第一篇：統(tǒng)計局個人整改方案

保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動

個人整改方案

根據(jù)全市保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的總體安排和部署,為接受組織和黨員、群眾的評議和監(jiān)督，確保達到改正錯誤，糾正缺點，提高黨員素質(zhì)，增強黨性，更好地把先進性教育活動的成效體現(xiàn)在自己的本職工作上，體現(xiàn)在為xx市二次創(chuàng)業(yè)上，結(jié)合第二階段本人的黨性分析材料，征求到的群眾意見和建議、民眾評議中反映出來的問題、黨組織的評議意見。結(jié)合本人的工作實際，特制定整改措施如下：

整改目標(biāo)：立足本職，發(fā)揮先鋒模范作用，確保在振興四平實踐中，在自己的崗位上，體現(xiàn)黨員先進性。

一、理想信念方面：加強理論學(xué)習(xí)，堅定政治信念。做到認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，做到真學(xué)、真懂、真會、真用。堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義信念，不斷增強責(zé)任意識和政治敏感性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在具體工作中自覺踐行“三個代表”重要思想，使自己的一言一行都能體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。時限要求：XX年5月15日至XX年12月31日。

二、宗旨意識方面：自覺履行黨員義務(wù)。注意恢復(fù)和保持，為工作廢寢忘食、拼搏奉獻的精神。廣泛團結(jié)同志，開展積極耐心的思想政治工作，多找同志促膝談心、關(guān)心他人生活和工作疾苦。多指導(dǎo)隊內(nèi)同志反映社情民意、開展調(diào)查研究。不斷增強宗旨意識，樹立良好形象。做到個人利益永遠服從于黨和人民群眾的利益，增強工作責(zé)任感，誠心誠意地為全隊同志們服務(wù),堅決克服過去批評與自我批評開展的少、談心溝通的少、工作方法簡單、對同志有時不夠理解的現(xiàn)象，在思想和工作上努力為同志們排憂解難,努力做好隊領(lǐng)導(dǎo)的助手、同志們的幫手，在平凡的工作中體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的良好形象。時限要求：XX年5月15日至XX年12月31日。

三、組織紀(jì)律方面：做到對自己要求嚴(yán)格，增強紀(jì)律觀念，遵守機關(guān)作息時間，杜絕上班遲到早退、上班時間用電腦打游戲等現(xiàn)象。增強大局觀念，做到圍繞中心，服務(wù)大局。不論是撰寫或改寫統(tǒng)計分析資料，還是處理日常工作，都要服從和服務(wù)于大局，要同黨中央保持一致，同國家的方針政策、省市委的總體要求保持一致，嚴(yán)格貫徹落實國家和省隊的工作部署，認(rèn)真執(zhí)行局隊領(lǐng)導(dǎo)的指示精神。絕不搞自以為是，絕不做損害大局的任何事情，保持對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)的一致性。增強紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守機關(guān)工作紀(jì)律。要提高工作效率，有工作忙工作，沒有工作就學(xué)習(xí)。嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和黨的章程、條例的有關(guān)規(guī)定，樹立良好的共產(chǎn)主義道德和社會主義新風(fēng)尚，模范遵守社會公德和家庭美德，做到永葆共產(chǎn)黨員的先進性。時限要求：XX年5月15日至XX年12月31日。

四、思想觀念方面：努力克服工作上、思想上的教條主義、本本主義、形式主義的問題。堅持解放思想，與時俱進，緊密聯(lián)系實際的思想路線，改變工作上習(xí)慣于照抄照搬，墨守成規(guī)，因循守舊，不思進取的舊意識、舊習(xí)慣。樹立開拓創(chuàng)新意識，在重視工作數(shù)量的同時，更加重視工作質(zhì)量。尤其要注重提高我隊在統(tǒng)計服務(wù)方面的能力和水平。保持良好的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。在工作中要時刻注意自己的一言一行，逐漸養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作作風(fēng)，自覺遵守政治紀(jì)律和工作紀(jì)律，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，講實話、辦實事、求實效，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好每一項工作，堅持實事求是的原則，不提供任何虛假統(tǒng)計信息。做到艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不貪圖享樂，不奢侈浪費。時限要求：XX年5月15日至XX年12月31日。

五、工作作風(fēng)和本職工作方面：樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任感，對在新形勢下怎樣開展好城調(diào)隊的調(diào)查研究和統(tǒng)計分析工作積極主動地提出意見和建議，增強幫助年輕同志提高業(yè)務(wù)水平和工作能力的主動性，積極到基層、到百姓群眾中搞社會調(diào)查，積極撰寫統(tǒng)計信息和分析文章，積極發(fā)揮對調(diào)查隊業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和帶動作用。對同志們提交的服務(wù)資料，做到細心研究和深入琢磨，力求達到精益求精。認(rèn)真學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識，進一步提高工作水平。堅決克服滿足現(xiàn)狀，得過且過的思想，不斷對自己提出更高的要求，增強創(chuàng)一流業(yè)績的意識。始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態(tài)，投入到城調(diào)工作中，充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，經(jīng)常流覽國家和各兄弟省市城調(diào)網(wǎng)頁，開闊視野，增長知識，把外地的好經(jīng)驗、好做法學(xué)到手，進一步做好我隊的城調(diào)分析研究和信息服務(wù)工作。時限要求：XX年5月15日至XX年12月31日。

今后，在黨組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，我一定履行承諾作為自身建設(shè)的長效機制來抓。立足本職，發(fā)揮先鋒模范作用，把先進性體現(xiàn)到振興四平的具體實踐當(dāng)中來，體現(xiàn)到自己的崗位上來，體現(xiàn)到我們科室的工作進步上來，體現(xiàn)到我們今天所擔(dān)負(fù)任務(wù)的成果上來。

第二篇：統(tǒng)計局個人整改方案

保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動

個人整改方案

根據(jù)全市保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的總體安排和部署,為接受組織和黨員、群眾的評議和監(jiān)督，確保達到改正錯誤，糾正缺點，提高黨員素質(zhì)，增強黨性，更好地把先進性教育活動的成效體現(xiàn)在自己的本職工作上，體現(xiàn)在為xx市二次創(chuàng)業(yè)上，結(jié)合第二階段本人的黨性分析材料，征求到的群眾意見和建議、民眾評議中反映出來的問題、黨組織的評議意見。結(jié)合本人的工作實際，特制定整改措施如下：

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整改目標(biāo)：立足本職，發(fā)揮先鋒模范作用，確保在振興四平實踐中，在自己的崗位上，體現(xiàn)黨員先進性。

今后，在黨組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，我一定履行承諾作為自身建設(shè)的長效機制來抓。立足本職，發(fā)揮先鋒模范作用，把先進性體現(xiàn)到振興四平的具體實踐當(dāng)中來，體現(xiàn)到自己的崗位上來，體現(xiàn)到我們科室的工作進步上來，體現(xiàn)到我們今天所擔(dān)負(fù)任務(wù)的成果上來。

第三篇：統(tǒng)計局先進性教育整改方案

統(tǒng)計局先進性教育整改方案

統(tǒng)計局先進性教育整改方案2007-02-02 21:56:

32先進性教育活動整改方案

統(tǒng)計局黨支部

在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是黨中央在新的歷史條件下作出的重大決策，是加強黨的建設(shè)的新舉措。保持黨的先進性，關(guān)系到黨的執(zhí)政地位，關(guān)系到黨的前途和命運，關(guān)系到國家的長治久安。

黨的先進性，體現(xiàn)在黨的綱領(lǐng)宗旨、理論路線、方針政策中，體現(xiàn)在黨支部的全部活動中。保持共產(chǎn)黨員先進性是時代的要求，也是黨支部建設(shè)發(fā)展的客觀要求，更是每位黨員要加強黨性修養(yǎng)、增強組織觀念、提高黨性水平的

內(nèi)在需求。黨員的先進性是黨的先進性的體現(xiàn)，衡量一個黨員是否具備先進性關(guān)健在于三個方面：一是思想觀念是否具有先進性，二是工作作風(fēng)是否具有先進性，三是實踐行為是否具有先進性。而檢驗黨員先進性的根本標(biāo)準(zhǔn)，就是在履行“三個代表”重要思想的實踐中發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

一、開展先進性教育活動的基本情況

我局黨支部保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，從×月×日開始至今，在縣委先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及縣委第督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，經(jīng)過局黨支部的精心安排部署，在支部全體黨員的共同努力下，整個教育活動健康有序推進，按規(guī)定完成了學(xué)習(xí)動員階段和分析評議階段的各個環(huán)節(jié)工作。經(jīng)縣委第督導(dǎo)組評估后報縣委先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批復(fù)，順利轉(zhuǎn)入整改提高階段。

學(xué)習(xí)動員階段，我們通過召開動員會，搞好思想發(fā)動，抓集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進行專題輔導(dǎo)，支部書記上黨課，開展先進性教育活動大討論，制定統(tǒng)計工作崗位共產(chǎn)黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)要求，聽先進性教育報告和先進人物事跡報告，觀看《黨的好干部，人民的貼心人——牛玉儒同志先進事跡》及《人在旅途——先進統(tǒng)計人物事跡》光碟，參加縣“先教辦”組織的“重溫入黨誓詞”和“做時代先鋒，讓群眾滿意”主題簽名活動以及組織黨員干部進村入戶“訪貧問苦”等形式，教育活動取得了顯著成效。加深了全體黨員對新時期共產(chǎn)黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)的理解，進一步認(rèn)識了新形勢下黨中央提出在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重大意義，提高了政策水平，增強了政策觀念，堅定了共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。

分析評議階段，我們重點把握層層征求意見、廣泛開展交心談心、查找存在問題、自我黨性剖析、開好專題組織生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、搞好分析評議等主要環(huán)節(jié)，走好分析評議階段

每一步，參評率達到。全體黨員嚴(yán)格按照中央、省、市、和縣委的要求，切實深化學(xué)習(xí)“立尺子”、征求意見“照鏡子”、自我剖析“找根子”、民主評議“定位子”、開展批評“醒腦子”，態(tài)度真誠，立說立行，使分析評議階段的各項工作真正落到實處，找準(zhǔn)了支部和黨員個人存在的突出問題，明確了今后的努力方向。

二、存在的主要問題

（一）學(xué)習(xí)方面

⒈黨支部在加強政治理論學(xué)習(xí)、統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和統(tǒng)計法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)等方面做得不夠，有時流于形式，走過場。加強學(xué)習(xí)的自覺性不高，在聯(lián)系實際加強和引導(dǎo)廣大黨員改造主觀世界上做得不夠，思想深處沒有把不斷加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)當(dāng)作提高全局干部職工的整體素質(zhì)和推進各項統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作的大事來看待，學(xué)習(xí)缺乏主動性，思想武裝仍有薄弱環(huán)節(jié)。

⒉在學(xué)習(xí)中討論不夠深入，在認(rèn)識提高上仍有差距，對廣大黨員的要求不

夠嚴(yán)格。有的黨員干部職工學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，敷衍了事，覺得能馬馬虎虎應(yīng)付工作就算了。對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和新時期黨的各項方針政策沒有從深層次上去理解和把握，對統(tǒng)計法律法規(guī)方面的知識和自己所從事的專業(yè)統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掌握，難以適應(yīng)新形勢下統(tǒng)計工作的需要。

（二）理想信念方面

對廣大黨員的思想教育不夠，有的黨員思想懶散，世界觀、人生觀、價值觀不夠明確，理想和信念不夠堅定，全心全意為人民服務(wù)的宗旨不夠牢固，集體榮譽觀念不強，工作飄浮，有時產(chǎn)生應(yīng)付工作的情緒，事業(yè)心、責(zé)任感和服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的意識不強。

（三）黨性方面

⒈支部黨的“三會一課”制度堅持得不好，組織開展集體性娛樂活動少，個別黨員的先鋒模范帶頭作用不明顯，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在爭先創(chuàng)優(yōu)的思想認(rèn)識與

精神動力上還需要進一步統(tǒng)一和加強，在無私奉獻、積極進取、率先垂范、求真務(wù)實等方面還需要鍛煉和提高。

⒉支部在與廣大黨員談心交心、關(guān)心職工生活方面做得不夠，沒有及時發(fā)現(xiàn)和掌握干部職工的思想動態(tài)，對黨員的黨性教育做得不夠。有的黨員黨性觀念不強，在某些細節(jié)問題上沒有按照黨章、黨員生活準(zhǔn)則和各項制度辦事，個別黨員在工作上只求過得去，不求過得硬，滿足于本專業(yè)、本崗位的案頭業(yè)務(wù)，安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識。

（四）在紀(jì)律方面

⒈領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展工作不平衡，有的班子成員對分管的工作督促指導(dǎo)不力，要求不夠嚴(yán)格，沒有把自己真正擺在領(lǐng)導(dǎo)的位置上看待工作問題。

⒉有的班子成員紀(jì)律觀念不強，對班子研究尚未公布的決定，未做到保密。

（五）在作風(fēng)方面

⒈批評與自我批評開展得不夠，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員與干部職工

之間、黨員干部與一般干部職工之間在民主生活會上成績談得多，問題談得少，談問題往往只談表面，不觸及實質(zhì)，缺乏深度，沒有達到批評與自我批評的目的。

⒉領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層開展調(diào)查研究少，整體上服務(wù)意識觀念不強。在結(jié)合統(tǒng)計工作實際，服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)方面，僅僅滿足于完成專業(yè)統(tǒng)計報表任務(wù)，沒有充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的整體功能，對全縣社會經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)新、難、熱點問題深入研究不夠，高質(zhì)量的統(tǒng)計分析精品不多。

⒊在依法行政和依法統(tǒng)計，反對弄虛作假、虛報浮夸等不良作風(fēng)方面做得不夠。一方面，由于體制方面的原因，統(tǒng)計數(shù)據(jù)受目標(biāo)考核等人為因素的影響，出現(xiàn)個別單位、部門領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，統(tǒng)計人員虛報、瞞報和篡改統(tǒng)計資料的行為現(xiàn)象；另一方面，在宣傳學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》、《貴州省統(tǒng)計管理條例》等統(tǒng)計法律法規(guī)方面做

得不夠，對查處統(tǒng)計違法案件存有畏難思想，執(zhí)法意識有待加強，執(zhí)法觀念有待改進。

⒋在突出政府統(tǒng)計職能的同時，充分發(fā)揮部門統(tǒng)計的作用不明顯，相對服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)政黨機關(guān)而言，統(tǒng)計服務(wù)社會的廣度和深度還不夠，主動意識不強。對老百姓所關(guān)心的社會經(jīng)濟指標(biāo)和統(tǒng)計數(shù)據(jù)宣傳解釋的工作力度還不夠，與部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間尚缺乏必要的、可操作性的統(tǒng)計成果共享平臺。

（六）在實際工作方面

⒈領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮統(tǒng)計的組織協(xié)調(diào)作用還不到位，為基層開展工作營造條件還顯得不夠，對基層統(tǒng)計人員進行系統(tǒng)、全面、適用的統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)不多。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員變換頻繁，無制約機制，統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定。

⒉對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)基層統(tǒng)計的情況掌握得不全、不細，缺乏及時有力的指導(dǎo)和幫助。在抓基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，特別是抓基層統(tǒng)計臺帳的建立上做得不夠，有的基層統(tǒng)計單位沒有建立統(tǒng)計臺帳，統(tǒng)計資料較為散亂。

⒊對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的檢查、審核和評估手段還缺乏嚴(yán)密的制度化、科學(xué)化和規(guī)范化。

三、整改措施

（一）建立和完善各種統(tǒng)計工作制度，堅持每周二上午組織干部職工集中進行政治理論學(xué)習(xí)、統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和統(tǒng)計法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)，改進學(xué)習(xí)方法，注重提高學(xué)習(xí)效果，在廣大黨員和干部職工中營造一個自覺學(xué)習(xí)的良好氛圍，形成學(xué)習(xí)型組織的長效機制，不斷提高廣大黨員的政治理論水平和實際工作能力，充分調(diào)動和發(fā)揮黨員在工作中的先鋒模范帶頭作用，推進各項統(tǒng)計工作的健康發(fā)展。

責(zé)任人：

責(zé)任股室：辦公室

時限要求：××××年月起，長期堅持

（二）制定《調(diào)查研究制度》和《撰

寫統(tǒng)計分析文章獎勵制度》，班子成員要帶頭和組織干部職工結(jié)合自身專業(yè)統(tǒng)計實際，切實深入到基層統(tǒng)計單位進行調(diào)查研究。認(rèn)真研究和發(fā)現(xiàn)全縣經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展中的新情況、新問題，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的整體功能，進行科學(xué)的預(yù)測和分析，鼓勵廣大黨員和干部職工撰寫有一定深度和質(zhì)量的統(tǒng)計分析文章，多出精品，提高服務(wù)水平。每名干部職工每到基層統(tǒng)計單位進行調(diào)查研究不得少于次（每季度次），統(tǒng)計分析文章不得少于篇。

責(zé)任人：

責(zé)任股室：綜合股

時限要求：××××年月起，長期堅持

（三）進一步完善《十項工作規(guī)章制度》，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)《統(tǒng)計報表報送制度》和《統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量追究制度》，從××××年開始，將基層統(tǒng)計單位是否建立統(tǒng)計臺帳列入統(tǒng)計執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容之一。同時，建立科學(xué)化、規(guī)范化的統(tǒng)計

數(shù)據(jù)檢查、審核和評估制度，加強專業(yè)間的協(xié)作，對生產(chǎn)總值（）等主要統(tǒng)計指標(biāo)數(shù)據(jù)實行季度評估制度，確保統(tǒng)計工作的連續(xù)性和真實可信。

責(zé)任人：

責(zé)任股室：綜合股

時限要求：××××年月起，長期堅持

（四）積極爭取縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的支持，力爭在今年內(nèi)，逐步解決和為每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）配備臺計算機，努力為基層開展統(tǒng)計工作營造條件，穩(wěn)定基層統(tǒng)計隊伍。同時，注重和加強與發(fā)展改革局、經(jīng)濟貿(mào)易局、建設(shè)局、農(nóng)業(yè)局、畜牧事業(yè)局、農(nóng)辦、扶貧辦等相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)配合，在認(rèn)真組織實施和發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)測作用的同時，加大對統(tǒng)計工作的宣傳力度，切實讓外界多了解統(tǒng)計、關(guān)心統(tǒng)計和支持統(tǒng)計，促進全縣統(tǒng)計事業(yè)的健康發(fā)展。

責(zé)任人：

責(zé)任股室：辦公室

時限要求：××××年月起至××××年月底前完成

（五）調(diào)整班子成員工作分工，對專業(yè)統(tǒng)計人員實行崗位輪換。同時，加大對《統(tǒng)計法》、《貴州省統(tǒng)計管理條例》等統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳和貫徹執(zhí)行力度，督促基層統(tǒng)計單位按規(guī)定建立統(tǒng)計臺帳，進一步規(guī)范統(tǒng)計工作行為。克服畏難思想，積極爭取縣人大、縣紀(jì)委、監(jiān)察局、組織部等相關(guān)單位的理解與支持，認(rèn)真開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，對在統(tǒng)計工作中有嚴(yán)重違反統(tǒng)計法律、法規(guī)現(xiàn)象的單位和個人嚴(yán)格進行查處，決不遷就和姑息，切實做到依法行政和依法統(tǒng)計，維護統(tǒng)計工作的正常秩序。

責(zé)任人：

責(zé)任股室：辦公室

時限要求：××××年月起至××××年月底前完成

（六）以強化黨員意識、責(zé)任意識、工作意識、學(xué)習(xí)意識、表率意識為目標(biāo)，健全、規(guī)范支部日常教育管理機制，堅

持好黨的“三會一課”制度，積極組織開展集體性娛樂活動，加強廣大黨員和干部職工之間的交流與溝通。認(rèn)真聽取黨員、職工的意見，把每一個黨員、每一個職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性保護好、發(fā)揮好。通過開展經(jīng)常性的交心談心和批評與自我批評活動，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，建立起新的黨員教育機制，形成了單位內(nèi)部講大局、講團結(jié)的新局面。使廣大黨員在思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風(fēng)上有明顯好轉(zhuǎn)，紀(jì)律上有明顯增強。

責(zé)任人：

責(zé)任股室：辦公室

時限要求：××××年月起，長期堅持

（七）積極拓寬統(tǒng)計服務(wù)領(lǐng)域，開展分鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入試算工作，對全縣畜牧業(yè)和旅游業(yè)的發(fā)展實施統(tǒng)計監(jiān)測。改變傳統(tǒng)思維方式，改革統(tǒng)計服務(wù)的內(nèi)容和形式，把滿足黨政領(lǐng)導(dǎo)、社會各界的需求作為服務(wù)方向，在提高統(tǒng)計

數(shù)據(jù)質(zhì)量，夯實統(tǒng)計服務(wù)基石的基礎(chǔ)上，拓寬統(tǒng)計服務(wù)領(lǐng)域，擴展統(tǒng)計產(chǎn)品，逐步建立健全經(jīng)濟運行監(jiān)測體系，完善統(tǒng)計咨詢服務(wù)體系。按照統(tǒng)計法律法規(guī)的規(guī)定，加強對部門統(tǒng)計調(diào)查項目的管理和監(jiān)督，規(guī)范部門統(tǒng)計工作和統(tǒng)計調(diào)查行為，逐步建立與部門間相互提供統(tǒng)計資料的制度和切實可行的統(tǒng)計成果共享平臺。

責(zé)任人：

責(zé)任股室：綜合股

時限要求：××××年月起，長期堅持

統(tǒng)計局黨支部先進性教育整改方

案責(zé)任表

整改內(nèi)容

整改措施

責(zé)任人

責(zé)任股室

時限要求

⒈政治理論學(xué)習(xí)、統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和統(tǒng)計法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)不夠，在學(xué)習(xí)中討論不夠深入，對廣大黨員的要求不夠嚴(yán)格。

建立和完善各種統(tǒng)計工作制度，堅持每周二上午組織干部職工集中進行政治理論學(xué)習(xí)、統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和統(tǒng)計法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)，改進學(xué)習(xí)方法，注重提高學(xué)習(xí)效果，不斷提高廣大黨員的政治理論水平和實際工作能力。

柯曾國

辦公室

××××年月起，長期堅持

⒉“三會一課”制度堅持得不好，對廣大黨員的思想教育不夠，與廣大黨員談心交心少。

以強化黨員意識、責(zé)任意識、工作意識、學(xué)習(xí)意識、表率意識為目標(biāo)，健全、規(guī)范支部日常教育管理機制，堅持好黨的“三會一課”制度，積極組織開展集體性娛樂活動，加強廣大黨員和干部職工之間的交流與溝通。開展經(jīng)常性的交心談心和批評與自我批評活動，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，建立起新的黨員教育機制，形成了單位內(nèi)部講大局、講團結(jié)的新局面。

柯曾國

辦公室

××××年月起，長期堅持

⒊深入基層開展調(diào)查研究少

制定《調(diào)查研究制度》和《撰寫統(tǒng)計分析文章獎勵制度》，班子成員要帶頭和組織干部職工結(jié)合自身專業(yè)統(tǒng)計實際，切實深入到基層統(tǒng)計單位進行調(diào)查研究。每名干部職工每到基層統(tǒng)計單位進行調(diào)查研究不得少于次（每季度次），統(tǒng)計分析文章不得少于篇。

陳靜

綜合股

××××年月起，長期堅持

⒋領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展工作不平衡，在依法行政和依法統(tǒng)計，反對弄虛作假、虛報浮夸等不良作風(fēng)方面做得不夠。

調(diào)整班子成員工作分工，對專業(yè)統(tǒng)計人員實行崗位輪換。同時，加大對《統(tǒng)計法》、《貴州省統(tǒng)計管理條例》等統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳和貫徹執(zhí)行力度，督促基層統(tǒng)計單位按規(guī)定建立統(tǒng)計臺帳，進一步規(guī)范統(tǒng)計工作行為?？朔冯y思想，積極爭取縣人大、縣紀(jì)委、監(jiān)察局、組織部等相關(guān)單位的理解與支持，認(rèn)真開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，對在統(tǒng)計工作中有嚴(yán)重違反統(tǒng)計法律、法規(guī)現(xiàn)象的單位和個人嚴(yán)格進行查處，決不遷就和姑息，切實做到依法行政和依法統(tǒng)計，維護統(tǒng)計工作的正常秩序。

陳靜

辦公室

××××年月起至××××年月底前完成

統(tǒng)計局黨支部先進性教育整改方案責(zé)任表

整改內(nèi)容

整改措施

責(zé)任人

責(zé)任股室

時限要求

⒌在突出政府統(tǒng)計職能的同時，充分發(fā)揮部門統(tǒng)計的作用不明顯，相對服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)政黨機關(guān)而言，統(tǒng)計服務(wù)社會的廣度和深度還不夠，主動意識不強。與部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間尚缺乏必要的、可操作性的統(tǒng)計成果共享平臺。

積極拓寬統(tǒng)計服務(wù)領(lǐng)域，開展分鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入試算工作，對全縣畜牧業(yè)和旅游業(yè)的發(fā)展實施統(tǒng)計監(jiān)測。改變傳統(tǒng)思維方式，改革統(tǒng)計服務(wù)的內(nèi)容和形式，把滿足黨政領(lǐng)導(dǎo)、社會各界的需求作為服務(wù)方向，在提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，夯實統(tǒng)計服務(wù)基石的基礎(chǔ)上，拓寬統(tǒng)計服務(wù)領(lǐng)域，擴展統(tǒng)計產(chǎn)品，逐步建

立健全經(jīng)濟運行監(jiān)測體系，完善統(tǒng)計咨詢服務(wù)體系。按照統(tǒng)計法律法規(guī)的規(guī)定，加強對部門統(tǒng)計調(diào)查項目的管理和監(jiān)督，規(guī)范部門統(tǒng)計工作和統(tǒng)計調(diào)查行為，逐步建立與部門間相互提供統(tǒng)計資料的制度和切實可行的統(tǒng)計成果共享平臺。

陳靜

綜合股

××××年月起，長期堅持

⒍對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的檢查、審核和評估手段還缺乏嚴(yán)密的制度化、科學(xué)化和規(guī)范化。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)基層統(tǒng)計的情況掌握得不全、不細，缺乏及時有力的指導(dǎo)和幫助。在抓基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，特別是抓基層統(tǒng)計臺帳的建立上做得不夠，有的基層統(tǒng)計單位沒有建立統(tǒng)計臺帳，統(tǒng)計資料較為散亂。

進一步完善《十項工作規(guī)章制度》，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)《統(tǒng)計報表報送制度》和《統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量追究制度》，從××××年開始，將基層統(tǒng)計單位是否建立統(tǒng)計臺帳列入統(tǒng)計執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容之一，規(guī)范基

層統(tǒng)計單位統(tǒng)計臺帳。同時，建立科學(xué)化、規(guī)范化的統(tǒng)計數(shù)據(jù)檢查、審核和評估制度，加強專業(yè)間的協(xié)作，對生產(chǎn)總值（）等主要統(tǒng)計指標(biāo)數(shù)據(jù)實行季度評估制度，確保統(tǒng)計工作的連續(xù)性和真實可信。

陳靜

綜合股

××××年月起，長期堅持

⒎領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮統(tǒng)計的組織協(xié)調(diào)作用還不到位，為基層開展工作營造條件還顯得不夠，對基層統(tǒng)計人員進行系統(tǒng)、全面、適用的統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)不多。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員變換頻繁，無制約機制，統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定。

積極爭取縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的支持，逐步解決和為每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）配備臺計算機，努力為基層開展統(tǒng)計工作營造條件，穩(wěn)定基層統(tǒng)計隊伍。同時，注重和加強與發(fā)展改革局、經(jīng)濟貿(mào)易局、建設(shè)局、農(nóng)業(yè)局、畜牧事業(yè)局、農(nóng)辦、扶貧辦等相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)配合，在

認(rèn)真組織實施和發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)測作用的同時，加大對統(tǒng)計工作的宣傳力度，切實讓外界多了解統(tǒng)計、關(guān)心統(tǒng)計和支持統(tǒng)計。

柯曾國

辦公室

××××年月起至××××年月底前完成

第四篇：統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署和要求，為確保深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得實效，進一步將《領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告》中明確的思路、舉措目標(biāo)化、具體化、責(zé)任化，著力解決好影響和制約統(tǒng)計為科學(xué)發(fā)展服務(wù)和統(tǒng)計事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題，建立起推動統(tǒng)計科學(xué)發(fā)展的長效機制，制定本整改方案。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

(一)指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，切實解決好統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題，以扎實的整改行動達到“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”這一根本目的，為實現(xiàn)××經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻。

(二)基本原則

1、緊扣主題、服務(wù)大局。整改落實必須堅決與黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實縣委的統(tǒng)一部署，圍繞“查找問題明方向、謀劃統(tǒng)計新發(fā)展”這一主題，切實解決好存在的突出問題，把思想進一步統(tǒng)一到“搶抓機遇、求真務(wù)實、真抓實干、科學(xué)發(fā)展”上來，進一步統(tǒng)一到實現(xiàn)××經(jīng)濟社會“科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、超常發(fā)展”的理念上來，在全局營造團結(jié)奮斗、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，努力提高統(tǒng)計圍繞中心、服務(wù)大局的水平，推進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

2、統(tǒng)籌兼顧、突出重點。對已經(jīng)梳理出來的問題認(rèn)真研究，按照輕重緩急的要求，既立足當(dāng)前又著眼長遠，既治標(biāo)又治本，既注重解決具體問題又注重加強制度建設(shè)，制定有效的整改計劃，創(chuàng)造整改條件，逐步加以整改，協(xié)調(diào)推進各項工作。特別是更多地在制度建設(shè)上下功夫，對行之有效的經(jīng)驗做法進行總結(jié)提煉，用制度的形式固定下來，堅持下去，形成解放思想、改進作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境、推動科學(xué)發(fā)展的長效機制。

3、群眾參與、務(wù)求實效。堅持從群眾中來、到群眾中去，積極動員群眾參與整改，虛心聽取群眾的意見和建議，集思廣益。真正把干部職工的思想觀念、精神狀態(tài)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作作風(fēng)統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來，為統(tǒng)計堅持科學(xué)發(fā)展、服務(wù)科學(xué)發(fā)展提供堅強的思想、作風(fēng)保障。堅持一切從實際出發(fā)，既盡力而為又量力而行，不搞形式主義、短期行為和“花架子”。及時向群眾通報整改進展情況，請群眾監(jiān)督，以實實在在的整改效果取信于民。

二、任務(wù)目標(biāo)

(一)存在的突出問題

《領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告》中已經(jīng)明確的存在的突出問題有四個方面：一是按全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的精神來指導(dǎo)統(tǒng)計工作還顯得辦法措施不多;二是對工作的督促檢查力度不夠;三是統(tǒng)計法制建設(shè)需要進一步強化;四是統(tǒng)計隊伍建設(shè)仍需進一步加強。

(二)整改措施

1、對工作的督促檢查力度不夠的問題，列入近期整改任務(wù)。具體措施：一是通過建立督查制度、完善工作紀(jì)律制度、調(diào)整人員分工、明確分管領(lǐng)導(dǎo)、落實具體人員等方式，加強對工作的督促檢查，特別是對重大決策、重要事項、重點工作等方面的督促檢查，同時也要加強對機關(guān)作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的督促檢查。二是督查工作要做到隨一項工作安排開始到工作結(jié)束為止都有檢查記錄。三是將督查工作列入考核。近期目標(biāo)：通過整改，切實加強對工作的督促檢查，確保各項工作整體推進，克服工作有安排布置、無落實或落實不夠好的現(xiàn)象。中長期目標(biāo)：督查工作注重經(jīng)常化，抓好經(jīng)常性工作，通過督查，全面提高統(tǒng)計工作效能，提升統(tǒng)計服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊楣，責(zé)任部門：局辦公室，完成時限：2009年7月底前完成建章立制，今后長期堅持)

2、按全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的精神來指導(dǎo)統(tǒng)計工作還顯得辦法措施不多的問題，列入中長期整改任務(wù)。工作的著力點：一是處理好如何實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀與統(tǒng)計工作有機結(jié)合加強理論學(xué)習(xí)實踐的問題;二是處理好統(tǒng)計反映科學(xué)發(fā)展觀成果的問題;三是處理好如何加強調(diào)查、分析，提供統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)的問題;四是處理好如何降低統(tǒng)計調(diào)查成本，推廣抽樣調(diào)查，提高調(diào)查水平的問題;五是處理好如何做到以人為本，加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)的問題;六是處理好如何加快統(tǒng)計調(diào)查信息化建設(shè)的問題;七是處理好統(tǒng)計業(yè)務(wù)建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、統(tǒng)計法制建設(shè)和機關(guān)環(huán)境建設(shè)如何達到統(tǒng)籌兼顧，實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的問題。

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第五篇：統(tǒng)計局整改書面報告

整 改 報 告

市統(tǒng)計局：

2012年4月24日你局來我公司進行檢查工作，主要是征對我單位的統(tǒng)計法和統(tǒng)計制度執(zhí)行情況進行了檢查。發(fā)現(xiàn)主要存在如下問題：

1、2011年建筑業(yè)總產(chǎn)值上報數(shù)為2280千元，檢查核實數(shù)為2040千元；

2、未按規(guī)定設(shè)置統(tǒng)計臺帳；

3、未按照“企業(yè)一套表”制度規(guī)定獨立向國家統(tǒng)計部門網(wǎng)報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

通過這次檢查，公司對統(tǒng)計工作有了新的認(rèn)識和了解，深刻認(rèn)識到統(tǒng)計工作的重要性，而且每個單位每個統(tǒng)計人員都有義務(wù)將統(tǒng)計工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好等。

我們單位通過這次問題的出現(xiàn)，并將這些問題進行了詳細的查找和深入的分析，總結(jié)出造成這些問題的主要原因是由于我們公司建立時間短、規(guī)模小、管理制度不健全等，導(dǎo)致統(tǒng)計工作不受重視，特別是財務(wù)制度不健全，因而上報提取的數(shù)據(jù)來源不準(zhǔn)確不全面，加之現(xiàn)有的專業(yè)統(tǒng)計員也由于沒有實際工作經(jīng)驗而對網(wǎng)報工作不熟練，因此出現(xiàn)以上問題。

檢查問題出現(xiàn)后，公司領(lǐng)導(dǎo)特別重視，而且對相關(guān)責(zé)任人進行了嚴(yán)厲批評和處罰，并帶頭要求自已今后也要把統(tǒng)計工作放在工作的重要位置上，以身作責(zé)配合統(tǒng)計人員將統(tǒng)計工作做好，立刻要求相關(guān)

責(zé)任人人員及時給予改正。公司于5月份已去區(qū)統(tǒng)計局辦理了單位統(tǒng)計登記證。統(tǒng)計人員于6月份去參加了統(tǒng)計人員繼續(xù)教育以及“企業(yè)一套表”的培訓(xùn)工作。財務(wù)工作也在逐步走向正規(guī)和健全。相信在今后的工作中我們不再出現(xiàn)以上問題。

****************************有限公司二0一二年六月二十五日