黨組是全院干警的一面旗幟,班子成員向黨組書記看齊,全院干警向黨組看齊”的動員令,要求黨組班子注重自身建設(shè),班子成員注重發(fā)揮旗幟和表率作用,從而帶動整個隊伍建設(shè)。我院領(lǐng)導(dǎo)班子提出要從基礎(chǔ)抓起,從基層抓起,規(guī)范執(zhí)法行為,推進(jìn)各項工作的有序開展。從細(xì)微之處入手,從著裝、衛(wèi)生等細(xì)枝末節(jié)抓起,徹底改變了全院的機關(guān)建設(shè)作風(fēng)。為保證法院工作始終在規(guī)范有序的狀態(tài)下運行,我院堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,從抓制度入手,把規(guī)范建設(shè)作為“形象工程”來抓:一是建立了待崗機制。針對過去部分干警經(jīng)常無故不上班或在單位出工不出力的現(xiàn)象,我院研究制定了《關(guān)于待崗制度的若干規(guī)定》,對那些紀(jì)律松弛、責(zé)任心不強、影響工作正常開展的,一律實行待崗培訓(xùn),期間停發(fā)除工資外的所有福利。經(jīng)培訓(xùn)考核不合格的,限期調(diào)離或辭退。杜絕了無故長期不上班的現(xiàn)象。二是建立了通報機制。通報制度包括通報表揚和通報批評,通報表揚是對在工作中做出顯著成績,或在其他方面有優(yōu)異表現(xiàn)的庭室或個人給予的一種褒獎。通報批評是對違反規(guī)章制度或工作紀(jì)律的庭室或個人所給予的一種懲戒措施。我院嚴(yán)格落實此項制度,該表揚的及時表揚,該批評的堅決批評,三是建立了發(fā)還、改判和重大信訪案件責(zé)任認(rèn)定機制。針對過去發(fā)生的發(fā)還、改判和重大信訪案件原因無人查、責(zé)任無人糾、數(shù)量不
2統(tǒng)計的實際狀況,研究制定了《發(fā)還、改判和重大信訪案件責(zé)任認(rèn)定辦法》,按照“誰主辦誰負(fù)責(zé),誰定案誰負(fù)責(zé)”的原則,由審判委員會討論認(rèn)定責(zé)任,并將責(zé)任認(rèn)定結(jié)果如實填在個人的執(zhí)法檔案中,作為一項重要的考核內(nèi)容,大大提高了案件的審判質(zhì)量,發(fā)還改判率大幅下降,未出現(xiàn)一起新的信訪案件。
三、抓民主集中制,使班子建設(shè)具有凝聚力
我院黨組高度重視加強班子團結(jié)和民主集中制建設(shè),努力成為團結(jié)協(xié)作的模范:一是制定了《黨組會議事規(guī)則》和《院長辦公會議事規(guī)則》,不斷規(guī)范程序,增強班子集體領(lǐng)導(dǎo)的意識。在重大問題決策、干部任免、大額資金使用等方面嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,進(jìn)一步規(guī)范了黨組工作,使之制度化、規(guī)范化。二是自覺接受上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)和上級法院的監(jiān)督指導(dǎo)。三是加強內(nèi)部溝通,在班子內(nèi)部形成暢所欲言、民主和諧、勇于開展批評與自我批評、敢于承擔(dān)責(zé)任的良好氣氛。四是加強了分工協(xié)作,形成了不僅黨組成員日常工作有分工,而且臨時性的工作有人負(fù)責(zé),大家能相互配合,協(xié)同完成。分工負(fù)責(zé)上班子成員做到思想上合心、言論上合拍、工作上合力,使整個班子形成一個聲調(diào);其次,凡屬重大事項,都是由班子成員集體研究決定,形成了分工合作、團結(jié)共事,重大問題集體研究決定的民主決策氛圍,保證決策的民主化,以避免重大決策上的失誤,克服遇事相互推諉現(xiàn)象的發(fā)生。班子成員之間相互溝通、相互配合、相互監(jiān)督,班子做到了對內(nèi)意見統(tǒng)一,對外一個聲音。
領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和統(tǒng)一增強了班子戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力,為做好法院工作起到了根本上的保證,我院各項工作取得了令人矚目的成績:今年1-9月份,我院結(jié)案率為81%,位居全市法院前列。民商事案件調(diào)撤率達(dá)84%,位列全市法院第一。一審服判息訴率亦位列全市第一。今年共執(zhí)結(jié)各類積案421件,案件執(zhí)結(jié)率名列全市法院第三位。我院圓滿完成了清積工作的各項工作任務(wù)目標(biāo),得到了省市法院的充分肯定,多家兄弟法院來我院交流學(xué)習(xí)清積工作經(jīng)驗。刑事案件審判質(zhì)量得到進(jìn)一步提升,案件發(fā)還改判率由過去的倒數(shù)第一躍升至今年的正數(shù)第一。我院的各項指標(biāo)綜合情況和實績考核居全市法院先進(jìn)行列。4
第四篇:法院庭長先進(jìn)事跡
法院庭長先進(jìn)事跡
XXXX,女,XXX歲,漢族,中共黨員,本科學(xué)歷,一級法官,現(xiàn)任XXXX庭長。自1995年7月參加工作以來,她憑著嚴(yán)細(xì)認(rèn)真、一絲不茍的工作態(tài)度,求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),公正高效、廉潔自律的職業(yè)道德,任勞任怨、不計得失的奉獻(xiàn)精神,靠著對審判事業(yè)的執(zhí)著和熱愛,以及對人民群眾的滿腔熱忱,在平凡的崗位上默默奉獻(xiàn),用自己卓有成效的工作業(yè)績贏得了院領(lǐng)導(dǎo)的好評、全院干警的認(rèn)同和當(dāng)事人的贊譽。從事民事審判工作以來,立足本職,積極進(jìn)取,勤勤懇懇,任勞任怨,她辦理的案件有1000多件,每年案件審結(jié)率均在98%以上,她特別重視對案件的調(diào)解,能調(diào)則調(diào),每年調(diào)解率均達(dá)60%以上,在保證審結(jié)案件數(shù)量的同時,她特別注重案件質(zhì)量和辦理案件的社會效果。因成績突出,2005年3月、2008年4月、2011年4月被XX縣委、縣政府評為“政法工作先進(jìn)個人”;2008年10月被XXX縣委、縣政府評為“第二屆勤廉好公仆”;2011年7月被XXX縣委、縣政府評為“優(yōu)秀政法干警”;2012年2月被XXX市中級人民法院評為“全市法院先進(jìn)個人”,并榮立“三等功”;2014年2月被XXX市中級人民法院評為“全市法院先進(jìn)個人”;2015年3月被XX市政法委評為“2014十佳辦案能手”。
她一貫堅持秉公執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、文明執(zhí)法的原則。在案件審理過程中,認(rèn)真細(xì)致、一絲不茍,堅決貫徹“以事實為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩”的審判理念,積極踐行社會主義法制理念,每次開庭前總要做好充分的庭前準(zhǔn)備,做到胸有成竹、有的放矢。無論是自己承辦的案件開庭還是參加合議庭的案件開庭,她總是準(zhǔn)時到庭,認(rèn)真聽取雙方當(dāng)事人的意見。給當(dāng)事人以充分的論述主張空間,做到不偏不倚,保持中立。她清正廉潔、嚴(yán)格自律,從不接受當(dāng)事人的吃請或收受當(dāng)事人的任何好處,2008年被XX縣委、縣政府評為“勤廉好公仆”。對案件雙方當(dāng)事人做到待之以誠,動之以情,曉之以理,導(dǎo)之以情,對待情緒激動、態(tài)度粗暴的當(dāng)事人,總是笑臉相待,溫文婉轉(zhuǎn)、耐心細(xì)致地做說服工作,針對不同情況靈活應(yīng)對,取得當(dāng)事人的信任,為最終順利調(diào)解或裁決奠定了基礎(chǔ),最大限度地保護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益。她始終踐行“黨的事業(yè)至上、人民的利益至上、憲法法律至上”的思想,以高度的責(zé)任心、熱忱的工作態(tài)度、務(wù)實的工作作風(fēng),在人民法院與當(dāng)事人之間架起了一座溝通的“橋梁”。例如,在審理一起相鄰關(guān)系糾紛案件中,在該案調(diào)解過程中就發(fā)現(xiàn)原、被告雙方的矛盾較大,多次調(diào)解都未能達(dá)成協(xié)議,后依法作出判決,判決后被告不服,情緒較激動,她不慍不火,與被告進(jìn)行耐心細(xì)致的說理,并告知被告依法享有的上訴權(quán)利,但幫助分析被告在沒有新的證據(jù)前上訴審理過程中可能遇到的各種情形,最終被告認(rèn)識到自己單靠沖動、賭氣是無法對抗法律規(guī)定后,心悅誠服地接受了判決,并很快按照判決內(nèi)容履行了自己的義務(wù)。還有2014年辦理的一起原告寧東花與被告閆飛離婚糾紛案,雙方都同意離婚,但在彩禮返還上存在很大差異,為此被告多次去原告家找原告鬧事,且被告母親表示“舍命不舍錢”,針對這種情況多次耐心細(xì)致地作原被告的工作,雙方的情緒才慢慢穩(wěn)定下來,在多次調(diào)解無效的情況下,依法作出了判決,判決后雙方都服判,原告自動按判決確定的數(shù)額返還了被告彩禮。事后,原被告都夸她是一個公正廉潔的好法官。
她熱愛審判事業(yè),把審判工作當(dāng)成自己畢生的事業(yè)來追求。有一次當(dāng)其愛人得知她因辦案被當(dāng)事人揚言威脅后便勸她將工作調(diào)出法院,可她毫不動搖,對審判工作依然情有獨鐘,“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”,最終其愛人打消了念頭,轉(zhuǎn)而支持她的工作。正是基于這種職業(yè)的榮譽感,驅(qū)使她忘我工作,潛心鉆研審判業(yè)務(wù),不斷提高自身的法學(xué)理論水平和辦案能力。在辦案過程中遇到問題時,喜歡與同事們進(jìn)行交流,學(xué)習(xí)老法官的辦案經(jīng)驗與技巧,博采眾長,提高自己的法律素養(yǎng),取得了顯著的成績,多次被山陰縣委、縣政府評為“政法工作先進(jìn)個人”。
在審判工作中,她自覺嚴(yán)格遵守法律規(guī)定,嚴(yán)格遵守各項禁令及各項規(guī)章制度,恪守法官職業(yè)道德,自重、自警、自省,不為金錢所動、不為親情所惑、不為權(quán)勢所屈,不辦關(guān)系案、金錢案、人情案。審理案件本著其切實解決當(dāng)事人紛爭的目的,而調(diào)解無疑是實現(xiàn)這一目的的有效辦法,為此,在審理案件時,她不會放過任何調(diào)解的機會,總是盡自己最大的努力做雙方當(dāng)事人的工作,使雙方能夠達(dá)成諒解,圓滿解決每起糾紛。根據(jù)自己的工作經(jīng)歷,她總結(jié)出了“三心四法”(“三心”是真心、細(xì)心和耐心;“四法”是關(guān)于抓住問題要害的辦法、善于換位思考的辦法、善于借用社會力量的辦法、善于適時運用“冷處理”的辦法)的調(diào)解方法,充分發(fā)揮女法官細(xì)心、耐心的優(yōu)勢,開拓調(diào)解工作新思路,法理情并重,妥善處理了多類型糾紛案件。
公正無私是法官的本分,社會評價是人生的價值,這是她始終信奉的格言。在辛苦而清貧的工作崗位上,她公正司法、一心為民、清正廉潔,樹立了一名女法官的良好形象,以實際行動體現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀本色及追求,贏得了當(dāng)事人的信任。在眾多的成績和榮譽面前,她從沒有停止過前進(jìn)的步伐,她心懷高遠(yuǎn),銳意進(jìn)取,正在向更高、更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn),相信在今后的工作中,她會再接再勵,以實際行動為黨的事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn),使司法公正的天平在人民心中永不傾斜,做一名人民滿意的好法官。
第五篇:法院政治處先進(jìn)事跡[推薦]
作為一支盡職盡責(zé),勇于開拓,勤于奉獻(xiàn)的政工隊伍,多年來,馬龍縣人民法院政治處干警以真情真意打動人,以模范言行感召人,將枯燥的政工工作抓得有聲有色,使干警隊伍素質(zhì)不斷提高,為全院以審判工作為中心的各項工作的開展提供了強有力的組織保障和思想保證。
一、以人為本,點滴真情暖人心
以人為本,這是馬龍法院政治處開展政工工
作的出發(fā)點和落腳點。他們心中時刻裝著全院干警,每年都要對全院干警個人以及家庭的基本情況進(jìn)行掌握統(tǒng)計,隨時關(guān)心和解決干警的實際困難。在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,他們認(rèn)真落實從優(yōu)待警措施,創(chuàng)造一切有利條件,對法官及其他工作人員政治上培養(yǎng)、工作上支持、生活上體貼。定期組織干警進(jìn)行身體檢查,每名干警生日之際,代表院黨組送上一張精美的賀卡和一份生日蛋糕;倡導(dǎo)實行“四必訪”,即思想困惑或遭到重大挫折時必訪,家庭遭遇喪事或挫折時必訪,干警生病住院時必訪,遭遇自然災(zāi)害時必訪。只要涉及干警生病住院、婚喪大事,都要擠出時間去探望慰問;堅持每年與干警家屬聯(lián)系和召開至少一次家屬座談會,掌握了解干警的家庭生活和干警的思想行為,幫助干警家庭解決一些實際困難;堅持每年敬老節(jié)與離退休干警進(jìn)行座談和節(jié)假日慰問離退休干警,使老同志“老有所依,老有所為”;專門建起“老年人活動中心室”,為他們訂閱報刊和購買娛樂器具,使離退休干警感受到院黨組對他們的關(guān)懷,爭取他們繼續(xù)發(fā)揮余熱支持法院工作;堅持每年“六一”兒童節(jié)關(guān)心慰問干警未成年子女,通過為干警及其家屬子女辦實事,以此得人心、暖人心、穩(wěn)人心。如此一來,不僅凝聚了人心,也激發(fā)了廣大干警的工作積極性,整個法院隊伍的精神面貌煥然一新。
二、以業(yè)為重,保障工作感人心
為以審判工作為中心的各項法院工作保駕護(hù)航,這是馬龍法院政治處開展各項工作的根本。為了更好的保障業(yè)務(wù)部門工作的展開,馬龍法院政治處制定詳細(xì)的工作流程,把工作日(來源:好范文 http://004km.cn/)常化、細(xì)致化。
把握干警的思想動態(tài)是有必要的,馬龍法院政治處積極主動的與干警交流,完善與干警交流機制,定期向干警們了解最近的工作情況,及時緩解干警們的思想壓力,幫助他們甩掉了思想包袱,使得法院的審判、執(zhí)行等工作有序的開展。
為便于對法官及人民陪審員的管理和考核,加強審判業(yè)績的規(guī)范化建設(shè),在全市范圍內(nèi),馬龍縣人民法院第一個建立和完善了干警和人民陪審員業(yè)績檔案,檔案詳細(xì)記載了每一個干警和陪審員的工作情況和工作效能,充分發(fā)揮干警個人業(yè)績檔案考評體系的評估功能和激勵導(dǎo)向功能,在規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,挖掘干警的工作潛能,激發(fā)干警的工作激情,提高的干警工作效能。
法官等級、公務(wù)員工資、業(yè)績考核三項工作關(guān)系著干警最貼身的利益。馬龍法院政治處在掌握干警個人情況的基礎(chǔ)上,及時掌握各項法規(guī)和政策的變化,在第一時間內(nèi)做好這三項工作。該院政治處目前僅有干警兩人,就是在人少任務(wù)重的情況下,他們順利完成了10余名法官的等級首評、晉升和選升工作;毫無差錯地完成了工資套改審批工作和法官津貼申報兌現(xiàn)工作,得到全院干警的認(rèn)可;業(yè)績考核關(guān)系到干警福利發(fā)放,馬龍法院政治處嚴(yán)格按照《崗位目標(biāo)考核辦法》結(jié)合法官業(yè)績檔案精心考核每位干警的業(yè)績;為審判業(yè)務(wù)部門及執(zhí)行部門的工作起到了一定的激勵作用。
公務(wù)員的錄用和調(diào)入的政治審查工作,決定著法院新生力量是否能夠經(jīng)受工作及社會歷練的問題,保證未來的法院隊伍不出問題,政治審查工作起到不可忽視的作用。馬龍法院政治處為做好政治審查工作,本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,在政審過程中,他們仔細(xì)核對資料,認(rèn)真了解情況,努力做好審查工作,把好進(jìn)人關(guān),為法院的審判工作注入了新鮮的血液。
組織教育培訓(xùn)是提高法官素質(zhì)的重要途徑。為此,該院政治處提出創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型法院”的工作思路,以此提升法官職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。他們從學(xué)歷教育、在職教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能訓(xùn)練、理論調(diào)研、學(xué)術(shù)研究等諸多方面入手,對每一位法官進(jìn)行鍛煉,提高其職業(yè)技能、理論素養(yǎng)、道德情操和邏輯思維能力,努力實現(xiàn)從“基礎(chǔ)法律教育”向“高層次法律教育”的轉(zhuǎn)變,從“知識型”法律教育向“能力型”、“專業(yè)型”教育的轉(zhuǎn)變。目前,全院47名干警中,本科以上學(xué)歷的干警占全院總?cè)藬?shù)的93.75%,先后有13人通過了全國統(tǒng)一司法考試。同時以“法官文化涵養(yǎng)職業(yè)道德,職業(yè)道德深化法官文化”為要旨,通過開展學(xué)術(shù)研討、調(diào)查研究、讀書活動、庭審觀摩等,對司法理念、法律思維、學(xué)術(shù)探索、理論研討進(jìn)行理論與實踐相結(jié)合的探討,創(chuàng)新形式,豐富內(nèi)容,為建設(shè)一支現(xiàn)代化的職