第一篇：五一自查報告

“五一”“端午”期間持續(xù)開展“四風”問題

自查自糾報告

為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，按照我局《關于“五一”“端午”期間持續(xù)開展“四風”問題自查自糾工作的通知》的文件精神，本科室結合實際，認真開展了專項整治，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

一、自查自糾開展情況

一是加強組織領導，明確工作職責。堅持分管領導親自抓、負總責，科長具體負責、直接抓，認真組織科室成員開展自查自糾，查看自身是否存在違反六項紀律規(guī)定的行為，強化責任意識和規(guī)矩意識，對各類苗頭性的行為及時予以糾正。

二是加強監(jiān)督檢查，堅持邊整邊改。堅持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個整治工作的全過程。堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果。開展專項整治，針對當前“四風”新動向、新表現(xiàn)和隱形變異問題，重點對公款吃喝、公款旅游、公車私用、出入私人會所、大操大辦婚喪喜慶、違規(guī)接待、違規(guī)參與同學會、老鄉(xiāng)會等問題進行核查。二是結合當前換屆工作，重點對緩解紀律情況進行核查，及時處置違紀舉報線索，及時查處出現(xiàn)的違紀行為。三是結合當前開展的“三抓三促”專項活動，重點對涉及的涉農資金管理使用情況進行核查，進一步推進我局涉農項目資金管理監(jiān)督檢查工作取得新突破新進展。四是重點核查節(jié)假日期間領導在崗帶班和24小時值班制度落實情況，以及工作日期間是否存在無故脫崗和午間飲酒等情況。

二、存在的問題

通過為期兩個月的自查自糾，均未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為，自查自糾工作取得很好的效果。在今后的工作中將持續(xù)糾正“四風”，保持我局、我科室風清氣正！

第二篇：五一期間自查報告

2018年五一期間 落實中央八項規(guī)定精神

自查報告

二0一八年五月 根據集團黨委文件要求，深入貫徹落實黨的十九大精神和總書記重要批示，切實鞏固拓展落實中央八項規(guī)定成果，持之以恒糾正“四風”，確保節(jié)日期間風清氣正，現(xiàn)將我xxx關于2018年“五一”期間落實中央八項規(guī)定精神、加強作風建設的自查情況匯報如下：

一、完善制度建設，堅持與時俱進

按照集團黨委的統(tǒng)一部署，2018年“五一”期間堅持把加強黨員干部的黨風廉政教育作為工作的重要內容，把黨風廉政教育納入支部政治思想教育計劃之中，與工作計劃同安排、同部署。

(一)狠抓教育學習，全面提高干部思想素質。

按照理論學習計劃安排，采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記等形式，認真組織學習十九大以及總書記系列重要講話，專題學習了中央八項規(guī)定精神，專題召開了“四風”問題查擺會。

(二)重視政治思想工作，開展政治思想教育活動。

我xxx重視干部職工的思想政治工作，及時了解大家的思想動態(tài)和困難。

(三)嚴格遵守黨內政治生活準則，杜絕違紀違規(guī)現(xiàn)象。xxx全體成員遵守“八項規(guī)定”，遵紀守法，勤儉節(jié)約。xxx干群關系團結、協(xié)調、統(tǒng)一，工作相互支持。完善工作制度，嚴格工作紀律，全體干部無任何違法違紀現(xiàn)象。

(四)加強黨員監(jiān)督，建立健全民主管理制度。

“五一”期間我xxx黨員監(jiān)督管理工作到位，無任何違紀案件發(fā)生。堅持“以人為本”的思想，建立健全了民主管理制度，在評優(yōu)、工作安排、目標制定等重大問題上，堅持集體討論研究，充分發(fā)揚民主，做到公開、公平、公正，二、貫徹落實制度，糾正“四風”問題(一)公務接待方面。

我xxx嚴格控制公務接待標準，沒有超標準、超規(guī)格公務招待，沒有出現(xiàn)私客公待行為。對于系統(tǒng)內的公務接待活動，推行內部食堂工作餐，規(guī)范公務接待，堅決杜絕超標準、超陪餐人數(shù)、同城接待、相互宴請等公款大吃大喝問題的發(fā)生。

(二)因公出差方面。

無超標準乘坐交通工具、借學習培訓、學術交流之機公款旅游等問題。

(三)公車管理方面。

我xxx嚴格執(zhí)行公司管理辦法的公車管理制度，公車制度改革后未發(fā)生既領取公務交通補貼又使用公車的現(xiàn)象。

(四)津貼發(fā)放方面。

我xxx除正常發(fā)放的工資、績效工資之外，并未私設小金庫并發(fā)放額外津貼。

(六)廉潔自律方面

我xxx所有人員，在舉辦婚喪嫁娶等活動時，無違規(guī)收送禮品、禮金，違規(guī)大操大辦婚喪事宜等問題。

三、存在的問題(一)學習力度不夠。

理論學習力度不夠，學習黨的政治理論不夠深入，部分成員認為政治理論與自己關系不大，自己能把握好政治方向，不會在政治上犯錯誤從而放松了政治理論的學習。

(二)黨性修養(yǎng)有所欠缺。

加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識有所弱化。

四、工作打算

按照貫徹落實八項規(guī)定精神的總要求，針對我xxx在“四風”方面存在的問題，在今后的工作中從以下三方面改進和提高：

(一)全面落實黨風廉政建設責任制。

嚴格規(guī)范黨員干部行為，積極推行“支部書記主體責任，齊抓共管，支部成員各負其責，依靠干部職工支持和參與的反腐倡廉管理體制和工作機制”，層層簽訂了黨風廉政責任書，努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的工作格局。

(二)深入加強政治理論學習。

繼續(xù)堅持實事求是，嚴格按制度辦事，認真調查研究，講實話，辦實事，求實效，充分發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。深入開展“兩學一做”、“三嚴三實”等學習教育活動，做到學習和思考的有機結合，堅持勤儉辦事，不讓任何形式上或變異的“四風”問題存在。

第三篇：五一安全自查報告

**********工程五一安全自查報告

五一勞動節(jié)即將來臨，為確保節(jié)日期間工地的安全生產，本項目于4月26日由監(jiān)理組織施工單位、分包單位的項目經理和安全主管對工地現(xiàn)場進行安全大檢查，安全檢查主要分兩大塊一是1#、2#橋地下車庫B1、BM2層加固現(xiàn)場；二是大臨搭設現(xiàn)場。

安全自查情況匯報如下：

1、現(xiàn)場電工均有上崗證，持證上崗，且上崗證在有效期內；

2、地下車庫施工現(xiàn)場圍護區(qū)域及其周邊均按要求懸掛的各種安全警示標志；

3、地下車庫總配電箱已按車庫物業(yè)要求換成100A符合規(guī)范要求的電箱，經檢查P9BM2層總配電箱無電工巡查表，已按要求在電箱上粘貼巡查制度，現(xiàn)場還發(fā)現(xiàn)P9B1層加固分包單位有個別開關電箱不符合規(guī)范要求，已作退場處理，要求分包單位全部按規(guī)范要求更換開關箱；

4、各種材料、構件堆放按照品種、規(guī)格進行堆放；

5、施工現(xiàn)場配備有足夠的消防器材，消防器材均可以使用并在有效期內；

6、大臨搭設施工施用的電箱符合規(guī)范要求，每幢大臨均按要求打入接地樁。

**********項目經理部

2013年4月26日

第四篇：五一小學安全隱患自查報告

五一小學安全排查報告

我校根據教育局和學區(qū)的安排要求，組織有關人員對學校安全隱患進行了全面認真的排查和處理，具體如下：

一、電的方面

學校平房線路有些老化以做處理。樓道開關破了的已經更換其他電路完好。

二、營養(yǎng)餐安全

我校嚴格執(zhí)行營養(yǎng)餐配送制度，留樣制度，分發(fā)管理制度；按操作規(guī)范操作，嚴格按教育局、衛(wèi)生局的有關操作流程制度執(zhí)行，確保學生的飲食安全。

三、學校財產的安全

我校重點部位如微機室、多媒體教室、音體美室等都安裝了防盜門，安全有保障，除此，我校還嚴格執(zhí)行值班制度，我校24小時專人值班值班，這樣就能最大限度地保證學校財產的安全。

四、學生的安全

我校學生人數(shù)較多，并且在樓梯內粘貼安全標語，主要是上下樓的安全，如果發(fā)生擁擠現(xiàn)象，很容易造成群傷事故，對此我們采取了如下的措施：

1、在樓梯上明顯的標出了左右行的標志，無論上下樓都靠右行駛，讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣，防止擠壓，跑跳等現(xiàn)象。

2、在上學、放學、上操等集體上下樓高峰時各班由班主任帶隊，各回家方向編成路隊有值周教師到路口負責送學生。

3、在頂層扶手處，粘貼了危險提示語，使學生保持警惕，不要 靠近。

4對周邊環(huán)境進行了排查；并簽訂了協(xié)議；確保了學生的食品安全。5.對全校學生進行了消防演練。增強了學生的防范意識。6.教學樓前瓷安全瓦懸開威脅師生，總務處已排除。7.主要室配有滅火器。

8、對學生進行交通安全教育，做文明學生，并致家長一封信，希望家長做好孩子表率，遵守交通規(guī)則。

總之，通過自查，感覺我校的安全 隱患不明顯，安全有保證。我校將繼續(xù)努力，保證學校安全無事故

金羊鎮(zhèn)五一小學 2017.2.28

第五篇：“五一”期間安全自糾自查報告

興山縣興發(fā)汽運有限和公司

關于做好第二季度及“五一”放假期間

道路安全運輸工作自糾自查報告

2012年4月28日

目錄

一、自查報告

二、安全會議記錄

三、“五一”放假安全部門值班表

四、安全大檢查圖片資料

五、車輛檢查記錄表

興山縣興發(fā)汽運有限公司

關于做好第二季度和“五一”期間安全自糾自查報告

為認真貫徹落實《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》（國發(fā)[2011]20號）、省交通運輸廳“道路客運安全年”總體部署，深入開展“安全生產年”、“安全生產月”活動，吸取交通事故的經驗教訓，根據興運[2012]13號文件精神，確保第二季度和“五一”放假期間的道路運輸安全，公司領導為組長，各個部門負責人為小組成員的安全工作小組，深入開展道路運輸安全自糾自查，現(xiàn)將具體工作匯報如下：

一、工作目標

堅持“以人為本”、“安全第一、預防為主”的方針，認真履行企業(yè)安全生產第一責任人的責任，一級抓一級。堅決杜絕松懈麻痹思想，牢固樹立安全發(fā)展理念，把安全生產工作放在各項工作的首位，加大安全生產隱患排查治理力度，為企業(yè)經濟發(fā)展提供有力保障。

二、組織機構

為把這項工作抓落實，經公司研究成立安全生產隱患排查治理領導小組，組長為劉斌，副組長為舒軍、黃昌杰，成員：萬軼、張德軍、李興旺、李漢興、孫清先、譚雪峰、王華興、蘇運霞

上述領導小組成員，按照單位安全生產制度和各自工作職責，立即開展安全大檢查，做好安全隱患排查治理。

三、工作措施

1、認真總結經驗教訓，開展安全大檢查。安全領導成員要認真吸取“10.1”興山峽口和“4.12”安徽蕭縣重大事故教訓，結合單位實際，深入分析發(fā)生事故的原因，查找薄弱環(huán)節(jié)，督促整改落實。對所有車輛進行一次安全大檢查，查隱患、查違章。杜絕所有隱患車上路行駛，對不合格的車輛堅決要勒令整改，合格后方可上路行駛。對所有公司辦公場所進行一次安全隱患大排查（包括消防設施、電線電路），做好安全檢查記錄。

2、落實企業(yè)安全生產主體責任。企業(yè)是安全生產的責任主體，主要負責人是單位安全生產第一責任人，對落實本單位安全生產主體責任全面負責。

3、嚴格企業(yè)從業(yè)人員準入。公司安全部、綜合部及相關部門，對從業(yè)人員準入進行嚴格把關，重點審查營運車輛駕駛員、押運員的危險貨物運輸資質，不具備相應從業(yè)資質不能上崗營運。并做好登記，要求他們迅速參加培訓考試，去的相應的資格。

5、確保營運車輛安全技術標準。在營危貨車輛必須是一級車況，按照國家安全技術標準，一年進行四次二級維護。加強場檢門檢，公司安排專人在出車前、運行中和收車后對車輛進行檢查或監(jiān)控，針對燈光、制動、傳動、危險貨物標志標牌等部位進行重點排查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。

6、加強對危貨車輛的動態(tài)監(jiān)控。充分運用GPS監(jiān)控系統(tǒng)，安排專人管理，加強對營運車輛全過程動態(tài)監(jiān)管，做到有記錄、有處理，有臺帳。

7、加強駕駛員的安全教育。每月25-27日為企業(yè)安全學習日，加強駕駛員的教育培訓，不斷提高駕駛員的安全意識，建立健全駕駛員培訓教育的長效機制。對屢次違規(guī)違章，不接受教育的駕駛員，要調離駕駛崗位，確保安全生產。

8、落實情況：

1、本次安全大檢查共上路檢查車輛250多臺次，共查出隱患車輛8臺，下達整改通知書4臺。所有隱患全都整改合格。

2、與駕駛員每人簽訂一份安全責任書。

3、對公司所有場所進行了一次安全隱患大排查（電路，電線，辦公室設施）。

4、在危險道路，交通事故易發(fā)斷設置安全表示牌5個，來提醒駕駛員安全行車。

5、在公司辦理安全宣傳專欄，提高駕駛員的安全意識和安全防患措施。

5、在五一期間，危貨車輛出車間必須進行門檢制度，檢查合格放方可出廠。

6、對公司47臺危貨車的GPS進行了一次設備檢查，確保GPS設備正常運行。

二O一二年四月二十八日

后附安全隱患排查情況表

安全大檢查

為加強五一期間安全運輸工作，公司對所有車進行安全大檢查，主要對輛進行安全隱患排查及安全隱患現(xiàn)場維修.會議紀要

會議時間：2012年4月25、26、27日

會議地點：公司會議室 主 持 人：黃昌杰

會議名稱：安全例會 記 錄 人：譚雪峰

出 席 人：詳見簽到本 內容：

一、學習傳達關于第二季度及“五一”假期道路安全運輸工作，深入開展“安全生產年”、“安全生產月”活動，認真吸取“10.1”興山峽口和“4.12”安徽蕭縣重大事故教訓，加強二季度和“五一”前后安全生產管理，堅決遏止重特大事故發(fā)生，確保人民群眾生命財產安全。

1、企業(yè)領導成立專班，責任明確。

2、公司將開展自糾自查，對所有車輛和辦公場所進行一次安全打檢查，查隱患，查違章。責令整改。

3、對所有駕駛員進行一次考核和核查。無證不的上崗。

4、加強機動車的維護和保養(yǎng)，配齊所有的標示標牌及防護設施。

5、加強對危貨車的GPS的動態(tài)監(jiān)控。

二、在五月25、26、27運管機構將對我公司的所有駕駛員進行一次資格證培訓考試。每位駕駛員都必須參加。

三、學習客貨駕駛員安全管理的新規(guī)定

1、嚴格大中型客貨車駕駛人職業(yè)準入，將3年內無交通違法記分滿12分記錄作為客貨駕駛員的準入條件。

2、嚴格客貨駕駛員的聘用，新聘用駕駛員員必須要有交警部門和運管部門兩個部門組織教育學習。方可上崗。

3、實行營運駕駛員信息共享平臺（2012年6月底前）。

4、建立客貨駕駛員退出機制，對違章駕駛員，吊銷資格證及有效證件的，入黑名單庫，將定期向社會公布。

四、無需修車的車輛不允許將車停放在修理車間內，違者將按公司制度進行處罰。

五、沒有完成車輛二級維護檢測的，迅速將車開到古夫檢測站進行檢測。六、四月份安全情況不是很好，共大小安全事故11啟（其中礦車10啟，產品車1啟）。詳見有關記錄。

七、汽運公司駕駛員要不斷的加強學習，不斷提高自身的駕駛素質，五一期間，來往的旅游車比較多，所以廣大駕駛員小心駕駛，寧停三分，不強一秒，嚴禁亂停亂放車輛、嚴禁強超違章超車、嚴禁違法帶人、嚴禁開霸王車、賭氣車、嚴禁開帶有安全隱患的車輛上路、嚴禁酒后駕駛等違章行為的發(fā)生，一經發(fā)現(xiàn)，公司將嚴懲。

八、駕駛員在行駛的過程中，要按照規(guī)定，遇到執(zhí)法部門檢查時，要積極主動配合檢查。