第一篇：團(tuán)委整改方案

團(tuán)委整改方案

具體措施：

一、青字號(hào)工程

1、今年，我們本著“以點(diǎn)帶面，全面發(fā)展”的原則，繼續(xù)帶動(dòng)每個(gè)具備創(chuàng)建條件的青年集體，深入開展青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)。今年公司已有三個(gè)基層場(chǎng)站申報(bào)創(chuàng)建公司級(jí)青年文明號(hào)。吳起輸油站榮獲省國(guó)資委“青年文明號(hào)”。

2、青年崗位能手的創(chuàng)評(píng)過程中，我們把創(chuàng)評(píng)工作與青工的創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)、“五小”活動(dòng)相結(jié)合，引導(dǎo)公司青年職工圍繞公司的發(fā)展需要，進(jìn)行技術(shù)改造、技術(shù)革新，節(jié)約公司生產(chǎn)成本，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己實(shí)際行動(dòng)。今年共有三名技術(shù)能手被評(píng)為了公司的青年崗位能手。

3、結(jié)合公司的崗位練兵、技術(shù)比武，我們以公司應(yīng)急搶險(xiǎn)中心為試點(diǎn)，開展導(dǎo)師帶徒結(jié)對(duì)子活動(dòng)。經(jīng)過一年多的努力，此項(xiàng)活動(dòng)正在持續(xù)有效地開展。在今年共青團(tuán)工作會(huì)議上，我們對(duì)兩對(duì)表現(xiàn)突出，成績(jī)優(yōu)異的師徒經(jīng)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

4、為深化“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”活動(dòng)，弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，增強(qiáng)公司廣大團(tuán)員青年的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，我們圍繞“安全、職工、場(chǎng)站”這三大主題，開展主題青年志愿者服務(wù)活動(dòng)。

二、企業(yè)文化

團(tuán)委始終堅(jiān)持以服務(wù)公司的發(fā)展為目的，與公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，力求通過一系列活動(dòng)開創(chuàng)共青團(tuán)工作的新局面。今年，我們結(jié)合公司的發(fā)展需要，開展特有的主題月活動(dòng)。

1、二月份，為給集團(tuán)公司公文寫作大賽選拔優(yōu)秀人才，我們組織公司廣大青年職工展開了“青春飛揚(yáng)”為主題的公文寫作大賽。

2、三月份，我們開展了“情暖三月情系基層” 主題青年志愿者服務(wù)活動(dòng)。

3、四月份，我們開展了“活力四月全民健身”第二屆職工乒羽比賽。

4、五月份，我們舉辦“快樂五月，運(yùn)動(dòng)你我”主題趣味游戲活動(dòng)。

5、為了隆重紀(jì)念建團(tuán)90周年，我們開展了“紅五月 唱響團(tuán)歌”主題月活動(dòng)。

6、5月16日，我們還舉辦了公司機(jī)關(guān)職工廣播體操比賽。

7、組織參加集團(tuán)公司2012年職工乒乓球羽毛球比賽，并取得了乒乓球團(tuán)體第四的好成績(jī)。

8、八月份，我們開展了基層團(tuán)組織“三問三解”系列活動(dòng)。

第二篇：團(tuán)委黨支部整改方案

根據(jù)校黨委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育辦公室的工作部署，我所支部順利地完成“保先”教育第一、二階段工作，已進(jìn)入整改提高階段，黨支部依據(jù)黨性分析、民主評(píng)議階段，通過開展談心活動(dòng)、發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)等方式，廣泛征求黨內(nèi)外同志的意見與建議，并進(jìn)行梳理和匯總，經(jīng)支部大會(huì)討論，提出整改方案，具體內(nèi)容如下。

一、建立支部建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制

1、建立支部學(xué)習(xí)制度。黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，必須在政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)上下工夫；在馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)上下工夫，掌握用馬克思主義的立嘗觀點(diǎn)、方法去分析、研究問題，牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

整改措施：

（1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想同學(xué)習(xí)《黨章》結(jié)合起來，重點(diǎn)進(jìn)行黨的綱領(lǐng)、黨的宗旨的學(xué)習(xí)，要對(duì)照中央財(cái)經(jīng)大學(xué)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求，使每位黨員懂得在新的歷史條件下，只有不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)，才能明確如何保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，才能真正牢記自己是一名光榮的中國(guó)共產(chǎn)黨黨員。

（2）發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。支部書記要帶頭學(xué)好政治理論，要定期召開支委會(huì)議對(duì)黨員思想情況進(jìn)行認(rèn)真分析，根據(jù)黨員各自不同的具體情況提出不同的學(xué)習(xí)要求，并結(jié)合形勢(shì)的發(fā)展精選學(xué)習(xí)的內(nèi)容。

（3）學(xué)習(xí)要經(jīng)常化、制度化。在學(xué)習(xí)方法上要靈活多樣，如上黨課、觀看影視錄像、革命傳統(tǒng)教育、參觀學(xué)習(xí)、知識(shí)測(cè)驗(yàn)、集體學(xué)習(xí)等，還可開展自學(xué)、寫學(xué)習(xí)心得、作讀書筆記等活動(dòng)。

（4）加強(qiáng)學(xué)員黨性教育和黨性鍛煉。要組織黨員與困難黨員、困難群眾結(jié)對(duì)幫扶，發(fā)動(dòng)黨員積極參加各項(xiàng)公益活動(dòng)，到革命老區(qū)訪貧問苦，到黨性教育基地參觀學(xué)習(xí)，不斷提高黨性修養(yǎng)。

2、建立黨員談心制度。黨支部要主動(dòng)關(guān)心支部中每一位黨員的思想狀況，切實(shí)幫助黨員解決實(shí)際困難，使他們感受到黨的關(guān)懷、組織的溫暖，增強(qiáng)支部凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

整改措施：

在日常工作、生活中尊重、理解、關(guān)心和愛護(hù)每一位黨員，定期開展黨員談心活動(dòng)，關(guān)心黨員的思想、工作和生活，增強(qiáng)黨組織在每個(gè)黨員個(gè)體中的親合力。

3、加強(qiáng)黨員意識(shí)、責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)，調(diào)動(dòng)黨員同志的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

整改措施：

（1）健全規(guī)范支部對(duì)黨員的日常教育管理，在支部?jī)?nèi)開展黨員意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、工作意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、表率意識(shí)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使黨員同志通過學(xué)習(xí)形成共識(shí)。

（2）支部委員在工作中多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，給黨員同志壓擔(dān)子，在工作中調(diào)動(dòng)黨員同志的積極性，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

二、完善學(xué)生干部選拔制度

中遠(yuǎn)期整改目標(biāo)：明年暑假前建立一套公正、公開、公平的學(xué)生干部選拔體系。

近期目標(biāo)：本學(xué)期末，建立學(xué)生干部培訓(xùn)、管理、考核機(jī)制

1、學(xué)生干部的培訓(xùn)主要針對(duì)業(yè)務(wù)基儲(chǔ)工作禮儀、工作作風(fēng)三方面

（1）業(yè)務(wù)基礎(chǔ)培訓(xùn)

通過業(yè)務(wù)基礎(chǔ)培訓(xùn)，使各部門部長(zhǎng)熟識(shí)部門工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，能夠指導(dǎo)本部門干事完成相關(guān)工作，具有駕馭部門工作全局的能力；使干事基本了解本部門性質(zhì)、流程，熟悉所負(fù)責(zé)具體工作的各項(xiàng)內(nèi)容；通過部長(zhǎng)、干事的良好配合，保證部門整體工作的順利開展。

（2）工作禮儀培訓(xùn)

將工作禮儀培訓(xùn)納入學(xué)生干部培訓(xùn)體系，在我校團(tuán)學(xué)工作中是前所未有的。今后，團(tuán)委將把工作禮儀培訓(xùn)作為學(xué)生干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容。

（3）工作作風(fēng)培訓(xùn)

工作作風(fēng)建設(shè)一直是團(tuán)學(xué)組織學(xué)生干部培訓(xùn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。以前，由于忙于各種事務(wù)性工作，學(xué)生干部的作風(fēng)建設(shè)相對(duì)弱化，團(tuán)委要將建設(shè)一支作風(fēng)過硬的學(xué)生干部隊(duì)伍作為今后一個(gè)時(shí)期團(tuán)建工作的重點(diǎn)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生干部的管理

建立一套標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化的學(xué)生干部管理體系。在這一體系下，既要體現(xiàn)對(duì)學(xué)生干部的監(jiān)督考核，也要體現(xiàn)對(duì)優(yōu)秀學(xué)生干部的鼓勵(lì)。充分調(diào)動(dòng)學(xué)生干部的主觀能動(dòng)性，自發(fā)的依照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范本職工作。

3、建立學(xué)生干部工作作風(fēng)的監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)學(xué)生干部工作作風(fēng)的監(jiān)督力度。

在結(jié)構(gòu)上，特別要強(qiáng)化基層團(tuán)學(xué)組織的監(jiān)督作用；在內(nèi)容上，要堅(jiān)持重大工作開展時(shí)的部門整體監(jiān)督和平時(shí)工作中的學(xué)生干部個(gè)體監(jiān)督相結(jié)合的機(jī)制。

制定學(xué)生干部行為規(guī)范，并張貼在辦公區(qū)醒目位置。

工作作風(fēng)問題反饋信息中，涉及學(xué)生干部個(gè)人的，經(jīng)查屬實(shí)，第一次組織談心，第二次通報(bào)批評(píng)，第三次將免職。

團(tuán)委將建立多種監(jiān)督渠道，落實(shí)學(xué)生干部工作作風(fēng)的監(jiān)督。具體包括：

（1）設(shè)立書記信箱。團(tuán)委將申請(qǐng)一個(gè)電子信箱，專門用于舉報(bào)學(xué)生干部工作作風(fēng)問題，并建立相應(yīng)的答復(fù)機(jī)制。信件由團(tuán)委書記班子成員接收、閱讀，團(tuán)委辦公會(huì)就所反應(yīng)問題進(jìn)行研究、處理和答復(fù)。

（2）設(shè)立舉報(bào)電話。團(tuán)委將設(shè)立一條舉報(bào)熱線，方便基層團(tuán)學(xué)組織反映學(xué)生干部工作作風(fēng)情況。團(tuán)委辦公會(huì)就所反應(yīng)問題進(jìn)行研究、處理和答復(fù)。

（3）召開各種層次的座談會(huì)。團(tuán)委將定期召開由不同群體參加的座談會(huì)，如團(tuán)總支書記座談會(huì)、班長(zhǎng)座談會(huì)等，從不同能夠角度收集基層反饋信息，改進(jìn)團(tuán)學(xué)組織的工作。還將針對(duì)具體活動(dòng)的開展，召開不定期的座談會(huì)，邀請(qǐng)活動(dòng)組織者、承辦方和校園受眾參加，收集反饋意見，對(duì)活動(dòng)的組織部門給予客觀全面地評(píng)價(jià)。

4、建立學(xué)生干部培訓(xùn)、監(jiān)督、管理的約束機(jī)制

（1）在評(píng)價(jià)體系下形成的對(duì)學(xué)生干部個(gè)人的評(píng)價(jià)，將與該學(xué)生干部的綜合測(cè)評(píng)成績(jī)掛鉤。

（2）對(duì)測(cè)評(píng)成績(jī)處于末位的學(xué)生干部個(gè)人，不予繼續(xù)任用。

（3）各部門的測(cè)評(píng)成績(jī)由主管老師、基層團(tuán)組織、其他部門對(duì)其評(píng)價(jià)綜合形成，以測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)為基礎(chǔ)，形成不同的評(píng)價(jià)檔次。并對(duì)每個(gè)檔次賦予相應(yīng)系數(shù)，工作于該部門學(xué)生干部的實(shí)得分為：個(gè)人評(píng)價(jià)得分x部門評(píng)價(jià)檔次系數(shù)。

團(tuán)委將努力建設(shè)一支德才兼?zhèn)?、結(jié)構(gòu)合理、相對(duì)穩(wěn)定的學(xué)生骨干隊(duì)伍，并不斷提高他們的政治理論素養(yǎng)和實(shí)際工作能力。

三、加強(qiáng)對(duì)專職團(tuán)干部的培養(yǎng)

1、規(guī)范對(duì)新到崗的專職團(tuán)干部的培訓(xùn)

對(duì)于新到崗專職團(tuán)干部，針對(duì)一次性到崗人數(shù)不同，采取集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)兩種方式。

（1）集中培訓(xùn)：當(dāng)一次性到崗專職團(tuán)干部在4人以上時(shí)，團(tuán)委將組織集中培訓(xùn)。主要培訓(xùn)內(nèi)容為團(tuán)學(xué)工作業(yè)務(wù)、我校共青團(tuán)工作發(fā)展現(xiàn)狀、特色以及存在的問題。

（2）分散培訓(xùn)：當(dāng)一次性到崗專職團(tuán)干部少于4人時(shí)，團(tuán)委將組織分散培訓(xùn)。分散培訓(xùn)主要采取談話方式。使新到崗團(tuán)干部與團(tuán)總支書記、黨員、標(biāo)兵團(tuán)干部以及主管黨組織領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行充分接觸、交流，盡快熟悉工作。

2、加強(qiáng)專職團(tuán)干部理論學(xué)習(xí)

廣大工作在共青團(tuán)工作崗位上的專職團(tuán)干部應(yīng)在理論學(xué)習(xí)上，率先垂范。以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)團(tuán)的工作。不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。以高度的責(zé)任心和使命感投入到團(tuán)建的事業(yè)中。

充分發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組的作用，每?jī)芍馨才乓淮卫碚撝行慕M學(xué)習(xí)，規(guī)范理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)制度。每次學(xué)習(xí)中，安排三名團(tuán)干部針對(duì)不同主題講團(tuán)課，其他成員要針對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行專題研討。要加強(qiáng)理論中心組成員的研究能力，每人每年需公開發(fā)表關(guān)于學(xué)生工作的文章一篇以上，未完成者，將在年終紅旗團(tuán)總支和標(biāo)兵團(tuán)干部評(píng)選中實(shí)行一票否決制。

重點(diǎn)加強(qiáng)三方面的學(xué)習(xí)：

（1）對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)和社會(huì)熱點(diǎn)的了解

（2）對(duì)工作對(duì)象及其特點(diǎn)的把握

（3）對(duì)工作業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)

3、做好聯(lián)系基層與掛職鍛煉工作

（1）聯(lián)系基層：為了使團(tuán)委機(jī)關(guān)團(tuán)干部了解基層團(tuán)學(xué)組織工作，多角度考慮團(tuán)學(xué)工作發(fā)展，團(tuán)委將建立聯(lián)系基層制度。

聯(lián)系基層工作以學(xué)期為周期，團(tuán)委機(jī)關(guān)團(tuán)干部應(yīng)在學(xué)期中選擇最少一個(gè)基層團(tuán)總支作為聯(lián)系單位。聯(lián)系過程中，參與被聯(lián)系單位學(xué)期工作計(jì)劃的制定、重大活動(dòng)的組織、決策，在了解基層工作的基礎(chǔ)上，給予必要的指導(dǎo)。

（2）掛職鍛煉：為了使基層團(tuán)干部了解我校團(tuán)學(xué)工作的全貌，從大局、全局考慮團(tuán)學(xué)工作發(fā)展，團(tuán)委將建立館職鍛煉制度。這一制度自下學(xué)期始實(shí)施，所有基層團(tuán)干部將在兩年內(nèi)輪掛完。

聯(lián)系基層工作以學(xué)期為周期，每學(xué)期為3人，掛職的基層團(tuán)干部要參與團(tuán)委學(xué)期工作計(jì)劃的制定、團(tuán)委辦公會(huì)討論和重大活動(dòng)的組織策劃。

4、優(yōu)秀團(tuán)干部培訓(xùn)

爭(zhēng)取每學(xué)年推薦2-3名優(yōu)秀專職團(tuán)干部進(jìn)行為期兩周的脫產(chǎn)培訓(xùn)。

四、進(jìn)一步規(guī)范宣傳工作

目前，團(tuán)委整體的宣傳意識(shí)還比較薄弱，宣傳工作不到位。改進(jìn)團(tuán)組織的宣傳工作，團(tuán)委將加強(qiáng)以下兩方面建設(shè)：

（1）、加強(qiáng)宣傳意識(shí)和宣傳陣地的建設(shè)

將團(tuán)委原有的宣傳陣地：團(tuán)委網(wǎng)站、廣播臺(tái)、團(tuán)報(bào)、團(tuán)刊和固定宣傳欄進(jìn)一步整合，使之形成相互補(bǔ)充的宣傳格局，重點(diǎn)提高宣傳品味。

（2）、加大對(duì)外宣傳力度

注利用校園網(wǎng)、校報(bào)，社會(huì)平面、立體媒體對(duì)我校團(tuán)學(xué)工作的宣傳。并把對(duì)外宣傳作為對(duì)各部門、單位工作評(píng)價(jià)的重要指標(biāo)。

五、加強(qiáng)對(duì)基層團(tuán)組織和外圍組織的工作指導(dǎo)

1、團(tuán)委為基層團(tuán)組織的活動(dòng)提供經(jīng)費(fèi)、陣地支持

2、加強(qiáng)對(duì)基層團(tuán)學(xué)工作和學(xué)生活動(dòng)的指導(dǎo)

3、加大對(duì)學(xué)生社團(tuán)的支持力度、保證其正常活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)、陣地需要。

4、重點(diǎn)扶持、培養(yǎng)一批在全國(guó)、首都和學(xué)校等不同層次有影響力、覆蓋率的社團(tuán)及社團(tuán)項(xiàng)目。

5、重視對(duì)社團(tuán)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，建立社團(tuán)負(fù)責(zé)人選拔、評(píng)價(jià)和激勵(lì)的長(zhǎng)效機(jī)制。

六、針對(duì)團(tuán)學(xué)組織其他工作的整改措施

1、督促相關(guān)職能部門完成社團(tuán)活動(dòng)中心的建設(shè)，爭(zhēng)取在下學(xué)期開始使用。

2、督促學(xué)校相關(guān)部門完成廣播臺(tái)線路及音響設(shè)施改造，爭(zhēng)取新學(xué)期以全新面貌與同學(xué)見面。

3、建立、探索清晰的團(tuán)學(xué)工作思路。建立團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、院系團(tuán)學(xué)組織、班級(jí)、團(tuán)支部和學(xué)生社團(tuán)在學(xué)生活動(dòng)的組織中相互補(bǔ)充的機(jī)制。

校團(tuán)委

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第三篇：公司工會(huì)辦公室、團(tuán)委辦公室第三階段整改方案

公司工會(huì)辦公室、團(tuán)委辦公室第三階

段整改方案

公司工會(huì)辦公室、團(tuán)委辦公室第三階段整改方案2007-02-17 16:41:16

整改提高階段是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵性階段。為切實(shí)搞好本階段的工作，保證整個(gè)教育活動(dòng)真正達(dá)到“提高黨員素質(zhì)，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)，現(xiàn)根據(jù)機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一部署和安排，結(jié)合公司工會(huì)辦公室、團(tuán)委辦公室實(shí)際，提出以下整改方案：

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“兩會(huì)”精神和公司先進(jìn)性教育活動(dòng)整改提高階段動(dòng)員大會(huì)上的講

話精神，緊緊圍繞公司××××年目標(biāo)工作，努力提高覺悟，增強(qiáng)黨性，解放思想，求真務(wù)實(shí)，以實(shí)際行動(dòng)為促進(jìn)公司的改革發(fā)展穩(wěn)定事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、有待改進(jìn)的問題

⒈對(duì)理論的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)上有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。由于辦公室日常業(yè)務(wù)繁雜，總忙于處理日常事務(wù)，雖然能夠按照機(jī)關(guān)黨委的安排和要求，組織政治學(xué)習(xí)，但是對(duì)系統(tǒng)學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)習(xí)意識(shí)、學(xué)習(xí)自覺性，特別是刻苦鉆研的程度不夠。有時(shí)只滿足學(xué)了，但不全面、不系統(tǒng)，缺乏對(duì)理論體系和精神實(shí)質(zhì)的深刻理解和把握。

⒉加強(qiáng)對(duì)做好新時(shí)期工會(huì)和共青團(tuán)工作的思考。隨著公司深化改革、加速發(fā)展，企業(yè)形勢(shì)和員工思想狀況有了新的變化，針對(duì)這些思想變化和公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作的需求，調(diào)整工作思路、改變工作方法方面做得還不夠，如何樹立落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，創(chuàng)造性地開展工作，將是下一步工作的重中之重。

⒊深入基層聯(lián)系群眾不夠廣泛。工會(huì)和共青團(tuán)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，辦公室成員雖然經(jīng)常能夠到基層檢查指導(dǎo)工作，但與基層職工交心談心還不夠深入。工作上見面多，思想上見面少，辦公室成員之間也很少深入開展思想交流，使領(lǐng)導(dǎo)之間、同志之間、領(lǐng)導(dǎo)與同志之間缺乏更多的溝通，有時(shí)缺少相互了解和理解。

⒋勤政廉政有待進(jìn)一步落實(shí)。堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，在新時(shí)期新形勢(shì)下尤為重要，辦公室成員在廉潔自律方面雖然認(rèn)識(shí)到位了，也形成了較為完善的機(jī)制，但卻沒有在廉潔自律方面提出更高的要求；同時(shí)艱苦奮斗的意識(shí)有待進(jìn)一步提高，一定要堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，自覺防腐倡廉，拒腐防變。

三、整改目標(biāo)

⒈在理論學(xué)習(xí)上下功夫，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為著力點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)來提高辦公室工作人員的整體素質(zhì)。

⒉部室領(lǐng)導(dǎo)牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)造性地運(yùn)用辯證唯物主義的方法發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，協(xié)調(diào)、調(diào)動(dòng)部室員工積極性，在部室上下營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。

⒊部室領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、以身作則，采用多種方式加大部室員工廉政教育的力度，繼續(xù)不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，未雨綢繆，筑牢思想防線。

四、整改措施

⒈在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化崗位職責(zé)，調(diào)整完善部門管理職責(zé)與業(yè)務(wù)分工。

⒉切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、民主管理、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程、“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)、廠務(wù)公開等各項(xiàng)工作力度。

⒊認(rèn)真做好特困、困難職工的救助工作，強(qiáng)化和完善扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制，努力通過企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展，來減少特困、困難職工的戶數(shù)

⒋了解掌握青年職工的思想動(dòng)態(tài)和要求，通過開展各種形式的教育活動(dòng)

和青年活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大青年職工的工作積極性。

⒌進(jìn)一步加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)，努力打造一支勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、甘于奉獻(xiàn)的團(tuán)干部隊(duì)伍和團(tuán)員青年隊(duì)伍，為公司發(fā)展提供強(qiáng)有力的青年人才支撐。

⒍繼續(xù)堅(jiān)持工會(huì)、團(tuán)委的例會(huì)制度，適當(dāng)吸納分公司級(jí)工會(huì)干部和團(tuán)干部參加，以更好地加強(qiáng)基層間的交流與溝通。

⒎深入基層不能僅限于強(qiáng)調(diào)次數(shù)，更要注重解決問題的數(shù)量，要與職工多進(jìn)行換位思考，深入基層工作現(xiàn)場(chǎng)和施工一線了解實(shí)際情況，與職工交心談心，牢固樹立誠(chéng)心誠(chéng)意為職工辦實(shí)事的理念，充分聽取職工意見和建議，切實(shí)維護(hù)好職工合法權(quán)益。

⒏嚴(yán)格遵守并執(zhí)行會(huì)計(jì)法及國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)、制度，做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和團(tuán)費(fèi)的“收、管、用”工作。

綜上所述，公司工會(huì)辦公室和團(tuán)委辦公室全體成員將抓住這次保持共產(chǎn)黨

員先進(jìn)性教育活動(dòng)的契機(jī)，嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)黨委的要求和部署，在全體同志們的大力幫助和共同努力下，認(rèn)真整改自身存在的問題和不足，力爭(zhēng)通過這次教育活動(dòng)，努力發(fā)揮工會(huì)組織和共青團(tuán)組織的先鋒模范作用，為推動(dòng)公司各項(xiàng)事業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第四篇：大團(tuán)委方案

鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)體化“大團(tuán)委”建設(shè)工作實(shí)施方案

為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)全體青年”目標(biāo)，適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)深刻變革和農(nóng)村青年分布聚集新特點(diǎn)，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作，大力加強(qiáng)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)，團(tuán)中央決定在全國(guó)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)體化“大團(tuán)委”建設(shè)工作。實(shí)施方案如下。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持“青年在哪里，團(tuán)組織就建在哪里；社會(huì)使青年怎樣聚集，就用怎樣的方式建立團(tuán)組織”的原則，依靠組織格局創(chuàng)新后形成的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的委員會(huì)，建設(shè)由鎮(zhèn)區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府駐地實(shí)際建成區(qū)）內(nèi)多個(gè)直屬團(tuán)組織構(gòu)成的實(shí)體化的“大團(tuán)委”，繼續(xù)著力加強(qiáng)農(nóng)村專業(yè)合作組織團(tuán)建，繼續(xù)指導(dǎo)、推動(dòng)村團(tuán)組織建設(shè)，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為共青團(tuán)面向基層的“橋頭堡”作用，努力使農(nóng)村團(tuán)的建設(shè)和工作融入農(nóng)村青年日常生活之中，融入農(nóng)村新型生產(chǎn)方式之中，融入農(nóng)村青年致富追求之中。

二、目標(biāo)任務(wù)

建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)體化“大團(tuán)委”，首要任務(wù)是建設(shè)直屬團(tuán)組織。要以鎮(zhèn)區(qū)為重點(diǎn)，用社會(huì)上已經(jīng)存在的青年聚集方式和載體建團(tuán)；按照平均1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)專兼職團(tuán)委成員負(fù)責(zé)新建不少于2個(gè)直屬團(tuán)組織、1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建不少于20個(gè)直屬團(tuán)組織的工作標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)用半年左右的時(shí)間在全國(guó)絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)體化“大團(tuán)委”既要指導(dǎo)、推動(dòng)村團(tuán)組織工作，又要直接組織、聯(lián)系、團(tuán)結(jié)鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)的農(nóng)村青年；既要有專兼職相結(jié)合、編制內(nèi)外相結(jié)合、體制內(nèi)外相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，又要有鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)以區(qū)域劃分、功能性劃分建立的各類直屬團(tuán)組織，如機(jī)關(guān)、商業(yè)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、居住社區(qū)、文體、社會(huì)組織、農(nóng)村專業(yè)合作組織團(tuán)委（總支、支部）等。

三、工作內(nèi)容

1.大力建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委直屬團(tuán)組織。在鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)農(nóng)村青年聚集較多的區(qū)域或功能性組織，運(yùn)用農(nóng)村青年生產(chǎn)、工作、生活、學(xué)習(xí)形成的社會(huì)化聚集方式，因地制宜建設(shè)團(tuán)組織，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。一是按聚集區(qū)域載體（商業(yè)街區(qū)、工業(yè)園區(qū)、集貿(mào)市場(chǎng)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地、居住社區(qū)等）建團(tuán)。二是按聚集組織載體（機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)、農(nóng)村專業(yè)合作組織、文體興趣組織、社會(huì)組織、大學(xué)生村官組織等）建團(tuán)。

2.進(jìn)一步明確組織規(guī)則。一是鑒于鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)不同區(qū)域和載體青年聚集程度差異較大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬團(tuán)組織的形式、名稱（團(tuán)委、團(tuán)總支、團(tuán)支部）可根據(jù)實(shí)際情況和工作需要設(shè)定。二是直屬團(tuán)組織負(fù)責(zé)人可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委委員兼任，也可選拔思想認(rèn)識(shí)高、熱愛團(tuán)的工作、組織能力強(qiáng)的青年黨團(tuán)員兼任。三是新建的直屬團(tuán)組織由鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委管理，與村團(tuán)組織是并列關(guān)系；已有的團(tuán)組織按鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)體化“大團(tuán)委”思路進(jìn)行系統(tǒng)梳理，不改變?cè)须`屬關(guān)系，可實(shí)行雙重管理；對(duì)于農(nóng)村流動(dòng)團(tuán)員，可根據(jù)其工作或生活的聚集方式參加多個(gè)團(tuán)組織的活動(dòng)，實(shí)行多重覆蓋。

3.靈活開展團(tuán)的工作和活動(dòng)。加強(qiáng)直屬團(tuán)組織工作內(nèi)容設(shè)計(jì)，結(jié)合農(nóng)村青年的核心訴求，找準(zhǔn)農(nóng)村各類經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織根本功能與共青團(tuán)組織根本任務(wù)相融合的工作切入點(diǎn)。直屬團(tuán)組織要保證一個(gè)月開展一次活動(dòng)，活動(dòng)要首先體現(xiàn)組織存在，然后體現(xiàn)組織吸引力，再體現(xiàn)組織的引導(dǎo)。要多開展農(nóng)村青年喜歡的活動(dòng)，如文體類、技能培訓(xùn)類、公益服務(wù)類，有條件的地方還可以開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)類活動(dòng)等。

同時(shí)，要格外關(guān)注農(nóng)村專業(yè)合作組織團(tuán)建工作。農(nóng)村專業(yè)合作組織與從事分散農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村青年的職業(yè)生涯、致富追求、空間聚集密切相關(guān)，要認(rèn)真落實(shí)團(tuán)中央《加強(qiáng)農(nóng)村專業(yè)合作組織團(tuán)建工作的有關(guān)意見》，進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村專業(yè)合作組織建團(tuán)，力爭(zhēng)有新的進(jìn)展。團(tuán)組織建立后，規(guī)模較大的可隸屬于團(tuán)縣委，規(guī)模不大的隸屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委或村團(tuán)組織。

四、時(shí)間安排

2012年10月起，各級(jí)團(tuán)組織要高度重視，整體推進(jìn)，集中推進(jìn)，確保2013年3月底前絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)形成實(shí)體化“大團(tuán)委”基本組織體系。同時(shí)，加強(qiáng)指導(dǎo)，完善工作內(nèi)容設(shè)計(jì)和運(yùn)行機(jī)制；注意抓住元旦春節(jié)有利契機(jī)，開展各種活動(dòng)，活躍團(tuán)的工作。3月底，要認(rèn)真總結(jié)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)了多少團(tuán)組織，覆蓋了多少農(nóng)村團(tuán)員，聯(lián)系了多少農(nóng)村青年。

五、工作要求

1.明確各層級(jí)工作責(zé)任。推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)體化“大團(tuán)委”建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委是執(zhí)行主體，要集中組織格局創(chuàng)新后鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委專兼職團(tuán)干部的力量，按區(qū)域、功能聚集載體逐一建團(tuán)?？h級(jí)團(tuán)委是推動(dòng)主體，要爭(zhēng)取縣委重視和組織部門支持，及時(shí)安排部署，明確工作任務(wù)，發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。省、地市兩級(jí)團(tuán)委要迅速制定方案，進(jìn)行面上推進(jìn)，給予支持，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。要始終堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建的根本原則，積極向同級(jí)黨組織匯報(bào)，特別要爭(zhēng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的支持。

2.著力解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的工作經(jīng)費(fèi)。要充分用好團(tuán)中央、財(cái)政部近期聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步支持和推動(dòng)共青團(tuán)基層組織建設(shè)和基層工作的意見》，努力推動(dòng)在省級(jí)、地市級(jí)層面協(xié)調(diào)落實(shí)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委一年2萬元工作經(jīng)費(fèi)。團(tuán)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）委力爭(zhēng)在省級(jí)層面整體解決，如暫時(shí)不能在全省范圍內(nèi)一攬子解決，則力爭(zhēng)通過逐一推動(dòng)地市級(jí)層面加以解決。同時(shí)，要通過社會(huì)化動(dòng)員，整合各方面的資源支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委。

3.健全抓落實(shí)的工作機(jī)制。一是建立統(tǒng)計(jì)、核查機(jī)制。圍繞團(tuán)支部建在哪里、支部成員有哪些人、聯(lián)系了哪些青年等關(guān)鍵問題，設(shè)立工作臺(tái)賬，建立統(tǒng)一數(shù)據(jù)庫（由團(tuán)中央負(fù)責(zé)），實(shí)行半月報(bào)制度，加強(qiáng)分析核查，確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。二是完善督導(dǎo)機(jī)制。通過實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制、建立聯(lián)系點(diǎn)、定期工作調(diào)度、抽查、通報(bào)、約談等措施，形成大力度推進(jìn)、狠抓落實(shí)的工作態(tài)勢(shì)。三是注意總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)信息和調(diào)研工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提煉基層的好做法，推廣標(biāo)準(zhǔn)化、可復(fù)制的工作流程、措施、案例和菜單，指導(dǎo)和示范帶動(dòng)各地工作。

第五篇：團(tuán)委作風(fēng)整改落實(shí)情況

關(guān)于作風(fēng)建設(shè)“查找問題、整改提高”

整改落實(shí)情況的報(bào)告

作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)入整改落實(shí)階段以來，我委按照縣委的統(tǒng)一部署和要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，著力在研究制定整改落實(shí)方案上用心思，在落實(shí)整改責(zé)任集中解決突出問題上下功夫，在建立完善作風(fēng)建設(shè)的體制機(jī)制上做文章，圓滿完成了整改落實(shí)階段各個(gè)環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，取得了階段性成效?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)報(bào)告如下：

一、整改落實(shí)情況

（一）認(rèn)真研究制定整改落實(shí)方案。我委把研究制定整改落實(shí)方案作為整改問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，給予了高度重視。整改階段一開始，就組織力量提前動(dòng)手，以學(xué)習(xí)調(diào)研中查找到的問題、分析評(píng)議中征求到的意見和建議以及領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告提出的思路和措施為依據(jù)，對(duì)制約我縣共青團(tuán)工作作風(fēng)建設(shè)的3個(gè)方面問題和需要完善 1的體制機(jī)制進(jìn)行了認(rèn)真分析和梳理，研究制定了整改落實(shí)方案，分清輕重緩急和難易程度，確定了3項(xiàng)整改重點(diǎn)。為使整改落實(shí)方案符合實(shí)際并具有較強(qiáng)的可操作性，我委多次召開會(huì)議進(jìn)行研究和反復(fù)修改，保證了整改落實(shí)方案的質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)班子的整改落實(shí)方案形成后，按要求及時(shí)公布印發(fā)給了全體干部職工，方便接受群眾監(jiān)督。

（二）繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿活動(dòng)始終，在安排好自學(xué)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好集中學(xué)習(xí)和交流。堅(jiān)持學(xué)習(xí)計(jì)劃制度、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法、嚴(yán)格學(xué)習(xí)考評(píng)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》、《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤論作風(fēng)建設(shè)干部讀本》等學(xué)習(xí)資料，提高我委干部職工的政治素質(zhì)。以工作會(huì)議和工作培訓(xùn)會(huì)議的方式對(duì)我委干部職工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，全面提升了我委干部職工的業(yè)務(wù)水平，優(yōu)化了我委的辦事流程。

（三）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，解決工作不夠深入的問題。我委堅(jiān)持深入實(shí)際調(diào)查研究，建立完善了

2調(diào)研制度，基層信息報(bào)送制度，深入農(nóng)村、企業(yè)等基層團(tuán)組織，掌握第一手材料。統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作，減輕了基層負(fù)擔(dān)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)抓好工作落實(shí)，不敷衍塞責(zé)，不打折扣。

二、存在問題：

我委作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)整改落實(shí)階段工作雖然取得了很大成效，但仍存在一些問題和不足。一是工學(xué)矛盾突出。由于業(yè)務(wù)工作量大，干部職工人數(shù)少，作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)在某些具體細(xì)節(jié)上還有不到位之處；二是由于服務(wù)職能多，在體制機(jī)制建設(shè)方面內(nèi)部規(guī)章制度多，推動(dòng)我委全面科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制少。三是由于整改落實(shí)階段時(shí)間短、內(nèi)容多，業(yè)務(wù)量大，在聯(lián)系實(shí)際求實(shí)效上也有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、下步打算和措施

下一步，我委將按照縣委和領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，扎實(shí)做好作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)工作，并及時(shí)搞好“回頭看”，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)補(bǔ)課，切實(shí)鞏固好作風(fēng)建設(shè)活

3動(dòng)的成果。

一是搞好滿意度測(cè)評(píng)。并根據(jù)測(cè)評(píng)情況進(jìn)一步完善整改措施，確保問題的有效解決；二是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為機(jī)關(guān)建設(shè)的首要任務(wù)抓實(shí)抓好；三是繼續(xù)抓好整改方案的落實(shí)。切實(shí)把存在的問題一項(xiàng)項(xiàng)整改好、落實(shí)好，抓出成效；四是搞好活動(dòng)總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，提出鞏固活動(dòng)成果的措施；五是繼續(xù)抓好為群眾辦實(shí)事活動(dòng)；六是搞好“回頭看”，鞏固活動(dòng)成果。