第一篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改措施

**縣城管局作風(fēng)建設(shè)整改措施

通過廣泛征求社會各界意見建議、召開專題分析會，圍繞“六個方面問題”、“27種現(xiàn)象”逐條對照檢查，認(rèn)真查找存在問題，分別制定整改措施。

存在問題一：政治理論學(xué)習(xí)還不夠深。集中學(xué)習(xí)形式、方法還不夠活，內(nèi)容還不夠全面，自主學(xué)習(xí)積極性不夠高。隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的不斷加快，面對城市管理出現(xiàn)的新問題、新情況，有時(shí)僅憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法對付，從科學(xué)發(fā)展觀的高度去改革創(chuàng)新和研究解決得還不夠。究其原因主要是沒有充分認(rèn)識到加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)對城管工作的指導(dǎo)作用，沒能很好地處理講學(xué)習(xí)與抓工作的關(guān)系。

整改措施：一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。采取自學(xué)、集中學(xué)、調(diào)研學(xué)、專家輔導(dǎo)學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課學(xué)、理論知識測試學(xué)、研討交流學(xué)、現(xiàn)場體驗(yàn)學(xué)等多種形式，扎實(shí)推進(jìn)理論學(xué)習(xí)，著力提高學(xué)習(xí)效果。二是注重學(xué)以致用。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把形成的五條城管科學(xué)發(fā)展理念貫徹落實(shí)到城管工作各個環(huán)節(jié)，不斷提升科學(xué)發(fā)展觀在城管工作中的指導(dǎo)作用和實(shí)踐意義。三是樹立群眾觀點(diǎn)。堅(jiān)持把群眾的愿望和需求作為開展城管工作的主要依據(jù)，牢固樹立起為人民服務(wù)的宗旨意識，在工作中堅(jiān)持走群眾路線，引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)，為基層服務(wù)，為社會穩(wěn)定服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

存在問題二：開拓創(chuàng)新力度還不夠大。研究城管工作往往就事論事，就任務(wù)完成任務(wù)，特別是在城管綜合執(zhí)法體制機(jī)制適應(yīng)當(dāng)前形勢需要、城管工作適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要等方面，改革創(chuàng)新的少，探索實(shí)踐不多。究其原因主要是深刻理解科學(xué)發(fā)展觀、主動踐行科學(xué)發(fā)展觀的意識有待加強(qiáng)，存在“小進(jìn)則止”思想，對工作缺少深入、長遠(yuǎn)發(fā)展謀劃和思考，應(yīng)用學(xué)習(xí)的理論成果破解城管發(fā)展難題力度不夠大。

整改措施：在廣泛聽取服務(wù)對象意見建議、充分借鑒先進(jìn)地市管理經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣市容管理工作實(shí)際，創(chuàng)新思路，制定完善“門前三包”管理，人行道車輛停放管理，攤點(diǎn)群管理，流動攤點(diǎn)管理，道路清掃保潔、垃圾清運(yùn)管理，公廁、垃圾中轉(zhuǎn)站、果皮箱等環(huán)衛(wèi)設(shè)施管理，戶外廣告、店招店牌管理，遮陽棚、雨棚、空調(diào)外機(jī)管理和宣傳欄、報(bào)刊亭設(shè)置管理等十個方面長效化管理辦法，研究探索實(shí)施垃圾中轉(zhuǎn)站智能化改造，設(shè)置體現(xiàn)徽文化元素的果皮箱、旅游公廁，指導(dǎo)設(shè)置徽派建筑風(fēng)格的報(bào)刊亭、指路牌，實(shí)施執(zhí)法車輛、環(huán)衛(wèi)車輛GpS管理系統(tǒng)建設(shè)等具有創(chuàng)新性、前瞻性的管理手段和方式，不斷提高推動城管科學(xué)發(fā)展的能力和水平。

存在問題三：解決問題能力還不夠強(qiáng)。市容管理“兩薄”問題依然沒有徹底解決，人行道機(jī)動車違停、渣土拋灑污染路面、戶外廣告規(guī)范設(shè)置及管理等還沒有很有效的具體措施和方法，整治——反彈——整治現(xiàn)象依然存在，整治成效未能得到有效鞏固。究其原因主要是深入基層調(diào)研不夠，對城市管理特點(diǎn)規(guī)律還研究不夠，對基層工作指導(dǎo)和檢查考核針對性不強(qiáng)，服務(wù)基層還有所欠缺。

整改措施：按照“以實(shí)干為風(fēng)格，以干成為標(biāo)準(zhǔn)”的目標(biāo)，深入推行一線工作法，進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識、憂患意識、民本意識，以過硬的作風(fēng)和實(shí)干的精神凝聚人心、推動工作、促進(jìn)發(fā)展。一是完善體制機(jī)制。建立完善市容環(huán)衛(wèi)管理包保機(jī)制。局領(lǐng)導(dǎo)分四個督查組，分別帶隊(duì)對包保責(zé)任路段進(jìn)行指導(dǎo)、督查，機(jī)關(guān)干部按照聯(lián)系片區(qū)分工，對不文明行為進(jìn)行勸導(dǎo)和市容市貌督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題明確具體責(zé)任單位、責(zé)任人和整改期限。縣城管執(zhí)法大隊(duì)、縣環(huán)衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別聯(lián)系一個管理中隊(duì)或保潔公司，明確目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任，提升整治成效。建立完善文明創(chuàng)建宣傳機(jī)制。通過干部職工文明勸導(dǎo)示范糾章、發(fā)放《致廣大群眾的一封信》、出動文明執(zhí)法宣傳車巡回宣傳、設(shè)置珩架創(chuàng)建公益廣告、LED電子顯示屏滾動播放文明創(chuàng)建標(biāo)語、新聞媒體宣傳、整治動態(tài)、督查情況及路長單位責(zé)任落實(shí)情況每日報(bào)送等方式，引導(dǎo)廣大群眾積極參與、支持文明創(chuàng)建工作。建立完善績效考核獎懲機(jī)制。完善城管協(xié)管員績效考核有關(guān)規(guī)定，將城管協(xié)管員每月工資待遇與縣文明創(chuàng)建督查、局領(lǐng)導(dǎo)抽查、機(jī)關(guān)督查和市容環(huán)衛(wèi)日常督查情況掛鉤，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，切實(shí)做到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)隊(duì)員在崗作為，認(rèn)真履責(zé)，提高工作效能。建立完善應(yīng)急處置機(jī)制。加強(qiáng)市容環(huán)衛(wèi)應(yīng)急保障隊(duì)伍建設(shè)，快速高效處理路面渣土拋灑、拆違控違、環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施破損、故障及冰雪旱澇災(zāi)害天氣市容保障等突發(fā)事件，維護(hù)良好的市容環(huán)境。二是解決突出問題。整治機(jī)動車人行道違停。積極協(xié)調(diào)與公安交警部門建立機(jī)動車人行道違停聯(lián)動執(zhí)法機(jī)制，借助縣交警支隊(duì)公安交通違法行為處理信息系統(tǒng)平臺，對違停車輛進(jìn)行處理，確保違停車輛控制在10％以下。狠抓戶外廣告品味提升。按照《**縣戶外廣告設(shè)置規(guī)劃和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》，依法拆除不規(guī)范設(shè)置、有礙觀瞻和破舊、存在安全隱患的戶外廣告。7月份完成《**縣中心城區(qū)戶外廣告設(shè)置規(guī)劃》編制。試點(diǎn)實(shí)施戶外廣告提檔升級工程，規(guī)范改造道路兩側(cè)門樓招牌和標(biāo)識設(shè)置。加強(qiáng)夜市攤點(diǎn)規(guī)范管理。堅(jiān)持疏堵結(jié)合，在長園路、樂園大街、鵲嘴路等地段規(guī)劃臨時(shí)小市場，嚴(yán)格準(zhǔn)入資格審查，嚴(yán)格日常監(jiān)管，督促規(guī)范經(jīng)營，確保攤撤地凈。加強(qiáng)主次干道尤其是重點(diǎn)區(qū)域日常巡查，確保垃圾落地不超過15分鐘。及時(shí)摸排清理主次干道尤其是綠化帶、樹穴等衛(wèi)生死角，加大晴天灑水降塵、雨天灑水沖洗作業(yè)密度，確保道路整潔。抽調(diào)人員成立了環(huán)衛(wèi)專項(xiàng)查辦小組，采取蹲點(diǎn)守候、追查處理等方式，依法查處亂倒垃圾等違規(guī)行為。嚴(yán)肅查處建筑渣土污染。定期會同交通、交警、住建等部門聯(lián)合，查處違規(guī)運(yùn)輸建筑渣土車輛，確保工程運(yùn)輸車渣土拋撒問題得到有效遏制。

存在問題四：服務(wù)民生措施還不夠完善。與以人為本、執(zhí)政為民的要求比較，在城管服務(wù)民生方面還有許多工作亟待改進(jìn)。究其原因主要是對群眾期盼的事情想得還不夠多，做得也不夠多，有時(shí)碰到工作繁瑣時(shí)考慮服務(wù)民生問題還不夠。

整改措施：一是深入基層排憂解難。認(rèn)真落實(shí)“提、轉(zhuǎn)、樹”活動聯(lián)系點(diǎn)、走訪企業(yè)、窗口值班制度，指導(dǎo)開展文明創(chuàng)建、村容村貌整治，調(diào)研城管執(zhí)法、市容管理體制機(jī)制，征求服務(wù)對象和基層單位意見。深入開展“黨員奉獻(xiàn)日”主題實(shí)踐活動，組織黨員利用節(jié)假日深入一線、深入基層，宣傳城管法律法規(guī)，勸導(dǎo)糾正市容違規(guī)行為，引導(dǎo)群眾自覺培養(yǎng)文明健康的行為規(guī)范。認(rèn)真辦理各項(xiàng)人大代表建議、政協(xié)委員提案以及24小時(shí)便民服務(wù)熱線、群眾來信來訪等事項(xiàng)，真正為民辦實(shí)事、做好事、解難事。二是創(chuàng)新執(zhí)法理念和方式。堅(jiān)持服務(wù)管理、文明執(zhí)法，全面推行懇談式執(zhí)法，在執(zhí)法中做到“六先一后”，即敬禮在先、尊稱在先、亮證在先、指出違法事實(shí)在先、說服教育在先、講清處罰依據(jù)在先、處罰決定在后。對弱勢群體實(shí)行“有情執(zhí)法、首違不罰”，即建立違法行為人誠信檔案，對第一次輕微違法行為暫不予處罰，而以勸導(dǎo)教育為主，違法行為人簽署“承諾書”記入文字檔案，對再次違法的當(dāng)事人依法實(shí)施處罰。積極探索行政獎勵、行政指導(dǎo)、行政示范在行政執(zhí)法工作中的運(yùn)用，有效化解行政爭議，不斷改善執(zhí)法環(huán)境。三是加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建管。全面實(shí)施環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施配套、旅游公廁改造升級工程，安排6名環(huán)衛(wèi)人員專門負(fù)責(zé)中心城區(qū)主次干道1200多只果皮箱的擦洗和維護(hù)，積極爭取資金更新果皮箱600個，確保果皮箱完好。在長園路小市場設(shè)置地埋式垃圾箱。四是加快工程項(xiàng)目建設(shè)。抓住創(chuàng)建全國衛(wèi)生縣城、建設(shè)北方生態(tài)旅游度假島等一系列戰(zhàn)略平臺的政策機(jī)遇，加快推進(jìn)**縣生活垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)系統(tǒng)工程項(xiàng)目續(xù)建，全面實(shí)施生活垃圾處理場、污水處理廠除臭處理工程，迅速啟動建筑垃圾處置場、環(huán)衛(wèi)車輛維修基地項(xiàng)目建設(shè)，健全完善生活垃圾無害化處理體系。

存在問題五：隊(duì)伍建設(shè)成效還不夠顯著。城管隊(duì)員積極性、主動性沒有得到充分調(diào)動，個別人員朝氣不夠，得過且過，工作漂浮，說了算、定了干、馬上辦的工作氛圍還不夠濃厚。一些人員堅(jiān)持以人為本的自覺性不夠堅(jiān)定，執(zhí)法、管理缺乏應(yīng)對挑戰(zhàn)、靈活創(chuàng)新的能力，不想做、不會做、怕去做的消極畏難現(xiàn)象不同程度存在。究其原因主要是對城管隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)的重要性認(rèn)識不夠深，爭先進(jìn)位意識不夠強(qiáng)，工作抓得不夠細(xì)。在隊(duì)伍教育上，深入基層交流溝通、宣傳政策不夠；在隊(duì)伍管理上，存在“老好人”思想，對隊(duì)伍中出現(xiàn)的問題，往往是批評教育的多，責(zé)任追究的少，失之于軟、失之以寬。有的考核制度還不夠完善，有的制度還是寫在紙上掛在嘴上，沒有真正落到實(shí)處。

整改措施：加快推進(jìn)城管隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)，全面推行市容精細(xì)化管理，努力將城管隊(duì)伍打造成“城市管理秩序的維護(hù)者、城市文明執(zhí)法的執(zhí)行者、社會公眾信得過的服務(wù)者”。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。按照“會服務(wù)、會辦案、會協(xié)調(diào)、會管理”的“四會”要求，建立城管法律法規(guī)月學(xué)季考制度，定期組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵、案卷評查，舉辦全縣城管系統(tǒng)“說身邊人、講身邊事”演講比賽，不斷強(qiáng)化城管隊(duì)伍職業(yè)道德教育、廉潔自律教育和城管執(zhí)法、市容管理業(yè)務(wù)教育。二是強(qiáng)化制度建設(shè)。統(tǒng)一規(guī)范全縣城管隊(duì)伍法律文書、自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法行為規(guī)范、執(zhí)法服裝和標(biāo)志，建立健全執(zhí)法人員管理制度、行政執(zhí)法程序制度、行政執(zhí)法公開制度、執(zhí)法質(zhì)量考評制度、執(zhí)法責(zé)任追究制度等，繼續(xù)推行行政處罰案件內(nèi)部審核把關(guān)制度，強(qiáng)化城管制度建設(shè)及執(zhí)行情況督查，健全完善績效考核機(jī)制，堅(jiān)持實(shí)施重大問題責(zé)任倒查，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究，切實(shí)提高城管隊(duì)伍的執(zhí)行力和公信力。三是強(qiáng)化作風(fēng)養(yǎng)成。定期召開執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)整治活動，深入查擺隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問題，開展“千人評城管”活動，對征集問題進(jìn)行細(xì)致梳理，敢于揭短，正視問題，認(rèn)真制定整改措施并及時(shí)落實(shí)整改，樹立良好的城管隊(duì)伍形象。

存在問題六：懲防體系特色還不夠彰顯。全縣城管系統(tǒng)從未發(fā)生一起違法違紀(jì)行為，反腐倡廉的弦略有松懈，結(jié)合行業(yè)特色的防腐制度還不夠完善，如對一些基層崗位可能存在腐敗行為的監(jiān)督還不夠全面，缺乏完善的預(yù)警制度和問責(zé)制度。

整改措施：一是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，開展經(jīng)常性廉政教育，加大宣傳引導(dǎo)，將廉政建設(shè)工作與城管工作一起研究，一起布置，并貫穿于城管工作始終。二是排查風(fēng)險(xiǎn)，建立內(nèi)控機(jī)制。圍繞城管行政執(zhí)法、市容行政審批、人財(cái)物管理、工程項(xiàng)目建設(shè)等關(guān)鍵崗位，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定完善**縣城市管理行政處罰自由裁量權(quán)適用規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn)、大型戶外廣告市場化運(yùn)作機(jī)制及干部廉政談話、個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主生活會、民主評議、責(zé)任追究等相關(guān)規(guī)定，努力構(gòu)建城管特色的懲防體系。三是強(qiáng)化監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。堅(jiān)持“三重一大”集體研究、民主決策，積極配合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組開展工作，邀請全程參與監(jiān)督城市戶外廣告使用權(quán)和中心城區(qū)道路清掃保潔經(jīng)營權(quán)拍包、市生活垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)系統(tǒng)工程建設(shè)項(xiàng)目設(shè)備招投標(biāo)及采購。加強(qiáng)**城管政務(wù)信息公開平臺建設(shè)，扎實(shí)推行政務(wù)公開，增強(qiáng)辦事透明度。認(rèn)真辦理建議提案及各類信訪事項(xiàng)，誠邀城管特邀監(jiān)督員明察暗訪，有效預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

**縣城市管理行政執(zhí)法局

2013年3月18日

第二篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告及整改措施

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告及整改措施

自2008年5月16日，全局召開貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)會議以來,我局按縣委、縣政府要求深入開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動。進(jìn)入“查找問題”階段以后，全局職工緊緊圍繞“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè) ”具體內(nèi)容的學(xué)習(xí)，認(rèn)真對照自己平時(shí)的思想動態(tài)及實(shí)際工作，查擺了在思想認(rèn)識、組織紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問題，并進(jìn)行了認(rèn)真剖析，查找了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好地開展工作。

一、存在的主要問題 :

1、政治思想意識不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定，不能做到與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí)，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時(shí)過多考慮個人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在：對待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在：處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng)，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時(shí)有只求形式，不求落實(shí)的問題，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時(shí)只求是否做了，不求做得好壞。

5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在：有時(shí)有遲到早退的問題，著裝有時(shí)不規(guī)范，有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù)。

二、存在問題的主要原因 ：

一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識。學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節(jié)，思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

二是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)。在個人利益與集體利益相沖突時(shí)，往往考慮個人得失較多，而忽略了大局，這是工作中缺

乏耐心的根本原因。

三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識有不足，一方面，理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠。另一方面知識結(jié)構(gòu)滯后,對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上時(shí)代的步伐。

四是工作方法簡單。對問題的認(rèn)識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識問題，處理問題。

三、整改措施 ：

擬在認(rèn)真整改階段對全局職工存在的問題進(jìn)行逐項(xiàng)整改，逐條落實(shí)。

一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用先進(jìn)理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)；其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。

二是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實(shí)務(wù)，將法律理

論與實(shí)務(wù)相結(jié)合，提高工作的規(guī)范性、科學(xué)性。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅(jiān)持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。

四是要嚴(yán)格要求自己，以身作則，做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)，遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。

五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。

第三篇：科技局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改措施

科技局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改措施

及責(zé)任分解意見

今年，按照市委、市政府在市級機(jī)關(guān)中開展“創(chuàng)優(yōu)環(huán)境興常州、改進(jìn)服務(wù)促發(fā)展”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動的決定要求，我局認(rèn)真開展“提升服務(wù)能力，推動科技創(chuàng)新”活動，針對基層提出的意見和問題，進(jìn)行認(rèn)真的梳理和剖析，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，研究制定了《科技局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改措施責(zé)任分解》，進(jìn)一步明確整改措施、具體任務(wù)、牽頭部門和責(zé)任部門。

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附件：

科技局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改措施責(zé)任分解意見

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第四篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整頓整改措施

文章標(biāo)題：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整頓整改措施

為確保領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓真正取得實(shí)效，**市民政局結(jié)合民政工作實(shí)際，在完善整改方案，強(qiáng)化整改措施上下功夫，力求以措施落實(shí)確保作風(fēng)整頓真正取得實(shí)效。

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站在手，寫作無憂!]

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。成立了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和軟環(huán)境集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨委書記、局長***同志任組長，副局長、紀(jì)委書記任副組長，成員由**、**、**、**、**、**等同志組成。領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作由***同志負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局黨辦室。各直屬事業(yè)單位成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。各單位“一把手”是第一責(zé)任人。

二是把握政策，嚴(yán)格程序。

（一）抓好學(xué)習(xí)動員。各單位要召開好動員大會，把全體黨員干部的思想行動統(tǒng)一到中央、省委和市委的要求上來，集中時(shí)間進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)胡錦濤、杜青林同志的重要講話精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平年來全國、全省、全市涌現(xiàn)出來的一些優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)事跡，選擇一些反面典型案例開展警示教育。學(xué)習(xí)中要組織好討論，通過思想交鋒，達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識、拓展思路、解決問題的目的。

（二）抓好“三用心”活動。要結(jié)合作風(fēng)整頓，廣泛開展以“用心想事、用心謀事、用心干事”為主要內(nèi)容的教育實(shí)踐活動，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自覺心系群眾、服務(wù)人民，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)行力，把心思用在謀發(fā)展、干事業(yè)上，把精力投入到辦實(shí)事、抓落實(shí)上，把工作體現(xiàn)在順民意、解民憂、促和諧的行動中。

（三）抓好專題民主生活會和交心談心活動。局領(lǐng)導(dǎo)班子要在市委確定的“五查五看”的基礎(chǔ)上，召開好專題民主生活會；市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和直屬事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員要聯(lián)系班子和個人的思想、工作、生活、學(xué)習(xí)實(shí)際，特別要聯(lián)系作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政方面存在的突出問題，逐一對照檢查，進(jìn)行深刻剖析。要認(rèn)真開展交心談心活動，進(jìn)行批評與自我批評。

（四）抓好整改提高。針對查找出來的主要問題，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要逐個研究，制定相應(yīng)的整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，限期進(jìn)行整改。對群眾意見較大、問題突出的要進(jìn)行專項(xiàng)整改。整改方案要向群眾公布，整改效果要讓群眾滿意。

（五）抓好群眾評議。作風(fēng)整頓建設(shè)活動，不僅要組織評價(jià)、黨內(nèi)認(rèn)可，更要群眾評價(jià)、社會認(rèn)同。活動結(jié)束時(shí)，局機(jī)關(guān)和各直屬事業(yè)單位要對開展活動的過程與成效進(jìn)行群眾滿意度測評。對組織不得力、措施不到位、整頓建設(shè)活動走過場、群眾滿意度低的，要通報(bào)批評并責(zé)成“補(bǔ)課”。作風(fēng)整頓建設(shè)活動結(jié)束后，各直屬事業(yè)單位要向市局寫出總結(jié)報(bào)告。

（六）把握好活動的政策界限。按省委、市委的要求，活動“既要依靠群眾，又不要大轟大鳴；既要解決問題，又不要人人過關(guān)?！边@不是整人，不是把哪個領(lǐng)導(dǎo)整下課，而是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、改善環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展。要嚴(yán)格執(zhí)行黨的政策，注意區(qū)分以權(quán)謀私同改革過程中因缺乏經(jīng)驗(yàn)而導(dǎo)致工作失誤的界限，保護(hù)干部群眾的創(chuàng)造性，不要把改革過程中難以完全避免的某些失誤與以權(quán)謀私混為一談。同時(shí)，也決不能聽任打著改革旗號、借改革之名而行謀私之實(shí)的不正之風(fēng)。

三是動真碰硬，嚴(yán)格紀(jì)律。為確保整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)營造良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境活動順利推進(jìn)，各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行市委市政府提出的“十條禁令”。對違反“十條禁令”的，是領(lǐng)導(dǎo)干部的，第一次告誡，第二次通報(bào)，第三次免職；是機(jī)關(guān)工作人員的，第一次扣獎金，第二次待崗，第三次辭退。違規(guī)所得財(cái)物一律沒收，并從部門資金中扣減相應(yīng)資金。每查處一例按規(guī)定扣減單位年終目標(biāo)考核分。對出現(xiàn)頂風(fēng)違紀(jì)的部門和單位，不能評先選優(yōu)。

四是結(jié)合實(shí)際，務(wù)求實(shí)效。一要同開展“惠民行動”相結(jié)合。要把作風(fēng)整頓真正體現(xiàn)到“惠民行動”中，落實(shí)到為群眾辦好事、辦實(shí)事上。市局將把“惠民行動”的成效作為作風(fēng)是否真轉(zhuǎn)真變的重要標(biāo)志，大力營造一心為民、實(shí)干為民的良好風(fēng)氣。二要同整治軟環(huán)境相結(jié)合。我們在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓結(jié)束后，將繼續(xù)開展為期3個月的軟環(huán)境集中整治活動，繼續(xù)鞏固作風(fēng)整頓成果，真正把**建成“服務(wù)最優(yōu)、效率最快、審批最簡、信用最高、成本最低”的發(fā)展熱土，推動**又好又快發(fā)展。三要同機(jī)制建設(shè)相結(jié)合。按照市委的要求，當(dāng)前要著重建立以下六項(xiàng)制度：①以規(guī)范審批事項(xiàng)和權(quán)限為重點(diǎn)，建立健全行政審批制度；②以減少行政成本為重點(diǎn)，建立健全解決文山會海的規(guī)章制度；③以及時(shí)有效化解矛盾糾紛為重點(diǎn)，建立健全信訪責(zé)任制度；④以建立領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)評價(jià)體系為重點(diǎn)，建立健全干部選拔任用制度；⑤以落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制和責(zé)任追究制為重點(diǎn)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)督查制度；⑥以建立群眾評議和組織考核相結(jié)合的考評辦法為重點(diǎn)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)監(jiān)督機(jī)制。同時(shí)，要進(jìn)

一步健全和完善各級領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)制度、調(diào)查研究制度、聯(lián)系群眾制度、民主決策制度、公開辦事制度等，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、誡勉談話、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等黨內(nèi)監(jiān)督制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

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頓整改措施。

第五篇：外經(jīng)貿(mào)局加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改措施

外經(jīng)貿(mào)局加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改措施.txt蜜蜂整日忙碌，受到贊揚(yáng)；蚊子不停奔波，人見人打。多么忙不重要，為什么忙才重要。

外經(jīng)貿(mào)局加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改措施

黨的作風(fēng)是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn)，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡，關(guān)系國家的前途命運(yùn)。切實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)，就抓住了新形勢下全面推進(jìn)黨的建設(shè)的一個十分重要的環(huán)節(jié)。我局將積極響應(yīng)區(qū)委的號召，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。針對我局當(dāng)前存在學(xué)習(xí)不夠深入、作風(fēng)不夠扎實(shí)、管理不夠嚴(yán)格等問題，將著重從以下方面來加強(qiáng)整改。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。要樹立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念，少一點(diǎn)應(yīng)酬，少一點(diǎn)懶散，多一點(diǎn)學(xué)習(xí)，多一點(diǎn)勤備。要培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，采取典型示范、外出考察、在崗培訓(xùn)、鼓勵自學(xué)等多種方式開展豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。要深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央領(lǐng)導(dǎo)講話精神，學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論、法律、英語和計(jì)算機(jī)等各種知識。學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系開放型經(jīng)濟(jì)工作實(shí)際，結(jié)合自身崗位需要，突出實(shí)效性，學(xué)以致用，不斷提高解決實(shí)際問題、做好本職工作的能力。

2、狠抓落實(shí)，加強(qiáng)督查。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢抓敢管，負(fù)起責(zé)任，對責(zé)任心強(qiáng)的，要加以表揚(yáng)和獎勵，對不負(fù)責(zé)任的，要給予批評教育。建立領(lǐng)導(dǎo)檢查與科室督查相結(jié)合的工作機(jī)制。對布置的各項(xiàng)工作定期進(jìn)行檢查，掌握進(jìn)展情況。建立工作落實(shí)情況定期通報(bào)制度，確保重大工作部署、重要議定事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)重要批示落實(shí)到位。實(shí)行科室目標(biāo)管理考核機(jī)制，年初對全局工作進(jìn)行分解，明確各科室工作考核目標(biāo)，并把任務(wù)落實(shí)到崗，把責(zé)任落實(shí)到人，做到年初有部署，年中有檢查，年底有考核。實(shí)行“三外聯(lián)絡(luò)員”考核機(jī)制，各科室分別對各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道、園區(qū)“三外聯(lián)絡(luò)員”工作加強(qiáng)督查和考核，促進(jìn)“三外”服務(wù)工作再上一個臺階。實(shí)行浙洽會項(xiàng)目督查制度，明確責(zé)任，加強(qiáng)對項(xiàng)目的跟蹤和落實(shí)，確保外資大項(xiàng)目的成功引進(jìn)和落地。

3、加強(qiáng)聯(lián)系，深入基層。機(jī)關(guān)干部要勤下基層，了解基層在關(guān)心什么，希望解決什么，進(jìn)而明確機(jī)關(guān)如何為基層服務(wù)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)對基層的協(xié)調(diào)、溝通和指導(dǎo)。下基層調(diào)研要不留死角，好的企業(yè)要去，差的企業(yè)也要去，面上的匯報(bào)要聽，深入群眾，解剖麻雀的工作也要做。要立足本職工作，統(tǒng)籌兼顧，帶著課題，有針對性的到企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，班子成員爭取有三分之一的時(shí)間下基層。通過調(diào)研，了解企業(yè)實(shí)際困難，千方百計(jì)幫助企業(yè)解決工作、生活中的問題。每位班子成員爭取寫出一到二篇有一定深度、有一定指導(dǎo)作用的調(diào)研文章。前段時(shí)間，針對新一輪外貿(mào)出口退稅調(diào)整，我局及時(shí)下基層調(diào)研，掌握情況，撰寫了《新一輪出口退稅調(diào)整對我區(qū)外貿(mào)出口的影響和建議對策》的調(diào)研報(bào)告，指導(dǎo)企業(yè)積極開展調(diào)整工作。

4、加強(qiáng)民主，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)堅(jiān)持民主集中制原則，作出重大決策，重要干部的提拔、任免、獎懲，要按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由黨委會議集體討論決定。積極開展批評和自我批評，班子成員間平時(shí)多進(jìn)行交流，互相之間開展經(jīng)常的談心交心活動。班子成員和普通干部之間也要經(jīng)常進(jìn)行交流、主要領(lǐng)導(dǎo)爭取和每一機(jī)關(guān)干部一年有一次以上談心，其他領(lǐng)導(dǎo)爭取和分管科室同志一年有二次以上談心。每個干部要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)工作中存在的突出問題，及時(shí)提出加強(qiáng)管理、堵塞漏洞的對策措施，主動為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。

5、搞好服務(wù)，強(qiáng)化管理。一是要加強(qiáng)機(jī)關(guān)對企業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，規(guī)范行政管理，提高機(jī)關(guān)工作效能，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，少發(fā)文、多調(diào)研，少開會、開短會。圍繞提高服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率，堅(jiān)持依法行政，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，在全機(jī)關(guān)內(nèi)大力弘揚(yáng)“四十五字”

精神（與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念、海納百川的開放胸懷、雷厲風(fēng)行的實(shí)干精神、誠實(shí)守信的行為準(zhǔn)則、一心為民的服務(wù)意識），倡導(dǎo)樹立“三種作風(fēng)”（與時(shí)俱進(jìn)的作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、艱苦奮斗的作風(fēng)），嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律”（政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律），模范遵守“五條禁令”（嚴(yán)禁有令不行，嚴(yán)禁辦事拖拉，嚴(yán)禁吃拿卡要，嚴(yán)禁態(tài)度刁蠻，嚴(yán)禁以權(quán)謀私）。認(rèn)真修訂和完善**區(qū)外經(jīng)貿(mào)局機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度，強(qiáng)化責(zé)任追究制。

6、加強(qiáng)修養(yǎng)，保持廉潔。要帶頭學(xué)習(xí)社會主義榮辱觀，按照“八榮八恥”的要求，樹立新風(fēng)尚，培育新特質(zhì)，塑造具有世界眼光、現(xiàn)代意識、善學(xué)習(xí)、懂經(jīng)濟(jì)、會管理的機(jī)關(guān)黨員干部形象。帶頭創(chuàng)新軟環(huán)境，深入開展結(jié)對幫扶活動，關(guān)心困難群眾冷暖疾苦。要帶頭廉潔奉公，認(rèn)真執(zhí)行上級紀(jì)委關(guān)于黨員干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行、清正廉潔的優(yōu)良作風(fēng)。按照“三個意識”的要求，腳踏實(shí)地、埋頭苦干、爭做模范公務(wù)員；開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績，為創(chuàng)建文明**做出更大的貢獻(xiàn)。