第一篇：黨政集體班子整改措施

黨政集體班子整改措施

遵照上級關(guān)于認真搞好“保先”教育活動整改提高階段工作的要求，我們領(lǐng)導班子緊緊圍繞四項任務(wù)，深入查找出在政治立場、思想工作作風、履行崗位職責、民主法制建設(shè)與精神文明建設(shè)等方面存在的突出問題和不足，統(tǒng)一了思想，振奮了精神，明確了方向，增進了團結(jié)。通過認真討論研究，結(jié)合廣大干部職工群眾提出的意見和建議，特制定

出以下整改方案。

一、整改工作的指導思想和目標

以“三個代表”重要思想為指導，以建設(shè)“勤政、廉潔、務(wù)實、高效”的領(lǐng)導班子和改善政府機關(guān)工作作風為目標，健全和落實各項制度，加強機關(guān)黨組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)，認真解決全體黨員干部政治立場，思想和工作作風等方面存在的突出問題，增強宗旨意識，切實提高服務(wù)水平，進一步密切黨群干群關(guān)系，為全縣的改革、發(fā)展和穩(wěn)定而努力奮斗。

二、整改工作的主要內(nèi)容及措施

（一）加強學習，不斷提高領(lǐng)導班子整體素質(zhì)和工作水平。

首先把學習放在首要的基礎(chǔ)的地位，切實把學習理論與解決實際問題緊密結(jié)合起來，把世界觀的改造同所肩負的歷史使命緊密結(jié)合起來，把從健全班子的學習制度入手，堅持不懈地強化理論學習，端正學風，做到學以致用。

1、按照“保先”教育活動的要求，堅持和完善相關(guān)學習制度。在堅持每周三、周五下午集中學習的基礎(chǔ)上，安排工作人員自學，系統(tǒng)地學習和掌握馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論，江總書記視察新疆時的重要講話，中央、自治區(qū)關(guān)于維護新疆穩(wěn)定的一系列指示精神，政治、經(jīng)濟、科技、法律法規(guī)等知識，不斷提高辦公室工作人員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。

2、班子各成員堅持運用所學理論知識結(jié)合工作實際，每年對辦公室工作作1-2次專題報告，充分利用下基層開展調(diào)研之機，對基層干部進行面對面的宣傳教育，增強基層干部群眾的維穩(wěn)意識和法律意識，提高他們的政治敏銳性和政治鑒別力，堅定干部群眾的理想信念。

3、堅持解放思想、實事求是的思想路線，理論和實踐相統(tǒng)一，以研究解決辦公室存在的實際問題為目標，進一步端正學風。當前，結(jié)合理論學習，思考和努力解決進一步端正學風。當前，結(jié)合理論學習，思考和努力解決的問題主要是：①結(jié)合“保先”學習教育活動，開展如何加強機關(guān)和辦公室自身的思想、作風、制度建設(shè)，提高班子的整體素質(zhì)和工作水平。②進一步強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，更好地改進工作作風和履行崗位職能。③牢牢抓住西部大開發(fā)這一歷史機遇，為領(lǐng)導出謀劃策，提供信息輔導領(lǐng)導做好決策。④協(xié)助領(lǐng)導實施切實有效的維護穩(wěn)定治本措施，確保我縣長治久安。⑤協(xié)助領(lǐng)導加大實施“科教興勒”辦度，促進社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。⑥協(xié)助領(lǐng)導推進依法治縣，加大依法行政力度。

4、切實加強對辦公室工作人員的管理。把提高辦公室工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置，以“保先”教育活動為契機，把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做為辦公室的中心工作來抓，針對辦公室翻譯隊伍目前的狀況以及辦公室對翻譯工作的要求，一方面加強培養(yǎng)素質(zhì)較高，能夠適應(yīng)新形勢下翻譯工作需要的翻譯工作者隊伍，另一方面鼓勵老翻譯工作者釋放余熱，把所學知識和經(jīng)驗傳授給年輕翻譯工作者，做好傳幫帶工作。同時，根據(jù)年輕翻譯工作者的常識和閱歷，有針對性地進行培養(yǎng)，每周安排一個下午的時間請老翻譯給年輕翻譯講課，提高年輕翻譯工作者的業(yè)務(wù)能力。（此項工作由翻譯**同志組織實施。）

5、為進一步明確辦公室工作人員的職責、增強工作人員的責任感和使命感，使他們能夠盡快適應(yīng)當前工作，辦公室在確保日常工作順利動作的同時，把日常工作的各個環(huán)節(jié)分解到人頭，促使工作人員增強緊迫感。目前辦公室的秘書青黃不接，從大局和長遠來看，還不能滿足對高質(zhì)量秘書的需求，為及時解決這一問題，辦公室在要求文秘人員盡快掌握13個文種行文要求的同時，給每一名文秘人員下達上報政務(wù)信息的硬任務(wù)。同時，為了提高翻譯工作人員的漢語水平和維譯漢水平，要求翻譯工作者平時加強漢語言文字和基本功訓練，用漢語或維語定期上報政務(wù)信息，鍛煉自己的寫作能力和文字表達能力。（此項工作由分管副主任組織實施）

6、增強敬業(yè)、精業(yè)精神，提高工作效率。提高他們的政治思想水平，提高他們的政治思想水平，提高業(yè)務(wù)工作能力，樹立正確的人生觀、價值觀；樹立全心全意為人民服務(wù)的思想是做好各項工作的基礎(chǔ)，平時要加強對干部職工思想教育工作，以“保先”教育活動為契機，使干部職工從思想深入認識入黨為什么、工作為什么的深刻內(nèi)涵，從點點滴滴的小事加強對政府辦每一位工作人員的教育，幫助他們糾正片面認識，做到干一行、愛一行、鉆一行。通過做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，拓寬知識面，增長才干，熟練掌握所從事工作的各個環(huán)節(jié)，以旺盛的精力和滿腔熱血投入辦公室工作，確保政府政令準確無誤地傳達到基層，做好為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，為領(lǐng)導服務(wù)，提高政府在基層和

群眾中的威信，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率。（此項工作為長期整改內(nèi)容由**同志負責組織實施）

（二）加強支部建設(shè)，增強支部戰(zhàn)斗力和凝聚力。

1、充分發(fā)揮黨支部的作用，健全黨內(nèi)政治生活，堅持民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，切實加強黨內(nèi)監(jiān)督，不斷提高解決自身問題的能力，努力形成“有集中又有民主，有紀律又有自由，有

統(tǒng)一意志又有個人意愿”的生動活潑的政治局面。支部領(lǐng)導和支部成員、班子成員支部之間要經(jīng)常開展談心活動，互相學習、互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解，做到思想經(jīng)常溝通，工作多通氣，做到胸襟坦蕩，光明磊落，嚴于律己、寬以待人，做到大事講原則，小事講風格。支委會要定期研究班子建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)情況，對存在的問題要認真研究解決或及時向上級黨組織提出意見和建議，要堅持“三會一課”制度，每名支委每年要對全體黨員上1-2次黨課，班子成員要克服“好人主義”，對領(lǐng)導班子出現(xiàn)問題，要及時幫助解決，不回避矛盾。（由**同志負責實施。）

2、切實加強支部建設(shè)。首先把調(diào)整充實支部委員放在突出位置，以縣直機關(guān)開展“保先”學習教育活動為契機，按照“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，把政治上堅定、工作能力強、具有一定群眾基礎(chǔ)的骨干選拔到支部，切實把支部建設(shè)成為辦公室工作的領(lǐng)導核心和戰(zhàn)斗堡壘。按照黨章規(guī)定，按期召開支委會，研究安排支部的日常工作，加強對廣大干部職工和黨員的教育，積極培養(yǎng)后備干部和入黨積極分子，按照成熟一個、發(fā)展一個的原則，吸收思想覺悟高，工作能力強，為人正派的骨干入黨，不斷壯大黨員隊伍，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。（此項工作由**同志負責實施）

（三）堅定地站在反對民族分裂主義和非法宗教活動的第一線，以形成維護穩(wěn)定齊抓共管的局面。

把反對民族分裂主義和非法宗教活動的斗爭擺到壓倒一切的位置，堅持治本為主、標本兼治的方針，充分履行在維護穩(wěn)定工作中的職能作用。主動配合領(lǐng)導抓好維護穩(wěn)定工作，做到抓穩(wěn)定與抓經(jīng)濟建設(shè)并重，做到維護穩(wěn)定工作與所分管工作有機結(jié)合。

1、廣泛深入地開展反對民族分裂主義和非法宗教活動的宣傳教育，提高干部職工參與反分裂斗爭的自覺性，班子成員首先要站在反對民族分裂主義和非法宗教活動斗爭第一線，做到敢講、會講，敢管、會管，關(guān)鍵時刻要挺身而出，身先士卒，沖鋒陷陣。狠抓干部職工的思想政治教育，提高干部職工對反對民族分裂主義和非法宗教活動重要性的認識，堅定正確的政治方向，充分依靠廣大人民群眾，深入開展面對面的宣傳教育，多做爭取民心、急取群眾工作，發(fā)動群眾，組織群眾，最大限度地團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，孤立和打擊一小撮民族分裂主義分子、宗教極端勢力的為首分子和暴力恐怖犯罪分子。把班子**成為反對民族分裂主義和非法宗教活動的堅強陣地。

2、高舉民族團結(jié)的偉大旗幟，堅持不懈地抓好民族團結(jié)工作。進一步貫徹落實中央關(guān)于維護新疆穩(wěn)定的重要指示和江澤民書記考察新疆時的重要講話精神，深入持久地開展馬克思主義“五觀”教育，創(chuàng)建民族團結(jié)進步模范單位和模范個人，教育干部職工牢固樹立“兩個離不開”的思想，做到心連心、同呼吸、共命運。（此項工作由**負責實施）

3、嚴格按照江總書記關(guān)于宗教工作的“三項要求”和“四條原則”，依法加強對宗教事務(wù)的管理。政府辦公室的領(lǐng)導班子成員無論是民族干部還是漢族干部，在反對民族分裂，維護祖國統(tǒng)一這一大是大非問題上，都應(yīng)做到旗幟十分鮮明，立場十分堅定，開展深入細致的思想政治斗爭，解決機關(guān)退休職工中個別信教的問題。（此項工作由**負責實施）

（四）轉(zhuǎn)變思想工作作風，提高工作效率。

進一步強化真抓實干意識，堅持深入基層調(diào)查研究，及時解決問題，多辦實事、好事，傾聽群眾呼聲，堅決克服官僚主義和形式主義。

1、健全和完善調(diào)查研究制度和各項工作制度，班子成員每年要有三分之一以上的時間深入基層第一線，對改革、發(fā)展、穩(wěn)定中領(lǐng)導特別關(guān)心，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調(diào)研，每人每年至少完成1篇有份量的調(diào)研報告，為領(lǐng)導提供參考，出謀劃策。改進調(diào)研方式，做到輕車簡從，真正深入基層聽真話、訪實情，與群眾打成一片，了解群眾疾苦，解決群眾困難，通過自己的實際行動密切黨群干群關(guān)系。

2、高度重視和切實做好信訪工作，堅持和完善上訪接待制度，加強信訪隊伍建設(shè)，提高信訪工作人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。從加強黨和政府與人民群眾的血肉聯(lián)系的高度，認真處理人民來信來訪接待群眾，接待群眾來訪，特別是社會熱點、難點問題和一些沒有政策依據(jù)，處理難度大。（由**同志負責實施）

3、嚴肅工作紀律，建立責任追究制度。辦公室開展工作或做出決定，辦公室全體工作人員要以高度負責的精神，不折不扣地完成各項工作，嚴格按照規(guī)定時限予以落實，凡沒有正當理由拖延不辦，貽誤工作，造成影響要追究經(jīng)辦人員的責任。

4、堅持干部職工外出請銷假制度，工作人員因公事或因私事外出，必須按制度程序辦理，同時進一步健全完善工作考勤、廣播操、政治學習考勤制度，考勤情況要與年終考核掛鉤，切實扭轉(zhuǎn)干好干壞一個樣、干多干少一個樣的局面，形成樂于奉獻、勇于奉獻的正氣。（以上工作由辦公室主任**同志負責實施）

（五）大力實施“得民心”，帶頭樹立機關(guān)良好形象。

作為政府的參謀和綜合協(xié)調(diào)服務(wù)部門，進一步樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅持面向上級負責和對廣大人民群眾負責的一致性，積極主動協(xié)助政府領(lǐng)導抓好“得心心工程”的實施，扎實細致地做好機關(guān)的后勤保障等方面的工作。

1、把辦公室工作的服從性與創(chuàng)造性有機結(jié)合起來，發(fā)揮好聯(lián)系上下、左右協(xié)調(diào)的紐帶作用。在職責范圍內(nèi)，及時承辦督促檢查政府各部門工作，提高辦事效率。

2、緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，狠抓督查落實和信息反饋，提高辦公自動化水平，在充分發(fā)揮現(xiàn)有設(shè)施作用的基礎(chǔ)上，提高干部職工運用微機的水平。

3、認真搞好機關(guān)的思想作風建設(shè)和正規(guī)化管理，組織開展多種形式的宣傳教育和文化活動，營造健康、積極向上的思想和工作氛圍。

4、實行政務(wù)、財務(wù)和重大活動分開制度，努力使各項工作向著民主、公開、公正的方向努力，增加透明度。

5、注重為機關(guān)干部職工搞好服務(wù)，重視他們的意見和呼聲，對干部職工關(guān)心的公廁、機關(guān)治安、家屬區(qū)十戶聯(lián)防放等問題，能及時解決的及時解決，一時解決不了的要開展耐心細致的思想工作，積極想辦法。（以上工作由**同志負責實施。）

（六）認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，形成班子的整體合力和凝聚力。

在思想上、組織上和行動上始終與黨中央保持高度一致，維護政府權(quán)威，確保政令暢通，更加自覺有效地克服“是有政策、下有對策、有令不行、有禁不止”的現(xiàn)象，進一步增強大局觀念，把與黨中央保持高度一致體現(xiàn)在認真貫徹執(zhí)行上級黨委、政府各項政策、政令措施及縣委的決策和各項工作部署之中，創(chuàng)造性地開展工作。

1、自覺服從服務(wù)于大局，自覺維護上級黨委和政府的權(quán)威，對上級作出的決議、決策和決定，要不折扣地執(zhí)地，認真抓好落實，重大問題及時向上級請示報告。

2、堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度，堅持重大問題集體研究，討論決定重大問題時，充分聽取各方面意見，經(jīng)過充分醞釀、協(xié)商和討論，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，每個班子成員積極參與集體領(lǐng)導，對作出的決定，有不同意見允許保留，但必須在行動上保持一致，堅持執(zhí)行集體決定。（此項工作由**同志負責實施）

三、整改的組織實施

為了加強領(lǐng)導認真落實各項整改任務(wù)，切實改進工作作風和干部的思想作風，全面扎實推進辦公室各項工作，實現(xiàn)整改的既定目標，確保“保先”學習教育活動取得明顯成效，必須切實抓好整改工作的組織實施。

（一）整改方案的實施，本著抓好落實，取得實效的原則，由政府第一支部統(tǒng)一組織領(lǐng)導，發(fā)揮辦公室全體工作人員的工作積極性，明確任務(wù)，落實責任，齊抓共管，限期整改，同時，繼續(xù)堅持邊學、邊整、邊改，在今后的工作實踐中，認真探索和總結(jié)，針對出現(xiàn)的新情況、新問題，對整改方案進行必要的充實和完善，不斷改進各項工作。

（二）認真總結(jié)和運用“保先”教育活動成功經(jīng)驗和做法，抓好《支部理論學習制度》、《辦公室學習制度》和《辦公室民主生活會制度》等制度的貫徹落實，學習活動堅持理論聯(lián)系實際，結(jié)合學習談思想談?wù)J識，重點繼續(xù)放在堅定干部職工的政治立場和改進思想工作作風上，不斷提高干部的政治思想素質(zhì)。民主生活會半年召開一次，辦公室全體工作人員全部參加。繼續(xù)堅持“三個代表”重要思想學習教育活動中召開民主生活會的方法，突出重點，抓主要問題，聽取意見，開展談心，認真進行批評和自我批評，幫助干部提高認識，改正錯誤，端正作風，搞好工作，為不斷提高辦公室工作人員整體素質(zhì)創(chuàng)造必要的條件。（以上工作由**同志組織實施。）

（三）認真組織實施創(chuàng)建先進黨支部活動，嚴格落實創(chuàng)建工作的各項管理措施，建立獎罰分明的激勵機制，穩(wěn)步扎實地推進創(chuàng)建活動。明確目標，狠抓落實，持之以衡，按照創(chuàng)建方案的基本條件和要求，對支部的黨建和創(chuàng)建活動情況進行檢查，確保創(chuàng)建活動各項措施的落實。

抓緊搞好黨支部建設(shè)及黨支部的日常工作，高度重視和切實做好信訪工作，為縣領(lǐng)導排憂解難。尤其在目前沒有信訪專職機構(gòu)的情況下，辦公室更應(yīng)首當其沖，站到信訪工作第一線，不為所難，多做群眾的思想工作，化解矛盾，安定人心。同時，把培養(yǎng)秘書人員的責任心和事業(yè)心以及群眾觀念作為辦公室的關(guān)鍵問題切實解決好。加強干部隊伍建設(shè)，提高工作人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，從加強黨和政府與人民群眾的血肉聯(lián)系的高度，認真對待人民群眾來信來訪工作。

緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，狠抓督查落實和信息反饋，尤其是圍繞“得民心工程”，把我們的工作的服從性與創(chuàng)造性有機結(jié)合起來，發(fā)揮好聯(lián)系上下，左右協(xié)調(diào)的紐帶作用。在職責范圍內(nèi)，及時承辦下級部門工作，提高辦事效率。

（四）始終把維護穩(wěn)定作為壓倒一切的重大任務(wù)，列入辦公室重要議事日程，在整改中關(guān)鍵抓好堅定黨員干部政治立場和維護穩(wěn)定，依法加強宗教管理各項制度，把重點放在干部職工維護祖國統(tǒng)一，增強民族團結(jié)，反對民族分裂主義和非法宗教活動大是大非問題上，能否做到敢講、敢管，會講、會管，做為干部政治立場是否堅定的具體標準，常抓不懈，每年結(jié)合干部、職工工作實際進行考核，對于在穩(wěn)定問題上出現(xiàn)嚴重錯誤的工作人員依照有關(guān)制度追究其責任。

（五）采取有效措施，落實“兩手抓、兩手都要硬”的方針，推進辦公室精神文明建設(shè)，加強對辦公室工作人員愛國主義、集體主義、社會主義和馬克思主義無神論教育，提高干部職工的思想文化水平。大力推進民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)，克服“一手軟、一手硬”的不良傾向，堅持為群眾排憂解難，解決群眾工作和生活中遇到的實際問題，多為群眾辦實事、辦好事，確保兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。（以上工作由**同志負責實施。）

四、近期整改的幾項工作

（一）領(lǐng)導班子首先把學習放在首位，制定切實可行的學習制度，并加以落實。制度的制定由阿不力克木同志負責，于　年　月　日之前落實。

（二）結(jié)合“三個代表”重要思想學習教育活動，加強機關(guān)和辦公室自身思想作風建設(shè)，提高班子的整體素質(zhì)和工作水平，強化服務(wù)意識，切實履行工作職現(xiàn)，推動全縣改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)向前發(fā)展。（以上工作**同志組織實施，落實時間為　年　月　日之前。）

（三）切實加強支部建設(shè)，及時調(diào)整充實支部委員按照黨要管黨、從嚴治黨的方針，把具有一定群眾基礎(chǔ)的骨干選拔到支部，把支部建設(shè)成為辦公室工作的領(lǐng)導核心和戰(zhàn)斗堡壘。（此項工作由**同志組織實施，落實時間為　月　日之前。）

五、中長期整改工作

（一）深刻領(lǐng)會中央、自治區(qū)黨委及縣委、縣人民政府關(guān)于維護新疆穩(wěn)定的重要指示精神，不斷增強政治鑒別力和政治敏銳性，在大是大非面前做到“兩個必須、三個不和兩個十分”。

（二）加強黨性鍛煉，切實解決好班子成員的思想信念問題，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。

（三）按照“三個代表”的要求，搞好黨的建設(shè)，努力把支部建設(shè)成為維護穩(wěn)定、開創(chuàng)辦公室工作新局面的領(lǐng)導核心，此項工作由**負責實施。

（四）加強意識形態(tài)領(lǐng)域的工作，加強為辦公室職工的愛國主義、集體主義、社會主義教育，增強干部職工抵制歪風邪氣、不正之風的自覺性。

（五）加強黨員隊伍的教育和管理，嚴把黨員入口關(guān)，采取強有力措施，杜絕黨員信教現(xiàn)象發(fā)生，此項工作由**同志負責。

（六）加強黨風廉政建設(shè)，認真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，對頂風作浪，違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的干部進行及時查處，絕不手軟，此項工作由**負責。

對在這次“三個代表”教育中干部職工反映強烈的問題，認真對待，逐一落實，對群眾提出的一些問題，辦公室將組織人員進行調(diào)查核實，完善管理，待結(jié)果出來后公布于眾。

以上意見中，凡屬近期可以整改的，將立即付諸實施，整改難度較大的，在明確整改目標的基礎(chǔ)上分步進行，需要建立和完善制度的，將抓緊深入調(diào)研，建章立制，對整改方案逐項分解，明確各項任務(wù)的負責人，確保整改效果。政府辦公室領(lǐng)導班子決心通過本次“三個代表”重要思想學習教育活動，達到政治立場上進一步堅定，思想工作作風有轉(zhuǎn)變，宗旨觀念進一步增強的目的，更好地肩負起加快我縣改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的歷史使命。

第二篇：班子集體整改措施6

2013領(lǐng)導班子述職述廉

報告

各位代表：

按照有關(guān)規(guī)定和集團公司一屆二次職代會安排，根據(jù)黨組織關(guān)于進行對2013年領(lǐng)導干部述職述廉工作的通知精神，我代表班子成員，結(jié)合實際工作，現(xiàn)將2013年以來工作、學習和廉潔自律情況做如下述職述廉匯報：

一、2013年主要工作

（一）強化風險控制，安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定

2013年，面對營業(yè)線施工任務(wù)重、設(shè)備管理安全壓力大、職工隊伍年齡老化、職業(yè)禁忌癥人員增多問題對勞動安全的沖擊，分公司認真貫徹落實 “三點共識”、“三個重中之重”的要求，以實施安全風險管理為載體，加強組織領(lǐng)導，健全管理制度，強化重點控制，狠抓基礎(chǔ)管理，確保了安全持續(xù)穩(wěn)定.（二）突出工作重點，設(shè)備狀態(tài)優(yōu)良

2013年，我們把確保設(shè)備使用安全，特別是設(shè)備使用安全作為工作的重中之重。針對分公司管轄區(qū)域廣，設(shè)備技術(shù)狀況復雜，結(jié)構(gòu)多樣以及職工年齡老化、人員不足的問題，積極探索完善新形勢下設(shè)備管理的模式。通過落實質(zhì)量責

任，嚴格過程控制，質(zhì)量和服務(wù)都明顯提高，受到使用單位和上級領(lǐng)導的好評。

（三）注重市場開發(fā)，經(jīng)營創(chuàng)收成效顯著

2013年，面對繁重的創(chuàng)收任務(wù)，分公司變壓力為動力，抓住機遇，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，主動營銷，努力拓展新的經(jīng)濟增長點，有效改善了經(jīng)營工作的總體形勢，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

（四）堅持規(guī)范發(fā)展，經(jīng)營質(zhì)量全面提升

要實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展，必須規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營行為，提高企業(yè)抗預各種風險的能力。為此，2013年，我們把規(guī)范發(fā)展作為企業(yè)的一項重要工作來抓，全面提升企業(yè)的綜合管理水平。

（五）加強黨建思想工作，凝心聚力促進企業(yè)發(fā)展

一年來，分公司注重加強黨建思想政治工作，堅持融入中心、服務(wù)大局、貼近實際、務(wù)求實效的指導思想，以安全生產(chǎn)、經(jīng)營創(chuàng)效、隊伍穩(wěn)定為重點，發(fā)揮優(yōu)勢，展示作為，開拓進取，扎實工作，為分公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供了精神動力和政治保證。一是圍繞中心工作，開展多種形式的宣傳教育和主題實踐活動。二是以“三會一課”為抓手，不斷深化黨支部創(chuàng)“四強”活動。三是圍繞安全經(jīng)營目標，充分發(fā)揮黨組織和黨員的作用。四是堅持制度約束，落實黨風責任。五是落實依靠方針，切實關(guān)心職工生活，凝心聚力促進企業(yè)發(fā)展。認真兌現(xiàn)“三不讓”承諾，積極開展“送清涼”、“送溫暖”活動，想方設(shè)法為職工辦好事、辦實事，幫助職工排

憂解難。

2013年我們整體工作有了較大的飛躍，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展積累了寶貴的經(jīng)驗。然而，我們也應(yīng)該清醒地看到，全面適應(yīng)鐵路發(fā)展的形勢要求，確保安全和職工隊伍穩(wěn)定、實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，還存在一些問題和不足。一是安全管理在規(guī)范化、標準化上有差距。有時在施工管理方面還存在著一些漏洞。二是經(jīng)營管理有待加強。在工程核算、工程款支付、材料報銷環(huán)節(jié)上把關(guān)不嚴，發(fā)生了內(nèi)部管理人員違法犯罪問題。三是個別干部工作主動性、積極性、創(chuàng)造性不足，特別是圍繞一個機構(gòu)、兩個牌子想辦法、動腦筋不夠，抓商機、抓機遇，研究政策能力有待提高；四是個別職工標準化作業(yè)走樣，業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作要求還存在明顯差距。這些問題必須引起我們高度重視，下大力氣克服和解決。

二、2014年重點工作

1.深化教育監(jiān)督，促進黨員干部廉潔從業(yè)。一是切實抓好廉政教育，筑牢思想防線。繼續(xù)突出領(lǐng)導干部和關(guān)鍵崗位人員，完善廉政教育制度。把廉政教育作為中心組學習、專業(yè)會議、干部培訓和黨支部“三會一課”的必學內(nèi)容，讓需要受教育的人經(jīng)常受到教育。突出法紀教育和警示教育，用身邊發(fā)生的案件教育黨員干部，堅持以案說紀、以案釋法，使大家真正在思想深處受到震動和警示，在作決定、辦事情時，時刻想著哪些事情能做，哪些事情不能做，把遵守廉政規(guī)定變?yōu)榱晳T養(yǎng)成，增強遵章守紀的自覺性。二是狠抓黨風廉政責任制落實。突出黨員干部的示范帶頭作用，要求別人

做到的，自己必須首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，努力形成一級帶著一級干、一級做給一級看的抓落實機制。對不認真履行職責，監(jiān)督監(jiān)管流于形式，單位發(fā)生嚴重違紀行為的，實行“一案雙查”制度，既要追究當事人責任，又要倒查追究相關(guān)人員的領(lǐng)導責任，確保黨風廉政建設(shè)責任制得到貫徹執(zhí)行。三是發(fā)揮全體干部、職工的監(jiān)督作用，注重從信訪舉報、執(zhí)法監(jiān)察、專項檢查以及干部考察中，掌握黨員干部的廉政情況和廉潔信息。對制度落實不力、有苗頭性問題不構(gòu)成違紀的，要及時批評教育和提醒；對構(gòu)成違紀的及時懲處，防止違紀行為擴大。真正做到抓早防初，防微杜漸，突出監(jiān)督實效。

2.認真落實中央八項規(guī)定，強化正風肅紀。要聚焦“四風”問題，結(jié)合將要開展的黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊扭住落實中央八項規(guī)定精神和廉政規(guī)定不放松。一是健全完善制度。以落實上級關(guān)于厲行節(jié)約反對浪費和公務(wù)接待管理規(guī)定為契機，堅持從嚴從儉辦企業(yè)的原則，對接待、會議、用車、出差等經(jīng)費管理各單位、各部門要嚴格執(zhí)行《兗州分公司公務(wù)接待管理辦法》的標準要求。嚴格落實職務(wù)消費和領(lǐng)導干部收入管理有關(guān)規(guī)定，對領(lǐng)導干部及其家庭操辦婚喪喜慶等事宜實行事前事后“雙報告”制度。二是暢通信息渠道。建立領(lǐng)導干部接待職工群眾來訪制度，為職工群眾反映問題搭建平臺。落實中央八項規(guī)定精神情況月報制度，借鑒第一批教育實踐活動中的有效做法，采取多種形式接受職工群眾對作風建設(shè)意見建議、違紀違法線索舉報和其他廉政問

題的反映。三是加大查處力度。按照集團公司要求重點對會議、出差就餐住宿，公務(wù)用車、接待費使用等進行檢查，堅決剎住違反中央八項規(guī)定的行為，對頂風違紀的堅決查處，嚴肅處理，公開通報，確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。

3.突出重點領(lǐng)域，推進源頭治理和廉政風險防控。一是繼續(xù)圍繞中心工作，針對安全生產(chǎn)責任制落實、工程施工、物資管理、合同管理和資金使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域開展執(zhí)法監(jiān)察和專項檢查，充分發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)察的監(jiān)督保證作用，把發(fā)現(xiàn)問題、規(guī)范管理作為執(zhí)法監(jiān)察的中心環(huán)節(jié)和根本目的。二是各業(yè)務(wù)部門要針對執(zhí)法監(jiān)察、專項檢查揭露和查找出的各類問題，作為廉政風險防控重點，有針對性地制定廉政風險防控措施，明確主管人員和主管部門的防控責任，使監(jiān)督關(guān)口前移，有效防范和化解廉政風險。

4、加強黨建思想工作，確保企業(yè)發(fā)展和諧穩(wěn)定。要充分發(fā)揮黨建思想工作凝心聚力、保駕護航的優(yōu)勢作用，努力營造和諧健康的發(fā)展環(huán)境。一是加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。以開展群眾路線教育實踐活動為契機，抓班子帶隊伍，切實加強分公司和維修站、公司兩級班子和黨員干部的思想政治建設(shè)、能力建設(shè)和作風建設(shè)。二是著力加強班組建設(shè)和管理。抓基礎(chǔ)、建制度、嚴考核，大力選樹典型，營造氣氛，弘揚正氣，促進班組建設(shè)水平不斷提升。三是扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作。以“保安全、保質(zhì)量、保穩(wěn)定、促發(fā)展”立功競賽為主題，深化爭創(chuàng)“四強”黨支部、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活

動，不斷完善黨內(nèi)保安全各項措施，積極開展增收創(chuàng)效競賽，引導黨員在安全、經(jīng)營、穩(wěn)定工作中切實發(fā)揮先鋒模范作用。四是切實做好維護穩(wěn)定工作。以創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的內(nèi)外部環(huán)境為目標，繼續(xù)做好“嚴格管理與關(guān)愛職工”談心活動，做好一人一事的思想工作，理順職工情緒，調(diào)動職工積極性；加強新聞宣傳和輿論引導工作，創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境；加強信訪責任落實，堅持矛盾糾紛排查調(diào)處，穩(wěn)定職工隊伍。五是加強黨風廉政建設(shè)。各級各類干部和管理人員要加強自我約束、自我監(jiān)督、自我控制，算好政治帳、經(jīng)濟帳、名譽帳、家庭帳，自由帳，在干好工作的同時，不要突破底線，切實保護好自己。

5、改善職工生產(chǎn)生活條件，確保三件實事落地有聲。認真貫徹落實全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，切實解決好職工群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的利益問題，激發(fā)大家的積極性、主動性和創(chuàng)造性。一是加強企業(yè)民主管理。完善和落實職工代表大會制度，對企業(yè)改革發(fā)展的重大事項和涉及職工切身利益的重要問題，在決策前必須認真聽取職工代表意見。深化廠務(wù)公開，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。教育引導廣大職工正確行使民主權(quán)利，充分發(fā)揮主人翁作用。二是切實關(guān)心職工生活。深入做好“三不讓”工作，加大扶貧幫困送溫暖工作力度。年內(nèi)，集中一定財力辦好三件實事：

1、在確保安全生產(chǎn)、完成經(jīng)營任務(wù)的基礎(chǔ)上，保持職工收入穩(wěn)步增長；

2、加大生產(chǎn)一線職工生產(chǎn)生活設(shè)施投入，改善一線職工生產(chǎn)生活條件；

3、組織

各類先進職工學習療養(yǎng)

同志們，新形勢、新任務(wù)對黨風廉政建設(shè)提出新的更高的要求，我們要進一步認清形勢，強化責任，開拓進取，扎實工作，以反腐倡廉工作的新成績，為分公司的健康發(fā)展做出新貢獻。

第三篇：黨政班子集體治庸自查報告

黨政班子集體“治庸問責”工作自查報告

中共衛(wèi)店鎮(zhèn)委 衛(wèi)店鎮(zhèn)人民政府

（2011年10月8）

“治庸問責”工作開展以來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，在縣治庸辦的精心指導下，緊緊圍繞“治庸問責”的總體目標，把作風建設(shè)當作“第一工程”，集中整治和切實解決干部作風中存在的“庸、懶、散”行為，大力營造“崇尚實干，追求實效”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。按照縣“治庸問責”工作方案的要求，我們在完成學習宣傳，思想動員第一階段任務(wù)的基礎(chǔ)上，于9月初進入自查整改階段，對照鎮(zhèn)工作方案中“七個方面”的重點內(nèi)容，用一個月的時間，組織各領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部深入“查找突出問題”?，F(xiàn)將鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子自查的情況報告如下。

一、開展自查的主要方法

認真貫徹市、縣掀起“責任風暴”，實施“治庸計劃”和改善發(fā)展環(huán)境會議精神，以找準問題、剖析原因、整改承諾為主線，以鎮(zhèn)工作方案中“七個方面”的整治內(nèi)容為重點，結(jié)合衛(wèi)店鎮(zhèn)實際，開展“三擺”“十查”活動，即“三擺”：擺“庸疾”表現(xiàn)、擺“懶病”行為、擺“散癥”現(xiàn)象；“十查”：查學習調(diào)研勤不勤、查精神狀態(tài)振不振、查責任意識強不強、查工作作風實不實，查遵守紀律嚴不嚴、查服務(wù)群眾周不周、查投資環(huán)境優(yōu)不優(yōu)、查班子團結(jié)好不好、查改革步子大不大、查經(jīng)濟發(fā)展快不快等。采取開門查找的辦法，分別召開黨員干部代表、人大代表、老干部代表、群眾代表和政協(xié)委員專題座談會120人次，發(fā)放問卷調(diào)查300份，設(shè)置意見箱4個，廣泛聽取群眾對鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子的意見和建議。同時召開黨委領(lǐng)導班子成員專題會議2次，進行集體“會診”，力求把問題找準確，找全面，找徹底。

二、存在的突出問題 鎮(zhèn)黨委班子收集到群眾的意見和建議86條，經(jīng)過認真梳理匯總為19條，這些意見涉及到工作各個方面，既存在又實在，既誠意又善意，既中肯又中的，歸納起來最突出的問題有以下七個方面：

（一）抓班子學習與建設(shè)“學習型黨委”的要求有差距。

1、注重抓黨委“中心學習組”學習，忽視抓成員個人自學，有的同志以工作忙，任務(wù)重為由擠壓自學空間，保證不了自學時間，使自學流于形式，與“終身學習”的要求有距離。

2、注重抓理論學習，忽視學以致用、用中求學。堅持聯(lián)系衛(wèi)店的實際，用科學理論指導實踐，破解發(fā)展中存在的問題的效果不明顯。

（二）解放思想與形勢發(fā)展的要求有差距。

3、墨守成規(guī)不變。習慣于老套路，老經(jīng)驗，老辦法；習慣于常規(guī)工作，常規(guī)手段，常規(guī)應(yīng)付。

4、創(chuàng)新意識不強。缺乏勇立潮頭，敢為人先的改革氣魄和鍥而不舍，堅韌不撥的開拓精神，創(chuàng)新的視野不廣，思路不寬，膽子不大，怕出亂子，怕負責任，怕?lián)L險。

5、工作標準不高。易于滿足，安于現(xiàn)狀，有一種班子任內(nèi)“全鎮(zhèn)面貌變化不小、經(jīng)濟社會發(fā)展不錯、群眾生活水平不低、鎮(zhèn)級綜合實力不弱”的沾沾自喜的自滿思想。

（三）執(zhí)行制度與機制建設(shè)的要求有差距。

6、一方面，在長效機制建設(shè)上存在不完善，不配套，不健全和不科學的問題，還沒有形成行之有效的制度體系。制度化管理、規(guī)范化運作的工作機制有待進一步完善和加強。

7、另一方面，制定的各種制度、規(guī)定、辦法很多，問題在于這些制度貫徹不認真，執(zhí)行不嚴格，落實不到位，根源在于鎮(zhèn)黨委抓制度執(zhí)行的力度不大，致使有的制度成為“擺設(shè)”。

（四）干部作風與肩負的責任有差距。

8、少數(shù)干部事業(yè)心、責任感不強，有位無為，有責不為；想做事，不愿做難事，不敢做大事；能做事，不主動做事，不鉆事做事。有少數(shù)干部做事畏畏縮縮，決事猶猶豫豫，處事含含糊糊，辦事拖拖拉拉；有的出勤不出力，出力不出效。

9、在干部中有一些反?，F(xiàn)象：交通便利了，與群眾的距離反而遠了；通信發(fā)達了，與群眾的溝通反而少了；干部的文化水平高了，做群眾工作的能力反而降了。

10、為群眾服務(wù)不到位。幫群眾辦實事、做好事、解難事的力度不大；當群眾需要干部的時候，干部不能及時出現(xiàn)在群眾面前，群眾反映的問題不能得到及時解決；有時群眾到窗口部門辦事要跑多次才能辦成；為群眾搞好市場服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)、環(huán)境服務(wù)等公共服務(wù)的效果不明顯。

11、家住鎮(zhèn)外的干部，上下班“走讀”的現(xiàn)象依然存在。

（五）經(jīng)濟建設(shè)與跨越發(fā)展的要求有差距。

12、規(guī)模工業(yè)發(fā)展滯后，以制造業(yè)為主的工業(yè)無論是生產(chǎn)規(guī)模還是產(chǎn)品總量及質(zhì)量水平均較低，缺乏品牌支撐，市場競爭力不強。

13、城鎮(zhèn)化水平較低。鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)店街作為中心城鎮(zhèn)的發(fā)展速度不快，設(shè)施不全，品位不高，城市功能不強，文明城鎮(zhèn)建設(shè)與文明創(chuàng)建的目標相距較大。

14、村級集體經(jīng)濟薄弱。大部分村是“空殼子村”；大部分村沒有村級企業(yè)，沒有經(jīng)濟來源，沒有經(jīng)濟保障，沒有發(fā)展活力。

（六）民生改善與群眾的期望有差距。

15、群眾最關(guān)心的農(nóng)村養(yǎng)老、醫(yī)療、生育保險、最低生活保障和社會救助機制有的尚未建立，有的還不完善；少數(shù)村組群眾“飲水難”，部分丘陵崗地“抗旱難”的問題還沒有得到根本解決；農(nóng)村文化生活和醫(yī)療條件較差。

（七）基層黨建與“創(chuàng)先爭優(yōu)”的要求有差距。

16、村級黨支部按照“五個好”的標準距離較大，部分村干部“創(chuàng)先意識”不強，抱著“守好攤子，保住位子”的思想，對“選準一條發(fā)展的好路子”的愿望不強烈，辦法也不多，經(jīng)濟發(fā)展沒有特色，村級活力不足。

17、在黨員隊伍中按照“五帶頭”的要求，部分黨員“爭優(yōu)意識”不強，模范作用不明顯。農(nóng)村中老年黨員、無職黨員占黨員總數(shù)的80%和90%，他們是黨員隊伍的主體，如何對這些“黨員主體”進行教育、引導、管理和關(guān)懷，激發(fā)他們的先進性，發(fā)揮先鋒作用，有待進一步探索、改進和加強。

三、存在問題的主要原因 客觀方面的原因：

（一）外部環(huán)境的影響。當今世界正在發(fā)生著廣泛而深刻的變化，各種思想文化交流、交融、交鋒日益頻繁，當代中國也在發(fā)生著廣泛而深刻的變革，社會結(jié)構(gòu)的深刻變動，利益格局的調(diào)整對干部的思想觀念帶來深刻的變化，一些負面因素必然產(chǎn)生消極影響。同時，我國經(jīng)濟發(fā)展進入轉(zhuǎn)型期，市場化發(fā)展進入主導期，加之金融風暴的影響，對我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展形成了一定的沖擊。

（二）內(nèi)部條件的影響。衛(wèi)店是個貧困鎮(zhèn)、，基礎(chǔ)差底子薄，硬環(huán)境與經(jīng)濟發(fā)展的要求不相適應(yīng)，雖然工作付出了很大努力，但是與群眾期望還相距較遠。

主觀方面的原因

（三）責任意識的影響?！柏熑沃赜谔┥?，使命重于生命”的意識不強；對“負責是干部的品質(zhì)、盡責是干部的良心、履責是干部的道德”的認識不深。思想上站得不高，工作上就抓得不實。

（四）思想觀念的影響。加快科學發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的思想認識不高、信心不足，缺乏發(fā)展慢不得的緊迫感，發(fā)展等不得的急切感，發(fā)展垮不得的危機感。發(fā)展的意識不強烈，感悟不深刻，在行動上的措施就不力，辦法就不多。

（五）群眾感情的影響。不是真正把群眾當親人，把服務(wù)對象當家人，把民事當已事，把民憂當已憂，對群眾的感情融入不深。工作態(tài)度問題，說到底就是對群眾的感情問題。感情決定激情，缺乏激情工作就缺乏動力。

四、整改承諾

（一）加強黨委班子建設(shè)，不斷提高執(zhí)政能力。堅持學習教育，堅定正確的政治方向；堅持恪盡職守，提高領(lǐng)導科學發(fā)展的水平；堅持求真務(wù)實，切實改進工作作風；堅持集體領(lǐng)導，維護班子團結(jié)，堅持黨風廉政建設(shè)，樹立良好形象。把黨委班子建成一個學習型、勤政型、務(wù)實型、高效型、廉潔型班子。

（二）深入解放思想，堅持與時俱進。把黨員干部從“穩(wěn)”的思想、“安”的意識、“守”的觀念、“怕”的心態(tài)中解放出來，樹立敢想、敢創(chuàng)、敢闖、敢放、敢為人先的精神；用新眼光看待事物，用新思維考慮問題，用新理念謀求發(fā)展；以開放的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以開放的措施推動工作，以開放的方式把握發(fā)展，做到永不僵化，永不停滯，永續(xù)發(fā)展。

（三）堅持“治庸問責”，切實轉(zhuǎn)變干部作風。

1.掀起“破庸”之風，大破干部隊伍中庸人無志、庸夫無為、庸者無能、庸才無用的庸庸碌碌的行為，讓“庸官”無處藏身。

2.掀起“干事”之風，在干部隊伍中形成想干事、講干事、比干事、贊干事、肯干事、會干事、干好事、干成事的濃厚氛圍。

3.掀起“落實”之風。在干部隊伍中樹立落實是一種責任、一種品質(zhì)、一種境界、一種奉獻的理論，做到在履職中落實，在執(zhí)行中落實，在干事中落實，在落實中落實，把一件件工作、一項項任務(wù)、一個個目標落到實處，落出實效。

4.掀起“服務(wù)”之風。做到服務(wù)群眾“零距離”，服務(wù)企業(yè)“零投訴”，服務(wù)事項“零空白”，服務(wù)流程“零障礙”，服務(wù)環(huán)節(jié)“零疏漏”，服務(wù)行為“零差錯”，服務(wù)領(lǐng)域“零死角”，服務(wù)質(zhì)量“零低劣”，服務(wù)過失“零容忍”，服務(wù)評價“零不滿”。

（四）大力推進科學發(fā)展觀，著力改善民生。

1、推進文明城鎮(zhèn)建設(shè)。2011年投資350萬元進行設(shè)施和環(huán)境建設(shè)，鎮(zhèn)區(qū)實現(xiàn)潔、亮、美。

2、推進“民生工程”建設(shè)，2011年投資200萬元改善民生環(huán)境。

3、積極招商引資，實現(xiàn)規(guī)模工業(yè)增幅良性發(fā)展。

（五）完善制度體系，強化制度執(zhí)行。修訂不適用的制度，建立完善新的制度，健全長效機制。加大制度執(zhí)行落實的專項檢查督導和考評力度，加大“執(zhí)紀問責”、“控違問責”的力度，加大違規(guī)違紀典型案例的查處力度，通過倒逼機制，促進干部自覺遵守制度。

（六）加強基層黨組織建設(shè)。認真搞好鎮(zhèn)、村換屆選舉。充分發(fā)動群眾，堅持依法選舉，按程序選好人，用好人，配優(yōu)建強領(lǐng)導班子。把黨委建成支部的龍頭，把支部建成群眾的“雁首”，使群眾圍繞支部轉(zhuǎn)、支部圍繞黨委轉(zhuǎn)、黨委圍繞發(fā)展轉(zhuǎn)。著力培育黨員的先鋒意識，發(fā)揮黨員的先進性，把黨員隊伍建設(shè)成為新農(nóng)村建設(shè)的戰(zhàn)斗隊、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的尖兵隊、社會穩(wěn)定的護衛(wèi)隊、搶險救災的突擊隊。

第四篇：黨政班子2018工作總結(jié)

黨政班子2018工作總結(jié)

按照市委考核組要求，現(xiàn)將xx縣黨政班子2018工作報告如下。

一年來，在市委的堅強領(lǐng)導下，xx縣委和縣政府以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，牢固樹立“四個意識”，堅決踐行“兩個維護”，認真貫徹落實總書記對內(nèi)蒙古一系列重要指示批示精神，以紀念改革開放40周年和建縣110周年為契機，真抓實干，銳意進取，攻堅克難，推動經(jīng)濟社會發(fā)展取得了新成效。

2018年地區(qū)生產(chǎn)總值完成x億元，增長x%；固定資產(chǎn)投資完成x億元，增長x%；社會消費品零售總額完成x億元，增長6%；地方公共財政預算收入完成x億元，增長x；城鄉(xiāng)常住居民人均可支配收入完成x元和x元，分別增長x和x%。

一、突出政治站位，堅決打贏“三大攻堅戰(zhàn)”

（一）在全區(qū)率先實現(xiàn)“脫貧摘帽”。堅持以脫貧攻堅統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，矢志不渝、眾志成城，堅決打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)。完善“1+4+5”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，新建扶貧產(chǎn)業(yè)園6處、續(xù)建12處，成功承辦全國產(chǎn)業(yè)扶貧帶貧減貧培訓班。新建易地搬遷集中安置點x處，安置貧困人口x戶x人。健康扶貧、金融扶貧、教育扶貧、生態(tài)扶貧和兜底政策全面落實，京蒙、中化等領(lǐng)域扶貧成效顯著。全年扶貧領(lǐng)域整合投入各類資金x億元，實現(xiàn)x戶x人穩(wěn)定脫貧，貧困發(fā)生率降至x%，在全區(qū)第一個實現(xiàn)國貧縣脫貧退出，榮獲2018年全國脫貧攻堅組織創(chuàng)新獎。

（二）防范化解重大風險扎實推進。按照“摸清底數(shù)、落實責任、分類施策、嚴控增量”的要求，管控地方政府性債務(wù)，確保如期化解存量、嚴格控制增量。共化解政府債務(wù)6.3億元?！笆畟€全覆蓋”工程債務(wù)已全部完成化解。通過科學規(guī)范融資行為、暢通社會資本投資渠道、加強金融安全管控等手段，促進金融生態(tài)環(huán)境持續(xù)好轉(zhuǎn)。

（三）污染防治工作穩(wěn)步提升。嚴格按照中央環(huán)保督察“回頭看”要求，抓好問題整改工作。制定《xx縣污染防治攻堅戰(zhàn)“三年行動計劃”實施方案》。嚴格執(zhí)行《赤峰市地下水保護條例》，加強飲用水源地保護，啟動第二水源地建設(shè)。城鎮(zhèn)生活污水處理廠出水水質(zhì)穩(wěn)定達標。嚴格落實河長制，完成“一河一策”編審。扎實開展全域永久基本農(nóng)田劃定，實現(xiàn)保護目標102萬畝。實施三家礦山企業(yè)重金屬治理項目和大冷山市級自然保護區(qū)內(nèi)礦業(yè)權(quán)退出工作。推進工業(yè)園區(qū)工業(yè)鍋爐天然氣改造工程，完成城區(qū)平房燃煤爐灶清潔化改造工作。扎實推進生態(tài)建設(shè)，完成重點區(qū)域綠化、風沙源治理和退耕還林補植等面積達14.5萬畝。

二、突出高質(zhì)量發(fā)展，綜合實力穩(wěn)步提升

（一）持之以恒抓招商引資和項目建設(shè)，不斷夯實發(fā)展基礎(chǔ)

項目建設(shè)進展順利。以項目建設(shè)為經(jīng)濟社會發(fā)展的主抓手，全年實施固定資產(chǎn)投資500萬元以上重點項目57個，完成投資22.7億元，增長19%。全力落實全市“冬季攻堅行動”任務(wù)，13個投資億元以上重點項目開工建設(shè)。數(shù)質(zhì)并重抓好項目庫建設(shè)，儲備項目386個，總投資326.7億元。

招商引資成效顯著。以承接長三角、珠三角和京津冀地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移為主攻方向，以產(chǎn)業(yè)招商、全員招商、平臺招商為抓手，先后赴重點地區(qū)開展招商引資30余批次，對接洽談項目110余個，完成簽約項目54個，其中，億元以上項目31個，總投資236億元，弘圖藥業(yè)中藥材深加工、祥達瑞林三萬頭安格斯種牛繁育和現(xiàn)代化農(nóng)副產(chǎn)品集散中心等一批優(yōu)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、補短板的項目簽約落地，實現(xiàn)脫貧攻堅、招商引資和項目建設(shè)同頻共振、同步發(fā)力。在全市“冬季行動”綜合評比中受到市委市政府嘉獎。

營商環(huán)境持續(xù)改善。營造規(guī)范有序的服務(wù)環(huán)境，制定印發(fā)《xx縣優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境問責辦法》，持續(xù)加大“中梗阻”整治力度，堅決對違反紀律、破壞環(huán)境等6個方面43種行為嚴肅處理；構(gòu)建誠信互惠的招商環(huán)境，加強監(jiān)督考核，不折不扣兌現(xiàn)獎勵優(yōu)惠政策，對表現(xiàn)突出的招商引資先進單位和優(yōu)秀推介個人進行了表獎，進一步營造全社會招商安商濃厚氛圍；打造高效便捷的政務(wù)環(huán)境，推行集中辦理、并聯(lián)審批，開辟綠色通道，簡化辦事程序，確保項目快速推進、落地達效。

（二）創(chuàng)新舉措促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，持續(xù)提升發(fā)展質(zhì)量

現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展強勁。主導產(chǎn)業(yè)進一步壯大，科學把握產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向，穩(wěn)步實施農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)扶持政策，菜、果、藥、牛、糖、禽等產(chǎn)業(yè)不斷做大做強。全年新增設(shè)施農(nóng)業(yè)x畝、中藥材5.3萬畝、優(yōu)質(zhì)牧草7.3萬畝、食用菌100萬盤。新建經(jīng)濟林0.7萬畝，改造低產(chǎn)低效林2萬畝。牧業(yè)牲畜存欄123萬頭只，家禽飼養(yǎng)量突破x萬羽；產(chǎn)業(yè)發(fā)展進一步融合，以祥達瑞林、德青源、恒光大、佰惠生等全產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)為引領(lǐng)，以農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和基地為依托，助推一二三產(chǎn)融合發(fā)展；農(nóng)企利益聯(lián)結(jié)進一步緊密，發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社x家、家庭農(nóng)牧場x家，輻射帶動農(nóng)戶x萬戶，流轉(zhuǎn)土地x萬畝，土地流轉(zhuǎn)率、農(nóng)村合作組織覆蓋率、優(yōu)質(zhì)農(nóng)畜產(chǎn)品就地加工轉(zhuǎn)化率分別達到x%。

新型工業(yè)提檔升級。全年新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)14家，限上工業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值65億元，工業(yè)增加值增速位列全市前列，工業(yè)用電量3.5億千瓦時，增長30.6%。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。恒光大中藥材深加工、富強冶煉煙塵綜合回收等項目建成投產(chǎn)，弘圖藥業(yè)中藥材深加工、佰惠生食糖精深加工等項目完成主體工程，實遠集團天然氣供應(yīng)、東梠縱橫重鋼及板材加工等項目開工建設(shè)。鏈創(chuàng)、恒河公司大數(shù)據(jù)區(qū)塊鏈項目完成部分廠房建設(shè)并試運行，以礦產(chǎn)冶金、能源化工、農(nóng)畜產(chǎn)品加工和輕紡建材為主導的產(chǎn)業(yè)體系不斷完善。園區(qū)承載力進一步提升，完成工業(yè)用地收儲1404畝，工業(yè)園區(qū)污水處理廠、道路、供熱、蒸汽管網(wǎng)鋪設(shè)、固廢處理廠等項目扎實推進。東臺子園區(qū)主干道路、給排水等工程進展順利。

現(xiàn)代服務(wù)業(yè)突飛猛進。圍繞赤北錫南商貿(mào)物流中心和草原自駕游服務(wù)中心發(fā)展定位，加快推動商貿(mào)物流業(yè)、電子商務(wù)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展。國家電子商務(wù)進農(nóng)村示范縣以優(yōu)異成績通過商務(wù)部驗收，小食品加工集中區(qū)投入使用，紅星美凱龍商業(yè)綜合體和現(xiàn)代化農(nóng)副產(chǎn)品集散中心有序推進；赤北錫南草原自駕游服務(wù)中心定位優(yōu)勢逐步顯現(xiàn)，編制完成《xx縣全域旅游發(fā)展總體規(guī)劃綱要》《西拉沐淪湖文旅生態(tài)小鎮(zhèn)總體規(guī)劃》。105公里旅游公路、中海油現(xiàn)代綜合服務(wù)區(qū)和東山生態(tài)扶貧產(chǎn)業(yè)園一期工程完成建設(shè)。

三、突出完善功能，城鄉(xiāng)基礎(chǔ)條件持續(xù)改善

（一）積極推進新型城鎮(zhèn)化建設(shè)。進一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，國道306線一級公路、丹錫高速xx段完成建設(shè)。凝聚多屆縣委政府艱辛、承載全縣人民多年期盼、構(gòu)建xx高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢的東臺子水庫項目開工建設(shè)，xx支線機場立項工作積極推進；統(tǒng)籌推進城南新區(qū)產(chǎn)城一體化建設(shè)，文化綜合體、交通智能指揮中心、機動車修配綜合體等一批項目完成主體工程，嘎斯汰河南岸景觀公園完成前期工作，集通鐵路擴改及站場南移項目勘測定界，查干沐淪河綜合治理工程完成重點堤防主體建設(shè)；持續(xù)推進老城區(qū)改造，改造老舊小巷5條，提標環(huán)路人行道7.9萬平方米，新建生活垃圾轉(zhuǎn)運站7處、新建改建水沖式公廁53處，完成電影院休閑廣場和北銅礦家屬樓危樓改造工程；完成城市執(zhí)法體制改革，城區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔實現(xiàn)市場化運作。國家衛(wèi)生縣城通過自治區(qū)評估驗收；實施棚戶區(qū)和城中村改造1190戶，分配公共租賃住房133套。完成城鎮(zhèn)土地收儲1976畝。

（二）穩(wěn)步實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。出臺《xx縣關(guān)于加快實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》，啟動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃編制工作，實現(xiàn)脫貧攻堅成果鞏固和鄉(xiāng)村振興有效銜接。以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為支撐，按照“規(guī)劃先行、典型引領(lǐng)、以點成線、以線帶面”的原則，以交通骨干道路為軸，推動1個特色小鎮(zhèn)、3個產(chǎn)業(yè)帶、5個田園綜合體建設(shè)；以激發(fā)內(nèi)生動力為關(guān)鍵，通過設(shè)置村民自治組織、發(fā)展庭院經(jīng)濟、實施“孝扶共助”工程、建立愛心超市，不斷完善激勵引導機制，促進群眾以文明塑鄉(xiāng)風、以德孝塑家風、以誠信塑民風；以環(huán)境治理為突破，制定《xx縣農(nóng)村人居環(huán)境整治與管護工作實施意見》《xx縣農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動方案》，設(shè)立保障基金，通過健全管護制度，組建管護隊伍，開展評比活動，村莊環(huán)境管理逐步走向規(guī)范化、制度化、長效化軌道。

四、突出民生改善，增強群眾獲得感

（一）社會保障不斷增強。實施積極就業(yè)政策，鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，新增城鎮(zhèn)就業(yè)1400人，農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)3.4萬人。依托貧困人口就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心和電商孵化基地，開展各類培訓23期，培訓1230人次，成功引進北京無憂草家庭服務(wù)和貝奧蘭電子商務(wù)公司，實現(xiàn)就業(yè)760人。持續(xù)織密社會保障網(wǎng)，完成全民參保登記工作，累計發(fā)放各類社保資金5.7億元。在全市率先啟動實施社保經(jīng)辦綜合柜員制。完善社會救助制度，救災救濟及時跟進，累計發(fā)放各類民政保障資金1.8億元，成功入選全區(qū)社會救助工作改革試點縣序列。

（二）社會事業(yè)發(fā)展迅速。教學設(shè)施不斷完善，縣第二幼兒園、綜合足球運動館和xx鎮(zhèn)寄宿制小學宿舍樓完成主體工程，三所小學足球場館交付使用。師資配備不斷優(yōu)化，引進師范專業(yè)23名研究生充實到教學一線。教學質(zhì)量持續(xù)提高，高考本科上線率63.3%，3人被清華大學錄??；縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療服務(wù)體系進一步健全，疾控中心改建項目投入使用，中蒙醫(yī)院及殘疾人康復中心和兩所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院完成主體工程；科技實力穩(wěn)步提升，大數(shù)據(jù)中心建成投用。匯祥生物科技公司獲得“國家高新技術(shù)企業(yè)”稱號；文化事業(yè)繁榮發(fā)展，制定烏蘭牧騎三年人才發(fā)展戰(zhàn)略，有效提升烏蘭牧騎的創(chuàng)作、演出水平，完成《xx移民志》《xx地名志》《xx政協(xié)志》編纂工作，“xx評書”“xx皮影戲”入選市級非物質(zhì)遺產(chǎn)項目名錄。

（三）社會大局和諧穩(wěn)定。深入開展公共安全大排查大整治嚴執(zhí)法專項行動，聘請專家對縣內(nèi)企業(yè)進行隱患排查，全年未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。完成藥品經(jīng)營單位信用等級評定，全面做好國家食品安全示范城市創(chuàng)建工作。嚴格防控非洲豬瘟疫情。不斷推進平安xx建設(shè)，完善城鄉(xiāng)公共法律服務(wù)體系，深入開展掃黑除惡專項斗爭，破獲案件9起，打掉涉惡團伙5個，抓獲成員33人?！把┝凉こ獭币黄?、智能交通管控中心相繼投用。積極推動矛盾糾紛排查和信訪積案化解，群眾來訪總量、集體訪總量實現(xiàn)“雙下降”。統(tǒng)一戰(zhàn)線持續(xù)鞏固，民族宗教政策深入落實。工青婦等群團組織動員群眾參與經(jīng)濟社會發(fā)展的橋梁紐帶作用充分顯現(xiàn)。

五、突出改革開放，激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展活力

深化以改革促發(fā)展思維，研究提出《xx縣關(guān)于貫徹落實黨的十九大重大改革部署的實施意見》，形成覆蓋改革六大領(lǐng)域的79項重點改革任務(wù)清單。按要求推進機構(gòu)改革工作，制定了《xx縣機構(gòu)改革方案》。加快“放管服”改革步伐，制定印發(fā)了《關(guān)于深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境的實施意見》。依申請行政權(quán)力減少110項，涉及依申請行政權(quán)力的36個部門如期完成流程優(yōu)化再造?？h政務(wù)服務(wù)中心進駐部門和單位18個，中介機構(gòu)3個，與全部行政村便民服務(wù)站實現(xiàn)互聯(lián)互通。深化“多證合一”“先照后證”等商事制度改革，全縣新增各類市場主體1854戶。完成供銷社綜合改革，支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革等試點工作有序推進。

六、突出黨的建設(shè)，提升引領(lǐng)發(fā)展能力

黨的思想政治建設(shè)全面加強。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神和總書記系列重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，以實際行動踐行“兩個維護”，不折不扣落實好總書記對內(nèi)蒙古重要指示批示精神。嚴肅黨內(nèi)政治生活，民主生活會、組織生活會、談心談話、聯(lián)系服務(wù)群眾等活動規(guī)范開展。新時代文明實踐中心作為全市唯一試點掛牌運行，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，實現(xiàn)了意識形態(tài)工作與中心工作互促共進。黨的基層組織堡壘持續(xù)鞏固。建立“四清單一細則”，壓實黨建主體責任，黨建引領(lǐng)脫貧攻堅、高質(zhì)量發(fā)展等工作成效顯著。圓滿完成村、社區(qū)“兩委”換屆工作，書記主任“一肩挑”比例達74.8%。集體經(jīng)濟收入10萬元以上的村達到67個，徹底消滅空殼村。推行“1+N”新型老舊小區(qū)黨組織模式，黨建引領(lǐng)社區(qū)治理和服務(wù)工作更加高效規(guī)范。深入落實“三級量化”考核和黨組織黨員“雙報到”制度，機關(guān)黨建更具活力。非公黨建向擴面和提質(zhì)并重轉(zhuǎn)變。融合黨建工作取得階段性進展。全縣不同領(lǐng)域、不同層面共組建黨建聯(lián)合體44個，開展各類黨建活動509次，協(xié)調(diào)解決涉及脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、為民服務(wù)、基層治理等具體問題723個，為推動全縣中心工作和重點工作注入了新的動力。作風建設(shè)持續(xù)改善。嚴格落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則，持之以恒查糾“四風”，特別是形式主義、官僚主義“十種新表現(xiàn)”，共處置問題線索79起。黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作持續(xù)深入。嚴格執(zhí)行“兩個責任”清單，推動全面從嚴治黨向縱深開展。深化監(jiān)察體制改革，充實一線監(jiān)督力量，實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋。深入開展專項治理，處置群眾監(jiān)督舉報扶貧領(lǐng)域和涉嫌“雁過拔毛”式腐敗問題線索150件，“三務(wù)”公開問題線索38件。保持反腐敗高壓態(tài)勢，加大紀律審查力度，靈活運用“四種形態(tài)”處置問題線索415件，給予黨政紀處分97人。全力配合市委“六合一”專項巡察工作，完成3輪常規(guī)巡察和1輪專項巡察，發(fā)現(xiàn)問題197項。著力凈化基層政治生態(tài)，啟動“清風干部”隊伍建設(shè)活動，營造清正廉明的良好政治環(huán)境。

按照考核組要求，現(xiàn)就干部選拔任用工作作專題匯報：

一、基本情況

2018年縣委調(diào)整選任干部4次，共涉及98人次，其中：平職交流46人，提拔9人（正科7人，副科2人），免職43人。根據(jù)機構(gòu)改革和干部管理權(quán)限，向市委組織部審核備案91人次。通過干部調(diào)整選任，逐步選優(yōu)配強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政正職，充實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作力量，優(yōu)化了部分縣直單位正職，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅工作提供了組織保障。

二、主要做法

（一）嚴格執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委、市委關(guān)于干部工作的有關(guān)政策

一是嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、自治區(qū)黨委《關(guān)于進一步從嚴規(guī)范干部管理工作的通知》、自治區(qū)黨委辦公廳《關(guān)于機構(gòu)改革期間進一步嚴明機構(gòu)編制和人員管理紀律的通知》及《赤峰市旗縣區(qū)科級干部選任審核備案管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，按程序向自治區(qū)黨委組織部、市委組織部及市紀委進行請示、備案。二是全年向市委組織部動議崗位及干部，均通過審核并備案。干部選撥任用和干部監(jiān)督工作接受自治區(qū)黨委組織部、市委組織部專項檢查，反饋效果較好。三是擴大選人用人視野，對于因政策原因暫時不能調(diào)整到行政崗位任職的優(yōu)秀事業(yè)單位干部，縣委等待上級政策支持，預留部分行政崗位以便及時選任。

（二）樹立干部選任新?lián)斝伦鳛閷?，激發(fā)干部工作熱情

縣委始終堅持誰干活、誰擔當、誰負責，就會重用誰，以成效論英雄，給更大舞臺，樹立重視基層、重視實績、人崗相適的導向。落實干部能上能下有關(guān)規(guī)定，充分運用2016、2017考核結(jié)果，樹立縣委加大考核結(jié)果運用的導向。在考慮崗位建議人選時，推薦符合“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準的干部，“懸冠激勵”，優(yōu)先考慮長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的干部，重點考慮在全縣脫貧攻堅、招商引資、重點項目建設(shè)等工作中實績突出的干部，推薦表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。同時注重少數(shù)民族干部和優(yōu)秀年輕干部的選任。

（三）持續(xù)完成巡視整改和干部選任專項檢查整改工作

充分利用好上級政策，完成黨政群機關(guān)參公單位超配干部消化整改工作，堅持穩(wěn)妥有序原則，與機構(gòu)改革協(xié)同研究，逐步消化超配的事業(yè)單位領(lǐng)導職數(shù)。召開縣委常委會擴大會議，通報2017干部選拔任用工作“一報告兩評議”結(jié)果，并提出整改措施。結(jié)合機構(gòu)改革，干部選任監(jiān)督工作逐步向基層單位延伸，建立相關(guān)制度，力爭整改到位。

在總結(jié)成績的同時，我們也認識到工作中的一些問題和不足，主要有：一是經(jīng)濟總量小、自身財力弱、居民收入低，決勝全面小康的任務(wù)仍然繁重。二是產(chǎn)業(yè)層次低、市場競爭力差、輻射帶動力不強，缺乏可持續(xù)性。三是缺少頂天立地、對縣域經(jīng)濟有支撐力的企業(yè)。四是縣域經(jīng)濟發(fā)展缺少人才技術(shù)和先進管理理念支撐，文化大縣在經(jīng)濟發(fā)展中的比較優(yōu)勢沒有充分發(fā)揮。五是部分黨員干部思想不夠解放，因循守舊、墨守成規(guī)，推動工作缺少創(chuàng)新舉措。在今后的工作中，我們將緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決貫徹落實上級黨委的各項重大決策部署，不忘初心、牢記使命，推動xx經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

第五篇：黨政班子民主生活會

黨政班子民主生活會

為了貫徹教育系統(tǒng)關(guān)于開好黨政領(lǐng)導班子民主生活會的意見，根據(jù)先進性教育分析評議階段的要求，學校黨政領(lǐng)導在進行學習討論、征求意見、開展談心、查擺問題及撰寫黨性分析材料的基礎(chǔ)上，準備召開學校黨政領(lǐng)導班子民主生活會，現(xiàn)特制定學校黨政領(lǐng)導班子民主生活會方案。

一、會議主題

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞推進科教興區(qū)，建設(shè)經(jīng)濟強區(qū)，構(gòu)建和諧城區(qū)，建設(shè)現(xiàn)代化一流學校的奮斗目標，按照胡錦濤同志提出的新時期保持共產(chǎn)黨員先進性“六個堅持”的要求，根據(jù)正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動總體部署和分析評議階段的具體安排，緊密聯(lián)系“高興、放心、凝聚、覆蓋”的主題實踐活動和“雙結(jié)對”活動，針對黨員領(lǐng)導干部個人和領(lǐng)導班子在信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的突出問題，結(jié)合“五對照、五查找”的內(nèi)容，著重從堅持科學發(fā)展和正確政績觀等方面進行黨性分析，深刻剖析思想根源，明確努力方向。

二、參加人員

學校黨政班子領(lǐng)導由郭校長帶隊，與會者是王校長、臧校長、張校長等人員共計4人。

三、會議要求

1、深入學習

學習篇目：重點學習了《黨章》、胡錦濤同志提出的新時期保持共產(chǎn)黨員先進性“六個堅持”、《區(qū)分析評議階段工作安排意見》、《加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》、《為人民服務(wù)》、《紀念白求恩》、《中國共產(chǎn)黨的三大作風》、《論共產(chǎn)黨員修養(yǎng)》等。

學習要求：采取以自學為主，結(jié)合黨政班子專題學習的方法。學習效果：聯(lián)系思想實際明顯加強、黨性明顯增強。學習次數(shù)：班子近期專題學習時間為2次。在此基礎(chǔ)上召開好預備會，把對班子的意見進行梳理匯總，并結(jié)合問題，提出整改的措施（另外形成局面材料），使大家通過學習統(tǒng)一思想，提高認識，切實把解決思想問題與解決實際問題統(tǒng)一起來，為開好民主生活會奠定堅定的思想基礎(chǔ)。

2、堅持標準，確保質(zhì)量，開好民主生活會 在民主生活會上，全體領(lǐng)導班子成員一定要嚴格按照保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的有關(guān)要求，緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際，根據(jù)征求到的群眾意見和查擺的問題，進行深刻的自我剖析，深挖思想根源，開展批評和自我批評，自我批評要觸及思想實際，開展批評要敢于正視矛盾和問題，坦誠相見，不回避矛盾。

四、具體內(nèi)容

（一）組我總結(jié)：

郭校長: 引導大家從學校發(fā)展、教師發(fā)展來溝通思想，尋找突出問題。意見匯總情況，黨組織建設(shè)方面：要深入思考如何進一步發(fā)揮總支建制下的支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。學校建設(shè)方面：通過凝聚力工程為抓手，進一步思考如何加強教師專業(yè)化發(fā)展。

兩年多來，我能堅持講自律，廉潔奉公，干凈干事，以自身表率帶好廉潔勤政的領(lǐng)導集體。能模范執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到從我做起，以身作則，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。切實負起廉政建設(shè)第一責任人的職責，管好班子，明確責任，加強監(jiān)督，抓好落實。

王校長：近年來，我注重密切黨群、干群關(guān)系，積極參加先進性教育第一階段的學習，進一步堅定了共產(chǎn)主義理想信念，加深了對“三個代表”重要思想的理解，明確了新時期共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，增強了以自己的實際行動體現(xiàn)黨的先進性的責任感和緊迫感。通過學習，我深深體會到，作為學校主要領(lǐng)導，必須把保持先進性視為一種責任、一種義務(wù)，把這種責任和義務(wù)轉(zhuǎn)化為壓力和動力，時刻提醒自己、激勵自己，并以自身的先進性帶領(lǐng)全區(qū)黨員堅定實踐者“三個代表”重要思想。

臧校長：黨政班子成員放下架子，擺正位子，主動征求意見。有的到辦公室進行預約；有的連續(xù)找了幾次；有的找平時交流少的，有的利用休息時間上門家訪。黨政班子成員本著“與人為善，坦誠相見”的原則，虛心征求意見。有的專門找轉(zhuǎn)崗的征求意見，有的找平時意見比較多的征求意見，有的找近階段有想法的征求意見。

張校長：實際工作中，我堅持以實干聚民心，以實效促發(fā)展，大力倡導真抓實干、埋頭苦干的工作作風，自己更是始終保持“一日無為，三日不安”的韌勁，將實干貫穿于工作始終，認認真真想辦法，扎扎實實辦實事。

（二）存在問題： 郭校長:一是存在著應(yīng)付思想，特別是缺乏有計劃、有系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，只停留在一般性的讀書看報，只求片面理解，沒有全面系統(tǒng)地掌握鄧小平理論；二是理論聯(lián)系實際改造客觀世界和主觀世界不夠緊密，以科學理論的立場、觀點、方法去分析問題、解決問題及指導工作的針對性不強；

王校長：思想政治工作不夠細致。一是沒有做好學校教師的思想政治工作，對思想政治工作停留在面上布置，二是與教師之間談工作多，思想溝通少，思想政治工作的針對性、主動性不強，三是思想政治工作方式方法簡單化，往往以“言必行，行必果”的工作思維方式做思想政治工作，甚至對思想政治工作的效果也要求立桿見影，“一扯到喉”，沒有講求春風化雨，耐心細致，潛移默化。

臧校長：開展批評與自我批評不能經(jīng)常化。一是對自己思想、學習、工作、生活等方面缺乏經(jīng)常性的自我反思和自我批評，及時糾正錯誤，或?qū)ψ陨淼膯栴}只從表面去分析，沒有從思想根源上查找原因；對其他教師存在問題沒有及時批評，及早提醒，糾正錯誤，二是不注重批評的方式方法，缺少同志之間的交心通氣和開誠布公的談心活動，以至有時對同志的批評一捅到位，給人有“不留情面”之感。

張校長：強化自律意識，做到公字當頭，以廉服人。“物必自腐而后蟲生”。抵御腐朽思想侵蝕，必須牢固筑起廉潔自律的防線。在今后的工作中，自己必須要始終做到自尊、自省、自警、自勵、慎濁、慎微，要經(jīng)常想、反復想、深入想“參加革命是為什么？現(xiàn)在當干部應(yīng)該做什么？將來身后應(yīng)該留點什么？堅持原則，對組織對同志高度負責，敢于和善于開展批評與自我批評，多提醒、不護短、不遮丑，努力做到既干好工作又帶好隊。

（三）整改措施

第一，要加強政治理論學習。重點要學習好《江澤民文選》，通過多種形式，努力提高班子成員的政治素質(zhì)和駕馭全局的能力和水平。二要加強班子作風建設(shè)。堅持民主集中制原則；密切聯(lián)系群眾；發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的作風；進一步加強廉潔自律建設(shè)。

第二，思想政治建設(shè)。包括：一要加強黨的基層組織建設(shè)。抓好“三會一課”制度的落實；切實提高支部參與業(yè)務(wù)工作、做群眾工作和解決自身問題的能力；加強對黨員的教育和管理；適時做好基層黨組織人員配備和調(diào)整工作；進一步做好組織發(fā)展工作。二要進一步發(fā)揮思想政治工作的作用。發(fā)揮各級領(lǐng)導干部的表率作用；適時開展思想交流和談心活動；大膽地開展批評與自我批評；真心實意地關(guān)心周圍的同志。

第三，干部隊伍建設(shè)。包括，一要加強干部隊伍建設(shè)。二要加強教師隊伍建設(shè)。

第四，加強內(nèi)部管理。包括，一要認真落實學校各種規(guī)章制度。二要進一步加大對各教師工作目標考核力度。三要強化督辦制度。四要主觀上加強對干部職工敬業(yè)精神教育，客觀上注意梳理工作職責，強化工作薄弱環(huán)節(jié)，有效配置現(xiàn)有人力資源。五要關(guān)心離退休人員、教職工的生活。

根據(jù)本次民主生活會的主題，學校的黨政領(lǐng)導班子一定要自覺加強政治理論學習，進一步堅定共產(chǎn)主義的理想信念，增強宗旨觀念，因為理想信念是我們不斷前進的根本動力，只有不斷加強政治理論學習，才能真正貫徹落實黨的路線、方針、政策，增強政治、大局、責任、憂患意識，除了規(guī)定的學習外，班子成員還要自覺進行理論學習，學習先進的教育思想和教學思想，為推進學校的各項工作提供保證，同時隨著教育改革的不斷深入發(fā)展，有許多問題是我們從來沒有遇到過的，這就需要我們不斷學習，積極開拓創(chuàng)新，用新的理念來指導學校的教育教學工作，工作中要有新思路、新亮點、新舉措，使得各項工作的開展更能符合教育改革發(fā)展的需要，從而促進學校整體發(fā)展，也為建設(shè)優(yōu)質(zhì)教育學校的目標而努力奮斗。