第一篇：我校優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告及整改措施

我校優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告及整改措施

黨建之窗加入時間：2011-7-13 15:13:49點擊：2369

為深入開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大討論活動，推動我校進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)和發(fā)展的能力和水平，根據(jù)市住建委的要求，我校經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和自查自糾，現(xiàn)把在活動中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)，并針對問題提出改進(jìn)措施，形成長效機(jī)制。

一、存在問題

（一）理論學(xué)習(xí)不深入。雖然學(xué)校一直注重理論知識的學(xué)習(xí)，但是一些教職工還是出現(xiàn)了自我懈怠的現(xiàn)象，認(rèn)為理論知識枯燥乏味，導(dǎo)致學(xué)習(xí)不夠深入。

（二）工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位。滿足現(xiàn)狀，爭創(chuàng)意識不強(qiáng)，出現(xiàn)拖沓現(xiàn)象。尤其是個別同志走向崗位以后，存在“不違法違紀(jì)就萬事大吉”的不作為心態(tài)，不思進(jìn)取，導(dǎo)致工作能力不大，效果不明顯。

（三）教學(xué)水平有待提高。近年來，隨著建筑業(yè)的飛速發(fā)展，新材料、新技術(shù)的不斷應(yīng)用，我校教師隊伍雖然專業(yè)理論知識豐富，但在實踐方面還需要不斷地學(xué)習(xí)，特別是剛走上工作崗位的年輕教師更是如此。

（四）培訓(xùn)質(zhì)量有待提高。這幾年我校的培訓(xùn)工作取得很大的進(jìn)步，規(guī)模逐年擴(kuò)大，越來越多的培訓(xùn)項目要求我們進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量。

（五）開拓意識不強(qiáng)。在賓館經(jīng)營工作中存在畏難發(fā)愁情緒，或

者是取得一點初步業(yè)績就自我滿足，缺乏開拓進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏的精神。

二、改進(jìn)措施

下一階段的工作，圍繞著優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高工作效能，我校在自查自糾的基礎(chǔ)上，制定如下改進(jìn)措施：

（一）繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。為牢固樹立“服務(wù)發(fā)展”的理念，組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)建設(shè)系統(tǒng)業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，鼓勵廣大教職工結(jié)合工作崗位不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合，提高服務(wù)學(xué)生、服務(wù)社會、服務(wù)發(fā)展的能力。

（二）切實提高行政執(zhí)行力。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶動作用，身體力行，率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)討論，帶頭走訪調(diào)研建筑企業(yè)，了解企業(yè)需求。

（三）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。進(jìn)一步加強(qiáng)我校的作風(fēng)建設(shè)，不斷樹立科學(xué)、公正、廉潔、高效的單位形象，嚴(yán)格執(zhí)行行風(fēng)建設(shè)“六個嚴(yán)禁”，嚴(yán)抓落實，創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，形成長效機(jī)制，真正形成全校上下一心，共同努力，開拓進(jìn)取，促進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)有較大的發(fā)展。

（四）提高教學(xué)水平。教務(wù)處不斷提高教學(xué)水平，特別是注重對年輕教師的培訓(xùn)，組織他們到工地去實習(xí)，理論和實踐結(jié)合；培訓(xùn)處繼續(xù)加強(qiáng)師資建設(shè)，除加強(qiáng)對本校師資的培訓(xùn)外，還要到建安企業(yè)或高校中聘請名師來我校講課，切實提高行業(yè)培訓(xùn)辦班質(zhì)量。

（五）增強(qiáng)服務(wù)意識。樹立“服務(wù)發(fā)展”的理念，營造“全面服務(wù)教學(xué)，人人講求質(zhì)量”的濃厚氛圍，服務(wù)學(xué)生、服務(wù)學(xué)員、服務(wù)建

筑行業(yè)。

（六）加強(qiáng)教學(xué)及培訓(xùn)設(shè)施建設(shè)。今年下半年學(xué)校要在原有微機(jī)室基礎(chǔ)上再添置一批電腦，擴(kuò)大微機(jī)室規(guī)模，有利于學(xué)生更好地學(xué)習(xí)。同時，我校與臨沂天英建設(shè)集團(tuán)有限公司聯(lián)合建設(shè)的臨沂市建筑施工特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核基地也即將投入使用，將進(jìn)一步提高我市建筑業(yè)特種作業(yè)人員安全技術(shù)水平和持證上崗率，有利于我校更好地為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

總之，我校力爭借這次深入開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大討論活動為契機(jī)，充分提高思想認(rèn)識，對照學(xué)校各項工作認(rèn)真自查，制定有效措施，形成長效科學(xué)機(jī)制，促進(jìn)學(xué)校中專教育、行業(yè)培訓(xùn)、后勤保障等三大工作有更好的發(fā)展，為我市建設(shè)教育事業(yè)做出最大貢獻(xiàn)，為廣大建安企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展提供更好的技術(shù)管理人才和技能人才輸送和培訓(xùn)服務(wù)。

二〇一一年七月十一日（辦公室 孫）

上一條：我校圓滿完成黨支部委員補(bǔ)選工作

下一條：臨沂市建設(shè)中等專業(yè)學(xué)校黨支部委員會關(guān)于以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題開好2011年度民主生活會的實施方案

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第二篇：優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告1

近年來，市工商局牢抓服務(wù)發(fā)展第一要務(wù)，將“改進(jìn)工作作風(fēng)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境”作為全局工作的重中之重，在不斷鞏固以往工作成果基礎(chǔ)上，以扎實創(chuàng)建“五個”為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，貫徹政策，落實部署，著力營造有利于全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的市場環(huán)境，收到了良好的效果。

一、基本情況

（一）寬進(jìn)與嚴(yán)管相結(jié)合，打造利于企業(yè)發(fā)展的市場環(huán)境。

一是落實“寬進(jìn)”政策。堅持“非禁即入、寬進(jìn)嚴(yán)管”的原則，在原注冊登記手續(xù)上落實“五個取消”，進(jìn)一步放寬注冊資本登記條件；嚴(yán)格按照國家規(guī)定將注冊資本實繳登記制改為認(rèn)繳登記制，逐步實施“先照后證”，著力解決企業(yè)辦證多、辦照難的問題。上半年新增各類市場主體1425戶。其中：新增內(nèi)資企業(yè)11戶；私營企業(yè)186戶；農(nóng)民專業(yè)合作社97戶；個體工商戶1131戶。全市各類市場主體戶數(shù)逐年穩(wěn)步增加。

二是推行“四清”服務(wù)。完善修訂了《窗口崗位職責(zé)規(guī)范》，要求窗口服務(wù)“表格一次性發(fā)清、受理一次性審清、咨詢一次性講清、材料一次性收清”；實行注冊零收費(fèi)和注冊資本零首付，落實“四通”“四零”工作法，進(jìn)一步優(yōu)化準(zhǔn)入機(jī)制。目前，我局對一般營業(yè)執(zhí)照從受理到發(fā)照限時30分鐘，企業(yè)申請登記的一律在2個工作日內(nèi)辦結(jié)，名稱預(yù)先核準(zhǔn)登記的在1個工作日內(nèi)辦結(jié)，上半年累計為6家招商引資企業(yè)實行了當(dāng)天發(fā)照，恒凱建材實業(yè)有限公司等一批注冊資本達(dá)千萬的大企業(yè)均在3天內(nèi)快速“落戶”。

三是強(qiáng)化教育宣傳。自今年企業(yè)報告公示工作實行以來，我局立即在全市范圍內(nèi)開展了“企業(yè)報告公示制度培訓(xùn)”活動，由分管注冊登記局長親自帶隊，在高溫天氣下，深入全市10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處），手把手地教，一對一地講，累計開辦培訓(xùn)活動9場，培訓(xùn)企業(yè)1031家，發(fā)放宣傳資料、操作指南1500余份，為促進(jìn)企業(yè)良好發(fā)展鋪平道路。

（二）服務(wù)與監(jiān)管相結(jié)合，大力加強(qiáng)企業(yè)信用體系建設(shè)。

一是大力開展“誠信”“守重”企業(yè)評選公示活動。今年以來，我局消費(fèi)者委員會采取廣泛宣傳、重點推薦、實地指導(dǎo)等措施，聯(lián)合有關(guān)部門在全市組織開展了第六屆萬名消費(fèi)者評誠信活動，評選全市“誠信單位”15家；引導(dǎo)企業(yè)申報國家級、省級“守合同重信用企業(yè)”；組織32家企業(yè)參與“守合同重信用”企業(yè)公示活動，其中參加國家級“守重”企業(yè)公示活動的2家，參加省級的有30家，企業(yè)參與數(shù)量同比增長23%，全市“守重”企業(yè)群體進(jìn)一步壯大。

二是公布“紅黑榜”促進(jìn)企業(yè)誠信經(jīng)營。完善建立企業(yè)“紅黑榜”錄入和公示制度，在政務(wù)網(wǎng)站公布了第一批“紅榜”誠信單位名單，97家企業(yè)和個體戶被列入“紅榜”；依托“我為企業(yè)辦實事”、“千企升級”工程等紅盾助企活動，領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自走訪誠信企業(yè)30余家，開設(shè)企業(yè)“直通車”服務(wù)30家，為其解決了涉及企業(yè)商標(biāo)、融資、股權(quán)糾紛等諸多困難，進(jìn)一步彰顯了誠信企業(yè)的示范和引導(dǎo)作用。

三是全力做好市場主體信息公示落實工作。為保障“企業(yè)經(jīng)營異常目錄”和失信企業(yè)“黑名單”的順利建立，我局了開展市場主體數(shù)據(jù)清理工作，開展市場主體清理和登記數(shù)據(jù)普查，目前已清理數(shù)據(jù)3968條，規(guī)范數(shù)據(jù)1896條；抓好非法集資風(fēng)險專項排查工作，共發(fā)放宣傳資料500多份，出動執(zhí)法車輛23次，執(zhí)法人員62人次，檢查經(jīng)營主體41戶，下發(fā)責(zé)令改正通知書23份，對限期未整改的4戶進(jìn)行了立案查處；加強(qiáng)了對涉安涉危行業(yè)的安全監(jiān)管工作，堅持做好“三個一律”“四個排查”，切實保障企業(yè)信息公示平臺建立期間社會穩(wěn)定安全。

（三）興企與富農(nóng)相結(jié)合，深入推進(jìn)全市商標(biāo)戰(zhàn)略實施。

一是商標(biāo)興企不遺余力。深入開展“進(jìn)企業(yè)、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展”活動，對企業(yè)開展一對一、點對點的指導(dǎo)服務(wù)，下發(fā)《商標(biāo)注冊建議書》、《商標(biāo)運(yùn)用指導(dǎo)書》和《商標(biāo)管理指示書》；緊密聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府開展調(diào)研工作，深入到廟前、半月、兩河等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為齊家陶瓷有限公司等企業(yè)解決商標(biāo)在申報、管理、使用上的多項難題，為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展壯大插上“品牌效應(yīng)”的雙翼。

二是商標(biāo)富農(nóng)強(qiáng)勢推進(jìn)。不斷創(chuàng)新深化對農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)、地理標(biāo)志商標(biāo)和集體化商標(biāo)的運(yùn)用。創(chuàng)新了“長坂坡”集體商標(biāo)“一主、三化、五統(tǒng)一”的運(yùn)用和管理模式，獲得了省局調(diào)研組的肯定，在全省商標(biāo)培訓(xùn)班上得到推廣；創(chuàng)新建立了“地理標(biāo)志孵化庫”，將具有潛力的地理標(biāo)志資源進(jìn)行錄入，量身制定培育方案，今年，我局將“雙蓮荸薺”作為地理標(biāo)志商標(biāo)的培育重點，多次與王店鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)密切溝通，促成了“雙蓮荸薺”地理標(biāo)志注冊工作的`順利啟動。

三是商標(biāo)陣營逐年壯大。自20xx年我局完成全市馳名商標(biāo)0的突破以來，連續(xù)三年保證馳名、著名、知名商標(biāo)逐年遞增。20xx年上半年，全市新增注冊商標(biāo)27件，注冊商標(biāo)總量達(dá)到489件，其中市知名商標(biāo)22件，全省著名商標(biāo)9件，商標(biāo)總量同比增長16.15%。20xx年1月，澳利龍食品股份有限公司的“澳利龍”注冊商標(biāo)被認(rèn)定為中國馳名商標(biāo)，馳名商標(biāo)總量達(dá)到4件，提前完成了市“十二五”規(guī)劃馳名商標(biāo)創(chuàng)建工作目標(biāo)。

（四）宣傳與維權(quán)相結(jié)合，全面營建和諧放心的消費(fèi)環(huán)境。

一是教育宣傳形式多樣。每年開展“3.15”紀(jì)念活動暨大型宣傳咨詢活動，以現(xiàn)場設(shè)立宣傳咨詢服務(wù)點、提供咨詢、現(xiàn)場受理投訴的形式，強(qiáng)化消費(fèi)知識和法律法規(guī)宣傳；定期組織開展新《消法》學(xué)習(xí)活動。今年我局組織了全市“一會兩站”維權(quán)員及部分工商干部50余人進(jìn)行新《消法》培訓(xùn)，重點圍繞新《消法》31處修改內(nèi)容進(jìn)行了強(qiáng)化學(xué)習(xí)；實時發(fā)布市場消費(fèi)警示，強(qiáng)化企業(yè)行業(yè)自律，指導(dǎo)消費(fèi)者正確消費(fèi)。

二是加強(qiáng)“一會兩站”規(guī)范化建設(shè)。投資近萬元對省級示范站“村維權(quán)站”進(jìn)行改造升級，促進(jìn)張青山維權(quán)模式的推廣，發(fā)揮帶動示范作用；拓寬和深化基層維權(quán)站職能，針對以“存單變保單”等欺詐行為侵害農(nóng)村金融消費(fèi)者權(quán)益的情況，我局與中國人民銀行市支行聯(lián)系，在兩河村和育溪河社區(qū)新成立“農(nóng)村金融維權(quán)站”2家，強(qiáng)化金融業(yè)務(wù)咨詢和維權(quán)工作，更快捷、更專業(yè)、更強(qiáng)力地維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益。

三是完善全市消費(fèi)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。一方面發(fā)揮“12315”投訴、舉報的聯(lián)動作用，系統(tǒng)各單位明確職責(zé)，形成合力，實行24小時無縫隙值班制度，及時接收、交辦、處理、反饋各類投訴，切實維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益；一方面累計建成了市級維權(quán)示范站30家，市級示范站5家，省級示范站1家，全市155個村實現(xiàn)了維權(quán)站全面覆蓋，為人民群眾真正實現(xiàn)“家門口的維權(quán)”。

（五）創(chuàng)新與求實相結(jié)合，勇于突破服務(wù)市場發(fā)展瓶頸。

一是以“一站式”服務(wù)提升融資效率。建立了“受理、審查、核審”一站式動產(chǎn)抵押現(xiàn)場辦結(jié)機(jī)制，將原來5個工作日的登記時限縮短為即時辦理。在今年政風(fēng)行風(fēng)民主評議活動期間，我局對兩家市重點企業(yè)開展了“一站式”服務(wù)，僅在半天時間內(nèi)辦好融資7000萬、36700萬元的手續(xù)。

二是以“點單式”服務(wù)強(qiáng)化合同幫農(nóng)。深入推行合同職能下基層，將合同監(jiān)管服務(wù)站的合同咨詢、指導(dǎo)、備案、調(diào)解、維權(quán)、監(jiān)管等六大職能在工商所公示，進(jìn)一步方便群眾辦事。今年，我局半月工商所根據(jù)半月鎮(zhèn)農(nóng)民反映農(nóng)產(chǎn)品賤價上市的情況，引導(dǎo)涉農(nóng)企業(yè)與農(nóng)民簽訂訂單3200多份，訂單面積達(dá)23500多畝，企業(yè)以每斤高于市場2分的價格收購農(nóng)產(chǎn)品，為該鎮(zhèn)農(nóng)戶增收100多萬元。

三是以“裁量式”服務(wù)壯大農(nóng)合組織。在推動轄區(qū)農(nóng)民合作社發(fā)展工作上，各工商所根據(jù)不同實際情況，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)合組織“私人定制”發(fā)展方案：育溪工商所針對地理優(yōu)勢和特色產(chǎn)品，提出了“由產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后生產(chǎn)模式向產(chǎn)后深加工、商場超市對接、休閑旅游等層次進(jìn)行延伸”的新想法，為農(nóng)民合作社發(fā)展找到了新出路；兩河工商所推行“零距離、零收費(fèi)”的一站式服務(wù)制度，并推動成立了一批以村為單位的農(nóng)民合作社，因地制宜進(jìn)行指導(dǎo)幫扶，實現(xiàn)了“村村有社”的目標(biāo)；玉泉工商所采取“商標(biāo)嫁接、品牌借力”的方式，增加產(chǎn)品附加值，擴(kuò)大產(chǎn)品知名度和發(fā)展規(guī)模，得到了鎮(zhèn)政府、協(xié)會及村委的認(rèn)可，形成了政府牽頭、協(xié)會主導(dǎo)、村委配合的良好局面。截止今年9月底，全市農(nóng)合成員達(dá)到9883人，農(nóng)民合作社達(dá)到646戶，同比增長17.45%，農(nóng)合組織發(fā)展壯大之勢蔚為可觀。

二、存在的主要問題

依托今年民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動的開展，我局通過上門走訪、問卷調(diào)查、案件回訪等多種方式，向社會各界廣泛征求意見建議，梳理出了工商部門在營造經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)質(zhì)環(huán)境上存在的幾點問題：

（一）辦事程序需進(jìn)一步簡化，工作效率仍需進(jìn)一步提高。主動服務(wù)的意識仍需增強(qiáng)，為企業(yè)多辦實事、辦好事。

（二）對工商法律法規(guī)與政策業(yè)務(wù)的社會宣傳與培訓(xùn)較少。與政府、部門和企業(yè)的信息溝通、協(xié)作聯(lián)系仍不夠。

（三）對“寬進(jìn)嚴(yán)管”的探索仍需深入，對商標(biāo)管理、商品質(zhì)量方面的信息的發(fā)布、溝通和保護(hù)需要加強(qiáng)。

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告2

大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，開展“百日整治”活動是當(dāng)前我市各級、各部門的頭等大事，我鎮(zhèn)按照市委的統(tǒng)一部署，對照我鎮(zhèn)“百日整治”活動方案的自查整改內(nèi)容，7月7日至7月24日扎實開展了清理工作，現(xiàn)將自查清理情況匯報如下：

一、主要作法

1、對具有審批、收費(fèi)、服務(wù)和執(zhí)法的單位開展清理。對這些事單位我鎮(zhèn)采取黨委成員包單位，親自開展“四查”：一查審批過程中是否存在人為設(shè)置障礙或附加條件，造成流程不優(yōu)、環(huán)節(jié)繁雜、時限長的現(xiàn)象;二查收費(fèi)過程中是否存在沒有文件依據(jù)亂收費(fèi)、搭車收費(fèi)、加大收費(fèi)的現(xiàn)象;三查服務(wù)過程中是否存在服務(wù)質(zhì)量、能力、水平低下的現(xiàn)象，是否存在服務(wù)內(nèi)容不規(guī)范、服務(wù)承諾不到位的現(xiàn)象;四查執(zhí)法過程中是否存在衙門作風(fēng)、方法簡單、吃拿卡要、亂作為不作為的現(xiàn)象。

2、對企業(yè)周邊環(huán)境不良因素進(jìn)行全面排查。一是成立專班，召開專題會議部署。鎮(zhèn)成立了與分管綜治工作的副書記為組長，派出所全體干警參加的`整治專班，并召開了專題會議進(jìn)行了全面部署。二是召開企業(yè)老總座談會，聽取收集影響企業(yè)周邊環(huán)境的人和事。三是民警到企業(yè)周邊村明查暗訪收集信息。四是對各企業(yè)派出駐廠聯(lián)絡(luò)員和干警，服務(wù)企業(yè)保證環(huán)境。

3、對行政審批集中進(jìn)行督導(dǎo)。相關(guān)單位要設(shè)立行政審批辦公室，推進(jìn)行政審批事項向?qū)徟k公室集中，保障審批事項、審批權(quán)限“一辦式”到位，鎮(zhèn)政府要規(guī)范建設(shè)便民服務(wù)中心，將涉農(nóng)單位集中辦公，保障群眾辦事便捷。

4、對惠農(nóng)政策的落實情況開展了全面清理。我鎮(zhèn)實行鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，鎮(zhèn)財管所具體負(fù)責(zé)，農(nóng)村工作組組長掛片，座村機(jī)關(guān)干部、財管所職工包村，對全鎮(zhèn)41個村的惠農(nóng)政策執(zhí)行情況進(jìn)行了全面清理。

5、各單位開辟專欄，開展“三公示”。公示審批、服務(wù)、執(zhí)法程序，公示收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，公示清理出來的問題。

二、主要成效

1、清理出來的問題。通過18天的清理自查，共清理出如下問題：城建亂收費(fèi)2項;水廠亂收費(fèi)1項;農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室吃拿卡要一起、違規(guī)套取國家補(bǔ)貼3起;違反惠農(nóng)政策2起。

2、行政審批集中正在進(jìn)行。相關(guān)單位都已成立行政審批辦公室，鎮(zhèn)政府正在改造建設(shè)便民服務(wù)中心。

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告3

一、自查自糾查找的問題

通過這次活動，對自己進(jìn)行了認(rèn)真的反思，感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題，主要表現(xiàn)如下：

1、堅持理論學(xué)習(xí)不夠，特別是工作忙時，終日埋頭紛繁復(fù)雜的事務(wù)里，有時遇到問題翻書找答案，臨時抱佛腳，對一些具有指導(dǎo)性、前瞻性的理論學(xué)習(xí)不夠、理解不夠。

2、工作上開拓創(chuàng)新意識不夠，只滿足于認(rèn)真完成上級交辦的任務(wù)，求穩(wěn)慎亂，思想不夠解放，缺乏進(jìn)取心、上進(jìn)心及爭先創(chuàng)新意識。

3、只求被動局面分管的分內(nèi)工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，與自己無關(guān)的事不太熱心，與其它同事交流不夠，事不關(guān)己，高高掛起的消極態(tài)度。

二、整改措施

針對本要存在的.問題及原因，我將從思想上重視，行動上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治思想上明顯進(jìn)步，工作上有大提高。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。今后端正學(xué)習(xí)態(tài)度，制訂學(xué)習(xí)計劃，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實際，抓住學(xué)習(xí)重點，認(rèn)真思考，不斷提高個人政治素養(yǎng)，增強(qiáng)分析問題、解決問題、辨別是非的能力，注意與實際相結(jié)合起來，指導(dǎo)實際工作、增強(qiáng)政策法律知識，提高執(zhí)政水平。

2、增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識，要以高度的責(zé)任感，做的工作。多向周圍的同事學(xué)習(xí)，多交流溝通，為主要領(lǐng)導(dǎo)及同事獻(xiàn)計獻(xiàn)策，排憂解難。

3、要愛崗敬業(yè)，堅跟時代脈博，充分發(fā)揮主觀能力性，發(fā)揚(yáng)勇于創(chuàng)新、勇于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)的作風(fēng)，努力開拓工作新局面。

4、要進(jìn)一步更新觀念，樹立四種意識。即政治意識、大局意識、中心意識、服務(wù)意識，進(jìn)一步落實科學(xué)發(fā)展觀，在工作中展現(xiàn)干部良好的工作作風(fēng)，要開拓進(jìn)取，真抓實干，改進(jìn)工作方法，要有爭先創(chuàng)優(yōu)意識，創(chuàng)一流工作業(yè)績，努力使自己成為一名合格的公務(wù)員。

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告4

為落實“縣優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組”關(guān)于對涉企“亂收費(fèi)、亂檢查、亂收費(fèi)、亂攤派”行為進(jìn)行專項整治的實施意見，我單位及時組織學(xué)習(xí)，通過進(jìn)行對照檢查，現(xiàn)就自查自糾情況報告如下：

經(jīng)自查，我單位執(zhí)法人員在對企業(yè)進(jìn)行行政管理收費(fèi)過程中，嚴(yán)格履行職責(zé)文明執(zhí)法，不存在亂攤派，亂罰款情況。

1、進(jìn)入企業(yè)檢查，收費(fèi)時，出示縣“優(yōu)化辦”辦理的“檢查卡”

2、積極為企業(yè)規(guī)范辦理取水許可證，及其他服務(wù)，不推派扯皮，無“不作為、亂作為、慢作為”的情況發(fā)生。

3、不存在對企業(yè)多頭執(zhí)法，粗暴執(zhí)法的行為發(fā)生。

4、無借工作之機(jī)強(qiáng)行亂收取服務(wù)費(fèi)，只收費(fèi)不服務(wù)，無“吃、拿、卡、要”的行為發(fā)生。

5、具有縣發(fā)改委批準(zhǔn)的行政事業(yè)性收費(fèi)許可證，進(jìn)行收費(fèi)。

6、嚴(yán)格按照“收費(fèi)許可證”標(biāo)明的項目進(jìn)行收費(fèi)，無重復(fù)收費(fèi)，擴(kuò)大收費(fèi)范圍，增加收費(fèi)和收費(fèi)項目重復(fù)收費(fèi)情況發(fā)生。

7、嚴(yán)格執(zhí)行上級代表政事減免

8、嚴(yán)格《中華人民共和國行政處罰法》的`相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

總之，嚴(yán)格按照國家法律、法規(guī)辦事，嚴(yán)格按照上級有關(guān)文件精神辦事，無違法違紀(jì)行為的發(fā)生。

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告5

按照中央環(huán)境保護(hù)重大決策部署，推進(jìn)省、市、縣委有關(guān)生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)戰(zhàn)略決策實施，推進(jìn)生態(tài)文明和環(huán)境保護(hù)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”制度落實，打贏“藍(lán)天、碧水、凈土”三大戰(zhàn)役，深入落實省第十一次黨代會、市第四次黨代會和縣第十四次黨代會精神，大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，全面提升我鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)水平，現(xiàn)就環(huán)境保護(hù)工作匯報如下。

一、提高環(huán)保意識，落實網(wǎng)格責(zé)任

按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的要求，成立了以黨委書記為組長的環(huán)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過召開黨委班子會議、職工會議、村組干部及職工會議的形式踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念。制定了《西溪鄉(xiāng)網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管實施方案》，將工作細(xì)化分解，責(zé)任落實到人頭。明確了全鄉(xiāng)環(huán)保工作三級網(wǎng)格化監(jiān)管體系的總體要求，以及各級網(wǎng)格員職能職責(zé)，開展包村蹲點督查和各級網(wǎng)格員巡查工作，根據(jù)走訪情況如實填寫《巡查記錄表》上報。加大案件查辦力度，根據(jù)巡查情況和群眾投訴線索，根據(jù)聯(lián)村包片分工，做好現(xiàn)場調(diào)查和整改督促。全力抓好落實，實現(xiàn)環(huán)境監(jiān)管工作的規(guī)范化、精細(xì)化、長效化，從源頭減少污染隱患，提升生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。

二、實施“藍(lán)天工程”，改善大氣環(huán)境質(zhì)量

1.加強(qiáng)秸稈禁燒治理

鄉(xiāng)村、村組兩級簽訂目標(biāo)責(zé)任狀共39份，分解責(zé)任片區(qū)33塊。各行政村實行包村鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、村支書和主任負(fù)責(zé)制，包村辦站工作人員所按年初分工，全程下沉參與夏收秸稈綜合利用和禁燒工作;發(fā)放《致農(nóng)民朋友一封信》宣傳資料1244份;懸掛橫幅、標(biāo)語30余幅;宣傳欄、廣播等10余期;手機(jī)短信2萬條等，通過各種宣傳方式，廣泛動員宣傳有關(guān)政策法規(guī);鄉(xiāng)督巡查組由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，分兩個小組每天對6個行政村開展督查，各村禁燒派出巡查工作人員300人次。

2.加強(qiáng)農(nóng)藥噴灑污染防治

我鄉(xiāng)果農(nóng)在防治果樹病蟲害過程中噴灑農(nóng)藥存在污染空氣的行為，我鄉(xiāng)廣泛宣傳，發(fā)送手機(jī)宣傳短信2萬余條，宣傳標(biāo)語10余條，并組織100余人次深入田間地頭向群眾宣傳使用低毒、高效的農(nóng)藥，科學(xué)合理的噴灑方式，切實保護(hù)好空氣質(zhì)量。

3.加強(qiáng)揚(yáng)塵污染防治

東明煤廠運(yùn)煤車輛從富西路、建西路運(yùn)輸，煤塵飛揚(yáng)，影響沿路農(nóng)戶生產(chǎn)生活環(huán)境，以及各項工程項目建設(shè)過程中，存在部分揚(yáng)塵污染情況。我鄉(xiāng)開展環(huán)保大巡查，督促各污染源加大揚(yáng)塵防控力度，消除揚(yáng)塵污染，并配合縣級各職能部分開展聯(lián)合執(zhí)法，有效的保證了我鄉(xiāng)生活環(huán)境。

三、實施“凈土工程”，改善土壤環(huán)境質(zhì)量

1.土壤污染防治

針對當(dāng)前存在農(nóng)戶使用農(nóng)藥化肥不科學(xué)、不合理的情況，我鄉(xiāng)加大宣傳力度，發(fā)放《致農(nóng)民朋友一封信》宣傳資料3244份;懸掛橫幅、標(biāo)語50余幅;手機(jī)短信4萬條等;同時，并組織200余人次深入田間地頭向群眾宣傳使用低毒、高效的農(nóng)藥，科學(xué)處理廢袋等，切實保護(hù)好土壤。

2.加大土地保護(hù)

在發(fā)改、國土部門的支持，在我鄉(xiāng)轄區(qū)開展石漠化整治、土地整理等項目建設(shè)，極大的提高了我鄉(xiāng)土地利用率。石漠化項目硬化田間耕作道約21公里，新修水池約15個，灌溉水管約15公里，新種植樹木約700余畝，計劃播種草500余畝;土地整理項目整理約700余畝的土地。

四、實施“水清工程”，改善水資源質(zhì)量

1.水源保護(hù)區(qū)保護(hù)

加大對九根樹河河壩坪兩個水源保護(hù)區(qū)的.物防設(shè)施，投入約7萬余元，設(shè)置保護(hù)區(qū)標(biāo)示標(biāo)牌、圍欄等設(shè)施;落實專人對保護(hù)區(qū)進(jìn)行定期巡查，確保水源保護(hù)區(qū)不受破壞、影響，確保飲水安全。

2.河流流域保護(hù)

落實河長制，針對西溪河、松江河、二郎河制定“一河一策”和內(nèi)容清單，明確各項目標(biāo)任務(wù)和具體措施，通過清河、護(hù)岸、凈水、保水四項行動，逐年對河流進(jìn)行整治，改善河流流域生態(tài)環(huán)境。

3.林地保護(hù)

嚴(yán)格落實林地保護(hù)的各項法律法規(guī)，加大林地保護(hù)宣傳，發(fā)送宣傳單2600余份，發(fā)送手機(jī)宣傳短信3萬余條;加強(qiáng)護(hù)林防火巡山工作，共出動800余人次;開展林地專項清理活動，清理整改林地193.8畝，有效做好了水土保持工作。

五、其他環(huán)節(jié)保護(hù)工作開展

1.畜禽養(yǎng)殖污染防治

通過專項整治，共排查出我鄉(xiāng)規(guī)模養(yǎng)殖農(nóng)戶2戶，發(fā)現(xiàn)問題2個，下發(fā)整改通知2份，開展通過增加治污設(shè)施等措施，已完成1戶養(yǎng)殖戶畜禽養(yǎng)殖污染防治的銷號工作。

2.城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治

加強(qiáng)宣傳，讓群眾養(yǎng)成良好的生產(chǎn)生活生產(chǎn)習(xí)慣，不要亂扔垃圾，在使用農(nóng)藥時不要亂扔農(nóng)藥瓶、農(nóng)藥袋，把房前屋后的雜物堆放整齊;督促群眾對腐爛的甜櫻桃進(jìn)行無害化處理，采用填埋或者仍進(jìn)化糞池等方式處理;各村打掃衛(wèi)生的人員和鄉(xiāng)上的保潔員要及時對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境進(jìn)行清掃，保證干凈整潔;并及時對垃圾池進(jìn)行焚燒、清理，保證垃圾池不爆倉。為全鄉(xiāng)打造一個優(yōu)美舒適的環(huán)境。

六、存在的問題及整改措施

1.九根樹水源保護(hù)區(qū)附近有少數(shù)牧民進(jìn)行畜牧放養(yǎng)，牲口容易沖進(jìn)保護(hù)區(qū)，易造成九根樹水源點糞便污染。現(xiàn)已向周邊農(nóng)戶發(fā)放了整改通知書。

2.農(nóng)戶農(nóng)藥化肥使用不科學(xué)、不合理的情況仍然存在。通過與xx農(nóng)業(yè)大學(xué)、雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展校地共建活動，專家教授開展科學(xué)管理果樹技術(shù)培訓(xùn)。

3.群眾生活環(huán)保意識不強(qiáng)，習(xí)慣不好，亂扔垃圾，亂堆雜物等行為仍普遍存在。措施是加強(qiáng)宣傳和引導(dǎo)，改善生活環(huán)境和習(xí)慣。

七、下一步工作打算

我鄉(xiāng)將繼續(xù)加大環(huán)保宣傳力度，提高群眾環(huán)保意識;加強(qiáng)環(huán)保整合整治，合理規(guī)劃產(chǎn)業(yè)布局，確實做好宜居宜業(yè)的良好環(huán)境。

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告6

在這次自查自糾整改活動中，為達(dá)到自我教育、自我提高的活動目的，在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、深刻分析有關(guān)文件的基礎(chǔ)上，聯(lián)系個人工作實際，認(rèn)真抓好落實，提高素質(zhì)，真正達(dá)到教育整頓的目標(biāo)和要求，現(xiàn)將開展集中整改階段工作以來的情況總結(jié)如下：

一、存在的問題：

（1）、工作紀(jì)律方面，有時不夠扎實，遇到困難不能知難而進(jìn)，有任其自然的松懈思想。有時會在上班時間在室內(nèi)大聲喧嘩聊天。

（2）、工作作風(fēng)方面，主動性差，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。事業(yè)心不強(qiáng)，沒有想大事、干大事、爭一流的氣魄;工作只定位于學(xué)校、教研組的簡單分工，而對一些臨時性工作或領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作，總是以沒時間、工作忙、有困難為由推諉搪塞。

（3）能認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規(guī)定，切實做到“自重、自省、自警、自勵”。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

（1）、平時疏于學(xué)習(xí)

在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學(xué)習(xí)，就要落伍。以往我總認(rèn)為，只要能把自己的本質(zhì)工作干好就行，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。在我自己的教學(xué)工作崗位上專研，而放松了對其他課的知識學(xué)習(xí)。

（2）、為學(xué)生服務(wù)的觀念弱化

我們的一切出發(fā)點應(yīng)著眼于學(xué)生，想學(xué)生之所想，急學(xué)生之所急，真正做到一切為了學(xué)生。由于自己性情較急缺乏耐心，對他們管教不夠嚴(yán)格，與同學(xué)們的交流不夠，沒有與經(jīng)常與他們打成一片結(jié)下濃厚的情誼。

（3）、思維局限，認(rèn)識落后

思維局限，認(rèn)識落后，進(jìn)取意識不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按教學(xué)條款和規(guī)章制度的要求辦事，工作上不出錯，不給學(xué)校添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

三、整改措施：

（1）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深刻把握他們的精神實質(zhì)，深刻理解共產(chǎn)主義理論與生俱來的與時俱進(jìn)的理論品質(zhì)。并將學(xué)習(xí)和工作實踐相結(jié)合，不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。

（2）、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做好本職工作。虛心學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

（3）、增強(qiáng)創(chuàng)新意識，工作爭強(qiáng)當(dāng)先。與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實工作，爭做實踐職業(yè)道德的模范。

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告7

按照市委、市政府優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境“百日整治活動”的統(tǒng)一部署，為深入查找環(huán)保工作與服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)的問題，市環(huán)保局黨組高度重視，通過召開座談會、發(fā)征求意見函、走訪社會各界人士、開展大討論等多種形式，廣泛征求社會各界的意見和建議，認(rèn)真查擺存在的問題，有序地推進(jìn)了我局“百日整治”工作。現(xiàn)就自查情況報告如下：

一、自查情況

為深入查找我局在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境方面存在的問題，局黨組對整個活動進(jìn)行了周密有序的部署。一是發(fā)放征求意見表。8月下旬，通過新聞媒體和互聯(lián)網(wǎng)公開向社會各界征求意見，印制了《征求意見表》200多份，分送到全市100多家重點企業(yè)和市直69個機(jī)關(guān)事業(yè)單位，廣泛征求社會各界對我局優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境方面的意見和建議。二是召開座談會。從8月31日開始，利用半個月時間，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照包片掛點方案，分為6個組深入到全市21個鎮(zhèn)、辦、場、園區(qū)，邀請當(dāng)?shù)攸h委、政府、領(lǐng)導(dǎo)和人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)界人士進(jìn)行座談，宣講我局工作職責(zé)、環(huán)保形勢政策、主要工作進(jìn)展情況和服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主要措施，并征求他們對我局在履行職責(zé)、依法行政、服務(wù)大局、為民辦事、廉潔自律、行風(fēng)建設(shè)等方面的批評、意見和建議，并對我局7個重點職能科室、單位的工作滿意度進(jìn)行了現(xiàn)場測評。9月17日，我局又邀請了環(huán)保義務(wù)監(jiān)督員、綠色學(xué)校、綠色社區(qū)以及群眾代表等共15人座談，傾聽他們的意見和建議。三是開展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境大討論活動。以支部為單位，圍繞“如何在正確履行職責(zé)的同時服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)”這個主題，在全局開展了優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境大討論活動，全面查找個人在履行職責(zé)、工作作風(fēng)、為民辦事、廉潔自律等方面存在的問題，使每個人查找問題，明確責(zé)任，防患未然。在查找問題階段，我局共召開座談會21場，參會人員達(dá)到337人，發(fā)放征求意見表542份。

二、存在的主要問題

通過開展深入的自查自糾以及對征求到的意見和建議進(jìn)行梳理、歸納，我們對收集整理意見和建議40多條，歸納起來主要是以下5個方面的問題：

1、環(huán)保宣傳教育力度還不夠。大家普遍認(rèn)為，近幾年來，黨和國家高度重視環(huán)境保護(hù)工作，并且有一系列政策、法律法規(guī)作保障，但由于發(fā)展仍然是當(dāng)前社會的主要任務(wù)，環(huán)境保護(hù)的理念還沒有深入人心，各級決策者的環(huán)保法律意識不強(qiáng)，企業(yè)的環(huán)境守法意識不高，群眾自覺保護(hù)環(huán)境意識不高，環(huán)境宣傳教育的力度還不夠，社會各界對環(huán)境保護(hù)支持、參與面不大，環(huán)境保護(hù)的氛圍還不夠濃厚。

2、環(huán)保執(zhí)法力度還不夠。受經(jīng)濟(jì)利益的`影響，少數(shù)企業(yè)不辦“環(huán)評”、不落實“三同時”措施，偷排、直排、超標(biāo)排放以及擅自停運(yùn)污染治理設(shè)施的現(xiàn)象仍然存在，有的更是屢查屢犯，嚴(yán)重危害群眾正常的生產(chǎn)生活。環(huán)境污染投訴也有處理不到位的現(xiàn)象出現(xiàn)，尤其是對化工、畜禽養(yǎng)殖業(yè)等重點污染企業(yè)的監(jiān)控力度不夠，不能因為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，而放松環(huán)保執(zhí)法，更不能用收費(fèi)來代替處罰。環(huán)保部門還在單打獨斗，還沒形成部門聯(lián)動、齊抓共管的局面。

3、服務(wù)意識還不夠。有的企業(yè)反映，對企業(yè)的生產(chǎn)工藝和污染物排放情況和規(guī)律了解不深不透，對企業(yè)治污減污指導(dǎo)不夠，簡單執(zhí)法，執(zhí)法水平欠缺，政策宣傳不夠。有的學(xué)校反映，一些“綠色學(xué)?！痹趧?chuàng)建成功后，環(huán)保部門對學(xué)校跟蹤檢查少，缺乏必要的工作指導(dǎo)。

4、改善環(huán)境質(zhì)量的力度還不大。城區(qū)以油煙、噪聲擾民為特征，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以水污染為重點的環(huán)境問題依然突出，群眾反響較大。尤其是在農(nóng)村，環(huán)保資金投入少，畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染嚴(yán)重，污水、垃圾沒有得到有效處理，農(nóng)村灌溉飲水安全無法得到保障。同時，城郊結(jié)合部由于規(guī)劃、建設(shè)滯后，人口增多，環(huán)保投入不大，環(huán)境問題也日益突出。

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告8

縣直部門優(yōu)化環(huán)境籌備會議后，我局高度重視，把提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為當(dāng)前一項中心任務(wù)來抓，嚴(yán)格按照會議要求，精心組織，周密安排，認(rèn)真查找問題，制定整改措施。具體自查情況如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保經(jīng)信局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作扎實順利開展，先后召開了班子成員會議和全體人員會議，傳達(dá)落實縣直部門優(yōu)化環(huán)境籌備會議精神，對查找問題進(jìn)行了動員和宣傳，研究制定了措施。同時，成立了以局長任組長，分管副職任副組長，機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人為成員的經(jīng)信局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體的日常工作。

二、查找問題

全局動員會議之后，經(jīng)信局全體干部職工按照會議要求查找單位和個人存在的問題，問題查找緊密聯(lián)系單位實際，緊密聯(lián)系本職工作，以自我剖析為主，領(lǐng)導(dǎo)教育、互幫互查為輔的方法認(rèn)真查擺。經(jīng)過認(rèn)真查找當(dāng)前我局領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部在思想、紀(jì)律、作風(fēng)、修養(yǎng)、心態(tài)方面存在的問題，歸納起來主要有以下幾個方面：

1、經(jīng)信局機(jī)關(guān)工作創(chuàng)新需進(jìn)一步提高，部分干部職工求穩(wěn)怕亂，傳統(tǒng)習(xí)慣的方法多，開拓創(chuàng)新的工作少。

2、服務(wù)意識不夠強(qiáng)，工作人員的業(yè)務(wù)水平需要提高，還不能很好的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提速倍增的要求。

3、組織紀(jì)律性不夠強(qiáng)，上下班遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生。

4、服務(wù)意識上對大項目、大企業(yè)重視多，對中小企業(yè)的重視程度、關(guān)心、支持、指導(dǎo)力度不夠，手段不多，需進(jìn)一步加強(qiáng)。

5、對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行預(yù)測預(yù)警、行業(yè)的監(jiān)督管理、宏觀規(guī)劃和政策、信息指導(dǎo)方面有待提高，不能及時對行業(yè)發(fā)展提出前瞻性的意見。

6、主動為老干部服務(wù)的意識不夠強(qiáng)，組織老干部文化娛樂活動比較少。

7、對基層單位黨組織建設(shè)指導(dǎo)力度不夠，工作的方法還比較單一。

8、反映工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信息比較少，對工業(yè)經(jīng)濟(jì)的宣傳力度不夠。

9、深入基層、深入企業(yè)比較少，對基層和企業(yè)遇到的新情況、新問題了解不多、不深。

10、思想不夠解放，與先進(jìn)地區(qū)相比，加快發(fā)展的`理念差距很大。

11、對國家加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)惠政策的宣傳、落實力度有待加強(qiáng)。

三、整改措施

對查找問題，局黨組進(jìn)行了專題研究，制訂出具體的整改措施，明確整改責(zé)任部門、責(zé)任人和完成時限。

（一）經(jīng)信局機(jī)關(guān)工作創(chuàng)新需進(jìn)一步提高，部分干部職工求穩(wěn)怕亂，傳統(tǒng)習(xí)慣的方法多，開拓創(chuàng)新的工作少。

整改措施：

提高機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)和工作能力。對上級機(jī)關(guān)下達(dá)的工作任務(wù)，不折不扣地落實。勇于創(chuàng)新，不斷進(jìn)取。在完成工作任務(wù)的同時創(chuàng)新工作的方式方法，更好地完成工作任務(wù)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐雨田局長、各分管領(lǐng)導(dǎo)

牽頭科室：辦公室

責(zé)任科室：局各科室

責(zé)任人：各科室負(fù)責(zé)人

完成時限：長期

（二） 服務(wù)意識不夠強(qiáng)，工作人員的業(yè)務(wù)水平需要提高，還不能很好的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提速倍增的要求。

整改措施：

1、扎實開展服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層計劃的落實，從思想上、行動上著力解決基層和企業(yè)最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實的利益的問題，靠前服務(wù)，及時解決問題和困難。

2、扎實開展局黨組成員聯(lián)系重點企業(yè)和重點項目工作制度，局領(lǐng)導(dǎo)定期走訪企業(yè)，深入基層，幫助企業(yè)解決存在的問題和困難。

3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為企業(yè)提供積極主動熱情周到的服務(wù)。加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系和溝通，對重點項目、重點工程要做到提前介入、主動跟進(jìn)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各分管領(lǐng)導(dǎo)

關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告

責(zé)任科室：各科室

完成時限：長期

（三）組織紀(jì)律性不夠強(qiáng)，上下班遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生。

整改措施：

召開全局干部職大會，對全局干部職工加強(qiáng)組織紀(jì)律性教育，增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念。嚴(yán)格執(zhí)行局機(jī)關(guān)管理制度，加強(qiáng)對全局上下班紀(jì)律的檢查，杜絕上下班遲到早退現(xiàn)象發(fā)生。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王富余、吳煥祥

責(zé)任科室：辦公室

責(zé)任人：朱玉峰、呂敬增

完成時限：5月中旬前

（四）服務(wù)意識上對大項目、大企業(yè)重視多，對中小企業(yè)的重視程度、關(guān)心、支持、指導(dǎo)力度不夠，手段不多，需進(jìn)一步加強(qiáng)。

整改措施：

扎實開展局黨組成員和科室負(fù)責(zé)人包聯(lián)重點企業(yè)和重點項目工作制度，全局共分六個包聯(lián)小組，由分管負(fù)責(zé)同志任組長。各包聯(lián)小組按照要求定期走訪企業(yè)，了解并幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的困難和問題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各分管領(lǐng)導(dǎo)

責(zé)任科室：各科室

責(zé)任人：各科室負(fù)責(zé)人

完成時限：6月底

（五）對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行預(yù)測預(yù)警、行業(yè)的監(jiān)督管理、宏觀規(guī)劃和政策、信息指導(dǎo)方面有待提高，不能及時對行業(yè)發(fā)展提出前瞻性的意見。

整改措施：

認(rèn)真研究國內(nèi)外及縣內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢，及時調(diào)度重點企業(yè)和重要生產(chǎn)要素情況，提高預(yù)測的準(zhǔn)確性。學(xué)習(xí)國家、省、市有關(guān)行業(yè)發(fā)展的政策及十二五規(guī)劃，為企業(yè)提出具有行業(yè)發(fā)展前瞻性的意見。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：馬永田

責(zé)任科室：經(jīng)濟(jì)運(yùn)行科

責(zé)任人：扈佃賓

完成時限：6月底

（六）主動為老干部服務(wù)的意識不夠強(qiáng)，組織老干部文化娛樂活動比較少。

整改措施：

認(rèn)真學(xué)習(xí)離退休干部政治、生活待遇等有關(guān)政策，增強(qiáng)為老干部服務(wù)的意識；主動為老干部服務(wù)，讓老干部滿意；在條件允許的情況下，組織老干部參加一系列文娛活動。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王富余

責(zé)任科室：政工科

責(zé)任人：朱玉峰

完成時限：長期

（七）對基層單位黨組織建設(shè)指導(dǎo)力度不夠，工作的方法還比較傳統(tǒng)單一。

整改措施：

加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，特別是基層黨組織的黨建、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、黨費(fèi)收繳、組織生活、黨員發(fā)展等方面加強(qiáng)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高企業(yè)黨建水平。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王富余

責(zé)任科室：辦公室、政工科

責(zé)任人：朱玉峰

完成時限：長期。

（八）反映工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信息比較少，對工業(yè)經(jīng)濟(jì)的宣傳力度不夠。

整改措施：

加強(qiáng)信息報送工作，制定信息報送考核制度，促使各科室根據(jù)工作實際情況及時報送信息，充分利用電視、報刊等新聞媒體，宣傳工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好形勢。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳煥祥

責(zé)任科室：各科室

責(zé)任人：各科室負(fù)責(zé)人

完成時限：5月底前

（九）深入基層、深入企業(yè)比較少，對基層和企業(yè)遇到的新情況、新問題了解不多、不深。

整改措施：

制定調(diào)研計劃，局科領(lǐng)導(dǎo)每季度不少于兩次到重點企業(yè)開展調(diào)研，幫助解決一些實際性的問題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各分管領(lǐng)導(dǎo)

責(zé)任科室：各科室負(fù)責(zé)人

關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告各類報告

責(zé)任人：各科室科長

完成時限：7月中旬前

（十）思想不夠解放，與先進(jìn)地區(qū)相比，加快發(fā)展的理念差距很大。

整改措施：

通過多種形式的學(xué)習(xí)，在全系統(tǒng)營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，拓展工作人員知識層面，提高工作能力，為履行職責(zé)打下堅實的基礎(chǔ)。制定教育培訓(xùn)計劃，加強(qiáng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識學(xué)習(xí)和向發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí)相結(jié)合，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的責(zé)任感和主動性，保證教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王富余、吳煥祥

責(zé)任科室：辦公室、政工科

責(zé)任人：朱玉峰

完成時限: 8月底前

（十一）對國家加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)惠政策的宣傳、落實力度有待加強(qiáng)。

整改措施

加強(qiáng)對國家有關(guān)惠企政策的宣傳、爭引力度，積極協(xié)同有關(guān)部門抓落實，逐項落實到企業(yè)中。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各分管領(lǐng)導(dǎo)

責(zé)任科室：各科室

責(zé)任人：各科室負(fù)責(zé)人

完成時間：7月底

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告9

一、自查自糾查找的問題

根據(jù)xx文件要求，在學(xué)習(xí)理解縣委、縣政府及縣局有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，對照縣局實施方案，全面檢查近年來在思想、作風(fēng)和工作中的實際情況，自身存在的問題如下：

1、下鄉(xiāng)工作檢查屬實較少，民情掌握不夠具體，下鄉(xiāng)調(diào)查研究、訪貧問若不夠深入。

2、對單位的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)只求通過，學(xué)習(xí)走馬觀花，淺嘗輒止。

3、服務(wù)工作效率有時不高，沒有按規(guī)定要求完成，辦法制度，有時欠帳。

二、整改措施

1、今后將多深入基層，多到一線調(diào)查研究，多聽群眾對工作的意見，真正掌握了解群眾疾苦，努力把民政工作做得更好。

2、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，注重學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

3、堅持科學(xué)的態(tài)度和務(wù)實的'精神，切實幫助困難群眾排憂解難，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念，嚴(yán)格按照服務(wù)制度的要求完成任務(wù)，做到把好事辦好，實事辦實。

第三篇：優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告1

大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，開展“百日整治”活動是當(dāng)前我市各級、各部門的頭等大事，我鎮(zhèn)按照市委的統(tǒng)一部署，對照我鎮(zhèn)“百日整治”活動方案的自查整改內(nèi)容，7月7日至7月24日扎實開展了清理工作，現(xiàn)將自查清理情況匯報如下：

一、主要作法

1、對具有審批、收費(fèi)、服務(wù)和執(zhí)法的單位開展清理。對這些事單位我鎮(zhèn)采取黨委成員包單位，親自開展“四查”：一查審批過程中是否存在人為設(shè)置障礙或附加條件，造成流程不優(yōu)、環(huán)節(jié)繁雜、時限長的現(xiàn)象;二查收費(fèi)過程中是否存在沒有文件依據(jù)亂收費(fèi)、搭車收費(fèi)、加大收費(fèi)的現(xiàn)象;三查服務(wù)過程中是否存在服務(wù)質(zhì)量、能力、水平低下的現(xiàn)象，是否存在服務(wù)內(nèi)容不規(guī)范、服務(wù)承諾不到位的現(xiàn)象;四查執(zhí)法過程中是否存在衙門作風(fēng)、方法簡單、吃拿卡要、亂作為不作為的現(xiàn)象。

2、對企業(yè)周邊環(huán)境不良因素進(jìn)行全面排查。一是成立專班，召開專題會議部署。鎮(zhèn)成立了與分管綜治工作的副書記為組長，派出所全體干警參加的整治專班，并召開了專題會議進(jìn)行了全面部署。二是召開企業(yè)老總座談會，聽取收集影響企業(yè)周邊環(huán)境的人和事。三是民警到企業(yè)周邊村明查暗訪收集信息。四是對各企業(yè)派出駐廠聯(lián)絡(luò)員和干警，服務(wù)企業(yè)保證環(huán)境。

3、對行政審批集中進(jìn)行督導(dǎo)。相關(guān)單位要設(shè)立行政審批辦公室，推進(jìn)行政審批事項向?qū)徟k公室集中，保障審批事項、審批權(quán)限“一辦式”到位，鎮(zhèn)政府要規(guī)范建設(shè)便民服務(wù)中心，將涉農(nóng)單位集中辦公，保障群眾辦事便捷。

4、對惠農(nóng)政策的`落實情況開展了全面清理。我鎮(zhèn)實行鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，鎮(zhèn)財管所具體負(fù)責(zé)，農(nóng)村工作組組長掛片，座村機(jī)關(guān)干部、財管所職工包村，對全鎮(zhèn)41個村的惠農(nóng)政策執(zhí)行情況進(jìn)行了全面清理。

5、各單位開辟專欄，開展“三公示”。公示審批、服務(wù)、執(zhí)法程序，公示收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，公示清理出來的問題。

二、主要成效

1、清理出來的問題。通過18天的清理自查，共清理出如下問題：城建亂收費(fèi)2項;水廠亂收費(fèi)1項;農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室吃拿卡要一起、違規(guī)套取國家補(bǔ)貼3起;違反惠農(nóng)政策2起。

2、行政審批集中正在進(jìn)行。相關(guān)單位都已成立行政審批辦公室，鎮(zhèn)政府正在改造建設(shè)便民服務(wù)中心。

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告2

按照市委、市政府優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境“百日整治活動”的統(tǒng)一部署，為深入查找環(huán)保工作與服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)的問題，市環(huán)保局黨組高度重視，通過召開座談會、發(fā)征求意見函、走訪社會各界人士、開展大討論等多種形式，廣泛征求社會各界的意見和建議，認(rèn)真查擺存在的問題，有序地推進(jìn)了我局“百日整治”工作?，F(xiàn)就自查情況報告如下：

一、自查情況

為深入查找我局在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境方面存在的問題，局黨組對整個活動進(jìn)行了周密有序的部署。一是發(fā)放征求意見表。8月下旬，通過新聞媒體和互聯(lián)網(wǎng)公開向社會各界征求意見，印制了《征求意見表》200多份，分送到全市100多家重點企業(yè)和市直69個機(jī)關(guān)事業(yè)單位，廣泛征求社會各界對我局優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境方面的意見和建議。二是召開座談會。從8月31日開始，利用半個月時間，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照包片掛點方案，分為6個組深入到全市21個鎮(zhèn)、辦、場、園區(qū)，邀請當(dāng)?shù)攸h委、政府、領(lǐng)導(dǎo)和人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)界人士進(jìn)行座談，宣講我局工作職責(zé)、環(huán)保形勢政策、主要工作進(jìn)展情況和服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主要措施，并征求他們對我局在履行職責(zé)、依法行政、服務(wù)大局、為民辦事、廉潔自律、行風(fēng)建設(shè)等方面的'批評、意見和建議，并對我局7個重點職能科室、單位的工作滿意度進(jìn)行了現(xiàn)場測評。9月17日，我局又邀請了環(huán)保義務(wù)監(jiān)督員、綠色學(xué)校、綠色社區(qū)以及群眾代表等共15人座談，傾聽他們的意見和建議。三是開展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境大討論活動。以支部為單位，圍繞“如何在正確履行職責(zé)的同時服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)”這個主題，在全局開展了優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境大討論活動，全面查找個人在履行職責(zé)、工作作風(fēng)、為民辦事、廉潔自律等方面存在的問題，使每個人查找問題，明確責(zé)任，防患未然。在查找問題階段，我局共召開座談會21場，參會人員達(dá)到337人，發(fā)放征求意見表542份。

二、存在的主要問題

通過開展深入的自查自糾以及對征求到的意見和建議進(jìn)行梳理、歸納，我們對收集整理意見和建議40多條，歸納起來主要是以下5個方面的問題：

1、環(huán)保宣傳教育力度還不夠。大家普遍認(rèn)為，近幾年來，黨和國家高度重視環(huán)境保護(hù)工作，并且有一系列政策、法律法規(guī)作保障，但由于發(fā)展仍然是當(dāng)前社會的主要任務(wù)，環(huán)境保護(hù)的理念還沒有深入人心，各級決策者的環(huán)保法律意識不強(qiáng)，企業(yè)的環(huán)境守法意識不高，群眾自覺保護(hù)環(huán)境意識不高，環(huán)境宣傳教育的力度還不夠，社會各界對環(huán)境保護(hù)支持、參與面不大，環(huán)境保護(hù)的氛圍還不夠濃厚。

2、環(huán)保執(zhí)法力度還不夠。受經(jīng)濟(jì)利益的影響，少數(shù)企業(yè)不辦“環(huán)評”、不落實“三同時”措施，偷排、直排、超標(biāo)排放以及擅自停運(yùn)污染治理設(shè)施的現(xiàn)象仍然存在，有的更是屢查屢犯，嚴(yán)重危害群眾正常的生產(chǎn)生活。環(huán)境污染投訴也有處理不到位的現(xiàn)象出現(xiàn)，尤其是對化工、畜禽養(yǎng)殖業(yè)等重點污染企業(yè)的監(jiān)控力度不夠，不能因為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，而放松環(huán)保執(zhí)法，更不能用收費(fèi)來代替處罰。環(huán)保部門還在單打獨斗，還沒形成部門聯(lián)動、齊抓共管的局面。

3、服務(wù)意識還不夠。有的企業(yè)反映，對企業(yè)的生產(chǎn)工藝和污染物排放情況和規(guī)律了解不深不透，對企業(yè)治污減污指導(dǎo)不夠，簡單執(zhí)法，執(zhí)法水平欠缺，政策宣傳不夠。有的學(xué)校反映，一些“綠色學(xué)?！痹趧?chuàng)建成功后，環(huán)保部門對學(xué)校跟蹤檢查少，缺乏必要的工作指導(dǎo)。

4、改善環(huán)境質(zhì)量的力度還不大。城區(qū)以油煙、噪聲擾民為特征，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以水污染為重點的環(huán)境問題依然突出，群眾反響較大。尤其是在農(nóng)村，環(huán)保資金投入少，畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染嚴(yán)重，污水、垃圾沒有得到有效處理，農(nóng)村灌溉飲水安全無法得到保障。同時，城郊結(jié)合部由于規(guī)劃、建設(shè)滯后，人口增多，環(huán)保投入不大，環(huán)境問題也日益突出。

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告3

近年來，市工商局牢抓服務(wù)發(fā)展第一要務(wù)，將“改進(jìn)工作作風(fēng)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境”作為全局工作的重中之重，在不斷鞏固以往工作成果基礎(chǔ)上，以扎實創(chuàng)建“五個”為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，貫徹政策，落實部署，著力營造有利于全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的市場環(huán)境，收到了良好的效果。

一、基本情況

（一）寬進(jìn)與嚴(yán)管相結(jié)合，打造利于企業(yè)發(fā)展的市場環(huán)境。

一是落實“寬進(jìn)”政策。堅持“非禁即入、寬進(jìn)嚴(yán)管”的原則，在原注冊登記手續(xù)上落實“五個取消”，進(jìn)一步放寬注冊資本登記條件；嚴(yán)格按照國家規(guī)定將注冊資本實繳登記制改為認(rèn)繳登記制，逐步實施“先照后證”，著力解決企業(yè)辦證多、辦照難的問題。上半年新增各類市場主體1425戶。其中：新增內(nèi)資企業(yè)11戶；私營企業(yè)186戶；農(nóng)民專業(yè)合作社97戶；個體工商戶1131戶。全市各類市場主體戶數(shù)逐年穩(wěn)步增加。

二是推行“四清”服務(wù)。完善修訂了《窗口崗位職責(zé)規(guī)范》，要求窗口服務(wù)“表格一次性發(fā)清、受理一次性審清、咨詢一次性講清、材料一次性收清”；實行注冊零收費(fèi)和注冊資本零首付，落實“四通”“四零”工作法，進(jìn)一步優(yōu)化準(zhǔn)入機(jī)制。目前，我局對一般營業(yè)執(zhí)照從受理到發(fā)照限時30分鐘，企業(yè)申請登記的一律在2個工作日內(nèi)辦結(jié)，名稱預(yù)先核準(zhǔn)登記的在1個工作日內(nèi)辦結(jié)，上半年累計為6家招商引資企業(yè)實行了當(dāng)天發(fā)照，恒凱建材實業(yè)有限公司等一批注冊資本達(dá)千萬的大企業(yè)均在3天內(nèi)快速“落戶”。

三是強(qiáng)化教育宣傳。自今年企業(yè)報告公示工作實行以來，我局立即在全市范圍內(nèi)開展了“企業(yè)報告公示制度培訓(xùn)”活動，由分管注冊登記局長親自帶隊，在高溫天氣下，深入全市10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處），手把手地教，一對一地講，累計開辦培訓(xùn)活動9場，培訓(xùn)企業(yè)1031家，發(fā)放宣傳資料、操作指南1500余份，為促進(jìn)企業(yè)良好發(fā)展鋪平道路。

（二）服務(wù)與監(jiān)管相結(jié)合，大力加強(qiáng)企業(yè)信用體系建設(shè)。

一是大力開展“誠信”“守重”企業(yè)評選公示活動。今年以來，我局消費(fèi)者委員會采取廣泛宣傳、重點推薦、實地指導(dǎo)等措施，聯(lián)合有關(guān)部門在全市組織開展了第六屆萬名消費(fèi)者評誠信活動，評選全市“誠信單位”15家；引導(dǎo)企業(yè)申報國家級、省級“守合同重信用企業(yè)”；組織32家企業(yè)參與“守合同重信用”企業(yè)公示活動，其中參加國家級“守重”企業(yè)公示活動的2家，參加省級的有30家，企業(yè)參與數(shù)量同比增長23%，全市“守重”企業(yè)群體進(jìn)一步壯大。

二是公布“紅黑榜”促進(jìn)企業(yè)誠信經(jīng)營。完善建立企業(yè)“紅黑榜”錄入和公示制度，在政務(wù)網(wǎng)站公布了第一批“紅榜”誠信單位名單，97家企業(yè)和個體戶被列入“紅榜”；依托“我為企業(yè)辦實事”、“千企升級”工程等紅盾助企活動，領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自走訪誠信企業(yè)30余家，開設(shè)企業(yè)“直通車”服務(wù)30家，為其解決了涉及企業(yè)商標(biāo)、融資、股權(quán)糾紛等諸多困難，進(jìn)一步彰顯了誠信企業(yè)的示范和引導(dǎo)作用。

三是全力做好市場主體信息公示落實工作。為保障“企業(yè)經(jīng)營異常目錄”和失信企業(yè)“黑名單”的順利建立，我局了開展市場主體數(shù)據(jù)清理工作，開展市場主體清理和登記數(shù)據(jù)普查，目前已清理數(shù)據(jù)3968條，規(guī)范數(shù)據(jù)1896條；抓好非法集資風(fēng)險專項排查工作，共發(fā)放宣傳資料500多份，出動執(zhí)法車輛23次，執(zhí)法人員62人次，檢查經(jīng)營主體41戶，下發(fā)責(zé)令改正通知書23份，對限期未整改的4戶進(jìn)行了立案查處；加強(qiáng)了對涉安涉危行業(yè)的安全監(jiān)管工作，堅持做好“三個一律”“四個排查”，切實保障企業(yè)信息公示平臺建立期間社會穩(wěn)定安全。

（三）興企與富農(nóng)相結(jié)合，深入推進(jìn)全市商標(biāo)戰(zhàn)略實施。

一是商標(biāo)興企不遺余力。深入開展“進(jìn)企業(yè)、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展”活動，對企業(yè)開展一對一、點對點的指導(dǎo)服務(wù)，下發(fā)《商標(biāo)注冊建議書》、《商標(biāo)運(yùn)用指導(dǎo)書》和《商標(biāo)管理指示書》；緊密聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府開展調(diào)研工作，深入到廟前、半月、兩河等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為齊家陶瓷有限公司等企業(yè)解決商標(biāo)在申報、管理、使用上的多項難題，為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展壯大插上“品牌效應(yīng)”的雙翼。

二是商標(biāo)富農(nóng)強(qiáng)勢推進(jìn)。不斷創(chuàng)新深化對農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)、地理標(biāo)志商標(biāo)和集體化商標(biāo)的運(yùn)用。創(chuàng)新了“長坂坡”集體商標(biāo)“一主、三化、五統(tǒng)一”的運(yùn)用和管理模式，獲得了省局調(diào)研組的肯定，在全省商標(biāo)培訓(xùn)班上得到推廣；創(chuàng)新建立了“地理標(biāo)志孵化庫”，將具有潛力的地理標(biāo)志資源進(jìn)行錄入，量身制定培育方案，今年，我局將“雙蓮荸薺”作為地理標(biāo)志商標(biāo)的培育重點，多次與王店鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)密切溝通，促成了“雙蓮荸薺”地理標(biāo)志注冊工作的順利啟動。

三是商標(biāo)陣營逐年壯大。自20xx年我局完成全市馳名商標(biāo)0的突破以來，連續(xù)三年保證馳名、著名、知名商標(biāo)逐年遞增。20xx年上半年，全市新增注冊商標(biāo)27件，注冊商標(biāo)總量達(dá)到489件，其中市知名商標(biāo)22件，全省著名商標(biāo)9件，商標(biāo)總量同比增長16.15%。20xx年1月，澳利龍食品股份有限公司的“澳利龍”注冊商標(biāo)被認(rèn)定為中國馳名商標(biāo)，馳名商標(biāo)總量達(dá)到4件，提前完成了市“十二五”規(guī)劃馳名商標(biāo)創(chuàng)建工作目標(biāo)。

（四）宣傳與維權(quán)相結(jié)合，全面營建和諧放心的消費(fèi)環(huán)境。

一是教育宣傳形式多樣。每年開展“3.15”紀(jì)念活動暨大型宣傳咨詢活動，以現(xiàn)場設(shè)立宣傳咨詢服務(wù)點、提供咨詢、現(xiàn)場受理投訴的形式，強(qiáng)化消費(fèi)知識和法律法規(guī)宣傳；定期組織開展新《消法》學(xué)習(xí)活動。今年我局組織了全市“一會兩站”維權(quán)員及部分工商干部50余人進(jìn)行新《消法》培訓(xùn)，重點圍繞新《消法》31處修改內(nèi)容進(jìn)行了強(qiáng)化學(xué)習(xí)；實時發(fā)布市場消費(fèi)警示，強(qiáng)化企業(yè)行業(yè)自律，指導(dǎo)消費(fèi)者正確消費(fèi)。

二是加強(qiáng)“一會兩站”規(guī)范化建設(shè)。投資近萬元對省級示范站“村維權(quán)站”進(jìn)行改造升級，促進(jìn)張青山維權(quán)模式的推廣，發(fā)揮帶動示范作用；拓寬和深化基層維權(quán)站職能，針對以“存單變保單”等欺詐行為侵害農(nóng)村金融消費(fèi)者權(quán)益的情況，我局與中國人民銀行市支行聯(lián)系，在兩河村和育溪河社區(qū)新成立“農(nóng)村金融維權(quán)站”2家，強(qiáng)化金融業(yè)務(wù)咨詢和維權(quán)工作，更快捷、更專業(yè)、更強(qiáng)力地維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益。

三是完善全市消費(fèi)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。一方面發(fā)揮“12315”投訴、舉報的聯(lián)動作用，系統(tǒng)各單位明確職責(zé)，形成合力，實行24小時無縫隙值班制度，及時接收、交辦、處理、反饋各類投訴，切實維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益；一方面累計建成了市級維權(quán)示范站30家，市級示范站5家，省級示范站1家，全市155個村實現(xiàn)了維權(quán)站全面覆蓋，為人民群眾真正實現(xiàn)“家門口的維權(quán)”。

（五）創(chuàng)新與求實相結(jié)合，勇于突破服務(wù)市場發(fā)展瓶頸。

一是以“一站式”服務(wù)提升融資效率。建立了“受理、審查、核審”一站式動產(chǎn)抵押現(xiàn)場辦結(jié)機(jī)制，將原來5個工作日的登記時限縮短為即時辦理。在今年政風(fēng)行風(fēng)民主評議活動期間，我局對兩家市重點企業(yè)開展了“一站式”服務(wù)，僅在半天時間內(nèi)辦好融資7000萬、36700萬元的手續(xù)。

二是以“點單式”服務(wù)強(qiáng)化合同幫農(nóng)。深入推行合同職能下基層，將合同監(jiān)管服務(wù)站的合同咨詢、指導(dǎo)、備案、調(diào)解、維權(quán)、監(jiān)管等六大職能在工商所公示，進(jìn)一步方便群眾辦事。今年，我局半月工商所根據(jù)半月鎮(zhèn)農(nóng)民反映農(nóng)產(chǎn)品賤價上市的情況，引導(dǎo)涉農(nóng)企業(yè)與農(nóng)民簽訂訂單3200多份，訂單面積達(dá)23500多畝，企業(yè)以每斤高于市場2分的價格收購農(nóng)產(chǎn)品，為該鎮(zhèn)農(nóng)戶增收100多萬元。

三是以“裁量式”服務(wù)壯大農(nóng)合組織。在推動轄區(qū)農(nóng)民合作社發(fā)展工作上，各工商所根據(jù)不同實際情況，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)合組織“私人定制”發(fā)展方案：育溪工商所針對地理優(yōu)勢和特色產(chǎn)品，提出了“由產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后生產(chǎn)模式向產(chǎn)后深加工、商場超市對接、休閑旅游等層次進(jìn)行延伸”的新想法，為農(nóng)民合作社發(fā)展找到了新出路；兩河工商所推行“零距離、零收費(fèi)”的一站式服務(wù)制度，并推動成立了一批以村為單位的農(nóng)民合作社，因地制宜進(jìn)行指導(dǎo)幫扶，實現(xiàn)了“村村有社”的目標(biāo)；玉泉工商所采取“商標(biāo)嫁接、品牌借力”的方式，增加產(chǎn)品附加值，擴(kuò)大產(chǎn)品知名度和發(fā)展規(guī)模，得到了鎮(zhèn)政府、協(xié)會及村委的'認(rèn)可，形成了政府牽頭、協(xié)會主導(dǎo)、村委配合的良好局面。截止今年9月底，全市農(nóng)合成員達(dá)到9883人，農(nóng)民合作社達(dá)到646戶，同比增長17.45%，農(nóng)合組織發(fā)展壯大之勢蔚為可觀。

二、存在的主要問題

依托今年民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動的開展，我局通過上門走訪、問卷調(diào)查、案件回訪等多種方式，向社會各界廣泛征求意見建議，梳理出了工商部門在營造經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)質(zhì)環(huán)境上存在的幾點問題：

（一）辦事程序需進(jìn)一步簡化，工作效率仍需進(jìn)一步提高。主動服務(wù)的意識仍需增強(qiáng)，為企業(yè)多辦實事、辦好事。

（二）對工商法律法規(guī)與政策業(yè)務(wù)的社會宣傳與培訓(xùn)較少。與政府、部門和企業(yè)的信息溝通、協(xié)作聯(lián)系仍不夠。

（三）對“寬進(jìn)嚴(yán)管”的探索仍需深入，對商標(biāo)管理、商品質(zhì)量方面的信息的發(fā)布、溝通和保護(hù)需要加強(qiáng)。

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告4

按照中央環(huán)境保護(hù)重大決策部署，推進(jìn)省、市、縣委有關(guān)生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)戰(zhàn)略決策實施，推進(jìn)生態(tài)文明和環(huán)境保護(hù)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”制度落實，打贏“藍(lán)天、碧水、凈土”三大戰(zhàn)役，深入落實省第十一次黨代會、市第四次黨代會和縣第十四次黨代會精神，大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，全面提升我鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)水平，現(xiàn)就環(huán)境保護(hù)工作匯報如下。

一、提高環(huán)保意識，落實網(wǎng)格責(zé)任

按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的要求，成立了以黨委書記為組長的環(huán)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過召開黨委班子會議、職工會議、村組干部及職工會議的形式踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念。制定了《西溪鄉(xiāng)網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管實施方案》，將工作細(xì)化分解，責(zé)任落實到人頭。明確了全鄉(xiāng)環(huán)保工作三級網(wǎng)格化監(jiān)管體系的總體要求，以及各級網(wǎng)格員職能職責(zé)，開展包村蹲點督查和各級網(wǎng)格員巡查工作，根據(jù)走訪情況如實填寫《巡查記錄表》上報。加大案件查辦力度，根據(jù)巡查情況和群眾投訴線索，根據(jù)聯(lián)村包片分工，做好現(xiàn)場調(diào)查和整改督促。全力抓好落實，實現(xiàn)環(huán)境監(jiān)管工作的規(guī)范化、精細(xì)化、長效化，從源頭減少污染隱患，提升生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。

二、實施“藍(lán)天工程”，改善大氣環(huán)境質(zhì)量

1.加強(qiáng)秸稈禁燒治理

鄉(xiāng)村、村組兩級簽訂目標(biāo)責(zé)任狀共39份，分解責(zé)任片區(qū)33塊。各行政村實行包村鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、村支書和主任負(fù)責(zé)制，包村辦站工作人員所按年初分工，全程下沉參與夏收秸稈綜合利用和禁燒工作;發(fā)放《致農(nóng)民朋友一封信》宣傳資料1244份;懸掛橫幅、標(biāo)語30余幅;宣傳欄、廣播等10余期;手機(jī)短信2萬條等，通過各種宣傳方式，廣泛動員宣傳有關(guān)政策法規(guī);鄉(xiāng)督巡查組由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，分兩個小組每天對6個行政村開展督查，各村禁燒派出巡查工作人員300人次。

2.加強(qiáng)農(nóng)藥噴灑污染防治

我鄉(xiāng)果農(nóng)在防治果樹病蟲害過程中噴灑農(nóng)藥存在污染空氣的行為，我鄉(xiāng)廣泛宣傳，發(fā)送手機(jī)宣傳短信2萬余條，宣傳標(biāo)語10余條，并組織100余人次深入田間地頭向群眾宣傳使用低毒、高效的農(nóng)藥，科學(xué)合理的噴灑方式，切實保護(hù)好空氣質(zhì)量。

3.加強(qiáng)揚(yáng)塵污染防治

東明煤廠運(yùn)煤車輛從富西路、建西路運(yùn)輸，煤塵飛揚(yáng)，影響沿路農(nóng)戶生產(chǎn)生活環(huán)境，以及各項工程項目建設(shè)過程中，存在部分揚(yáng)塵污染情況。我鄉(xiāng)開展環(huán)保大巡查，督促各污染源加大揚(yáng)塵防控力度，消除揚(yáng)塵污染，并配合縣級各職能部分開展聯(lián)合執(zhí)法，有效的保證了我鄉(xiāng)生活環(huán)境。

三、實施“凈土工程”，改善土壤環(huán)境質(zhì)量

1.土壤污染防治

針對當(dāng)前存在農(nóng)戶使用農(nóng)藥化肥不科學(xué)、不合理的情況，我鄉(xiāng)加大宣傳力度，發(fā)放《致農(nóng)民朋友一封信》宣傳資料3244份;懸掛橫幅、標(biāo)語50余幅;手機(jī)短信4萬條等;同時，并組織200余人次深入田間地頭向群眾宣傳使用低毒、高效的農(nóng)藥，科學(xué)處理廢袋等，切實保護(hù)好土壤。

2.加大土地保護(hù)

在發(fā)改、國土部門的支持，在我鄉(xiāng)轄區(qū)開展石漠化整治、土地整理等項目建設(shè)，極大的提高了我鄉(xiāng)土地利用率。石漠化項目硬化田間耕作道約21公里，新修水池約15個，灌溉水管約15公里，新種植樹木約700余畝，計劃播種草500余畝;土地整理項目整理約700余畝的土地。

四、實施“水清工程”，改善水資源質(zhì)量

1.水源保護(hù)區(qū)保護(hù)

加大對九根樹河河壩坪兩個水源保護(hù)區(qū)的物防設(shè)施，投入約7萬余元，設(shè)置保護(hù)區(qū)標(biāo)示標(biāo)牌、圍欄等設(shè)施;落實專人對保護(hù)區(qū)進(jìn)行定期巡查，確保水源保護(hù)區(qū)不受破壞、影響，確保飲水安全。

2.河流流域保護(hù)

落實河長制，針對西溪河、松江河、二郎河制定“一河一策”和內(nèi)容清單，明確各項目標(biāo)任務(wù)和具體措施，通過清河、護(hù)岸、凈水、保水四項行動，逐年對河流進(jìn)行整治，改善河流流域生態(tài)環(huán)境。

3.林地保護(hù)

嚴(yán)格落實林地保護(hù)的各項法律法規(guī)，加大林地保護(hù)宣傳，發(fā)送宣傳單2600余份，發(fā)送手機(jī)宣傳短信3萬余條;加強(qiáng)護(hù)林防火巡山工作，共出動800余人次;開展林地專項清理活動，清理整改林地193.8畝，有效做好了水土保持工作。

五、其他環(huán)節(jié)保護(hù)工作開展

1.畜禽養(yǎng)殖污染防治

通過專項整治，共排查出我鄉(xiāng)規(guī)模養(yǎng)殖農(nóng)戶2戶，發(fā)現(xiàn)問題2個，下發(fā)整改通知2份，開展通過增加治污設(shè)施等措施，已完成1戶養(yǎng)殖戶畜禽養(yǎng)殖污染防治的銷號工作。

2.城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治

加強(qiáng)宣傳，讓群眾養(yǎng)成良好的生產(chǎn)生活生產(chǎn)習(xí)慣，不要亂扔垃圾，在使用農(nóng)藥時不要亂扔農(nóng)藥瓶、農(nóng)藥袋，把房前屋后的.雜物堆放整齊;督促群眾對腐爛的甜櫻桃進(jìn)行無害化處理，采用填埋或者仍進(jìn)化糞池等方式處理;各村打掃衛(wèi)生的人員和鄉(xiāng)上的保潔員要及時對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境進(jìn)行清掃，保證干凈整潔;并及時對垃圾池進(jìn)行焚燒、清理，保證垃圾池不爆倉。為全鄉(xiāng)打造一個優(yōu)美舒適的環(huán)境。

六、存在的問題及整改措施

1.九根樹水源保護(hù)區(qū)附近有少數(shù)牧民進(jìn)行畜牧放養(yǎng)，牲口容易沖進(jìn)保護(hù)區(qū)，易造成九根樹水源點糞便污染?，F(xiàn)已向周邊農(nóng)戶發(fā)放了整改通知書。

2.農(nóng)戶農(nóng)藥化肥使用不科學(xué)、不合理的情況仍然存在。通過與xx農(nóng)業(yè)大學(xué)、雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展校地共建活動，專家教授開展科學(xué)管理果樹技術(shù)培訓(xùn)。

3.群眾生活環(huán)保意識不強(qiáng)，習(xí)慣不好，亂扔垃圾，亂堆雜物等行為仍普遍存在。措施是加強(qiáng)宣傳和引導(dǎo)，改善生活環(huán)境和習(xí)慣。

七、下一步工作打算

我鄉(xiāng)將繼續(xù)加大環(huán)保宣傳力度，提高群眾環(huán)保意識;加強(qiáng)環(huán)保整合整治，合理規(guī)劃產(chǎn)業(yè)布局，確實做好宜居宜業(yè)的良好環(huán)境。

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告5

一、自查自糾查找的問題

通過這次活動，對自己進(jìn)行了認(rèn)真的反思，感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題，主要表現(xiàn)如下：

1、堅持理論學(xué)習(xí)不夠，特別是工作忙時，終日埋頭紛繁復(fù)雜的事務(wù)里，有時遇到問題翻書找答案，臨時抱佛腳，對一些具有指導(dǎo)性、前瞻性的理論學(xué)習(xí)不夠、理解不夠。

2、工作上開拓創(chuàng)新意識不夠，只滿足于認(rèn)真完成上級交辦的任務(wù)，求穩(wěn)慎亂，思想不夠解放，缺乏進(jìn)取心、上進(jìn)心及爭先創(chuàng)新意識。

3、只求被動局面分管的分內(nèi)工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，與自己無關(guān)的事不太熱心，與其它同事交流不夠，事不關(guān)己，高高掛起的消極態(tài)度。

二、整改措施

針對本要存在的問題及原因，我將從思想上重視，行動上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治思想上明顯進(jìn)步，工作上有大提高。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。今后端正學(xué)習(xí)態(tài)度，制訂學(xué)習(xí)計劃，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實際，抓住學(xué)習(xí)重點，認(rèn)真思考，不斷提高個人政治素養(yǎng)，增強(qiáng)分析問題、解決問題、辨別是非的能力，注意與實際相結(jié)合起來，指導(dǎo)實際工作、增強(qiáng)政策法律知識，提高執(zhí)政水平。

2、增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識，要以高度的責(zé)任感，做的.工作。多向周圍的同事學(xué)習(xí)，多交流溝通，為主要領(lǐng)導(dǎo)及同事獻(xiàn)計獻(xiàn)策，排憂解難。

3、要愛崗敬業(yè)，堅跟時代脈博，充分發(fā)揮主觀能力性，發(fā)揚(yáng)勇于創(chuàng)新、勇于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)的作風(fēng)，努力開拓工作新局面。

4、要進(jìn)一步更新觀念，樹立四種意識。即政治意識、大局意識、中心意識、服務(wù)意識，進(jìn)一步落實科學(xué)發(fā)展觀，在工作中展現(xiàn)干部良好的工作作風(fēng)，要開拓進(jìn)取，真抓實干，改進(jìn)工作方法，要有爭先創(chuàng)優(yōu)意識，創(chuàng)一流工作業(yè)績，努力使自己成為一名合格的公務(wù)員。

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告6

為落實“縣優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組”關(guān)于對涉企“亂收費(fèi)、亂檢查、亂收費(fèi)、亂攤派”行為進(jìn)行專項整治的實施意見，我單位及時組織學(xué)習(xí)，通過進(jìn)行對照檢查，現(xiàn)就自查自糾情況報告如下：

經(jīng)自查，我單位執(zhí)法人員在對企業(yè)進(jìn)行行政管理收費(fèi)過程中，嚴(yán)格履行職責(zé)文明執(zhí)法，不存在亂攤派，亂罰款情況。

1、進(jìn)入企業(yè)檢查，收費(fèi)時，出示縣“優(yōu)化辦”辦理的“檢查卡”

2、積極為企業(yè)規(guī)范辦理取水許可證，及其他服務(wù)，不推派扯皮，無“不作為、亂作為、慢作為”的情況發(fā)生。

3、不存在對企業(yè)多頭執(zhí)法，粗暴執(zhí)法的行為發(fā)生。

4、無借工作之機(jī)強(qiáng)行亂收取服務(wù)費(fèi)，只收費(fèi)不服務(wù)，無“吃、拿、卡、要”的`行為發(fā)生。

5、具有縣發(fā)改委批準(zhǔn)的行政事業(yè)性收費(fèi)許可證，進(jìn)行收費(fèi)。

6、嚴(yán)格按照“收費(fèi)許可證”標(biāo)明的項目進(jìn)行收費(fèi)，無重復(fù)收費(fèi)，擴(kuò)大收費(fèi)范圍，增加收費(fèi)和收費(fèi)項目重復(fù)收費(fèi)情況發(fā)生。

7、嚴(yán)格執(zhí)行上級代表政事減免

8、嚴(yán)格《中華人民共和國行政處罰法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

總之，嚴(yán)格按照國家法律、法規(guī)辦事，嚴(yán)格按照上級有關(guān)文件精神辦事，無違法違紀(jì)行為的發(fā)生。

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告7

在這次自查自糾整改活動中，為達(dá)到自我教育、自我提高的活動目的，在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、深刻分析有關(guān)文件的基礎(chǔ)上，聯(lián)系個人工作實際，認(rèn)真抓好落實，提高素質(zhì)，真正達(dá)到教育整頓的目標(biāo)和要求，現(xiàn)將開展集中整改階段工作以來的情況總結(jié)如下：

一、存在的問題：

（1）、工作紀(jì)律方面，有時不夠扎實，遇到困難不能知難而進(jìn)，有任其自然的松懈思想。有時會在上班時間在室內(nèi)大聲喧嘩聊天。

（2）、工作作風(fēng)方面，主動性差，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。事業(yè)心不強(qiáng)，沒有想大事、干大事、爭一流的氣魄;工作只定位于學(xué)校、教研組的簡單分工，而對一些臨時性工作或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，總是以沒時間、工作忙、有困難為由推諉搪塞。

（3）能認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規(guī)定，切實做到“自重、自省、自警、自勵”。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

（1）、平時疏于學(xué)習(xí)

在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學(xué)習(xí)，就要落伍。以往我總認(rèn)為，只要能把自己的本質(zhì)工作干好就行，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。在我自己的教學(xué)工作崗位上專研，而放松了對其他課的知識學(xué)習(xí)。

（2）、為學(xué)生服務(wù)的觀念弱化

我們的一切出發(fā)點應(yīng)著眼于學(xué)生，想學(xué)生之所想，急學(xué)生之所急，真正做到一切為了學(xué)生。由于自己性情較急缺乏耐心，對他們管教不夠嚴(yán)格，與同學(xué)們的交流不夠，沒有與經(jīng)常與他們打成一片結(jié)下濃厚的情誼。

（3）、思維局限，認(rèn)識落后

思維局限，認(rèn)識落后，進(jìn)取意識不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按教學(xué)條款和規(guī)章制度的要求辦事，工作上不出錯，不給學(xué)校添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的`高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

三、整改措施：

（1）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深刻把握他們的精神實質(zhì)，深刻理解共產(chǎn)主義理論與生俱來的與時俱進(jìn)的理論品質(zhì)。并將學(xué)習(xí)和工作實踐相結(jié)合，不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。

（2）、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做好本職工作。虛心學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

（3）、增強(qiáng)創(chuàng)新意識，工作爭強(qiáng)當(dāng)先。與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實工作，爭做實踐職業(yè)道德的模范。

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告8

一、自查自糾查找的問題

根據(jù)xx文件要求，在學(xué)習(xí)理解縣委、縣政府及縣局有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，對照縣局實施方案，全面檢查近年來在思想、作風(fēng)和工作中的實際情況，自身存在的問題如下：

1、下鄉(xiāng)工作檢查屬實較少，民情掌握不夠具體，下鄉(xiāng)調(diào)查研究、訪貧問若不夠深入。

2、對單位的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)只求通過，學(xué)習(xí)走馬觀花，淺嘗輒止。

3、服務(wù)工作效率有時不高，沒有按規(guī)定要求完成，辦法制度，有時欠帳。

二、整改措施

1、今后將多深入基層，多到一線調(diào)查研究，多聽群眾對工作的意見，真正掌握了解群眾疾苦，努力把民政工作做得更好。

2、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，注重學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性，不斷提高自身的.綜合素質(zhì)。

3、堅持科學(xué)的態(tài)度和務(wù)實的精神，切實幫助困難群眾排憂解難，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念，嚴(yán)格按照服務(wù)制度的要求完成任務(wù)，做到把好事辦好，實事辦實。

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告9

縣直部門優(yōu)化環(huán)境籌備會議后，我局高度重視，把提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為當(dāng)前一項中心任務(wù)來抓，嚴(yán)格按照會議要求，精心組織，周密安排，認(rèn)真查找問題，制定整改措施。具體自查情況如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保經(jīng)信局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作扎實順利開展，先后召開了班子成員會議和全體人員會議，傳達(dá)落實縣直部門優(yōu)化環(huán)境籌備會議精神，對查找問題進(jìn)行了動員和宣傳，研究制定了措施。同時，成立了以局長任組長，分管副職任副組長，機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人為成員的經(jīng)信局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體的日常工作。

二、查找問題

全局動員會議之后，經(jīng)信局全體干部職工按照會議要求查找單位和個人存在的問題，問題查找緊密聯(lián)系單位實際，緊密聯(lián)系本職工作，以自我剖析為主，領(lǐng)導(dǎo)教育、互幫互查為輔的方法認(rèn)真查擺。經(jīng)過認(rèn)真查找當(dāng)前我局領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部在思想、紀(jì)律、作風(fēng)、修養(yǎng)、心態(tài)方面存在的問題，歸納起來主要有以下幾個方面：

1、經(jīng)信局機(jī)關(guān)工作創(chuàng)新需進(jìn)一步提高，部分干部職工求穩(wěn)怕亂，傳統(tǒng)習(xí)慣的方法多，開拓創(chuàng)新的工作少。

2、服務(wù)意識不夠強(qiáng)，工作人員的業(yè)務(wù)水平需要提高，還不能很好的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提速倍增的要求。

3、組織紀(jì)律性不夠強(qiáng)，上下班遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生。

4、服務(wù)意識上對大項目、大企業(yè)重視多，對中小企業(yè)的重視程度、關(guān)心、支持、指導(dǎo)力度不夠，手段不多，需進(jìn)一步加強(qiáng)。

5、對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行預(yù)測預(yù)警、行業(yè)的監(jiān)督管理、宏觀規(guī)劃和政策、信息指導(dǎo)方面有待提高，不能及時對行業(yè)發(fā)展提出前瞻性的意見。

6、主動為老干部服務(wù)的意識不夠強(qiáng)，組織老干部文化娛樂活動比較少。

7、對基層單位黨組織建設(shè)指導(dǎo)力度不夠，工作的方法還比較單一。

8、反映工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信息比較少，對工業(yè)經(jīng)濟(jì)的宣傳力度不夠。

9、深入基層、深入企業(yè)比較少，對基層和企業(yè)遇到的新情況、新問題了解不多、不深。

10、思想不夠解放，與先進(jìn)地區(qū)相比，加快發(fā)展的理念差距很大。

11、對國家加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)惠政策的宣傳、落實力度有待加強(qiáng)。

三、整改措施

對查找問題，局黨組進(jìn)行了專題研究，制訂出具體的整改措施，明確整改責(zé)任部門、責(zé)任人和完成時限。

（一）經(jīng)信局機(jī)關(guān)工作創(chuàng)新需進(jìn)一步提高，部分干部職工求穩(wěn)怕亂，傳統(tǒng)習(xí)慣的方法多，開拓創(chuàng)新的工作少。

整改措施：

提高機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)和工作能力。對上級機(jī)關(guān)下達(dá)的工作任務(wù)，不折不扣地落實。勇于創(chuàng)新，不斷進(jìn)取。在完成工作任務(wù)的同時創(chuàng)新工作的方式方法，更好地完成工作任務(wù)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐雨田局長、各分管領(lǐng)導(dǎo)

牽頭科室：辦公室

責(zé)任科室：局各科室

責(zé)任人：各科室負(fù)責(zé)人

完成時限：長期

（二） 服務(wù)意識不夠強(qiáng)，工作人員的業(yè)務(wù)水平需要提高，還不能很好的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提速倍增的要求。

整改措施：

1、扎實開展服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層計劃的落實，從思想上、行動上著力解決基層和企業(yè)最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實的'利益的問題，靠前服務(wù)，及時解決問題和困難。

2、扎實開展局黨組成員聯(lián)系重點企業(yè)和重點項目工作制度，局領(lǐng)導(dǎo)定期走訪企業(yè)，深入基層，幫助企業(yè)解決存在的問題和困難。

3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為企業(yè)提供積極主動熱情周到的服務(wù)。加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系和溝通，對重點項目、重點工程要做到提前介入、主動跟進(jìn)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各分管領(lǐng)導(dǎo)

關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告

責(zé)任科室：各科室

完成時限：長期

（三）組織紀(jì)律性不夠強(qiáng)，上下班遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生。

整改措施：

召開全局干部職大會，對全局干部職工加強(qiáng)組織紀(jì)律性教育，增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念。嚴(yán)格執(zhí)行局機(jī)關(guān)管理制度，加強(qiáng)對全局上下班紀(jì)律的檢查，杜絕上下班遲到早退現(xiàn)象發(fā)生。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王富余、吳煥祥

責(zé)任科室：辦公室

責(zé)任人：朱玉峰、呂敬增

完成時限：5月中旬前

（四）服務(wù)意識上對大項目、大企業(yè)重視多，對中小企業(yè)的重視程度、關(guān)心、支持、指導(dǎo)力度不夠，手段不多，需進(jìn)一步加強(qiáng)。

整改措施：

扎實開展局黨組成員和科室負(fù)責(zé)人包聯(lián)重點企業(yè)和重點項目工作制度，全局共分六個包聯(lián)小組，由分管負(fù)責(zé)同志任組長。各包聯(lián)小組按照要求定期走訪企業(yè)，了解并幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的困難和問題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各分管領(lǐng)導(dǎo)

責(zé)任科室：各科室

責(zé)任人：各科室負(fù)責(zé)人

完成時限：6月底

（五）對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行預(yù)測預(yù)警、行業(yè)的監(jiān)督管理、宏觀規(guī)劃和政策、信息指導(dǎo)方面有待提高，不能及時對行業(yè)發(fā)展提出前瞻性的意見。

整改措施：

認(rèn)真研究國內(nèi)外及縣內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢，及時調(diào)度重點企業(yè)和重要生產(chǎn)要素情況，提高預(yù)測的準(zhǔn)確性。學(xué)習(xí)國家、省、市有關(guān)行業(yè)發(fā)展的政策及十二五規(guī)劃，為企業(yè)提出具有行業(yè)發(fā)展前瞻性的意見。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：馬永田

責(zé)任科室：經(jīng)濟(jì)運(yùn)行科

責(zé)任人：扈佃賓

完成時限：6月底

（六）主動為老干部服務(wù)的意識不夠強(qiáng)，組織老干部文化娛樂活動比較少。

整改措施：

認(rèn)真學(xué)習(xí)離退休干部政治、生活待遇等有關(guān)政策，增強(qiáng)為老干部服務(wù)的意識；主動為老干部服務(wù)，讓老干部滿意；在條件允許的情況下，組織老干部參加一系列文娛活動。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王富余

責(zé)任科室：政工科

責(zé)任人：朱玉峰

完成時限：長期

（七）對基層單位黨組織建設(shè)指導(dǎo)力度不夠，工作的方法還比較傳統(tǒng)單一。

整改措施：

加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，特別是基層黨組織的黨建、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、黨費(fèi)收繳、組織生活、黨員發(fā)展等方面加強(qiáng)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高企業(yè)黨建水平。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王富余

責(zé)任科室：辦公室、政工科

責(zé)任人：朱玉峰

完成時限：長期。

（八）反映工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信息比較少，對工業(yè)經(jīng)濟(jì)的宣傳力度不夠。

整改措施：

加強(qiáng)信息報送工作，制定信息報送考核制度，促使各科室根據(jù)工作實際情況及時報送信息，充分利用電視、報刊等新聞媒體，宣傳工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好形勢。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳煥祥

責(zé)任科室：各科室

責(zé)任人：各科室負(fù)責(zé)人

完成時限：5月底前

（九）深入基層、深入企業(yè)比較少，對基層和企業(yè)遇到的新情況、新問題了解不多、不深。

整改措施：

制定調(diào)研計劃，局科領(lǐng)導(dǎo)每季度不少于兩次到重點企業(yè)開展調(diào)研，幫助解決一些實際性的問題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各分管領(lǐng)導(dǎo)

責(zé)任科室：各科室負(fù)責(zé)人

關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告各類報告

責(zé)任人：各科室科長

完成時限：7月中旬前

（十）思想不夠解放，與先進(jìn)地區(qū)相比，加快發(fā)展的理念差距很大。

整改措施：

通過多種形式的學(xué)習(xí)，在全系統(tǒng)營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，拓展工作人員知識層面，提高工作能力，為履行職責(zé)打下堅實的基礎(chǔ)。制定教育培訓(xùn)計劃，加強(qiáng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識學(xué)習(xí)和向發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí)相結(jié)合，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的責(zé)任感和主動性，保證教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王富余、吳煥祥

責(zé)任科室：辦公室、政工科

責(zé)任人：朱玉峰

完成時限: 8月底前

（十一）對國家加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)惠政策的宣傳、落實力度有待加強(qiáng)。

整改措施

加強(qiáng)對國家有關(guān)惠企政策的宣傳、爭引力度，積極協(xié)同有關(guān)部門抓落實，逐項落實到企業(yè)中。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各分管領(lǐng)導(dǎo)

責(zé)任科室：各科室

責(zé)任人：各科室負(fù)責(zé)人

完成時間：7月底

第四篇：城建局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告

城建局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報告

為切實轉(zhuǎn)變基層干部作風(fēng),進(jìn)一步提升服務(wù)水平,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署,我局扎實開展了“整治‘小鬼難纏’優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”專項活動,我們認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委《若干意見》、市委《實施辦法》和區(qū)委“十項規(guī)定”,重點對照“九種不良行為”進(jìn)行自查自糾,現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、主要做法

(一)廣泛征求意見。

我們對全區(qū)區(qū)屬和駐區(qū)建筑企業(yè)、建設(shè)設(shè)計、監(jiān)理、勘探等單位及項目指揮部印發(fā)了200份公開信,明確告之,我局在辦理各項業(yè)務(wù)和服務(wù)工作中,有不良行為的及時投訴、舉報,公示了舉報電話、電子信箱及受理人;召開區(qū)屬建筑企業(yè)、城建項目、局各股(站)室負(fù)責(zé)人共65人座談會,面對面,聽取工作意見和建議;走訪了十里、五里、蓮花、賽陽、姑塘、新港在建城建項目指揮部和工地,部分人大和政協(xié)代表,重點走訪了城房安置點和農(nóng)民公寓、掛點幫扶村的群眾,當(dāng)面詢問,虛心接受對我局及工作人員的意見和建議。同時我們還走訪市建設(shè)局招標(biāo)辦、質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站、市園林管理局、市政管理局等單位,聽取上級職能部門對我局工作意見,征求區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)的意見,通過多層次,全方位了解我局在行政執(zhí)法、職能監(jiān)管、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、廉潔自律等方面的問題,把問題找準(zhǔn)。

(二)個人進(jìn)行自查。

結(jié)合崗位職責(zé),對照“九種不良行為”逐項檢查,自我剖析,自我評估,說出表現(xiàn),指出危害,分析根源,每個同志填寫《個人自查表》。主要領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)導(dǎo)提出書面改進(jìn)意見,分管領(lǐng)導(dǎo)對所屬部門的同志分別提出加強(qiáng)和改進(jìn)意見,單位對每個同志綜合提出了要求。

(三)部門開展自查。

單位、各股(站)室、辦,結(jié)合征求到的意見,重點圍繞執(zhí)法、監(jiān)管、服務(wù)、辦事、廉潔等方面存在的問題,采取大家議、群眾評、自己找、領(lǐng)導(dǎo)點等方式,深挖細(xì)究,擺現(xiàn)象查危害挖根源,實事求是,不遮遮掩掩,不避重就輕,也不言過其實,針對查找的問題,填寫《部門自查表》,主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo),分別提出了改進(jìn)意見和工作要求。

(四)撰寫自查報告。

為切實增強(qiáng)自查自糾工作的針對性、實效性,著力自我改進(jìn)、自我提高、自我完善,我們要求自查報告,客觀、真實、準(zhǔn)確、有效。為此,每個同志,根據(jù)自身存在的問題和不足,深入分析,認(rèn)真自剖,明確努力方向,制定改進(jìn)措施。對思想層面上的問題,強(qiáng)化學(xué)習(xí),深化認(rèn)識,端正思想;對行為方面的問題,糾偏引正,認(rèn)真整改,規(guī)范行為。能立即改進(jìn)的,要立竿見影;對一時難改到位的,明確時限,限期整改到位。通過專項整治,切實達(dá)到:思想上有明顯提高、作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變、工作上有明顯加強(qiáng)、個人素質(zhì)有明顯提升。

二、存在問題

經(jīng)過認(rèn)真梳理,當(dāng)前我局干部作風(fēng)建設(shè)主要存在以下問題,有的只是個別和少數(shù)現(xiàn)象,但卻影響整個單位建設(shè)。

一是精神不夠振奮。

少數(shù)同志工作時間長、年齡偏大,有“船到碼頭、車到站”的思想,工作動力不足,精神不振奮,不求有功但求無過,不夠積極主動,上級有要求和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事去做,沒要求、不交辦就不思、不想、不動,甘于平庸。

二是服務(wù)不夠周到。

對前來辦事的,能熱情接待,但在告之解讀中,由于時間緊工作忙,解讀不夠詳細(xì)、不夠具體、不夠耐心。在項目檢查監(jiān)管執(zhí)法中,有時語氣比較生硬。

三是公開不夠及時。

黨務(wù)政務(wù)公開工作,還不是十分科學(xué)、規(guī)范、及時、有效,尤其是在城建項目信息更新上,不夠及時,難以滿足社會需要。

四是遵紀(jì)不夠嚴(yán)格。

雖然加強(qiáng)了機(jī)關(guān)效能的督查和管理,但還存在個別人遲到早退,工作時間借辦公事為由,外出辦私事,上網(wǎng)做與工作無關(guān)的事時有發(fā)生。

五是工作不夠深入。

對建筑業(yè)企業(yè)員工的培訓(xùn)不夠,有待加強(qiáng)。建筑市場的標(biāo)后監(jiān)管,還需進(jìn)一步完善。部分施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全整改沒有落實到位,邊街小巷道路、路燈配套設(shè)施不夠完善,造成群眾出行不便。

以上這些問題產(chǎn)生的根源,一方面,由于少數(shù)干部事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng),造成工作作風(fēng)不正、不實;另一方面,教育不經(jīng)常,管理不嚴(yán)格,措施不得力,監(jiān)督不到位,造成工作作風(fēng)浮躁。

三、整改措施

1、深化教育,筑牢干事創(chuàng)業(yè)思想。干部隊伍是我們事業(yè)的核心力量,我們要教育干部樹立正確的人生觀、價值觀、事業(yè)觀,要立志做大事,不要立志做大官,把工作崗位作為干事創(chuàng)業(yè)的平臺,腳踏實地,奮發(fā)有為。全體干部要想干事、會干事、干成事、不出事。牢固樹立無功就是過,平庸就是錯,占位必司職,無為就讓座。以時不我待的精神,以苦勵志,奮力干事,堅忍不拔,奮勇爭先,勇創(chuàng)一流工作業(yè)績。把干部教育經(jīng)常化、制度化,持之以恒抓下去,始終保持我局干部隊伍的蓬勃朝氣。

2、轉(zhuǎn)變觀念,提高服務(wù)辦事能力。要切實轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹立工作就是服務(wù)的理念,堅持以人為本,熱情為群眾服務(wù),熱衷為項目服務(wù),熱心為發(fā)展服務(wù)。在工作中,決不能高高在上,唯我獨尊,更不能“門難進(jìn)、臉難看、事能辦”,不能辦事生硬走程序,機(jī)械地完成任務(wù)。要熱情誠懇,真心實意地接待每位客戶、群眾。事無巨細(xì),時無定時,一一辦理。符合規(guī)定的要辦,不符合要求或手續(xù)不全的,要說明情況,解釋原因,不可一推了之,需要幫助的提供幫助,需要協(xié)調(diào)的要主動協(xié)調(diào),不能說“辦不了、不能辦”,而要說“我能辦、幫你辦”。既要周到更要有耐心,不但要說得準(zhǔn)、說得透、說得全,而且要說得巧,說話要悅耳順心,讓前來辦事的人,知道辦事所需材料、辦理程序、辦理時限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與根據(jù),讓每一個客戶感到舒心、滿意。

3、落實制度,做好信息公開工作。黨務(wù)政務(wù)信息公開,堅持依靠制度,服務(wù)大局,推動發(fā)展。依法依紀(jì),注重實效。對“三重一大”、領(lǐng)導(dǎo)分工調(diào)整、崗位設(shè)置、人員調(diào)配、重大項目建設(shè)、中心工作等都要進(jìn)行公開,特別是對干部群眾關(guān)心的熱點、難點問題作為公開的重點,如工程招投標(biāo)、城房安置、農(nóng)民公寓、市政公益性項目等。堅持信息公開的經(jīng)常性、動態(tài)性、及時性,做到常規(guī)性工作定期公開,一般一季度或半年公開一次,階段性工作根據(jù)進(jìn)展情況,逐階段公開。臨時性工作及時公開。涉及黨內(nèi)事務(wù),按照組織紀(jì)律,先黨內(nèi)、后黨外公開。信息公開落實專人負(fù)責(zé),從群眾最需要、最關(guān)心的地方做起,將定期、專題、隨時、及時相結(jié)合,進(jìn)一步規(guī)范和健全工作制度,充分利用網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信、報刊、公開欄等,使信息公開更加簡便、快捷、高效。打開“窗口”,透進(jìn)“陽光”,“曬”出公信力,切實提高我局信息公開工作的針對性、實效性。

4、嚴(yán)格管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境。對工作人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理,加強(qiáng)自我約束力,認(rèn)真執(zhí)行《機(jī)關(guān)管理制度》和上級各項規(guī)定,令行禁止。凡是明文規(guī)定的不允許做的一律不能做,局效能辦和局領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)督查,每天巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。每次檢查情況記錄在案,發(fā)現(xiàn)三次以上同樣的問題,作出書面檢查,并全局通報,年終不得評為先進(jìn),并扣除一定的績效工資。對經(jīng)常性出現(xiàn)的問題的人和事,分管領(lǐng)導(dǎo)找其戒勉談話,必要時實行換崗。在全局上下形成敬畏制度,遵章守紀(jì)的良好風(fēng)氣,人人積極向上,個個遵規(guī)守紀(jì),認(rèn)認(rèn)真真做事,踏踏實實地工作,杜絕違規(guī)違紀(jì)。

5、扎實工作,提升整體建管水平。根據(jù)我區(qū)建筑業(yè)實際,著力提高從業(yè)人員的工作技能和管理水平,采取集中培訓(xùn),以會代訓(xùn)的形式,重點對新上崗的、特種崗位的人員進(jìn)行培訓(xùn),每年不少于二次。加強(qiáng)對建筑市場標(biāo)后的監(jiān)管力度,招標(biāo)辦采取聯(lián)合、獨立對已招標(biāo)的項目五大員在崗情況、施工管理等情況強(qiáng)力督查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站對在施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題,向五方責(zé)任主體通報情況,下達(dá)整改通知單,切實按照要求整改到位。對整改不到位的要進(jìn)行處罰,如通報、停工、不良信息記錄等,促進(jìn)整體建筑水平的提升。市政園林管理所,要加強(qiáng)對全區(qū)邊街小區(qū)道路、路燈、公共服務(wù)設(shè)施的清理,對破損的及時修復(fù),需要改造的道路,提出改造方案報區(qū)政府,盡快改造到位,滿意市民和群眾的生活需要。

下一步,我們著力對存在問題進(jìn)行整改,通過整改切實達(dá)到全體干部思想上有明顯進(jìn)步,紀(jì)律上有明顯加強(qiáng),作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變,工作上有明顯提高,為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步作出新的更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：自查報告及優(yōu)化發(fā)展環(huán)境措施

自查報告及優(yōu)化發(fā)展環(huán)境措施

錄用調(diào)配處

根據(jù)我局《關(guān)于做好2005年優(yōu)化發(fā)展環(huán)境民主評議工作的實施意見》的規(guī)定，采取走出去，請進(jìn)來的辦法，征求服務(wù)對象對優(yōu)化人事人才工作發(fā)展環(huán)境的意見和建議，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，結(jié)合本處業(yè)務(wù)工作制定了我處優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的措施，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、自查情況

1、依法行政方面。自實行國家公務(wù)員制度以來，嚴(yán)格執(zhí)行國家公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，堅持凡進(jìn)必考原則，各級黨政群機(jī)關(guān)錄用主任科員以下人員，在編制限額內(nèi)，實行面向社會公開招考。在干部調(diào)配工作中，嚴(yán)格遵守干部調(diào)配工作紀(jì)律，按照規(guī)定的職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，無濫用職權(quán)、以權(quán)代法、以權(quán)謀私現(xiàn)象，無亂收費(fèi)、亂罰款、亂檢查、亂辦班、亂評比和“吃、拿、卡、要、報”等問題。

2、嚴(yán)格執(zhí)行“行政效能監(jiān)察六項制度”的規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實A、B角制度，積極推定服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、限時辦結(jié)等各項制度和便民措施，服務(wù)質(zhì)量和工作效率有了顯著提高。

3、采取多種形式推行政務(wù)公開。在國家公務(wù)員錄用工作中，實行“四公開三張榜”，即：筆試成績、面試成績、體檢結(jié)果、錄用結(jié)果四公開；筆試成績、擬錄用人員和正式錄用人員名單張榜公布。同時，邀請紀(jì)檢（監(jiān)察）部門的同志全程監(jiān)督、新聞媒體跟蹤報道考試錄用工作，確?？间涍^程公開、公正、公平。干部調(diào)配工作政策依據(jù)、辦事程序、辦事時限、辦公地點、服務(wù)電話等通過上墻、上網(wǎng)等形式均予以公開。

4、存在的不足：一是招考工作中存在的兩個矛盾，即考錄進(jìn)公務(wù)員的能力與用人單位對公務(wù)員的需求之間的矛盾；不斷擴(kuò)大用人單位在招考中的選人用人自主權(quán)與維護(hù)考生公開、公平、公正的競爭環(huán)境之間的矛盾還沒解決好。同時，現(xiàn)有公務(wù)員隊伍素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高，碩士以上高層次人才相對所占比重較小。

二是干部調(diào)配方面，傳統(tǒng)的計劃調(diào)配方式與現(xiàn)在市場經(jīng)濟(jì)對人才資源市場配置、合理流動以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展對人才大量需求之間存在的矛盾，沒有解決好。特別是近幾年來，國有企業(yè)改革和非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對調(diào)配工作提出了新問題、新任務(wù)、新要求，這些都急待我們?nèi)パ芯拷鉀Q。

三是事業(yè)單位人事制度改革方面。我市事業(yè)單位改革的政策明顯落后于實踐。工作中調(diào)研不夠，給領(lǐng)導(dǎo)沒有當(dāng)好參謀。

二、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的措施

（一）堅持和完善考錄制度，嚴(yán)把國家公務(wù)員隊伍入口關(guān)，努力創(chuàng)造一個公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制，把優(yōu)秀人

才聚集到黨和國家的各項事業(yè)中來。具體措施：

繼續(xù)堅持“凡進(jìn)必考”原則，貫徹“以人為本”方針，積極推行網(wǎng)上報名方法；加強(qiáng)面試考官隊伍建設(shè)；完善新的體檢標(biāo)準(zhǔn)；加大考核在考錄工作中的作用和分量；進(jìn)一步探索和完善高層次人才的考錄辦法。做到提供兩個服務(wù)，實現(xiàn)兩個滿意，即為用人單位服好務(wù)，最大限度的給用人單位自主權(quán)，使招到滿意的公務(wù)員；為廣大考生服好務(wù)，最大限度的為考生提供公平競爭的環(huán)境，使考生滿意。

（二）改革和更新調(diào)配方法，為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供一流服務(wù)。在干部調(diào)配工作中，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，努力破除一切阻礙人才流動的體制性障礙和限制，促進(jìn)人才合理流動。做到服務(wù)基層，服務(wù)企業(yè)，方便群眾辦事。主要措施：

1、進(jìn)一步完善首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制，大力推行一站式辦結(jié)、一條龍服務(wù)和一次性告知制度。

2、堅持特殊人才特殊匯報。對于來濟(jì)南工作，具有碩士以上學(xué)歷、高級職稱或特殊專業(yè)的人才，將進(jìn)行特殊匯報，為其來濟(jì)南創(chuàng)業(yè)提供便利。

3、放寬審批權(quán)限，減少調(diào)配環(huán)節(jié)，縮短辦理時限。一是把企業(yè)和區(qū)屬單位人員調(diào)配權(quán)限下放給各級政府所屬人才交流中心或區(qū)人事局；二是減少調(diào)配環(huán)節(jié)，國有企業(yè)調(diào)配人員直接報市人事局審批，民營、合資、獨資企業(yè)經(jīng)各級政府所屬人才交流中心審批后，直接報市人事局辦理調(diào)配手續(xù)；三是企業(yè)單位和區(qū)屬

單位調(diào)配人員，符合人員調(diào)配規(guī)定且材料齊全的由過去的7天辦結(jié)改為隨到隨辦。

4、制定機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)配人員管理暫行辦法，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格控制機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增人員，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，減少財政負(fù)擔(dān)。

（三）以推行聘用制為主導(dǎo)，積極推行事業(yè)單位人事制度改革。

1、繼續(xù)轉(zhuǎn)換事業(yè)單位用人機(jī)制，全面推行聘用制。爭取用3年左右的時間，逐步建立起單位自主用人、人員自主擇業(yè)，能進(jìn)能出、能上能下，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、充滿生機(jī)和活力的用人制度。

2、制定我市事業(yè)單位公開招考工作人員暫行辦法，積極推行公開招聘制、合同管理制和人事代理制。

（四）加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、為人民群眾服務(wù)的能力。

1、結(jié)合A、B角制度的實施，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，建立學(xué)習(xí)型處室，不斷深化政治理論、業(yè)務(wù)知識和各種技能的學(xué)習(xí)，爭取使每個同志工作中都能充當(dāng)一個多面手。

2、共同努力，營造團(tuán)結(jié)型處室。強(qiáng)化大局意識，樹立全局觀念，全處同志工作分工不分家，齊心協(xié)力，做好每一項工作。

3、大力推行政務(wù)公開，建設(shè)陽光型處室。通過便民卡、明白紙、網(wǎng)上公示等形式，將與基層和群眾利益相關(guān)的辦事事項，辦事程序、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、時限、結(jié)果、管理權(quán)限和責(zé)任面向社會公開，通過網(wǎng)上咨詢建立和疏通征求基層和群眾意見的有效方式和渠道。

4、開拓進(jìn)取，創(chuàng)建創(chuàng)新型、規(guī)范型處室。集思廣益，加大改革創(chuàng)新力度，改善工作方法，提高工作質(zhì)量，大力推行規(guī)范化、人性化、優(yōu)質(zhì)化服務(wù)，努力做到服務(wù)態(tài)度端正，服務(wù)規(guī)章健全，服務(wù)程序規(guī)范，服務(wù)用語文明，服務(wù)技能過硬，服務(wù)紀(jì)律嚴(yán)明。