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      2018年局黨委發(fā)展黨員工作自查報(bào)告

      時(shí)間:2019-08-13 15:47:55下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2018年局黨委發(fā)展黨員工作自查報(bào)告

      根據(jù)中共XX市委市直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于開展黨員工作全面清理排查的通知》(XX[201X] XX號(hào))要求,我局嚴(yán)格對(duì)十八大以來發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行7全面自壹,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

      發(fā)展黨員工作是各級(jí)黨組織的一項(xiàng)本職工作,也是鞏固和加強(qiáng)黨的執(zhí)政建設(shè)的需要。我局發(fā)展黨員工作在逐年完善提高的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)7規(guī)范化、制度化要求,同時(shí)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),注重質(zhì)量,真正做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)原則:強(qiáng)化培訓(xùn),提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì),把握做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵;優(yōu)化結(jié)構(gòu),建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊(duì)伍,做好發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ);注重培養(yǎng),全面提高入黨積極分子綜合素質(zhì),掌握發(fā)展黨員工作的重點(diǎn):健全機(jī)制,規(guī)范程序,為做好發(fā)展黨員工作提供組織保證。

      一、提高認(rèn)識(shí),領(lǐng)導(dǎo)重視

      局黨組始終本著求真、務(wù)實(shí)的態(tài)度,一直啦來高度重視黨品發(fā)展工作,堅(jiān)持以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行、嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的萬針,把發(fā)展黨員和黨員管理工作列入重要記事日程,每年定期研究部署,積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作,黨員隊(duì)伍不斷壯大,結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。

      二、結(jié)構(gòu)合理,程序規(guī)范

      (一)我局現(xiàn)有黨員XX名,其中正式黨員XX名,預(yù)備黨員XX名:在職黨員XX名,離退休黨員XX名。十八大以來新發(fā)展黨員XX名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正XX名,入黨積極分子XX名。

      (二)通過重點(diǎn)自查《入黨申請(qǐng)書》《入黨志愿書》《政審材、斡》《個(gè)人思想?yún)R報(bào)》每季度次1等的書寫格式,自查入黨申請(qǐng)書、志愿書是否由本人親筆填寫,從支部確定其為入黨積極分子到支部通過其為預(yù)備黨員,均為一年以上的考察培養(yǎng)期:培養(yǎng)教育期間,各支部均確定了2名培養(yǎng)人:本人參加支部吸收其為預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的黨員大會(huì),黨支部的會(huì)議記錄完整,寫清了會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、主持人、記錄人、黨員總數(shù)、實(shí)際出席缺席黨員人數(shù)及缺席原因、會(huì)議討論情況、表決形式及結(jié)果;《入黨志愿書》中應(yīng)該簽名蓋章的位置均有7簽名和蓋章,預(yù)備黨員預(yù)備期滿時(shí),能夠提出書面轉(zhuǎn)正申請(qǐng):入黨材料上填寫的時(shí)間與各種記錄具有一致性,符合邏輯關(guān)系等。我局各黨支部入黨材料齊全規(guī)范,發(fā)展黨員工作完成后,入黨材料按規(guī)定移交局人事科,存入本人人事檔案中。

      (三)發(fā)展黨員均經(jīng)認(rèn)真培養(yǎng)、考察,主要包括以下程序:一是個(gè)人向黨組織提交入黨申請(qǐng)書:二是確定黨員同志負(fù)責(zé)與申請(qǐng)入黨同志的聯(lián)系,三是組織他們參加學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí),參加了市直機(jī)關(guān)工委統(tǒng)一組織的培訓(xùn),四是他們都能積極地向黨支部匯報(bào)思想工作、學(xué)習(xí)情況:五是認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾對(duì)他們的意見:六是認(rèn)真做好了對(duì)申請(qǐng)入黨同志的政治審查和有關(guān)社會(huì)關(guān)系的調(diào)查:七是各支部均有兩名正式黨員作介紹人,八是發(fā)展黨員時(shí)均召開黨員大會(huì),認(rèn)真審查,做出決議,并能按時(shí)報(bào)市直機(jī)關(guān)工委審批;九是加強(qiáng)了預(yù)備期限考察工作。

      三、存在的問題

      在取得成績(jī)的同時(shí)我們也清醒地看到,我們的工作離上級(jí)組織的要求還有一定的差距,王要表現(xiàn)在:

      一是入黨積極分子在工作、生活中的先鋒模范作用表現(xiàn)還不突出,聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾意識(shí)還不夠強(qiáng);

      二是黨組織與發(fā)展對(duì)象的談話制度還有待于完善,談話人水平有待于提高:

      四、改進(jìn)工作的方法措施

      我們將從以下幾個(gè)方面八手,努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足,進(jìn)一步規(guī)范工作程序,切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作:

      一是針對(duì)這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題,做到缺什么補(bǔ)什么,哪個(gè)環(huán)節(jié)薄弱就重點(diǎn)抓哪個(gè)環(huán)節(jié)。

      二是通過健全完善推優(yōu)制、培養(yǎng)考察制、公示制、預(yù)審制、預(yù)備黨員考察制、票頭制、責(zé)任追究制等工作制度,進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。

      三是加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃,每半年組織一次檢查,每年召開一次發(fā)展黨員工作會(huì)議,確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

      第二篇:局黨委近四年來發(fā)展黨員工作自查報(bào)告

      局黨委近四年來發(fā)展黨員工作自查報(bào)告

      區(qū)委組織部:

      根據(jù)省、市、區(qū)“關(guān)于做好發(fā)展黨員工作檢查的通知”精神,我局黨委非常重視,對(duì)近四年來發(fā)展黨員工作檢查進(jìn)行布置,要求各支部按照發(fā)展黨員工作的有關(guān)規(guī)定,逐條逐項(xiàng)展開自查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正,并認(rèn)真進(jìn)行補(bǔ)缺補(bǔ)漏,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

      一、黨委重視是做好發(fā)展黨

      員工作的重要因素,我局黨委每年都召開二次以上黨建專題研究會(huì),將發(fā)展黨員工作列入黨建工作重要的議事日程,并針對(duì)我區(qū)直企業(yè)沒有招收正式職工,企業(yè)職工年齡偏大,上進(jìn)心差,缺乏活力的問題,局黨委及時(shí)提出了從正式職工和新招合同工中雙軌方式培養(yǎng)發(fā)展新黨員的做法,大大激活了發(fā)展黨員的空間和活力。近四年來共發(fā)展新黨員7名,其中外來合同工3名,每年都完成了區(qū)委組織部下達(dá)的指導(dǎo)計(jì)劃數(shù),也解決有的企業(yè)黨支部多年沒有發(fā)展新黨員的狀況。黨在職工心中的地位和形象不斷得到提高,如電器廠黨支部對(duì)發(fā)展黨員工作非常重視,做到有計(jì)劃、有步驟、發(fā)展一批、培養(yǎng)一批、儲(chǔ)備一批。因此,該支部每年都有新鮮血液吸收到黨員隊(duì)伍中去,使支部黨建工作充滿著凝聚力、生命力和感召力。

      二、積極做好支部抓發(fā)展黨員工作骨干的培訓(xùn),我局黨委每年都在召開區(qū)直企業(yè)黨建工作會(huì)議上采取以會(huì)代訓(xùn)的辦法,認(rèn)真講解發(fā)展黨員工作所必須做到的各種步驟、程序以及各種材料,并印發(fā)有關(guān)資料給支部參考,起到了有效的指導(dǎo)性作用。同時(shí)在具體操作過程中及時(shí)予以幫助指導(dǎo),使企業(yè)支部對(duì)發(fā)展黨員工作的實(shí)際水平有了很大提高,從而保證了發(fā)展黨員工作做到有條不紊,既有數(shù)量又有質(zhì)量。

      三、積極慎重地做好發(fā)展黨員工作,是支部黨建一項(xiàng)經(jīng)常性的工作,近幾年來企業(yè)各支部普遍重視發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)考察,提高發(fā)展工作的民主透明度,堅(jiān)決貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,使新黨員發(fā)展工作的程序與手續(xù)更加規(guī)范,質(zhì)量明顯提高。一是在發(fā)展中不折不扣地實(shí)行廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見;二是必須進(jìn)行一個(gè)星期以上的公示,讓群眾提意見,接受更廣泛的監(jiān)督;三是聯(lián)系人及時(shí)對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行培養(yǎng)考察,幫助發(fā)展對(duì)象端正入黨動(dòng)機(jī)。

      四、我們對(duì)近四年來發(fā)展的7名黨員逐個(gè)進(jìn)行逐項(xiàng)核查,從入黨申請(qǐng)人向所在單位黨組織提出申請(qǐng)以后,直至到按期轉(zhuǎn)為正式黨員,進(jìn)行宣誓,材料歸檔。經(jīng)查各項(xiàng)程序基本符合規(guī)定,時(shí)間記錄符合邏輯,所需各種材料齊全,并進(jìn)行嚴(yán)格的政治審查,外調(diào)手續(xù)完備,沒有發(fā)現(xiàn)原則性問題。

      五、不足之處:(一)由于有的支部負(fù)責(zé)記錄的同志文字水平有限,因此,記錄不夠詳盡。(二)由于多數(shù)企業(yè)都沒有了新工人,因此發(fā)展工作存在不平穩(wěn),多數(shù)支部已沒有了發(fā)展的對(duì)象。

      第三篇:黨委發(fā)展黨員自查報(bào)告

      共青團(tuán)普定縣委發(fā)展黨員工作情況

      自查報(bào)告

      中共普定縣委組織部:

      根據(jù)組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部《轉(zhuǎn)發(fā)<畢節(jié)地區(qū)織金縣以那鎮(zhèn)教室朱宇霞弄虛作假如檔案里>的通知》的通知》精神,團(tuán)縣委對(duì)近年來發(fā)展黨員規(guī)劃情況進(jìn)行了深入的調(diào)查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

      一、基本情況

      我黨支部現(xiàn)有黨員3名,全部為正式黨員,另有重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象1人。在縣委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針,扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。近年來,轉(zhuǎn)正黨員1人,碩士研究生學(xué)歷。

      二、主要做法

      1、高度重視,注重落實(shí)。

      把黨建工作擺上重要議事日程,狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓,對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行規(guī)劃部署,提出目標(biāo)要求,從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。

      2、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把關(guān)。

      認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針,積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作,我們力求使關(guān)口前移,及時(shí)發(fā)現(xiàn)好的典型,了解他們的入黨愿望,幫助他們向黨組織靠攏,并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終。

      3、健全機(jī)制,狠抓落實(shí)。

      為了使發(fā)展黨員工作規(guī)范化,根據(jù)縣委組織部的要求及我單位工作實(shí)際,在黨員發(fā)展支部會(huì)上討論表決之前,對(duì)確定為發(fā)展對(duì)象的入黨積極分子及其它需要公示的對(duì)象進(jìn)行公示,廣泛征求意見。同時(shí)在討論吸收新黨員之前,將發(fā)展對(duì)象的材料進(jìn)行審查,重點(diǎn)查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法,經(jīng)審查通過后才能提交支部會(huì)議討論通過。另外就是討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí),支部大會(huì)在集體充分討論的基礎(chǔ)上,進(jìn)行表決,在表決過程中要堅(jiān)持逐個(gè)討論逐個(gè)表決的原則,票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。

      三、存在的問題

      同時(shí),我們也清醒地看到,我們的工作離縣委組織部的要求還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:一是發(fā)展黨員工作做得不夠,發(fā)展黨員數(shù)量少;二是黨組織與發(fā)展對(duì)象的談話制度還有待于完善,談話人水平有待于提高;三是對(duì)新黨員的繼續(xù)教育力度不夠,存在前緊后松現(xiàn)象。

      今后,我們將努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足,進(jìn)一步規(guī)范工作程序,切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作。

      共青團(tuán)普定縣委員會(huì) 2012年2月24日

      第四篇:黨委發(fā)展黨員自查報(bào)告

      中共南昌縣交通局黨委2006-2009年發(fā)展黨員工作情況

      自查報(bào)告

      縣委組織部:

      根據(jù)組織部《關(guān)于做好<南昌縣2006-2010年發(fā)展黨員規(guī)劃>執(zhí)行情況自查自糾的通知》精神,對(duì)2006-2009年發(fā)展黨員規(guī)劃情況進(jìn)行了深入的調(diào)查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

      一、基本情況

      我局黨委下設(shè)14個(gè)黨支部,現(xiàn)有黨員222名,其中:正式黨員217名,預(yù)備黨員5名。

      局黨委在縣委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針,扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。四年來,共發(fā)展黨員8人,均為大專以上學(xué)歷,其中預(yù)備黨員5名,女性4人,占總數(shù)的50%,35歲以下黨員5名,占總數(shù)的63%。

      二、主要做法

      1、黨委重視,支部落實(shí)。

      局黨委堅(jiān)持把黨建工作擺上重要議事日程,狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓,對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行規(guī)劃部署,提出目標(biāo)要求。各黨支部根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出發(fā)展計(jì)劃,從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。

      2、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把關(guān)。

      四年來,局黨委及各黨支部認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針,積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作,我們力求使關(guān)口前移,及時(shí)發(fā)現(xiàn)好的典型,了解他們的入黨愿望,幫助他們向黨組織靠攏,并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終。

      3、健全機(jī)制,狠抓落實(shí)。

      為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化,根據(jù)縣委組織部的要求及我局工作系統(tǒng)實(shí)際,從工作機(jī)制上入手,局黨委制定和完善了發(fā)展黨員工作制度。一是測(cè)評(píng)制:對(duì)列入近期發(fā)展計(jì)劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員,召開群眾意見征求會(huì),在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上,進(jìn)行民主測(cè)評(píng),并將測(cè)評(píng)結(jié)果作為討論的一項(xiàng)重要依據(jù)。二是培養(yǎng)考察制:由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對(duì)象的同志作為培養(yǎng)人,每三個(gè)月對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一次培養(yǎng)考察,并填寫考察意見,時(shí)間一般為一年。三是公示制:在黨員發(fā)展支部大會(huì)討論表決之前,對(duì)確定為發(fā)展對(duì)象的入黨積極分子及其它需要公示的對(duì)象進(jìn)行公示,廣泛征求意見。四是預(yù)審制:支部在討論吸收新黨員之前,將發(fā)展對(duì)象的材料報(bào)局人事科審查,重點(diǎn)查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法,經(jīng)審查通過后才能提交支部大會(huì)討論通過。五是票決制:討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí),支部大會(huì)在集體充分討論的基礎(chǔ)上,進(jìn)行表決,在表決過程中要堅(jiān)持逐個(gè)討論逐個(gè)表決的原則,票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。

      三、存在的問題

      同時(shí),我們也清醒地看到,我們的工作離縣委組織部的要求還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:一是發(fā)展黨員工作做得不夠,發(fā)展黨員數(shù)量少;二是黨組織與發(fā)展對(duì)象的談話制度還有待于完善,談話人水平有待于提高;三是對(duì)新黨員的繼續(xù)教育力度不夠,存在前緊后松現(xiàn)象。

      今后,我們將努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足,進(jìn)一步規(guī)范工作程序,切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作。

      第五篇:發(fā)展黨員工作自查報(bào)告

      發(fā)展黨員工作自查報(bào)告

      近年來,縣糧食局黨委黨員發(fā)展工作嚴(yán)格按照中央和省市縣委組織部要求,緊密結(jié)合實(shí)際,不斷完善機(jī)制,加強(qiáng)培養(yǎng)教育,抓好經(jīng)常性發(fā)展,新發(fā)展黨員的數(shù)量和質(zhì)量均有較大提升,三年來共發(fā)展黨員**名,并且全部是35歲以下的優(yōu)秀青年,均具有大專以上文化程度。

      一、明確責(zé)任,嚴(yán)格措施,確保發(fā)展黨員工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)

      1、堅(jiān)持發(fā)展黨員工作責(zé)任制。在黨建工作中,局黨委將發(fā)展黨員工作列入黨建工作目標(biāo),并細(xì)化到黨委成員工作責(zé)任制中,局黨委每半年對(duì)全局發(fā)展黨員工作進(jìn)行一次檢查,年底結(jié)合全局黨建、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、精神文明建設(shè)“三位一體”目標(biāo)考核,把發(fā)展黨員工作納入考核指標(biāo),考核結(jié)果與各單位年終經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲掛鉤,與先進(jìn)支部的評(píng)選掛鉤,同時(shí)堅(jiān)持考核通報(bào)制度,從而保證了發(fā)展黨員工作得到認(rèn)真有效的開展。

      2、堅(jiān)持發(fā)展黨員工作宏觀調(diào)控。局黨委根據(jù)糧食改革發(fā)展的實(shí)際,按制定發(fā)展黨員工作指導(dǎo)計(jì)劃,要求每年發(fā)展青年黨員不少于70%。各所屬單位支部嚴(yán)格對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行審核,對(duì)不符合規(guī)定要求的不列入發(fā)展計(jì)劃,保證了發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性。

      3、堅(jiān)持發(fā)展黨員計(jì)劃的落實(shí)。我們堅(jiān)持計(jì)劃的宏觀性、指導(dǎo)性,而不完全拘泥于數(shù)額的絕對(duì)化,要求在堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)的前提下,根據(jù)實(shí)際可以在計(jì)劃的10%上下浮動(dòng),給予基層黨支部一定的空間?;鶎狱h支部一般每年最少研究發(fā)展黨員工作兩次,每季度分析一次,在分析基礎(chǔ)上適當(dāng)調(diào)整計(jì)劃,從而較好地保證了計(jì)劃的落實(shí)。

      二、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,確保發(fā)展黨員的質(zhì)量

      為嚴(yán)把黨員入口關(guān),確保發(fā)展黨員的質(zhì)量,我們始終做到:

      1、堅(jiān)持支部推薦、群眾評(píng)議和“推優(yōu)”制度。發(fā)展對(duì)象的確定一般先由各支部組織黨員討論,推薦發(fā)展對(duì)象,經(jīng)支委會(huì)討論通過,然后黨委到各支部征求群眾意見,根據(jù)支部和群眾的意見由黨委集體討論,確定上報(bào)發(fā)展計(jì)劃。對(duì)在團(tuán)員和青年中確定的發(fā)展對(duì)象,也必須經(jīng)過團(tuán)組織的“推優(yōu)”程序。

      2、積極推行發(fā)展黨員公示制。三年來,根據(jù)省委組織部的統(tǒng)一安排,我們結(jié)合實(shí)際制定下發(fā)了公示制辦法,在全系統(tǒng)實(shí)行了發(fā)展黨員公示制,并把落實(shí)公示制情況列入了黨建工作的考核內(nèi)容,增強(qiáng)了貫徹落實(shí)的力度。在執(zhí)行發(fā)展黨員公示制過程中,除按規(guī)定進(jìn)行公示外,部分單位還結(jié)合工作實(shí)際,讓發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員進(jìn)行述職,黨員和職工群眾進(jìn)行量化打分等,拓寬了公示形式、擴(kuò)大了群眾參與度,2

      將組織把關(guān)與群眾監(jiān)督落到了實(shí)處。

      3、認(rèn)真抓好培訓(xùn)考核。堅(jiān)持每年舉辦一次入黨積極分子培訓(xùn)班,每次脫產(chǎn)培訓(xùn)三天以上,對(duì)入黨積極分子進(jìn)行黨的基本知識(shí)、基本理論和形勢(shì)任務(wù)教育。學(xué)習(xí)結(jié)束后還要進(jìn)行考試考核,凡成績(jī)達(dá)不到80分以上的,規(guī)定不能列為發(fā)展對(duì)象、不能發(fā)展為預(yù)備黨員。在培訓(xùn)中黨委書記親自上黨課,與入黨積極分子深入進(jìn)行交流。通過強(qiáng)化培訓(xùn)考核,入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象在思想上進(jìn)一步端正了入黨動(dòng)機(jī),堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念。

      4、加強(qiáng)預(yù)備黨員的培養(yǎng)考察。一是堅(jiān)持預(yù)備黨員按期匯報(bào)思想制度。要求預(yù)備黨員每季度以書面形式向黨組織匯報(bào)一次思想、工作和生活情況。二是加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員在預(yù)備期的考察。堅(jiān)持季度考察與預(yù)備期滿全面考察相結(jié)合、單位表現(xiàn)與社會(huì)表現(xiàn)相結(jié)合、關(guān)鍵時(shí)刻與一般情況下的表現(xiàn)相結(jié)合、批評(píng)教育與表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)相結(jié)合,嚴(yán)格教育、嚴(yán)格質(zhì)量,不搞遷就照顧。

      三、拓寬渠道,增強(qiáng)引力,不斷壯大入黨積極分子隊(duì)伍

      我們把建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍,作為新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的重中之重,多層次、多渠道壯大入黨積極分子隊(duì)伍。

      1、拓寬選人育人視野。我們始終把入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè),作為發(fā)展黨員工作的“源頭”工程來抓,規(guī)定發(fā)展黨員 3

      數(shù)量與培養(yǎng)入黨積極分子數(shù)量之比不低于1:3。在擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍上,注意做到“三早”:即早選苗、早教育、早培養(yǎng)。

      2、狠抓培養(yǎng)教育。針對(duì)青年入黨積極分子思想活躍、接受新事物快,世界觀、人生觀可塑性大的特點(diǎn),開展了青年人喜聞樂見、形式多樣的教育活動(dòng)。利用培訓(xùn)班、形勢(shì)任務(wù)報(bào)告會(huì)和電腦網(wǎng)絡(luò)等形式,用黨的理論對(duì)青年人進(jìn)行灌輸,引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀和人生觀。

      3、加強(qiáng)黨的自身建設(shè),不斷增強(qiáng)黨的吸引力、凝聚力。局黨委認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,切實(shí)抓好自身建設(shè),通過自身形象激發(fā)廣大職工群眾對(duì)黨的熱愛與信任。在開展黨建活動(dòng)中,廣泛吸收入黨積極分子參加,并充分發(fā)揮他們的作用,使他們?cè)谏a(chǎn)、工作和社會(huì)實(shí)踐中受到鍛煉和教育。通過這些措施,不但加強(qiáng)了黨組織的自身建設(shè),增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力,而且提高了黨組織在職工群眾中的威望和吸引力,越來越多的優(yōu)秀分子自覺心系黨組織、靠近黨組織。

      發(fā)展黨員工作是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。我們將繼續(xù)根據(jù)省委組織部的總體要求,結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服困難,進(jìn)一步研究和探索發(fā)展黨員工作的有效途徑和方法,扎扎實(shí)實(shí)把發(fā)展黨員工作抓緊抓好。

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