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      行風評議整改措施和工作方案

      時間:2019-05-12 01:26:39下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《行風評議整改措施和工作方案》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《行風評議整改措施和工作方案》。

      第一篇:行風評議整改措施和工作方案

      行風評議整改措施和工作方案

      關(guān)帝廟中心小學

      2011年9月

      行風評議整改措施和工作方案

      針對前階段行風評議中的反饋回來和社會各界反映的行風問題,采取有效的措施,認真地進行整改,特制定如下集中整改措施和工作方案。

      一、整改的目標和任務

      1、加強師德師風建設,重點整改不尊重愛護學生、變相體罰學生、課業(yè)負擔重等問題。

      2、加強教師的業(yè)務培訓,采取強有力的措施,提高教師的教育教學水平,提高班級管理藝術(shù),努力爭取讓學生和家長滿意。

      3、加強學困生的輔導,建立學困生追蹤檔案。進一步密切與家長的聯(lián)系、溝通,形成教育合力。

      二、整改的主要措施

      1、標本兼治,從源頭上加強行風建設

      學校實行“分級負責,條塊結(jié)合,內(nèi)外結(jié)合”的工作機制和責任制,層層落實,更有針對性,務求實效,找準癥結(jié)所在,從源頭上整改。

      (1)在依法治教方面:加強教育法制建設,增強廣大干部教職工的法制意識,加大教育行政執(zhí)法力度,嚴格教育執(zhí)法程序,加強收費管理,實行收費公開制度,制止一切亂收費。規(guī)范政務管理,深入推進依法治校和校務公開制度。同時規(guī)范人事、評先等公示制度。

      (2)在隊伍建設方面:強化干部隊伍和教師隊伍職業(yè)道德建設,加大對干部、教師培訓力度,加強檢查考核,獎優(yōu)罰劣,以賽促學,進一步健全競爭激勵機制,重視青年教師的培養(yǎng)工作,建設一支勤政廉潔、愛崗敬業(yè)、務實創(chuàng)新的干部、教師隊伍。在教師節(jié)前后開展德育先進個

      人和優(yōu)秀教師評選。

      (3)在素質(zhì)教育方面:更新教育觀念,轉(zhuǎn)變教育思想,進一步改進和加強德育工作,加快課程改革、學生評價制度改革,加快教育信息技術(shù)現(xiàn)代化進程,切實減輕學生過重課業(yè)負擔,重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,不斷提高教育質(zhì)量,促進學生全面發(fā)展。

      此外就教師師德師風建設我們也提出具體的整改方案:

      一、需要整改的我校師德師風建設中存在的主要問題

      1、缺乏主動系統(tǒng)的理論學習和專業(yè)學習。

      2、工作主動意識不強,愛崗敬業(yè)精神還不夠突出。

      3、對學生關(guān)心不足,與家長溝通不夠深入,有體罰或變相體罰學生現(xiàn)象。

      4、個別老師的形象不太符合教師身份,衣著打扮不得體,帶手機進入課堂。

      二、切實解決我校教師師德師風建設中存在問題的整改措施。

      1、我校按照教育活動堅持邊學、邊評、邊改的基本要求,對教師中有上班遲到、早退現(xiàn)象的同志談心交流并加強管理,杜絕遲到、早退,增強教師紀律觀念。

      2、加強理論和業(yè)務學習的管理。一是認真做好全校性和教研組的每周一次理論、業(yè)務學習工作,及時向教師宣傳黨和國家的政策法規(guī)和上級有關(guān)文件精神;二是抓好教師繼續(xù)教育學習管理,做好相關(guān)讀書學習的材料管理。同時組織大家學習新課程標準,規(guī)范課堂教學。并抓住學習機會,利用外出學習的機會,增長見識。

      3、加強和改進教師師德師風建設,以“學為人師,行為世范”為準則,以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點,引導教師樹立正確的職業(yè)理想,正確處理各種關(guān)系,把本職工作、個人理想與祖國的繁榮富強緊密聯(lián)系在一起,愛崗敬業(yè)、忠于職守、樂于奉獻、主動工作,為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的學生做出新貢獻。

      4、加強教師職業(yè)道德教育和思想政治工作。組織教師認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習有關(guān)法律法規(guī),樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,嚴格教育教學紀律,規(guī)范教師教學行為,堅持思想教育。堅決杜絕體罰學生或變相體罰學生的行為。構(gòu)建新型的師生關(guān)系,樹立為學生服務的意識,公平公正對待每一位學生,尊重學生人格,全面關(guān)心學生成長,主動與學生家長聯(lián)系,自覺地履行教書育人的神圣職責,以高尚的情操引導學生全面發(fā)展。

      關(guān)帝廟中心小學

      2011年9月

      第二篇:行風評議整改措施

      為更好開展民主評議政風行風工作,改進服務質(zhì)量,現(xiàn)就開展民主評議政風行風工作以來服務對象提出的問題加以梳理,主要集中在以下幾方面:

      問題一:制度不夠健全完善

      措施:針對制度建設不夠健全完善這一問題,我街道社保所即著手制定相關(guān)制度,并在日后的工作中根據(jù)需要及時更新,具體如下:

      1、建全工作職責。

      2、加強能效管理。

      3、進行預約服務。

      4、規(guī)范辦事流程。

      問題二:宣傳不夠

      措施:針對宣傳不夠這一問題,我街道加大宣傳,定期召開政風行風推進會,設置調(diào)查問卷,接受群眾監(jiān)督,聽取群眾意見,改進工作。

      問題三:社保大廳硬件配套設施滯后

      措施:針對社保大廳硬件配套設施滯后這一問題,我街道社保所隨即添置有關(guān)物品,如添置飲水機、修復破損座椅、配備醫(yī)療箱、設置意見箱、配備老化眼鏡等。

      問題四:復印不方便

      措施:針對復印不方便這一問題,我街道也向有關(guān)部門做了反映,希望能在大廳添設復印機,供辦事居民免費復印。

      問題五:辦事程序較復雜,不夠便利

      措施:針對辦事程序較復雜,不夠便利這一問題,我街道社保所在依法辦事、依章辦事的前提下,在手續(xù)齊全、合法的基礎(chǔ)上,提供一站式服務,盡量為居民簡化流程,提供方便。

      問題六:辦事人員政策還不夠熟悉

      措施:針對辦事人員政策還不夠熟悉這一問題,我街道社保所定期對工作人員進行培訓,相互學習,相互交流,自學、互學、幫學,不斷提高業(yè)務能力。

      問題七:92、93號文補貼人群反映補助待遇偏低,且領(lǐng)取不方便

      措施:針對92、93號文補貼人群反映補助待遇偏低,且領(lǐng)取不方便這一問題,我街道社保所向有關(guān)部門進行了反映,希望適當提高待遇,將補助金額直接打進銀行卡中,避免老年人來回奔波,方便群眾。

      問題八:拆遷導致人戶分離嚴重,信訪維穩(wěn)壓力大

      措施:針對拆遷導致人戶分離嚴重,信訪維穩(wěn)壓力大這一問題,我街道社保所針對辦事群眾熱情接待,減少他們的怨言,安撫他們的情緒,熱情待人。

      問題九:信息不夠公開

      措施:針對信息不夠公開這一問題,我街道社保所制作業(yè)務辦事流程展板,公開職能職責、辦事程序、工作人員等相關(guān)信息,設立公示專欄,張貼行風評議宣傳橫幅。

      問題十:工作著裝待統(tǒng)一

      措施:針對工作著裝待統(tǒng)一這一問題,由于街道社保所是窗口單位,形象很重要,我們向有關(guān)部門進行了建議。

      第三篇:行風評議整改措施

      中醫(yī)院2011年政風行風評議活動

      自查自糾整改措施

      針對前階段我院評議工作中自查出的和患者問卷、群眾問卷調(diào)查反饋回來的以及社會各界反映的行風問題,醫(yī)院將采取有效措施,認真地進行集中整改,逐條逐項抓好落實,做到事事有著落,件件有回音?,F(xiàn)結(jié)合縣衛(wèi)生局政風行風評議小組要求和我院實際情況,特制定如下集中整改措施。

      一、窗口科室及個別醫(yī)務人員服務質(zhì)量有待提高。

      1、加強窗口工作人員和醫(yī)務人員服務理念教育,提高全體醫(yī)務人員的專業(yè)素質(zhì)和服務意識,提高醫(yī)生與病人溝通的能力,把群眾滿意作為醫(yī)院生存發(fā)展的要務,要求人人受到教育,人人受到提高。

      2、重點抓好收費處、藥房、檢驗科、急診科以及病房等群眾反映比較集中的窗口部門的服務質(zhì)量,從嚴管理。

      3、加強導診工作,為不熟悉醫(yī)院就醫(yī)程序和就醫(yī)環(huán)境的病人提供及時的服務。

      4、每季度召開一次服務對象座談會,聽取住院病人及家屬對本院各科室的批評意見,隨時整改,問題嚴重的追究相關(guān)責任人的責任,并通報全院。

      5、醫(yī)院不定期組織督查,對個別服務態(tài)度差,屢教不改的予以處罰,著力改善醫(yī)務人員服務態(tài)度,不斷提升服務質(zhì)量。

      二、醫(yī)護人員不足,醫(yī)療、護理質(zhì)量達不到患者需求

      1、合理設置服務流程,合理排班,盡量減少護理文書書寫時間,把時間還給病人。

      2、在全院推廣優(yōu)質(zhì)護理病房示范工程,實施獎懲措施。

      3、加強醫(yī)患溝通,進一步完善告知義務,添加了輸液告知單,落實電話回訪制度。

      三、院容院貌問題

      1、加強健康宣教,勸告家屬不要在院內(nèi)吸煙,保持院內(nèi)環(huán)境整潔。

      2、加強衛(wèi)生清潔工作的管理,科室定期做好自查,做到物品擺放有序,環(huán)境整潔。

      3、加強醫(yī)務人員的培訓,加強禮儀,著裝,文明用語和普通話的培訓,杜絕不文明的行為。

      第四篇:“行風評議”工作方案

      “行風評議”工作方案

      一、指導思想

      為了做好2010年我校行風評議工作,促進和加強我校行風建設,推動我校教育事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定發(fā)展,結(jié)合我校實際,特制訂如下方案:

      二、領(lǐng)導班子

      “行風工作評議”組長:

      副組長:

      成 員:

      三、評議對象

      xx中心小學

      四、評議內(nèi)容

      1、依法辦學

      2、師德師風

      3、教育收費

      4、后勤服務

      5、校務公開

      五、工作安排

      九月份:

      1、成立xx小學“行風評議”領(lǐng)導小組。

      2、制訂xx小學“行風評議”工作方案。

      3、召開“行風評議”活動動員會。

      4、聘請行評督察員。

      5、公布監(jiān)督電話,設立“行風評議”意見箱。

      十月份:

      1召開座談會,發(fā)放家長意見征求書,廣泛收集意見;

      2、請社會督查人員及全體教職工對學校工作進行評議。

      3、意見收集,自查自糾。

      4、撰寫自查自糾報告。

      十一月份:

      1、結(jié)合意見,分析原因,制訂整改方案,落實整改措施,及時整改。

      2、對難以整改的問題,制訂可行的整改計劃,建立行風建設的長效機制。

      3、上報整改方案。

      十二月份:

      1、做好溝通工作。

      2、檔案的收集整理。

      3、迎接縣糾風辦測評。

      六、具體措施

      1、注重宣傳,推動工作,督促檢查。

      2、統(tǒng)一思想,提高認識,精心組織。

      3、求真務實,講究實效,很抓落實。

      4、加強督辦,明確責任、,形成合力。

      xx中心小學

      2010.10.25

      第五篇:行風評議工作方案

      牡糾辦發(fā)〔2011〕3號

      關(guān)于印發(fā)《2011年“關(guān)注民生、服務

      發(fā)展”群眾滿意單位評議活動

      工作方案》的通知

      各縣(市)、區(qū)黨委、政府、紀委、糾風辦,各參評部門:

      現(xiàn)將《2011年“關(guān)注民生、服務發(fā)展”群眾滿意單位評議活動工作方案》印發(fā)給你們,望結(jié)合本地、本部門實際,采取有效措施,認真抓好貫徹落實。

      二〇一一年三月二十四日 2011年“關(guān)注民生、服務發(fā)展”群眾

      滿意單位評議活動工作方案

      為深入貫徹落實中紀委十七屆六次全會、省紀委十屆八次全會、市委十屆十五次全會和市紀委十屆七次全會精神,按照《2011年糾風工作方案》(牡糾辦發(fā)?2011?1號)的部署和要求,2011年在全市繼續(xù)開展“關(guān)注民生、服務發(fā)展”群眾滿意單位評議活動(以下簡稱“群眾滿意單位”評議活動)?,F(xiàn)制定如下工作方案。

      一、指導思想

      以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,以解決損害群眾利益和影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的不正之風問題為重點,以執(zhí)法監(jiān)督、綜合管理、社會服務、基層部門和服務窗口單位為對象,通過深入開展“群眾滿意單位”評議活動,促進參評部門牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念,提升保障民生和服務發(fā)展水平,認真解決群眾反映強烈的不正之風問題,在政風行風建設上取得新成效,為實現(xiàn)“十二五”良好開局提供有力保障,促進全市經(jīng)濟社會更好更快更大發(fā)展。

      二、參評部門

      市里確定的參評部門共計83個。

      (一)執(zhí)法監(jiān)督部門(18個):市工商行政管理局、衛(wèi)生局、公安局、司法局、交通運輸局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、地方稅務局、國土資源局、國家稅務局、環(huán)境保護局、審計局、質(zhì)量技術(shù) 監(jiān)督局、物價監(jiān)督管理局、牡丹江海關(guān)、煙草專賣局、食品藥品監(jiān)督管理局、出入境檢驗檢疫局、城市管理行政執(zhí)法局。

      (二)綜合管理部門(27個):市人口和計劃生育委員會、人力資源和社會保障局、文化廣電新聞出版局、水務局、發(fā)展和改革委員會、民政局、財政局、林業(yè)局、農(nóng)業(yè)委員會、工業(yè)和信息化委員會、科技局、住房和城鄉(xiāng)建設局、教育局、統(tǒng)計局、商務局、畜牧獸醫(yī)局、旅游局、糧食局、規(guī)劃局、經(jīng)濟合作促進局、人民防空辦公室、鏡泊湖管理委員會、住房公積金管理中心、政府采購中心、城市投資集團有限公司、棚戶區(qū)改造和廉租房建設辦公室、農(nóng)業(yè)機械管理局。

      (三)社會服務部門(18個):市人民保險公司、人壽保險公司、工商銀行、中國銀行、建設銀行、農(nóng)業(yè)銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社、電信公司、聯(lián)合通信公司、鐵通公司、移動通信公司、電業(yè)局、郵政局、牡丹江鐵路客運站、熱電有限公司、華電能源牡丹江第二發(fā)電廠供熱公司、新聞傳媒集團、牡丹江機場分公司。

      (四)基層部門和服務窗口單位(20個):市衛(wèi)生監(jiān)督所、工程質(zhì)量監(jiān)督站、文化市場稽查支隊、公路管理處、龍江環(huán)保供水有限公司、公交集團公司、公安局交警支隊、社會保險事業(yè)管理局、勞動監(jiān)察局、就業(yè)局、醫(yī)療保險管理局、房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)市場管理處、城市拆遷管理辦公室、消防支隊、市容環(huán)境衛(wèi)生管理處、道路運輸管理處、殯葬管理處、園林管理處、排水總公司、河道管理處。在抓好上述部門評議工作的同時,繼續(xù)把評議工作向基層延伸。由市教育局、市衛(wèi)生局、市公安局牽頭,對與群眾切身利益密切、社會普遍關(guān)注的,城鎮(zhèn)義務教育階段公立中小學校和縣以上公立醫(yī)院、公安分局、基層派出所等基層站所開展集中評議。由各縣(市)、區(qū)和市直各部門牽頭,分別對與群眾直接打交道的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和基層站所進行重點評議。縣(市)級評議全面延伸至銀行、信用社、通信、郵政、鐵路、供水、供暖、保險等城鎮(zhèn)公共服務部門窗口單位。

      三、評議內(nèi)容

      (一)政務公開。是否公開辦事流程、收費標準、辦理時限、服務承諾以及相關(guān)政策法規(guī);是否建立科學合理、便于操作的工作機制,創(chuàng)新行政服務管理機制。

      (二)依法辦事。是否進一步轉(zhuǎn)變工作作風,正確履行職責,依法依規(guī)辦事,無濫用職權(quán)、執(zhí)法不嚴、辦事不公,以及亂收費、亂罰款和各種攤派問題;是否認真貫徹落實市委、市政府部署各項重大決策和工作任務。

      (三)服務質(zhì)量。是否制定和完善便民利民措施并認真落實;是否把群眾滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,千方百計辦好利民實事;是否對企業(yè)和群眾反映的問題及時解決,做到事事有結(jié)果,無門難進、臉難看、話難聽、事難辦和刁難群眾、推諉扯皮、效率低下等問題;是否認真落實和解決企業(yè)、群眾在“黑龍江糾風網(wǎng)”、“牡丹江民心網(wǎng)”、“行風熱線”、“新聞110”等訴求渠 道反映的咨詢和投訴問題;是否服務扶持企業(yè)發(fā)展壯大。

      (四)廉潔自律。是否忠于職守、廉潔奉公,無營私舞弊、以權(quán)謀私、吃拿卡要等問題;是否存在破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和損害群眾利益的其他不正之風問題。

      (五)制度建設。是否把政風行風建設納入一把手工程;是否完善內(nèi)部管理和監(jiān)督制度,建立對群眾反映問題的受理、整改和反饋機制。

      四、評議辦法、步驟

      “群眾滿意單位” 評議活動采取市和縣(市)、區(qū)兩級同步進行,統(tǒng)一問卷測評、分級聽證評議、工作考核、分級排名的辦法。參評部門分為執(zhí)法監(jiān)督、綜合管理、社會服務、基層部門和服務窗口單位4類進行評議。其中執(zhí)法監(jiān)督類的前7名、綜合管理類的前11名、社會服務類的前7名、基層部門和服務窗口單位的前8名為“群眾滿意單位”。

      (一)問卷測評辦法

      1、問卷測評以縣(市)、區(qū)和市直為單位進行。問卷由市糾風辦統(tǒng)一設計和印制。問卷總數(shù)為4000份。測評問卷具體分配數(shù)量為:綏芬河市160份、寧安市300份、海林市300份、穆棱市260份、林口縣300份、東寧縣200份;東安區(qū)、西安區(qū)、愛民區(qū)、陽明區(qū)各200份,市直1680份。各縣(市)、區(qū)在組織測評時,市糾風辦到現(xiàn)場發(fā)、收測評票。

      2、問卷測評主體的范圍及選擇方法。測評主體范圍應包括國 有企業(yè)、外資合資企業(yè)、股份制企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營企業(yè)、個體業(yè)戶、人大代表、政協(xié)委員、黨政機關(guān)干部、事業(yè)單位干部、群團組織干部、街道干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、離退休人員及工人、農(nóng)民、下崗職工等。測評主體的選擇方法由各縣(市)、區(qū)和市直組織測評的部門隨機抽樣確定。

      3、問卷測評票的分數(shù)確定。每張測評票為100分,“滿意”為100分、“比較滿意”為80分、“不滿意”為60分。對因不了解某部門的工作而棄權(quán)的,按“比較滿意”統(tǒng)計。

      (二)聽證評議辦法

      聽證評議由市糾風辦組織,基層部門和服務窗口單位不參加聽證評議。聽證會上,由參評部門主要領(lǐng)導簡要報告一年來開展政風行風建設情況,評議代表面對面提問或提出書面質(zhì)詢,為了保證聽證評議質(zhì)量,要組織若干評議小組,定期進行調(diào)研走訪,了解掌握真實情況。參加聽證會的評議代表由社會各界人士組成,重點突出參評部門的服務對象;評議代表采用輪換制,在聽證會的前一天隨機選取,并嚴格保密。

      (三)工作考核辦法

      1、工作考核分為日??己撕图锌己?,按照評議內(nèi)容以百分制進行量化考核打分。日??己艘灾匾曊L行風建設、解決群眾訴求、查處不正之風問題和“民心網(wǎng)”、“行風熱線”工作及行風監(jiān)督員明察暗訪情況為主,同時征求檢察、監(jiān)察、效能辦、經(jīng)合局、信訪局、督辦室等部門意見。集中考核按照評議考核細則分 類逐項現(xiàn)場打分,綜合日??己私Y(jié)果計算總分。部門領(lǐng)導班子成員當年發(fā)生嚴重違紀違法案件的,部門及所屬單位當年發(fā)生影響惡劣的不正之風問題或案件的,部門及所屬單位對市委、市政府重要工作部署推萎扯皮頂著不辦的,不得評為“群眾滿意單位”。

      2、執(zhí)法監(jiān)督部門、綜合管理部門、社會服務部門的問卷測評分占50%,聽證評議分占30%,工作考核分占20%;基層部門和服務窗口單位不參加聽證評議,問卷測評分占70%,工作考核分占30%。

      (四)評議步驟

      1、制發(fā)工作方案。全市工作方案下發(fā)后,各縣(市)、區(qū)和各參評部門也要結(jié)合實際制訂工作方案,在4月30日前報市糾風辦。

      2、自查自評。6月份各部門對本系統(tǒng)開展“群眾滿意單位”評議工作情況進行自查自評,并形成自查報告,在6月30日前報市糾風辦。

      3、聽證評議和工作考核。11月上旬市和縣(市)、區(qū)分別組織聽證評議和工作考核,11月底前結(jié)束。

      4、問卷測評。10月中旬市和縣(市)、區(qū)分別組織問卷測評。

      5、工作總結(jié)。11月30日前縣(市)、區(qū)和市直參評部門要把開展“群眾滿意單位”評議活動工作總結(jié)報市糾風辦。

      6、公布評議結(jié)果。經(jīng)市委常委會討論通過,通過新聞媒體在全市公示,廣泛征求意見,確定“群眾滿意單位”。

      五、評議結(jié)果運用 對被評為“群眾滿意單位”的部門,授予本“關(guān)注民生、服務發(fā)展”群眾滿意單位稱號,在市紀委全會上進行表彰。評議結(jié)果通過媒體向社會公布,并向省糾風辦上報,省糾風辦將直接納入對省參評部門評議結(jié)果中。另外,對在糾風工作中做出突出貢獻的,授予“糾風工作貢獻獎”。

      六、幾點要求

      (一)提高認識,切實加強組織領(lǐng)導。開展“群眾滿意單位”評議活動,是加強反腐倡廉建設,優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,改進部門和行業(yè)作風,促進全市經(jīng)濟社會更好更快更大發(fā)展的一項重要舉措。這項活動在各級黨委、政府和紀委的領(lǐng)導下,由市糾風辦負責組織實施。各部門要站在落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的高度,把這項活動擺上重要日程,切實加強組織領(lǐng)導,保證評議活動順利進行。

      (二)注重實效,認真解決群眾反映的突出問題。各部門要認真搞好調(diào)查研究,針對群眾反映強烈的弄權(quán)勒卡、推諉扯皮、粗暴執(zhí)法、辦事不公、效率低下等突出問題,進行重點整改,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。要針對這些問題的復雜性、反復性、頑固性,研究從體制、機制、制度上解決問題的辦法和措施,克服畏難情緒,摒棄形式主義,在解決實際問題上下功夫。要舉一反三,對共性問題要建立相應的規(guī)章制度進行約束,積極探索解決行風問題的長效機制。要以求真務實的工作作風,為基層和群眾辦實事、解難題,確保“群眾滿意單位”評議活動取得實效。

      (三)公平公正,確保評議結(jié)果真實可靠。聽證會和問卷測評由糾風辦組織,公證部門現(xiàn)場監(jiān)督。評議代表在測評前一天確定,并嚴格保密。問卷測評由公證員現(xiàn)場發(fā)票、收票、密封。測評票的統(tǒng)計工作,在公證員的監(jiān)督下,由糾風辦組織戶籍不在本市、與行風評議工作無任何聯(lián)系的人員全封閉進行。評議代表在聽證會上提出的書面意見和建議,由糾風辦集中疏理匯總,并向涉及到的部門下達“聽證會評議代表舉證意見督辦單”,限時辦結(jié)。

      (四)嚴肅紀律,著力查處違紀違規(guī)問題。各部門要認真執(zhí)行評議工作紀律,嚴禁向組織實施部門、評議代表打招呼、拉選票、提硬性指標,干預排名。組織實施部門要高標準嚴要求,認真組織好每一個評議環(huán)節(jié),嚴禁出現(xiàn)人為改動統(tǒng)計數(shù)據(jù)和評議結(jié)果問題。對明知故犯者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅查處,取消資格,并追究責任人和有關(guān)領(lǐng)導的責任。

      主題詞:滿意單位評議 工作方案 通知

      市委、市政府糾正行業(yè)不正之風辦公室 2011年3月24日印發(fā)

      共印150份

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