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      水文隊(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)整改措施和整改方案

      時(shí)間:2019-05-12 01:30:32下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:水文隊(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)整改措施和整改方案

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      整改方案

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      水文隊(duì)針對(duì)查找出來(lái)的突出問(wèn)題,緊扣突出重點(diǎn)、明確責(zé)任、規(guī)定時(shí)限、及時(shí)公布,切實(shí)制定整改措施和整改方案。

      一是突出重點(diǎn),增強(qiáng)針對(duì)性。對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真梳理分類(lèi),進(jìn)一步明確哪些是群眾意見(jiàn)最大的事、哪些是群眾最不滿意的事、哪些是群眾最希望辦的事、哪些是當(dāng)前能夠著手辦好的事,將其作為整改提高工作重點(diǎn),逐一明確整改目標(biāo)、制定整改措施、細(xì)化整改方案、提出整改要求,確保改得快、改得實(shí)。隊(duì)黨工委針對(duì)征求到的意見(jiàn)建議,在制定的整改措施和整改方案中,充分體現(xiàn)又快又好地推進(jìn)水文隊(duì)穩(wěn)定發(fā)展大局進(jìn)程、強(qiáng)化黨的基層組織建設(shè)、切實(shí)解決困難職工群眾和弱勢(shì)群體工作生活問(wèn)題、加快和諧水文隊(duì)建設(shè)步伐、大力加強(qiáng)自身建設(shè)等,反映了職工群眾的期盼與所愿,得到了職工群眾的認(rèn)可。

      二是明確責(zé)任,增強(qiáng)操作性。對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員、黨員負(fù)責(zé)同志、部門(mén)負(fù)責(zé)人以及黨員個(gè)人的整改責(zé)任進(jìn)行細(xì)化,一對(duì)一制定整改方案,詳細(xì)列出每個(gè)整改事項(xiàng)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)與具體責(zé)任人,讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不但要自己帶頭改,而且要精心組織改。普通黨員不但要認(rèn)真落實(shí)改,而且要大膽監(jiān)督改。在組織制定整改措施和整改方案時(shí),對(duì)各級(jí)黨組織和每一位黨員“整改什么、如何整改、誰(shuí)來(lái)整改、什么時(shí)候整改、整改的標(biāo)準(zhǔn)是什么、整改不好怎么辦”等一一列出,并對(duì)整改責(zé)任逐級(jí)逐人進(jìn)行了規(guī)定和明確。對(duì)整改措施和整改方案的審核范圍、審核對(duì)象、審核程序、審核責(zé)任作出具體規(guī)定。

      三是規(guī)定時(shí)限,增強(qiáng)時(shí)效性。把明確整改時(shí)限作為承諾于民、取信于民的重要抓手,依據(jù)解決存在突出問(wèn)題的難易程度,逐項(xiàng)逐條明確整改的具體步驟和完成時(shí)間表,使具備整改條件的問(wèn)題即刻付諸整改、經(jīng)過(guò)努力能夠解決的問(wèn)題按規(guī)定限期整改、受客觀條件限制一時(shí)解決不了的問(wèn)題也有逐步解決的方法步驟,切實(shí)做到既有近期安排,又有中長(zhǎng)期目標(biāo),盡力而為、具體實(shí)在,不提不切合實(shí)際的口號(hào)。根據(jù)實(shí)際情況將整改周期長(zhǎng)、涉及面廣、受限因素多的問(wèn)題列為專題整改項(xiàng)目,詳細(xì)寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明,研究制定專項(xiàng)整改計(jì)劃,并專門(mén)安排了領(lǐng)導(dǎo)牽頭協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督辦。

      四是及時(shí)通報(bào),增強(qiáng)務(wù)實(shí)性。通過(guò)建立公布制度,開(kāi)展公布監(jiān)督,使領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在制定措施方案時(shí),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和職工群眾觀點(diǎn),充分聽(tīng)取廣大黨員、服務(wù)對(duì)象和職工代表的意見(jiàn)建議,進(jìn)一步對(duì)整改措施和整改方案進(jìn)行可行性論證和修改完善,確保

      務(wù)實(shí)性強(qiáng)、黨員和群眾認(rèn)可。把措施方案公布作為真誠(chéng)務(wù)實(shí)、敢于整改的關(guān)鍵,引導(dǎo)廣大黨員以真誠(chéng)務(wù)實(shí)的態(tài)度制定個(gè)人整改措施、以真誠(chéng)務(wù)實(shí)的品質(zhì)面向職工群眾的“會(huì)診”,以真誠(chéng)務(wù)實(shí)的作風(fēng)自覺(jué)接受職工群眾監(jiān)督,避免不切實(shí)際、脫離群眾、敷衍了事。

      第二篇:水文隊(duì)認(rèn)真制定整改措施和整改方案

      水文隊(duì)針對(duì)查找出來(lái)的突出問(wèn)題,緊扣突出重點(diǎn)、明確責(zé)任、規(guī)定時(shí)限、及時(shí)公布,切實(shí)制定整改措施和整改方案。

      一是突出重點(diǎn),增強(qiáng)針對(duì)性。對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真梳理分類(lèi),進(jìn)一步明確哪些是群眾意見(jiàn)最大的事、哪些是群眾最不滿意的事、哪些是群眾最希望辦的事、哪些是當(dāng)前能夠著手辦好的事,將其作為整改提高工作重點(diǎn),逐一明確整改目標(biāo)、制定整改措施、細(xì)化整改方案、提出整改要求,確保改得快、改得實(shí)。隊(duì)黨工委針對(duì)征求到的意見(jiàn)建議,在制定的整改措施和整改方案中,充分體現(xiàn)又快又好地推進(jìn)水文隊(duì)穩(wěn)定發(fā)展大局進(jìn)程、強(qiáng)化黨的基層組織建設(shè)、切實(shí)解決困難職工群眾和弱勢(shì)群體工作生活問(wèn)題、加快和諧水文隊(duì)建設(shè)步伐、大力加強(qiáng)自身建設(shè)等,反映了職工群眾的期盼與所愿,得到了職工群眾的認(rèn)可。

      二是明確責(zé)任,增強(qiáng)操作性。對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員、黨員負(fù)責(zé)同志、部門(mén)負(fù)責(zé)人以及黨員個(gè)人的整改責(zé)任進(jìn)行細(xì)化,一對(duì)一制定整改方案,詳細(xì)列出每個(gè)整改事項(xiàng)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)與具體責(zé)任人,讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不但要自己帶頭改,而且要精心組織改。普通黨員不但要認(rèn)真落實(shí)改,而且要大膽監(jiān)督改。在組織制定整改措施和整改方案時(shí),對(duì)各級(jí)黨組織和每一位黨員“整改什么、如何整改、誰(shuí)來(lái)整改、什么時(shí)候整改、整改的標(biāo)準(zhǔn)是什么、整改不好怎么辦”等一一列出,并對(duì)整改責(zé)任逐級(jí)逐人進(jìn)行了規(guī)定和明確。對(duì)整改措施和整改方案的審核范圍、審核對(duì)象、審核程序、審核責(zé)任作出具體規(guī)定。

      三是規(guī)定時(shí)限,增強(qiáng)時(shí)效性。把明確整改時(shí)限作為承諾于民、取信于民的重要抓手,依據(jù)解決存在突出問(wèn)題的難易程度,逐項(xiàng)逐條明確整改的具體步驟和完成時(shí)間表,使具備整改條件的問(wèn)題即刻付諸整改、經(jīng)過(guò)努力能夠解決的問(wèn)題按規(guī)定限期整改、受客觀條件限制一時(shí)解決不了的問(wèn)題也有逐步解決的方法步驟,切實(shí)做到既有近期安排,又有中長(zhǎng)期目標(biāo),盡力而為、具體實(shí)在,不提不切合實(shí)際的口號(hào)。根據(jù)實(shí)際情況將整改周期長(zhǎng)、涉及面廣、受限因素多的問(wèn)題列為專題整改項(xiàng)目,詳細(xì)寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明,研究制定專項(xiàng)整改計(jì)劃,并專門(mén)安排了領(lǐng)導(dǎo)牽頭協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督辦。

      四是及時(shí)通報(bào),增強(qiáng)務(wù)實(shí)性。通過(guò)建立公布制度,開(kāi)展公布監(jiān)督,使領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在制定措施方案時(shí),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和職工群眾觀點(diǎn),充分聽(tīng)取廣大黨員、服務(wù)對(duì)象和職工代表的意見(jiàn)建議,進(jìn)一步對(duì)整改措施和整改方案進(jìn)行可行性論證和修改完善,確保務(wù)實(shí)性強(qiáng)、黨員和群眾認(rèn)可。把措施方案公布作為真誠(chéng)務(wù)實(shí)、敢于整改的關(guān)鍵,引導(dǎo)廣大黨員以真誠(chéng)務(wù)實(shí)的態(tài)度制定個(gè)人整改措施、以真誠(chéng)務(wù)實(shí)的品質(zhì)面向職工群眾的“會(huì)診”,以真誠(chéng)務(wù)實(shí)的作風(fēng)自覺(jué)接受職工群眾監(jiān)督,避免不切實(shí)際、脫離群眾、敷衍了事。

      第三篇:個(gè)人整改措施 整改方案先進(jìn)性教育

      開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育,是黨中央綜合判斷國(guó)家形勢(shì)作出的重大戰(zhàn)略舉措,是我國(guó)發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期的重要選擇,是加快發(fā)展,全面建設(shè)小康和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要保證,是切實(shí)解決黨員干部理想、信念、宗旨、作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題的有效途徑。作為參加這次先進(jìn)性教育的一員,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中共中央關(guān)于開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的決定和規(guī)定的必讀篇目,深受教育和啟發(fā)。通過(guò)黨性分析,我覺(jué)得近幾年來(lái),自己在理想、信念、作風(fēng)等方面還存在不少問(wèn)題,現(xiàn)對(duì)照黨員的標(biāo)準(zhǔn),就自己理想、信念、宗旨、作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題進(jìn)行黨性分析。

      一、政策理論水平不高

      有較高的政策理論和知識(shí)水平,能用科學(xué)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐,是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求。但自己在這方面卻明顯表現(xiàn)出功底不足,具體表現(xiàn)在:一是學(xué)習(xí)鄧?yán)碚?、“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)性不強(qiáng),對(duì)黨的方針、政策學(xué)習(xí)不夠,領(lǐng)會(huì)不透,把握不全,以致在宣傳、貫徹、執(zhí)行中缺乏自覺(jué)性和主動(dòng)性,更不能聯(lián)系實(shí)際,創(chuàng)造性地貫徹好黨的方針、政策;二是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)理解膚淺,運(yùn)用不夠,不能自覺(jué)地用社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐,眼光比較狹窄,思路不夠?qū)拸V;三是業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,工作缺乏創(chuàng)新;四是面對(duì)席卷而來(lái)的信息時(shí)代,經(jīng)濟(jì)全球一體化的到來(lái),有種落伍的感覺(jué),感到跟不上時(shí)代發(fā)展的步伐。導(dǎo)致自己政策理論水平不高的根本原因:一是自己思想上存在了惰性,放松了學(xué)習(xí)。特別是認(rèn)為自己快40歲的人了,在年齡層次上也算“老’干部了,作一天和尚撞一天鐘,混混日子就算很不錯(cuò)了,因而形成了得過(guò)且過(guò)、敷衍了解的懶惰思想。盡管平時(shí)也感到由于功底不足,特別是有關(guān)建設(shè)方面的法規(guī)、管理方面的知識(shí)由于自身的原因,不能吃透,開(kāi)展工作比較吃力,需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,但這種意識(shí),在頭腦中往往只是一閃而過(guò),根本沒(méi)有把政策理論學(xué)習(xí)提到應(yīng)有位置,認(rèn)為現(xiàn)在只要看看電視新聞,翻翻報(bào)刊雜志,讀讀有關(guān)文件就行了,思想上沒(méi)有了對(duì)政策理論知識(shí)的強(qiáng)烈渴求和欲望。失去了通過(guò)學(xué)習(xí)去改造自己主觀世界的責(zé)任感和自覺(jué)性。因而對(duì)政策理論學(xué)習(xí)既無(wú)計(jì)劃也無(wú)目的,學(xué)到哪里算到哪里。思想上的懶惰導(dǎo)致了政策理論上的膚淺貧乏,自覺(jué)就變成了“頭得腳輕根底淺”的墻上蘆葦了。二是學(xué)習(xí)缺乏鉆勁,不求甚解,對(duì)馬克思主義、毛思想、鄧?yán)碚摗ⅰ叭齻€(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)不系統(tǒng),沒(méi)有認(rèn)真在研讀原著,沒(méi)有深入鉆研把握實(shí)質(zhì),對(duì)黨的路線、方針、政策只求理解,不求全面準(zhǔn)確把握;對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)和法律法規(guī)不求深入了解。一名話,就是缺乏理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。三是理念知識(shí)更新不快。理念的落后是影響工作開(kāi)展的最大障礙。由于自己缺乏對(duì)鄧?yán)碚摗ⅰ叭齻€(gè)代表”重要思想的深入了解,缺乏對(duì)黨的方針政策的深入了解,缺乏對(duì)搞好城市管理工作重要性的認(rèn)識(shí),致使理念趕不上形勢(shì)發(fā)展的需要。思考問(wèn)題、研究工作仍然受傳統(tǒng)落后理念的束縛,工作瞻前顧后,畏手畏腳,缺乏創(chuàng)新思想,缺乏大膽突破的勇氣,對(duì)新形勢(shì)下理論研究工作缺乏力度,對(duì)新知識(shí)、新理論缺乏積極的態(tài)度去接觸、去熟悉、去積累,以致于自己的知識(shí)越來(lái)越貧乏,與不斷發(fā)展的形勢(shì)日益不相適應(yīng)了。

      二、進(jìn)取精神不強(qiáng)

      在全面建設(shè)小康和構(gòu)建政通人和、以人為本和諧社會(huì)的新形勢(shì)下,如何做好城市管理工作,提高自身素質(zhì),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用不夠,使自己分管的工作沒(méi)有特色,缺乏創(chuàng)新。一是為全市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)不夠,總以為先進(jìn)性教育、黨性分析等工作是“虛”的,抓不抓影響不大。二是缺乏開(kāi)創(chuàng)城市管理工作新局面的創(chuàng)新理念,特別是新市治搬遷以后,面對(duì)落后的城市配套基礎(chǔ)設(shè)施、落后的市民意識(shí)、繁重的城管、環(huán)衛(wèi)工作任務(wù),束手無(wú)策,缺乏創(chuàng)新觀念,使新老市治的城市管理工作沒(méi)有大的突破。三是缺乏政治學(xué)習(xí)和嚴(yán)格的政治思想教育,對(duì)黨員的政治學(xué)習(xí)抓得不力,身為支部書(shū)記,管理著20多名黨員,但自己對(duì)支部正常的學(xué)習(xí)制度不能堅(jiān)持。面對(duì)困難,不能知難而進(jìn),認(rèn)為從事城市管理工作,困難太大,太難、太辛苦,工作難開(kāi)展,不如按部就班,落個(gè)輕松自在,不求有功,但求無(wú)過(guò)。

      三、工作作風(fēng)不實(shí)

      密切聯(lián)系群眾,理論聯(lián)系實(shí)際,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)是我黨的優(yōu)良作風(fēng),是我們黨取得革命和建設(shè)勝利的根本保證。堅(jiān)持走群眾路線,強(qiáng)化群眾觀念,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,是對(duì)黨員干部的基本要求。在這次開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,通過(guò)自我反思,深感自己在群眾觀念和工作作風(fēng)方面還存在不少問(wèn)題與不足。一是深入一線不夠,與群眾交朋友不多。對(duì)一些矛盾較多、困難較大的單位,比方說(shuō)對(duì)矛盾、問(wèn)題較多的環(huán)衛(wèi)所,有時(shí)還有一種怕下去、怕接觸矛盾解決問(wèn)題的思想,有時(shí)以一種懷疑的心態(tài)對(duì)待群眾,個(gè)人的思想意識(shí)還存在著群眾是被領(lǐng)導(dǎo)的、是被指揮的,不虛心接受意見(jiàn)和建議。二是關(guān)心干部隊(duì)員不夠,從事城市管理工作的同志很辛苦,特別是兩地環(huán)衛(wèi)所工作人員,很清貧,待遇很低,可對(duì)他們工作上的困難、生活上的困難、家庭上的困難關(guān)心不夠,認(rèn)為自己無(wú)能無(wú)力,沒(méi)有辦法。三是要求干部不嚴(yán),對(duì)制定的規(guī)章制度不能認(rèn)真執(zhí)行,總認(rèn)為在一起工作是緣分,不必太認(rèn)真,對(duì)疲沓拖拖拉拉辦事、不講效率的同志不批評(píng)教育,致使大隊(duì)干部職工作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。四是廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不高。雖然能夠時(shí)時(shí)警醒自己“手莫伸,嘴莫饞”,要保持共產(chǎn)黨員艱苦樸素的生活節(jié)操,但仍然有不注意小節(jié)的現(xiàn)象。接受請(qǐng)吃、請(qǐng)喝、娛樂(lè),有時(shí)不注意控制自己,既喝壞了身體,又影響了工作。五是艱苦奮斗的精神不強(qiáng),總認(rèn)為現(xiàn)在是這一個(gè)趨勢(shì),要隨大流,隨便一點(diǎn)或標(biāo)準(zhǔn)高一點(diǎn)無(wú)所謂,怕傷人家的熱情,在日常工作中,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題總是檢討自己的多,批評(píng)別人的少,發(fā)牢騷的多,提出具體意見(jiàn)少,講空話套話的多,談實(shí)際問(wèn)題的少。上述問(wèn)題的產(chǎn)生,根本的原因是自己的世界觀出現(xiàn)了偏差,群眾觀念不強(qiáng),宗旨意識(shí)不牢,沒(méi)有忠實(shí)地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,沒(méi)有把人民群眾的根本利益擺在至高無(wú)上的位置,缺乏艱苦奮斗的精神和一心為民的情懷,在思想上滋長(zhǎng)了好人主義、享樂(lè)主義。

      上述問(wèn)題如果不切實(shí)解決,勢(shì)必有損一名共產(chǎn)黨員的形象,有損黨和人民的事業(yè),有負(fù)組織的培訓(xùn)和群眾的信賴,必須痛下決心,糾正克服,從靈魂深處徹底洗掉非馬克思主義思想,從高從嚴(yán)要求自己,按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的一言一行,在今后的工作中努力做到:

      1、從加強(qiáng)黨性鍛煉上下功夫。加強(qiáng)黨性修養(yǎng),加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),特別是建設(shè)和城市管理業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,增強(qiáng)黨員意識(shí),時(shí)刻牢記自己是“黨的人”,永遠(yuǎn)不忘自己是一名共產(chǎn)黨員,任何時(shí)候都要堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切,不忘黨的宗旨,不忘執(zhí)政理念,不忘記舉手宣誓的誓言,為實(shí)現(xiàn)黨的遠(yuǎn)大目標(biāo)而奮斗,為城市發(fā)展而努力工作。

      2、從做好本職工作上下功夫。緊緊圍繞發(fā)展這一要?jiǎng)?wù),開(kāi)展城市管理工作,注重抓好自身建設(shè),以大局為重,為建設(shè)局重大事務(wù)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,努力探索新形勢(shì)下城市建設(shè)與管理工作的新路子,增強(qiáng)事業(yè)性和責(zé)任感,愛(ài)崗敬業(yè),不為名,不圖利,扎實(shí)工作,開(kāi)拓創(chuàng)新,甘于吃苦,樂(lè)于奉獻(xiàn)。

      3、從增進(jìn)同人民群眾的感情上下功夫。向?qū)嵺`“三個(gè)代表”的先進(jìn)人物鄭培民、任長(zhǎng)霞那樣,心里時(shí)刻裝著人民群眾,把為群眾作奉獻(xiàn)當(dāng)作自己的最大心愿,把群眾擁護(hù)不擁護(hù),贊成不贊成,高興不高興,支持不支持作為群眾工作的基礎(chǔ),下大實(shí)力改善城管基礎(chǔ)設(shè)施,文明執(zhí)法,塑造城管工作新形象,為城市管理工作上臺(tái)階而努力。

      4、從廉潔自律上下功夫,清正廉潔是共產(chǎn)黨員及黨干部的本色,在今后的工作中,不斷加強(qiáng)品德修養(yǎng),嚴(yán)以律已,慈以待人,樹(shù)立良好的公仆形象,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,做到手不長(zhǎng),嘴不饞,腿不懶,心不貪。自覺(jué)接受法規(guī)制度的約束,堅(jiān)持服務(wù)群眾無(wú)小事,人民利益大于天,永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

      第四篇:先進(jìn)性教育活動(dòng)個(gè)人整改措施及方案

      **國(guó)家稅務(wù)局黨支部先進(jìn)性教育已順利轉(zhuǎn)入第三個(gè)階段。根據(jù)支部要求和自己在第二階段查找出的問(wèn)題,現(xiàn)制定如下整改方案。具體內(nèi)容如下:

      一、整改的指導(dǎo)思想和原則中共中央決定,從今年起在全黨開(kāi)展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。這次活動(dòng)的重大意是不言而喻的:中國(guó)共產(chǎn)黨是在一個(gè)擁有13億人口的大國(guó)執(zhí)政的馬克思主義政黨。我們黨在中國(guó)執(zhí)政,是歷史的選擇、人民的選擇。進(jìn)一步為人民執(zhí)好政、掌好權(quán),是時(shí)代的要求、人民的要求。黨成立80多年來(lái),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)人民取得了革命、建設(shè)、改革的偉大勝利。這一歷程,是黨代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求、代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向、代表中國(guó)最廣大人民的根本利益的歷程,是始終保持黨的先進(jìn)性的歷程。在新的歷史條件下,繼續(xù)保持黨的先進(jìn)性,關(guān)系黨執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政地位的鞏固,關(guān)系黨和人民事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)和國(guó)家的長(zhǎng)治久安。根據(jù)**保先辦和縣國(guó)稅局保先辦的安排意見(jiàn),在動(dòng)員學(xué)習(xí)階段,我比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志的有關(guān)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要論述,受到了一次深刻的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。在分析評(píng)議階段,我通過(guò)深入群眾調(diào)查和了解掛鉤的分局的意見(jiàn),通過(guò)廣泛與黨員和群眾談心活動(dòng),通過(guò)黨支部的專題民主生活會(huì)和全局的民主生活會(huì),以及與其它同志的談心,聽(tīng)取他們對(duì)本人的意見(jiàn)和建議,這對(duì)我如何搞好整改,制定整改措施提供了明確的目標(biāo)和方向。我認(rèn)真地對(duì)照黨章中的黨員八條標(biāo)準(zhǔn)以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的六條基本要求,胡錦濤同志提出的新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的六條基本標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合我征求到的意見(jiàn)和建議,我認(rèn)真地進(jìn)行了反思,查擺了自己在思想、工作、作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的問(wèn)題,并從人生觀、世界觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀,以及科學(xué)發(fā)展觀等方面存在的問(wèn)題,進(jìn)行深入地自我剖析,通過(guò)批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器,我對(duì)自己有了一個(gè)比較清醒的認(rèn)識(shí)。以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)。使自己對(duì)《黨章》、黨員的權(quán)利和義務(wù)、黨員先進(jìn)性的基本要求、作為一名稅務(wù)監(jiān)察干部應(yīng)該以怎樣的態(tài)度參與到這次先進(jìn)性活動(dòng)之中以及稅務(wù)監(jiān)察干部應(yīng)該如何通過(guò)先進(jìn)性教育來(lái)提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地做好自己的稅務(wù)工作等有更深刻的理解。對(duì)照**保先辦和縣國(guó)稅局保先辦的具體要求,制定切實(shí)可行的整改方案,并嚴(yán)格按整改方案改掉自身存在的不足之處,從大處著眼,小處著手,實(shí)事求是,從科學(xué)的發(fā)展觀的高度,從群眾是否滿意為標(biāo)準(zhǔn),從難從嚴(yán)要求自己。從而使自己能從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、從嚴(yán)治黨的高度進(jìn)一步做好監(jiān)察工作,推動(dòng)國(guó)稅事業(yè)向前發(fā)展。

      二、經(jīng)過(guò)黨支部黨性分析和征求意見(jiàn)查找出的需要整改和提高的工作。

      (一)黨性黨風(fēng)方面存在的差距

      1、理想信念不夠堅(jiān)定。堅(jiān)信能實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義,但總覺(jué)得共產(chǎn)主義的目標(biāo)距現(xiàn)實(shí)有一定的差距,要實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會(huì)制度需要費(fèi)很艱辛的努力。

      2、對(duì)政治學(xué)習(xí)有時(shí)有放松的趨勢(shì),特別是工作一忙,總認(rèn)為自己是多年的老黨員,政治理論水平也不錯(cuò),少一二次學(xué)習(xí)應(yīng)該影響不大,這顯然是十分錯(cuò)誤的思想。

      3、對(duì)黨員的先進(jìn)性認(rèn)識(shí)還有待進(jìn)一步提高。作為一個(gè)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,當(dāng)?shù)自摼邆涫裁礂l件,應(yīng)該覆行哪些義務(wù),自己在理論是明白的,但是在實(shí)際工作中有時(shí)看到一些實(shí)際發(fā)生的現(xiàn)象,就有點(diǎn)犯迷糊。應(yīng)該在如何提高黨員的先進(jìn)性方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)和反思。

      (二)、黨性鍛煉和工作作風(fēng)方面的差距

      1、放松思想理論知識(shí)的學(xué)習(xí),工作技能不高在實(shí)際工作中自己往往忽視思想理論知識(shí)的學(xué)習(xí),認(rèn)為理論是虛東西,即使參加學(xué)習(xí)也是走馬觀花,學(xué)得不深、不透,停留在做表面文章,對(duì)參加各類(lèi)理論培訓(xùn)活動(dòng)也是應(yīng)付了事,只注重在實(shí)際工作中摸索積累經(jīng)驗(yàn)才是實(shí)在的,造成在遇到實(shí)際問(wèn)題和困難的時(shí)刻,在紛繁復(fù)雜的事物面前,需要自己立即做出判斷、果斷解決問(wèn)題時(shí)往往前后顧忌,甚至出現(xiàn)偏差。例如在貫徹執(zhí)行黨的“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”,如何處理好稅收與培育稅源關(guān)系上,在如何繁榮市場(chǎng)搞活經(jīng)濟(jì)與依法治稅的關(guān)系處理上,就有不正確的指導(dǎo)思想,卻沒(méi)有認(rèn)識(shí)到這樣下去的危害。

      2、工作按部就班,不善于開(kāi)拓和創(chuàng)造性地工作,工作標(biāo)準(zhǔn)不高在自己從事紀(jì)檢監(jiān)察工作中,一方面不太注意加強(qiáng)對(duì)外界聯(lián)系與交往。在輿論宣傳、拓展創(chuàng)新工作方面做的不夠,片面強(qiáng)調(diào)實(shí)事求是,而對(duì)出現(xiàn)的新生事物或較多問(wèn)題就認(rèn)為宣傳上無(wú)話可說(shuō),沒(méi)有去認(rèn)真發(fā)掘值得宣傳推廣的東西,也談不上開(kāi)拓進(jìn)取精神;另一方面,整天忙于日常事務(wù)性工作,疲于應(yīng)付,對(duì)工作任務(wù)多采取突擊性加班、突擊性檢查的方式,注重工作計(jì)劃、方案、布置,忽視抓工作任務(wù)之后的檢查和落實(shí)。

      (三)、工作方面存在的差距

      1、思想解放的力度還有待進(jìn)一步加大。

      2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

      第五篇:政研室先進(jìn)性教育活動(dòng)整改方案

      政研室先進(jìn)性教育活動(dòng)整改方案整改提高階段是先進(jìn)性教育集中精力解決問(wèn)題、取得成效的關(guān)鍵階段。政研室領(lǐng)導(dǎo)班子把找準(zhǔn)問(wèn)題、正視問(wèn)題和解決問(wèn)題作為提高教育活動(dòng)成效的關(guān)鍵。采取召開(kāi)各類(lèi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、開(kāi)展談心活動(dòng)等方式,廣泛征求有關(guān)方面對(duì)市委政研室領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)建議,經(jīng)過(guò)匯總梳理,共征求到意見(jiàn)建議共60條。對(duì)征求到的這些意見(jiàn)建議,市委政研室領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持不回避矛盾、不推諉問(wèn)題的原則,實(shí)事求是、原汁原味的進(jìn)行了反饋,多次召開(kāi)支委會(huì)逐條分析提出問(wèn)題的初衷,把握干部群眾的意愿,分清了哪些問(wèn)題是工作制度不健全造成的,哪些是問(wèn)題是工作努力不夠?qū)е碌模M(jìn)一步吃透了問(wèn)題,找準(zhǔn)了產(chǎn)生問(wèn)題的根源。在征求到的對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的19條意見(jiàn)建議中,已經(jīng)得到整改的5條,暫時(shí)不具備整改條件、需要向群眾說(shuō)明的2條,需要調(diào)查研究、通過(guò)努力加以整改的12條。通過(guò)歸納整理,這些意見(jiàn)建議主要反映在黨性觀念、業(yè)務(wù)能力、制度建設(shè)、機(jī)關(guān)效能和廉政建設(shè)等方面,市委政研室領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真研究、反復(fù)討論、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,形成了以下整改方案。整改的指導(dǎo)思想:按照邊整邊改,即知即改,盡力而為、量力而行的原則和提高綜合素質(zhì),促進(jìn)各項(xiàng)工作的目標(biāo)要求,切實(shí)解決政研室領(lǐng)導(dǎo)班子思想上、工作上和作風(fēng)上存在的突出問(wèn)題。通過(guò)整改,使市委政研室領(lǐng)導(dǎo)班子更加牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的思想,做貫徹執(zhí)行黨的綱領(lǐng)路線方針政策的表率;更加牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,做踐行“三個(gè)代表”重要思想的表率;更加牢固樹(shù)立大局思想,做貫徹民主集中制的表率;更加牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,做科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的表率;更加牢固樹(shù)立黨的宗旨意識(shí),做依靠和服務(wù)群眾的表率。整改的總體要求:立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),把近期整改、中期整改和長(zhǎng)期整改結(jié)合起來(lái),體現(xiàn)階段性成效。對(duì)已經(jīng)整改的意見(jiàn)建議,認(rèn)真進(jìn)行回頭看,繼續(xù)聽(tīng)取群眾的意見(jiàn),在建立長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫,鞏固整改成果;對(duì)一些馬上可以堅(jiān)決的問(wèn)題,要即知即改、邊議邊改,抓緊落實(shí);對(duì)那些暫時(shí)不具備整改條件、需要向群眾說(shuō)明的問(wèn)題,要通過(guò)完善制度,創(chuàng)新機(jī)制,加大改正力度,進(jìn)行制度性整改和深度整改;對(duì)那些需要通過(guò)長(zhǎng)期努力加以整改的問(wèn)題,要積極創(chuàng)造條件和向上級(jí)反映,力爭(zhēng)得到領(lǐng)導(dǎo)的支持,在最短的時(shí)間內(nèi)得到整改解決。建立健全整改領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,分工把好關(guān)口,限時(shí)整改,真正讓全體黨員及時(shí)感受到先進(jìn)性教育活動(dòng)所帶來(lái)的新氣象、新變化。具體整改方案:

      一、政治思想建設(shè)方面主要問(wèn)題:學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持落實(shí)的,堅(jiān)持學(xué)以致用不夠,認(rèn)真思考問(wèn)題、解決問(wèn)題方面還存在較大差距。整改措施:以抓好職工理論學(xué)習(xí)為龍頭,認(rèn)真組織好政治理論、黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),并以培訓(xùn)、考察等活動(dòng)為載體,將思想政治建設(shè)引向深入。抓全體黨員對(duì)黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)、上級(jí)方針政策等理論知識(shí)的學(xué)習(xí),從理論修養(yǎng)上日益充實(shí),吐故納新,不斷適應(yīng)工作和職責(zé)的要求。通過(guò)自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、交流討論等方式,提高認(rèn)識(shí),達(dá)成共識(shí),不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高思想政治素質(zhì)。

      1、保證學(xué)習(xí)時(shí)間,除按時(shí)參加市上的其他學(xué)習(xí)、培訓(xùn)外,每周集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于1次。

      2、保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。帶著改造主觀世界和改造客觀世界的實(shí)際,即帶著自己工作、思想實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)要敢于剖析自己的思想,勇于聯(lián)系工作,認(rèn)真寫(xiě)好讀書(shū)心得體會(huì)。

      3、抓好全體黨員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),有目的學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論、政策法規(guī)、科技知識(shí)和公文寫(xiě)作技能,擴(kuò)大知識(shí)面,掌握更多的工作本領(lǐng),適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和開(kāi)展調(diào)查研究所必備的知識(shí)。同時(shí)加強(qiáng)和督促全體職工的學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)成為市委政研室的一種自覺(jué)行動(dòng)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):陳佰華實(shí)施科室:秘書(shū)科時(shí)限要求:2005年8月

      二、調(diào)查研究工作方面主要問(wèn)題:指導(dǎo)城市、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力不強(qiáng),對(duì)上情、市情的分析把握不充分,對(duì)國(guó)家的各項(xiàng)方針政策研究不深,發(fā)展視野不夠開(kāi)闊,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供第一手資料還不夠,在當(dāng)好市委參謀,為中心工作服務(wù)等方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。整改措施:

      1、對(duì)關(guān)系全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問(wèn)題和社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,有針對(duì)性的進(jìn)行調(diào)研。

      2、想在領(lǐng)導(dǎo)之前,超前提出工作預(yù)案,盡量把問(wèn)題研究透徹,把建議提的準(zhǔn)確,把工作做的細(xì)致。對(duì)市委作出的重大決策和重要的工作部署,建立跟蹤調(diào)查制度,將問(wèn)題及時(shí)準(zhǔn)確的反饋給領(lǐng)導(dǎo),以利于領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作。

      3、通過(guò)調(diào)查研究,積極擴(kuò)大信息來(lái)源,按照準(zhǔn)確快捷高效的要求,從多角度、多層次提供高質(zhì)量、有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告,把各方面的情況及時(shí)的反映上來(lái),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)可靠的第一手資料。

      4、在過(guò)去深入基層以座談會(huì)、匯報(bào)會(huì)、督促檢查、典型調(diào)查、抽樣調(diào)查、問(wèn)卷調(diào)查等行之有效調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化功能開(kāi)展調(diào)研,以上網(wǎng)查詢、下載信息、電子郵件傳輸?shù)仁侄伍_(kāi)展快捷有效的調(diào)查研究。

      5、努力提高各縣市區(qū)政研室的積極性,定期給他們安排調(diào)研課題、分解調(diào)研任務(wù),充分發(fā)揮政研系統(tǒng)的整體合力。

      6、加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的配合協(xié)調(diào),組成聯(lián)合調(diào)研組,就城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展等方面的問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查。

      7、辦好《酒泉發(fā)展》雜志。充分發(fā)揮這一刊物在宣傳黨的政策、研究發(fā)展戰(zhàn)略、交流內(nèi)外信息、樹(shù)立酒泉形象、指導(dǎo)基層工作中的作用。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):孫述剛實(shí)施科室:城市科、農(nóng)村科時(shí)限要求:2005年12月

      三、規(guī)章制度建設(shè)方面主要問(wèn)題:集體學(xué)習(xí)的效果不太理想,干部管理缺乏激勵(lì)機(jī)制,年青干部業(yè)務(wù)能力提高較慢,科室之間溝通協(xié)調(diào)不夠、工作合力不強(qiáng),還沒(méi)有完全形成按制度辦事、靠制度管人、用制度激勵(lì)人的良好機(jī)制。整改措施:要完善和創(chuàng)新各項(xiàng)制度建設(shè),在原有學(xué)習(xí)交流、組織生活、民主評(píng)議、廉政建設(shè)等制度的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步建立和完善以下制度。

      1、完善集中學(xué)習(xí)教育制度。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求,進(jìn)一步提高集中學(xué)習(xí)教育的計(jì)劃性、實(shí)效性。要保證學(xué)習(xí)時(shí)間,每個(gè)月集中學(xué)習(xí)教育不少于2次;要抓好學(xué)習(xí)重點(diǎn),圍繞大政方針、市委中心工作和室內(nèi)重要任務(wù)提前擬定學(xué)習(xí)專題;要豐富學(xué)習(xí)形式,除采取專題輔導(dǎo)、集體討論、交流發(fā)言等形式以外,也要組織干部深入基層和企業(yè)、農(nóng)村生產(chǎn)一線結(jié)合實(shí)踐進(jìn)行學(xué)習(xí);要注重學(xué)習(xí)效果,加強(qiáng)學(xué)習(xí)檢查,督促干部既要加強(qiáng)政治理論方面的學(xué)習(xí),用與時(shí)俱進(jìn)的馬克思主義科學(xué)理論武裝頭腦,提高理論解讀能力和用理論指導(dǎo)工作的能力,又要加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)和歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),達(dá)到一專多能、廣聞博見(jiàn),不斷提高業(yè)務(wù)工作技能。

      2、完善干部管理制度。引入干部進(jìn)步激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)全體干部爭(zhēng)先、創(chuàng)優(yōu)的積極性。主要是要采用目標(biāo)激勵(lì)法,把全室工作進(jìn)行層層分解,結(jié)合崗位職責(zé)和干部實(shí)際,為每一位干部創(chuàng)設(shè)合理可行的發(fā)展目標(biāo),比如學(xué)習(xí)任務(wù)目標(biāo)、工作任務(wù)目標(biāo)、項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)、招商引資目標(biāo)等,對(duì)目標(biāo)激勵(lì)中的優(yōu)勝者,要給予精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),并作為干部考核和使用的重要依據(jù)。

      3、建立材料交流和講評(píng)制度。把原有的材料匯報(bào)交流學(xué)習(xí)形式進(jìn)一步規(guī)范化、制度化,形成從討論思路、確定提綱、拿出初稿、二次討論提出修改意見(jiàn)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng),到最后審核定稿的程序化機(jī)制,使每一篇材料都集思廣益成為精品,成為全體干部相互交流提高業(yè)務(wù)能力的“實(shí)驗(yàn)田”。一般性的材料由科室自行組織討論思路、確定提綱、拿出初稿后,進(jìn)行集體匯報(bào)交流提出修改意見(jiàn);重要材料由把關(guān)領(lǐng)導(dǎo)召集討論、確定提綱,責(zé)任人按規(guī)定時(shí)限完成初稿,再由集體討論、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)形成修改意見(jiàn),責(zé)任人進(jìn)行二次修改,最后由把關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核定稿。

      4、完善責(zé)任落實(shí)制度。既要防止黨員干部不履行義務(wù),又要促使全體黨員完全履行好應(yīng)盡義務(wù)。要結(jié)合黨員的不同崗位、職務(wù),把黨章規(guī)定的黨員義務(wù)加以細(xì)化,分解到每一位黨員,特別紀(jì)律責(zé)任、崗位責(zé)任、作風(fēng)責(zé)任、廉政責(zé)任等,使每位黨員對(duì)自己肩負(fù)的責(zé)任明白無(wú)誤;要通過(guò)指導(dǎo)、幫助、檢查使黨員始終處于制度的監(jiān)督和約束之下,督促責(zé)任落實(shí),對(duì)責(zé)任落實(shí)情況加強(qiáng)評(píng)比,嚴(yán)肅獎(jiǎng)懲,樹(shù)立制度權(quán)威。

      5、建立溝通協(xié)調(diào)制度。主要是暢通室內(nèi)各科室之間以及全體干部之間的溝通渠道,建立健全能夠最大限度發(fā)揮部門(mén)整體效能的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。根據(jù)部門(mén)機(jī)關(guān)整體運(yùn)行中存在的問(wèn)題和具體的工作任務(wù),定期召開(kāi)由科室相關(guān)負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員參加的溝通協(xié)調(diào)會(huì)議。引導(dǎo)各科室和全體干部強(qiáng)化全局意識(shí),使各部門(mén)緊緊圍繞中心工作大局思考、籌劃、安排工作;強(qiáng)化合作意識(shí),注意多通氣、多協(xié)商、多配合,形成左右協(xié)調(diào)、上下配合、相輔相成的工作環(huán)境;強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,大事講原則,小事講風(fēng)格,互相支持,互相補(bǔ)臺(tái),增強(qiáng)部門(mén)工作的整體合力。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):孫述剛實(shí)施科室:秘書(shū)科時(shí)限要求:2005年6月

      四、干部隊(duì)伍建設(shè)方面主要問(wèn)題:機(jī)關(guān)干部為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡薄,“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,工作紀(jì)律松懈、工作作風(fēng)疲沓,等“機(jī)關(guān)病”現(xiàn)象不同程度的存在。整改措施:

      1、要努力成為學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、開(kāi)拓型、務(wù)實(shí)型的干部。積極爭(zhēng)當(dāng)“三個(gè)模范”,即勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范,解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的模范,勇于實(shí)踐、銳意進(jìn)取的模范。

      2、要胸懷大局,成為思想境界高的公務(wù)員。在工作中求真務(wù)實(shí),重實(shí)踐、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效、出實(shí)績(jī),雷厲風(fēng)行,立說(shuō)即辦,不斷提高工作效率。干一行、愛(ài)一行、鉆一行、立一行、精一行。無(wú)論8小時(shí)內(nèi)外,生活情趣要高,時(shí)刻注意自重、自省、自警、自勵(lì),慎獨(dú)、慎微、慎始、慎終。

      3、要積極進(jìn)取,成為勤奮敬業(yè),熟悉業(yè)務(wù)的工作人員。打好“兩個(gè)品牌”,即:寫(xiě)好調(diào)研材料和辦好雜志。無(wú)論什么工作崗位,都要圍繞政研室的這“兩個(gè)品牌”苦練基本功。各科室要團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),分工不分家,辦事不拖拉、不推諉、不扯皮,優(yōu)質(zhì)高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

      4、要精通業(yè)務(wù),成為本崗位的行家能手。辦事雷厲風(fēng)行,快速準(zhǔn)確。所做的每一項(xiàng)工作都能夠得到領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾的認(rèn)可,經(jīng)得起時(shí)間和歷史的檢驗(yàn)。努力做到腳勤、眼勤、口勤、腦勤、手勤,多層次、多方位、多渠道地完成調(diào)研工作任務(wù)。

      5、積極創(chuàng)造條件,改善機(jī)關(guān)辦公條件,認(rèn)真解決大家工作生活中遇到的困難,爭(zhēng)取出政績(jī)、出干部,充分調(diào)動(dòng)工作積極性,不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      6、注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要以身作則,說(shuō)到做到,帶頭制定和落實(shí)整改措施,帶頭深化黨性實(shí)踐活動(dòng),帶頭接受群眾監(jiān)督,要求黨員做到的,領(lǐng)導(dǎo)干部必須首先做好。要通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用,推動(dòng)單位工作健康深入地開(kāi)展。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):陳佰華實(shí)施科室:秘書(shū)科、城市科、農(nóng)村科、編輯室時(shí)限要求:2005年7月

      五、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面主要問(wèn)題:艱苦奮斗的精神減弱了,貪圖安逸、講究享受的思想有所滋長(zhǎng),對(duì)社會(huì)上講排場(chǎng)、比闊氣的不良現(xiàn)象抵制不力,甚至習(xí)以為常。對(duì)黨員干部8小時(shí)之外的活動(dòng)監(jiān)管不力,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還有薄弱之處。整改措施:

      1、每個(gè)黨員干部要勤懇做事,清白作人。管住自己的腦,不該爭(zhēng)的名利不去想;管住自己的手,不該拿的錢(qián)物不去拿;管住自己的嘴,不該吃的宴請(qǐng)不去吃;管住自己的腿,不該去的地方不去;管住自己的親屬和下屬,不發(fā)生違法違紀(jì)行為。

      2、實(shí)行廉政建設(shè)一把手責(zé)任制,主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),保證自身廉潔并帶領(lǐng)班子成員及全室干部模范遵守中央、省地關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列準(zhǔn)則,防止和杜絕不廉潔行為發(fā)生。并按責(zé)任要求每月檢查,及時(shí)分析、排查通報(bào)或追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,保證廉政責(zé)任的落實(shí)。

      3、領(lǐng)導(dǎo)班子副職要在嚴(yán)格要求自己行為的前提下,對(duì)分管科室中層干部的廉政建設(shè)負(fù)責(zé),保證不出問(wèn)題。

      4、各科科長(zhǎng)在以身作則的同時(shí),對(duì)本科室的廉政行為負(fù)責(zé),并做好對(duì)上的民主監(jiān)督和對(duì)下的教育工作。

      5、全室干部都要勤奮工作,勤政為民,恪盡職守,務(wù)實(shí)敬業(yè),按照組織分工和責(zé)任要求創(chuàng)造性地做好自己的工作。

      6、自覺(jué)遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,廉潔奉公,忠于職守,不利用職位和權(quán)力為個(gè)人謀取利益。

      7、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),不講排場(chǎng),不比闊氣,不揮霍公款,不鋪張浪費(fèi)。

      8、牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,不假公濟(jì)私,化公為私。

      9、不接受任何單位和個(gè)人贈(zèng)送的禮金,不插手和參與有礙公務(wù)的各種活動(dòng)。

      10、不參與各種帶有賭博性質(zhì)、不健康的娛樂(lè)活動(dòng),不用公款搞娛樂(lè)性質(zhì)的個(gè)人消費(fèi)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):陳佰華實(shí)施科室:秘書(shū)科、城市科、農(nóng)村科、編輯室時(shí)限要求:2005年9月通過(guò)整改,增強(qiáng)五個(gè)方面的意識(shí):一是立黨為公,執(zhí)政為民的意識(shí)。使每個(gè)干部職工做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,把工作崗位看作是為黨執(zhí)政、為民謀利的一種機(jī)遇、一種光榮、一種使命。二是與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)。使每個(gè)干部職工在思想上有新進(jìn)步,工作上有新起色、工作效率上有新提高。三是不斷學(xué)習(xí),提高素質(zhì)的意識(shí)。立足建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),開(kāi)展以提高自身素質(zhì)、補(bǔ)充新知識(shí)、學(xué)習(xí)新理論、掌握新技能的學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)。四是求真務(wù)實(shí),爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)。使每個(gè)干部職工爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、一流服務(wù),通過(guò)扎實(shí)有效的工作,更好地為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。在單位形成比著干、爭(zhēng)著上、創(chuàng)一流的良好工作氛圍。五是服從大局,服務(wù)中心的意識(shí)。使每個(gè)干部職工自覺(jué)地把本職工作放在全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)中去研究,放在富民強(qiáng)市的第一要?jiǎng)?wù)中去思考,放在市委的決策和部署中去安排,從各自實(shí)際出發(fā),緊貼市委的中心任務(wù),做到目標(biāo)同向、安排同步、工作同力、責(zé)任同擔(dān),使政研室工作邁上新的臺(tái)階。

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