第一篇：道德行為不端整改措施

道德行為不端整改措施

一、政治堅定，思想過硬。熱愛祖國，熱愛人民，熱愛教育事業(yè);在思想上、行動上同黨中央保持一致，不得有違背黨和國家方針政策的言行。

二、遵紀守法，依法執(zhí)教。全面貫徹國家教育方針，自覺遵守法律法規(guī)，做學(xué)法、用法和維護-法律、法規(guī)尊嚴的帶頭人。

三、愛崗敬業(yè)，與時俱進。忠于職守，盡職盡責(zé)。

四、嚴謹治學(xué)，業(yè)務(wù)優(yōu)良。樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)及終身學(xué)習(xí)的觀念，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力提高業(yè)務(wù)水平。

五、遵守社會公德，舉止文明禮貌，作風(fēng)正派，語言規(guī)范健康;旗幟鮮明地反對封建迷信，拒絕邪教，抵制腐朽文化;不參與賭博和詐騙活動;要關(guān)心集體，尊重同事，不做有損害集體榮譽和不利于同志團結(jié)的事。

六、倡文明

1、文明乘車。按序乘車，先下后上，相互禮讓；主動購票，照顧老幼，禮讓病弱；愛護設(shè)施，講究衛(wèi)生，注意安全；乘車時語言文明、行為得體。

2、文明購物。尊重店員，以禮相待；態(tài)度謙和，不吵不罵；遵守秩序，按序購物。

3、文明出游。遵守瀏覽規(guī)定，按序購票進場，不插隊擋道；愛護公共設(shè)施，愛惜花木景觀，不亂刻亂畫；講究環(huán)境衛(wèi)生，保持景區(qū)整潔。

4、文明觀演。遵守觀看紀律，不隨便走動，不中途退場，不大聲喧嘩，不鼓倒掌、不起哄；愛護場所衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔雜物。

5、文明穿著。著裝整齊，儀容雅觀，穿戴得當，不露身體，儀表端莊，不失常禮。

七、弘揚政治品德，做到立場堅定、對黨忠誠、以民為本、堅持原則、注重團結(jié)、遵紀守法； 弘揚職業(yè)道德，做到工作態(tài)度認真、工作作風(fēng)嚴謹、強化宗旨意識、提高為人民服務(wù)的效率和質(zhì)量、尊重領(lǐng)導(dǎo)、同事之間以誠相待； 弘揚社會公德，在社會交往和公共生活中，做到明禮誠信、胸懷坦蕩、助人為樂、愛護公物、品行端正； 弘揚家庭美德，在家庭生活中，做到尊老愛幼、家庭和睦、夫妻和-諧、鄰里和順、親友和美。

第二篇：道德講堂整改措施

靈武市人民醫(yī)院“道德講堂”活動整改方案

根據(jù)市文明辦關(guān)于開展“道德講堂”活動的有關(guān)要求，結(jié)合我院活動開展情況，制定整改方案如下：

一、存在的問題

今年以來，在開展“道德講堂”活動時，組織干部職工學(xué)習(xí)了文件精神，觀看了道德講堂”建設(shè)流程短片，建立了志愿隊，按規(guī)定開展了一些活動，但仍存在沒有及時在“道德講堂”內(nèi)制作標示；沒有及時上報開展活動的檔案資料；志愿活動開展的還不夠；對建立“道德講堂”重要性認識還不到位等問題。

二、整改措施

1、提高對建立“道德講堂”重要性的認識

建立“道德講堂”是深化《公民道德建設(shè)實施綱要》，進一步弘揚社會主義核心價值觀，切實加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)的需要，基于此我院再次組織干部職工學(xué)習(xí)文件精神，進一步明確了“道德講堂”要以提升全院干部職工思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”為基本形式，大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友 善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”等基本道德規(guī)范，推動先進道德理念入腦

入心，外化于行，使財政工作更好地服務(wù)單位，惠及民生。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：胡學(xué)清

責(zé)任股室：黨辦

2、充實“道德講堂”活動內(nèi)容

在院四樓會議室設(shè)立長久的“道德講堂”標示，在電子屏長期滾動播出有關(guān)道德建設(shè)方面的宣傳內(nèi)容；將“道德講堂”建設(shè)的“五個一”流程、“七大類”講堂、“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”模式、“道德講堂”的主要內(nèi)容、公民道德歌等制作成卡片，要求干部職工應(yīng)知應(yīng)會；邀請我市各類道德模范進講堂，“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張繼忠

責(zé)任股室：工會、團支部

3、及時收集整理“道德講堂”活動檔案，上報活動信息

及時將“道德講堂”活動內(nèi)容形成的檔案按照“一活動一檔案”進行歸檔，及時向市文明辦上報活動信息資料。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張繼忠

責(zé)任股室：黨辦宣傳科

4、充實志愿者隊伍，豐富活動內(nèi)容

將院里50歲以下的同志擴充到志愿者隊伍。組織參與全市志愿者服務(wù)活動，結(jié)合財政工作實際開展豐富有益的活

動。為加入志愿者隊伍的同志辦理人身保險。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：胡學(xué)清

責(zé)任股室： 工會團支部

第三篇：道德領(lǐng)域存在問題自查及整改措施

職業(yè)道德大討論情況總結(jié)

職業(yè)道德是指醫(yī)務(wù)人員在執(zhí)業(yè)活動中應(yīng)該遵循的行為準則，它涵蓋了醫(yī)務(wù)人員與醫(yī)院、醫(yī)務(wù)人員與社會、醫(yī)務(wù)人員與醫(yī)務(wù)人員、醫(yī)院與醫(yī)院、醫(yī)院與社會之間的倫理關(guān)系。護理部今年在“推進護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的基礎(chǔ)上，大力弘揚醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，全面加強職業(yè)道德建設(shè)；深入開展“三好一滿意”活動，不斷強化道德實踐；開展監(jiān)督評議，踐行民生宗旨；大力宣傳先進典型，努力營造良好氛圍。做好自查自糾，及時提出治理措施。

一、如何加強職業(yè)道德：

1、突出醫(yī)院精神，體現(xiàn)正確的集體價值觀。通過道德領(lǐng)域建設(shè)促使廣大醫(yī)務(wù)人員以開拓創(chuàng)新，拚搏奮進建設(shè)醫(yī)院的精神動力，統(tǒng)一醫(yī)務(wù)人員的價值觀，弘揚時代的主旋律；引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員獻身醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，發(fā)揚救死扶傷，精益求精的白求恩精神，全心全意為人民服務(wù)；激勵廣大醫(yī)務(wù)人員形成強大的向心力和凝聚力，以醫(yī)院的現(xiàn)代化建設(shè)為己任，樹立院興我榮，院衰我恥的觀念，奉獻自己青春和熱血，實現(xiàn)醫(yī)院的騰飛。

2、突出“以病人為中心”，體現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。通過倫理道德建設(shè)促使醫(yī)務(wù)人員堅持“以病人為中心”服務(wù)理念，努力實現(xiàn)醫(yī)學(xué)、服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施、人才、環(huán)境、經(jīng)濟、管理、文化和教育的跨越式發(fā)展，對病人滿腔熱情，對技術(shù)精益求精，創(chuàng)一流的服務(wù)，建設(shè)一流的醫(yī)院。

3、突出“以人為本”，體現(xiàn)醫(yī)院管理。通過道德領(lǐng)域建設(shè)堅持把“以人為本”作為醫(yī)院文化建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，促使醫(yī)院管理者為保證醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)活動的統(tǒng)一協(xié)調(diào)而進行科學(xué)的計劃、組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和控制，最有效地利用醫(yī)院人力、物力、財力資源，提高醫(yī)院經(jīng)濟效益和社會效益。

二、樹立優(yōu)良職業(yè)道德，端正服務(wù)態(tài)度，為臨床一線服好務(wù)

1、正確處理好職工與病人的關(guān)系。“愛病人勝過愛自己”是每個醫(yī)務(wù)人員努力追求的最高境界，在日常的醫(yī)療活動中，應(yīng)盡量做到“嘴巴甜一點、微笑多一點、行動快一點、效率高一點、理由少一點、做事多勤一點、談話輕一點、度量大一點、工作細一點、服務(wù)誠一點”，把“對”留給別人，不要局限于提高技術(shù)服務(wù)，應(yīng)把人情關(guān)愛融到技術(shù)服務(wù)之中，努力留住病人。

2、改善服務(wù)模式，深化優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵。探索口腔護理服務(wù)新模式，實行具有專科特色的整體化責(zé)任制護理----包病人，對新就診的患者從接診、治療、護理配合、健康宣教、電話回訪全程提供連續(xù)、無縫隙的服務(wù)，使病人舒適、滿意。

3、加強醫(yī)護協(xié)作，無縫銜接。進一步提升護理服務(wù)質(zhì)量將優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵落實到門診，全面推進“口腔四手操作技術(shù)”，其健康教育惠及每一位患者，建立起標準的護理工作流程，使口腔門診護士傳統(tǒng)工作模式發(fā)生了改變，從以醫(yī)生為中心的護理配合，轉(zhuǎn)向了以病人為中心的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。護理重心從與醫(yī)生配合轉(zhuǎn)向了更多關(guān)注病人的舒適與安全；使醫(yī)院的整體護理品質(zhì)得到進一步提升。

4、規(guī)范服務(wù)流程及服務(wù)行為，推進專業(yè)服務(wù)與禮儀服務(wù)并進。認真落實十四項優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施和護士行為規(guī)范20條，要求統(tǒng)一著裝，著裝整齊上崗；提前10分鐘到崗，開窗通風(fēng)、整理環(huán)境、準備用物、準時開診；工作時間及工作區(qū)域手機必須處于靜音狀態(tài)；提倡淡妝上崗、微笑服務(wù)、站立服務(wù)；工作中提倡普通話服務(wù)使用文明用語。強化職業(yè)形象、學(xué)習(xí)醫(yī)患溝通技巧，增進護患情感，拉近護患距離，發(fā)放滿意度問卷調(diào)查表廣泛聽取患者對我們護理工作的意見及建議進行整改。

護理部 2012年9月10日

第四篇：鎮(zhèn)衛(wèi)生院道德領(lǐng)域突出問題自查整改措施

職業(yè)道德是指醫(yī)務(wù)人員在執(zhí)業(yè)活動中應(yīng)該遵循的行為準則，它涵蓋了醫(yī)務(wù)人員與醫(yī)院、醫(yī)務(wù)人員與社會、醫(yī)務(wù)人員與醫(yī)務(wù)人員、醫(yī)院與醫(yī)院、醫(yī)院與社會之間的倫理關(guān)系。主要針對鎮(zhèn)衛(wèi)生院理道德領(lǐng)域存在的突出問題，制定有效的措施加以解決，以推動我院社會道德水平進一步提升?；顒又袑㈤_展四項重點任務(wù)：大力弘揚醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，全面加強職業(yè)道德建設(shè)；

深入開展“三好一滿意”活動，不斷強化道德實踐；開展監(jiān)督評議，踐行民生宗旨；大力宣傳先進典型，努力營造良好氛圍。我們將做好自查自糾，圍繞誠信缺失和公德失范兩個方面查找存在的突出問題，認真查找關(guān)于“大處方”、“紅包”、“回扣”等誠信缺失突出問題，及時提出治理措施。

鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)狀

我院（中心）位于鎮(zhèn)共青社區(qū)新街，南距遵義縣城5公里，北距遵義市區(qū)11公里。是一所綜合性醫(yī)院，集醫(yī)療、救治、預(yù)防、保健等功能于一體，是新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)。醫(yī)院（中心）現(xiàn)有醫(yī)護人員49人，中級職稱7人，初級職稱28人，其中10名黨員。轄村衛(wèi)生室16個，擁有村級醫(yī)務(wù)工作者47名，服務(wù)人群除本鎮(zhèn)居民四萬余人外尚有近四萬多人的流動人口。

根據(jù)目前衛(wèi)生院的現(xiàn)狀及上級關(guān)于認清加強新形勢下醫(yī)院的道德領(lǐng)域建設(shè)是當前必須要解決的一個重要環(huán)節(jié)性問題，而要抓好醫(yī)院的倫理道德建設(shè)，首先要堅持以下三個原則：

1、突出醫(yī)院精神，體現(xiàn)正確的集體價值觀。通過道德領(lǐng)域建設(shè)促使廣大醫(yī)務(wù)人員以開拓創(chuàng)新，拚搏奮進建設(shè)醫(yī)院的精神動力，統(tǒng)一醫(yī)務(wù)人員的價值觀，弘揚時代的主旋律；引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員獻身醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，發(fā)揚救死扶傷，精益求精的白求恩精神，全心全意為人民服務(wù)；激勵廣大醫(yī)務(wù)人員形成強大的向心力和凝聚力，以醫(yī)院的現(xiàn)代化建設(shè)為己任，樹立院興我榮，院衰我恥的觀念，奉獻自己青春和熱血，實現(xiàn)醫(yī)院的騰飛。

2、突出“以病人為中心”，體現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。通過倫理道德建設(shè)促使醫(yī)務(wù)人員堅持“以病人為中心”服務(wù)理念，努力實現(xiàn)醫(yī)學(xué)、服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施、人才、環(huán)境、經(jīng)濟、管理、文化和教育的跨越式發(fā)展，對病人滿腔熱情，對技術(shù)精益求精，創(chuàng)一流的服務(wù)，建設(shè)一流的醫(yī)院。

3、突出“以人為本”，體現(xiàn)醫(yī)院管理。通過道德領(lǐng)域建設(shè)堅持把“以人為本”作為醫(yī)院文化建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，促使醫(yī)院管理者為保證醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)活動的統(tǒng)一協(xié)調(diào)而進行科學(xué)的計劃、組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和控制，最有效地利用醫(yī)院人力、物力、財力資源，提高醫(yī)院經(jīng)濟效益和社會效益。

整改措施：要把握好以上三個原則，就必須以之為指導(dǎo)，充分發(fā)揮各種載體的作用，處理好以下三種關(guān)系。

1、正確處理好醫(yī)院與職工的關(guān)系。院領(lǐng)導(dǎo)班子的道德觀是整個醫(yī)院道德領(lǐng)域建設(shè)的基礎(chǔ)，作為醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)者必須提高對醫(yī)院職業(yè)道德建設(shè)和文化建設(shè)重要性的認識，樹立良好的道德觀，致力改善醫(yī)院的各種道德關(guān)系，以良好的信譽取信于病人，贏得病人和社會的信賴。職工（包括招聘人員）是醫(yī)院的主人，并非雇傭關(guān)系。醫(yī)院的重大事項的決策都必須由職工代大會決定；要建立各種公開制度，搞好院務(wù)公開，讓職工監(jiān)督；要講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，用制度管人，克服動不動就是“你干不干，不干就走人”的口吻。職工的切身利益與醫(yī)院的發(fā)展息息相關(guān)，“皮之不存，毛將附焉”，沒有醫(yī)院效益的提高，就不可能有職工自身利益的改善，因此，職工必須服從醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)自覺遵守醫(yī)院的各項制度。

2、正確處理好職工與病人的關(guān)系?！皭鄄∪藙龠^愛自己”是每個醫(yī)務(wù)人員努力追求的最高境界，在日常的醫(yī)療活動中，應(yīng)盡量做到“嘴巴甜一點、微笑多一點、行動快一點、效率高一點、理由少一點、做事多勤一點、談話輕一點、度量大一點、工作細一點、服務(wù)誠一點”，把“對”留給別人，不要局限于提高技術(shù)服務(wù)，應(yīng)把人情關(guān)愛融到技術(shù)服務(wù)之中，努力留住病人。

3、正確處理好職工與職工之間的關(guān)系。在醫(yī)療活動中，許多工作都需要醫(yī)務(wù)人員之間密切配合才能完成好，要互相尊重，精誠協(xié)作，發(fā)揮團隊作用。學(xué)業(yè)有專長，術(shù)業(yè)有專攻，不要為了抬高自己而去壓低別人，甚至為了爭奪某種利益明爭暗斗，出現(xiàn)人格和道德缺損，失信于人，給他人和社會造成損害，最終也害了自己。培育良好的醫(yī)院文化，打造醫(yī)院的核心競爭力，從鎮(zhèn)衛(wèi)生院的現(xiàn)狀看，條件雖然差些，但是從人員素質(zhì)、就醫(yī)環(huán)境等方面與村衛(wèi)生所室、個體診所比較，仍然是有一定的優(yōu)勢的，具備占領(lǐng)農(nóng)村醫(yī)療市場的條件。另外鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔(dān)著轄區(qū)內(nèi)的防疫、婦幼保健、公共衛(wèi)生服務(wù)和全民健康教育的任務(wù)，是醫(yī)院與群眾溝通的橋梁，具備打造以“服務(wù)優(yōu)勢”、“信用優(yōu)勢”和“療效優(yōu)勢”為主要內(nèi)容的核心競爭力的條件，如果我鎮(zhèn)衛(wèi)生院能夠充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷加強醫(yī)院的道德領(lǐng)域建設(shè)，逐步走出困境應(yīng)該說是具有很大潛力的。

第五篇：整改措施

個 人 整 改 措 施

一、遵守黨的政治紀律方面

主要問題：主觀上認為大政方針與自己無關(guān)，自己不可能違反政治紀律，思想上輕視、態(tài)度上忽視，缺乏驚醒的自覺；認為政治離自己遙遠，只要做到“三個服從”，其它就沒有問題?？陀^上存在有時發(fā)揚民主不夠充分，聽取意見不夠廣泛。

具體措施：要進一步加強政治理論學(xué)習(xí)，增強自己的馬克思主義理論功底和政治素養(yǎng)。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的突出問題為突破口，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為立足點，特別要在理論聯(lián)系鑒定工作實際、指導(dǎo)鑒定工作實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

更進一步地堅持黨的“解放思想，實事求是，與時俱進，求真務(wù)實，一切從實際出發(fā)”的黨的思想路線。

整改時限：長期

二、貫徹落實中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的情況

主要問題：對于有些教師的錯誤思想，本人雖能夠做到不同流合污，不隨波逐流，但有時缺乏當面批評指出其錯誤的勇氣。有時與同事溝通交流的態(tài)度生硬。

具體措施舉措：改進自己的工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把維護和實踐服務(wù)對象的利益放在首位。堅決執(zhí)行中央和省委、省政府以及局黨組的有關(guān)規(guī)定。建立作風(fēng)建設(shè)長效機制。

整改時限：立即

三、“四風(fēng)”方面存在的問題及其具體表現(xiàn)

整改思路：“四風(fēng)”已嚴重威脅到黨的肌體健康，黨面臨的風(fēng)險和挑戰(zhàn)復(fù)雜而嚴峻。冰凍三尺非一日之寒?！八娘L(fēng)”具有頑固性和反復(fù)性，糾正“四風(fēng)”不可能畢其功于一役。自己要在鞏固八項規(guī)定成果的基礎(chǔ)上由淺入深、由易到難、循序漸進，言必信、行必果，逐點逐條改正。

（1）形式主義方面

主要問題：由于自身工作作風(fēng)不夠踏實，有的工作只是走走形式。有時在工作中也存在急于求成，在解決問題時又沉不下去，有的工作則仍停留在計劃中。

具體措施：在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，為一線教師誠心誠意辦實事、解難事、做好事；大力弘揚求真務(wù)實精神，堅持實事求是，真抓實干，敢于擔(dān)當，勇于負責(zé)，做到不說則已、說了就干，少說多干、干就干成、干就干好，只爭朝夕、雷厲風(fēng)行，高標準、高效率地推進工作。

整改時限：立即（2）官僚主義方面

主要問題：思想上存在著自己在學(xué)校第一線工作，不是什么“官”，因而也就不存在“僚”的意識。在工作中，往往習(xí)慣于宏觀的把握，對自身工作的瑣碎之處重視度不夠甚至于忽略。一是工作上有時比較松懈，不夠嚴謹。工作標準上對自己要求的不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握、去努力。二是在具體的工作上思路不寬，滿足于一般號召，對于如何結(jié)合本單位的實際進行貫徹落實，有時沒有自己的工作思路。面上布置、提要求、壓擔(dān)子多。對于常規(guī)性工作，憑經(jīng)驗、按慣例辦的多，精細化管理不夠。三是有時將個人情緒掛在臉上。愛憎分明，為人不講究技巧、不夠圓滑，不利于同事間的和睦相處。四是工作中有好人主義思想。

整改措施：

1、嚴格要求自己，用心想事、用心謀事、用心做事，善始善終、善做善成，取得實實在在的成效和變化。

2、培養(yǎng)個人親和力，學(xué)會調(diào)控自己情緒，不將情緒帶到工作中。講究對人真誠，以理服人，尊重他人自尊。強化責(zé)任意識，樹立敢抓、敢管的工作作風(fēng)。

整改時限：立即（3）享樂主義方面

主要問題：自己思想上存在怕吃苦受累的思想，但也沒有一味貪圖享樂的思想。一是個別工作由于有具體主管干部，所以偶爾會出現(xiàn)督促不夠、深入不夠的情況。二是在工作中遇到困難的時候，缺乏知難而進的決心；碰到矛盾的時候，還缺少敢于碰硬的勇氣；遇到挫折的時候，還缺乏堅韌不拔的毅力；面臨挑戰(zhàn)的時候，還缺少攻堅克難的魄力。三是工作有時不思進取。在工作態(tài)度上，有時會產(chǎn)生吃這么多苦值不值的困惑？所以有些事不愿意多出力，不愿意創(chuàng)造性開展工作有不思進取、安于現(xiàn)狀、得過且過問題。

具體舉措：要努力做到善于克服消極思維，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；與時俱進，拼搏進取，工作中勤于思考，增強工作積極性和主動性，多向同行學(xué)習(xí)。

整改時限：立即（4）奢靡之風(fēng)方面

主要問題：始終要求自己警鐘長鳴、防微杜漸、保持平常心方面做得不夠，圖安逸過舒服日子的想法有所滋長，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的思想意識有所淡化。對行業(yè)間較大的收入差距，有時會有不平衡心態(tài)。

具體舉措：

1、嚴格執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，在工作和生活方面，嚴格遵循各項管理規(guī)章制度，把艱苦奮斗的精神和過緊日子的思想落實到實際行動中。

2、保持艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持平和心態(tài)，嚴于律己，克勤克儉，精打細算，不斷提高自身修養(yǎng)。

整改時限：立即

四、對群眾所提建議及有關(guān)問題

1、主要問題：對青年教師業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠

具體舉措：堅持深入教學(xué)一線，經(jīng)常開展“師帶徒”、“骨干教師示范課”等活動，讓年輕教師參與學(xué)習(xí)。經(jīng)常推門聽年輕教師的課，指導(dǎo)教師提升自身業(yè)務(wù)能力。

整改時限：2014年全年

2、主要問題：對畢業(yè)班教學(xué)督促不夠

具體舉措：加強畢業(yè)班教學(xué)督促力度，定期召開畢業(yè)班科任教師會。深入畢業(yè)班聽課，解決教師教學(xué)中的實際問題。

整改時限:從9月份開始整改，長期堅持。