第一篇：厲行節(jié)約自查報告

厲行節(jié)約自查報告

根據中央和省、市部署要求，為切實貫徹落實上級有關會議和文件精神，確保中央和省、市、縣關于厲行節(jié)約各項規(guī)定要求落實到實處，xxx黨委政府高度重視，認真組織，具體工作情況如下：

一、加強領導，認真組織。做好黨政機關事業(yè)單位厲行節(jié)約專項工作，是一項嚴肅的政治任務。xx黨委政府從黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局、保持我鎮(zhèn)經濟平穩(wěn)較快增長和維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局出發(fā)，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市、縣的部署和要求上來，進一步增強責任感和緊迫感，及時成立了組織，已按要求及時上報縣，加強了領導，并采取有力措施，制定了實施方案、工作計劃等，確保厲行節(jié)約各項規(guī)定要求落實到位，取得實實在在的效果。鎮(zhèn)黨委政府專門召開大會，明確要求領導干部要率先垂范，帶頭執(zhí)行厲行節(jié)約和廉潔自律的各項規(guī)定。

二、明確責任，真抓實干。我鎮(zhèn)按照專項工作的要求，建立責任制，明確到人，切實做到任務明確、目標明確、責任明確、時限明確。嚴格要求相關單位如實反映情況，認真自查、核實、統(tǒng)計、上報。按照xxx發(fā)【xx】x號文件的量化指標要求，根據所摸底數情況，提出了各項經費支出壓縮、降低、削減的具體目標，并在政務公開欄進行公示，接受監(jiān)督。鎮(zhèn)有關領導和專項工作負責人，認真摸底、核查有關數據并如實按要求及時上報縣厲行節(jié)約領導小組辦公室。

三、健全制度，強化管理。進一步健全完善有關規(guī)章制度及配套措施，加強預算支出管理，嚴格執(zhí)行各項費用支出審批制度。鎮(zhèn)紀委積極履行職責，加強監(jiān)督檢查，著力構建厲行節(jié)約的各項長效管理機制。設立了舉報電話和舉報信箱。進一步建立健全了招待制度、公務用車使用制度、重大事項民主決策等制度。

四、強化督查，嚴明紀律。鎮(zhèn)紀委協(xié)調有關部門開展專項監(jiān)督檢查，特別對中央和省、市、縣要求縮減的經費情況逐項跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題堅決糾正。對不認真及時組織開展專項工作，工作中弄虛作假、頂風違紀的單位和個人，進一步嚴明了要嚴肅追究有關領導和責任人的責任的有關紀律。目前，各項工作正在認真進行中。

第二篇：2015關于厲行節(jié)約自查報告

縣紀委：

為進一步落實黨政機關厲行節(jié)約要求，我局高度重視，結合實際，采取有力措施，扎實抓好我局厲行節(jié)約工作。經認真自查總結，現(xiàn)將工作落實情況匯報如下：

一、厲行節(jié)約工作落實情況

1、加強領導，強化組織。為把厲行節(jié)約工作落到實處，局黨總支高度重視，專門召開全體干部職工及下屬領導會議，傳達關于深入抓好黨政機關厲行節(jié)約工作的相關文件精神，并結合我局實際，制定工作方案。成立縣畜牧局厲行節(jié)約工作領導小組，由局長任組長，紀檢組長任副組長，各科室及下屬機關負責人為成員，領導小組下設辦公室，具體負責落實厲行節(jié)約日常工作。把厲行節(jié)約工作列入議事日程，納入目標管理，融入中心工作，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層落實分解到人，使厲行節(jié)約工作事事有人抓，處處有人管，切實貫徹落實厲行節(jié)約各項工作任務。

2、健全制度，規(guī)范管理。結合機關內部制度建設，根據實際，在認真總結和梳理以往各項管理制度的基礎上，廣泛征求全體職工的意見，進一步建立健全黨風廉政建設責任制度、資產管理制度、車輛管理制度、內部接待制度等。加強預算支出管理，嚴格執(zhí)行各項費用支出審批制度。切實將各項規(guī)章制度更加細化和具體，做到有章可循，規(guī)范管理，有序運轉，進一步規(guī)范機關干部職工的工作行為，確保厲行節(jié)約、制止奢侈浪費工作落到實處，形成了以制度管人管事，嚴格控制各項開支的工作新局面。

3、注重細節(jié)，厲行節(jié)約。進一步控制一般性支出，大力壓縮會議、文件、通信等方面的費用支出，提倡開短會、發(fā)短文，提高效率，精簡開支;深入開展節(jié)約用電、用油、用水活動;進一步加強和規(guī)范公務車使用管理，將我局現(xiàn)有的1輛公務用車進行統(tǒng)一規(guī)范管理，實行定點保險、定點維修、定點加油制度;從嚴控制公務接待費支出，嚴格執(zhí)行招待費開支范圍、開支標準等有關規(guī)定，不搞超規(guī)格接待，嚴格控制名煙、名酒招待客人，嚴格控制陪餐人數，禁止私客公請。

4、大力宣傳，營造氛圍。我局利用職工會議，組織全體黨員干部全文學習國家、省、市、縣有關厲行節(jié)約工作文件精神，教育大家保持厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的優(yōu)良傳統(tǒng)，認清當前國際國內形勢，深化對縣情的認識，增強節(jié)約意識。鼓勵干部職工加強監(jiān)督和提出合理化建議，使厲行節(jié)約內化為每個干部職工的思想共識和自覺行動，人人從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的每一件小事做起。從而全局上下形成統(tǒng)一意識，統(tǒng)一行動，擔負責任，齊心協(xié)力共同做好厲行節(jié)約工作，營造全體干部職工共同參與的良好氛圍。

5、強化監(jiān)督，嚴格自查。我局把厲行節(jié)約列為加強機關作風建設的重要內容，與績效考評掛鉤，與加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風、促進科學發(fā)展主題教育、創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，扎實推進。我局嚴格對照貫徹落實黨政機關厲行節(jié)約要求，結合畜牧工作實際，定期對厲行節(jié)約工作的開展情況逐一認真自查總結和反思，借鑒和吸收各種厲行節(jié)約的先進經驗和好的做法，促進我局工作又好又快地穩(wěn)定發(fā)展。我局重點對公務用車管理、公款宴請、公務接待、小金庫治理、嚴格管理各類因公差旅費支出，嚴格執(zhí)行省市縣里的有關規(guī)定，嚴格控制新建和裝修辦公用房等進行重點檢查，結果表明，我局嚴格執(zhí)行了相關規(guī)定，厲行節(jié)約工作成效顯著。

二、存在問題和今后打算

我局的厲行節(jié)約工作雖然取得了一些成績，但與縣委、縣政府的要求還存在一定差距，主要是管理制度還不夠完善;對于一些措施落實還不到位;具體工作還有待進一步細化等。

第三篇：厲行節(jié)約自查報告

青年街道2010年落實厲行節(jié)約工作

自 查 報 告

區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局：

為認真貫徹落實科學發(fā)展觀和市區(qū)關于2011年元旦、春節(jié)期間嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定的工作要求以及《蚌山區(qū)開展2010年落實厲行節(jié)約要求情況自查工作的通知》蚌山紀﹝2011﹞1號文件精神，充分認識厲行節(jié)約、反對奢侈浪費的重要性和緊迫性，進一步改進機關作風，努力建設節(jié)約型機關，街道社區(qū)全體黨員領導干部圍繞思想作風、工作作風、服務意識、創(chuàng)新意識等方面存在的問題，認真開展自查，現(xiàn)將街道2010年厲行節(jié)約自查情況報告如下：

一、自查情況

（一）加強組織領導，提高厲行節(jié)約工作重要性的認識

街道黨政領導班子歷來都比較重視厲行節(jié)約工作。近年來，為進一步搞好街道厲行節(jié)約工作，以科學發(fā)展觀為指導，以“廉潔、節(jié)儉、增效”為目標，以健全制度、建立長效機制為保證；努力從源頭和過程上制止各種鋪張浪費行為的發(fā)生，提高辦公經費的使用效能。通過提倡厲行

節(jié)約反對鋪張浪費，使得市、區(qū)關于勤儉節(jié)約和廉潔自律的相關規(guī)定得到有效落實，干部職工“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、廉潔自律”的意識進一步增強，形成了堅持厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的良好風尚。

（二）取得的成效

2010年街道貫徹落實八個方面的情況如下：

1、嚴禁以各種名義用公款出國（境）旅游。嚴格執(zhí)行審批程序，加強經費預算約束，杜絕假借考察、學習、研討、培訓等名義，用公款變相出國（境）旅游，嚴禁通過各類學會、協(xié)會、基金會、中心、院校、辦事處等組織出國（境）團組。嚴格執(zhí)行出差、報銷審批制度，嚴格控制出差人數和天數。出差期間發(fā)生的旅游景點瀏覽費用等，一律不準報銷。嚴禁向下級或其他單位轉嫁差旅費的要求。街道嚴格執(zhí)行上述規(guī)定，沒有出現(xiàn)過上述違紀違規(guī)現(xiàn)象。

2、嚴格公務用車配備使用管理。

街道嚴格執(zhí)行區(qū)委關于公務車輛使用的相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行公務用車配備標準，一是現(xiàn)有的公務用車未超編制和未超標準配置。二是嚴格執(zhí)行定點加油、定點維修和定點保險制度，壓縮車輛修理費、燃油費等支出，嚴格維修報批和報銷手續(xù)，堅決杜絕私車費用在單位報銷。三是堅決制止公車私用。不用公車為私人旅游活動提供服務；不

用公車為私人涉足高消費娛樂場所提供服務；不用公車操辦婚喪喜慶事宜；不用公車參與各種形式的迷信活動；不用公車從事非法營運活動；不用公車接送子女等親屬。通過采取多形式管理，有效地控制了公車私用現(xiàn)象，減少費用開支

3、嚴格控制公務接待費用支出。

一是嚴格實行一單三簽、規(guī)范管理；二是嚴格執(zhí)行招待費開支范圍、開支標準等有關規(guī)定，不搞超規(guī)格接待；三是嚴格控制陪餐人數；四是禁止在全街范圍內，上下之間、各科室之間、同事之間借各種名義用公款相互吃請；五是嚴禁接受來本單位辦事等與公務有關的單位或個人的吃請；六是嚴禁報銷招待同學、同鄉(xiāng)、戰(zhàn)友及其他應由個人支付的餐費；七是禁止私客公請和各類公款饋贈，禁止報銷各級領導利用職權假公濟私的宴請接待餐費；八是嚴格控制名煙、名酒招待客人；九是嚴格控制綜合服務性支出發(fā)票報銷入賬，嚴禁公款報銷歌舞廳、洗頭、洗面、洗澡、洗腳等娛樂保健消費。

4、嚴禁領導干部在參加會議、學習、培訓期間用公款相互宴請和以同鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會等各種聯(lián)誼活動名義用公款請客送禮，對違規(guī)者要嚴肅處理，所花費用由參與者自負。我局嚴格執(zhí)行上述規(guī)定，沒有出現(xiàn)過上述違紀違規(guī)現(xiàn)象。

5、嚴格控制各種慶典、節(jié)會、論壇等活動，經批準舉辦的要從嚴控制規(guī)模和支出，不準借機發(fā)放禮品、禮金和紀念品。街道不存在類似活動，并進一步精簡工作會議和各種活動，提倡開短會，提高效率。嚴格執(zhí)行會議開支范圍、開支標準，嚴格控制會期和參會人員，節(jié)約會議開支。

6、嚴格控制黨政機關辦公樓等樓堂館所建設。街道不存在辦公樓等樓堂館所的建設，現(xiàn)有辦公室場所是租用開發(fā)公司，并且辦公使用面積有限，辦公環(huán)境較差，但街道機關干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的精神，克服困難，安心工作，盡職盡責完成市、區(qū)下達的各項工作任務。

7、嚴格控制一般性支出，認真落實中央提出的有關費用實行零增長的要求，嚴格預算支出管理，降低行政運行成本。

街道在這方面的做法：一是節(jié)約用電用水。充分利用自然光照，推廣使用節(jié)能燈具，做到出門隨手關燈，杜絕“白晝燈”、“無人空調”等能耗空放現(xiàn)象。計算機、打印機、用水設備等辦公電器設備不使用時要及時關機，下班前切斷電源開關。辦公室、會議室沒有使用空調時，拉開窗簾，盡量使用自然日光，不開或少開電燈?？照{溫度設置要適當，夏季不低于25度，并適度關好門窗。加強用水設備的日常維護管理，及時安裝或更換節(jié)水型龍頭和節(jié)

水衛(wèi)生潔具，防止“長流水”現(xiàn)象發(fā)生。下班后，值班人員要巡查辦公室、會議室和衛(wèi)生間，發(fā)現(xiàn)未關燈和空調等情況，通知相關人員及時關閉。

二是嚴格辦公經費和物品管理。加強辦公經費預算管理，嚴格支出審批程序，從緊控制支出。辦公經費管理使用公開、透明，集體研究決定；嚴禁以辦公用品名義列支其他費用。嚴格辦公用品配備標準，建立領取登記簽字制度。充分利用網絡辦公，加快推進無紙化辦公，提倡雙面打印，減少紙張文件的印制。嚴格控制通訊費用支出，提倡在符合保密規(guī)定的提前下，利用電子郵件；嚴禁電話聊天，禁止使用辦公電話撥打長途私事電話。在細化政府采購預算編制的基礎上，對通用辦公設備和同類采購事項，實行集中統(tǒng)一采購，大宗印刷實行領導班子集體討論決定，擇優(yōu)選擇印刷廠家。

8、嚴格執(zhí)行黨風廉政制度，不存在以各種名義向企事業(yè)單位轉嫁、攤派和報銷費用等問題。

二、存在的問題

街道的厲行節(jié)約工作取得了一些成績，但與區(qū)紀委的要求還存在一定差距，經過認真自查，主要存在以下幾個方面的問題：

1、厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費的宣傳教育工作有待于進一步加強，由于宣傳教育未能做到經?；⒅贫然?，未能在全街上下真正形成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費的良好風氣，以至于艱苦奮斗的意識不高，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識還沒有在全體干部職工中真正樹立起來。

2、不能很好地從細節(jié)管理上將厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費落實到每個工作環(huán)節(jié)中，不能持之以恒地在我局貫徹“厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費”，執(zhí)行的力度還不夠。

3、目標考核體系沒有很好體現(xiàn)在厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費精神上來，與科學發(fā)展、創(chuàng)造價值，合理控制成本，有效配置資源有一定差距。

三、改進措施和努力方向：

1、要進一步加強教育管理，堅持勤政廉政、艱苦奮斗的作風。要加強輿論導向，組織干部職工加強政治理論學習和世界觀的改造，不斷樹立正確的人生觀、價值觀、業(yè)績觀，認真落實科學的發(fā)展觀，努力在思想上牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，反對浪費的觀念，要營造發(fā)揚艱苦奮斗精神、反對奢侈浪費的良好氛圍；教育干部職工要始終牢記“兩個務必”，大力提倡和弘揚艱苦奮斗的作風，在各項工作中都按照勤儉節(jié)約原則，精打細算；教育全體干部職工要在工作、生活中堅決反對貪圖安逸、不思進取，拜金主義、享樂主義的侵蝕；要帶頭遵守《廉政準則》，自覺把個人置于群眾、組織、社會、輿論的監(jiān)督之下，工作以高標準為目標，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，堅決克服鋪張

浪費、貪圖享樂和以權謀私等思想，見微知著，防微杜漸。

2、進一步注重黨風廉政建設，把黨風廉政建設、厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費工作貫穿于各項工作中，將厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費工作作為街道加強內部管理的重要措施，與業(yè)務發(fā)展結合起來，與隊伍建設及作風建設結合起來，與內部管理結合起來。把“厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費”作為一項重要措施貫穿于工作當中，進一步提高領導力和執(zhí)行力，并大膽創(chuàng)新，拿出新的措施應對新的挑戰(zhàn)，確保改革、發(fā)展、穩(wěn)定和諧推進。

青年街道黨工委 青年街道辦事處 青年街道紀委 2011年1月28日

第四篇：厲行節(jié)約自查報告

吳起縣第二小學落實厲行節(jié)約十項要求

和“小金庫”專項治理方案

（2011）

根據縣教育局關于落實厲行節(jié)約十項要求和“小金庫”專項治理方案的部署要求，我校積極召開專項會議，明確了文件精神，全體教職員工高度重視，認真組織開展工作，具體情況如下：

一、具體要求：

（一）健全組織機構，加強組織領導，認真組織實施。

做好學校厲行節(jié)約專項工作，是一項嚴肅的政治任務。為了進一步增強責任感和緊迫感，學校在上一年的基礎上，進一步加強了工作領導小組力量，成立了以程進國書記為組長，以校委會成員為組員的工作領導小組，并采取有力措施，制定了實施方案、工作計劃等，按計劃、有目標、分級分層組織實施，確保厲行節(jié)約各項規(guī)定要求落實到位。

（二）明確目標責任，認真自查落實，接受社會監(jiān)督。

我校按照專項工作的要求，建立責任制，明確到人，切實做到任務明確、目標明確、責任明確、時限明確。嚴格要求各相關人員要如實反映情況，認真自查、核實、統(tǒng)計、上報。按照縣教育局文件的量化指標要求，根據所摸底數情況，要對各項經費支出壓縮、降低、削減有具體目標，且要在政務公開欄定期進行公示，接受監(jiān)督。校有關領導和專項工作負責人，要認真摸底、核查有關數據并如實按要求及時上報縣厲行節(jié)約領導小組辦公室。

（三）健全厲行節(jié)約的相關制度，明確責任，強化管理。

學校要在上年的基礎上，進一步健全完善有關規(guī)章制度及配套措施，加強預算支出管理，嚴格執(zhí)行各項費用支出審批制度。校黨支部要積極履行職責，加強監(jiān)督檢查，著力構建厲行節(jié)約的各項長效管理機制。要在相關的位置上設立舉報電話和舉報信箱。進一步建立健全招待制度、公務用車使用制度、重大事項民主決策等制度。

（四）、加大督查力度，嚴明組織紀律，確保專項活動行之有效。校黨支部要組織領導小組，認真開展專項監(jiān)督檢查，特別對中央和省、市、縣要求縮減的經費情況逐項跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題堅決糾正。對不認真及時組織開展專項工作，工作中弄虛作假、頂風違紀的行為和個人，要嚴肅追究有關責任人的責任和紀律。

二、具體措施：

1、強化監(jiān)督職能，實行政務公開。

學校要按照“公開、透明、民主”的厲行節(jié)約工作方針，對涉及集體利益的重大決策、重要事項、重點工作以及政務信息，要認真梳理，嚴格按照“重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報、政務信息查詢”的四項制度要求貫徹實施，提高工作透明度，打造公眾監(jiān)督的良好氛圍。其次要提出各項支出經費的壓縮、削減、降低的具體目標，并在政務公開欄進行公示，接受監(jiān)督。

2、從細節(jié)入手，反對浪費，厲行節(jié)約。

（1）、嚴格執(zhí)行“單獨立賬、定期公布、實名登記”的報銷制度，嚴禁接待與工作和本單位無關人員，嚴禁巧立名目，以接待為由，互相吃請，大肆鋪張浪費。

（2）、加強公務用車和車輛運行經費管理，學校校長要把好用車審批關，嚴禁公車私用。公務用車嚴格執(zhí)行縣上公務用車經費定額核算標準。

（3）、嚴格控制和規(guī)范各種慶典、會議，控制活動規(guī)模，講求實效。嚴格禁止借培訓、參觀、學習的機會公費旅游觀光，一經發(fā)現(xiàn)將實行所花費用的雙倍罰款，并在教職工大會上曝光批評。

（4）加強預算支出管理，緊縮各項開支。堅持從細節(jié)出發(fā)，從小事做起，做到節(jié)約“每度電、每張紙、每滴水、每個電話”，杜絕“白晝燈”和“無人電腦”等耗能空放現(xiàn)象，對于計算機、打印機、用水設備等辦公電器設備，不使用時要及時關機，切掉電源，辦公室、會議室在白天使用時盡量開窗簾，使用自然光，做到不開或少開電燈。同時要加強用水、用電、用暖的日常維護，及時安裝和更換不安全部件，以免造成更大損失。其次，值班人員和督查組成員要經常深入一線實地檢查，發(fā)現(xiàn)有浪費現(xiàn)象的事或人，要及時予以制止；發(fā)現(xiàn)有不安全隱患的問題及時解決。

三、組織保障：

（成立落實厲行節(jié)約十項要求工作領導小組，下設辦公室由馮民喜負責）組長：程進國

成員：高光東 蔡德鈞 高海龍 李 杰 朱軍智 杭學東 劉忠奇 慕美茹 齊秀麗 呂 皆 崔 巍 馬致遠

四、關于“小金庫”專項治理的內容

違反法律法規(guī)及其它有關規(guī)定、應列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項資金及其形成的資產均納入治理范圍?！靶〗饚臁钡闹饕憩F(xiàn)形式包括：

1、違規(guī)收費、罰款及攤派，設立“小金庫”；

2、用資產處置、出租收入，設立“小金庫”；

3、以會議費、勞務費、培訓費等名義套取資金，設立“小金庫”；

4、經營收入未納入規(guī)定賬簿，設立“小金庫”；

5、虛列支出轉出資金，設立“小金庫”；

6、以假發(fā)票等非法票據騙取資金，設立“小金庫”；

7、以下級單位之間轉移資金，設立“小金庫”。

8、代辦代收款項、往來款項不入賬，私存私放設立“小金庫”。

9、外單位、個人給付的各種手續(xù)費、業(yè)務費、咨詢費、回扣和傭金等不入賬設立“小金庫”。

五、“小金庫”專項治理的領導組織機構 組長：程進國

成員：高光東 蔡德鈞 高海龍 李 杰 劉忠奇 慕美茹 齊秀麗 呂 皆

六、“小金庫”專項治理的措施

對專項治理中發(fā)現(xiàn)的“小金庫”，嚴格按照“依法處理，寬嚴相濟”的原則進行處理，上報。

1、“小金庫”治理工作鼓勵自查，對自查發(fā)現(xiàn)的問題從輕從寬處理。對自查出的“小金庫”要如數轉入合規(guī)的單位賬簿，依法進行賬務、稅務相關處理。

2、對被查發(fā)現(xiàn)的“小金庫”，除依法進行財務、稅務處理外，還要對相關責任人員依法進行行政處罰并依紀、依法追究責任，并上報縣教育局。

3、對專項治理中對走過場的人員，學校校專項治理領導小組要給予通報批評并責令整改，對問題嚴重的，要追究其責任，并上報教育局。

4、對專項治理工作中弄虛作假、對抗檢查、拒不糾正、銷毀證據、突擊花錢、打擊報復或檢查發(fā)現(xiàn)“小金庫”數額巨大、情節(jié)嚴重的，要按照有關規(guī)定從重處理，并上報縣教育局；涉嫌犯罪的，移交司法機關依法處理。

5、對專項治理工作中發(fā)現(xiàn)的其它違反法律法規(guī)問題及時上報縣教育局，并按有關法律法規(guī)進行處理。

七、“小金庫”專項治理的方法和步驟

本次專項治理工作從2011年3月起至2011年年底基本結束，主要采取自查自糾和重點檢查相結合的方式進行。

1、動員部署（2011年3月12日至16日）

學校建立健全專項治理工作機制，深入做好思想發(fā)動、政策宣傳、計劃制定和組織部署工作，鼓勵群眾舉報。

2、自查自糾（2011年11月30日前）

學校要按照本方案要求，認真組織自查，做到不走過場，對自查中發(fā)現(xiàn)的各種違法違規(guī)問題，必須自覺糾正。自查自糾工作結束后，學校要擬寫“自查自糾”總結，并填報《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》，于11月底前縣教育局，學校負責人對自查自糾情況負完全責任。

3、重點檢查（2011年10月初至12月15日前）

在自查自糾基礎上，學校校將配合縣教育局開展重點檢查。重點檢查對象：

（1）本校（含各科處、部、室）。（2）有群眾舉報的情況和個人。

（3）自查自糾不力，工作走過場的個人。

學校“小金庫”治理領導小組將重點檢查情況匯總后，于2011年12月15日前報送縣教育局。

4、整改落實（2011年12月15日——12月30日）

學校要針對治理工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時制定整改措施，并抓好落實，要深入剖析產生的原因，完善制度，深化改革，強化源頭治理，建立和完善防治“小金庫”的長效機制，做到資金資產處理到位，違紀責任人員處理到位。

學校必須將專項治理工作情況書面報告于2011年12月底前書面報縣教育局。

第五篇：2013厲行節(jié)約自查報告

行政服務中心厲行節(jié)約專項治理

自查報告

按照區(qū)紀委的統(tǒng)一部署，區(qū)行政服務中心積極開展厲行節(jié)約專項治理工作，圓滿的完成了專項治理工作?，F(xiàn)將主要工作情況向區(qū)紀委進行匯報。

一、高度重視 積極行動

為認真貫徹各級領導對厲行節(jié)約工作的有關要求，結合實施《廉政準則》的52條不準，區(qū)行政服務中心在接到文件以后，中心領導班子高度重視，迅速行動起來，立即召開專項治理工作會議，并把專項治理工作擺上重要議事日程，作為區(qū)行政服務中心2016年黨風廉政建設的重要工作來抓。為保證專項治理活動的順利開展，加強組織領導，行政服務中心“一把手”負總責，主管領導具體負責此次工作，制定了專項治理的工作方案，認證組織各項治理工作的開展。

二、積極開展專項治理工作

自厲行節(jié)約專項治理工作開展以來，區(qū)行政服務中心按照有關要求對公務用車、公務接待、公款旅游、日常辦公費用支出等項目逐一開展自查工作，未發(fā)生公務用車、財務管理等違紀情況。中心領帶班子自查自糾也未出現(xiàn)違紀情況，較好的完成厲行節(jié)約專項治理工作。

三、鞏固成果 完善制度

按照建設節(jié)約型政府的有關要求，行政服務中心在開展厲行節(jié)約專項治理工作的同時，結合本單位的實際情況，組織全體領導干部學習了《廉政準則》，加強了黨風廉政建設。加強了公務用車的管理，制定了《公務用車管理制度》，對公務用車實行專人管理，定點加油，定點維修，按要求節(jié)假日封車，每季度對公務用車的行駛里程，油耗及其他支出費用進行公示。在財務管理上重申了財務會簽制度，民主理財制度。針對其他有可能發(fā)生的違紀行為，中心加大監(jiān)督檢查力度，設立電話舉報，舉報信箱，接受上級和群眾的監(jiān)督舉報，并要求做到舉報件件有處理，件件有回音。

經過這次厲行節(jié)約專項治理活動的開展，中心全體工作人員都提高了廉潔節(jié)儉意識，自覺的開展節(jié)約工作，加強了廉潔自律的工作作風。

2016年11月19日