第一篇：國(guó)稅稅務(wù)自查報(bào)告

國(guó)稅自查報(bào)告

天門市國(guó)稅稽查局: 我公司于2014年5月對(duì)公司帳務(wù)進(jìn)行了自查,現(xiàn)將清查的結(jié)果匯報(bào)如下,由于時(shí)間倉(cāng)促,匯報(bào)的內(nèi)容難免有些問(wèn)題或者遺漏,如有不妥,請(qǐng)理解和指正,謝謝!納稅人名稱:天門華泰房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 納稅人識(shí)別號(hào):*** 公司類型:有限責(zé)任公司

經(jīng)營(yíng)范圍:房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、租賃、商鋪出租(涉及許可的憑許可證經(jīng)營(yíng))法人代表：胡初春

自查所屬時(shí)間 ：

****年**月**日 至

****年**月**日

天門華泰房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司位于天門市僑鄉(xiāng)開(kāi)發(fā)區(qū)義烏路1號(hào)，公司自成立以來(lái)，已開(kāi)發(fā)華泰百花小區(qū)、華泰商貿(mào)城、華泰銘苑及華泰麗晶苑4個(gè)項(xiàng)目，其中，1個(gè)項(xiàng)目百花小區(qū)已于2011年底進(jìn)行了國(guó)稅企業(yè)所得稅清算工作；華泰商貿(mào)城、華泰銘苑至2013年底也開(kāi)始進(jìn)入準(zhǔn)備企業(yè)所得稅清算工作階段；華泰麗晶苑于2013年5月開(kāi)始預(yù)售工作，現(xiàn)因房地產(chǎn)行業(yè)大環(huán)境影響，銷售形勢(shì)遠(yuǎn)不如之前的項(xiàng)目。下面對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單說(shuō)明。

1、華泰百花小區(qū)：

華泰百花小區(qū)位于天門老城區(qū)百花路，總建筑面積 20436.34㎡，工程于2006年9月開(kāi)工，先后分兩期建設(shè)，百花小區(qū)西樓和南北樓，于2011年5月完工，截至2011年10月公司賬面已實(shí)現(xiàn)銷售的產(chǎn)品銷售收入77822097.37元。截止2011年10月30日，百花小區(qū)項(xiàng)目完工產(chǎn)品計(jì)稅成本為68965782.72元，依照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于房地產(chǎn)企業(yè)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)征收企業(yè)所得稅問(wèn)題的通知》相關(guān)規(guī)定，我公司已于2013年2月向天門市國(guó)家稅務(wù)局繳清百花小區(qū)所得稅稅款共計(jì) 元。

2、華泰商貿(mào)城

華泰商貿(mào)城位于天門僑鄉(xiāng)開(kāi)發(fā)區(qū)義烏路，項(xiàng)目總建筑面積73252.00 m2，除去配電房及物業(yè)管理用房面積1819.85 m2，可售面積為71432.15 m2，共有商鋪2570間。根據(jù)賬面反映已實(shí)現(xiàn)銷售面積20483.32 m2，實(shí)際銷售商鋪908間，實(shí)現(xiàn)銷售收入1.33億元，平均每平方米銷售價(jià)格為6493元，截至2013年8月31日賬面總成本為210678639.90元，已銷售開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的計(jì)稅成本為60420066.16元,經(jīng)自查,商貿(mào)城已繳納

元稅款,還需繳納

元稅款。

3、華泰銘苑項(xiàng)目總建筑面積49257.59 m2，已實(shí)現(xiàn)銷售的面積32944.82 m2，已實(shí)現(xiàn)銷售收入8576萬(wàn)元，平均每平米銷售價(jià)格2603元。根據(jù)賬面反映已實(shí)現(xiàn)銷售面積

m2，截至2013年10月已銷售開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的計(jì)稅成本為

元,經(jīng)自查,華泰銘苑已繳納

元稅款,還需繳納

元稅款。

4、麗晶苑項(xiàng)目第一期總建筑面積69411.00㎡，于2013年 5月開(kāi)始預(yù)售，現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)已售面積14237.28㎡，實(shí)現(xiàn)已售收入37385294.00元。麗晶苑項(xiàng)目屬于預(yù)售階段，但已收收入每月均按25%已繳納所得稅稅款

元。

以上項(xiàng)目，按照天門市國(guó)稅稽查局安排，我公司自查結(jié)果為，華泰百花小區(qū)項(xiàng)目已清算繳納完畢，麗晶苑項(xiàng)目剛處于預(yù)售階段，華泰商貿(mào)城及華泰銘苑還需補(bǔ)繳稅款為

元，自查工作結(jié)束后，我公司已于2014年5月20日，向天門市國(guó)稅局已繳納500萬(wàn)元所得稅。

第二篇：XX年國(guó)稅稅務(wù)自查報(bào)告

XX年國(guó)稅稅務(wù)自查報(bào)告

全系統(tǒng)統(tǒng)一使用內(nèi)網(wǎng)信息編報(bào)平臺(tái)并由專人負(fù)責(zé)編審，實(shí)現(xiàn)了省局處室、市、州局及擴(kuò)權(quán)試點(diǎn)縣、市局及時(shí)采編報(bào)送和信息登載，確保了信息工作的時(shí)效性，提高了信息工作的質(zhì)量和效率。下面是XX年國(guó)稅稅務(wù)自查報(bào)告，歡迎閱讀參考。

XX年國(guó)稅稅務(wù)自查報(bào)告

近年來(lái)，縣局在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)及各科室大力支持下，團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力拼搏，積極努力地開(kāi)展各項(xiàng)工作，取得了一定的成績(jī)：組織收入連創(chuàng)新高，文明創(chuàng)建工作成績(jī)喜人，工作作風(fēng)日趨優(yōu)良等，20xx年，我局入庫(kù)稅收xxxx萬(wàn)元(不含車購(gòu)稅)，順利完成了縣委縣政府下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。在取得成績(jī)的同時(shí)，我們通過(guò)認(rèn)真地反思和剖析，清醒地認(rèn)識(shí)到我局還存在一些問(wèn)題有待解決。

一、存在的問(wèn)題和不足

(一)稅收收入依靠挖潛補(bǔ)缺和政府調(diào)度。近5年來(lái)，縣稅源沒(méi)有大幅增長(zhǎng)，一些新辦工業(yè)企業(yè)還未投產(chǎn)，而稅收任務(wù)每年保持著20%的幅度增加，我局通過(guò)加強(qiáng)稅源調(diào)查和預(yù)測(cè)，強(qiáng)化重點(diǎn)稅源的監(jiān)控力度，將稅收任務(wù)分解細(xì)化到征收單位，抽調(diào)人員組成抓收小組，積極開(kāi)展評(píng)估稽查等措施，努力挖潛補(bǔ)缺，但仍會(huì)出現(xiàn)較大的稅收缺口。我局通過(guò)向縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭(zhēng)取得到他們的支持，在縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下，致使少數(shù)企業(yè)進(jìn)行了稅收預(yù)繳，這種做法使我局承受了較大風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)不利于企業(yè)的健康發(fā)展。

(二)征收管理工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。近年來(lái)，我局在建立征管秩序方面做了一些工作，比如為提高個(gè)體稅收征收面而開(kāi)展了個(gè)體稅收清理整頓工作;為加強(qiáng)專業(yè)化管理而推出了一系列行業(yè)管理制度;為嚴(yán)格落實(shí)起征點(diǎn)調(diào)整的稅收政策，而開(kāi)展針對(duì)個(gè)體納稅戶的摸排、宣傳、調(diào)稅的系列工作;這些工作的開(kāi)展解決了一些問(wèn)題，但是一些新問(wèn)題層出不窮，比如如何建立工業(yè)企業(yè)倉(cāng)庫(kù)保管帳問(wèn)題;如何解決窗口代開(kāi)大額增值稅專用發(fā)票的問(wèn)題;如何因地制宜、公開(kāi)透明地開(kāi)展“陽(yáng)光定稅”;如何更好地服務(wù)納稅人;等等，需要我們做進(jìn)一步思考和探討。

(三)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理。一是年齡結(jié)構(gòu)偏大。全局45歲以上的同志占全局人數(shù)50%以上，不適應(yīng)信息化時(shí)代的要求;二是學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄。受年齡結(jié)構(gòu)的影響，大多數(shù)干部以年紀(jì)過(guò)大“學(xué)不動(dòng)”為借口忽視了學(xué)習(xí)，抱著得過(guò)且過(guò)的態(tài)度，難以跟上稅收政策和知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新?lián)Q代;三是業(yè)務(wù)能力不均。表現(xiàn)在干部業(yè)務(wù)素質(zhì)及能力參差不齊，真正能辦事、辦成事的人大都已經(jīng)走上中層正職或局領(lǐng)導(dǎo)的崗位，在開(kāi)展稅收檢查、行業(yè)整頓、納稅評(píng)估等專項(xiàng)工作時(shí)，還需要抽調(diào)各科室人員聯(lián)合辦公。

(四)干部職工的凝聚力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。68名干部就像一支支零散的筷子，不能將大家擰成一把、凝聚成形，就不會(huì)形成強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。我局在增進(jìn)干部職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作上做了不少工作，成立了多支工會(huì)活動(dòng)興趣小組，每半年開(kāi)展1次全局性工會(huì)活動(dòng)，組織過(guò)軍事訓(xùn)練、紅歌會(huì)、“重溫一遍入黨誓詞”等有意義的集體活動(dòng)，取得了一定的效果，干部職工之間的交流、團(tuán)結(jié)和融合得到進(jìn)一步加強(qiáng)。但是，由于干部職工住所十分分散，日常的交流僅限于工作時(shí)間，生活在一起的時(shí)間較少。

二、整改措施和努力方向

產(chǎn)生以上問(wèn)題的原因既有客觀的原因，也有主觀的因素，但最主要的是主觀因素，我局決心從以下幾個(gè)方面進(jìn)行努力整改：

(一)努力規(guī)范稅收征管秩序。一是定期開(kāi)展稅收業(yè)務(wù)例會(huì)。20PC年縣局召開(kāi)了6次稅收業(yè)務(wù)例會(huì)，今年我局召開(kāi)了3次稅收業(yè)務(wù)例會(huì)，通過(guò)會(huì)前業(yè)務(wù)科室提交近期出現(xiàn)的征管問(wèn)題及漏洞，會(huì)中分管局領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室正副職相互討論提出解決措施，會(huì)后形成會(huì)議紀(jì)要并加以落實(shí)。這一業(yè)務(wù)例會(huì)的形式使得我局的稅收征管有一大改觀，新問(wèn)題得到及時(shí)解決，舊問(wèn)題不再發(fā)生。二是建立完備的征管制度。今年，我局通過(guò)了一份征管工作方案，涉及到稅源專業(yè)化管理、庫(kù)存及商品監(jiān)盤、企業(yè)注銷管理、重點(diǎn)工程管理等方面，對(duì)縣局的征管工作進(jìn)行了強(qiáng)化和嚴(yán)格考核。三是認(rèn)真聽(tīng)取納稅人的建議。近期，我局按照上級(jí)的要求，開(kāi)展了“優(yōu)化納稅服務(wù)，和諧征納關(guān)系”大討論活動(dòng)，邀請(qǐng)到年納稅100萬(wàn)元以上納稅人、個(gè)體商會(huì)、特邀監(jiān)察員、個(gè)體納稅人、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)辦等分別進(jìn)行座談，收獲頗多，納稅人有很多好點(diǎn)子、好想法，對(duì)如何改進(jìn)征管工作中的方式和方法有一定啟發(fā)。

(二)以培訓(xùn)和管理為手段提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。一是嚴(yán)格崗責(zé)責(zé)任考核。我局在往年的基礎(chǔ)上，建立了嚴(yán)格的三級(jí)考核制度，按月實(shí)行三級(jí)分類檢查考核，按工作完成情況、上班紀(jì)律等方面按月考核計(jì)分，嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度，上半年處罰科室4個(gè)，獎(jiǎng)勵(lì)科室9個(gè)，并分別給予現(xiàn)金罰款及獎(jiǎng)勵(lì)，此舉促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)，提高了干部職工的工作效率。二是積極開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。除經(jīng)常性地進(jìn)行重點(diǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，還需開(kāi)展稅收業(yè)務(wù)的“傳、幫、帶”活動(dòng)，向新進(jìn)人員和業(yè)務(wù)不夠精熟的同志積極傳授業(yè)務(wù)知識(shí);積極實(shí)踐“以考促學(xué)”經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)干部職工參加“三師”資格及人才庫(kù)考試。三是利用好人事制度改革，對(duì)人員進(jìn)行合理配置，將老同志調(diào)整到適合的崗位，充分發(fā)揮各自的才能。

(三)進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的凝聚力。一是廣泛開(kāi)展談心活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、分管局領(lǐng)導(dǎo)與分管科室之間、本科室之間開(kāi)展談心活動(dòng)，使同志們敞開(kāi)心扉，對(duì)縣局工作提出良好的建議，以利于溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，解決問(wèn)題。二是爭(zhēng)取把干部家屬區(qū)建好。努力建立一個(gè)干部家屬區(qū)，這對(duì)營(yíng)造干部職工的和諧氛圍有很大幫助，縣局領(lǐng)導(dǎo)班子將全力辦好這件事情。三是形成國(guó)稅共同的價(jià)值觀。一個(gè)集體需要共同的價(jià)值觀作為粘合劑，縣局黨組以“xxxx”作為縣局價(jià)值觀得到了同志們的認(rèn)同，在今后的工作中，我們將開(kāi)展一系列的集體活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工的集體榮譽(yù)感、歸屬感，圍繞我們共同的價(jià)值理念開(kāi)展好各項(xiàng)工作，使縣國(guó)稅真正成為一個(gè)和諧、凝聚、向上的文明團(tuán)隊(duì)。

XX年國(guó)稅稅務(wù)自查報(bào)告

一、健全工作機(jī)制，完善制度建設(shè)

我局成立了以局黨組書記、局長(zhǎng)單晨光為組長(zhǎng)的四川省地方稅務(wù)局政府信息公開(kāi)(政務(wù)公開(kāi))工作領(lǐng)導(dǎo)小組，稅務(wù)自查報(bào)告。設(shè)立了政府信息公開(kāi)(政務(wù)公開(kāi))工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。政府信息公開(kāi)(政務(wù)公開(kāi))工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全省地稅系統(tǒng)政府信息公開(kāi)工作總體規(guī)劃、重大事項(xiàng)、重要文件的審核與決策，全面推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全省地稅系統(tǒng)政府信息公開(kāi)工作。政府信息公開(kāi)(政務(wù)公開(kāi))工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體承辦領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。同時(shí)，局內(nèi)各單位均安排了專兼職人員擔(dān)任政府信息公開(kāi)聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)信息采集、信息發(fā)布、綜合協(xié)調(diào)等工作。各市、州地稅局也相應(yīng)成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的政府信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)各地政府信息公開(kāi)工作進(jìn)行整體部署和統(tǒng)一指導(dǎo)，在系統(tǒng)內(nèi)形成了責(zé)任明確、層層落實(shí)的工作格局。

我局從涉及群眾切身利益、切實(shí)維護(hù)納稅人利益及容易產(chǎn)生不正之風(fēng)和滋生腐敗的環(huán)節(jié)入手，建立健全政府信息公開(kāi)制度。制定了《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開(kāi)指南》、《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開(kāi)目錄》、《四川省地方稅務(wù)局依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息工作規(guī)程》、《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開(kāi)保密審查辦法》等一系列規(guī)章制度。對(duì)政府信息公開(kāi)相關(guān)資料進(jìn)行整理，編制《政府信息公開(kāi)和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)制度匯編》印發(fā)局內(nèi)各單位。在各市、州局及擴(kuò)權(quán)試點(diǎn)縣、市局辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)中將政府信息公開(kāi)作為重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容。

二、拓寬發(fā)布渠道，提升信息質(zhì)量

大力加強(qiáng)內(nèi)外網(wǎng)信息建設(shè)。內(nèi)外網(wǎng)站是地稅系統(tǒng)進(jìn)行政府信息公開(kāi)的重要載體。全系統(tǒng)統(tǒng)一使用內(nèi)網(wǎng)信息編報(bào)平臺(tái)并由專人負(fù)責(zé)編審，實(shí)現(xiàn)了省局處室、市、州局及擴(kuò)權(quán)試點(diǎn)縣、市局及時(shí)采編報(bào)送和信息登載，確保了信息工作的時(shí)效性，提高了信息工作的質(zhì)量和效率。完成了外網(wǎng)改版，開(kāi)設(shè)了政府信息公開(kāi)欄目，及時(shí)、全面地公開(kāi)與納稅人及社會(huì)公眾密切相關(guān)的政府信息。截至XX年7月31日，外網(wǎng)共公開(kāi)各類信息870條。

積極主動(dòng)報(bào)送專報(bào)信息。圍繞省委、省政府和國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)注的重點(diǎn)工作，積極向上級(jí)部門反映地稅系統(tǒng)工作動(dòng)態(tài)。根據(jù)新形勢(shì)對(duì)信息工作的新要求，結(jié)合工作實(shí)踐積極探索信息工作的新思路、新方法、新途徑，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。改進(jìn)信息服務(wù)方式，加大信息約稿力度，從會(huì)議、文件、新聞、領(lǐng)導(dǎo)講話和批示中主動(dòng)尋找、挖掘信息線索。高度重視信息編輯細(xì)節(jié)問(wèn)題，做到信息編輯精細(xì)化，除嚴(yán)格把好信息編輯質(zhì)量關(guān)，還對(duì)格式、標(biāo)點(diǎn)、印刷精益求精，努力提升信息工作整體質(zhì)量。截至XX年7月31日，共上報(bào)省委、省政府和國(guó)家稅務(wù)總局專報(bào)130余篇。其中，國(guó)辦采用信息1條，省政府采用專報(bào)累計(jì)達(dá)到33條。

著力完善外部公開(kāi)平臺(tái)。認(rèn)真做好省政府電子政務(wù)外網(wǎng)、政府信息公開(kāi)專欄、總局地稅頻道等信息公開(kāi)平臺(tái)的內(nèi)容保障和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，及時(shí)更新發(fā)布信息。從優(yōu)化公文處理流程入手，在公文處理環(huán)節(jié)增加政府信息公開(kāi)選項(xiàng)欄，各處室在擬制公文時(shí)根據(jù)公文內(nèi)容確定是否公開(kāi)、公開(kāi)時(shí)限及公開(kāi)范圍。公文正式發(fā)出后，由專人根據(jù)最終填報(bào)選項(xiàng)及時(shí)發(fā)布。同時(shí)，按照《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開(kāi)目錄》主動(dòng)公開(kāi)政務(wù)動(dòng)態(tài)、人事任免、總結(jié)計(jì)劃、法規(guī)制度等信息。截至7月31日，我局共向四川省人民政府網(wǎng)站報(bào)送信息176條，向省政府報(bào)送信息公開(kāi)目錄33條，向國(guó)家稅務(wù)總局地稅頻道報(bào)送信息126條。此外，我局還精心策劃了省局領(lǐng)導(dǎo)在線訪談節(jié)目，由局領(lǐng)導(dǎo)在省政府網(wǎng)站上就房地產(chǎn)稅收有關(guān)問(wèn)題與網(wǎng)民進(jìn)行實(shí)時(shí)交流。

有效依托各類新聞媒體。廣泛依托廣播、電視、報(bào)刊等媒體渠道對(duì)外公開(kāi)最新、最快的稅收政策和征管改革各項(xiàng)舉措，讓廣大納稅人及時(shí)、準(zhǔn)確了解最新的稅收政策，理解并支持稅務(wù)部門工作，為稅收征管提供堅(jiān)強(qiáng)的輿論保障。今年，我局已多次與四川電視臺(tái)、四川人民廣播電臺(tái)等合作播出形式多樣、內(nèi)容豐富的稅收政策電視片和廣播節(jié)目。在《四川日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)稅務(wù)報(bào)》、《四川經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊上刊載文章38篇。

充分利用其他公開(kāi)途徑。在機(jī)關(guān)大廳設(shè)立政府信息公開(kāi)欄，詳細(xì)公開(kāi)各處室職責(zé)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等。實(shí)事求是編制了我局XX政府信息公開(kāi)工作報(bào)告，并在省政府網(wǎng)站上發(fā)布。每年及時(shí)向省檔案局送交已公開(kāi)的文件資料。

三明確工作重點(diǎn)，突出監(jiān)督檢查

按照《四川省人民政府辦公廳關(guān)于切實(shí)做好XX年政務(wù)公開(kāi)工作的通知》(川辦函〔XX〕76號(hào))要求，我局著力做好服務(wù)“兩個(gè)加快”工作，突出公開(kāi)重點(diǎn)，及時(shí)公開(kāi)地稅系統(tǒng)災(zāi)后恢復(fù)重建、深化行政效能建設(shè)、擴(kuò)大內(nèi)需保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)等方面的信息。在具體分類上，以公開(kāi)為原則、不公開(kāi)為例外，比照主動(dòng)公開(kāi)、依申請(qǐng)公開(kāi)、不公開(kāi)的劃分標(biāo)準(zhǔn)，積極主動(dòng)公開(kāi)應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的信息，妥善處理依申請(qǐng)公開(kāi)事項(xiàng)，嚴(yán)格把關(guān)不予公開(kāi)的政府信息。目前，我局共受理依申請(qǐng)公開(kāi)事項(xiàng)1例，已按規(guī)定程序圓滿辦結(jié)，未收取任何費(fèi)用。未出現(xiàn)因政府信息公開(kāi)申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟的情況。同時(shí)，嚴(yán)格按照《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開(kāi)保密審查辦法》進(jìn)行審核把關(guān)，未發(fā)生因政府信息公開(kāi)引發(fā)失泄密事件。

有效落實(shí)政府信息公開(kāi)工作，必須切實(shí)做好監(jiān)督考核。我局制定了《四川省政府信息公開(kāi)過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法》，建立了政府信息公開(kāi)工作考核制度和責(zé)任追究制度，定期對(duì)政府信息公開(kāi)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。聘請(qǐng)了28位各行業(yè)代表為政府信息公開(kāi)社會(huì)監(jiān)督員，為地稅部門信息公開(kāi)工作提出意見(jiàn)和建議，監(jiān)督并反饋政府信息公開(kāi)的實(shí)施情況。

在省委、省政府和國(guó)家稅務(wù)總局的領(lǐng)導(dǎo)下，我局政府信息公開(kāi)工作取得了一定的成績(jī)。但離上級(jí)的要求還有一定的差距。我局將進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》，結(jié)合地稅工作實(shí)際，縱深推進(jìn)政府信息公開(kāi)工作。

第三篇：稅務(wù)(國(guó)稅)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的自查報(bào)告（定稿）

稅務(wù)(國(guó)稅）廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的自查報(bào)告

按照市紀(jì)委關(guān)于開(kāi)展2005黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作的通知要求，對(duì)照年初與綜合機(jī)關(guān)工委簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，著眼回顧檢查自身在貫徹從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政方針，認(rèn)真實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，用抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)促進(jìn)單位建設(shè)和發(fā)展成績(jī)和問(wèn)題，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度措施，迎接市紀(jì)委組織的檢查和考核，我們通過(guò)學(xué)習(xí)文件、召開(kāi)會(huì)議、檢查制度、查看會(huì)議紀(jì)錄、總結(jié)工作等形式積極認(rèn)真地做好自查工作?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施“一把手”工程。

黨風(fēng)廉政建設(shè)是關(guān)系到黨的生死存亡的大事，****、==等中央領(lǐng)導(dǎo)同志曾多次強(qiáng)調(diào)：“治國(guó)必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)”，要求全黨毫不放松繼續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的工作。按照省、市提出的落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制必須堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任、考核、追究、制度和獎(jiǎng)懲等“六到位”的要求，對(duì)照年初簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的內(nèi)容，認(rèn)真檢查本黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)情況，做到了思想重視、工作落實(shí)、措施到位、成效明顯。

一是健全工作機(jī)構(gòu)，創(chuàng)造齊抓共管的工作氛圍。一方面成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管局長(zhǎng)、辦公室主任和群眾代表為成員的“黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，既明確由“一把手”負(fù)總責(zé)、負(fù)全責(zé)，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列為“一把手”的崗位職責(zé)之一，進(jìn)行考核、測(cè)評(píng)；又堅(jiān)持實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理制度，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作真正納入領(lǐng)導(dǎo)班子的議事曰程。在統(tǒng)計(jì)局沒(méi)有設(shè)置專職紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)的情況下，按照分工不同，堅(jiān)持在每個(gè)班子成員的工作職責(zé)中都賦有抓好和配合做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的具體內(nèi)容和質(zhì)量化要求，使抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成為既是“一把手”的事，也是班子成員每個(gè)人的事，更是全局干部職工大家共同的事，做到人人有職責(zé)、個(gè)個(gè)有指標(biāo)，全局上下人人參與、責(zé)無(wú)旁貸。形成“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、班子成員齊抓共管”的工作機(jī)制和工作氛圍。

二是建立健全和不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度措施，堅(jiān)持用制度來(lái)規(guī)范全局的行動(dòng)。黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)嚴(yán)肅而長(zhǎng)期的工程，既要靠經(jīng)常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施來(lái)約束和規(guī)范。工作中，注意發(fā)揮制度措施的約束、規(guī)范和懲戒功能，針對(duì)統(tǒng)計(jì)部門任務(wù)重、人手少、條件苦、待遇差的實(shí)際，我們既注意通過(guò)抓好經(jīng)常性的思想教育來(lái)引導(dǎo)和培養(yǎng)全局同志高度的無(wú)私奉獻(xiàn)精神、默默無(wú)聞的勤勞精神，同時(shí)又注意下功夫研究管理并通過(guò)完善管理措施來(lái)不斷強(qiáng)化全局內(nèi)聚力，增強(qiáng)依法行政、勤政為民的責(zé)任感。為此，一方面注意研究管理，強(qiáng)化措施，使管理有章可循、有據(jù)可依。結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作和機(jī)關(guān)管理實(shí)際，先后組織制定了有關(guān)工作管理、紀(jì)律管理、學(xué)習(xí)管理、財(cái)務(wù)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)等一系列便于操作落實(shí)的規(guī)章制度；另一方面堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行，落實(shí)到位。既通過(guò)上網(wǎng)宣傳、開(kāi)會(huì)宣講，抓好制度的宣傳學(xué)習(xí)；又結(jié)合平時(shí)管理實(shí)踐和半年、年終總結(jié)考評(píng)，嚴(yán)格按制度規(guī)定、按量化任務(wù)進(jìn)行考核和實(shí)施獎(jiǎng)懲。堅(jiān)持落實(shí)“一課三會(huì)”制度，定期召開(kāi)==生活會(huì)，在充分準(zhǔn)備、廣泛征求群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。同時(shí)，注意把嚴(yán)格管理與關(guān)心愛(ài)護(hù)緊密結(jié)合，既抓大事、又辦小事，既堅(jiān)持制度、又入情入理，從而使抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作逐漸變成全局上下的自覺(jué)行動(dòng)。

三是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性、緊迫性的思想認(rèn)識(shí)。今年以來(lái)，根據(jù)市委的統(tǒng)一安排部署，我局認(rèn)真組織開(kāi)展了保持==員先進(jìn)性教育活動(dòng)和==評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，通過(guò)進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育和有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，特別是傳達(dá)貫徹溫家寶總理在國(guó)務(wù)院廉政工作電視電話會(huì)上強(qiáng)調(diào)廉潔自律的講話精神和《==中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定》，按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，聯(lián)系實(shí)際抓落實(shí)，組織黨員干部一方面在網(wǎng)上觀看一些重大典型案例進(jìn)行示警教育，另一方面訂購(gòu)學(xué)習(xí)資料，組織黨員干部經(jīng)常學(xué)習(xí)，做到逢會(huì)必學(xué)、逢會(huì)必講黨風(fēng)廉政建設(shè)問(wèn)題，使全局干部群眾的勤政廉政觀念、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺(jué)性和防腐拒變能力進(jìn)一步增強(qiáng) 四是堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為推動(dòng)全局“兩個(gè)文明”建設(shè)的強(qiáng)大動(dòng)力，用建設(shè)促發(fā)展，靠廉政樹形象。統(tǒng)計(jì)部門盡管無(wú)權(quán)無(wú)勢(shì)，但作為統(tǒng)管全市統(tǒng)計(jì)工作的==職能部門，擔(dān)負(fù)著全市國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展宏觀監(jiān)督的重要職能，其自身“兩個(gè)文明”建設(shè)的狀況如何，不僅事關(guān)統(tǒng)計(jì)部門自身的形象，而且直接影響到==對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理作用的發(fā)揮?！傲鳎?，只有不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，才能有效推動(dòng)“兩個(gè)文明”建設(shè)，才能保證依法行政、勤政為民。為此，我們堅(jiān)持把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)與單位“兩個(gè)文明”建設(shè)緊密結(jié)合，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)部門職能作用，通過(guò)開(kāi)展多種形式的統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)宣傳教育和知識(shí)培訓(xùn)、開(kāi)展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查，努力塑造統(tǒng)計(jì)部門求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是的社會(huì)形象，用真實(shí)的數(shù)據(jù)、快捷的信息和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得了市委、==的肯定和社會(huì)各界的公認(rèn)；在困難的條件下，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、廉潔光榮，引導(dǎo)大家不比待遇比奉獻(xiàn)、不比條件比工作、不比權(quán)利比服務(wù)，在全局形成了甘于清貧、樂(lè)于守貧、善于心平、不忘扶貧的小環(huán)境。全局上下自覺(jué)過(guò)苦曰子，可以拿出大筆資金搞建設(shè)謀發(fā)展，但沒(méi)有亂花一分錢搞福利；大家的經(jīng)濟(jì)待遇沒(méi)有全額兌現(xiàn)，但卻在一年之內(nèi)集中財(cái)力使全局辦公條件大為改善、辦公環(huán)境上了新臺(tái)階；全局同志在清貧的環(huán)境中堅(jiān)持工作，在物欲橫流的誘惑面前守住陣地，近兩年中不僅無(wú)一例有違國(guó)法、有亂黨紀(jì)、有悖黨性的事故苗頭發(fā)生，而且保持從1998年到2004年連續(xù)六個(gè)被市委、市==授予“全市文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)，從2000年到2004年連續(xù)五個(gè)被市委、市==授予“全市服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí)，還被評(píng)為“2002——2003十堰市文明單位”、“十堰市依法統(tǒng)計(jì)先進(jìn)單位”和“全市黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體”。在今年開(kāi)展的保持==員先進(jìn)性教育中，全局三個(gè)階段的群眾測(cè)評(píng)滿意度均為100%；在全市行風(fēng)評(píng)議中，統(tǒng)計(jì)局最后以得分98分位列全市7個(gè)被評(píng)單位第二名的優(yōu)異成績(jī)被評(píng)為“合格單位”。局長(zhǎng)羅天彥同志在2004和2005先后被授予“全市人民好公仆”和“全市十佳黨務(wù)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)。

二、認(rèn)真貫徹落實(shí)市紀(jì)委有關(guān)文件要求，全方位開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專項(xiàng)清理工作。今年以來(lái)，按照市紀(jì)委安排，我們對(duì)廉潔自律八項(xiàng)清理內(nèi)容認(rèn)真進(jìn)行了自查、自報(bào)、公示、核查。經(jīng)清查統(tǒng)計(jì)局4名班子成員中沒(méi)有違犯規(guī)定獲取學(xué)歷、學(xué)位、公款購(gòu)買手機(jī)、超額報(bào)銷電話費(fèi)用、婚喪嫁娶到操大辦等違反八項(xiàng)清理內(nèi)容的問(wèn)題。同時(shí)，幾年來(lái)我局沒(méi)有任何干部出現(xiàn)過(guò)違法亂紀(jì)的現(xiàn)象，更沒(méi)有受黨紀(jì)政紀(jì)處分的案件，因此不存在處分不到位的問(wèn)題。

三、積極整改，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立依法行政、依法統(tǒng)計(jì)的部門形象。經(jīng)過(guò)開(kāi)展保持==員先進(jìn)性教育和行風(fēng)評(píng)議，按照“三個(gè)代表”的要求，為切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立“務(wù)實(shí)、高效、勤政、廉潔”的部門形象，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，我們采取了以下措施：

（一）重視建立黨風(fēng)廉政建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，建立健全和堅(jiān)持七項(xiàng)制度。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)考核制。全局機(jī)關(guān)干部堅(jiān)持每周一次集中學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)、交流、測(cè)試、考評(píng)等多種形式，不斷提高統(tǒng)計(jì)干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；二是實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制。明確規(guī)定在接待辦理公務(wù)、咨詢事即時(shí)全局第一個(gè)接待來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪的干部，為首問(wèn)為第一責(zé)任人，必須負(fù)責(zé)解釋、答復(fù)、帶路、轉(zhuǎn)交、代理等工作的落實(shí)，服務(wù)到底，不得敷衍、應(yīng)付和推諉。并制定了具體而明確的行為規(guī)范。要求首問(wèn)內(nèi)容屬于本職責(zé)范圍內(nèi)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，熱情、禮貌、認(rèn)真地給予處理；首問(wèn)內(nèi)容不屬于本科室職責(zé)范圍的，第一責(zé)任人應(yīng)按工作職責(zé)介紹到有關(guān)科室辦理；首問(wèn)內(nèi)容不屬于我局職能范圍的，也應(yīng)耐心解釋，說(shuō)明情況，做好指引誘導(dǎo)工作，防止激化矛盾。對(duì)工作推諉、拖延、不負(fù)責(zé)任、態(tài)度粗暴、有意刁難，造成不良影響的，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。用首問(wèn)負(fù)責(zé)制約束和促使全局干部自覺(jué)做到重點(diǎn)問(wèn)題認(rèn)真辦、份內(nèi)事情積極辦、份外事情幫著辦、能辦的事情馬上辦、難辦的事情盡量辦。三是實(shí)行限時(shí)服務(wù)制。要求第一接待人或其他轉(zhuǎn)交辦理人在辦理辦事人所求事項(xiàng)時(shí)，必須講求工作效率、嚴(yán)格辦理時(shí)限。一般性事項(xiàng)必須在30分鐘內(nèi)辦理完結(jié)，較復(fù)雜或需要請(qǐng)示匯報(bào)的事項(xiàng)也應(yīng)在一個(gè)工作曰內(nèi)辦理完成。四是健全數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任制。通過(guò)堅(jiān)持每季度對(duì)局內(nèi)各專業(yè)報(bào)表及數(shù)據(jù)質(zhì)量開(kāi)展一次檢查活動(dòng)，每年在全市開(kāi)展一次統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查活動(dòng)，使全局各統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員嚴(yán)格按規(guī)范的要求，切實(shí)做到“七個(gè)一”：即不違反一項(xiàng)報(bào)表制度，不漏報(bào)一個(gè)基層單位，不漏審一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，不錯(cuò)錄一個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，不放過(guò)一個(gè)疑難問(wèn)題，不隨意填報(bào)一張統(tǒng)計(jì)報(bào)表，不亂向外提供一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。年終對(duì)各專業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行考評(píng)，與公務(wù)員考核掛鉤。五是推行統(tǒng)計(jì)服務(wù)承諾制。保證做到每月15曰前完成《統(tǒng)計(jì)月報(bào)》，送到領(lǐng)導(dǎo)手中；在統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)上，做到每天有統(tǒng)計(jì)動(dòng)態(tài)、每月有數(shù)據(jù)信息、每季有統(tǒng)計(jì)分析、每年編印統(tǒng)計(jì)提要，從局領(lǐng)導(dǎo)班子成員到全局每一個(gè)崗位，人人有統(tǒng)計(jì)調(diào)研的量化指標(biāo)。并將統(tǒng)計(jì)服務(wù)承諾內(nèi)容通過(guò)新聞媒體、信息網(wǎng)絡(luò)、公示標(biāo)牌等形式廣告于社會(huì)，讓廣大人民群眾及時(shí)了解、知悉統(tǒng)計(jì)服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、法律法規(guī)等，接受社會(huì)各界監(jiān)督。六是建立每月工作通報(bào)制。每月初召開(kāi)一次局務(wù)會(huì)議，檢查匯總上月工作落實(shí)情況，提出當(dāng)月工作計(jì)劃目標(biāo)，對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)研、統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法情況和統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)信息完成情況實(shí)行一月一通報(bào)。七是堅(jiān)持回訪監(jiān)督制。通過(guò)主動(dòng)與社會(huì)監(jiān)督員保持聯(lián)系并堅(jiān)持每半年召開(kāi)一次座談會(huì)、多渠道經(jīng)常征求社會(huì)意見(jiàn)、加強(qiáng)回訪公示等，不斷鞏固行評(píng)成果，促進(jìn)行風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（二）多措并舉加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，不斷提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。今年以來(lái)，針對(duì)在保持==員先進(jìn)性教育活動(dòng)和行風(fēng)評(píng)議中查找出來(lái)的突出問(wèn)題，特別是社會(huì)公眾最為關(guān)注的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題，我們堅(jiān)持虛實(shí)結(jié)合，多措施并舉，全面加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量建設(shè)。一是通過(guò)制定實(shí)行《基層統(tǒng)計(jì)禮儀規(guī)范》、《統(tǒng)計(jì)崗位職業(yè)道德規(guī)范》、《基層統(tǒng)計(jì)操作規(guī)范》、《農(nóng)村統(tǒng)計(jì)評(píng)比方案》，堅(jiān)持開(kāi)展統(tǒng)計(jì)文化建設(shè)、統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，教育和引導(dǎo)全市統(tǒng)計(jì)人員牢固樹立實(shí)事求是、依法統(tǒng)計(jì)觀念，保證統(tǒng)計(jì)人員嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，恪守統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德，自覺(jué)做到不作假、不摻假、不弄假；二是通過(guò)強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)“雙基”建設(shè)，注重抓源頭、打基礎(chǔ)工作。為進(jìn)一步規(guī)范全市統(tǒng)計(jì)工作，我們積極向市委、市==匯報(bào)，爭(zhēng)取到市委、市==于6月27曰以丹辦發(fā)(2005)37號(hào)文件再次發(fā)出《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市統(tǒng)計(jì)工作的通知》，從加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)、健全統(tǒng)計(jì)工作機(jī)構(gòu)、建立統(tǒng)計(jì)責(zé)任機(jī)制、加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度、推進(jìn)統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)、加強(qiáng)部門協(xié)作、對(duì)全市主要統(tǒng)計(jì)指標(biāo)實(shí)行下管一級(jí)和進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)等方面進(jìn)行了全面而具體的規(guī)范，為加強(qiáng)全市統(tǒng)計(jì)工作提供了“尚方寶劍”；三是堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)評(píng)估制度和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量通報(bào)制度、統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送時(shí)間通報(bào)制度，嚴(yán)把數(shù)據(jù)出口；四是組織專班通過(guò)在全市開(kāi)展對(duì)統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)自身數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、全市農(nóng)村統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作檢查、經(jīng)濟(jì)普查主要指標(biāo)抽查和統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，以及開(kāi)展上門指導(dǎo)服務(wù)、核查重點(diǎn)企業(yè)指標(biāo)、對(duì)主要數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格的邏輯審核評(píng)估和深入基層全方位搜集項(xiàng)目信息、與相關(guān)部門協(xié)調(diào)口徑等措施，對(duì)全市工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、社會(huì)消費(fèi)品零售額等項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估修正，全面清查核實(shí)主要指標(biāo)數(shù)據(jù)，使全市統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量得到進(jìn)一步提高，既做到了一個(gè)窗口對(duì)外、一個(gè)口徑對(duì)外、一個(gè)出口對(duì)外，又做到了全面統(tǒng)計(jì)、真實(shí)反映、及時(shí)發(fā)布。

（三）加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度，依法治理統(tǒng)計(jì)工作環(huán)境。圍繞依法統(tǒng)計(jì)、依法行政，規(guī)范基層統(tǒng)計(jì)的目標(biāo)，我們一方面利用年報(bào)會(huì)、工作會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等機(jī)會(huì)，突出對(duì)全市統(tǒng)計(jì)人員和分管統(tǒng)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行“統(tǒng)計(jì)法”宣傳培訓(xùn)，增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員依法統(tǒng)計(jì)意識(shí)；另一方面堅(jiān)持在全市開(kāi)展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查活動(dòng)，通過(guò)對(duì)一些統(tǒng)計(jì)違法案件的查處，震懾了一批統(tǒng)計(jì)違法者，使依法統(tǒng)計(jì)的觀念意識(shí)漸入人心。特別是今年我們堅(jiān)持以“四五”普法收尾年為契機(jī)，切實(shí)抓好統(tǒng)計(jì)“四五”普法和統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作。我們?cè)跔?zhēng)取把統(tǒng)計(jì)“四五”普法納入全市“四五”普法的整體規(guī)劃和運(yùn)作中，做到統(tǒng)一安排、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核的同時(shí)，我們認(rèn)真組織舉辦了2期統(tǒng)計(jì)“四五”普法培訓(xùn)班，對(duì)全市128名分管統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)法人和統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行了系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)法規(guī)培訓(xùn)。通過(guò)一系列統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)工作，使全市統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高，依法統(tǒng)計(jì)氣候不斷形成。

四、堅(jiān)持標(biāo)本兼治，注重在常抓不懈上下功夫。

為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)和反腐敗工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，今年以來(lái)，我局在狠抓治標(biāo)的同時(shí)，注重建立和健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，建立了《丹江口市黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位廉政檔案登記表》，將單位的獎(jiǎng)懲、通訊工具配置、通訊費(fèi)核銷、小汽車配置、公務(wù)招待費(fèi)用和重大事項(xiàng)等方面進(jìn)行登記造冊(cè)。通過(guò)標(biāo)本兼治，綜合治理，加大從源頭預(yù)防和遏止腐敗的力度，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。

一是從加強(qiáng)法制教育和監(jiān)督入手，建立健全防范機(jī)制。結(jié)合統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)實(shí)際和業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，著眼于機(jī)制、制度管理的改革和完善，堵塞滋生腐敗的漏洞，積極探索有效預(yù)防和治理腐敗的對(duì)策，制定了切實(shí)可行的制度措施，如“紀(jì)檢工作制度”、“黨內(nèi)監(jiān)督制度”、“信訪工作制度”、“黨風(fēng)黨紀(jì)教育制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度”等，成立了政務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組。明確規(guī)定了每個(gè)局領(lǐng)導(dǎo)和每個(gè)崗位的工作職責(zé)，逐步形成了全局干部的自我約束和互相監(jiān)督的機(jī)制，所有制度全部上網(wǎng)公開(kāi)，使黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督及輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，形成合力，推進(jìn)了我局作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，使全局干部的思想政治素質(zhì)整體水平有了新的提高，推動(dòng)了統(tǒng)計(jì)工作的全面開(kāi)展 二是從強(qiáng)化意識(shí)，提高覺(jué)悟入手，抓好干部理論學(xué)習(xí)。今年按照打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部目標(biāo)，我們堅(jiān)持把學(xué)習(xí)當(dāng)作黨風(fēng)廉政建設(shè)治本之策認(rèn)真抓好。一方面認(rèn)真組織開(kāi)展“讀書思廉”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，堅(jiān)持把市紀(jì)委下發(fā)的每一期“讀書思廉”推薦書目都及時(shí)轉(zhuǎn)載到統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)上，供全局干部經(jīng)常學(xué)習(xí)；同時(shí)，明確局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全局干部學(xué)習(xí)筆記和體會(huì)文章等量化指標(biāo)；另一方面著眼強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持利用每周五學(xué)習(xí)曰時(shí)間組織全局黨員干部進(jìn)一步學(xué)習(xí)《綱要》、《中國(guó)==紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)==員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、市==《關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定》的通知等文件，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《決議》提出的“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”。同時(shí)，堅(jiān)持經(jīng)常組織全局黨員干部認(rèn)真收看黨風(fēng)廉政教育警示片，組織全局干部參加市紀(jì)委組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)征文和市直相關(guān)部門組織的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。局長(zhǎng)羅天彥同志多次在全局會(huì)議上反復(fù)要求全局統(tǒng)計(jì)干部要堅(jiān)持實(shí)事求是，依法行政、依法統(tǒng)計(jì)，要做到勤政、廉政、優(yōu)政。特別要求全局黨員干部要做到為政清廉，嚴(yán)于律己，不當(dāng)“貪官”；愛(ài)崗敬業(yè)，與時(shí)俱進(jìn)，不當(dāng)“懶官”；腳踏實(shí)地，開(kāi)拓創(chuàng)新，不當(dāng)“庸官”。在工作中對(duì)照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”要求，堅(jiān)決克服和糾正官僚主義、形式主義、享樂(lè)主義、拜金主義等消極腐敗行為。做任何決策、辦任何事情，都把“群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，大大提高了全局整體政治素質(zhì)，全體干部思想面貌煥然一新，全局同志立足本職、任勞任怨、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)，開(kāi)創(chuàng)了統(tǒng)計(jì)工作新局面。全市經(jīng)濟(jì)普查順利進(jìn)展，數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評(píng)估已圓滿通過(guò)國(guó)家和省檢查驗(yàn)收；1%人口抽樣調(diào)查和貧困監(jiān)測(cè)樣本點(diǎn)輪換工作已經(jīng)全面啟動(dòng)；通過(guò)查找問(wèn)題、梳理分析和積極整改，統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變，工作熱情更加高漲。截至8月底，全局共撰寫統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)調(diào)研文章276篇，高出去年同期2.3倍，其中以刊物形式發(fā)表139篇，被市委、市==主要領(lǐng)導(dǎo)批示轉(zhuǎn)發(fā)6篇，被〈丹江口通訊〉、〈==調(diào)研〉等市級(jí)刊物刊發(fā)18篇、在省級(jí)國(guó)家級(jí)網(wǎng)絡(luò)發(fā)表169篇、在省級(jí)國(guó)家級(jí)刊物發(fā)表6篇，創(chuàng)下歷史新高。

五、存在問(wèn)題及下步打算

今年以來(lái)，我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定成績(jī)，從總體上看，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上做到了有組織領(lǐng)導(dǎo)、有責(zé)任規(guī)范、有制度措施、有監(jiān)督約束機(jī)制，工作內(nèi)容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，認(rèn)真檢查一年來(lái)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我們也清醒地看到，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一項(xiàng)繁重而長(zhǎng)期的工程，任何時(shí)候都不能有絲毫的松懈。經(jīng)過(guò)自查和總結(jié)，可以肯定地講，雖然主觀上沒(méi)有違反黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)制度紀(jì)律的故意，特別是在很大程度上不具備腐蝕、腐化、腐敗、腐朽的條件，但在客觀上仍不免存在這樣那樣或輕或重的問(wèn)題，特別是在思想上、工作上仍存在一些不足。一是在認(rèn)識(shí)上存在“統(tǒng)計(jì)部門是清水衙門，黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗與我們關(guān)系不大”的麻痹思想；二是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在思想和方法上還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求；三是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度還有待進(jìn)一步完善，如《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制告知與回告制度》還有待建立落實(shí)。

按照市紀(jì)委（2005）10號(hào)文件要求，對(duì)照2005年與綜合機(jī)關(guān)工委簽訂的目標(biāo)責(zé)任書逐條打分，應(yīng)得分100分。經(jīng)認(rèn)真自查，我們一是在政務(wù)公開(kāi)上，做到有制度、有內(nèi)容，限于利用統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)及時(shí)公示和召開(kāi)全局干部會(huì)議通報(bào)，但因沒(méi)上墻，扣1分；二是召開(kāi)會(huì)議、組織活動(dòng)做到有安排、有記錄，但記錄不全不齊，扣1分；三是局班子成員學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)體會(huì)、工作記錄不全，扣1分；四是專項(xiàng)清理工作檔案資料不全，無(wú)清理情況專題報(bào)告，扣1分；五是組織廉政黨課教育和廉政學(xué)習(xí)做到有計(jì)劃、有量化指標(biāo)，但對(duì)學(xué)習(xí)篇目、學(xué)習(xí)內(nèi)容完成情況記錄不全，量化指標(biāo)完成不夠，扣2分，自查實(shí)際得分為94分

對(duì)照市委、市紀(jì)委有關(guān)要求，針對(duì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，下步在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，經(jīng)局班子會(huì)議研究討論，我們要著重抓好以下三個(gè)方面的工作：

一是進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全組織，落實(shí)制度，明確責(zé)任，抓好基礎(chǔ)，堅(jiān)持從我做起、從現(xiàn)在做起，在全局創(chuàng)造和維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的小環(huán)境；

二是堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”和“三個(gè)到位”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)真正擺到重要位置、列入議事曰程、嚴(yán)格考核測(cè)評(píng)，堅(jiān)持讓群眾來(lái)評(píng)價(jià)、讓事實(shí)來(lái)說(shuō)話；

三是結(jié)合統(tǒng)計(jì)部門面臨“地位越來(lái)越重要，任務(wù)越來(lái)越繁重，難度越來(lái)越明顯”的新形勢(shì)，在實(shí)踐中進(jìn)一步探索業(yè)務(wù)型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作路子，力求摸索總結(jié)出具有統(tǒng)計(jì)部門特色、可具操作的反腐倡廉經(jīng)驗(yàn)做法。

第四篇：國(guó)稅自查報(bào)告

關(guān)于對(duì)XX公司2009年1月至2010年12月納稅情況的自查報(bào)告

XX市XX國(guó)家稅務(wù)局稽查局：

按照貴局于2011年7月4日下發(fā)的《稅務(wù)稽查查前告知書》（國(guó)稅稽告字[2010]001號(hào)）的相關(guān)要求，我公司組織相關(guān)人員于2011年7月5日至7月30日，對(duì)我公司2009年1月1日至2010年12月31日所屬期間涉及到的相關(guān)涉稅情況進(jìn)行了全面的自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、企業(yè)基本情況：

XXXX公司成立于2006年7月，注冊(cè)資金1000萬(wàn)元整。由于公司股東從事過(guò)礦產(chǎn)資源的開(kāi)發(fā)的相關(guān)工作，成立公司的主要目的是為了對(duì)XX市XX縣當(dāng)?shù)氐牡V產(chǎn)資源進(jìn)行投資開(kāi)發(fā)，并同時(shí)承接部分通信電纜工程業(yè)務(wù)。

XXXX公司成立以后，主要是從事了對(duì)XXXX市XX縣當(dāng)?shù)氐牡V產(chǎn)資源的前期開(kāi)發(fā)工作，公司投入了大量的人力、物力和資金，成立了XXXX公司XX分公司，相繼對(duì)XX縣可能存在礦產(chǎn)資源的XX礦點(diǎn)、XXX礦點(diǎn)進(jìn)行前期的辦證、勘查、找礦等工作。同時(shí)，為開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)氐穆糜钨Y源，在XX縣政府的要求下，投資成立了XXXX有限公司。

由于礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)的前期工作具有較大的不確定性和風(fēng)險(xiǎn)性，加上國(guó)家的政策的不斷變化，XXXX公司雖然開(kāi)展了大量的工作，但由于該工作難度較大，過(guò)程復(fù)雜，至今雖已開(kāi)展了五年多的工作，但尚未形成具有開(kāi)發(fā)條件和價(jià)值的礦點(diǎn)。同時(shí)，由于資金需求量大，公司資金有限，前期開(kāi)發(fā)工作時(shí)斷時(shí)停，公司股東大部分的精力都花在尋找具有資金實(shí)力的合作開(kāi)發(fā)者上，為此XXXX公司除欠銀行貨款外，尚欠大量的私人借款。

二、企業(yè)涉稅情況：

XXXX公司到目前為止，在對(duì)礦產(chǎn)資源的前期開(kāi)發(fā)工作上，未有收入體現(xiàn)，應(yīng)不存在相關(guān)的稅收問(wèn)題。

XXXX公司近年來(lái)除開(kāi)展以上工作外，另外的業(yè)務(wù)主要是承接了XX市當(dāng)?shù)卦陔娬鹃_(kāi)發(fā)工作中的配套通信電纜施工工程業(yè)務(wù)。其中，2009年取得收入245494元，開(kāi)具普通銷售發(fā)票，已繳納增值稅7364.82元。當(dāng)年公司賬面反映虧損964744.37元，經(jīng)納稅調(diào)整后應(yīng)納稅所得額為-934513.92元，未繳納企業(yè)所得稅；2010年取得收入1462122.25元。其中開(kāi)具普通銷售發(fā)票143071.30元，開(kāi)具通信工程款發(fā)票1319050.35元，已全部繳納營(yíng)業(yè)稅，當(dāng)年公司賬面反映虧損469615.35元，經(jīng)納稅調(diào)整后應(yīng)納稅所得額為-385409.95元，未繳納企業(yè)所得稅，當(dāng)年預(yù)繳所得稅為2321.04元。

三、本次稅收自查情況：

接到貴局通知以后，按照貴局通知后附的相關(guān)要求，我公司安排有關(guān)人員對(duì)我公司2009年1月1日至2010年12月31日的相關(guān)涉稅工作進(jìn)行了全面的檢查，主要的檢查內(nèi)容分為以下部分進(jìn)行：

1、增值稅相關(guān)涉稅情況檢查：

我公司由于涉及的流轉(zhuǎn)稅業(yè)務(wù)主要是通信工程施工，在2009取得收入245494元時(shí)，開(kāi)具了普通銷售發(fā)票，按3%的比例繳納了增值稅7364.82元。2010年開(kāi)具普通銷售發(fā)票143071.30元，應(yīng)繳納增值稅，由于我公司屬小規(guī)模納稅人，按3%征收率計(jì)算，應(yīng)繳納增值稅為143071.30×0.03÷/1.03=4167.13元。

2、對(duì)與收入相關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行了檢查。

我公司2009年取得收入245494元，2010年取得收入1462122.25元，在對(duì)我公司業(yè)務(wù)及發(fā)票開(kāi)具情況進(jìn)行全面檢查后，特別是對(duì)公司的往來(lái)款項(xiàng)進(jìn)行了全面的檢查和分析，對(duì)預(yù)收賬款、其它應(yīng)付款各明細(xì)的形成原因、核算過(guò)程及相應(yīng)原始憑證進(jìn)行了落實(shí)，自查中發(fā)現(xiàn)2009已掛賬的預(yù)收賬款-XXX電站540000萬(wàn)元，由于當(dāng)時(shí)核算時(shí)該款項(xiàng)屬該電站上一級(jí)單位付款，后期一直未能處理，屬已收款未確認(rèn)收入項(xiàng)目，因此在此次檢查中應(yīng)確認(rèn)該收入540000萬(wàn)元。

3、對(duì)與成本費(fèi)用相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了檢查。

經(jīng)對(duì)我公司成本費(fèi)用情況進(jìn)行全面的檢查，主要存在以下兩方面的問(wèn)題：

⑴、產(chǎn)品銷售成本及結(jié)轉(zhuǎn)方面存在的問(wèn)題：

經(jīng)檢查，我公司2009年取得收入245494元，賬面反映產(chǎn)品銷售成本198450元；2010年取得收入1462122.25元，賬面反映產(chǎn)品銷售成本1225994元。

經(jīng)對(duì)我公司財(cái)務(wù)人員及業(yè)務(wù)相關(guān)人員進(jìn)行了解和核對(duì)，公司財(cái)務(wù)人員在核算產(chǎn)品銷售成本時(shí)，是按一定的毛利率計(jì)算而得出。2009年的成本已取得相關(guān)發(fā)票，2010公司在開(kāi)展通信工程施工過(guò)程中，大量的施工費(fèi)用及工程配套材料費(fèi)用款項(xiàng)由當(dāng)?shù)氐氖┕り?duì)伍進(jìn)行建設(shè)，工程款已實(shí)際付出，相關(guān)費(fèi)用掛賬于其它應(yīng)收款上，由于工期較長(zhǎng)，加上施工過(guò)程中施工隊(duì)發(fā)生工傷事故（目前法院尚正式判決），公司未及時(shí)取得相關(guān)發(fā)票。在此次自查中，我公司按收入的50%確認(rèn)銷售毛利，應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額為1225994元-1462122.25元×50%=494932.87元

⑵、期間費(fèi)用核算方面存在的問(wèn)題：

在對(duì)我公司2009年期間費(fèi)用檢查過(guò)程中，主要存在以下問(wèn)題：

①、房屋裝修及設(shè)備款共87481.37元未采取攤銷,直接計(jì)入管理費(fèi)用;②、購(gòu)入固定資產(chǎn)（電腦、辦公家具等）57200元直接計(jì)入管理費(fèi)用，未采取折舊方式進(jìn)行攤銷；

③、個(gè)人電話費(fèi)用合計(jì)9751.72元計(jì)入公司管理費(fèi)用未納稅調(diào)整;④、會(huì)務(wù)費(fèi)、汽車超速罰款共3380元計(jì)入管理費(fèi)用-其它費(fèi)用未作納稅調(diào)整；

⑤、未取得正規(guī)發(fā)票入管理費(fèi)用金額1760.40元未納稅調(diào)整。

⑥、支付的工程款80130元應(yīng)計(jì)入施工成本科目。

在對(duì)我公司2010年期間費(fèi)用檢查過(guò)程中，主要存在以下問(wèn)題：

①、個(gè)人電話費(fèi)用合計(jì)3276.05元計(jì)入公司管理費(fèi)用未納稅調(diào)整;②、未取得正規(guī)發(fā)票入管理費(fèi)用金額6000元未納稅調(diào)整。

3、對(duì)相關(guān)涉稅事項(xiàng)進(jìn)行了檢查。

我公司在對(duì)2010年企業(yè)所得稅納稅申報(bào)時(shí)，資產(chǎn)類調(diào)整項(xiàng)目固定資產(chǎn)折舊62792.37元會(huì)計(jì)折舊和稅法規(guī)定折舊一致,納稅調(diào)增金額62792.37元屬編報(bào)錯(cuò)誤。

4、自查中存在的問(wèn)題說(shuō)明。

通過(guò)自查，我公司由于開(kāi)具普通銷售發(fā)票應(yīng)補(bǔ)繳增值稅4167.13元，我公司2009、2010企業(yè)所得稅應(yīng)分別調(diào)整如下：

2009：

調(diào)整后企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額=-934513.92+540000+87481.37+57200+9751.72+3380+1760.40-80130 =-154810元

2010：

調(diào)整后企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額

=-385409.95+494932.87元+3276.05+6000=118798.97元

應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅=118798.97元×25%=29699.74元-2321.04元

=27378.7元

以上所述為我公司本次自查的情況總結(jié)，不當(dāng)之處敬請(qǐng)指正。

XXXX公司

2011年XX月XX日

第五篇：國(guó)稅稅務(wù)稽查注意事項(xiàng)

國(guó) 稅 稅 務(wù) 稽 查 注 意 事 項(xiàng)

近年來(lái)，國(guó)家增值稅轉(zhuǎn)型改革以及各種減稅新規(guī)的出臺(tái)，為納稅人減負(fù)提供了有效的政策保障，但是稅收作為政府運(yùn)轉(zhuǎn)、國(guó)防、教育等支出的資金來(lái)源，不能減少，于是稅務(wù)稽查力度不斷加大，不少企業(yè)在稽查局栽了跟頭。

在兩家稅務(wù)局中，國(guó)稅被普遍認(rèn)為稽查力度偏大。其實(shí)這也不能怪國(guó)稅狠，畢竟國(guó)稅的稅收壓力比地稅要大得多。指望國(guó)稅稽查局能網(wǎng)開(kāi)一面，現(xiàn)在恐怕不好辦了，不像是以前，走走關(guān)系、送送禮、吃吃飯，別得罪人，糊弄著就過(guò)去了。現(xiàn)在稽查局都是有任務(wù)的，季度、都有任務(wù)指標(biāo)，跟企業(yè)送的那點(diǎn)小小的好處比起來(lái)，工作丟了可是沒(méi)法再找回來(lái)的。

企業(yè)只能從自身做起，加強(qiáng)財(cái)務(wù)力量，規(guī)范做賬，嚴(yán)格遵守稅法相關(guān)規(guī)定，才能獨(dú)善其身。

加強(qiáng)財(cái)務(wù)力量，主要指的是人員力量和知識(shí)力量。

企業(yè)需要有水平的財(cái)務(wù)人員。有水平的財(cái)務(wù)人員，能夠?yàn)槠髽I(yè)合理避稅出謀劃策，會(huì)為企業(yè)考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，會(huì)把賬務(wù)做的規(guī)規(guī)矩矩，就算進(jìn)了稽查局，小小不然罰點(diǎn)就算了，絕對(duì)不會(huì)讓企業(yè)蒙受巨大損失。這里要說(shuō)明一點(diǎn)，把賬做得一點(diǎn)問(wèn)題沒(méi)有當(dāng)然更好了，但是說(shuō)句實(shí)話，哪個(gè)企業(yè)沒(méi)有點(diǎn)事兒呀？水平再高的財(cái)務(wù)人員也會(huì)有疏忽的時(shí)候，但是疏忽千萬(wàn)不要太大了。再者，給稽查局的稅務(wù)人員留點(diǎn)空間，別讓人家白忙活一場(chǎng)，一旦你把賬做的自認(rèn)為天衣無(wú)縫的時(shí)候，更大的災(zāi)難會(huì)在前面等著你。我一直堅(jiān)信一句話，不想被查的話，只有一個(gè)辦法，不做假賬。但是這種企業(yè)太少了，廣大的財(cái)務(wù)人員都是在假賬中混日子的，都是為了吃口飯，稽查局的稅務(wù)人員也是在工作，給他們點(diǎn)空間，以后見(jiàn)面好說(shuō)話。一旦你把賬做絕了，稽查人員在領(lǐng)導(dǎo)那里無(wú)法交差的話，你的事就來(lái)了。認(rèn)為你以前有相關(guān)問(wèn)題需要追查，查你從成立以來(lái)的所有賬務(wù)，難道你從成立以來(lái)所有賬務(wù)都滴水不漏？查你的所有供應(yīng)商，要求你的供應(yīng)商所在地的稽查局協(xié)查，誰(shuí)愿意稽查局天天在企業(yè)靠著呀，就算你做的沒(méi)問(wèn)題，你的供應(yīng)商不一定沒(méi)有呀，三天五天還能抗，時(shí)間長(zhǎng)了一定就能把你賣了。而且供應(yīng)商以后和你公司之間的合作會(huì)更加小心，相關(guān)的合同，匯款形式，都會(huì)嚴(yán)格起來(lái)，甚至直接拒絕和你做無(wú)票交易，怕被你牽連進(jìn)去。客戶也是一樣，他們更不愿意惹這個(gè)麻煩，有稽查局找上門，幾句話就招了。給稽查局的人留臺(tái)階，需要有過(guò)硬的知識(shí)基礎(chǔ)。

加強(qiáng)知識(shí)力量指的是財(cái)務(wù)人員和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的稅務(wù)知識(shí)。沒(méi)有過(guò)硬的知識(shí)基礎(chǔ)，不用說(shuō)給稽查局的留臺(tái)階了，即使你用盡全力做的賬，在稽查局那里根本經(jīng)不起簡(jiǎn)單的推敲。財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)知識(shí)學(xué)習(xí)，途徑很多，每年注冊(cè)會(huì)計(jì)師的書，至少要把涉及本行業(yè)的搞明白。社會(huì)培訓(xùn)學(xué)校的行業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，雖說(shuō)他們是為了掙錢，但是多聽(tīng)聽(tīng)專家的說(shuō)法想法，同時(shí)多接觸一些同行業(yè)的企業(yè)，建立起適度的業(yè)務(wù)交流肯定是有益無(wú)害的。多關(guān)注稅務(wù)局新法規(guī)和公告，尤其是涉及本行業(yè)的，有些可能會(huì)關(guān)系企業(yè)的切身利益呢。稅務(wù)雜志、稅務(wù)局網(wǎng)站，沒(méi)事兒的時(shí)候多看看，開(kāi)卷有益，不會(huì)有啥壞處的。財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)稅務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)那是必須的，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)稅務(wù)知識(shí)學(xué)也是很有必要的。你財(cái)務(wù)人員忙忙活活的頂不上上面領(lǐng)導(dǎo)一句話。有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)工作不重視，認(rèn)為我找了財(cái)務(wù)人員就行了，不就是稅務(wù)局要求必須配備專職財(cái)務(wù)人員嗎？我就當(dāng)雇個(gè)司機(jī)了。領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)什么，財(cái)務(wù)人員就得照辦，哪里管什么稅法呀？有的企業(yè)轉(zhuǎn)型，從服務(wù)型行業(yè)或是建筑類企業(yè)等主繳營(yíng)業(yè)稅的企業(yè)，轉(zhuǎn)型為主繳增值稅的生產(chǎn)型或是批發(fā)型企業(yè)，原來(lái)繳納營(yíng)業(yè)稅的觀念根深蒂固，對(duì)增值稅沒(méi)有充分的認(rèn)識(shí)。稽查局抓住了，不就一百萬(wàn)沒(méi)做賬收入嗎？能交幾個(gè)稅呀？3%營(yíng)業(yè)稅加上附加，還知道有附加的就算不錯(cuò)的了，不才三萬(wàn)多嗎？還有所得稅呢？讓你認(rèn)定個(gè)20%的利潤(rùn)率，再交5萬(wàn)的所得稅，不就八萬(wàn)多塊錢嗎？還有罰金呢？按100%，不就十幾萬(wàn)嗎？我交了！很牛是吧？可這是增值稅不是營(yíng)業(yè)稅，增值稅一旦被抓住那就是全額增值稅。100萬(wàn)的合同額的話，增值稅就得14.5萬(wàn)多，加上所得稅，將近20萬(wàn)，再罰上100%，40萬(wàn)！你100萬(wàn)的合同，利潤(rùn)率再高，能掙40萬(wàn)嗎？現(xiàn)在恐怕這種行業(yè)不多吧？這時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)軟了，不是按行業(yè)稅負(fù)嗎？我們行業(yè)才不到3%呢？正常交稅你可能不到3%，但是你現(xiàn)在是違反稅法了，就是需要全額繳稅。不懂裝懂，一知半解，自己把自己繞進(jìn)去了。財(cái)務(wù)人員經(jīng)常給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)灌輸財(cái)務(wù)知識(shí)很重要，同時(shí)也是在領(lǐng)導(dǎo)那里留下好的印象，為將來(lái)加薪升職做好準(zhǔn)備，而且一旦被稽查局弄住了，財(cái)務(wù)人員可以說(shuō)我曾經(jīng)提過(guò)建議了，領(lǐng)導(dǎo)就無(wú)話可說(shuō)了。

再說(shuō)說(shuō)規(guī)范做賬，規(guī)范做賬是為了稅務(wù)局不能從賬務(wù)中找到問(wèn)題，并不僅僅指的是那幾本憑證和賬簿，賬上找不出問(wèn)題僅僅是第一步，也是一個(gè)財(cái)務(wù)人員最基本的責(zé)任，但是只做到這一點(diǎn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。稽查局查賬會(huì)圍繞與賬務(wù)相關(guān)的方面入手，比如，公司網(wǎng)站，現(xiàn)在很多企業(yè)為了加強(qiáng)企業(yè)宣傳，建立了企業(yè)網(wǎng)站，稽查局的人也可以看，從上面了解你的部門設(shè)置，確定哪些與財(cái)務(wù)部門有關(guān)，稽查財(cái)務(wù)部門的同時(shí)這些部門也會(huì)被檢查、供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售是重點(diǎn)檢查的部門。了解企業(yè)的銷售網(wǎng)絡(luò)，產(chǎn)品銷路，確定銷售收入來(lái)源。公司的主要能源消耗，電費(fèi)、水費(fèi)、煤炭、天然氣等等，這些數(shù)據(jù)稽查局可以去相關(guān)的職能部門調(diào)取，以確定公司的生產(chǎn)情況。只要是與企業(yè)有關(guān)的數(shù)據(jù)，稽查局都會(huì)想盡辦法取得，作為對(duì)公司進(jìn)行稽查的證據(jù)。這就要求財(cái)務(wù)人員做賬的時(shí)候不能僅僅盯在賬面上，而是要把所有相關(guān)數(shù)據(jù)之間的勾稽關(guān)系做好，出一批產(chǎn)品會(huì)引起哪些方面的變化，凡是有變化的都需要想辦法解釋清楚。小的數(shù)據(jù)波動(dòng)屬于正常，但是大幅的波動(dòng)就會(huì)引起注意，作為重點(diǎn)檢查的突破口。而要想做到這些，一個(gè)小小的財(cái)務(wù)人員是辦不到的，各部門的大哥不會(huì)聽(tīng)個(gè)小會(huì)計(jì)招呼的。所以你就看到，現(xiàn)在越來(lái)越多的公司把財(cái)務(wù)的位置提得很高，甚至排在各主要部門的首位。要求各部門，在財(cái)務(wù)需要的時(shí)候積極配合，有些部門就開(kāi)始怨聲載道，覺(jué)得財(cái)務(wù)在處處刁難，這時(shí)候財(cái)務(wù)要積極和各部門溝通好，講解稅法的規(guī)范，講明白大家都是為了公司的前途，說(shuō)到小處都是為了自己的錢途。爭(zhēng)取各部門的積極配合，大家一起努力才能把工作做好。

最后再說(shuō)說(shuō)嚴(yán)格遵守稅法相關(guān)規(guī)定，以前經(jīng)常聽(tīng)人說(shuō)合理避稅，稅務(wù)籌劃，好像非常深?yuàn)W似的，說(shuō)白了就是鉆稅法的空子。稅法也是人定的，漏洞肯定是有的，但是稅法也在不斷地完善之中，空子只會(huì)越來(lái)越少。除了法規(guī)，稅務(wù)局也在不斷的更新各種數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，運(yùn)費(fèi)抵扣明細(xì)，現(xiàn)金流量表，增值稅補(bǔ)充申報(bào)等等，最后反映在稅收分析預(yù)警系統(tǒng)。一旦出現(xiàn)異常，就會(huì)預(yù)警，先是稅管員，查不出問(wèn)題來(lái)或是不主動(dòng)交代問(wèn)題，一旦無(wú)異常取消預(yù)警，下一步就會(huì)成為稽查局重點(diǎn)稽查對(duì)象。說(shuō)句實(shí)話吧，只要進(jìn)了稽查局，想不掏錢出來(lái)，可能性不大呀。努力學(xué)習(xí)稅法，如果有可能的話鉆點(diǎn)空子也可以，如果發(fā)現(xiàn)空子實(shí)在不好鉆，那就老老實(shí)實(shí)的遵守法規(guī)，別弄得老老實(shí)實(shí)辦企業(yè)還被稽查局抓到，那就是笑話了。

我還是那個(gè)觀點(diǎn)，要想不被查，就別做假賬。自己做的心中無(wú)鬼，管他半夜來(lái)的是什么鬼呢！