第一篇：對照八個(gè)方面專項(xiàng)整治問題清單及整改措施情況報(bào)告

對照八個(gè)方面專項(xiàng)整治問題清單及整改措施情況報(bào)告（三篇）

整治對貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署陽奉陰違的問題。對貫徹落實(shí)情況進(jìn)行自查自糾，逐條梳理，建立臺賬。重點(diǎn)看習(xí)近平總書記重要指示批示的要求有沒有落實(shí)、問題有沒有解決、現(xiàn)狀有沒有改變。

對照八個(gè)方面專項(xiàng)整治問題清單及整改措施情況報(bào)告 1 1

按照“**”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求，現(xiàn)將“八個(gè)方面專項(xiàng)整治”問題清單及整改措施情況報(bào)告如下：

一、整治對貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署臵若罔聞、應(yīng)付了事、弄虛作假、陽奉陰違的問題。

問題 1：對黨的基本理論、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想未能做到常學(xué)常新、常用思維，在組織集中研討交流效果上還存在一知半解層面，有時(shí)工作任務(wù)與學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)間調(diào)整不充分，學(xué)習(xí)效果不明顯，未能全面執(zhí)行和始終從嚴(yán)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，黨性修養(yǎng)還需強(qiáng)化。整改措施：以此次主題教育為新起點(diǎn)，自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想及黨史黨規(guī)，貫徹落實(shí)市局黨委重要文件和會議精神，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹中心黨支部各項(xiàng)決策部署，借助“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等信息化學(xué)習(xí)的平臺，每天認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的建設(shè)、廉潔自律、安全維穩(wěn)等方面知識，切實(shí)克服“本領(lǐng)恐慌”。完成時(shí)限：2019 年 8 月開始實(shí)施并長期堅(jiān)持。

二、整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔(dān)當(dāng)不作為的問題。

問題 2：在工作中求穩(wěn)有余，創(chuàng)新進(jìn)取意識不足，工作思路不寬，管理工作中存在寬、松、軟的現(xiàn)象，推進(jìn)工作力度不夠大膽，有時(shí)存在老好人的想法;

對有些下屬干部工作中容易犯低級錯(cuò)誤現(xiàn)象未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，有些干部存在擔(dān)當(dāng)意識不足未能及時(shí)糾正。整改措施：全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，精準(zhǔn)檢視問題，抓好專項(xiàng)整治，堅(jiān)決杜絕主題教育后，查

擺的問題依舊存在，加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提升組織力;

加強(qiáng)黨員教育管理和監(jiān)督工作，按時(shí)高質(zhì)量完成黨員發(fā)展工作，牢固樹立正確的用人為導(dǎo)向，抓好干部人才選拔任用、教育培養(yǎng)、考核評價(jià)、管理監(jiān)督等各項(xiàng)工作，著力打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍。完成時(shí)限：2019 年 8 月開始實(shí)施并長期堅(jiān)持。

三、整治違反中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定精神的突出問題。

問題 3：在思想上滿足于只要不踩紅線,分管工作不違規(guī)即可,在分管范圍內(nèi),創(chuàng)新性履行一崗雙責(zé)方面做得不夠;

下屬科室購臵物品事前要雖然知曉，但過程跟蹤不多，事后的有些票據(jù)還有清單不全、抬頭開錯(cuò)等返工現(xiàn)象。整改措施：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神以來，習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決落實(shí)落細(xì)落小，嚴(yán)格落實(shí)自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則精神;

今后要嚴(yán)格把好分管審核關(guān)，督促科室遵守財(cái)務(wù)規(guī)范。完成時(shí)限：2019 年 8 月開始實(shí)施并長期堅(jiān)持。

四、整治形式主義、官僚主義，層層加重基層負(fù)擔(dān)，文山會海突出，督查檢查考核過多過頻的問題。

問題 4：缺乏工作的創(chuàng)新舉措和辦法，還有照搬老觀念老方法的現(xiàn)象，全局眼光不夠，考慮問題不深入，沒有從實(shí)質(zhì)上著眼于未來，在綜合籌劃單位未來發(fā)展問題上考慮還不夠全面，工作常常以會代會，以文件落實(shí)文件。整改措施：要善于利用信息化手段傳達(dá)和布臵工作任務(wù)，完善規(guī)章制度，按計(jì)劃有步驟實(shí)施檢查督促工作，直面問題所在，盡量不占用過多的時(shí)間，減少文山會海，節(jié)約時(shí)間。完成時(shí)限：2019 年 8 月開始實(shí)施并長期堅(jiān)持。

五、整治領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，甚至利用職權(quán)或者職務(wù)影響為其經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益的問題。

問題 5：本人家屬和子女目前沒有經(jīng)商辦企業(yè)情況。整改措施：雖然家屬和子女沒有經(jīng)商辦企業(yè)情況，但可以拓展到如有其他親屬和朋友經(jīng)商辦企業(yè)，承諾不會利用自己的職權(quán)違規(guī)打開方便之門。完成時(shí)限：2019 年 8 月開始實(shí)施并長期堅(jiān)持。

六、整治對群眾關(guān)心的利益問題漠然處之，空頭承諾，推諉扯皮，以及辦事不公、侵害群眾利益的問題。

問題 6：缺乏深入一線調(diào)研走訪，檢查工作中存在與科室科長交流多，與一線職工交流少的現(xiàn)象，未能及時(shí)全面掌握新進(jìn)職工的思想工作狀態(tài)，對怎樣貼近加強(qiáng)職工激勵和關(guān)愛上缺乏細(xì)致全面系統(tǒng)的考量。整改措施：堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，要經(jīng)常到一線找職工了解情況，解決工作中實(shí)際問題。完成時(shí)限：2019 年 12 月前完成。

七、整治基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責(zé)任缺失的問題。

問題 7：黨支部組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用還有待加強(qiáng)，黨建與業(yè)務(wù)工作融合貫通的深遠(yuǎn)思考和務(wù)實(shí)舉措不多，基層黨建質(zhì)量還有進(jìn)一步提升空間。整改措施：堅(jiān)持按照黨組織規(guī)范開展“三會一課”等制度落實(shí)，抓緊扎實(shí)黨組織生活，加強(qiáng)黨員干部思想教育，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，針對存在的問題，逐一制定整改措施，落實(shí)責(zé)任人，推動黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。完成時(shí)限：2019 年 8 月開始實(shí)施并長期堅(jiān)持。

八、整治對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責(zé)，甚至包庇縱容、充當(dāng)保護(hù)傘的問題。

問題 8：為期三年的掃黑除惡專項(xiàng)斗爭宣傳較少，有的職工在政策的理解和政治高度上站位不高，缺乏掃黑除惡治亂專項(xiàng)斗爭思想認(rèn)識，少部分職工覺得與自己沒多大關(guān)系，在政策解讀和宣傳上下的功夫還不夠。整改措施：在宣傳教育上下功夫，聘請轄區(qū)內(nèi)管段派出所民警開展“掃黑除惡專項(xiàng)斗爭”上培訓(xùn)課，加強(qiáng)職工思想教育和認(rèn)識。完成時(shí)限：2019 年 12 月前完成。

對 照八個(gè)方面專項(xiàng)整治問題清單及整改措施情況報(bào)告 2 2

通過這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，我深刻認(rèn)識到作為一名黨員肩負(fù)的使命和責(zé)任，自覺把參加教育實(shí)踐活動的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強(qiáng)黨性的過程。雖然思想境界有明顯提升，但在許多方面還存在許多不足。為解決工作和學(xué)習(xí)中的問題，特制定如下整改措施。

一、整改問題

通過這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，我認(rèn)真梳理和排查，尋找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點(diǎn)：

(一)理想信念方面存在的問題

1、對黨的群眾路線認(rèn)識不深，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識。

2、黨員模范的帶頭作用不夠，對于紀(jì)律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。

3、在理論學(xué)習(xí)上不夠自覺。沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位臵，對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足、感受不深、要求不嚴(yán)。

4、在提升思想覺悟上隨大流，缺乏創(chuàng)新，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，沒有有效發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。

(二)“四風(fēng)”方面存在的問題

1、工作上有重視領(lǐng)導(dǎo)布臵多、重視實(shí)際任務(wù)少的問題。在實(shí)際工作中，把布臵當(dāng)執(zhí)行，機(jī)械照搬照套上級、領(lǐng)導(dǎo)的精神和部署，結(jié)合單位實(shí)際不夠。

2、業(yè)務(wù)能力有待提高。對常態(tài)化工作處于一種應(yīng)付的狀態(tài)，沒有精益求精的態(tài)度;知識透支，能力欠缺，放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造。

3、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠。日常工作中常用的統(tǒng)戰(zhàn)政策與理論較為熟悉，但是準(zhǔn)確性和系統(tǒng)性的把握還不足。

4、思想觀念需要進(jìn)一步更新。工作上有時(shí)放不開，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性。

5、對我院發(fā)展方向等重大問題，思考不多，辦法較少，有等靠思想，沒有積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)分憂。

6、批評與自我批評搞的不好，對其他同志不愿意提出反對意見，自己的缺點(diǎn)更不樂意其他人正面點(diǎn)出。

7、勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)，對日常事務(wù)性工作的費(fèi)用控制不嚴(yán)，存在浪費(fèi)現(xiàn)象。如日常辦公中存在浪費(fèi)紙張的問題。

8、有時(shí)犯自由主義?？吹缴鐣系纳贁?shù)不良現(xiàn)象，不分場合亂發(fā)牢騷，放松了自我要求。

二、整改目標(biāo)

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記講話和黨的群眾路線教育相關(guān)資料，我深刻地認(rèn)識到自身在工作學(xué)習(xí)方面存在的不足，特制定整改目標(biāo)如下：

1、提高黨性覺悟，堅(jiān)定理想信念。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論，并將學(xué)習(xí)貫穿始終。

2、增強(qiáng)宗旨觀念，全心全意為群眾服務(wù)。增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。

3、遵守黨的章程，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，遵守我院的各項(xiàng)規(guī)章制度。時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，組織原則、紀(jì)律觀念得到進(jìn)一步強(qiáng)化。

4、模范執(zhí)行政策，發(fā)揮帶頭作用。工作中，堅(jiān)決執(zhí)行黨的決定，始終從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致。

5、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，提高辦事效率。全面提高自身素質(zhì)，熟練掌握本行業(yè)、本部門有關(guān)的業(yè)務(wù)知識和工作程序、法律法規(guī)。

6、思想進(jìn)一步解放，能夠創(chuàng)造性地工作。增強(qiáng)服務(wù)意識和發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感，開拓創(chuàng)新、大膽工作，適應(yīng)形勢的發(fā)展變化。

7、增強(qiáng)節(jié)約意識，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。如在辦公室節(jié)約用電，珍惜紙張等。

三、整改措施

針對自己存在的問題和不足，我將在以后的工作和學(xué)習(xí)中認(rèn)真反思，做到善于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新、勇于奉獻(xiàn)，不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，整體提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，樹立終身接受學(xué)習(xí)教育的思想觀念，任何時(shí)候都不放松學(xué)習(xí)，全面提高自身的整體素質(zhì)。今后我不僅要學(xué)習(xí)各項(xiàng)新的業(yè)務(wù)知識，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的科學(xué)理論知識，特別是學(xué)深學(xué)透黨的十八大報(bào)告、中國特色社會主義理論體系、十八屆三中全會精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。

2、加強(qiáng)思想改造，不斷提高黨的宗旨意識。時(shí)刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，積極參加黨組織活動，自覺維護(hù)黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。時(shí)刻保持清醒的頭腦，嚴(yán)格自我約束，經(jīng)常運(yùn)用批評和自我批評的武器，查找和解決自身存在的問題。注意維護(hù)黨組織權(quán)威，認(rèn)真執(zhí)行黨組織的決定，積極完成黨組織分配的工作任務(wù)，講黨性、顧大局、重團(tuán)結(jié)、謀工作。

3、積極開拓進(jìn)取，強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)意識。在今后的工作中要克服得過且過、不思進(jìn)取的思想，樹立不進(jìn)則退、謀求更大發(fā)展的觀念。熱愛本職工作，深入鉆研，愛崗敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，見賢思齊，始終把工作放在首位，不管是教學(xué)科研工作、還是分配的輔導(dǎo)員工作，都認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極努力地去圓滿完成。在工作中勤于思考、善于總結(jié)，多發(fā)現(xiàn)問題、多想辦法、多出路子，不斷改進(jìn)工作方法，推進(jìn)本職工作不斷向前發(fā)展。

4、切實(shí)解放思想，在工作、學(xué)習(xí)中開拓創(chuàng)新。把創(chuàng)新作為工作的重點(diǎn)，突破傳統(tǒng)思維模式。在教學(xué)、科研工作等方面打破常規(guī)做法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂湍懧?，不等不靠，主動出擊，努力解決各個(gè)方面的問題，創(chuàng)新性、創(chuàng)造性、主動性地開展工作。

5、經(jīng)常自我反省，保持良好的工作作風(fēng)。在今后的工作生活中，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，從具體問題改起，從一件事一件事抓起。堅(jiān)持說了就做、馬上就改，小有小改、大有大改，以實(shí)際行動取信領(lǐng)導(dǎo)和同事。

6、多學(xué)多練多思，不斷增強(qiáng)教學(xué)能力。學(xué)習(xí)各項(xiàng)新的業(yè)務(wù)知識，豐富自己的知識儲備;多聽優(yōu)秀教師的課程，反思自己的講課方式;廣泛閱讀教學(xué)資料，學(xué)習(xí)新穎多樣的教學(xué)方法。多措并舉，大力提高自己教學(xué)上臺講課的能力。

7、提高科研能力，增強(qiáng)創(chuàng)新意識。多到閱覽室和上期刊網(wǎng)閱覽理論前沿，追蹤學(xué)科前沿的最新突破，研究學(xué)科前沿的最新命題，積極開展科學(xué)理論研究，確定自己的研究方向和課題，提升科研上的造詣和水平，增強(qiáng)科研能力。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，自覺接受監(jiān)督，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，為我院的持續(xù)快速健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。教師個(gè)人對照存在問題清單及整改措施本學(xué)期，我們學(xué)習(xí)了教師“不作為、亂作為、慢作為”的相關(guān)文件和許多政策之后，全體教師的思想得到了很大的提高，工作作風(fēng)有了很大的轉(zhuǎn)變。

一存在的問題

一是責(zé)任意識不濃，大局意識不強(qiáng)。個(gè)別教師想問題、辦事情，不是從大局出發(fā)，不是本著為教育負(fù)責(zé)、為學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度，而是站在個(gè)人的部門利益的角度。對上級和學(xué)校的有關(guān)政策、規(guī)定不理解，甚至有抵觸，在師生面前亂發(fā)議論、傳播小道消息等不講正直、不講原則的現(xiàn)象。

二是學(xué)習(xí)意識淡化，進(jìn)取心不強(qiáng)。學(xué)習(xí)的氛圍不濃，求知欲望不強(qiáng)，滿足于一般的工作需要。年輕的同志不虛心向老教師和經(jīng)驗(yàn)豐富的教師學(xué)習(xí);老教師以自己的經(jīng)驗(yàn)豐富為由，滿于現(xiàn)狀不求進(jìn)取;有的個(gè)別人以工作忙、事情多為借口，不參加會議和學(xué)習(xí)，不愿學(xué)習(xí);某些人對學(xué)校提供政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)機(jī)會不珍惜，遲到、曠會、敷衍走過場。由于學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致對新政策、規(guī)定吃不準(zhǔn)，對教育教學(xué)工作出現(xiàn)的新形勢、新要求不清楚，對學(xué)校的各種活動情況摸不透，工作不務(wù)實(shí)，不善于積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，有的干了多年教育工作，仍然知識面不寬、專業(yè)知識不精、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)不多、特色經(jīng)驗(yàn)沒有。

三是工作主動性差，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。事業(yè)心不強(qiáng)，沒有想大事、干大事、爭一流的氣魄;工作只定位于學(xué)校、教研組的簡單分工，而對一些臨時(shí)性工作或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，總是以沒時(shí)間、工作忙、有困難為由推諉搪塞;解決新形勢下的新問題的辦法不多，思路不寬;安于現(xiàn)狀，不求進(jìn)取，怕吃苦受累，沒有迎難而上、搶抓機(jī)遇、負(fù)重奮進(jìn)的信心和決心，常常是畏難發(fā)愁，等待觀望，坐失良機(jī)，被動應(yīng)付;創(chuàng)新意識不濃，創(chuàng)新能力不足，思路不寬，辦法不多，不能創(chuàng)造性地開展工作。

四是思想消極，工作效率不高。工作不扎實(shí)，不務(wù)實(shí)，搞形式主義;有的教師，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，很長時(shí)間也拿不出意見和結(jié)果，這里面有工作能力的問題，但主要還是工作態(tài)度問題，得過且過，工作消極，辦事拖拉，推諉扯皮，敷衍應(yīng)付。

五是缺少自我犧牲精神，服務(wù)觀念不強(qiáng)。工作不熱情，服務(wù)意識弱。對待學(xué)生不能循循善誘，沒有愛心，對學(xué)生態(tài)度冷淡、語氣蠻橫、粗魯，影響學(xué)生的身心健康發(fā)展。有的教師不善于和家長溝通、接待家長態(tài)度不熱情，不能心平氣和地和家長建立教育學(xué)生的統(tǒng)一戰(zhàn)線;有個(gè)別教師對工作不熱情、不積極、不認(rèn)真、缺少自我犧牲的精神，甚至互相推脫工作任務(wù)、推卸工作責(zé)任。只會領(lǐng)導(dǎo)面前請功自我虛偽表現(xiàn)，不求主動工作真抓實(shí)干，不能把本職工作中把要出現(xiàn)的問題想在前、預(yù)防在前、做在前。

六是紀(jì)律意識淡薄，工作不負(fù)責(zé)任。遲到早退，脫崗誤事，竄崗閑聊，網(wǎng)上玩樂等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;一些老師不懂工作紀(jì)律、不守紀(jì)律，不明白怎樣叫做尊重自己人格，找不到也找不準(zhǔn)自己的位臵，不作為，亂作為，不辦事，亂辦事。精神不振作，精力不集中，工作沒激情，吃喝拉扯有熱情，觀念不會創(chuàng)新，不求創(chuàng)新。

二整改措施

1、潛心學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)教師法、教育法、師德規(guī)范等教育法律法規(guī)。學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)教學(xué)理論;主動走出去，尋找先進(jìn)學(xué)校與我校教育教學(xué)的契合點(diǎn)，挖掘和傳承本校優(yōu)質(zhì)資源和傳統(tǒng)，傾聽群眾的呼聲，深入實(shí)際調(diào)查研究，切實(shí)了解和掌握問題的成因，走群眾路線，確定得力措施，制定可行制度，嚴(yán)肅執(zhí)行制度，使得師德師風(fēng)產(chǎn)生更加良好的改觀

2、注重隊(duì)伍和制度建設(shè)，強(qiáng)化崗位職責(zé)和主人翁意識。對教師加強(qiáng)思想紀(jì)律教育、工作作風(fēng)教育，拒絕反對“四風(fēng)”教育，艱苦創(chuàng)業(yè)教育，努力提高教師業(yè)務(wù)水平。通過學(xué)習(xí)法律條文、上級文件、學(xué)校規(guī)則，加強(qiáng)制度建設(shè)。強(qiáng)調(diào)目標(biāo)管理與過程管理相結(jié)合，強(qiáng)調(diào)教學(xué)成績與教師工作態(tài)度、教學(xué)過程的結(jié)合。

3、廣泛聽取各界意見與建議，完善學(xué)校管理思路和管理方法。搞好針對學(xué)校出現(xiàn)問題的詳細(xì)調(diào)研材料，參透問題實(shí)質(zhì)，拿出處理這些問題根本想法。使解決問題的方法確實(shí)具有針對性和實(shí)效性，確實(shí)能夠徹底解決問題。4、細(xì)化管理過程，貼近教育教學(xué)實(shí)際。把教研教改工作抓到實(shí)處，避免形式主義，講求實(shí)效，切合實(shí)際，真抓實(shí)干，團(tuán)結(jié)協(xié)作。針對所有學(xué)生始終不逾地抓學(xué)法研究，采用激勵的教育方式，消除體罰和變相體罰的現(xiàn)象，尊重學(xué)生的人格。建立良好的師生關(guān)系。

5、加大學(xué)生管理力度。以德育教育為前提，注重愛國教育、感恩教育、親情教育、尊師教育、友情教育、珍愛生命教育及心理教育，讓學(xué)生的心智得到全面發(fā)展，為學(xué)習(xí)成績的提高提供思想保障。在做好思想疏導(dǎo)的同時(shí)，加強(qiáng)紀(jì)律教育，尤其加強(qiáng)課堂紀(jì)律與宿舍紀(jì)律教育，堅(jiān)決杜絕因?yàn)榧o(jì)律與生活管理工作的遺漏給學(xué)生上成績制造障礙和人身傷害。通過這次紀(jì)律作風(fēng)整頓、師德師風(fēng)建設(shè)暨校園軟環(huán)境的治理活動的開展，自查看到的問題，高度重視，堅(jiān)持講黨

性、講政治、講大局，從實(shí)際出發(fā)，端正態(tài)度，“照鏡子，正衣冠”樹形象，努力辦好人民滿意的學(xué)校。

對照八個(gè)方面專項(xiàng)整治問題清單及整改措施情況報(bào)告 3 3

按照“**”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求，現(xiàn)將“八個(gè)方面專項(xiàng)整治”問題清單及整改措施情況報(bào)告如下：

一、整治對貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署臵若罔聞、應(yīng)付了事、弄虛作假、陽奉陰違的問題。

問題 1：對黨的基本理論、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想未能做到常學(xué)常新、常用思維，在組織集中研討交流效果上還存在一知半解層面，有時(shí)工作任務(wù)與學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)間調(diào)整不充分，學(xué)習(xí)效果不明顯，未能全面執(zhí)行和始終從嚴(yán)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，黨性修養(yǎng)還需強(qiáng)化。整改措施：以此次主題教育為新起點(diǎn)，自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想及黨史黨規(guī)，貫徹落實(shí)市局黨委重要文件和會議精神，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹中心黨支部各項(xiàng)決策部署，借助“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等信息化學(xué)習(xí)的平臺，每天認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的建設(shè)、廉潔自律、安全維穩(wěn)等方面知識，切實(shí)克服“本領(lǐng)恐慌”。完成時(shí)限：2019 年 x 月開始實(shí)施并長期堅(jiān)持。

二、整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔(dān)當(dāng)不作為的問題。

問題 2：在工作中求穩(wěn)有余，創(chuàng)新進(jìn)取意識不足，工作思路不寬，管理工作中存在寬、松、軟的現(xiàn)象，推進(jìn)工作力度不夠大膽，有時(shí)存在老好人的想法;對有些下屬干部工作中容易犯低級錯(cuò)誤現(xiàn)象未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，有些干部存在擔(dān)當(dāng)意識不足未能及時(shí)糾正。整改措施：全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，精準(zhǔn)檢視問題，抓好專項(xiàng)整治，堅(jiān)決杜絕主題教育后，查擺的問題依舊存在，加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提升組織力;加強(qiáng)黨員教育管理和監(jiān)督工作，按時(shí)高質(zhì)量完成黨員發(fā)展工作，牢固樹立正確的用人為導(dǎo)向，抓好干部人才選拔任用、教育培養(yǎng)、考核評價(jià)、管理監(jiān)督等各項(xiàng)工作，著力打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍。完成時(shí)限：2019 年 x 月開始實(shí)施并長期堅(jiān)持。

三、整治違反中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定精神的突出問題。

問題 3：在思想上滿足于只要不踩紅線,分管工作不違規(guī)即可,在分管范圍內(nèi),創(chuàng)新性履行一崗雙責(zé)方面做得不夠;下屬科室購臵物品事前要雖然知曉，但過程跟蹤不多，事后的有些票據(jù)還有清單不全、抬頭開錯(cuò)等返工現(xiàn)象。整改措施：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神以來，習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決落實(shí)落細(xì)落小，嚴(yán)格落實(shí)自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則精神;今后要嚴(yán)格把好分管審核關(guān)，督促科室遵守財(cái)務(wù)規(guī)范。完成時(shí)限：2019 年 x 月開始實(shí)施并長期堅(jiān)持。

四、整治形式主義、官僚主義，層層加重基層負(fù)擔(dān)，文山會海突出，督查檢查考核過多過頻的問題。

問題 4：缺乏工作的創(chuàng)新舉措和辦法，還有照搬老觀念老方法的現(xiàn)象，全局眼光不夠，考慮問題不深入，沒有從實(shí)質(zhì)上著眼于未來，在綜合籌劃單位未來發(fā)展問題上考慮還不夠全面，工作常常以會代會，以文件落實(shí)文件。整改措施：要善于利用信息化手段傳達(dá)和布臵工作任務(wù)，完善規(guī)章制度，按計(jì)劃有步驟實(shí)施檢查督促工作，直面問題所在，盡量不占用過多的時(shí)間，減少文山會海，節(jié)約時(shí)間。完成時(shí)限：2019 年 x 月開始實(shí)施并長期堅(jiān)持。

五、整治領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，甚至利用職權(quán)或者職務(wù)影響為其經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益的問題。

問題 5：本人家屬和子女目前沒有經(jīng)商辦企業(yè)情況。整改措施：雖然家屬和子女沒有經(jīng)商辦企業(yè)情況，但可以拓展到如有其他親屬和朋友經(jīng)商辦企業(yè)，承諾不會利用自己的職權(quán)違規(guī)打開方便之門。完成時(shí)限：2019 年 x 月開始實(shí)施并長期堅(jiān)持。

六、整治對群眾關(guān)心的利益問題漠然處之，空頭承諾，推諉扯皮，以及辦事不公、侵害群眾利益的問題。

問題 6：缺乏深入一線調(diào)研走訪，檢查工作中存在與科室科長交流多，與一線職工交流少的現(xiàn)象，未能及時(shí)全面掌握新進(jìn)職工的思想工作狀態(tài)，對怎樣貼近加強(qiáng)職工激勵和關(guān)愛上缺乏細(xì)致全面系統(tǒng)的考量。整改措施：堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，要經(jīng)常到一線找職工了解情況，解決工作中實(shí)際問題。完成時(shí)限：2019 年 xx 月前完成。

七、整治基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責(zé)任缺失的問題。

問題 7：黨支部組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用還有待加強(qiáng)，黨建與業(yè)務(wù)工作融合貫通的深遠(yuǎn)思考和務(wù)實(shí)舉措不多，基層黨建質(zhì)量還有進(jìn)一步提升空間。整改措施：堅(jiān)持按照黨組織規(guī)范開展“三會一課”等制度落實(shí)，抓緊扎實(shí)黨組織生活，加強(qiáng)黨員干部思想教育，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，針對存在的問題，逐一制定整改措施，落實(shí)責(zé)任人，推動黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。完成時(shí)限：2019 年 x 月開始實(shí)施并長期堅(jiān)持。

八、整治對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責(zé)，甚至包庇縱容、充當(dāng)保護(hù)傘的問題。

問題 8：為期三年的掃黑除惡專項(xiàng)斗爭宣傳較少，有的職工在政策的理解和政治高度上站位不高，缺乏掃黑除惡治亂專項(xiàng)斗爭思想認(rèn)識，少部分職工覺得與自己沒多大關(guān)系，在政策解讀和宣傳上下的功夫還不夠。整改措施：在宣傳教育上下功夫，聘請轄區(qū)內(nèi)管段派出所民警開展“掃黑除惡專項(xiàng)斗爭”上培訓(xùn)課，加強(qiáng)職工思想教育和認(rèn)識。完成時(shí)限：2019 年 xx 月前完成。

第二篇：對照八個(gè)方面專項(xiàng)整治問題及整改情況報(bào)告

對照八個(gè)方面專項(xiàng)整治問題清單及整改措施情況報(bào)告

按照

“**”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求，現(xiàn)將“八個(gè)方面專項(xiàng)整治”問題清單及整改措施情況報(bào)告如下：

一、整治對貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應(yīng)付了事、弄虛作假、陽奉陰違的問題。

問題1：對黨的基本理論、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想未能做到常學(xué)常新、常用思維，在組織集中研討交流效果上還存在一知半解層面，有時(shí)工作任務(wù)與學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)間調(diào)整不充分，學(xué)習(xí)效果不明顯，未能全面執(zhí)行和始終從嚴(yán)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，黨性修養(yǎng)還需強(qiáng)化。

整改措施：以此次主題教育為新起點(diǎn)，自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想及黨史黨規(guī)，貫徹落實(shí)市局黨委重要文件和會議精神，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹中心黨支部各項(xiàng)決策部署，借助“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等信息化學(xué)習(xí)的平臺，每天認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的建設(shè)、廉潔自律、安全維穩(wěn)等方面知識，切實(shí)克服“本領(lǐng)恐慌”。

完成時(shí)限：2019年8月開始實(shí)施并長期堅(jiān)持。

二、整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔(dān)當(dāng)不作為的問題。

問題2：在工作中求穩(wěn)有余，創(chuàng)新進(jìn)取意識不足，工作思路不寬，管理工作中存在寬、松、軟的現(xiàn)象，推進(jìn)工作力度不夠大膽，有時(shí)存在老好人的想法；對有些下屬干部工作中容易犯低級錯(cuò)誤現(xiàn)象未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，有些干部存在擔(dān)當(dāng)意識不足未能及時(shí)糾正。

整改措施：全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，精準(zhǔn)檢視問題，抓好專項(xiàng)整治，堅(jiān)決杜絕主題教育后，查擺的問題依舊存在，加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提升組織力；加強(qiáng)黨員教育管理和監(jiān)督工作，按時(shí)高質(zhì)量完成黨員發(fā)展工作，牢固樹立正確的用人為導(dǎo)向，抓好干部人才選拔任用、教育培養(yǎng)、考核評價(jià)、管理監(jiān)督等各項(xiàng)工作，著力打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍。

完成時(shí)限：2019年8月開始實(shí)施并長期堅(jiān)持。

三、整治違反中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定精神的突出問題。

問題3：在思想上滿足于只要不踩紅線,分管工作不違規(guī)即可,在分管范圍內(nèi),創(chuàng)新性履行一崗雙責(zé)方面做得不夠；下屬科室購置物品事前要雖然知曉，但過程跟蹤不多，事后的有些票據(jù)還有清單不全、抬頭開錯(cuò)等返工現(xiàn)象。

整改措施：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神以來，總書記關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決落實(shí)落細(xì)落小，嚴(yán)格落實(shí)自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則精神；今后要嚴(yán)格把好分管審核關(guān)，督促科室遵守財(cái)務(wù)規(guī)范。

完成時(shí)限：2019年8月開始實(shí)施并長期堅(jiān)持。

四、整治形式主義、官僚主義，層層加重基層負(fù)擔(dān)，文山會海突出，督查檢查考核過多過頻的問題。

問題4：缺乏工作的創(chuàng)新舉措和辦法，還有照搬老觀念老方法的現(xiàn)象，全局眼光不夠，考慮問題不深入，沒有從實(shí)質(zhì)上著眼于未來，在綜合籌劃單位未來發(fā)展問題上考慮還不夠全面，工作常常以會代會，以文件落實(shí)文件。

整改措施：要善于利用信息化手段傳達(dá)和布置工作任務(wù)，完善規(guī)章制度，按計(jì)劃有步驟實(shí)施檢查督促工作，直面問題所在，盡量不占用過多的時(shí)間，減少文山會海，節(jié)約時(shí)間。

完成時(shí)限：2019年8月開始實(shí)施并長期堅(jiān)持。

五、整治領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，甚至利用職權(quán)或者職務(wù)影響為其經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益的問題。

問題5：本人家屬和子女目前沒有經(jīng)商辦企業(yè)情況。

整改措施：雖然家屬和子女沒有經(jīng)商辦企業(yè)情況，但可以拓展到如有其他親屬和朋友經(jīng)商辦企業(yè)，承諾不會利用自己的職權(quán)違規(guī)打開方便之門。

完成時(shí)限：2019年8月開始實(shí)施并長期堅(jiān)持。

六、整治對群眾關(guān)心的利益問題漠然處之，空頭承諾，推諉扯皮，以及辦事不公、侵害群眾利益的問題。

問題6：缺乏深入一線調(diào)研走訪，檢查工作中存在與科室科長交流多，與一線職工交流少的現(xiàn)象，未能及時(shí)全面掌握新進(jìn)職工的思想工作狀態(tài)，對怎樣貼近加強(qiáng)職工激勵和關(guān)愛上缺乏細(xì)致全面系統(tǒng)的考量。

整改措施：堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，要經(jīng)常到一線找職工了解情況，解決工作中實(shí)際問題。

完成時(shí)限：2019年12月前完成。

七、整治基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責(zé)任缺失的問題。

問題7：黨支部組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用還有待加強(qiáng)，黨建與業(yè)務(wù)工作融合貫通的深遠(yuǎn)思考和務(wù)實(shí)舉措不多，基層黨建質(zhì)量還有進(jìn)一步提升空間。

整改措施：堅(jiān)持按照黨組織規(guī)范開展“三會一課”等制度落實(shí)，抓緊扎實(shí)黨組織生活，加強(qiáng)黨員干部思想教育，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，針對存在的問題，逐一制定整改措施，落實(shí)責(zé)任人，推動黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

完成時(shí)限：2019年8月開始實(shí)施并長期堅(jiān)持。

八、整治對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責(zé)，甚至包庇縱容、充當(dāng)保護(hù)傘的問題。

問題8：為期三年的掃黑除惡專項(xiàng)斗爭宣傳較少，有的職工在政策的理解和政治高度上站位不高，缺乏掃黑除惡治亂專項(xiàng)斗爭思想認(rèn)識，少部分職工覺得與自己沒多大關(guān)系，在政策解讀和宣傳上下的功夫還不夠。

整改措施：在宣傳教育上下功夫，聘請轄區(qū)內(nèi)管段派出所民警開展“掃黑除惡專項(xiàng)斗爭”上培訓(xùn)課，加強(qiáng)職工思想教育和認(rèn)識。

完成時(shí)限：2019年12月前完成。

第三篇：兩學(xué)一做問題清單及整改措施

兩學(xué)一做問題清單及整改措施

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，與以往具有較強(qiáng)針對性的黨內(nèi)教育相比可謂更具全面性。首先，面對的對象是從“關(guān)鍵少數(shù)”拓展到了廣大黨員。第二，確定的學(xué)習(xí)內(nèi)容也是每名黨員必須學(xué)習(xí)的黨章黨規(guī)和總書記系列講話。第三，“做”合格黨員是對所有黨員的基本要求，也是本次學(xué)習(xí)教育的關(guān)鍵和檢驗(yàn)每名黨員學(xué)習(xí)效果的尺子。廣大黨員又要如何“學(xué)”呢?圖解指出要著力解決“五大問題”，帶著問題去學(xué)。

從全黨層面來看，圖解用“五大問題”全面總結(jié)了當(dāng)下部分黨員存在的問題，這是對全體黨員“望聞問切”之后列出的問題清單。“五大問題”個(gè)個(gè)都是切中要害，體現(xiàn)了黨對全體黨員的知之廣、知之深。從中央“打老虎、拍蒼蠅”以來，落馬的老虎和拍到的蒼蠅，有很多都是精神空虛，不守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，奉行利己主義，工作消極懈怠，貪圖享受，奢靡浪費(fèi)。而“五大問題”，高度的概括了以上“老虎”和“蒼蠅”的“病根”，也體現(xiàn)了現(xiàn)階段部分黨員存在及群眾反映較為集中的問題，可見這些問題極具代表性和廣泛性。同時(shí)，這些問題也是給全體黨員劃出的紅線，明確告誡全體黨員紅線畫在哪;是給廣大黨員亮起的警示燈，提醒廣大黨員腦袋里繃緊紀(jì)律這根弦。著力解決好這“五大問題”，更是持之以恒糾正“四風(fēng)”，抓好不嚴(yán)不實(shí)整改，轉(zhuǎn)變?nèi)h作風(fēng)的關(guān)鍵。

圖解總結(jié)的“五大問題”，從廣大黨員個(gè)人層面來看，是給每名黨員開出了一個(gè)“體檢表”。廣大黨員要結(jié)合自身進(jìn)行仔細(xì)“體檢”，用問題“把脈”，以“問題”為鏡子自我對照，找到“病灶”所在，才能“對癥下藥”進(jìn)行學(xué)習(xí)。帶著問題學(xué)是一種強(qiáng)大的學(xué)習(xí)方法。找到問題所在，“學(xué)”才能“藥到病除”、“驅(qū)邪祛病”，也更容易對學(xué)的內(nèi)容入腦入心，融會貫通。除了用問題給自己“把脈”是否“身康體健”，也應(yīng)注重每一個(gè)問題的警示作用，對照問題有則“猛藥去疴”堅(jiān)決改之，無則“強(qiáng)身健體”警示自我。學(xué)是基礎(chǔ)，而找到自身存在的問題，也就為如何學(xué)，著重學(xué)什么，指明了方向，提供了依據(jù)。

著力解決“五大問題”，就要帶著問題學(xué)，以問題為導(dǎo)向進(jìn)行學(xué)習(xí)，這同著名的“問題導(dǎo)向?qū)W習(xí)法”不謀而合。問題導(dǎo)向?qū)W習(xí)法是以問題為驅(qū)動力，將學(xué)習(xí)“錨定”于具體問題之中的一種情景化的,以學(xué)生為核心的教育方法?？梢姡瑤е鴨栴}學(xué)是一種與時(shí)俱進(jìn)、具有極強(qiáng)科學(xué)性與目標(biāo)性、能夠提升學(xué)習(xí)效果的方法。

“兩學(xué)一做”教育的開展，是讓廣大黨員加深理解“我是誰，依靠誰，為了誰”?！皟蓪W(xué)一做”所強(qiáng)調(diào)的，“學(xué)”要帶著問題學(xué)，是對黨員干部如何進(jìn)行學(xué)習(xí)的一次指導(dǎo)，也是讓廣大黨員樹立問題意識的一次強(qiáng)化。廣大黨員“望聞問切”“五大問題”，找到自身問題所在，這樣帶著問題來學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話，也就能為自身存在的問題找到“濟(jì)世良方”，給自己大腦進(jìn)行知識的“充電儲能”。而夯實(shí)了“學(xué)”這個(gè)基礎(chǔ)，“做”合格黨員才能成為現(xiàn)實(shí)

2016年08-月26日

第四篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)整治問題清單(行政)

六盤水市第四中學(xué)

開展黨風(fēng)廉政建設(shè)突出問題集中專項(xiàng)整治

問題清單

一、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“主任責(zé)任”方面

1.學(xué)校校長是否對頂風(fēng)違紀(jì)行為做到了嚴(yán)查嚴(yán)糾問責(zé)。

2.對工作落實(shí)不到位導(dǎo)致本單位出現(xiàn)嚴(yán)重問題及“四風(fēng)”反彈回潮嚴(yán)重的，是否嚴(yán)肅追究了黨風(fēng)廉政建設(shè)“主任責(zé)任”。

二、生均公用經(jīng)費(fèi)方面

1． 是否有采購學(xué)校辦公用品過程中收受回扣的現(xiàn)象。

2． 是否有采購學(xué)校辦公用品過程中虛報(bào)價(jià)格套取生均公用經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象。3． 是否有購買設(shè)施設(shè)備、實(shí)施附屬工程等逃避政府采購的現(xiàn)象。

4． 是否有以各種名義用公款請客送禮、大吃大喝、揮霍浪費(fèi)教育資金和辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的行為。5． 是否有用公款旅游和高檔娛樂消費(fèi)活動的行為。

6． 是否存在巧立名目濫發(fā)、變相發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金、購物卡、有價(jià)證券和實(shí)物的現(xiàn)象。7． 財(cái)經(jīng)管理制度是否規(guī)范，是否存在截留、滯留、挪用、套取教育經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象。8． 是否有做賬不及時(shí)的行為。

三、普通高中國家助學(xué)金方面

1.是否存在將條件不符合資助的學(xué)生納入助學(xué)金資助范圍的現(xiàn)象。2.是否存在重復(fù)發(fā)放助學(xué)金補(bǔ)助的現(xiàn)象。

3.是否存在虛報(bào)冒領(lǐng)、套取、克扣助學(xué)金的現(xiàn)象。

四、教師師德師風(fēng)方面 1.是否有參與賭博現(xiàn)象。

2.是否存在酒后滋事、酒后上班的現(xiàn)象。

3.是否存在違規(guī)大辦婚喪嫁娶收受紅包禮金、違規(guī)操辦酒席的現(xiàn)象。4.是否存在個(gè)人生活作風(fēng)不檢點(diǎn)的現(xiàn)象。

5.是否有教師以解決學(xué)生入學(xué)向?qū)W生家長收取禮品禮金、紅包、接受吃請的現(xiàn)象。

五、工作紀(jì)律及履職方面

1.是否嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)?？记谥贫取?/p>

2.是否存在不按時(shí)參會或違反會議紀(jì)律的現(xiàn)象。

3.是否存在在課堂上吸煙、接打電話、講臟話粗話的現(xiàn)象。

4.學(xué)校是否存在課程開設(shè)不齊、課時(shí)開設(shè)不足的、未按課表上課的現(xiàn)象。5.學(xué)校教師是否存在不認(rèn)真?zhèn)湔n，不帶教案上課，不按要求批改作業(yè)的現(xiàn)象。6.是否存在拖延上報(bào)各類表冊、材料、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。

7.是否存在關(guān)閉通訊工具或故意掛斷、不接聽電話導(dǎo)致工作延誤的現(xiàn)象。8.是否存在教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)重下滑的現(xiàn)象。

六、其他方面

1.是否有教師吃空餉的現(xiàn)象。2.學(xué)校是否有私設(shè)小金庫的現(xiàn)象。

3.是否有學(xué)校和教師在外參與辦班和有償補(bǔ)課的現(xiàn)象。

4.是否存在中小學(xué)教師為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息的現(xiàn)象。5.6.7.8.是否存在違規(guī)收費(fèi)補(bǔ)課的現(xiàn)象。是否存在亂征訂教輔資料的現(xiàn)象。

是否存在學(xué)校收取與入學(xué)相掛鉤的助學(xué)費(fèi)的現(xiàn)象。在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生均公用經(jīng)費(fèi)、助學(xué)金等民生資金管理服務(wù)方面，是否存在故意刁難、吃拿卡要、虛報(bào)冒領(lǐng)、優(yōu)親厚友、貪污侵占、私分濫發(fā)、截留挪用、套取騙取等問題。9.是否存在為學(xué)生采購校服、購買商業(yè)保險(xiǎn)、辦理校務(wù)通、購買教輔資料、實(shí)施工程建設(shè)等過程中收受回扣的現(xiàn)象。

10.是否存在在職稱聘任、人事調(diào)動、評優(yōu)評模、各類招生考試過程中有失職瀆職或謀取不正當(dāng)利益的現(xiàn)象。

11.是否存在超標(biāo)購置辦公用車，公車私用的現(xiàn)象。12.是否存在借工作檢查之名違規(guī)收送禮金的現(xiàn)象。13.是否有違反國家計(jì)劃生育政策的現(xiàn)象。

14.是否有其他違反法律法規(guī)、違反教師職業(yè)道德的現(xiàn)象。

參加集中專項(xiàng)整治的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工要以上述重點(diǎn)方面的突出問題作為自查清理的主線，認(rèn)真排查，找準(zhǔn)存在的問題，屬于班子的問題由班子來承擔(dān)；屬于個(gè)人的問題個(gè)人來承擔(dān)。

第五篇：思想作風(fēng)整治問題清單

思想作風(fēng)整治問題清單

杜少華

2016年3月29 在這次思想作風(fēng)整頓活動中，為達(dá)到自我教育、自我提高的活動目的，在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、深刻分析黨性的基礎(chǔ)上，聯(lián)系個(gè)人工作實(shí)際，把解決突出問題與履行崗位職責(zé)結(jié)合起來，特制定本人整改方案如下：

一、存在的主要問題

1、在“嚴(yán)以律己、謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)”上有待于進(jìn)一步提高。在工作上遇到難題時(shí)，不善于思考、動腦，等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過得去。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

2、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。平時(shí)只滿足于備課，上課，批改作業(yè)，研究專業(yè)少，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠(yuǎn)。

3、工作方法簡單，只安于表面，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺乏創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題深層次的分析、思考不夠，有時(shí)把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)。缺少腳踏實(shí)地干事的勁頭。比如：有時(shí)借口工作忙，有的義務(wù)勞動不參加。

4、存在因循守舊、按部就班的思想問題。表現(xiàn)在創(chuàng)新意識不強(qiáng)，干事動力不足，服務(wù)不主動，一些工作只求過得去，沒有追求過得硬。

5、創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神不夠強(qiáng)的問題。表現(xiàn)在只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有時(shí)只會埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點(diǎn)子較少。

6、理論學(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng)的問題。主要表現(xiàn)在政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，對有些理論上的學(xué)習(xí)不求甚解，淺嘗輒止，造成工作粗糙，缺乏深度。

7、學(xué)風(fēng)不端正。學(xué)習(xí)形式和方法單一。主要是按照中心組學(xué)習(xí)安排的一些內(nèi)容，讀一讀、看一看、寫寫筆記，沒有深入細(xì)致地研究和主動找一些與自己工作悉悉相關(guān)的內(nèi)容自主學(xué)習(xí)，應(yīng)付場面的時(shí)候多，發(fā)自內(nèi)心學(xué)習(xí)的時(shí)候少，學(xué)習(xí)上非常被動。

二、今后的努力方向和措施

1、切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確自己前進(jìn)的方向。只有理論上清醒和堅(jiān)定，才能保持政治上的清醒和堅(jiān)定。學(xué)習(xí)不只是一般知識的積累，而是世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的大問題，理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

2、在工作中要嚴(yán)于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今 后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求，蹲下來和學(xué)生對話，保持平和心態(tài)，做到 “有耐心、有愛心，又細(xì)心”，不過于急燥，始終要保持平等、公正的態(tài)度。

3、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，自覺、主動加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí)。缺乏理論指導(dǎo)的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐，今后要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)。謀事要實(shí)，就要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，所謀所思所為之事要符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)、好大喜功，不虛榮浮夸、脫離實(shí)際。