環(huán)境衛(wèi)生管理處xx年度工作自查報(bào)告
我處按照局黨委下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)，繼續(xù)堅(jiān)持“5+2”、“白+黑”工作模式，嚴(yán)格管理，努力拼搏，確保城市每天都整潔、清爽?，F(xiàn)將工作自查情況報(bào)告如下：
一、黨建方面
1、加強(qiáng)了黨員教育和管理，通過(guò)開(kāi)展“學(xué)、查、改、評(píng)”活動(dòng)和推行清單工作法，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范帶頭作用得到充分發(fā)揮；
2、發(fā)展新黨員1名；
3、黨費(fèi)全部收齊上交；
4、黨員干部全部清正廉潔，無(wú)貪腐現(xiàn)象。
二、管理方面1、10月份完成了領(lǐng)導(dǎo)班子順利更替；
2、根據(jù)工作需要，新設(shè)了督查股，人力資源股，調(diào)整了部分管理人員崗位；
3、制訂并實(shí)施了《環(huán)衛(wèi)處管理人員工資績(jī)效考核實(shí)施辦法》、《環(huán)衛(wèi)處人事管理制度》、《車(chē)輛管理制度》、《督查工作制度》等，簽訂了《標(biāo)準(zhǔn)化管理責(zé)任書(shū)》、《駕駛員安全責(zé)任書(shū)》等，每季度有工作要點(diǎn)，月度工作例會(huì)，堅(jiān)持了每天嚴(yán)格業(yè)務(wù)督查，管理進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、業(yè)務(wù)方面
1、每天清掃保潔街道總面積580萬(wàn)平方米，保潔水面7平方公里，清理護(hù)欄18000平方米，清運(yùn)垃圾300余噸，清掃保潔效果良好，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、市民，來(lái)閬游客反映良好。
2、每天對(duì)主要街道一日兩次灑水降塵。每周由領(lǐng)導(dǎo)和管理人員組成對(duì)城區(qū)主要街道進(jìn)行夜間洗掃一次，累計(jì)清洗面積超過(guò)8000萬(wàn)平方米，3、公廁管理較好，能保證市民及游客需要。
4、對(duì)管理人員堅(jiān)持了月度績(jī)效考核，年終進(jìn)行了測(cè)評(píng)，工作壓力加大。
5、全年報(bào)送信息12條；四、安全維穩(wěn)方面
1、制度健全，要求嚴(yán)格，檢查到位，記錄規(guī)范；
2、全年沒(méi)有發(fā)生大的安全責(zé)任事故；
3、安全中的重點(diǎn)：
車(chē)隊(duì)、駕駛員全部簽定安全責(zé)任書(shū)，每月26號(hào)集中進(jìn)行了一次安全學(xué)習(xí)，培訓(xùn)會(huì)；
4、全年接受信訪14次，全部處理完畢，群眾滿意；
5、無(wú)職工上訪、鬧事，單位和諧、穩(wěn)定。
6、由于城區(qū)道路窄，車(chē)輛多，環(huán)衛(wèi)工人在路段作業(yè)危險(xiǎn)系數(shù)高，因工致傷、殘、亡事故仍有發(fā)生，單位墊付醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、人工費(fèi)近40萬(wàn)元，至今未解決。
五、人力資源管理
1、完善人員管理制度；
2、嚴(yán)格了各類(lèi)人員錄用、考核標(biāo)準(zhǔn)；
3、正逐步清退70周歲以上人員；
4、從嚴(yán)審查，辦理臨聘人員社保問(wèn)題；
5、嚴(yán)查了“吃空餉”和上班不做事人員，已清理清退10余人。
六、工會(huì)工作
1、嚴(yán)格了工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理；
2、維護(hù)了職工利益，全年看望慰問(wèn)因工致傷、病、殘人員18人次，看望退休人員45人次，支出慰問(wèn)費(fèi)2xx余元；
七、宣傳工作
1、針對(duì)市民文明素質(zhì)差，亂扔垃圾問(wèn)題投資近7萬(wàn)元，開(kāi)展了文明宣傳活動(dòng)，在居民小區(qū)，垃圾箱（桶）等處張貼文明宣傳標(biāo)語(yǔ)2100多條，在**電視臺(tái)、南充日?qǐng)?bào)、四川手機(jī)報(bào)、成都商報(bào)等發(fā)表宣傳環(huán)衛(wèi)處及工人先進(jìn)事跡等10多次。并和**電視臺(tái)簽訂了長(zhǎng)期的宣傳協(xié)議，市民亂扔垃圾現(xiàn)象明顯下降。
2、12月24日，**電視臺(tái)、環(huán)衛(wèi)處、市民族小學(xué)共同開(kāi)展了“小手拉大手”環(huán)保公益活動(dòng)，教育小學(xué)生講文明、講環(huán)保、建設(shè)美麗**、尊重環(huán)衛(wèi)工人勞動(dòng)成果。
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