第一篇：整改落實(shí)方案

公司領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀

整改落實(shí)方案

按照黨組關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的安排部署，湘潤(rùn)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)過(guò)集中學(xué)習(xí)調(diào)研、廣泛征求意見、分析歸納問(wèn)題、召開專題民主生活會(huì)、形成分析檢查報(bào)告，提出了整改落實(shí)解決突出問(wèn)題、進(jìn)一步推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的思路和舉措。為更好地突出實(shí)踐特色，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題，做到整改落實(shí)項(xiàng)目明確、目標(biāo)和時(shí)限明確、措施明確、責(zé)任明確，經(jīng)公司黨委認(rèn)真研究，制定如下整改落實(shí)方案。

一、指導(dǎo)思想和原則要求

（一）指導(dǎo)思想

按照集團(tuán)公司的部署和要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“深入推進(jìn)集團(tuán)公司“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略，做強(qiáng)做大做優(yōu)”這個(gè)活動(dòng)主題，解放思想，開拓進(jìn)取，著力解決突出問(wèn)題，在轉(zhuǎn)變觀念、保增長(zhǎng)促發(fā)展、調(diào)整結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、深化改革、構(gòu)建和諧、維護(hù)穩(wěn)定、干部能力和作風(fēng)建設(shè)、班子自身建設(shè)等方面進(jìn)行整改落實(shí)，構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展，把公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步建設(shè)成堅(jiān)定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司干部員工在加快公司科學(xué)發(fā)展進(jìn)程中不斷取得新成就。

（二）基本原則

1、目標(biāo)明確，務(wù)求實(shí)效。圍繞黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、員工群眾得實(shí)惠進(jìn)行整改落實(shí)，衡量實(shí)效，讓員工群眾感受到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)帶來(lái)的新變化、新成效。

2、突出實(shí)踐特色，切實(shí)解決問(wèn)題。對(duì)整改內(nèi)容進(jìn)行逐項(xiàng)分解，明確整改落實(shí)項(xiàng)目、目標(biāo)、措施、責(zé)任主體、時(shí)限，與工作結(jié)合，統(tǒng)籌安排，共同推進(jìn)。

3、創(chuàng)新體制機(jī)制，形成正確導(dǎo)向。按照有利于科學(xué)發(fā)展的要求，建立健全體制機(jī)制，加強(qiáng)相關(guān)制度的協(xié)調(diào)銜接，有落實(shí)配套措施，確保行得通、用得好、有長(zhǎng)效。

4、立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。既考慮解決問(wèn)題的必要性又考慮可行性，既有近期目標(biāo)又有中長(zhǎng)期安排。對(duì)事關(guān)全局的問(wèn)題、當(dāng)前發(fā)展急需解決的問(wèn)題、員工群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，集中時(shí)間，集中力量，重點(diǎn)解決；對(duì)情況復(fù)雜、涉及面廣的問(wèn)題，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)和部門，組織各方面力量共同解決；對(duì)因客觀條件限制而一時(shí)解決不了的問(wèn)題，先說(shuō)明情況，同時(shí)提出整改意見，采取措施逐步加以解決。

二、整改落實(shí)內(nèi)容和措施

根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告查找出來(lái)的主要問(wèn)題、提出的貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的思路和舉措，突出實(shí)踐特色，重在解決問(wèn)題，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的整改落實(shí)內(nèi)容進(jìn)一步目標(biāo)化、具體化、責(zé)任化、制度化。

（一）思想觀念方面存在著眼界和思路還不夠開闊、小進(jìn)則滿等問(wèn)題

整改問(wèn)題1：對(duì)公司與國(guó)內(nèi)一流同行之間的差距的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，對(duì)集團(tuán)公司“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略布局與公司發(fā)展之間聯(lián)系的認(rèn)識(shí)還不夠系統(tǒng)，對(duì)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的認(rèn)識(shí)還不夠到位，對(duì)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、走新型工業(yè)化發(fā)展道路的執(zhí)行還不夠徹底，主動(dòng)發(fā)展和深化改革的意識(shí)還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。面對(duì)新形勢(shì)、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，有時(shí)還存在著因循守舊、思維固化現(xiàn)象。

整改措施：組織形式多樣的理想信念教育和革命傳統(tǒng)教育，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情，永葆奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；組織形式多樣的形勢(shì)報(bào)告會(huì)和理論學(xué)習(xí)會(huì)，緊跟時(shí)代發(fā)展大勢(shì)，不斷提高政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和發(fā)展意識(shí)；組織形式多樣的專業(yè)研討會(huì)和思想解放討論活動(dòng)，努力把握行業(yè)發(fā)展走勢(shì)，深入認(rèn)識(shí)行業(yè)發(fā)展規(guī)律、企業(yè)發(fā)展規(guī)律，不斷拓展觀察問(wèn)題、思考問(wèn)題的視野。

（二）體制機(jī)制管理方面還存在不適應(yīng)公司發(fā)展需要和公司治理要求的問(wèn)題

整改問(wèn)題2：按照集團(tuán)公司“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，公司的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃亟待完善。整改措施：按照集團(tuán)公司“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，明確公司近期、中期、長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)、工作重點(diǎn)、主要措施和實(shí)施步驟，加快產(chǎn)業(yè)整合和布局，做強(qiáng)做大做優(yōu)房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)。

整改問(wèn)題3：公司現(xiàn)在的體制、機(jī)制、管理與現(xiàn)代企業(yè)還存在較大差距。公司管理體制不盡合理，管理效率有待進(jìn)一步提高。

整改措施：遵循《公司法》立法精神，結(jié)合公司實(shí)際，爭(zhēng)取得到集團(tuán)公司的指導(dǎo)和支持，按照對(duì)標(biāo)管理的要求，建立健全符合公司實(shí)情的現(xiàn)代企業(yè)制度，優(yōu)化公司管理架構(gòu)，調(diào)整公司管理體制機(jī)制和組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化母子公司關(guān)系，探索符合公司產(chǎn)業(yè)要求的治理結(jié)構(gòu)。

整改問(wèn)題4：綜合產(chǎn)業(yè)點(diǎn)多面廣，管理跨度大，部分領(lǐng)域和項(xiàng)目缺乏管理優(yōu)勢(shì)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，核心競(jìng)爭(zhēng)能力不突出，項(xiàng)目抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱，經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)較大。

整改措施：一是根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，認(rèn)真做好相關(guān)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，按照有所為有所不為，分析企業(yè)自身的資源狀況，量力而行，分步實(shí)施。二是對(duì)于在前期發(fā)展過(guò)程中，布點(diǎn)過(guò)多、攤子過(guò)大、資金或管理跟不上、該整合的整合，該剝離的剝離，收縮戰(zhàn)線，集中力量尋求突破。三是對(duì)各子公司當(dāng)前反映突出的具體問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真深入研究，制定切實(shí)可行的工作方案。

（三）隊(duì)伍建設(shè)方面還存在人才總量不足、結(jié)構(gòu)不合理、不能滿足公司發(fā)展需要等問(wèn)題

整改問(wèn)題5：人才總量不足，配置偏緊，缺乏必要儲(chǔ)備；隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性矛盾突出，管理、技術(shù)、操作人員構(gòu)成比例不夠合理，中高級(jí)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高級(jí)技能人才數(shù)量偏少；人才培養(yǎng)跟不上公司發(fā)展速度，員工整體素質(zhì)還不能完全滿足公司發(fā)展需要。

整改措施：一是按照集團(tuán)公司的要求及公司系統(tǒng)各單位的經(jīng)營(yíng)需要，參照國(guó)內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平，科學(xué)設(shè)置員工工作崗位，合理設(shè)置勞動(dòng)組織、調(diào)整管理層次和管理幅度，優(yōu)化工作

崗位，堅(jiān)持以產(chǎn)定人，以崗定員，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源的優(yōu)化配置。完善集團(tuán)公司系統(tǒng)人員配備管理制度，允許各單位在定員標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，每年根據(jù)工作的實(shí)際需要，在報(bào)公司批準(zhǔn)的前提下，依據(jù)需求計(jì)劃采取系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng)、系統(tǒng)外調(diào)動(dòng)或招聘畢業(yè)生等方式進(jìn)行人員補(bǔ)充。

二是充分利用集團(tuán)公司上海高培中心及部分國(guó)內(nèi)專業(yè)院校的培訓(xùn)資源，加強(qiáng)公司高、中級(jí)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、技能人員的培養(yǎng)力度，多方位的開展人才培養(yǎng)工作。完善教育培訓(xùn)設(shè)施，啟動(dòng)員工教育培訓(xùn)基地建設(shè)。著手建立起公司系統(tǒng)電力專業(yè)技術(shù)人員和技能人員遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)系統(tǒng)，在公司系統(tǒng)各單位開展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。

（四）科技創(chuàng)新方面還存在自主創(chuàng)新體系不完備、創(chuàng)新能力建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)等問(wèn)題 整改問(wèn)題6：管理制度的體系還不夠健全完善，與集團(tuán)公司的管理要求還有距離。整改措施：一是建立健全組織體系。成立公司對(duì)標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置辦公室負(fù)責(zé)日常工作。二是建立工作體系。

（五）隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)方面還存在作風(fēng)不夠扎實(shí)、意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題

整改問(wèn)題7：班子自身建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，過(guò)去民主決策、民主集中制原則執(zhí)行不夠好，班子管理團(tuán)隊(duì)的作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮。

整改措施：一是要繼續(xù)加強(qiáng)“四好”班子建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力。二是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用，要在思想和行動(dòng)上與集團(tuán)公司黨組保持高度一致，要講黨性、重品行、作表率，胸懷大局，率先垂范，帶頭加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，落實(shí)黨組決策部署。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)主觀世界的改造，不斷提高觀察落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。加強(qiáng)能力建設(shè)，不斷提高踐行科學(xué)發(fā)展觀的能力和水平。四是堅(jiān)持民主集中制原則，不斷完善相關(guān)制度。堅(jiān)持總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅(jiān)持黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。

（六）涉及員工切身利益方面還存在多種用工制度和分配機(jī)制并存，影響員工積極性發(fā)揮等問(wèn)題

整改問(wèn)題8：公司系統(tǒng)的多種用工形式存在的問(wèn)題越來(lái)越突顯出來(lái)，長(zhǎng)期合同員工、短期合同員工以及勞務(wù)派遣工同工不同酬帶來(lái)的問(wèn)題已經(jīng)嚴(yán)重制約了部分員工積極性的發(fā)揮，對(duì)形成企業(yè)凝聚力造成了不良影響。用工管理及分配制度的不規(guī)范造成了人員管理無(wú)法真正做到能進(jìn)能出、能上能下，不能真正實(shí)現(xiàn)對(duì)人力資源的科學(xué)配置。

整改措施：一是制定公司系統(tǒng)勞動(dòng)用工管理辦法。根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、等相關(guān)法律法規(guī)及公司實(shí)際情況，依法規(guī)范系統(tǒng)企業(yè)勞動(dòng)用工，建立以市場(chǎng)機(jī)制為導(dǎo)向，符合公司發(fā)展要求的勞動(dòng)用工管理辦法。在管理辦法中規(guī)范合同工、勞務(wù)派遣工、非全日制用工等多種用工形式的管理。根據(jù)定員標(biāo)準(zhǔn)，明確劃分合同工崗位、勞務(wù)派遣工崗位、非全日制用工崗位范圍。合同工與用人單位直接簽訂勞動(dòng)合同。勞務(wù)工則與用人單位指定的、具有相關(guān)資質(zhì)的勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同。企業(yè)用工管理必須堅(jiān)持以人為本、管理創(chuàng)新、依法規(guī)范的原則，通過(guò)建立科學(xué)合理的企業(yè)用工機(jī)制，將用工管理方式由對(duì)人員總量的考核，逐

步轉(zhuǎn)變到通過(guò)加強(qiáng)人工成本管理，實(shí)現(xiàn)科學(xué)控制用工數(shù)量的軌道上來(lái)，從而達(dá)到合理控制人人工成本，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。

二是制定公司系統(tǒng)薪酬改革方案，對(duì)原有的薪酬制度進(jìn)行改革，并對(duì)整個(gè)公司系統(tǒng)崗級(jí)分布進(jìn)行梳理，合理體現(xiàn)員工薪酬與企業(yè)效益、崗位價(jià)值、崗位貢獻(xiàn)的關(guān)系，最大限度調(diào)動(dòng)員工積極性。

整改問(wèn)題9：進(jìn)一步提高公司員工福利待遇,改善員工生活。

整改措施：隨著企業(yè)規(guī)模的不斷發(fā)展，合理的提高員工福利待遇，改善員工的生活條件、穩(wěn)定企業(yè)用工，陸續(xù)出臺(tái)一些福利措施，以進(jìn)一步提升員工福利待遇，增加員工對(duì)公司的歸屬感。

三、保障措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織。以高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，切實(shí)抓好整改事項(xiàng)的實(shí)施，及時(shí)協(xié)調(diào)解決實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，按照責(zé)任分工，具體抓好落實(shí)。

2、合力攻堅(jiān)，扎實(shí)推進(jìn)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子的整改落實(shí)項(xiàng)目多、涉及部門多，各分管領(lǐng)導(dǎo)、各子公司要積極主動(dòng)、密切配合、通力合作。責(zé)任部門要細(xì)化措施，切實(shí)負(fù)責(zé)。涉及多個(gè)部門和單位的，牽頭領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)協(xié)調(diào)，協(xié)作部門積極配合，互相支持，努力形成協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的局面。

3、督查督辦，確保落實(shí)。整改落實(shí)貴在求真務(wù)實(shí)、重在真抓實(shí)干，務(wù)必下大氣力，用真功夫，切實(shí)見到實(shí)效。公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各責(zé)任部門和單位的落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，及時(shí)通報(bào)情況，對(duì)工作不力的限期改正、完不成任務(wù)的追究責(zé)任，防止搞形式主義、走過(guò)場(chǎng)。

第二篇：整改落實(shí)方案

中共青海隆安煤業(yè)股份有限公司黨支部文件

中共青海隆安煤業(yè)股份有限公司黨支部 黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)方案

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，我公司黨支部堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議，聚焦“四風(fēng)”查找問(wèn)題，在公司進(jìn)行了3次意見征求，共向黨員、群眾征求意見建議22條，其中領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面的意見建議11條，領(lǐng)導(dǎo)黨員“四風(fēng)”方面的意見建議11條。結(jié)合撰寫對(duì)照檢查材料、專題組織生活會(huì)上開展批評(píng)和自我批評(píng)、專題民主生活會(huì)情況通報(bào)會(huì)后的反饋意見以及開展“回頭看”，進(jìn)一步補(bǔ)充征集了方方面面的意見建議。根據(jù)大柴旦非公經(jīng)濟(jì)督導(dǎo)組的督導(dǎo)意見，針對(duì)活動(dòng)中深入查擺和廣泛征求的意見建議，梳理列出問(wèn)題清單，逐項(xiàng)研究整改措施，經(jīng)集體討論審議，反復(fù)修改完善，形成了支部領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實(shí)方案。

一、整改指導(dǎo)思想和基本原則

(一)指導(dǎo)思想。高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話特別是視察湖南期間的重要講話精神，緊扣為民務(wù)實(shí)清廉主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦解決“四風(fēng)”問(wèn)題，把專項(xiàng)整治作為狠剎“四風(fēng)”的重中之重，把制度建設(shè)作為祛除病根的治本之策，把黨性修養(yǎng)作為黨員干部的安身立命之本，把群眾滿意作為檢驗(yàn)活動(dòng)成效的評(píng)判之尺，以好的作風(fēng)抓好三中全會(huì)精神和全面深化改革各項(xiàng)任務(wù)的貫徹落實(shí)，全面有序推進(jìn)整改落實(shí)與建章立制各項(xiàng)工作，確保教育實(shí)踐活動(dòng)善始善終、善做善成、取信于民、惠及群眾。

(二)基本原則

——堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。從黨支部班子及成員帶頭做起，先改快改、真改實(shí)改，以上率下，樹立標(biāo)桿。班子的整改任務(wù)，一把手負(fù)總責(zé)，班子成員都有責(zé)任；班子存在的問(wèn)題，班子成員要自覺認(rèn)領(lǐng)，連同自己查擺的問(wèn)題一并整改。

——堅(jiān)持聚焦“四風(fēng)”。在普遍整改的同時(shí)，聚焦整治“四風(fēng)”問(wèn)題不放手，抓住群眾最反感、反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題集中解決，一項(xiàng)一項(xiàng)整治，一個(gè)一個(gè)攻堅(jiān)，防止走神散光、避重就輕，防止以整改工作問(wèn)題代理整改作風(fēng)問(wèn)題。

——堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)。落實(shí)“準(zhǔn)、狠、韌”的要求，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，既在營(yíng)造大氣候上見實(shí)招，又在改變小環(huán)境上動(dòng)真格，切實(shí)把各項(xiàng)整改措施落實(shí)到神經(jīng)末梢，做到整改不到位不放過(guò)、不達(dá)目的不收兵、群眾不滿意不銷號(hào)。

——堅(jiān)持開門整改。整改落實(shí)方案要在一定范圍通報(bào)，并向督導(dǎo)組及時(shí)通報(bào)整改進(jìn)展情況，形成解決問(wèn)題的壓力和動(dòng)力，自覺接受群眾監(jiān)督和評(píng)判，不以自我感覺代替群眾評(píng)價(jià)。

——堅(jiān)持改革創(chuàng)新。以改革攻堅(jiān)的勇氣和創(chuàng)新的思路辦法改作風(fēng)、反“四風(fēng)”，勇于直面矛盾問(wèn)題，善于攻克頑癥痼疾，敢于打破既得利益，勇于擔(dān)當(dāng)，敢抓敢管，狠剎歪風(fēng)邪氣，大樹新風(fēng)正氣。

——堅(jiān)持標(biāo)本兼治。堅(jiān)持階段性與長(zhǎng)期性、普遍性與特殊性、正風(fēng)肅紀(jì)與教育監(jiān)督相結(jié)合，以專項(xiàng)整治推動(dòng)解決當(dāng)前突出問(wèn)題，以建章立制促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化。以黨性修養(yǎng)增強(qiáng)為民務(wù)實(shí)清廉的思想行動(dòng)自覺。

——堅(jiān)持把握大局。把做好第三環(huán)節(jié)工作與貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì)精神結(jié)合起來(lái)，與完成安全生產(chǎn)工作結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)活動(dòng)與中心工作兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤。

二、整改主要內(nèi)容、責(zé)任分工與時(shí)限要求

（一）遵守黨的政治紀(jì)律方面：抓黨建工作少，抓業(yè)務(wù)工作多；思想落后于實(shí)際情況，缺乏主動(dòng)性和積極性。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：郭寶明)

（二）反對(duì)分裂、維護(hù)穩(wěn)定方面：對(duì)十四世**集團(tuán)的反動(dòng)本質(zhì)認(rèn)識(shí)還不夠深刻；同十四世**集團(tuán)斗爭(zhēng)的意識(shí)和決心不夠堅(jiān)定；維護(hù)穩(wěn)定工作抓得還不夠細(xì)致。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李金庫(kù))

（三）關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神等作風(fēng)建設(shè)方面：思想認(rèn)識(shí)還不夠到位；深入基層一線解決突出問(wèn)題的力度仍然不夠；工作績(jī)效考核制度落實(shí)不夠，職工工作積極性發(fā)揮的還很不夠。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李金庫(kù))

（四）“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

1、形式主義方面

（1）理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李金庫(kù))（2）調(diào)查研究不深入。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：郭寶明)（3）制度執(zhí)行不嚴(yán)格。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：郭寶明)

2、官僚主義方面

（1）關(guān)心基層不夠。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：郭寶明)（2）宗旨意識(shí)淡薄。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李金庫(kù))（3）績(jī)效考核不完善。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：郭寶明)

3、享樂(lè)主義方面

（1）艱苦奮斗思想淡化。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：郭寶明)（2）拼搏進(jìn)取精神減退。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王昌松)（3）對(duì)企業(yè)發(fā)展信心不足。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李金庫(kù))

4、奢靡之風(fēng)方面

（1）成本控制不嚴(yán)格。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：郭寶明)（2）職務(wù)消費(fèi)不規(guī)范。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：郭寶明)

（五）聯(lián)系基層服務(wù)群眾方面存在的突出問(wèn)題

1、解決關(guān)系群眾切身利益方面

（1）公司職能部門服務(wù)意識(shí)不好，基層區(qū)隊(duì)人員到有些職能部門存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：郭寶明)（2）職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)范圍不廣，職工流動(dòng)性太大，參加保險(xiǎn)的意識(shí)淡薄。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王昌松)

2、聯(lián)系群眾服務(wù)最后一公里方面

（1）受2008年、2009年地震影響，混合井井筒片幫、底鼓，局部巷道噴漿脫落，臺(tái)階嚴(yán)重變形，斜井人車運(yùn)送人員危險(xiǎn)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：郭寶明)

（2）受2008年、2009年地震影響，職工宿舍房屋產(chǎn)生裂縫，漏雨嚴(yán)重，存在危房，直接影響職工住房安全。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：郭寶明)

（3）由于選材質(zhì)量差，維修工作遲緩。職工澡堂供水管路存在漏水，淋雨噴頭損壞現(xiàn)象嚴(yán)重，職工下班以后洗澡不方便。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：郭寶明)

（4）由于大柴旦地區(qū)菜價(jià)偏高，加之對(duì)職工就餐需求調(diào)查少，不了解職工吃飯需要。根據(jù)職工反映食堂菜價(jià)有點(diǎn)高，飯菜花樣少，尤其是中班下班以后，剩菜多，吃面條不方便。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：郭寶明)

3、回應(yīng)群眾關(guān)切和期盼方面（1）由于公司公務(wù)車輛少，離城鎮(zhèn)距離較遠(yuǎn)，職工外出看病和購(gòu)置生活用品比較困難。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王昌松)

（2）職工下班以后，業(yè)余文化生活比較單調(diào)，文體活動(dòng)開展的少。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王昌松)

4、基層組織建設(shè)等方面

（1）基層組織力量薄弱，人員兼職情況多。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：郭寶明)

（2）職工流動(dòng)性太大，入黨積極分子培養(yǎng)難度大，發(fā)展黨員和選拔年輕后備的人才困難。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：郭寶明)

官僚主義方面：深入基層少，了解基層工作情況主要是通過(guò)報(bào)送簡(jiǎn)報(bào)、材料、新聞宣傳及基層同志來(lái)省局辦事時(shí)的交流，缺少主動(dòng)的、全面的對(duì)市州縣局的了解，對(duì)基層工商所了解的就更少;對(duì)各項(xiàng)專項(xiàng)資金重分配、輕管理，資金追蹤管理不到位，導(dǎo)致專項(xiàng)資金使用效率低;對(duì)群眾的建議意見沒(méi)有及時(shí)采納;群眾觀念不牢，為基層干部群眾解決實(shí)際問(wèn)題不力，為系統(tǒng)干部和職工的工作環(huán)境、福利考慮謀劃不夠，對(duì)一些上門咨詢辦事的群眾，沒(méi)有盡到一次性告知的義務(wù);切實(shí)為基層解決實(shí)際問(wèn)題不夠，對(duì)基層請(qǐng)示的一些困難和問(wèn)題答復(fù)有的不及時(shí)，有時(shí)還把所有責(zé)任全部壓給基層;個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)架子大，不聯(lián)系群眾，不關(guān)心群眾，聽不進(jìn)群眾的意見;省局機(jī)關(guān)借調(diào)基層的人的做事，美其名曰跟班學(xué)習(xí);習(xí)慣于坐在辦公室，不愿深入市場(chǎng)巡查監(jiān)管，主動(dòng)為消費(fèi)者服務(wù)方面還很不夠;執(zhí)法不嚴(yán)，監(jiān)管不力。表現(xiàn)為不敢碰硬，不想得罪人。導(dǎo)致一些地方市場(chǎng)上假冒偽劣商品多、流通環(huán)節(jié)食品安全問(wèn)題多、虛假違法廣告濫而多;服務(wù)水平不夠高，主要表現(xiàn)為效能不高，為企業(yè)排憂解難的主動(dòng)性不夠;個(gè)別處室對(duì)待基層來(lái)的同志不熱情，解疑答惑不積極，有時(shí)還沒(méi)有好臉色看;省局在某些工作中存在說(shuō)一套做一套的問(wèn)題，省局發(fā)文明令禁止亂收費(fèi)、搭車收費(fèi)、攤派收費(fèi)等問(wèn)題，但有個(gè)別業(yè)務(wù)處室卻分配收費(fèi)任務(wù)，讓基層無(wú)所適從;企業(yè)注冊(cè)大廳存在企業(yè)登記代理機(jī)構(gòu)代辦人員在注冊(cè)大廳招攬業(yè)務(wù)的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工商形象。

享樂(lè)主義方面：有的領(lǐng)導(dǎo)干部存在享樂(lè)主義思想，下基層存在著打牌打麻將的現(xiàn)象;車輛管理不到位，存在公車私用的現(xiàn)象;有的省局機(jī)關(guān)干部到基層檢查工作，有接受基層單位吃請(qǐng)、安排唱歌等不良現(xiàn)象;少數(shù)市縣辦公用房沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，存在超規(guī)模、超面積等現(xiàn)象;少數(shù)干部進(jìn)取心不強(qiáng)，工作拈輕怕重，對(duì)自身工作履職不到位，沒(méi)有工作責(zé)任心和集體榮譽(yù)感;少數(shù)干部上自由班，存在遲到早退、上班時(shí)間外出辦私事等行為;創(chuàng)新不夠，對(duì)工作中存在的差距等問(wèn)題，過(guò)于強(qiáng)調(diào)人手少事情多等客觀原因，存在畏難情緒和被動(dòng)應(yīng)付思想。

奢靡之風(fēng)方面：接待標(biāo)準(zhǔn)較高，在局機(jī)關(guān)的公務(wù)接待中存在喝高檔酒、抽高檔煙，開會(huì)要去高檔賓館的現(xiàn)象;“三公”經(jīng)費(fèi)逐年增加，省局機(jī)關(guān)“三公”經(jīng)費(fèi)控制有待加強(qiáng);出國(guó)出境安排偏多，雖然近兩年都按照省委省政府的規(guī)定進(jìn)行了規(guī)范，但還有壓縮空間，控制不力;公款吃喝現(xiàn)象沒(méi)有得到有效控制，鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象仍有發(fā)生。

根據(jù)梳理出來(lái)的問(wèn)題清單，省局黨組高度重視，重點(diǎn)抓好5大方面、48項(xiàng)整改任務(wù)：

(一)關(guān)于遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的問(wèn)題(整改時(shí)限：在以往執(zhí)行較好的基礎(chǔ)上，以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，并始終堅(jiān)持)

1.始終與黨中央保持高度一致。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，堅(jiān)定自覺地在思想上、政治上、行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央、省委各項(xiàng)決策部署，確保政令暢通、令行禁止。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李金冬)

2.嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。嚴(yán)格遵守黨章、黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，不散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，不發(fā)表違背中央和省委決定的言論，不泄露黨和國(guó)家秘密，不參與各種非法組織和活動(dòng)，不制造、傳播政治謠言及不實(shí)信息，不發(fā)表有損團(tuán)結(jié)的言論，不做有損團(tuán)結(jié)的事，決不允許個(gè)人凌駕于組織之上。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李金冬)

2.堅(jiān)持科學(xué)民主依法決策。正確處理好保證中央、省委政令暢通與立足實(shí)際創(chuàng)造性開展工作、充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性的關(guān)系，杜絕以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件等現(xiàn)象。完善科學(xué)民主決策機(jī)制，健全和落實(shí)決策前廣泛征求意見、專家論證、民主協(xié)商、公開聽證等制度。堅(jiān)持把群眾的利益和意愿體現(xiàn)在政策制定和工作開展的全過(guò)程，不搞包辦代替、“一刀切”和強(qiáng)迫命令。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李金冬)

4.加強(qiáng)反腐敗體制機(jī)制創(chuàng)新和制度保障。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定實(shí)施切實(shí)可行的責(zé)任追究制度。推動(dòng)黨的紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化。規(guī)范主要領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)權(quán)限，加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)重要領(lǐng)導(dǎo)行使權(quán)力的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)行政監(jiān)察和審計(jì)監(jiān)督，健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王平;責(zé)任單位：監(jiān)察室、審計(jì)處)

(二)關(guān)于進(jìn)一步貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委九項(xiàng)規(guī)定的問(wèn)題

5.進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。組織新聞媒體對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定及相關(guān)規(guī)定的成果進(jìn)行廣泛宣傳，消除思想障礙，糾正認(rèn)識(shí)誤區(qū)。大力挖掘和宣傳一批好的先進(jìn)典型，倡導(dǎo)良好社會(huì)風(fēng)氣。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：強(qiáng)國(guó)躍;責(zé)任單位：宣傳中心;整改時(shí)限：立行立改，并一直堅(jiān)持下去)

6.繼續(xù)清理規(guī)范省局領(lǐng)導(dǎo)辦公用房及公務(wù)用車。對(duì)違規(guī)占用辦公用房及住房的，進(jìn)一步清理規(guī)范。公務(wù)用車按照《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和中央、省委要求進(jìn)行規(guī)范。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：強(qiáng)國(guó)躍;責(zé)任單位：辦公室、后勤中心;整改時(shí)限：立行立改。辦公用房、公車整改已按規(guī)定第一步到位，相關(guān)配套制度爭(zhēng)取在明年一季度完成)

7.下大力氣解決文山會(huì)海問(wèn)題。從嚴(yán)把好領(lǐng)導(dǎo)同志出席會(huì)議、活動(dòng)的源頭關(guān)。推行無(wú)會(huì)周制度，每月最后一周一般不召開會(huì)議。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：強(qiáng)國(guó)躍;責(zé)任單位：辦公室、后勤中心;整改時(shí)限：立行立改，部分已整改到位)

8.切實(shí)解決迎來(lái)送往問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研和考察工作一律輕車簡(jiǎn)從，不搞邊界迎送、層層陪同。上級(jí)單位、外地領(lǐng)導(dǎo)來(lái)局考察調(diào)研，嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格接待。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：強(qiáng)國(guó)躍;責(zé)任單位：辦公室、后勤中心;整改時(shí)限：立行立改，并長(zhǎng)期堅(jiān)持下去)

9.嚴(yán)格新聞報(bào)道和文稿發(fā)表。省局領(lǐng)導(dǎo)出席一般性會(huì)議和活動(dòng)不作報(bào)道，進(jìn)一步壓縮數(shù)量、字?jǐn)?shù)和時(shí)長(zhǎng)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：強(qiáng)國(guó)躍;責(zé)任單位：宣傳中心;整改時(shí)限：立行立改，并長(zhǎng)期堅(jiān)持下去)

10.加強(qiáng)對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委九項(xiàng)規(guī)定貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對(duì)全局貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委九項(xiàng)規(guī)定的情況進(jìn)行一次全面“回頭看”。經(jīng)常性開展明察暗訪，嚴(yán)肅處理和公開曝光一批違規(guī)違紀(jì)案件。重點(diǎn)加強(qiáng)元旦、春節(jié)等時(shí)段的監(jiān)督檢查，嚴(yán)禁公款送禮、收受禮金禮品等行為，嚴(yán)禁用公款大吃大喝或互相宴請(qǐng)，對(duì)違規(guī)進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)和轉(zhuǎn)移地點(diǎn)、變換方式變相公款吃喝問(wèn)題進(jìn)行集中整治。嚴(yán)格落實(shí)“賀年卡”禁令，嚴(yán)禁公款購(gòu)買贈(zèng)送煙花爆竹等年貨節(jié)禮。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王平;責(zé)任單位：監(jiān)察室;整改時(shí)限：在以往執(zhí)行較好的基礎(chǔ)上，立行立改，常抓不懈。)

11.認(rèn)真貫徹實(shí)施《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》。切實(shí)抓好《條例》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，結(jié)合實(shí)際抓緊制定省局的實(shí)施細(xì)則和相關(guān)配套制度。建立厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)監(jiān)督檢查機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)《條例》規(guī)定的10個(gè)方面監(jiān)督檢查措施，并將貫徹落實(shí)情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的重要內(nèi)容，與領(lǐng)導(dǎo)班子考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、年終黨建工作考核等結(jié)合起來(lái)。建立機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)工作責(zé)任追究制度，對(duì)違反規(guī)定造成浪費(fèi)的，依紀(jì)依法追究相關(guān)人員的責(zé)任，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主要負(fù)責(zé)人或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行問(wèn)責(zé)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：強(qiáng)國(guó)躍;責(zé)任單位：辦公室、監(jiān)察室、宣傳中心;整改時(shí)限：立行立改。辦公用房、公車整改已按規(guī)定第一步到位，相關(guān)配套制度爭(zhēng)取在明年一季度完成。)

(三)關(guān)于整改“四風(fēng)”方面普遍存在的突出問(wèn)題

——形式主義方面，著重整改文山會(huì)海、弄虛作假、不求實(shí)效等形式主義問(wèn)題

12.切實(shí)改進(jìn)學(xué)風(fēng)。堅(jiān)持和弘揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng)，切實(shí)解決學(xué)風(fēng)不正、學(xué)用脫節(jié)等問(wèn)題。完善省局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新專家學(xué)者授課、自學(xué)和中心發(fā)言、中心組集中討論相結(jié)合的學(xué)習(xí)機(jī)制。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李金冬;責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委;整改時(shí)限：學(xué)習(xí)是要一個(gè)常抓不休額的過(guò)程，我局在以往執(zhí)行較好的基礎(chǔ)上將進(jìn)一步重視學(xué)習(xí)，提高質(zhì)量。)

13.從嚴(yán)控制會(huì)議。貫徹落實(shí)《中央和國(guó)家機(jī)關(guān)會(huì)議經(jīng)費(fèi)管理辦法》等規(guī)定，抓緊建立健全務(wù)實(shí)管用、便于操作的會(huì)議制度。從嚴(yán)控制會(huì)議數(shù)量、會(huì)期和參加人員規(guī)模，嚴(yán)禁以培訓(xùn)名義召開會(huì)議;簡(jiǎn)化會(huì)議程序，減少出席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)人數(shù);嚴(yán)格會(huì)議經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)禁套取會(huì)議資金。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：強(qiáng)國(guó)躍;責(zé)任單位：辦公室、后勤中心;整改時(shí)限：立行立改，并長(zhǎng)期堅(jiān)持，制度完善于明年一季度。)

14.嚴(yán)控文件簡(jiǎn)報(bào)和內(nèi)部刊物。鞏固和深化文件、簡(jiǎn)報(bào)、內(nèi)部刊物清理規(guī)范工作，切實(shí)防止反彈，防止以信箋頭、“白頭”件代替“紅頭”文件的變通做法。推進(jìn)文件、簡(jiǎn)報(bào)和內(nèi)部刊物電子化，減少紙質(zhì)文檔印發(fā)量。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：強(qiáng)國(guó)躍;責(zé)任單位：辦公室;整改時(shí)限：已基本完成整改，還將鞏固成果。)

15.清理規(guī)范各類評(píng)比、達(dá)標(biāo)和表彰活動(dòng)。全面清理省局存在的評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目，能合并的堅(jiān)決合并，沒(méi)有法律和政策依據(jù)的堅(jiān)決撤銷，未經(jīng)批準(zhǔn)的堅(jiān)決停止，確保精簡(jiǎn)50%以上。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：強(qiáng)國(guó)躍;責(zé)任單位：辦公室;整改時(shí)限：已基本完成整改，還將鞏固成果。)

16.清理各類領(lǐng)導(dǎo)小組、議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。切實(shí)規(guī)范省局領(lǐng)導(dǎo)小組的設(shè)立，能精簡(jiǎn)的確保精簡(jiǎn)，不需要設(shè)立的堅(jiān)決不設(shè)立。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：強(qiáng)國(guó)躍;責(zé)任單位：辦公室;整改時(shí)限：已基本完成整改，還將鞏固成果。)

17.加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)研工作。每年就事關(guān)全系統(tǒng)發(fā)展大局和群眾切身利益的重大問(wèn)題，確定幾個(gè)重點(diǎn)調(diào)研選題，由黨組班子成員牽頭負(fù)責(zé)、組織人員進(jìn)行專題調(diào)研。下基層調(diào)研和考核工作少看“盆景”，多到矛盾困難多的地方調(diào)研;多搞不打招呼、不預(yù)先通知安排、不事先踩點(diǎn)的隨機(jī)、暗訪式調(diào)研，多搞蹲點(diǎn)入戶深入調(diào)研。領(lǐng)導(dǎo)干部每年自己動(dòng)手撰寫1—2份有質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：強(qiáng)國(guó)躍;責(zé)任單位：辦公室、工商學(xué)會(huì);(整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持)

——官僚主義方面，著重整改脫離實(shí)際、脫離群眾、消極應(yīng)付、推諉扯皮等問(wèn)題

18.切實(shí)優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境。嚴(yán)格按照省委相關(guān)要求，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、“發(fā)展環(huán)境年”等專項(xiàng)治理，繼續(xù)抓好優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境10條禁止性規(guī)定的貫徹執(zhí)行。繼續(xù)抓好網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)。深化收費(fèi)專項(xiàng)檢查工作。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：強(qiáng)國(guó)躍;責(zé)任單位：辦公室、監(jiān)察室、財(cái)基處;整改時(shí)限：立行立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持)

19.清理規(guī)范與行政許可、行政審批相關(guān)聯(lián)的中介機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)收費(fèi)行為。對(duì)與行政許可、行政審批相關(guān)聯(lián)的中介組織和行業(yè)協(xié)會(huì)收費(fèi)行為及財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王平;責(zé)任單位：監(jiān)察室、個(gè)體處;整改時(shí)限：在以往執(zhí)行較好的基礎(chǔ)上，立行立改。)

20.精簡(jiǎn)行政審批項(xiàng)目。落實(shí)中央、省委關(guān)于精簡(jiǎn)行政審批項(xiàng)目的要求，對(duì)保留的行政審批事項(xiàng)進(jìn)行規(guī)范管理，優(yōu)化審批流程，提高辦事效率。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：陽(yáng)芳華;責(zé)任單位：注冊(cè)分局、法規(guī)處;整改時(shí)限：在以往執(zhí)行較好的基礎(chǔ)上，立行立改，常抓不懈。)

21.建立健全暢通群眾訴求反映渠道機(jī)制。凡涉及群眾利益的重大決策、制定與群眾利益密切相關(guān)的法律法規(guī)和公共政策必須公開聽取意見，對(duì)大多數(shù)群眾不贊成的不出臺(tái)。改革信訪工作制度，實(shí)行網(wǎng)上受理信訪制度，健全及時(shí)就地解決群眾合理訴求機(jī)制。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：強(qiáng)國(guó)躍;責(zé)任單位：辦公室;整改時(shí)限：立行立改，相關(guān)機(jī)制制度完善明年一季度完成。)

22.整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。堅(jiān)決糾正工作人員對(duì)待群眾來(lái)訪態(tài)度生硬、推諉扯皮現(xiàn)象，堅(jiān)決杜絕利用便民服務(wù)謀取不正當(dāng)利益現(xiàn)象，堅(jiān)決查處“索拿卡要”行為。堅(jiān)決整治執(zhí)法監(jiān)管中的做法粗暴、濫用職權(quán)行為，切實(shí)解決企業(yè)和群眾反映強(qiáng)烈的亂檢查亂收費(fèi)亂攤派問(wèn)題。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王平;責(zé)任單位：監(jiān)察室;整改時(shí)限：已出臺(tái)相關(guān)政策措施，并將在此基礎(chǔ)上繼續(xù)加大整改力度，切實(shí)保障人民群眾根本利益。)

23.堅(jiān)決查處搞暗箱操作、權(quán)利尋租等行為。大力推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開，加強(qiáng)對(duì)權(quán)利集中領(lǐng)域和資金、資源密集領(lǐng)域的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處在行政審批等工作中搞暗箱操作、權(quán)利尋租等行為。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王平;責(zé)任單位：監(jiān)察室;整改時(shí)限：在以往執(zhí)行較好的基礎(chǔ)上，立行立改，常抓不懈。)

24.堅(jiān)決整治侵害群眾利益行為。堅(jiān)決糾正流通環(huán)節(jié)商品質(zhì)量安全損害群眾利益行為;堅(jiān)決抵制侵害消費(fèi)者權(quán)益的行為;嚴(yán)肅查處監(jiān)管執(zhí)法中辦“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”的問(wèn)題;堅(jiān)決查處濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等問(wèn)題。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王平;責(zé)任單位：監(jiān)察室;整改時(shí)限：在以往執(zhí)行較好的基礎(chǔ)上，立行立改，常抓不懈。)

25.嚴(yán)格干部監(jiān)督管理。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，對(duì)軟、懶、散的班子進(jìn)行整頓，對(duì)存在一般性作風(fēng)問(wèn)題的干部進(jìn)行教育提醒，對(duì)群眾意見大、不能認(rèn)真整改問(wèn)題、沒(méi)有明顯改進(jìn)的干部進(jìn)行組織調(diào)整，對(duì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的重大違紀(jì)違法問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)肅查處。加強(qiáng)對(duì)干部的日常監(jiān)督和管理，落實(shí)誡勉、函詢、談話提醒等制度，對(duì)反映黨員干部的苗頭性、傾向性問(wèn)題，早提醒、早預(yù)防、早糾正。嚴(yán)格落實(shí)“限宴令”，嚴(yán)禁黨和國(guó)家工作人員違規(guī)收受和贈(zèng)送禮金。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王平;責(zé)任單位：監(jiān)察室;整改時(shí)限：在以往執(zhí)行較好的基礎(chǔ)上，立行立改，常抓不懈。)

26.規(guī)范選人用人。進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作，抓好干部選拔任用相關(guān)文件的貫徹落實(shí)。嚴(yán)肅查處違規(guī)選人用人問(wèn)題。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：寇勇;責(zé)任單位：人教處;整改時(shí)限：在以往執(zhí)行較好的基礎(chǔ)上，立行立改，常抓不懈。)

27、清理糾正黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)在社會(huì)組織兼職并領(lǐng)取報(bào)酬。按照《關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在各類社會(huì)組織兼職的意見》的要求，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部包括離退休老同志在各類協(xié)會(huì)兼職的，進(jìn)行清理和規(guī)范。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：寇勇;責(zé)任單位：人教處;整改時(shí)限：在以往執(zhí)行較好的基礎(chǔ)上，立行立改，常抓不懈。)

——享樂(lè)主義方面，著重整改精神懈怠、不思進(jìn)取、講究排場(chǎng)、玩風(fēng)較重等問(wèn)題

28.集中整治“庸、懶、散”。扎實(shí)開展省局機(jī)關(guān)干部“庸懶散”專項(xiàng)整治，嚴(yán)厲整治自由散漫、無(wú)故曠工、遲到早退、擅離職守行為，堅(jiān)決杜絕上班時(shí)間上網(wǎng)炒股、玩游戲、觀看娛樂(lè)節(jié)目等現(xiàn)象。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王平;責(zé)任單位：監(jiān)察室;整改時(shí)限：在以往執(zhí)行較好的基礎(chǔ)上，立行立改，常抓不懈。)

29.嚴(yán)格公務(wù)用車配備和管理。改革公務(wù)用車制度，取消一般公務(wù)用車。從嚴(yán)配備實(shí)行定向化保障的公務(wù)用車，不得以特殊用途等理由變相超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車，對(duì)超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備的及時(shí)按規(guī)定進(jìn)行處置。堅(jiān)決查處公車私用等行為。嚴(yán)格按規(guī)定使用公務(wù)用車，嚴(yán)禁以任何理由挪用或者固定給個(gè)人執(zhí)法執(zhí)勤公務(wù)用車，領(lǐng)導(dǎo)干部親屬和身邊工作人員不得因私使用配備給領(lǐng)導(dǎo)干部的公務(wù)用車。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王平;責(zé)任單位：監(jiān)察室;整改時(shí)限：立行立改，已初步見效，管理制度明年一季度出臺(tái))

30.嚴(yán)格規(guī)范辦公用房。全面清理領(lǐng)導(dǎo)干部超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房，豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等問(wèn)題。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：強(qiáng)國(guó)躍;責(zé)任單位：辦公室、后勤中心;整改時(shí)限：整改已完成，并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。)

31.規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部生活待遇。嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部醫(yī)療、秘書配備等方面待遇的規(guī)定和要求，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格要求或提高待遇。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：強(qiáng)國(guó)躍;責(zé)任單位：辦公室;整改時(shí)限：在以往執(zhí)行較好的基礎(chǔ)上，立行立改，常抓不懈。)

32.規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國(guó)(境)活動(dòng)。認(rèn)真貫徹中辦發(fā)【2013】16號(hào)文件，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國(guó)(境)的計(jì)劃控制、量化管理和任務(wù)審批。不安排照顧性、無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容的一般性出訪，不安排考察性出訪，不得由企事業(yè)單位出資或補(bǔ)助，不得攤派、轉(zhuǎn)嫁出國(guó)(境)費(fèi)用。嚴(yán)格實(shí)行經(jīng)費(fèi)先行審核制度，健全經(jīng)費(fèi)審批與任務(wù)審批聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審批的源頭管理。加強(qiáng)對(duì)出國(guó)(境)任務(wù)執(zhí)行情況的聯(lián)合監(jiān)督檢查。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：寇勇;責(zé)任單位：人教處;整改時(shí)限：在以往執(zhí)行較好的基礎(chǔ)上，立行立改，常抓不懈。)

——奢靡之風(fēng)方面，著重整改鋪張浪費(fèi)、大興土木、節(jié)慶泛濫等問(wèn)題

嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)管理。遵循先有預(yù)算、后有支出的原則，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，嚴(yán)禁超預(yù)算或無(wú)預(yù)算安排支出，不得報(bào)銷任何超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)以及與相關(guān)公務(wù)無(wú)關(guān)的費(fèi)用。依法取得的非稅收入，必須按規(guī)定及時(shí)足額上繳國(guó)庫(kù)，嚴(yán)禁以任何形式隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支或私分，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)移到機(jī)關(guān)所屬工會(huì)、培訓(xùn)中心、服務(wù)中心等單位賬戶使用。加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督，全面加大預(yù)算執(zhí)行審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)力度，嚴(yán)查“三公”經(jīng)費(fèi)支出情況、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況以及因決策失誤造成的損失浪費(fèi)問(wèn)題，嚴(yán)肅查處違法違規(guī)的單位和責(zé)任人。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：強(qiáng)國(guó)躍;責(zé)任單位：辦公室、財(cái)基處、監(jiān)察室;整改時(shí)限：立行立改，相關(guān)制度明年一季度出臺(tái)。)

34.切實(shí)規(guī)范公務(wù)接待。建立健全公務(wù)接待集中管理、接待單位審批控制、公務(wù)接待清單等制度，建立接待資源共享機(jī)制。嚴(yán)格審批管理和接待標(biāo)準(zhǔn)，不得接待無(wú)公函的公務(wù)活動(dòng)，嚴(yán)禁將非公務(wù)活動(dòng)納入接待范圍，不得以舉辦會(huì)議、培訓(xùn)等名義列支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費(fèi)開支。嚴(yán)禁私客公待。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：強(qiáng)國(guó)躍;責(zé)任單位：辦公室、后勤中心;整改時(shí)限：立行立改，相關(guān)制度完善明年一季度)

35.大力整治公款吃喝。嚴(yán)禁用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無(wú)關(guān)的宴請(qǐng)，堅(jiān)決查處利用“農(nóng)家樂(lè)”、私人會(huì)所等場(chǎng)所公款吃喝行為。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：強(qiáng)國(guó)躍;責(zé)任單位：辦公室、后勤中心;整改時(shí)限：立行立改，相關(guān)制度完善明年一季度)

36.大力整治公款送禮。嚴(yán)禁在公務(wù)活動(dòng)中贈(zèng)送或接受禮品、禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證，嚴(yán)禁節(jié)日期間用公款送節(jié)禮，嚴(yán)肅查處索取、接受或以借為名占用管理和服務(wù)對(duì)象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位和個(gè)人的財(cái)物。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王平;責(zé)任單位：監(jiān)察室)

37.嚴(yán)格規(guī)范職務(wù)消費(fèi)。加強(qiáng)班子成員職務(wù)消費(fèi)管理，進(jìn)一步細(xì)化具體標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范職務(wù)消費(fèi)行為。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：強(qiáng)國(guó)躍;責(zé)任單位：辦公室、后勤中心、監(jiān)察室;整改時(shí)限：立行立改，具體制度規(guī)定待中央、省委進(jìn)一步明確)

38.整治違規(guī)設(shè)置“小金庫(kù)”。扎實(shí)抓好已有“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理各項(xiàng)措施的落實(shí)，開展暗訪調(diào)查，進(jìn)行突擊檢查，加大處罰力度。(牽頭單位：強(qiáng)國(guó)躍;責(zé)任單位：財(cái)基處、監(jiān)察室;整改時(shí)限：立行立改，相關(guān)制度完善于明年一季度)(四)整治侵害群眾利益的行為

39.強(qiáng)化流通環(huán)節(jié)商品質(zhì)量監(jiān)管。切實(shí)加強(qiáng)行政執(zhí)法效能，加大行政執(zhí)法力度，加強(qiáng)流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)督管理，保障人民群眾身體健康和人身財(cái)產(chǎn)安全，打擊假冒偽劣行為，建立市場(chǎng)監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制，營(yíng)造放心消費(fèi)環(huán)境。建立行政監(jiān)管、企業(yè)自律、社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合的商品質(zhì)量監(jiān)督管理機(jī)制。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：陽(yáng)芳華;責(zé)任單位：消保處、市場(chǎng)處、商標(biāo)處、兩反局;整改時(shí)限：在以往執(zhí)行較好的基礎(chǔ)上，立行立改，常抓不懈。)

40.堅(jiān)決查處傳銷活動(dòng)侵害群眾利益的行為。以深入開展創(chuàng)建“無(wú)傳銷社區(qū)(村)”活動(dòng)為載體，以查辦傳銷大要案件為抓手、以完善綜合治理機(jī)制為重點(diǎn)，不斷深化打擊傳銷工作，積極構(gòu)建科學(xué)、高效、協(xié)調(diào)、有力的打擊傳銷長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)全市無(wú)傳銷組織、無(wú)傳銷網(wǎng)絡(luò)、無(wú)傳銷人員的目標(biāo)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：魯先華;責(zé)任單位：經(jīng)檢總隊(duì);整改時(shí)限：在以往執(zhí)行較好的基礎(chǔ)上，立行立改，常抓不懈。)

41.堅(jiān)決糾正食品安全方面侵害群眾利益的行為。各級(jí)工商部門始終堅(jiān)持把食品安全工作放在突出位置，落實(shí)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的主體責(zé)任。堅(jiān)持專項(xiàng)整治與日常監(jiān)管相結(jié)合、集中整治與長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)相結(jié)合、企業(yè)自律與政府監(jiān)管相結(jié)合的方式，統(tǒng)籌兼顧、依法整頓，整體推進(jìn)食品行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，保障人民群眾飲食安全。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：陽(yáng)芳華;責(zé)任單位：食品處;整改時(shí)限：在以往執(zhí)行較好的基礎(chǔ)上，立行立改，常抓不懈。)

(五)關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。嚴(yán)格按照中央和省委要求，不斷提高班子思想作風(fēng)建設(shè)和工作水平，增強(qiáng)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問(wèn)題的能力，著力建設(shè)政治堅(jiān)定、開拓創(chuàng)新、一心為民、奮發(fā)有為、團(tuán)結(jié)和諧、清正廉潔的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。(此項(xiàng)工作由李金冬同志負(fù)總責(zé)，班子成員各司其職、各負(fù)其責(zé);整改時(shí)限：在以往執(zhí)行較好的基礎(chǔ)上，立行立改，常抓不懈。)

42.增強(qiáng)政治定力。加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)，始終堅(jiān)持正確的政治路線、政治立場(chǎng)、政治方向、政治道路，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，堅(jiān)定道路自信、理論自信和制度自信。進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝，自覺用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。以高度的政治自覺，帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神。

43.嚴(yán)守政治紀(jì)律。堅(jiān)定自覺地在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一。帶頭遵守黨章，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，有針對(duì)性地采取措施、制定對(duì)策，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。進(jìn)一步強(qiáng)化組織紀(jì)律和程序觀念，堅(jiān)持重大問(wèn)題按規(guī)定請(qǐng)示報(bào)告。班子帶頭過(guò)雙重組織生活會(huì)，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會(huì)，增強(qiáng)在黨意識(shí)，接受組織監(jiān)督。

44.踐行根本宗旨。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以更大力度推進(jìn)保障和改善民生實(shí)施綱要的貫徹落實(shí)。健全問(wèn)政于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民的長(zhǎng)效機(jī)制，緊緊依靠群眾智慧和力量推進(jìn)工商行政管理事業(yè)發(fā)展。認(rèn)真貫徹中央出臺(tái)的《關(guān)于完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的若干意見》，落實(shí)好調(diào)查研究、辦聯(lián)系點(diǎn)、定期接待群眾來(lái)訪、面對(duì)面征求群眾意見等直接聯(lián)系服務(wù)群眾的制度機(jī)制，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的群眾工作。班子至少聯(lián)系一個(gè)縣級(jí)局，每年深入聯(lián)系點(diǎn)不少于2次。深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、抓關(guān)鍵、見實(shí)效”活動(dòng)，到一線研究解決實(shí)際問(wèn)題，多為基層和群眾辦實(shí)事、辦好事、解實(shí)困。

45.全面貫徹執(zhí)行民主集中制。健全科學(xué)民主依法決策機(jī)制，對(duì)重大事項(xiàng)做到違反法律政策規(guī)定的不決策，沒(méi)有經(jīng)過(guò)深入調(diào)查研究的不決策，沒(méi)有經(jīng)過(guò)廣泛征求意見的不決策，沒(méi)有經(jīng)過(guò)充分醞釀的不決策。嚴(yán)格執(zhí)行省委關(guān)于“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度的各項(xiàng)規(guī)定。

46.增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持和完善談心交心制度，每年領(lǐng)導(dǎo)班子之間相互談心交流不少于2次。健全落實(shí)班子民主生活會(huì)制度，鞏固和提升黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)成果，促進(jìn)批評(píng)和自我批評(píng)常態(tài)化、長(zhǎng)期化。堅(jiān)持黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，增進(jìn)內(nèi)部溝通，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，防止在權(quán)力行使、利益分配、溝通協(xié)調(diào)上產(chǎn)生分歧，自覺維護(hù)班子集體形象和權(quán)威。堅(jiān)持總攬全局、協(xié)調(diào)各方，緊緊依靠和充分發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的作用，增強(qiáng)整體功能和活力

47.堅(jiān)持改革創(chuàng)新。緊密結(jié)合湖南實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì)精神，著力抓好工商登記制度改革多項(xiàng)工作，以改革的精神推進(jìn)制度機(jī)制創(chuàng)新，加快行政審批制度、財(cái)務(wù)制度、公務(wù)接待制度、信息公開制度等各項(xiàng)改革，推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)，有效防止公共利益部門化、部門權(quán)力個(gè)人化。以更大的力度解放思想，沖破思想觀念的桎梏，突破利益固化的藩籬，深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，加快推進(jìn)理念創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，進(jìn)一步營(yíng)造支持改革、鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失誤的改革創(chuàng)新氛圍。

48.恪守清正廉潔。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，旗幟鮮明地反對(duì)腐敗。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政準(zhǔn)則和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商、擔(dān)任公職和社會(huì)組織職務(wù)、出國(guó)定居等規(guī)定，從嚴(yán)要求自己，切實(shí)管好子女、親屬和身邊工作人員，決不搞特權(quán)、特殊，自覺接受監(jiān)督。牢記“兩個(gè)務(wù)必”，堅(jiān)持勤儉辦一切事情，帶頭抵制享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。

四、集中力量打好突出問(wèn)題專項(xiàng)整治攻堅(jiān)戰(zhàn)

中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治和加強(qiáng)制度建設(shè)的通知》(群組發(fā)〔2013〕23號(hào))明確要求，集中開展7個(gè)方面、27項(xiàng)“四風(fēng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治。在前階段專項(xiàng)整治基礎(chǔ)上，省委明確下一步的“四風(fēng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治共計(jì)7個(gè)方面、34項(xiàng)任務(wù)。省局黨組按照中央和省委要求，進(jìn)一步明確我局在下一階段開展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治，即從嚴(yán)控制各類文件簡(jiǎn)報(bào)和內(nèi)部刊物，從嚴(yán)清理和規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)，整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，切實(shí)整治“庸懶散”，集中清理“吃空餉”、在編不在崗、編外大量聘用人員等問(wèn)題，整治公款送禮行為，堅(jiān)決糾正違規(guī)職務(wù)消費(fèi)和公款大吃大喝，舉辦奢侈宴請(qǐng)、贈(zèng)送高檔禮品等問(wèn)題，整治超標(biāo)配備公車及公車私用，清理領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)占用住房、辦公用房，嚴(yán)格規(guī)范預(yù)算和支出，嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，清理領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國(guó)(境)管理，整治違規(guī)設(shè)置“小金庫(kù)”，清理各類領(lǐng)導(dǎo)小組，查處超編制進(jìn)人、超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、違反規(guī)定程序進(jìn)人、違規(guī)長(zhǎng)期借調(diào)人員、違規(guī)配備秘書、調(diào)動(dòng)工作不轉(zhuǎn)工資關(guān)系等問(wèn)題，清理糾正黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)在社會(huì)組織兼職并領(lǐng)取報(bào)酬，清理規(guī)范與行政許可、行政審批相關(guān)聯(lián)的中介機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)收費(fèi)行為，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境與開展收費(fèi)專項(xiàng)檢查，精簡(jiǎn)行政審批項(xiàng)目等問(wèn)題;堅(jiān)決糾正在流通領(lǐng)域商品質(zhì)量、傳銷活動(dòng)等方面侵害群眾利益等問(wèn)題。具體見《關(guān)于持續(xù)深入開展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案》(附件1)

對(duì)上述23項(xiàng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治，按照“準(zhǔn)、狠、韌”的要求，逐項(xiàng)制訂專項(xiàng)整治方案和具體整治措施，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和時(shí)間表，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題地改，一個(gè)節(jié)日一個(gè)節(jié)日地抓，加強(qiáng)檢查評(píng)估，強(qiáng)化監(jiān)督問(wèn)責(zé)，以重點(diǎn)突破推動(dòng)作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。時(shí)間上總體要在今年年底前取得階段性成果，其中對(duì)清理各類領(lǐng)導(dǎo)小組、議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，違規(guī)配備公務(wù)用車，多占辦公用房，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)在社會(huì)組織兼職并領(lǐng)取報(bào)酬，“吃空餉”、在編不在崗、編外大量聘用人員，違規(guī)長(zhǎng)期借調(diào)人員，調(diào)動(dòng)工作不轉(zhuǎn)工資關(guān)系等方面的問(wèn)題，要求今年年底前全部整改到位。專項(xiàng)治理告一段落后，按照本方案確定的責(zé)任分工，各牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位繼續(xù)分頭抓好相關(guān)問(wèn)題的整改落實(shí)。

五、加強(qiáng)建章立制工作

堅(jiān)持立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，圍繞解決“四風(fēng)”突出問(wèn)題，按照科學(xué)管用、簡(jiǎn)便易行、少而精的原則，貫徹法治理念、系統(tǒng)思維和改革精神，加強(qiáng)建章立制工作，強(qiáng)化制度執(zhí)行落實(shí)的保障機(jī)制，確保形成的制度行得通、指導(dǎo)力強(qiáng)、能長(zhǎng)期管用，用制度機(jī)制鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：于云彩、強(qiáng)國(guó)躍、王平)

(一)認(rèn)真梳理已有制度。對(duì)規(guī)范性、制度性文件進(jìn)行集中清理，認(rèn)真研究論證審核，逐一甄別哪些應(yīng)該長(zhǎng)期堅(jiān)持、哪些需要修訂完善、哪些可以取消廢止、列出制度建設(shè)梳理清單，作出廢止、宣布失效、修改等相應(yīng)處理。(責(zé)任單位：辦公室、法制處、監(jiān)察室)

(二)建立健全相關(guān)制度。按照群組發(fā)〔2013〕23號(hào)文件要求，在前段制度建設(shè)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修訂完善制度建設(shè)計(jì)劃，目前，我局已經(jīng)出臺(tái)12項(xiàng)，下一步還將結(jié)合實(shí)際不斷完善出臺(tái)新的制度。

1.反對(duì)形式主義，重點(diǎn)建立4個(gè)方面制度。一是建立健全體現(xiàn)群眾意見的科學(xué)民主決策機(jī)制和工作落實(shí)機(jī)制。二是健全干部選拔任用和考核評(píng)價(jià)體系。三是完善規(guī)范各類會(huì)議、文件、簡(jiǎn)報(bào)、評(píng)比表彰和達(dá)標(biāo)活動(dòng)、調(diào)查研究等方面的制度規(guī)定。四是制定規(guī)范學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)管理規(guī)定。

2.反對(duì)官僚主義，重點(diǎn)建設(shè)2個(gè)方面制度。一是建立健全窗口單位及業(yè)務(wù)單位履職盡責(zé)的相關(guān)制度。二是完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度和暢通群眾訴求反映渠道制度。

3.反對(duì)享樂(lè)主義，重點(diǎn)建設(shè)3個(gè)方面制度。一是建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活待遇的制度規(guī)定。二是完善公務(wù)接待制度。三是完善因公出國(guó)(境)管理制度。

4.反對(duì)奢靡之風(fēng)，重點(diǎn)建立2個(gè)方面制度。一是建立健全厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)的制度規(guī)定。二是完善“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理和公開制度。

(三)加大制度執(zhí)行力度。一是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。通過(guò)專項(xiàng)檢查、集中檢查、暗訪抽查、信訪受理等方式，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。堅(jiān)持每季度開展一次暗訪抽查，每年年底進(jìn)行一次集中檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行中的問(wèn)題，督促整改落實(shí)。對(duì)違反制度規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起;對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的，依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。二是嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。把貫徹黨的群眾路線制度執(zhí)行情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)。(責(zé)任單位：辦公室、監(jiān)察室、人教處)

六、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)一把手負(fù)總責(zé)。黨組書記對(duì)班子整改工作負(fù)總責(zé)，認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)。

(二)黨組帶頭整改。班子成員要繼續(xù)在整改落實(shí)上發(fā)揮表率作用，既抓好分管領(lǐng)域和牽頭負(fù)責(zé)任務(wù)的整改，又搞好個(gè)人的整改，從自己帶頭做起，從自身問(wèn)題改起，實(shí)事求是、真整實(shí)改，一條一條兌現(xiàn)，一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)。

(三)建立整改落實(shí)工作責(zé)任制。根據(jù)本整改落實(shí)方案確定的任務(wù)書、路線圖、時(shí)間表，逐項(xiàng)逐條落實(shí)牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和責(zé)任人，落實(shí)到具體工作。牽頭領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照責(zé)任分工，分頭抓好有關(guān)整改落實(shí)工作。各責(zé)任單位要各司其職、各負(fù)其責(zé)，共同完成整改任務(wù)，涉及多個(gè)部門的，排第一的為牽頭單位。省局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實(shí)履行職責(zé)，做好各項(xiàng)服務(wù)工作。

(四)堅(jiān)持開門搞整改。把開門搞活動(dòng)落實(shí)到整改工作中，讓群眾幫助和監(jiān)督解決問(wèn)題。制定整改方案、出臺(tái)有關(guān)制度要請(qǐng)群眾參與，特別是對(duì)涉及群眾切實(shí)利益的問(wèn)題要充分聽取群眾意見或經(jīng)過(guò)群眾討論。整改的措施、內(nèi)容、實(shí)現(xiàn)和進(jìn)展情況，要及時(shí)向干部群眾公開，作出整改承諾。扎實(shí)開展電視問(wèn)政活動(dòng)，與群眾當(dāng)面鑼、對(duì)面鼓，就專項(xiàng)治理情況現(xiàn)場(chǎng)接受群眾質(zhì)詢和社會(huì)監(jiān)督。在活動(dòng)結(jié)束后，組織開展民意調(diào)查，真正請(qǐng)群眾檢驗(yàn)和評(píng)判活動(dòng)效果，對(duì)多數(shù)群眾不滿意的及時(shí)補(bǔ)火，重新整改。

(五)加強(qiáng)整改落實(shí)的督促檢查。建立整改落實(shí)“臺(tái)賬”制度，實(shí)行逐個(gè)問(wèn)題“掛號(hào)”、逐項(xiàng)內(nèi)容“銷號(hào)”。建立整改落實(shí)反饋制度，相關(guān)責(zé)任單位要定期向黨組班子報(bào)告解決問(wèn)題進(jìn)展情況，確保件件有落實(shí)、事事有回音。省局教育實(shí)踐活動(dòng)辦加強(qiáng)對(duì)具體工作的組織協(xié)調(diào)，采取定期調(diào)度、隨機(jī)抽查、明察暗訪等方式，全面掌握專項(xiàng)整治工作進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并研究解決專項(xiàng)整治工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。明年適當(dāng)時(shí)候?qū)ｍ?xiàng)整治工作進(jìn)行“回頭看”，防止問(wèn)題“回潮”和“反彈”。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行整改落實(shí)問(wèn)責(zé)制。堅(jiān)持以整風(fēng)精神抓整改，嚴(yán)格執(zhí)行整改落實(shí)問(wèn)責(zé)制，對(duì)專項(xiàng)整治工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)，態(tài)度消極、簡(jiǎn)單應(yīng)付，突出問(wèn)題隱瞞不報(bào)、整改不力，甚至頂風(fēng)違紀(jì)的單位和個(gè)人，嚴(yán)肅追究責(zé)任。強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，不搞下不為例，決不姑息縱容。

(七)加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成合力。黨組班子及牽頭負(fù)責(zé)的各處室領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)加大對(duì)整改落實(shí)的協(xié)調(diào)，建立上下互動(dòng)、左右聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的整改落實(shí)工作機(jī)制，形成整改合力。對(duì)涉及多個(gè)部門和單位的問(wèn)題，由第一責(zé)任單位負(fù)責(zé)，逐一細(xì)化部門責(zé)任分工，合力推進(jìn)解決。對(duì)涉及業(yè)務(wù)系統(tǒng)的突出問(wèn)題，省局與市州局要協(xié)同配合，共同攻堅(jiān)，推動(dòng)解決。要加強(qiáng)對(duì)制度建設(shè)的統(tǒng)籌，防止敷衍應(yīng)付、交叉打架、重復(fù)建設(shè)。要加大輿論宣傳力度，大力宣傳整改落實(shí)、建章立制的工作進(jìn)展、實(shí)際成效和先進(jìn)典型，及時(shí)曝光那些整改不力、措施不實(shí)、作風(fēng)不良的負(fù)面典型，為推進(jìn)整改落實(shí)工作營(yíng)造良好輿論氛圍。

第三篇：整改落實(shí)方案

郴州市物價(jià)局黨組深入學(xué)習(xí)實(shí)踐 科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改落實(shí)方案

按照中央、省委、市委的部署要求，為鞏固拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，結(jié)合我市價(jià)格工作實(shí)際，將《郴州市物價(jià)局領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況的分析檢查報(bào)告》中明確的思路舉措進(jìn)一步目標(biāo)化、具體化、責(zé)任化，著力解決影響和制約我市價(jià)格工作科學(xué)發(fā)展、事關(guān)全局、群眾反映集中的突出問(wèn)題，特制定本整改落實(shí)方案。

一、整改落實(shí)內(nèi)容

（一）局領(lǐng)導(dǎo)班子自身分析檢查出來(lái)的四個(gè)方面的突出問(wèn)題。一是解放思想做得不夠。主要是貫徹落實(shí)物價(jià)方針政策求深、求實(shí)、求細(xì)不夠。二是完善體制機(jī)制做得不夠。主要是資源環(huán)境價(jià)格改革步子邁得不是很大，價(jià)格形成機(jī)制尚需進(jìn)一步完善。壟斷行業(yè)價(jià)格監(jiān)管的科學(xué)性和透明度還不夠高，強(qiáng)化市場(chǎng)價(jià)格監(jiān)管的手段不夠硬，市場(chǎng)價(jià)格行為不盡規(guī)范，價(jià)格監(jiān)管水平尚需進(jìn)一步提高。三是破解民生價(jià)費(fèi)難題做得不夠。主要是監(jiān)管不是很及時(shí)、很到位，一些地方侵害群眾利益的亂漲價(jià)、亂收費(fèi)現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，經(jīng)濟(jì)利益多元化、價(jià)格矛盾多樣化與價(jià)格監(jiān)管力量薄弱的矛盾等仍然較為突出，壟斷行業(yè)價(jià)格監(jiān)管依然乏力，農(nóng)村道路客運(yùn)價(jià)格、農(nóng)村電價(jià)等涉農(nóng)價(jià)格和收費(fèi)監(jiān)管還不夠到位，農(nóng)民群眾的反響還比較強(qiáng)烈。四是改進(jìn)作風(fēng)做得不夠。主要是圍繞解決

重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求理解更加深刻，貫徹落實(shí)的自覺性和堅(jiān)定性進(jìn)一步增強(qiáng)；對(duì)經(jīng)濟(jì)和價(jià)格形勢(shì)的認(rèn)識(shí)更加清醒，工作思路更加清晰，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的信心和決心進(jìn)一步堅(jiān)定；思想觀念和思維方式更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，在事關(guān)科學(xué)發(fā)展全局的重大問(wèn)題上把握更加準(zhǔn)確。

（二）市場(chǎng)價(jià)格監(jiān)管能力明顯增強(qiáng)。自覺運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀判斷形勢(shì)、研究問(wèn)題、謀劃工作，價(jià)格科學(xué)決策的能力明顯提高；善于解決復(fù)雜價(jià)格問(wèn)題，駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力明顯提高；領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和依法行政、依法治價(jià)的能力明顯提高。

（三）影響科學(xué)發(fā)展的問(wèn)題得到緩解。價(jià)格部門在思想觀念、機(jī)制制度、隊(duì)伍建設(shè)等方面與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)的突出問(wèn)題明顯改善；廣大黨員特別是處以上領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到講黨性、重品行、做表率；服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)比較淡薄等影響科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題得到整治；上學(xué)、就業(yè)、看病、住房等關(guān)系群眾切身利益的價(jià)費(fèi)熱點(diǎn)問(wèn)題較好解決。

（四）促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的機(jī)制制度不斷完善。以市場(chǎng)為取向的價(jià)格改革進(jìn)一步深化，反映資源稀缺程度、反映環(huán)境治理成本的資源環(huán)境價(jià)格形成機(jī)制基本建立；價(jià)費(fèi)審批管理、價(jià)格行政執(zhí)法、價(jià)格決策評(píng)估、成本審核、跟蹤反饋、過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究和政務(wù)信息公開等各項(xiàng)制度進(jìn)一步健全和完善。

三、整改落實(shí)任務(wù)

根據(jù)上述整改落實(shí)內(nèi)容，特明確近期、中長(zhǎng)期整改任務(wù)。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐江文；牽頭單位：辦公室；責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委、辦公室）

⑶確保政令暢通。要在政治上、思想上、行動(dòng)上真正與黨中央、國(guó)務(wù)院，省委、省政府、市委、市政府保持高度一致，不對(duì)上級(jí)制定出臺(tái)的各項(xiàng)方針政策評(píng)頭論足、說(shuō)三道四，不對(duì)局黨組根據(jù)上級(jí)部署作出的決策說(shuō)三道四。對(duì)于上級(jí)出臺(tái)的各項(xiàng)政策措施，必須不折不扣地執(zhí)行，切實(shí)做到令行禁止，不陽(yáng)奉陰違，不搞上有政策下有對(duì)策，當(dāng)上級(jí)的決策部署與本部門、本單位的利益發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)決服從大局，做到局部利益服從全局利益。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：盧新宇；牽頭單位：紀(jì)檢、監(jiān)察室；責(zé)任單位：紀(jì)檢、監(jiān)察室，辦公室；責(zé)任單位：紀(jì)檢、監(jiān)察室，辦公室，局屬各有關(guān)單位））

⑷健全完善抓落實(shí)的工作機(jī)制。對(duì)上級(jí)部署的各項(xiàng)工作，對(duì)人民群眾反映強(qiáng)烈的各種問(wèn)題，逐條逐項(xiàng)研究提出抓落實(shí)的工作措施，建立明確工作責(zé)任機(jī)制，限期抓好貫徹落實(shí)，務(wù)必做到件件有著落，事事有回音。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐江文；牽頭單位：辦公室；責(zé)任單位：辦公室，紀(jì)檢、監(jiān)察室，局屬各有關(guān)單位）

2、進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。要按照建立服務(wù)型政府的要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。著力解決機(jī)關(guān)少數(shù)干部職工思想和工作作風(fēng)方面一定程度存在的宗旨觀念淡薄、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量和效能不高等問(wèn)題，位：紀(jì)檢、監(jiān)察室及局屬各單位）

⑻積極與省局銜接，盡快明確各類學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：尹自昌；責(zé)任單位：收費(fèi)科）

⑼認(rèn)真開展自來(lái)水價(jià)格、污水處理費(fèi)成本監(jiān)審工作，適當(dāng)調(diào)整其價(jià)格。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：尹自昌，江初成；責(zé)任單位：服價(jià)科，調(diào)查隊(duì)）

3、進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)工作

⑽認(rèn)真貫徹國(guó)家發(fā)改委42號(hào)令，進(jìn)一步健全完善價(jià)格成本審核、跟蹤反饋等各項(xiàng)制度、機(jī)制和工作流程，為科學(xué)管價(jià)、依法管價(jià)奠定基礎(chǔ)。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：江初成；責(zé)任單位：調(diào)查隊(duì)）

⑾著力幫助解決好基層價(jià)格部門實(shí)際困難。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐江文；牽頭單位：辦公室；責(zé)任單位：辦公室、價(jià)格監(jiān)督檢查局）

⑿進(jìn)一步加大價(jià)格工作宣傳力度和信息化建設(shè)力度，特別是在改善民生價(jià)格上與有關(guān)新聞媒體建立良性互動(dòng)機(jī)制。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐江文；責(zé)任單位：辦公室）

（二）中長(zhǎng)期任務(wù)

1、進(jìn)一步深化價(jià)格改革，健全體制機(jī)制和各項(xiàng)制度。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步深化以市場(chǎng)為取向的價(jià)格改革，重點(diǎn)圍繞促進(jìn)資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)，實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，進(jìn)一步加大資源環(huán)境價(jià)格改革的力度，加快建立起反映資源稀缺程度、反映環(huán)境治理成本的市場(chǎng)價(jià)格形成機(jī)制。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐江文；牽頭單位：辦公室；責(zé)任單位：辦公室、各相關(guān)業(yè)務(wù)科室）

2、進(jìn)一步加強(qiáng)價(jià)格監(jiān)管，破解民生難題。

⑸ 進(jìn)一步完善落實(shí)差別電價(jià)政策，重點(diǎn)對(duì)市縣網(wǎng)內(nèi)高能耗企業(yè)進(jìn)行全面清理。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王艾成；責(zé)任單位：價(jià)格監(jiān)督檢查局）⑹認(rèn)真落實(shí)省政府關(guān)于實(shí)施城鎮(zhèn)污水處理設(shè)施建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃，對(duì)已開征污水處理費(fèi)的縣城以上城市，收取標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一調(diào)整到每立方米0.8元左右的水平；對(duì)尚未開征污水處理費(fèi)的19個(gè)縣區(qū)，盡快按要求開征。完善垃圾處理費(fèi)、危險(xiǎn)廢物處臵費(fèi)等有利于環(huán)境保護(hù)的價(jià)費(fèi)政策用。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：尹自昌；牽頭單位：收費(fèi)科；責(zé)任單位：收費(fèi)科、價(jià)格科、服務(wù)科）

⑺嚴(yán)厲打擊價(jià)格欺詐行為。在全市部署開展打擊價(jià)格欺詐行為專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)查處旅游、商業(yè)、餐飲等行業(yè)價(jià)格欺詐行為，營(yíng)造良好的消費(fèi)環(huán)境，把經(jīng)營(yíng)者促銷中虛假標(biāo)價(jià)、模糊標(biāo)價(jià)、虛構(gòu)原價(jià)、虛假折扣、模糊贈(zèng)售、隱瞞價(jià)格附加條件、不履行價(jià)格承諾等行為作為查處監(jiān)管的重點(diǎn)，依法嚴(yán)厲查處壟斷行業(yè)、權(quán)力部門利用職權(quán)和強(qiáng)勢(shì)地位，強(qiáng)制或變相強(qiáng)制銷售和服務(wù)，抬高價(jià)格、多收費(fèi)用等價(jià)格違法行為。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王艾成；牽頭單位：價(jià)格監(jiān)督檢查局；責(zé)任單位：價(jià)格監(jiān)督檢查局，價(jià)格科、服價(jià)科、收費(fèi)科）

科，價(jià)格監(jiān)督檢查局）

⑾從嚴(yán)控制建設(shè)項(xiàng)目收費(fèi)。加強(qiáng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目收費(fèi)的管理，出臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目捆綁收費(fèi)管理辦法，進(jìn)一步減少收費(fèi)環(huán)節(jié)，規(guī)范收費(fèi)行為。取消住房租賃手續(xù)費(fèi)，適當(dāng)降低存量住房交易手續(xù)費(fèi)。嚴(yán)肅查處、糾正對(duì)農(nóng)民建房以罰代收和強(qiáng)制農(nóng)民繳納代辦服務(wù)費(fèi)等行為。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：尹自昌；牽頭單位：收費(fèi)科；責(zé)任單位：收費(fèi)科、價(jià)格監(jiān)督檢查局）

⑿落實(shí)主要農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格政策。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家提高糧食最低收購(gòu)價(jià)和扶持生豬等農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的各項(xiàng)政策，認(rèn)真落實(shí)稻谷、棉花、油菜籽等農(nóng)產(chǎn)品臨時(shí)收購(gòu)政策，嚴(yán)厲查處糧食、烤煙、棉花等農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)環(huán)節(jié)壓級(jí)壓價(jià)壓秤行為。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：江初成；牽頭單位：調(diào)查隊(duì)；責(zé)任單位：調(diào)查隊(duì)，價(jià)格監(jiān)督檢查局）

3、進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，促進(jìn)又好又快發(fā)展。重點(diǎn)圍繞保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)這一首要任務(wù)，沉下身子抓好以下工作。

⒀加強(qiáng)調(diào)控監(jiān)管，努力保持價(jià)格總水平基本穩(wěn)定，確保全市居民消費(fèi)價(jià)格漲幅控制在5%以內(nèi)。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐江文；牽頭單位：辦公室；責(zé)任單位：辦公室，局屬相關(guān)單位）

⒁運(yùn)用價(jià)格杠桿，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。逐步統(tǒng)一城鄉(xiāng)電信等價(jià)格和收費(fèi)，研究制定促進(jìn)農(nóng)村污水、垃圾處理等收費(fèi)政策。

1的進(jìn)度、質(zhì)量、效果情況，要全程跟蹤檢查，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行解決處理。今年底，對(duì)整改進(jìn)度和成效進(jìn)行一次全面“回頭看”。

（三）接受群眾監(jiān)督。向全局干部職工和各縣（市、區(qū)）物價(jià)局公布整改落實(shí)方案，接受黨員、干部和群眾及基層價(jià)格部門監(jiān)督。認(rèn)真開展群眾滿意度測(cè)評(píng)，根據(jù)測(cè)評(píng)情況，進(jìn)一步征求意見，完善整改措施。

二○○九年七月 日

第四篇：整改落實(shí)方案

整改落實(shí)階段是獲得整個(gè)試點(diǎn)工作成果的關(guān)鍵階段。做好這一階段工作，對(duì)解決難點(diǎn)題目、落實(shí)為民務(wù)實(shí)和取得經(jīng)驗(yàn)成果，進(jìn)一步推動(dòng)黨的群眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)，確保活動(dòng)實(shí)效具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。各科站要側(cè)重解決好分析查擺階段查找出來(lái)的題目，扎扎實(shí)實(shí)弄好集中整改，確保教育實(shí)踐活動(dòng)美滿完成。為進(jìn)步整改落實(shí)階段工作的針對(duì)性，特制定本方案。

一、需要整改的題目

（一）思想熟悉仍需進(jìn)一步進(jìn)步。部份干部思想上不夠重視學(xué)習(xí)，有以干代學(xué)的思想，沒(méi)有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，學(xué)習(xí)深度有所欠缺，學(xué)習(xí)方法有待創(chuàng)新。個(gè)別干部還存在精神狀態(tài)不佳、責(zé)任心不強(qiáng)、工作推委扯皮等題目。

（二）工作優(yōu)良高效還有差距。固然我局干部職工能夠高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，但部份干部還不善于創(chuàng)造性地展開工作，缺少一點(diǎn)“闖”和“冒”的精神，不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新題目憑經(jīng)驗(yàn)斟酌題目多。對(duì)一些時(shí)間短、任務(wù)緊、要求高的工作常常存在優(yōu)良時(shí)達(dá)不到高效，高效中難以到達(dá)優(yōu)良。

（三）調(diào)查研究不夠深進(jìn)。個(gè)別干部調(diào)查研究不夠深進(jìn)，存在走馬觀花的偏向，對(duì)全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的熱門、難點(diǎn)題目缺少思考，深進(jìn)分析、研究題目的視野不夠?qū)?，部份工作是“知其然，不知其所以然”；有些調(diào)查研究不能善始善終，即在“調(diào)查”上下的氣力較大，但在“研究”上做的文章不夠。有的僅僅是停留在調(diào)查研究上，而不是把為群眾解決實(shí)際題目作為動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

（四）團(tuán)結(jié)協(xié)作不夠到位。我局工作量大，工作交叉性強(qiáng)，大部份工作都需要各個(gè)科站的支持和配合，個(gè)別干部大局意識(shí)不夠強(qiáng)，滿足于干好分內(nèi)工作，對(duì)其他工作關(guān)心的少，缺少溝通和配合，集體聰明和協(xié)力效能沒(méi)有得到充分的發(fā)揮，乃至存在相互推委現(xiàn)象，工作銜接不夠緊密，還沒(méi)有很好的構(gòu)成分工不分家、上下一盤棋的良好氛圍。

二、整改目標(biāo)

通過(guò)整改，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深進(jìn)，不斷進(jìn)步本局全體干部職工的綜合素質(zhì)，著力解決思想和工作中存在的實(shí)際題目；在全局上下營(yíng)建團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)采，使干部職工的工作作風(fēng)更加扎實(shí)，工作創(chuàng)新意識(shí)進(jìn)一步提升，工作思路更加開闊，工作效力進(jìn)一步進(jìn)步；做到在本職工作上求實(shí)效，完全摒除“庸、懶、散”行為，真正實(shí)現(xiàn)提質(zhì)、提速、提效；著力在創(chuàng)新創(chuàng)造上謀突破，立足本職勤思考、善動(dòng)腦，更好地服務(wù)“三農(nóng)”。

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三、整改措施

（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，進(jìn)步本身素質(zhì)。一是健全制度。繼續(xù)完善并堅(jiān)持我局干部職工學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，把“我要學(xué)”的自覺性和“要我學(xué)”的制度有機(jī)同一起來(lái)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的“內(nèi)動(dòng)力”；重視理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，科學(xué)指導(dǎo)；完善鼓勵(lì)機(jī)制，建立督查制度。二是創(chuàng)新方法。正確處理學(xué)習(xí)和工作二者關(guān)系，繼續(xù)應(yīng)用行動(dòng)學(xué)習(xí)的科學(xué)方法，在行動(dòng)中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中行動(dòng)，把學(xué)習(xí)融進(jìn)到工作中，把黨的群眾線路深進(jìn)自己的腦海里；力求學(xué)習(xí)情勢(shì)多樣化，要集中學(xué)，既可以安排到先進(jìn)單位、先進(jìn)地區(qū)參觀考察，也能夠通過(guò)邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、專家授課等情勢(shì)，加強(qiáng)法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)能力、國(guó)學(xué)、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)，以到達(dá)最好的學(xué)習(xí)效果；要個(gè)人學(xué)，通過(guò)書籍、報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行自學(xué)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷進(jìn)步本身素質(zhì)。三是營(yíng)建氛圍。班子成員要帶頭參加集體學(xué)習(xí)，進(jìn)一步營(yíng)建濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。四是改善條件。結(jié)合我局實(shí)際，科學(xué)制定方案，盡快啟動(dòng)文化促黨建工程，建設(shè)機(jī)關(guān)文化長(zhǎng)廊，改善學(xué)習(xí)軟硬環(huán)境。

（二）改進(jìn)工作方法，進(jìn)步工作效能。一是拓寬思路，創(chuàng)造性地展開工作。宏揚(yáng)艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)，常常深進(jìn)基層展開調(diào)查研究，發(fā)揚(yáng)民主，群策群力，探索發(fā)展新路，狠抓工作落實(shí)；堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，廣泛開辟聯(lián)系群眾的渠道，認(rèn)真梳理化解在農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中引發(fā)出來(lái)的題目，幫助群眾解決困難和題目，進(jìn)一步密切干群關(guān)系。二是重視人盡其才、才盡其用。人才各有各的優(yōu)點(diǎn)，要根據(jù)其個(gè)人特長(zhǎng)，公道安排工作崗位，發(fā)揮人才上風(fēng)，公道利用人才，量身用才，最大限度地調(diào)動(dòng)每位干部職工的積極性和創(chuàng)造性，以到達(dá)人才資源的最好配置，發(fā)揮人才上風(fēng)，讓各個(gè)崗位各類人才各盡其職、各顯其能、各得其所，有效推動(dòng)賀州農(nóng)業(yè)科學(xué)發(fā)展逾越發(fā)展。三是強(qiáng)化績(jī)效管理和行政問(wèn)責(zé)。健全績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)機(jī)制，完善績(jī)效考評(píng)方式，提升管理水平。對(duì)工作有創(chuàng)新、完成任務(wù)好的干部職工要給予表彰；對(duì)工作效力低、行政不作為、亂作為的干部職工給予行政問(wèn)責(zé)。四是保持風(fēng)清氣正，始終勤政為民。要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)干部“自重、自省、自警、自勵(lì)”的意識(shí)；領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵紀(jì)遵法，嚴(yán)格執(zhí)行中心“八項(xiàng)規(guī)定”，筑牢防腐拒變的防線；全體干部要講黨性、重品行、作榜樣，自覺接受紀(jì)律和法律束縛，自覺做到為

民、務(wù)實(shí)、清廉，建立對(duì)人民負(fù)責(zé)的形象、推開工作的形象、清正廉潔的形象；要保持共*產(chǎn)*黨人的簡(jiǎn)單風(fēng)格，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)，切實(shí)為群眾多辦實(shí)事好事。

（三）深進(jìn)調(diào)查研究，解決實(shí)際題目。一是進(jìn)步熟悉。要強(qiáng)化宗旨意識(shí)，充分熟悉到調(diào)研工作的重要性；調(diào)研要以為民辦實(shí)事好事為目的，從群眾中來(lái)，到群眾中往，把為群眾解決題目作為調(diào)研的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)。二是做好規(guī)劃。結(jié)合實(shí)際，制定好調(diào)研計(jì)劃，選好調(diào)研課題，明確調(diào)研目標(biāo)和主要內(nèi)容，確定調(diào)研方式方法，為調(diào)研打好基礎(chǔ)；調(diào)研進(jìn)程中要掌控政策，深進(jìn)基層，聆聽群眾呼聲，力求把握第一手資料，真正弄清他們?cè)谙肷趺础⒏缮趺?、盼甚么；完善鼓?lì)機(jī)制，在全局展開調(diào)研論文評(píng)選，大興調(diào)研之風(fēng)。三是緊扣業(yè)務(wù)。圍繞市委市政府中心工作和農(nóng)業(yè)部分工作重點(diǎn)展開調(diào)研，帶著題目往調(diào)研，把實(shí)現(xiàn)人民群眾的愿看、滿足人民的需要、維護(hù)人民的利益，貫串于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的全進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)調(diào)研的實(shí)效性，到達(dá)兩不誤、兩增進(jìn)，并以解決題目和宣傳典型來(lái)促調(diào)研。

（四）增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，構(gòu)成整體協(xié)力。一是創(chuàng)造活動(dòng)載體。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作重要性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，多創(chuàng)造單位的集體活動(dòng)，在活動(dòng)中增強(qiáng)相互了解、理解和協(xié)作的意識(shí)。二是留意處事方法。要本著處事公正的原則，反映題目實(shí)事求是，對(duì)事不對(duì)人。三是增強(qiáng)大局意識(shí)。加強(qiáng)溝通配合，定期展開談心談話，多關(guān)心職工生活。同事之間真誠(chéng)善待、彼此敬重、相互信任、相互支持，分工不分家，協(xié)力謀發(fā)展。

四、整改工作要求

整改落實(shí)階段是見成效的環(huán)節(jié)，各科（站、室）要進(jìn)步標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求，集中整治一些干部在為民、務(wù)實(shí)、清廉及工作作風(fēng)方面存在的題目，確保整改效果。為推動(dòng)整改落實(shí)階段活動(dòng)的深進(jìn)展開，提出以下幾點(diǎn)要求：(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)整改責(zé)任。依照整改方案落實(shí)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人，各相干領(lǐng)導(dǎo)、科（站、室）、責(zé)任人要對(duì)號(hào)入坐，依照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，層層抓落實(shí)。對(duì)查找出來(lái)的題目即查即改，邊查邊改。對(duì)一些能夠及時(shí)解決的題目，切實(shí)做到不等、不拖、不推，立即整改；對(duì)因公道緣由不能解決的題目，做好耐心細(xì)致的解釋工作，贏得群眾的理解和支持。

(二)加強(qiáng)催促檢查，通報(bào)檢查情況。督查組要認(rèn)真檢查整改落實(shí)情況，對(duì)個(gè)別整改意識(shí)淡薄的職工，要催促其及時(shí)整改，確保黨的群眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)整改工作獲得成效，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)檢查情況，整改工作結(jié)束要對(duì)整改情況進(jìn)行考評(píng)。

(三)建立長(zhǎng)效機(jī)制，做好宣傳總結(jié)。依照“為民務(wù)實(shí)清廉”的整體要求，圍繞“提升黨性修養(yǎng)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、增進(jìn)各項(xiàng)工作”的整體目標(biāo)，建立健全密切聯(lián)系群眾服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)解決廣大黨員和黨組織在思想、作風(fēng)、組織、制度和廉政等方面存在的突出題目。要做好工作總結(jié)，整改落實(shí)階段結(jié)束前，要對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，并召開總結(jié)會(huì)議，對(duì)鞏固和擴(kuò)大整改成果做出具體安排部署。

第五篇：整改落實(shí)方案

青海交通工程咨詢中心《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)整改方案和措施 按照廳黨委統(tǒng)一部署，我中心精心組織，扎實(shí)推進(jìn)“踐行廉政準(zhǔn)則，提高服務(wù)意識(shí)”為主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，順利完成了學(xué)習(xí)和檢查階段的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)已轉(zhuǎn)入整改落實(shí)階段。在前期自查和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，我們對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》八個(gè)禁止、52個(gè)不準(zhǔn)的要求認(rèn)真分析檢查，查找出工作中主要存在四個(gè)方面的突出問(wèn)題：第一，思想認(rèn)識(shí)不到位，貫徹《廉政準(zhǔn)則》的力度不夠大，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高；第二，班子工作創(chuàng)新不夠，缺乏激情；第三，服務(wù)交通、服務(wù)基層的責(zé)任心和責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)；第四，存在對(duì)中心反腐倡廉等各項(xiàng)規(guī)章制度、工作措施落實(shí)不到位，工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)默F(xiàn)象。針對(duì)以上存在的問(wèn)題，結(jié)合中心工作實(shí)際，現(xiàn)提出如下整改方案：

一、整改思路

堅(jiān)持以“認(rèn)真履行廉政準(zhǔn)則，打造風(fēng)清氣正企業(yè)”為主線，針對(duì)“踐行廉政準(zhǔn)則，提高服務(wù)意識(shí)”方面存在的問(wèn)題，以領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告為依據(jù)，制定切實(shí)可行的整改措施，按照問(wèn)題的輕重緩急和難易程度，分門別類提出整改意見，明確整改重點(diǎn)，明確整改時(shí)限，明確責(zé)任人，落實(shí)整改責(zé)任。堅(jiān)持“實(shí)事求是，什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題”的原則，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，邊整邊改，早改快改，把集中整改與日常整改結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步建立和完善體制機(jī)制，真正從長(zhǎng)遠(yuǎn)和根本上解決問(wèn)題。

二、整改目標(biāo)

通過(guò)整改，進(jìn)一步鞏固和推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐成果和制度 成果，切實(shí)解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在“踐行廉政準(zhǔn)則，提高服務(wù)意識(shí)”方面存在的突出問(wèn)題，使中心黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到廉政為民，勤政為民，在埋頭苦干中創(chuàng)造實(shí)績(jī)，把心思用在謀發(fā)展上，把精力用到干事業(yè)中，以心無(wú)旁騖的執(zhí)著精神，奮發(fā)有為的工作狀態(tài)，專注干實(shí)事，全力求實(shí)效，以切實(shí)有效的行動(dòng)，堅(jiān)決維護(hù)《廉政準(zhǔn)則》的嚴(yán)肅性，為加快我省交通咨詢事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證，為建設(shè)青海交通作出新的貢獻(xiàn)。

三、整改措施

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化思想認(rèn)識(shí)

《廉政準(zhǔn)則》既是一條紅色的高壓線，也是一條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的人生底線；既是廉潔自律的新標(biāo)桿，又是拒腐防變的安全網(wǎng)，是抵御腐敗的一道堅(jiān)固堤防。

1、進(jìn)一步完善中心黨員理論學(xué)習(xí)、干部日常學(xué)習(xí)等各項(xiàng)規(guī)章制度，把準(zhǔn)則納入中心黨員理論學(xué)習(xí)和公布職工日常學(xué)習(xí)內(nèi)容，督促黨員干部學(xué)廉政法規(guī)，倡廉潔新風(fēng)，樹清廉形象，使他們自覺做到用科學(xué)理論武裝自己，用黨性原則規(guī)范自己，經(jīng)常錘煉人格，時(shí)刻檢點(diǎn)言行，做到政治修養(yǎng)與道德修養(yǎng)相統(tǒng)一。

2、黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真研讀《廉政準(zhǔn)則》，深入了解《廉政準(zhǔn)則》的最新要求，充分認(rèn)識(shí)準(zhǔn)則的重大意義，牢記八個(gè)禁止、52個(gè)不準(zhǔn)，切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行準(zhǔn)則的自覺性和堅(jiān)定性，把準(zhǔn)則的外在約束力轉(zhuǎn)化為內(nèi)在自控力，強(qiáng)化自律，筑牢防線。

（二）廉潔從政，自覺做踐行的表率

《廉政準(zhǔn)則》對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須身體力行、率先垂范，做落實(shí)的表率，自覺接受監(jiān)督。

1、認(rèn)真對(duì)照檢查。黨員干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》逐條逐項(xiàng)搞好檢查，看自身是否存在違反“不準(zhǔn)”的行為，有則改之、無(wú)則加勉。要時(shí)刻把《廉政準(zhǔn)則》作為一面鏡子，常常進(jìn)行自我提醒，一切言論和行動(dòng)以《廉政準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩。

2、自覺接受監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，必須清醒認(rèn)識(shí)監(jiān)督的重要作用，不斷增強(qiáng)接受監(jiān)督的自覺性，正確面對(duì)和主動(dòng)接受來(lái)自方方面面的監(jiān)督，養(yǎng)成在監(jiān)督下工作和生活的習(xí)慣。同時(shí)，要切實(shí)履行好監(jiān)督職責(zé)，對(duì)自己分管范圍內(nèi)的干部從政行為主動(dòng)監(jiān)督、敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，努力防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。

3、帶頭身體力行。領(lǐng)導(dǎo)干部必須在思想上堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，在行為上堅(jiān)持清正廉潔、忠于職守，在作風(fēng)上心系群眾、服務(wù)人民，自覺在工作和生活中踐行《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)要求。要著力強(qiáng)化法律面前人人平等觀念，樹立制度面前沒(méi)有特權(quán)、制度約束沒(méi)有例外的意識(shí)，要求黨員干部做到的，自己必須首先做到；要求下級(jí)做到的，上級(jí)必須首先做到。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政主要負(fù)責(zé)同志，要在模范遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定的同時(shí)，又要切實(shí)負(fù)起政治責(zé)任，抓好《廉政準(zhǔn)則》的貫徹實(shí)施，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督，切實(shí)提高準(zhǔn)則的執(zhí)行力

1、結(jié)合中心實(shí)際，制定和完善易于操作、科學(xué)管用的管理機(jī)制，努力形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位，大力推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿于教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治等各個(gè)環(huán)節(jié)，使每項(xiàng)工作、每個(gè)領(lǐng)域都能做到用制度管事、管人，形成全面規(guī)范的“制度鏈”，有效約束和規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。推進(jìn)制度創(chuàng)新，進(jìn)一步完善踐行《廉政準(zhǔn)則》的配套制度，不斷提高反腐倡廉建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平。

2、把《廉政準(zhǔn)則》執(zhí)行情況列為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和民主評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的重要內(nèi)容，作為評(píng)先選優(yōu)和干部考察、任用、獎(jiǎng)懲的重要條件。

3、堅(jiān)持執(zhí)行制度從嚴(yán)，建立和完善監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格管理，嚴(yán)肅查處，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違反準(zhǔn)則的行為，做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，形成有效震懾。使黨員干部敢于在堅(jiān)持原則中弘揚(yáng)正氣，明辨是非，敢講真話，敢破堅(jiān)冰，真心維護(hù)單位，心往一處想，勁往一處使，努力打造一個(gè)風(fēng)清氣正的和諧企業(yè)。

5、認(rèn)真落實(shí)中心各項(xiàng)制度，通過(guò)民主生活會(huì)、重要情況通報(bào)和報(bào)告、談話和誡勉、述職述廉等多種形式，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉政規(guī)定情況的監(jiān)督和管理，切實(shí)做到預(yù)防在先。

二0一一年十月十日

學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》整改方案及措施

青海交通工程咨詢中心

二0一一年十月十日