基層干部問題自查報告

作為一名基層干部，我在自查自糾活動中堅決做到不走過場、不留死角，結(jié)合崗位實際對自己的上班紀(jì)律進(jìn)行自查，現(xiàn)把我的自查情況報告如下：為做好分管財務(wù)、戶籍等相關(guān)證明的工作，我重視理清思路、明確職責(zé)、準(zhǔn)確定位、全力以赴，將自己的分管工作做好、做細(xì)，在讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的同時讓職工放心。而在自查自糾活動中，我嚴(yán)肅查找自身問題，結(jié)合我的崗位實際認(rèn)真自查分管財務(wù)、戶籍等證明的情況，及時發(fā)現(xiàn)自己在上班方面存在的問題，并及時解決。在開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動中，我覺得自己雖有缺點，但問題不大，在上班紀(jì)律方面只存在一些小毛病，對“紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動”認(rèn)識存有偏差，態(tài)度不夠端正。我在上班期間有時候難免有“慢、散、浮”等問題，有時候工作主動性差，有貫徹執(zhí)行上級部門和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作不及時現(xiàn)象，對自身工作紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格，在工作上也不夠到位。一方面，我的工作方法簡單，只安于表面。我在上班時處理事情的方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，上班工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把上班作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己上班帶來動力。雖然能自覺遵守“五嚴(yán)守、五禁止”的紀(jì)律要求，但紀(jì)律作風(fēng)模范發(fā)揮不到位，未能在基層樹立良好的上班紀(jì)律作風(fēng)，帶動作用力不夠強。四、下一步整改方向二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變上班作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和效率，端正工作態(tài)度，杜絕在自己身上發(fā)生遲到早退、上班時間上網(wǎng)玩游戲、網(wǎng)上聊天以及工作時間干與工作無關(guān)的事情等不良現(xiàn)象，同時要加強自身世界觀、人生觀、利益觀的修養(yǎng)，避免個人主義對工作的不良影響。我將嚴(yán)格執(zhí)行上班簽到簽退制度，要求自己每天早晨8:30之前簽到、下午5:30之后簽退。我還將進(jìn)一步強化講規(guī)矩意識，在言論上不口無遮攔，不說牢騷話，不散布違背黨的路線方針政策的意見，不泄露國家秘密，不傳播政治謠言及且化黨和國家形象的言論；定了規(guī)矩就要照著辦，在行動上不陽奉陰違，不參與各種非法組織和非法活動，令行禁止，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做。我作為基層干部，在上班時不但要嚴(yán)守紀(jì)律、遵紀(jì)守法，更要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、履職盡責(zé)，切實提高工作實績，管理好財務(wù)、戶籍等證明，為這些材料的使用者提供高質(zhì)量的服務(wù)，從而贏得廣泛認(rèn)可。