第一篇：關(guān)于加強(qiáng)問題整改措施落實(shí)的補(bǔ)充規(guī)定

關(guān)于加強(qiáng)問題整改措施落實(shí)的補(bǔ)充規(guī)定

一、強(qiáng)化閉環(huán)管理，各項(xiàng)工作都必須有布置、有落實(shí)、有檢查、有記錄。

1、布置工作必須有方案、有標(biāo)準(zhǔn)、有責(zé)任人、有期限、有措施；各級(jí)管理人員布置問題、隱患整改方案和措施時(shí)，必須明確整改與驗(yàn)收的責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限。布置方案和措施標(biāo)準(zhǔn)不清晰、時(shí)間不明確的，一次對(duì)責(zé)任部門績(jī)效考核扣1分。

2、落實(shí)工作必須有計(jì)劃、有指導(dǎo)、有監(jiān)督、有反饋；整改責(zé)任部門在執(zhí)行整改措施的過程中，遇到困難疑惑、條件限制或者出現(xiàn)異議的，必須及時(shí)向下達(dá)該措施的部門匯報(bào)、反饋，不得等靠、拖延、扯皮。拒不執(zhí)行整改措施的，一次對(duì)整改責(zé)任部門績(jī)效考核扣2分；經(jīng)驗(yàn)收未達(dá)到整改標(biāo)準(zhǔn)、未按時(shí)完成整改任務(wù)的，一次對(duì)整改責(zé)任部門績(jī)效考核扣1分。

3、檢查工作必須有目的、有依據(jù)、有評(píng)判、有處理意見；驗(yàn)收責(zé)任部門必須嚴(yán)格按照既定標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間進(jìn)行驗(yàn)收，逾期未驗(yàn)收、或不嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的，一次對(duì)驗(yàn)收責(zé)任部門績(jī)效考核扣2分。

4、工作記錄必須有時(shí)間、有過程、有結(jié)果、有簽字；記錄不準(zhǔn)確、不全面的，一次對(duì)責(zé)任部門績(jī)效考核扣1分。

二、高度重視問題、隱患整改的時(shí)效性，切實(shí)落實(shí)“不安全不生產(chǎn)、隱患不整改不生產(chǎn)、措施不落實(shí)不生產(chǎn)”原則。

1、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問題、隱患，只要存在較大的風(fēng)險(xiǎn)，隨時(shí)可能導(dǎo)致事故發(fā)生的，必須現(xiàn)場(chǎng)采取緊急措施，停止一起生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)，積極組織整改、迅速匯報(bào)調(diào)度室。

2、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問題、隱患，能夠立即整改的，必須立即監(jiān)督整改，現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收。現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員不執(zhí)行整改要求的、管理人員不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收的，一次罰款200元。

3、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問題、隱患，立即整改確有困難，且導(dǎo)致事故發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)較小的，可現(xiàn)場(chǎng)布置切實(shí)可行的針對(duì)性措施，并及時(shí)匯報(bào)調(diào)度室、相關(guān)業(yè)務(wù)科室。

4、調(diào)度室接到匯報(bào)，必須問明隱患內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度、處置意見，然后迅速通知相關(guān)業(yè)務(wù)科室、分管領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行上傳下達(dá)、跟蹤調(diào)度職責(zé)，詳細(xì)、準(zhǔn)確地填寫綜合記錄。

5、業(yè)務(wù)科室、分管領(lǐng)導(dǎo)必須及時(shí)研究下達(dá)整改方案，布置防范措施，并積極指導(dǎo)、督促、復(fù)查、驗(yàn)收。整改責(zé)任部門要弄清標(biāo)準(zhǔn)和要求，積極組織整改，落實(shí)措施。

6、嚴(yán)格執(zhí)行隱患責(zé)任追究制度，應(yīng)該發(fā)現(xiàn)的隱患而未發(fā)現(xiàn)的、發(fā)現(xiàn)隱患而不采取措施的、發(fā)現(xiàn)緊急隱患而不立即監(jiān)督整改的、不執(zhí)行整改要求的、不落實(shí)針對(duì)性措施的，一次罰款200元；因責(zé)任心不強(qiáng)、處置意見不當(dāng)、措施執(zhí)行不到位而導(dǎo)致隱患誘發(fā)事故的，從嚴(yán)追究行政或法律責(zé)任。

XXXX煤礦有限公司 2014年1月12日

第二篇：整改措施落實(shí)情況

整改措施落實(shí)情況

通過前段的“大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)”使我深刻認(rèn)識(shí)到了自己做為新時(shí)期的公務(wù)人員的不足，理論水平較低，現(xiàn)代辦公技能不強(qiáng)，工作不夠熱情。因此本人嚴(yán)格要求自己，針對(duì)自己的不足，認(rèn)真進(jìn)行了整改，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論水平。

我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手：認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn)，利用閑余時(shí)間，選擇性地開展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》、《勞動(dòng)法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國(guó)土地管理法》，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識(shí)和法制觀念。

二、嚴(yán)格律己，提高現(xiàn)代化辦公技能。

認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí)外，重點(diǎn)學(xué)習(xí)便民通操作技能和電腦知識(shí)。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，并結(jié)合自己在便民通操作電腦知識(shí)方面存在哪些不足之處，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的電腦知識(shí)和便民通操作技能，提高辦事效率和現(xiàn)代化辦公技能。

三、規(guī)范服務(wù)制度，提高工作熱情

1、實(shí)行首問負(fù)責(zé)制。便民服務(wù)中心第一個(gè)接待者或被詢問者即為首問責(zé)任人。針對(duì)服務(wù)對(duì)象詢問的事項(xiàng)中心工作人員負(fù)責(zé)解答或提供指引，不屬自己職權(quán)范圍的事，由其負(fù)責(zé)向承辦人轉(zhuǎn)交，不以任何借口推諉或敷衍。

2、實(shí)行一次性告知制度。便民服務(wù)中心的工作人員受理申請(qǐng)時(shí)，要對(duì)申請(qǐng)人一次性告知辦事程序，所需申請(qǐng)材料、辦理時(shí)程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，一次性告知的信息應(yīng)完整準(zhǔn)確可靠。

3、投訴監(jiān)督和滿意度評(píng)比制度。本中心設(shè)置意見箱和意見部，公開投訴電話，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。另外本中心為提高中心工作人員的整體素質(zhì)，樹立良好形象，開展每季度一次的“文明服務(wù)之星”評(píng)選活動(dòng)。由每位前來(lái)便民服務(wù)中心辦事的人員在辦結(jié)事項(xiàng)后，對(duì)提供服務(wù)的工作人員進(jìn)行一次服務(wù)評(píng)議，由滿意度情況，評(píng)選出每個(gè)季度的“文明服務(wù)之星”。

通過以上整改措施，本人的業(yè)務(wù)水平得到很大的提高，但還要戒驕戒躁，虛心學(xué)習(xí)，不辱使命。

第三篇：落實(shí)整改措施

##村黨組織落實(shí)整改措施

通過對(duì)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)提升與自我剖析，通過案例分析、班子民主生活會(huì)等形式，廣泛征求意見梳理歸納出突出問題，經(jīng)進(jìn)一步整理歸納，主要有以下幾方面的問題。

一、具備整改條件可以立時(shí)整改的問題

1、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，工作積極性不高，部分黨員干部責(zé)任心不強(qiáng)，進(jìn)取心差，辦事效率低

2、部分黨員覺悟低，組織性差，紀(jì)律渙散，先鋒模范作用發(fā)揮不好；

3、村農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，配套功能陳舊、防災(zāi)抗災(zāi)能力差，河道水系亟待清淤。

4、村環(huán)境不夠優(yōu)美，村內(nèi)還存在臟、亂、差的“三堆”現(xiàn)象。

5、用電問題沒有達(dá)到徹底解決。

6、道路、路燈有待覆蓋

二、需要逐步解決的問題

1、進(jìn)一步解放思想、更新觀念，大力拓寬農(nóng)民增收渠道，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；

2、解決村“村村通”“路燈亮”維護(hù)不及時(shí)的問題。

3、加強(qiáng)農(nóng)村干部及后備干部培養(yǎng)、教育和管理工作，促使村級(jí)組織逐步走上規(guī)范化、制度化的良性運(yùn)行軌道。

4、關(guān)注民生，改善生活生產(chǎn)條件；

5、完善健全打更巡邏制度，營(yíng)造安全和諧的生活環(huán)境。

三、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”為目標(biāo)，針對(duì)學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查

1階段中梳理歸納出來(lái)的突出問題，緊緊圍繞“踐行科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧新圍山”這一主題，解放思想，更新觀念，以人為本，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，通過整改，使廣大黨員干部把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)際行動(dòng)，努力把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，把農(nóng)村黨員干部建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。

四、整改目標(biāo)

1、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部帶動(dòng)作用明顯。班子戰(zhàn)斗力，凝聚力加強(qiáng)，黨員干部先鋒模范作用突出，群眾滿意。

2、建立起一套能切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，加強(qiáng)班子隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍建設(shè)，保證各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處的長(zhǎng)效管理機(jī)制。

3、堅(jiān)持關(guān)注民生、改善民生。落實(shí)好各項(xiàng)惠農(nóng)政策，人民群眾安居樂業(yè)。

4、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步調(diào)整，農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收。

5、村治安防控體系健全，組織機(jī)制完善，打防并舉，群眾安全感進(jìn)一步增強(qiáng)。

五、突出問題的整改措施

1、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，工作積極性不高，部分黨員干部責(zé)任心不強(qiáng)，進(jìn)取心差，辦事效率低。

一是加強(qiáng)思想政治教育，加大理論學(xué)習(xí)幅度，積極引導(dǎo)廣大干部樹立服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

二是加強(qiáng)干部管理機(jī)制，及時(shí)適時(shí)對(duì)村班子進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，增加戰(zhàn)斗力，同時(shí)出臺(tái)管理考核和年終獎(jiǎng)懲掛鉤的機(jī)制，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：姚澈榮：

責(zé)任人：村“兩委”成員

整改期限：立即整改

2、部分黨員覺悟低，組織紀(jì)律性差，先鋒模范作用發(fā)揮不到位；

一是認(rèn)真組織黨員干部進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，、不斷提高黨員思想覺悟和總體素質(zhì)。

二是樹立典型，包括最差典型與最優(yōu)典型，通過評(píng)選公示提高黨員的先鋒模范作用。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：姚澈榮

責(zé)任人：村“兩委”成員

整改期限：立即整改

3、村農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，配套功能陳舊，抗災(zāi)防災(zāi)能力差。

一是投入資金，盡快修整基本的基礎(chǔ)設(shè)施，完備其配套功能。

二是實(shí)行專人負(fù)責(zé)制，大力維護(hù)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施，限超載車輛行駛，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：姚澈榮

責(zé)任人：萬(wàn)汝兵

整改期限：立即整改

4、村環(huán)境不夠優(yōu)美，村內(nèi)還存在臟、亂、差的現(xiàn)象。

一是盡快與區(qū)、鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)聯(lián)系，增建垃圾池。

二是實(shí)行衛(wèi)生責(zé)任段，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到人。

三是加大投入，對(duì)路段臟、亂、差現(xiàn)象進(jìn)行整治，四是動(dòng)員群眾，實(shí)行門前“三包”。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：姚澈榮

責(zé)任人：馮明才

整改期限：立即整改

5、用電問題沒有得到徹底解決

一是加大與農(nóng)電部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取早日測(cè)試早日解決。

二是動(dòng)員群眾，實(shí)行門前“三包”。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：姚澈榮

責(zé)任人：方必榮

整改期限：立即整改

6、進(jìn)一步解放思想、更新觀念，大力拓寬農(nóng)民增收渠道，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；一是開展黨員結(jié)對(duì)子活動(dòng)，一名致富人帶頭人黨員幫扶一名困難群眾。二是發(fā)揮致富帶頭人的作用，提供信息與技術(shù)支持。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：姚澈榮

責(zé)任人：村“兩委”成員

整改期限：立即著手，逐步整改

立即解決村“村村通”路燈維護(hù)不及時(shí)的問題。

為鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，著力解決存在影響和制約我村科學(xué)發(fā)展、群眾關(guān)心的問題，我村決心緊密結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，在繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí)、梳理整改落實(shí)項(xiàng)目、反復(fù)聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，決心花大氣力解決上述問題，為使整改方案得到有效落實(shí)，切實(shí)抓出成效，我們?cè)诮M織落實(shí)上還采取以下三個(gè)方面的措施。

（一）、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)，確保責(zé)任到位、措施到位、落實(shí)到位。村領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常檢查過問分管同志整改措施落實(shí)情況，對(duì)需要配合整改的，要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，推動(dòng)落實(shí)，確保整改工作取得實(shí)效，使我村學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)真正成為我村村民滿意的工程。

（二）、明確責(zé)任，細(xì)化措施。村領(lǐng)導(dǎo)班子成員務(wù)必高度重視整改工作，要按照方案確定的整改工作分工，盡快牽頭組織有關(guān)部門制定整改的具體辦法，按照整改工作的具體責(zé)任部門、責(zé)任人和整改期限要求做好整改工作。凡是具備整改條件的，要馬上整改；通過努力能夠解決的，要限期整改；受客觀條件限制一時(shí)解決不了的，要在一定范圍說(shuō)明情況，并積極創(chuàng)造條件，采取得力措施逐步解決。

（三）強(qiáng)化督查，定期通報(bào)。要加強(qiáng)對(duì)整改工作的督促檢查，對(duì)部門的整改工作要加強(qiáng)檢查，跟蹤督辦。同時(shí)，要建立長(zhǎng)期有效的督查機(jī)制和定期通報(bào)制度，對(duì)整改工作成效明顯的進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)整改工作措施不力、效果較差或影響較大的，要追究責(zé)任。

中共##村黨組織委員會(huì)

二O一一年二月十日

第四篇：查擺問題及落實(shí)整改措施匯報(bào)

查擺問題及落實(shí)整改措施匯報(bào)

查擺問題及落實(shí)整改措施匯報(bào)

開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)

查擺問題剖析原因及落實(shí)整改措施情況匯報(bào)

在動(dòng)員學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)組織干部職工認(rèn)真做好查擺問題階段工作。通過設(shè)立征求意見箱、發(fā)放征求意見表、召開民主生活會(huì)、座談會(huì)及研究整改會(huì)等多種形式，認(rèn)真查擺和分析單位與個(gè)人存在的問題，明確整改方向。做到征求意見廣泛深入，查擺問題全面準(zhǔn)確，分析原因深刻透徹，整改措施得力有效。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一、查擺出的問題：

學(xué)習(xí)的自覺性不夠平衡，少數(shù)干部對(duì)自己要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)上有重實(shí)用主義現(xiàn)象，重業(yè)務(wù)、輕理論，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距。在工作作風(fēng)方面，還有待進(jìn)一步改進(jìn)，少數(shù)干部缺乏事必躬親的韌勁。

在工作效率方面，單位與單位之間、同事之間工作需進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)，努力提高整體功能。

機(jī)關(guān)管理制度有待進(jìn)一步健全和完善，深化規(guī)范管理，不斷強(qiáng)化以制度管人管事的約束力。

二、深刻剖析查擺出問題所產(chǎn)生的原因。主要表現(xiàn)在：

一是對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)還不夠深入，覺得政治理論學(xué)習(xí)枯燥乏味，產(chǎn)生了厭學(xué)和畏難情緒，學(xué)習(xí)上只求一知半解，沒有深刻地去理解其思想內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，導(dǎo)致理論水平不高。自認(rèn)為憑已掌握的業(yè)務(wù)知識(shí)能夠勝任本職工作，用新知識(shí)、新理念武裝自己的意識(shí)不強(qiáng)。

二是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，思想上有所松懈，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)。認(rèn)為工作慢慢做是普遍現(xiàn)象，辦事麻煩是體制的問題，不是個(gè)人的原因，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，缺乏拼搏奮進(jìn)和精益求精的精神，造成了工作作風(fēng)上的不夠扎實(shí)。

三是少數(shù)人存在本位主義思想，缺乏大局意識(shí)和整體觀念，工作配合上不夠主動(dòng)，缺乏爭(zhēng)先進(jìn)的思想和開拓創(chuàng)新意識(shí)。

四是單位內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度還不夠完善，抓制度落實(shí)的力度不夠，對(duì)制度的執(zhí)行情況缺乏有效的監(jiān)督。

三、注重實(shí)效，制定出明確的整改措施和方向。

一是進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)制度，要求全體干部職工切實(shí)提高學(xué)習(xí)的自覺性。鎮(zhèn)效能辦隨時(shí)對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，并組織開展學(xué)習(xí)與工作經(jīng)驗(yàn)交流，真正做到學(xué)有所思、學(xué)以致用。

二是進(jìn)一步完善一整套加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)行之有效的規(guī)章制度、監(jiān)督制度和考評(píng)制度，從根本上加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化工作責(zé)任，規(guī)范工作程序，端正工作作風(fēng)，提高工作效率。

三是始終把效能建設(shè)整改與城鄉(xiāng)清潔工程工作、計(jì)生春季集中宣傳服務(wù)活動(dòng)、新農(nóng)合等當(dāng)前一些為群眾利益著想的工作緊密聯(lián)系起來(lái)，做到兩不誤，兩促進(jìn)。

第五篇：深入剖析問題落實(shí)整改措施-金隅集團(tuán)

簡(jiǎn)

報(bào)

第56期

北京金隅集團(tuán)黨委深入學(xué)習(xí)

實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)辦公室

2009年5月25 日

深入剖析問題 落實(shí)整改措施

金隅集團(tuán)召開學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)

按照市委、市國(guó)資委和集團(tuán)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)分析檢查階段的工作部署和要求，金隅集團(tuán)黨委于5月21日召開了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。集團(tuán)黨委書記、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)蔣衛(wèi)平同志主持會(huì)議，市委第十三指導(dǎo)檢查組組長(zhǎng)倪文駒、市國(guó)資委企領(lǐng)處副處長(zhǎng)韓世春參加了會(huì)議。為開好這次專題民主生活會(huì)，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視，精心準(zhǔn)備。班子每位成員結(jié)合前一階段學(xué)習(xí)調(diào)研的成果和征求到的意見和建議，認(rèn)真撰寫并多次修改、完善了個(gè)人發(fā)言材料；在民主生活會(huì)召開前，班子成員之間互相談心，并主動(dòng)與所分管部門負(fù)責(zé)人和聯(lián)系單位黨政正職談心，達(dá)到了會(huì)前溝通、統(tǒng)一思想的目的。

在班子民主生活會(huì)上，每位班子成員緊密聯(lián)系思想實(shí)際，結(jié)合各自分工，圍繞宗旨意識(shí)、政績(jī)觀、責(zé)任心和事業(yè)心、干部作風(fēng)、組織紀(jì)律觀念，以及落實(shí)“七項(xiàng)要求”專項(xiàng)查糾四個(gè)方面的內(nèi)容等，敞開思想，暢所欲言，坦誠(chéng)相見，在查找問題上做到了“準(zhǔn)”，重點(diǎn)檢查了在堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律、履職能力等方面存在的突出問題；在剖析思想根源上做到了“深”，主要從世界觀、人生觀、價(jià)值觀、地位觀、權(quán)力觀、利益觀上深刻分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；在制定整改措施上做到了“實(shí)”，大家坦誠(chéng)、務(wù)實(shí)、客觀地提出了下一步努力方向和目標(biāo)，并下定決心認(rèn)真整改。大家一致認(rèn)為，這次專題民主生活會(huì)是一次思想性極強(qiáng)的會(huì)議，溝通了思想，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步增強(qiáng)了推動(dòng)集團(tuán)又好又快發(fā)展的信心與決心。

市國(guó)資委企領(lǐng)處韓世春副處長(zhǎng)在認(rèn)真傾聽了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的發(fā)言后指出，金隅集團(tuán)近年來(lái)改革發(fā)展所取得的成績(jī)得益于有一個(gè)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子，今天的生活會(huì)大家始終聚焦發(fā)展的主題，開展了深刻的剖析、提出了中肯的建議。他從搶抓機(jī)遇、加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)、科學(xué)規(guī)劃等方面對(duì)集團(tuán)下一步發(fā)展提出了建議。

市委第十三指導(dǎo)檢查組倪文駒組長(zhǎng)在講話中總結(jié)了會(huì)議的四個(gè)特點(diǎn)：一是準(zhǔn)備工作充分，大家思考認(rèn)真，發(fā)言踴躍。二是會(huì)議主題鮮明，大家查找問題從理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、資本運(yùn)作等大處著眼，不拘泥于細(xì)枝末節(jié)。三是聯(lián)系實(shí)際緊密，原因分析深刻坦誠(chéng)。班子每位成員都緊密聯(lián)系思想工作實(shí)際，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀的高度來(lái)剖析思想根源。四是活動(dòng)效果突出，每位班子成員都是從集團(tuán)發(fā)展的大局出發(fā)，以同志間的關(guān)心、愛護(hù)、幫助、求實(shí)的態(tài)度來(lái)進(jìn)行批評(píng)和提出建議，使人易于接受，取得了相互勉勵(lì)、共同提高的效果。對(duì)于下一步的工作，他提出了三點(diǎn)希望：一要把生活會(huì)作為自我完善、自我提高的新起點(diǎn)，成為進(jìn)一步推動(dòng)集團(tuán)改革發(fā)展等各項(xiàng)工作的新動(dòng)力。二是總結(jié)好民主生活會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，珍惜成果，推動(dòng)集團(tuán)下一步的各項(xiàng)工作。三要繼續(xù)努力，對(duì)查找出制約企業(yè)發(fā)展的突出問題，落實(shí)好整改措施，推動(dòng)金隅集團(tuán)又好又快發(fā)展。

報(bào)：市委、國(guó)資委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市委第13指導(dǎo)檢查組、市國(guó)資委黨群處、市國(guó)資委宣傳處 送：集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員

發(fā)：集團(tuán)總部部室、集團(tuán)指導(dǎo)檢查組、集團(tuán)所屬企事業(yè)單位

（共印120份）