第一篇：廣播電視臺整改措施

廣播電視臺貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀整改情況報告

2008年在各部室之間征求意見6條，在深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段共征求到意見5條，經(jīng)分析討論，現(xiàn)將整改情況報告如下：

一、已進(jìn)行整改的10條：

1、下功夫挖掘新聞素材，關(guān)注民生新聞。

原因分析：因欄目設(shè)置、記者力量、交通服務(wù)等方面的客觀限制，主觀上重時政要聞，輕民生新聞，這個問題提得準(zhǔn)。

整改措施：近日已在“靈臺新聞”新開辦“職教之窗”子欄目，聯(lián)系并將開辦“民生水利”、“關(guān)注民生”兩個子欄目。“百姓天地”今年的選題全部定位為草根文化、邊緣人群，反映普通老百姓的生活。在人員相當(dāng)緊張的情況下，拍攝了一些基層群眾的故事和特寫。

2、突出特色，注重部門工作特點。

原因分析：這是一個重點部門、重點工作、重點宣傳的問題，有針對性。

整改措施：近日，初步和一些單位聯(lián)系，得到幾個單位的配合，按照“全縣工作宣傳重點項目、教育工作宣傳職教就業(yè)、基礎(chǔ)建設(shè)宣傳水利建設(shè)、民生工作宣傳民政實事”的思路，開設(shè)欄目，與相關(guān)單位聯(lián)辦，突出亮點。目前，職

業(yè)教育工作已制作播出3期。

3、減少領(lǐng)導(dǎo)鏡頭，縮短會議新聞。

原因分析：縣級電視臺存在的土壤就是縣上的時政動態(tài)報道，而這些新聞的主體就是領(lǐng)導(dǎo)活動，會議宣傳。這也是目前地方電視新聞的普遍問題。

整改措施：今年以前，稿件編輯對于同類新聞編發(fā)綜合消息，這是目前電視臺唯一可以做的工作，減少領(lǐng)導(dǎo)鏡頭一時難以做到。

4、提高制作水平。

原因分析：從業(yè)人員的水平、設(shè)備功能、觀眾的評價標(biāo)準(zhǔn)等因素，造成人們對于縣級臺欣賞落差。這是客觀因素。主觀方面，現(xiàn)有工作人員在制作方面下的功夫不深，工作態(tài)度欠端正，應(yīng)付差事的現(xiàn)象也是造成這個問題的主要原因。

整改措施：制作水平的提高，不僅體現(xiàn)在新聞的鏡頭剪輯，更主要的是體現(xiàn)在廣告、欣賞片、專題片的制作上。去年以來，臺上對于節(jié)目制作提出了一系列新的要求，如廣告多用特技手法，公告運(yùn)用動態(tài)背景，專題片制作強(qiáng)調(diào)內(nèi)容和畫面的理解，有了一定的改進(jìn)，但要滿足觀眾的要求還要下大功夫。

5、注重節(jié)目時效。

原因分析：造成這一問題的原因有二，一是新聞更換，有時要聞回顧沒打角標(biāo)，引起誤解，二是一些節(jié)日祝賀性標(biāo)

語更換不及時。

整改措施：宣傳會上強(qiáng)調(diào)重申，各環(huán)節(jié)人員注意克服，已得到解決。

6、加強(qiáng)對新錄用人員管理。

原因分析：新進(jìn)人員較多，對單位工作不適應(yīng)，在制度的遵守方面，在工作任務(wù)的完成方面存在不足。

整改措施：根據(jù)工作性質(zhì)的不同，堅持會議強(qiáng)調(diào)、分頭談話、工作討論、事故處理教育等方式，目前有很大改觀，但問題還是不少，需要下很大功夫。

7、加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高稿件寫作質(zhì)量及拍攝水平。原因分析：記者全是新手，在適應(yīng)工作中這是普遍問題。

整改措施：一是要求看平?jīng)鲂侣?，從兄弟臺的寫稿和拍攝學(xué)習(xí)，二是要求看一些專業(yè)書報，直接了解別人的經(jīng)驗，三是宣傳會議點評，了解自己的長處和不足。

8、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和管理。

整改措施：對所有的設(shè)備進(jìn)行了登記，責(zé)任到人，會議多次強(qiáng)調(diào)。

9、拍攝反映百姓生活的節(jié)目，提高節(jié)目質(zhì)量。

這個問題與第一條屬于同類，不再重復(fù)。

10、提高職工的集體觀念。

原因分析：這是一個屬于長期整改的問題，要從小事

出發(fā)，經(jīng)常教育。

整改措施：一是會議強(qiáng)調(diào)，二是分頭談話，三是事故教育。

二、暫時無法整改的問題：

建議成立專題部，加強(qiáng)專題節(jié)目策劃。

因各方面的原因，這個問題暫時無法落實，待條件成熟時再行整改。

第二篇：蕪湖廣播電視臺

蕪湖廣播電視臺參觀學(xué)習(xí)情況匯報

臺領(lǐng)導(dǎo)：

2011年3月23-24日，我們財務(wù)中心一行兩人根據(jù)臺領(lǐng)導(dǎo)安排前往蕪湖廣播電視臺財務(wù)管理工作進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，現(xiàn)就參觀學(xué)習(xí)情況向臺領(lǐng)導(dǎo)匯報。

一、會計機(jī)構(gòu)和人員情況。計劃財務(wù)科在臺長領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)14個崗位：科長1名；副科長1名；主辦會計2名；成本會計1名；預(yù)算會計1名；新聞、經(jīng)濟(jì)頻道核算會計1名；生活、文藝頻道核算會計1名；電臺頻率核算會計1名；出納1名；工資核算員1名；廣告科會計1名、出納1名；物業(yè)公司會計1名、出納1名。

各頻道各項收入一律進(jìn)臺財務(wù)賬戶或臺廣告賬戶，臺對各頻道財務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理，集中核算，超支不補(bǔ)，節(jié)余留用。各頻道實行成本核算，增收節(jié)支，開源節(jié)流?！钡木窈团_工作的需要，全臺財務(wù)采取統(tǒng)一資金管理，統(tǒng)一核算方法。對廣告科、物業(yè)公司財務(wù)人員實行委派制，接受計劃財務(wù)科的監(jiān)督和檢查。

二、財務(wù)管理制度建設(shè)情況。蕪湖廣播電視臺制定了如下財務(wù)管理制度：

1、《財務(wù)報銷管理規(guī)定》。明確工作人員正常費(fèi)用報銷

時，先將票據(jù)交驗收人、經(jīng)辦人、證明人簽字，再由部門或頻道負(fù)責(zé)人簽署意見，報財務(wù)部門主辦會計和財務(wù)科長審核后，按審批權(quán)限報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后交財務(wù)部門報銷。

2、《廣告費(fèi)管理制度》。明確廣告收入作為臺的經(jīng)營收入，一律全額上繳臺收入專戶，由臺統(tǒng)一管理、統(tǒng)一核算，廣告中心不得將廣告收入存放在外單位或設(shè)立“小金庫”，逃避財務(wù)監(jiān)督。每月在廣告中心交清廣告收入后的三個工作日內(nèi)，臺計劃財務(wù)科對其進(jìn)行審核后，將廣告中心15%的包干經(jīng)費(fèi)（扣除相應(yīng)的稅金和中心人員的各種保險費(fèi)用后的金額）撥付到廣告中心賬戶。）

3、《計劃財務(wù)科內(nèi)部牽制制度》。明確計劃財務(wù)科內(nèi)部牽制制度應(yīng)遵循職務(wù)分離、賬款分離、賬物分離、銀行預(yù)留印鑒分管的基本原則。凡涉及款項的收付、資產(chǎn)增減、財物登記保管、債權(quán)債務(wù)管理等任何一項工作，均必須由兩人或兩人以上分工辦理，相互制約，相互監(jiān)督，相互核對。

4、《蕪湖市廣播電視臺預(yù)算管理制度》。明確預(yù)算管理以臺各頻道、各部門為考核對象，實行預(yù)算管理責(zé)任制，在臺負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，以財務(wù)部門為主，有關(guān)頻道和部門配合，在全臺范圍內(nèi)分級歸口管理。推行目標(biāo)預(yù)算管理，將目標(biāo)成本預(yù)算細(xì)化，層層分解，落實到部門或頻道，建立預(yù)算中心。開展預(yù)算管理、成本定額，制定預(yù)算開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，不得隨意擴(kuò)大范圍或超預(yù)算支出，對于擅自提高開支標(biāo)準(zhǔn)、超預(yù)算支出的，財會人員有權(quán)監(jiān)督、勸阻，有權(quán)拒絕支付，并有權(quán)向單位領(lǐng)導(dǎo)報告。

5、《關(guān)于舉辦各類活動的管理辦法》。明確活動分類管理辦法、活動計劃要求：各部門按照臺或本部門（頻道頻率）全年工作計劃要求，制定全年或階段性活動安排，列出活動時間表，制訂方案，年初上報編室，經(jīng)臺編委會審議后通過；活動審批要求：活動開展必須按審批流程執(zhí)行，任何部門開展活動必須首先立項審批。審批流程：主辦部門制定活動方案（活動主題、規(guī)模、具體實施方案、資金籌措、成本預(yù)算）--交廣告科，由廣告科和主辦部門共同擬定招商計劃、落實經(jīng)費(fèi)來源--交財務(wù)科，進(jìn)行成本核算，審查預(yù)算—上報分管臺長審核—臺長審批?；顒映杀竞怂悖夯顒訉嵭腥杀竞怂悖夹g(shù)成本、物業(yè)成本、頻道占用成本、稅金和其他成本，整個活動成本控制在活動收入50%以下。

6、《績效考核方案》明確績效工資考核基本原則、績效工資構(gòu)成、崗位分類、績效工資增長機(jī)制、崗位工資基數(shù)確定。

三、資產(chǎn)管理情況。蕪湖市廣播電視臺固定資產(chǎn)管理辦法明確規(guī)定了資產(chǎn)管理工作分工等，如固定資產(chǎn)的管理工作由臺分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，專用設(shè)備由技術(shù)科管理，房屋、建筑物及附屬設(shè)備由物業(yè)部管理，其他資產(chǎn)由臺辦公室管理。臺辦公室、技術(shù)科、物業(yè)部為臺資產(chǎn)管理部門；為加強(qiáng)固定

資產(chǎn)管理，各資產(chǎn)管理部門必須配有專人或兼職管理資產(chǎn)。資產(chǎn)管理人員必須按臺有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工作，負(fù)責(zé)辦理本部門管理的固定資產(chǎn)的驗收、領(lǐng)用、保管、安全等管理工作，資產(chǎn)管理人員變更應(yīng)辦理好資產(chǎn)清點移交手續(xù)并備案；財務(wù)部門是固定資產(chǎn)管理的監(jiān)督部門，根據(jù)財務(wù)制度建立固定資產(chǎn)明細(xì)賬，根據(jù)資產(chǎn)管理部門登記驗收后的憑證登記固定資產(chǎn)賬。

四、其它。蕪湖市廣播電視臺的移動電視、戶外廣告、藝術(shù)培訓(xùn)等三產(chǎn)業(yè)務(wù)由臺投資的廣電傳媒公司負(fù)責(zé)運(yùn)作，電視臺、廣播廣告業(yè)務(wù)由廣告科統(tǒng)一運(yùn)作；財務(wù)核算上電視、廣播統(tǒng)一財務(wù)管理、內(nèi)部分別核算，根據(jù)各自創(chuàng)收情況進(jìn)行績效工資等薪酬分配。

財務(wù)中心

二〇一一年三月二十五日

第三篇：廣播電視臺規(guī)章制度

第一章 總 則

第一條 為了保證準(zhǔn)確、全面地宣傳黨的路線、方針、政策,確保在政治上與黨中央保持一致,堅持正確的輿論導(dǎo)向,嚴(yán)格執(zhí)行宣傳紀(jì)律,促進(jìn)社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè),豐富和活躍群眾文化

生活,同時不斷提高節(jié)目質(zhì)量,杜絕重大宣傳責(zé)任事故,根據(jù)廣播電視行業(yè)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本臺實際,特制定本制度。

第二條 廣播電視臺是黨和政府的喉舌,是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁,是現(xiàn)代化的多功能的大眾傳播媒介,是有力的新聞輿論工具。市廣播電視臺的各項工作要在政治上、思想上、行動上與市委、市政府始終保持一致,堅持正確的輿論導(dǎo)向,精辦廣播電視節(jié)目,為地方經(jīng)濟(jì)社會加快發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、特色發(fā)展，建設(shè)更高水平小康社會、推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)營造良好輿論環(huán)境,提供強(qiáng)大的思想保障和精神動力。

第三條 市廣播電視臺的根本任務(wù)和主要功能是:教育、鼓舞全市人民群眾在市委、市政府的帶領(lǐng)下,建設(shè)社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明,為地方經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)建設(shè)鼓與呼。

第四條 廣播電視工作是新聞事業(yè)的重要組成部分,廣播電視工作者是廣播電視事業(yè)的生力軍，所有從業(yè)人員應(yīng)自覺遵守各項規(guī)章制度,服從當(dāng)?shù)攸h委的領(lǐng)導(dǎo)。

第二章 宣傳工作紀(jì)律

第五條 制作播出廣播電視節(jié)目必須遵守以下宣傳紀(jì)律：

(一)要符合我國憲法、法律、法規(guī)和黨和政府方針政策。

(二)不得有損我國主權(quán)、領(lǐng)土完整和民族尊嚴(yán),不得有損國家安全、社會安定和民族團(tuán)結(jié)。

(三)不得違背四項基本原則,不得有損黨和國家形象。

(四)不得泄露黨和國家關(guān)于政治、經(jīng)濟(jì)、國防、科學(xué)技術(shù)等方面的機(jī)密。

(五)不得傳播精神污染。

(六)不得播報上級和本級黨委政府認(rèn)為不宜播出的內(nèi)容。

第六條 新聞從業(yè)人員必須遵守職業(yè)道德 遵守宣傳紀(jì)律:

(一)牢固樹立“政治家辦臺”的思想,正確理解、處理新聞報道中黨性原則和人民性的關(guān)系,自覺地同黨中央保持政治上的一致,使黨的路線、方針、政策、工作任務(wù),準(zhǔn)確、及時、廣泛地同群眾見面。

(二)增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識,堅持正確的輿論導(dǎo)向,堅持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁、正面宣傳為主的方針，弘揚(yáng)主旋律，為地方經(jīng)濟(jì)社會加快發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、特色發(fā)展，打造富裕創(chuàng)新生態(tài)文化幸福的我市,建設(shè)更高水平小康社會、推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)營造良好的輿論氛圍。

(三)新聞報道必須真實準(zhǔn)確,不準(zhǔn)搞各種形式的“有償新聞”,嚴(yán)禁以新聞形式搞變相廣告。

(四)要樹立正確的輿論監(jiān)督觀,以“促進(jìn)工作、維護(hù)穩(wěn)定”為出發(fā)點開展輿論監(jiān)督，記者要以平和、平等的心態(tài),公平、公正、客觀、全面地進(jìn)行采訪報道。

(五)要嚴(yán)格遵守采訪紀(jì)律，輿論監(jiān)督采訪事前要請示,事后要報告,發(fā)稿要理智,把握好時機(jī)、分寸,注意報道的藝術(shù)，不能公開報道的要及時寫成情況通報,送市委辦、市政府辦、市政法委等相關(guān)部門處理。

(六)不得利用采訪、拍片、播出等工作條件,向?qū)Ψ剿魅″X物。

(七)不得接受任何影響新聞報道和新聞內(nèi)容的饋贈或宴請。

(八)不得從小團(tuán)體和個人利益出發(fā)來決定新聞的取舍和播出的長度、位置。

(九)采編人員不得借采訪名義招攬廣告和從事其它經(jīng)營牟利活動。

（十）凡是違反《中國新聞工作者職業(yè)道德準(zhǔn)則》、《廣播電影電視

部關(guān)于糾正行業(yè)不正之風(fēng)，禁止“有償新聞”的若干規(guī)定》和本臺以上管理規(guī)定，都必須嚴(yán)明紀(jì)律,認(rèn)真查處。

第七條 如發(fā)生重大政治事故,必須在事故發(fā)生第一時間向臺及上級有關(guān)部門報告。

第八條 播音工作必須遵守以下要求：

(一)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高播音水平,走采編播相結(jié)合復(fù)合型主持人的道路。

(二)調(diào)整、保證最佳播音狀態(tài),服裝得體，語言流暢。

(三)嚴(yán)格遵守崗位時間，在當(dāng)天節(jié)目沒有通過審查前,不得離開工作崗位和卸妝。

(四)認(rèn)真?zhèn)涓澹煜?dǎo)語。

(五)工作時間內(nèi)不得擅自離崗。

(六)當(dāng)日配音、出鏡播音員下班后需保持通訊暢通,以防節(jié)目需要修改。

(七)不經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意,不得私下調(diào)班換班。

(八)臺內(nèi)外各種其它主持、配音活動,須經(jīng)臺領(lǐng)導(dǎo)同意后方可參加。不得從事盈利性活動的主持，不得從事歌廳、舞廳、酒吧和私人慶典活動的主持，不得做廣告。外單位借用，須經(jīng)臺長同意。

(九)違反以上規(guī)定,將按有關(guān)規(guī)定予以處罰。

第三章 新聞宣傳領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度

第九條 本臺宣傳報道管理實行臺長負(fù)責(zé)制,臺長對全臺宣傳報道工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,是第一負(fù)責(zé)人。分管副臺長為第二負(fù)責(zé)人，根據(jù)分工,對職責(zé)范圍內(nèi)的宣傳報道工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第十條 宣傳報道工作中若出現(xiàn)下列情形之一的,則按分級管理、分級負(fù)責(zé)的原則,根據(jù)情節(jié)輕重,追究有關(guān)部門、欄目負(fù)責(zé)人、采編人員的責(zé)任,分別給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰甚至黨紀(jì)、政紀(jì)處分，屢次出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤、情節(jié)及影響惡劣的給予撤職、解聘、解除勞動關(guān)系等處分。

(一)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、法律法規(guī)以及上級主管部門關(guān)于新聞宣傳的意見、要求和安排的措施不力,出現(xiàn)嚴(yán)重差錯的。

(二)嚴(yán)重官僚主義,對新聞宣傳工作管理松懈或放任自流,造成惡劣影響的;責(zé)任心不強(qiáng),把關(guān)失職,出現(xiàn)嚴(yán)重失誤的;對出現(xiàn)的問題有意包庇、查處不力的。

(三)違反黨和國家的有關(guān)規(guī)定,播放有嚴(yán)重政治問題的節(jié)目、文章和鏡頭畫面的。

(四)播放違反黨的民族、宗教等方面政策的節(jié)目、文章、鏡頭畫面,造成惡劣影響的。

(五)違反保密法規(guī),造成嚴(yán)重泄密的。

(六)違反有關(guān)規(guī)定,置新聞宣傳紀(jì)律于不顧,擅自播報不宜或不得播報的內(nèi)容,造成嚴(yán)重社會影響的。

(七)播放格調(diào)低下,渲染色情暴力，片面追求獵奇和追求轟動效應(yīng)的低俗內(nèi)容吸引受眾,造成不良社會影響的。

(八)違反有關(guān)規(guī)定,內(nèi)部管理混亂、隊伍建設(shè)措施不力,屢次出現(xiàn)虛假報道或嚴(yán)重失實報道,以稿謀私搞有償新聞的。

第十一條 各部門要認(rèn)真落實各項責(zé)任,對執(zhí)行中出現(xiàn)的問題要及時處理,嚴(yán)重的問題要迅速上報。

第四章 節(jié)目審查制度

第十二條 節(jié)目審查屬于宣傳把關(guān)管理,包括審稿、審片.所有自辦播出的節(jié)目必須根據(jù)不同節(jié)目、不同情況,由不同層級負(fù)責(zé)人先審查后播出，未經(jīng)審查的節(jié)目一律不得播出。

第十三條 節(jié)目審查必須堅持“政治標(biāo)準(zhǔn)第一,藝術(shù)標(biāo)準(zhǔn)第二”的原則,堅持正確的輿論導(dǎo)向,全臺所有自辦節(jié)目一律實行對節(jié)目選題、腳本稿件、節(jié)目制作、節(jié)目播出的四項內(nèi)容審查制度。

第十四條 新聞、社教、文娛類節(jié)目實行嚴(yán)格的三級審查制度, 即由節(jié)目（欄目）組長(責(zé)任編輯)、部主任、分管臺長逐級審查簽發(fā)。臺長參與電視節(jié)目的審查，進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān)。原則上實行文責(zé)自負(fù),誰審誰簽(署)名,誰負(fù)責(zé)。

第十五條 特別重大的問題或特別重要的節(jié)目以及把握不準(zhǔn)的內(nèi)容要請示上一級領(lǐng)導(dǎo)審查決定。

第十六條 批評性報道或影響較大的曝光,要深入細(xì)致核實情況,用事實說話,客觀公正地進(jìn)行報道。編輯和部門主任要嚴(yán)格把關(guān)，涉及敏感、重大問題的批評性報道需請示市分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。

第十七條 公益節(jié)目、廣告節(jié)目、電視劇(不包括引進(jìn)部分)及其它節(jié)目,播出前由臺指定專人審查。

第十八條 重大節(jié)目、紀(jì)念日和重大主題的晚會直播或錄播之前必須將內(nèi)容梗概、播出提綱和插播素材先由部門主任審查后送分管臺長審批方可實施，并提前一天報總編辦安排播出。

第十九條 交流、購買的電視劇,由節(jié)目引進(jìn)部門專人負(fù)責(zé)審看,并認(rèn)真填寫好審看登記表,播出部門憑審看登記表安排播出。交流、購買的新聞或?qū)谛怨?jié)目,則由節(jié)目引進(jìn)部門先專人負(fù)責(zé)審看,再實行嚴(yán)格的三級審查制度,誰審誰簽(署)名誰負(fù)責(zé)。

第五章 自辦節(jié)目

第二十條 自辦節(jié)目包括:

(一)自制廣播電視節(jié)目或?qū)凇?/P>

(二)播出購買或交換的影視劇、其它節(jié)目及音像制品。

(三)播放購買或交換的新聞、專題和文藝節(jié)目。

(四)播放的各類廣告。

第二十一條 自辦節(jié)目內(nèi)容上要遵守黨的四項基本原則,滿足群眾的需要,弘揚(yáng)時代主旋律,要符合社情民意,要倡導(dǎo)正確的理想、信念、世界觀、人生觀和價值觀。

第二十二條 各部門自辦欄目的設(shè)置和更改應(yīng)送分管臺長審核,再報臺長審批。

第二十三條 自辦節(jié)目必須遵守本制度有關(guān)設(shè)備、節(jié)目、播出審批等管理制度。

第二十四條 自辦節(jié)目應(yīng)遵守如下規(guī)定:

(一)公開播出的節(jié)目均以普通話播出。

(二)以方言播音或采訪的電視節(jié)目應(yīng)疊印和內(nèi)容相同的字幕于熒屏的下方。

(三)禁止使用不規(guī)范的詞語,如方言中的土語;粗話以及不文明的詞語;夾雜外地詞和不廣為人知的外語縮寫詞;不符合漢語語法、邏輯、修辭規(guī)范的社會用語。

第二十五條 自辦欄目在節(jié)目編排和時段安排上應(yīng)按以下要求進(jìn)行:

×．自辦節(jié)目應(yīng)按照規(guī)定的時間制作,超過規(guī)定時長的,應(yīng)經(jīng)分管臺領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),領(lǐng)導(dǎo)同意后通知總編辦。

×．綜合頻道每晚19:×--22:×期間不得編排藥品廣告，畫面內(nèi)容不得低俗。

×．外購的成品節(jié)目、電視劇和廣告,若畫面質(zhì)量不高,格式不符的,不予安排播出。

第六章 會議制度

第二十六條 臺宣傳工作會議是決策、督查和協(xié)調(diào)全臺階段性宣傳報道目標(biāo)任務(wù)的形式,分別設(shè)編前工作會議和編委會會議兩個會議制度。

第二十七條 編前工作會議制度內(nèi)容:傳達(dá)上級有關(guān)宣傳工作的指示意見;協(xié)調(diào)解決本周宣傳工作及節(jié)目制作編播中出現(xiàn)的問題;通報協(xié)調(diào)各欄目下周選題，審查選題是否重復(fù)、沖突,主題、內(nèi)容切入點是否把握得好及節(jié)目形式是否符合欄目內(nèi)容;通報上周會議意見的執(zhí)行情況;處理突發(fā)、緊急問題;開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、講評。會議一般于每周四下午作為例會。編前會一般以部門為單位召開,部門全體同志參加。

第二十八條 編委會會議制度是確保正確的宣傳導(dǎo)向和加強(qiáng)宣傳報道的總體策劃和協(xié)調(diào)的根本保障。

會議內(nèi)容:總結(jié)上月宣傳報道情況,討論確定本月新聞、專題、文藝等自辦節(jié)目和有關(guān)宣傳報道計劃；討論重大題材及重大活動的報道方案；評定臺優(yōu)秀作品及報送上級的參評節(jié)目；分析全臺自辦節(jié)目欄目質(zhì)量；審定欄目的設(shè)置、調(diào)整方案。

編委會會議每月初召開,編委會全體成員參加。必要時可護(hù)大至有關(guān)采編人員。

第二十九條 編委會工作會議的組織、記錄及紀(jì)要工作由總編辦負(fù)責(zé)。編前會會議的組織、記錄及紀(jì)要工作由各部門負(fù)責(zé)。

第七章 創(chuàng)優(yōu)評獎制度

第三十條 為了促進(jìn)廣播電視節(jié)目采編制作人員的創(chuàng)優(yōu)意識,不斷提高電視節(jié)目的質(zhì)量,以獲取最大的政治和社會效益,各部門都要制訂的創(chuàng)優(yōu)計劃,為推動創(chuàng)優(yōu)計劃的實施,定期舉行各種評獎活動。

第三十一條 創(chuàng)優(yōu)評獎活動由總編辦負(fù)責(zé)。評選過程做好記錄,整理后把評選意見和結(jié)果以適當(dāng)?shù)男问焦?。評委由編輯委員會全體成員擔(dān)任，必要時吸收其他采編人員參加。

第三十二條 臺每季度舉行一次臺優(yōu)秀作品評選活動。宣傳部門實行月評制度。各宣傳部門按要求從月評出的候選優(yōu)秀作品中挑選規(guī)定的數(shù)額參與臺優(yōu)秀作品評選,臺對其中的優(yōu)秀作品予以獎勵。

第三十三條 參加市以上各級各類優(yōu)秀節(jié)目評獎的節(jié)目,由臺從每季度評選出的優(yōu)秀節(jié)目中擇優(yōu)推薦上送。

第三十四條 根據(jù)上級主管部門的要求選送推薦優(yōu)秀作品和人員參加市、省、全國各類獎項的評選,對獲獎作品和人員按有關(guān)規(guī)定給予一定的獎勵。

第三十五條 鼓勵采編播人員撰寫論文和業(yè)務(wù)體會文章,凡在市以上公開發(fā)行的刊物或報紙上發(fā)表文章的,臺將給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/P>

第八章 引進(jìn)、購買節(jié)目管理

第三十六條 所有引進(jìn)、購買的節(jié)目由負(fù)責(zé)引進(jìn)購買的部門制定計劃報臺領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第三十七條 播出的電視劇、電影由信息傳媒中心統(tǒng)一組織供片,并落實專人進(jìn)行審片。購片時須檢查影視劇制作經(jīng)營許可資格、影視劇版權(quán)、授權(quán)播出資格等資料。

第三十八條 從外臺交流的新聞、專欄節(jié)目,由負(fù)責(zé)部門指定的責(zé)任編輯審看后,并提出使用意見,方可進(jìn)入制作、播出流程。

第三十九條 堅持重播重審制，部門負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，相關(guān)人員具體負(fù)責(zé)。

第九章 傳送、播放制度

第四十條 安排專用頻道完整地傳送規(guī)定的中央電視臺、省電視臺、揚(yáng)州電視臺節(jié)目，傳送中不得以任何形式插播自辦節(jié)目、廣告。

第四十一條 播放的節(jié)目及音像制品,必須健康有益,符合國家法律法規(guī)。有下列內(nèi)容或傾向的電視節(jié)目禁止播放:

(一)違反國家憲法和法律。

(二)危害國家的統(tǒng)一、主權(quán)和領(lǐng)土完整。

(三)危害國家的安全、榮譽(yù)和利益。

(四)煽動民族分裂,，破壞民族團(tuán)結(jié)。

(五)泄露國家機(jī)密。

(六)妨害社會公共秩序。

(七)違反社會道德標(biāo)準(zhǔn)。

(八)侮辱、誹謗他人。

(九)宣傳色情、迷信或者渲染暴力，內(nèi)容低俗。

(十)有害婦女、未成年人身心健康。

第四十二條 凡播出的自辦節(jié)目(含電視劇和廣告),均由總編辦安排，實播表編制后,部主任審核、分管臺長或臺長審批后方可安排節(jié)目編單、播出。

若因責(zé)任心不強(qiáng),造成實播表安排錯誤,未糾正并編單后上傳到播出服務(wù)器的,應(yīng)由實播表編制人員、節(jié)目編單人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,造成嚴(yán)重播出事故的,責(zé)令部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員停職檢查,并扣發(fā)相應(yīng)的獎金。

第四十三條 播出人員要把好節(jié)目播出關(guān)。堅持按實播表播出。對實播表與實際編單內(nèi)容認(rèn)真進(jìn)行核查,發(fā)現(xiàn)錯誤的，應(yīng)及時聯(lián)系相關(guān)人員并啟動應(yīng)急播出預(yù)案,同時做好播出記錄。若錯誤播出造成播出事故的,按責(zé)任分工追究播出部門負(fù)責(zé)人、播出人員的責(zé)任進(jìn)行處罰,造成嚴(yán)重影響的,查明原因后,屬播出人員責(zé)任的,應(yīng)責(zé)令相關(guān)人員停職檢查,并扣發(fā)相應(yīng)的獎金。

第十章 資料存檔、借還制度

第四十四條 宣傳檔案資料(含播出的具有保存價值的各種節(jié)目的文字稿、錄像帶、錄音資料)由臺檔案室負(fù)責(zé)保存和管理。

第四十五條 宣傳檔案資料保管室應(yīng)配置必要的防火、防光、防高溫、防塵、防蟲、防潮、防磁、防盜等設(shè)施，庫存房要保持清潔整齊。

第四十六條 宣傳檔案資料收集的范圍:

(一)黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人、上級黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人、外國友人、著名專家學(xué)者、各界名人來郵參加的重大活動,重大會議、重要講話的文字 錄音帶、錄像帶、VCD、DVD等。

(二)播出的新聞和專題專欄節(jié)目的文字稿、錄像帶。

(三)組織或錄制的文藝性節(jié)目,或通過征集、購入的錄音帶、錄像帶和唱片、VCD 等。

(四)購進(jìn)的電影、電視片。

第四十七條 征集、購買的錄音帶、錄像帶、VCD、DVD以及本臺制作、播出完畢的錄音、錄像資料由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人審閱后,安排專人進(jìn)行整理收集、入庫.并按規(guī)定詳細(xì)填寫“節(jié)目資料檔案”。

第四十八條 各部門借用各類節(jié)目檔案資料,應(yīng)出具部門負(fù)責(zé)人、臺分管負(fù)責(zé)人簽字同意的手續(xù),憑批條到資料庫取用,并在限期內(nèi)歸還。

第四十九條 拍攝制作的節(jié)目、資料以及購入的錄像節(jié)目,均不得私自轉(zhuǎn)錄或提供給他人,更不得以此謀取私利。

第五十條 本制度根據(jù)中央、省、市有關(guān)文件精神及臺規(guī)章制度制定而成,如有抵觸,以上級文件規(guī)定為準(zhǔn)。

第五十一條 本制度由臺編委會、總編辦負(fù)責(zé)解釋。

第五十二條 本制度自發(fā)布之日起施行。違反本制度者,視情節(jié)輕重給予新聞宣傳紀(jì)律和行政或經(jīng)濟(jì)處罰。

第四篇：東營廣播電視臺

為更好地展示東營廣播電視臺的嶄新風(fēng)貌，增進(jìn)電視與受眾的溝通交流，東營廣播電視臺現(xiàn)面向社會公開征集臺標(biāo)，具體事宜如下：

一、設(shè)計要求

1、新臺標(biāo)能夠展示包容、開放、拼搏、跨越、和諧等東營精神風(fēng)貌，應(yīng)體現(xiàn)時代特征。

2、設(shè)計內(nèi)容應(yīng)符合電視媒體的特征，具有獨特文化內(nèi)涵。

3、設(shè)計風(fēng)格應(yīng)簡潔、明快，具有現(xiàn)代設(shè)計理念和視覺沖擊力，便于識別和傳播。新臺標(biāo)的設(shè)計要具有推廣性，須適用于電視屏幕、采訪車、采訪設(shè)備、服裝、印刷品、徽章以及廣播電視衍生品。

4、設(shè)計稿必須是原創(chuàng)作品，杜絕抄襲、雷同，嚴(yán)禁侵犯知識產(chǎn)權(quán)。

二、投稿要求

1、來稿可采用手工繪制和電腦制作。應(yīng)征者來稿備紙質(zhì)樣本和電子版各一份。紙質(zhì)樣本設(shè)計的臺標(biāo)圖案長寬統(tǒng)一為15cm×15cm，用A4紙繪制或A4照片紙打??；電子版設(shè)計圖稿圖案不小于500×500像素，文件格式可采用jpg、psd、tga。

2、來稿須圖樣清晰、制作工整，并附300字以內(nèi)創(chuàng)意說明。

3、來稿須注明設(shè)計者真實姓名、身份證編號、詳細(xì)地址、郵編、聯(lián)系電話。

4、稿件可采用郵寄或電子郵件。

郵寄地址：東營市南一路260號東營廣播電視臺總編室

郵編：257091，郵箱：dygdlmzx@126.com

郵寄信封封面或郵件主題請標(biāo)明“臺標(biāo)征集”。

5、征集詳情請登陸：東營網(wǎng)絡(luò)電視臺

http:///

6、投稿截止時間：2014年5月1日。（郵寄以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)；電子郵件以郵箱收件時間為準(zhǔn)）。

7、應(yīng)征作品的圖稿和文案，一律不退，未入圍作品可由征集方自行處理。

8、市情鏈接：東營市情網(wǎng)http:///

三、評選及獎勵辦法

東營廣播電視臺將邀請專家成立臺標(biāo)評選委員會，評選出入圍獎5個（每個獎金3000元）,再從入圍獎中產(chǎn)生一等獎1個（獎金20000元）（獎金不累積，所有獎金的個人所得稅均由獲得者承擔(dān)）；最終評選結(jié)果將向社會公布。公證處對評選過程及評選結(jié)果進(jìn)行全程公證。

四、法律聲明

1、作品須原創(chuàng)，拒絕模仿，杜絕抄襲、雷同，不得違反有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)禁侵犯知識產(chǎn)權(quán)，避免商標(biāo)異義，且臺標(biāo)尚未被注冊使用過。參選作品的素材不得侵犯任何第三方的著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)及其他知識產(chǎn)權(quán)或?qū)Ｓ袡?quán)，也不得以任何方式侵犯第三方的其他權(quán)利。參選作品中如涉及肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)及著作權(quán)等民事責(zé)任，完全由作者負(fù)責(zé)。

2、臺標(biāo)一經(jīng)選用，臺標(biāo)及其衍生品的全部知識產(chǎn)權(quán)歸東營廣播電視臺所有。設(shè)計者不得再在其它任何地方使用，東營廣播電視臺有權(quán)對被選臺標(biāo)進(jìn)行修改。

3、所有應(yīng)征臺標(biāo)不得侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其資格，所有因此而引發(fā)的法律責(zé)任由應(yīng)征者承擔(dān)。

4、本次征集活動最終解釋權(quán)歸東營廣播電視臺所有。

聯(lián)系人：劉女士陳先生

電 話：（0546）83366658656867

后附：《東營廣播電視臺臺標(biāo)設(shè)計征集活動報名表》

《東營廣播電視臺臺標(biāo)征集活動著作權(quán)轉(zhuǎn)讓承諾書》

廣播、網(wǎng)絡(luò)版：（2月26至3月10號播出）

東營廣播電視臺臺標(biāo)征集公告

為更好地展示東營廣播電視臺的嶄新風(fēng)貌，增進(jìn)電視與受眾的溝通交流，東營廣播電視臺現(xiàn)面向社會公開征集臺標(biāo)。新臺標(biāo)要能體現(xiàn)東營地域文化和時代特征，符合電視媒體的特點。設(shè)計風(fēng)格簡潔、明快，便于識別和傳播。臺標(biāo)征集入圍獎5個（每個獎金3000元）,一等獎1個（獎金20000元）。投稿時間：2014年2月26日起至5月1日止。詳情請登陸：東營網(wǎng)絡(luò)電視臺http:///?；虿殚啞稏|營周刊》2014年第9期。

電視版：（2月26至3月10號播出）

東營廣播電視臺臺標(biāo)征集公告

為更好地展示東營廣播電視臺的嶄新風(fēng)貌，增進(jìn)電視與受眾的溝通交流，東營廣播電視臺現(xiàn)面向社會公開征集臺標(biāo)。投稿時間：2014年2月26日起至5月1日止。詳情請登陸：東營網(wǎng)絡(luò)電視臺http:///?；虿殚啞稏|營周刊》2014年第9期。

東營廣播電視臺

2014年2月26日

第五篇：廣播電視臺管理制度

廣播電視臺管理制度

廣播電視臺管理制度1

負(fù)責(zé)全縣農(nóng)村綜合廣播系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)和管理工作；按要求轉(zhuǎn)播上級廣播、電視臺節(jié)目；負(fù)責(zé)本縣廣播節(jié)目的采、編、錄、制、播工作；負(fù)責(zé)縣廣播中心機(jī)房到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的廣播干網(wǎng)的維護(hù)工作；負(fù)責(zé)對差轉(zhuǎn)臺的管理工作；差轉(zhuǎn)臺必須做到無政治責(zé)任事故和消防安全事故，確保石差公路暢通無阻，確保差轉(zhuǎn)臺消防隔離帶寬15米以上。

一、出入管理

1、機(jī)房是廣播電視節(jié)目播出的`心臟，未經(jīng)臺領(lǐng)導(dǎo)同意，工作人員不能隨意帶無關(guān)人員入內(nèi)，不準(zhǔn)播出未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批的宣傳內(nèi)容，出現(xiàn)一次扣當(dāng)班人員500元，負(fù)責(zé)人300元，情況嚴(yán)重的予以辭退或移交司法機(jī)關(guān)處理。特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可進(jìn)入。值機(jī)員在進(jìn)入機(jī)房內(nèi)必須將門關(guān)上。

2、進(jìn)入機(jī)房人員不得攜帶任何易燃、易爆、腐蝕性、強(qiáng)電磁、輻射性、流體物質(zhì)等對設(shè)備正常運(yùn)行構(gòu)成威脅的物品。

二、安全播出管理

1、操作人員隨時監(jiān)控播出設(shè)備運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即按照規(guī)程進(jìn)行操作，并及時上報和詳細(xì)記錄。

2、非機(jī)房人員未經(jīng)許可不得擅自對播控設(shè)備操作和對運(yùn)行設(shè)備及各種配置進(jìn)行更改。

3、機(jī)房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、吃食物。

4、禁止用機(jī)房內(nèi)電話聊天和長時間通話（接或打不能超過三分鐘），必須保證機(jī)房電話24小時暢通。

5、禁止在值班期間在機(jī)房或其它房間睡覺，禁止在值班吃飯時喝酒。

6、廣播電視安全播出突發(fā)事件應(yīng)急處置原則：播出、傳輸、發(fā)射、接收的廣播電視節(jié)目信號受到侵?jǐn)_或者發(fā)現(xiàn)異常信號時，應(yīng)當(dāng)立即關(guān)斷信號源，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時安排人員排查干擾。

三、值班管理

1、機(jī)房值班員必須按時到崗、到位，不得遲到、早退或誤班，不準(zhǔn)私自讓他人帶班、調(diào)班，不準(zhǔn)做與值班無關(guān)的事情，嚴(yán)禁溜班、空崗。

2、差轉(zhuǎn)臺3人日常，工作人員必須保證2人（其中1名值班員、1名安全巡查員、1人輪休）。不定期抽查，發(fā)現(xiàn)一次未到位人員，視為擅自離崗，扣當(dāng)事人100元，扣負(fù)責(zé)人50元。

3、認(rèn)真填寫值班日志，值班中發(fā)生的停播，播出質(zhì)量異常問題，不得隱瞞或虛報。

4、交班人員必須在接班人員到機(jī)房后方可離開，不可以提前下班，交接班時做好相應(yīng)的記錄，需接班人簽字后方可交班。

5、交班人員必須主動向接班人員說明設(shè)備運(yùn)行情況。

6、交班前要把機(jī)房內(nèi)衛(wèi)生打掃干凈。

7、由于廣播中心的特殊性，值班人員在休假時如有要外出離開本縣要事先向部門負(fù)責(zé)人告之。

8、廣播中心每位同志必須保證通訊工具24小時暢通，半天時間手機(jī)聯(lián)系不到的處罰100元，一天無法聯(lián)系的處罰200元。

9、中心調(diào)班、請假制度。半天以內(nèi)有需要調(diào)班或請假由中心主任審批，一天以上調(diào)班或請假由中心主任審簽后再報分管領(lǐng)導(dǎo)審批，否則視為曠工處理。

廣播電視臺管理制度2

攝像機(jī)、錄音機(jī)、錄像機(jī)、編輯機(jī)是xx廣播電視臺編輯記者制作廣播電視節(jié)目的常用設(shè)備，是完成新聞宣傳和廣告創(chuàng)收的物質(zhì)基礎(chǔ)。為了提高現(xiàn)有設(shè)備的完好率、利用率，使設(shè)備性能常處于良好狀態(tài)，特制定如下設(shè)備集中管理制度。

一、設(shè)備管理

1、xx市廣播電視臺的采訪設(shè)備（攝像機(jī)、錄音機(jī)、話筒、三角架、電池、新聞燈等）均由技術(shù)服務(wù)中心統(tǒng)一進(jìn)行登記、造冊，集中管理，統(tǒng)一編號發(fā)放使用。原則上，原給各部門配備發(fā)放的攝像設(shè)備優(yōu)先給該部門使用。

2、因應(yīng)急和外宣需要，各部門發(fā)放1臺攝像機(jī)設(shè)備，外宣部發(fā)放1臺高清攝像機(jī)設(shè)備。發(fā)放到部門的攝像機(jī)（含三腳架、無線話筒、電池和新聞燈等）和廣播錄音機(jī)設(shè)備，由部門自行保管。

3、設(shè)備室管理人員要熱愛并熟悉設(shè)備管理工作，努力學(xué)習(xí)掌握攝錄設(shè)備的'維護(hù)保養(yǎng)相關(guān)技術(shù)。

4、設(shè)備管理人員在使用人領(lǐng)取設(shè)備時要及時登記，交還設(shè)備時認(rèn)真檢查完好情況，發(fā)現(xiàn)設(shè)備有問題及時登記并匯報。

5、設(shè)備管理人員每天收回設(shè)備后，應(yīng)仔細(xì)清掃設(shè)備外部灰塵，給電池充電，整齊擺放，保證設(shè)備隨時可用。對自己不能處理的設(shè)備故障，及時通知維修人員處理。

6、設(shè)備管理人員不得私自將采訪設(shè)備借出或帶出自用，違者視情節(jié)輕重給予通報和一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

7、設(shè)備管理室常年存放的攝像等貴重設(shè)備，屬工作重地。非工作人員嚴(yán)禁入內(nèi)。工作期間，設(shè)備管理人員不準(zhǔn)吸煙、吃東西，當(dāng)班期間不準(zhǔn)離開工作崗位，臨時有事應(yīng)向部門領(lǐng)導(dǎo)請假，安排帶班。

二、設(shè)備領(lǐng)用

1、設(shè)備使用人憑部門領(lǐng)導(dǎo)采訪（錄像）任務(wù)批條領(lǐng)用采訪設(shè)備，采訪結(jié)束立即歸還保管室。設(shè)備室工作時間：7：00--19：00。

2、使用設(shè)備不得在外過夜，最遲在當(dāng)天下班半小時內(nèi)歸還設(shè)備室。特殊情況下，經(jīng)臺長或分管臺長同意并通知保管員先發(fā)設(shè)備再補(bǔ)辦領(lǐng)用手續(xù)或延遲歸還設(shè)備。設(shè)備管理人員應(yīng)做好設(shè)備領(lǐng)用記錄。

3、記者次日需要提前用機(jī)器設(shè)備的，必須在頭一天下班前領(lǐng)取設(shè)備。

4、設(shè)備使用人在領(lǐng)用設(shè)備時，須檢查設(shè)備及附件的完好性并清點數(shù)量。發(fā)現(xiàn)問題，當(dāng)面提出。設(shè)備出門后造成的損壞由領(lǐng)用人負(fù)責(zé)。

5、歸還設(shè)備時，設(shè)備管理人員應(yīng)當(dāng)面清點設(shè)備及附件數(shù)量，檢查設(shè)備完好程度。領(lǐng)用人對設(shè)備使用中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向管理人員提出，便于維修人員處理。

6、設(shè)備如有損壞，領(lǐng)用人應(yīng)主動說明，并在損壞記錄上簽字。管理人員如不如實登記損壞情況，將連帶承擔(dān)設(shè)備損壞賠償責(zé)任。

三、設(shè)備使用

1.所有廣播采訪設(shè)備由個人申請、部門領(lǐng)導(dǎo)填寫設(shè)備申請單，到技術(shù)服務(wù)中心領(lǐng)取設(shè)備，由設(shè)備管理人員進(jìn)行登記、發(fā)放。

2.所有電視攝像設(shè)備完成任務(wù)后應(yīng)及時交回、銷單，說明設(shè)備使用完好情況。如遇特殊采訪任務(wù)不能及時交回，要提前通知設(shè)備管理人員，并說明情況。

四、設(shè)備維護(hù)

所有的采訪設(shè)備由技術(shù)服務(wù)中心統(tǒng)一維護(hù)維修，記者在使用過程中出現(xiàn)故障，要及時與技術(shù)人員聯(lián)系，由技術(shù)人員解決，記者不得擅自拆卸。

五、有關(guān)規(guī)定

1、攝錄設(shè)備要定柜、定位、分類存放，做到實物、帳目、分類標(biāo)簽、資產(chǎn)編號統(tǒng)一，經(jīng)常保持帳、冊、卡、物相符。

2、做好日常的防潮、防塵、防高溫、防磁、防盜和定期檢查保養(yǎng)工作，確保設(shè)備完好隨時可用。

3、嚴(yán)格執(zhí)行借用、歸還、驗收制度，借用須辦理借用手續(xù)（由借用人檢查設(shè)備后簽字）；用后及時歸還，由設(shè)備管理員驗收（通電檢測，用標(biāo)準(zhǔn)測試帶檢驗攝像機(jī)技術(shù)狀況），并作好記錄。如有丟失、損壞，由審批和借用人員負(fù)全責(zé)。

4、所有攝錄設(shè)備，非經(jīng)臺長、分管臺長同意，不得外借，根據(jù)設(shè)備不同類型做到定櫥定位，有序擺放，并做好編號登記。

5、攝錄設(shè)備歸還驗收后，設(shè)備管理員應(yīng)迅速進(jìn)行除塵保養(yǎng)工作，做到不讓故障機(jī)入庫，發(fā)現(xiàn)問題及時向臺技術(shù)服務(wù)中心匯報。

六、違規(guī)處罰

1、記者當(dāng)天使用設(shè)備在外過夜，沒有歸還，也沒有經(jīng)部門以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，除通報批評外，由技術(shù)服務(wù)中心登記報臺財務(wù)，出現(xiàn)一次扣當(dāng)月考核獎300元，出現(xiàn)二次扣當(dāng)月考核獎600元。

2、設(shè)備借出后，非突發(fā)事件，因使用不當(dāng)或人為造成設(shè)備損壞，當(dāng)事人賠償設(shè)備維修費(fèi)用的50%；設(shè)備丟失，按設(shè)備購買價格及使用年限折價賠償。

3、設(shè)備管理員，工作時間擅自離崗，耽誤記者借用采訪設(shè)備，出現(xiàn)一次，扣當(dāng)月考核獎50元，二次扣100元。

4、設(shè)備管理員私自將采訪設(shè)備借出或帶出自用，出現(xiàn)一次，扣當(dāng)月考核獎300元；違反其他規(guī)定，出現(xiàn)一次扣當(dāng)月考核獎50元。