快遞包裹部違規(guī)收寄郵件的說明及整改措施
尊敬的市公司服檢部:
我局接到6月份全省進(jìn)疆郵件疑似禁限寄的通報后,我公司高度重視,經(jīng)核查其中4件收寄端為XX縣寄遞事業(yè)部快遞包裹大宗收寄中心,立刻安排服檢部聯(lián)合快遞包裹部通過郵件單號鎖定為我部快包大客戶。
具體情況入下:
具體措施如下:
(一)加強(qiáng)收寄安全教育培訓(xùn)工作
1.業(yè)務(wù)主管部門、服務(wù)質(zhì)量部門每月至少組織一次針對所有營銷員、攬投員及具有快包開發(fā)資格人員,開展安全法律法規(guī)和禁限寄知識的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),并形成記錄。同時不定時對上級部門下達(dá)的新文件進(jìn)行及時學(xué)習(xí),傳達(dá)貫徹。
2.對所有員工簽訂郵件收寄安全責(zé)任書,確保所有員工熟知寄遞安全重要性。
3.通過晨會、夕會反復(fù)強(qiáng)調(diào)禁止寄遞危險化學(xué)品、易燃易爆物品、管制刀具等禁寄物品,每周不少于3次,讓員工形成寄遞安全常態(tài)化,警鐘長鳴。
4.形成《禁止寄遞物品指導(dǎo)目錄(2017版》電子版,要求所有營銷人員,根據(jù)客戶歸屬,逐一發(fā)送,做到客戶了解禁限寄物品相關(guān)規(guī)定。
(二)加大收寄驗視制度執(zhí)行力度
1.對新簽快包客戶交寄的物品,做到發(fā)貨前詳細(xì)告知客戶寄遞規(guī)范,并對第一次交寄的貨物進(jìn)行開箱驗視抽檢,驗視抽檢率不低于30%,防止禁限寄物品的寄遞和夾帶。
2.協(xié)議客戶100%簽訂安全協(xié)議,告知禁限寄物品范圍及種類,明確安全責(zé)任及規(guī)范客戶自身安全寄遞責(zé)任,沒簽安全協(xié)議的,不予收寄。
3.對客戶快遞詳情單打印的內(nèi)件品名不定時進(jìn)行內(nèi)件核查,發(fā)現(xiàn)品名與實物不符的,要求客戶整改后發(fā)貨。
(三)實名制合同注冊執(zhí)行
客戶注冊時,100%驗視注冊人的有效身份證件,認(rèn)真查驗客戶合同簽定信息,嚴(yán)禁弄虛作假,確保實名制注冊率100%,謹(jǐn)防發(fā)生事故,造成嚴(yán)重后果無法找尋相關(guān)責(zé)任源頭。
(四)加強(qiáng)郵件安檢制度執(zhí)行深度
1.在快包處理中心設(shè)置安檢員一名,負(fù)責(zé)日常郵件的抽檢核查工作,確保安檢人經(jīng)過培訓(xùn)上崗,能熟練掌握禁限寄物品相關(guān)要求,每日對外包公司多批次趟車郵件,進(jìn)行抽查驗視。
2.對安檢員查出的疑似危險化學(xué)品、易燃易爆、管制刀具等不符合寄遞要求的物品,實行“即查即停”,并按照禁限寄物品處理流程處置。
3.不明粉末、不明液體狀物品的郵件,安檢人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時聯(lián)系客戶,詢問詳盡,不符合寄遞要求的,退回客戶處,并委婉告知客戶禁限寄相關(guān)規(guī)定。
(五)明確違規(guī)收寄責(zé)任考核制度
1.對發(fā)生收寄安全問題的責(zé)任人落實考核責(zé)任,進(jìn)行全縣通報批評,落實考核責(zé)任,并形成考核記錄。
2.按照三級連帶考核原則,對發(fā)生收寄安全問題的管理責(zé)任人落實考核責(zé)任,并形成考核記錄。
(1)集團(tuán)公司、省分公司檢查通報的。考核直接責(zé)任人。另對生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人,業(yè)路主管部門負(fù)責(zé)人,服務(wù)質(zhì)量部負(fù)責(zé)人實行三級連帶考核(上級另有規(guī)定除外)。連帶三級分別考核班組負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)主管部門檢查人員或管理人員(除按相關(guān)規(guī)定考核外)。
(2)省公司檢查點、常規(guī)檢查通報的,考核直接責(zé)任人。另對班組負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)單位檢查崗人員、生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人實行三級連帶考核(上級另有規(guī)定除外)。
(3)市寄遞事業(yè)部視察檢查、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控人員檢查、質(zhì)量檢查點檢查發(fā)現(xiàn)的,考核直接責(zé)任人。另對安檢員、班組負(fù)責(zé)人實行連帶考核(上級另有規(guī)定除外)。
(4)對國家重大活、關(guān)鍵路向(如新疆、西藏)、重點物品、非法出版物及其他明確禁限寄要求的安檢不合格郵件,加大考核力度。
(5)建立郵件安全黑名單制度。對以往發(fā)生過寄遞禁限寄物品的客戶,加大收寄端驗視力度,并對其進(jìn)行寄遞安全再宣導(dǎo)工作,如再發(fā)生禁限物品寄遞情況,將該客戶納入郵政客戶寄遞黑名單。
(六)建立收寄端安全寄遞管理責(zé)任體系。
建立收寄端安全檢查通報制度,對自查和上級通報的收寄安全問題進(jìn)行分析。并對導(dǎo)致問題部門開展專項檢查,督導(dǎo)問題責(zé)任人、責(zé)任部門對檢查報告書,整改通知書作出有效整改回復(fù),并建立自我檢討。
通過此次問題件的發(fā)生,我局清醒地認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性和必要性,定當(dāng)深刻汲取此次問題的教訓(xùn),切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),全面落實安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任,嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,真正做到郵件收寄安全培訓(xùn)到位、收寄端驗視把控到位,通過嚴(yán)查嚴(yán)糾、嚴(yán)防嚴(yán)治,確保各項安全工作部署落實到位,加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管,加強(qiáng)收寄端把控力度,有效保障郵件收寄安全,確保寄遞渠道安全暢通。