第一篇：分類定級 整改提升

分類定級 整改提升

沙珠玉鄉(xiāng)扎實開展“新一輪基層組織建設(shè)年”活動

沙珠玉鄉(xiāng)黨委在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中扎實開展新一輪基層組織建設(shè)年活動，重點圍繞建好建強黨支部，分門別類定標(biāo)準(zhǔn)，對號入座抓評議，分類定級明等次，提檔升級抓整改，實現(xiàn)基層組織建設(shè)晉位升級，整體提升，取得了良好成效。

一、分門別類定標(biāo)準(zhǔn)。鎮(zhèn)委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央關(guān)于基層組織建設(shè)年活動有關(guān)精神，對所轄黨組織進行全面調(diào)查摸底，在綜合分析的基礎(chǔ)上，細化形成各類黨組織的評價標(biāo)準(zhǔn)。從基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障、工作業(yè)績、黨員群眾反映等七個方面分門別類設(shè)置評價項目，對每一項內(nèi)容進行量化考評、細化評分。在確定標(biāo)準(zhǔn)的同時，注意針對不同黨組織的類型有所側(cè)重，做到各項標(biāo)準(zhǔn)與農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)發(fā)展、單位實際相結(jié)合。對村黨組織側(cè)重于提升“抓發(fā)展、促和諧”的能力；社區(qū)黨組織側(cè)重于“抓服務(wù)、惠民生”的能力；機關(guān)事業(yè)單位黨組織側(cè)重于提升“抓效能、樹形象”的能力；“兩新”黨組織側(cè)重于提升“抓合力、促發(fā)展”的能力。鎮(zhèn)委在制定非公有制企業(yè)黨組織基本活動標(biāo)準(zhǔn)時，針對食品工業(yè)企業(yè)的實際，把“亮承諾”、“我為企業(yè)獻一策”、“黨員先鋒崗”等作為重要內(nèi)容，這種評定方式既為考核評定等級打下基礎(chǔ)，也樹立了基層組織創(chuàng)先爭優(yōu)的標(biāo)桿。

二、對號入座抓評議。一是設(shè)計評議表。制定下發(fā)量化考核的《建制村、社區(qū)、機關(guān)事業(yè)單位、“兩新”黨組織分類定級標(biāo)準(zhǔn)》，對黨組織運行狀況進行滿意、基本滿意、不滿意三個等次的定性評價。為廣泛收集黨組織測評意見，還設(shè)置了意見建議欄，在測評中收集各類意見和建議1200余條。二是確定參評人。為保證參評代表性和廣泛性，要求有活動能力的黨員必須全部參加，對沒有活動能力的黨員上門征求意見，電話征求外出務(wù)工經(jīng)商黨員的意見。測評會還要求必須有10-20名群眾代表參加，包括駐村（社區(qū)）的企業(yè)（或轄區(qū)單位）代表。全鎮(zhèn)共有2344人黨員群眾代表參加測評，其中黨員1236人，村民代表320人，農(nóng)村能人52人，一般群眾及員工736人。三是認(rèn)真開展測評。采取黨支部自評、黨員群眾測評、黨委評價相結(jié)合的方法進行分類定級。首先由各黨支部對照評價標(biāo)準(zhǔn)逐項自查，進行自我評價。然后召開黨員群眾會議進行滿意度測評，鎮(zhèn)黨委派出工作人員主持測評會，安排支部書記代表支部班子進行述職，組織每個參評人員集中學(xué)習(xí)考評標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)進行民主測評，測評表由工作人員負(fù)責(zé)發(fā)放、回收和匯總。

三、分類定級明等次。在認(rèn)真組織測評的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)委對照標(biāo)準(zhǔn)，對黨支部進行綜合評價，確定等次。一是設(shè)定“否決項”。根據(jù)上一年度各黨支部考核結(jié)果，對班子不穩(wěn)定、群眾測評滿意率低于90%、黨支部所在單位有黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、計劃生育等方面“一票否決”的，納入“否決項”，直接確定為三類黨支部。李家臺村前幾年發(fā)展村辦企業(yè)負(fù)債虧損，集體經(jīng)濟收入一直上不去，被直接確定為三類黨支部，納入重點幫扶和整改對象。二是進行“百分制”評價。對順利通過“否決項”評價的黨支部，鎮(zhèn)黨委組織工作組，對照不同類型黨組織的評價標(biāo)準(zhǔn)，進行綜合評價打分。按黨支部自評分占20%、黨員群眾評分占20%、工作組評分占60%的比重進行綜合評分。采取百分制方式核準(zhǔn)定級，即得分在85分以上的，定為一類黨支部；70—84分的，定為二類黨支部；70分以下的，定為三類黨支部。三是公示評價結(jié)果。黨委將分類定級情況通過鎮(zhèn)委黨務(wù)公開欄、支部黨務(wù)公開欄和龍泉黨員手機信息平臺進行公示，征求黨員群眾意見，接受黨員群眾監(jiān)督。全鎮(zhèn)64個黨支部，50個黨支部被評定為一類黨支部，11個黨支部評定為二類黨支部，3個黨支部評為三類黨支部。經(jīng)過公示，無一個黨支部提出分類定級復(fù)議事項，體現(xiàn)了分類定級的公正性。

四、提檔升級抓整改。按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，指導(dǎo)基層黨組織明確改進提高的目標(biāo)、責(zé)任和措施，認(rèn)真抓好整改落實，使每一個基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新的提高，實現(xiàn)晉位升級。一是明確整改目標(biāo)。分類定級后，鎮(zhèn)黨委分類確立了整改晉位目標(biāo)。一類黨支部重點在黨建上爭名次、創(chuàng)品牌，把有效做法制度化、成功經(jīng)驗長效化，力爭得到上級黨組織的表彰獎勵；二類黨支部要確保半年內(nèi)達到一類標(biāo)準(zhǔn)；三類黨支部確保一年內(nèi)轉(zhuǎn)化到二類以上標(biāo)準(zhǔn)。二是落實整改責(zé)任。按照黨委抓總支、總支抓支部和“一崗雙責(zé)”要求，鎮(zhèn)黨委書記與三類支部書記、班子成員與一二類支部書記分別簽訂整改目標(biāo)責(zé)任狀，將領(lǐng)導(dǎo)干部抓晉位升級責(zé)任與經(jīng)濟責(zé)任目標(biāo)考核一同下達、一同檢查、一同考核，考核結(jié)果與報酬、獎懲直接掛鉤，實現(xiàn)提檔升級的進行獎勵，落實不力的，鎮(zhèn)黨委發(fā)誡勉通報，當(dāng)年不得評先提干。三是完善整改措施。針對書記能力欠缺，不能勝任工作的，選派“第一書記”和黨建指導(dǎo)員。從優(yōu)秀黨政人才、黨員企業(yè)家及退職退休老干部選派擔(dān)任黨組織“第一書記”或黨建指導(dǎo)員，湖北稻花香集團黨委書記蔡宏柱到三類村李家臺村任“第一書記”后，制定發(fā)展規(guī)劃，解決80位村民的就業(yè)難題，幫助化解村級債務(wù)40萬元。針對村干部隊伍后繼乏人難題，在35歲左右、高中以上文化程度的返鄉(xiāng)能人、復(fù)員退伍軍人和回鄉(xiāng)畢業(yè)生中選聘村干部助理。針對發(fā)展黨員少的問題，實施“兩有一消”工程，即每村有3名35歲左右入黨積極分子，有3名35歲左右青年黨員，消除3年以上沒有發(fā)展黨員的村。針對部分村級集體積累薄弱，村級組織難以運轉(zhuǎn)的，制定發(fā)展規(guī)劃，加強項目建設(shè)，確保100%的村級集體經(jīng)濟達到5萬元以上。雙泉村集體經(jīng)濟原來是個“空殼村”，通過灘頭整治項目開發(fā)，每年可增加村集體經(jīng)濟收入3.5萬元。針對群眾缺少文化生活的問題，按照“一間圖書室、一間文化活動室、一個文體休閑廣場”的標(biāo)準(zhǔn)，建好文化服務(wù)平臺。鎮(zhèn)黨委班子成員每人聯(lián)系一個村、一個困難黨員、一個特困家庭、一個支部、一所學(xué)校、一個企業(yè)，開展“一對一”聯(lián)系服務(wù)，及時幫助群眾解決困難和問題。

第二篇：黨員分類定級工作整改提升方案

xxxxxx黨支部和黨員分類定級工作

整改提升方案

根據(jù)縣黨建辦關(guān)于開展基層黨（總）支部和黨員分類定級回頭看工作的通知，為進一步抓好后進基層黨組織整改提高的要求，我局在扎實做好基層黨組織定級分類的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找存在的問題和不足，研究探索整改提高的有效措施和途徑。為扎實有序進行整改，切實提高整改效果，制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動, 扎實推進全局各級黨組織和廣大黨員的進取精神，著力解決基層組織建設(shè)工作中存在的突出問題，推動后進基層黨組織整改提高，使黨員隊伍建設(shè)水平有新的提高、基層黨組織活力有新的增強、黨內(nèi)基層民主建設(shè)有新的進步、基層黨建工作保障機制有新的進展、改善民生工作有新的成效，為全局經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過開展基層組織建設(shè)年活動，在分類定級的基礎(chǔ)上，深入查找存在的問題和不足，認(rèn)真研究制定后進基層黨組織提高整改措施和途徑，優(yōu)

化組織設(shè)臵，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，力爭在強化基礎(chǔ)、提高素質(zhì)、示范帶動、健全機制等方面取得突破；充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、保持穩(wěn)定、促進和諧的作用，進一步增強后進基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使全局基層組織建設(shè)基礎(chǔ)工作更加扎實、常規(guī)工作得到提升、重點工作不斷創(chuàng)新、難點工作有所突破，形成職責(zé)明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、制度健全、保障有力的基層組織建設(shè)工作新格局。

三、工作措施

（一）進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)

1、切實發(fā)揮局黨支部抓集中整頓的“關(guān)鍵”作用。集中整頓工作由局黨支部具體組織實施；局黨支部對集中整頓工作進行專題研究，結(jié)合我局后進黨組織實際，提出整改提升方案，選派強有力的整頓工作組，任務(wù)到村，責(zé)任到人，駐村開展工作。包村黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為所包村整頓工作總負(fù)責(zé)人，至少每周到村一次，領(lǐng)導(dǎo)局村干部和駐村工作組做好整頓轉(zhuǎn)化工作，負(fù)有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促的責(zé)任。

2、強化局黨支部整頓工作“主角”意識，落實直接責(zé)任。局黨支部切實把抓好后進村黨組織集中整頓，作為后進基層黨組織整改工作的一個重點。涉及村較多的局鎮(zhèn)，要根據(jù)各村整頓工作難度，分別由書記、局長、副書記擔(dān)任駐村工作

組組長，從局機關(guān)抽調(diào)精干力量在局屬各單位的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)下開展工作。

3、實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包村。實行局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系后進村抓整頓轉(zhuǎn)化工作責(zé)任制。對今年確定的農(nóng)村后進黨組織進行幫助整頓轉(zhuǎn)化，并指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促村級黨組織開展整頓工作。

（二）突出整改的方向和重點

1、加強我局黨員干部的教育管理。局黨支部要在加強農(nóng)村陣地建設(shè)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本地實際，合理制定學(xué)習(xí)計劃，科學(xué)設(shè)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，為廣大農(nóng)村基層黨員的教育管理工作提供可靠的保障，使農(nóng)村陣地真正成為政治活動中心、信息服務(wù)中心、文化娛樂中心，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織在全面建設(shè)小康社會中的堡壘作用。同時，要嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，力求在集中整頓工作中每位農(nóng)村黨員都能接受教育；要切實掌握流動黨員情況，及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，通過“黨組織找黨員，黨員找組織”，解決“口袋”黨員、“兩不找”黨員問題，使流動黨員能夠過上正常的組織生活；要結(jié)合正在開展的推薦身邊好人為契機，積極踴躍推薦身邊的好人、好事，切實發(fā)揮典型的示范帶動作用。

3、加強入黨積極分子、黨員和后備干部隊伍培養(yǎng)工作。局黨支部進一步加大，加強入黨積極分子、黨員和后備干部的培養(yǎng)工作，重點是選拔

培養(yǎng)“一好雙強”（政治思想好、致富能力強、協(xié)調(diào)能力強）的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟能人，努力在全局農(nóng)村建立一支數(shù)量足、覺悟高、素質(zhì)強的優(yōu)秀人才隊伍，為加強農(nóng)村基層組織建設(shè)提供人才支持和智力保障。局黨支部將于5月底制定后進村入黨積極分子、黨員和后備干部工作臺帳，切實推進這項工作順利開展。

4、加強局黨支部、村黨組織辦實事工作。局黨支部和后進黨支部要根據(jù)年初簽訂的責(zé)任書，結(jié)合集中整頓工作，下大力解決一些群眾迫切需要解決的重點、難點問題，進一步樹立農(nóng)村黨員干部的良好形象。局黨支部要對辦實事工作實行動態(tài)管理，每周調(diào)度，掌握辦實事進展情況。

（三）強化村級黨組織管理

健全整頓工作臺帳。局黨支部建立《后進黨支部名冊》、《后進黨支部整頓轉(zhuǎn)化方案匯總冊》和《分包農(nóng)村后進黨支部縣級領(lǐng)導(dǎo)干部名冊》，明確整頓對象、責(zé)任人和轉(zhuǎn)化時限，作為督導(dǎo)檢查工作的依據(jù)。規(guī)范臺帳格式和內(nèi)容，詳實記載包村領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部開展工作情況。

（四）加強督促指導(dǎo)

堅持把開展集中整頓、后進黨組織轉(zhuǎn)化情況，作為評價基層組織建設(shè)活動成效的重要依據(jù)。對成績突出的支部由局黨支部給予表彰；對集中整頓工作不力、效果不明顯的，通報批評；對缺乏

政治敏感性和責(zé)任感、整頓期間發(fā)生影響農(nóng)村穩(wěn)定重大事件或集中整頓走過場、影響基層黨組織建設(shè)活動開展的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

（五）搞好輿論宣傳

要緊緊圍繞這次集中治理整頓工作，以高度的政治敏銳性，深入農(nóng)村，對治理整頓中堅守崗位、勤奮工作、成效顯著的干部和單位大力宣傳報道，營造濃厚的輿論氛圍。

第三篇：基層黨組織分類定級整改提升方案

基層黨組織分類定級整改提升方案

在深入開展基層組織建設(shè)年活動實施以來，**系統(tǒng)黨委按照縣委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深入調(diào)查研究，認(rèn)真開展自評和分類定級，在扎實做好基層黨組織分類定級的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找存在的問題和不足，研究整改的措施和途徑，結(jié)合黨員群眾的意見和建議，特制定如下整改提升方案。

一、指導(dǎo)思想

以基層組織建設(shè)年為契機，以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，本著制定措施要由可操作性，整改事項要明確，整改重點要突出、整改措施要具體、整改時限要確定、整改責(zé)任要落實的原則，進一步加強和改進黨的建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，推動**系統(tǒng)黨委基層黨建工作再上新臺階。

二、目標(biāo)任務(wù)

以開展的基層組織建設(shè)年系列活動為契機，通過上級黨委幫助整頓和自查工作的深入開展，以加強支部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)為目標(biāo)，通過加強黨組織的制度建設(shè)、加強黨員的理論學(xué)習(xí)以及加強黨組織和群眾的密切聯(lián)系等工作，進一步提升本黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)新力，進一步提升黨組

織負(fù)責(zé)人的自身素質(zhì)，進一步提升黨員隊伍的生機活力，進一步提升黨建工作的科學(xué)化水平。

三、存在的主要問題和原因

1．對新時期基層組織建設(shè)工作研究不深，創(chuàng)新不夠。工作中存在循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式做開創(chuàng)性的工作。

2．學(xué)習(xí)不夠扎實，了解不夠深入。對增強理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識不夠深入；對理論學(xué)習(xí)的主動性不夠，學(xué)習(xí)常常是一種被動行為，習(xí)慣于布置學(xué)什么、近期要求學(xué)什么就學(xué)什么。

3．黨員綜合素質(zhì)有待進一步提高。埋頭苦干的多，拓展交流的少。

4．黨員干部的工作作風(fēng)還需求進一步務(wù)實。黨員干部常常沉浸在事務(wù)等方面，對調(diào)研的工作做的不夠多。同時，在工作中，除了要注重檢查、評選、考核等手段外，相應(yīng)的獎勵等舉措力度不夠。

四、整改措施

針對以上問題，結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，制定如下整改措施：

1．通過設(shè)置意見征詢箱、非正式的交談等方式，建立與黨員和群眾有效溝通的長效機制，在發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決

問題的過程中不斷提高黨組織為群眾服務(wù)的效率，切實實現(xiàn)黨為人民服務(wù)的宗旨。

整改期限：2012年6月開始，長期堅持。

整改責(zé)任人：

2．不斷加強完善支部組織制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。一方面要充分利用中心組學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、專家講座、輔導(dǎo)等形式；另一方面要與時俱進，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，拓寬教育渠道。同時，還要結(jié)合實際開展各種形式的文化活動，寓學(xué)習(xí)教育于各種豐富多彩的活動之中。不斷完善各項學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)條件的建設(shè)。

整改期限：2012年6月開始，長期堅持。

整改責(zé)任人：

3．加大經(jīng)費投入，保障經(jīng)費使用。

整改期限：2012年6月開始，長期堅持。

整改責(zé)任人：

4．積極組織非黨員同志參加支部的各項理論學(xué)習(xí)和黨課學(xué)習(xí)，加強黨的黨史、知識的宣傳、學(xué)習(xí)，吸引更多的人加入我黨，不斷壯大黨員隊伍，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。

整改期限：2012年5月開始，長期堅持。

整改責(zé)任人：

5．以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”為載體，加強黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。采取評比、表彰等措施，鼓勵先進，提高全體黨員的學(xué)習(xí)自覺性、主動性和創(chuàng)造性。將全體黨員的學(xué)習(xí)情況作為考核、評先評優(yōu)的依據(jù)，以激發(fā)大家的學(xué)習(xí)熱情。加強學(xué)習(xí)場所建設(shè)，充分利用信息技術(shù)為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織服務(wù)。

整改期限：2012年5月開始，長期堅持。

整改責(zé)任人：穎

2012年6月14日

第四篇：村支部分類定級整改方案

***村支部分類定級整改方案

深入開展基層組織建設(shè)年活動實施以來，我支部依照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，深入調(diào)查研究，認(rèn)真開展自評和分類定級工作。根據(jù)前期鎮(zhèn)黨委定級情況，結(jié)合我支部實際，圍繞支部工作整體上臺階的目標(biāo)任務(wù)，特制定整改方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫

徹落實科學(xué)發(fā)展觀，本著整改事項要明確、整改措施要具體、整改時限要確定、整改責(zé)任要落實的原則，堅持上級黨委幫助指導(dǎo)與提高黨支部自身解決問題的能力相結(jié)合，堅持走群眾路線不動搖，力爭在解決重點難點問題方面取得新進展。

二、目標(biāo)任務(wù)

以開展基層組織建設(shè)年活動為契機，大力開展基層黨組

織現(xiàn)狀大調(diào)查和“三分類三升級”活動。通過完善黨支部的制度建設(shè)，加強黨員干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)以及豐富組織活動等工作，進一步提升黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)新力，實現(xiàn)支部晉位升級。

三、存在問題及整改措施

1、黨員隊伍建設(shè)還不夠好。

近幾年，我支部發(fā)展新黨員較少，特別是發(fā)展一些高素

質(zhì)、高能力型的年輕黨員較少，黨員文化程度偏低，年齡結(jié)構(gòu)趨于老化。同時，對黨員缺乏系統(tǒng)化的教育和管理，黨員的作用發(fā)揮不夠明顯。

整改措施：一是加大我村黨員干部的教育管理，促進廣大黨員積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用；二是積極培養(yǎng)年輕、有文化、有素質(zhì)、能帶動群眾快速致富的積極份子入黨；三是以我村新上項目發(fā)展為契機，吸引更多優(yōu)秀青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。責(zé)任人：***

完成時限：

2、黨支部的凝聚力不強，開拓創(chuàng)新意識有待提高。

一些黨員干部對工作職能的轉(zhuǎn)換和加強認(rèn)識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式創(chuàng)造性的開展工作。

整改措施：一是開展形式多樣，豐富多彩的活動，增強支部活力。二是黨支部工作要與時俱進，創(chuàng)新工作思路和方法，適時組織全體黨員外出參觀學(xué)習(xí)、實地考察，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

責(zé)任人：***

完成時限：

黨支部服務(wù)意識還不夠深入。

我支部黨員，特別是黨員干部常常沉浸在事務(wù)工作等方面，對深入村戶、為老百姓解決生產(chǎn)、生活中實際困難的工作做的不夠多。同時，極少黨員不能以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，造成支部開展工作效率低下。

整改措施：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷增強黨員干部的責(zé)任意識和服務(wù)意識，村支部一班人帶頭改進工作方式和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作水平和工作效率。同時，經(jīng)常性深入村戶，了解群眾疾苦，幫助村民解決實際困難和問題，做群眾的貼心人。

責(zé)任人：***

完成時限：

支部帶領(lǐng)村民致富能力還不夠強，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，經(jīng)濟發(fā)展落后。

近幾年，面對新農(nóng)村建設(shè)的利好環(huán)境，我村未能利用好環(huán)境和自然資源優(yōu)勢，在增收項目建設(shè)上未能實現(xiàn)突破，黨員干部在帶領(lǐng)村集體經(jīng)濟增長和村民致富增收上辦法不多、措施不明顯。

整改措施：根據(jù)村實際情況，因地制宜，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，在養(yǎng)殖業(yè)上需求突破。目前，兩個養(yǎng)羊園區(qū)的場地平整已完成，正準(zhǔn)備開工建設(shè)，該園區(qū)擬建羊舍10棟，能繁母羊數(shù)量達到500只，年出欄優(yōu)質(zhì)肉羊750只；肉雞養(yǎng)殖場已建雞舍2棟，每棟雞舍可飼養(yǎng)肉雞1萬只，每年飼養(yǎng)6批，養(yǎng)殖場一年可出欄肉雞12萬只，以實現(xiàn)村集體收入增長和村民致富增收。

責(zé)任人：***

完成時限：

第五篇：村級分類定級整改方案

XXX鎮(zhèn)XXX村整改方案

根據(jù)縣委組織部文件精神，在基層黨組織分類定級工作中，鎮(zhèn)黨委通過設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會、邀請老農(nóng)代表、黨員和村干部召開討論會發(fā)放測評表等多種形式，多渠道廣泛征求了對村兩委班子的意見建議，通過摸底、支部自評、民主測評等程序，我鎮(zhèn)XXX村被確定為后進村黨支部，現(xiàn)提出如下整改方案，請認(rèn)真抓好整改措施和目標(biāo)的落實，確保分類定級工作取得實實在在的成果。

一、整改的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為指導(dǎo)，按照立黨為公，執(zhí)政為民的要求，貫徹落實在黨支部分類定級工作中對村兩委班子征求到的意見建議，嚴(yán)格按照分類定級的基本要求，明確整改落實責(zé)任制，明確整改落實項目，明確整改落實目標(biāo)和限期要求，明確整改落實措施，并對整改落實作出公開承諾，通過認(rèn)真落實各項整改措施，解決工作中存在的各類突出問題，確保黨支部分類定級工作取得成效。

目標(biāo)要求：

1、進一步全面提升村兩委班子的整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，通過集體學(xué)習(xí)政治理論，科技文化知識，政策法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)，努力提升村兩委班子成員的政治理論水平，正確把握和貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策，提高落實科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)，提高領(lǐng)

導(dǎo)發(fā)展的能力。

2、切實解決好存在的問題，對征求到的各類意見建議根據(jù)制定的整改措施認(rèn)真加以整改，真正做到讓群眾滿意。

二、整改的主要問題

1、村委主要領(lǐng)導(dǎo)涉嫌違法，要加強自身建設(shè)和法律、法規(guī)的教育，提高法律意識的問題。

2、村黨支部積極配合村委會領(lǐng)導(dǎo)班子，解決一些村里的實際問題。

3、進一步加強村兩委班子之間的相互協(xié)調(diào)，精誠團結(jié)，通力協(xié)作，集中精力搞建設(shè)。

4、切實解決和糾正黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強的問題。

5、多深入基層調(diào)查研究，多聽群眾意見，多為基層出主意、想辦法、謀發(fā)展、解決存在的熱點難點問題。

6、村內(nèi)財務(wù)公開不健全的問題。

三、整改措施

問題一：加強法制宣傳教育，提高依法行使職權(quán)。

整改時限：2013年底

整改責(zé)任人：XXX

XXX

整改措施：加強法制宣傳教育，進一步提高依法行使職權(quán)、依法辦事、糾正違規(guī)，在村兩委班子中經(jīng)常開展普法教育，依法

辦事，提高依法執(zhí)政的能力和水平。

問題二：加強政治理論學(xué)習(xí)，進一步提高執(zhí)政能力，切實解決存在的突出問題。

整改時限：長期

整改責(zé)任人：XXX

整改措施：加強政治理論學(xué)習(xí)。進一步認(rèn)真落實《村兩委班子和集體學(xué)習(xí)制度》，組織班子成員和全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)，“五講五比 五有五能”活動。

問題三：進一步加強村兩委班子之間的相互協(xié)調(diào)，精誠團結(jié)，通力協(xié)作，集中精力搞建設(shè)。

整改時限：2014年5月

整改責(zé)任人：XXX

整改措施：加強村兩委班子之間的聯(lián)系溝通，發(fā)揮好黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，全力支持好班子其他成員的工作和村兩委班子的工作，充分調(diào)動班子成員和村兩委班子的工作積極性，充分發(fā)揮整體活力。

問題四：切實解決和糾正黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強的問題。

整改時限：2013年底

整改責(zé)任人：XXX

整改措施：經(jīng)常開展黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)工作，提高

黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)，提高依法行政，依法執(zhí)政的能力，提高和樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的形象。

問題五：多深入基層調(diào)查研究，多聽群眾意見，多為基層出主意、想辦法、謀發(fā)展。解決存在的熱點、難點問題。

整改時限：長期

整改責(zé)任人：支委成員

整改措施：黨員干部深入基層，到群眾意見最大、最多、困難最大、工作推不開的地方去，傾聽群眾呼聲，體察民意，把群眾的冷暖安危放在心上，做人民群眾的貼心人。

問題六：村內(nèi)財務(wù)公開制度要健全。

整改期限：2013年12月底

整改責(zé)任人：XXX

整改措施：財務(wù)公開要透明，做到讓群眾放心。給干部以清白，給群眾以明白，加強黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，依法提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。

二0一三年十一月二日