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      整改落實(shí)自檢自查(5篇材料)

      時(shí)間:2019-05-12 02:42:07下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:整改落實(shí)自檢自查

      個(gè)人落實(shí)整改自查報(bào)告

      開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活以來(lái),我切實(shí)按照活動(dòng)整體部署,圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”主題,貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求,聚焦作風(fēng)建設(shè),深刻查找形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)方面存在問(wèn)題,通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等途徑,認(rèn)真的進(jìn)行了自查并針對(duì)查找的問(wèn)題和不足做出整改措施,堅(jiān)持邊查邊改,持續(xù)整改,現(xiàn)將整改落實(shí)情況自檢自查如下:

      一、查找的問(wèn)題

      (一)遵守黨的政治紀(jì)律和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定方面 一是存在著發(fā)揮部門職能作用不到位,對(duì)政策宣傳力度不夠。

      二是盡管文件會(huì)議同比有大幅精簡(jiǎn),但感覺(jué)不得不發(fā)的文件仍然很多、不得不開(kāi)的會(huì)議還是不少。

      三是在加強(qiáng)效率建設(shè),提升部門服務(wù)水平上仍然有差距。四是在調(diào)查研究方面方式方法仍需改進(jìn)。

      (二)“四風(fēng)”方面

      一是形式主義存在:調(diào)研工作存在“不深入、不科學(xué)”,制度管理存在“重承諾、輕執(zhí)行”,理論學(xué)習(xí)存在“學(xué)不深、學(xué)不透”,—1— 撰文寫稿存在“篇幅長(zhǎng)、創(chuàng)新少”,制定目標(biāo)存在“功利性、急求成”。

      二是官僚主義存在:決策決定存在“個(gè)別專斷”,調(diào)查研究存在“脫離實(shí)際”,單位管理存在“紀(jì)律松弛”。

      三是享樂(lè)主義存在:自我管理存在“自律不夠”,生活交往存在“玩樂(lè)心態(tài)”,辦事方式存在“經(jīng)驗(yàn)主義”,工作態(tài)度存在“按部就班”,工作開(kāi)展存在“認(rèn)識(shí)錯(cuò)位”。

      四是奢靡之風(fēng)存在:部門接待存在“超標(biāo)準(zhǔn)”,價(jià)值觀念存在“重待遇”,人際關(guān)系存在“庸俗化”。

      二、整改的情況

      (一)已經(jīng)整改落實(shí)的問(wèn)題

      1.針對(duì)執(zhí)行黨的政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格相關(guān)問(wèn)題,結(jié)合部門職能,認(rèn)真學(xué)習(xí)政策知識(shí),并做好政策宣傳;大力精簡(jiǎn)會(huì)議文件夾;提高干部職工素質(zhì),提升服務(wù)水平;改進(jìn)調(diào)查研究方式方法。加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí);會(huì)議文件得到進(jìn)一步精簡(jiǎn);調(diào)查研究方法有改進(jìn),做到有計(jì)劃、有步驟、有措施、有落實(shí)

      2.加強(qiáng)制度建設(shè),提高制度可行性和實(shí)用性。牽頭對(duì)制度進(jìn)行梳理,建立健全相關(guān)制度,并加強(qiáng)制度執(zhí)行力,發(fā)揮表率作用。牽頭制定了制度建設(shè)計(jì)劃,并結(jié)合實(shí)際對(duì)本部門制度進(jìn)行認(rèn)真梳理,使之更加為可行,具有指導(dǎo)性、規(guī)范性。

      3.針對(duì)整改“理論學(xué)習(xí)學(xué)不深學(xué)不透”,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的危機(jī)感和

      —2— 緊迫感,端正與時(shí)俱進(jìn)學(xué)習(xí)態(tài)度,保證學(xué)習(xí)時(shí)間,提高學(xué)習(xí)系統(tǒng)性。進(jìn)一步完善了例會(huì)學(xué)習(xí)制度,開(kāi)始實(shí)行學(xué)習(xí)論講制,每周一以“傳達(dá)各級(jí)會(huì)議精神、學(xué)習(xí)政治理論、學(xué)習(xí)部門業(yè)務(wù)”三項(xiàng)為內(nèi)容,每一個(gè)干部職工排班輪講,在會(huì)上組織討論,確保了學(xué)習(xí)的實(shí)效性、參與性、連續(xù)性。

      4.針對(duì)調(diào)查研究“不深入不科學(xué)”,深化調(diào)研工作認(rèn)識(shí),提高調(diào)研的理論水平;增強(qiáng)調(diào)研計(jì)劃性、周密性和實(shí)效性。組織調(diào)研工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)與部門聯(lián)系,為干部提供參與調(diào)研工作的平臺(tái),提高調(diào)研工作水平。

      5.針對(duì)執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和八項(xiàng)規(guī)定方面存在問(wèn)題,結(jié)合部門職能,認(rèn)真學(xué)習(xí)政策知識(shí),并做好政策宣傳;切實(shí)做到不以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、文件落實(shí)文件;提高干部職工素質(zhì),從而提升部門服務(wù)水平;嚴(yán)格調(diào)查研究的目的性和計(jì)劃性,就調(diào)查研究制定周密的計(jì)劃和方案,改進(jìn)調(diào)查研究方式方法。

      6.針對(duì)制度管理存在“重承諾、輕執(zhí)行”,堅(jiān)持從自己帶頭做起,處處嚴(yán)格要求自己,說(shuō)到做到,樹(shù)好表率。

      7.針對(duì)撰文寫稿存在“篇幅長(zhǎng)、創(chuàng)新少”,進(jìn)一步提高對(duì)政策和形勢(shì)的把握和判斷能力,始終把思考和實(shí)踐貫穿于學(xué)習(xí)全過(guò)程,增強(qiáng)創(chuàng)造性,提高文稿質(zhì)量和水平。今年重點(diǎn)完成的調(diào)研課題在原有基礎(chǔ)上,篇幅有大量縮減,質(zhì)量有了較大提高,受到上

      —3— 級(jí)部門及領(lǐng)導(dǎo)肯定。

      8.針對(duì)制定目標(biāo)存在“功利性、急求成”,樹(shù)立正確政績(jī)觀,更多關(guān)注基層和群眾,把視線瞄準(zhǔn)事關(guān)全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展和群眾福祉。今年重點(diǎn)開(kāi)展的林下產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)研、中藥材發(fā)展調(diào)研、苗族地區(qū)發(fā)展調(diào)研及美麗鄉(xiāng)村建設(shè)調(diào)研等,堅(jiān)持瞄準(zhǔn)了農(nóng)業(yè)農(nóng)村和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)選題。

      9.針對(duì)調(diào)查研究存在“脫離實(shí)際”,注重把“民為本”的理念貫穿到實(shí)際工作中,在調(diào)查研究上深入群眾,在反映情況問(wèn)題上貼近群眾,在建言獻(xiàn)策上服務(wù)群眾。在開(kāi)展調(diào)查研究過(guò)程中,我?guī)ь^深入最基層一線,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),掌握一線信息,真正結(jié)合了實(shí)際。

      10.針對(duì)單位管理存在“紀(jì)律松弛”,正確處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)、對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)和對(duì)集體負(fù)責(zé)的關(guān)系,轉(zhuǎn)變管理理念,嚴(yán)格執(zhí)行制度。我堅(jiān)持把從嚴(yán)管理與激勵(lì)引導(dǎo)相結(jié)合,從思想上關(guān)心干部職工,從制度上嚴(yán)格干部職工,做到寬嚴(yán)相濟(jì),營(yíng)造了團(tuán)結(jié)緊張活潑的單位氛圍。

      11.針對(duì)自我管理存在“自律不夠”和 生活交往存在“玩樂(lè)心態(tài)”,注重把更多的心血和精力放到工作中,在繁忙的工作崗位上實(shí)現(xiàn)人生理想和價(jià)值。管得住小節(jié),時(shí)刻做到自重、自警、自省、自勵(lì),防止拜金主義、享樂(lè)主義的出現(xiàn)。

      —4—

      (二)持續(xù)整改的問(wèn)題 1.決策決定存在“個(gè)別專斷”,整改措施: 帶頭執(zhí)行黨的群眾路線和民主集中制原則,多方聽(tīng)取意見(jiàn),營(yíng)造民主決策的良好環(huán)境。

      整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持

      2.辦事方式存在“經(jīng)驗(yàn)主義”

      整改措施: 帶領(lǐng)室干部職工,努力在工作思路上創(chuàng)新、在撰寫文稿上創(chuàng)新、在工作方式上創(chuàng)新。

      整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持

      3.工作態(tài)度存在“按部就班”

      整改措施: 進(jìn)一步樹(shù)立擔(dān)當(dāng)意識(shí),增強(qiáng)崗位責(zé)任感;切實(shí)把服務(wù)基層和黨委政府的工作落到實(shí)處

      整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持

      4.工作開(kāi)展存在“認(rèn)識(shí)錯(cuò)位”

      整改措施: 進(jìn)一步提高對(duì)部門職能職責(zé)的認(rèn)識(shí),切實(shí)擺正位置,增強(qiáng)責(zé)任感。

      整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持 5.部門接待存在“超標(biāo)準(zhǔn)”

      整改措施: 堅(jiān)持厲行節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi),嚴(yán)格公務(wù)接待管理,勇于接受群眾監(jiān)督。

      —5— 整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持 6.價(jià)值觀念存在“重待遇”

      整改措施: 樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,把人生追求定位于兢兢業(yè)業(yè)的事業(yè)。

      整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持 7.人際關(guān)系存在“庸俗化”

      整改措施: 樹(shù)立正確的人際交往理念,在健康人生追求中謀求志同道合,拒絕相互吃請(qǐng)等物質(zhì)化人際關(guān)系。

      整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持

      (三)下步整改計(jì)劃

      1.針對(duì)制管理存在“重承諾、輕執(zhí)行”持續(xù)整改

      整改措施:進(jìn)一步完善相關(guān)制度,嚴(yán)格制度執(zhí)行,促進(jìn)常態(tài)化、常效化。帶頭遵守制度,執(zhí)行制度,樹(shù)好制度執(zhí)行表率。

      整改時(shí)限:長(zhǎng)期

      2.針對(duì)整改“理論學(xué)習(xí)學(xué)不深學(xué)不透”的問(wèn)題 持續(xù)整改 整改措施:進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,在學(xué)習(xí)中充實(shí)自我,增長(zhǎng)才干,提高本領(lǐng)。自身建立長(zhǎng)期學(xué)習(xí)制度,做到活到老學(xué)到老。

      整改時(shí)限:長(zhǎng)期

      —6— 3.針對(duì)效率建設(shè),提升部門服務(wù)水平上需進(jìn)一步加強(qiáng)持續(xù)整改

      整改措施:進(jìn)一步認(rèn)清崗位職能職責(zé),珍惜崗位,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),在提升能力和水平上下功夫,著力圍繞中心,服務(wù)大局,做好各項(xiàng)工作,在信息服務(wù)、文稿服務(wù)、調(diào)研服務(wù)上提升效率,樹(shù)立部門新形象。

      整改時(shí)限:長(zhǎng)期

      —7—

      第二篇:關(guān)于落實(shí)安全生產(chǎn)自檢自查整改完成情況

      關(guān)于落實(shí)安全生產(chǎn)自檢自查

      整改完成情況

      2013年7月4日接到依蘭縣關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)縣安委會(huì)《關(guān)于補(bǔ)充完善全縣安全生產(chǎn)大檢查、大整頓專項(xiàng)行動(dòng)方案、扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)的通知》的通知后,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,結(jié)合我項(xiàng)目部實(shí)際情況和文件精神,以及“安全生產(chǎn)大檢查”自檢自查活動(dòng)重新部署的工作安排并積極落實(shí)。2013年7月5日召開(kāi)專題會(huì)議對(duì)安全生產(chǎn)大檢查、大整頓自檢自查活動(dòng)落實(shí)情況進(jìn)行部署,并傳達(dá)《安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)的通知》文件精神,成立由公司經(jīng)理牽頭和各分管領(lǐng)導(dǎo)組成的檢查小組,要求項(xiàng)目部對(duì)管轄的施工場(chǎng)地開(kāi)展自檢自查,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目部的自檢自查情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

      一、自檢自查

      2013年6月26日—2013年9月15日,御景蘭亭項(xiàng)目部對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,排除安全隱患,積極落實(shí)安全周提出的整改問(wèn)題,將檢查落實(shí)情況上報(bào)建設(shè)局。

      二、公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)大檢查情況檢查驗(yàn)收

      2013年7月26日,公司領(lǐng)導(dǎo)班子組織對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)自檢自查和安全大檢查整改落實(shí)情況進(jìn)行了地毯式檢查驗(yàn)收,從施工現(xiàn)場(chǎng)情況看,公司及項(xiàng)目部對(duì)大檢查、大整頓安全管理有足夠的重視,總體安全情況基本受控,此次檢查主要對(duì)機(jī)械設(shè)備、用電設(shè)備、生活區(qū)的消防安全、施工車輛、防火管理進(jìn)行檢查,公司項(xiàng)目部對(duì)以上問(wèn)題進(jìn)行了重點(diǎn)控制,但個(gè)別方面仍存在問(wèn)題,對(duì)所存在的問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)糾正,在安全大檢查中提出的問(wèn)題都逐一落實(shí)到位。

      三、總結(jié)

      在安全生產(chǎn)活動(dòng)中加大巡查力度,對(duì)在檢查中存在的問(wèn)題抓緊時(shí)間積極落實(shí),對(duì)檢查出的問(wèn)題不改正和限期整改不到位的將給予重罰,嚴(yán)格落實(shí)此次安全大檢查的文件精神,使其常態(tài)化進(jìn)行,汲取以往事故教訓(xùn),嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格管理、嚴(yán)防死守,確保不發(fā)生安全生產(chǎn)事故,圓滿完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)治久安,確保所有職工的安全、施工現(xiàn)場(chǎng)的安全。

      御景蘭亭項(xiàng)目部 年

      第三篇:自檢自查整改報(bào)告

      雙鴨山北方升平礦業(yè)有限責(zé)任公司

      自檢自查自改報(bào)告

      自檢自查自改報(bào)告

      一、基本情況

      我公司1970年建礦,1998年佳木斯市政府將升平煤礦出售給黑龍江北方企業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司,更名為雙鴨山北方升平礦業(yè)有限責(zé)任公司。建立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備總工程師、安全副總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理、機(jī)電副總經(jīng)理,和采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸及技術(shù)、測(cè)量副總工程師,以上人員都經(jīng)省局培訓(xùn)中心培訓(xùn)合格。并設(shè)立安檢通風(fēng)部、生產(chǎn)科、機(jī)電科等相關(guān)科室。按要求配齊安、瓦檢員。我公司證照齊全,均在有效期內(nèi)。所有入井人員全部經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格。

      二、礦井情況

      礦井核定生產(chǎn)能力為45萬(wàn)噸/年。屬于獨(dú)立井田,煤層圍巖中等堅(jiān)固,賦存比較穩(wěn)定,開(kāi)采深度-400米,無(wú)沖擊地壓現(xiàn)象?,F(xiàn)開(kāi)采5號(hào)煤層、9號(hào)煤層。經(jīng)鑒定為三級(jí)不易自燃煤層.礦井采用斜井開(kāi)拓方式,GDS-1000鋼纜皮帶機(jī)提升;雙電源供電,分段集中排水;中央并列抽出式通風(fēng),主扇型號(hào)BD-II-8-NO26,一臺(tái)使用,一臺(tái)備用;礦井總?cè)腼L(fēng)量6319立方米/分鐘,礦井總排風(fēng)量6526立方米/分鐘。礦井現(xiàn)有三個(gè)采區(qū)生產(chǎn),采掘隊(duì)組配置為“三采五掘”八個(gè)生產(chǎn)隊(duì)組。

      三、“六大系統(tǒng)”方面:

      1、礦井監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng):2003年投入使用長(zhǎng)春東煤高科的KJ19N型瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)。投入了瓦斯傳感器、一氧化碳傳感器、風(fēng)速傳感器、溫度傳感器、負(fù)壓傳感器、設(shè)備開(kāi)停傳感器、水位傳感器等。設(shè)置位置、數(shù)量均符合《規(guī)程》要求,并按《規(guī)程》要求進(jìn)行定期調(diào)校。

      2、井下人員定位系統(tǒng):2008年投入使用了杭州眾聯(lián)的KJ222(A)型人員定位系統(tǒng),人員定位基站40臺(tái),基站電源24臺(tái),信號(hào)傳輸電纜11000余米,覆蓋井下各個(gè)主要運(yùn)輸大巷及作業(yè)場(chǎng)所。

      3、礦井供水施救系統(tǒng):在地面建有2個(gè)200m靜壓水池,主供水管路為∮108無(wú)縫鋼管供給礦井防火、防塵用水,各采掘工作面支線管路為∮57鋼管。礦井水塔儲(chǔ)水量100 m為礦井備用水源,通過(guò)閥門可以實(shí)現(xiàn)供水的自由轉(zhuǎn)換。在采掘工作面和人員集中的地點(diǎn)設(shè)置了供水閥門,保證各采掘作業(yè)地點(diǎn)在災(zāi)變期間能夠?qū)崿F(xiàn)應(yīng)急供水的要求。

      4、礦井通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng):在井下的采掘工作面、絞車房、車場(chǎng)、水泵房等作業(yè)地點(diǎn)(井下火藥、雷管發(fā)放點(diǎn)除外)安裝了電話,總調(diào)度室及各生產(chǎn)單位調(diào)度室均安裝了電話,2010年末投入使用KTW125礦用無(wú)線通信系統(tǒng)。

      5、礦井壓風(fēng)自救系統(tǒng):在地面建設(shè)壓風(fēng)系統(tǒng),通過(guò)管路與井下各生產(chǎn)采區(qū)壓風(fēng)系統(tǒng)相連接經(jīng)控制閥門可實(shí)現(xiàn)各生產(chǎn)區(qū)域供風(fēng),并按規(guī)定在各個(gè)作業(yè)地點(diǎn)安裝了壓風(fēng)自救裝置。

      6、井下緊急避險(xiǎn)系統(tǒng):在二區(qū)-150、三區(qū)-300井底車場(chǎng)建立永久避難硐室并投入使用。

      四、2017年采掘接續(xù)計(jì)劃情況:見(jiàn)附表

      五、主要災(zāi)害類型和等級(jí)及災(zāi)害防治措施

      1、瓦斯情況:我公司礦井屬低瓦斯礦井,相對(duì)瓦斯涌出量為2.980m/t,絕對(duì)瓦斯涌出量為1.345m/min。沒(méi)有瓦斯突出煤層。礦井通風(fēng)方式為中央并列式,通風(fēng)方法為抽出式,共有四個(gè)入風(fēng)

      3333井,一個(gè)排風(fēng)井。井下各用風(fēng)地點(diǎn)嚴(yán)格按照《規(guī)程》要求進(jìn)行配風(fēng),風(fēng)量完全滿足安全生產(chǎn)要求,并每旬進(jìn)行一次全面測(cè)風(fēng),測(cè)風(fēng)記錄詳細(xì)。

      我公司一直以來(lái)將瓦斯管理工作作為安全工作的重中之重,始終堅(jiān)持“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”。做到分區(qū)通風(fēng),通風(fēng)系統(tǒng)合理、完善、可靠;采掘作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、風(fēng)速均符合要求;局部通風(fēng)管理嚴(yán)格執(zhí)行“三專兩閉鎖”和“雙風(fēng)機(jī)、雙電源”且自動(dòng)切換。采用KJ19(N)礦井監(jiān)控系統(tǒng),所有數(shù)據(jù)均上傳到市、縣煤管局監(jiān)控中心并嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定在采掘工作面、回風(fēng)巷等地點(diǎn)設(shè)置了甲烷傳感器,建立健全了瓦斯防治制度,做到了瓦斯超限立即停產(chǎn)、撤人的要求。

      2、煤塵情況:我公司煤塵爆炸指數(shù)5號(hào)層為10.40%,9號(hào)層為14.26%,11號(hào)層為13.05%。在地面設(shè)置兩個(gè)200立方米靜壓水池,總?cè)萘窟_(dá)到400立方米,防塵管路鋪設(shè)遍及井下各個(gè)工作面,煤倉(cāng)放煤口、轉(zhuǎn)載點(diǎn)、采、掘工作面等地點(diǎn)設(shè)有灑水點(diǎn)。在帶式輸送機(jī)井筒、平巷、上下山,每隔50米設(shè)置一個(gè)“三通”閥門,井下運(yùn)輸巷及其它巷道每隔100米設(shè)置一個(gè)“三通”閥門,并配有膠皮軟管,用于噴霧降塵及沖洗巷幫。公司成立測(cè)塵隊(duì),每旬對(duì)井下各主要地點(diǎn)及工作面進(jìn)行一次全面測(cè)量,為我公司的防塵管理工作提供可靠數(shù)據(jù)。井下各主要進(jìn)回風(fēng)巷、轉(zhuǎn)載點(diǎn)、工作面都嚴(yán)格按《煤礦安全規(guī)程》要求投用防塵設(shè)施并定期除塵。通過(guò)堅(jiān)持使用水炮泥、濕式鉆眼、裝巖灑水、沖洗巷幫、設(shè)置隔爆水幕、隔爆水棚等措施有效降低了粉塵濃度,為井下工人創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

      3、防治水情況:我公司礦井處于平原地區(qū),地勢(shì)平坦,在平坦地表上,有崗阜狀小丘及碟形微洼地,礦區(qū)內(nèi)最高標(biāo)高102米,最低標(biāo)高84米,主井標(biāo)高+90米,地面坡度1°—3°,地表總體特征南高北低。有利于雨水自然排出,不受山洪和滑坡威脅。水文地質(zhì)條件較簡(jiǎn)單,礦井水文地質(zhì)類型為中等。整個(gè)礦區(qū)有二個(gè)含水層,第四系孔隙含水層和上侏羅世煤系地層裂隙含水帶,地下水主要類型為基巖裂隙水,礦井涌水量為350m/h,礦井最大涌水量400m/h。礦區(qū)內(nèi)有一條排水渠流經(jīng)井田東部和集賢三八水庫(kù)相連;地表無(wú)積水區(qū)。井田范圍內(nèi)沒(méi)有大的含水體及導(dǎo)水裂隙帶。

      井下生產(chǎn)遵循“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、逢掘必探、先探后掘、先治后采”的探放水原則,落實(shí)“防、堵、疏、排、截”五項(xiàng)綜合治理措施。配備了專職探放水隊(duì)伍、專業(yè)探放水人員、專用探放水設(shè)備。制定了水害事故應(yīng)急救援預(yù)案并在每年雨季前下發(fā)了雨季“三防”文件。對(duì)不需探放的空區(qū)水,由巷道排水溝排至水倉(cāng),并對(duì)老空區(qū)進(jìn)行密閉。

      4、火災(zāi)防治:我公司礦井下各煤層經(jīng)過(guò)了省煤田地質(zhì)測(cè)試研究中心檢驗(yàn),自燃傾向性為Ⅲ級(jí)不易自燃。開(kāi)采40多年歷史,沒(méi)有自燃發(fā)火記錄;我公司制定并完善了《預(yù)防礦井內(nèi)外因火災(zāi)綜合措施》,措施中具體規(guī)定了消防水池、消防管路、消防材料庫(kù)的設(shè)置要求及火源、可燃物的管理等內(nèi)容。在地面建有2個(gè)

      33200m靜壓消防水池,消防管路也按規(guī)定敷設(shè)到井下各個(gè)作業(yè)地點(diǎn)。礦井水塔儲(chǔ)水量100 m為礦井備用水源,通過(guò)閥門可以實(shí)現(xiàn)供水的自由轉(zhuǎn)換并制定了井上、下防火措施和管理制度。

      六、近3年事故情況:2015年6月30日我公司發(fā)生一起一般運(yùn)輸事故,死亡1人,受傷1人。2016年、2017年未發(fā)生事故。

      七:自檢自改情況:

      公司成立了自檢自查自改小組: 組 長(zhǎng):銀躍華(地質(zhì))副組長(zhǎng):?jiǎn)涡駯|(采礦)陸積?。ú傻V)李 想(采礦)王金義(機(jī)電)成 員:

      孟祥軍(安全)于海灃(采礦)李季春(安全)崔興韜(通風(fēng))李興唐(安全)張寶庫(kù)(機(jī)電)王德林(機(jī)電)李玉華(地質(zhì))王占剛(地質(zhì))

      存在的隱患:

      1、現(xiàn)場(chǎng)不能出示自救器設(shè)備臺(tái)帳及甲烷超限斷電測(cè)試記錄;

      2、地面絞車房崗位責(zé)任制及組織機(jī)構(gòu)牌板有關(guān)內(nèi)容改變未及時(shí)更換;

      3、三采區(qū)回風(fēng)甲烷、風(fēng)速傳感器故障;

      4、部分傳感器數(shù)值不準(zhǔn)確(三區(qū)避災(zāi)硐室8#

      6、8#7氧氣傳感器數(shù)值顯示為0);

      5、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)圖個(gè)別傳感器位置標(biāo)注不正確,人員定位系

      33統(tǒng)圖未標(biāo)注設(shè)備圖例; 6、231隊(duì)采煤規(guī)程回風(fēng)甲烷傳感器斷電值設(shè)置不正確; 7、231隊(duì)采煤運(yùn)輸巷個(gè)別隔爆水袋缺水; 8、231隊(duì)測(cè)風(fēng)牌板記錄未及時(shí)更新(現(xiàn)場(chǎng)日期為2017年3月2日); 9、0322隊(duì)掘進(jìn)工作面有兩架鋼棚傾倒,未及時(shí)扶正; 10、0322隊(duì)距工作面第二節(jié)風(fēng)筒反邊不合格,0314隊(duì)風(fēng)筒有三處破口漏風(fēng); 11、0314隊(duì)探放水牌板填寫不正確,0313隊(duì)掘進(jìn)工作面探放水量具配備不足; 12、0314隊(duì)掘進(jìn)前部密閉前有雜物,236隊(duì)采煤皮帶道中部積水(沿巷長(zhǎng)40米); 13、236隊(duì)采煤中巷距工作面溜子頭30米處及233采煤乳化液泵站處頂板離層有浮石未及時(shí)處理,236隊(duì)采煤中巷超前支護(hù)4個(gè)單體卸壓失效,0311隊(duì)掘進(jìn)補(bǔ)打錨桿后失效錨桿未處理掉;

      14、一區(qū)運(yùn)輸巷電機(jī)車閘塊磨損超限,未及時(shí)更換; 15、233隊(duì)采煤運(yùn)輸巷皮帶道局部浮貨影響皮帶運(yùn)行; 16、0313隊(duì)掘進(jìn)工作面后缺少一套保險(xiǎn)門裝置; 17、0313隊(duì)掘進(jìn)及0312隊(duì)掘進(jìn)工作面防塵噴霧裝置失效; 18、0311隊(duì)掘進(jìn)耙斗機(jī)缺硬質(zhì)護(hù)欄;

      19、執(zhí)機(jī)員脫崗。

      附井工煤礦安全自檢表

      第四篇:自檢自查及整改制度

      能源計(jì)量工作自檢自查制度

      1、每月至少進(jìn)行一次至兩次的自檢自查,檢查由能源計(jì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組一協(xié)調(diào)調(diào)度,成員由各車間主任、計(jì)量員及相關(guān)人員組成。

      2、檢查實(shí)行不定期、不定時(shí)、不定點(diǎn)的檢查形式,進(jìn)行突擊檢查。

      3、自查方式為:相關(guān)資料的自查和現(xiàn)場(chǎng)自查相結(jié)合

      4、檢查工作要做到有問(wèn)必查,有責(zé)任必究,做到檢查到位、措施到位,宣傳到位,層層把關(guān),責(zé)任到人。

      5、對(duì)存在的相關(guān)問(wèn)題,即時(shí)做好記錄,能處理的及時(shí)處理,不能處理的限期做出整改。

      6、對(duì)自查中出現(xiàn)的問(wèn)題,研究落實(shí)解決問(wèn)題的措施和辦法。

      7、傳達(dá)貫徹能源計(jì)量工作的方針、政策和決議,研究貫徹落實(shí)措施。

      自查整改制度

      一、各車間及負(fù)責(zé)人要認(rèn)真執(zhí)行能源計(jì)量工作自查制度,高度重視能源計(jì)量整改工作,對(duì)在能源計(jì)量工作自查和生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或需要改進(jìn)的地方必須進(jìn)行徹底整改。

      二、對(duì)發(fā)現(xiàn)、檢查出不能及時(shí)處理的問(wèn)題,要及時(shí)報(bào)告能源計(jì)量管理領(lǐng)導(dǎo),能源計(jì)量人員及相關(guān)人員于現(xiàn)場(chǎng)提出整改內(nèi)容及要求。

      三、能源計(jì)量管理小組要明確問(wèn)題整改責(zé)任人,組織能源計(jì)量小組人員和相關(guān)人員制定切實(shí)可行的整改措施、方案。

      四、在保證正常生產(chǎn)的前提下,確定整改期限。

      五、能源計(jì)量小組人員和相關(guān)人員,按整改要求對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行徹底整改,重大問(wèn)題整改結(jié)束后,責(zé)任人上交整改檢查驗(yàn)收申請(qǐng)。

      六、能源計(jì)量小組人員和相關(guān)人員,對(duì)整改情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收,作好檢查驗(yàn)收記錄。

      七、在能源計(jì)量工作小組會(huì)議上要通報(bào)整改情況,對(duì)無(wú)視整改工作、拒絕進(jìn)行整改、整改不徹底、整改沒(méi)有通過(guò)檢查驗(yàn)收的責(zé)任人及相關(guān)人員要給予嚴(yán)肅批評(píng)和處理。

      第五篇:《條例》落實(shí)自檢自查情況報(bào)告

      **********管理處

      《條例》落實(shí)自檢自查情況報(bào)告

      市委組織部:

      《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》下發(fā)以后,**********管理處黨組根據(jù)《條例》和上級(jí)黨委的整改要求,把學(xué)習(xí)黨組《條例》當(dāng)成一件政治任務(wù)來(lái)抓,努力加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力?,F(xiàn)將學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《條例》情況匯報(bào)如下:

      一、發(fā)揮黨組在本單位的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。**********管理處黨組2015年經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)建立。建立黨組以來(lái),我們按照《條例》的要求,認(rèn)真抓好黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,認(rèn)真履行政治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,定期開(kāi)展黨日活動(dòng),通過(guò)這兩個(gè)載體和平臺(tái),組織全體黨員干部開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng),堅(jiān)定理想信念,提高思想覺(jué)悟,在政治上同黨中央保持一致,確保黨的路線方針政策和上級(jí)黨委決策的貫徹落實(shí)。黨組充分發(fā)揮了把方向、顧大局、保落實(shí)的重要作用。

      二、嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。黨組書(shū)記和黨組成員努力加強(qiáng)思想政治建設(shè),堅(jiān)定理想信念,嚴(yán)守政治紅線和政治規(guī)矩,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,按市委的規(guī)定召開(kāi)民主生活會(huì)。根據(jù)巡視組反饋意見(jiàn)和市委要求,7月2日黨組召開(kāi)了專題民主生活會(huì),黨組書(shū)記*****代表黨組認(rèn)真地進(jìn)行了檢查對(duì)照,查找了黨組在履行黨的政治路線,遵守黨的政治規(guī)矩,政治紀(jì)律,反對(duì)“四風(fēng)”,遵守中央《八項(xiàng)規(guī)定》等方面存在的問(wèn)題。查找了根源,明確了整改目標(biāo),確定了整改責(zé)任人。班子成員分別開(kāi)展了自我批評(píng),班子成員之間還開(kāi)展了互相批評(píng),達(dá)到了團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)的目的。在從嚴(yán)治黨上,黨組書(shū)記認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)本單位黨組建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)黨建工作責(zé)任制。黨組成員帶頭遵守黨員干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定,并自覺(jué)接受黨組織和黨員干部的監(jiān)督。黨組書(shū)記與黨組成員,黨組成員與分管部門的科室責(zé)任人分別簽訂了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任狀,防微杜漸,警鐘長(zhǎng)鳴。

      三、執(zhí)行民主集中制,發(fā)揮班子整體功能。**********管理處盡管有11名在職黨員干部,肩負(fù)著*****和******兩項(xiàng)重大民生工程。為了搞好這兩項(xiàng)工程建設(shè),確保每一筆資金都得到合理利用,避免造成失誤浪費(fèi),我們始終堅(jiān)持項(xiàng)目法人制、合同制、招投標(biāo)制、監(jiān)理制,把民主集中制貫穿于工程始終。所有工程從可研、立項(xiàng)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施、變更、招投標(biāo)都召開(kāi)黨組會(huì)議、班子會(huì)議。重大決策充分協(xié)商,民主集中,個(gè)別醞釀,實(shí)行科學(xué)決策、民主決策、依法決策。不管日常工作還是工程建設(shè),在決策上沒(méi)有失誤的情況。

      四、加強(qiáng)黨組自身建設(shè),提高班子成員戰(zhàn)斗力。******黨組由3人組成,黨組班子成員能夠嚴(yán)于律己,勤政務(wù)實(shí),敢于擔(dān)當(dāng),能夠嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),自覺(jué)遵守八項(xiàng)規(guī)定,如實(shí)向黨組織申報(bào)個(gè)人信息,沒(méi)有以權(quán)謀私或利用其職務(wù)影響,為親友家屬安排工程、購(gòu)置設(shè)備等違規(guī)違紀(jì)行為。在黨組的領(lǐng)導(dǎo)和班子成員自身言行的影響下,全處上下團(tuán)結(jié)、和諧、風(fēng)清氣正。處黨組做了8個(gè)警示牌,把嚴(yán)肅機(jī)關(guān)紀(jì)律“十個(gè)嚴(yán)禁”張貼上墻,時(shí)時(shí)刻刻警鐘長(zhǎng)鳴。同時(shí)還利用市委下發(fā)的文件、黨報(bào)黨刊刊載的反面典型,警示黨員干部,防腐倡廉,牢記宗旨,履行職責(zé),為人民掌好權(quán)、用好權(quán),當(dāng)人民公仆。

      此外,在工作規(guī)則中明確議事內(nèi)容目錄和黨組織制定的規(guī)范性文件報(bào)備等方面也都按上級(jí)黨委要求,認(rèn)真加以實(shí)施。**********管理處在落實(shí)《條例》方面做了一些工作,也取得一定成效,但按要求還有不盡規(guī)范、不盡完善的地方,我們決心在下一步工作中,認(rèn)真進(jìn)行總結(jié),好的堅(jiān)持,差的改進(jìn),不到位的進(jìn)行完善,通過(guò)對(duì)《條例》的貫徹落實(shí),切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),提高執(zhí)政能力,發(fā)揮核心作用,把各項(xiàng)工作做得更好。

      **********管理處

      2018年8月17日

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