第一篇：作風(fēng)建設(shè)自查報告

作風(fēng)建設(shè)自查報告

發(fā)布時間:2012-12-28

來源:自查報告網(wǎng)

二零一二年，校團(tuán)委深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面落實黨的教育方針政策，緊密圍繞學(xué)校中心工作，切實抓好以思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)和工作作風(fēng)為重點的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，強化服務(wù)意識，樹立文明形象，圓滿完成了各項工作任務(wù)，以下是作風(fēng)建設(shè)自查報告：

一、狠抓思想建設(shè)，切實增強凝聚力和創(chuàng)新力

1、增強理論學(xué)習(xí)針對性和時效性。堅持集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的做法。團(tuán)委黨支部原則上將每周三下午作為集中學(xué)習(xí)時間，組織支部成員學(xué)習(xí)黨的重要文件和黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話精神，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

2、增強集體凝聚力和戰(zhàn)斗力。團(tuán)委“人手少、任務(wù)重”，經(jīng)常承擔(dān)大型活動的組織工作。“分工不分家”顯得更為重要。每次遇到重大活動，團(tuán)委同志都是從上到下，一起行動，工作中形成了良好合作氛圍。每個人都直接工作在第一線，造就了人人都能獨擋一面的全面素質(zhì)。同時，為了全面增強工作能力，采取項目合作制，對于“五四”表彰、社會實踐、社團(tuán)巡禮等重要活動，都組成項目合作團(tuán)隊，由某一位同志擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人，其他人員作為團(tuán)隊成員積極配合給予支持，增強了集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、解放思想，努力增強創(chuàng)新力。創(chuàng)新是共青團(tuán)工作始終保持生命力、增強吸引力和凝聚力的源泉。多年來，我們在工作中堅持探索，勇于創(chuàng)新，在多個工作領(lǐng)域取得了明顯的成果。大力加強基層團(tuán)組織建設(shè)，并不斷創(chuàng)新工作方法，在傳統(tǒng)的“紅旗團(tuán)支部”評比的同時，制定并完善了《共青團(tuán)支部發(fā)展記錄冊》，進(jìn)一步規(guī)范了團(tuán)支部的成長發(fā)展;深入開展“十大杰出青年學(xué)生”評比活動，積極開展“我愛紅馬甲”杰出志愿者評選。在校園文化建設(shè)方面，每年在全校范圍內(nèi)評選“精品校園文化活動培育項目”，激勵全校各級團(tuán)組織創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新活動內(nèi)涵，打造我校校園文化的特色和品牌。在服務(wù)青年方面，緊緊圍繞青年學(xué)生成長成才的現(xiàn)實需求，成立“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會”、“創(chuàng)業(yè)者聯(lián)盟”等社團(tuán)組織，在大學(xué)生活動中心內(nèi)開辟專門場地成立“星火”創(chuàng)業(yè)試驗園。

二、科學(xué)管理，增強工作的規(guī)范性

1、健全各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按制度辦事。兩年來，高度重視制度建設(shè)，進(jìn)一步完善了包括《團(tuán)委部門職責(zé)》、《物品借還制度》、《學(xué)生場地租用管理規(guī)定》、《公章管理使用規(guī)定》、《部門檔案管理制度》、《資產(chǎn)管理登記制度》等一系列規(guī)章制度，使工作邁上了規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的臺階。同時，在團(tuán)內(nèi)各項評比工作中，做到量化考核，以減少主觀因素對考核結(jié)果的影響。對于難以量化的工作，充分發(fā)揮常委會功能，對于重要決定堅持采取投票方式進(jìn)行民主決策。對于學(xué)生關(guān)注的工作，如研究生支教、西部計劃、援外志愿服務(wù)等，嚴(yán)格執(zhí)行國家各項政策法規(guī)和校內(nèi)相關(guān)文件精神，堅持按程序辦事，凡是通過推薦、選拔、考核產(chǎn)生的人員名單及時通過網(wǎng)絡(luò)對全校學(xué)生進(jìn)行公示，聽取學(xué)生的反映和意見，堅持做到公正、公平、公開。同時，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)規(guī)定，實行“一支筆”審批制度。

2、與相關(guān)部門工作銜接順暢，三校區(qū)工作科學(xué)、協(xié)調(diào)、規(guī)范。團(tuán)委與相關(guān)部門共同承擔(dān)著大學(xué)生思想政治教育職能，為此，在加強與相關(guān)部門合作的同時，積極思考自身的工作定位，力求在合作中體現(xiàn)特色。工作中，積極尋求相關(guān)部門的支持，同時主動配合其他部門做好工作。如我們與校黨委宣傳部共同策劃多起高雅藝術(shù)進(jìn)校園活動，溝通到位，組織嚴(yán)密，效果突出。在“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽的準(zhǔn)備工作中，在項目選拔、邀請評審專家等工作上得到了科技處、社會科學(xué)處等部門的大力支持，最終在全國競賽中取得了優(yōu)異的成績。2010年，繼續(xù)與教務(wù)處合作舉辦大學(xué)生發(fā)展論壇暨大學(xué)生實踐創(chuàng)新訓(xùn)練計劃，為提高大學(xué)生實踐創(chuàng)新能力，服務(wù)大學(xué)生全面發(fā)展作出了積極的努力。此外，與學(xué)校檔案館聯(lián)合招募、管理“蘭臺使者”校史講解員志愿服務(wù)隊，與校醫(yī)院合作選拔“班級健康信息員”，為學(xué)校部門排憂解難的同時，也為同學(xué)們搭建了更寬闊的成長舞臺。

3、管理有序，辦事效率高。為方便學(xué)生來團(tuán)委辦理團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、活動場地審批等日常手續(xù)，通過團(tuán)務(wù)上墻，公開辦事等程序，使有需求的同學(xué)們不走彎路。在文檔管理方式上，采取分部門存檔與集中存檔相結(jié)合的方式，即每位成員對自己負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容進(jìn)行分類存檔，同時將重要文檔交辦公室進(jìn)行集中存檔，并設(shè)立了專門的文檔資料室，資料齊全，排列整齊。在文檔的儲存方式上，采取紙質(zhì)文檔和電子文檔相結(jié)合的方式，本著勤儉節(jié)約的原則，對大量的普通文檔采取電子存檔的方式，既保留原始信息，又減少成本和空間的耗費;對于重要文檔，則使用紙質(zhì)文檔和電子文檔進(jìn)行雙重保存，便于交流和查閱。

三、著眼學(xué)校事業(yè)發(fā)展大局，不斷增強服務(wù)意識

1、工作熱情周到、秩序井然。平常工作中，每一位同志幾乎都是“按時上班，推遲下班”，每一位同志都能做到熟悉本部門的各項辦事程序，實施放牌服務(wù)，堅持首問責(zé)任制，做到“一般事務(wù)及時處理，急事急辦、特事特辦，難事、疑事不推諉”。因為在工作中面對的主要是青年大學(xué)生，做到熱情周到、有問必答，能高效為同學(xué)解決問題，不能解決的問題及時進(jìn)行解釋說明。堅持與學(xué)生會、社團(tuán)聯(lián)合會、大學(xué)生科協(xié)、志愿者協(xié)會等各大學(xué)生組織同樓辦公，真正做到“貼近學(xué)生、貼近青年”。

2、深入學(xué)院基層調(diào)查研究，不斷改進(jìn)工作。通過召開團(tuán)委全委會、團(tuán)支部學(xué)生座談會等方式，對基層情況進(jìn)行調(diào)查研究，經(jīng)常聽取師生意見，及時掌握工作反映。特別是在第二十次團(tuán)代會召開前夕，團(tuán)委花費大量寶貴時間深入各個學(xué)院團(tuán)員代表中廣泛聽取意見與建議，與團(tuán)員青年親切交談，想團(tuán)員之所想，收效頗佳。再如，每年的五四評比表彰、暑期社會實踐等各項重大評比表彰過程中，都組織各學(xué)院團(tuán)委書記交叉觀摩打分，并以量化標(biāo)準(zhǔn)的形式作為最后評定的重要依據(jù)。

3、服務(wù)中心、服務(wù)大局，主動為學(xué)校中心工作和重大活動提供服務(wù)和保障。在第二十次團(tuán)代會上，共青團(tuán)南京師范大學(xué)第十九屆委員會工作報告主題為“引領(lǐng)青年成長服務(wù)青年成才——為學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)實現(xiàn)做出新貢獻(xiàn)”，即彰顯了校團(tuán)委以學(xué)校中心工作為重心的工作思路。每年學(xué)校舉行大型活動的時候，全力配合相關(guān)部門做好禮儀服務(wù)、場地布置、音響調(diào)試等保障工作，贏得了師生的一致認(rèn)可。此外，在即將到來的110周年校慶的籌備過程中，團(tuán)委也勇?lián)刎?zé)，力爭圓滿完成學(xué)校的各項工作任務(wù)。學(xué)生活動中注重第一課堂和第二課堂的結(jié)合，為教學(xué)研究型大學(xué)辦學(xué)目標(biāo)實現(xiàn)做貢獻(xiàn)。

四、勤奮工作，認(rèn)真服務(wù)每一位團(tuán)員青年

1、不辱使命，勤勉工作，始終牢記共青團(tuán)工作的光榮感和責(zé)任感。共青團(tuán)工作承載著黨的重托和青年的期待，是光榮而神圣的事業(yè)。我們按照忠誠黨的事業(yè)、熱愛團(tuán)的崗位、竭誠服務(wù)青年的要求，積極樹立強烈的政治意識、責(zé)任意識、學(xué)習(xí)意識，把全部精力放在工作上，努力提高做好工作的本領(lǐng)，并且把工作激情、科學(xué)精神和務(wù)實作風(fēng)結(jié)合起來，艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，謙虛謹(jǐn)慎，堅持為青年辦實事，全身心投入服務(wù)學(xué)校工作大局和服務(wù)學(xué)生成長成才的實際工作中。

2、發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約，成效顯著。兩年來，從嚴(yán)控制會議時間，精簡下發(fā)文件，以提高工作效率?？s短開會時間，提高會議質(zhì)量，除非遇到突擊性且需要全員參與的工作，否則不在例會之外附加會議。能直接辦理的問題決不通過開會解決，涉及學(xué)院少的工作通過小范圍開會把問題解決。減少發(fā)文數(shù)量，并充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)和信息的功能，著力打造了兩大平臺：即“清晨網(wǎng)”網(wǎng)絡(luò)平臺和“飛信”短信平臺，凡不涉及保密事項的文件實行網(wǎng)上發(fā)布，短小通知則通過飛信快速完成，減少中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，提高工作效率。

3、依法守紀(jì)，廉潔自律，按政策原則處理公務(wù)，辦事公平、公正、公開。團(tuán)委的工作職能中“管理”的成分相對較少，“服務(wù)”的成分相對較多，這既為對外樹立服務(wù)形象創(chuàng)造了有利條件，也成為了加強作風(fēng)建設(shè)的強大動力。時刻保持自律、自警、自省，樹立良好的服務(wù)形象。在校級學(xué)生組織主要學(xué)生干部的選拔和任用問題上，堅持用人唯才，采取學(xué)生自薦和組織推薦相結(jié)合的方式，在充分調(diào)研、考察的基礎(chǔ)上，確定提名人選，并召開學(xué)委會差額選舉產(chǎn)生最終人選。

五、狠抓建設(shè)成效，突顯部門特色，切實兼顧實效性和滿意度。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子模范帶頭，作風(fēng)建設(shè)富有成效。由于服務(wù)對象主要為學(xué)生，而學(xué)生的空余時間主要在晚上和周末。因此，除了在上班期間完成大量事務(wù)性工作外，還花費了大量的休息時間用于指導(dǎo)學(xué)生干部開展工作、組織和參與學(xué)生活動。在平常的工作當(dāng)中，團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)同志更是經(jīng)常帶頭延遲下班，甚至經(jīng)常晚上加班參加各級各類的學(xué)生活動。團(tuán)委大家庭始終保持著工作激情和活力。

2、貼近實際，貼近青年，加強共青團(tuán)對團(tuán)員青年的吸引力和凝聚力。共青團(tuán)的總體功能體現(xiàn)在組織動員青年、教育引導(dǎo)青年、關(guān)心服務(wù)青年、代表和維護(hù)青年合法權(quán)利等多各方面。團(tuán)委在大學(xué)組織中與學(xué)生聯(lián)系最密切，最能把握青年在新時代、新形勢下的新特點、新變化，這是團(tuán)委的工作特色，也是工作優(yōu)勢。我們始終把握這一特點和優(yōu)勢，致力于服務(wù)青年成長成才，在與學(xué)生的良性互動中增強感染力和滲透力，用團(tuán)干部的人格魅力和對青年的感情吸引、凝聚青年，在實踐中積極探索，以富有針對性、特色性、創(chuàng)新性、實效性的活動為載體，使團(tuán)的活動覆蓋青年團(tuán)體，進(jìn)一步發(fā)揮積極作用。

3、工作中認(rèn)真、細(xì)致、周到，師生員工滿意。團(tuán)委立足工作實際、結(jié)合時代精神、把握青年特點，開展了一系列貼近生活、貼近青年的校園文化活動。高度重視活動開展前的氛圍營造，擴(kuò)大活動的影響力和覆蓋面，同時也十分關(guān)注師生員工對活動宣傳、活動開展的滿意程度。在每一項重大活動舉行完以后，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、整改提高。大到校園活動的組織籌劃，小到瑣碎的具體工作細(xì)節(jié)，都追求細(xì)致周到。

我們也深刻認(rèn)識到在日常的工作中還有很多有待進(jìn)一步提高的地方：

第一、共青團(tuán)工作千頭萬緒，日常學(xué)習(xí)活動和事務(wù)性工作過于繁雜，導(dǎo)致學(xué)習(xí)時間還不夠充足，還要進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)和思想武裝;

第二、作為群團(tuán)組織，要進(jìn)一步向優(yōu)秀的部門學(xué)習(xí)經(jīng)驗、交流做法;

第三、在進(jìn)一步細(xì)化廣大教職員工和青年學(xué)生需求的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新作風(fēng)建設(shè)的工作舉措和活動載體;

第四、進(jìn)一步加強團(tuán)委網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，打開一扇對外宣傳的清新之窗。我們將以此次機關(guān)作風(fēng)建設(shè)檢查評比為重要契機，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，確實做到“以評促改、以評促優(yōu)”。

宏偉的藍(lán)圖指引發(fā)展的方向，青春的活力奏響奮進(jìn)的凱歌。校團(tuán)委將進(jìn)一步堅持以十八大重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在不斷完善自身建設(shè)、樹立良好形象的基礎(chǔ)上，立足學(xué)校實際和青年需要，以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，以思想道德建設(shè)為基礎(chǔ)，以大學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo)，堅持以人為本，貼近實際、貼近生活、貼近學(xué)生，著力培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人，為把我校建設(shè)成為綜合性有特色的教學(xué)研究型大學(xué)作出新的貢獻(xiàn)。

第二篇：作風(fēng)建設(shè)自查報告

作風(fēng)建設(shè)自查報告

根據(jù)自己定下的軍令狀,對照平時的思想動態(tài)及思想認(rèn)識、服務(wù)態(tài)度等方面存在的問題,進(jìn)行了自我檢查。認(rèn)真查找問題產(chǎn)生的原因,明確了今后的整改方向,以便更好的開展工作。

一、存在問題和不足

1,思想政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，理論聯(lián)系實際不夠。在注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時,在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足,有時緊時松的現(xiàn)象,致使自己對新知識、新思維掌握不夠,了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上堅持,缺乏理論聯(lián)系實際的精神，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺性。

2,業(yè)務(wù)能力水平欠缺，缺乏工作實踐，工作中細(xì)心程度不夠。為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠，也存在急躁的心態(tài)，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。

3,對新任務(wù)、新工作有時缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓龅嚼щy有畏難情緒、易退縮，發(fā)揚艱苦奮斗精神不夠強。對自身要求不夠嚴(yán)格，有時存在懶散心態(tài)。

二、存在問題的主要原因 一方面，在思想上對政治學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠,平時雖經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,理論與實踐脫節(jié),自己思想意識的更新不夠。另一方面，對工作業(yè)務(wù)和工作流程還不夠熟練，對工作實踐不足，導(dǎo)致工作中缺乏擔(dān)當(dāng)、缺乏創(chuàng)新。

三、整改措施

通過開展自查,我認(rèn)真反思了自己的不足,決心邊學(xué)邊改,立查立糾。在今后的工作中,認(rèn)真從以下幾個方面進(jìn)行整改:

1、不斷加強思想政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的基本方針、政策、法律法規(guī),要堅持理論聯(lián)系實際，要勤于思考,在理性思考中活化思維,提升境界，在實際工作中將理論知識和實踐相結(jié)合。只有不斷的學(xué)習(xí),才能不斷獲得新知識,適應(yīng)新形勢的要求,更好的完成本職工作。不斷總結(jié)工作的得與失,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,不斷提高自己的文化素養(yǎng)和工作能力。

2,加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提升工作能力。靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。要虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明處理各項問題,真正做到全心全意為人民服務(wù)。3,以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成各項工作任務(wù),提高工作效率。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。

4,要嚴(yán)格要求自己,以身作則,遵守工作紀(jì)律。以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，遇到難題主動擔(dān)當(dāng)，勇于擔(dān)當(dāng)，克服工作中存在的浮躁、懶惰思想，端正工作態(tài)度、積極主動的完成各項工作任務(wù)，不拖延不推諉。要充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng),堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨 ,做一名合格的黨員。

第三篇：作風(fēng)建設(shè)自查報告

幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實作風(fēng)建設(shè)自查報告

為進(jìn)一步增強教育系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓好作風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作的主動性促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實，本單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)下發(fā)的文件精神，對照要求就如下的五個方面做自檢，自檢情況如下：

一、班子成員思想統(tǒng)一，干部在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時，抓好隊伍的政治思想工作、教育管理和紀(jì)律作風(fēng)、廉政建設(shè)等

1、班子成員開展每月一次中心組活動，領(lǐng)先學(xué)習(xí)中共文件、教育黨委的精神、反腐倡廉、治理商業(yè)賄賂等有關(guān)文件精神，從思想上與上級保持一致。

2、配合上級部門要求，認(rèn)真查擺管理中存在問題，并通過園務(wù)公開的形式將自查情況公示，主動接受群眾的監(jiān)督。

3、重視幼兒園教工的思想政治教育，認(rèn)真組織教工學(xué)習(xí)師德《師魂》，演講《師魂》撰寫讀書體會；學(xué)習(xí)“八榮八恥”有關(guān)內(nèi)容，力足自身崗位，如何實踐“八榮八恥”，樹立良好的師德和師風(fēng)。

二、貫徹落實民主集中制，科學(xué)、民主決策“三重一大”事項

對于學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、推薦后備干部、干部聘任前的公示、職稱評審、評優(yōu)評獎、新工資的分配方案、福利費的收支情況重大項目安排和大額度資金使用等的情況，幼兒園絕對貫徹落實民主集中制，科學(xué)、民主的決策“三重一大”事項，我們采取的主要方法是，黨員先知、干部會議討論，群眾意見，校務(wù)公開等，并指定相關(guān)執(zhí)行制度，相關(guān)的檢查跟進(jìn)等。

規(guī)范科學(xué)的操作強化了廣大教工的民主意識，激勵大家積極主動地參與到學(xué)校的各項工作中來促進(jìn)了民主政治建設(shè)，提高了辦學(xué)效益和管理效率。

三、近三年來辦理信訪件、實施責(zé)任追究方面的情況；

近三年來幼兒園沒有收到過信件上訪和電話投訴情況。

四、領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔自律各項規(guī)定的情況

幼兒園有一整套領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔自律各項規(guī)定：有領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔自律條律；招生工作條律；評審工作制度等班子成員能嚴(yán)格參照執(zhí)行。

五、采取切實措施加強本單位作風(fēng)建設(shè)工作

本幼兒園在加強本單位作風(fēng)建設(shè)工作中成立了工作組，定期學(xué)習(xí)，定期反思查擺問題尤其是在治理商業(yè)賄賂方面下大力氣從源頭上杜絕此類事情的出現(xiàn)，成立了網(wǎng)絡(luò)圖，制定了制度和監(jiān)督制度，從而使本單位的作風(fēng)建設(shè)得到良好的效果。

我們將繼續(xù)努力，加大學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)，正真做好讓黨放心、讓群眾滿意的干部。

第四篇：作風(fēng)建設(shè)自查報告

作風(fēng)建設(shè)活動自查報告

王新輝

自開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動以來,自身能夠按照局“作風(fēng)建設(shè)年”活動的總體部署，積極參與到這次活動中。在認(rèn)真學(xué)習(xí)《兵團(tuán)勞動和社會保障局關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動的實施意見》的同時，圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的思想動態(tài)和工作實際，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并進(jìn)行了認(rèn)真剖析，查找了問題產(chǎn)生的原因，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的，明確了今后的整改方向，以便更好地開展工作。

一、主要問題：

一是理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。經(jīng)常以近期工作任務(wù)比較重為理由，不能自覺主動抽時間學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識，不能高質(zhì)量完成工作。特別是對政治思想學(xué)習(xí)不夠重視，缺乏自覺性和主動性，在理論聯(lián)系實際，結(jié)合具體工作上不到位、不緊密，導(dǎo)致出現(xiàn)了政治意識不強的問題。

二是為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。

三是工作作風(fēng)不夠扎實。工作大多是被動落實，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，疲于應(yīng)付。不能做到超前思考，提前預(yù)測，及時準(zhǔn)備；也不能做到主動超前，統(tǒng)籌規(guī)劃，深入調(diào)研。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是消極等待，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

二、存在問題的原因分析：

經(jīng)過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的： 一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。因而不善于用理論指導(dǎo)實踐，在工作中很難有所創(chuàng)新。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在工作上出現(xiàn)干勁松懈，工作責(zé)任心、進(jìn)取心下 降的情況，沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差。同時，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認(rèn)識。

二是認(rèn)識上存在偏差。個人認(rèn)為已經(jīng)積累了一定的工作經(jīng)驗，思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒。因此，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進(jìn)取的精神，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。

三是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。

三、整改措施和努力方向：

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)。時時開展自我批評，嚴(yán)格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。行動上要增強奉獻(xiàn)意識，不計得失，盡心盡力干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重。勇于奉獻(xiàn)，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。具體做到以下幾點：

一是進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)。真正把學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀放在首要位臵。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識。在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，圍繞這次作風(fēng)建設(shè)年活動，努力做好本職工作，圓滿完成各項工作任務(wù)。

二是進(jìn)一步解放思想，加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，要用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題。在今后的工作中，要以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時期勞動保障工作的需要。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看、多問、多想，多向周圍的同志請教。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

三是進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，自我加壓，把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，始終保持積極向上、昂揚奮進(jìn)的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵。牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀、價值觀，淡薄名利，廉潔奉公。工作上高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，樹立依法行政、廉潔勤政的良好形象。

總之，今后我將在同志們的幫助支持下，更加嚴(yán)格要求自己，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把各項工作做好、做扎實，使工作態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變、工作效能明顯提高、工作質(zhì)量明顯提高、工作紀(jì)律明顯增強，樹立為民、務(wù)實、清廉的良好形象，使作風(fēng)建設(shè)年活動取得實效。

二〇一一年六月二十一日

第五篇：作風(fēng)建設(shè)自查報告

作風(fēng)建設(shè)自查報告

根據(jù)礦務(wù)局黨組《關(guān)于以加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主題開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會》精神及礦務(wù)局關(guān)于民主生活會的有關(guān)要求，對照胡錦濤同志對工作作風(fēng)提出的“八良八不良”，按照只找問題，不談成績的指導(dǎo)思路，我認(rèn)真查找、剖析自己在思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面存在的不足：

一、學(xué)習(xí)不夠?qū)?。一是缺乏學(xué)習(xí)的主動性，習(xí)慣于為解決問題、應(yīng)付工作而學(xué)習(xí)，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)流于形式。二是缺乏學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，只注重學(xué)習(xí)與當(dāng)前工作相關(guān)的知識，一知半解，對業(yè)務(wù)理論缺乏深入的研究。三是政治理論學(xué)習(xí)不夠。只注重業(yè)務(wù)知識、技能的學(xué)習(xí)，缺乏對政治理論的學(xué)習(xí)，造成政治素養(yǎng)和理論素質(zhì)不夠高，分析問題、解決問題難以透過表面深入本質(zhì)，影響了自身綜合素質(zhì)的提高。

二、工作不夠務(wù)實。一是表現(xiàn)在工作繁重時比較浮躁，總想盡快完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，只求做完，不求做好，只講效率，不講質(zhì)量。二是工作按部就班多，缺乏創(chuàng)新。對待工作存在一種不求有功，但求無過的思想，總認(rèn)為OO部門作為執(zhí)法部門，任何工作都必須在法律法規(guī)的框架下進(jìn)行，沒有規(guī)定的最好不做，小心謹(jǐn)慎是最好的工作方式，缺乏一種開拓創(chuàng)新的精神。三是研究問題不深，有時也被動地對某個問題作些調(diào)查分析和研究。但卻沒有抓住不放，深入下去?？创龁栴}、分析問題多就事論事，用長遠(yuǎn)的眼光、超前的意識來思考、分析、處理問題比較少。

三、為民服務(wù)意識不夠深。在為群眾服務(wù)的態(tài)度上，還有待進(jìn)一步提高。在人多事雜時，對辦事的群眾態(tài)度生硬，沒有站在他們的角度來考慮問題，解答疑問不耐心細(xì)致，敷衍了事。碰到群眾來辦事，主要經(jīng)辦人員不在，自己作為OO局的一分子，因不太熟悉其他同事的業(yè)務(wù)，一般都一推了之，不能更好地為群眾作好解答。在下廠監(jiān)管過程中，雖然也盡自己的努力對企業(yè)加以指導(dǎo)幫助，但對出現(xiàn)問題的的企業(yè)常常方法簡單，只指出其不合格之處，未能更多地深入企業(yè)幫助其找到原因，加以改進(jìn)。

四、紀(jì)律性不夠強。對局里制訂的各項規(guī)章制度，也能認(rèn)真執(zhí)行，但有時也存在遲到、工作時間利用外網(wǎng)查詢與工作無關(guān)的資料等違反規(guī)定的行為。這些問題的存在，與工作作風(fēng)不夠踏實，放松了對自己的要求是密切相關(guān)的，通過認(rèn)真的反思，我決心從以下幾方面加以改進(jìn)。

一、培養(yǎng)良好學(xué)風(fēng)，提高素質(zhì)。一是要全面學(xué)習(xí)，在加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、社會主義榮辱觀進(jìn)行學(xué)習(xí)的同時，努力學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代科技和政治、經(jīng)濟(jì)、法律知識，特別是要學(xué)習(xí)不斷更新的OO業(yè)務(wù)知識，使自己成為熟悉情況、精通業(yè)務(wù)的行家里手，以適應(yīng)新時代、新形勢下的新要求。二是要深入學(xué)習(xí)。要改變淺嘗輒止、應(yīng)付了事的學(xué)習(xí)態(tài)度，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、精神追求、立身之本，通過學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想素質(zhì)。三是要學(xué)用結(jié)合。將學(xué)習(xí)與當(dāng)前的工作實際緊密聯(lián)系起來，以理論指導(dǎo)實踐，以知識輔助工作。

二、創(chuàng)新思想觀念，與時俱進(jìn)。通過學(xué)習(xí)實踐，掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)，以此大膽開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，不但要在思想觀念上有創(chuàng)新,敢于突破條條框框和已有的經(jīng)驗，使思想符合社會、經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展的要求，工作中更要有創(chuàng)新，勇于探索和實踐，使行為符合新形勢新任務(wù)的新要求。

三、擯棄虛浮作風(fēng)，躬身做事。改變自己在某些工作中的不實之風(fēng)，實事求是，說老實話，辦老實事，做老實人，不做表面功夫，不掩飾工作中的缺點錯誤，踏踏實實做事，誠誠懇懇做人。

四、強化服務(wù)意識，真心為民。以XXX同志等優(yōu)秀人物的先進(jìn)事跡教育自己，牢記為民謀利是我們工作的核心內(nèi)容和本質(zhì)要求，強化服務(wù)意識、提高服務(wù)本領(lǐng)、恪盡服務(wù)責(zé)任，防止和克服服務(wù)態(tài)度冷淡、服務(wù)方式簡單的行為。

五、保持廉潔自律，兩袖清風(fēng)。堅持“自重、自省、自警、自勵”，嚴(yán)格約束自己，遵守上級和本局制定的一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強拒腐防變的能力。

陳耀林 2013年4月25日