XX黨委關于十八大以來發(fā)展黨員情況的自查報告

為進一步提高我單位的發(fā)展黨員工作水平，規(guī)范黨員發(fā)展工作，按照市委組織部關于對《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》貫徹實施情況進行專項檢查通知的要求，鎮(zhèn)黨委各支部發(fā)展黨員工作進行了細致認真的全面自查，現將自查情況報告如下:

一、基本情況

我單位黨委下設x個黨總支（x個黨支部），x個直屬黨支部。截止2018年6月底，全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員x名，女黨員x人，其中35歲及以下的青年x名，占發(fā)展總數的33%；大專及以上的青年x名，高中、中專及以下的xx名；婦女黨員x名。其中機關事業(yè)單位入黨人數x人，占發(fā)展總數的24%；農民、工人16人占發(fā)展總數的76%。

二、宣傳貫徹《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》情況

為了深刻領會《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》的精神和要求，按照上級組織部門要求，我單位自中央頒布《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》后，第一時間制定學習計劃，組織學習，并對學習實施貫徹情況進行了跟蹤檢查。鎮(zhèn)黨委在黨委中心組織學習會議上專門組織中層以上領導對《細則》原文進行了學習；在分析黨員隊伍建設，審查確定黨員發(fā)展

對象的會議上，再次組織學習了《細則》，會議要求各級領導和黨員干部一定要認真學習、吃透《細則》精神，務必在抓落實上下功夫。此后，我單位召開了全體村支部書記和組織委員會議，對《細則》進行了專題的學習和討論，黨委副書記xxx同志就《細則》出臺的政治背景、重大意義及重要內容進行了專題的輔導，要求各支部要組織黨員認認真真、原原本本地學習《細則》，深刻領會《細則》的重大意義，以“抓鐵有痕”的勁頭抓好《細則》落實，特別是在抓好入黨積極分子確定培養(yǎng)教育和黨員發(fā)展對象的確定等重要環(huán)節(jié)上抓好落實，為強化黨員隊伍建設打下良好基礎。

通過此次學習，全體黨員對發(fā)展黨員工作的程序有了進一步的認識，對支部提高發(fā)展黨員質量和工作規(guī)范化，確保黨員隊伍的純潔性和先進性起到了保證作用。

二、黨員發(fā)展工作主要做法和成效

（一）量化目標考核，堅持常抓不懈。黨委堅持把黨員發(fā)展工作做為加強基層組織建設的重要抓手，常抓不懈。嚴格落實領導責任，健全黨員工作責任制。鎮(zhèn)黨委按照組織工作的年度計劃，建立組織工作機構，加強對各支部黨員發(fā)展工作的指導。鎮(zhèn)黨委和各村各鎮(zhèn)直黨組織專門配備組織員，全面做好發(fā)展黨員的組織協調工作。同時，鎮(zhèn)黨委把黨員發(fā)展作為對各村支部績效考評的指標之一，列入年度考核，確保了農村支部黨員發(fā)展工作的經?；?、制度化，特別是在黨

員發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)上，鎮(zhèn)黨委及時跟蹤督查督導，確保了黨員發(fā)展工作的健康運行。

（二）嚴格堅持黨員標準，切實保證黨員質量。嚴格按照《黨章》和《發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定要求，堅持和把握好黨員標準，認真履行發(fā)展黨員程序，切實把握好“入口關”，做到成熟一個，發(fā)展一個。工作中做到了“三嚴一加強”，嚴把入黨申請人、入黨積極分子、新發(fā)展黨員比例。按照堅持“六不發(fā)展”原則，嚴把政審考察關，復查審批關。嚴格紀律。對不符合黨員發(fā)展標準或不按規(guī)定履行入黨手續(xù)的，堅決不予發(fā)展，并對有關責任人進行批評教育，造成不良影響的，追究有關人員的責任。同時推行了發(fā)展黨員“公示制”，提高發(fā)展黨員工作的透明度，加強群眾監(jiān)督。

（三）加強薄弱環(huán)節(jié)，突出工作重點。按照“均衡發(fā)展，適度增長”的原則，切實突出重點，狠抓薄弱環(huán)節(jié)。一是注重發(fā)展高中以上文化青年、婦女生產一線的黨員，改善黨員隊伍的文化、年齡、性別和一線黨員的比例。二是注重加強黨員管理，提高黨員整體素質。每年鎮(zhèn)黨委從村級班子建設和黨員教育管理需要出發(fā)，以鎮(zhèn)黨校為依托，堅持對黨員干部輪訓一遍，使黨員干部的綜合素質明顯提高，基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力顯著增強。三是注重入黨積極分子隊伍建設，每年至少舉辦一期入黨積極分子培訓班，為黨組織不斷增加新的血液，奠定良好的基礎。

黨的十八大以來，我單位按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的工作方針，實行發(fā)展黨員總量調控，嚴格執(zhí)行全市發(fā)展黨員宏觀調控計劃。目前，鎮(zhèn)發(fā)展黨員計劃已經下發(fā)，各支部正在完善相關材料，計劃于6月底召開黨員大會，完成2017年黨員發(fā)展計劃。

三、存在的問題

（一）重視程度不高。個別支部沒有將農村黨員隊伍建設和發(fā)展黨員真正擺上重要議事日程，對如何建設農村黨員隊伍缺乏必要的研究和探索。在實際工作中，重視了抓黨支部班子建設而忽視了黨員隊伍建設。個別村支部只有在整頓班子、進行村級組織換屆時才想到發(fā)展黨員，缺乏工作主動性和預見性。

（二）發(fā)展黨員源頭不暢。申請入黨人特別是農村女青年要求入黨的人數不多。

（三）作用發(fā)揮不夠，缺乏吸引力。一是表現在組織活動上，循規(guī)蹈矩，按部就班，無創(chuàng)新、無突破，黨員參與黨內事務不積極，組織性不強，個別黨員甚至長期不參加組織活動。二是表現在農村經濟發(fā)展上，雖然有想改變農村落后面貌的想法，但由于市場經濟知識欠缺，經營意識差，無從下手。三是表現在服務人民群眾上，服務意識淡薄，小農思想較重，思想上放不開，缺乏為黨服務的主動性和積極性。

四、加強和改進發(fā)展黨員工作的意見建議

（一）建立健全發(fā)展黨員工作制度。要堅持和完善基層發(fā)展黨員工作制度，包括民主推薦制度、共青團推優(yōu)制度、培訓考試制度、預審考察制度、發(fā)展公示制度、討論票決制度、預備黨員跟蹤教育制度、責任追究制度和預警督查制度等。

（二）做好黨員教育管理工作。要把發(fā)展黨員工作與加強黨員教育管理結合起來。組織黨員認真學習黨章，使他們堅定共產黨人的理想和信念，牢記黨的宗旨，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統和作風。同時，組織、引導黨員學習科學、文化和業(yè)務知識，學習法律知識，全面提高黨員隊伍的整體素質。積極探索黨員管理的新機制、新辦法，嚴格黨的組織生活，督促黨員履行義務，切實保障黨員權利，關心愛護黨員，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。建立健全黨員隊伍自我純潔機制，嚴肅處置不合格黨員，及時處分違紀黨員，保持黨員隊伍的先進性。

（三）加強和改進黨的基層組織建設。進一步加強基層領導班子建設，建立完善黨的基層組織負責人的選配、培訓和管理機制。積極探索黨的基層組織發(fā)揮作用的有效途徑，改進活動方式和工作方法，轉變工作作風，努力做到上級黨組織為下級黨組織服務、基層黨組織為黨員服務、各級黨組織和黨員為廣大群眾服務，不斷增強黨組織的吸引力和凝聚力。要不斷擴大黨的工作覆蓋面，認真做好在非公有制企業(yè)、社會團體、社會中介組織中建立黨組織的工作，及時做好新建非公有制企業(yè)黨組織的組建工作。要通過加強和改進黨的基層組織建設，把廣大群眾團結在黨組織周圍，把符合黨員條件的先進分子及時吸收到黨組織中來。

（四）加強對發(fā)展黨員工作的督促檢查。鎮(zhèn)黨委每半年對各基層黨組織發(fā)展黨員工作的情況進行一次檢查，及時發(fā)現和解決工作中存在的問題，并進行實名通報。要嚴肅查處發(fā)展黨員工作中的違紀行為，對違反有關規(guī)定的黨組織及其負責人、直接責任人要進行批評教育，情節(jié)嚴重的給予紀律處分。對弄虛作假、違反規(guī)定吸收入黨的，一律不予承認，切實維護發(fā)展黨員工作的嚴肅性。

（五）注重黨務干部隊伍建設。要從黨員隊伍建設的需要出發(fā)，加強黨務干部隊伍建設，不斷提高他們的思想政治素質和業(yè)務水平,為發(fā)展黨員工作打下良好的組織基礎，確保我單位發(fā)展黨員工作健康、穩(wěn)定、有序地進行。