第一篇：?jiǎn)T工宿舍整改策劃書

員工宿舍整改策劃書目前公司職工集體宿舍的現(xiàn)狀如下： 宿舍比較雜亂，表現(xiàn)如下：地面垃圾較多、房間

有異味、鞋子衣物行李亂擺亂放等。主要是因?yàn)槁毠ぽ^懶散，其次宿舍硬件設(shè)施有限，鞋子衣物沒有統(tǒng)一放置的地方房間里衣物亂掛，可以考慮每個(gè)房間配置兩個(gè)衣柜（多分格帶鎖的），這樣可以避免衣物隨意亂掛，同時(shí)個(gè)人重要物品也可以鎖在里面。宿舍建議配置標(biāo)準(zhǔn)：

物品配置：衣柜兩個(gè)、吊扇、熱水器、上下鋪床四張。人員配置：宿舍內(nèi)入住4人。

網(wǎng)絡(luò)配置：為員工下班使用網(wǎng)絡(luò)方便，每個(gè)樓層配置三臺(tái)無線路由器，整體覆蓋網(wǎng)絡(luò)。

宿舍內(nèi)物品配置齊全，為防止宿舍內(nèi)物品損壞及丟失，凡住宿人員需繳納一定押金。（押金200元）不交押金者本制度執(zhí)行日起搬離宿舍。

入住宿舍人員應(yīng)愛護(hù)好宿舍內(nèi)的所有物品（公司配備的），公司配備的所有物品有損壞照價(jià)賠償，凡不賠償者押金中扣除。（凡能找到損壞物品人由損壞人賠償，找不到損壞人宿舍內(nèi)住宿人平均分配賠償）。

員工住宿管理規(guī)定

第一條 有下列情形之一者不得住宿：患有傳染性疾病者、有不良習(xí)性者（賭博、盜竊、酗酒、夜不歸宿等）、無法遵守本制度者。

第二條 公司宿舍僅限本公司員工住宿，一律不得留（寄）宿外來人員，對(duì)來司探親或介紹應(yīng)聘人員必須向宿舍負(fù)責(zé)人申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后方可住宿。

第三條 各宿舍選室長(zhǎng)一名，負(fù)責(zé)本室相關(guān)事務(wù)并安排宿舍人員輪流值日衛(wèi)生。第四條 宿舍內(nèi)鋪位、桌子按公司規(guī)定統(tǒng)一擺放，任何人不得隨意變動(dòng)。員工需自行增加生活、休息、娛樂等設(shè)施應(yīng)向宿管員申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。第五條 所有住宿人員住進(jìn)或遷出之前，必須辦理相關(guān)手續(xù)，并到宿舍管理員處登記，辦好鑰匙、用具等領(lǐng)取、交接手續(xù)；未經(jīng)允許，不得擅自更換宿舍。

第六條 相關(guān)處罰規(guī)定

（一）自覺愛護(hù)公物，損壞公物照價(jià)賠償；不得在地面、墻壁、陽臺(tái)上亂寫亂涂，未經(jīng)允許不得在墻壁上打鐵釘、拉繩子等，違反者按情節(jié)輕重樂捐50-100元/次。

（二）自覺節(jié)約用電，注意用電安全，不得私拉電線，不得在宿舍內(nèi)使用電器。違反者按情節(jié)輕重樂捐50-100元/次，相關(guān)電器予以沒收。

（三）節(jié)約用水、用電，不開“長(zhǎng)明燈”和“長(zhǎng)流水”，違反的宿舍按情節(jié)輕重樂捐50-100元/次。

（四）維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，不把食物殘?jiān)b物、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、樓道、衛(wèi)生間、盥洗間及窗門外，一律按規(guī)定放在垃圾簍或垃圾箱（桶）內(nèi)，違反者按情節(jié)輕重樂捐50-100元/次。第四條 每月不定期對(duì)宿舍進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)章制度者按制度執(zhí)行給予處罰。

第五條 住宿員工有以下情形之一者，可取消其住宿資格，并如實(shí)呈報(bào)其部門經(jīng)理和總經(jīng)理進(jìn)行處理。

（一）不服從宿舍管理員監(jiān)督、指揮，經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改的；

（二）在宿舍內(nèi)賭博、盜竊、酗酒等有傷風(fēng)化行為的；

（三）擅自留宿異性者；

（四）有偷竊行為及其他不法行為的；

（五）無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿的；

（六）其它嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定的。

第六條 凡辭職、離職或勒令退宿的員工，須于接到通知后的當(dāng)天搬出宿舍，不得帶離公司財(cái)產(chǎn)。

附 則

第七條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，最終解釋權(quán)歸行政辦公室所有。

第二篇：?jiǎn)T工宿舍整改建議

員工宿舍整改建議

根據(jù)老政府現(xiàn)場(chǎng)巡視后，認(rèn)為老政府位置整體包括前后兩棟房屋和正門左右平房以及空地，其原房屋結(jié)構(gòu)和設(shè)備設(shè)施經(jīng)過重新裝修后，很適宜作為龍府酒店的員工宿舍。從員工的寢室、食堂、娛樂，以及前期的培訓(xùn)場(chǎng)地，都可以整體化，并且能豐富員工生活，同時(shí)也更便于以后的管理。包括以后項(xiàng)目部員工和酒店高層都能解決住宿問題。現(xiàn)就對(duì)老政府改建為員工宿舍提出以下整改建議：

1.老政府需要整體重修粉刷，樓體周圍環(huán)境的休憩修葺處理；

2.需要增加天然氣管道以及供熱水系統(tǒng)；

3.老政府進(jìn)門處安裝大門；

4.空地上修建簡(jiǎn)易籃球場(chǎng)地，安裝公共健身設(shè)施；

5.第一幢樓分三層，作為幾層員工宿舍：一樓作為男生宿舍；二樓作為女生宿舍；三樓作為員工培訓(xùn)教室、宿舍庫房和它用；一二樓添加宿舍用的各種生活物品，衛(wèi)生間和洗浴間的裝修處理，三樓添置培訓(xùn)設(shè)施；

6.第二幢樓房是套間結(jié)構(gòu)，作為酒店管理人員使用，除了添加日常生活設(shè)施，需要在房間內(nèi)增加網(wǎng)線；

7.左右平房取一邊作為員工食堂的區(qū)域和小型網(wǎng)吧的配套(可搞承包)

8.左右平房取其一邊可以作為公司它用；

以上建議僅供參考，若有不妥之處，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。并且請(qǐng)盡快確定。

第三篇：?jiǎn)T工宿舍的整改方案

公司員工宿舍是員工住宿的主要生活、工作的場(chǎng)所,公司員工一日生活是否有序,直接關(guān)系到公司風(fēng)氣的建設(shè)，關(guān)系到公司員工的切身利益。

為提高住宿員工的品德修養(yǎng)，提高住宿員工的獨(dú)立生活和自理能力，確保公司員工們有一個(gè)良好的工作、生活條件，樹立正確的輿論風(fēng)氣，經(jīng)辦公室商議，決定出以下關(guān)于宿舍內(nèi)務(wù)整改措施：

宿舍衛(wèi)生責(zé)任制

1）、每個(gè)宿舍選出一名寢室長(zhǎng)。要求：可以認(rèn)真負(fù)責(zé)的及時(shí)監(jiān)督宿舍衛(wèi)生清掃，責(zé)任心強(qiáng)。

2）、根據(jù)各宿舍的實(shí)際情況制定值日表，出現(xiàn)問題可以落實(shí)到個(gè)人。

舍長(zhǎng)職責(zé)

1、每年由宿舍全體員工選出一名表現(xiàn)突出的員工作舍長(zhǎng)。舍長(zhǎng)要和宿舍成員一起，努力把本宿舍建成五星級(jí)宿舍。

2、舍長(zhǎng)必須提醒本宿舍員工按時(shí)、按規(guī)定執(zhí)行有關(guān)請(qǐng)假制度、按時(shí)上下班、按時(shí)熄燈。舍長(zhǎng)有權(quán)督促檢查值日生及舍員的紀(jì)律、衛(wèi)生、財(cái)產(chǎn)保管等工作。舍長(zhǎng)有權(quán)督促檢查值日生及舍員的紀(jì)律、衛(wèi)生、財(cái)產(chǎn)保管等工作。舍長(zhǎng)不負(fù)責(zé)任將追究舍長(zhǎng)責(zé)任，舍員不服從管理將追究該員工責(zé)任。

3、舍長(zhǎng)要注意事故隱患及事故苗頭，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。

4、舍長(zhǎng)對(duì)工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，以身作則起好模范帶頭作用。全宿舍員工應(yīng)支持舍長(zhǎng)工作。

值日生職責(zé)

1、各宿舍討論決定出合適的值日表。

2、值日生負(fù)責(zé)本宿舍全天的衛(wèi)生工作，及時(shí)清理垃圾，不得將垃圾掃至床下及門外樓道，注意關(guān)燈鎖門。

3、值日生要按照宿舍一日常規(guī)要求，在起床、衛(wèi)生、掃除、熄燈等方面監(jiān)督檢查全宿舍員工的落實(shí)情況。

4、值日生必須服從舍長(zhǎng)的督促和檢查，支持舍長(zhǎng)工作。

員工宿舍內(nèi)務(wù)要求補(bǔ)充

整改重點(diǎn)：被褥的疊放、遵守作息時(shí)間、夜不歸宿現(xiàn)象；嚴(yán)禁私接電源、收繳違章電器。

1、員工宿舍必須全天保持清潔衛(wèi)生。做到地面無垃圾，無碎紙、無果皮、無痰跡、無積水。做到墻壁上無腳印，不在宿舍內(nèi)外亂扔廢棄物。

2、員工宿舍必須整齊劃一。離開宿舍時(shí)保證做到窗臺(tái)、床上無雜物。床頭書籍要擺放整齊。床上被褥要按要求疊好，桌子凳子擺放整齊（非常重要，實(shí)在不行買兩床被）。床上不得放各種包、袋、書本、衣物及其它雜物。床下放鞋（統(tǒng)一鞋跟朝外），床架上不掛任何東西。

3、住宿員工每天必須按時(shí)、按要求完成個(gè)人內(nèi)務(wù)宿舍衛(wèi)生的清掃工作，早上7：30前，中午13：30前，做好宿舍衛(wèi)生。

4、堅(jiān)持周二大掃除制度。每個(gè)住宿員工必須按照大掃除分工的具體內(nèi)容和要求，完成大掃除任務(wù)。

5、注意節(jié)水、節(jié)電，做到人走燈滅。

6、住宿員工要搞好個(gè)人衛(wèi)生，每天晚上熄燈前要洗臉、洗腳、刷牙。床單、枕巾、被套要保持清潔，定期換洗。

7、住宿員工要支持舍長(zhǎng)和值周生的工作，有不同意見要向部門主管提出，合理解決。

8、美化階段：經(jīng)過有關(guān)部門審批后對(duì)宿舍進(jìn)行合理美化，使宿舍布置整潔、美觀、和諧、溫馨；具有獨(dú)特的宿舍文化。

獎(jiǎng)罰措施：

1、對(duì)于檢察當(dāng)中出現(xiàn)的優(yōu)秀宿舍提出表揚(yáng)，并在每一個(gè)月給予100元的宿舍獎(jiǎng)勵(lì)。獲獎(jiǎng)記錄將與評(píng)選文明宿舍掛鉤。

2、對(duì)于檢查不合格的宿舍除限期整改外，予以警告，并在扣除公司相應(yīng)的補(bǔ)貼電費(fèi)金。多次通報(bào)無整改行動(dòng)，宿舍成員取消各類獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)！

第四篇：?jiǎn)T工宿舍的整改方案

員工宿舍整改申請(qǐng)

公司員工宿舍是員工住宿的主要生活、工作的場(chǎng)所,直接關(guān)系到公司風(fēng)氣的建設(shè)，關(guān)系到公司員工的切身利益。為提高住宿員工的品德修養(yǎng)，確保公司員工們有一個(gè)良好的工作、生活條件，樹立正確的輿論風(fēng)氣，決定出以下關(guān)于宿舍內(nèi)務(wù)整改措施：

現(xiàn)在宿舍情況，表現(xiàn)如下：

1、地面垃圾較多、房間有異味、鞋子衣物行李亂擺亂放等。主要是因?yàn)閱T工較懶散，導(dǎo)致無人值日，其次宿舍硬件設(shè)施有限，鞋子衣物沒有統(tǒng)一放置的地方。

2、所有宿舍差不多都涉及到亂拉電線，其主要原因是宿舍沒有足夠的插頭，特別是在夏天的時(shí)候，天氣較熱，有的房間沒有電風(fēng)扇或風(fēng)扇扇風(fēng)面積較小，部分員工自己買電風(fēng)扇，于是就私自拉電線。

3、公司宿舍沒有熱水器，下班的時(shí)候就存在很多人無熱水用，這樣一來，很多人就買熱得快自己燒水，于是就私拉電線。

4、部分宿舍的鐵架床等都存在不同程度的損壞，住起來搖搖晃晃，沒有安全感。

5、由于宿舍人員流動(dòng)性大，遺留的東西較多，而員工經(jīng)常性加班，并且無人組織清掃，導(dǎo)致雜物及非要物較多，茲生臭蟲。

整改措施：

1、將E棟202室搬至J棟202室與J棟201室并在一起，這樣連J棟501室公司男生三個(gè)宿舍合在一棟，方便進(jìn)行日常管理、對(duì)比參觀、檢查評(píng)比等。

2、對(duì)每個(gè)宿舍重新進(jìn)行床位安排，并更換新床（舊床板夾層里有臭蟲，全部拿到倉庫做其它用途）。

3、對(duì)每個(gè)宿舍空出一間小房間做洗漱間，拉一條毛巾晾掛繩、做一個(gè)放置臺(tái)，將個(gè)人毛巾、洗漱用品、洗衣用品、桶等統(tǒng)一放置，除能規(guī)范物品擺放外，更能減少員工起床洗漱時(shí)間。（現(xiàn)在基本上在洗手間共用一個(gè)水龍頭）

4、配發(fā)相應(yīng)的宿舍衛(wèi)生用具（掃把、拖所、垃圾鏟、垃圾簍、潔廁凈、廁所刷等）。

5、宿舍里衣物亂掛，可以考慮每個(gè)房間配置一個(gè)衣柜（多分格帶鎖的），這樣可以避免衣物隨意亂掛，同時(shí)個(gè)人重要物品也可以鎖在里面。（此項(xiàng)成本較高，待定）

6、當(dāng)前電線肆意亂拉現(xiàn)象很嚴(yán)重，建議在每個(gè)房間新裝360度旋轉(zhuǎn)風(fēng)扇一臺(tái)，并在的固定位置安裝一個(gè)多孔的插排，方便員工手機(jī)沖電等。

7、為解決員工的用熱水問題，每個(gè)房間裝熱水器一臺(tái)（可選煤氣或電器），同時(shí)收繳員工手中熱得快等大功率電器，可以防范火災(zāi)及人生事故的發(fā)生。

8、每個(gè)宿舍選出一個(gè)宿舍長(zhǎng)，負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生清潔，安排本宿舍的值日輪次。由公司每月補(bǔ)貼宿舍長(zhǎng)50-100元。

9、公司每月不定期對(duì)各宿舍進(jìn)行安全衛(wèi)生大檢查，評(píng)出最好的一名及最差的一名，對(duì)宿舍衛(wèi)生好、壞進(jìn)行拍照公布，并對(duì)保持好的宿舍給予一定的生活用品的獎(jiǎng)勵(lì)（建議先獎(jiǎng)后罰），后期正?；?，若衛(wèi)生較差的宿舍，追究舍長(zhǎng)的責(zé)任，處罰宿舍長(zhǎng)。（或者由宿舍員工每人每月出20元的清潔衛(wèi)生費(fèi)用，宿舍整月的清潔衛(wèi)生由宿舍長(zhǎng)打掃，宿舍的清潔衛(wèi)生費(fèi)用歸宿舍長(zhǎng)所有，若衛(wèi)生還是較差，追究舍長(zhǎng)的責(zé)任。）

10、每月定期對(duì)宿舍消殺一次，減少臭蟲發(fā)生幾率，保證宿舍衛(wèi)生安全及員工良好的休息環(huán)境。

預(yù)計(jì)整改費(fèi)用：

1、鉆石吊扇15個(gè)*85元/個(gè)=1275元

2、清潔用具（掃把、拖把、垃圾簍、垃圾鏟、潔廁凈、刷子等）預(yù)計(jì)500元左右

3、鐵床最便宜報(bào)價(jià)（需更換28個(gè)床）

方管1.2MM橫梁5根，上鋪可站3-4人，帶1CM厚實(shí)木床板340元方管1.5MM橫梁5根，上鋪可站4-5人，帶1CM厚實(shí)木床板410元角鐵3.5MM橫染5根，上鋪可站4-5人，帶1CM厚實(shí)木床板280元

以上包送貨及安裝

1.2MM：340元*28個(gè)=9520元

1.5MM：410元*28個(gè)=11480元

3.5MM：280元*28個(gè)=7840元4、5、熱水器（煤氣、電）4個(gè)*約400元左右/個(gè)=1600元 電工安裝整改人工費(fèi)：1 人*300元/天*2天=600元

預(yù)計(jì)費(fèi)用合計(jì)為：

用1.2MM新床13495左右

用1.5MM新床15455左右

用1.2MM新床11815左右

申請(qǐng)部門：行政部審批：

申請(qǐng)日期：2014年6月24日日期：

宿舍衛(wèi)生責(zé)任制

1）、每個(gè)宿舍選出一名宿舍長(zhǎng)。

要求：可以認(rèn)真負(fù)責(zé)的及時(shí)監(jiān)督宿舍衛(wèi)生清掃，責(zé)任心強(qiáng)。（可由各班組長(zhǎng)擔(dān)任）

2）、根據(jù)各宿舍的實(shí)際情況制定值日表，出現(xiàn)問題可以落實(shí)到個(gè)人。

舍長(zhǎng)職責(zé)

1、宿舍長(zhǎng)必須提醒本宿舍員工按時(shí)、按規(guī)定執(zhí)行有關(guān)打掃衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、按時(shí)熄燈、關(guān)水。宿舍長(zhǎng)有權(quán)督促檢查值日生及舍員的紀(jì)律、衛(wèi)生、財(cái)產(chǎn)保管等工作。宿舍長(zhǎng)不負(fù)責(zé)任將追究舍長(zhǎng)責(zé)任，舍員不服從管理將追究該員工責(zé)任。

2、宿舍長(zhǎng)要注意事故隱患及事故苗頭，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。

3、宿舍長(zhǎng)對(duì)工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，以身作則起好模范帶頭作用。全宿舍員工應(yīng)支持宿舍長(zhǎng)工作。

值日員職責(zé)

1、各宿舍討論決定出合適的值日表。

2、值日生負(fù)責(zé)本宿舍全天的衛(wèi)生工作，及時(shí)清理垃圾，不得將垃圾掃至床下及

門外樓道，注意關(guān)燈鎖門。

3、值日生要按照宿舍一日常規(guī)要求，在起床、衛(wèi)生、掃除、熄燈等方面監(jiān)督檢查全宿舍員工的落實(shí)情況。

4、值日生必須服從宿舍長(zhǎng)的督促和檢查，支持宿舍長(zhǎng)工作。

員工宿舍內(nèi)務(wù)要求及檢查標(biāo)準(zhǔn)

整改重點(diǎn)：被褥的疊放、遵守作息時(shí)間、夜不歸宿現(xiàn)象；嚴(yán)禁私接電源、收繳違章電器。

1、員工宿舍必須全天保持清潔衛(wèi)生。做到地面無垃圾，無碎紙、無果皮、無痰跡、無積水。做到墻壁上無腳印，不在宿舍內(nèi)外亂扔廢棄物。

2、員工宿舍必須整齊劃一。離開宿舍時(shí)保證做到窗臺(tái)、床上無雜物。床頭書籍要擺放整齊。床上被褥要按要求疊好，桌子凳子擺放整齊。床上不得放各種包、袋、書本、衣物及其它雜物。床下放鞋（統(tǒng)一鞋跟朝外），床架上不掛任何東西。

3、住宿員工每天必須按時(shí)、按要求完成個(gè)人內(nèi)務(wù)宿舍衛(wèi)生的清掃工作。

4、堅(jiān)持周二大掃除制度。每個(gè)住宿員工必須按照大掃除分工的具體內(nèi)容和要求，完成大掃除任務(wù)。

5、注意節(jié)水、節(jié)電，做到人走燈滅。

6、住宿員工要搞好個(gè)人衛(wèi)生，床單、枕巾、被套要保持清潔，定期換洗。

7、住宿員工要支持舍長(zhǎng)和值周生的工作，有不同意見要向行政部提出，合理解決。

獎(jiǎng)罰措施：

1、對(duì)于檢查當(dāng)中出現(xiàn)的優(yōu)秀宿舍提出表揚(yáng)，并在每一個(gè)月評(píng)比一次，給予相應(yīng)的生活用品的宿舍獎(jiǎng)勵(lì)。獲獎(jiǎng)記錄將與評(píng)選優(yōu)秀員工或其它福利掛鉤。

2、對(duì)于檢查不合格的宿舍除限期整改外，予以警告，并扣除公司宿舍長(zhǎng)津貼。

多次通報(bào)無整改行動(dòng)，宿舍成員每人每月罰款20元，并取消各類獎(jiǎng)金（含年終獎(jiǎng)）！

第五篇：?jiǎn)T工宿舍及食堂整改方案

員工宿舍及食堂整改方案

公司宿舍人員居住混雜，衛(wèi)生狀況良莠不齊。夏季高溫期即將到來，宿舍及食堂雜物容易腐爛滋生蚊蠅，嚴(yán)重影響公司員工身體健康，容易引發(fā)流行性病毒感染疫情及公司生活區(qū)的風(fēng)貌。特開展此次宿舍及食堂大整改活動(dòng)。

一、整改時(shí)間：

2012年5月15日——2012年6月30日

二、工作專班：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

三、整改內(nèi)容：

宿 舍：

1、墻面損壞部位重新粉刷防水涂料，對(duì)宿舍下水道進(jìn)行集中清理維護(hù)。

2、更換壞損門窗門鎖，窗臺(tái)另加防護(hù)網(wǎng)。

3、對(duì)衛(wèi)生間洗臉臺(tái)、鏡子、熱水管、淋浴花灑、墻角釘掛不銹鋼雙層架進(jìn)行維修。

4、對(duì)宿舍內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行徹底的清掃，凡無用物品一律清理掉。

5、每個(gè)宿舍都選出一名宿舍長(zhǎng)，組成衛(wèi)生監(jiān)察小組。

6、對(duì)宿舍門口水管上隨意晾曬衣物的進(jìn)行集中清理。

7、對(duì)宿舍區(qū)域內(nèi)的監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行有效地維護(hù)，保障設(shè)備正常運(yùn)

行。

8、對(duì)宿舍內(nèi)無用已損壞床板進(jìn)行維修更換，拆除宿舍內(nèi)其他無用或私自搭設(shè)的承重體。

9、對(duì)宿舍樓道內(nèi)安裝紫外線殺蟲燈，減少蚊蠅侵害；

10、定期對(duì)宿舍內(nèi)進(jìn)行集體消毒殺菌，保障宿舍無傳染病發(fā)生； 食 堂：

1、對(duì)食堂整體操作間進(jìn)行衛(wèi)生整頓；

2、對(duì)食堂餐具炊具進(jìn)行定期清潔消毒；

3、對(duì)公司食堂生熟食材進(jìn)行分類儲(chǔ)藏；

4、對(duì)食堂菜品菜譜進(jìn)行定期更新使員工不會(huì)出現(xiàn)厭食與吃膩的情況；

5、對(duì)公司采購的食材進(jìn)行定點(diǎn)定人，保障食材新鮮和質(zhì)量；

6、對(duì)食堂工作人員進(jìn)行定期體檢，保障食堂工作員工身體健康；

7、不定期對(duì)食堂工作人員進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生檢查，督促員工勤理發(fā)、勤洗手、養(yǎng)成帶口罩的習(xí)慣；

8、夏季已經(jīng)到來，盡量減少食品的二次食用，盡量做到剩菜剩飯最少化。

9、公司食堂要做到定期統(tǒng)一消毒殺菌；

10、購置食堂專用紫外線殺蟲燈，減少食堂蚊蠅數(shù)量；

四、整改效果：

1、通過這次整改宿舍食堂衛(wèi)生應(yīng)成為員工的自覺習(xí)慣，確保提供給員工舒適的居住飲食環(huán)境；

2、公司將定期對(duì)宿舍、食堂進(jìn)行檢查評(píng)比，評(píng)出最清潔、清潔、不清潔宿舍予以獎(jiǎng)懲；

3、對(duì)最清潔的宿舍、食堂進(jìn)行適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不清潔的宿舍、食堂進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，必要時(shí)給予一定的處罰。

上海有限公司

公司綜合辦

二〇一二年五月七日