第一篇：整改措施3

校醫(yī)院黨支部

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中

發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改措施

按照大學(xué)《關(guān)于*******的通知》(*********?2013?51號(hào))

要求，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在形成對(duì)照檢查材料的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好認(rèn)真學(xué)習(xí)、實(shí)地調(diào)研、征求意見、邊查邊改，對(duì)在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中收集、整理的涉及“四風(fēng)”具體表現(xiàn)進(jìn)行深入討論研究，制定如下整改措施：

一、形式主義方面：

（一）具體表現(xiàn)：一是學(xué)風(fēng)不正、學(xué)用脫節(jié)；二是文風(fēng)會(huì)風(fēng)不正；三是工作指導(dǎo)走馬觀花，抓落實(shí)力度不夠。四是不切實(shí)際，做表面文章。

（二）整改措施：

1.進(jìn)一步加強(qiáng)公司兩級(jí)黨組織的思想政治建設(shè)，使公司的黨員干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍始終保持信念堅(jiān)定、作風(fēng)務(wù)實(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為。

一是認(rèn)真堅(jiān)持好黨委中心組學(xué)習(xí)制度，制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計(jì)劃，把中心組學(xué)習(xí)與公司的科學(xué)發(fā)展、干部個(gè)人成長(zhǎng)和履職能力相結(jié)合，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和重點(diǎn)，每次學(xué)習(xí)要確定中心發(fā)言人，聯(lián)系公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際問(wèn)題，交流心得，研討公司科學(xué)發(fā)展之道，在學(xué)習(xí)討論中更新觀念、凝聚共識(shí)，逐步實(shí)現(xiàn)從“要我學(xué)”的強(qiáng)制學(xué)習(xí)方式到“我要學(xué)”的主動(dòng)學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，切實(shí)解決干部不愿學(xué)、懶得學(xué)的思想和心理。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX直接責(zé)任人：XXX責(zé)任部門：XXX 整改時(shí)限：本月底

二是建立黨（總）支部書記學(xué)習(xí)培訓(xùn)與會(huì)議制度。每年組織公司各黨（總）支部書記、副書記、委員和公司黨委部門的干部參加上級(jí)黨組織開展的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)；建立公司黨委每月一次的黨（總）支部書記、副書記例會(huì)制度，傳達(dá)上級(jí)黨委文件、學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí)、督促檢查工作、安排本月工作、交流工作經(jīng)驗(yàn)和建議。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX直接責(zé)任人：XXX責(zé)任部門：XXX.XXX.XXXXX 整改時(shí)限:XXX

三是堅(jiān)持黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度。黨員的日常學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)由各黨（總）支部負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括馬列主義、毛澤東思想，特別是建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，以及黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神以及省委、市委及集團(tuán)總公司黨委重要精神等，同時(shí)采用請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出去相結(jié)合的方式堅(jiān)持和擴(kuò)大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高公司黨員、干部適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的能力。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX 直接責(zé)任人：XXX

責(zé)任部門：黨委辦公室、組織科、紀(jì)檢監(jiān)察室、宣傳科 整改時(shí)限：本月底

2.認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)的要求，大力打造為民務(wù)實(shí)清廉的黨員干部隊(duì)伍。

一是圍繞機(jī)關(guān)黨員干部的能力建設(shè)，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)考評(píng)制度。機(jī)關(guān)黨員干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考評(píng)分業(yè)務(wù)系統(tǒng)開展，具體學(xué)習(xí)考評(píng)由班子分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，具體規(guī)劃、提出要求、嚴(yán)格考評(píng)。日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)由業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人主抓。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX

直接責(zé)任人：班子全體成員

責(zé)任科室：人事科、組織科、紀(jì)檢監(jiān)察室 整改時(shí)限：213年12月31日

二是進(jìn)一步修訂完善公司各項(xiàng)管理制度。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分管的業(yè)務(wù)工作，結(jié)合當(dāng)前黨和國(guó)家的路線、方針、政策、法律法規(guī)、行政規(guī)章以及集團(tuán)總公司的管理要求，不斷審視分管業(yè)務(wù)方面的管理制度運(yùn)行效果，借鑒先進(jìn)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，組織分管業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人對(duì)公司現(xiàn)行管理制度進(jìn)行梳理、修訂，以書面形式將修訂的制度提交公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子討論。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX 直接責(zé)任人：XXX

責(zé)任科室：企業(yè)管理辦公室 整改時(shí)限：2013年12月31日

三是明晰辦事流程，提高辦事效率和工作質(zhì)量。公司要借助信息化建設(shè)契機(jī)，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程進(jìn)行梳理，優(yōu)化工作流程，不斷提高管理水平。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX 直接責(zé)任人：XXX

責(zé)任科室：企業(yè)管理辦公室 整改時(shí)限：2013年12月31日

四是實(shí)行問(wèn)責(zé)制，提高執(zhí)行力。對(duì)上級(jí)安排的臨時(shí)性重要工作，要具體到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人，形成重要工作“部署、落實(shí)、跟蹤、驗(yàn)收、考核”的一個(gè)完整鏈條。黨員干部要建立問(wèn)責(zé)觀念，行使問(wèn)責(zé)權(quán)力，夯實(shí)基礎(chǔ)管理。領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)干部職工切實(shí)做到言行一致、令行禁止，堅(jiān)決反對(duì)搞上有政策、下有對(duì)策的行為。做到說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效、創(chuàng)實(shí)績(jī)，不斷打造一支敢打硬仗、善打硬仗的黨員干部隊(duì)伍。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX 直接責(zé)任人：XXX 責(zé)任科室：機(jī)關(guān)各科室整改時(shí)限:長(zhǎng)期

五是進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)。嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量，公文篇幅力求簡(jiǎn)短，做到情況準(zhǔn)確，觀點(diǎn)明確，條理清楚，文字簡(jiǎn)練。另外積極推進(jìn)無(wú)紙化辦公系統(tǒng)在公司的運(yùn)用，減少文件傳遞環(huán)節(jié)和成本。提倡開小會(huì)、開短會(huì)、講短話、講有用的話。會(huì)前準(zhǔn)備不充分的會(huì)不開，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的會(huì)不開?？s短會(huì)議時(shí)間，一般不超過(guò)兩小時(shí)。同時(shí)嚴(yán)明會(huì)議紀(jì)律，提高會(huì)議質(zhì)量。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX； 直接責(zé)任人：XXX,XXX

責(zé)任部門：綜合辦公室、黨委辦公室、企業(yè)管理辦公室 整改時(shí)限：本月底

二、官僚主義方面：

（一）具體表現(xiàn)：一是缺乏與基層群眾的密切聯(lián)系；二是深入調(diào)查研究不夠；三是對(duì)一線職工的工作和生活關(guān)心少；四是群眾工作能力和方法比較欠缺。

（二）整改措施：

1.領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)項(xiàng)目部管理堅(jiān)持分片包干的管理責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層一線項(xiàng)目的幫助指導(dǎo)和對(duì)機(jī)關(guān)科室業(yè)務(wù)的督查管理，領(lǐng)導(dǎo)干部下一線指導(dǎo)工作前要認(rèn)真謀劃好指導(dǎo)工作流程，不但“身入”一線，更要“心入”一線。特別是對(duì)項(xiàng)目一線在工作中遇到的困難和問(wèn)題，分管領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)關(guān)心、主動(dòng)幫助，不能一味批評(píng)指責(zé)，要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，多從自身領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任上找主觀原因。在指導(dǎo)工作過(guò)程中力戒走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，真正把身子沉下去，把自身融入到一線具體工作中去，成為一線工作的有力指導(dǎo)者。職能部門定期深入施工一線了解情況、解決問(wèn)題、現(xiàn)場(chǎng)辦公，切實(shí)提高解決施工一線實(shí)際問(wèn)題的時(shí)效與效能。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX

直接責(zé)任人：黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員 責(zé)任科室：機(jī)關(guān)各科室 整改時(shí)限：本月底

2.調(diào)查研究歷來(lái)是謀事之基，成事之道。黨委班子成員堅(jiān)持每月到項(xiàng)目一線調(diào)查研究、發(fā)現(xiàn)解決實(shí)際問(wèn)題不少于3次，分管具體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作的班子成員每月下工地不少于5次，要掌握項(xiàng)目一線的文明施工、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、收款等情況。每月黨委班子要將調(diào)研情況形成調(diào)研成果，用成果來(lái)分析解決問(wèn)題、提高服務(wù)水平、加強(qiáng)班子自身建設(shè)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX

直接責(zé)任人：領(lǐng)導(dǎo)班子成員 責(zé)任科室：機(jī)關(guān)各科室 整改時(shí)限：本月底

3.領(lǐng)導(dǎo)班子要不斷增強(qiáng)心系職工群眾的深厚感情，服務(wù)職工群眾的滿腔熱情，為民謀利的充沛激情；堅(jiān)持黨的群眾路線和“三視三問(wèn)”的工作方法，自覺站在職工群眾的立場(chǎng)上，堅(jiān)持思想上尊重職工、感情上貼近職工、工作上依靠職工，支持鼓勵(lì)廣大職工參與企業(yè)管理，在企業(yè)發(fā)展中獲得自身發(fā)展。把重心放在企業(yè)的基層，放在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的一線，抱著深厚的感情開展群眾工作，從心底里尊重職工群眾，從言語(yǔ)上關(guān)懷職工群眾，從行動(dòng)上幫助職工群眾，從制度上保障職工群眾。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX 直接責(zé)任人：XXX,XXX

責(zé)任部門：綜合辦、工會(huì)、組織科、人事科、團(tuán)委 整改時(shí)限：本月底

三、享樂主義方面

（一）具體表現(xiàn)：一是思想浮躁，意志不夠堅(jiān)定；二是安于現(xiàn)狀，缺乏苦干實(shí)干精神；三是主觀能動(dòng)性和創(chuàng)新精神不足；四是主動(dòng)付出的意識(shí)不強(qiáng)。

（二）整改措施：

1.公司主要負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對(duì)班子成員的教育和引導(dǎo)，要始終保持良好的精神狀態(tài)，不斷增強(qiáng)增強(qiáng)如履薄冰、如臨深淵的憂患意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，始終保持堅(jiān)韌不拔、奮斗拼搏的精神狀態(tài)，履職盡責(zé)，開拓創(chuàng)新，展示黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用和良好形象，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展竭盡所能。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX

直接責(zé)任人：公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員

責(zé)任科室：黨委辦公室、組織科、紀(jì)檢監(jiān)察室、宣傳科整改時(shí)限：本月底

2.班子成員要有主動(dòng)作為的意識(shí)，帶頭滿懷激情干事創(chuàng)業(yè)，凝聚力量謀發(fā)展，大力弘揚(yáng)搶抓機(jī)遇、勇于趕超的進(jìn)取精神，帶頭攻堅(jiān)破難，努力開拓創(chuàng)新，不斷用新思路解決新問(wèn)題，用新的理念尋求新的突破。一是更好地運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀管好、用好國(guó)有資產(chǎn)，確保國(guó)有資產(chǎn)保值、增值，努力構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)、和諧企業(yè)。二是要增強(qiáng)執(zhí)行力，提升工作效能。對(duì)已有制度進(jìn)行反思、審視，不斷健全和完善各項(xiàng)工作制度，加強(qiáng)制度執(zhí)行力建設(shè)，努力提高工作效率，提升工作效能，提高服務(wù)質(zhì)量。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX

直接責(zé)任人：公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員

責(zé)任科室：黨委辦公室、組織科、紀(jì)檢監(jiān)察室、宣傳科 整改時(shí)限：2013年12月31日

3.認(rèn)真執(zhí)行公司“三重一大”民主決策實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)持民主決策、科學(xué)決策。通過(guò)作風(fēng)建設(shè)專題活動(dòng)、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)等，切實(shí)解決黨員隊(duì)伍、干部隊(duì)伍中存在的貪圖享受、不思進(jìn)取、慵懶松散等問(wèn)題，努力樹立領(lǐng)導(dǎo)干部政治堅(jiān)定、勤奮好學(xué)的形象，心系職工、真情為民的形象，真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新的形象，民主和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)作的形象，不斷提高主動(dòng)作為的意識(shí)，為公司黨員干部樹好榜樣和標(biāo)桿。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX

直接責(zé)任人：領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任部門：黨委辦公室、綜合辦公室 整改時(shí)限：長(zhǎng)期

四、奢靡之風(fēng)方面

（一）具體表現(xiàn)：一是浪費(fèi)比較嚴(yán)重，講究排場(chǎng)；二是有一次性組織多人外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，造成學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果差，有變相公款旅游的現(xiàn)象。

（二）整改措施：

1.認(rèn)真落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)管理辦法。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格執(zhí)行《成都市第三建筑工程公司領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)管理辦法》（成建三司發(fā)?2010?107號(hào)），自覺帶頭拒絕奢靡、崇尚節(jié)儉。領(lǐng)導(dǎo)干部率先堅(jiān)守節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念，在公務(wù)活動(dòng)和個(gè)人生活中，不與人比富貴、比闊氣、比奢華，精打細(xì)算、勤儉辦事，真正回歸艱苦奮斗的傳統(tǒng)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX 直接責(zé)任人：XXXX

責(zé)任科室：綜合辦公室、企業(yè)管理辦公室、財(cái)務(wù)科 整改時(shí)限：本月底

2.進(jìn)一步完善公司廉潔從業(yè)的防控機(jī)制建設(shè)，建設(shè)風(fēng)清氣正的企業(yè)文化。

⑴認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制。按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制”堅(jiān)持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)分工負(fù)責(zé)的責(zé)任制。公司黨委與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；分管領(lǐng)導(dǎo)與分管的業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；公司黨委與各黨（總）支部負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

⑵組織公司各部門和各崗位開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查，制定切實(shí)有效的防范措施。

⑶組織公司項(xiàng)目經(jīng)理與公司簽訂廉潔自律承諾書。⑷堅(jiān)持抓好新任中層干部的任前廉政談話、廉潔知識(shí)測(cè)試和廉潔自律的公開承諾等工作。

⑸加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管、資源配置以及廉潔自律等方面的制度機(jī)制建設(shè)等，對(duì)以前的黨風(fēng)廉政建設(shè)

和反腐敗工作相關(guān)制度清理，完善補(bǔ)充，不斷豐富懲治和預(yù)防腐敗體系和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，逐漸筑牢黨員干部在思想上不愿腐、制度上不能腐、機(jī)制上不敢腐的廉潔防線。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX 直接責(zé)任人：XX

責(zé)任部門：黨委辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室 整改時(shí)限：2013年12月31日

3.在黨員干部職工培訓(xùn)上進(jìn)一步細(xì)化措施。首先是要健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系。根據(jù)企業(yè)未來(lái)發(fā)展對(duì)人力資源的需求和員工自身發(fā)展的規(guī)劃要求，按照按需施教、全面發(fā)展、服務(wù)大局的原則，分專業(yè)類別、數(shù)量、層次、時(shí)間等科學(xué)地制訂出一套動(dòng)態(tài)有序的人才培訓(xùn)方案和系統(tǒng)的職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，避免多頭培訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)、無(wú)效培訓(xùn)。進(jìn)一步探索培訓(xùn)方式方法，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)考核。達(dá)到員工發(fā)展、崗位需求和企業(yè)目標(biāo)三者的完美結(jié)合，以促使企業(yè)科學(xué)、持續(xù)、和諧發(fā)展。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX 直接責(zé)任人：XXX

責(zé)任部門：人事科、企業(yè)管理辦公室 整改時(shí)限：XXX

第二篇：整改措施

個(gè) 人 整 改 措 施

一、遵守黨的政治紀(jì)律方面

主要問(wèn)題：主觀上認(rèn)為大政方針與自己無(wú)關(guān)，自己不可能違反政治紀(jì)律，思想上輕視、態(tài)度上忽視，缺乏驚醒的自覺；認(rèn)為政治離自己遙遠(yuǎn)，只要做到“三個(gè)服從”，其它就沒有問(wèn)題?？陀^上存在有時(shí)發(fā)揚(yáng)民主不夠充分，聽取意見不夠廣泛。

具體措施：要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己的馬克思主義理論功底和政治素養(yǎng)。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的突出問(wèn)題為突破口，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為立足點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系鑒定工作實(shí)際、指導(dǎo)鑒定工作實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

更進(jìn)一步地堅(jiān)持黨的“解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，一切從實(shí)際出發(fā)”的黨的思想路線。

整改時(shí)限：長(zhǎng)期

二、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的情況

主要問(wèn)題：對(duì)于有些教師的錯(cuò)誤思想，本人雖能夠做到不同流合污，不隨波逐流，但有時(shí)缺乏當(dāng)面批評(píng)指出其錯(cuò)誤的勇氣。有時(shí)與同事溝通交流的態(tài)度生硬。

具體措施舉措：改進(jìn)自己的工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。把維護(hù)和實(shí)踐服務(wù)對(duì)象的利益放在首位。堅(jiān)決執(zhí)行中央和省委、省政府以及局黨組的有關(guān)規(guī)定。建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

整改時(shí)限：立即

三、“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題及其具體表現(xiàn)

整改思路：“四風(fēng)”已嚴(yán)重威脅到黨的肌體健康，黨面臨的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)復(fù)雜而嚴(yán)峻。冰凍三尺非一日之寒?！八娘L(fēng)”具有頑固性和反復(fù)性，糾正“四風(fēng)”不可能畢其功于一役。自己要在鞏固八項(xiàng)規(guī)定成果的基礎(chǔ)上由淺入深、由易到難、循序漸進(jìn)，言必信、行必果，逐點(diǎn)逐條改正。

（1）形式主義方面

主要問(wèn)題：由于自身工作作風(fēng)不夠踏實(shí)，有的工作只是走走形式。有時(shí)在工作中也存在急于求成，在解決問(wèn)題時(shí)又沉不下去，有的工作則仍停留在計(jì)劃中。

具體措施：在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，為一線教師誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、解難事、做好事；大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，堅(jiān)持實(shí)事求是，真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，做到不說(shuō)則已、說(shuō)了就干，少說(shuō)多干、干就干成、干就干好，只爭(zhēng)朝夕、雷厲風(fēng)行，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率地推進(jìn)工作。

整改時(shí)限：立即（2）官僚主義方面

主要問(wèn)題：思想上存在著自己在學(xué)校第一線工作，不是什么“官”，因而也就不存在“僚”的意識(shí)。在工作中，往往習(xí)慣于宏觀的把握，對(duì)自身工作的瑣碎之處重視度不夠甚至于忽略。一是工作上有時(shí)比較松懈，不夠嚴(yán)謹(jǐn)。工作標(biāo)準(zhǔn)上對(duì)自己要求的不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握、去努力。二是在具體的工作上思路不寬，滿足于一般號(hào)召，對(duì)于如何結(jié)合本單位的實(shí)際進(jìn)行貫徹落實(shí)，有時(shí)沒有自己的工作思路。面上布置、提要求、壓擔(dān)子多。對(duì)于常規(guī)性工作，憑經(jīng)驗(yàn)、按慣例辦的多，精細(xì)化管理不夠。三是有時(shí)將個(gè)人情緒掛在臉上。愛憎分明，為人不講究技巧、不夠圓滑，不利于同事間的和睦相處。四是工作中有好人主義思想。

整改措施：

1、嚴(yán)格要求自己，用心想事、用心謀事、用心做事，善始善終、善做善成，取得實(shí)實(shí)在在的成效和變化。

2、培養(yǎng)個(gè)人親和力，學(xué)會(huì)調(diào)控自己情緒，不將情緒帶到工作中。講究對(duì)人真誠(chéng)，以理服人，尊重他人自尊。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，樹立敢抓、敢管的工作作風(fēng)。

整改時(shí)限：立即（3）享樂主義方面

主要問(wèn)題：自己思想上存在怕吃苦受累的思想，但也沒有一味貪圖享樂的思想。一是個(gè)別工作由于有具體主管干部，所以偶爾會(huì)出現(xiàn)督促不夠、深入不夠的情況。二是在工作中遇到困難的時(shí)候，缺乏知難而進(jìn)的決心；碰到矛盾的時(shí)候，還缺少敢于碰硬的勇氣；遇到挫折的時(shí)候，還缺乏堅(jiān)韌不拔的毅力；面臨挑戰(zhàn)的時(shí)候，還缺少攻堅(jiān)克難的魄力。三是工作有時(shí)不思進(jìn)取。在工作態(tài)度上，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生吃這么多苦值不值的困惑？所以有些事不愿意多出力，不愿意創(chuàng)造性開展工作有不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀、得過(guò)且過(guò)問(wèn)題。

具體舉措：要努力做到善于克服消極思維，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；與時(shí)俱進(jìn)，拼搏進(jìn)取，工作中勤于思考，增強(qiáng)工作積極性和主動(dòng)性，多向同行學(xué)習(xí)。

整改時(shí)限：立即（4）奢靡之風(fēng)方面

主要問(wèn)題：始終要求自己警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸、保持平常心方面做得不夠，圖安逸過(guò)舒服日子的想法有所滋長(zhǎng)，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的思想意識(shí)有所淡化。對(duì)行業(yè)間較大的收入差距，有時(shí)會(huì)有不平衡心態(tài)。

具體舉措：

1、嚴(yán)格執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的規(guī)定，在工作和生活方面，嚴(yán)格遵循各項(xiàng)管理規(guī)章制度，把艱苦奮斗的精神和過(guò)緊日子的思想落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中。

2、保持艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持平和心態(tài)，嚴(yán)于律己，克勤克儉，精打細(xì)算，不斷提高自身修養(yǎng)。

整改時(shí)限：立即

四、對(duì)群眾所提建議及有關(guān)問(wèn)題

1、主要問(wèn)題：對(duì)青年教師業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠

具體舉措：堅(jiān)持深入教學(xué)一線，經(jīng)常開展“師帶徒”、“骨干教師示范課”等活動(dòng)，讓年輕教師參與學(xué)習(xí)。經(jīng)常推門聽年輕教師的課，指導(dǎo)教師提升自身業(yè)務(wù)能力。

整改時(shí)限：2014年全年

2、主要問(wèn)題：對(duì)畢業(yè)班教學(xué)督促不夠

具體舉措：加強(qiáng)畢業(yè)班教學(xué)督促力度，定期召開畢業(yè)班科任教師會(huì)。深入畢業(yè)班聽課，解決教師教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題。

整改時(shí)限:從9月份開始整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

第三篇：整改措施

環(huán)保局保密工作整改措施

針對(duì)我局計(jì)算機(jī)安全保密工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，兼顧政務(wù)公開和計(jì)算機(jī)保密工作的需要，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意，下一步將從加強(qiáng)技術(shù)防范和制度防范兩個(gè)方面進(jìn)行整改：

（一）加強(qiáng)技術(shù)防范

1、嚴(yán)格控制連接國(guó)家環(huán)保局縱向網(wǎng)的計(jì)算機(jī)，減少涉密計(jì)算機(jī)數(shù)量。將國(guó)家環(huán)保局縱向網(wǎng)與局內(nèi)部辦公網(wǎng)斷開，專設(shè)一個(gè)小的涉密網(wǎng)絡(luò)，單獨(dú)配備4到6臺(tái)涉密計(jì)算機(jī)和一臺(tái)擺渡機(jī)，連接縱向網(wǎng)等涉密網(wǎng)絡(luò)，并按照有關(guān)要求，設(shè)置監(jiān)控系統(tǒng)，報(bào)請(qǐng)縣保密局進(jìn)行評(píng)測(cè)審批，指派專人管理，進(jìn)行嚴(yán)格的上網(wǎng)登記，確保涉密網(wǎng)絡(luò)的安全。

2、配備專用涉密計(jì)算機(jī)，加強(qiáng)對(duì)涉密計(jì)算機(jī)的管理。為保密要害部門、部位及一些可能處理涉密信息和敏感資料的處室配備計(jì)算機(jī)終端、擺渡機(jī)和加密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)，進(jìn)行明顯標(biāo)示，斷開與內(nèi)外網(wǎng)的連接，實(shí)行單機(jī)運(yùn)行，限定涉密、敏感信息的接觸范圍。

3、強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)防護(hù)和管理功能。購(gòu)置安裝功能較為完善強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)版防病毒、防黑客軟件，并及時(shí)進(jìn)行升級(jí)，保證內(nèi)外網(wǎng)的安全。購(gòu)置網(wǎng)管軟件，加強(qiáng)對(duì)上網(wǎng)終端的管理和監(jiān)控。

4、整合網(wǎng)絡(luò)資源，恢復(fù)雙網(wǎng)制。在對(duì)計(jì)算機(jī)設(shè)備的清理、清查和加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)防范的基礎(chǔ)上，恢復(fù)我委以前實(shí)行的雙硬盤、隔離卡、內(nèi)外網(wǎng)物理隔離的做法，重新開通內(nèi)外網(wǎng)。外網(wǎng)用于瀏覽信息，內(nèi)網(wǎng)用于日常辦公。

5、明確內(nèi)網(wǎng)功能定位，提升內(nèi)網(wǎng)辦公功能。明確將委內(nèi)網(wǎng)的功能定位為單純的辦公網(wǎng)，從保密管理上確定為非涉密網(wǎng)，主要承載日常工作中非涉密內(nèi)部文件、信息的處理、傳遞等，不再處理和保存涉密信息。同時(shí)，采取一定措施，豐富內(nèi)網(wǎng)信息，切實(shí)提高內(nèi)網(wǎng)的使用率。一是將收文處理轉(zhuǎn)到內(nèi)網(wǎng)，除涉密文件外，所有收文全部從內(nèi)網(wǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)。待運(yùn)行正常后，再逐漸把發(fā)文、行政服務(wù)大廳受理事項(xiàng)全部轉(zhuǎn)到內(nèi)網(wǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)，把內(nèi)網(wǎng)真正變?yōu)檗k公網(wǎng)。二是在內(nèi)網(wǎng)增設(shè)一些論壇類、服務(wù)類的欄目，提高趣味性和實(shí)用性，吸引各科室局多上內(nèi)網(wǎng)。三是各科室局要加大信息上網(wǎng)力度，按照有關(guān)規(guī)定，把應(yīng)該上網(wǎng)的信息及時(shí)上傳到內(nèi)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)信息資源共享。

（二）強(qiáng)化制度防范

1、將計(jì)算機(jī)設(shè)備管理納入委固定資產(chǎn)管理范疇。計(jì)算機(jī)設(shè)備是辦公機(jī)具，應(yīng)納入固定資產(chǎn)的管理范疇。結(jié)合這次計(jì)算機(jī)保密檢查，由辦公室會(huì)同綜合處、信息中心，徹底清查委計(jì)算機(jī)設(shè)備（包括臺(tái)式計(jì)算機(jī)、筆記本電腦、打印機(jī)、投影儀、復(fù)印機(jī)、掃描儀、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備等）的現(xiàn)有情況，進(jìn)行嚴(yán)格的計(jì)算機(jī)設(shè)備資產(chǎn)管理登記。同時(shí)，制定嚴(yán)格的計(jì)算機(jī)設(shè)備的購(gòu)置、分發(fā)、管理、移交、報(bào)廢制度，規(guī)范計(jì)算機(jī)設(shè)備使用和管理行為。

2、簽訂計(jì)算機(jī)保密責(zé)任書。建立計(jì)算機(jī)保密分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任制，局保密委員會(huì)與各科室負(fù)責(zé)同志簽訂計(jì)算機(jī)安全保密責(zé)任書，明確計(jì)算機(jī)保密的內(nèi)容、范圍、要求等，增強(qiáng)大家的安全防范意識(shí)和保密意識(shí)，規(guī)范計(jì)算機(jī)安全使用行為。

3、修改完善計(jì)算機(jī)保密和管理有關(guān)規(guī)定。全面理清我局有關(guān)計(jì)算機(jī)管理和保密的各項(xiàng)規(guī)章制度，結(jié)合我局實(shí)際，制定計(jì)算機(jī)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)、儲(chǔ)存介質(zhì)管理、使用及銷毀的管理制度和規(guī)定，力求簡(jiǎn)單、全面、操作性強(qiáng)，并編印成冊(cè)，印發(fā)全局每個(gè)同志，切實(shí)提高我局計(jì)算機(jī)安全保密的制度化和規(guī)范性。

二○○九年六月二十五日

第四篇：整改措施

A木地板存在冒灰、與踢腳線直接縫隙控制不均勻，墻地磚露勾縫、破損；涂料墻面陰陽(yáng)角不順直、開裂、色差、修補(bǔ)痕跡明顯。

首先地板施工前地面平整度應(yīng)符合規(guī)范要求，鋪裝地板拼縫應(yīng)嚴(yán)密；墻地磚勾縫應(yīng)飽滿、平整，不得遺漏；膩?zhàn)泳S修應(yīng)一遍成活，膩?zhàn)宇伾c已施工墻面比對(duì)保證涂料無(wú)色差，對(duì)于出現(xiàn)的陰陽(yáng)角不順直現(xiàn)象應(yīng)修復(fù)順直，不得出現(xiàn)開裂現(xiàn)象。

B戶內(nèi)門套與墻面縫寬控制不均勻，門框劃傷；鋁合金窗框磕碰掉漆、外側(cè)打膠收口粗糙、型材破損、拼縫過(guò)寬。

門套安裝前首先應(yīng)保證其門幫垂直平整符合規(guī)范要求，安裝時(shí)當(dāng)出現(xiàn)縫寬不一致時(shí)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，門窗安裝完成后應(yīng)注意成品保證，并應(yīng)有有效的保護(hù)措施； 門窗打膠時(shí)膠條應(yīng)飽滿，連續(xù)，表面光滑并遺漏。

C地漏收口粗糙、咬邊設(shè)置，坐便器安裝與墻面縫隙大于兩指寬，底座打膠不順直、與墻面縫隙大小不一等現(xiàn)象。

D墻面不平整、修補(bǔ)痕跡明顯、地面開裂、陽(yáng)角破損及不順直。

墻面平整度應(yīng)符合規(guī)范要求，涂料施工應(yīng)依次成活，避免出現(xiàn)色差；地面施工時(shí)應(yīng)有可靠的防開裂措施，不得出現(xiàn)空鼓及開裂現(xiàn)象；墻體陰陽(yáng)角應(yīng)有可靠的加強(qiáng)措施，并加強(qiáng)成品保護(hù)，對(duì)于出現(xiàn)的線條不順直現(xiàn)象按照方案進(jìn)行維修。E樓梯間扶手涂料交叉污染、踏步陽(yáng)角破損、整體保潔較差；電梯廳安裝部品收邊收口粗糙、露縫；涂料頂棚明顯不平整、陽(yáng)角破損，墻地磚露勾縫、排磚不合理對(duì)縫不整齊。F地下室橋架蓋板變形、缺失；車位線不清晰、地面開裂，頂棚開裂滲漏。

G硬質(zhì)鋪裝對(duì)縫不整齊、斷裂破損、泥土污染未沖洗、拼縫寬度大小不

一、使用小磚收口、高低差等現(xiàn)象，車行路面路牙斷裂、修補(bǔ)明顯、污染、行車路線上井蓋設(shè)置過(guò)多、井蓋設(shè)置不合理。

H園路側(cè)邊無(wú)排水或分隔措施，軟景種植土高于硬質(zhì)鋪裝。

第五篇：整改措施（推薦）

整改措施

根據(jù)評(píng)議代表針對(duì)我所在收費(fèi)和罰款方面及打擊假冒偽劣商品工作方面的意見和建議，我們認(rèn)識(shí)到我所在工作中存在有不足之處，經(jīng)我所研究決定，特提出如下整改措施：

一． 在收費(fèi)與罰款方面整改措施

1．信息公開，政務(wù)規(guī)范。按照政務(wù)公開的要求，以監(jiān)督崗、工作臺(tái)等方式公開基層工商所負(fù)責(zé)人、工作人員的職責(zé)等信息，公開辦事依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和辦事流程、時(shí)限、結(jié)果，公開服務(wù)承諾和踐諾措施，公開各項(xiàng)規(guī)章制度，確保公開的內(nèi)容全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。

2．依法監(jiān)管，履職規(guī)范。依法履行市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法職能，嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，依法審批、依法處罰、照章辦事;執(zhí)法行為規(guī)范文明，程序完善，行政執(zhí)法責(zé)任制、過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制和評(píng)議考核制度健全;杜絕執(zhí)法辦事不公、濫用職權(quán)、違法執(zhí)法，以及亂收費(fèi)、亂罰款和各種亂攤派等損害群眾利益的違紀(jì)違法行為。

3．優(yōu)質(zhì)高效，服務(wù)規(guī)范。著裝統(tǒng)一，用語(yǔ)文明，態(tài)度和藹，熱情周到、認(rèn)真負(fù)責(zé)；崗位責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制、責(zé)任追究制、一次性告知制等落實(shí)到位；不斷改進(jìn)服務(wù)方式，強(qiáng)化行政指導(dǎo)等服務(wù)功能，積極推行為民、便民、利民措施，提高辦事效率；杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦、刁難群眾、態(tài)度粗暴、辦事馬虎、效率低下、推脫扯皮等現(xiàn)象。

4．廉潔從政，作風(fēng)規(guī)范。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守工商行政管理廉潔從政各項(xiàng)行為規(guī)范，廉政風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)防范管理落實(shí)到位，廉潔奉公、執(zhí)法規(guī)范，忠于職守、樂于奉獻(xiàn)，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，無(wú)拘私舞弊、吃拿卡要現(xiàn)象。

5．監(jiān)督有力，機(jī)制規(guī)范。政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和教育、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲等制度落實(shí)；從政道德教育、職業(yè)道德教育和政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)經(jīng)常化、制度化；內(nèi)部管理制度完善，紀(jì)律嚴(yán)明；監(jiān)督機(jī)制健全，對(duì)群眾反映的問(wèn)題及時(shí)處 理，認(rèn)真整改，取得實(shí)效。

二． 在打擊假冒偽劣商品工作方面整改措施

加強(qiáng)商標(biāo)的日常監(jiān)管，規(guī)范注冊(cè)商標(biāo)許可、使用行為，保護(hù)商標(biāo)所有人的合法權(quán)益；嚴(yán)厲查處侵犯馳名商標(biāo)、著名商標(biāo)和集體商標(biāo)專用權(quán)的案件，以及其他商業(yè)標(biāo)識(shí)侵權(quán)案件；加大集貿(mào)市場(chǎng)、批發(fā)市場(chǎng)的監(jiān)管力度，重點(diǎn)查處食品、藥品等關(guān)系人民群眾身體健康和生命安全的商標(biāo)違法案件，以及超市中的服裝、鞋帽等日用消費(fèi)品商標(biāo)違法違規(guī)使用行為；加大對(duì)涉農(nóng)商標(biāo)（特別是種子、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)機(jī)具商標(biāo)等）的保護(hù)力度，嚴(yán)厲打擊不法商販利用商標(biāo)侵權(quán)形式坑農(nóng)害農(nóng)行為；加大對(duì)農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)和地理標(biāo)志的保護(hù)力度，依法嚴(yán)厲打擊侵犯農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)和地理標(biāo)志權(quán)利的行為；切實(shí)保護(hù)知名商品特有的名稱、包裝、裝潢；嚴(yán)厲打擊網(wǎng)絡(luò)盜版，重點(diǎn)打擊盜版教材教輔、盜版軟件、非法復(fù)制和銷售音像制品、經(jīng)營(yíng)走私盜版音像制品以及網(wǎng)上侵權(quán)等行為，加大圖書批發(fā)市場(chǎng)、各類書店，音像批發(fā)、零售、出租門店，出版、印刷、復(fù)制、發(fā)行企業(yè)和各類學(xué)校的檢查力度，對(duì)無(wú)證、無(wú)照出版物銷售、印刷、復(fù)制單位和個(gè)人堅(jiān)決予以打擊和取締。加大市場(chǎng)巡查力度，對(duì)重點(diǎn)商品、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)對(duì)象進(jìn)行巡查，打擊制售假冒偽劣商品的行為。加強(qiáng)與各職能部門之間的溝通與協(xié)作，嚴(yán)格執(zhí)行案件移送制度，對(duì)達(dá)到商標(biāo)犯罪立案標(biāo)準(zhǔn)的要及時(shí)移送，積極配合司法機(jī)關(guān)追究侵權(quán)商標(biāo)犯罪嫌疑人的刑事責(zé)任。