第一篇：自查報告怎么寫,日常自查報告（參考例文）

自查報告怎么寫 日常自查報告(范文內(nèi)容僅供學習閱讀與借簽，切勿 照-搬-照-抄!)

自參加公司開展的自查自糾活動以來，本人認真學習領(lǐng)會黨的十八大、十八屆三中全會的有關(guān)文件、總書記系列重要講話以及公司下發(fā)的各種文件，并結(jié)合自身工作實際，深入細致地查找自己在學習態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面存在的問題。作為一名分公司的管理人員，更應(yīng)該深刻剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變作風，提高工作效率?，F(xiàn)將本人自查自糾情況報告如下：

一、存在的主要問題

(一)學習缺乏主動性，不夠系統(tǒng)、不夠深入。作為企業(yè)的基層管理人員，需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務(wù)技能知識，才能做到實現(xiàn)理論聯(lián)系實際、理論指導(dǎo)實際，而我目前與這樣的理想狀態(tài)還存在一定差距。其根本原因有以下幾個方面，首先對學習的必要性認識不足，認為身處基層，只要把全年生產(chǎn)經(jīng)營指標任務(wù)完成，做到領(lǐng)用戶滿意，確保不發(fā)生安全責任事故就夠了，學不學一樣能搞好工作;其次學習方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學，學習內(nèi)容也不夠全面、深入，疏于學習政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學習，自己的綜合素質(zhì)鮮有提升，就如同缺少了進步的深層動力。

(二)工作主動性有所欠缺。誠如前文提及到，作為基層管理者

可能只著眼于當前面臨的實際問題，而很少利用全局觀念去思考

更為宏觀的問題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進取精神也讓日常工作囿于簡單的“結(jié)果導(dǎo)向型”工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者，必須要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進取，重新掌控在日常工作中的主動權(quán)。

二、存在問題原因分析

一是自身學習不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強，對照本次自查自糾活動的主題“勇于擔當、履職盡責”來說，在依法治企、降本增效、愛崗敬業(yè)、提升服務(wù)等方面還有一定的提升空間。三是自我要求不夠嚴格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務(wù)”，“交差”的觀念，不講究精益求精。

三、整改措施

對照開展自查自糾工作的原則和指導(dǎo)思想，結(jié)合公司文件精神，認真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。

(一)刻苦學習，振奮精神.提高工作水平要自覺把理論學習作為自己的第一需要，聯(lián)系實際學，扎實深入學.學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，杜絕“形式主義、官僚主義、享樂主

義、奢靡之風”等不正之風，充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上，學習黨的基本路線、方針，政策，學習分管業(yè)務(wù)，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高駕馭工作的能力。

(二)開拓創(chuàng)新，不斷進取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案，落實新舉措，開創(chuàng)新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責、安全監(jiān)督、提升服務(wù)等“六個勇于擔當”，為實現(xiàn)“六個一”目標奠定堅實的基礎(chǔ)。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，為實現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、成果共享、員工幸福”的“藍天夢”貢獻出自己的一份綿薄之力。

自查報告怎么寫 日常自查報告

自參加工作以來，我一向不斷反省自我。下頭是我今年的自查報告：

一、存在的問題

一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高，學習的資料較淺，學習的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺乏學習的主動性。主要表此刻：一方面，學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自我較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學習，而對其他學習的主動性不夠;另一方面，學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了

筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領(lǐng)會內(nèi)涵，全面貫徹;第三，學習重點不清。自我沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點學習。

二是職責意識不夠強。由于大局意識不夠，往往只管自我職責以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時，自我明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認為不該自我管，也就沒有主動提出來幫忙改正，而是放之任之;有時自我認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷;有時本該今日干完的事，也隨便拖到明天干。

三是處理問題理論聯(lián)系實不夠。盡管我也經(jīng)常學習，但學習的深度不夠。我經(jīng)常告誡自我要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結(jié)果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

一是平時疏于學習。在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今日，不學習，就要落伍。以往我總認為，只要能把本質(zhì)工作干好，其他學習都無關(guān)緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。僅有深入地、系統(tǒng)地、全面地學#習，才能更好地勝任自我的工作。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解，而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習不夠，致使理

論基礎(chǔ)薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握，對于自我所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自我所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠，對于學習制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習慣致使學習收效不大。

二是思維局限，認識落后。思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自我樹立起跨越的高標桿，讓自我朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的活力與勇氣。

三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點應(yīng)著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的機會多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務(wù)的意識弱化。

三、整改措施

隨著機關(guān)作風整頓活動的不斷深入，經(jīng)過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自我存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自我思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改善：

一是加強理論學習，提高政治素質(zhì)。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方

針政策，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀的重要思想，認真學習黨的有關(guān)政策，在工作和學習中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標準要求自我，時刻把堅定共產(chǎn)主義夢想信念放在首位，把它作為自我的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。

二是進一步改善工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，進取工作;善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據(jù)個人具體情景和自身工作特點，不斷完善和提高自我，腳踏實地的投入到工作中去。

三是加強自身建設(shè)，提高服務(wù)本事。經(jīng)過學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的夢想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、職責意識、憂患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻智獻力;時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的職責感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立機關(guān)干部良好形象為自我行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自我，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

自查報告怎么寫 日常自查報告

勺窩鄉(xiāng)希望小學在 2014 年 5 月份組織我校全體教師學習了規(guī)范教師日常行為教育活動。通過本次的學習，我結(jié)合自身的教育教學實

踐活動，深深地做了回顧與反思，對自己做了自查自糾，具體內(nèi)容如下：

一、自查

本次的學習，使我受益匪淺，但是在學習的過程中，難免會有些不足之處。特別是在自己的教育教學工作中還沒改掉的壞習慣，如上課的時候同學們總是說話，我就會穩(wěn)不住大聲的吼學生，他們就會感覺到害怕。作為教師，不應(yīng)該這樣做，要關(guān)愛學生，理解學生，當學生犯錯誤時要好好的教育學生，不能吼學生，更不能打?qū)W生，要以理服人。不能酒后上課，上課不能打接電話，也不能在課堂上吸煙，要規(guī)范自己作為一名人民教師的日常行為規(guī)范，做一名優(yōu)秀的人民教師。

二、自糾

本次的學習對于我們年輕教師是很有用的，通過本次的學習，我對規(guī)范教師日常行為有了更多的理解，并在課堂上能夠克制自己，如不酒后上課，上課不打接電話，也不在課堂上吸煙等。但是還有些細節(jié)沒有做到，如上課的時候同學們總是說話，我就會穩(wěn)不住大聲的吼學生，他們就會感覺到害怕。作為教師，不應(yīng)該這樣做，要關(guān)愛學生，理解學生，當學生犯錯誤時要好好的教育學生，不能吼學生，更不能打?qū)W生，要以理服人，以學生為本。

總之，不管怎么樣，作為一位人民教師，要不斷的學習教育教學理論知識，規(guī)范教師日常行為教育條例，并在自己的教育教學實踐中改進自己的不良行為，爭做一名優(yōu)秀的人民教師。

第二篇：日常簡單安全自查報告

………公司安全自查報告

為進一步認真落實總書記指示和李克強總理批示精神，全面徹底排查各類隱患、切實堵塞安全漏洞。按照上級公司部署，我司于 開始，對所有 在建工地已組織與施工單位和監(jiān)理單位一起進行了全面的安全檢查，對在建管道施工、標志牌吊裝施工等重點施工區(qū)域進行重點排查均未發(fā)現(xiàn)安全隱患，對于目前已檢查出的工程安全細節(jié)問題已逐條整改完畢。

接下來我們將堅持針對薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題，認真進行定期全面排查，重點檢查安全制度是否落實，安全措施是否到位，施工安全防護設(shè)施設(shè)備是否齊全完好，漏洞隱患是否糾正。將安全隱患逐條消除，盡力營造安全和諧的建設(shè)環(huán)境，同時隨時做好應(yīng)急處突的準備。

………有限公司

年 月 日

第三篇：信用社日常業(yè)務(wù)自查報告

信用社日常業(yè)務(wù)自查報告

我社按上級聯(lián)社規(guī)定對日常業(yè)務(wù)進行“回頭看”，對2014所辦理的業(yè)務(wù)進行全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、柜臺業(yè)務(wù)管理情況

在重要憑證管理中，我社堅持做到憑證使用真實、合法、準確、完整，無偽造、編造、故意毀滅等行為。針對作廢銀行卡及時做到剪角并登記上繳，在2014，作廢卡共11張，已按規(guī)定做處理；柜員辦理業(yè)務(wù)完畢離柜時，按規(guī)定及時將現(xiàn)金和印鑒入柜落鎖保管，將系統(tǒng)退到登陸界面，并將柜員卡做好保管；在授權(quán)業(yè)務(wù)中，能做到手續(xù)齊全，進行分級授權(quán)制度。柜員變更權(quán)限時填寫變更申請表，逐級審批。

二、現(xiàn)金管理情況

我社嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額管理制度，不存在超庫存現(xiàn)象；庫存現(xiàn)金做到賬實相符，不存在白條，費用，股金頂庫現(xiàn)象；不存在鈔不離柜空存空取辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù)，通過存空取調(diào)整現(xiàn)金庫存限額的現(xiàn)象。

三、對客戶公開內(nèi)容情況

對客戶公開內(nèi)容主要是辦理業(yè)務(wù)的收費標準。我社營業(yè)廳內(nèi)懸掛《河北省農(nóng)村信用社金融服務(wù)收費價目公示》牌，并在辦理業(yè)務(wù)時，對客戶的疑問進行詳細，耐心的回答。在今后業(yè)務(wù)中，將繼續(xù)做到收費合規(guī)、透明，合理。

以上是對2014業(yè)務(wù)進行的自查，通過自查，發(fā)現(xiàn)在日常業(yè)務(wù)辦理中存在著很多不足。在今后業(yè)務(wù)中，將按照業(yè)務(wù)操作手冊合規(guī)，合理的辦理每一筆業(yè)務(wù)，避免案件風險的發(fā)生。

第四篇：貫徹《中學生日常行為規(guī)范》自查報告

德育示范校_貫徹《中學生日常行為規(guī)范》自查報告 抓規(guī)范 講方法 求特色 重實效 **油田第三中學 各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁大家好：我匯報的題目是《抓規(guī)范講方法 求特色 重實效》 我校是一所全日制普通中學，現(xiàn)有共 26 個教學班，教職工和學生人數(shù)一千多一百多名。近年來，我們努力克服硬件條件的局限，更加重視了學生行為規(guī)范管理，學生行為規(guī)范水平有了較大的提高，校園環(huán)境、文化建設(shè)有了較大的改善，學生學習風氣濃厚，校風淳樸。下面，就我校自 2008 年以來在行為規(guī)范教育方面的工作向各位匯報如下：

一、學校黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子重視《規(guī)范》的貫徹落實 1、進一步發(fā)揮黨組織的政治核心和保證監(jiān)督作用。鼓勵黨員教師講學習、講政治、講正氣，樹立起榜樣示范作用。影響和帶動教師之間的團結(jié)、協(xié)作、進取，全面提高教職工的職業(yè)道德和師德修養(yǎng)。2、抓好師風教風，樹立責任意識，增強教師凝聚力 為了不斷增強教師的工作責任心，規(guī)范教育、教學行為；學校多次組織教師聽取專家關(guān)于教育教學、心理學報告。針對“道德建設(shè)”和“為人師表”活動中涌現(xiàn)出來的先進模范教師，給予精神和物質(zhì)獎勵。3、切實加強德育隊伍建設(shè)，努力提高教師的育人意識和能力 我校注重對班主任隊伍的培訓(xùn)力度，每月召開一次班主任例會，通過例會向班主任傳遞最新的德育信息與方法，請優(yōu)秀班主任進行班級管理經(jīng)驗介紹。

第五篇：日常監(jiān)管自查報告 Document (6)

富順華英醫(yī)院

關(guān)于創(chuàng)“一甲”申扱日常監(jiān)管自查報告

縣衛(wèi)生局：

為了加強醫(yī)院日常工作管理, 進一步推動我院各項工作更加科學化、規(guī)范化、制度化，我院于3月5日組織相關(guān)人員，對照《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療機構(gòu)校驗管理辦法》、《四川省醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為記分管理辦法》、《自貢市一級綜合醫(yī)院評審與復(fù)查日常監(jiān)管考核暫行辦法》標準進行了自查，現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：

一、醫(yī)院執(zhí)業(yè)行為

（一）醫(yī)院無偽造、涂改、出賣、轉(zhuǎn)讓、出借《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的行為；《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》、《放射診療許可證》已定期校驗；《母嬰保健技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)許可證》效期到2014年12月31日。無遺棄患者，或因收費等原因延誤急危重患者治療造成嚴重后果的行為；無未經(jīng)變更登記，醫(yī)院擅自改變名稱、主要負責人、診療科目、類別、經(jīng)營性質(zhì)、服務(wù)方式或執(zhí)業(yè)地點的行為；醫(yī)院無超出核準登記的診療科目（許可項目）范圍開展診療活動；無未經(jīng)批準開展非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定及選擇性別的人工終止妊娠手術(shù)。

（二）無疏于管理，致使麻醉、精神藥品流失，造成不良后果的情況；無違反醫(yī)院消毒、感染管理有關(guān)規(guī)定，造成嚴重的醫(yī)院內(nèi)感染性疾病暴發(fā)、傳播；無未經(jīng)衛(wèi)生行政部門批準，擅自開展需經(jīng)審批的有關(guān)醫(yī)療技術(shù)的；無未取得《醫(yī)療機構(gòu)制劑許可證》，擅自配制和使用醫(yī)療治療用制劑的；無使用未經(jīng)國家有關(guān)部門批準的藥品、醫(yī)療器械、消毒劑、消毒器械、一次性使用醫(yī)療用品或者使用假劣藥品、過期、失效藥品及違禁藥品、消毒劑的情況；無未取得《醫(yī)療廣告審查證明》發(fā)布醫(yī)療廣告的，《醫(yī)或療廣告審查證明》超出有效期，發(fā)布醫(yī)療廣告的情況；無發(fā)布虛假、違規(guī)醫(yī)療廣告，或者發(fā)布醫(yī)療廣告的內(nèi)容與衛(wèi)生行政部門核發(fā)的《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》內(nèi)容不一致的情況；無未經(jīng)許可，擅自開展醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)；醫(yī)院未使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)工作；醫(yī)院已設(shè)立臨床用血管理組織，己建立崗位責任制，制定相關(guān)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程和質(zhì)量管理體系；醫(yī)院一直使用衛(wèi)生行政部門指定縣人民醫(yī)院和市中心血站提供的血液；無自采供血行為, 成份輸用血達100%,醫(yī)院未將用血量和經(jīng)濟收入作為工作考核指標。

（三）無暫緩校驗期內(nèi)醫(yī)院發(fā)布醫(yī)療服務(wù)信息和廣告或開展門診業(yè)務(wù)，收治新病人（急救除外）；無違反規(guī)定購買、保管、使用、銷毀毒麻和精神類藥品；無違反《侵權(quán)責任法》涂改、偽造、隱匿、銷毀病歷資料；開展診療活動中使用的醫(yī)療文書均為本醫(yī)院標識；無違法買賣、出借或轉(zhuǎn)讓標有本醫(yī)院標識的票據(jù)、病歷、處方箋以及各種檢查的報告單、醫(yī)學證明等文書及藥品分裝袋、制劑標簽等行為；無出具虛假證明文件或出具虛假醫(yī)學檢查報告；醫(yī)療廢棄物己按照規(guī)定進行分類收集、存放、運輸、交接及無害化處理，醫(yī)院對污水均按規(guī)定處理后排放；無擅自提高服務(wù)收費價格、分解收費、重復(fù)收費；無雇傭“醫(yī)托”；對血液預(yù)定、接收、運送、入庫、儲存、出庫、及庫存預(yù)警等已進行有效管理；巳指定人員負責血液的收領(lǐng)、發(fā)放工作，均已在血液發(fā)放和輸血時進行核對，巳嚴格執(zhí)行臨床輸血技術(shù)規(guī)范，未發(fā)生臨床用血不良事件；已建立并嚴格執(zhí)行臨床用血申請管理制度和臨床用血評價及公示制度；已按照相關(guān)要求在輸血前履行知情告知義務(wù)簽署知情同意書，已建立并嚴格執(zhí)行臨床用血醫(yī)學文書管理制度；未將臨床用血相關(guān)知識培訓(xùn)納入繼續(xù)教育內(nèi)容，新上崗醫(yī)務(wù)人員已接受崗前臨床用血和無償獻血相關(guān)知識培訓(xùn)及考核（ⅹ）；已對放射診療工作場所、放射性同位數(shù)儲存場所和防護設(shè)施進行放射防護檢測，已定期進行放射診療設(shè)備及其相關(guān)設(shè)備穩(wěn)定性檢測、校正和維護保養(yǎng)；已組織放射診療工作人員接受專業(yè)技術(shù)、放射防護知識及有關(guān)規(guī)定的培訓(xùn)和健康檢查，能按照規(guī)定使用安全防護裝置和個人防護用品。

（四）關(guān)于使用大型醫(yī)療設(shè)備及工作人員有《大型醫(yī)用設(shè)備上崗合格證》資質(zhì), 因我院目前沒有大型醫(yī)療設(shè)備(如核磁共振等), 故不存在大型醫(yī)用設(shè)備上崗合格證及資質(zhì)問題；加強醫(yī)師外出會診管理, 并制定了規(guī)章制度；已按規(guī)定對醫(yī)院相關(guān)信息、診療科目、診療時間、醫(yī)療服務(wù)價格、收費情況等進行公開，醫(yī)院有規(guī)定和執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員佩戴胸卡上崗。

以上總分400分，自查得分400分，無扣分。

二、醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督管理

(一)、未發(fā)生重大安全生產(chǎn)責任事故；無由于醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療行為、醫(yī)療服務(wù)等方面的過錯、過失引發(fā)醫(yī)療糾紛，且處置不力或未依法依規(guī)處置，造成嚴重社會群體性事件或惡劣的社會影響；無發(fā)生一

級醫(yī)療事故，醫(yī)院負完全或主要責任；已按照《醫(yī)療質(zhì)量安全事件報告暫行規(guī)定》規(guī)定，向核發(fā)其《醫(yī)療機構(gòu)擾業(yè)許可證》的衛(wèi)生行政部門報告醫(yī)療質(zhì)量安全事件。

(二)、無發(fā)生一級醫(yī)療事故，醫(yī)院負次要責任或發(fā)生二級醫(yī)療事故，醫(yī)院負完全或主要責任；無連續(xù)發(fā)生同類醫(yī)療事故，不采取有效防范措施；無連續(xù)發(fā)生同類原因不明患者死亡事件，同時，存在管理不善因素；無管理混亂，無嚴重事故隱患；未設(shè)立醫(yī)患關(guān)系辦公室，但有指定部門（院辦公室）統(tǒng)一承擔醫(yī)院投訴管理工作。

(三)、醫(yī)院有專職部門或人員負責醫(yī)療質(zhì)量安全事件信息報告工作；已開展醫(yī)療爭議輿情監(jiān)測，積極配合衛(wèi)生行政部門輿情監(jiān)測工作；對醫(yī)療質(zhì)量安全事件積極應(yīng)對，無因處理不正確造成嚴重影響的； 實驗室及其從事實驗活動的管理符合《醫(yī)療機構(gòu)臨床實驗室管理辦法》和《病原微生物實驗室生物安全管理條例》規(guī)定，無違規(guī)開展工作造成不良后果的。

(四)醫(yī)院無發(fā)生二級醫(yī)療事故，醫(yī)院負次要責任或發(fā)生三級醫(yī)療事故、醫(yī)院負完全或主要責任的情況。

以上共300分，自查得分300分，無扣分。三、行政管理

（一）在發(fā)生重大自然災(zāi)害、突發(fā)重大傷亡事故、傳染病流行或者其他嚴重威脅人民生命健康的緊急情況時，無不服從衛(wèi)生行政部門調(diào)遣的情況；無抗拒衛(wèi)生行政執(zhí)法監(jiān)督或者拒不改正違法違規(guī)行為。無發(fā)生重大安全生產(chǎn)責任事故，隱瞞、謊報、緩報、漏報；發(fā)生

突發(fā)公共衛(wèi)生事件（含放射事件、院感事件、傳染病疫情等）均按有關(guān)法律法規(guī)及時采取有效控制措施，無隱瞞緩報、謊報、漏報造成嚴重不良影響。

（二）、已開展廉潔自律工作，并制定反對商業(yè)賄賂和杜絕醫(yī)生索要紅包的工作制度；未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀行為，造成不良社會影響；對衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督部門反饋的不良執(zhí)業(yè)行為記錄均能進行整改落實；有行風群眾滿意度評議制度。

（三）、能按照規(guī)定向衛(wèi)生行政部門報告醫(yī)療事故或重大醫(yī)療過失行為；能配合衛(wèi)生行政部門接待和處理投訴、信訪等工作；能按要求建立衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法日常監(jiān)督專項檔案；無擅自組織義診活動，均由衛(wèi)生行政部門安排，向衛(wèi)生行政部門申請備案；能按時或按相關(guān)要求在規(guī)定系統(tǒng)報送醫(yī)院病案首頁信息；醫(yī)院群眾滿意度不定期抽樣評議結(jié)果均達合格。

以上共300分，自查得分300分，無扣分。總分1000分，自查得分1000分，無扣分。特此報告，請審核！

富順華英醫(yī)院

二0一四年三月五日