第一篇：中小企業(yè)安全生產(chǎn)存在的問題及整改措施

中小企業(yè)安全生產(chǎn)存在的問題及整改措施

中小企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)體系中占有很大比重，企業(yè)數(shù)量大、行業(yè)分散，但是安全生產(chǎn)條件相對落后。筆者在分析所在城市的中小企業(yè)時，發(fā)現(xiàn)中小企業(yè)安全生產(chǎn)存在的主要問題有以下幾個方面：

一、企業(yè)安全主體責(zé)任不落實的問題仍然突出。共性的問題：一是部分企業(yè)負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)工作重視不夠，安全素質(zhì)差，對自己的法定職責(zé)不清楚、不了解，沒有依法履行職責(zé)，對企業(yè)長期存在的安全問題不過問、不檢查、不進(jìn)行有效整改。

二是企業(yè)安全投入不足。一些企業(yè)未按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用，多數(shù)企業(yè)沒有制定安全投入計劃和相關(guān)臺帳。

三是有的企業(yè)安全管理人員配備不足，規(guī)章制度不健全，安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)意識差，不具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。部分特種作業(yè)人員未經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，未取得特種作業(yè)操作資格證上崗作業(yè)。

四是個別企業(yè)隱患排查治理工作不力，未建立隱患排查治理工作制度和管理臺帳。五是部分企業(yè)現(xiàn)場管理混亂，動火作業(yè)審批不嚴(yán)格，特種設(shè)備未定期檢驗，關(guān)鍵崗位和重點部位監(jiān)控設(shè)施、措施不落實，對特殊作業(yè)和外來施工隊伍管理不到位。

六是建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”制度執(zhí)行不嚴(yán)。未按規(guī)定程序進(jìn)行建設(shè)項目設(shè)立前的安全審查，存在“先上車，后買票”現(xiàn)象。

七是部分企業(yè)無應(yīng)急救援預(yù)案或應(yīng)急預(yù)案不完善，缺乏演練，可操作性差。比較嚴(yán)重的是，中小企業(yè)中比重較大的是危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，這些危化品企業(yè)存在的問題。一是生產(chǎn)廠房在修建時未履行“三同時”手續(xù)，內(nèi)、外部安全距離不足，二是部分小型冷庫管道未經(jīng)過質(zhì)監(jiān)部門檢驗、檢測；設(shè)施、設(shè)備老化現(xiàn)象嚴(yán)重。三是部分?；飞a(chǎn)企業(yè)無安全生產(chǎn)許可證，不具備安全生產(chǎn)條件。

在針對中小企業(yè)的監(jiān)管過程中，存在監(jiān)管缺失或者措施不夠，導(dǎo)致執(zhí)法軟弱。一是對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)力度不夠。少數(shù)單位和部門主要領(lǐng)導(dǎo)安全意識淡薄，“安全第一”的思想還沒有真正樹立起來，落實安全生產(chǎn)工作重視不夠、領(lǐng)導(dǎo)不力。二是安全生產(chǎn)專項整治還不到位。盡管已經(jīng)連續(xù)多次開展安全生產(chǎn)專項整治，但事故隱患依然存在，個別隱患整改難度大，對安全生產(chǎn)構(gòu)成嚴(yán)重威脅。三是安全監(jiān)管力量還比較薄弱。鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管力量相對薄弱，人員都用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他階段性事務(wù)，完全監(jiān)管難度大，缺少開展預(yù)性監(jiān)督檢查的力量。

針對上述問題，安監(jiān)部門要從以下幾個方面強化監(jiān)管措施，加強監(jiān)管力量，確保中小企業(yè)不發(fā)生任何問題。

一、加強安全教育與培訓(xùn)，尤其是生產(chǎn)經(jīng)營單位要加強對全體從業(yè)人員安全教育與培訓(xùn)。

二、嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)兩個主體責(zé)任，使企業(yè)主要負(fù)責(zé)人認(rèn)識到企業(yè)作為主要責(zé)任人應(yīng)該擔(dān)負(fù)的責(zé)任。加大淘汰落后、陳舊的不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備與器材的進(jìn)度。

三、嚴(yán)格落實有關(guān)部門的三定方案，落實監(jiān)管人員，確保監(jiān)管力量到位。對只用文件形式成立監(jiān)管機(jī)構(gòu)的現(xiàn)象加以查處，對混崗混編、不能保證監(jiān)管力量的單位主要負(fù)責(zé)人要加大行政處罰力度。

第二篇：中小企業(yè)安全生產(chǎn)工作存在問題及對策措施

中小企業(yè)安全生產(chǎn)工作存在問題及對策措施 安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾的生命財產(chǎn)安全，事關(guān)國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和社會穩(wěn)定大局，黨中央和國務(wù)院歷來高度重視安全生產(chǎn)管理工作，周恩來總理曾提出了“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)工作方針；之后又出臺了“三大規(guī)程”和“五項規(guī)定”；尤其是進(jìn)入2000年，繼《職業(yè)病防治法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》和《安全生產(chǎn)法》之后，又陸續(xù)出臺了《安全生產(chǎn)許可證條例》等一系列涉及各行業(yè)具體安全生產(chǎn)工作的法律法規(guī)，國家專門成立了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，從此，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作上升到了一個新的層次，進(jìn)入了一個全新的領(lǐng)域。

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門通過深入開展重點行業(yè)、領(lǐng)域的安全生產(chǎn)專項整治，嚴(yán)格市場準(zhǔn)入，加強安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)，嚴(yán)格安全生產(chǎn)事故的責(zé)任追究等工作，各行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平的迅速提高，大批隱患得到解決，確保了全社會安全生產(chǎn)形勢的總體穩(wěn)定。但是，隨著經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變和全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，各地紛紛出臺新政策包括招商引資的優(yōu)惠政策等，來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效益，隨之安全生產(chǎn)工作又出現(xiàn)了新的問題，這也造成了全國各地安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻的局面。

一、目前安全生產(chǎn)工作中存在的主要問題及其形成原因

問題一：企業(yè)負(fù)責(zé)人不懂得安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求

比如，不按規(guī)定履行建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”手續(xù)。造成這種現(xiàn)象的原因有很多，最主要有：一是太過關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益，沒有認(rèn)真關(guān)注過國家安全生產(chǎn)形勢和頒布實施的安全生產(chǎn)法律法規(guī)；二是舍不得花時間按規(guī)定參加有關(guān)安全生產(chǎn)的相關(guān)培訓(xùn)，得不到相關(guān)知識的灌輸；三是認(rèn)為自己企業(yè)的發(fā)生事故的風(fēng)險較小，安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)范的規(guī)定離自己“較

遠(yuǎn)”；四是企業(yè)較小，沒有花大力氣設(shè)置專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或任用水平較高的安全生產(chǎn)管理人員，致使單位整體不懂得安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。五是有些新近創(chuàng)業(yè)的開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)，由于受到開發(fā)區(qū)“優(yōu)惠政策”的保護(hù)，安全生產(chǎn)監(jiān)管人員不能及時到企業(yè)檢查工作，致使企業(yè)失去了排查隱患和接受安全生產(chǎn)教育的機(jī)會。諸多原因，造成了惡性循環(huán)。

問題二：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)意識淡薄，舍不得投入，得過且過，致使產(chǎn)生眾多隱患

比如：不按規(guī)定安排適當(dāng)資金改善安全設(shè)施和更新安全設(shè)備；不按規(guī)定履行建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”手續(xù)；不按規(guī)定配備必要的勞動防護(hù)用品；未參加工傷社會保險；缺乏必要的安全警示標(biāo)志；安全設(shè)備、特種設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝，使用、檢測，維修、改造直到報廢不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；使用落后工藝和設(shè)備；未按規(guī)定提取安全生產(chǎn)費用；未按規(guī)定對各類人員進(jìn)行專業(yè)教育培訓(xùn)；未給從業(yè)人員繳納工傷社會保險等。

造成安全生產(chǎn)投入不足的原因：一是有關(guān)人員只看到了投入的暫時的“失”，看不到安全的長遠(yuǎn)的“得”；二是多年沒有發(fā)生大的事故，習(xí)慣性的認(rèn)為不會發(fā)生事故，對安全生產(chǎn)存有僥幸心理，認(rèn)為事故對本企業(yè)來說很遙遠(yuǎn)，甚至達(dá)到漠視安全生產(chǎn)的程度；三是對政府有關(guān)部門及其人員有抵觸情緒，部分人員的辦事效率低下、甚至貪污腐敗現(xiàn)象影響了政府部門的形象，形成了政府部門人員臉難看、事難辦的印象，于是得拖就拖，得過且過。問題三：很大部分企業(yè)存在“害怕”和抵觸安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門檢查心理傾向

比如，一遇到檢查就說領(lǐng)導(dǎo)不在，再比如新建開發(fā)區(qū)管委會設(shè)立地方保護(hù)，“管區(qū)內(nèi)企業(yè)在沒有管委會同意的情況下可以拒絕安監(jiān)部門的檢查等”，這些現(xiàn)象存在的原因：

一是部分執(zhí)法人員違法亂紀(jì)行為如吃拿卡要情形的影響；

二是企業(yè)及其管理部門對安全生產(chǎn)監(jiān)管存在誤解，認(rèn)為檢查就意味著罰款，就意味著停產(chǎn)整頓。其實不然。安全生產(chǎn)系列法律法規(guī)有兩大特點：第一，無論是否處罰，都以必須消除隱患為最終目的；第二，大部分違法行為都必須經(jīng)限期改正，逾期未改正的才可以處罰。正是存在著諸多誤解，部分開發(fā)區(qū)怕亂收費、亂攤派，對招商引資項目采取所謂的“保護(hù)”；三是這類企業(yè)或開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)是明顯的安全生產(chǎn)法盲。《安全生產(chǎn)法》頒布實施以后，安全生產(chǎn)工作的原則已經(jīng)發(fā)生變化，原來強調(diào)“安全為了生產(chǎn)，沒有生產(chǎn)的安全沒有意義。”安全是為生產(chǎn)服務(wù)的，當(dāng)安全和生產(chǎn)出現(xiàn)“矛盾”時，安全從屬于生產(chǎn)，在保證生產(chǎn)的情況下，采取安全的補救措施。而現(xiàn)在的安全生產(chǎn)原則是，不具備安全生產(chǎn)條件的必須停止生產(chǎn)?，F(xiàn)在所講的“服務(wù)”，強調(diào)的是以人為本，是事先服務(wù)、預(yù)防為主，當(dāng)隱患威脅到生產(chǎn)時，要幫助企業(yè)消除隱患，企業(yè)在必須保證安全的情況下才可以進(jìn)行生產(chǎn)，不能保證安全時必須停產(chǎn)。同時對生產(chǎn)安全事故實行責(zé)任追究制度，不僅追究事故單位及其責(zé)任人的責(zé)任，還要追究政府監(jiān)管部門的責(zé)任。

問題四：私營企業(yè)、中小型企業(yè)以及建筑工地的勞動者發(fā)生事故者居多

尤其是技術(shù)含量比較低的崗位，勞動者文化素質(zhì)和安全操作水平普遍較低，缺乏基本的安全生產(chǎn)知識和自我保護(hù)意識，導(dǎo)致事故多發(fā)，并多為事故受害者。原因主要有三：

一是這些勞動者文化程度普遍較低，在受上學(xué)期間缺乏安全培訓(xùn)（近幾年才有安全教育課），僥幸心理嚴(yán)重；參加工作后，這些類型的企業(yè)又缺乏系統(tǒng)的安全教育致使“三違”現(xiàn)象嚴(yán)重，導(dǎo)致事故多發(fā)。

二是很多勞動者缺乏安全知識和意識，長期從事體力勞動過程中，存在習(xí)慣性違章、疏忽大意和過度自信的過失情況嚴(yán)重。比如認(rèn)為佩戴和使用勞動防護(hù)用品沒有必要，往往不按規(guī)定佩戴或者不能正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，由此引發(fā)生產(chǎn)安全事故。

三是企業(yè)缺乏監(jiān)督檢查機(jī)制和手段，安全生產(chǎn)責(zé)任制度不健全或未落實情況嚴(yán)重。安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)最基本的安全管理制度，企業(yè)各級、各類人員如果認(rèn)真履行職責(zé)，絕大多數(shù)生產(chǎn)安全事故都是可以避免的。正因為缺乏監(jiān)督檢查機(jī)制和獎懲手段。對安全工作“嚴(yán)不起來，落實不下去”，存在“說起來重要，干起來次要，忙起來不要，出了事故再要”的現(xiàn)象，對事故隱患不能認(rèn)真進(jìn)行整改，導(dǎo)致事故不斷發(fā)生。

問題五：政府有關(guān)部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理力度不足

主要原因有：一是隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和行政部門機(jī)構(gòu)改革的深入，很多行業(yè)主管部門撤并，這些沒有行業(yè)主管部門的企業(yè)大部分是私營和中小企業(yè)，大多沒有在安監(jiān)局備案，安監(jiān)部門想要檢查也無從查起，監(jiān)督管理力度自然不足；二是相對于大量的各類生產(chǎn)經(jīng)營單位，安全生產(chǎn)監(jiān)管人員不足、專業(yè)性不強；三是各部門聯(lián)合監(jiān)督檢查機(jī)制未得到很好的貫徹實施，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和各行業(yè)主管部門各行其事，造成安全生產(chǎn)工作“主管部門不專業(yè)，專業(yè)部門不主管”的尷尬局面。

二、針對這些問題的安全生產(chǎn)對策措施

我國安全生產(chǎn)管理體制經(jīng)過了三個階段。一是1985年開始實行的國家監(jiān)察、行政管理、群眾監(jiān)督的“三結(jié)合”管理體制，二是1993年以來計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)過渡時期，實行的企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督--“四結(jié)合”體制與企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督、勞動者遵章守紀(jì)—“五結(jié)合”管理體制；三是安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出的努力構(gòu)建政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負(fù)責(zé)、群眾監(jiān)督參與和全社會廣泛支持的安全生產(chǎn)格局?？梢钥闯?，這三個階段都離不開政府、企業(yè)和職工。安全生產(chǎn)工作既是政府的重要職責(zé)，也是企業(yè)的重要責(zé)任，更是職工群眾的合法要求。因此，要做好以下幾方面的工作：

一是強化安全監(jiān)管隊伍建設(shè)，提高安全生產(chǎn)監(jiān)管能力和水平。以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展的理念，加強安監(jiān)人員的自身建設(shè)，引進(jìn)專業(yè)人才，不斷提高安監(jiān)人員的政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)，積累安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；進(jìn)一步提高組織協(xié)調(diào)、安全執(zhí)法和事故隱患的查處能力；提高工作質(zhì)量和水平，強化責(zé)任意識和服務(wù)意識，適應(yīng)新形勢下安全生產(chǎn)工作的需要。

二是在近期內(nèi)盡快建立各部門聯(lián)合執(zhí)法制度、事故隱患責(zé)任追究制度、事故隱患舉報獎勵制度和安全生產(chǎn)一票否決制度，加強聯(lián)合執(zhí)法，及時消除事故隱患，嚴(yán)格事故責(zé)任追究。三是加強企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員培訓(xùn)和職工入廠三級安全教育，提高全員安全生產(chǎn)素質(zhì)。

四是加大安全生產(chǎn)投入，提高設(shè)備設(shè)施本質(zhì)安全性。我國已建立了安全生產(chǎn)的市場準(zhǔn)入制度，企業(yè)必須具備法律法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，不符合安全生產(chǎn)條件的，不得從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。要做好風(fēng)險評價，認(rèn)真履行建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”手續(xù)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)費用提取和安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金制度，?？顚Ｓ?，定期召開安全生產(chǎn)會議，專題研究安全生產(chǎn)重大問題，為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并教育從業(yè)人員按規(guī)定使用；淘汰落后的生產(chǎn)工藝和設(shè)備。

五是認(rèn)真落實“三項行動”，推進(jìn)“三項建設(shè)”，做好安全生產(chǎn)工作。結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)突出問題，扎實開展安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)執(zhí)法、安全生產(chǎn)隱患治理“三項行動”，切實加強安全生產(chǎn)法制體制機(jī)制、安全生產(chǎn)保障能力、安全監(jiān)管監(jiān)察隊伍“三項建設(shè)”，進(jìn)一步強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和政府安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任，抓好安全生產(chǎn)工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展和全社會的和諧與穩(wěn)定。

第三篇：春季安全生產(chǎn)大檢查存在的問題及整改措施

春季安全生產(chǎn)大檢查存在的問題及整改措施

一、醫(yī)院感染管理方面存在的問題：

1、手消未注明開啟日期。手消需注明開啟日期（有效期為一個 月），出庫單和物品要相符。

2、洗手池處未備手消，無洗手示意圖及干手器（紙抽）。洗手池處 應(yīng)備手消，應(yīng)有洗手示意圖及干手器（紙抽）。最好有感應(yīng)洗手設(shè)施。

3、各科無醫(yī)療垃圾處理記錄本。應(yīng)建立醫(yī)療垃圾處理記錄本。

4、各種無菌缸未注明更換日期及時間，未注明物品名稱，如：棉簽，輸液貼，頭皮針等。棉簽，輸液貼，頭皮針混放。

各種無菌缸均應(yīng)注明更換日期及時間，并應(yīng)注明物品名稱，如：棉簽，輸液貼，頭皮針等。棉簽，輸液貼，頭皮針要分開放置。

5、存放衛(wèi)材及無菌物品的抽屜沒貼標(biāo)簽。存放衛(wèi)材及無菌物品的抽 屜應(yīng)貼標(biāo)簽。治療車應(yīng)設(shè)手消架。

6、紙盒和輸液瓶沒統(tǒng)一處理。紙盒和輸液瓶應(yīng)統(tǒng)一處理，不允許 私自賣掉。

7、酒精無開瓶日期，應(yīng)注明開瓶日期，應(yīng)用75%的酒精，不能用 95%酒精（沒有消毒作）。

8、無紫外線監(jiān)測記錄。紫外線強度監(jiān)測要有記錄，（6個月一次），超過70分貝以下都視為不合格，燈管及時更換。

9、體溫計無消毒措施。準(zhǔn)備2個帶蓋飯盒，用75%酒精侵泡消毒 體溫計，侵泡30分鐘后放在另一個盒內(nèi)備用。

10、掃床刷套應(yīng)一床一用。黃手套為污染手套，粉手套為清潔手套。

11、應(yīng)護(hù)士對消毒液配制掌握不熟練，應(yīng)護(hù)士熟練消毒液配制方法。

12、口腔科，疼痛科，大夫及護(hù)士處置未帶口罩。應(yīng)戴口罩。

13、疼痛科醫(yī)療垃圾和生活垃圾混放，應(yīng)立即整改。

14、醫(yī)療垃圾存放處感染性和損傷性廢物應(yīng)分開放置。并有標(biāo)識。

15、持物鉗不能用戊二醛侵泡，要高壓滅菌。

16、護(hù)理員室要有專門房間，存放被罩，床單，掃床用品等，換被 罩、枕套，專被掃床車不能用于治療。

17、無特殊污染的止血帶不必用84液侵泡消毒，清潔即可。拖布清 潔工具不準(zhǔn)放處置室，護(hù)理站。拖布要懸掛。

18、各科用后的器械應(yīng)先用多酶洗液浸泡后放于轉(zhuǎn)運箱內(nèi)，然后統(tǒng) 一送供應(yīng)室處理。

19、器械包皮要增加，應(yīng)定期更換。

20、化驗室感染性和損傷性廢物標(biāo)簽不明。要求立即整改。

21、濕化瓶一周消毒2次，用500mg/L含錄消毒液侵泡30分鐘，用 無菌水沖洗后晾干備用，（清潔后如有水珠用酒精涮一下，不用烘干），濕化瓶加蒸餾水或礦泉水。

22、各科要備84消毒劑測試紙，經(jīng)常檢查濃度達(dá)標(biāo)與否。

23、治療車上層不能放污物缸。治療車下層應(yīng)備生活垃圾塑料袋，備醫(yī)療垃圾小桶（帶蓋）。

24、化驗室機(jī)器物品清潔用專用清洗劑，各個物品用不同擦洗液。

25、口腔科、供應(yīng)室按各專科消毒技術(shù)規(guī)范執(zhí)行，6月份上級衛(wèi)生行 政部門進(jìn)行檢察，必須按文件整改。

琿春市錫和醫(yī)院

二0一三年五月二十日

第四篇：2008存在問題整改措施

解放思想改進(jìn)作風(fēng)提高工作效能

----大王鎮(zhèn)衛(wèi)生院存在問題查擺、整改匯報

大王鎮(zhèn)衛(wèi)生院在縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全院職工共同努力、積極工作，雖然取得了較好成績，贏得了各級和社會各界的一致好評，但工作中也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。窗口意識、服務(wù)觀念、工作作風(fēng)、辦事效率、文明形象等方面，與實踐“三個代表”的要求、與人民群眾的愿望、與上級醫(yī)院相比，還存在一些差距和不到位的問題。這些問題大部分是主觀上存在于單位和干部職工隊伍自身之中。在新的一年即將來臨之際，我院結(jié)合十七大會議精神，認(rèn)真對照檢查，自覺地查擺問題和不足，堅持用創(chuàng)新的思維和改革的辦法去解決問題，改進(jìn)工作，不斷提高服務(wù)水平。存在問題：

一是服務(wù)觀念不牢，服務(wù)意識還沒有完全到位，對主動服務(wù)認(rèn)識不深，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量做好工作的自覺性還不夠，爭先進(jìn)、創(chuàng)一流的境界還不夠高。熱情服務(wù)、主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)的意識不夠強，“寧煩自己百次，不煩群眾一次”的觀念還沒有牢固樹立起來。有的同志思想不夠解放，執(zhí)行上級政策規(guī)定不夠靈活；有的同志對業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)研究不透、服務(wù)本領(lǐng)還不夠高；有的同志干勁不足，事業(yè)心責(zé)任感不強，滿足現(xiàn)狀，不求進(jìn)取，得過且過等問題。

二是作風(fēng)不深入，工作不積極主動，有令不行，有禁不止。有部分職工穩(wěn)不住，坐不下，個別的還有紀(jì)律松弛的現(xiàn)象。

三是工作效率有待提高。有的同志效率觀念不強，工作節(jié)奏不快，個別的還有松松垮垮、拖拖拉拉的現(xiàn)象；上班期間出現(xiàn)串崗聊天、無故外出、請假頻繁等不良現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)精神不振，干勁不足，事業(yè)心責(zé)任感不強，滿足現(xiàn)狀，不求進(jìn)取，得過且過等問題。

四是文明形象還沒有完全到位。禮貌用語的使用還不夠普遍，服務(wù)行為還不夠規(guī)范，風(fēng)紀(jì)還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、競爭型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”組織的氛圍還不夠濃。

整改措施：

（一）抓學(xué)習(xí)。充分利用多種學(xué)習(xí)載體，采取靈活的學(xué)習(xí)方式，堅持不懈地抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育和十七大報告的學(xué)習(xí)。抓好衛(wèi)生法律法規(guī)、操作技能等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)本領(lǐng)。

（二）抓管理。嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度，加大考核獎懲力度。制定具體的操作流程，實行標(biāo)準(zhǔn)化管理。

（三）抓創(chuàng)新。引導(dǎo)和鼓勵工作人員帶著問題去工作，在工作中解決問題，在發(fā)現(xiàn)和解決問題中不斷探索創(chuàng)新，提

（四）抓落實。按照衛(wèi)生局年初下達(dá)的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核細(xì)則》，逐條逐款堅決落實到位。醫(yī)院提前組織一次考核，對工作力度不夠，敷衍應(yīng)付，準(zhǔn)備不完善的科室和個人嚴(yán)懲不貸。力爭在年終考核中交一份領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意的答卷。

總之，要通過持續(xù)不斷地解放思想，使廣大干部職工進(jìn)一步強化和確立大市場、大開放的觀念，進(jìn)一步強化和確立高服務(wù)水平。積極用創(chuàng)新的思維和先進(jìn)的理念武裝頭腦。

大發(fā)展、大跨越的觀念，進(jìn)一步強化和確立永不自滿、奮勇爭先的觀念，進(jìn)一步強化和確立知難而進(jìn)、爭創(chuàng)一流的觀念，進(jìn)一步強化和確立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的觀念，促進(jìn)醫(yī)院工作全面發(fā)展。

二OO七年十二月十八日

第五篇：存在問題整改措施范文

安裝問題整改措施

致：金苑建設(shè)監(jiān)理工程有限公司

由于3#、7#樓混凝土澆灌檢查出現(xiàn)問題，我們安裝項目部對1-7#樓進(jìn)行了全面檢查。主要存在以下幾個方面問題： ① 均壓環(huán)、等電位、引下線焊接不到位。

② 布管存在三管交叉問題。

③ 梁內(nèi)配管。

針對這幾個問題進(jìn)行了全面分析，制定了整改措施及相應(yīng)處罰制度。

一、整改措施：

①均壓環(huán)、等電位等焊接時至少兩人旁站、監(jiān)督，出現(xiàn)問題及時糾正。②三管交叉及梁內(nèi)配管問題，要求布管前先分析、排列，避免管子布設(shè)密度問題。

③ 加強工長及質(zhì)量員、技術(shù)員自檢及交底。

④ 自檢表經(jīng)班組長和技術(shù)員雙方檢查簽字后方可報驗。⑤ 現(xiàn)澆頂板時，必須有2個安裝工現(xiàn)場旁站。

二、違規(guī)與處罰制度

1：頂板殘留的木渣：20元/處、殘留的短線管：5元/節(jié) 2：敷設(shè)頂板時，梁下模板孔洞未堵：20元/個

3：梁、剪力墻內(nèi)不能同時橫向敷設(shè)三處以上線管，發(fā)現(xiàn)一處100元 4：線管距梁必須25cm，發(fā)現(xiàn)一處罰款50元

5：三管不能交叉，發(fā)現(xiàn)一處罰款100元

6：管與管間距必須2cm，發(fā)現(xiàn)一處罰款50元

7：衛(wèi)生間內(nèi)不能有其它線管，發(fā)現(xiàn)一處罰款100元

8：衛(wèi)生間等電位焊接必須用8號圓鋼雙面施焊，焊接長度大于圓鋼直徑6倍，不符合要求發(fā)現(xiàn)一處罰款100元

9：避雷引下線搭接綁扎處必須焊接，小于16號鋼筋必須用四根鋼筋雙面施焊，焊接長度大于圓鋼直徑6倍，發(fā)現(xiàn)一處罰款100元

10：同一房間內(nèi)插座盒必須高低一致高差不能大于5mm，發(fā)現(xiàn)一處罰款100元

11：工人進(jìn)入工地必須佩戴安全帽，發(fā)現(xiàn)一人不戴罰款50元/個 12：電焊時滅火器、水壺必須到位，發(fā)現(xiàn)一次不到位罰款200元 13：敷設(shè)的鋼管內(nèi)必須罐漆，發(fā)現(xiàn)一處罰款100元

14：抹灰以后墻上再開槽，發(fā)現(xiàn)一處500元

15：地暖墊層澆注后在墊層上敷設(shè)線管，發(fā)現(xiàn)一處200元

運城市建筑工程有限公司安裝分公司

盛世·信合佳苑項目部

2013年9月28日