第一篇：科技局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改措施

科技局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改措施

及責(zé)任分解意見

今年，按照市委、市政府在市級機關(guān)中開展“創(chuàng)優(yōu)環(huán)境興常州、改進服務(wù)促發(fā)展”為主題的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項行動的決定要求，我局認(rèn)真開展“提升服務(wù)能力，推動科技創(chuàng)新”活動，針對基層提出的意見和問題，進行認(rèn)真的梳理和剖析，現(xiàn)結(jié)合實際，研究制定了《科技局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改措施責(zé)任分解》，進一步明確整改措施、具體任務(wù)、牽頭部門和責(zé)任部門。

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附件：

科技局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改措施責(zé)任分解意見

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第二篇：機關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查報告及整改措施

機關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查報告及整改措施

自2008年5月16日，全局召開貫徹落實機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)會議以來,我局按縣委、縣政府要求深入開展了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動。進入“查找問題”階段以后，全局職工緊緊圍繞“機關(guān)作風(fēng)建設(shè) ”具體內(nèi)容的學(xué)習(xí)，認(rèn)真對照自己平時的思想動態(tài)及實際工作，查擺了在思想認(rèn)識、組織紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問題，并進行了認(rèn)真剖析，查找了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好地開展工作。

一、存在的主要問題 :

1、政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。

3、工作作風(fēng)不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強。表現(xiàn)在：有時有遲到早退的問題，著裝有時不規(guī)范，有時在工作時間處理一些私人事務(wù)。

二、存在問題的主要原因 ：

一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識。學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

二是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強。在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了大局，這是工作中缺

乏耐心的根本原因。

三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識有不足，一方面，理論與實踐相結(jié)合做的不夠。另一方面知識結(jié)構(gòu)滯后,對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上時代的步伐。

四是工作方法簡單。對問題的認(rèn)識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實。不能從講政治的高度認(rèn)識問題，處理問題。

三、整改措施 ：

擬在認(rèn)真整改階段對全局職工存在的問題進行逐項整改，逐條落實。

一是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷用先進理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)；其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

二是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實務(wù)，將法律理

論與實務(wù)相結(jié)合，提高工作的規(guī)范性、科學(xué)性。以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。

四是要嚴(yán)格要求自己，以身作則，做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作作風(fēng)，遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作。

五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機關(guān)工作者。

第三篇：機關(guān)作風(fēng)建設(shè)整頓整改措施

文章標(biāo)題：機關(guān)作風(fēng)建設(shè)整頓整改措施

為確保領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓真正取得實效，**市民政局結(jié)合民政工作實際，在完善整改方案，強化整改措施上下功夫，力求以措施落實確保作風(fēng)整頓真正取得實效。

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站在手，寫作無憂!]

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。成立了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和軟環(huán)境集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨委書記、局長***同志任組長，副局長、紀(jì)委書記任副組長，成員由**、**、**、**、**、**等同志組成。領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作由***同志負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局黨辦室。各直屬事業(yè)單位成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。各單位“一把手”是第一責(zé)任人。

二是把握政策，嚴(yán)格程序。

（一）抓好學(xué)習(xí)動員。各單位要召開好動員大會，把全體黨員干部的思想行動統(tǒng)一到中央、省委和市委的要求上來，集中時間進行專題學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)胡錦濤、杜青林同志的重要講話精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平年來全國、全省、全市涌現(xiàn)出來的一些優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先進事跡，選擇一些反面典型案例開展警示教育。學(xué)習(xí)中要組織好討論，通過思想交鋒，達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識、拓展思路、解決問題的目的。

（二）抓好“三用心”活動。要結(jié)合作風(fēng)整頓，廣泛開展以“用心想事、用心謀事、用心干事”為主要內(nèi)容的教育實踐活動，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自覺心系群眾、服務(wù)人民，進一步增強執(zhí)行力，把心思用在謀發(fā)展、干事業(yè)上，把精力投入到辦實事、抓落實上，把工作體現(xiàn)在順民意、解民憂、促和諧的行動中。

（三）抓好專題民主生活會和交心談心活動。局領(lǐng)導(dǎo)班子要在市委確定的“五查五看”的基礎(chǔ)上，召開好專題民主生活會；市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和直屬事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員要聯(lián)系班子和個人的思想、工作、生活、學(xué)習(xí)實際，特別要聯(lián)系作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政方面存在的突出問題，逐一對照檢查，進行深刻剖析。要認(rèn)真開展交心談心活動，進行批評與自我批評。

（四）抓好整改提高。針對查找出來的主要問題，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要逐個研究，制定相應(yīng)的整改措施，落實整改責(zé)任，限期進行整改。對群眾意見較大、問題突出的要進行專項整改。整改方案要向群眾公布，整改效果要讓群眾滿意。

（五）抓好群眾評議。作風(fēng)整頓建設(shè)活動，不僅要組織評價、黨內(nèi)認(rèn)可，更要群眾評價、社會認(rèn)同?；顒咏Y(jié)束時，局機關(guān)和各直屬事業(yè)單位要對開展活動的過程與成效進行群眾滿意度測評。對組織不得力、措施不到位、整頓建設(shè)活動走過場、群眾滿意度低的，要通報批評并責(zé)成“補課”。作風(fēng)整頓建設(shè)活動結(jié)束后，各直屬事業(yè)單位要向市局寫出總結(jié)報告。

（六）把握好活動的政策界限。按省委、市委的要求，活動“既要依靠群眾，又不要大轟大鳴；既要解決問題，又不要人人過關(guān)。”這不是整人，不是把哪個領(lǐng)導(dǎo)整下課，而是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、改善環(huán)境、促進發(fā)展。要嚴(yán)格執(zhí)行黨的政策，注意區(qū)分以權(quán)謀私同改革過程中因缺乏經(jīng)驗而導(dǎo)致工作失誤的界限，保護干部群眾的創(chuàng)造性，不要把改革過程中難以完全避免的某些失誤與以權(quán)謀私混為一談。同時，也決不能聽任打著改革旗號、借改革之名而行謀私之實的不正之風(fēng)。

三是動真碰硬，嚴(yán)格紀(jì)律。為確保整頓機關(guān)作風(fēng)營造良好經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境活動順利推進，各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行市委市政府提出的“十條禁令”。對違反“十條禁令”的，是領(lǐng)導(dǎo)干部的，第一次告誡，第二次通報，第三次免職；是機關(guān)工作人員的，第一次扣獎金，第二次待崗，第三次辭退。違規(guī)所得財物一律沒收，并從部門資金中扣減相應(yīng)資金。每查處一例按規(guī)定扣減單位年終目標(biāo)考核分。對出現(xiàn)頂風(fēng)違紀(jì)的部門和單位，不能評先選優(yōu)。

四是結(jié)合實際，務(wù)求實效。一要同開展“惠民行動”相結(jié)合。要把作風(fēng)整頓真正體現(xiàn)到“惠民行動”中，落實到為群眾辦好事、辦實事上。市局將把“惠民行動”的成效作為作風(fēng)是否真轉(zhuǎn)真變的重要標(biāo)志，大力營造一心為民、實干為民的良好風(fēng)氣。二要同整治軟環(huán)境相結(jié)合。我們在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓結(jié)束后，將繼續(xù)開展為期3個月的軟環(huán)境集中整治活動，繼續(xù)鞏固作風(fēng)整頓成果，真正把**建成“服務(wù)最優(yōu)、效率最快、審批最簡、信用最高、成本最低”的發(fā)展熱土，推動**又好又快發(fā)展。三要同機制建設(shè)相結(jié)合。按照市委的要求，當(dāng)前要著重建立以下六項制度：①以規(guī)范審批事項和權(quán)限為重點，建立健全行政審批制度；②以減少行政成本為重點，建立健全解決文山會海的規(guī)章制度；③以及時有效化解矛盾糾紛為重點，建立健全信訪責(zé)任制度；④以建立領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)評價體系為重點，建立健全干部選拔任用制度；⑤以落實領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制和責(zé)任追究制為重點，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)督查制度；⑥以建立群眾評議和組織考核相結(jié)合的考評辦法為重點，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)監(jiān)督機制。同時，要進

一步健全和完善各級領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)制度、調(diào)查研究制度、聯(lián)系群眾制度、民主決策制度、公開辦事制度等，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、述職述廉、誡勉談話、經(jīng)濟責(zé)任審計等黨內(nèi)監(jiān)督制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)進一步制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

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頓整改措施。

第四篇：外經(jīng)貿(mào)局加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改措施

外經(jīng)貿(mào)局加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改措施.txt蜜蜂整日忙碌，受到贊揚；蚊子不停奔波，人見人打。多么忙不重要，為什么忙才重要。

外經(jīng)貿(mào)局加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改措施

黨的作風(fēng)是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn)，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡，關(guān)系國家的前途命運。切實抓好作風(fēng)建設(shè)，就抓住了新形勢下全面推進黨的建設(shè)的一個十分重要的環(huán)節(jié)。我局將積極響應(yīng)區(qū)委的號召，大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，切實做到為民、務(wù)實、清廉，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)。針對我局當(dāng)前存在學(xué)習(xí)不夠深入、作風(fēng)不夠扎實、管理不夠嚴(yán)格等問題，將著重從以下方面來加強整改。

1、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。要樹立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念，少一點應(yīng)酬，少一點懶散，多一點學(xué)習(xí)，多一點勤備。要培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，采取典型示范、外出考察、在崗培訓(xùn)、鼓勵自學(xué)等多種方式開展豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。要深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央領(lǐng)導(dǎo)講話精神，學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟理論、法律、英語和計算機等各種知識。學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系開放型經(jīng)濟工作實際，結(jié)合自身崗位需要，突出實效性，學(xué)以致用，不斷提高解決實際問題、做好本職工作的能力。

2、狠抓落實，加強督查。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢抓敢管，負(fù)起責(zé)任，對責(zé)任心強的，要加以表揚和獎勵，對不負(fù)責(zé)任的，要給予批評教育。建立領(lǐng)導(dǎo)檢查與科室督查相結(jié)合的工作機制。對布置的各項工作定期進行檢查，掌握進展情況。建立工作落實情況定期通報制度，確保重大工作部署、重要議定事項和領(lǐng)導(dǎo)重要批示落實到位。實行科室目標(biāo)管理考核機制，年初對全局工作進行分解，明確各科室工作考核目標(biāo)，并把任務(wù)落實到崗，把責(zé)任落實到人，做到年初有部署，年中有檢查，年底有考核。實行“三外聯(lián)絡(luò)員”考核機制，各科室分別對各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道、園區(qū)“三外聯(lián)絡(luò)員”工作加強督查和考核，促進“三外”服務(wù)工作再上一個臺階。實行浙洽會項目督查制度，明確責(zé)任，加強對項目的跟蹤和落實，確保外資大項目的成功引進和落地。

3、加強聯(lián)系，深入基層。機關(guān)干部要勤下基層，了解基層在關(guān)心什么，希望解決什么，進而明確機關(guān)如何為基層服務(wù)。加強機關(guān)對基層的協(xié)調(diào)、溝通和指導(dǎo)。下基層調(diào)研要不留死角，好的企業(yè)要去，差的企業(yè)也要去，面上的匯報要聽，深入群眾，解剖麻雀的工作也要做。要立足本職工作，統(tǒng)籌兼顧，帶著課題，有針對性的到企業(yè)進行調(diào)研，班子成員爭取有三分之一的時間下基層。通過調(diào)研，了解企業(yè)實際困難，千方百計幫助企業(yè)解決工作、生活中的問題。每位班子成員爭取寫出一到二篇有一定深度、有一定指導(dǎo)作用的調(diào)研文章。前段時間，針對新一輪外貿(mào)出口退稅調(diào)整，我局及時下基層調(diào)研，掌握情況，撰寫了《新一輪出口退稅調(diào)整對我區(qū)外貿(mào)出口的影響和建議對策》的調(diào)研報告，指導(dǎo)企業(yè)積極開展調(diào)整工作。

4、加強民主，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)堅持民主集中制原則，作出重大決策，重要干部的提拔、任免、獎懲，要按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由黨委會議集體討論決定。積極開展批評和自我批評，班子成員間平時多進行交流，互相之間開展經(jīng)常的談心交心活動。班子成員和普通干部之間也要經(jīng)常進行交流、主要領(lǐng)導(dǎo)爭取和每一機關(guān)干部一年有一次以上談心，其他領(lǐng)導(dǎo)爭取和分管科室同志一年有二次以上談心。每個干部要善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)工作中存在的突出問題，及時提出加強管理、堵塞漏洞的對策措施，主動為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。

5、搞好服務(wù)，強化管理。一是要加強機關(guān)對企業(yè)服務(wù)。加強機關(guān)內(nèi)部管理，規(guī)范行政管理，提高機關(guān)工作效能，改進機關(guān)工作作風(fēng)，少發(fā)文、多調(diào)研，少開會、開短會。圍繞提高服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率，堅持依法行政，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，在全機關(guān)內(nèi)大力弘揚“四十五字”

精神（與時俱進的思想觀念、海納百川的開放胸懷、雷厲風(fēng)行的實干精神、誠實守信的行為準(zhǔn)則、一心為民的服務(wù)意識），倡導(dǎo)樹立“三種作風(fēng)”（與時俱進的作風(fēng)、求真務(wù)實的作風(fēng)、艱苦奮斗的作風(fēng)），嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律”（政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律），模范遵守“五條禁令”（嚴(yán)禁有令不行，嚴(yán)禁辦事拖拉，嚴(yán)禁吃拿卡要，嚴(yán)禁態(tài)度刁蠻，嚴(yán)禁以權(quán)謀私）。認(rèn)真修訂和完善**區(qū)外經(jīng)貿(mào)局機關(guān)各項制度，強化責(zé)任追究制。

6、加強修養(yǎng)，保持廉潔。要帶頭學(xué)習(xí)社會主義榮辱觀，按照“八榮八恥”的要求，樹立新風(fēng)尚，培育新特質(zhì)，塑造具有世界眼光、現(xiàn)代意識、善學(xué)習(xí)、懂經(jīng)濟、會管理的機關(guān)黨員干部形象。帶頭創(chuàng)新軟環(huán)境，深入開展結(jié)對幫扶活動，關(guān)心困難群眾冷暖疾苦。要帶頭廉潔奉公，認(rèn)真執(zhí)行上級紀(jì)委關(guān)于黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、雷厲風(fēng)行、清正廉潔的優(yōu)良作風(fēng)。按照“三個意識”的要求，腳踏實地、埋頭苦干、爭做模范公務(wù)員；開拓進取、勇于創(chuàng)新、努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績，為創(chuàng)建文明**做出更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：機關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查報告及整改措施

機關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查報告及整改措施

自2017年8月開始，我局召開機關(guān)作風(fēng)整頓會議,局黨委開展“四零承諾”實施以來。進入“查找問題”階段以后，我緊緊圍繞“機關(guān)作風(fēng)整頓 ”具體內(nèi)容的學(xué)習(xí)，認(rèn)真對照“四零承諾”的要求，在思想動態(tài)及實際工作中，查擺了在思想認(rèn)識、組織紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問題，并進行了認(rèn)真剖析，查找了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好地開展工作。

一、存在的主要問題 :

1、政治思想意識不夠強。表現(xiàn)為：對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)為：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。

3、工作作風(fēng)不夠扎實。表現(xiàn)為：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)為：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強。表現(xiàn)為：有時早退，著裝有時不規(guī)范，有時在工作時間處理一些私人事務(wù)。

二、存在問題的主要原因 ：

1、是思想上對領(lǐng)導(dǎo)組織的政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識。學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

2、是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強。在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了大局，這是工作中缺乏耐心的根本原因。

3、是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識有不足，一方面，理論與實踐相結(jié)合做的不夠。另一方面知識結(jié)構(gòu)滯后,對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上時代的步伐。

4、是工作方法簡單。對問題的認(rèn)識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實。不能從講政治的高度認(rèn)識問題，處理問題。

三、整改措施 ：

擬在認(rèn)真整改階段對我存在的問題進行逐項整改，逐條落實。

1、是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷用先進理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)；其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好本職工作。

2、是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實務(wù)，將法律理論與實務(wù)相結(jié)合，提高工作的規(guī)范性、科學(xué)性。以高度的工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng)，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

3、是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。

4、是要嚴(yán)格要求自己，以身作則，做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作作風(fēng)，遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作。

5、是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求，堅持我的崗位我負(fù)責(zé)，我的崗位請放心，做一名合格的機關(guān)工作者。

2017年7月20日