第一篇：年檢整改報告

童真童趣第二幼兒園

2013年年檢整改報告

尊敬的各位領導: 我園于2013年12月31日接受了**區(qū)年檢督查小組的督導，分別在園舍設備、教工隊伍、園務管理、保教水平四大方面接受上級部門的評估，通過資料的分析以及現(xiàn)場活動的觀摩，督導室的領導給我園的各項工作給與了充分的肯定。同時對于我們工作中所存在的不足提出了建設性意見和建議。下面就我園2013年度年檢提出的問題做如下闡述。

一、工作亮點

一年來童真童趣第二幼兒園在各級領導的關心引領下，以辦人民滿意的教育為宗旨。從大處著眼，細處著手，各項工作有條不紊，大家相互配合，互相協(xié)作，使各個崗位人員能有效發(fā)揮其職能，團結、競爭、向上的工作氛圍正在逐步形成。通過開展系列活動，有效地提高了教師的素質，教師們的教育觀念得以不斷提高，從而提高了保教質量，辦學水平得到家長和社會的認可。

二、存在的問題

一年來我們的工作取得了一些成績，但在許多方面與城區(qū)優(yōu)秀園所相比仍存在著一定的差距，通過督導反饋，我園誠懇接受了有關領導的批評指導，將在今年對自己的不足做出相應的整改，達到規(guī)定的要求，最大程度地為幼兒的成長提供寬松、和諧、有益的成長環(huán)境。1.辦園設施方面不足的問題。由于托費收入相對較低，幼兒園學生數(shù)不多，用于幼兒園日常運轉的經(jīng)費不足，導致了幼兒園的教學設施配備不充足。加上原有教室并非為幼兒園創(chuàng)辦而設置，存在有些班級面積過小，通用一個衛(wèi)生間的現(xiàn)象，各班級在區(qū)域活動方面很欠缺，也阻礙了一些活動的順利開展。2.教師專業(yè)閱讀書籍期刊不多的問題。目前，園所各班教師都有可以供閱讀的幼教書籍，但因為上年度錯過了訂閱日期，沒有訂閱幼教類相關雜志。3.幼兒園開展活動留存圖片資料不完善的問題。比如家長會的圖片資料。4.臺階、教室邊墻存在安全隱患。

困難雖有，但我們工作態(tài)度是積極的，資金方面我們正在籌措；作為幼兒園，我們只能強化內功，優(yōu)化一日活動，不斷提高保教質量；教師和家長方面我們園委會正在研究制定切實可行的操作方案，努力探索提高教師和家長素質的新路子。

三、下步整改措施

1、購置更豐富的玩教具及班級基本設施，根據(jù)本園班級面積不大的實際情況，在后走廊創(chuàng)設幼兒園區(qū)角活動區(qū)，包括小小發(fā)廊、娃娃家、喜洋洋醫(yī)院、懶洋洋藥房、快樂燒烤、激情卡拉ok、寶貝超市等多個區(qū)角，為幼兒創(chuàng)設完整的教育環(huán)境，提供豐富的教育資源，盡可能地滿足幼兒多方面的需要。另外，在班級購買幼兒衣架及書包柜，滿足班級存儲需要。

2、在教科研方面，根據(jù)督導組的建議，我園立即將把《上海托幼》、《早期教育》、《學前教育》納入征訂范圍，根據(jù)教師自身特點及幼兒園教育現(xiàn)狀認真制定園所學習方案，組織新老教師積極學習專業(yè)知識和技能，不斷豐富教研活動的內容和形式，確保全園有個良好的學習氛圍，爭取向學習型組織轉變。

3、在園所資料整理方面，進一步學習雨山區(qū)教育局關于2013年年檢的相關指示，將圖片資料全部納入留存范圍。一般在檢查過程中我們會用查閱資料、聽匯報、看活動、參觀環(huán)境等方式來了解幼兒園的情況。以往，我園留存的資料以文件形式為主，雖然是園長身兼數(shù)職，平時做了好多工作，但是有時忙亂中沒有注意資料的整理、收集。下一步，園長應該從一線各崗位工作中脫手開來，更重要職責是把握幼兒園的方向，明確這個集體的目標和職責，帶好團隊。要相信集體的力量是無窮的。

4、安全隱患方面。一年多以來，在教育局安全辦陸老師的指導和關心下，我園的安全工作有了很大的突破，校車安全、園所安全、門衛(wèi)管理安全、食堂安全及班級活動安全等各方面都卓有成效的開展起來。各項工作也有條不紊，對上級要求也基本上做到了踏踏實實的落實執(zhí)行，建立健全了各項安全制度，完善了各項資料，制定了各項安全工作計劃。在2013年年檢中，督查小組就幼兒園衛(wèi)生間臺階和班級外墻棱角存在安全隱患一事，對我園提出了整改意見。之后我園隨即對上述棱角區(qū)進行了打磨處理，關鍵地點鋪上墊子，做到防滑防摔防撞。下一步，我園將積極以督查組認真細致的態(tài)度為榜樣，對園所進行全面、徹底的檢查，努力做到萬無一失。

本年度的綜合督導評估工作雖然結束了，但我們的幼教工作還在繼續(xù)，我園將在上級部門的關心和支持下，發(fā)揚我們的優(yōu)勢，彌補我們的不足，為更好地為幼兒的成長發(fā)展服務打好堅實的基礎。*******幼兒園

2014年3月10號篇二：興義市弘文學校2012年年檢整改報告

興義市弘文學校2012年年檢整改報告

尊敬的各位領導：

你們好!2012年12月5日興義市教育局年檢組領導們對我校工作進行年檢，在年檢檢查中我校還存在部分受檢項目不達標的問題，通過檢查組各位領導的指出，我校領導高度重視，全體教職員工積極配合，立即按照相關年檢標準和各位領導的要求進行了整改，現(xiàn)將整改情況向各位領導報告如下：

一、針對指出的課程設置欠規(guī)范這一問題我?，F(xiàn)已嚴格按照《貴州省基礎教育課程改革義務教育課程實施意見》進行整改。

二、針對學校無采購計劃這一問題問題，我校現(xiàn)已安排學?？倓仗幹贫ǔ龈骺剖业牟少徲媱?，一切采購計劃現(xiàn)已制定完畢。

三、針對學校消防通道及各室不達標方面，我?，F(xiàn)已安排相關負責人正在整改中，且制定了相關的《消防預案》、《大型活動應急預案》、《傳染病預防預案》等預案

四、針對五化不達標方面，現(xiàn)已按照我校制定的“五化”制度進行整改，預計在2013年中旬整改完善。

五、針對我校各室不達標方面，我校現(xiàn)已向上級申請修建學校行政辦公大樓，擬定在2015年年底完成。

六、針對學校食堂餐桌、從業(yè)人員配備不足方面，我校現(xiàn)已從以下兩個方面進行了整改：(一)、食堂餐廳餐桌不足方面，學校已安排總務處負責人購買配足。(二)、學校食堂從業(yè)人員配備不足方面：

1、學?，F(xiàn)已招聘食堂從業(yè)人員3名（具有相關從業(yè)人員身體體檢合格證明）；

2、對現(xiàn)有的從業(yè)人員身體再次體檢不合格者，給予解聘。

七、針對學校實驗室實驗儀器未上標簽，實驗表冊不規(guī)范方面，學?，F(xiàn)已要求學校教務處真該完畢。

八、針對學校圖書室表冊填寫不規(guī)范方面，學?，F(xiàn)已要求圖書室管理人員進行填寫規(guī)范完畢。

九、針對學校資料不齊不全方面，現(xiàn)已補全。

十、針對學校部分材料印證不全方面，現(xiàn)已補全。

十一、針對學校未給學校教職工繳納“三險一金”方面，學校從2013年元月份開始給學校教職工繳納“三險一金”。

十二、針對學校學生課外作業(yè)量稍大方面，學校在以后的教學過程中一定按照國家義務教育階段減負要求執(zhí)行。

十三、針對學校無幫扶的具體記錄方面，現(xiàn)已補全。

十四、針對學校未能體現(xiàn)新觀念方面，學?，F(xiàn)已整改完畢。

十五、針對學校有一學科計劃進度未完成方面，學?，F(xiàn)已要求該任課教師補全。

齊。

十八、針對學校無任何獎勵方面，今后學校一定會多派出行政領導和教師外出學習，全體師生積極參加國家的各種各類比賽。

以上是我校針對年檢中出現(xiàn)的部分問題進行的整改情況，我校全體教職員工通過此次整改提高了辦校標準意識。同時，在以后的管理和教育教學中應該多請領導和專家們到校進行檢查指導，多向兄弟學校學習。我們相信在各位領導的關心和要求下，我校將來一定能夠以嶄新的面貌為我市的教育作出新的貢獻。

興義市弘文學校

2012年12月30日篇三：年檢逾期 整改報告

整 改 報 告

尊敬的xx市質量技術監(jiān)督局： xxxxxxxxxx是下xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、，注冊于xxxxxxxxxxxxxxxx號。注冊資金xxx萬元，主要從xxxxxxxxxxxxxx。登記證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，組織代碼證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

由于目前項目正在建設階段，組織機構尚不健全，也沒有專職的會計人員，由于我們工作的疏忽，致使我單位代碼證未能按期年檢，違反了法律法規(guī)相關規(guī)定，在此我單位表示深刻歉意。

組織機構代碼證是企業(yè)的身份證，其重要性不言可喻，代碼證未能按期年檢給貴局的監(jiān)督、管理工作帶來困難和不便，也阻礙了我單位自身的發(fā)展。

反省此事，主要是我單位對證照的年檢規(guī)定認識不足，沒有配備專職人員，導致錯過年檢期限，造成目前的狀況。對此我公司承諾，做出如下整改措施：

1、馬上建立組織機構，并配備專職會計人員。

2、明確相關人員職責及相關證照使用和審驗制度。

3、將“按期辦理證照審驗手續(xù)”納入辦公室業(yè)績考核。

4、公司主要領導要親自監(jiān)督此項工作。

對于我單位的失誤，我們再次表示歉意，希望能給予我們改正機會，原諒我們的失誤。迫切的盼望貴局能盡快為我公司辦理組織機構代碼證年檢手續(xù)。xxxxxxxxxxxxxxxxx 法定代表人： 2012年5月7日篇四：幼兒園年審整改報告

年 檢 整 改 報 告

尊敬的各位領導：

你們好!經(jīng)過2014年12月25日的涇陽縣學前教育檢查組和學區(qū)領導的年審檢查，我園還存在部分受檢項目不達標的問題，通過檢查組各位領導的指出，我園領導高度重視，全體教職員工積極配合，立即按照相關建園標準和各位領導的要求進行了整改，現(xiàn)將整改情況向各位領導報告如下：

一、針對指出的辦園條件方面的問題，我園主要進行了以下整改：(一)、我園改善了辦園環(huán)境，對全園進行了重新裝修。改善教學和生活環(huán)境。(二)、增加了一組大型玩具、桌面玩具一批，并利用再生材料在嚴格消毒的條件下制作了自制玩具80余件，還鋪設了草坪。(三)、根據(jù)幼兒特點，布置了“幼兒畫廊”，對我園幼兒的繪畫作品進行展示，并購置配備了大量圖書資料。

二、針對師資建設方面的問題，我園主要進行了以下整改：(一)、加強了師資力量，為幼兒園新增加教師一名。(二)、從四月份開始，每月利用星期六對全體教職員工進行相關業(yè)務培訓，增強教職員工的業(yè)務能力。

三、針對日常管理方面，我園主要進行了以下整改：(一)、根據(jù)幼兒實際情況制定了切實的教學計劃，分年齡段進行教學，主要以培養(yǎng)開發(fā)幼兒智力和興趣為主，杜絕了小學化。(二)、加強了各類資料登統(tǒng)記，建立健全了幼兒園各類日常管

理制度。

四、食品安全衛(wèi)生方面，我園進行了以下整改：(一)、嚴把采購關。我園規(guī)范了食品采購渠道，全部食品均從

正規(guī)商場采購，實行統(tǒng)一配送，將不合格食品擋在了幼兒餐桌外。(二)、每日對廚房設施和幼兒餐具進行消毒，并定期對炊事人

員進行體檢，對體檢不合格人員堅決予以調離。(三)、制定了《消防預案》、《大型活動應急預案》、《傳染

病預防預案》等預案，并每月按計劃進行相應演練。

（四）針對我園炊事員數(shù)量不足的問題，我們及時找了一名炊

事員，確保幼兒按時按點開飯。

以上是我園針對年審中出現(xiàn)的問題進行的整改情況，我園全體

教職員工通過此次整改提高了辦園標準意識。懇請各位領導再次臨我園進行檢查指導，我們相信在各位領導的關心和要求下，我園一定能夠以嶄新的面貌為我縣的幼兒教育作出新的貢獻。

童樂幼兒園

2015年5月6日篇五：xx幼兒園年檢整改報告 大尹幼兒園年檢整改報告

尊敬的領導：

通過十月份教育局領導對我單位進行年檢評估之后，存在一系列問題。我單位根據(jù)“青州市農村幼兒園辦園標準”和教育局領導提出的整改意見，結合我單位情況進行了以下整改: 1.購買置物架將食品原材料經(jīng)行存放，不再隨地亂放。設立生.熟專區(qū)，衛(wèi)生條件進一步改善。

2.活動室物品進一步規(guī)范，不再雜亂。巾杯按規(guī)定使用，并購置手巾架。3.完善建立消毒制度，每日有記錄。4.公開收費許可證，落實財務制度。5.建立健全檔案，完善保教質量。6.寢室床位進行分散處理，另建立一間午休室解決擺放問題，增加了紫外線殺菌燈。7.定期開展衛(wèi)生防疫.安全教育.防火.防震等家長會或幼兒演練，有記錄.有圖片。8.完善落實幼兒服藥記錄.晨午檢記錄，每天做到位。9.加強室內區(qū)角建設四大區(qū)角逐步完善，幼兒逐步正常區(qū)角游戲，正常進行課堂使用。10.室外西側垃圾已處理，無臟亂。11.根據(jù)領導建議活動室配備了多媒體投影機能正常使用。

以上為我單位所進行的整改，通過這次整改我們得到了認識和學習，在今后的工作當中要以天天都一樣的態(tài)度去認真的完成工作，努力讓我們的幼教事業(yè)能夠更進一步。

第二篇：幼兒園年檢整改報告

孫村社區(qū)幼兒園年檢整改報告

根據(jù)上級文件精神，接到年檢通知后，我園成立了年檢工作小組，對照《新泰市學前教育機構年檢評價標準》認真進行自查整改。整改情況如下：

一、在園舍設施方面

我園園所是于2004年新建成的，位于新汶街道孫村社區(qū)，環(huán)境優(yōu)美達到美化、綠化、兒童化、教育化。獨門獨院，堅固適用，符合消防安全要求。

二、人員配備方面

全園保教人員熱愛幼教事業(yè)，關心、尊重、愛護幼兒。有園長一人，為泰安師范幼師畢業(yè)，并取得了任職資格證書。有幼兒教師10人，保育員5人，學歷及健康狀況均符合要求。教師和幼兒比例符合要求。

三、行政管理方面：

我園始終堅持“一切為了孩子”的辦園宗旨，認真貫徹執(zhí)行教育方針和國家的教育法律、法規(guī)，有關政策和上級主管部門的規(guī)定。保證幼兒身心和諧健康發(fā)展。各項規(guī)章制度健全，各類人員崗位職責明確。檔案資料齊全。

四、安全方面做好了以下工作：

對于教師與門衛(wèi)和家長層層簽訂目標責任書，落實安全責任。在家園聯(lián)系方面印發(fā)家長通知書，爭取幼兒家長的配合。制定了突發(fā)事故應急預案，并進行演練。門衛(wèi)執(zhí)行在門外接訪外來人員及外來人員登記制度，執(zhí)行保安站崗，教師執(zhí)勤制度，對幼兒園周邊人員進行了排查，完善了技防措施。接送幼兒時嚴格執(zhí)行接送卡制度。

五、教育工作方面：

以《幼兒園教育指導綱要》為指針，新學期初，各班制定了切實可行的個人計劃與總結，從幼兒、教材、教材重點難點、教學目的、措施、進度等方面做了詳細的分析。做到了理解綱要精神，并將綱要精神貫穿于保育教育之中。熟悉教材、理解教材的結構和知識聯(lián)系，理解各章節(jié)在整體知識結構中的地位，把握教材的重點和難點。

六、衛(wèi)生保健方面

幼兒園各項衛(wèi)生保健消毒制度健全，執(zhí)行嚴格，并有記錄。教師、幼兒按時定期體檢，健康檔案齊全。各活動室每天兩次打掃，每周全園大掃除一次，為幼兒創(chuàng)造了整潔明亮的活動環(huán)境。

七、存在問題與改進方法：

一是幼兒園管理還需要進一步加強。要不斷克服困難，追求科學性、規(guī)范性管理，抓好過程管理，進一步落實責任制，使幼兒園工作在上一個新臺階。

二是幼兒活動場地不足幼兒園硬件設施需進一步完善，無多功能室、科學發(fā)現(xiàn)室、美工室、多媒體教室、圖書閱覽室等圖書、教學資料數(shù)量種類均未達要求。要積極籌集資金，完善硬件設施。

三是教師隊伍教師需要加強。要加強教師的政治和業(yè)務學習，進行教改教研工作，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，不斷提高教師隊伍的整體素質，促進教師的專業(yè)成長。

總之，在今后的工作中，全園教師將發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，以嶄新的面貌投入到工作中去，以新的辦學理念、高質量的保育教育向黨和人民交一份合格的答卷。

孫村社區(qū)幼兒園 2015年6月

第三篇：幼兒園年檢整改報告

幼兒園年檢整改報告

**區(qū)教育局于2012年2月20日對我園進行了2011年年檢工作檢查，對照專家組提出的整改意見，我園高度重視，積極認真整改，具體整改措施如下：

一、辦園行為力求規(guī)范

1、我園堅持依法治園，嚴格執(zhí)行有關教育教學法律、法規(guī)和政策，認真制定各類工作計劃。

2、各項規(guī)章制度健全，幼兒園各項資料基本能歸檔立卷，但檔案資料不夠健全，需加強檔案資料管理學習，責任到人，定期檢查。幼兒園財產(chǎn)、物資有專人管理、定期檢查或維修、更換。采購、驗收借還手續(xù)齊全。有財務報表，合理使用經(jīng)費。

二、安全管理

我園在安全工作方面做了很多的工作，從門檢到校車，從食品到廚房，每一項安全都深入到每一位員工的心里，我們深知安全關系一個幼兒園的命脈，所以對于安全工作不敢怠慢。每一項工作，做到責任到人，有專門負責檢查監(jiān)督人員，隨時根據(jù)幼兒園實際情況進行培訓學習，雖然幼兒園沒有出現(xiàn)一些大的安全事故，但是安全工作依然不敢怠慢。在本次年檢中上級領導提出為了加強校車安全管理要與家長簽訂安全責任書，我們也爭取將安全工作做的更加完善。（付安全責任書）

三、辦學條件方面

1、領導班級較為健全：班子團結協(xié)調，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我園每周召開一次班子成員會，商討一周主要工作，遇大事必開會集體討論決定。班子成員有分管財務、總務、保教、衛(wèi)生 等，既分工明確，又能發(fā)揮整體效能。

2、推行園長負責制和民主集中制，隨著時代及信息的發(fā)展，幼兒園園長現(xiàn)有管理水品有待加強，可以通過不同途徑，如，個人進修、參加園長班子培訓學習等等，努力提高個人管理水平，及時有效定位、調整幼兒園的教育目標及教育方向。

3、關心、體貼教職員工，能給與方便及照顧的地方積極給予，努力提高教職員工的福利、待遇問題，解決教職工的后顧之憂。

4、組織學習，提高素養(yǎng)。我園把每周三幼兒離園后作為教職工業(yè)務學習的時間，通過集中學，分組學、自學等形式，提高業(yè)務能力，提升個人及集體的素養(yǎng)。

5、努力創(chuàng)設機會讓教職工進修及再深造，我園在繼續(xù)教育方面水平不高，繼續(xù)教育比較困難，希望能通過多方共同努力能讓繼續(xù)教育覆蓋到更多的班子成員。

以上是我園通過此次年檢，發(fā)現(xiàn)和反思的一些問題，雖不全面、具體，但給我們以后的工作指明了方向，我們有了很多新的目標，為了這些新的目標，我們努力向前進！

第四篇：年檢逾期 整改報告

整 改 報 告

尊敬的xx市質量技術監(jiān)督局：

Xxxxxxxxxx是下xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、，注冊于xxxxxxxxxxxxxxxx號。注冊資金xxx萬元，主要從xxxxxxxxxxxxxx。登記證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，組織代碼證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

由于目前項目正在建設階段，組織機構尚不健全，也沒有專職的會計人員，由于我們工作的疏忽，致使我單位代碼證未能按期年檢，違反了法律法規(guī)相關規(guī)定，在此我單位表示深刻歉意。

組織機構代碼證是企業(yè)的身份證，其重要性不言可喻，代碼證未能按期年檢給貴局的監(jiān)督、管理工作帶來困難和不便，也阻礙了我單位自身的發(fā)展。

反省此事，主要是我單位對證照的年檢規(guī)定認識不足，沒有配備專職人員，導致錯過年檢期限，造成目前的狀況。對此我公司承諾，做出如下整改措施：

1、馬上建立組織機構，并配備專職會計人員。

2、明確相關人員職責及相關證照使用和審驗制度。

3、將“按期辦理證照審驗手續(xù)”納入辦公室業(yè)績考核。

4、公司主要領導要親自監(jiān)督此項工作。

對于我單位的失誤，我們再次表示歉意，希望能給予我們改正機會，原諒我們的失誤。迫切的盼望貴局能盡快為我公司辦理組織機構代碼證年檢手續(xù)。

Xxxxxxxxxxxxxxxxx

法定代表人：

2012年5月7日

第五篇：2013年年檢整改報告

童真童趣第二幼兒園

2013年年檢整改報告

尊敬的各位領導:

我園于2013年12月31日接受了**區(qū)年檢督查小組的督導，分別在園舍設備、教工隊伍、園務管理、保教水平四大方面接受上級部門的評估，通過資料的分析以及現(xiàn)場活動的觀摩，督導室的領導給我園的各項工作給與了充分的肯定。同時對于我們工作中所存在的不足提出了建設性意見和建議。下面就我園2013年檢提出的問題做如下闡述。

一、工作亮點

一年來童真童趣第二幼兒園在各級領導的關心引領下，以辦人民滿意的教育為宗旨。從大處著眼，細處著手，各項工作有條不紊，大家相互配合，互相協(xié)作，使各個崗位人員能有效發(fā)揮其職能，團結、競爭、向上的工作氛圍正在逐步形成。通過開展系列活動，有效地提高了教師的素質，教師們的教育觀念得以不斷提高，從而提高了保教質量，辦學水平得到家長和社會的認可。

二、存在的問題

一年來我們的工作取得了一些成績，但在許多方面與城區(qū)優(yōu)秀園所相比仍存在著一定的差距，通過督導反饋，我園誠懇接受了有關領導的批評指導，將在今年對自己的不足做出相應的整改，達到規(guī)定的要求，最大程度地為幼兒的成長提供寬松、和諧、有益的成長環(huán)境。

1.辦園設施方面不足的問題。由于托費收入相對較低，幼兒園學生數(shù)不多，用于幼兒園日常運轉的經(jīng)費不足，導致了幼兒園的教學設施配備不充足。加上原有教室并非為幼兒園創(chuàng)辦而設置，存在有些班級面積過小，通用一個衛(wèi)生間的現(xiàn)象，各班級在區(qū)域活動方面很欠缺，也阻礙了一些活動的順利開展。

2.教師專業(yè)閱讀書籍期刊不多的問題。目前，園所各班教師都有可以供閱讀的幼教書籍，但因為上錯過了訂閱日期，沒有訂閱幼教類相關雜志。

3.幼兒園開展活動留存圖片資料不完善的問題。比如家長會的圖片資料。

4.臺階、教室邊墻存在安全隱患。

困難雖有，但我們工作態(tài)度是積極的，資金方面我們正在籌措；作為幼兒園，我們只能強化內功，優(yōu)化一日活動，不斷提高保教質量；教師和家長方面我們園委會正在研究制定切實可行的操作方案，努力探索提高教師和家長素質的新路子。

三、下步整改措施

1、購置更豐富的玩教具及班級基本設施，根據(jù)本園班級面積不大的實際情況，在后走廊創(chuàng)設幼兒園區(qū)角活動區(qū)，包括小小發(fā)廊、娃娃家、喜洋洋醫(yī)院、懶洋洋藥房、快樂燒烤、激情卡拉OK、寶貝超市等多個區(qū)角，為幼兒創(chuàng)設完整的教育環(huán)境，提供豐富的教育資源，盡可能地滿足幼兒多方面的需要。另外，在班級購買幼兒衣架及書包柜，滿足班級存儲需要。

2、在教科研方面，根據(jù)督導組的建議，我園立即將把《上海托幼》、《早期教育》、《學前教育》納入征訂范圍，根據(jù)教師自身特點及幼兒園教育現(xiàn)狀認真制定園所學習方案，組織新老教師積極學習專業(yè)知識和技能，不斷豐富教研活動的內容和形式，確保全園有個良好的學習氛圍，爭取向學習型組織轉變。

3、在園所資料整理方面，進一步學習雨山區(qū)教育局關于2013年年檢的相關指示，將圖片資料全部納入留存范圍。一般在檢查過程中我們會用查閱資料、聽匯報、看活動、參觀環(huán)境等方式來了解幼兒園的情況。以往，我園留存的資料以文件形式為主，雖然是園長身兼數(shù)職，平時做了好多工作，但是有時忙亂中沒有注意資料的整理、收集。下一步，園長應該從一線各崗位工作中脫手開來，更重要職責是把握幼兒園的方向，明確這個集體的目標和職責，帶好團隊。要相信集體的力量是無窮的。

4、安全隱患方面。一年多以來，在教育局安全辦陸老師的指導和關心下，我園的安全工作有了很大的突破，校車安全、園所安全、門衛(wèi)管理安全、食堂安全及班級活動安全等各方面都卓有成效的開展起來。各項工作也有條不紊，對上級要求也基本上做到了踏踏實實的落實執(zhí)行，建立健全了各項安全制度，完善了各項資料，制定了各項安全工作計劃。在2013年年檢中，督查小組就幼兒園衛(wèi)生間臺階和班級外墻棱角存在安全隱患一事，對我園提出了整改意見。之后我園隨即對上述棱角區(qū)進行了打磨處理，關鍵地點鋪上墊子，做到防滑防摔防撞。下一步，我園將積極以督查組認真細致的態(tài)度為榜樣，對園所進行全面、徹底的檢查，努力做到萬無一失。

本的綜合督導評估工作雖然結束了，但我們的幼教工作還在繼續(xù)，我園將在上級部門的關心和支持下，發(fā)揚我們的優(yōu)勢，彌補我們的不足，為更好地為幼兒的成長發(fā)展服務打好堅實的基礎。

*******幼兒園

2014年3月10號