第一篇：“不作為、不擔(dān)當(dāng)”自查自糾報(bào)告

“不作為、不擔(dān)當(dāng)”自查自糾報(bào)告2篇1

根據(jù)住建局黨委《關(guān)于開展“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題專項(xiàng)治理活動的實(shí)施方案》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于力戒“不擔(dān)當(dāng)不作為”的相關(guān)講話精神，深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和上級有關(guān)精神，切實(shí)防止和糾正黨員干部“不擔(dān)當(dāng)不作為”的傾向，取得一定成效，報(bào)告如下：

一、問題不足

一是安于現(xiàn)狀，進(jìn)取意識不強(qiáng)。個(gè)人思想上總是認(rèn)為不求有功、但求無過，對工作現(xiàn)狀和取得成績，感到自我滿足，缺乏積極向上的進(jìn)取意識，認(rèn)為就是再努力也不會有更大的進(jìn)步，工作上也不會有更大的突破，工作熱情不高，總是滿足于完成既定工作和任務(wù)；有些工作限于被動落實(shí)，上級工作安排沒有內(nèi)化為自覺行動，特別在執(zhí)法工作中，在一線問題和工作上思前慮后，畏首畏尾，怕傷和氣，沒有將壓力轉(zhuǎn)化為動力，導(dǎo)致工作不敢擔(dān)當(dāng)，得過且過，避重就輕。

二是貪圖安逸，吃苦意識不強(qiáng)。努力工作、艱苦奮斗的意識有所淡薄，滋長了享樂思想，導(dǎo)致工作上有了惰性，工作上不思進(jìn)取，追求安逸了，受了點(diǎn)苦，受了點(diǎn)累就有情緒，艱苦工作干得少了，吃苦耐勞的作風(fēng)下降了，工作不大膽負(fù)責(zé)，沒有一抓到底的決心，工作不認(rèn)真較真。對違反政策打擦邊球的行為，沒有堅(jiān)決制止，也沒有做耐心細(xì)致的思想工作，認(rèn)為只要點(diǎn)到了就可以，多一事不如少一事，大事化小，小事化無。

三是因循守舊，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。對領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，在工作中有時(shí)會習(xí)慣性的按傳統(tǒng)思想考慮，憑喜好、興趣、特長來選擇性的考慮工作方式方法。有時(shí)急躁冒進(jìn)，問題抓的不實(shí)，分析不細(xì)、問題談的多，整改措施和方法談的少，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力需要加強(qiáng)。

四是流于形式，較真意識不強(qiáng)。在檢查工作時(shí)，指導(dǎo)基層解決問題和困難的思路和辦法還不太多，在日常工作中存在重布置、輕檢查現(xiàn)象，沒有達(dá)到預(yù)期果。面對相對穩(wěn)定的工作，思想上有不同程度的松懈麻木，工作作風(fēng)不實(shí)，到現(xiàn)場檢查調(diào)研少；深入基層檢查少；流于表面形式多，解決實(shí)際問題少；肯定成績多，分析問題少。

二、努力方向和改進(jìn)獵施

在下步工作中，我將嚴(yán)格按照建局黨委要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于力戒“不擔(dān)當(dāng)不作為”的相關(guān)講話精神，自覺抵制“不擔(dān)當(dāng)不作為”傾向，切實(shí)做好本職工作。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化能力素質(zhì)。通過持之以恒學(xué)習(xí)理論，提高自身政治敏銳性和政治鑒別力、進(jìn)一步強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，更加堅(jiān)定理想信念，牢固樹立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、道德觀，在抓工作、抓落實(shí)上下工夫，做到工作標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)、自我要求要高。

二是培育吃苦精神，改進(jìn)工作作風(fēng)。牢固樹立群眾觀念，執(zhí)行黨的群眾路線，經(jīng)常深入基層，與職工交流，掌握群眾思想實(shí)情和工作動態(tài)，虛心向基層群眾學(xué)習(xí)，對他們在工作生活中遇到的難題及時(shí)給予解決幫助，真心實(shí)意服務(wù)群眾，在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和提升。

三是敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，認(rèn)真履行職責(zé)。綜合分析工作中的問題和深層次根源，增強(qiáng)工作的主動性，提升發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、化解矛盾的能力；把工作壓力轉(zhuǎn)化為工作動力，迎難而上，堅(jiān)持愛崗敬業(yè)，勇于開拓進(jìn)取，克服精神懈怠和封閉保守思想、不等不靠，積極主動、為基層解憂解難。

四是深入反觀對照，提升自身修養(yǎng)。時(shí)時(shí)刻刻做到自查、自警、自省、自勵，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，追求積極向上的生活情懷，帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣。

“不作為、不擔(dān)當(dāng)”自查自糾報(bào)告2篇2

按照縣委工作部署，在教育實(shí)踐活動中，我局認(rèn)真查找和樹立在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面存在的突出題，針對“不擔(dān)當(dāng)，不負(fù)責(zé)，不作為”的現(xiàn)象，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，援高服務(wù)效能，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)召開會議、學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神，作出相應(yīng)的工作安排部署，并在全系統(tǒng)上下迅速開展了自查自糾工作，著力排查出關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，查找干部作風(fēng)和效能建設(shè)方面的突出問題。

組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級文件精神，明確了活動指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容和方法步驟，對照《方案》列舉的治理內(nèi)容（3方面、17項(xiàng)），認(rèn)真查找和糾正本系統(tǒng)存在的“慵懶散”和“不作為、亂作為、慢作為”等影響機(jī)關(guān)形象和工作效率等問題；組織全局干部工學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委、市委及縣委的相關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨中央提出反四風(fēng)方面的文件精神，做到全系統(tǒng)干部人人知曉，個(gè)個(gè)明白。

針對部分干部職工缺乏責(zé)任心、事業(yè)心，對待工作不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，見困難就躲，見問題就推、見矛盾就避，混日子、當(dāng)“太平官”、“逍遙官”現(xiàn)象，我局通過“自查自糾”、“集體問診”和“領(lǐng)導(dǎo)談心”等形式，及時(shí)解決思想、工作，作風(fēng)方面存在的不良傾向和問題；堅(jiān)持實(shí)事求是，即查即改，邊查邊改，著力突出政策執(zhí)行、優(yōu)化服務(wù)、辦事效率和工作作風(fēng)四個(gè)方面，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。

二、整改措施

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。在學(xué)習(xí)教育上，班子帶頭抓好“二個(gè)加強(qiáng)”：一是加強(qiáng)性質(zhì)宗旨和自身修養(yǎng)教育，積極組織黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)教育，特別是深入學(xué)習(xí)黨的十九大和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識和奉獻(xiàn)意識；二是加強(qiáng)職業(yè)道德精神教育，積極開展文明科室、文明職工創(chuàng)建活動，進(jìn)一步提升榮譽(yù)意識。

（二）加強(qiáng)管理考核。在目標(biāo)任務(wù)管理上，明確目標(biāo)責(zé)任制，積極開展行政服務(wù)“讓群眾滿意”活動，實(shí)施并完善績效考核管理，以崗位激勵、職稱晉升，評先表彰為抓手，寓事業(yè)發(fā)展、任落實(shí)于具體目標(biāo)任務(wù)中、繼續(xù)推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、一次性告知制、首席代表制，限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等八大制度，嚴(yán)格問效，責(zé)任到人，讓大家有壓力、有動力。

（三）開展行風(fēng)評議。在典型引路建設(shè)上，著力抓好行政服務(wù)先進(jìn)窗口、先進(jìn)個(gè)人的模范建設(shè)。間時(shí)結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育，以“整風(fēng)肅紀(jì)、提高效能、改善服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境”為主要內(nèi)容，開展服務(wù)大廳行風(fēng)評議活動，進(jìn)一步促進(jìn)干部職工強(qiáng)化紀(jì)律觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識，搞好主動服務(wù)，提高辦事效率，全面提升窗口工作服務(wù)水平。

三、下步打算

一是加強(qiáng)思想教育。牢固樹立理想信念和為民服務(wù)理念，繼續(xù)深化學(xué)習(xí)教育，組織深入學(xué)習(xí)黨的十九大和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識和奉獻(xiàn)意識，激勵全體人員在工作實(shí)踐中做理論學(xué)習(xí)的先行者，做保持黨的純潔性的忠實(shí)執(zhí)行者，做執(zhí)政為民的實(shí)踐者。

二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。按照《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》新要求，把開展活動成效作為檢驗(yàn)黨建工作科學(xué)化水平的重要標(biāo)準(zhǔn)，以創(chuàng)新完善機(jī)關(guān)黨組織和機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍設(shè)為抓手，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型，創(chuàng)新型、正氣型機(jī)關(guān)。

三是常態(tài)抓好落實(shí)。通過一系列的自查自糾，達(dá)到了轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作，提質(zhì)提效的效杲，切實(shí)增強(qiáng)了機(jī)關(guān)工作人員對宗旨意識、責(zé)任意識、工作態(tài)度，群眾觀念等方面的認(rèn)識，牢固樹立了工作人員的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識和奉獻(xiàn)意識，下步將建章立制，將此項(xiàng)工作制度化、常態(tài)化，確保打造一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明，無私奉獻(xiàn)、求真務(wù)實(shí)的過硬隊(duì)伍。

第二篇：不作為,不擔(dān)當(dāng)自查自糾

自查自糾報(bào)告

一、自己對照檢查出存在的問題

1、“四個(gè)意識不強(qiáng)”，深入學(xué)習(xí)上有差距。到儲備公司工作以來，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想，還缺乏的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。

2、服務(wù)意識淡薄，工作作風(fēng)上有差距。一是認(rèn)為自己是工作多年了，有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時(shí)不夠主動，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

3、紀(jì)律松懈，對待工作不夠熱情，雖然注重加強(qiáng)了自身修養(yǎng)，注重了各種場合嚴(yán)格要求自己、管住自己，但有時(shí)還是有隨大流的思想，認(rèn)為自己已有的工作作風(fēng)和工作熱忱，可以暫時(shí)應(yīng)付一下目前的工作就可以了，沒有一個(gè)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計(jì)劃和提高自己工作能力的有力措施。

二、整改措施

1、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力提升自己的工作水平。只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅(jiān)定的政治信念和判另是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。著眼于對實(shí)際問題的理論思考，著眼于新的實(shí)踐與發(fā)展，做到理論與實(shí)際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。

2、樹立開拓創(chuàng)新的精神，工作中勤于思考，用創(chuàng)新的思維服務(wù)公司，符合我們辦公室在工作中的新要求。這就要求自己在今后的工作中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案。

3、加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，還是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時(shí)要加強(qiáng)服務(wù)公司的能力，使自己更全面地發(fā)展。

4、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，汲取自己以前的教訓(xùn)，不折不扣的遵守黨的各項(xiàng)嚴(yán)格自律規(guī)定，做干干凈凈的明白人。

第三篇：不擔(dān)當(dāng)不作為,自查自糾個(gè)人報(bào)告

不擔(dān)當(dāng)不作為自查自糾個(gè)人報(bào)告

（XXXX）

根據(jù)《XXXXXXXX>的通知》的要求，為更好的提高工作質(zhì)量，結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，自查自改，邊查邊改，從庸、懶、慢、浮四個(gè)方面入手，開展自查自糾的工作，現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：

一、自查自糾情況

（1）庸：思想認(rèn)識不夠，學(xué)習(xí)不夠，專業(yè)知識欠缺。

作為一名教育工作者，作為一名中共黨員，作為一名人民教師，身負(fù)傳道授業(yè)解惑之重任，必須要求高度的思想認(rèn)識，較高的理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，而自己由于學(xué)習(xí)方法欠佳，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面，不夠深入，放松學(xué)習(xí)，自己的綜合能力有待提高。

（2）懶：有時(shí)候疲憊了容易躺在自己的舒適區(qū)里。

有時(shí)候不能夠直面自己的缺點(diǎn)和不足，往往處于一種麻痹狀態(tài)，為自己的不足和缺點(diǎn)各種找理由，各種找借口，敷衍自己，麻痹自己，讓自己相信這些不是我的問題。疲憊了容易躺在的自己的舒適區(qū)，創(chuàng)新和突破問題的能力有待提高。

（3）慢：做事效率波動大，有時(shí)不能今日事今日畢。

有時(shí)候做事對于時(shí)間的把握不夠，執(zhí)行力不能堅(jiān)持自己的風(fēng)格，有輕微拖延癥狀，執(zhí)行力有待提高。（4）浮：有時(shí)候比較浮躁，聽不進(jìn)別人的意見。

有時(shí)候做事缺乏恒心，浮躁不安，自己的定力有待搞高。

二、整改措施、（1）從思想入手，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實(shí)際，探索解決問題的方法。

（2）設(shè)定既定的目標(biāo)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)到自己的目的，獲得成就感，走出自己的舒適區(qū)，堅(jiān)持今日事今日畢。（3）加強(qiáng)體育鍛煉，鍛煉的意志力，做事有恒心、有耐力、有效果。

三、預(yù)期效果

通過一系列的歷練后，爭取自己在思想認(rèn)識、做人做事、工作能力等方面有一個(gè)質(zhì)的飛越，嚴(yán)格要求自己，自覺抵制“不擔(dān)當(dāng)不作為”的風(fēng)氣，踏踏實(shí)實(shí)的做好自己的本職工作。

2018/6/15

第四篇：關(guān)于不作為不擔(dān)當(dāng)自查自糾報(bào)告(

不作為不擔(dān)當(dāng)自查自糾（1）

圍繞黨支部的學(xué)習(xí)要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于力戒“不擔(dān)當(dāng)不作為”的相關(guān)講話精神。深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和上級有關(guān)要求，切實(shí)防止和糾正黨員干部“不擔(dān)當(dāng)不作為”的傾向。

一、在思想和工作方面

一是安于現(xiàn)狀，進(jìn)取意識不強(qiáng)。個(gè)人思想上總是認(rèn)為不求無功但求無過，對工作現(xiàn)狀和取得成績，感到滿足缺乏積極向上的進(jìn)取意識，認(rèn)為就是再努力也不會有更大的進(jìn)步，也不會工作成績上有更大的突破，工作的熱情不高，總是滿足于完成既定的工作和任務(wù)。有些工作限于被動落實(shí)上級工作安排，沒有內(nèi)化為自身的思想行動。特別在執(zhí)法工作中，在一些問題和工作上思前慮后，畏首畏尾，怕傷和氣，沒有很好地將壓力轉(zhuǎn)化為工作動力，導(dǎo)致工作不敢擔(dān)當(dāng)，得過且過，避重就輕。

二是貪圖安適，放松了吃苦耐勞作風(fēng)的鍛煉。努力工作、艱苦奮斗的意識有所淡薄，滋長了享樂思想，就導(dǎo)致工作上有了惰性，工作上不思進(jìn)取，追求安逸了，受了點(diǎn)苦、受了點(diǎn)累就有情緒，艱苦工作干得少了，吃苦耐勞的作風(fēng)下降了，工作不敢大膽負(fù)責(zé)，沒有一抓到底的決心，干工作不愿意較真。對違反政策打擦邊球的違反規(guī)定的行為，沒有堅(jiān)決制止和做耐心細(xì)致的思想工作，認(rèn)為只要點(diǎn)到了說到了，他不聽是他的問題，他就是這樣也出不了大問題，多一事不如少一事，大事化了，小事化無。

三是開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。對領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，在工作中有時(shí)會習(xí)慣性的按傳統(tǒng)思想考慮，憑喜好、興趣、特長來選擇性的考慮工作方式方法。有時(shí)急躁冒進(jìn)，問題抓得不實(shí)，分析不細(xì)，問題談的多，整改的措施和方法談的少，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力需要加強(qiáng)。

四是干工作缺乏持之以恒的態(tài)度和信心。在進(jìn)行監(jiān)督檢查工作時(shí)，指導(dǎo)基層解決問題和困難的思想和辦法還不太多，在日常工作中存在重布置、輕檢查現(xiàn)象，沒有達(dá)到檢查的預(yù)期效果。面對相對穩(wěn)定的工作態(tài)勢，思想上有不同程度的松懈、麻痹，工作作風(fēng)不實(shí)。如，到工地現(xiàn)場檢查調(diào)研少;深入基層科室檢查下一線少;檢查流于形式多，解決實(shí)際問題少;肯定成績多，分析問題少。

二、下一步努力方向和改進(jìn)措施。

一是要敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行職責(zé)，在法規(guī)政策允許的范圍內(nèi)，把工作壓力轉(zhuǎn)化為工作動力，迎難而上，堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于開拓進(jìn)取，克服精神懈怠和封閉保守思想，不等不靠，積極主動，為為基層解憂、解難。

二是放松了吃苦耐勞作風(fēng)的鍛煉：牢固樹立群眾觀念，執(zhí)行黨的群眾路線。經(jīng)常深入基層，與職工交流，掌握群眾思想實(shí)情和工作動態(tài)，虛心向基層群眾學(xué)習(xí)，對他們在工作生活中遇到的困難難題及時(shí)給予解決和幫助。真心實(shí)意服務(wù)群眾，真心真意在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和

提升。要認(rèn)真調(diào)查分析基層在安全管理和其他工作中存在的問題，及時(shí)提出解決的問題和辦法;綜合分析工作中的矛盾，善于分析總結(jié)提高，分析總結(jié)問題后面的根源，增強(qiáng)工作的主動性和積極性，積極主動的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，化解矛盾。

三是加強(qiáng)理論和專業(yè)學(xué)習(xí)，通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏感性和政治鑒別力，進(jìn)一步強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，更加堅(jiān)定理想信念。牢固樹立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、道德觀。切實(shí)轉(zhuǎn)別工作作風(fēng)，在抓工作、抓落實(shí)上下工夫，做到工作標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)，自我要求要高，查找問題要細(xì)，整改措施要實(shí)。

四是堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，提高自身修養(yǎng)。時(shí)時(shí)刻刻做到自查、自警、自省、自勵，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣。

以上是我這次學(xué)習(xí)活動所查找的問題及采取的措施。在下一步的工作中，我將嚴(yán)格按照住建局黨委要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于力戒“不擔(dān)當(dāng)不作為”的相關(guān)講話精神，自覺抵制“不擔(dān)當(dāng)不作為”傾向，做好本職工作。

不作為不擔(dān)當(dāng)自查自糾（2）

按照 “三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治，我機(jī)關(guān)黨委高度重視，精心組織，現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下:

一、高度重視，認(rèn)真開展整治工作

一是我局成立了由“一把手”任組長，班子成員為副組長，各股、室、站負(fù)責(zé)人為成員的“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”，做到組織保障有力，二是廣泛發(fā)動宣傳。6月18日我黨委機(jī)關(guān)召開動員會，傳達(dá)學(xué)習(xí)了黨委辦發(fā)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治的實(shí)施方案>的通知》的文件精神，對專項(xiàng)整治工作進(jìn)行專題部署，明確了各項(xiàng)整治重點(diǎn)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室，為確保專項(xiàng)整治活動取得實(shí)效奠定了基礎(chǔ)。

三是開展“履職、盡責(zé)、服務(wù)、奉獻(xiàn)”專題討論會，讓全體干部職工充分認(rèn)識到此次專項(xiàng)整治活動的重要性和緊迫性。

二、深入開展自查自糾

對照整治重點(diǎn)，我局機(jī)關(guān)各股室、下屬事業(yè)單位全部深入開展自查自糾。經(jīng)查，我局存在問題有：

(一)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入，服務(wù)水平有待提高。一是在處理知識面專和廣問題上有待進(jìn)一步完善，需要拓寬知識面，進(jìn)一步完善知識結(jié)構(gòu)。二是在處理知識實(shí)用性和系統(tǒng)性問題上有待進(jìn)一步完善。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上存在實(shí)用主義的態(tài)度，業(yè)務(wù)書籍看得多一些，與自己工作相關(guān)、用得上的學(xué)得多一些，相關(guān)不緊密或目前不要用的學(xué)得少一些，存在先用先學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)的現(xiàn)象。三是在理論與實(shí)踐的結(jié)合上仍然不夠。在實(shí)際工作當(dāng)中仍然存在運(yùn)用所掌握的知識解決具體問題不很多的情況，理論和實(shí)踐仍然結(jié)合不夠緊密，學(xué)用脫節(jié)，服務(wù)水平有待提高。

(二)工作執(zhí)行力差。工作缺乏統(tǒng)籌安排，不能主動謀劃，存在等上級或領(lǐng)導(dǎo)安排部署現(xiàn)象，被動工作，忙于應(yīng)付，執(zhí)行力差。特別是在行政管理體制調(diào)整后，工作重心未及時(shí)做好調(diào)整，在結(jié)合體制調(diào)整和職能轉(zhuǎn)變做好服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，未找準(zhǔn)切入點(diǎn)，服務(wù)能力還有待提升。

(三)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的意識仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。表現(xiàn)在積極主動地深入基層、深入企業(yè)提供服務(wù)做得還不夠，在工作作風(fēng)和工作效率等方面還不能完全適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，沒有真正做到想企業(yè)、群眾之所想，急企業(yè)、群眾之所急，幫企業(yè)、群眾之所需。

(四)不思進(jìn)取，缺乏創(chuàng)新意識。部分干部職工安于現(xiàn)狀，開拓精神不足，不求有功、但求無過，工作成效不突出、亮點(diǎn)不多。表現(xiàn)在思維方式上有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題和辦事情，工作的原則性有余，靈活性不夠。特別是大膽探索創(chuàng)新思維方式，解決工作中遇到的新情況、新問題，思路不寬，存有求穩(wěn)怕亂、被動應(yīng)付現(xiàn)象，缺乏知難而進(jìn)的膽識和勇氣。

(五)工作作風(fēng)不扎實(shí)，工作督查不到位。在工作開展過程中，存在跟蹤督查不到位的情況;在制度執(zhí)行中，存在執(zhí)行不力，責(zé)任追究不及時(shí)、不過硬情況，有強(qiáng)調(diào)個(gè)人原因，沒按規(guī)定執(zhí)行請銷假制度情況;股室外出時(shí)去向告知不明確;公車使用時(shí)有時(shí)未按派車規(guī)定填寫派車單;督查督辦不及時(shí)，致使工作落實(shí)不力。

三、采取有效措施，整改問題

針對自查發(fā)現(xiàn)問題，我局立即落實(shí)整改，由領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，全體干部職工均按要求形成問題清單及整改方案，明確整改事項(xiàng)、整改措施、責(zé)任人、完成時(shí)限等具體內(nèi)容，逐一分析解決，一項(xiàng)一項(xiàng)整改落實(shí)，解決一個(gè)，銷號一個(gè)。局紀(jì)檢組、辦公室加強(qiáng)督查，采取明查暗訪形式跟蹤調(diào)查，建立問題排查登記和銷號制度，確保問題全部整改到位。對于整改不力或者群眾不滿意的，按照干部管理權(quán)限進(jìn)行提醒談話，督促整改。

四、下一步工作計(jì)劃

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高干部職工思想政治覺悟和理論政策水平。做到嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)計(jì)劃，落實(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間。修訂和完善學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，使學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)?；?、系統(tǒng)化。

(二)創(chuàng)建干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。結(jié)合目標(biāo)任務(wù)制定工作計(jì)劃，形成任務(wù)分解表，將工作目標(biāo)、具體責(zé)任、每月進(jìn)度細(xì)化到人到科股室，并進(jìn)行公示。全體職工按月制定工作計(jì)劃，形成干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

(三)強(qiáng)化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，進(jìn)一步端正質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作態(tài)度;強(qiáng)化措施，嚴(yán)格管理，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng);強(qiáng)化服務(wù)，爭做人民群眾歡迎的職能部門。

(四)深入開展黨風(fēng)廉政社會評價(jià)工作。深刻認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價(jià)對我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，將黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價(jià)工作作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項(xiàng)重要工作抓緊抓好。局機(jī)關(guān)“一把手”和各股、室、站的負(fù)責(zé)人要親自抓、負(fù)總責(zé)，局紀(jì)檢組、辦公室負(fù)責(zé)人要積極協(xié)助抓好具體工作。各股、室、站要認(rèn)真對照承擔(dān)的相關(guān)工作任務(wù)，深入分析差距和不足，不斷強(qiáng)化工作舉措，努力提高社會評價(jià)滿意度。

(五)加大紀(jì)檢監(jiān)察的力度。局紀(jì)檢組將不定期地對各股、室、站工作情況進(jìn)行明察暗訪，主要是工作作風(fēng)、辦公秩序、服務(wù)態(tài)度、工作效率、廉潔自律等方面，對違反規(guī)定的將進(jìn)行通報(bào)并作出嚴(yán)肅處理。同時(shí)，各股、室、站也要加大明察暗訪的力度，對本股室工作人員執(zhí)行規(guī)章制度和到企業(yè)進(jìn)行檢查服務(wù)的情況進(jìn)行暗訪，以強(qiáng)化工作人員的執(zhí)行力和責(zé)任心。

(六)進(jìn)一步完善制度機(jī)制。堅(jiān)持當(dāng)前與長遠(yuǎn)相結(jié)合，治標(biāo)與治本相結(jié)合，認(rèn)真查找制度建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，修訂完善聯(lián)系群眾、考勤等方面的制度規(guī)定，增強(qiáng)制度的約束力和可操作性，切實(shí)解決管理制度落實(shí)難的問題，形成源頭上防治“不作為、慢作為、亂作為”等問題的長效機(jī)制。

不作為不擔(dān)當(dāng)自查自糾（3）

深化學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，我院開展了“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項(xiàng)整治活動，針對當(dāng)前全院存在的“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題進(jìn)行專項(xiàng)整治。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“雙聯(lián)雙創(chuàng)”等活動，對照專項(xiàng)整治的主要內(nèi)容，我認(rèn)真查找了個(gè)人層面存在的“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題。通過自查自糾，在日常工作中，我也存在一些“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題，現(xiàn)作一總結(jié)報(bào)告。

一、日常工作中存在的問題

1、遵守規(guī)矩，工作不夠大膽，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高。

一名領(lǐng)導(dǎo)干部，如果沒有科學(xué)決策的能力，沒有抓落實(shí)的能力，沒有做群眾工作的能力，如何能從容應(yīng)對各種任務(wù)和挑戰(zhàn)，牢牢掌握工作主動權(quán)?如何善于把握大局大勢，駕馭復(fù)雜局面，解決突出問題?圍繞這些問題，我捫心自問覺得敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提還有待于提高。作為科室負(fù)責(zé)人、外科黨支部委員，其責(zé)任不僅關(guān)乎支部每個(gè)黨員及科室職工，更關(guān)乎的是醫(yī)院黨組織發(fā)展。有時(shí)候缺少對現(xiàn)實(shí)情況的了解，缺乏對復(fù)雜局面的判斷，看不清趨勢，做不出決斷。有時(shí)面對醫(yī)院重點(diǎn)工作任務(wù)，怕有風(fēng)險(xiǎn)，不敢創(chuàng)新突破，不敢大膽去試、大膽去闖，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣，沒有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。

2、有時(shí)存在精神懈怠、不思進(jìn)取，不想擔(dān)當(dāng)作為的思想。

在工作中，有時(shí)有等靠思想。對上級和醫(yī)院重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰，看不到新常態(tài)帶來的新機(jī)遇新挑戰(zhàn)。有時(shí)對一些醫(yī)院已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作，等文件、等指示;有了文件、指示，還要等上級調(diào)度，等兄弟科室先行、出經(jīng)驗(yàn)，缺乏先創(chuàng)先干和主動擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R。有時(shí)看到別人享受玩樂，而自己卻在拼命苦干，心理不平衡，出現(xiàn)精神懈怠和享受思想。怕決策失誤，不敢大膽拍板。對一些正常辦理的事項(xiàng)，怕出問題、不敢辦，凡事層層請示匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)簽字，一直要到主要負(fù)責(zé)同志那里才能定。

3、有時(shí)存在辦法不多，不會擔(dān)當(dāng)作為的情況。

對新情況新問題研究不夠，知識儲備不足。對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策、領(lǐng)導(dǎo)出主意。有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于領(lǐng)導(dǎo)不重視、職工不積極等外部因素，不能從自身找原因;對科室管理工作相關(guān)的新知識、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏積極性，指導(dǎo)工作時(shí)出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”、“能力危機(jī)”。

二、整改措施

1、努力提高敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)。在日后的工作中，凡事要從大局觀考慮問題，理清現(xiàn)實(shí)，科學(xué)決策，勇于決斷，敢于擔(dān)當(dāng)。樹立攻堅(jiān)克難、敢闖敢試、不怕風(fēng)險(xiǎn)、大膽負(fù)責(zé)的勇氣。

2、工作中勤思考、多學(xué)習(xí)，杜絕等、靠、要和懶散思想;干工作不推諉、扯皮，不避重就輕，要積極主動，先創(chuàng)先干，主動擔(dān)當(dāng);要有干事創(chuàng)業(yè)，吃苦在前，享樂在后的精神，把工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)來做。

3、工作中，要有責(zé)任心，親力親為，勇于擔(dān)責(zé)，不消極懈怠，不得過且過。

4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)和管理知識學(xué)習(xí)，增加知識儲備，提高自身素質(zhì);多想多思，主動研究工作方法和措施;凡事不能光依靠上級領(lǐng)導(dǎo)，要自己主動想辦法，杜絕依賴思想。

不作為不擔(dān)當(dāng)自查自糾（4）

按照市委組織部有關(guān)通知要求，XXX根據(jù)自身工作實(shí)際，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的部署，緊緊圍繞強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動上“乏力”問題，深入開展了自查自糾?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、主要工作情況

臺黨委召開專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委組織部《關(guān)于開展“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題專項(xiàng)整治活動的實(shí)施方案》，統(tǒng)一思想認(rèn)識。同時(shí)，結(jié)合第三次集中學(xué)習(xí)研討，逐一自我剖析、自我查擺。

(一)廣泛征求意見，切實(shí)找準(zhǔn)問題。本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，虛心征求各方面的意見建議。為找準(zhǔn)臺領(lǐng)導(dǎo)班子“不擔(dān)當(dāng)不作為”方面存在的突出問題，通過召開座談會、登門走訪、開展問卷調(diào)查、設(shè)立公開電話等方式，廣泛征求意見和建議。通過廣泛征求意見，共匯總整理意見建議達(dá)20余條。

(二)抓好典型示范，主動擔(dān)當(dāng)作為。市廣播電視臺派駐牡丹區(qū)黃堽鎮(zhèn)鄧莊村“第一書記”李豐華，以實(shí)際行動踐行群眾路線。她深入該村了解貧困戶的情況后，及時(shí)向臺黨委作了匯報(bào)，全臺黨員干部踴躍捐款。同時(shí)，積極組織愛心公益活動，免費(fèi)為村民查體、理發(fā)，為村民帶去愛心藥物和服裝價(jià)值2萬余元;為豐富群眾精神文化生活，聯(lián)系牡丹區(qū)文化局，為鄧莊行政村送去圖書2000冊、秧歌服裝30套;協(xié)調(diào)市瑞蓮說唱團(tuán)，連續(xù)三天為鄧莊村群眾表演了墜子書、大平調(diào)、相聲、變臉等豐富多彩的文藝節(jié)目;配合黨員遠(yuǎn)程教育，為村黨支部免費(fèi)安裝了高清機(jī)頂盒。在臺黨委的鼎力支持下，她撲下身子苦干實(shí)干，爭取資金30多萬元，規(guī)劃修建1000米柏油路;積極爭取資金，為鄧莊村修建文化大院、鄉(xiāng)村大舞臺和健身廣場;協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)開發(fā)辦資金，擬于10月份開工，新建便民橋8座、涵洞2個(gè)、新打機(jī)井12眼。今年7月，李豐華同志被評為臺“優(yōu)秀黨員”“四德模范”，臺黨委號召全系統(tǒng)黨員干部向李豐華同志學(xué)習(xí)，做密切聯(lián)系群眾的表率，以昂揚(yáng)的斗志踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，推進(jìn)“雙聯(lián)雙創(chuàng)”活動扎實(shí)深入開展。

(三)建立工作臺賬，集中抓好整改。按照邊查邊改的要求，對領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題進(jìn)行集中清理和專項(xiàng)治理，立行立改，確保實(shí)效。臺“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育領(lǐng)導(dǎo)小組明確責(zé)任分工，對通過開門征求意見涉及的“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題，逐條進(jìn)行歸納梳理，對“勇于擔(dān)當(dāng)精神不夠”“積極進(jìn)取精神不夠”“推進(jìn)工作力度不夠”等三個(gè)方面的問題進(jìn)行集中整改。目前，已建立整改工作臺賬4項(xiàng)，對每個(gè)具體問題都明確具體整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門或科室、完成實(shí)效、整改成效，解決一個(gè)，銷號一個(gè)。

二、存在的主要問題

(一)勇于擔(dān)當(dāng)精神不夠。在一些工作上，有難度的事有時(shí)緩辦，有壓力的事有拖辦現(xiàn)象。有的面對困難和矛盾，瞻前顧后，畏首畏尾，只求自身安全，不顧事業(yè)全局;有的面對復(fù)雜的工作，故意視而不見，聽之任之，擔(dān)心干多了出現(xiàn)新矛盾，“引火燒身”;有的本來是自己工作上的失誤帶來的問題，總想推三推四，撇清干系，不敢擔(dān)責(zé)不愿擔(dān)責(zé)。

(二)積極進(jìn)取精神不夠。存在“盡力做事就行”的思想，對長遠(yuǎn)和大局考慮不足。有的思維僵化，存在慣性思維，習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、老做法，面對新形勢新要求茫然不知所措;有的愿意走平坦大道，不愿意抬腳上山，擔(dān)心累著碰著磕著，在搞好新聞機(jī)制體制改革、推進(jìn)廣電事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、根除“四風(fēng)”等方面，缺乏科學(xué)性和前瞻性，缺少面對“三網(wǎng)融合”競爭壓力出奇制勝的招數(shù)。

(三)工作推進(jìn)力度不夠。存在不求有功、但求無過的思想，干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)。一是存在對上級決策部署貫徹不及時(shí)、措施不得力、落實(shí)不到位的問題;二是存在推進(jìn)工作被動應(yīng)付，思路不寬、措施不力、辦法不多，抓工作落實(shí)力度不夠，缺乏鍥而不舍、盯住不放、一抓到底的韌勁和狠勁。

三、下步工作打算

一是進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級文件精神，深入開展“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題專項(xiàng)整治，在思想和行動上與黨中央保持高度一致。從小處著手，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，推動“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題專項(xiàng)整治活動向縱深發(fā)展。

二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭嚴(yán)格執(zhí)行。要堅(jiān)持以人為本，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭執(zhí)行單位考勤制度，帶頭深入群眾調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決群眾實(shí)際問題，以實(shí)際行動踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。要力戒形式主義，將踐行社會主義核心價(jià)值觀、廣電系統(tǒng)機(jī)制體制改革、新聞宣傳“三貼近”、送電影下鄉(xiāng)、“雙聯(lián)雙創(chuàng)”等工作與開展“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項(xiàng)整治活動充分結(jié)合起來，將工作融入活動中，將活動納入工作整體部署，有機(jī)結(jié)合，整體推進(jìn)。

三是進(jìn)一步做好輿論宣傳。充分發(fā)揮“兩臺一報(bào)一網(wǎng)”的整體宣傳優(yōu)勢，對活動開展情況，進(jìn)行多維度、深層次的宣傳報(bào)道。要充分挖掘活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡、典型人物，進(jìn)行宣傳報(bào)道，用身邊的人和事教育身邊人。要開辟專題、專欄，采取訪談、系列報(bào)道、講座等多種方式，進(jìn)行深度報(bào)道。組織各欄目采編人員及時(shí)向央廣、央視和山東電臺、山東衛(wèi)視等上級媒體供稿，擴(kuò)大我市開展“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項(xiàng)整治活動信息傳播的影響力和時(shí)效性。

四是進(jìn)一步強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，及時(shí)按照上級要求，充分結(jié)合本單位實(shí)際，有條不紊、扎扎實(shí)實(shí)做好各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。臺“三嚴(yán)三實(shí)”活動辦公室將對專項(xiàng)整治開展情況，定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時(shí)向市委組織部通報(bào)整改情況。

第五篇：不作為不擔(dān)當(dāng)個(gè)人自查自糾報(bào)告

不作為不擔(dān)當(dāng)個(gè)人自查自糾報(bào)告

自參加公司開展“不作為、不擔(dān)當(dāng)”的學(xué)習(xí)活動以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的學(xué)習(xí)文件，并結(jié)合自身工作實(shí)際，深入細(xì)致地查找自己在學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗(yàn)及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面存在的問題。作為公司的一名管理人員，更應(yīng)該深刻剖析存在問題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率?，F(xiàn)將本人自查自糾情況報(bào)告如下：

一、存在的問題：

1、工作主動性有所欠缺。作為基層管理人員，可能只著眼于當(dāng)前面臨的實(shí)際問題，而很少會用全局觀念去思考更加宏觀的問題。要想成為一名優(yōu)秀的管理人員，必須要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進(jìn)取，掌控在日常工作中的主動權(quán)。

2、是自我要求不夠嚴(yán)格。無論是思想意識還是工作上，有時(shí)思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖“完成任務(wù)”，“交差”的觀念，不講究精益求精。

二、今后的改正措施：

1、刻苦學(xué)習(xí)，振奮精神，提高工作水平，要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，扎實(shí)深入學(xué)，學(xué)以致用，不斷提高工作水平，充分展示自己的能力。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)公司的方針、政策，學(xué)習(xí)分管工作業(yè)務(wù)知識。

2、開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，找出新思路、新方法，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。

3、要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。

以上就是我在此次學(xué)習(xí)活動中所查找的問題以及改正措施，在以后的工作中，我必將按照公司的統(tǒng)一部署和要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，自覺抵制“不擔(dān)當(dāng)、不作為”的風(fēng)氣，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。

安環(huán)部：XXX 2017年5月22日