第一篇：談建筑砌體質(zhì)量存在的問題及整改措施

談建筑砌體質(zhì)量存在的問題及整改措施

摘要：磚混結(jié)構(gòu)是以砌筑的墻體為主要承重結(jié)構(gòu)，因此墻體的砌筑質(zhì)量極為重要。

關(guān)鍵詞：建筑砌體 質(zhì)量 砌混結(jié)構(gòu)工程中的砌體質(zhì)量存在問題

磚混結(jié)構(gòu)是以砌筑的墻體為主要承重結(jié)構(gòu)，因此墻體的砌筑質(zhì)量極為重要，時(shí)至今日在施工的砌混結(jié)構(gòu)工程中的砌體質(zhì)量還存在以下問題：

1.1留槎、接槎不符合要求磚混結(jié)構(gòu)房屋建筑的墻體，縱橫墻要求同時(shí)砌筑，有時(shí)要在交接處：臨時(shí)間斷處，這在規(guī)范里面也做出了相應(yīng)的規(guī)定，如：砌體臨時(shí)間斷處的高度差不得超過一步腳手架的高度，對(duì)不能同時(shí)砌筑而又必須留置臨時(shí)間斷處，應(yīng)砌成斜槎，留斜槎確有困難時(shí)，除轉(zhuǎn)角處外，也可留置槎，但必須做成陽槎，并另設(shè)拉結(jié)條，但實(shí)際發(fā)現(xiàn)有的磚墻不是同時(shí)砌筑，而是先砌完這一層的外墻，再砌內(nèi)橫墻和縱墻，或反之，臨時(shí)間斷處的高度差達(dá)2-3米(砌到樓板圈梁底)，且都是砌成直槎，有的還是陰槎，雖然加設(shè)了拉結(jié)筋，但數(shù)量和長(zhǎng)度很多不符合規(guī)范，有的十多皮磚才放一次拉結(jié)筋，致使交接處銜接不牢，將直接影響建筑物的整體性及抗震性，這種影響所造成的危害后果在正常情況下有時(shí)潛伏著，當(dāng)遇有地震等外力作用時(shí)，就會(huì)毀于一旦，因此磚混結(jié)構(gòu)中，縱橫墻交接處的質(zhì)量是非常關(guān)鍵的不可馬虎。

1.2組砌形式錯(cuò)誤實(shí)心磚砌體的組砌形成規(guī)范有要求，如墻體宜采用一順一丁、梅花丁、三頂一丁，磚柱不得采用包心砌法，我們現(xiàn)在均采用的一順一丁砌法這是好的，但存在錯(cuò)縫不良，斷磚集中使用，在墻體中出現(xiàn)多皮通縫、瞎縫、磚柱包心砌筑的情況也時(shí)有發(fā)生，這些都削弱了砌體的承載力，整體性與穩(wěn)定性。

1.3水平灰縫砂漿不飽滿砌體的水平灰縫砂漿飽滿度是影響砌體強(qiáng)度的一個(gè)重要因素，不飽滿會(huì)使磚局部受壓或受彎，降低砌體的抗壓強(qiáng)度，因此規(guī)范中規(guī)定了實(shí)心磚砌體的水平灰縫砂漿飽滿度不得低于80％，是主要的保證項(xiàng)目，其飽滿度很大程度上取決于砌筑方法，在砌筑時(shí)我們要求采取三一砌筑法，磚必須提前澆水濕潤(rùn)，只要砂漿稠度適當(dāng)，砂漿飽滿度達(dá)到80％，且豎縫也能擠進(jìn)砂漿。若在砌筑時(shí)磚澆水濕潤(rùn)不夠，過于砌筑時(shí)，會(huì)導(dǎo)致砂漿的水份被磚吸去，砂漿失去可塑性，磚與砂漿粘結(jié)不牢，影響砌體質(zhì)量。

1.4磚和砂漿的強(qiáng)度不能保證磚砌體強(qiáng)度除有操作因素外，主要取決于磚和砂漿的強(qiáng)度，只要其中之一的強(qiáng)度降低一級(jí)，(根據(jù)資料記載：即受凍體的強(qiáng)度降15—20％)，則更會(huì)影響砌體強(qiáng)度，磚的抗壓強(qiáng)度、抗折強(qiáng)度沒有經(jīng)常檢驗(yàn)，不按配合比配制砂漿，隨心所欲的情況大有存在，通過同標(biāo)號(hào)砂漿試塊強(qiáng)度的檢驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)強(qiáng)度的離散性很大，高的很高，低的很低，這是一種極不正常的情況，致使砌體強(qiáng)度不勻，影響受力，另一種情況是砂漿強(qiáng)度從試塊檢驗(yàn)報(bào)告單上的數(shù)據(jù)看，是達(dá)到了設(shè)計(jì)要求，但實(shí)際砌體中的砂漿強(qiáng)度明顯不足，因此要保證砌體質(zhì)量必須對(duì)磚和砂漿質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制。

1.5砌體的水平灰縫厚度失控 砌體水平灰縫厚度與砌體抗壓強(qiáng)度是緊密相關(guān)的，砌體本身是非勻質(zhì)體，砌體受壓后產(chǎn)生變形，這主要是因水平灰縫被壓縮引起的，砌體的破壞往往是由于灰縫變形造成的，灰縫厚度越大，砂漿的橫向變形也越大，從而增大了磚的附加拉應(yīng)力，使砌體抗壓強(qiáng)度降低，據(jù)有關(guān)試驗(yàn)數(shù)據(jù)表明：磚砌體水平灰縫厚度從10mm增加到12mm時(shí)，即可使砌體強(qiáng)度降低25％。如何控制灰縫厚度，長(zhǎng)期以來是設(shè)置皮數(shù)桿，既控制水平達(dá)縫厚度，又標(biāo)明豎向構(gòu)造變化的部位，但近年來砌體施工時(shí)不再設(shè)置皮數(shù)桿，就是搞了也是應(yīng)付檢查，擺擺樣子不按皮數(shù)桿砌筑，灰縫厚度全由個(gè)人掌握，由于工人技術(shù)不等，因此在工程中出現(xiàn)失控情況，內(nèi)外甚至交不了圖，既影響砌體強(qiáng)度，又不美觀。建筑砌體質(zhì)量的整改措施

根據(jù)以上存在的問題，應(yīng)采取相應(yīng)的整改措施，予以改進(jìn)。

2.1組織施工人員學(xué)好規(guī)范，一定按規(guī)律要求辦事，有些施工人員片面或錯(cuò)誤理解一些規(guī)定，如砌筑臨時(shí)間斷時(shí)，應(yīng)留成斜槎，當(dāng)確有困難時(shí)，方允許留直槎，但必須設(shè)置拉結(jié)筋，不少人片面認(rèn)為，規(guī)范是允許留直槎的，致使在沒有困難的情況下也不砌成斜槎，更談不上同時(shí)砌筑了，因此必須學(xué)好規(guī)范，熟悉規(guī)范，并能準(zhǔn)確的理解應(yīng)用。

2.2把好材質(zhì)關(guān)，磚、水泥、砂、石灰膏等砌體材料，必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)有出廠合格證方可驗(yàn)收，如其對(duì)材質(zhì)有懷疑時(shí)，應(yīng)經(jīng)檢驗(yàn)合格后，方可使用，確保砌體砂漿質(zhì)量。

2.3必須采用“三一”砌筑法砌筑，按一順一丁進(jìn)行組砌，禁止鋪漿砌筑和包心砌筑，確保砌體質(zhì)量。

2.4重點(diǎn)檢查磚混結(jié)構(gòu)的墻體質(zhì)量：①砌體用磚是否符合質(zhì)量要求。②砂漿是否按配合比準(zhǔn)確配制。③水平灰縫砂漿飽滿度是否符合規(guī)范要求。④砌體臨時(shí)間斷處是否銜接牢固。⑤構(gòu)造柱是否有夾層和斷開情況，是否與砌體粘結(jié)牢固。⑥組砌形式是否正確。⑦一般情況下不允許臨時(shí)間斷處留直槎。⑧對(duì)砌筑質(zhì)量差不能保證其整體性與穩(wěn)定性的，一定要進(jìn)行處理直至返工重來。

第二篇：一月份護(hù)理質(zhì)量存在問題及整改措施

一月份科務(wù)會(huì)及護(hù)理質(zhì)量存在問題分析及整改措施

參加人員：全體護(hù)士，日期：2012/2/15

地點(diǎn)：科室試教室

一、護(hù)理質(zhì)量查房及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)考核計(jì)劃執(zhí)行情況：1）質(zhì)控小組人員未及時(shí)檢查和記錄，2）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄未及時(shí)，3）技術(shù)操作考核未按計(jì)劃進(jìn)行考試；

整改措施：

1、所有業(yè)務(wù)質(zhì)量查房及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)操作考核請(qǐng)按計(jì)劃執(zhí)行，表格已列出請(qǐng)大家查看，嚴(yán)格執(zhí)行。

二、勞動(dòng)紀(jì)律：個(gè)別護(hù)士在周六周天及節(jié)假日有遲到現(xiàn)象，護(hù)理部從監(jiān)控錄像調(diào)出來的，請(qǐng)大家嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遲到及早退扣除半月獎(jiǎng)金。

三、交接班存在問題：1）P班的護(hù)士不按時(shí)接班，規(guī)定三點(diǎn)接班，三點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)床頭交接，但是現(xiàn)在仍然交接班混亂，這一階段液體更換沒人管，整改：交接班的時(shí)候，請(qǐng)A臨班及未交班的A班護(hù)士和P班及幫班及時(shí)更換液體等；幫班接物品，搶救室急救車由后組P班交接。

四、關(guān)于A班和A臨分工合作的問題：A班和A臨合作不密切，存在A班工作量大，相對(duì)A臨班只處理醫(yī)囑，其他抽血、備術(shù)、檢查、細(xì)菌培養(yǎng)及輸新開醫(yī)囑的液體，都是A班在執(zhí)行。

整改：健康教育A班和A臨班同時(shí)做 按排班分床號(hào)：一組1-8,9-16；二組16-23,24-31；三組32-40,40-50；按照排班分組執(zhí)行，下午A班下班的時(shí)候，新入院未作，交給P班和A臨班組長(zhǎng)，但在院患者必須做完，如果太忙未作，交完班下班后再做，必須讓患者及家屬掌握。健康教育內(nèi)容：入院指導(dǎo)及須知、檢查注意事項(xiàng)、手術(shù)前后注意事項(xiàng)、檢查及化驗(yàn)的結(jié)果、藥物指導(dǎo)、當(dāng)日治療及檢查項(xiàng)目患者及家屬必須掌握。A臨班除了處理醫(yī)囑，其他抽血、備術(shù)、檢查、細(xì)菌培養(yǎng)及輸新開醫(yī)囑的液體，臨床班要擺好后分組合作執(zhí)行，不要全交給A班執(zhí)行。下午護(hù)士長(zhǎng)抽查及質(zhì)控組抽查均按照排班核對(duì)責(zé)任人。

五、醫(yī)囑執(zhí)行及測(cè)量體溫：?jiǎn)栴}：1）家屬自己測(cè)量體溫，護(hù)士未向家屬交待體溫測(cè)量的時(shí)間，家屬事實(shí)在自己測(cè)量或者不斷的向護(hù)士要體溫表測(cè)量；2）治療未做，但個(gè)別護(hù)士已簽字，3）停深靜脈但未停病歷醫(yī)囑，造成總務(wù)收費(fèi)時(shí)多收；4）出院患者或在院患者測(cè)血糖監(jiān)病歷醫(yī)囑已停止，但黑板和治療單上仍然未停止。

整改：體溫護(hù)士要按時(shí)測(cè)量，危重、發(fā)熱、手術(shù)、新入院患者必須嚴(yán)格4小時(shí)測(cè)量一次，由護(hù)士自己測(cè)量不能讓家屬測(cè)量，如果家屬自己有體溫表，他們測(cè)量他們的，我們嚴(yán)格按要求自己測(cè)量，如果不到測(cè)量的時(shí)間患者不適需要測(cè)量時(shí)，由護(hù)士給患者測(cè)量，不能把體溫表交給家屬讓家屬測(cè)量。

1）治療及醫(yī)囑必須嚴(yán)格及時(shí)執(zhí)行，如果因?yàn)榛颊呔茏鲋委?，護(hù)士要耐心向家屬及患者講解做治療的必要性，爭(zhēng)取讓患者做治療，不能患者不做護(hù)士就不給做，如果患者執(zhí)意不做，護(hù)士要想醫(yī)生匯報(bào)，醫(yī)生停止醫(yī)囑后，護(hù)士才能停止執(zhí)行，不能私自停止不做，或只簽字而不做治療，違反程序。2）患者出院后要停止所有治療醫(yī)囑，大查對(duì)醫(yī)囑的時(shí)候，一定再次查對(duì)當(dāng)日出院患者，把出院患者治療停止。3)患者治療及醫(yī)囑停止后，要及時(shí)把執(zhí)行單及黑板上治療去掉。

如果深靜脈拔除以后責(zé)任護(hù)士要 停止病歷醫(yī)囑，并通知總務(wù)護(hù)士不收費(fèi)。

六、周六、日及平時(shí)接待住院患者的問題：接待住院患者態(tài)度不熱情，尤其是周六及周天，患者長(zhǎng)時(shí)間等待，無護(hù)士接待入院。病區(qū)環(huán)境吵雜

整改：

1、新入院患者，總務(wù)護(hù)士熱情接待，安排床位，責(zé)任護(hù)士盡快安排患者到床位。責(zé)任護(hù)士在做入院指導(dǎo)的時(shí)候要講清楚家屬及患者遵守院規(guī)，降低音量說話，護(hù)士要以身作則，護(hù)士相互交流時(shí)不要大聲喊。

七、皮試液的配置：每天的皮試液有A臨班統(tǒng)一配置，前后組不要重復(fù)，然后由A班做皮試。

八、手術(shù)患者的術(shù)前準(zhǔn)備：術(shù)前健康教育要充分，給患者家屬講買棉簽

九、備用口服藥：備用的口服藥科室在交班，患者急用以后要及時(shí)補(bǔ)充電腦錄入，并交班，以防備用口服藥用完但未補(bǔ)充，影響急用患者的使用。

十、手術(shù)后患者的護(hù)理規(guī)范：膽管癌、胰頭癌、胃癌、急性胰腺炎、腹腔鏡膽囊切除術(shù)，護(hù)理規(guī)范盡快定出來。

十一、預(yù)約卡發(fā)放：預(yù)約卡發(fā)給患者并貼在相應(yīng)的檢查單上，告訴患者及家屬做的時(shí)間：早上還是下午。

十二、關(guān)于探視及病區(qū)宣傳的作用：向患者講解我們貼在門口和床頭的注意事項(xiàng)，不要貼在那不管，什么作用都沒起，十三、關(guān)于出院患者的指導(dǎo)：各組負(fù)責(zé)自己所管患者的出院指導(dǎo)：辦手續(xù)的方法及流程，復(fù)印患者病歷的程序。

十四、傳達(dá)護(hù)理部會(huì)議精神及一月份全院護(hù)理質(zhì)量存在的問題

十五、科室護(hù)理質(zhì)控小組的分工及計(jì)劃

第三篇：2008存在問題整改措施

解放思想改進(jìn)作風(fēng)提高工作效能

----大王鎮(zhèn)衛(wèi)生院存在問題查擺、整改匯報(bào)

大王鎮(zhèn)衛(wèi)生院在縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全院職工共同努力、積極工作，雖然取得了較好成績(jī)，贏得了各級(jí)和社會(huì)各界的一致好評(píng)，但工作中也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。窗口意識(shí)、服務(wù)觀念、工作作風(fēng)、辦事效率、文明形象等方面，與實(shí)踐“三個(gè)代表”的要求、與人民群眾的愿望、與上級(jí)醫(yī)院相比，還存在一些差距和不到位的問題。這些問題大部分是主觀上存在于單位和干部職工隊(duì)伍自身之中。在新的一年即將來臨之際，我院結(jié)合十七大會(huì)議精神，認(rèn)真對(duì)照檢查，自覺地查擺問題和不足，堅(jiān)持用創(chuàng)新的思維和改革的辦法去解決問題，改進(jìn)工作，不斷提高服務(wù)水平。存在問題：

一是服務(wù)觀念不牢，服務(wù)意識(shí)還沒有完全到位，對(duì)主動(dòng)服務(wù)認(rèn)識(shí)不深，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量做好工作的自覺性還不夠，爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流的境界還不夠高。熱情服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)的意識(shí)不夠強(qiáng)，“寧煩自己百次，不煩群眾一次”的觀念還沒有牢固樹立起來。有的同志思想不夠解放，執(zhí)行上級(jí)政策規(guī)定不夠靈活；有的同志對(duì)業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)研究不透、服務(wù)本領(lǐng)還不夠高；有的同志干勁不足，事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)，滿足現(xiàn)狀，不求進(jìn)取，得過且過等問題。

二是作風(fēng)不深入，工作不積極主動(dòng)，有令不行，有禁不止。有部分職工穩(wěn)不住，坐不下，個(gè)別的還有紀(jì)律松弛的現(xiàn)象。

三是工作效率有待提高。有的同志效率觀念不強(qiáng)，工作節(jié)奏不快，個(gè)別的還有松松垮垮、拖拖拉拉的現(xiàn)象；上班期間出現(xiàn)串崗聊天、無故外出、請(qǐng)假頻繁等不良現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)精神不振，干勁不足，事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)，滿足現(xiàn)狀，不求進(jìn)取，得過且過等問題。

四是文明形象還沒有完全到位。禮貌用語的使用還不夠普遍，服務(wù)行為還不夠規(guī)范，風(fēng)紀(jì)還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、競(jìng)爭(zhēng)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”組織的氛圍還不夠濃。

整改措施：

（一）抓學(xué)習(xí)。充分利用多種學(xué)習(xí)載體，采取靈活的學(xué)習(xí)方式，堅(jiān)持不懈地抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育和十七大報(bào)告的學(xué)習(xí)。抓好衛(wèi)生法律法規(guī)、操作技能等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)本領(lǐng)。

（二）抓管理。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，加大考核獎(jiǎng)懲力度。制定具體的操作流程，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理。

（三）抓創(chuàng)新。引導(dǎo)和鼓勵(lì)工作人員帶著問題去工作，在工作中解決問題，在發(fā)現(xiàn)和解決問題中不斷探索創(chuàng)新，提

（四）抓落實(shí)。按照衛(wèi)生局年初下達(dá)的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核細(xì)則》，逐條逐款堅(jiān)決落實(shí)到位。醫(yī)院提前組織一次考核，對(duì)工作力度不夠，敷衍應(yīng)付，準(zhǔn)備不完善的科室和個(gè)人嚴(yán)懲不貸。力爭(zhēng)在年終考核中交一份領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意的答卷。

總之，要通過持續(xù)不斷地解放思想，使廣大干部職工進(jìn)一步強(qiáng)化和確立大市場(chǎng)、大開放的觀念，進(jìn)一步強(qiáng)化和確立高服務(wù)水平。積極用創(chuàng)新的思維和先進(jìn)的理念武裝頭腦。

大發(fā)展、大跨越的觀念，進(jìn)一步強(qiáng)化和確立永不自滿、奮勇爭(zhēng)先的觀念，進(jìn)一步強(qiáng)化和確立知難而進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的觀念，進(jìn)一步強(qiáng)化和確立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的觀念，促進(jìn)醫(yī)院工作全面發(fā)展。

二OO七年十二月十八日

第四篇：存在問題整改措施范文

安裝問題整改措施

致：金苑建設(shè)監(jiān)理工程有限公司

由于3#、7#樓混凝土澆灌檢查出現(xiàn)問題，我們安裝項(xiàng)目部對(duì)1-7#樓進(jìn)行了全面檢查。主要存在以下幾個(gè)方面問題： ① 均壓環(huán)、等電位、引下線焊接不到位。

② 布管存在三管交叉問題。

③ 梁內(nèi)配管。

針對(duì)這幾個(gè)問題進(jìn)行了全面分析，制定了整改措施及相應(yīng)處罰制度。

一、整改措施：

①均壓環(huán)、等電位等焊接時(shí)至少兩人旁站、監(jiān)督，出現(xiàn)問題及時(shí)糾正。②三管交叉及梁內(nèi)配管問題，要求布管前先分析、排列，避免管子布設(shè)密度問題。

③ 加強(qiáng)工長(zhǎng)及質(zhì)量員、技術(shù)員自檢及交底。

④ 自檢表經(jīng)班組長(zhǎng)和技術(shù)員雙方檢查簽字后方可報(bào)驗(yàn)。⑤ 現(xiàn)澆頂板時(shí)，必須有2個(gè)安裝工現(xiàn)場(chǎng)旁站。

二、違規(guī)與處罰制度

1：頂板殘留的木渣：20元/處、殘留的短線管：5元/節(jié) 2：敷設(shè)頂板時(shí)，梁下模板孔洞未堵：20元/個(gè)

3：梁、剪力墻內(nèi)不能同時(shí)橫向敷設(shè)三處以上線管，發(fā)現(xiàn)一處100元 4：線管距梁必須25cm，發(fā)現(xiàn)一處罰款50元

5：三管不能交叉，發(fā)現(xiàn)一處罰款100元

6：管與管間距必須2cm，發(fā)現(xiàn)一處罰款50元

7：衛(wèi)生間內(nèi)不能有其它線管，發(fā)現(xiàn)一處罰款100元

8：衛(wèi)生間等電位焊接必須用8號(hào)圓鋼雙面施焊，焊接長(zhǎng)度大于圓鋼直徑6倍，不符合要求發(fā)現(xiàn)一處罰款100元

9：避雷引下線搭接綁扎處必須焊接，小于16號(hào)鋼筋必須用四根鋼筋雙面施焊，焊接長(zhǎng)度大于圓鋼直徑6倍，發(fā)現(xiàn)一處罰款100元

10：同一房間內(nèi)插座盒必須高低一致高差不能大于5mm，發(fā)現(xiàn)一處罰款100元

11：工人進(jìn)入工地必須佩戴安全帽，發(fā)現(xiàn)一人不戴罰款50元/個(gè) 12：電焊時(shí)滅火器、水壺必須到位，發(fā)現(xiàn)一次不到位罰款200元 13：敷設(shè)的鋼管內(nèi)必須罐漆，發(fā)現(xiàn)一處罰款100元

14：抹灰以后墻上再開槽，發(fā)現(xiàn)一處500元

15：地暖墊層澆注后在墊層上敷設(shè)線管，發(fā)現(xiàn)一處200元

運(yùn)城市建筑工程有限公司安裝分公司

盛世·信合佳苑項(xiàng)目部

2013年9月28日

第五篇：存在問題整改措施

對(duì)于地區(qū)中小學(xué)德育評(píng)估驗(yàn)收專家組對(duì)我校德育

工作提出的存在問題整改措施

2009年11月26日至11月27日，阿克蘇地區(qū)中小學(xué)德育評(píng)估驗(yàn)收專家組根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)中小學(xué)德育評(píng)估辦法》及《新疆維吾爾自治區(qū)中小學(xué)德育工作評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》，主要采取聽匯報(bào)、查閱檔案資料及相關(guān)會(huì)議記錄、召開座談會(huì)、實(shí)地查看、個(gè)別走訪調(diào)查、發(fā)放多種問卷測(cè)評(píng)等方式對(duì)我校德育工作進(jìn)行了評(píng)估，發(fā)現(xiàn)以下六種存在問題，按照以下六種問題，我校制定整改措施。措施內(nèi)容如下：

一、存在的問題

1、依法治校工作：學(xué)校未建立教師和學(xué)生申訴制度等規(guī)章制度，對(duì)于師生維權(quán)工作還需從師生思想認(rèn)識(shí)、制度建設(shè)等多方面下功夫；《章程》的制定沒有經(jīng)校務(wù)會(huì)研究，提交校黨支部會(huì)討論，經(jīng)教代會(huì)通過，上報(bào)教育主管部門審批后，以文件形式下發(fā)執(zhí)行，《章程》的制定程序錯(cuò)誤；家長(zhǎng)問卷反映學(xué)校部分教師對(duì)學(xué)生出現(xiàn)問題時(shí)處理方法簡(jiǎn)單、片面、專制，不給學(xué)生申辯陳述的機(jī)會(huì)；個(gè)別教師經(jīng)常諷刺挖苦、體罰或變相體罰學(xué)生；個(gè)別教師給學(xué)生排座位帶有明顯的懲罰性；學(xué)校沒有按規(guī)定開足開齊民族團(tuán)結(jié)課。

2、教師隊(duì)伍建設(shè)：一是個(gè)別教師責(zé)任心不強(qiáng)，個(gè)別班級(jí)教師上周向?qū)W生布置了作業(yè)并于周五收回，但直至本周四仍未向?qū)W生布置作業(yè)并下發(fā)作業(yè)本，作業(yè)量不夠；檢查時(shí)個(gè)別班級(jí)教師不 1

在崗，一旦學(xué)生發(fā)生問題，學(xué)校無法向家長(zhǎng)交待，師德建設(shè)有待加強(qiáng)；二是教師誠(chéng)信教育還有不足：教師問卷7.3%反映學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間缺乏信任、20%反映群眾與群眾之間缺乏信任；檢查檔案資料時(shí)學(xué)校德育工作規(guī)劃與計(jì)劃脫節(jié)，部分檔案資料涂改日期，為應(yīng)付檢查造假。三是班主任及任課教師新老更替銜接不好，沒有采取措施進(jìn)行以老帶新，后備力量培養(yǎng)不足，個(gè)別班級(jí)全部為老教師、個(gè)別班級(jí)全部為年輕教師，人力資源分配不合理。

3、學(xué)生教育：一是學(xué)生應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容教育方面：學(xué)生問卷10%不知道“四個(gè)認(rèn)同”、“7〃5”事件的目的及幕后組織策劃人、影響新疆穩(wěn)定的主要危險(xiǎn)是民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)；35%不知道社會(huì)主義“四有新人”，小部分學(xué)生不能正確回答民族團(tuán)結(jié)“三個(gè)離不開”和馬克思主義“五觀”，學(xué)生對(duì)中學(xué)生守則和日常行為規(guī)范知曉率普遍較低。二是學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成教育方面：部分學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生差；個(gè)別女學(xué)生戴耳飾；學(xué)生問卷20%的反映學(xué)校存在學(xué)生罵人、說臟話現(xiàn)象；15%反映學(xué)生中存在抽煙、喝酒現(xiàn)象；17%反映學(xué)生存在借他人財(cái)物不主動(dòng)歸還的現(xiàn)象。三是對(duì)學(xué)生的綜合評(píng)價(jià)方面：學(xué)校對(duì)學(xué)生的考評(píng)沒有具體的實(shí)施細(xì)則，考評(píng)流于形式，不能起到督促學(xué)生全面發(fā)展的作用。

4、德育設(shè)施：乒乓球臺(tái)、排球網(wǎng)已損壞但未維修；教室內(nèi)未按要求懸掛自治區(qū)規(guī)定的中學(xué)生守則。

5、素質(zhì)教育有關(guān)規(guī)定：教師問卷四分之一的教師不能正確回答陽光體育活動(dòng)的時(shí)間，檢查中發(fā)現(xiàn)學(xué)校近三年來只在此次檢查前不久才將陽光體育活動(dòng)納入學(xué)校課表并執(zhí)行。

6、檔案資料：學(xué)校檔案資料不夠規(guī)范，沒有嚴(yán)格按照指標(biāo)體系搜集和整理檔案資料，學(xué)校召開教職工代表大會(huì)的部分資料（建立籌備委員會(huì)、征集提案、會(huì)議記錄、教職工代表討論情況匯總及梳理反饋意見等）、安全工作如甲型H1N1流感防控工作等資料欠缺或未存檔，學(xué)校部分內(nèi)部檢查工作情況沒有及時(shí)記錄并存檔，缺乏過程性原始資料。

二、整改措施

1、依法治校：我校已建立師生申訴制度，已開始實(shí)施；學(xué)校《章程》其實(shí)已按程序上報(bào)教育局，批復(fù)也已經(jīng)下來了。在那天檢查時(shí)找不到文件。我校已組織校委會(huì)成員對(duì)《章程》程序進(jìn)行重新編排；對(duì)學(xué)生進(jìn)行變相體罰、諷刺的教師我校進(jìn)行調(diào)查，按學(xué)校規(guī)定處理；對(duì)于民族團(tuán)結(jié)課，檢查前一天我校上這一門課的教師生病請(qǐng)假，因此沒能把教案拿出來證實(shí)。

2、教師隊(duì)伍建設(shè)：我校為加強(qiáng)教師隊(duì)伍，每周五進(jìn)行一次檢查，按照我校的規(guī)定學(xué)生的作業(yè)量已正常，對(duì)于不在崗的個(gè)別教師我校有不定時(shí)檢查，不在崗的按照規(guī)定處理；為加強(qiáng)教師誠(chéng)信教育我校每月安排校委會(huì)成員與教師進(jìn)行談心；我校在選班主任這一事情上是選擇一些有經(jīng)驗(yàn)的、責(zé)任心比較強(qiáng)的教師來擔(dān)任，讓一些經(jīng)驗(yàn)豐富、但又年紀(jì)大的教師擔(dān)任副班主任，讓他們來幫助年輕的新班主任工作。

3、學(xué)生教育：我校對(duì)學(xué)生應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容教育方面是做了不少工作，但效果不怎么樣。我校決定在每周一小時(shí)的政治學(xué)習(xí)時(shí)間，再進(jìn)一步學(xué)習(xí)以上學(xué)習(xí)內(nèi)容；我校對(duì)學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成方面對(duì)學(xué)

生的管理不嚴(yán)，今后我校會(huì)利用學(xué)生會(huì)和班主任的力量對(duì)學(xué)生的行為進(jìn)行嚴(yán)格管理。

4、德育設(shè)施：對(duì)于乒乓球臺(tái)和排球網(wǎng)我校已進(jìn)行修理、更新，學(xué)生守則我校已訂購(gòu)，會(huì)盡快掛上去。

5、素質(zhì)教育有關(guān)規(guī)定：陽光體育活動(dòng)我校已開展有兩年了，但學(xué)生不理解這個(gè)詞，所以有了誤解，我校會(huì)加強(qiáng)學(xué)生對(duì)陽光體育的理解，按規(guī)定正常進(jìn)行此項(xiàng)活動(dòng)。

6、檔案資料：學(xué)校在檔案整理方面的不規(guī)范，沒有原始資料等問題，我校會(huì)進(jìn)行改正，對(duì)德育工作的檔案進(jìn)一步改善。

今后我?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)、糾正錯(cuò)誤，把德育工作放在學(xué)校工作的首位，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的德育教育，為學(xué)生成為有理想、講文明、講紀(jì)律的優(yōu)秀青年而努力！

溫宿縣恰格拉克鄉(xiāng)中學(xué)德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2009年11月30日